Master Contrôle de gestion Syllabus de l année 2

Dimension: px
Commencer à balayer dès la page:

Download "Master Contrôle de gestion Syllabus de l année 2"

Transcription

1 Ce descriptif de cours est donné à titre indicatif et est susceptible d être modifié selon les besoins de formation des étudiants. Il prend appui sur le référentiel de compétences en Master. Objectifs de la formation en contrôle de gestion La spécialité «Contrôle de gestion» forme des professionnels du contrôle de gestion et plus généralement des métiers connexes: responsables administratif et financiers, auditeurs, chargé de mission,... Cette spécialité permet d acquérir des connaissances et des compétences approfondies en Management, en Finance et en Contrôle de gestion. Nos étudiants auront la possibilité d acquérir les techniques et les savoir-faire actualisés, pratiqués dans les entreprises françaises, moyennes et grandes, ainsi que dans les groupes internationaux (enseignements en anglais). A l issue d une année effectuée en alternance (contrats d apprentissage, de professionnalisation ou autres dispositifs de formation continue), les étudiants sont capables de répondre aux principales missions remplies par les contrôleurs de gestion et notamment : Mise en place, suivi d un processus budgétaire Analyse et correction des écarts Simulations financières et économiques Calcul des coûts Analyse stratégique et dynamique des coûts de l organisation Mise en place et analyse des outils de contrôle de gestion sociale Contrôle de gestion de projets Mise en place, analyse et suivi des tableaux de bord Choix d investissement Contrôle interne en contexte international (normes IFRS), Semestre 3 UE 1 : Les fondamentaux du contrôle de gestion L environnement économique et financier du contrôleur de gestion : 10 h CM Le cours aborde les contextes économique et financier dans lesquels sont plongés les contrôleurs de gestion. Il s agit d un cours de culture général devant permettre à des futurs contrôleurs de gestion de mieux appréhender les phénomènes économiques et financiers de leurs futures entreprises. Seront notamment abordés les phénomènes de crise économique et financière, le contexte de la zone euro, l endettement et les fluctuations des cours des matières. Les outils traditionnels du contrôle de gestion : 20 h CM Cet enseignement se décompose en deux cours : - Le premier cours se focalise sur les articulations entre stratégie, business plan, budgets, tableaux de bord et reporting, actions correctives, évaluation des performances. Ces thèmes sont supposés connus des étudiants en raison de leurs cursus antérieurs. C est pourquoi ils sont ici principalement abordés de manière à mettre en évidence les difficultés spécifiques. Le 1

2 cours ne se focalise pas sur des aspects techniques mais sur une manière de poser les problèmes. - Le second cours consiste en une révision des techniques de comptabilité de gestion en contexte d aide à la prise de décision. Les techniques en coûts complets et en coûts partiels sont revues, ainsi que les outils de gestion stratégique des coûts comme la méthode ABC. Management des systèmes d information et contrôle de gestion : 15 h CM et 5 h TD Ce cours offre une présentation des systèmes d informations dans l entreprise et privilégie l utilisation des outils informatiques par les étudiants. Ceux-ci devront être capables d évoluer dans les systèmes d informations de leur entreprise. Lors de ce cours, les étudiants manipuleront notamment le langage SQL, les bases de données ainsi que les outils de reporting et d analyse multidimensionnelle. Ils auront aussi une initiation pratique aux ERP ainsi qu à Business Objects. UE 2 : Aide à la prise de décision sociale et sociétale Contrôle de gestion et responsabilité sociale de l entreprise : 15 h CM Cet enseignement porte sur le contrôle de gestion de la responsabilité sociale de l entreprise (RSE). Il a pour but de montrer aux étudiants comment construire un système de contrôle de gestion garant de la cohérence entre la stratégie RSE et les actions quotidiennes. Il sensibilise aussi les étudiants aux évolutions de la fonction contrôle de gestion face aux réglementations en matière de RSE et aux pressions des parties prenantes. A l issue de ce cours, les étudiants doivent être en mesure de définir une stratégie RSE, d analyser un rapport RSE et de construire des outils de mesure et de pilotage de la performance RSE (ou performance globale d entreprise - PGE). Audit et veille sociale : 10 h CM Ce cours a pour but une prise de conscience par les étudiants des problématiques humaines auxquelles sont confrontés les contrôleurs de gestion dans leurs activités quotidiennes. Dans un premier temps, le cours traite du contrôle de gestion sociale, de l audit et de la veille sociale. Dans un second temps sont abordés l intensification du travail lié aux nouveaux enjeux de performance, les questions de compétence, d évaluation des cadres et des opérationnels, les systèmes de croyance et le stress au travail. Des illustrations dans le secteur hospitalier sont développées. UE 3 : International financial and management accounting Comparative management accounting and innovations : 25 h CM et 10 h TD Cet enseignement, entièrement délivré en anglais, dresse un panorama des systèmes de contrôle de gestion dans différents pays en proposant une analyse comparative. Le cours s appuie sur des études de cas et permet de manière conjointe d aborder les outils innovants. Les thèmes suivants sont traités : - Les origines du contrôle de gestion et le contrôle de gestion aux Etats-Unis. C est l occasion d aborder des innovations comme l ABC/ABM et le Balanced scorecard en contexte américain. 2

3 - Le contrôle de gestion en Europe avec notamment un focus sur l Allemagne et des détours par la France et le Royaume Uni. - Le contrôle de gestion dans les pays d Europe du Nord. - Le contrôle de gestion au Japon. - En fonction de l actualité, d autres pays pourront être abordés comme par exemple la Chine. Les normes comptables internationales IFRS : 20 h CM L objectif du cours est d initier les étudiants aux normes comptables internationales IFRS et surtout de leur montrer l intérêt de la connaissance de ces normes pour des futurs contrôleurs de gestion. En effet, toutes les entreprises à vocation internationale ont désormais la nécessité de pratiquer la comptabilisation en normes internationales. Les comptabilités en normes internationales, plus proches de référentiels anglo-saxons que du référentiel français du PCG (plan comptable général) portent une vision parfois différente de la vision français. Des thèmes comme notamment la comptabilisation en juste valeur, les amortissements et provisions ou encore les immatériels seront abordés lors de cet enseignement. UE 4 : Pilotage et contrôle en contextes spécifiques Pilotage en contexte bancaire : 10 h CM L'objectif de ce cours est d aborder les spécificités du contrôle de gestion en contexte bancaire. Les thèmes suivants sont traités : Le pilotage stratégique d une banque Les mesures de rentabilité La gestion prévisionnelle et le suivi des résultats L allocation des fonds propres. Le contrôle de gestion bancaire est en France assez récent (moins de 40 ans) et est influencé fortement par l obligation faite aux banques de mesurer les rentabilités de leurs activités et par l instauration d une régulation internationale prudentielle (ratios Cooke, Bale 2 et Bale 3). Contrôle et pilotage dans les structures transversales : 10 h CM Cet enseignement applicatif développe le contrôle et le pilotage dans les structures transversales. Il s intéresse au processus de développement de nouveaux produits, aux structures multidimensionnelles et transversales, à la centralisation de certaines fonctions et à des formes rénovées de «maillages» et de décloisonnements des responsabilités, encouragées en particulier par les technologies de l information et par la formation d équipes pluridisciplinaires. Ce cours vise à développer les capacités des étudiants à s intégrer dans des organisations transversales, à utiliser les structures transversales pour innover ou mettre en œuvre le changement, et à effectuer du contrôle de gestion au sein de telles structures. Contrôle et pilotage en contexte industriel : 10 h CM et 5h TD Ce cours donne des éléments de connaissances sur la production industrielle. On présente des connaissances de base (types de production, de produits, d ateliers, de chaînes) puis le système traditionnel (i.e., occidental) de production, le système japonais qui conduit au lean management. Au-delà, on présente d autres variantes de systèmes de production (dont le système Volvo). La seconde partie du cours porte sur des aspects périphériques (maintenance, contrôle de production, 3

4 renouvellement du capital, gestion des stocks, fonction d approvisionnement, internalisation/externalisation). Avec ce cours, l insertion des étudiants dans des environnements de contrôle de gestion industriel sera facilitée. UE 5 : La communication du contrôleur de gestion Communication orale : 10 h CM Ce cours aborde en situation les techniques de communication et développement personnel. Le contrôleur de gestion peut être amené à gérer des situations humainement compliquées. Cet enseignement aidera les étudiants à avoir un discours persuasif, à comprendre les motivations des individus au travail, à pratiquer les entretiens de face à face en s appuyant sur l empathie et l écoute active, à Mener des réunions d échange en pratiquant l assertivité et à gérer les personnalités difficiles et les situations tendues. Les points suivants seront abordés sous la forme de mises en situation : La motivation du cadre et la motivation du personnel Le schéma de communication et l empathie L entretien de face à face et l écoute active La compréhension des personnalités difficiles et comment les gérer La conduite de réunion d échange La pratique de l assertivité pour gérer les situations tendues Animation d une équipe : 15 h CM Le cours traitera de manière théorique puis pratique la question du management d équipe. Le management d équipe sera mis en question autour des thèmes suivants : Quels sont les fondements théoriques du management : de Taylor à Carlos Goshn? Le management d équipe est lié à la culture d entreprise? Quels sont les styles de Management d équipe? Quelles sont les vraies questions à se poser pour management efficacement une équipe? Ensuite, des mises en situation sont pratiquées pour déterminer à quels styles de managers semblent associés les étudiants et pour les aider à démarrer sans la vie active sur ces questions. Semestre 4 UE 6 : La gestion des processus Management de la chaîne d approvisionnement : 18 h CM Cet enseignement consiste en un jeu d entreprise basé sur le thème de la chaîne d approvisionnement. Les étudiants, organisés en équipe, ont à prendre une série de décisions visant à optimiser la chaîne d approvisionnement de leur entreprise. Ce jeu permet d aborder des questions de logistique, de gestion des stocks et d organisation de la production. Au final, les étudiants présentent à l oral sous la forme d un rapport au Codir les raisons expliquant leurs choix en insistant sur une vision «contrôle de gestion» de leur démarche. 4

5 Lean management : 13 h CM Cet enseignement, entièrement délivré par un professionnel, s inscrit dans le prolongement du cours de gestion de production. Il s agit de manière concrète de présenter le système de lean management du groupe Airbus industries. Les étudiants ont ainsi une vision concrète de cette pratique dans une grande entreprise industrielle de haute technologie. Dans une seconde partie de l intervention, les étudiants sont mis à contribution et travaillent sur des problématiques lean en équipes. Gestion de projet : 15 h CM En 5 séances de trois heures, l objectif est de sensibiliser les étudiants au management par projet, de leur donner les bases de compréhension de la gestion de projet et de la place du contrôleur de gestion dans une équipe projet. Les connaissances suivantes sont à assimiler par les étudiants lors de ce cours : Les enjeux du management par projet Les fondamentaux de la gestion de projet La place du contrôle de gestion au sein d un projet Et les spécificités du contrôle de gestion dans le suivi des contrats à long terme. UE 7 : Le contrôle de gestion dans le secteur public Contrôle de gestion en secteur non marchand : 10 h CM Le cours aborde, dans une première partie, les particularités opérationnelles, financières, juridiques, politiques des organisations publiques. Dans une deuxième partie, l accent est mis sur les outils principaux de contrôle de gestion utilisés dans les organisations publiques (comptabilité de gestion, indicateurs) et les adaptations nécessaires à leur bonne utilisation. Des illustrations puisées d observations effectuées au sein de collectivités territoriales, d établissements de santé et d universités complèteront le cours. Stratégie et contrôle dans les organisations publiques : 12 h CM L objectif de cette intervention vise à mettre en évidence la problématique particulière du management stratégique et du contrôle de gestion dans le secteur hospitalier, marqué par la nécessité : De concilier l exercice de missions d intérêt général mais aussi les impératifs de rationalisation des coûts De préserver l équité du système de protection sociale et donc d organiser la régulation du marché qui en découle De développer une démarche de contrôle de gestion dans un cadre respectant la déontologie et la culture médicale. Ce cours permet d initier les étudiants aux spécificités du contrôle de gestion hospitalier avec notamment les outils de comptabilités analytique et budgétaire dans un contexte de tarification à l activité. UE 8 : Les dimensions financières et organisationnelles du contrôle de gestion 5

6 Gouvernance et contrôle de gestion : 10 h CM et 4 h TD Cet enseignement théorique vise à une maîtrise des fondements de la discipline contrôle de gestion pour en comprendre les hypothèses dites ou implicites, les difficultés et les évolutions. Il doit être complété pas des lectures afin d'acquérir les connaissances nécessaires. Il s agit de montrer aux étudiants la différence entre la fonction contrôle de gestion et le processus de management de la fonction et de leur délivrer des cadres de références en management, en contrôle interne et en contrôle de gestion. Les fondements du contrôle de gestion (chez General Motors notamment) et les pratiques actuelles seront également décrites. Des cas de gouvernance et de contrôle de gestion seront prodigués lors de ce cours. Approche financière du contrôle : 16 h CM Cet enseignement est composé de deux cours. Le premier permet de sensibiliser les étudiants aux marchés boursiers (actions et obligations) et non boursiers (marché bancaire). Le second cours fait le lien entre la finance d entreprise et le contrôle de gestion. Au travers de thèmes comme les choix d investissement, les calculs de rentabilité ou encore l analyse des flux de trésorerie, il s agit de montrer qu une compétence essentielle du contrôleur de gestion réside dans la capacité à maîtriser cette articulation entre analyse financière et pilotage de l entreprise. UE 9 : Les séminaires en contrôle de gestion Méthodologie de la recherche : 20 h CM Cet enseignement consiste en un suivi tout au long de l année des étudiants dans la préparation de leur mémoire de recherche. La rédaction de ce mémoire nécessite une connaissance des courant théoriques en management et en contrôle de gestion ainsi que des principales méthodologies de recherche (quantitatives, qualitatives, études de cas,.) Sur la base de cet enseignement, l étudiant rédige une partie théorique du mémoire qui sera spécifiquement évaluée. Sera jugée la capacité de l étudiant à mobiliser les théories et méthodologies pertinentes étant donnée la problématique choisie. Les professionnels du contrôle de gestion : 12 h CM Il s agit ici de regrouper des séminaires délivrées ponctuellement par des professionnels et consistant à décrire une expérience professionnelle sous la forme d un témoignage. Comme interventions citons par exemple le contrôle de gestion des systèmes d information chez BNP-Paribas, le reporting chez Renault ou encore le contrôle de gestion au sein du Conseil Général de la Côte d Or. Business Game : 5 h CM et 7h TD Le business game est une forme ludique et interactive de mise en pratique des leviers de pilotage d une entreprise. 6 à 7 décisions sont soumises à un simulateur qui attribue les parts de marché. Une dizaine de travaux connexes (challenges) pour confronter les étudiants aux problématiques quotidiennes d un manager opérationnel d un centre de profit industriel sont proposés. Il s agit de mesurer l impact des décisions de gestion sur la création de valeur. L étudiant suit le déroulement du jeu par une plateforme intranet dédiée. Un debrief régulier des résultats et des travaux et un coaching est assuré par l animateur. UE 10 : Intégration dans la vie professionnelle Grand Oral du mémoire de recherche : 10 h CM 6

7 Il s agit d un moment fort de la fin de la formation. Les étudiants présentent à cette occasion leurs travaux de recherche devant un jury composé d universitaires et d experts. Il s agit d évaluer la maîtrise du sujet choisi, la pertinence de la démarche de recherche développée ainsi que l intérêt des solutions proposées. Sont évalués également la capacité de l étudiant à communiquer, à faire passer des messages ainsi que la qualité formelle de la présentation. Soutenance du mémoire d activité Cette soutenance vient clôturer l alternance de l étudiant en entreprise. Se déroulant le plus souvent sur le lieu de travail de l étudiant, la soutenance associe les tuteurs universitaire et professionnel. Il s agit cette fois de présenter l ensemble des missions réalisées au cours de l année et de porter une réflexion personnelle sur le métier de contrôleur de gestion : intérêts, limites, évolutions,. L évaluation est conjointement effectuée par les deux tuteurs et prend en compte, outre le mémoire d activité et la soutenance, une appréciation sur l ensemble du contrat en alternance (qualités professionnelles, comportement,...) 7

Master Contrôle de Gestion Syllabus de l année 1

Master Contrôle de Gestion Syllabus de l année 1 Ce descriptif de cours est donné à titre indicatif et est susceptible d être modifié selon les besoins de formation des étudiants. Il prend appui sur le référentiel de compétences en Master. Objectifs

Plus en détail

"Sous réserve de validation des modifications"

Sous réserve de validation des modifications "Sous réserve de validation des modifications" Niveau : MASTER année Domaine : Mention : DROIT ECONOMIE GESTION SCIENCES DU MANAGEMENT M2 Spécialité : CONTROLE DE GESTION 120 ES Volume horaire étudiant

Plus en détail

DROIT ECONOMIE GESTION. Sciences de management. Finance. Banque: Chargé d'affaires entreprise

DROIT ECONOMIE GESTION. Sciences de management. Finance. Banque: Chargé d'affaires entreprise Niveau : MASTER année Domaine : Mention : Spécialité : Parcours : DROIT ECONOMIE GESTION Sciences de management Finance Banque: Chargé d'affaires entreprise M2 120 ES Volume horaire étudiant : 481.5h 14

Plus en détail

Licence de Gestion Syllabus de l année 3

Licence de Gestion Syllabus de l année 3 Le descriptif de cours est donné à titre indicatif et est susceptible d être modifié selon les besoins de formation des étudiants. Il prend appui sur le référentiel de compétences en licence (MESR 2012).

Plus en détail

sous réserve de validation des modifications DROIT ECONOMIE GESTION SCIENCES DE MANAGEMENT FINANCE Finance d Entreprise et des Marchés

sous réserve de validation des modifications DROIT ECONOMIE GESTION SCIENCES DE MANAGEMENT FINANCE Finance d Entreprise et des Marchés sous réserve de validation des modifications Niveau : MASTER année Domaine : Mention : Spécialité : Parcours DROIT ECONOMIE GESTION SCIENCES DE MANAGEMENT FINANCE Finance d Entreprise et des Marchés M2

Plus en détail

MASTER OF MANAGEMENT SCIENCES CONJOINT MENTION FINANCE CONTROLE AUDIT

MASTER OF MANAGEMENT SCIENCES CONJOINT MENTION FINANCE CONTROLE AUDIT MASTER OF MANAGEMENT SCIENCES CONJOINT MENTION FINANCE CONTROLE AUDIT Semestre / Semestre 3 à l université Paul Verlaine de Metz Langues étrangères Allemand 3/Français 3 15 1 Anglais 3 15 1 Management

Plus en détail

ISCAE-CASABLANCA LISTE DES FORMATIONS DISPENSEES

ISCAE-CASABLANCA LISTE DES FORMATIONS DISPENSEES ISCAE-CASABLANCA LISTE DES FORMATIONS DISPENSEES ANNEE UNIVERSITAIRE 2014-2015 A. La Grande Ecole Les conditions d accès Le concours est ouvert aux : 1. Elèves des classes préparatoires, âgés de 22 ans

Plus en détail

MASTER Management Public

MASTER Management Public 1 - Objectifs du Master Le Master dispense une formation progressive et professionnalisante permettant aux étudiants d intégrer des postes de catégorie A de la fonction publique et d être opérationnels

Plus en détail

RESUME DESCRIPTIF DE LA CERTIFICATION (FICHE OPERATIONNELLE METIERS)

RESUME DESCRIPTIF DE LA CERTIFICATION (FICHE OPERATIONNELLE METIERS) RESUME DESCRIPTIF DE LA CERTIFICATION (FICHE OPERATIONNELLE METIERS) Intitulé (cadre 1) Master Droit Economie Gestion, mention Management des Systèmes d Information, spécialité Management et Développement

Plus en détail

Sciences de gestion Magistère 2015-2016

Sciences de gestion Magistère 2015-2016 Sciences de gestion Magistère Type de diplôme : Diplôme universitaire Niveau : Bac +5 Domaine : Droit, Economie, Gestion, Sciences Sociales Contact(s) Enseignant(s) responsable(s) SEBASTIEN DUIZABO Correspondant(s)

Plus en détail

Licence professionnelle Management et ingénierie des systèmes de production

Licence professionnelle Management et ingénierie des systèmes de production Formations et diplômes Rapport d évaluation Licence professionnelle Management et ingénierie des systèmes de production Université Jean Monnet Saint-Etienne UJM Campagne d évaluation 2014-2015 (Vague A)

Plus en détail

MASTER 1 MANAGEMENT PUBLIC ENVIRONNEMENTAL

MASTER 1 MANAGEMENT PUBLIC ENVIRONNEMENTAL MASTER 1 MANAGEMENT PUBLIC ENVIRONNEMENTAL CONTENU DES ENSEIGNEMENTS Le Master 1 : Management Public Environnemental forme aux spécialités de Master 2 suivantes : - Management de la qualité o Parcours

Plus en détail

Descriptif pédagogique MAE FT ANNEXE 1 à lire attentivement (ne pas renvoyer)

Descriptif pédagogique MAE FT ANNEXE 1 à lire attentivement (ne pas renvoyer) Descriptif pédagogique MAE FT ANNEXE 1 à lire attentivement (ne pas renvoyer) Cette fiche pédagogique présente les trois parcours du MAE ce qui vous permettra de déterminer le choix du parcours de votre

Plus en détail

UE 11 Contrôle de gestion Le programme

UE 11 Contrôle de gestion Le programme UE 11 Contrôle de gestion Le programme Légende : Modifications de l arrêté du 8 mars 2010 Suppressions de l arrêté du 8 mars 2010 Partie inchangée par rapport au programme antérieur 1. Positionnement du

Plus en détail

sous réserve de validation des modifications DROIT ECONOMIE GESTION SCIENCES DE MANAGEMENT FINANCE

sous réserve de validation des modifications DROIT ECONOMIE GESTION SCIENCES DE MANAGEMENT FINANCE 2012-2016 sous réserve de validation des modifications Niveau : MASTER année Domaine : Mention : DROIT ECONOMIE GESTION SCIENCES DE MANAGEMENT M1 Spécialité : FINANCE 60 ES Volume horaire étudiant : 342

Plus en détail

Guide pédagogique. Jacques BREILLAT. Directeur pédagogique Professeur associé Université de Bordeaux

Guide pédagogique. Jacques BREILLAT. Directeur pédagogique Professeur associé Université de Bordeaux Guide pédagogique Master 2 professionnel Intelligence économique et management des organisations IAE de Bordeaux Jacques BREILLAT Directeur pédagogique Professeur associé Université de Bordeaux 1 Contenu

Plus en détail

UE 11 - CONTRÔLE DE GESTION

UE 11 - CONTRÔLE DE GESTION UE 11 - CONTRÔLE DE GESTION Niveau L : 210 heures 18 ECTS Thèmes Sens et portée de l'étude Notions et contenus 1. Positionnement du contrôle de gestion et identification du métier (10 heures) Le contrôle

Plus en détail

FORMATION CONTINUE PARTENAIRES DE VOS COMPÉTENCES

FORMATION CONTINUE PARTENAIRES DE VOS COMPÉTENCES FORMATION CONTINUE 2014 PARTENAIRES DE VOS COMPÉTENCES Ressources Humaines Management spécialisé Gestion/Finance/Comptabilité Ressources Humaines TARIFS 1er semestre 2e semestre FONCTION TUTORALE La fonction

Plus en détail

"Sous réserve de validation des modifications"

Sous réserve de validation des modifications 2012-2016 "Sous réserve de validation des modifications" Niveau : MASTER année Domaine : Mention : DROIT ECONOMIE GESTION SCIENCES DU MANAGEMENT M1 Parcours : CONTROLE DE GESTION 60 ES Volume horaire étudiant

Plus en détail

Management Responsabilité. Management Responsabilité Recherche

Management Responsabilité. Management Responsabilité Recherche Management Responsabilité Management Responsabilité Recherche L'entretien annuel d'évaluation Identifier la problématique de l évaluation professionnelle Utiliser l entretien annuel d activité comme levier

Plus en détail

MKT) PROGRAMMES MASTER

MKT) PROGRAMMES MASTER PROGRAMMES MASTER Master 1 Management (M1 MGT) Master 2 Spécialité Direction Financière, Audit Interne et Contrôle de Gestion (M2 DFAICG) PROGRAMMES MASTER www.iae-nice.fr Programmes Master : Former les

Plus en détail

TITRE DE DIRIGEANT DES ORGANISATIONS EDUCATIVES SCOLAIRES ET/OU DE FORMATION RÉFÉRENTIEL D ACTIVITÉS ET RÉFÉRENTIEL DE CERTIFICATION

TITRE DE DIRIGEANT DES ORGANISATIONS EDUCATIVES SCOLAIRES ET/OU DE FORMATION RÉFÉRENTIEL D ACTIVITÉS ET RÉFÉRENTIEL DE CERTIFICATION TITRE DE DIRIGEANT DES ORGANISATIONS EDUCATIVES SCOLAIRES ET/OU DE FORMATION RÉFÉRENTIEL D ACTIVITÉS ET RÉFÉRENTIEL DE CERTIFICATION Organisation du Référentiel d Activités et de Compétences Le référentiel

Plus en détail

Master Administration des Entreprises

Master Administration des Entreprises Ce descriptif de cours est donné à titre indicatif et est susceptible d être modifié selon les besoins de formation des étudiants. Objectifs de la formation en gestion La mention «Management et» a pour

Plus en détail

Le Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP) Résumé descriptif de la certification

Le Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP) Résumé descriptif de la certification Le Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP) Résumé descriptif de la certification Code RNCP : 24698 Intitulé MASTER : MASTER Droit Economie Gestion mention Comptabilité, Finance,

Plus en détail

Directeur(trice) de la communication

Directeur(trice) de la communication Directeur(trice) de la communication Famille métier : Domaine d intervention : Communication externe Communication interne Relations publics Relations presse En entreprise / organisation Autres appelations

Plus en détail

Sylvie PAYOUX et Constant CALVO - 30 janvier 2012

Sylvie PAYOUX et Constant CALVO - 30 janvier 2012 Comment un Responsable de Formation peut gérer la Responsabilité Sociale des Entreprises (R.S.E.)? Sylvie PAYOUX et Constant CALVO - 30 janvier 2012 1 La R.S.E. a pour finalité le développement durable

Plus en détail

Résumé du référentiel d emploi et éléments de compétences acquis. Intitulé. Niveau et/ou domaine d activité

Résumé du référentiel d emploi et éléments de compétences acquis. Intitulé. Niveau et/ou domaine d activité Intitulé Ingénieur diplômé de l Institut supérieur des sciences agronomiques, agroalimentaires, horticoles et du paysage (AGROCAMPUS OUEST) spécialité Autorité responsable de la certification Ministère

Plus en détail

COURS D ENTREPRENEURIAT CHAIRE ENTREPRENEURIAT SOCIAL ESSEC

COURS D ENTREPRENEURIAT CHAIRE ENTREPRENEURIAT SOCIAL ESSEC COURS D ENTREPRENEURIAT CHAIRE ENTREPRENEURIAT SOCIAL ESSEC Gérer une entreprise sociale (DEVC31206) Au travers de l'analyse de cas réels, français et étrangers, sélectionnés pour leur caractère exemplaire

Plus en détail

PROGRAMME BACHELOR Ressources Humaines en 3 ans

PROGRAMME BACHELOR Ressources Humaines en 3 ans PROGRAMME BACHELOR Ressources Humaines en 3 ans DESCRIPTION Faire le choix d un cursus en 3 ans c est opter pour une formation qui permet à l étudiant de découvrir le monde de l entreprise afin de bien

Plus en détail

Mention: Chef de projet 'Apprentissage et formation en ligne'

Mention: Chef de projet 'Apprentissage et formation en ligne' UFR Sciences Psychologiques et Sciences de l'education (SPSE) NATURE Formation diplômante Diplôme d'établissement homologué ACCESSIBLE EN Formation initiale Formation continue http://www.preau.ccip.fr/

Plus en détail

PILOTAGE BANCAIRE COMPTABLE. Un tableau de bord incontournable SYLVIE GRILLET-BROSSIER FRANÇOISE TISSOT RICHARD VINADIER

PILOTAGE BANCAIRE COMPTABLE. Un tableau de bord incontournable SYLVIE GRILLET-BROSSIER FRANÇOISE TISSOT RICHARD VINADIER PILOTAGE COMPTABLE BANCAIRE Un tableau de bord incontournable SYLVIE GRILLET-BROSSIER FRANÇOISE TISSOT RICHARD VINADIER SOMMAIRE Principales abréviations... 11 Préface de Jean-Paul Caudal... 13 Directeur

Plus en détail

CONTACT formations@progress-partners.com Tél. +33(0)1 77 49 27 00 Fax : +33(0)1 76 60 09 14

CONTACT formations@progress-partners.com Tél. +33(0)1 77 49 27 00 Fax : +33(0)1 76 60 09 14 L accompagnement 32 CONTACT formations@progress-partners.com Tél. +33(0)1 77 49 27 00 Fax : +33(0)1 76 60 09 14 des des solutions solutions de de formations par par Progress Progress Partners Partners

Plus en détail

RÉSUMÉ DESCRIPTIF DE LA CERTIFICATION (FICHE RÉPERTOIRE)

RÉSUMÉ DESCRIPTIF DE LA CERTIFICATION (FICHE RÉPERTOIRE) RÉSUMÉ DESCRIPTIF DE LA CERTIFICATION (FICHE RÉPERTOIRE) Intitulé (cadre 1) Domaine : Sciences, Technologies, Santé Licence professionnelle : Dénomination Nationale «Gestion de la Production Industrielle»

Plus en détail

Will Be Group. Performance et Gouvernance des Systèmes d Information. www.willbegroup.com

Will Be Group. Performance et Gouvernance des Systèmes d Information. www.willbegroup.com 1 Mars 2012 Will Be Group Performance et Gouvernance des Systèmes d Information Will Be Group aide les dirigeants à développer et à transformer leurs entreprises en actionnant tous les leviers de la stratégie

Plus en détail

EXPLOITATION LOGISTIQUE & TRANSPORTS LES MODULES DE FORMATION

EXPLOITATION LOGISTIQUE & TRANSPORTS LES MODULES DE FORMATION EXPLOITATION LOGISTIQUE & TRANSPORTS LES MODULES DE FORMATION PROGRAMME DE LA FORMATION La formation porte sur quatre (04) Unités d enseignement répartis en modules. Chaque module est affecté d un coefficient

Plus en détail

Programme opérationnel national du Fonds Social Européen pour l Emploi et l Inclusion en Métropole APPEL A PROJETS DU FONDS SOCIAL EUROPEEN

Programme opérationnel national du Fonds Social Européen pour l Emploi et l Inclusion en Métropole APPEL A PROJETS DU FONDS SOCIAL EUROPEEN Programme opérationnel national du Fonds Social Européen pour l Emploi et l Inclusion en Métropole APPEL A PROJETS DU FONDS SOCIAL EUROPEEN AXE 4 du PON FSE ASSISTANCE TECHNIQUE Objectif spécifique 1 :

Plus en détail

Assistant Chef de projet Formation H/F

Assistant Chef de projet Formation H/F Assistant Chef de projet Formation H/F BNP Paribas fait partie des premiers acteurs européens de la banque, avec une présence internationale forte. Nous rejoindre, c est partager notre volonté d aller

Plus en détail

PME UNIVERSITE La 1ère université des PME et ETI

PME UNIVERSITE La 1ère université des PME et ETI PME UNIVERSITE La 1ère université des PME et ETI La solution aux enjeux de formation des PME et ETI, conçue par des dirigeants, pour le développement de leurs entreprises et de leurs salariés. OSSIER E

Plus en détail

Master Management de la Marque et Communication Apprentissage Master 2

Master Management de la Marque et Communication Apprentissage Master 2 Master Management de la Marque et Communication Apprentissage Master 2 2015/2016 UE1 MANAGEMENT STRATÉGIQUE Jean-Pierre Helfer - Comprendre la posture stratégique dans l entreprise et son évolution dans

Plus en détail

Titre I : Principes généraux. Titre II : Procédure de recrutement

Titre I : Principes généraux. Titre II : Procédure de recrutement UNIVERSITÉ DE TECHNOLOGIE COMPIÈGNE Ecole doctorale Charte de thèse Centre de Recherche Royallieu - CS 60319-60203 Compiègne cedex tél. 03 44 23 44 23 - www.utc.fr Préambule La charte de thèse de l Université

Plus en détail

GRH1: Etre Responsable Formation

GRH1: Etre Responsable Formation 10 FORMATION ET DEVELOPPEMENT DES COMPETENCES GRH1: Etre Responsable Formation - Présenter les enjeux et politiques de la fonction de responsable - Avoir une vision globale du métier et de ses évolutions

Plus en détail

Baccalauréat sciences et technologies de l hôtellerie et de la restauration (STHR) Programme d économie et gestion hôtelière CLASSE DE SECONDE

Baccalauréat sciences et technologies de l hôtellerie et de la restauration (STHR) Programme d économie et gestion hôtelière CLASSE DE SECONDE Baccalauréat sciences et technologies de l hôtellerie et de la restauration (STHR) Programme d économie et gestion CLASSE DE SECONDE La série technologique hôtellerie-restauration présente des particularités

Plus en détail

Les tableaux de bord prospectifs (balanced scorecards)

Les tableaux de bord prospectifs (balanced scorecards) Les tableaux de bord prospectifs (balanced scorecards) Avant propos sur les tableaux de bord Le tableau de bord est l instrument sans qui tout démarche de progrès est impensable, comment assurer un jugement

Plus en détail

LICENCE ADMINISTRATION PUBLIQUE Parcours management public L1, L2, L3

LICENCE ADMINISTRATION PUBLIQUE Parcours management public L1, L2, L3 1 2 AIX-MARSEILLE U N I V E R S I T É INSTITUT DE MANAGEMENT PUBLIC ET GOUVERNANCE TERRITORIALE LICENCE ADMINISTRATION PUBLIQUE Parcours management public L1, L2, L3 DIPLÔME D ÉTAT www.managementpublic.univ-cezanne.fr

Plus en détail

SOLUTIONS DE GOUVERNANCE OPERATIONNELLE. Servir l excellence opérationnelle des organisations en optimisant les coûts et les risques

SOLUTIONS DE GOUVERNANCE OPERATIONNELLE. Servir l excellence opérationnelle des organisations en optimisant les coûts et les risques SOLUTIONS DE GOUVERNANCE OPERATIONNELLE Servir l excellence opérationnelle des organisations en optimisant les coûts et les risques La qualité d exécution des opérations d une organisation détermine son

Plus en détail

Licence professionnelle Assistant de gestion administrative

Licence professionnelle Assistant de gestion administrative Formations et diplômes Rapport d'évaluation Licence professionnelle Assistant de gestion administrative Université Jean Moulin Lyon 3 Campagne d évaluation 2014-2015 (Vague A) Formations et diplômes Pour

Plus en détail

DUT STATISTIQUE ET TRAITEMENT INFORMATIQUE DE DONNÉES

DUT STATISTIQUE ET TRAITEMENT INFORMATIQUE DE DONNÉES DUT STATISTIQUE ET TRAITEMENT INFORMATIQUE DE DONNÉES RÉSUMÉ DE LA FORMATION Type de diplôme : DUT Domaine : Sciences, Technologies, Santé Nature de la formation : Mention Niveau d'étude visé : BAC +2

Plus en détail

le coaching catalyseur de potentiels SFCoach Société Française de Coaching

le coaching catalyseur de potentiels SFCoach Société Française de Coaching le coaching catalyseur de potentiels SFCoach Société Française de Coaching Qu est-ce que le coaching? C est l accompagnement de personnes ou d équipes pour le développement de leurs potentiels et de leurs

Plus en détail

BTS MUC Epreuve ACRC Les savoirs associés à cette épreuve S4 - MERCATIQUE

BTS MUC Epreuve ACRC Les savoirs associés à cette épreuve S4 - MERCATIQUE BTS MUC Epreuve ACRC Les savoirs associés à cette épreuve S4 - MERCATIQUE SAVOIRS S41- Les bases de la mercatique 411- La démarche mercatique la démarche globale de prise en compte du marché LIMITES DE

Plus en détail

Licence pro. Droit et opérations immobilières. Finalité

Licence pro. Droit et opérations immobilières. Finalité Licence pro. Droit et opérations immobilières Finalité Permettre l insertion professionnelle pour une formation niveau bac+3 en alternance dans le domaine de l immobilier Une formation juridique de haut

Plus en détail

Formations 1 0 0 % à d i s ta n c e

Formations 1 0 0 % à d i s ta n c e Formations 1 0 0 % à d i s ta n c e 2015 E X T E NSION L E ARNIN G Finance Management Efficacité professionnelle www.elearningtime.com FORMATIONS 100 % À DISTANCE E-learning Time propose 10 formations

Plus en détail

Master Droit et management des organisations sanitaires et sociales

Master Droit et management des organisations sanitaires et sociales Formations et diplômes Rapport d'évaluation Master Droit et management des organisations sanitaires et sociales Université Jean Moulin Lyon 3 Campagne d évaluation 2014-2015 (Vague A) Formations et diplômes

Plus en détail

FORMATION DES DIRIGEANTS LIGUE de JUDO JUJITSU ET D.A. des PAYS DE LA LOIRE Préparation olympiade 2012/2016

FORMATION DES DIRIGEANTS LIGUE de JUDO JUJITSU ET D.A. des PAYS DE LA LOIRE Préparation olympiade 2012/2016 FORMATION DES DIRIGEANTS LIGUE de JUDO JUJITSU ET D.A. des PAYS DE LA LOIRE Préparation olympiade 2012/2016 Maîtriser les bases de la gestion associative est essentiel pour tous les dirigeants bénévoles

Plus en détail

Enjeux et défis de la relation Université-Entreprises

Enjeux et défis de la relation Université-Entreprises Enjeux et défis de la relation Université-Entreprises Henry Kanoui Directeur de l ESIL (Ecole Supérieure d Ingénieurs de Luminy) Chargé de Mission Relation Entreprises à l université de la Méditerranée

Plus en détail

PROJET : Arrêté ministériel du

PROJET : Arrêté ministériel du RÉPUBLIQUE FRANÇAISE Ministère de la décentralisation et de la fonction publique PROJET : Arrêté ministériel du relatif à la formation obligatoire des assistants de prévention, des conseillers de prévention

Plus en détail

MASTER 2 MANAGEMENT PARCOURS : ADMINISTRATION DES ENTREPRISES

MASTER 2 MANAGEMENT PARCOURS : ADMINISTRATION DES ENTREPRISES MASTER 2 MANAGEMENT PARCOURS : ADMINISTRATION DES ENTREPRISES Nature Formation diplômante Lieu(x) de formation Perpignan Accessible en Formation initiale Formation continue RÉSUMÉ Le diplôme de Master

Plus en détail

Licence professionnelle Coordinateur de projets en système d information

Licence professionnelle Coordinateur de projets en système d information Formations et diplômes Rapport d'évaluation Licence professionnelle Coordinateur de projets en système d information Université Lumière - Lyon 2 Campagne d évaluation 2014-2015 (Vague A) Formations et

Plus en détail

Carte d identité de la formation

Carte d identité de la formation Carte d identité de la formation Diplôme Licence Professionnelle Mention Logistique et systèmes d information Conditions d accès Un bac +2 est un minimum requis. Durée et rythme de la formation Durée :

Plus en détail

Focus sur Solvabilité II et ORSA

Focus sur Solvabilité II et ORSA Focus sur Solvabilité II et ORSA Dispositions prudentielles au cœur de notre futur Pour rappel, Solvabilité II est le nouveau cadre prudentiel européen prévu pour promouvoir la bonne gouvernance et la

Plus en détail

Assistant Ressources Humaines du Talent Development Program H/F

Assistant Ressources Humaines du Talent Development Program H/F Assistant Ressources Humaines du Talent Development Program H/F Au sein de BNP Paribas, Ressources Humaines Groupe, vous contribuez à la réalisation des ambitions du Groupe dans la politique de gestion

Plus en détail

LICENCE 3 INFORMATION-COMMUNICATION

LICENCE 3 INFORMATION-COMMUNICATION LICENCE 3 INFORMATION-COMMUNICATION OBJECTIFS Créée en 2001, la licence générale Information - Communication forme les étudiants aux sciences humaines et sociales, aux théories et méthodes des sciences

Plus en détail

Recommandations du comité de suivi de la réforme de la formation des enseignants.

Recommandations du comité de suivi de la réforme de la formation des enseignants. REUSSIR L ANNEE DE FORMATION EN ALTERNANCE Recommandations du comité de suivi de la réforme de la formation des enseignants. Daniel Filâtre Président du comité La professionnalisation de la formation initiale

Plus en détail

sous réserve de validation des modifications DROIT ECONOMIE GESTION SCIENCES DU MANAGEMENT MARKETING

sous réserve de validation des modifications DROIT ECONOMIE GESTION SCIENCES DU MANAGEMENT MARKETING sous réserve de validation des modifications Niveau : MASTER année Domaine : Mention : DROIT ECONOMIE GESTION SCIENCES DU MANAGEMENT M2 Spécialité : MARKETING 120 ES Volume horaire étudiant : 223 h 115

Plus en détail

Master Information Communication 2ème année Spé. Production numérique et immersion

Master Information Communication 2ème année Spé. Production numérique et immersion English version Formation Informations pédagogiques Modalités diverses Objectifs La spécialité «Production Numérique et Immersion» développe auprès de ses étudiants des compétences de Designers d'interactions

Plus en détail

UE 3 - MANAGEMENT ET CONTRÔLE DE GESTION Niveau M : 180 heures - 20 ECTS. A - Management. 1. Évolution des modèles d organisation (15 heures)

UE 3 - MANAGEMENT ET CONTRÔLE DE GESTION Niveau M : 180 heures - 20 ECTS. A - Management. 1. Évolution des modèles d organisation (15 heures) UE 3 - MANAGEMENT ET CONTRÔLE DE GESTION Niveau M : 180 heures - 20 ECTS NB : les deux sous-parties de ce programme sont présentées séparément mais la compétence à acquérir doit permettre de réaliser une

Plus en détail

sous réserve de validation des modifications DROIT ECONOMIE GESTION SCIENCES DU MANAGEMENT FINANCE

sous réserve de validation des modifications DROIT ECONOMIE GESTION SCIENCES DU MANAGEMENT FINANCE sous réserve de validation des modifications Niveau : MASTER année Domaine : Mention : DROIT ECONOMIE GESTION SCIENCES DU MANAGEMENT M2 Spécialité : FINANCE 120 ES Volume horaire étudiant : 335 h 35 h

Plus en détail

GUIDE DES ÉTUDES. MASTER MEÉF Métiers de l Enseignement, de l Éducation et de la Formation. Master 2. Mention Encadrement Éducatif

GUIDE DES ÉTUDES. MASTER MEÉF Métiers de l Enseignement, de l Éducation et de la Formation. Master 2. Mention Encadrement Éducatif École Supérieure du Professorat et de l Éducation Lille Nord de France GUIDE DES ÉTUDES Master 2 MASTER MEÉF Métiers de l Enseignement, de l Éducation et de la Formation Mention Encadrement Éducatif Année

Plus en détail

Licence professionnelle Droit et gestion des entreprises associatives

Licence professionnelle Droit et gestion des entreprises associatives Formations et diplômes Rapport d'évaluation Licence professionnelle Droit et gestion des entreprises associatives Université Jean Moulin Lyon 3 Campagne d évaluation 2014-2015 (Vague A) Formations et diplômes

Plus en détail

POLITIQUE 2500-024 TABLE DES MATIÈRES PRÉAMBULE... 1 1. LE CHAMP D APPLICATION... 2

POLITIQUE 2500-024 TABLE DES MATIÈRES PRÉAMBULE... 1 1. LE CHAMP D APPLICATION... 2 POLITIQUE 2500-024 TITRE : ADOPTION : Conseil d'administration Résolution : CA-2008-01-15-08 ENTRÉE EN VIGUEUR : 15 janvier 2008 TABLE DES MATIÈRES PRÉAMBULE... 1 1. LE CHAMP D APPLICATION... 2 2. LA FORMATION

Plus en détail

Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP) Résumé descriptif de la certification n 4341 (Créée)

Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP) Résumé descriptif de la certification n 4341 (Créée) Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP) Résumé descriptif de la certification n 4341 (Créée) Intitulé Ingénieur diplômé du Centre Universitaire des Sciences et Techniques de l Université

Plus en détail

Cahier des charges - cadre. Volet 1 : Contexte et Orientations. Plan académique de la. formation continue. des personnels.

Cahier des charges - cadre. Volet 1 : Contexte et Orientations. Plan académique de la. formation continue. des personnels. Délégation académique à la formation des personnels de l Éducation nationale [Dafpen] Cahier des charges - cadre Volet 1 : Contexte et Orientations ************* Plan académique de la formation continue

Plus en détail

IFRS 15 Le nouveau profil du chiffre d affaires Une approche intégrée pour de nouveaux enjeux

IFRS 15 Le nouveau profil du chiffre d affaires Une approche intégrée pour de nouveaux enjeux IFRS 15 Le nouveau profil du chiffre d affaires Une approche intégrée pour de nouveaux Comptabilisation du chiffre d affaires : un nouveau modèle Fin mai 2014, l IASB et le FASB ont publié une norme commune

Plus en détail

Responsable de la communication externe

Responsable de la communication externe Responsable de la communication externe Famille métier : Domaine d intervention : Communication externe Relations presse Relations publics En entreprise / organisation Autres appelations : Responsable

Plus en détail

Stages et projets dans les cursus d informatique

Stages et projets dans les cursus d informatique Stages et projets dans les cursus d informatique Les cursus du département d informatique (formation initiale) bac+5 Master d informatique (2) 2 ans bac+3 3 s : Ingénierie des Logiciels et des Connaissances

Plus en détail

PILP: parcours d intégration vers une licence professionnelle

PILP: parcours d intégration vers une licence professionnelle 24-26 juin 2015 PILP: parcours d intégration vers une licence professionnelle Philippe LALLE Vice-président Formation et vie universitaire Lyon 1 Contexte: -très peu de flux L2 => LPro -critiques réitérées

Plus en détail

A PARTIR D OCTOBRE 2013 : 5 MODULES 3 PERMIS 1 Diplôme d Université (DU) 1 PASSEPORT

A PARTIR D OCTOBRE 2013 : 5 MODULES 3 PERMIS 1 Diplôme d Université (DU) 1 PASSEPORT PASSEPORT ESPRIT d ENTREPRENDRE et ENTREPRENEURIAT A PARTIR D OCTOBRE 2013 : 5 MODULES 3 PERMIS 1 Diplôme d Université (DU) 1 PASSEPORT Ouverts à tous les étudiants et doctorants des 12 établissements

Plus en détail

UE 3 Management et contrôle de gestion. Le programme

UE 3 Management et contrôle de gestion. Le programme UE 3 Management et contrôle de gestion Le programme Légende : Modifications de l arrêté du 8 mars 2010 Suppressions de l arrêté du 8 mars 2010 Partie inchangée par rapport au programme antérieur A. Management

Plus en détail

MASTER MARKETING VENTE, SPÉCIALITÉ MARKETING STRATÉGIQUE DES PRODUITS ET DES MARQUES

MASTER MARKETING VENTE, SPÉCIALITÉ MARKETING STRATÉGIQUE DES PRODUITS ET DES MARQUES MASTER MARKETING VENTE, SPÉCIALITÉ MARKETING STRATÉGIQUE DES PRODUITS ET DES MARQUES RÉSUMÉ DE LA FORMATION Type de diplôme : Master (LMD) Domaine ministériel : Droit, Economie, Gestion PRÉSENTATION PLUS

Plus en détail

Les Etablissements Publics face à la réduction du délai de clôture

Les Etablissements Publics face à la réduction du délai de clôture Mémorandum n 1 Secteur Public Les Etablissements Publics face à la réduction du délai de clôture Mars 2012 Sommaire Pratiques et Tendances 2 - Le Baromètre Grant Thornton / Association des Agents Comptables.

Plus en détail

Perfectionnement comptable des inspecteurs du recouvrement (module 1) Optimiser l exploitation des documents comptables

Perfectionnement comptable des inspecteurs du recouvrement (module 1) Optimiser l exploitation des documents comptables FORMATIONS MÉTIERS BRANCHE RECOUVREMENT FORMATION FORMATION perfectionnement INITIALE des inspecteurs du recouvrement (module 1) Optimiser l exploitation des documents comptables Citer les obligations

Plus en détail

Master Management et administration des entreprises

Master Management et administration des entreprises Formations et diplômes Rapport d'évaluation Master Management et administration des entreprises Université Savoie Mont Blanc - USMB Campagne d évaluation 2014-2015 (Vague A) Formations et diplômes Pour

Plus en détail

CATALOGUE DES FORMATIONS 2012

CATALOGUE DES FORMATIONS 2012 AXIA Pôle Conseil RH & Formation Partenaire PGC-Paris CATALOGUE DES FORMATIONS 2012 www.axiaconsulting.ma Edito AXIA Consulting Le partenaire de votre développement Nous avons élaboré le catalogue formation

Plus en détail

Licence professionnelle Chimie, analyse et qualité

Licence professionnelle Chimie, analyse et qualité Formations et diplômes Rapport d'évaluation Licence professionnelle Chimie, analyse et qualité Université Toulouse III - Paul Sabatier - UPS Campagne d évaluation 2014-2015 (Vague A) Formations et diplômes

Plus en détail

Management de l Entreprise. Manag. de l Ent.

Management de l Entreprise. Manag. de l Ent. Management de l Entreprise Manag. de l Ent. 6 161 GE04 17h GE10 GE11 Gestion des ressources humaines apprendre et utiliser les outils pertinents des ressources humaines pour comprendre les fonctionnements

Plus en détail

Assistant chef de projet H/F

Assistant chef de projet H/F Assistant chef de projet H/F Informatique & Technologies Groupe (ITG) est la Fonction informatique de BNP Paribas, avec pour grandes missions : d assurer la Gouvernance du Groupe dans les domaines informatiques,

Plus en détail

Partie I La fonction managériale : connaissance et compréhension du métier Mini-sommaire

Partie I La fonction managériale : connaissance et compréhension du métier Mini-sommaire Partie I La fonction managériale : connaissance et compréhension du métier Mini-sommaire 1 La raison d être du manager face aux évolutions du contexte 2 La complexité de la fonction managériale 3 Les rôles,

Plus en détail

LE GESTIONNAIRE LEADER : SON RÔLE, SES RESPONSABILITÉS DE GESTION ET SON AUTORITÉ DÉCISIONNELLE

LE GESTIONNAIRE LEADER : SON RÔLE, SES RESPONSABILITÉS DE GESTION ET SON AUTORITÉ DÉCISIONNELLE SON RÔLE, SES RESPONSABILITÉS DE GESTION ET SON AUTORITÉ DÉCISIONNELLE CLARIFIER SA CONTRIBUTION À SON ORGANISATION. SITUER SON RÔLE DANS SON ORGANISATION ET INVENTORIER SES RESPONSABILITÉS DE GESTION.

Plus en détail

Global Executive MBA. 53 jours. Thèmes du programme. Dimension du parcours. Structure générale du programme 12 000 HT*

Global Executive MBA. 53 jours. Thèmes du programme. Dimension du parcours. Structure générale du programme 12 000 HT* STRATÉGIE ET DIRECTION D ENTREPRISE N 16 53 jours PROGRAMME DIPLÔMANT 12 000 HT* dont Séminaire International 3 000 HT (5J) Lancement 2014 Global Executive MBA Ce programme est conçu pour permettre aux

Plus en détail

COFOR SANTE. Une ACTUALITÉ en ACCRÉDITATION SANTÉ (contenu de nos interventions pages suivantes)

COFOR SANTE. Une ACTUALITÉ en ACCRÉDITATION SANTÉ (contenu de nos interventions pages suivantes) COFOR SANTE Des interventions* en : - Communication - Management - Relation client - Qualité - Gestion Une ACTUALITÉ en ACCRÉDITATION SANTÉ (contenu de nos interventions pages suivantes) * cf. nos programmes

Plus en détail

Master Management spécialité Management des relations humaines

Master Management spécialité Management des relations humaines 11/03/2016 Master Management spécialité Management des relations humaines http://www.univ-fcomte.fr UFR Sciences, techniques, et gestion de l'industrie http://stgi.univ-fcomte.fr/ Lieu de formation : Besançon

Plus en détail

INTEGRITE DANS LE SECTEUR DE L EAU

INTEGRITE DANS LE SECTEUR DE L EAU INTEGRITE DANS LE SECTEUR DE L EAU DISPOSITIF DE CONTRÔLE INTERNE ET DE GESTION DES RISQUES COMME CADRE DE L INTEGRITE Expérience de l ONEE-Branche Eau DAO 1 Mostafa ETTOURKI Direction Audit et Organisation

Plus en détail

LA DEMARCHE COMPETENCE

LA DEMARCHE COMPETENCE LA DEMARCHE COMPETENCE Chapitre 3 : La démarche compétence Chapitre 3 : La démarche compétence... 1 3.1. Les attentes des acteurs de la Démarche Compétence... 2 3.1.1 Les attentes de l entreprise... 2

Plus en détail

Le management des Talents. l évolution du modèle de management par les compétences

Le management des Talents. l évolution du modèle de management par les compétences Le management des Talents ou l évolution du modèle de management par les compétences 1 Les systèmes RH traditionnels ne sont plus cohérents quand le modèle de production prédominant est de produire "coûte

Plus en détail

RH 4. Ressources Humaines 4.0. et motivation augmentée. D é v e l o p p e z l i n g é n i o s i t é c o l l e c t i v e

RH 4. Ressources Humaines 4.0. et motivation augmentée. D é v e l o p p e z l i n g é n i o s i t é c o l l e c t i v e RH 4 Ressources Humaines 4.0 et motivation augmentée D é v e l o p p e z l i n g é n i o s i t é c o l l e c t i v e e t c r é a c t i v e z v o t r e e n t r e p r i s e Donner de l énergie à vos RH...

Plus en détail

Assistant Chargé de formation H/F

Assistant Chargé de formation H/F Assistant Chargé de formation H/F La fonction Technologies & Processus (ITP) regroupe plusieurs métiers dont le point commun est de venir en appui à tous les collaborateurs du Groupe, sur des problématiques

Plus en détail

SCIENCES TECHNOLOGIES SANTE SCIENCE DES ALIMENTS. GESTION DES INDUSTRIES AGRO-ALIMENTAIRES (Professionnel)

SCIENCES TECHNOLOGIES SANTE SCIENCE DES ALIMENTS. GESTION DES INDUSTRIES AGRO-ALIMENTAIRES (Professionnel) Niveau : MASTER année Domaine : Mention : Spécialité : SCIENCES TECHNOLOGIES SANTE SCIENCE DES ALIMENTS GESTION DES INDUSTRIES AGRO-ALIMENTAIRES (Professionnel) M2 120 ES Volume horaire étudiant : 407

Plus en détail

MASTER EUROPEEN DE MANAGEMENT ET STRATEGIE D ENTREPRISE (MSE)

MASTER EUROPEEN DE MANAGEMENT ET STRATEGIE D ENTREPRISE (MSE) MASTER EUROPEEN DE MANAGEMENT ET STRATEGIE D ENTREPRISE (MSE) Présentation : Ce programme de formation interdisciplinaire s adresse à de futurs managers et prépare à des missions d encadrement dans des

Plus en détail

Biologie et Produits de Santé Assurance Qualité des Produits de Santé et Harmonisation internationale (AQPS ex QMPS) Option Professionnelle

Biologie et Produits de Santé Assurance Qualité des Produits de Santé et Harmonisation internationale (AQPS ex QMPS) Option Professionnelle 2012-201 Niveau : MASTER année Domaine : STS Sciences, Technologies, Santé Mention : Spécialité : Biologie et Produits de Santé Assurance Qualité des Produits de Santé et Harmonisation internationale (AQPS

Plus en détail

Rapport d évaluation de la licence professionnelle

Rapport d évaluation de la licence professionnelle Section des Formations et des diplômes Rapport d évaluation de la licence professionnelle Assistant gestionnaire des flux internationaux de l Université de Lille1 - Sciences et technologies - USTL Vague

Plus en détail

Réduction et gestion des impacts

Réduction et gestion des impacts 11 Réduction et gestion des impacts Les porteurs de projets doivent : faire en sorte que des mesures de réduction soient mises en œuvre mettre en place des systèmes et procédures dans ce but contrôler

Plus en détail