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1 Tableau de bord de la VAE Région Auvergne Année 2006 Réalisation CARIF OREF Auvergne Centre de ressources VAE

2 Ce document compile une partie des données relatives à l organisation de la Validation des Acquis de l Expérience en Auvergne, de l étape d information conseil des candidats jusqu à l étape de validation (premier passage devant jury). Réserves et précautions de lecture Ce tableau de bord constitue une photographie à un instant «T» des données d activités enregistrées sur l année civile 2006 pour chacune des étapes constitutives du processus de Validation des Acquis de l Expérience. Il ne peut cependant être interprété comme l illustration de parcours de candidats qui effectueraient l ensemble de ces étapes sur une seule et même année. Aussi, pour éviter toute interprétation erronée, nous attirons l attention sur le fait que les chiffres présentés ne sont que des indicateurs, qu il convient d analyser isolément à chaque étape. Pour illustrer ce propos, prenons l exemple d un candidat qui a fait une demande de recevabilité fin Il est avisé de sa recevabilité début 2006 et sera convié à une session de jury début L INFORMATION ET LE CONSEIL En région Auvergne, le service d information conseil en VAE est assuré à différents niveaux par : Les structures d accueil, d Information, d Orientation et d Accompagnement qui apportent une information généraliste, de premier niveau sur la VAE. A ce jour, cette activité d information sur la VAE ne donne pas lieu à un recueil statistique. Quatre Points Conseil en VAE avec 19 permanences réparties sur le territoire régional qui assurent l information et le conseil des personnes au plus près de leur lieu de vie. Les Points conseils en VAE ont pour fonction : - d informer, conseiller et aider les personnes à identifier parmi l offre de certifications accessibles par la VAE, les certifications auxquelles elles peuvent prétendre en fonction de leur expérience et de leur projet - de guider les personnes en fonction de la certification visée, en tenant compte des caractéristiques des systèmes de validation. Leurs interventions se situent en amont de la procédure d évaluation et s arrêtent là où commence à s exercer la compétence du service qui accompagne la personne dans la procédure de validation. L activité des Points conseil en VAE est mesurée au travers de 2 indicateurs : Nombre de contacts établis avec les Points conseil en accueil à distance, en visite spontanée ou dans le cadre d informations collectives. Nombre de personnes ayant bénéficié d un entretien conseil individualisé. Les services d accueil information des organismes valideurs qui assurent une fonction d information plus spécifique sur leurs propres procédures de VAE ainsi que sur les certifications qu ils délivrent. (Cette activité n est pas traitée dans ce document) Centre de ressources régional en VAE Tableau de bord de la VAE en Auvergne- Année 2006 P 2/ 7

3 Les Points conseil en VAE ,4 % (par rapport à 2005) contacts et 1798 personnes reçues en entretien conseil ,8% (par rapport à 2005) Les demandes de VAE Contacts Entretiens conseil Candidats uniques Les données ci-dessous représentent le nombre de demandes de VAE enregistrées au cours de l année civile ,65 % FORMATION 0 TOTAL Hors procédure IDE (Ingénieur Diplômé d Etat) La recevabilité Les données ci-dessous représentent le nombre de dossiers de demandes de VAE instruits et jugés recevables au cours de l année civile ,94% FORMATION 0 TOTAL Centre de ressources régional en VAE Tableau de bord de la VAE en Auvergne- Année 2006 P 3/ 7

4 L accompagnement Les données présentées ci-dessous représentent le nombre d accompagnement à la VAE commencés au cours de l année civile «L accompagnement est une prestation qui consiste à aider le candidat à repérer et à décrire les activités qu il a exercées, à mettre en relation ses compétences avec celles exigées par le référentiel de la certification visée, et à prendre connaissance des modalités d évaluation (déroulement du jury VAE). [ ] Selon l organisme valideur, l accompagnement peut prendre des formes différentes en fonction notamment des modalités d évaluation retenues : rédaction d un dossier, mise en situation professionnelle et le cas échéant entretien avec le jury. «(Extrait de la Charte Régionale de l accompagnement à la VAE) - 1,82% PI 16 4 FORMATION 1 TOTAL Les données concernent uniquement les prestations d'accompagnement financées au titre des crédits DRDJS (candidats sans financement) 2 Pas d indicateur Les certifications délivrées par la VAE Sur l année civile 2006 (premier passage jury VAE) Evaluation 1115 candidats se sont présentés à une session de jury + 40,78 % Jury VT VP AV Education Nationale /Rectorat FORMATION TOTAL Validation totale Validation partielle Aucune 1 Candidats présentés pour validation de CCP et candidats présentés pour validation globale d un titre Centre de ressources régional en VAE Tableau de bord de la VAE en Auvergne- Année 2006 P 4/ 7

5 Validation Décisions à l issue des évaluations jurys : - Validations totales 35 % - Validations partielles 52 % - Aucune validation 13 % Aucune validation 13% Validations partielles 52% Validations totales 35% Proportionnellement au nombre de personnes présentées en première session de jury : Validations totales - 7% Validations partielles + 3% Aucune validation + 6% Répartition des validations par niveaux Validations Totales Partielles Nulles Total Niveau V Niveau IV Niveau III Niveau II Niveau I TOTAL V IV III II I Validation totale Validation partielle Aucune validation Certifications délivrées + 16% 385 certifications ont été délivrées : - Niveau V 44 % - Niveau IV 22 % - Niveau III 22 % - Niveau II 9 % - Niveau I 3 % III 22% II 9% IV 22% I 3% V 44% Centre de ressources régional en VAE Tableau de bord de la VAE en Auvergne- Année 2006 P 5/ 7

6 Répartition des certifications par spécialité Le top 5 des spécialités des certifications les plus demandées Services aux personnes Echanges et gestion 31% de DEAVS et 30% DP Aide soignant 12% de BTS Assistant de gestion PME/PMI et 11% de BTS Comptabilité de gestion des organisations Communication et information 26 % de BTS Assistante de direction 80% 70% 60% 50% 40% 30% 20% 10% 0% 0% 1% 1% 2% 2% 2% 3% 4% 9% 78% Mécanique, électricité, électronique Services à la collectivité 25 % de TP Technicien de production sur lignes automatisées et 17 % de TP Technicien supérieur méthodes et industrialisation 53 % de BAC Pro Métiers de la sécurité (police nationale) Lettres et arts Génie civil, construction et bois Transformations Spécialités pluritechnologiques d... Agriculture, pêche, forêts et e... Services à la collectivité Mécanique, électricitié, électron... Communication et information Echanges et gestion Services aux personnes Spécialités des certifications validées en totalité 56 % des certifications validées appartiennent au domaine des services aux personnes (dont 48 % au secteur du travail social et 17 % santé) 4% 0% 3% 3% 2% 2% 6% 17% 56% 7% Lettres et arts Spécialités pluritechnologiques de production Agriculture, pêche, forêts et espaces verts Transformations Génie civil, construction et bois Mécanique, électricitié, électronique Echanges et gestion Communication et information Services aux personnes Services à la collectivité Centre de ressources régional en VAE Tableau de bord de la VAE en Auvergne- Année 2006 P 6/ 7

7 Les 11 certifications professionnelles les plus validées regroupent 58 % des candidats ayant obtenu une validation totale 14% 13% 12% 10% 8% 7% 8% 9% 6% 4% 2% 2% 2% 2% 3% 3% 4% 4% 0% BAC PRO Comptabilité BTS Assistant de Direction DE Médiateur Familial BTS Assistant de Gestion PME/PMI DE Educateurs spécialisé BAC PRO Métiers de la Sécurité (Police Natio... BPJEPS CAP Petite Enfance TP Assistant de vie aux familles DP Aide soignant DEAVS Centre de ressources régional en VAE Tableau de bord de la VAE en Auvergne- Année 2006 P 7/ 7

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