Mieux connaître l IFAPME Et la formation en alternance

Transcription

1 Mieux connaître l IFAPME Et la formation en alternance Présentation IFAPME Novembre 2014

2 L IFAPME, qu est-ce que c est? En toutes lettres... Institut wallon de Formation en Alternance et des Indépendants et Petites et Moyennes Entreprises

3 L IFAPME, qu est-ce que c est? Une filière de formation Organisme wallon d intérêt public (O.I.P.) Actif depuis 1907 dans le champ de la formation professionnelle Principe de l alternance pédagogique, c'est-à-dire une démarche d'interaction constante entre le Centre de formation et l'entreprise.

4 L IFAPME, qu est-ce que c est? Un réseau de formation Plus de 200 métiers dans tous les secteurs d activité professionnelle 8 Centres de formations répartis sur 14 sites à travers toute la Wallonie Un réseau de Services décentralisés (en lien avec le Centre de formation)

5 L IFAPME, qu est-ce que c est? Les atouts de l IFAPME - L alternance pédagogique entre le Centre de formation et l entreprise - Un certificat ou un diplôme homologué par la Communauté française - Une allocation mensuelle accordée aux apprentis et aux stagiaires chefs d entreprise - Un bonus de démarrage pour l apprenant en alternance et un bonus de stage pour l entreprise formatrice - Une assistance au moment du choix de l'orientation professionnelle

6 L IFAPME, qu est-ce que c est? Les atouts de l IFAPME (suite) - Une offre diversifiée de formations - Des référentiels et programmes de formation définis et actualisés régulièrement avec les professionnels des fédérations et des secteurs - Des formateurs qui sont des professionnels en activité - Un encadrement de la formation en alternance par des délégués à la tutelle - Un taux d'insertion professionnelle élevé : plus de 85% d emplois dans les 6 mois après la formation

7 Les formations L IFAPME propose une gamme complète de formations

8 Les formations de l IFAPME L offre de formations Secteur de l artisanat : alimentation, bois, textile, construction, mécanique auto, imprimerie, soins aux personnes, animaux, culture, métiers d art, Secteur du commerce : commerçant-détaillant, libraire, étalagiste, Professions intellectuelles et de services : comptabilité, assurances, tourisme, conseiller pour PME, informatique, communication, agent commercial, agent immobilier, => Offre qualifiante dans plus de 300 référentiels

9 Les formations de l IFAPME Pour qui? Pour des adolescents et pour des adultes qui veulent apprendre un métier artisanal, commercial ou de service et devenir indépendants ou collaborateurs qualifiés de PME

10 Le Réseau IFAPME en action Chiffres Clés Les Formateurs Formation des formateurs formateurs* interviennent dans les Centres du Réseau dont une centaine à temps plein 98% d entre eux sont des professionnels en activité qui connaissent dès lors bien les réalités des entreprises. Les Entreprises Formation au Tutorat entreprises formatrices ** collaborent avec l IFAPME. Leurs motivations : o transmettre et partager leur savoir-faire o former leurs futurs collaborateurs Majoritairement des TPE et PME mais aussi dans le secteur public, les grandes entreprises, les ASBL, etc. Source : Statistiques IFAPME : *pour l année de formation **pour l année de formation

11 Le Réseau IFAPME en action Chiffres Clés Formation en apprentissage* apprenants inscrits en apprentissage dont en contrat d apprentissage Formation de Chef d entreprise* apprenants inscrits en formation C.E. dont en convention de stage apprenants dont en alternance Formation continue* personnes en 2013 pour un volume de h/formateur Formation à la création et à la transmission* personnes ont participé à des modules au développement de l esprit d entreprendre et à la création d activités pour un volume de h/formateur. Sources : Statistiques IFAPME au 31 décembre 2013

12 Le Réseau IFAPME en action Insertion : Formation en apprentissage Les apprentis certifiés 86% des apprentis se sont insérés sur le marché de l emploi ou poursuivent une formation professionnelle (parmi ces derniers, 80% dans une formation «chef d entreprise» à l IFAPME avec une nouvelle certification à la clé) Les apprentis ayant abandonnés leur formation Taux d insertion en emploi : jusqu à 40% dans certains secteurs Selon une étude de l AMEF relative à la transition école-emploi des jeunes demandeurs d emploi sortis de l enseignement en 2010, le contrat d apprentissage se situe parmi les trois premiers diplômes qui favorisent l insertion (BAC, Contrat d apprentissage, Master) Défi : Réduire les abandons et augmenter les réussites

13 Le Réseau IFAPME en action Insertion : Formation de chef d entreprise Le public de la Formation Chef d entreprise 82% des diplômés ont trouvé un emploi après l obtention de leur diplôme endéans un délai de 6 mois : - 87% pour les stagiaires - 79% pour les auditeurs Et jusqu à 47% d entre eux gèrent une entreprise (suivant le secteur : 4% dans la mécanique, 32% dans la construction et 47% dans le secteur des métiers Verts) Combiner formation en centre de formation et en entreprise sous convention de stage renforce l insertion professionnelle

14 Formation IFAPME et insertion professionnelle Insertion des certifiés en apprentissage et des diplômés de la formation de chef d'entreprise (Source : Enquête Insertion IFAPME 2011) Apprentissage : 6 mois après avoir obtenu leur certificat 86 % des apprentis se sont insérés sur le marché de l emploi ou poursuivent une formation qualifiante (parmi ces derniers, une majorité est en formation de chef d entreprise) ; L apprentissage reste une des formations menant le plus à l emploi, juste après le baccalauréat et avant le master (FOREM-AMEF Septembre L insertion au travail des jeunes demandeurs d emploi wallons sortis de l enseignement en 2012). Formation de chef d entreprise : 6 mois après l obtention de leur diplôme, 82% des diplômés de la formation de chef d entreprise étaient en emploi, soit comme salariés (65%), soit comme indépendants ou gestionnaires d entreprise (17%). (Taux d insertion supérieur au Baccalauréat)

15 Formation IFAPME et insertion professionnelle Insertion à 6 mois : Stagiaires - Confirme les données de l enquête Création pour les sortants 2012 ; - Evolution positive depuis Insertion à 6 mois : Auditeurs - Taux d indépendants plus élevés que pour les stagiaires (hors mobilité) ; - Chiffres stables depuis 2007.

16 Niveaux d études et Insertion professionnelle en Wallonie Sources des données du graphique : Bac, Apprentissage, Master, secondaire : FOREM 2013 Formation de chef d entreprise : IFAPME Création 2013 Situation professionnelle actuelle des répondants (Niveau de diplôme non repris dans les catégories FOREM). Précaution d interprétation : Les données issues du FOREM reprennent exclusivement les taux d insertion de personnes inscrites comme demandeurs d emploi (DE). Les données portant sur les apprenants de la formation de chef d entreprise ne prennent pas ce critère en compte et englobent aussi «l insertion directe», c-à-d sans passage par une inscription comme DE. Sources : FOREM-AMEF Septembre L insertion au travail des jeunes demandeurs d emploi wallons sortis de l enseignement en IFAPME Enquête Création 2013

17 Enquête Création 2013 : Fiche technique Echantillon : personnes passées dans le Réseau IFAPME entre 2000 et 2012, dont : apprenants de la formation de chef d entreprise (FCE) ; apprenants de la formation accélérée à la gestion (FAG) ; 264 personnes inscrites en formation à la création d entreprise (CREA) ; Données récoltées via entretiens téléphoniques entre le 3 mai et le 15 juillet 2013 Marges d erreur maximales : 2% pour le sous échantillon de FCE ; 3% pour la FAG ; 5% pour les CREA.

18 Merci pour votre attention