Etude de faisabilité relative à l offre de formation paramédicale au sein de la région SaarMoselle Comité technique - Sarreguemines, le 01/02/2012
Sarreguemines, le 01/02/2012 Strasbourg Conseil SARL 2012 2 Objectifs de ce comité technique Valider/amender : la composition du comité technique de suivi le périmètre et le champ de la mission la méthodologie proposée Collecter les ressources documentaires utiles dab@strasbourg-conseil.com
Sarreguemines, le 01/02/2012 Strasbourg Conseil SARL 2012 3 Objectifs de la mission Approche méthodologique Calendrier de réalisation TABLE DES MATIÈRES
Sarreguemines, le 01/02/2012 Strasbourg Conseil SARL 2012 4 Notre compréhension de la problématique L enseignement supérieur Création de l Espace Européen de l Enseignement Supérieur Universitarisation des formations paramédicales en France Moselle-Est 2 IFSI (Sarreguemines et Forbach) 1 IFAS (Saint-Avold) et le Lycée Professionnel Pierre et Marie Curie (Freyming Merlebach) Schéma Régional des Formations Sanitaires Réorganisation de la carte sanitaire Envisager et encourager les éventuels regroupements d écoles et d instituts de formation Eurodistrict SaarMoselle Un territoire de coopérations Un bassin de vie appelant des collaborations franco-allemandes dans le domaine paramédical Réflexion sur l avenir des IFSI et de l IFAS en Moselle-Est, notamment en vue de dégager des spécificités de site Prise en compte de la dimension transfrontalière à l échelle de l Eurodistrict SaarMoselle
Sarreguemines, le 01/02/2012 Strasbourg Conseil SARL 2012 5 Vision synoptique de la démarche Réunion de lancement Mise en place d une page Internet dédiée à la mission Phase 1 : Etat des lieux et diagnostic Phase 2 : Perspectives et évolutions
Sarreguemines, le 01/02/2012 Strasbourg Conseil SARL 2012 6 Objectifs Phase 1 Etat des lieux et diagnostic Définir le contexte dans lequel évolue le personnel paramédical de l Eurodistrict SaarMoselle d un point de vue démographique, légal et économique Identifier les différents acteurs liés à la santé sur le territoire de l Eurodistrict SaarMoselle (offre de formation et offre de soins) Caractériser ces différents acteurs (spécificités, activités, secteurs de recrutement, besoins et perspectives, etc.) Identifier et caractériser les partenariats et les coopérations existantes et potentielles aux niveaux départemental, régional et transfrontalier Faire émerger les enjeux pour la région SaarMoselle
Sarreguemines, le 01/02/2012 Strasbourg Conseil SARL 2012 7 Phase 1 Etat des lieux et diagnostic Outils méthodologiques Analyse documentaire cadre légal des professions médicales, profil des populations et leurs évolutions, démographie des professionnels du secteur paramédical, caractéristiques d accès à l emploi, besoins futurs, etc. ~30 entretiens semi-directifs en face-à-face (en français ou en allemand) diagnostic besoins perspectives Enquête en ligne via notre site Internet à destination des structures de soins (en français et allemand)
Sarreguemines, le 01/02/2012 Strasbourg Conseil SARL 2012 8 Productions de la phase 1 Etat des lieux et diagnostic Matrice d analyse Cartes d illustration Rapport «état des lieux et diagnostic de l offre de formation paramédicale au sein de la région SaarMoselle» + synthèse en allemand Comptes rendus des réunions Diaporamas d animation des réunions (français et allemand)
Sarreguemines, le 01/02/2012 Strasbourg Conseil SARL 2012 9 Phase 2 Perspectives et évolutions Objectifs Identifier les axes de développement possibles de l offre de formation (équipements, coopérations, nouvelles formations, etc.) Etablir plusieurs scénarios gradués d évolution de l offre de formation Apporter des éléments de réflexion à la collectivité afin d arbitrer sur les évolutions effectives de cette offre, notamment en fonction des impacts souhaités et attendus
Sarreguemines, le 01/02/2012 Strasbourg Conseil SARL 2012 10 Phase 2 Perspectives et évolutions Outils méthodologiques Elaboration de scénarios d évolution de l offre de formation et des besoins en professionnels de santé pour les années à venir caractéristiques prises en compte : démographie de la population et des personnels du secteur paramédical, dynamiques et projets des établissements de formation et de soins, cartographie de l offre de formation, coopérations infra-régionales et transfrontalières Animation de groupes de travail (franco-allemands ou français et allemands) élaboration des préconisations
Sarreguemines, le 01/02/2012 Strasbourg Conseil SARL 2012 11 Productions de la phase 2 Perspectives et évolutions Scénarios d évolution de l offre de formation et des besoins en professionnels de santé Rapport relatif aux préconisations Rapport final + synthèse en allemand Comptes rendus des réunions Diaporamas d animation des réunions (français et allemand)
Calendrier de réalisation Sarreguemines, le 01/02/2012 Strasbourg Conseil SARL 2012 12 Février 2012 Mars 2012 Avril 2012 Mai 2012 Juin 2012 Juillet 2012 Phase 1 : état des lieux et diagnostic de l offre de formation paramédicale ainsi que des structures de soins Module 1 : collecte et analyse documentaire Module 2 : réalisation d une trentaine d entretiens en face-à-face Module 3 : rédaction du rapport «Etat des lieux et diagnostic de l offre de formation paramédicale et des structures de soins» et restitution Phase 2 : perspectives et évolutions Module 4 : mise en perspective du diagnostic et définition des scénarios Module 5 : élaboration des préconisations
Merci de votre attention
Page Internet dédiée http://www.strasbourg-conseil.com/casc.3900.html Sarreguemines, le 01/02/2012 Strasbourg Conseil SARL 2012 14 Identification des interlocuteurs Centre de ressources : téléchargement des documents relatifs à la mission
Système d enquête en ligne Sarreguemines, le 01/02/2012 Strasbourg Conseil SARL 2012 15
Matrice d analyse Sarreguemines, le 01/02/2012 Strasbourg Conseil SARL 2012 16 Caractéristiques de la profession de soins infirmiers Cadre légal Démographie Relation formation/emploi Contexte démographique Population Caractéristiques épidémiologiques Evolutions Offre de formation paramédicale identifiée Localisation Patrimoine immobilier Formations proposées Spécialités Effectifs et évolution Activités Recrutement géographique Projets structurants Partenariats (locaux, régionaux, transfrontaliers) Structures de soins identifiées Localisation Spécificités Besoins en main d œuvre Moselle Est Land de la Sarre
Exemples de cartes d illustration Sarreguemines, le 01/02/2012 Strasbourg Conseil SARL 2012 17 Utilisation du logiciel carte et données Cartographie des coopérations entre structures Effectifs étudiants par commune et type de formation