Comment optimiser ses chances de décrocher un contrat d apprentissage?

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Amandine Sauvé
il y a 8 ans
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1 Comment optimiser ses chances de décrocher un contrat d apprentissage? La recherche d un contrat d apprentissage est comparable à une recherche d emploi. C est la raison pour laquelle il est nécessaire de se préparer psychologiquement et de créer les documents nécessaires à l employeur, qui augmenteront vos chances de réussite. Chercher un emploi, c est d abord une question «d attitude»! Pour trouver un emploi, il faut être positif et dynamique. Il est essentiel d identifier clairement le métier sur lequel vous souhaitez être formé. Il est toujours plus facile de trouver quand on sait ce que l on cherche. Ensuite, il faut rédiger votre Curriculum Vitae, ce document va permettre à l employeur d identifier votre parcours scolaire, votre formation, vos expériences professionnelles, vos stages en entreprises et vos compétences diverses. Il doit être présenté de façon claire et précise. Il doit être saisi sur ordinateur, jamais manuscrit. Vous devez joindre également une lettre de motivation afin d expliquer précisément les raisons de votre demande. La lettre de motivation est un support d informations sur vos atouts, vos expériences et vos motivations pour le poste. Pour vous éclairer et vous guider dans la conception de votre CV et la rédaction de votre lettre de motivation, je vous propose de suivre ces conseils.

Chercher un emploi, c est d abord une question «d attitude»! Pour trouver un emploi, il faut être positif et dynamique.

2 Réaliser son Curriculum Vitae Toute candidature doit être accompagnée d un curriculum vitae, qui présente de manière claire et précise votre profil, vos études, votre formation(ou scolarité), vos expériences ou stages professionnels et vos compétences diverses. Le CV est un document personnel, il doit attirer l attention de l employeur et ainsi vous permettre d ouvrir la voie vers l entretien d embauche. Il doit être saisi sur ordinateur, doit contenir toutes les informations qui vous permettront d être facilement contacté et présenté sur 1 page. Le CV doit s articuler autour de 3 parties principales : votre état civil (nom, prénom ) votre scolarité, études ou formation vos stages en entreprise ou expériences professionnelles Ensuite, pour des informations complémentaires, il est souhaitable d intégrer des rubriques telles que : vos loisirs votre mobilité (possédant permis, véhicule, scooter ) les langues les compétences informatiques N'oubliez pas de mettre votre CV à jour à chaque changement de votre situation.

Le CV est un document personnel, il doit attirer l attention de l employeur et ainsi vous permettre d ouvrir la voie vers l entretien d embauche.

3 VOICI UNE DES PRESENTATIONS POSSIBLES DE CONCEPTION DE CV : Prénom NOM Adresse complète: Numéro de téléphone: Mail : Photo Date de naissance Objectif/projet d orientation ou professionnel Formation(s)/scolarité/études En commençant par la dernière année scolaire effectuée Mois+années Description de votre parcours scolaire, vos études, vos diplômes : date d'obtention du ou des diplômes, intitulé du diplôme ou de la formation, lieu de formation (facultatif) Stage(s) professionnel(s)/expérience(s) professionnelle(s) En commençant par l expérience la plus récente Mois+années Désignations des stages/postes/activités ou emplois occupés(indication du lieu de travail/stage ainsi que la durée, principales tâches et missions effectuées) Connaissances/compétences particulières Langues: indiquer le niveau (parlé couramment, niveau scolaire...) Informatique : notions, connaissances, citer les logiciels Centres d intérêts/loisirs/bénévolats Cette rubrique regroupe des données qui peuvent renseigner votre futur employeur sur votre disponibilité, vos centres d intérêts, vos moyens de déplacement ou de transports. Réfléchissez aux aspects de votre candidature qui compenseront votre manque de qualification ou d'expérience : votre passion, vos expériences nonprofessionnelles.

diplômes, intitulé du diplôme ou de la formation, lieu de formation (facultatif) Stage(s) professionnel(s)/expérience(s) professionnelle(s) En commençant par l expérience la plus récente Mois+années

4 Rédiger une lettre de motivation La lettre de motivation doit accompagner votre CV mais ne doit pas en être le résumé, elle complète l'information donnée dans le CV. Elle répond à la question "pourquoi je vous écris" alors que le CV répond à la question "quel parcours scolaire ai-je suivi ou qui suisje professionnellement". Cette lettre est personnelle, elle doit refléter votre envie et vos attentes. Il est totalement inenvisageable de recopier une lettre de motivation sur internet ou celle d un ami. Elle doit donner envie de lire le CV, faire comprendre ce que vous recherchez exactement, donner des arguments sur vos qualités, faire apparaître vos motivations (c'est à dire les raisons précises pour lesquelles vous postulez). La lettre de motivation permet d'exprimer à l'employeur, votre situation actuelle, vos souhaits, vos atouts, une expérience, votre motivation, l'intérêt pour le poste. Elle doit attirer l'attention et donner envie à votre interlocuteur d'en savoir plus sur vous. Elle comporte 3 paragraphes : le 1 er expose le motif de la demande le 2 ème explique pourquoi vous êtes candidat, vos motivations, vos qualités pour l emploi le 3 ème conclut la lettre en proposant un rendez-vous, une disponibilité par exemple ; «Je reste à votre entière disposition pour tous renseignements» N oubliez pas les formules de politesse

Cette lettre est personnelle, elle doit refléter votre envie et vos attentes. Il est totalement inenvisageable de recopier une lettre de motivation sur internet ou celle d un ami.

5 Dernières recommandations : Vérifiez si la lettre ne comporte pas de fautes d orthographes (faites la relire par votre entourage) Si vous envoyez des candidatures spontanées, essayez de personnaliser la lettre pour chaque entreprise. Si vous restez sans nouvelles de l employeur après le dépôt ou l envoi de votre CV et lettre de motivation, effectuez une relance téléphonique (rappeler l employeur) pour connaître la décision. Vous pourrez aussi proposer à l employeur de vous rencontrer en fixant un rendez-vous. POUR SE PRESENTER DANS UNE ENTREPRISE : Soignez votre apparence, les employeurs sont en effet très exigeants sur la présentation et la tenue vestimentaire des candidats (pas de jean par exemple, vêtements propres ). Présentez vous à l employeur ou à la personne qui vous accueillera ( dites votre prénom, votre nom, ce que vous faites actuellement, ce que vous désirez faire ) Donnez des explications sur le diplôme qui vous intéresse, sur les montants des aides que l employeur percevra en signant un contrat d apprentissage. Sachez que vous n aurez pas de réponse lors de votre 1 ère visite, donc proposez à l employeur une autre rencontre (fixez un rendezvous, par exemple). Vous pouvez aussi lui proposer de venir faire quelques jours de stages (par l intermédiaire de votre établissement scolaire) pour lui permettre d observer vos capacités dans le travail. La proposition de ce stage montrera votre motivation et lui permettra de prendre une décision. Bonnes recherches et bonnes chances

Si vous restez sans nouvelles de l employeur après le dépôt ou l envoi de votre CV et lettre de motivation, effectuez une relance téléphonique (rappeler l employeur) pour connaître la décision.

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