Les cotisations de la Mutuelle sont de 3,94 % du Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS) pour 2012.



Documents pareils
Rendre accessibles les aides auditives à un plus grand nombre : Harmonie Mutuelles et Malakoff Médéric s engagent

Chorum santé Peps Eco Active Formules renforcées

Offre santé 2014 FGMM-CFDT

Garantie Harmonie Santé Partenaires. Régime général.

Garantie Harmonie Santé Partenaires. Régime général.

EN FAIRE PLUS POUR PRENDRE SOIN DE VOUS. Santé

MINISTÈRE DU TRAVAIL, DE L EMPLOI, DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE ET DU DIALOGUE SOCIAL CONVENTIONS COLLECTIVES

LE RÉGIME FRAIS DE SANTÉ DES SALARIÉS DU SECTEUR DES TRANSPORTS ROUTIERS

EOVI MANAGER. des solutions au tempo de votre équipe. qui renouvelle la mutuelle

À tout moment. une mutuelle sur qui compter

Offre santé 2015 FGMM-CFDT

SALARIÉS HOSPITALIERS DE LA VIENNE conjoints et enfants

Votre contrat santé IRP AUTO Livret salariés

MINISTÈRE DU TRAVAIL, DE L EMPLOI, DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE ET DU DIALOGUE SOCIAL CONVENTIONS COLLECTIVES

les garanties santé une solution globale pour vos salariés

COIFFEURS NON SALARIÉS

Je donne mon accord : - pour l établissement du contrat sur la base des garanties et cotisations cochées sur le Bulletin de Souscription Entreprise

PLURIELLE. Une solution sur-mesure, pour protéger la santé de vos salariés et les performances de votre entreprise

Convention de Participation SANTE

ACS. Les. Au cœur de ma santé D ATOUT CŒUR SANTÉ

les garanties santé formules

Couverture Frais de Santé et Prévoyance. dédiée aux franchisés et managés ACCOR. Franchisés

ACTIVANCE ANI : SOLUTIONS MUTUELLE SANTÉ ET PRÉVOYANCE TPE/ PME. Une approche mutualiste responsable

La complémentaire santé des salariés des établissements et services pour personnes inadaptées et handicapées

Hospitalisation Honoraires chirurgicaux et d anesthésie

Votre complémentaire santé collective avec Mutex - l alliance mutualiste

Régime de Complémentaire Frais de Santé des salariés non cadres en agriculture de PICARDIE

5 raisons de choisir la Mutuelle du Médecin. Une mutuelle dédiée aux médecins et à leur famille

Découvrez les garanties

anté pharmacie La complémentaire santé des salariés de pharmacies d officine SANTÉ TRANSPORT

anté ransport sanitaire La complémentaire santé des salariés du secteur des transports sanitaires

Tableau de garanties Accord National du 10 juin 2008 Socle conventionnel & Options

Nouveaux enjeux de l assurance santé complémentaire en Europe

Actualités Protection sociale. 20 juin 2015

Audistya et Optistya. Qualité, proximité et juste prix. DOSSIER DE PRESSE 10 janvier Sommaire

les garanties santé une solution globale pour vos salariés

Régime de prévoyance obligatoire p.2. Régime frais de santé obligatoire "Base Prime" p.3. Régime frais de santé facultatif "Confort" p.

ACTIVANCE TNS : SOLUTIONS MUTUELLE SANTÉ, PRÉVOYANCE ET RETRAITE TRAVAILLEURS NON SALARIÉS. Une approche mutualiste responsable

UNE MONTAGNE D AVANTAGES...

La solution santé et prévoyance modulable de Generali.

Production agricole du Tarn et CUMA & ETARF du Tarn et de la Haute-Garonne CONVENTION COLLECTIVE NATIONALE. Santé

La complémentaire santé des salariés de la CCN PACT ARIM

COMPLEMENTAIRE SANTÉ PERSONNALISABLE

PEPS PRO L OFFRE SANTÉ DES PROFESSIONNELS INDÉPENDANTS

PROJET D ACCORD COLLECTIF DE TRAVAIL RELATIF A LA MISE EN PLACE DUN REGIME COLLECTIF DE PROTECTION SOCIALE «COMPLEMENTAIRE SANTE» OBLIGATOIRE

GARANTIES. Étudiants NOUS NOUS ENGAGEONS À ÊTRE PLUS QU UNE MUTUELLE

À CHAQUE ÂGE SES BESOINS, À CHAQUE BUDGET SES PRIORITÉS

Union des Métiers et des Industries de l Hôtellerie. Union des Métiers et des Industries de l Hôtellerie U.M.I.H.

Monceau Santé Entreprise, une offre conforme à vos obligations conventionnelles

Connaître. facultatif. le régime. de complémentaire. santé Pour les anciens salariés


VOTRE. protection santé

Complémentaire santé PQSR (Pas de Question Sans Réponse) Questions sur la négociation de l accord :

R ENTREPRISES TPE PME : votre protection santé LA GÉNÉRALISATION DE LA COMPLÉMENTAIRE SANTÉ POUR TOUS LES SALARIÉS

Plan Gérant Majoritaire GENERALI

Simple efficace. pour garantir la santé de vos salariés!

Santé - Prévoyance Entreprise

GUIDE PRATIQUE VOTRE COMPLÉMENTAIRE SANTÉ. ASSOCIATION DES ANCIENS DE L EMPLOI Complémentaire santé réservée aux adhérents de l AMAE

Reposez-vous sur nos garanties adaptées à votre nouvelle vie

OFFRE DUO Avec nous, en santé comme en prévoyance, votre protection va vraiment plus loin!

Un label aussi vrai LABELLISÉES. que nature nature. pour une gamme santé. accessible

Bien comprendre et bien choisir votre complémentaire santé

LES SOLUTIONS D AG2R LA MONDIALE

particuliers PROFESSIONNELS entreprises La prévoyance et la retraite des Gérants Majoritaires

Assurance santé. Pour certaines dépenses, votre complémentaire santé peut manquer d assurance. Swiss santé. Garantie additionnelle

PLAQUETTE D INFORMATION

Collectivités Territoriales

complémentaire santé?

Divinéa. La qualité de GARANTIES RENFORCÉES OPTIQUE / DENTAIRE DÉPASSEMENTS D HONORAIRES REMBOURSÉS PAS DE DÉLAI D ATTENTE

MUTUELLE DE NATIXIS. l adhésion du salarié au régime est obligatoire, comme par le passé, celle de ses ayants-droit éventuels est facultative ;

Avec Sereo Mutuelle, pour mieux vous protéger. c'est aussi assurer votre santé et celle de votre famille. DES PrEstations innovantes.

SANTÉ PRÉVOYANCE PRÉVENTION

Vos contacts GUIDE DE L EMPLOYEUR. Régime d assurance complémentaire Santé

EOVI MANAGER À CHACUN SA PARTITION À CHACUN SES SOLUTIONS

Accord de branche «couverture complémentaire santé»

FiRST Mutuelle Santé

Cliquez sur : «Mon compte» Entrez vos données personnelles* puis Cliquez sur : «Mon profil».

CONTRAT ANI RESPONSABLE. santé TPE. Grand Ouest et DOM-TOM. Une offre simple et innovante spécialement conçue pour les TPE et leur dirigeant salarié

CARCEPT ÉVOLUTION SANTÉ PRÉSERVEZ VOTRE CAPITAL SANTÉ MUTUELLE CARCEPT PREV COMPLÉMENTAIRE SANTÉ

Guide pratique de l employeur

COMPLEMENTAIRE SANTE GENERALISÉE :

Comment payer votre mutuelle moins cher. Guide pratique. Aide à la Complémentaire Santé

La Garantie Santé. Enfin une complémentaire santé qui répond à vos attentes. Mutuelle soumise aux dispositions du livre II du Code de la Mutualité,

Pour toutes les Entreprises

BULLETIN DE SOUSCRIPTION

Pour les Pros, par des Pros!

PRIVILÈGE 100% NOUS : SOLUTION MUTUELLE SANTÉ OFFRE SENIORS. Une approche mutualiste responsable

PROPOSITION UFNAFAAM

Startup Santé. Les avantages pour vous :

VOTRE REGIME DE FRAIS DE SANTE. en vigueur au 1 er Janvier Ensemble du Personnel

Etude personnalisée. Clarea - Divinea. Votre interlocuteur :

ANIMATION / Prévoyance

CARTE BLANCHE, Le meilleur pour votre santé ASSURES1

Complémentaire Santé. MCDef MELODY SANTE. Préservez votre capital santé

Une offre globale pour préserver votre niveau de vie

Fédération départementale des syndicats d exploitants agricoles du Maine et Loire

Guide pratique. Aide à la Complémentaire Santé

[ COMPLÉMENTAIRE SANTÉ ] amille & santé. ... la complémentaire santé conçue pour toutes les familles. L assurance n est plus ce qu elle était.

Article 9.2 Caractère obligatoire du régime frais de santé et dispenses d affiliation

Transcription:

Commission d application et de suivi de la Mutuelle N 136 Résultats de l exercice 2011 et les prévisions pour 2012 Les résultats sont positifs pour la quatrième année consécutive. Pour 2011, l exercice s élève à 10.878 dont 75 % ( 8.158 ) sont affectés à la provision d égalisation en frais de santé qui est négative : - 2.791.5 23-2.791.523 + 8.158 = - 2.783.365 Il a été estimé pour les résultats de l exercice 2012 par la Mutuelle, ceux-ci sont positifs de l ordre de 423.891 dont 75 % ( 317.918 ) sont affectés à la provision d égalisation en frais de santé. - 2.783.365 + 317. 918 = - 2. 465.447 Si tous les ans, les résultats sont du même ordre que ceux de 2012, il faudra encore attendre 8 à 10 ans pour que cette dette soit remboursée : dette avec l ancienne Mutuelle, que MALAKOFF a reprise dans le contrat. Les frais de l organisme assureur sont de 8 %, alors qu à FOS / Mer, ils sont de 7,8 % pour un nombre d adhérents moindre (4115 à Dunkerque et 2677 à FOS / MER) Ces frais s élèvent à 390.042 pour 2011 et à 400.994 pour 2012. Pour la CGT, ces frais de fonctionnement restent importants. Nous avons demandé au responsable de la Mutuelle, de diminuer les frais de l organisme assureur ; mais la Mutuelle refuse. Effectifs au 31Décembre 2010 Dénomination sociale Assuré principal Conjoint Enfant Ayant droit Total EUROPIPE 166 119 167 1 453 AM DK + MK 3942 3039 3755 48 10784 CE DK + MK 7 5 7 0 19 Total 4115 3163 3929 49 11256 Environ 1000 adhérents ayant opté pour l Optionnelle : à confirmer par MALAKOFF.

Cotisations Mutuelle Pour 2013, la direction nous fait un «cadeau» : «Pas d augmentation des cotisations compte tenu du contexte économique». Les cotisations de la Mutuelle sont de 3,94 % du Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS) pour 2012. Mais augmentation du PMSS de 1,8 % pour 2013, qui passe à 3086, d où : Année PMSS % Cotisations Mutuelle Part Salariale Part Patronale 2012 3031 3,94 119,42 59,71 59,71 2013 3086 3,94 121,59 60,79 60,79 Soit une augmentation de 2,17, dont 1,08 pour le salarié et 1,08 pour la direction. Amélioration du contrat de base Possibilité de prise en charge partielle des séances d Ostéopathie par la Mutuelle, avec un remboursement de 25 par séance. 2 Options sont à l étude : 5 séances par an et par famille avec augmentation de 0,02 % du PMSS 5 séances par an et par bénéficiaire avec augmentation de 0,04 % du PMSS D où augmentation des cotisations de la Mutuelle en insérant l Ostéopathie dans le contrat de base : Option PMSS % Cotisations Mutuelle Part Salariale Part Patronale 1 3086 0,02 0,62 0,31 0,31 2 3086 0,04 1,23 0,62 0,62 Option 1 : Soit une augmentation de 0,62, dont 0,31 pour le salarié et 0,31 pour la direction. Option 2 : Soit une augmentation de 1,23, dont 0,62 pour le salarié et 0,62 pour la direction. Tarifs des cotisations de la Mutuelle pour 2013 Option PMSS % Cotisations Mutuelle Part Salariale Part Patronale 1 3086 3,96 122,21 61,10 61,10 2 3086 3,98 122,82 61,41 61,41 Un avenant à la Mutuelle doit être négocié par les Organisations Syndicales, fin Novembre 2012, pour inclure l Ostéopathie dans le contrat de base.

Infos Remboursements des vignettes avec le contrat de base Vignettes Blanches Bleues Orange Remboursement par la Sécurité Sociale 65 % 30 % 15 % Remboursement par la mutuelle 35% 70 % 85 % Sans oublier la Franchise Médicale pour la Sécurité Sociale qui est de 0,50 par boîte de médicament qui reste à la charge de l assuré, dans la limite maximale de 50 par an et par personne. Remboursement de vos frais de santé : 48H si utilisation de la carte Vitale (transmission électronique) ou 4 à 8 jours par papier (transmission papier) ou plus s il faut faire des vérifications. Des déremboursements de médicaments sont prévus en 2013, des médicaments jugés inefficaces selon la médecine du travail de l entreprise. Radiologie Plusieurs radiologues Dunkerquois ne veulent plus prendre en charge le tiers payant Mutuelle. Un petit différend entre la Mutuelle et les Radiologues. Ces radiologues, ne pratiquant plus le tiers payant Mutuelle, sont associés et ont le même patron. D autres radiologues sur le Dunkerquois pratiquent le tiers payant Mutuelle. Lors de la prise d un rendez-vous chez un radiologue, demandez si le tiers payant Mutuelle s applique. Rappel : l archivage des radios, 5 environ, n est pas pris en charge par la mutuelle. A savoir : les radios sont archivées pendant une durée de 2 ans. Tarifs des cotisations de la Mutuelle pour les retraités Plusieurs offres de contrats pour les retraités : PEPS - Prestations supérieures au contrat de base actuel de l entreprise. Environ 130 pour un couple ayant 60 ans, cela dépend de la composition famille. Augmentation de la cotisation d environ 10 par personne tous les 5ans, jusqu à l âge de 75 ans. A savoir si on habite dans le Pas de Calais, le tarif des cotisations de la Mutuelle est de 10 % moins cher!!! Alors qu un salarié de l entreprise s est renseigné à MALAKOFF pour étudier sa situation et ses besoins en matière de complémentaire santé, afin de partir en retraite prochainement,la Mutuelle MALAKOFF lui a proposé un contrat Tonique 2 pour une cotisation mensuelle de plus de 160. Dont le montant comprend l avantage des 10 % de réduction pour lui et son conjoint. Alors que, en commission, MALAKOFF, nous donnait un tarif d environ 130!!!!! KALIVIA : Réseaux Partenaires au service de notre Santé, optique et audio ( 1 er réseau en France )

Réseau Optique : Un choix de plus de 2300 opticiens partenaires, qui proposent des réductions tarifaires sur toutes les gammes de verres et lentilles de qualité parmi les grandes marques, soit plus de 300000 références. Avec des garanties et services : Entretien : nettoyage, réglages, petites réparations Casse : remplacement de l équipement pendant un an Remplacement : en cas d inadaptation ou d inconfort aux verres progressifs, ou détérioration des lentilles de contact Des contrôles réguliers de l évolution de votre vision. Des tarifs sur les verres inférieurs de 40 % en moyenne par rapport aux prix constatés sur le marché ; - 10 % sur les montures. Réseau d Audioprothésistes (récent) : Un choix de plus de 1000 audioprothésistes partenaires avec la qualité professionnelle, et des tarifs équitables, s engagent à respecter une charte de qualité exigeante : Un dépistage gratuit sans obligation d achat Des conseils pour le choix de votre équipement Un suivi personnalisé et régulier pendant la période d essai et d adaptation, mais aussi pendant toute la durée de vie votre équipement Des tarifs négociés sur toutes les gammes d aides auditives existant, soit en moyenne 500 d économie pour un double équipement. Offre Prim Audio : Amélioration de l écoute dans toutes les situations de la vie courante, un équipement de qualité pour un prix maximum de 700 par oreille. Les tarifs négociés comprennent : La prestation indissociable d adaptation et de suivi L appareil prêt à l emploi ( piles + embout ) Une garantie de panne pendant 4 ans Un kit d entretien ( lingettes nettoyantes, gobelet et pastilles hydrofuges, une plaquette d au moins 6 piles ) Le réseau est également ouvert à vos ascendants directs. En plus : Dispense totale d avance de frais et pratique systématique du tiers payant, Chez les opticiens et audioprothésistes partenaires KALIVIA. Pour plus de renseignements, voir sur le site intranet de l entreprise : Intracier WEB-DRH Avantages Sociaux Mutuelle. A voir sur le site de MALAKOFF, la liste des opticiens et audioprothésistes : Espace Client TOUTM sur malakoffmederic.com Prochaine réunion de commission d application et de suivi de la Mutuelle :

Le 30 mai 2013