Comment déclarer vos salaires 2013 avec la norme N4DS?



Documents pareils
LDPaye. Etablir sa DADS-U 2014 N4DS V01X09

Nouveautés Paye V10 et DADSU N4DS

DECLARATION SOCIALE NOMINATIVE

[DADS-U] PERCO. Si vous avez mis en place ce dispositif, il doit être déclaré dans la N4DS. Ainsi, les structures attendues seront les suivantes :

RECOMMANDATIONS PRO BTP POUR PARAMÉTRER LA DADS-U

Moyens de déclaration

PARAMETRAGE PAYE - Janvier

COMPRENDRE SA RETRAITE

Réduction Fillon sur les bas salaires Employeur de 1 à 19 salariés au plus

LDPaye. Etablir sa DADS-U

Le plan d épargne entreprise (ou PEE)

LE MAINTIEN DES COTISATIONS VIEILLESSES ET RETRAITE

Pégase 3 MSA Les contrats «vendanges» Dernière révision le 28/09/ pegase3@micromegas.fr

Extrait gratuit de la publication «Comptabilité, fiscalité et paie pour les entreprises du BTP»

Cegid Business Paie. Mise à jour plan de paie 01/11/2014. Service d'assistance Téléphonique

Les nouveautés du Plan de Paie Sage

Guide. C.C.N. DU 15 MARS 1966 Etablissements et services pour personnes inadaptées et handicapées REGIME DE PREVOYANCE

AVANTAGES EN NATURE 4 AVANTAGE EN NATURE REPAS 4 TITRES - RESTAURANT 4 AVANTAGE EN NATURE LOGEMENT (EVALUE FORFAITAIREMENT) 4

FICHE THÉMATIQUE Protection sociale

La protection sociale du travailleur indépendant

Taux de cotisations au 1 er janvier 2015

Consignes déclaratives DSN

DÉCLARATION SOCIALE NOMINATIVE

Professions indépendantes

Mise en œuvre de la Loi de Finances 2014

La fiscalité de l épargne salariale Entreprise

Fiche pratique REGIMES COMPLEMENTAIRES DE RETRAITE ET PREVOYANCE : CONDITIONS D EXONERATION DE COTISATIONS

Revenus de remplacement : modalités déclaratives

NOTICE D UTILISATION DE L ATTESTATION DE SALAIRE POUR LE PAIEMENT DES INDEMNITéS JOURNALIèRES

Informations importantes

Le salaire des internes en DES de Médecine Générale

Salarié (cet imprimé ne concerne pas les gérants et actionnaires majoritaires

COTISATIONS ET POINTS DE

Nouveautés au 1er janvier 2015

La fiscalité de l épargne salariale Entreprise

Protection sociale des expatriés: l évolution de l approche des entreprises. Congrès RéaVie octobre 2009

Cahier technique N4DS

AGECFA - VOYAGEURS GUIDE DU CONGE DE FIN D ACTIVITE

GARANTIE MAINTIEN DE SALAIRE

Régimes complémentaires de retraite et prévoyance

ATTESTATIONS DE SALAIRE

Déclaration Sociale Nominative. Guide Acoss : comment déclarer les cotisations Urssaf en DSN Avril 2015 Version 1.3 avec mise à jour le

Cegid Business Paie. Mise à jour plan de paie 01/01/2014. Service d'assistance Téléphonique

LES GARANTIES DU REGIME CONVENTIONNEL DES CADRES DE LA PRODUCTION AGRICOLE

PRÉVOYANCE SANTÉ ÉPARGNE RETRAITE OFFRE CRÉATEURS TRAVAIL TEMPORAIRE

Les nouveautés de Sage DS Version 2

Site portail des Urssaf Employeurs > Comité d'entreprise > Vos salariés - Vos cotisations > Base de calcul

REGIMES COMPLEMENTAIRES DE RETRAITE ET PREVOYANCE : CONDITIONS D EXONERATION DE COTISATIONS

N4DS. GUIDE UTILISATEUR Attestation Employeur Dématérialisée

N4DS. GUIDE UTILISATEUR Attestation Employeur Dématérialisée. Accéder directement à la liste des structures et des rubriques

Extrait gratuit des fiches conseils «Gestion pratique des rémunérations du BTP»

Cegid Business Paie. Mise à jour plan de paie 01/03/2014. Service d'assistance Téléphonique

Fiche conseil DIRIGEANT : Quel statut social choisir? Nos fiches conseils ont pour objectif de vous aider à mieux appréhender les notions :

Actualité Légale Paie & RH

Votre contrat Prévoyance / Dépendance Entreprise

Cotisations et points de la retraite complémentaire. n o 3

Le régime social des cotisations patronales de protection sociale complémentaire

Guide pratique de l employeur

Le Pack Expat CFE Tarifs trimestriels 2015

Guide retraite complémentaire Agirc et Arrco le livret du salarié. n o 1. Le livret du salarié

Dématérialisation des factures du Secteur Public

de l employeur Les principales formalités À jour au 1 er janvier 2014

La protection sociale des professions indépendantes

Employeur sans établissement en France

DADSU-CTL-V01X09 Version 2.1.8

L indispensable à la croissance de votre entreprise LE VRP MULTICARTE! Petit aujourd hui forcément grand demain CCVRP

DADSU-CTL-V01X08 Version 2.3.1

CONFERENCE ANNUELLE PAIE

les retraites collectives

REGIME DE PREVOYANCE CONVENTIONNEL OBLIGATOIRE

LETTRE CIRCULAIRE N

Mise en place de la réintégration sociale et fiscale des cotisations de retraite et de prévoyance

Ce qui change et/ou devrait changer à effet du 1 er janvier 2014

Les nouveautés du Plan de Paie Sage

Charte relative à la DSN (phase 2)

Réintégration de la garantie chirurgie du BTP

Saari PAIE SOMMAIRE

Guide Utilisateur Banque en Ligne Banque de Nouvelle Calédonie

Intervenants. Philippe SORIA. Gilles GOURMAND. Direction Technique GAN ASSURANCE VIE. Expert-Comptable

LES NOUVEAUTES DU PLAN DE PAIE SAGE Janvier 2011

INPCA. Institution Nationale de Prévoyance du Commerce et de l Artisanat 2 / 0 / 1 / 4

LES PRÉLÈVEMENTS URSSAF, RSI, LPA, CNBF, ORDRE, CNB...

DSN Phase 3. Plénière éditeurs du 12 janvier 2015

DOCUMENT POUR REMPLIR LA DÉCLARATION DES REVENUS DE 2013

Claude-Annie Duplat. Votre retraite. Quand? Comment? Combien? Groupe Eyrolles, 2004, ISBN

Les nouveautés du Plan de Paie Sage

LDPaye V6.00. Module DUCS-EDI

La création de l'état de frais Déplacements temporaires

Limites d exonération des allocations forfaitaires. Nature de l indemnité 2011

COMPTE EPARGNE TEMPS REGLEMENT INTERIEUR

OBJECTIFS DE LA FORMATION

GUIDE PRATIQUE ÉTOILE pei 2 ÉTOILE percoi 2

Le Service de Télétransmission par Internet des banques du Réseau OCÉOR GUIDE UTILISATEURS. Version V1.0

Direction de la sécurité sociale. Personne chargée du dossier : Huguette Hatil. La ministre des solidarités et de la cohésion sociale

Auto-entrepreneur. Pensez à votre protection sociale. (présenté par Alain Rousselet RSI Centre)

Tableau comparatif des contrats d apprentissage et de professionnalisation

La réforme des pensions expliquée

Taux de cotisation dans les différents régimes

Documentation. Nouveautés du Plan de Paie Sage. Génération i7 Version 7.10 Janvier 2015 Mise à jour n 1

Transcription:

International Comment déclarer vos salaires 2013 avec la norme N4DS? Nouvelle-Calédonie & Polynésie française CRE - IRCAFEX La norme N4DS Vous avez un logiciel de paie Celui-ci est compatible avec la norme N4DS V01X08 La Norme pour les Déclarations dématérialisées de données sociales est pour vous : elle vous évite la re-saisie des données déclaratives ; le fichier généré depuis votre logiciel de paie comporte l ensemble des informations nécessaires aux calculs des droits à la retraite complémentaire. Spécificités déclaratives de Nouvelle-Calédonie et Polynésie française Ce document a pour but de vous aider dans le paramétrage de votre logiciel afin que votre déclaration ne soit pas en anomalie et comporte les rubriques nécessaires pour un bon déroulement des traitements automatiques. Aussi : le tableau A, ci-après, rappelle les différentes structures obligatoires ou pouvant être présentes dans une déclaration à destination de la retraite complémentaire Agirc Arrco ; qui concerne les salaires de l exercice 2013, qui ne soit ni complémentaire, ni annule et remplace, relative aux entreprises et salariés de Polynésie française ou Nouvelle-Calédonie. le tableau B donne des précisions sur certaines rubriques et le contenu attendu pour la Nouvelle-Calédonie et la Polynésie française. Réf. : 1198-4 - 12/2013 - DIRECTION COMMUNICATION HUMANIS RETRAITE

A - Rappel des rubriques obligatoires, conditionnelles ou facultatives Les rubriques signalées en couleur sont détaillées dans la partie suivante (à compter de la page 5 - un clic dessus pour y aller directement). Groupe N4DS S10.G01.00 Emetteur S10.G01.01 Contact émetteur S10.G01.05 Destinataire du Compte Rendu d exploitation S20.G01.00 Identification de l entreprise déclarée et de la déclaration S20.G01.05 Destinataire du compte rendu d exploitation Rubriques obligatoires S10.G01.00.001.001 RID ou n TAHITI S10.G01.00.001.002 ET ou n d ordre S10.G01.00.002 Raison sociale S10.G01.00.003.010 Code postal S10.G01.00.003.012 Localité S10.G01.00.004 Référence de l'envoi S10.G01.00.005 Nom du logiciel utilisé S10.G01.00.006 Nom de l'éditeur S10.G01.00.009 Code service choisi S10.G01.00.010 Code envoi du fichier S10.G01.00.011 Numéro version norme S10.G01.00.012 Code table caractères S10.G01.01.001.001 Code civilité S10.G01.01.001.002 Nom et prénom S10.G01.01.002 Domaine d'intervention S10.G01.01.005 Mail du contact émetteur S10.G01.01.006 Téléphone contact S20.G01.00.001 RID ou n TAHITI S20.G01.00.002 Raison sociale S20.G01.00.003.001 Début période référence S20.G01.00.003.002 Fin période de référence S20.G01.00.004.001 Nature de la déclaration S20.G01.00.004.002 Type de la déclaration S20.G01.00.005 N fraction déclaration S20.G01.00.007 Devise déclaration S20.G01.00.008 ET ou n d ordre du siège S20.G01.00.009.010 Code postal S20.G01.00.009.012 Localité S20.G01.00.013.002 Numéro d'ordre S20.G01.00.018 Code type périodicité Rubriques conditionnelles ou facultatives Rubriques adresse S10.G01.00.003.001 S10.G01.00.003.006 S10.G01.00.003.007 S10.G01.00.003.009 S10.G01.00.003.017 S10.G01.00.007 S10.G01.01.007 Complément Libellé de la voie Code INSEE Service distribution Identité destinataire N de version du logiciel Fax contact Les trois rubriques sont obligatoires si le sous-groupe S20.G01.05 est absent S10.G01.05.013.001 RID ou n TAHITI S10.G01.05.013.002 ET ou N d ordre S10.G01.05.015.001 Mail contact Rubriques adresse S20.G01.00.009.001 S20.G01.00.009.006 S20.G01.00.009.007 S20.G01.00.009.009 S20.G01.00.009.017 Complément Libellé voie Code INSEE Service distribution Identité destinataire Rubriques facultatives non exploitées par la CRE et l IRCAFEX S20.G01.00.013.001 Numéro client S20.G01.00.013.003 Réf. déclaration Les trois rubriques sont obligatoires si le sous-groupe S10.G01.05 est absent S20.G01.05.014.001 RID ou n TAHITI S20.G01.05.014.002 ET ou N d ordre S20.G01.05.016.001 Mail Page 2 sur 10 - Direction des activités internationales - Centre Outre-mer Page 2/10 - Direction des activités internationales - Centre Outre-mer

Groupe N4DS S30.G01.00 Identification du salarié S40.G01.00 Période d activité S40.G10.00 Situation administrative générale S40.G10.05 Situation administrative spécifique S40.G15.00 Durée du travail effectué S40.G15.05 Durée du travail secteur privé S40.G20.00 Régimes de base S.S. S40.G28.05 Assiettes de rémunérations S44.G03.00 Modalités de cotisations S44.G03.05 Institutions destinataires Rubriques obligatoires S30.G01.00.001 N CAFAT ou CPS S30.G01.00.002 Nom de famille S30.G01.00.003 Prénoms S30.G01.00.007 Code civilité S30.G01.00.008.010 Code postal S30.G01.00.008.012 Localité S30.G01.00.009 Date de naissance S30.G01.00.010 Localité de naissance S30.G01.00.011 Département de naissance S30.G01.00.012 Pays de naissance S30.G01.00.013 Pays de nationalité S40.G01.00.001 Début période activité S40.G01.00.002.001 Motif début période S40.G01.00.003 Fin période activité S40.G01.00.004.001 Motif fin période S40.G01.00.005 ET ou n ordre établissement S40.G10.00.005 Code population S40.G10.00.008.001 Employeurs multiples S40.G10.00.008.002 Emplois multiples S40.G10.00.009.001 Décalage de paie S40.G10.00.009.002 Périodicité de paiement S40.G10.00.010 Nature de l'emploi S40.G10.05.011.001 Code PCS-ESE S40.G10.05.012.001 Nature du contrat S40.G10.05.012.002 Code droit du contrat S40.G10.05.012.003 Intitulé du contrat S40.G10.05.013.004 Modalité de l activité S40.G10.05.015.001 Statut catégoriel conv. S40.G10.05.015.002 Statut Agirc Arrco S40.G10.05.016 Convention collective S40.G10.05.017 Classement conventionnel S40.G15.00.001 Code expression temps S40.G15.00.003 Temps de travail payé S40.G15.05.013.001 Modalité d exercice S40.G15.05.025.001 Code unité expression S40.G15.05.025.003 Durée de travail S40.G20.00.018.002 Risque maladie S40.G20.00.018.003 Risque accident travail S40.G20.00.018.004 Risque vieillesse S40.G28.05.029.001 Base brute de la période S40.G28.05.029.003 Code nature de la base S40.G28.05.029.004 Déduction forfaitaire S40.G28.05.030.001 Base limitée au plafond S44.G03.00.001 Code exonération cotisation S44.G03.05.001 Code destinataire Rubriques conditionnelles ou facultatives S30.G01.00.004 Nom d'usage S30.G01.00.005 Prénom d'usage S30.G01.00.006 Surnom ou pseudonyme Rubriques adresse S30.G01.00.008.001 S30.G01.00.008.006 S30.G01.00.008.007 S30.G01.00.008.009 S30.G01.00.008.017 S30.G01.00.019 S30.G01.00.020 S40.G10.00.019 Complément Libellé voie Code INSEE Service distribution Identité destinataire Matricule du salarié Mail du salarié Matricule du salarié Obligatoire si décalage de paie S40.G10.05.018 Etat contrat de travail Obligatoires si salarié à temps partiel S40.G15.00.020.001 Taux (numérateur) S40.G15.00.020.002 Taux (dénominateur) Rubrique obligatoire si la déduction forfaitaire est différente de 0 S40.G28.05.029.005 Code catégorie salarié Page 3/10 - Direction des activités internationales - Centre Outre-mer Page 3 sur 10 - Direction des activités internationales - Centre Outre-mer

Groupe N4DS S44.G10.10 Bases spécifiques S44.G40.05 Sommes isolées S60.G05.00 Période d inactivité S60.G05.15 Montants période d inactivité Rubriques obligatoires Rubriques conditionnelles ou facultatives Toutes les rubriques sont présentes ou absentes, selon que le salarié est ou non concerné S44.G10.10.001 Code type S44.G10.10.002.001 Montant brut S44.G10.10.003.001 Montant plafonné Toutes les rubriques sont présentes ou absentes, selon que le salarié est ou non concerné S44.G40.05.001 Code type S44.G40.05.002 Année rattachement S44.G40.05.003.001 Montant Ces trois rubriques sont toutes présentes ou absentes, selon que le salarié est ou non concerné S60.G05.00.001 Code motif période S60.G05.00.002 Début de période S60.G05.00.003 Fin de période Rubrique conditionnelle à la date de début de la 1 re période d activité S60.G05.00.004 Code début anticipé Ces trois rubriques doivent être présentes dès lors que le sous-groupe S60.G05.00 est présent S60.G05.015.001.001 Unité temps d arrêt S60.G05.015.001.002 Qualifiant S60.G05.015.001.003 Temps d'arrêt S80.G01.00 Etablissements de l entreprise S90 S80.G01.00.001.002 S80.G01.00.003.010 S80.G01.00.003.012 S80.G01.00.005 S80.G01.00.006 S90.G01.00.001 S90.G01.00.002 ET ou n d ordre Code postal Localité Taxe sur les salaires Code activité établissement Nombre total de rubriques Nombre de structures S20 S60.G05.015.003.001 Rubriques adresse S80.G01.00.003.001 S80.G01.00.003.006 S80.G01.00.003.007 S80.G01.00.003.009 S80.G01.00.003.017 Montant versé Complément Libellé voie Code INSEE Service distribution Identité destinataire Page 4/10 - Direction des activités internationales - Centre Outre-mer Page 4 sur 10 - Direction des activités internationales - Centre Outre-mer

B - Le tableau ci-dessous donne des précisions sur certaines rubriques et le contenu attendu pour la Nouvelle-Calédonie et la Polynésie française. Libellé Nom du fichier Les caractères présents Nature de la déclaration Identifiants émetteur et déclarant (SIREN en métropole) Identifiants établissement émetteur et déclarant (NIC en métropole) Identifiant individu Code postal Boites postales Code pays Code population Code activité (NAF en métropole) Rubriques concernées S20.G01.00.004.001 S10.G01.00.001.001 S10.G01.05.013.001 S20.G01.00.001 S20.G01.05.014.001 S10.G01.00.001.002 S10.G01.05.013.002 S20.G01.00.008.001 S20.G01.05.014.002 S40.G01.00.005 S80.G01.00.001.002 Nouvelle-Calédonie Polynésie française Votre fichier doit avoir une extension.txt même s il est envoyé dans un fichier.zip. Attention dans la saisie des données de type nom, prénom, adresses à ne pas mettre d espaces en début de rubrique ou en fin, consécutifs, ni utiliser des caractères de type parenthèse (), apostrophe Seules les déclarations 07 sont acceptées (Agirc Arrco) Numéro T.A.H.I.T.I. sur Numéro RID sur 7 chiffres 6 caractères : 1 chiffre ou lettre + 5 chiffres Ne pas compléter par des 0 (zéros) Numéro ET sur 3 chiffres Ne pas compléter par des 0 (zéros) Numéro d ordre sur 3 chiffres S30.G01.00.001 Numéro CAFAT sur 6 chiffres Numéro CPS sur 7 chiffres Ne pas compléter par des 0 (zéros) S10.G01.00.003.010 988xx 987xx S20.G01.00.009.010 Ne pas mettre les adresses postales qui sont à positionner S30.G01.00.008.010 dans une rubrique spécifique (voir ci-après) S80.G01.00.003.010 S10.G01.00.003.009 S20.G01.00.009.009 S30.G01.00.008.009 S80.G01.00.003.009 S10.G01.00.003.013 S20.G01.00.009.013 S30.G01.00.008.013 S80.G01.00.003.013 S40.G10.00.005 S80.G01.00.006 Indiquer Indiquer «Boite Postale 988xx» «Boite Postale 987xx» Rubrique facultative mais nécessaire compte tenu des particularités de distribution de Nouvelle Calédonie et Polynésie Française Cette rubrique ne peut être présente pour des adresses de Nouvelle Calédonie ou Polynésie Française. Les seuls codes population possibles pour la retraite complémentaire sont : 10 pour les salariés sous contrat de droit privé, 11 pour les salariés du spectacle, 13 pour les contractuels de la fonction publique, 14 pour les fonctionnaires détachés comme salariés sous contrat de droit privé Pour l enseignement privé, il est nécessaire d utiliser le code 10. Cette information est obligatoire et doit être conforme aux référentiels des codes activité. Vous pouvez retrouver votre code activité via les sites de l ISEE (Nouvelle Calédonie) ou de l ISPF (Polynésie Française) ou nous le demander http://www.isee.nc/ridet/ http://www.ispf.pf/ Organisme destinataire S44.G03.05.001 Valeur à renseigner pour tous les salariés : G061 Page 5 sur 10 - Direction des activités internationales - Centre Outre-mer Page 5/10 - Direction des activités internationales - Centre Outre-mer

Libellé Numéro de rattachement Devise Base brute de la période Exonération de cotisations Sommes isolées Motif des périodes d inactivité Code PCS-ESE Convention collective Périodicité de paiement des salaires Intitulé du contrat de travail Temps de travail payé Rubriques concernées S44.G03.05.002 S20.G01.00.007 S40.G28.05.029.001 S44.G03.00.001 S44.G40.05.001 S44.G40.05.002 S44.G40.05.003.001 S60.G05.00.001 S40.G10.05.011.001 S40.G10.05.016 S40.G10.00.009.002 S40.G10.05.012.003 S40.G15.00.001 S40.G15.00.003 Nouvelle-Calédonie Polynésie française Du fait de l évolution de notre système informatique, cette rubrique n est plus à renseigner Selon vos modalités de gestion mises en place avec la CRE/IRCAFEX, vous pouvez renseigner soit l euro (valeur 01) soit le franc pacifique (valeur 03). Nous attirons votre attention sur le fait que nos ajustements comptables et tous nos courriers (dont les bordereaux d appel de cotisations) seront émis dans la devise dans laquelle votre déclaration aura été effectuée. Les sommes isolées doivent être intégrées dans la base brute déclarée. La Nouvelle Calédonie et la Polynésie Française n étant concernées par aucune exonération, vous devez utiliser le code «90» (pas d exonération). Les sommes versées à l occasion du départ ou postérieurement doivent être déclarées en sommes isolées : il s agit de ne pas léser les salariés. N hésitez pas à nous contacter ou consulter les explications relatives aux sommes isolées : www.humanis.com Les seuls codes possibles pour l Agirc et l Arrco sont : 100 (congé de maladie ou de maladie ordinaire) 105 (congé suite à un accident de trajet) 108 (congé suite à maladie professionnelle) 110 (congé suite à accident du travail ou de service) 112 (invalidité catégorie 1) 114 (invalidité catégorie 2) 115 (congé de longue durée) 116 (invalidité catégorie 3) 200 (congé de maternité) 203 (congé de paternité) 301 (congé de formation professionnelle) 501 (congé divers non rémunéré) 507 (chômage intempéries) 508 (chômage total ou partiel) Le référentiel des catégories socioprofessionnelles est disponible à l adresse suivante : www.net-entreprises.fr N hésitez pas à nous contacter en cas de doute. En cas de non utilisation du référentiel métropole, vous devez renseigner la valeur «9999» (sans convention collective) Cette donnée est importante. Le référentiel des conventions collectives est disponible à l adresse suivante : www.net-entreprises.fr N hésitez pas à nous contacter en cas de doute. En cas de non utilisation du référentiel métropole, vous devez renseigner la valeur "9999" (sans convention collective). Cette rubrique, obligatoire dans la norme, n est pas exploitée par la CRE-IRCAFEX. Aussi, vous pouvez utiliser la valeur «90» (salarié non concerné). Vous n êtes pas concerné par les contrats cités, aussi, vous pouvez utiliser la valeur «90» (autres contrats). Ces rubriques, obligatoires dans la norme, ne sont pas exploitées Code expression par la CRE-IRCAFEX. temps Aussi, vous pouvez utiliser la valeur «90» (salarié non concerné) (S40.G15.00.001) et mettre la valeur 0.00 en S40.G15.00.003. Page 6 sur 10 - Direction des activités internationales - Centre Outre-mer Page 6/10 - Direction des activités internationales - Centre Outre-mer

Libellé Durée du travail Les codes risques maladie, accident du travail et vieillesse Rubriques concernées S40.G15.05.025.001 S40.G15.05.025.003 S40.G20.00.018.002 S40.G20.00.018.003 S40.G20.00.018.004 Nouvelle-Calédonie Ces rubriques, obligatoires dans la norme, ne sont pas exploitées Code unité par expression la CRE-IRCAFEX. Aussi, vous pouvez utiliser la valeur «Durée 90» (salarié de travail non concerné) (S40.G15.05.025.001) et mettre la valeur 0.00 en S40.G15.05.025.003. Pour les trois rubriques concernées, mettre la valeur 900 (autre régime) Page 7/10 - Direction des activités internationales - Centre Outre-mer Page 7 sur 10 - Direction des activités internationales - Centre Outre-mer

Les délais Afin d éviter l application de pénalités de retard, votre déclaration de salaires doit nous être retournée au plus tard le 31 janvier 2014. Les modalités d envoi Un pré-contrôle sur votre poste de travail Les partenaires de la norme N4DS ont mis en place, via le portail net-entreprises, un outil de pré-contrôle facilement utilisable : DADS-U CTL. Cet outil téléchargeable vous permet de tester votre fichier avant son envoi pour vous assurer localement qu il ne comporte pas d anomalies et ne sera pas rejeté lors du dépôt. Vous pouvez le télécharger à l adresse suivante : www.net-entreprises.fr L envoi de votre fichier Il suffit de : Vous connecter à l adresse de dépôt dédiée aux entreprises non «siretisées» de la retraite complémentaire Agirc Arrco : puis de suivre le guide http://dadsu.agirc-arrco.org/webdadsu/ Vous identifier puis attendre le mail de confirmation portant le lien vers la page de dépôt (Ci-dessous copie de l écran de saisie de vos données personnelles). Page 8 sur 10 - Direction des activités internationales - Centre Outre-mer Page 8/10 - Direction des activités internationales - Centre Outre-mer

(Ci-dessous copie de l écran de confirmation de l enregistrement de vos données personnelles) Envoyer votre fichier et attendre le résultat de son analyse par la plate-forme Agirc Arrco (ci-dessous copie de l écran de dépôt). (Ci-dessous copie du mail qui vous sera adressé pour confirmation de la prise en compte de votre déclaration) Exploiter le retour mail Un mail final vous est adressé qui vous indique si votre déclaration est acceptée ou refusée : n hésitez pas à nous contacter s il ne vous parvient pas dans les trois jours suivant votre dépôt. Si votre déclaration est acceptée, elle nous est automatiquement adressée, il ne vous reste plus qu à attendre un retour de son exploitation par nos services, vous avez rempli vos obligations. Si votre déclaration est refusée, elle ne nous est pas adressée. Vous devez corriger les anomalies signalées puis déposer un nouveau dossier prenant en compte les corrections nécessaires. Page 9 sur 10 - Direction des activités internationales - Centre Outre-mer Page 9/10 - Direction des activités internationales - Centre Outre-mer

Vos interlocuteurs privilégiés Des spécialistes de la norme N4DS, de la Polynésie française et de la Nouvelle-Calédonie, sont à votre disposition, n hésitez pas à les contacter : centre.outre-mer@humanis.com préciser en objet : «N4DS Salaires 2013» Page 10/10 - Direction des activités internationales - Centre Outre-mer Page 10 sur 10 - Direction des activités internationales - Centre Outre-mer