Informations Complémentaires

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1 Informations Complémentaires Poste 60 PR 0004: Enseignement : Mécanique des structures et Simulation numérique Profil : Mécanique des structures et Simulation numérique Au Département Génie Mécanique Développement (GMD), la personne recrutée aura des compétences en Mécanique des structures et en simulation numérique, lui permettant d'intervenir dans les groupes thématiques "Dynamique, Mécatronique, Biomécanique" et "Modélisation Numérique". Elle s investira également dans l innovation pédagogique, notamment en matière de formation à l'autonomie encadrée et dans les modules de formation à l innovation de 4ème année où elle aura la possibilité de créer de nouvelles formes pédagogiques et de contenus transversaux utilisant ses compétences personnelles. Elle participera par ailleurs à l'élaboration et la mise en œuvre des parcours multidisciplinaires de transition entre le Premier Cycle (PC) et le cycle ingénieur notamment en GMD. Elle interviendra dans ce cadre en projet, voire en cours. Enfin, une très bonne pratique de l'anglais sera nécessaire pour lui permettre de dispenser une partie de ses enseignements dans cette langue dans la section internationale du département GMD. At GMD Department, the recruit needs a good knowledge in Structural mechanics and numerical simulation in order to intervene in the theme groups "Dynamics, Mechatronics, biomechanics" and "Numerical Modelling". The new Professor will have the possibility to initiate new pedagogical methods and transversal contents based on his personal competences. Investment in pedagogical innovation is expected, particularly in the modules related to autonomous teaching and innovation in the 4th year. The recruit will participate to development and implementation of multi-disciplinary transition course between the 1st Cycle (foundation course) and the 2nd cycle specialized departments of INSA Lyon, in particular GMD. In this context, the recruit is expected to contribute to projects, may be deliver lectures. Finally, a good command of English is required in order to be able to teach in the International Section of the GMD department Département d enseignement : Génie Mécanique Développement Lieu(x) d exercice : INSA de LYON- Nom directeur département : Luc GAUDILLER Tel directeur dépt. : / directeur dépt. : luc.gaudiller@insa-lyon.fr Descriptif Dépt : Département Génie Mécanique Développement : Le champ thématique du département Génie Mécanique Développement (GMD) de l INSA de Lyon couvre l ensemble des méthodes et applications liées au développement, à la conception, à l analyse et au fonctionnement des systèmes mécaniques qui nous entourent et qui conditionnent notre environnement quotidien. Les élèves ingénieurs de GMD ont des compétences orientées concept, R&D et Innovation utilisées notamment dans les domaines de la mécanique, complétées par des aptitudes fortes aux problèmes multiphysiques et aux systèmes complexes, à l'intégration ou la production de concepts nouveaux ou transversaux. L'acquisition de ces compétences passe par une partie importante de la formation qui s'appuie sur la mise en situation et la formation à l'autonomie en plus d'un apport large en termes de connaissances. La stratégie de formation GMD s appuie sur les compétences des enseignants chercheurs du département qui appartiennent également à des laboratoires de recherche. Ils officient dans des groupes thématiques tels que : Dynamique et Mécatronique, Modélisations numériques, Conception et Systèmes mécaniques, Fluides et Energétique, Matériaux et Tribologie. Ils sont en relation constante avec les préoccupations industrielles.

2 Recherche : Se basant sur la complémentarité entre pratique et théorie, sur des sollicitations fortes à l'innovation et l'autonomie, sur la proximité de la formation avec la recherche, sur une formation à l'autonomie et l'initiative, le département forme des ingénieurs généralistes capables de s insérer et d évoluer dans un contexte socioéconomique complexe en constante évolution. Un ingénieur GMD intervient surtout en amont de la chaîne de fabrication des produits manufacturés, dès les premiers concepts, et propose des améliorations jusqu à la fin de la vie des systèmes. Le métier d un ingénieur GMD est caractérisé par sa capacité à : analyser et prendre en charge un problème ou un projet en maîtrisant les aspects techniques et management, identifier ou adapter les savoirs et les compétences nécessaires à la modélisation et la résolution du problème, intégrer des problématiques non connexes pour innover, concevoir et qualifier les outils expérimentaux ou numériques répondant au problème ou à l objectif fixé. Chiffres clés du Département GMD : 30 enseignants-chercheurs permanents élèves Mechanical Engineering Development Department: The fields of study of the Mechanical Engineering Development Department (GMD) of INSA of Lyon cover all methods and applications linked to development, understanding, analysis and functioning of the mechanical systems which surround us and that influence our daily environment. The engineering students of GMD have qualifications oriented to design, research, development and innovation used notably in the various aspects of mechanics, supplemented by a strong aptitude for multiphysical problems in complex systems, and for incorporation or production of new or cross-cutting concepts. The acquisition of these abilities requires an education which depends on applied training, autonomous education, and a broad contribution in terms of overall knowledge base. The strategy of education in GMD depends on the expertise of teachers and researchers of the department, who also belong to particular research laboratories. They participate in thematic groups such as: Dynamics and Mecatronics, Numerical Modeling, Mechanical Systems and Design, Fluids and Energy, and Materials and Tribology. These groups have long-standing relations with industrial concerns. Being based on a complementary relation between practice and theory, on strong efforts in innovation and autonomous study, on a close relationship between research and teaching, and individual initiative, the department educates non-specialized engineers capable of applying themselves to evolving complex social-economic problems in constant evolution. The GMD engineer can become involved upstream of the production line of the fabricated products, from the first design concepts, and offers improvements through the useful life of systems. The job of the GMD engineer is characterized by his or her capacity: to analyze and attack a problem or a plan by controlling the technical aspects and management, to identify or adapt knowledge necessary for modeling and resolution of problem, to utilize unrelated problems, to innovate, to design, and to qualify useful numerical or experimental tools to address the problem or fixed objective. Key data of the GMD department: 30 permanent teachers-researchers students. URL dépt. : Profil : Intégrité des structures sous sollicitations extrêmes, simulation numérique. L équipe Mécanique des Solides et des Endommagements (MSE) du LaMCoS recherche un ou une spécialiste pour renforcer ses thématiques actuelles de recherche sur l intégrité des structures sous sollicitations extrêmes (chocs, crashs, sollicitations de contact, thermo-viscoplasticité), tant en modélisation et simulation qu en expérimentation. La personne recrutée proposera et développera des modèles prédictifs du comportement de matériaux, en se plaçant aux échelles pertinentes pour identifier les mécanismes élémentaires de la déformation, précurseurs de l endommagement, en fonction de la nature du matériau, avec une analyse matériaux-mécanique. Les modèles développés permettront la résolution de problèmes industriels complexes, multi-physiques et multiéchelles. Des outils numériques robustes et innovants seront développés et validés par des expérimentations associées. La personne recrutée aura en charge de développer et d'animer la thématique de recherche associée qui viendra renforcer les travaux de l'équipe ; elle montrera des capacités en matière de prise de responsabilités, de construction de projets ambitieux et un fort rayonnement international.

3 Structural integrity under severe environment, numerical simulation The research team Damage and Solid Mechanics (MSE) of the LaMCoS laboratory wishes to recruit a specialist to consolidate its current research themes concerning structural integrity with extreme loadings (shocks, crash, contact conditions, thermo-viscoplasticity). Needs concern the physical understanding of phenomena, modelling, simulation, and experiments. The successful candidate will propose and develop predictive models of the behavior of materials, by considering the relevant scales to identify the basic mechanisms of the deformation, precursors of damage, according to the nature of the material, with a material-mechanical analysis. The developed models will be able to solve complex industrial problems, with multiphysics and multiscale issues. Innovative and robust numerical tools will be developed and validated with related experiments. The recruited professor will develop and animate this research topic that will strengthen the scientific activities of the research team. He/she should demonstrate some abilities for the management and the elaboration of ambitious research projects, and be recognized at the international level. Contact : Prof. D. NELIAS (équipe MSE, LaMCoS) : daniel.nelias@insa-lyon.fr Lieu(x) d exercice : INSA de LYON-Laboratoire de Mécanique des Contacts et des Structures Nom directeur labo : David DUREISSEIX Tel directeur labo : directeur labo : david.dureisseix@insa-lyon.fr Descriptif labo : LaMCoS : Laboratoire de Mécanique des Contacts et des Structures (CNRS UMR5259). L objectif scientifique global du laboratoire est de mener une recherche sur la maîtrise et le contrôle du comportement des systèmes et structures mécaniques en prenant en compte leurs interfaces. Le cas de sollicitations extrêmes est étudié avec un de développement essentiel des recherches. Les régimes de fonctionnement étudiés sont aussi bien statiques que dynamiques et l approche se base sur le développement de modèles et de moyens expérimentaux spécifiques pour comprendre et maîtriser : les processus d'endommagement, d usure et de frottement des composants mécaniques et de leurs interfaces sous sollicitations sévères et complexes, les performances dynamiques des composants et systèmes mécaniques, le contrôle des réponses dynamiques des systèmes mécaniques complexes. Structuration du laboratoire : la recherche s appuie sur 4 équipes assistées d une équipe d appui fonctionnel ; de plus, 2 opérations de recherche transversales sont mises en place pour assurer des transversalités entre les équipes : équipe Tribologie et de Mécanique des Interfaces (TMI), équipe Mécanique des Solides et Endommagements (MSE), équipe Systèmes Mécaniques et Contacts (SMC), équipe Dynamique et Contrôles des Structures (DCS). Mots clés : Mécanique Dynamique Tribologie Endommagement Frottement Contrôle actif Contrôle passif Interactions Machine Tournante Plasturgie Biomécanique Rupture Eléments finis Usure Elastohydrodynamique - Simulation numérique Mise en forme Fatigue Lubrification Mécanismes Engrenages Paliers Crash Composites Métaux Soudage Research Fields : Mechanical engineering, Materials Engineering, Process engineering URL labo:

4 INSA de Lyon DRH - France REBOUILLAT Delphine COLELLA Document d information CONSTITUTION DU DOSSIER DE CANDIDATURE Les candidats établissent un dossier composé comme suit : 1) la déclaration de candidature imprimée depuis GALAXIE datée et signée par le candidat 2) une copie d une pièce d identité avec photographie 3) une pièce attestant de la possession de l'un des titres mentionnés à l'article 9 de l'arrêté du 7 octobre ) un curriculum vitae donnant une présentation analytique de la thèse, des travaux, ouvrages, articles, réalisations et activités. Pour les candidats à un poste de maître de conférences, le CV mentionnera les travaux qui seront adressés en cas d'audition. 5) Un exemplaire d au moins un des travaux, ouvrages, articles et réalisation parmi ceux mentionné dans le CV uniquement pour les candidats à un poste de professeurs des universités. 6) une copie du rapport de soutenance du diplôme détenu A fournir également : 6b) En cas de mutation : une attestation délivrée par votre chef d'établissement permettant d'établir la qualité de maître de conférences ou de professeur des universités depuis 3 ans. Si vous ne justifiez pas, à cette date, de trois ans de fonctions d'enseignant-chercheur en position d'activité dans l établissement, l'accord de votre chef d'établissement d'affectation, donné après avis favorable du conseil d'administration en formation restreinte aux enseignants-chercheurs et assimilés de rang au moins égal, ainsi que, le cas échéant, du directeur de l'institut ou de l'école faisant partie de l'université Pour les fonctionnaires séparés, pour des raisons professionnelles, de leur conjoint (pacs, mariage, concubinage) : Copie du livret de famille ou certificat de concubinage ou de Pacs ainsi qu une attestation de la résidence professionnelle et de l activité professionnelle principale du conjoint, du concubin ou du pacsé. Pour les professions libérales : attestation d inscription auprès de l URSSAF ou justification d immatriculation au registre du commerce et des sociétés ou au répertoire des métiers Pour les bénéficiaires de l obligation d emploi (BOE) : Le document justifiant de cette qualité, document en cours de validité au moment de l inscription et à la date d effet de la mutation 6b) En cas de détachement : une attestation délivrée par votre chef d'établissement permettant d'établir votre appartenance à l'une des catégories visées à l'article 7 de l arrêté du 7/10/2009 et votre qualité de titulaire dans votre corps ou cadre d'emploi d'origine depuis 3 ans. Pour les fonctionnaires séparés, pour des raisons professionnelles, de leur conjoint (pacs, mariage, concubinage) : Copie du livret de famille ou certificat de concubinage ou de Pacs ainsi qu une attestation de la résidence professionnelle et de l activité professionnelle principale du conjoint, du concubin ou du pacsé. Pour les professions libérales : attestation d inscription auprès de l URSSAF ou justification d immatriculation au registre du commerce et des sociétés ou au répertoire des métiers Pour les bénéficiaires de l obligation d emploi (BOE) : Le document justifiant de cette qualité, document en cours de validité au moment de l inscription et à la date d effet du détachement 6c) En cas de recrutement étrangers : une attestation de service indiquant l exercice actuel de fonctions d enseignant-chercheur et la durée des services dans un établissement à l étranger Toutes pièces autres que celles demandées ci-dessus ne seront pas transmises aux rapporteurs QUELQUE SOIT LE MODE DE RECRUTEMENT CHOISI : TOUS les documents en langue étrangère doivent être traduits en français. Le dossier complet doit être déposé sur le site au plus tard le 30 mars 2015 minuit

5 Les services de la Direction des Ressources Humaines accusent réception des candidatures qui lui ont été transmises via l'application GALAXIE. Seuls seront acceptés les dossiers déposés sur le site dédié (ci-dessus) Remarques importantes avant d envoyer votre dossier : - N attendez pas le dernier jour pour déposer votre dossier, - vérifiez bien que vous avez joint la fiche de candidature GALAXIE et que vous l avez signée, - vérifiez ABSOLUMENT que vous avez joint TOUTES les pièces demandées