Bilan Cohésion Sociale 2009 La Cité des Métiers de Marseille et de Provence-Alpes-Côte d Azur page 1/10

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2 Sommaire I- Rappel du Contexte Concept & Objectifs p 3 p 3 II- Les Journées Thématiques ou Rencontres Journée CLEE Franchise d entreprise sur le secteur Beauté & Bien-être Créer son Entreprise dans son Pays d origine p 4 p 4 p 4 p 6 III- Les Ateliers Ateliers «Informatique Emploi Internet» p 8 p 8 IV- Les Nocturnes Contrat d Autonomie Le Statut de l Auto-Entrepreneur Les Couveuses Le Portage Salarial Les Coopératives p 8 p 9 p 9 p 9 V- Le Club Senior p 10 page 2/10

3 Rappel du contexte Concept & Objectifs : La Cité des Métiers de Marseille & de Provence-Alpes-Côte d Azur, avec le soutien de la Maison de l Emploi de Marseille, a eu pour mission d organiser dès Septembre 2009 des événements & des ateliers spécifiques, en faveur d un public diversifié. En effet, l objectif principal était d apporter une réponse globale aux attentes d un public souvent exclu de certaines thématiques : les Seniors, les Salariés précaires, les Conjoints de salariés mutés à Marseille ou encore les Femmes créatrices d activité. Afin de répondre au mieux à cet objectif, la Cité des Métiers de Marseille & de Provence-Alpes- Côte d Azur a organisé plusieurs types d événements : Journées Thématiques ou Rencontres : Ces événements étaient ouverts à tous les publics mais visaient plus particulièrement les personnes en recherche d emploi, les salariés, les salariés précaires, les personnes en formation continue, mais aussi les jeunes, jeunes diplômés, les seniors, les créateurs d entreprise migrants & les femmes créatrices d entreprise. Ateliers : Ces ateliers étaient destinés en particulier aux bénéficiaires des minima sociaux, aux seniors, ainsi qu aux personnes victimes de la fracture numérique. Nocturnes : Les Nocturnes étaient principalement ouvertes aux chefs d entreprise, aux salariés, étudiants, professeurs, & parents. Un Club Senior a également été créé, réunissant tous les 15 jours des demandeurs d emploi de 45 ans et plus, afin de les conseiller & de les aider au mieux à réintégrer le marché du travail. page 3/10

4 Les Journées Thématiques ou Rencontres Journée CLEE : Le 11 Septembre 2009, la Cité des Métiers de Marseille & de Provence-Alpes-Côte d Azur a organisé avec l UPR et l Académie d Aix-Marseille, une Journée CLEE. À l occasion, des élèves accompagnés de leurs professeurs ont pu découvrir à travers une Conférence, les Métiers du Commerce, de la Vente & de la Comptabilité. Au total, plus de 115 personnes ont participé à cette Journée. Franchise d entreprise sur le secteur Beauté & Bien-être : Cette «Action Franchise» consacrée au secteur de la Beauté & du Bien-être, s est déroulée le 12 Octobre 2009 à Marseille à la Cité des Métiers, ainsi qu à Toulon, à la Maison de l Emploi de Toulon Provence Méditerranée. Cette journée a été organisée en partenariat avec la CPEM et des enseignes nationales. L objectif était de sensibiliser les femmes ayant un projet entrepreneurial à créer leur entreprise par le système de franchise. Elles ont pu à l occasion rencontrer quelques grandes enseignes qui sont venues apporter leur témoignage. La Cité des Métiers de Marseille & de Provence-Alpes-Côte d Azur était en charge de la stratégie de communication de l événement. page 4/10

5 L équipe de la Cité des Métiers a donc réalisé les outils de promotion suivants : Affiches (40x60) pour Marseille & Toulon Flyers (format carte postale) pour Marseille & Toulon Bannière Web Au total, 35 personnes ont participé à cette demi-journée. page 5/10

6 Créer son Entreprise dans son Pays d origine : Cet événement, qui s est déroulé les 9 et 10 Novembre 2009, a spécialement été créé pour encourager & permettre la création d entreprise par des migrants, aussi bien dans leur pays d origine que dans leur pays d accueil. Il a été organisé en partenariat avec ACCOR et Africum Vitae. La Cité des Métiers de Marseille & de Provence-Alpes-Côte d Azur était également en charge de la promotion de l événement. L équipe de la Cité des Métiers a donc réalisé les outils de promotion suivants : Création d un visuel Déclinaison de la Communication Affiches Marseille (40x60) 150 exemplaires page 6/10

7 Programme (format carte postale) 2000 exemplaires Programme Recto Programme Verso Invitation sous forme d ing Au total, 240 personnes ont participé à ces journées. page 7/10

8 Les Ateliers Ateliers «Informatique Emploi Internet» : Des ateliers ont également été organisés afin d apporter au public des informations concernant : la création d une boîte mail la gestion du courrier la navigation sur Internet Au total, 3 ateliers se sont déroulés à la Cité des Métiers : Le 5 Octobre 2009 : 6 personnes Le 23 Novembre 2009 : 7 personnes Le 30 Novembre 2009 : 5 personnes Au total, 18 personnes ont assisté à ces ateliers. Les Nocturnes Les premiers lundis de chaque mois se déroulaient, de 18h à 20h, des informations collectives permettant au public de rencontrer des professionnels & d avoir des informations précises sur les principaux enjeux d une création d entreprise. Les Nocturnes portaient sur plusieurs thématiques : le Contrat d autonomie, le Statut de l auto-entrepreneur, les Couveuses, le Portage Salarial ainsi que les Coopératives. page 8/10

9 Contrat d Autonomie : Le 1 er Octobre 2009 s est déroulée une Nocturne portant sur le «Contrat d Autonomie» : Au total, 128 personnes ont participé à cette Nocturne. Le Statut de l Auto-Entrepreneur : 2 Nocturnes sur le «Statut de l Auto-Entrepreneur» ont été organisées à la Cité des Métiers : Le 7 Septembre 2009 : 38 personnes Le 2 Novembre 2009 : 40 personnes Au total, 78 personnes ont participé à ces Nocturnes. Les Couveuses Le portage salarial Les Coopératives : 2 Nocturnes sur «Les Couveuses / Le Portage Salarial / Les Coopératives» ont également été organisées à la Cité des Métiers : Le 5 Octobre 2009 : 38 personnes Le 7 Décembre 2009 : 41 personnes Au total, 79 personnes ont participé à ces Nocturnes. page 9/10

10 Le Club Senior Un Club Senior a donc été créé pour conseiller & aider au mieux les demandeurs d emploi de 45 ans et plus à se réinsérer dans le monde du travail. Le Club se réunissait tous les 15 jours ; il s organisait autour de séances collectives, entrecoupées d entretiens individuels. Tout au long de ces séances, les membres ont pu bénéficier d aide & de conseils sur les techniques de recherche d emploi. Quant à la prospection des entreprises, elle avait la particularité de se faire à l aide d un CV collectif pour le Club entier. L ensemble des membres du club ont retrouvé un emploi 7 Sessions Collectives se sont déroulées : Le 14 Septembre 2009 : 15 personnes Le 28 Septembre 2009 : 14 personnes Le 12 Octobre 2009 : 13 personnes Le 26 Octobre 2009 : 14 personnes Le 9 Novembre 2009 : 12 personnes Le 23 Novembre2009 : 7 personnes Le 7 Décembre 2009 : 14 personnes Les Entretiens Individuels : Du 14/09 au 25/09 : 15 personnes Du 28/09 au 14/10 : 13 personnes Du 12/10 au 24/10 : 11 personnes Le 9/11 au 21/11 : 10 personnes Le 23/11 au 14/12 : 3 personnes page 10/10