Rapport de stage de 3 ème Stage en entreprise du 11 au 17 janvier 2016

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1 Rapport de stage de 3 ème Stage en entreprise du 11 au 17 janvier 2016 Objectifs du rapport de stage Suite au stage d'observation en entreprise, il vous est demandé de rédiger un rapport pour présenter la structure qui vous a accueilli ainsi que les tâches que vous avez effectuées et surtout ce que vous en avez appris. Pour le rédiger, il est nécessaire de réfléchir à ce que vous avez découvert et à ce que vous avez fait. Il vous permet de garder une trace de cette première expérience dans le monde professionnel. Ce rapport sera évalué. Certaines parties doivent être complétées durant la semaine en entreprise. Il est donc nécessaire de les prendre avec vous. Le rapport doit être rendu à votre professeur principal le 8 février 2016 au plus tard. Forme du rapport de stage Le rapport de stage est un travail personnel et formel. Personnel : Il s'agit de votre expérience et de votre opinion concernant ce que vous avez vécu pendant une semaine. Il n'existe pas de bonne ou mauvaise réponse. Mais il est nécessaire d'expliquer vos choix et vos impressions. Formel : Un rapport de stage doit être rédigé, présenté de manière claire et agréable. Il n'existe pas de règles obligatoires pour la mise en page, mais la cohérence est importante (toujours les mêmes types ou tailles de police pour les titres, utilisation possible de couleurs et d'illustrations mais sans abus, marges suffisantes pour pouvoir relier le document ). Le rapport doit être rendu sous forme de livret, avec une feuille plastifiée pour montrer la page de garde et une page cartonnée à la fin pour le rigidifier. Il ne doit ni être agrafé, ni être inséré dans un lutin. Il fait au minimum une dizaine de pages. Rappel légal : Il est souhaitable d'illustrer le rapport avec des photos, qui le rendront plus attrayant et agréable à lire.toutefois, n'oubliez pas de demander l'autorisation si vous décidez de prendre des photographies au sein de l'entreprise. Si vous utilisez des photographies prises par d'autres personnes, n'oubliez pas qu'elles peuvent être soumises à des droits d'auteur. Il vous appartient, avant de vous en servir, de vérifier que ce sont des images libres de droit.

2 Contenu du rapport de stage Comme n'importe quelle production écrite, un rapport de stage doit être structuré. Votre rapport doit ainsi comporter plusieurs parties. Chaque partie doit être rédigée en un ou plusieurs paragraphes et ne pas être une suite de phrases répondant uniquement aux pistes de réflexion proposées. Les questions présentées dans ce guide peuvent vous aider, mais ne sont pas exhaustives : vous pouvez ajouter toute information complémentaire que vous jugez intéressante. 1. Une page de garde Elle permet de vous présenter et de présenter votre stage. Elle doit comporter : - vos nom, prénom, classe, collège - les dates de stage - le nom de l'entreprise (avec le logo, une image ou une photo) - le nom de votre tuteur et sa fonction 2. Un sommaire Il reprend le plan du rapport : il faut y indiquer le titre des parties et le numéro des pages correspondantes. 3. La recherche de stage Elle permet de préciser pourquoi vous avez effectué ce stage. Elle doit préciser : les démarches que vous avez effectuées et les difficultés auxquelles vous avez été confronté pour trouver votre stage les raisons de votre choix de stage (y compris si c'est l'entreprise dans laquelle travaille un membre de votre famille) vos attentes (ce que vous pensiez y découvrir, apprendre ou faire) vos éventuelles appréhensions : cela peut concerner les personnes que vous alliez rencontrer, le travail que vous auriez à faire, mais aussi le transport pour vous rendre dans l'entreprise ou les repas La présentation et l'organisation de l'entreprise Présentez essentiellement la structure dans laquelle vous avez fait votre stage, c'est à dire l'agence ou le service dans lequel vous étiez. S'il s'agit d'une grande entreprise, vous pouvez bien sur indiquer des renseignements complémentaires sur sa composition. Nom et adresse de la structure. Activité principale de l'entreprise : * Quel est son domaine d'activité? (qu'y fait-on?) * Est-ce une entreprise privée ou publique? * Y accueille-t-on des personnes extérieures?

3 - Historique de l'entreprise : * Depuis quand existe-t-elle? * S'est-elle agrandie récemment? - Personnel de l'entreprise : * Est-ce une petite, moyenne ou grande entreprise? * Indiquez le nombre de personnes qui travaillaient dans le service où vous avez fait votre stage et les relations professionnelles qui existaient entre elles (directeur / chef de service / assistant). Vous pouvez présenter cette sous-partie sous la forme d'un organigramme. * Y a-t-il un déséquilibre hommes / femmes? * Existe-t-il des structures ou services particuliers pour les membres du personnel (comité d'entreprise, syndicat, salle de sport, crèche )? - Projets éventuels de l'entreprise : * Si des évolutions sont prévues pour l'entreprise, pensez à les indiquer (agrandissement, changement de domaine ). 5. Le déroulement du stage Il s'agit d'un compte rendu sur ce que vous avez fait pendant votre stage. Vous pouvez le présenter sous forme d'un tableau de bord, indiquant vos activités de chaque journée, ou sous forme de texte rédigé si vous avez effectué le même type de tâches tous les jours. Il doit cependant comporter les activités découvertes et effectuées, les personnes que vous avez rencontrées, le matériel utilisé, vos horaires, les lieux dans lesquels vous vous êtes rendus, et surtout vos impressions. 6. La présentation d'un métier observé pendant le stage Pour compléter cette partie, il vous faut interroger une personne pendant votre stage. Choisissez de préférence un métier qui vous intéresse ou vous intrigue. A l'aide des réponses apportées par cette personne, rédigez une fiche présentant sa profession : * En quoi consiste son travail? (Qu'attend-t-on d'elle? Quelles sont ses responsabilités? Avec qui estelle amenée à travailler dans l'entreprise et à l'extérieur de celle-ci? Qui décide de l'organisation de son travail?) * Quelles sont les conditions de travail? (à l'extérieur, dans un bureau, assis, debout? Quels sont les horaires de travail? Quels sont les contraintes, les risques et les avantages liés à ce métier?) * Quelles sont les compétences et les aptitudes nécessaires pour exercer ce métier? (Quelles qualités sont nécessaires? Quelle formation a-t-elle suivie? A-t-elle dû passer un concours? Y a-t-il des conditions particulières?) * Quel est le salaire pour ce métier? (Il est possible que la personne interrogée ne veuille pas vous répondre : dans ce cas, n'insistez pas) * Quelles sont les évolutions possibles? (A-t-elle des possibilités de formation continue? Si oui, lesquelles? Quelles sont les évolutions professionnelles auxquelles elle peut prétendre?) * Que pense cette personne de son métier? (L'a-t-elle choisi? En est-elle satisfaite? Envisage-t-elle d'en changer?) 7. Le bilan de votre stage Indiquez votre opinion sur cette semaine de stage passée en entreprise : * Comment avez-vous vécu votre stage? Ce stage vous a-t-il apporté ce que vous attendiez? * Que pensez-vous de votre stage (durée, accueil, ambiance, travail réalisé )?

4 Donnez votre avis sur le déroulement du stage ainsi que sur son prolongement : * Qu'avez-vous pensé de ce premier contact avec le monde du travail? Qu'avez-vous appris ou observé à ce propos? Quel enrichissement vous a apporté cette expérience? * Ce stage a-t-il modifié vos perspectives? Vous a-t-il permis d'avancer sur votre projet professionnel ou votre choix d'orientation? * Etes-vous satisfait de votre expérience? Comment pensez-vous pouvoir la réutiliser? Le stage correspondait-il à ce que vous aviez imaginé? Si vous deviez le refaire, accepteriezvous? * Qu'auriez-vous envie d'apprendre ou d'observer dans un éventuel autre stage? 8. Les annexes En annexe, vous devez insérer les différents documents liés à votre stage : - votre CV et/ou votre lettre de motivation - la grille d'évaluation complétée par votre tuteur de stage - la lettre de remerciement qui sera envoyée à l'entreprise - des éléments complémentaires si vous en avez (photographies, documents obtenus ou réalisés pendant le stage, témoignages...) Modèle de lettre de remerciements à adresser aux entreprises La lettre de remerciement doit être rédigée dès le retour de stage. Elle est à rapporter à votre professeur principal avant le 25 janvier 2016, dans une enveloppe timbrée non fermée, libellée à l'adresse de l'entreprise. Elle sera envoyée par le collège, avec la lettre de remerciements de Mme la Principale. Ceci est un modèle : il est à adapter et personnaliser en fonction de l'entreprise. Nom Prénom Elève de 3ème Collège Les Prés 9 rue des Blés d'or Montigny Le Bretonneux Objet : Stage d'observation en entreprise Madame, Monsieur, Montigny Le Bretonneux, le 18 janvier 2016, Vous avez eu l'amabilité de m'accueillir pour mon stage d'observation en entreprise, du 11 au 15 janvier 2016, ce dont je vous suis très reconnaissant. Je remercie tout particulièrement Monsieur / Madame qui m'a suivi(e) pendant la période de mon stage, m'a permis de comprendre le fonctionnement de votre établissement / service / structure et de me faire une idée plus précise du métier de. Je vous prie de croire, Madame, Monsieur, en l'expression de mes meilleures salutations. Nom Prénom (signature manuscrite)

5 Bilan du stage en entreprise Période du 11 janvier 2016 au 17 janvier 2016 Document à faire compléter par le maître de stage et à insérer dans votre rapport Nom :... Prénom :... Comportement Très bien Bien Moyen Insuffisant Observations Ponctualité Présentation Dynamisme Adaptation aux activités observées ou effectuées Qualité du travail Très bien Bien Moyen Insuffisant Observations Compréhension des consignes Persévérance Faculté d'adaptation Aptitude à accepter les critiques constructives pour l'amélioration du travail Appréciation générale :... Etabli par M. ou Mme :... Signature ou cachet de l'entreprise : Date :... Le collège Les Prés et les professeurs des classes de 3 ème vous sont très reconnaissants d'avoir accueilli notre élève dans votre entreprise et vous remercie pour l'attention que vous lui avez accordée.