> OFFRES D EMPLOI DIVERSES

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1 > OFFRES D EMPLOI DIVERSES LA COMPAGNIE L A. / RACHID OURAMDANE Recherche un(e) administrateur/ administratrice. En étroite collaboration avec Rachid Ouramdane, cette personne pilotera une équipe administrative de deux personnes composée d un chargé de diffusion et d une chargée de communication. Elle sera responsable de l administration générale et des productions de la compagnie. Elle aura en charge la structuration administrative de l association, la gestion financière et la gestion du personnel permanent et intermittent. En collaboration avec Rachid Ouramdane et le chargé de diffusion, elle élaborera également le montage des productions et assurera les relations avec les partenaires institutionnels et financiers de la compagnie. 1. Structuration administrative de l association - Fonctionnement des instances - Préparation des conseils d administration, établissements des rapports d activité et délibérations du CA - Respect des obligations sociales et fiscales de l association - Gestion des assurances 2. Gestion financière: - Contrôle de la faisabilité des projets - Etablissement des budgets prévisionnels - Gestion budgétaire, gestion de la trésorerie, de la paye - Suivi de la comptabilité avec le cabinet comptable 3. Gestion du personnel : - Définition des besoins en personnel et d une politique de rémunération - Négociation et gestion de tous les contrats - Organisation des plannings de travail de l ensemble de l équipe - Relation avec les partenaires sociaux 4. Relation avec les partenaires - Elaboration et suivi des demandes de subventions publiques - Recherche de financements privés complémentaires - Recherche de partenaires coproducteurs - Négociation et contractualisation avec les partenaires diffuseurs et coproducteurs 5. Coordination et suivi de la mise en place des projets - Veille à la bonne mise en œuvre des projets et coordination entre les différents pôles : artistique, technique, administratif, communication - Mise en place de réunions et d outils de circulation de l information - Très bonne maîtrise de la production du spectacle vivant, expérience significative dans ce champ et bonne connaissance des réseaux nécessaires - Compétences en gestion financière et bonnes connaissances juridiques département Ressources professionnelles Avis d auditions et offres d emploi Semaine du 4 juin

2 - Bonne maîtrise des outils informatiques - Anglais lu, parlé, écrit. - Capacité de management d équipe, sens du dialogue et du travail en équipe. - Rigueur et capacité d organisation - Vraie curiosité pour toutes les formes de créations contemporaines - Capacité d innovation - CDI - Rémunération selon la convention collective nationale des entreprises artistiques et culturelles. - Poste à pourvoir début septembre Lieu de travail : Paris 11e Envoyer CV et lettre de motivation par mél à contact@rachidouramdane.com ASSOCIATION LES 12 ETOILES COMPAGNIE MYRIAM DOOGE Entreprise de spectacle pluridisciplinaire danse, textes et chants Recherche assistant (e) comptable et administratif Sous la direction du conseil d administration et de la chargée de production - Comptabilité (Sage), payes (Spaiectacle), déclaration de cotisations, - Secrétariat administratif et communication : devis, contrat, facture. - Communication : mise à jour de base de données, envoi de mailing - Connaissance en comptabilité - Méthodique et rigoureux - Intérêt pour le milieu du spectacle vivant - A l aise pour travailler aussi bien en autonomie que en équipe, - Maîtrise de l outil informatique (word, excel, photoshop, internet) - Temps partiel (26h/ semaine) poste CUI CAE (< 26 ans demandeur d emploi, >50 ans, demandeur d emploi de + de un an ) - Rémunération selon la convention collective nationale des entreprises artistiques et culturelles. - Lieu : Montreuil sous Bois (93), possibilité de déplacement selon les activités de l association. - Prise de poste : septembre Durée : 6 mois renouvelable jusque 24 mois. Envoyer CV et lettre de motivation à recrutementetoiles@yahoo.fr Demande d informations complémentaire par mél de préférence Information sur la structure département Ressources professionnelles Avis d auditions et offres d emploi Semaine du 4 juin

3 CENTRE D ARTS VIVANTS DANSE CHANT COMEDIE PARIS Etablissement de 10 à 19 salariés. Recherche un coordinateur pédagogique pour encadrement des élèves et des professeurs. Expérience de professeur de danse, classique, contemporain ou jazz souhaité, bonne présentation, maîtrise de l informatique exigée. Contrat CDD ou CDI, horaires 39 heures Hebdomadaire Lieux de travail : Paris XVI ème arr. Salaire brut annuel 20KE à négocier suivant profil Envoyer CV+lettre de motivation+photo, uniquement par mél à recrutementdirection75@gmail.com THEATRE "LES GEMEAUX" - SCENE NATIONALE - SCEAUX Recherche un/une Attaché(e) à l'accueil CDD du 4 septembre 2012 à juillet 2013 (127h/mois). Possibilité d'évolution en CDI) - Responsable accueil du public - Réception téléphonique - Gestion billetterie informatique Le (la) candidat(e) doit posséder une bonne maîtrise de l'outil informatique et du logiciel de billetterie Rodrigue Open Envoyer candidature (lettre de motivation et CV détaillé) exclusivement par courrier avant le 30 juin 2012 à Françoise Letellier, Directeur VILLE DE PARIS Recrute un accompagnateur pianiste pour la danse classique pour le CRR et CMA, titulaire de la fonction publique, afin d être accueilli en détachement. Contact et envoi des CV: elisabeth.schwartz@paris.fr LA MENAGERIE DE VERRE Recrute un/e chargé/e de communication et du mécénat - CDI Communication - Mise en place de plans de communication pour l'ensemble des activités de la ménagerie de verre et pour les festival Inaccoutumés et Etrange Cargo - Réalisation et diffusion des éléments de communication : documents papiers, newsletters, sites Internet, réseaux sociaux, etc. - Collecter et mettre à jour régulièrement les fichiers de contacts - Assurer le classement et l archivage des documents liés à la communication - Coordonner les partenariats médias en lien avec l'agence de presse département Ressources professionnelles Avis d auditions et offres d emploi Semaine du 4 juin

4 Mécénat - mise en place et développement du mécénat (recherche et prospection : dossiers de demande de soutien, etc.) - recherche et suivi de partenariats privés, notamment pour le développement de la privatisation des espaces de la ménagerie de verre - Qualités rédactionnelles, rigueur, sens de l organisation, capacité à travailler en équipe - Compétences informatiques et graphiques : PAO, Adobe suite C5, Filemaker pro - Connaissances et maîtrise des réseaux sociaux - Connaissance du milieu du spectacle vivant - Expérience dans le domaine du mécénat - Expérience de 5 ans minimum dans une structure similaire - Poste à pourvoir au plus tôt - Rémunération selon expérience et convention collective des entreprises artistiques et culturelles - Poste basé à Paris 11ème Envoyer candidature (lettre de motivation + CV) par mél à administration@menagerie-deverre.org COMPAGNIE ARTEFACT Compagnie de théâtre professionnelle, artefact propose des créations à la croisée des disciplines. Elle articule son travail entre créations de formes légères et projets collectifs d envergure, explorant l utilisation des technologies innovantes au plateau. Doublement implantée en Ile-de-France et en PACA, la compagnie mène une activité de sensibilisation, de création et de diffusion à l échelle nationale. Philippe Boronad, directeur artistique et metteur en scène, est artiste associé au Carré Ste-Maxime. Recrute son Administrateur (H/F) L administrateur (h/f) travaillera en étroite collaboration avec le directeur artistique et en lien avec le chargé de développement de la Compagnie. Gestion budgétaire et financière - Réalisation et suivi des budgets de production et du budget général - Plan de trésorerie, relations avec la banque Gestion sociale - Paies, DUE, contrats de travail intermittents/permanents, règlements des cotisations sociales - Gestion de l équipe permanente, gestion de l équipe intermittente sur les productions et les tournées département Ressources professionnelles Avis d auditions et offres d emploi Semaine du 4 juin

5 Gestion administrative et juridique - Contrats de cession, coréalisation, coproduction, conventions de résidence - Procédures associatives (PV, tâches courantes, bilans d activités ) - Droits d auteurs, musicaux Gestion comptable et fiscale - Tenue de la comptabilité, relations avec le cabinet comptable - Suivi de la TVA, IS, CFE - Envoi et suivi des factures, devis Développement/diffusion - Dossiers de demande de subvention - Recherches de financement, de partenaires/coproducteurs, réponses aux appels d offres - Rendez-vous et lien avec les élus, les chargés de mission et les tutelles - Gestion des plannings, organisations des tournées - Contacts, négociations, contractualisation avec les structures - Formation supérieure (Bac + 5). - Très bonne connaissance des principes de gestion, de la comptabilité et de l environnement juridique des associations, des sociétés et du secteur. - Sens de l organisation, gestion des priorités, rigueur et méthode. - Flexibilité dans le travail, capacités d adaptation et d apprentissage rapide. - Esprit d initiative et forte autonomie. - Forte motivation, implication et disponibilité indispensables. - Bonnes capacités rédactionnelles. - Connaissance des réseaux et partenaires institutionnels spécifiques au théâtre. - Expérience au sein d une structure/d une compagnie de spectacles vivants. - La connaissance des logiciels SPAIEctacle et 8sens serait un plus. A noter : le candidat doit être véhiculé. - Prise de poste : idéalement au 1er juin, 1er septembre au plus tard. - Rémunération : rémunération selon expérience - convention collective des entreprises artistiques et culturelles - Lieu de travail : Carré Ste-Maxime. - Déplacements fréquents. Envoyez candidatures par mél à admin@artefact-lab.com Mentionner «administrateur» en objet. Ne pas téléphoner. Site internet : département Ressources professionnelles Avis d auditions et offres d emploi Semaine du 4 juin

6 2-Recrute chargé de développement (H/F), en contrat à durée indéterminée : Le chargé(e) de développement travaillera en étroite collaboration avec le directeur artistique et l administrateur de la Compagnie. Développement - Recherche et développement de partenariats et de lieux de résidence ciblage des réseaux - Réponses aux appels d offre - Rédaction, montage et suivi des projets de développement - Participation au montage des dossiers de subvention - Prises de rendez-vous Diffusion - Prospection, négociation et vente des formes légères auprès des structures d accueil, des partenaires, des établissements scolaires et des médiathèques - Gestion et mises à jour des fichiers programmateurs/partenaires/institutionnels - Prises de contact et relances téléphoniques, mailing et ing, suivi relationnel des diffuseurs et partenaires - Organisation de la logistique des tournées (dont : déplacements sur les lieux de tournées et festivals, mise à jour des plannings, etc.). Communication - Conception des plans médias, de communication et de diffusion, rédaction des supports de communication et de diffusion (en collaboration avec le graphiste), gestion et diffusion des supports selon les réseaux et les publics, mise à jour et suivi - Rédaction des dossiers de présentation des créations - Rédaction et envoi d une newsletter mensuelle - Mises à jour de la présence internet de la compagnie (facebook, twitter, site web) - Mise en place et suivi des relations médias. Relations presse régionale et nationale Relations publiques - Conception, suivi et gestion des plannings d ateliers mis en œuvre sur le territoire - Appui et travail en lien avec le service éducatif du Carré Ste-Maxime - Conception de dossiers pédagogiques autour des créations. - Formation supérieure (Bac + 5). - Excellente capacité rédactionnelle. Orthographe irréprochable. - Aisance relationnelle, sens du contact. - Connaissance des réseaux et partenaires institutionnels spécifiques au théâtre. - Mobilité, implication et disponibilité indispensables. - Esprit d initiative et forte autonomie. - Rigueur. Capacités d organisation. - Expérience au sein d une structure/d une compagnie de spectacles vivants. - La connaissance de Photoshop serait un plus. département Ressources professionnelles Avis d auditions et offres d emploi Semaine du 4 juin

7 A noter : le candidat doit être véhiculé. - Prise de poste : idéalement au 1er juin, 1er septembre au plus tard. - Rémunération : rémunération selon expérience - convention collective des entreprises artistiques et culturelles - Lieu de travail : Carré Ste-Maxime. - Déplacements fréquents. Envoyez candidatures par mél à admin@artefact-lab.com Mentionner «chargé de développement» en objet. Ne pas téléphoner. Site internet : SCENES CROISEES DE LOZERE Scène Conventionnée pour les écritures d aujourd hui Recrute un(e) attaché(e) à la communication et à l information (h/f) pour un à Contrat à Durée Déterminée à temps plein à compter du 27 août 2012 jusqu au 12 juillet 2013 dans le cadre d un remplacement en congé individuel de formation Sous l autorité de la responsable des relations publiques et de la communication, l attaché(e) à la communication et à l information traduit et met en œuvre la stratégie de communication de l association. - Elabore les contenus de la communication - Réalise certains supports et suit leur conception et leur fabrication - Organise la diffusion de l information et des supports de communication - Est responsable de la mise en ligne de l information (mise à jour du site internet, newsletter, ing, réseaux sociaux) - Organise la relation presse (plan média, communiqués, dossiers et conférences de presse) et gère la base de données - Assure le secrétariat de la communication (courriers, revue de presse, archivage, comptes-rendus de réunion, devis...). - Qualités relationnelles, disponibilité, rigueur, sens de l organisation et esprit d équipe, - Maîtrise des nouvelles technologies de l information et de la communication - Maîtrise de l outil informatique et PAO, - Compétence rédactionnelle et de synthèse avérée, - Formation supérieure en communication - Expérience souhaitable dans un poste similaire - Bonne culture générale et connaissance du spectacle vivant - Dans le cadre des missions de la scène conventionnée, l attachée(e) à la communication et à l information sera amené(e) à travailler les soirs de représentation (accueil du public, billetterie décentralisée). département Ressources professionnelles Avis d auditions et offres d emploi Semaine du 4 juin

8 - Contrat à durée déterminée de 10 mois 1/2 - Rémunération selon expérience et convention collective des entreprises artistiques et culturelles - Poste à pourvoir au 27 août 2012, basé sur le département de la Lozère - Permis B et véhicule Envoyer candidature (lettre de motivation et CV) avant le 23 juin 2012, à Madame la Présidente Scènes Croisées de Lozère, 13 boulevard Britexte, BP 95, Mende cedex. LE VIVAT, SCENE CONVENTIONNEE DANSE ET THEATRE D ARMENTIERES Recrute un(e) régisseur(euse) lumière Le Vivat, scène conventionnée danse et théâtre d Armentières ( habitants, situé à 20 km de Lille), est une association de droit privé comptant 15 salariés permanents dont 4 au service technique. Le Vivat est doté d un lieu de résidence à 10 du théâtre, la Maison des Artistes, pourvu de 3 salles de répétition. Le projet artistique du Vivat est fondé sur : - Le soutien aux artistes par l accueil en résidence au plateau et à la Maison des Artistes et par la production de spectacle, - L accompagnement des publics par une importante politique de médiation via la mise en place de stages, ateliers, répétitions publiques, etc., - La diffusion (au théâtre et hors les murs) d une quarantaine de spectacles par saison en danse et théâtre contemporains, musique et variétés, du festival Vivat la danse!, d une vingtaine d accueils de spectacles à destination du jeune public et d une quinzaine d accueils associatifs et municipaux. Au sein de la direction technique, sous l autorité du directeur technique, et en collaboration avec le régisseur principal / plateau et le régisseur son, le/la régisseur/euse lumière a pour principales tâches : - la préparation et la mise en oeuvre de l éclairage ainsi que de la régie, le cas échéant, lors des résidences au Vivat et à la Maison des Artistes, des accueils de spectacles, installations, performances et des actions de médiation dans le cadre de la programmation du Vivat, et des accueils associatifs et municipaux, - la gestion de la maintenance des installations et du parc de matériel ainsi que des consommables. Par ailleurs, il/elle sera amené(e) à intervenir ponctuellement, en fonction des besoins, dans les autres domaines techniques (son, vidéo, plateau). - Une première expérience confirmée dans un poste similaire ainsi qu une réelle polyvalence au sein de l équipe technique. - Un intérêt pour l action artistique et culturelle et la vie du Vivat. - Une bonne connaissance des règles d hygiène et de sécurité au travail. - La maîtrise de la programmation sur pupitre AVAB type CONGO et le SSIAP 1 en cours de validité seront des atouts supplémentaires. - Titulaire du permis B. département Ressources professionnelles Avis d auditions et offres d emploi Semaine du 4 juin

9 - Poste en CDI à temps plein à compter du 20 août Horaires de travail non réguliers et présence en soirée et week-end en fonction de l activité du théâtre. - Agent de Maîtrise TAM 2 / Groupe 6 de la Convention Collective des Entreprises Artistiques et Culturelles. - Salaire selon expérience et grille de salaires de référence du Vivat fondée sur celle de la Convention Collective. Envoyer candidatures (lettre de motivation et CV) au plus tard le 15 juin 2012 à l attention de Mélanie Hanscotte, administratrice soit par courrier Le Vivat, Place St Vaast, Armentières ou par mél : mhanscotte@levivat.net LES LABORATOIRES D AUBERVILLIERS Recrutent leur direction. Les Laboratoires d Aubervilliers sont : - un lieu dédié à tous les champs de la création artistique, avec une attention particulière à l art chorégraphique et aux arts visuels ; - un lieu d expérimentation tant par la nature des projets accueillis, que par les modes de production et de rencontres avec le public, et qui crée les conditions pour le renouvellement et le questionnement des formes artistiques ; - un lieu qui pense son inscription territoriale depuis les projets des artistes. Les Laboratoires d Aubervilliers sont une association régie par la loi 1901, subventionnée par la Ville d Aubervilliers, le Département de la Seine-Saint-Denis, le Conseil Régional d Ile-de-France, le Ministère de la Culture et de la Communication (DRAC Ile-de-France). Le total des produits était en 2011 de HT. La structure emploie 7,6 salariés équivalent temps plein. La direction des Laboratoires d'aubervilliers doit être envisagée sous la forme d'une codirection dans laquelle figure au moins un artiste sur des durées déterminées. Les responsabilités portées par la direction sont : - la définition du projet artistique et de la programmation, dans le cadre du cahier des charges validé par le Conseil d Administration et les partenaires publics ; - la mise en oeuvre des projets, dans toutes leurs composantes, artistique, administrative, budgétaire ; - la proposition du budget de la structure et recherche de financements nécessaires à son équilibre ; - l encadrement du personnel. - Date de prise de fonction : 1 er janvier Mandat de 3 ans renouvelable une fois - Rémunération selon la Convention collective nationale des entreprises artistiques et culturelles (Groupe 1) et l'expérience. département Ressources professionnelles Avis d auditions et offres d emploi Semaine du 4 juin

10 Le(s) candidat(e)s devra (ont) faire parvenir un curriculum-vitae et une lettre de motivation exposant les grandes lignes de leur projet pour la période (maximum 3 feuillets). Les candidatures devront être transmises au Président de l association, avec copie aux partenaires publics, au plus tard le 18 juin Monsieur le Président, Les Laboratoires d Aubervilliers, 41 rue Lécuyer, Aubervilliers charsany@leslaboratoires.org - Madame la Directrice des Affaires Culturelles d Ile de France, rue le Peletier, Paris marie.beaupre@culture.gouv.fr - Monsieur le Président du Conseil Régional d Ile de France, 33 rue Barbet de Jouy, Paris - Monsieur le Président du Conseil général de la Seine-Saint-Denis, Hôtel du Département, Bobigny cedex bureauartsvisuels@cg93.fr - Monsieur le Maire d Aubervilliers, 2 rue de la Commune de Paris, Aubervilliers cedex nicolas.larnaudie@mairie-aubervilliers.fr Les candidats présélectionnés devront transmettre un projet détaillé pour la période au 3 septembre 2012, au vu du cahier des charges qui leur sera communiqué. Date limite des présélections : 10 juillet 2012 département Ressources professionnelles Avis d auditions et offres d emploi Semaine du 4 juin