EM P LOYÉ AD M I N ISTR AT I F E T D ACCUE I L
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- Amaury Doucet
- il y a 8 ans
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1 EM P LOYÉ AD M I N ISTR AT I F E T D ACCUE I L Le titulaire du Titre Professionnel d Employé administratif et d accueil peut exercer des fonctions polyvalentes dans différentes structures, au sein d un service ou à un poste d accueil. L employé administratif et d accueil participe aux différentes tâches qui relèvent d un secrétariat au sens général, il accueille les visiteurs, les oriente et les renseigne de manière efficace et professionnelle. Un module en comptabilité afin d assurer la polyvalence de l employé. 770h en centre 140 h en entreprise Module 1 : Réaliser les travaux administratifs courants liés aux diverses activités d une structure (550 h) Module 2 : Accueillir et renseigner les interlocuteurs, contribuer à la diffusion de l information (140 h) Module 3 : Comptabilité de base (80h) Dates de la formation : du 05/01/15 au 10/07/15 Un mois de stage en entreprise pour expérimenter les compétences acquises. Formation sanctionnée par un titre professionnel du Ministère du travail de niveau V «Employé administratif et d accueil». 10 rue Stendhal Accès parking stagiaires LYCEE TRISTAN BERNARD 13 rue Goya BESANCON Estelle PARMENTIER Conseillère en formation continue. estelle.parmentier@ac-besancon.fr (ligne directe)
2 FAÇADIER-P E I N TRE ISOLATION THERMIQUE PAR L EXTÉRIEUR Former des professionnels du bâtiment capables d assurer principalement des travaux de finition, de rénovation de façades, d isolation thermique extérieure, suivant des plans et indications donnés. - Réaliser des travaux extérieurs de peinture sur des ouvrages de façade (Cette activité consiste à protéger et à embellir les façades et les ouvrages en bois, métal ou PVC qui la composent. Le ravalement des façades est réalisé sur des enduits neufs ou très peu dégradés) - Réaliser des travaux d imperméabilisation sur des façades à rénover (Cette activité consiste à rendre imperméable les enduits d une façade et à étancher les sols des balcons ou des loggias) - Réaliser des travaux d isolation thermique extérieure avec une finition en enduit mince (Cette activité consiste à isoler avec un système ITE les façades des bâtiments neufs ou anciens et à entretenir ou à rénover d anciens systèmes d isolation par l extérieur en finition enduit mince) 840 h en centre (Durée hebdomadaire moyenne en centre de formation : 35 h) Dates de la formation : du 24/11/14 au 26/06/15 EREA Fournier 12 chemin de la Chaille Besançon Tél : Titre professionnel du Ministère chargé de l emploi : «Façadier-Peintre» Carrière et évolution possible : Façadier-Peintre, Peintre ravaleur, Chef d équipe, ou artisan à son compte, ou chef d entreprise. 140 h en entreprise Module 1 : Réaliser des travaux extérieurs de peinture sur des ouvrages de façades (350h) Module 2 : Réaliser des travaux d imperméabilisation sur des façades à rénover (175h) Module 3 : Réaliser des travaux d isolation thermique extérieure avec une finition en enduit mince (270h) Modules complémentaires : Institutions européennes, éco-gestes, savoir être (10h) Module 5 : Examen (35h) Jean-Charles DUC Conseiller en formation continue. jean-charles.duc@ac-besancon.fr (ligne directe)
3 MAGASI N IER(IÈRE) Accéder à un premier niveau de qualification dans le domaine du magasinage et accroître sa polyvalence par l obtention des CACES R et 3 Module 1: Traiter des commandes de produits pour assurer leur expédition aux destinataires (150h) Module 2: Effectuer la réception de marchandise, la mise en stock et le suivi des articles (301h) Module 4: 2 CACES au choix: R 389 1, 3 ou 5 (chariots automoteurs de manutention à conducteur porté) (35h) Module 5: SST (14h - 2 journées complètes) Module 6: PRAP (12h) Module 7: Sensibilisation au développement durable, à l égalité professionnelle et à la lutte contre toute forme de discrimination (7h) Module 8: Techniques de recherche de stage en entreprises (20h) Titre professionnel (21h) Le magasinier évolue dans tout secteur industriel ou commercial comportant une activité de magasinage. 560 h en centre 245 h en entreprise Dates de la formation : du 24/11/14 au 22/05/15 35h par semaine Titre professionnel d «Agent magasinier(ière)» de niveau V et passage 2 CACES parmi R 389 1, 3, 5 (chariot automoteur de manutention à conducteur porté) LYCEE Professionnel Montjoux 25 avenue du Commandant Marceau BESANCON Estelle PARMENTIER Conseillère en formation continue. estelle.parmentier@ac-besancon.fr (ligne directe)
4 MON TEUR-DÉPANNEUR FR IGOR I F ISTE - Le monteur dépanneur frigoriste réalise l installation, la mise en service et la maintenance d équipements frigorifiques monopostes et thermodynamiques de conception technologique élémentaire - Il assure, sur instruction, le montage, la préparation à la mise en service et la maintenance préventive des équipements frigorifiques de conception technologique complexe tels que centrales frigorifiques, équipements en cascade ou en booster, équipements à circuit secondaire de refroidissement pour les surfaces de ventes, les petits process industriels et le conditionnement d air dans le petit collectif - Il passera également le test d aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes Module 1 : Installer et mettre en service des équipements frigorifiques monopostes (420 h) Module 2 : Réaliser la maintenance des équipements frigorifiques monopostes ou thermodynamiques (310 h) Module 3 : Réaliser, sur instructions, l installation, la préparation à la mise en service et la maintenance préventive des équipements frigorifiques complexes ou centralisés (140 h) Module 4 : Formation et passage du test d aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes (26 h) Module 5 : Examen (35 h) Dates de la formation : du 03/11/14 au 10/07/15 Titre professionnel du Ministère chargé de l emploi : «Monteur dépanneur frigoriste» de niveau 5, comprenant 3 certificats de compétences. 931 h au centre 210 h en entreprise Évolution carrière : OP, chef monteur, installateur à son compte, stage de technicien de maintenance froid et climatisation. Lycée PIERRE ADRIEN PARIS 8 rue Mercator Jean-Charles DUC Conseiller en formation continue. jean-charles.duc@ac-besancon.fr (ligne directe)
5 TECHN IC IEN EN ÉLECTR IC I TÉ E T AU TOMAT ISMES DU BÂT I MEN T - Réaliser la distribution, la mise en service et la maintenance de l installation électrique de locaux - Installer et assurer la maintenance d automatismes de confort, d économies d énergie et de communication - Installer et assurer la maintenance de systèmes de surveillance et de sécurité. - Maîtriser la RT Obtenir les habilitations électriques B1 B1V B2 B2V et le SST Module 0 : Réussir sa formation et son insertion / Institutions, Egalité (70 h) Module 1 : Installation électrique de locaux d habitation et tertiaire (161 h) Module 2 : Installation et gestion du chauffage électrique des locaux (38.5 h) Module 3 : Les réseaux de communication (59.5 h) Module 3 : Le système solaire photovoltaïque (52.5 h) Module 4 : Systèmes automatismes locaux habitation et tertiaire (59.5 h) Module 5 : Les systèmes d alarme (63 h) Module 6 : Les systèmes de vidéosurveillance et de contrôle d accès (63 h) Module 7 : Prévention risques, SST, R408, HE B1 B2 BR (56 h) Module 8 : Compétences transversales (91 h) Évaluations : (28h) - Titre professionnel de niveau IV «Technicien en électricité et automatisme du bâtiment» inscrit au RNCP. - Certificats SST et Habilitations électriques B1 B2 + BR PV - Habilitations électriques B1 B2 + BR PV Une polyvalence domotique : électricité, automatisme et sécurité. 742 h en centre 280 h en entreprise Dates de la formation : du 12/11/14 au 27/06/15 LYCÉE Professionnel Montjoux 25 avenue du Commandant Marceau BESANCON Christine LLOYD Conseillère en formation continue christine.lloyd@ac-besancon.fr (ligne directe)
6 TECHN IC IEN EN ÉNERGIES RENOU VELAB LES SOLAIRE PHOTOVOLTAÏQUE THERMIQUE - OPTION POMPE À CHALEUR - Identifier et comprendre le fonctionnement des équipements solaires constituant les installations de chauffage, de production d eau chaude sanitaire et de production photovoltaïque d électricité - Dimensionner les applications systèmes solaires dans les bâtiments (collectif, tertiaire et particulier) - Diagnostiquer les installations dans les bâtiments existants ou neuf en vue de proposer des EnR - Définir et organiser les chantiers du bâtiment - Intégrer les équipements utilisant les EnR dans le bâtiment et son environnement - Assurer la mise au point. Contrôler l opération effectuée et la livrer - Assurer la maintenance des équipements utilisant les EnR En outre des modules complémentaires visent la maîtrise des autres technologies EnR : éolienne et pompe à chaleur Un module pompe à chaleur pour la polyvalence EnR et les labels RGE. Module 0 : Réussir sa formation et son insertion / Institutions, Egalité (70 h) Module 1 : Environnement, RT 2012, conduite de travaux et projets (84 h) Module 2 : Compétences techniques générales (298 h) Module 3 : Pompe à chaleur, principes, installation, aptitudes fluides (120 h) Module 3 : Prévention risques, SST, R408, CACES, HE B1 B2 BR (84 h) Module 4 : Compétences transversales (91 h) Relations commerciales, Bureautique, Anglais technique, Mathématiques appliquées CQP évaluations (21 h) 768 h en centre 280 h en entreprise Dates de la formation : du 06/10/14 au 22/05/15 LYCÉE Professionnel Montjoux 25 avenue du Commandant Marceau BESANCON - CQP «Installateur, mainteneur en systèmes solaires photovoltaïques et thermiques» + labels Quali PV et Quali Sol - Attestation d Aptitude - Catégorie I : «Manipulation des fluides frigorigènes» + label Quali PaC. - Attestation R408 : Travail en Hauteur, échaffaudages - Certificats SST et CACES Pemp. Christine LLOYD Conseillère en formation continue christine.lloyd@ac-besancon.fr (ligne directe)
7 VENDEUR SPÉC I AL ISÉ EN CHAUFFAGE SAN I TA I RE E T CL I MAT ISAT ION OPTION ÉNERGIES RENOUVELABLES Le programme de formation vise l acquisition simultanée : - des compétences d un vendeur-conseil en magasin - des compétences d un vendeur itinérant - de connaissances techniques en chauffage, climatisation, sanitaire-plomberie et énergies renouvelables - des méthodes de sélection des principaux composants des installations climatiques Une polyvalence commerciale liée au secteur des EnR. Module 0 : Réussir sa formation et son insertion professionnelle (73,5 h) Module 1 : Spécialisation technique, climatique, RT 2012, EnR (270 h) Module 2 : Techniques de ventes et commercialisation (140 h) Module 3 : Vente comptoir Marchandisage et communication (80,5 h) Module 4 : Vente itinérante - gestion de la relation client (66,5 h) Module 5 : Gestion et comptabilité (35 h) Module 6 : Informatique, TIC, expression et communication (73,5 h) Epreuves finales : (21 h) 760 h en centre 280 h en entreprise Dates de la formation : du 29/09/14 au 12/06/15 Deux périodes de 2 semaines de stage dans des structures complémentaires. Une période de 4 semaines de stage dans une structure liée au projet professionnel. Titre professionnel niveau IV : «Vendeur conseil en chauffage, sanitaire et climatisation» EREA Fournier 12 chemin de la Chaille Besançon Tél : Estelle PARMENTIER Conseillère en formation continue. estelle.parmentier@ac-besancon.fr (ligne directe)
8 CAP CU ISI NE Permettre l acquisition des savoir-faire et savoir-être nécessaires à l exercice du métier de cuisinier en restauration traditionnelle. Obtenir un diplôme. Accéder à un emploi dans le secteur de la restauration. Le cuisinier exerce une profession qui jouit d un marché de l emploi des plus favorables. Module 0 : Production culinaire (200 h) Module 1 : Technologie culinaire (70 h) Module 2 : Sciences appliquées à l alimentation et à l hygiène (50 h) Module 3 : Sauvetage et secourisme du travail (15 h) Module 4 : Connaissance de l entreprise (50 h) Module 5 : Prévention Sécurité Environnement (40 h) Module 6 : Français et Histoire-Géographie (50 h) Module 7 : Mathématiques et Sciences physiques (50 h) Module 8 : Anglais (40 h) Module 9 : Approfondissement du projet et suivi en entreprise (35 h) 600 h en centre 420 h en entreprise Dates de la formation : du 22/09/14 au 29/05/15 LYCÉE PROFESSIONNEL CONDÉ Place Marulaz Besançon Diplôme CAP Cuisine Olivia GIUSTI Conseillère en formation continue. olivia.giusti@ac-besancon.fr (ligne directe)
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