SOCOTEC France SA BILAN SOCIAL 2013
Bilan Social d'entreprise Sommaire Indicateurs Page 1 1 Emploi 2 11 Effectifs 5 3 111 Effectif total au 31 décembre 5 4 111 bis Effectif total par type de contrat au 31 décembre 5 5 111 ter Effectif total et rythme de travail au 31 décembre 5 6 112 Effectif permanent 5 7 1121 Effectif équivalent temps plein mensuel moyen 5 8 113 Nombre de salariés titulaires d'un contrat à durée déterminée au 31 décembre 6 9 114 Effectif mensuel moyen 6 10 115 Répartition de l'effectif total par sexe au 31 décembre 6 11 116 Répartition de l'effectif total par âge et par sexe au 31 décembre 7 12 117 Répartition de l'effectif total par ancienneté et par sexe au 31 décembre 8 13 118 Répartition de l'effectif total par nationalité et par sexe au 31 décembre 9 14 119 Répartition de l'effectif total par catégorie et position au 31 décembre 10 15 12 Travailleurs extérieurs 11 16 121 Nombre de salariés appartenant à une entreprise extérieure 11 17 122 Stages 11 18 123 Travailleurs temporaires 11 19 13 Embauches 12 20 131 Nombre d'embauches en CDI & CDD 12 21 1311 Nombre de transformations CDD en CDI 12 22 133 Nombre d'embauches de travailleurs saisonniers 12 23 134 Nombre d'embauches de salariés de moins de 25 ans 12 24 14 Départs 13 25 141 Nombre de départs par motif 13 26 15 Promotions 14 27 16 Chômage 15 28 17 Handicapés 16 29 18 Absentéisme 17 30 181 Nombre de jours d'absence 17 31 182 Nombre de jours d'absence pour maladie 17 32 183 Répartition de la maladie selon la durée de l'absence 17 33 184 Nombre de jours d'absence pour accident du travail et de trajet 18 34 185 Nombre de jours d'absence pour maternité et paternité 18 35 186 Nombre de jours d'absence pour congés autorisés 18 36 187 Nombre de jours d'absence pour autres causes 18 37 19 Turnover 18 38 2 Rémunérations et charges accessoires 39 21 Montant des rémunérations 20 40 211 Masse salariale 20 41 2111 Rémunération annuelle moyenne 20 42 2112 Rémunération annuelle moyenne par catégorie et position 21 43 212 Part des primes à périodicité non mensuelle dans la déclaration des salaires 22 44 22 Hiérarchie des rémunérations 22 45 23 Mode de calcul des rémunérations 22 46 24 Charges accessoires 23 47 241 Avantages sociaux dans l'entreprise 23 48 242 Montant des versements effectués à des entreprises extérieures 23 49 243 Avantages en nature 23 50 244 Exonérations et Réductions de cotisations sociales 23 51 25 Charges sociales globales 24 52 26 Participation financière 24 Bilan Social 53 2013 27 Interessement financier 241/42
54 3 Conditions d'hygiène et de sécurité 55 31 Accidents du travail et de trajet 26 56 311 Nombre d'accidents avec arrêt 26 57 312 Nombre de journées perdues 26 58 313 Nombre d'incapacités permanentes notifiées à l'entreprise au cours de l'année 26 59 314 Nombre d'accidents mortels 26 60 315 Nombre d'accidents de trajet ayant entrainé un arrêt 26 61 316 Nombre d'accidents du personnel temporaire ou de prestations de service dans l'entrepris 26 62 32 Répartition des accidents par élément matériel 27 63 33 Maladies professionnelles 27 64 34 Comité d'hygiène et sécurité 27 65 35 Formation sécurité 27 66 4 Autres conditions de travail 67 41 Durée et aménagement du temps de travail 29 68 411 Horaire hebdomadaire moyen affiché 29 69 412 Nombre de salariés bénéficiant d'un système compensateur 29 70 413 Nombre de salariés bénéficiant d'horaires individualisés 29 71 414 Nombre de salariés occupés à temps partiel 29 72 415 Nombre de salariés ayant bénéficié de 2 jours de repos hebdomadaire consécutifs tout au 30 73 416 Nombre moyen de jours de congés annuels 30 74 417 Nombre de jours fériés payés 30 75 42 Organisation et contenu du travail 31 76 43 Conditions physiques de travail 31 77 44 Transformation de l'organisation du travail 31 78 441 Expériences de transformation de l'organisation du travail améliorant son contenu 31 79 5 Formation 80 51 Formation professionnelle continue 33 81 511 Masse salariale consacrée à la formation 33 82 512 Montants consacrés à la formation professionnelle 33 83 513 Nombre de salariés formés 34 84 514 Nombre d'heures 34 85 52 Congés individuels de formation 35 86 53 Contrats d'apprentissage 35 87 54 Droit Individuelle à la Formation 35 88 6 Relations professionnelles 89 61 La représentation du personnel 37 90 612 Volume global des crédits d'heures utilisés 38 91 613 Nombre de réunions avec les représentants du personnel 38 92 614 Date et signature et objets des accords signés pendant l'année 38 93 615 Nombre de personnes ayant bénéficié d'un congé de formation économique, sociale et sy 38 94 62 Information et communication 39 95 621 Nombre d'heures consacrées aux différentes formes de réunions du personnel 39 96 622 Procédure d'accueil 39 97 623 Procédure d'information ascendante et descendante 39 98 624 Système d'entretiens individuels 39 99 63 Procédures 40 ### 7 Autres conditions de vie relevant de l'entreprise ### 71 Œuvres sociales 42 ### 711 Répartition des dépenses de l'entreprise 42 ### 712 Budget consolidé du Comité d'entreprise 42 ### 72 Autres charges sociales 42 Bilan Social 2013 2/42
1. Emploi Bilan Social 2013 3/42
POUR INFORMATION Il est rappelé que les Sociétés SOCOTEC Industries et SOCOTEC France ont fusionné en date du 1er mai 2012, 693 salariés ont été transférés à cette date. Catégorie IAC TECH ADM Alternance Total Nbre de sal. 297 290 102 4 693 au 30/04/2012 le nombre de salariés Socotec France était de : Catégorie IAC TECH ADM Alternance Total Nbre de sal. 1275 1126 697 40 3138 Bilan Social 2013 4/42
1. Emploi 11. Effectifs 111. Effectif total au 31 décembre IAC 1 265 1 549 1 506 TECH 1 128 1 428 1 513 ADM 693 776 761 Total 3 086 3 753 3 780 111. Bis Effectif total par type de contrat au 31 décembre CDI 3 057 3 725 3 751 CDD 29 28 29 Total 3 086 3 753 3 780 111. Ter Effectif total et rythme de travail au 31 décembre Temps plein 2 817 3 438 3 455 Temps partiel 269 315 325 Total 3 086 3 753 3 780 112. Effectif permanent (Effectif en CDI présent du 1er janvier au 31 décembre travaillant à temps plein) IAC 1 054 1 314 1 346 TECH 988 1 241 1 317 ADM 488 551 542 Total 2 530 3 106 3 205 1121. Effectif équivalent temps plein mensuel moyen (Moyenne des effectifs équivalent temps plein des 12 mois de l'année) IAC 1 228,19 1 445,36 1 506,32 TECH 1 100,81 1 316,21 1 466,23 ADM 650,62 709,16 720,81 Total 2 979,62 3 470,73 3 693,37 Bilan Social 2013 5/42
1. Emploi 11. Effectifs 113. Nombre de salariés titulaires d'un contrat à durée déterminée au 31 décembre. IAC 12 13 10 TECH 4 4 11 ADM 13 11 8 Total 29 28 29 114. Effectif mensuel moyen (Moyenne des effectifs contractuels des 12 mois de l'année) IAC 1 241,83 1 465,17 1 526,58 TECH 1 108,25 1 325,75 1 478,58 ADM 690,33 752,67 764,17 3 040,42 3 543,58 3 769,33 115. Répartition de l'effectif total par sexe au 31 décembre 2011 2012 2013 F H Total F H Total F H Total IAC 216 1 049 1 265 267 1 282 1 549 273 1 233 1 506 TECH 42 1 086 1 128 51 1 377 1 428 57 1 456 1 513 ADM 674 19 693 751 25 776 739 22 761 Total 932 2 154 3 086 1 069 2 684 3 753 1 069 2 711 3 780 Bilan Social 2013 6/42
1. Emploi 11. Effectifs 116. Répartition de l'effectif total par âge et par sexe au 31 décembre 2011 F H Total 2012 F H Total 2013 F H Total IAC Moins de 25 ans 12 22 34 11 9 20 5 9 14 De 25 à 29 ans 50 94 144 60 94 154 66 79 145 De 30 à 34 ans 44 110 154 57 158 215 56 145 201 De 35 à 39 ans 31 104 135 39 148 187 42 171 213 De 40 à 44 ans 23 107 130 36 159 195 41 153 194 De 45 à 49 ans 22 174 196 31 206 237 31 183 214 De 50 à 54 ans 14 150 164 13 187 200 11 189 200 De 55 à 59 ans 14 207 221 14 227 241 17 207 224 60 ans et plus 6 81 87 6 94 100 4 97 101 Total 216 1 049 1 265 267 1 282 1 549 273 1 233 1 506 TECH Moins de 25 ans 8 51 59 8 75 83 5 66 71 De 25 à 29 ans 8 134 142 13 191 204 18 204 222 De 30 à 34 ans 4 222 226 4 267 271 5 274 279 De 35 à 39 ans 10 211 221 10 252 262 11 277 288 De 40 à 44 ans 4 168 172 7 210 217 8 234 242 De 45 à 49 ans 5 138 143 6 168 174 5 170 175 De 50 à 54 ans 3 85 88 2 103 105 3 117 120 De 55 à 59 ans 0 69 69 1 93 94 2 88 90 60 ans et plus 0 8 8 0 18 18 0 26 26 Total 42 1 086 1 128 51 1 377 1 428 57 1 456 1 513 ADM Moins de 25 ans 3 0 3 2 2 4 3 0 3 De 25 à 29 ans 25 0 25 23 2 25 23 2 25 De 30 à 34 ans 65 5 70 68 4 72 63 4 67 De 35 à 39 ans 83 3 86 95 4 99 93 4 97 De 40 à 44 ans 118 1 119 127 1 128 122 1 123 De 45 à 49 ans 121 2 123 147 2 149 146 2 148 De 50 à 54 ans 122 5 127 131 5 136 134 4 138 De 55 à 59 ans 115 3 118 127 5 132 130 5 135 60 ans et plus 22 0 22 31 0 31 25 0 25 Total 674 19 693 751 25 776 739 22 761 2011 2012 2013 Total F H Total F H Total F H Total Moins de 25 ans 23 73 96 21 86 107 13 75 88 De 25 à 29 ans 83 228 311 96 287 383 107 285 392 De 30 à 34 ans 113 337 450 129 429 558 124 423 547 De 35 à 39 ans 124 318 442 144 404 548 146 452 598 De 40 à 44 ans 145 276 421 170 370 540 171 388 559 De 45 à 49 ans 148 314 462 184 376 560 182 355 537 De 50 à 54 ans 139 240 379 146 295 441 148 310 458 De 55 à 59 ans 129 279 408 142 325 467 149 300 449 60 ans et plus 28 89 117 37 112 149 29 123 152 Total 932 2 154 3 086 1 069 2 684 3 753 1 069 2 711 3 780 Bilan Social 2013 7/42
1. Emploi 11. Effectifs 117. Répartition de l'effectif total par ancienneté et par sexe au 31 décembre 2011 F H Total 2012 F H Total 2013 F H Total IAC Moins de 2 ans 72 164 236 86 207 293 83 169 252 De 3 à 5 ans 60 173 233 59 160 219 50 152 202 De 6 à 14 ans 44 253 297 77 392 469 96 407 503 De 15 à 24 ans 24 231 255 29 275 304 31 252 283 25 ans et plus 16 228 244 16 248 264 13 253 266 Total 216 1 049 1 265 267 1 282 1 549 273 1 233 1 506 TECH Moins de 2 ans 10 226 236 18 302 320 16 337 353 De 3 à 5 ans 12 235 247 11 301 312 15 281 296 De 6 à 14 ans 12 412 424 14 513 527 16 552 568 De 15 à 24 ans 5 147 152 5 178 183 7 203 210 25 ans et plus 3 66 69 3 83 86 3 83 86 Total 42 1 086 1 128 51 1 377 1 428 57 1 456 1 513 ADM Moins de 2 ans 52 4 56 55 6 61 60 3 63 De 3 à 5 ans 74 1 75 81 3 84 65 4 69 De 6 à 14 ans 213 6 219 247 7 254 244 6 250 De 15 à 24 ans 179 6 185 193 4 197 194 4 198 25 ans et plus 156 2 158 175 5 180 176 5 181 Total 674 19 693 751 25 776 739 22 761 2011 2012 2013 Total F H Total F H Total F H Total Moins de 2 ans 134 394 528 159 515 674 159 509 668 De 3 à 5 ans 146 409 555 151 464 615 130 437 567 De 6 à 14 ans 269 671 940 338 912 1 250 356 965 1 321 De 15 à 24 ans 208 384 592 227 457 684 232 459 691 25 ans et plus 175 296 471 194 336 530 192 341 533 Total 932 2 154 3 086 1 069 2 684 3 753 1 069 2 711 3 780 Bilan Social 2013 8/42
1. Emploi 11. Effectifs 118. Répartition de l'effectif total par nationalité et par sexe au 31 décembre 2011 F H Total 2012 F H Total 2013 F H Total Français IAC 207 1 013 1 220 255 1 247 1 502 262 1 203 1 465 TECH 42 1 078 1 120 51 1 369 1 420 56 1 448 1 504 ADM 666 18 684 745 23 768 734 20 754 Total 915 2 109 3 024 1 051 2 639 3 690 1 052 2 671 3 723 Etrangers IAC 9 36 45 12 35 47 11 30 41 TECH 0 8 8 0 8 8 1 8 9 ADM 8 1 9 6 2 8 5 2 7 Total 17 45 62 18 45 63 17 40 57 Total 932 2 154 3 086 1 069 2 684 3 753 1 069 2 711 3 780 Bilan Social 2013 9/42
1. Emploi 11. Effectifs 119. Répartition de l'effectif total par catégorie et position au 31 décembre 2011 F H Total 2012 F H Total 2013 F H Total IAC Position A 50 85 135 48 65 113 55 64 119 Position B1 132 673 805 184 911 1 095 188 889 1 077 Position B2 27 213 240 29 225 254 26 214 240 Position C 7 70 77 6 73 79 4 64 68 Position D 0 8 8 0 8 8 0 2 2 Total 216 1 049 1 265 267 1 282 1 549 273 1 233 1 506 2 011,00 2 012,00 2 013,00 TECH Position A à D 4 171 175 4 234 238 3 240 243 Position E à H 38 915 953 47 1 143 1 190 54 1 216 1 270 Total 42 1 086 1 128 51 1 377 1 428 57 1 456 1 513 ADM Position A à D 459 8 467 508 14 522 472 13 485 Position E à H 215 11 226 243 11 254 267 9 276 Total 674 19 693 751 25 776 739 22 761 2 011,00 2 012,00 2 013,00 Total 932 2 154 3 086 1 069 2 684 3 753 1 069 2 711 3 780 Bilan Social 2013 10/42
1. Emploi 12. Travailleurs extérieurs 121. Nombre de salariés appartenant à une entreprise exterieure Femmes - - - Hommes - - - Total - - - 122. Stages Nombre de stages > à 1 semaine 140 180 200 Nombre de stages < ou = à 1 semaine 34 34 31 Total 174 214 231 123. Travailleurs temporaires Nombre total de jours ouvrés facturés par les ETT Nombre moyen mensuel de travailleurs temporaires (Moyenne des travailleurs temporaires des 12 mois de l'année) 8 256 6 726 7 356 30,06 23,87 25,57 Durée moyenne des contrats de travail (en jours ouvrés) 12,77 10,14 10,86 Bilan Social 2013 11/42
1. Emploi 13. Embauches 131 & 132. Nombre d'embauches en CDI & CDD CDI Transfert du groupe IAC 11 308 13 TECH 2 299 2 ADM 2 99 2 Total 15 706 17 CDD TECH 1 ADM 2 1 Total 3 1 CDI Externe au groupe IAC 140 64 50 TECH 114 67 140 ADM 22 18 21 Total 276 149 211 CDD IAC 19 16 13 TECH 3 5 13 ADM 22 13 15 Total 44 34 41 CDD & CDI IAC 170 388 76 TECH 119 372 155 ADM 46 132 39 Total 335 892 270 131 bis. Nombre de transformations CDD en CDI IAC 12 5 6 TECH 4 4 3 ADM 8 7 6 Total 24 16 15 133. Nombre d'embauches de travailleurs saisonniers IAC - - - TECH - - - ADM - - - Total - - - 134. Nombre de salariés embauchés de moins de 25 ans IAC 22 13 9 TECH 39 46 30 ADM 8 9 19 Total 69 68 58 Bilan Social 2013 12/42
1. Emploi 14. Départs 141. Nombre de départs par motif Démissions IAC 60 42 30 TECH 28 29 29 ADM 14 6 7 Total 102 77 66 Licenciements IAC 6 6 7 TECH 6 9 7 ADM 4 6 2 Total 16 21 16 Ruptures conventionnelles IAC 12 19 16 TECH 3 2 4 ADM 6 8 13 Total 21 29 33 Fins de CDD IAC 10 9 10 TECH 1 2 3 ADM 9 11 11 Total 20 22 24 Départs au cours de la période d'essai IAC 3 4 3 TECH 6 3 4 ADM 1 2 Total 9 8 9 Départs en retraite IAC 22 41 37 TECH 4 9 10 ADM 8 18 13 Total 34 68 60 Décès IAC 2 1 TECH 2 1 2 ADM 1 Total 2 4 3 Transferts IAC 6 6 18 TECH 2 1 1 ADM 1 1 Total 9 8 19 TOTAL IAC 119 129 122 TECH 52 56 60 ADM 42 52 48 Total 213 237 230 Bilan Social 2013 13/42
1. Emploi 15. Promotions IAC A Promotion en B1 19 45 13 B1 Promotion en B2 5 4 9 B2 Promotion en C1 0 3 3 C1 Promotion en C2 - - - Total 24 52 25 TECH Pos. A-D promu en position supérieure 9 14 30 Pos. E-G promu en position supérieure 48 29 41 Promotion IAC 18 15 13 Total 75 58 84 ADM Pos. A-D promu en position supérieure 20 19 34 Pos. E-G promu en position supérieure 11 4 1 Promotion IAC 2 1 1 Total 33 24 36 Total Total 132 134 145 Bilan Social 2013 14/42
1. Emploi 16. Chômage Nombre de salariés mis en chômage partiel - - - Nombre total d'heures de chômage partiel indemnisées Nombre total d'heures de chômage partiel non indemnisées - - - - - - Total - - - Bilan Social 2013 15/42
1. Emploi 17. Handicapés Travailleurs handicapés Embauches 9 12 9 Equivalent Unités Bénéficiaires emploi établissements assujettis Nombre de collaborateurs reconnus travailleurs Handicapés au 31/12 64,57 87,63 79,11 102 131 140 Reconnaissances Internes 14 7 7 Sorties 7 21 15 Stagiaires Nombre de Conventions 3 8 4 Secteur Protégé Unités Bénéficiaires stagiaires établissements assujettis Nombre de contrats achats fournitures Nombre de contrats mise à disposition Nombre de contrats prestations services Unités bénéficiaires secteur protégé établissements assujettis 0,37 1,48 0,39 80 54 60 0 2 2 48 72 56 9,77 14,55 16,33 Taux d'emploi 3,24% 3,61% 3,51% Bilan Social 2013 16/42
1. Emploi 18. Absentéisme (en jours ouvrés) 181. Nombre de jours d'absence 2 011 2 012 2 013 IAC 8 688 9 529 10 004 TECH 7 664 11 012 11 877 ADM 10 935 11 379 10 032 Total 27 287 31 920 31 913 182. Nombre de jours d'absence pour maladie 2 011 2 012 2 013 IAC 6 081 6 693 6 506 TECH 5 715 8 535 8 890 ADM 8 343 8 923 8 528 Total 20 139 24 151 23 924 183. Répartition de la maladie selon la durée de l'absence 2 011 2 012 2 013 IAC 1 à 3 jours 509 279 377 4 à 15 jours 1 131 1 182 1 460 16 à 45 jours 1 489 1 446 1 580 46 à 62 jours 566 530 404 sup 62 jours 2 386 3 256 2 685 Total 6 081 6 693 6 506 TECH 1 à 3 jours 685 430 452 4 à 15 jours 1 683 1 836 2 004 16 à 45 jours 1 481 1 981 2 117 46 à 62 jours 214 399 1 100 sup 62 jours 1 652 3 889 3 217 Total 5 715 8 535 8 890 ADM 1 à 3 jours 816 281 299 4 à 15 jours 1 963 1 378 1 406 16 à 45 jours 1 791 2 032 1 779 46 à 62 jours 616 619 410 sup 62 jours 3 157 4 613 4 634 Total 8 343 8 923 8 528 2 011 2 012 2 013 Total 1 à 3 jours 2 010 990 1 128 4 à 15 jours 4 777 4 396 4 870 16 à 45 jours 4 761 5 459 5 476 46 à 62 jours 1 396 1 548 1 914 sup 62 jours 7 195 11 758 10 536 Total 20 139 24 151 23 924 Bilan Social 2013 17/42
1. Emploi 18. Absentéisme (en jours ouvrés) 184. Nombre de journées d'absence pour accidents de travail et de trajet 2 011 2 012 2 013 IAC 436 572 674 TECH 562 933 1 479 ADM 214 96 321 Total 1 212 1 601 2 474 185. Nombre de journées d'absence pour maternité et paternité 2 011 2 012 2 013 IAC 1 708 1 597 2 272 TECH 830 937 933 ADM 2 036 1 991 961 Total 4 574 4 525 4 166 186. Nombre de journées d'absence pour congés autorisés (Evènements familiaux, absences pour enfant malade) 2 011 2 012 2 013 IAC 463 587 529 TECH 565 591 570 ADM 342 369 205 Total 1 370 1 547 1 304 187. Nombre de journées d'absence pour autres causes Année(s)(Annee) 2 011 2 012 2 013 IAC 0 0 0 TECH 0 0 0 ADM 0 0 0 19. Turnover Total 0 0 0 Turnover * 5,89 % 5,48 % 4,85 % * Turnover = [ Nombre de départs en CDI ( hors décès et transfert) / Effectif CDI fin de mois ] x 100 Bilan Social 2013 18/42
2. Rémunérations et charges accessoires Bilan Social 2013 19/42
2. Rémunérations et charges accessoires 21. Montant des rémunérations 211. Masse salariale F H Total F H Total F H Total IAC 8 407 319 53 765 098 62 172 417 10 483 819 62 672 334 73 156 153 11 326 982 65 662 025 76 989 007 TECH 1 184 678 32 658 864 33 843 542 1 343 208 38 996 458 40 339 666 1 631 926 43 950 602 45 582 528 ADM 16 908 632 556 640 17 465 272 18 828 523 670 196 19 498 719 19 609 736 675 919 20 285 655 AUTRES 123 064 208 978 332 042 140 125 295 382 435 507 296 276 386 990 683 266 Total 26 623 693 87 189 580 113 813 273 30 795 674 102 634 371 133 430 044 32 864 919 110 675 537 143 540 456 Les Rémunérations indiquées pour l'année 2012 prennent en compte les salariés de Socotec Industries à compter du 01/05/2012 2111. Rémunération annuelle moyenne F H Total F H Total F H Total IAC 44 065 53 095 52 167 45 321 53 321 52 317 44 594 52 148 51 182 TECH 29 983 31 362 31 328 30 921 31 890 31 864 31 866 31 709 31 714 ADM 28 168 32 159 28 349 28 938 32 501 29 060 29 302 31 505 29 419 Moyenne 32 123 42 552 40 515 33 435 43 116 40 998 33 755 42 061 40 326 Les Rémunérations annuelles moyennes 2012 ne prennent pas en compte les salariés provenant de Socotec Industries Bilan Social 2013 20/42
2. Rémunérations et charges accessoires 21. Montant des rémunérations 2112. Rémunération annuelle moyenne par catégorie et position F H Total F H Total F H Total IAC Position A 34 085 34 082 34 083 33 918 33 337 33 534 33 831 34 201 34 051 Position B 45 975 49 224 48 944 46 289 49 514 49 145 46 925 49 947 49 621 Position C 81 739 93 868 93 291 83 901 97 967 97 059 85 598 98 776 98 057 Position D 219 071 219 071 225 541 Moyenne 44 065 53 095 52 167 45 321 53 321 52 317 44 594 52 148 51 182 F H Total F H Total F H Total TECH Positions A à D 27 165 27 855 27 842 29 499 28 214 28 262 32 129 27 915 27 977 Positions E à H 30 335 31 957 31 915 30 921 32 518 32 467 31 845 32 417 32 398 Moyenne 29 983 31 362 31 328 30 684 31 890 31 851 31 866 31 709 31 714 F H Total F H Total F H Total ADM Positions A à D 26 683 31 831 26 803 27 120 32 416 27 210 27 448 29 286 27 538 Positions E à H 31 052 32 324 31 161 31 773 32 538 31 818 31 832 34 001 31 959 Moyenne 28 168 32 159 28 349 28 938 32 501 29 060 29 302 31 505 29 419 Bilan Social 2013 21/42
2. Rémunérations et charges accessoires 21. Montant des rémunérations 212. Part des primes à périodicité non mensuelle dans la déclaration des salaires (Primes d'encouragement) F H Total F H Total F H Total IAC 70 265 243 150 313 415 49 179 192 815 241 994 38 205 133 230 171 435 TECH 4 950 194 930 199 880 2 790 132 283 135 073 2 100 101 398 103 498 ADM 95 650 2 500 98 150 75 912 800 76 712 63 043 1 900 64 943 Total 170 865 440 580 611 445 127 881 325 898 453 779 103 348 236 528 339 876 22. Hiérarchie des rémunérations Rapport entre les rémunérations des 10% des salariés touchant les rémunérations les plus élevées et celles correspondant aux 10% des salariés touchant les rémunérations les moins élevées 3,19 3,13 2,89 Montant global des dix rémunérations les plus élevées 2 190 708 2 255 410 1 718 648 23. Mode de calcul des rémunérations Salariés dont le salaire dépend en tout ou partie du rendement 0 0 0 Ouvriés payés sur la base de l'horaire affiché 0 0 0 Bilan Social 2013 22/42
2. Rémunérations et charges accessoires 24. Charges accessoires 241. Avantages sociaux dans l'entreprise (En K ) 242. Montants des versements effectués à des entreprises extérieures (En K ) PRO BTP (Mutuelle) 2 018 2 056 2 536 PRO BTP ( Prévoyance) 1 842 1 524 1 867 PROBTP (Rente conjoint) 1 273 741 1 022 Assurance accident 173 199 258 Restaurant d'entreprise 418 437 361 Titres restaurant 1 927 1 930 2 237 Prime d'ancienneté 7 546 8 081 8 359 Indemnisation maladie 1 588 1 877 1 890 Indemnisaton Congé maternité 409 368 381 Indemnité Congés Payés 4 618 5 253 5 877 Indemnité Congés évènements familiaux 122 135 165 Indemnité de Licenciement 251 240 226 Indemnité de départ en retraite 759 1 656 1 374 Total 22 944 24 497 26 553 Entreprises de travail temporaire 1 789 2 047 2 147 Autres entreprises 0 0 0 Total 1 789 2 047 2 147 243. Avantages en nature versés dans l'entreprise (En K ) Avantage en nature 1 595 1 829 1 518 244. Exonération et réductions de cotisations sociales (En K ) Réduction Fillon 211 376 342 Exonération chômage CDI -26 ans - - 24 Bilan Social 2013 23/42
2. Rémunérations et charges accessoires 25. Charges sociales globales Frais de personnel / Chiffre d'affaires 57,89 % 57,47 % 58,39 % 26. Participation financière Montant global de la réserve de participation Groupe (en K ) Montant moyen de la participation par salarié bénéficiaire (en ) Part du capital détenu par les salariés grâce à un système de participation 10 926 9 168 En cours 2 401 1 754 En cours 0 0 27. Intéressement financier Montant global de l'interessement SOCOTEC France (en K ) Montant moyen net de l'interessement par salarié bénéficiaire (en ) 3575 3172 0 990 741 0 Bilan Social 2013 24/42
3. Conditions d'hygiène et de sécurité Bilan Social 2013 25/42
3. Conditions d'hygiène et de sécurité 31. Accidents du travail et de trajet 311. Nombre d'accidents avec arrêt IAC 8 14 18 TECH 17 23 29 ADM 10 8 11 Total 35 45 58 312. Nombre de journées perdues IAC 55 170 328 TECH 487 630 836 ADM 214 96 312 Total 756 896 1 476 313. Nombre d'incapacités permanentes notifiées à l'entreprise au cours de l'année Total 1 1 0 314. Nombre d'accidents mortels Travail 0 0 0 Trajet 0 0 0 Total 0 0 0 315. Nombre d'accidents de trajet ayant entraîné un arrêt Total 9 12 19 316. Nombre d'accidents du personnel temporaire ou de prestations de service dans l'entreprise Total 0 0 0 Bilan Social 2013 26/42
3. Conditions d'hygiène et de sécurité 32. Répartition des accidents par élément matériel Nombre d'accidents liés à l'existence de risques graves (code 32 à 40) Nombre d'accidents liés à des chutes avec dénivellation (code 02) Nombre d'accidents occasionnés par des machines (code 09 à 30) Nombre d'accidents de circulation, manutention et stockage (code 01,03,04,06,07,08) Nombre d'accidents occasionnés par des objets, masses, particules en mouvement accidentel (code 05) 1 2 1 11 19 22 0 0 0 32 25 57 0 0 0 Autres cas 21 30 31 Total 65 76 111 33. Maladies professionnelles Nombre et dénomination des maladies professionnelles déclarées à la sécurité sociale au cours de l'année considérée 2 3 1 Nombre de salariés atteints par des affections pathologiques à caractère professionnel et caractérisation de celles-ci 0 0 0 Nombre de déclarations par l'employeur de procédés de travail susceptibles de provoquer des maladies professionnelles 0 0 0 Total 2 3 1 34. Comité d'hygiène et sécurité Nombre de réunions du Comité d'hygiène et de Sécurité 10 6 11 35. Formation sécurité Effectifs formés à la sécurité dans l'année - - - Bilan Social 2013 27/42
4. Autres conditions de travail Bilan Social 2013 28/42
4. Autres conditions de travail 41. Durée et aménagement du temps de travail Horaire hebdomadaire moyen affiché 37,38 37,38 37,38 412. Nombre de salariés bénéficiant d'un système compensateur Par le système légal - - - Par un système conventionnel - - - 413. Nombre de salariés bénéficiant d'un système d'horaires individualisés IAC 0 0 0 TECH 0 0 0 ADM 96 95 103 Total 96 95 103 414. Nombre de salariés occupés à temps partiel =< à 75h84 ou 0.5 IAC 4 7 5 TECH 3 6 8 ADM 16 20 16 Total 23 33 29 > à 75h84 ou 0.5 IAC 61 73 82 TECH 30 38 41 ADM 155 171 173 Total 246 282 296 Total 269 315 325 Bilan Social 2013 29/42
4. Autres conditions de travail 41. Durée et aménagement du temps de travail 415. Nombre de salariés ayant bénéficié de 2 jours de repos hebdomadaire consécutifs tout au long de l'année Total 3 086 3 753 3 780 416. Nombre moyen de jours de congés annuels Total 29,5 29,5 29,5 417. Nombre de jours fériés payés Total 7 8 10 Bilan Social 2013 30/42
4. Autres conditions de travail 42. Organisation et contenu du travail Personnes occupants des emplois à horaires alternants ou de nuit - - - 43. Conditions physiques de travail Nombre de personnes exposées de façon habituelle et régulière à plus de 85 dbs à leur poste de travail Nombre de prélèvements, d'analyses de produits toxiques et mesures - - - - - - 44. Transformation de l'organisation du travail 441. Expériences de transformation de l'organisation du travail améliorant son contenu (Expériences à énumérer ci-dessous et nombre de salariés concernés à chiffrer) Bilan Social 2013 31/42
5. Formation Bilan Social 2013 32/42
5. Formation 51. Formation professionnelle continue 511. Masse salariale consacrée à la formation % de la masse salariale consacré à la formation 3,36 % 3,34 % 3,22 % 512. Montants consacrés à la formation professionnelle (déclaration fiscale) Formation interne 274 878 409 648 387 940 Formation avec convention 689 879 800 569 675 000 Rémunération des salariés en formation 1 465 242 1 644 018 1 837 289 Frais d'hébergement et de transport 454 179 479 280 518 325 Versements aux organismes agrées ou au Trésor 890 393 1 080 484 1 165 651 Autres dépenses de formation 7 710 6 734 4 674 Total 3 782 281 4 420 733 4 588 879 Bilan Social 2013 33/42
5. Formation 51. Formation professionnelle continue 513. Nombre de salariés formés bre de salarié F H Total F H Total F H Total IAC 132 618 750 180 763 943 158 756 914 TECH 26 681 707 36 724 760 31 837 868 ADM 180 3 183 174 10 184 376 7 383 Total 338 1 302 1 640 390 1 497 1 887 565 1 600 2 165 514. Nombre d'heures - Plan et DIF F H Total F H Total F H Total IAC 4 291 16 947 21 238 5 705 20 097 25 802 4 354 16 240 20 594 TECH 952 19 663 20 615 1 344 21 287 22 631 1 085 24 325 25 410 ADM 3 206 77 3 283 3 003 231 3 234 9 828 91 9 919 Total 8 449 36 687 45 136 10 052 41 615 51 667 15 267 40 656 55 923 Bilan Social 2013 34/42
5. Formation 52. Congés individuels de formation Nombre de salariés ayant bénéficié d'un congé individuel de formation Nombre de salariés ayant bénéficié d'un congé individuel de formation non rémunéré Nombre de salariés auxquels le FONGECIF a refusé un congé individuel de formation 8 6 3 0 0 0 3 3 10 53. Contrats d'apprentissage et de professionnalisation Nombre de contrats d'apprentissage conclus dans l'année 6 21 41 Nombre de contrats de professionalisation conclus dans l'année 4 13 17 54. Droit individuel à la formation (DIF) Nombre de demandes de DIF 25 27 41 Nombre de demandes de DIF acceptées 20 18 20 Bilan Social 2013 35/42
6. Relations professionnelles Bilan Social 2013 36/42
6. Relations professionnelles 61. La représentation du personnel 611 Participation aux élections Titulaires 1er tour CE DP CE DP CE DP IAC Inscrits 1 190 Participation (votants) 618 Exprimés 577 % de participation 48,49 % collegue unique ETAM Inscrits 1 776 Participation (votants) 919 Exprimés 892 % de participation 50,23 % college unique Total Inscrits 2 966 Participation (votants) 1 537 Exprimés 1 469 % de participation 49,52 % Titulaires 2ème tour IAC Inscrits 1190 Participation (votants) 496 Exprimés 476 % de participation 40 % ETAM Total Inscrits Participation (votants) Exprimés % de participation Inscrits Participation (votants) Exprimés % de participation CE DP CE DP CE DP Pas de 2d tour Bilan Social 2013 37/42
6. Relations professionnelles 61. La représentation du personnel 612. Volume global des crédits d'heures utilisés Délégués du personnel 3 650 - - Comité d'entreprise 1 450 - - 613. Nombre de réunions avec les représentants du personnel Délégués du personnel 210 - - Comité d'entreprise 14 13 13 Délégués syndicaux 17 5 7 614. Date de signature et objets des accords signés pendant l'année Date Le 23 mai 2013 Objet de l'accord Accord de Participation Groupe Le 20 juin 2013 Le 24 octobre 2013 Accord d'interessement Socotec France SA Accord relatif à l'emploi des jeunes et des séniors et à l'intergénérationnalité dit "Contrat de Génération" 615. Nombre de personnes ayant bénéficié d'un congé de formation économique, sociale et syndicale (CFESS) Total 100 103 82 Bilan Social 2013 38/42
6. Relations professionnelles 62. Information et communication 621. Nombre d'heures consacrées aux différentes formes de réunions du personnel Total - - - 622. Procédure d'accueil (à décrire ci-dessous) 623. Procédure d'information ascendante et descendante (à décrire ci-dessous) 624. Système d'entretiens individuels (à décrire ci-dessous) Entretien annuel d'appréciation et de Progrès. Entretiens de production pour les Etam Techniques et les Ingénieurs Bilan Social 2013 39/42
6. Relations professionnelles 63. Procédures Nombre de recours à des modes de solutions non judiciaires engagés 2 2 11 Nombre d'instances judiciaires engagées dans l'année où l'entreprise est en cause 2 5* 5 Nombre de mises en demeure et de procès-verbaux de l'inspecteur du travail 0 0 0 * sur 2012 le nombre d'instances judiciaires engagées comprend un salarié ex SOCOTEC INDUSTRIES dont l'action est antérieure à la fusion Bilan Social 2013 40/42
7. Autres conditions de vie relevant de l'entreprise Bilan Social 2013 41/42
7. Autres conditions de vie relevant de l'entreprise 71. Oeuvres sociales 711. Répartition des dépenses de l'entreprise Total - - - 712. Budget consolidé du Comité d'entreprise En K 603,4 707,4 729,8 72. Autres charges sociales Coût par l'entreprise des prestations complémentaires (maladie, décès) Coût par l'entreprise des prestations complémentaires (retraite) en K - - - 10077 11470 12075 Bilan Social 2013 42/42