Répartition des contrats par région et âge - Contrats en cours (nombre) Répartition des contrats par région et âge - Contrats en cours (%)

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1 Tableau Répartition des contrats par région et âge - Contrats en cours (nombre) Région Travailleur? Bruxelles Flandres Wallonie < 5 >=5? < 5 >=5 < 5 >=5? < 5 >=5? < 5 >=5? Nombre Nombre Nombre Nombre Nombre Nombre Nombre Nombre Nombre Nombre Nombre Nombre Nombre Nombre Nombre Nombre Nombre Nombre Nombre Région Employeur 5 5 8? Bruxelles Flandres Wallonie Répartition des contrats par région et âge - Contrats en cours (%) Région Travailleur? Bruxelles Flandres Wallonie < 5 >=5? < 5 >=5 < 5 >=5? < 5 >=5? < 5 >=5? % % % % % % % % % % % % % % % % % % % Région Employeur ? Bruxelles Flandres Wallonie Répartition des contrats par région et âge - Contrats terminés (nombre) Région Travailleur? Bruxelles Flandres Wallonie < 5 >=5 < 5 >=5 < 5 >=5 < 5 >=5 < 5 >=5 Nombre Nombre Nombre Nombre Nombre Nombre Nombre Nombre Nombre Nombre Nombre Nombre Nombre Nombre Nombre Région Employeur ? Bruxelles Flandres Wallonie Répartition des contrats par région et âge - Contrats terminés (%) Région Travailleur? Bruxelles Flandres Wallonie < 5 >=5 < 5 >=5 < 5 >=5 < 5 >=5 < 5 >=5 % % % % % % % % % % % % % % % Région Employeur ? Bruxelles Flandres Wallonie

2 Tableau Répartition des contrats par durée du contrat Contrats en cours Type de contrat durée déterminée duree indéterminée <pas indiqué> un travail nettement défini Nmbr % Nmbr % Nmbr % Nmbr % Nmbr % nombre de mois

3 Tableau Répartition des contrats par durée du contrat Contrats terminés Type de contrat duree un travail durée déterminée indéterminée <pas indiqué> nettement défini Nombre % Nombre % Nombre % Nombre % Nombre % nombre de mois

4 Tableau 4 Groupe Répartition des contrats par groupe cible Contrats en cours Nombre % jeunes fin obligation scolaire < 6 mois et < 5 ans jeunes terminé parcours insertion 0 04 jeunes < 5 ans demandeur emploi jeunes < 0 ans demandeur emploi pas indiqué Groupe Répartition des contrats par groupe cible Contrats terminés Nombre % 00 jeunes fin obligation scolaire < 6 mois et < 5 ans jeunes terminé parcours insertion 07 jeunes < 5 ans demandeur emploi jeunes < 0 ans demandeur emploi pas indiqué Répartition des contrats par secteur privé - public Tableau 5 Contrats en cours Nombre % Public Répartition des contrats par secteur privé - public Contrats terminés Nombre % Public

5 CP Commission paritaire Nombre % PAS DE CP CP SUPPLEMENTAIRE POUR LES OUVRIERS MINES INDUSTRIE DES CARRIERES 96 0 CARR KAOLIN + SABLE WALLONIE 000 CARRIERES DE TOURNAI CARR + SCIERIES DE MARBRES 000 CALCAIRE NON TAILLé & DES CARRIèRES DE DOLOMIES 00 0 COKERIES INDUSTRIE SIDERURGIQUE METAUX NON-FERREUX INDUSTRIES DU CIMENT AGGLOMERES A BASE DE CIMENT 00 FIBROCIMENT HABILLEMENT ET CONFECTION BLANCHISSERIES CONSTRUCTIONS METALLIQUE ENTREPRISES DE GARAGE INDUSTRIE CERAMIQUE Répartition des contrats par commission paritaire Tableau 6 Contrat en cours INDUSTRIE DES BRIQUES BRIQUES FLANDRE ORIENT+OCCIDENT INDUSTRIE VERRIERE INDUSTRIE CHIMIQUE INDUSTRIE DU PETROLE INDUSTRIE ALIMENTAIRE COMMERCE ALIMENTAIRE INDUSTRIE TEXTILE ENTREPRISES DE NETTOYAGE PREPARATION DU LIN 4 00 INDUSTRIE TEXTILE VERVIERS CONSTRUCTION INDUSTRIE DU BOIS SCIERIES 7 00 COMMERCE DU BOIS AMEUBLEMENT ET TRANSFORM BOIS COMBUSTIBLES INDUSTRIE CUIRS ET PEAUX 6 00 INDUSTRIE DE LA CHAUSSURE PRODUCTION PAPIER ET CARTONS IMPRIMERIE 0 07 TRAVAUX TECHN AGRICOLES-HORTIC 000 INDUSTRIE DES TABACS TRANSFORM PAPIER ET CARTON BATELLERIE TRANSPORT VALORISATION DE MATIERES RECUPERATION DU PAPIER PECHE MARITIME L'AGRICULTURE ENTREPRISES HORTICOLES SECTEURS CONNEXES METAL ELECTRICIENS 54 0 CARROSSERIE 6 00 COMMERCE DU METAL 7 07

6 5 OUVRIERS L'ENSEIGNEMENT LIBRE CP SUPPLEMENTAIRE POUR LES EMPLOYÉS COMMERCE DE DETAIL INDEPENDANT EMPLOYES COMMERCE DETAIL ALIMENT EMPLOYES INDUSTRIE CHIMIQUE EMPLOYES METAL EMPLOYES SIDERURGIE 000 EMPLOYES INDUSTRIE DU PETROL EMPLOYES INDUSTRIE TEXTILE 00 5 EMPLOYES HABILLEMENT-CONFECTION EMPLOYES OCCUPES CHEZ NOTAIRES EMPLOYES DE CASINO CPNA EMPLOYES ORGANISMES DE CONTROLE EMPLOYES INDUSTRIE ALIMENTAIRE 6 00 EMPLOYES INDUSTRIE PAPETIERE COMMERCE INTERNATIONAL PORTS INDUSTRIE HOTELIERE INDUSTRIE CINEMATOGRAPHIQUE 005 SALLES DE CINEMA SPECTACLE SERVICES DE SANTE 89 HOPITAUX PRIVES 69 5 ETABLISSEMENTS + SERVICES SANTE PROTHESE DENTAIRE ENTREPRISES D'ASSURANCES ENTREPRISES DE COURTAGE SOCIETES DE PRETS HYPOTHECAIRES SOCIETES DE BOURSE BANQUES 504 GRANDES ENTREPRISE VENTE-DETAIL GRANDS MAGASINS PHARMACIES COIFFURE AVIATION COMMERCIALE AUTRES QUE SABENA SERVICES DE GARDE SERVICES AIDES FAMILIALES-SENIOR MAISONS D'EDUCATION FLAMANDE MAISONS D'EDUCATION FRANCAISE POMPES FUNEBRES 000 GROSSISTES-REPART MEDICAMENTS 98 0 TRAVAIL INTERIMAIRE INDUSTRIE DU DIAMANT INSTITUTIONS PUBLIQUES DE CREDIT INDUSTRIE DU GAZ ET ELECTRICITE ATELIERS PROTEGES Répartition des contrats par commission paritaire Tableau 6 bis Contrat en cours TRANSPORT URBAIN ET REGIONAL 5 06 TRANSPORT REGIONAL WALLONNE 00 9 SECTEUR SOCIO-CULTUREL TRANSPORT URBAIN ET RéGIONAL DE LA RéGION FLAMANDE

7 CP Commission paritaire Nombre % PAS DE CP CP SUPPLEMENTAIRE POUR LES OUVRIERS MINES INDUSTRIE DES CARRIERES CARRIERES DE TOURNAI CALCAIRE NON TAILLé & DES CARRIèRES DE DOLOMIES 00 0 COKERIES INDUSTRIE SIDERURGIQUE METAUX NON-FERREUX Répartition des contrats par commission paritaire Contrat terminés INDUSTRIES DU CIMENT AGGLOMERES A BASE DE CIMENT 00 FIBROCIMENT HABILLEMENT ET CONFECTION 87 0 BLANCHISSERIES CONSTRUCTIONS METALLIQUE ENTREPRISES DE GARAGE INDUSTRIE CERAMIQUE 05 4 INDUSTRIE DES BRIQUES 8 00 BRIQUES FLANDRE ORIENT+OCCIDENT 00 5 INDUSTRIE VERRIERE INDUSTRIE CHIMIQUE INDUSTRIE DU PETROLE INDUSTRIE ALIMENTAIRE COMMERCE ALIMENTAIRE INDUSTRIE TEXTILE 6 08 ENTREPRISES DE NETTOYAGE 0 PREPARATION DU LIN 00 INDUSTRIE TEXTILE VERVIERS 00 4 CONSTRUCTION INDUSTRIE DU BOIS AMEUBLEMENT ET TRANSFORM BOIS INDUSTRIE CUIRS ET PEAUX 00 9 PRODUCTION PAPIER ET CARTONS IMPRIMERIE TRAVAUX TECHN AGRICOLES-HORTIC 00 INDUSTRIE DES TABACS TRANSFORM PAPIER ET CARTON TRANSPORT Tableau 7 VALORISATION DE MATIERES 9 0 RECUPERATION DE CHIFFONS 00 4 PECHE MARITIME L'AGRICULTURE ENTREPRISES HORTICOLES SECTEURS CONNEXES METAL 45 ELECTRICIENS COMMERCE DU METAL 00 5 OUVRIERS 07 66

8 00 CP SUPPLEMENTAIRE POUR LES EMPLOYÉS COMMERCE DE DETAIL INDEPENDANT EMPLOYES COMMERCE DETAIL ALIMENT EMPLOYES INDUSTRIE CHIMIQUE EMPLOYES METAL EMPLOYES SIDERURGIE 00 EMPLOYES INDUSTRIE DU PETROL EMPLOYES INDUSTRIE TEXTILE 00 7 EMPLOYES DE CASINO 00 8 CPNA EMPLOYES ORGANISMES DE CONTROLE 00 0 EMPLOYES INDUSTRIE ALIMENTAIRE 8 00 EMPLOYES INDUSTRIE PAPETIERE 00 6 COMMERCE INTERNATIONAL PORTS 00 0 INDUSTRIE HOTELIERE Répartition des contrats par commission paritaire Contrat terminés INDUSTRIE CINEMATOGRAPHIQUE 00 SALLES DE CINEMA 004 SERVICES DE SANTE 69 HOPITAUX PRIVES ETABLISSEMENTS + SERVICES SANTE 7 05 PROTHESE DENTAIRE ENTREPRISES D'ASSURANCES ENTREPRISES DE COURTAGE SOCIETES DE PRETS HYPOTHECAIRES SOCIETES DE BOURSE BANQUES 8 4 GRANDES ENTREPRISE VENTE-DETAIL 5 94 GRANDS MAGASINS 8 05 PHARMACIES COIFFURE 00 5 AVIATION COMMERCIALE 07 AUTRES QUE SABENA SERVICES DE GARDE 04 8 SERVICES AIDES FAMILIALES-SENIOR MAISONS D'EDUCATION FLAMANDE 05 MAISONS D'EDUCATION FRANCAISE 5 09 GROSSISTES-REPART MEDICAMENTS 0 0 TRAVAIL INTERIMAIRE INDUSTRIE DU DIAMANT INSTITUTIONS PUBLIQUES DE CREDIT INDUSTRIE DU GAZ ET ELECTRICITE ATELIERS PROTEGES TRANSPORT URBAIN ET REGIONAL 6 0 TRANSPORT REGIONAL WALLONNE SECTEUR SOCIO-CULTUREL Tableau 7 bis

9 Tableau 8 STC Employeur Aalst-Oudenaarde Antwerpen Brugge Gent Oostende-Ieper Kortrijk-Roeselare Leuven région empl = région Trav N Y Sexe Sexe Sexe <pas <pas <pas indi- indi- indiqué> HOMME FEMME HOMME FEMME qué> HOMME FEMME qué> Répartition des contrats par région employeur - travailleur - Contrats en cours Nmbr Nmbr Nmbr Nmbr Nmbr Nmbr Nmbr Nmbr Nmbr Nmbr Nmbr Nmbr Nmbr Nmbr Nmbr

10 Tableau 8 bis Limburg Mechelen Sint-Niklaas Dendermonde Turnhout Halle-Vilvoorde Verviers Saint-Vith Namur Mons-La Louvière Liège Répartition des contrats par région employeur - travailleur - Contrats en cours

11 Tableau 8 ter Hainaut Occidental Brabant wallon Charleroi Huy-Waremme Répartition des contrats par région employeur - travailleur - Contrats en cours Beheerscomité van de BGDA Comité de gestion de l'orbem Arlon - Luxembourg belge

12 Tableau 9 STC Employeur Aalst-Oudenaarde Antwerpen Brugge Gent Oostende-Ieper Kortrijk-Roeselare région empl = région Trav N Y Sexe Sexe Sexe HOMME FEMME HOMME FEMME HOMME FEMME Répartition des contrats par région employeur - travailleur - Contrats terminés Nmbr Nmbr Nmbr Nmbr Nmbr Nmbr Nmbr Nmbr Nmbr Nmbr Nmbr Nmbr

13 Tableau 9 bis Leuven Limburg Mechelen Sint-Niklaas Dendermonde Turnhout Halle-Vilvoorde Verviers Saint-Vith Namur Répartition des contrats par région employeur - travailleur - Contrats terminés

14 Mons-La Louvière Liège Hainaut Occidental Brabant wallon Charleroi Huy-Waremme Beheerscomité van de BGDA Comité de gestion de l'orbem Arlon - Luxembourg belge Tableau 9 ter Répartition des contrats par région employeur - travailleur - Contrats terminés

15 Tableau 0 STC Employeur Aalst-Oudenaarde Antwerpen Brugge Gent Oostende-Ieper Répartition des contrats par grandeur de l'entreprise Contrat en cours et terminés nombre Contrats en Contrats employeur cours terminés Nombre Nombre DE A 4 TRAVAILLEURS 5 5 DE 5 A 9 TRAVAILLEURS 0 DE 0 A 49 TRAVAILLEURS 7 DE 50 A 99 TRAVAILLEURS DE 00 A 99 TRAVAILLEURS DE 00 A 499 TRAVAILLEURS DE 500 A 999 TRAVAILLEURS TRAVAILLEURS ET PLUS DE A 4 TRAVAILLEURS DE 5 A 9 TRAVAILLEURS 7 DE 0 A 9 TRAVAILLEURS 5 DE 0 A 49 TRAVAILLEURS DE 50 A 99 TRAVAILLEURS DE 00 A 99 TRAVAILLEURS DE 00 A 499 TRAVAILLEURS DE 500 A 999 TRAVAILLEURS TRAVAILLEURS ET PLUS 7 6 5? DE A 4 TRAVAILLEURS DE 5 A 9 TRAVAILLEURS 55 8 DE 0 A 9 TRAVAILLEURS DE 0 A 49 TRAVAILLEURS DE 50 A 99 TRAVAILLEURS DE 00 A 99 TRAVAILLEURS DE 00 A 499 TRAVAILLEURS DE 500 A 999 TRAVAILLEURS TRAVAILLEURS ET PLUS DE A 4 TRAVAILLEURS DE 5 A 9 TRAVAILLEURS DE 0 A 9 TRAVAILLEURS 7 DE 0 A 49 TRAVAILLEURS DE 50 A 99 TRAVAILLEURS DE 00 A 99 TRAVAILLEURS 5 9 DE 00 A 499 TRAVAILLEURS DE 500 A 999 TRAVAILLEURS TRAVAILLEURS ET PLUS DE A 4 TRAVAILLEURS DE 5 A 9 TRAVAILLEURS 4 DE 0 A 9 TRAVAILLEURS 0 8 DE 0 A 49 TRAVAILLEURS 7 8 DE 50 A 99 TRAVAILLEURS DE 00 A 99 TRAVAILLEURS DE 00 A 499 TRAVAILLEURS DE 500 A 999 TRAVAILLEURS TRAVAILLEURS ET PLUS DE A 4 TRAVAILLEURS DE 5 A 9 TRAVAILLEURS DE 0 A 9 TRAVAILLEURS 9 4 DE 0 A 49 TRAVAILLEURS DE 50 A 99 TRAVAILLEURS 0 74 DE 00 A 99 TRAVAILLEURS DE 00 A 499 TRAVAILLEURS DE 500 A 999 TRAVAILLEURS TRAVAILLEURS ET PLUS

16 Répartition des contrats par grandeur de l'entreprise Tableau 0 bis Contrat en cours et terminés Kortrijk-Roeselare Leuven Limburg Mechelen Sint-Niklaas/Dendermonde Turnhout 5 DE A 4 TRAVAILLEURS 0 DE 5 A 9 TRAVAILLEURS 5 6 DE 0 A 9 TRAVAILLEURS 0 DE 0 A 49 TRAVAILLEURS 40 7 DE 50 A 99 TRAVAILLEURS DE 00 A 99 TRAVAILLEURS 5 DE 00 A 499 TRAVAILLEURS DE 500 A 999 TRAVAILLEURS TRAVAILLEURS ET PLUS DE A 4 TRAVAILLEURS 9 6 DE 5 A 9 TRAVAILLEURS 5 4 DE 0 A 9 TRAVAILLEURS DE 0 A 49 TRAVAILLEURS DE 50 A 99 TRAVAILLEURS DE 00 A 99 TRAVAILLEURS DE 00 A 499 TRAVAILLEURS DE 500 A 999 TRAVAILLEURS TRAVAILLEURS ET PLUS DE A 4 TRAVAILLEURS 6 89 DE 5 A 9 TRAVAILLEURS DE 0 A 9 TRAVAILLEURS DE 0 A 49 TRAVAILLEURS DE 50 A 99 TRAVAILLEURS DE 00 A 99 TRAVAILLEURS DE 00 A 499 TRAVAILLEURS DE 500 A 999 TRAVAILLEURS TRAVAILLEURS ET PLUS DE A 4 TRAVAILLEURS DE 5 A 9 TRAVAILLEURS DE 0 A 9 TRAVAILLEURS 8 0 DE 0 A 49 TRAVAILLEURS DE 50 A 99 TRAVAILLEURS DE 00 A 99 TRAVAILLEURS 0 0 DE 00 A 499 TRAVAILLEURS DE 500 A 999 TRAVAILLEURS TRAVAILLEURS ET PLUS _ DE A 4 TRAVAILLEURS DE 5 A 9 TRAVAILLEURS 4 7 DE 0 A 9 TRAVAILLEURS 6 DE 0 A 49 TRAVAILLEURS DE 50 A 99 TRAVAILLEURS DE 00 A 99 TRAVAILLEURS DE 00 A 499 TRAVAILLEURS DE 500 A 999 TRAVAILLEURS TRAVAILLEURS ET PLUS DE A 4 TRAVAILLEURS 0 4 DE 5 A 9 TRAVAILLEURS 9 4 DE 0 A 9 TRAVAILLEURS DE 0 A 49 TRAVAILLEURS DE 50 A 99 TRAVAILLEURS DE 00 A 99 TRAVAILLEURS DE 00 A 499 TRAVAILLEURS DE 500 A 999 TRAVAILLEURS TRAVAILLEURS ET PLUS _

17 Répartition des contrats par grandeur de l'entreprise Tableau 0 ter Contrat en cours et terminés Halle-Vilvoorde Verviers Saint-Vith Namur Mons-La Louvière Liège DE A 4 TRAVAILLEURS DE 5 A 9 TRAVAILLEURS 7 DE 0 A 9 TRAVAILLEURS DE 0 A 49 TRAVAILLEURS DE 50 A 99 TRAVAILLEURS DE 00 A 99 TRAVAILLEURS DE 00 A 499 TRAVAILLEURS DE 500 A 999 TRAVAILLEURS TRAVAILLEURS ET PLUS DE A 4 TRAVAILLEURS 9 DE 5 A 9 TRAVAILLEURS 0 DE 0 A 9 TRAVAILLEURS DE 0 A 49 TRAVAILLEURS 0 DE 50 A 99 TRAVAILLEURS DE 00 A 99 TRAVAILLEURS 77 DE 00 A 499 TRAVAILLEURS DE 500 A 999 TRAVAILLEURS TRAVAILLEURS ET PLUS DE A 4 TRAVAILLEURS 8 7 DE 5 A 9 TRAVAILLEURS DE 0 A 9 TRAVAILLEURS 5 7 DE 0 A 49 TRAVAILLEURS DE 50 A 99 TRAVAILLEURS 4 DE 00 A 99 TRAVAILLEURS 7 5 DE 00 A 499 TRAVAILLEURS TRAVAILLEURS ET PLUS DE A 4 TRAVAILLEURS DE 5 A 9 TRAVAILLEURS 4 DE 0 A 9 TRAVAILLEURS DE 0 A 49 TRAVAILLEURS 6 DE 50 A 99 TRAVAILLEURS 8 77 DE 00 A 99 TRAVAILLEURS 66 4 DE 00 A 499 TRAVAILLEURS DE 500 A 999 TRAVAILLEURS TRAVAILLEURS ET PLUS DE A 4 TRAVAILLEURS DE 5 A 9 TRAVAILLEURS 5 7 DE 0 A 9 TRAVAILLEURS 5 9 DE 0 A 49 TRAVAILLEURS 8 0 DE 50 A 99 TRAVAILLEURS DE 00 A 99 TRAVAILLEURS DE 00 A 499 TRAVAILLEURS DE 500 A 999 TRAVAILLEURS TRAVAILLEURS ET PLUS DE A 4 TRAVAILLEURS DE 5 A 9 TRAVAILLEURS 40 4 DE 0 A 9 TRAVAILLEURS DE 0 A 49 TRAVAILLEURS DE 50 A 99 TRAVAILLEURS DE 00 A 99 TRAVAILLEURS DE 00 A 499 TRAVAILLEURS 60 7 DE 500 A 999 TRAVAILLEURS TRAVAILLEURS ET PLUS

18 Répartition des contrats par grandeur de l'entreprise Tableau 0 Quater Contrat en cours et terminés Hainaut Occidental Brabant wallon Charleroi Huy-Waremme Beheerscomité van de BGDA Comité de gestion de l'orbem Arlon - Luxembourg belge 0 DE A 4 TRAVAILLEURS DE 5 A 9 TRAVAILLEURS 0 DE 0 A 9 TRAVAILLEURS 4 5 DE 0 A 49 TRAVAILLEURS 8 5 DE 50 A 99 TRAVAILLEURS DE 00 A 99 TRAVAILLEURS DE 00 A 499 TRAVAILLEURS 04 DE 500 A 999 TRAVAILLEURS TRAVAILLEURS ET PLUS DE A 4 TRAVAILLEURS DE 5 A 9 TRAVAILLEURS 6 6 DE 0 A 9 TRAVAILLEURS 7 9 DE 0 A 49 TRAVAILLEURS 9 7 DE 50 A 99 TRAVAILLEURS DE 00 A 99 TRAVAILLEURS 89 8 DE 00 A 499 TRAVAILLEURS DE 500 A 999 TRAVAILLEURS TRAVAILLEURS ET PLUS DE A 4 TRAVAILLEURS 7 79 DE 5 A 9 TRAVAILLEURS DE 0 A 9 TRAVAILLEURS 7 5 DE 0 A 49 TRAVAILLEURS DE 50 A 99 TRAVAILLEURS DE 00 A 99 TRAVAILLEURS DE 00 A 499 TRAVAILLEURS 85 6 DE 500 A 999 TRAVAILLEURS TRAVAILLEURS ET PLUS DE A 4 TRAVAILLEURS DE 5 A 9 TRAVAILLEURS 0 5 DE 0 A 9 TRAVAILLEURS DE 0 A 49 TRAVAILLEURS 4 0 DE 50 A 99 TRAVAILLEURS 9 7 DE 00 A 99 TRAVAILLEURS 6 5 DE 00 A 499 TRAVAILLEURS 5 5 DE 500 A 999 TRAVAILLEURS TRAVAILLEURS ET PLUS DE A 4 TRAVAILLEURS DE 5 A 9 TRAVAILLEURS DE 0 A 9 TRAVAILLEURS DE 0 A 49 TRAVAILLEURS DE 50 A 99 TRAVAILLEURS DE 00 A 99 TRAVAILLEURS DE 00 A 499 TRAVAILLEURS DE 500 A 999 TRAVAILLEURS TRAVAILLEURS ET PLUS DE A 4 TRAVAILLEURS DE 5 A 9 TRAVAILLEURS 0 DE 0 A 9 TRAVAILLEURS 9 DE 0 A 49 TRAVAILLEURS DE 50 A 99 TRAVAILLEURS 6 DE 00 A 99 TRAVAILLEURS DE 00 A 499 TRAVAILLEURS DE 500 A 999 TRAVAILLEURS 6 0 7?

19 Répartition des contrats par grandeur de l'entreprise Tableau 0 Quinquies Contrat en cours et terminés DE A 4 TRAVAILLEURS DE 5 A 9 TRAVAILLEURS DE 0 A 9 TRAVAILLEURS DE 0 A 49 TRAVAILLEURS DE 50 A 99 TRAVAILLEURS DE 00 A 99 TRAVAILLEURS DE 00 A 499 TRAVAILLEURS DE 500 A 999 TRAVAILLEURS TRAVAILLEURS ET PLUS ? _

20 Répartition des contrats par STC du travailleur Tableau Contrat en cours Contrats en cours Nombre Nombre STC Employeur Aalst-Oudenaarde Antwerpen Brugge Gent Oostende-Ieper Kortrijk-Roeselare Leuven Limburg Mechelen Sint-Niklaas/Dendermonde Turnhout Halle-Vilvoorde Verviers Saint-Vith Namur Mons-La Louvière Liège Hainaut Occidental Brabant wallon Charleroi Huy-Waremme 4 4 Beheerscomité van de BGDA - Comité de gestion de l'orbem 7 7 Arlon - Luxembourg belge Répartition des contrats par STC du travailleur Contrat terminés Contrats terminés Nombre Nombre STC Employeur Aalst-Oudenaarde 7 7 Antwerpen Brugge Gent Oostende-Ieper Kortrijk-Roeselare Leuven Limburg Mechelen 9 9 Sint-Niklaas/Dendermonde Turnhout Halle-Vilvoorde 4 4 Verviers 8 8 Saint-Vith 7 7 Namur 8 8 Mons-La Louvière 6 6 Liège Hainaut Occidental Brabant wallon 8 8 Charleroi 5 5 Huy-Waremme 0 0 Beheerscomité van de BGDA - Comité de gestion de l'orbem Arlon - Luxembourg belge

21 Répartition des contrats par rémunération (90%) Tableau Contrats en cours Rénumération? % 00% 90% Nombre Nombre Nombre Nombre STC Employeur Aalst-Oudenaarde Antwerpen Brugge Gent Oostende-Ieper Kortrijk-Roeselare Leuven Limburg Mechelen Sint-Niklaas/Dendermonde Turnhout Halle-Vilvoorde Verviers Saint-Vith Namur Mons-La Louvière Liège Hainaut Occidental Brabant wallon Charleroi Huy-Waremme Beheerscomité van de BGDA - Comité de gestion de l'orbem Arlon - Luxembourg belge Répartition des contrats par rémunération (90%) Contrats terminés Rénumération? % 00% 90% Nombre Nombre Nombre Nombre STC Employeur Aalst-Oudenaarde Antwerpen Brugge Gent Oostende-Ieper Kortrijk-Roeselare 8 4 Leuven 6 8 Limburg Mechelen 00 0 Sint-Niklaas/Dendermonde 5 8 Turnhout Halle-Vilvoorde Verviers 09 Saint-Vith 5 Namur Mons-La Louvière 05 7 Liège 5 9 Hainaut Occidental Brabant wallon Charleroi Huy-Waremme Beheerscomité van de BGDA - Comité de gestion de l'orbem Arlon - Luxembourg belge

22 Répartition des contrats par region, âge, qualification et sexe Tableau Contrats en cours Sexe HOMME FEMME <pas indiqué> Nombre Nombre Nombre Nombre Nombre Région Travailleur? < 5 Public Public Public >=5 Public Public ? Public Public Public

23 Répartition des contrats par region, âge, qualification et sexe Contrats en cours Tableau bis Bruxelles < 5 >= Public Public Public Public Public Public Public Public Public Public Public Public

24 Répartition des contrats par region, âge, qualification et sexe Contrats en cours Tableau ter Flandres < Public Public Public Public >=5 Public Public Public ? Public Public Public Public

25 Répartition des contrats par region, âge, qualification et sexe Tableau quater Contrats en cours Wallonie < Public Public Public >= Public Public Public ? Public Public Public

26 Répartition des contrats par region, âge, qualification et sexe Contrats en cours Tableau quinquies < 5 >=5? Public Public Public Public Public Public Public Public Public Public Public Public

27 Répartition des contrats par region, âge, qualification et sexe Tableau 4 Contrat terminés Région Travailleur? < 5 >=5 Sexe HOMME FEMME Nombre Nombre Nombre Nombre Public Public Public Bruxelles < 5 >= Public Public Public Public Public Public

28 Répartition des contrats par region, âge, qualification et sexe Contrat terminés Tableau 4 bis Flandres Public Public < 5 >= Public Public Public Public Public Public Public Public Public Public

29 Tableau 5 Région Employeur? Bruxelles Flandres Wallonie Répartition des contrats par région et forme juridique Contrats en cours et terminés nombre Contrats en Contrats employeur cours terminés Nombre Nombre Forme Juridique INCONNU SA (SOCIETE ANONYME) SPRL (SOCPERSRESPLIM) 5 46 Forme Juridique INCONNU PERSONNE PHYSIQUE 0 SA (SOCIETE ANONYME) 56 8 ASBL (ASS SANS BUT LUCR) SPRL (SOCPERSRESPLIM) ASSOCIATION DE FAIT COOPERATIVE (COOP) (RESP LIMITéE) COMMUNES 7 0 CPAS 47 INTERCOMMUNALE 58 AUTRES ADMIN PROVINCIALES ET LOCALES SOCIETE EN COMMANDITE SIMPLE 0 SOCIETE EN COMMANDITE / ACTION 5 0 MUTUALITé 6 SYNDICAT Forme Juridique INCONNU PERSONNE PHYSIQUE 0 SA (SOCIETE ANONYME) ASBL (ASS SANS BUT LUCR) SPRL (SOCPERSRESPLIM) ASSOCIATION DE FAIT 4 COOPERATIVE (COOP) (RESP LIMITéE) 48 6 COOPERATIVE (COOP) (RESP ILLIMITéE) 0 COMMUNES CPAS INTERCOMMUNALE AUTRES ADMIN PROVINCIALES ET LOCALES 4 86 SOCIETE EN NOM COLLECTIF 0 SOCIETE EN COMMANDITE SIMPLE 84 MUTUALITé Forme Juridique INCONNU 9 85 PERSONNE PHYSIQUE 0 SA (SOCIETE ANONYME) ASBL (ASS SANS BUT LUCR) SPRL (SOCPERSRESPLIM) COOPERATIVE (COOP) (RESP LIMITéE) 5 9 COOPERATIVE (COOP) (RESP ILLIMITéE) 0 COMMUNES CPAS INTERCOMMUNALE AUTRES ADMIN PROVINCIALES ET LOCALES Forme Juridique INCONNU PERSONNE PHYSIQUE SA (SOCIETE ANONYME) ASBL (ASS SANS BUT LUCR) SPRL (SOCPERSRESPLIM) ASSOCIATION DE FAIT 4 5 COOPERATIVE (COOP) (RESP LIMITéE) 4 COOPERATIVE (COOP) (RESP ILLIMITéE) 4 0 COMMUNES CPAS INTERCOMMUNALE AUTRES ADMIN PROVINCIALES ET LOCALES SOCIETE EN NOM COLLECTIF 0 SOCIETE EN COMMANDITE SIMPLE 84 4 SOCIETE EN COMMANDITE / ACTION 5 0 MUTUALITé 5 6 SYNDICAT