MUTATIONS INTRA-ACADEMIQUE 2017 Personnels enseignants, CPE, COP

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1 Académie de Grenoble PERSONNELS CONCERNES MUTATIONS INTRA-ACADEMIQUE 2017 Personnels enseignants, CPE, COP COMMENT FAIRE VOTRE DEMANDE DE MUTATION? Participent obligatoirement au mouvement intra-académique les personnels : Nommés dans l académie à la suite de la phase inter-académique du mouvement, à l exception des agents qui ont été retenus pour les postes spécifiques nationaux, Nommés dans un autre corps et ne pouvant être maintenus sur leur poste, ainsi que les personnels en cours de changement de discipline ou effectuant une reconversion, Faisant l objet d une mesure de carte scolaire pour l année en cours, Désirant une réintégration (après une disponibilité, un congé de longue durée, un congé parental, une affectation dans l enseignement supérieur ) Les personnels ayant obtenu au 1 er septembre 2016 un détachement dans un corps de personnels d enseignement, d éducation et d orientation. Gérés hors académie (détachement, affectation en Outre-Mer) ou mis à disposition, sollicitant un poste dans leur ancienne académie, Participent, selon leur choix, au mouvement intra-académique et/ou au mouvement spécifique académique (postes SPEA), les personnels qui : Souhaitent une mobilité professionnelle, Demandent une mutation formulée au titre du handicap, d une situation médicale ou sociale graves, d une situation relevant de la direction des ressources humaines. Font une demande au titre du rapprochement de conjoint, de la garde alternée, ou d une situation familiale particulière. Pour les personnels nommés dans l académie au Pour les personnels déjà affectés dans l académie Adresses indispensables pour formaliser votre demande de mutation, en vous connectant au «Système d information et d aide pour les mutations» (SIAM), intégré à l outil de gestion internet i-prof. OÙ ET COMMENT SE RENSEIGNER? Les réseaux de communication à votre disposition : Adresse du site de l académie de Grenoble, y figurent toutes les informations utiles sur l académie, les différents établissements scolaires, les postes (y compris SPEA), la circulaire du mouvement intra-académique et ses annexes à télécharger, des fiches d aide à la formulation des voeux et au calcul du barème, l organigramme de la division des personnels enseignants (DIPER E). mvt.intra-academique-ens@ac-grenoble.fr Par cette boîte aux lettres supplémentaire, spécialement dédiée, vous posez vos questions à la DIPER E. Cependant vous pouvez toujours vous adresser, par le biais de votre boîte I-Prof habituelle, aux gestionnaires de votre discipline. Accueil téléphonique Accueil personnalisé : la liste des noms et téléphones de vos interlocuteurs à la DIPER E en fonction de votre discipline est consultable sur le site de l académie Accueil téléphonique général «Info mobilité» du rectorat de l académie de Grenoble, DIPER E, au Votre établissement : Si vous êtes déjà affecté dans l académie, votre chef d établissement peut vous aider à formuler votre demande de mutation, et mettre à votre disposition les outils informatiques indispensables.

2 Académie de Grenoble LES PRINCIPALES DATES À RETENIR Enregistrement des demandes de mutation : Du lundi 13 mars au lundi 3 avril 2017 à minuit par internet sur SIAM. Date limite de dépôt des demandes au titre du handicap, des situations médicales et/ou sociales graves : lundi 3 avril 2017 Diffusion, par le rectorat, via la messagerie électronique, des dossiers de confirmation de demande de mutation et des courriers personnalisés indiquant les coordonnées de l interlocuteur DIPER E : Mardi 4 avril 2017 MUTATIONS INTRA-ACADEMIQUE 2017 Personnels enseignants, CPE, COP DETERMINATION DU BAREME Le mouvement des personnels exige que des priorités soient données entre les différentes situations des personnels : ses priorités se traduisent dans le barème qui prend en compte : Les éléments liés à la situation professionnelle Ancienneté de service : (échelon acquis au par promotion ou au par reclassement), 7 points par échelon de la classe normale, 84 points pour la hors classe et la classe exceptionnelle quel que soit l échelon. Ancienneté dans le poste : (au 31/08/2017), 10 points par année de service + 25 par tranche de 4 ans Date limite de transmission des demandes, justificatifs et pièces complémentaires : Au plus tard le mardi 11 avril 2017 Première période d affichage du barème permettant de modifier les voeux, rectifier une erreur, produire les pièces complémentaires : Du vendredi 28 avril au jeudi 4 mai 2017 à midi Date limite de transmission des pièces complémentaires annoncées par les intéressés ou réclamées par les services au plus tard le 4 mai 2017 Mardi 9 mai 2017 Deuxième période d affichage du barème, tel qu il aura été arrêté à l issue du groupe de travail paritaire : Du mercredi 24 mai au lundi 29 mai 2017 à minuit Affichage des résultats définitifs du mouvement : Au plus tard le vendredi 23 juin 2017 Fonctions de remplacement : 20 points par année d exercice effectif des fonctions de remplacement dans une même zone de remplacement + 25 par tranche de 4 ans Bonification pour un agent affecté dans un établisement sorti du réseau prioritaire et bénéficiant du dispositif académique d accompagnement ou muté dans l académie et issue d un établissement sortant de l éducation prioritaire : 20 points par année d exercice effectif des fonctions pour une quotité qui ne peut être inférieure au mi-temps 150 points sur les vœux portant sur des établissements relevant de la nouvelle carte de l éducation prioritaire sous réserve de les formuler en 1 er. Bonification pour un agent affecté dans un collège maintenu dans le réseau de l éducation prioritaire comme REP ou REP + ou arrivant de la phase inter académique avec des points liés à une affectation en établissement APV maintenu dans le réseau prioritaire comme REP ou REP + : Déterminée en fonction de la durée des services. Bonification pour les agents arrivant de la phase inter-académique avec des points liés à une affectation en établissement APV ou relevant du dispositif politique de la ville 20 points par année de service Bonification spécifique à certains voeux : 500 points de bonification concernant six communes de l académie. Bonification sur voeu «type lycée» pour les professeurs agrégés : 90 points sur des voeux géographiques larges.

3 Académie de Grenoble MUTATIONS INTRA-ACADEMIQUE 2017 Personnels enseignants, CPE, COP Les mutations prioritaires Mesures de carte scolaire : 1500 points de bonification prioritaire Réintégration des agents placés en position interruptive de l activité, CPN CLD, ou affectés sur un poste adapté : 1500 points de bonification sur voeux «établissement», «commune», «groupement de communes», «département» de l ancienne affectation et sur le voeu tout poste dans l académie. Réintégration après détachement, disponibilité : 1000 points de bonification sur les voeux «département», «toute zone du département», correspondant à l affectation précédente, tout poste, toute zone dans l académie. Changement de discipline : 1000 points de bonification sur les vœux GEO, DPT et ACA ou (pour un TZR) sur les vœux ZRE, ZRD et ZRA. Réaffectation après reconversion : 1000 points de bonification sur voeux «groupement de communes», «département» correspond au choix de l intéressé, soit à son établissement d origine soit à l affectation de reconversion Stagiaires précédemment titulaires d un corps de la fonction publique : 1000 points de bonification Stagiaires ayant des services de non titulaires : 100 points de bonification jusqu au 4 e échelon 115 points de bonification au 5 e échelon 130 points de bonification au 6 e échelon et au-delà. S applique à tous les vœux. La situation individuelle et familiale Titulaires de la reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé 100 points de bonification Demandes formulées au titre du handicap : 1000 points de bonification Situations médicales ou sociales graves : 1000 points de bonification Situations relevant de la Direction des Ressources Humaines (DRH) : 1000 points de bonification Rapprochement de conjoint sur la résidence professionnelle ou privée : 150,2 points de bonification + 50 points par enfant à charge de de 20 ans au sur vœux «groupement de communes» de résidence professionnelle ou privée du conjoint, «groupement(s) de communes limitrophe(s)», «département», «département(s) limitrophe(s)», «ZRE», «ZRE limitrophe(s)», «ZRD», «ZRD limitrophe(s)» + 75 points par année de séparation sur les voeux «département», «ZRD» + forfait de 75 points sur vœux DPT et ZRD si la résidence professionnelle de chacun des deux conjoints se trouve dans deux départements non limitrophes. Garde alternée résultant d une décision de justice : 150,2 points de bonification + 50 points par enfant à charge de de 18 ans au sur vœux «groupement de communes» de résidence de l enfant, «groupement(s) de communes limitrophe(s)», «département», «département(s) limitrophe(s)», «ZRE», «ZRE limitrophe(s)», «ZRD», «ZRD limitrophe(s)». Exercice du droit de visite et d hébergement résultant d une décision de justice : 150,2 points de bonification +50 points par enfant à charge de de 18 ans au sur vœux «groupement de communes» de résidence de l enfant, «groupement(s) de communes limitrophe(s)», «département», «département(s) limitrophe(s)», «ZRE», «ZRE limitrophe(s)», «ZRD», «ZRD limitrophe(s)». Situations relatives à l amélioration de l exercice des droits et responsabilités par les deux parents ne relevant pas d une décision de justice : 150,2 points de bonification +50 points par enfant sur voeux «groupement de communes» de résidence de l enfant, «groupement(s) de communes limitrophe(s)», «département», «département(s) limitrophe(s)», «ZRE», «ZRE limitrophe(s)», «ZRD», «ZRD limitrophe(s)». Amélioration de l exercice des droits et responsabilités par un seul parent : 150,2 points de bonification +50 points par enfant à charge de de 18 ans au sur voeux «groupement de communes» de résidence de l enfant, «groupement(s) de communes limitrophe(s)», «département», «département(s) limitrophe(s)», «ZRE», «ZRE limitrophe(s)», «ZRD», «ZRD limitrophe(s)». Les conditions particulières d attribution des bonifications sont détaillées dans la circulaire académique.

4 Sommaire de la circulaire Dispositif d accueil et d information (cf. annexe 21 organigramme p. 46 à 48) p. 2 Personnels concernés p. 3 Calendrier des opérations (cf. annexe 1 p. 21) p. 3 à 5 Détermination du barème (cf. annexe 2 p. 22 à 24) p. 5 - Situations professionnelles p. 5 - ancienneté de service p. 5 - ancienneté de poste p. 5 - ancienneté dans la fonction remplacement (cf. annexe 3 p. 25) p. 5 à 6 - éducation prioritaire (cf. annexe 4 à 7 p. 26 à 29) p.6 à 7 - communes isolées p. 8 - bonification pour les professeurs agrégés pour les types lycées p. 8 Situations administratives particulières p. 8 - mesure de carte scolaire (cf annexe 8 p. 30) p. 8 à 10 - réintégration après congé parental, congé de longue durée, affectation sur poste adapté p. 10 à 11 - réintégration après détachement, disponibilité p changement de discipline p affectation à l issue d une reconversion (cf. annexe 9 p. 31) p affectation à l issue d une première année en qualité de détaché de catégorie A p stagiaires précédemment titulaires d un corps de personnel enseignants d éducation et d orientation ne pouvant être maintenus dans leur poste p stagiaires ex-non titulaires p stagiaires ex-titulaires non enseignants p. 13 Situations personnelles - personnels titulaires d une reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé (cf. annexe 10 p. 32) p situation de handicap, médicales ou sociales graves (cf. annexe 11 p. 33 à 34) p. 13 à 14 - situation relavant de la direction des ressources humaines p. 14 à 15 Situations familiales p rapprochement de conjoint (annexe 12 p. 35) p. 15 à 16 - années de séparation p rapprochement de la résidence de l enfant p conditions d octroi des bonifications (cf. annexe 13 p. 36 à 37) p. 17 à 18 Affectation présentant des spécificités p postes spécifiques académiques p postes à complément de service p affectation en établissement relevant de l éducation prioritaire (cf. annexe 14 p. 38) p affectation des enseignants des SII (cf. annexe 15 p. 39) p affectation des professeurs des lycées professionnels, d économie-gestion, option gestion administrative p affectation en lycée professionnel (cf annexe 16 p. 40) p affectation en lycée professionnel des adjoints d enseignement, des professeurs certifiés, des professeurs agrégés volontaires p affectation sur zone de remplacement (cf. annexes 17 à 20 p. 41 à 45) p table d extension (cf. annexe 17 p. 41)

5 Grenoble, le 9 mars 2017 Le recteur de l académie de Grenoble Chancelier des universités à Madame et monsieur les présidents d'universités Monsieur le président de la communauté d universités et d établissements Madame l administratrice générale de Grenoble INP Rectorat Division Des personnels enseignants Réf N Affaire suivie par Franck Lenoir Téléphone Mél : 7, place Bir-Hakeim CS Grenoble cedex 1 Monsieur le directeur de l IEP de Grenoble Mesdames et messieurs les Inspecteurs d académie, Directeurs académiques des services de l éducation nationale Mesdames et messieurs les chefs des établissements publics Mesdames et messieurs les directeurs de CIO Mesdames et messieurs les chefs de service Objet : Phase intra-académique du mouvement national à gestion déconcentrée des personnels enseignants du second degré autres que PEGC et des personnels d éducation et d orientation pour la rentrée scolaire Référence : B.O. spécial n 6 du 10 novembre 2016 La seconde phase du mouvement national à gestion déconcentrée aboutira à l affectation définitive de l ensemble des personnels titulaires en établissement ou sur zone de remplacement, au cours du mois de juin La présente note a pour objet de rappeler les dispositions du mouvement intraacadémique et de présenter le barème académique. L équilibre général du barème élaboré au cours des dernières années demeure. Une attention toute particulière sera apportée aux personnels formulant une demande de mutation dans le cadre des priorités légales définies par l article 60 de la loi n du 11 janvier Il s agit des demandes formulées par des personnels handicapés, des agents séparés de leur conjoint ou qui se sont investis dans les établissements les plus difficiles. La réaffectation des personnels ayant perdu leur poste ainsi que la situation des agents entrant dans l académie en mutation simultanée seront aussi suivies avec vigilance. L affectation dans l établissement de rattachement administratif, pour les titulaires de zone de remplacement (TZR), a un caractère définitif et sera donc prononcée à l occasion du mouvement intra-académique. Les TZR qui souhaitent changer de rattachement administratif et les personnels qui postulent pour une zone de remplacement sont invités à formuler des préférences de rattachement administratif selon la procédure expliquée dans le VI. Je vous remercie de veiller à la bonne information des agents placés sous votre responsabilité.

6 I - LE DISPOSITIF ACADEMIQUE D ACCUEIL ET D INFORMATION Le dispositif mis en place pour la phase inter-académique est maintenu dans la phase intra-académique. Au rectorat Les bureaux de la DIPER E sont à la disposition des enseignants pour répondre aux questions sur le mouvement intra-académique. 2/48 Un accueil téléphonique général «Info mobilité» est à votre disposition du 13 mars 2017 au 03 avril 2017 inclus de 9h à 12h et de 13h30 à 16h30 du lundi au vendredi au numéro suivant : Dans le cadre d un accompagnement personnalisé, les personnels pourront contacter les gestionnaires de la DIPER E dont les coordonnées figurent sur l organigramme joint (annexe 21). Dans les établissements Je vous prie d aider les enseignants dans la formulation de leur demande de mutation et de veiller à ce qu ils puissent utiliser dans les meilleures conditions possibles les outils informatiques qui leur sont proposés. Les réseaux de communication 1. Internet Le «Système d information et d aide pour les mutations» (SIAM), intégré à l outil de gestion i-prof permet de saisir les vœux, il est accessible par internet sur les sites suivants : Pour les personnels nommés dans l académie au Pour les personnels déjà affectés dans l académie 2. Le site de l académie de Grenoble Permet d obtenir toute information utile sur l académie, les différents établissements scolaires, les postes, et de consulter des fiches d aide à la formulation des vœux et au calcul du barème. Il est vivement conseillé d en prendre connaissance. 3. Courrier électronique mvt.intra-academique-ens@ac-grenoble.fr Cette boîte aux lettres permet de poser des questions aux gestionnaires de la division des personnels enseignants.

7 II - PERSONNELS CONCERNES Participent obligatoirement au mouvement intra-académique : Les personnels nommés dans l académie à l issue de la phase inter-académique du mouvement, à savoir : - les titulaires, - les stagiaires devant être titularisés à la rentrée scolaire, 3/48 Les stagiaires précédemment titulaires d un corps de personnels enseignants d éducation et d orientation (du premier ou du second degré) ne pouvant pas être maintenus dans leur poste à l exception des stagiaires lauréats des concours de recrutement de professeurs certifiés et des professeurs de lycée professionnel de la section «coordination pédagogique et ingénierie de formation» Les personnels en cours de changement de discipline ou effectuant une reconversion. Les personnels faisant l objet d une mesure de carte scolaire pour l année en cours. Les personnels titulaires gérés par l académie et désirant réintégrer après : - une disponibilité, - un congé avec libération de poste y compris congé de longue durée, congé parental, - une affectation, sur un poste adapté de courte ou de longue durée (PACD, PALD), dans l enseignement supérieur, dans un centre d information et d orientation spécialisé ou en qualité de conseiller pédagogique départemental pour l EPS. Les personnels ayant obtenu au 1er septembre 2016 un détachement dans les corps des personnels d enseignement, d éducation et d orientation. Les personnels gérés hors académie (détachement, affectation en COM) ou mis à disposition sollicitant un poste dans leur ancienne académie, Les personnels titulaires affectés en formation continue, en apprentissage et au sein de la mission de lutte contre le décrochage qui ne peuvent être maintenus dans ce domaine (les services s assureront qu il est impossible de les affecter dans leur secteur d activité d origine). Le détachement et l affectation dans l enseignement supérieur annulent toute autre demande de mutation. Participent, selon leur choix, au mouvement intra-académique les titulaires de l académie désireux de changer d affectation au titre : de la convenance personnelle, du handicap ou d une situation médicale ou sociale grave, d une situation relevant de la direction des ressources humaines, du rapprochement de conjoints ou de la résidence de l enfant (garde alternée, ou situation familiale particulière). III - CALENDRIER GENERAL ET MODALITES DE SAISIE DES VŒUX Les demandes de mutation devront être enregistrées : Du lundi 13 mars 2017 au lundi 3 avril 2017 à minuit par internet avec le système d information et d aide pour les mutations (SIAM) accessible via i-prof.

8 Les dossiers de confirmation de demande de mutation seront diffusés par courrier électronique dans chaque établissement le mardi 4 avril Les demandes et pièces justificatives devront être envoyées à la DiperE au plus tard le mardi 11 avril 2017, délai de rigueur. Cet envoi sera fait par la voie hiérarchique pour les personnels exerçant dans l académie et par courrier directement pour les personnels entrant dans l académie. Après fermeture du serveur et au plus tard le mardi 9 mai 2017 à minuit, cachet de la poste faisant foi, seules seront examinées les demandes tardives, les modifications de demande et les demandes d annulation motivées par un des motifs suivants : 4/48 - mutation du conjoint - cas médical aggravé d un des enfants, - décès du conjoint ou d un enfant. La première période d affichage du barème est fixée du vendredi 28 avril 2017 au jeudi 4 mai 2017 à midi. Cette période permet aux enseignants de demander la modification de leurs vœux, la correction d une erreur, de produire ou d annoncer des pièces complémentaires, ces diverses démarches doivent être accomplies par courrier, mél ou par fax : La date limite de remise à la Diper E des pièces qui ont pu être annoncées par les intéressés ou réclamées par les services est fixée au mardi 9 mai 2017 délai de rigueur. La deuxième période d affichage du barème est fixée du mercredi 24 mai 2017 au lundi 29 mai 2017 à minuit. Il s agit du barème définitif tel qu il aura été arrêté à l issue du groupe de travail. Les résultats définitifs du mouvement seront affichés au plus tard le vendredi 23 juin Il est possible d exprimer jusqu à 20 vœux. Ils portent sur des établissements (établissements précis, établissements d une ou de plusieurs communes, d un ou de plusieurs groupements de communes, d un département, de toute l académie en précisant éventuellement les types d établissement) ou sur des zones de remplacement. Le candidat peut demander une ou plusieurs zones précises, il peut aussi formuler le vœu «toutes les zones d un département» ou le vœu «toutes les zones de l académie». Les codes nécessaires pour la formulation des vœux sont accessibles par SIAM et par le serveur académique. Le candidat veillera à formuler des vœux sur des établissements dans lesquels il peut statutairement être affecté. Les professeurs de lycée professionnel sont invités à se montrer particulièrement attentifs. Ils peuvent demander soit : - un poste spécifique académique (SPEA) implanté dans un lycée polyvalent, - un poste implanté dans une section d enseignement professionnel (SEP) dotée d un numéro d établissement spécifique, - un poste implanté dans un lycée professionnel, - à partir de la rentrée scolaire 2017, un poste implanté dans un des cinq lycées polyvalents issus de la fusion d un lycée général et technologique et d un lycée professionnel à savoir le lycée polyvalent de l Edit à Roussillon, le lycée polyvalent Paul Héroult de Saint-Jean-de-Maurienne, le lycée polyvalent Monge, le lycée polyvalent Louis Armand de Chambéry et le lycée polyvalent Galilée de Vienne. Une liste non exhaustive de postes vacants (implantation, discipline, spécificité académique éventuellement) est portée à la connaissance des candidats. Cette liste est indicative : les mutations se font en majorité sur des postes libérés par les opérations du mouvement. Il est donc fortement conseillé de ne pas limiter ses vœux aux postes publiés vacants. Lorsqu aucun des vœux exprimés par un agent déjà affecté à titre définitif dans l académie n a pu être satisfait, l intéressé conserve son affectation. En revanche, un agent devant obligatoirement recevoir une affectation à titre définitif (stagiaire en 1 re

9 affectation, personnel entrant dans l académie à la suite de la phase inter-académique, personnel titulaire devant obligatoirement réintégrer l enseignement secondaire) dont aucun des vœux n a pu être satisfait, est soumis à la procédure d extension (cf. annexe 17). IV DETERMINATION DU BAREME (cf. annexe 2 fiche récapitulative) Le barème académique prend en compte les éléments liés à la situation professionnelle, à des situations administratives particulières, à la situation individuelle et familiale. 5/48 En cas d égalité de barème, les agents sont départagés en fonction des critères suivants : 1- priorité aux agents touchés par une mesure de carte et aux agents en situation de handicap, 2- priorité aux agents ayant une bonification familiale, 3- parmi eux, priorité aux agents ayant le plus grand nombre d enfants, 4- si nécessaire et si les critères précédents sont inopérants, priorité à l agent le plus âgé. A- SITUATIONS PROFESSIONNELLES Ancienneté de service (échelon acquis au par promotion ou au par reclassement) 7 points par échelon de la classe normale. 84 points pour la hors classe et la classe exceptionnelle quel que soit l échelon. Ancienneté dans le poste (au 31/08/2017) 10 points par année de service + 25 points supplémentaires par tranche de 4 ans d ancienneté dans le poste. Le poste s entend comme une affectation dans le second degré (affectation définitive dans un établissement, zone de remplacement, section ou service), dans l enseignement supérieur, en détachement ou en mise à disposition auprès d une administration ou d un organisme. Les stagiaires ex-titulaires d un corps de personnels gérés par le service des personnels enseignants de l enseignement scolaire de la DGRH ont droit à la prise en compte d une année de service. Les ex-titulaires académiques et les ex-titulaires remplaçants affectés lors du mouvement intra-académique 1999 dans une zone de remplacement conservent l ancienneté de poste acquise, sous réserve qu ils n aient pas fait l objet, à leur demande, d une mutation dans une autre zone de remplacement. Personnels affectés à titre définitif en qualité de titulaire d une zone de remplacement (TZR) 20 points par année d exercice effectif dans une même zone de remplacement + 25 points supplémentaires par tranche de 4 ans d exercice effectif de la fonction dans une même zone de remplacement. Les bonifications acquises sont maintenues en cas de changement de corps ou de grade par concours, tableau d avancement ou liste d aptitude. Elles sont aussi conservées aux ex-titulaires académiques affectés en 1999 dans une zone de remplacement de leur académie sous réserve qu ils n aient pas été depuis mutés à leur demande dans une autre zone de remplacement. Les TZR touchés par une mesure de carte scolaire conservent également les points acquis antérieurement. Ces bonifications s appliquent à tous les types de vœux y compris les vœux précis. Les personnels issus de la phase inter-académique ont droit dans les mêmes conditions aux bonifications liées aux fonctions de remplacement, sous réserve de justifier de l exercice effectif des fonctions. Pour cela, il convient de joindre l arrêté d affectation sur la zone actuelle et le document figurant en annexe 3 dûment renseigné par le chef d établissement de rattachement.ces bonifications sont prises en compte dans le barème

10 retenu si l agent, n ayant pu obtenir satisfation sur un des vœux qu il a formulés, doit être affecté dans le cadre de la procédure d extension. Personnels affectés dans un collège relevant de l éducation prioritaire a) Personnels affectés dans un collège sorti du réseau de l éducation prioritaire au 1 er septembre 2015 et bénéficiant du dispositif académique d accompagnement (cf annexe 4) : 6/48 20 points par année d exercice effectif et continu des fonctions pour une quotité qui ne peut être inférieure au mi-temps. Les années de service effectif sont décomptées à partir de la date de nomination de l intéressé dans l établissement pour les agents affectés au plus tard le 1 er septembre L ancienneté retenue prend aussi en compte les services réalisés de manière effective et continue en qualité de titulaire d une zone de remplacement ou de titulaire affecté à titre provisoire préalablement à une affectation définitive dans l établissement. La bonification reste acquise aux enseignants qui ont dû quitter l établissement à la suite d une mesure de carte scolaire. Elle est maintenue en cas de changement de corps ou de grade par concours, tableau d avancement ou liste d aptitude. Elle s applique à tous les vœux y compris les vœux précis. 150 points de bonification sont également attribués sur les vœux portant sur un établissement relevant de la nouvelle carte de l éducation prioritaire sous réserve que ces vœux soient formulés avant tous les autres. Initiées lors du mouvement intra-académique 2015, ces 2 bonifications s appliquent encore pour le mouvement Elles ne sont pas cumulables avec les points liés à l exercice des fonctions de remplacement. Pour la bonification de 20 points par année de service effectif et continu, les années prises en compte le sont jusqu au mouvement Ces mêmes bonifications sont attribuées -dans les mêmes conditions- aux agents arrivant à l issue de la phase inter-académique qui étaient affectés dans un établissement relevant de l éducation prioritaire et quittant le réseau au 1 er septembre Les points liés à l exercice effectif des fonctions sont maintenus dans le barème pris en compte si l intéressé -n ayant pu obtenir satisfaction sur un des vœux qu il a formulésdoit être affecté dans le cadre de la procédure d extension. Pour bénéficier de ces mesures, les personnels doivent obligatoirement transmettre à Diper E la fiche figurant en annexe n 7. b) Personnels affectés dans des collèges maintenus au 1er septembre 2015 dans le réseau de l éducation prioritaire en qualité d établissement REP + ou REP (cf annexe 5) : Une bonification de 320 points est accordée dès lors que l agent a accompli de 5 à 7 ans de service continu et effectif, pour une quotité qui ne peut être inférieure au mi-temps, dans le même établissement classé REP+. Cette bonification est de 420 points dès lors que l agent a accompli 8 ans et plus de service continu et effectif, pour une quotité qui ne peut être inférieure au mi-temps, dans le même établissement classé REP+. Il devra être affecté dans cet établissement au moment de la formulation de la demande de mutation. Toutefois, la bonification est maintenue si l agent a été réaffecté dans un autre établissement REP+ à la suite d une mesure de carte scolaire. Une bonification de 160 points est accordée dès lors que l agent a accompli de 5 à 7 ans de service continu et effectif, pour une quotité qui ne peut être inférieure au mi-temps, dans le même établissement classé REP. Une bonification de 210 points est accordée dès lors que l agent a accompli 8 ans et plus de service continu et effectif, pour une quotité qui ne peut être inférieure au mi-temps, dans le même établissement classé REP. Il devra être affecté dans cet établissement au moment de la formulation de la demande de mutation. Toutefois, la bonification est maintenue si l agent a été réaffecté dans un autre établissement REP à la suite d une mesure de carte scolaire.

11 Les années de service effectif sont décomptées à partir de la date de nomination dans l établissement L ancienneté retenue prend aussi en compte les services réalisés de manière effective et continue en qualité de titulaire d une zone de remplacement ou de titulaire affecté à titre provisoire préalablement à une affectation définitive dans l établissement. Ces bonifications sont maintenues en cas de changement de corps ou de grade par concours, tableau d avancement ou liste d aptitude. Les bonifications mentionnées ci-dessus ne sont pas cumulables avec les points liés à la fonction de remplacement. Elles s appliquent à tous les vœux, y compris les vœux précis. 7/48 Pour le mouvement 2017, les personnels affectés au plus tard le 1 er septembre 2014 bénéficieront de la bonification la plus favorable entre celle liée à l affectation dans un établissement relevant de l éducation prioritaire et celle résultant du régime spécifique antérieurement mis en œuvre dans l académie, à savoir : - pour les enseignants affectés au collège Lucie Aubrac (établissement appartenant au Réseau Ambition Réussite) : bonification de 300 points pour 5 à 7 ans d exercice effectif et continu, 400 points pour 8 ans et plus d exercice effectif et continu dans cet établissement. En cas de sortie anticipée non volontaire de cet établissement, 60 points par an de 1 à 4 ans de service effectif et continu, 300 points pour 5 et 6 ans d exercice effectif et continu, 350 points pour 7 ans d exercice effectif et continu et 400 points pour 8 ans et plus d exercice effectif et continu. - pour les enseignants affectés dans les autres établissements de l éducation prioritaire : 20 points par année d exercice effectif et continu pour une quotité qui ne peut être inférieure au mi-temps. Ces bonifications académiques sont accordées aux agents qui ont quitté au plus tard le 1 er septembre 2015, à la suite d une mesure de carte scolaire, un établissement maintenu dans le réseau de l éducation prioritaire. Elles sont également accordées aux agents arrivant de la phase inter-académique avec des points liés à une affectation en établissement APV ou établissement relevant du dispositif politique de la ville. Elles sont maintenues dans le barème pris en compte si l intéressé(e), n ayant pu obtenir satisfaction sur un des vœux formulés, doit être affecté(e) dans le cadre de la procédure d extension. Pour bénéficier de ces mesures, les personnes doivent obligatoirement transmettre à Diper E la fiche figurant en annexe 7. c) Personnels affectés dans des collèges classés au 1 er septembre 2015 dans le réseau de l éducation prioritaire en qualité d établissement REP+ ou REP (cf annexe n 6) (bonification attribuée pour la première fois à compter du mouvement 2020) : Une bonification de 320 points est accordée dès lors que l agent a accompli de 5 à 7 ans de service continu et effectif, pour une quotité qui ne peut être inférieure au mi-temps, dans le même établissement classé REP+. Cette bonification est de 420 points dès lors que l agent a accompli 8 ans et plus de service continu et effectif, pour une quotité qui ne peut être inférieure au mi-temps, dans le même établissement classé REP+. Il devra être affecté dans cet établissement au moment de la formulation de la demande de mutation. Toutefois, la bonification est maintenue si l agent a été réaffecté dans un autre établissement REP+ à la suite d une mesure de carte scolaire. Une bonification de 160 points est accordée dès lors que l agent a accompli de 5 à 7 ans de service continu et effectif, pour une quotité qui ne peut être inférieure au mi-temps, dans le même établissement classé REP. Une bonification de 210 points est accordée dès lors que l agent a accompli 8 ans et plus de service continu et effectif, pour une quotité qui ne peut être inférieure au mi-temps, dans le même établissement classé REP. Il devra être affecté dans cet établissement au moment de la formulation de la demande de mutation. Toutefois, la bonification est maintenue si l agent a été réaffecté dans un autre établissement REP à la suite d une mesure de carte scolaire.

12 Les années de service effectif sont décomptées à partir de la date d entrée de l établissement dans le réseau de l éducation prioritaire. La bonification sera donc attribuée pour la première fois à compter du mouvement Bonification spécifique sur certaines communes «isolées» siège d établissements 500 points de bonification attribuée aux agents formulant un vœu, quel qu en soit le rang, portant sur une des communes suivantes : 8/48 SAINT-CIRGUES-EN-MONTAGNE (département Ardèche) BUIS-LES-BARONNIES (département Drôme) DIE (département Drôme) LA CHAPELLE-EN-VERCORS (département Drôme) MENS (département Isère) LE CHATELARD (département Savoie). Bonification sur vœu «type lycée» pour les professeurs agrégés 90 points sur les vœux portant sur une commune, un ou des groupements de communes, un département, l académie et portant exclusivement sur LGT, et LPO pour les disciplines enseignées en lycée et collège, les agrégés d EPS bénéficiant de cette bonification sur les vœux LGT, LPO, LP et SEP. Cette bonification ne s applique pas à un vœu précis établissement. Un agrégé affecté dans le cadre d un vœu groupement de communes sera affecté préférentiellement en lycée s il en a exprimé le souhait (vœu indicatif portant sur des lycées). Cette bonification est incompatible avec les bonifications liées aux situations familiales. B- SITUATIONS ADMINISTRATIVES PARTICULIERES Agents touchés par une mesure de carte scolaire : 1) Agents touchés par une mesure de carte scolaire en 2017 : a) Agents affectés en établissement Lors de l élaboration du projet de mouvement, une attention particulière sera apportée par la direction des ressources humaines et les services à la situation des enseignants concernés par une mesure de carte. Ils pourront bénéficier d un entretien personnalisé avec un personnel administratif du rectorat s ils souhaitent recevoir une aide dans la formulation de leurs vœux. Les personnels concernés sont vivement encouragés à solliciter cet entretien qui pourra les éclairer notamment s ils redoutent une affectation lointaine à l intérieur de leur département d affectation. Les intéressés seront réaffectés, si cela est possible, dans la commune correspondant à leur ancienne affectation, en examinant d abord les établissements de même type. Si cela est impossible, ils seront réaffectés au plus proche sans tenir compte du type d établissement sauf en cas d égalité de distance. Une bonification de 3000 points est attribuée l année de la mesure de carte scolaire, au vœu portant sur l établissement faisant l objet de la suppression ou de la transformation, elle s élève à 1500 points pour la commune et le département correspondant. Ces bonifications supposent que l agent demande tout type d établissement où il peut être statutairement affecté. Les PLP bénéficient de la bonification aussi bien sur les vœux «tout type d établissement» (code «*» - ce qui inclut les SEGPA et les EREA) que sur le vœu de type 2 : LP, SEP et EREA et les vœux de type 1 : lycées polyvalents issus de la fusion d un LGT et d un LP (cf liste p 4). Les professeurs agrégés peuvent, s ils le souhaitent, ne demander que des lycées. Il est rappelé qu un agent touché par mesure de carte scolaire et réaffecté sur un vœu bonifié conserve le bénéfice de l ancienneté de poste acquise antérieurement.

13 Les vœux bonifiés doivent être émis dans l ordre suivant : - ancien établissement, - commune de l ancien établissement, - département de l ancien établissement, - académie. L intéressé peut formuler des vœux non bonifiés avant les vœux bonifiés. Il peut aussi intercaler les vœux non bonifiés et les vœux bonifiés à condition, dans tous les cas, de respecter l ordonnancement mentionné ci-dessus. S il ne formule pas les vœux bonifiés, ceux-ci seront rajoutés automatiquement en fin de liste par les services gestionnaires. 9/48 L ensemble de ces dispositions s applique aussi aux personnels affectés sur un poste spécifique qui fait l objet d une mesure de carte scolaire. b) Agents affectés sur zone de remplacement Ils sont invités à formuler les vœux suivants : - ZRE (ancienne zone d affectation) - ZRD (toutes les zones du département correspondant) - Commune de l établissement de rattachement administratif - DPT (tous postes du département correspondant au rattachement administratif) - ACA (tout poste dans l académie) - ZRA (toutes zones de l académie). Une bonification de 3000 points est attribuée l année de la mesure de carte scolaire au vœu portant sur la ZR faisant l objet de la suppression. Les autres vœux font l objet d une bonification de 1500 points à l exclusion du vœu commune qui n est pas bonifié. Les personnels doivent formuler le vœu zone au premier rang des vœux bonifiés (il n est pas obligatoire de le mettre en vœu n 1). Ils peuvent intercaler des vœux non bonifiés à condition de respecter l ordonnancement mentionné ci-dessus. S ils ne formulent pas les vœux bonifiés, ceux-ci seront rajoutés automatiquement en fin de liste par les services gestionnaires. 2) Agents concernés par une mesure de carte scolaire les années antérieures : Les personnels réaffectés sur un vœu bonifié, qu il soit de type zone ou établissement, conservent l ancienneté et les bonifications acquises dans l affectation précédente ou les affectations précédentes s ils ont fait l objet de plusieurs mesures de carte scolaire ou sont ex-titulaires académiques. a) Agents affectés en établissement La bonification de 1500 points est attribuée pour l établissement ayant fait l objet de la suppression ou de la transformation du poste ainsi que pour la commune correspondante, le groupement de communes correspondant et le département correspondant si l intéressé a été réaffecté en dehors de ladite commune, dudit groupement de communes ou dudit département. Ces bonifications supposent que l agent demande tout type d établissement où il peut être statutairement affecté. Les PLP bénéficient de la bonification aussi bien sur les vœux «tout type d établissement» (code «*» - ce qui inclut les SEGPA et EREA) que sur le vœu de type 2 : LP, SEP et EREA et les vœux de type 1 : lycées polyvalents issus de la fusion d un LGT et d un LP (cf liste p 4). Les professeurs agrégés peuvent, s ils le souhaitent, ne demander que des lycées. Les vœux bonifiés doivent être émis dans l ordre suivant : - ancien établissement, - commune de l ancien établissement, - groupement de communes de l ancien établissement - département de l ancien établissement. Attention! S agissant d une ancienne mesure de carte scolaire, l affectation est recherchée dans le cadre du vœu DPT sur tous les

14 postes du département sans que soit recherché le poste le plus proche de l ancienne affectation. L intéressé peut formuler des vœux non bonifiés avant les vœux bonifiés. Il peut aussi intercaler les vœux non bonifiés et les vœux bonifiés à condition, dans tous les cas, de respecter l ordonnancement mentionné ci-dessus. Un agent conserve pour une durée illimitée un droit à bonification de 1500 points sur le vœu précis établissement correspondant à l établissement qu il a dû quitter à la suite d une mesure de carte scolaire, qu il ait été ou non réaffecté sur un vœu bonifié (joindre obligatoirement l annexe n 8). 10/48 b) Agents affectés sur zone de remplacement Ils sont invités à formuler les vœux suivants : - ZRE (ancienne zone d affectation) - ZRD (toutes les zones du département correspondant si l intéressé a été réaffecté sur une zone d un autre département) - Commune de l établissement de rattachement administratif - DPT (tous postes du département correspondant au rattachement administratif) - ACA (tout poste dans l académie). Tous ces vœux font l objet de la bonification de 1500 points à l exclusion du vœu commune qui n est pas bonifié. Les personnels doivent formuler le vœu zone au premier rang des vœux bonifiés (il n est pas obligatoire de le mettre en vœu n 1). Ils peuvent intercaler des vœux non bonifiés à condition de respecter l ordonnancement mentionné ci-dessus. Un agent conserve pour une durée illimité un droit à bonification de 1500 points sur le vœu précis ZRE correspondant à la zone de remplacement qu il a dû quitter à la suite d une mesure de carte scolaire qu il ait été ou non réaffecté sur un vœu bonifié (joindre obligatoirement à la confirmation de demande l annexe n 8). Les agents touchés par une mesure de carte scolaire, qu ils soient affectés en établissement ou sur une zone de remplacement, et qui ont été réaffectés dans un établissement ou une zone très éloignés de leur affectation initiale peuvent solliciter, par écrit, auprès de la DRH, des mesures d accompagnement afin d améliorer leur affectation dans le cadre du mouvement Agents ayant perdu leur affectation à la suite d un congé parental, d un congé de longue durée ou d une affectation sur un poste adapté : 1500 points de bonification. Une bonification de 1500 points est accordée aux personnels réintégrant leurs fonctions après un congé parental, un congé de longue durée, une période d affectation sur un poste adapté. Pour les agents précédemment affectés en établissement, l ordonnancement des vœux doit être le suivant : - établissement, - commune de l ancien établissement, - groupement de communes, incluant la commune de l ancien établissement, - département correspondant à l ancienne affectation, - académie. Cette attribution suppose que l agent demande tout type d établissement où il peut être statutairement affecté. Les PLP bénéficient de la bonification aussi bien sur les vœux «tout type d établissement» (code «*» - ce qui inclut les SEGPA et les EREA) que sur le vœu de type 2 : LP, SEP et EREA et les vœux de type 1 : lycées polyvalents issus de la fusion d un LGT et d un LP (cf liste p 4).

15 Pour les agents précédemment affectés sur une zone de remplacement, l ordonnancement des vœux doit être le suivant : - ZRE (ancienne zone d affectation) - ZRD (toutes les zones du département correspondant) - Commune de l établissement de rattachement administratif - Groupement de communes incluant la commune de l établissement de rattachement administratif - DPT (tous postes du département correspondant au rattachement administratif) - ACA (tout poste dans l académie) - ZRA (toutes zones de l académie). 11/48 Tous ces vœux font l objet de la bonification de 1500 points à l exclusion du vœu commune qui n est pas bonifié. L intéressé peut formuler des vœux non bonifiés avant les vœux bonifiés. Il peut aussi intercaler les vœux non bonifiés et les vœux bonifiés à condition dans tous les cas de respecter les ordonnancements mentionnés ci-dessus. Attention : s il ne formule pas les vœux bonifiés, ceux-ci seront rajoutés automatiquement en fin de liste par les services gestionnaires. Rappel : depuis le 1 er janvier 2007, les personnels prenant un congé parental conservent le bénéfice de leur affectation pendant la première période de 6 mois. Leur poste sera déclaré vacant au début de la 2 ème période consécutive. Réintégration après détachement, disponibilité 1000 points de bonification Une bonification de 1000 points est accordée aux personnels relevant de l académie qui sollicitent une réintégration après une disponibilité, un congé avec libération de poste, une affectation dans un poste de réemploi, une affectation dans le cadre d un détachement sur un poste définitif de chef d établissement ainsi qu aux personnels gérés hors académie (détachement, affectation en collectivité d outre-mer) ou mise à disposition. Cette bonification vaut pour le vœu «département» (DPT) et pour le vœu «académie» correspondant à l affectation précédente lorsque l agent était affecté en établissement ou sur le vœu toute zone du département (ZRD) ou toute zone de l académie (ZRA) lorsque l agent était affecté sur zone. Les agents qui ont obtenu à la même date (1 er septembre) une affectation (lors de la phase intra-académique) et une disponibilité ont vu leur affectation annulée. Ils ne peuvent donc bénéficier d une bonification de réintégration. Changement de discipline à la demande de l intéressé 1000 points de bonification Les agents ayant sollicité un changement de discipline validé par les corps d inspection et accepté par le ministère participent au mouvement dans leur nouvelle discipline. Ils conservent l ensemble des points liés à l ancienneté de poste et éventuellement à la fonction de remplacement ou à l affectation dans un établissement relevant de la carte de l éducation prioritaire acquis antérieurement. Une bonification de 1000 points leur est attribuée sur les vœux portant sur le groupement de communes, les groupements de communes limitrophes et le département correspondant à leur établissement d origine ainsi que sur le vœu ACA sous réserve de respecter cet ordonnancement. Une bonification de 1000 points est attribuée aux TZR sur les vœux portant sur la zone de remplacement, les zones de remplacement limitrophes, toutes les zones de remplacement du département correspondant à leur ancienne affectation ainsi que sur le vœu ZRA sous réserve de respecter cet ordonnancement.

16 Affectation à l issue d une reconversion 1000 points de bonification Les agents ayant effectué une reconversion validée par les corps d inspection et acceptée par le ministère participent au mouvement dans leur nouvelle discipline. Ils conservent l ensemble des points liés à l ancienneté de poste et éventuellement à la fonction de remplacement ou à l affectation dans un établissement relevant de la carte de l éducation prioritaire acquis antérieurement. 12/48 Une bonification de 1000 points leur est attribuée, au choix de l intéressé (cf. annexe 9) : - soit sur les vœux : groupement de communes, groupements de communes limitrophes, département, de leur établissement d origine (établissement de rattachement pour les TZR, établissement d affectation à titre définitif pour les personnels affectés à titre définitif), ainsi que pour le vœu académie, - soit sur les vœux : groupement de communes, groupement de communes limitrophes, département, de l établissement correspondant à l affectation de stage ou de reconversion, ainsi que pour le vœu académie. Les vœux portant sur les groupements de communes limitrophes et le département ne seront bonifiés que s ils sont formulés après le vœu «groupement de communes» correspondant, soit à l établissement de rattachement administratif (pour un TZR) ou d affectation définitive, soit à l établissement de stage ou de reconversion. Cette attribution suppose que l agent demande tout type d établissement où il peut être statutairement affecté. Les PLP bénéficient de la bonification aussi bien sur les vœux «tout type d établissement» (code «*» - ce qui inclut les SEGPA et les EREA) que sur le vœu de type 2 : LP, SEP et EREA et les vœux de type 1 : lycées polyvalents issus de la fusion d un LGT et d un LP (cf liste p 4). Affectation à l issue d une première année en qualité de personnel détaché de catégorie A : 1000 points de bonification Les agents ayant effectué une première année dans le cadre d un détachement dans un corps de personnel d enseignement ou d éducation et désireux soit de demander leur intégration soit de poursuivre leur détachement peuvent prétendre à une bonification de 1000 points sur les vœux : «groupement de communes», «groupements de communes limitrophes», «département», correspondant à l établissement dans lequel ils ont effectué leur première année de détachement. Cette attribution suppose que l agent demande tout type d établissement où il peut être statutairement affecté. Les personnels détachés dans le corps des PLP bénéficient de la bonification aussi bien sur les vœux «tout type d établissement» (code «*» - ce qui inclut les SEGPA et les EREA) que sur le vœu de type 2 : LP, SEP et EREA et les vœux de type 1 : lycées polyvalents issus de la fusion d un LGT et d un LP (cf liste p 4). L ancienneté de poste retenue sera de 1 an. Pour les agents qui n ont pas la qualité d extitulaires d un corps d enseignement, d éducation et d orientation. Stagiaires précédemment titulaires d un corps de personnels d enseignement, d éducation et d orientation ne pouvant être maintenus dans leur poste 1000 points de bonification. Une bonification de 1000 points est attribuée pour les vœux groupement de communes, groupements de communes limitrophes, département correspondant à l affectation précédente ainsi que pour le vœu académie. Les vœux portant sur des groupements de communes limitrophes ne seront bonifiés que s ils sont formulés après le vœu groupement de communes correspondant à l ancienne affectation. Cette attribution suppose que l agent demande tout type d établissement où il peut être statutairement affecté. Les PLP bénéficient de la bonification aussi bien sur les vœux «tout type d établissement» (code «*» - ce qui inclut les SEGPA et les EREA) que sur le vœu de type 2 : LP, SEP et EREA et les vœux de type 1 : lycées polyvalents issus de la fusion d un LGT et d un LP (cf liste p 4).

17 Fonctionnaires stagiaires ex-enseignants contractuels du second degré de l éducation nationale, CPE ou COP contractuels, ex-ma garantis d emploi ou, ex- MISE, assistants d éducation (AED), ex-aesh et ex-emplois d avenir professeur (EAP) Une bonification leur est attribuée en fonction de leur classement au 1 er septembre Elle est de : points jusqu au 4 e échelon, points au 5 e échelon, points au 6 e échelon et au-delà. 13/48 Sous réserve qu ils justifient des services ci-dessus mentionnés pendant une durée équivalant à une année scolaire à temps plein au cours des deux années précédant le stage. Cette durée de service est portée à deux années pour les ex-emplois d avenir professeur. Cette bonification s appliquera à tous les vœux formulés. Aucune pièce justificative n est requise dans la mesure où cette bonification a été octroyée lors de la phase inter-académique. Stagiaires précédemment titulaires de la fonction publique appartenant à des corps autres que ceux des personnels d enseignement, d éducation et d orientation points de bonification. Une bonification de 1000 points est accordée pour les vœux groupement de communes, groupements de communes limitrophes, département correspondant à l ancienne affectation avant réussite au concours, ou détachement ainsi que pour le vœu académie. Les vœux portant sur les groupements de communes limitrophes ne seront bonifiés que s ils sont formulés après le vœu «groupement de communes» correspondant à l ancienne affectation. Cette attribution suppose que l agent demande tout type d établissement où il peut être statutairement affecté. Les PLP bénéficient de la bonification aussi bien sur les vœux «tout type d établissement» (code «*» - ce qui inclut les SEGPA et EREA) que sur le vœu de type 2 : LP, SEP et EREA et les vœux de type 1 lycées polyvalents issus de la fusion d un LGT et d un LP (cf liste p 4). C- SITUATIONS PERSONNELLES Personnels titulaires d une reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé en cours de validité 100 points de bonification sur les vœux groupement de communes, département, académie, ZRE, ZRD et ZRA sous réserve de demander tout type d établissement code «*». Cette bonification de 100 points est incompatible avec les bonifications de 1000 points attribuées sur avis du SMS ou de la DRH. Les PLP bénéficient de la bonification aussi bien sur le vœu tout type d établissement codifié «*» ce qui inclut les SEGPA et les EREA, que sur les vœux de type 2 : LP, SEP et EREA et les vœux de type 1 lycées polyvalents issus de la fusion d un LGT et d un LP (cf liste p 4). Les coordonnées des maisons départementales des personnes handicapées figurent en annexe 10. Situations de handicap, situations médicales et/ou sociales graves 1000 points de bonification prioritaire. Les personnels doivent obligatoirement formuler au moins un vœu groupement de communes tout type d établissement (saisir le code «*») pour que leur demande soit examinée par le service médico-social.

18 Seuls les vœux exprimés par les intéressés seront étudiés par le service médico-social. Seuls les vœux groupement de communes tout type d établissement (code «*») seront étudiés. Seuls les vœux susceptibles d apporter une amélioration dans les conditions de vie du demandeur pourront être bonifiés. 14/48 En conséquence, les candidats sont invités à faire preuve de la plus grande vigilance dans la formulation de leurs vœux. Ils ne seront pas contactés par les services si leurs vœux ne correspondent pas aux critères énoncés ci-dessus. Tous les agents, y compris les personnes nommées dans l académie à l issue de la phase inter-académique, doivent transmettre un dossier au médecin conseiller technique et/ou à l assistante sociale conseillère technique du recteur exclusivement par voie postale, en recommandé avec accusé de réception pour le 3 avril Les personnels concernés prendront rendez-vous auprès du médecin de prévention et/ou de l assistante sociale des personnels de leur département en prenant soin de conserver une copie de leur dossier social et/ou médical en vue de l entretien. Composition du dossier : - fiche demande d affectation prioritaire au titre du handicap ou d une situation sociale ou familiale grave dûment remplie (annexe 11), - lettre motivant la demande et précisant à quel titre elle est formulée à savoir au titre du handicap, pour raisons médicales ou pour raisons sociales, - document attestant de la reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé, - documents médicaux relatifs à la pathologie (compte rendu médical, dernières ordonnances de moins de 3 mois), - documents sociaux relatifs à la situation, - justificatifs attestant que la mutation demandée améliorera les conditions de vie de la personne, - s agissant d un enfant non reconnu handicapé mais souffrant d une maladie grave toutes les pièces concernant le suivi médical notamment en milieu hospitalier spécialisé, Coordonnées des médecins de prévention : - Ardèche : M me le D r Mailhes Drôme : M. le D r Currenti Isère : M. le D r Vial Savoie : M me le D r Truc Reverchon Haute-Savoie : M me le D r Frion Coordonnées des assistantes sociales des personnels : - Ardèche : M me Evelyne Blanchon Drôme : M me Nadjia Belkaid Isère : M me Marie-Hélène Posé Savoie : M me Sandrine Chaix Haute-Savoie : M me Fabienne Rabatel Qu il s agisse d une demande formulée au titre du handicap ou d une situation médicale ou sociale grave, les demandeurs prendront connaissance de l octroi par le recteur de la bonification uniquement en consultant le barème affiché sur SIAM lors de la seconde phase d affichage (entre le mercredi 24 mai et le lundi 29 mai 2017). Situations relevant de la Direction des Ressources Humaines (DRH) Certaines situations spécifiques peuvent donner lieu à l attribution d une bonification prioritaire de 1000 points par la direction des ressources humaines. La personne référente est :

19 Madame Isabelle CASTELLAN Adjointe au directeur des ressources humaines, Attention : 15/48 - Il n est pas possible de cumuler les bonifications au titre du SMS et de la DRH. - Il n est pas possible de cumuler sur un même vœu les bonifications SMS ou DRH et la bonification accordée aux titulaires de la reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé. Situations familiales : Peuvent bénéficier de bonifications familiales, les agents relevant d un rapprochement de conjoints ou d un rapprochement de la résidence de l enfant. 1) le rapprochement de conjoints : La demande peut porter sur la résidence professionnelle ou privée de celui-ci dans la mesure où elle est compatible avec la résidence professionnelle. Cette compatibilité est appréciée par les gestionnaires au vu des pièces fournies. Les situations suivantes sont prises en compte : agents mariés au plus tard le 1 er septembre 2016, agents non mariés, non pacsés ayant un enfant reconnu par les deux parents au plus tard le 1 er septembre 2016 ou un enfant à naître reconnu par les deux parents par anticipation au plus tard le 1 er janvier agents liés par un pacte de solidarité (PACS) établi au plus tard le 1 er septembre Sont considérés comme relevant du rapprochement de conjoints les personnels titulaires affectés ou non à titre définitif dont la résidence administrative est à plus de 40 km de la résidence professionnelle ou privée du conjoint (les distances sont déterminées de commune à commune en fonction de l itinéraire le plus court en voiture). Les titulaires affectés sur zone de remplacement peuvent bénéficier du rapprochement de conjoint sans condition de distance entre leur résidence administrative et la résidence professionnelle ou privée du conjoint. Cette clause s applique également aux agents affectés sur poste SPEA sous réserve qu ils justifient au moins de 5 années consécutives d exercice effectif sur ce poste. Dans tous ces cas, le conjoint doit obligatoirement exercer une activité professionnelle ou être inscrit au pôle emploi comme demandeur d emploi après cessation d une activité professionnelle. Le rapprochement de conjoints ne peut être envisagé que si le conjoint est fixé professionnellement ou inscrit au pôle emploi (après l exercice d une activité professionnelle). Cela implique qu il justifie avant une inscription au pôle emploi d une activité professionnelle représentant un certain volume hebdomadaire (au minimum le tiers d un temps complet) et une certaine durée (4 mois au cours des 12 derniers mois ou 4 mois durant l année précédant l inscription au pôle emploi). Pour les personnels intérimaires, la durée de l ensemble des contrats au cours des 12 derniers mois sera prise en compte pour obtenir ce minimum de 4 mois. S agissant d un conjoint demandeur d emploi, il doit y avoir compatibilité entre le département d inscription au pôle emploi et le département d activité professionnelle antérieure. Le statut d élève ou d étudiant n ouvre pas droit au rapprochement de conjoints. Les contrats d ATER, d allocataire moniteur, de doctorant contractuel, les contrats d apprentissage ou de qualification peuvent être assimilés à une activité professionnelle sous réserve que les demandeurs fournissent toutes les pièces utiles précisant leur statut pour l année en cours et/ou la prochaine rentrée.

20 Le rapprochement de conjoints peut être accordé au bénéficiaire d une promesse d embauche sous réserve que celle-ci fasse l objet d un document officiel permettant d identifier l entreprise, la fonction et la durée de la mission confiée à la personne. Un agent entrant dans l académie avec une bonification pour rapprochement de conjoints doit obligatoirement formuler une demande de rapprochement de conjoints au mouvement intra-académique. 16/48 La bonification est de 150,2 points de bonification + 50 points par enfant à charge de moins de 20 ans au 1 er septembre 2017 dans le cadre du rapprochement de conjoints. Elle s applique sur les vœux «groupement de communes» de résidence professionnelle ou privée du conjoint, «groupement(s) de communes limitrophe(s)», «département», «département(s) limitrophe(s)», «ZRE», «ZRE limitrophe(s)», «ZRD», «ZRD limitrophe(s)», La formulation du vœu groupement de communes (GEO) ou du vœu zone de remplacement (ZRE) correspondant à la résidence professionnelle ou à la résidence privée du conjoint déclenche l attribution des bonifications familiales sur les vœux groupement(s) de communes limitrophe(s), département, département(s) limitrophe(s), ZRE limitrophe(s), ZRD, ZRD limitrophe(s) formulés après le vœu déclencheur. Les vœux département (DPT) ou toutes zones du département (ZRD) ne déclenchent pas l attribution des bonifications familiales. Les vœux bonifiés peuvent être formulés à n importe quel rang. Il est possible d intercaler vœux bonifiés et vœux non bonifiés. Ces bonifications supposent que l agent demande tout type d établissement, où il peut être statutairement affecté. Les PLP bénéficient de la bonification aussi bien sur les vœux «tout type d établissement» (code «*» - ce qui inclut les SEGPA et les EREA) que sur le vœu de type 2 : LP, SEP et EREA et les vœux de type 1 (lycée polyvalent issus de la fusion d un LGT et d un LP cf liste p 4) Dispositions particulières applicables au rapprochement de conjoints : Sept communes considérées comme isolées sont siège d établissements : Six ouvrent droit au cumul de la bonification pour établissement isolé (500 points) et du rapprochement de conjoint. SAINT-CIRGUES-EN-MONTAGNE (département Ardèche) BUIS-LES-BARONNIES (département Drôme) DIE (département Drôme) LA CHAPELLE-EN-VERCORS (département Drôme) MENS (département Isère) LE CHATELARD (département Savoie) La commune de VILLARD-DE-LANS (département de l Isère) ouvre droit à la bonification au titre du rapprochement de conjoint sans les 500 points de commune isolée. Les communes de DIE et de VILLARD-DE-LANS, qui comportent à la fois un collège et un lycée, ne seront bonifiées au titre du rapprochement de conjoints que si l intéressé(e) demande «tout type d établissement» (saisir code «*»). La formulation d un vœu sur une de ces sept communes déclenche l attribution des bonifications familiales sur les vœux groupement(s) de communes limitrophe(s), département, département(s) limitrophe(s), ZRE, ZRE limitrophe(s), ZRD, ZRD limitrophe(s) formulés après le vœu déclencheur. Les personnels dont le conjoint est fixé professionnellement dans une académie limitrophe (académies de Lyon, Clermont Ferrand, Montpellier, Aix-Marseille) ou un pays frontalier de l académie ont droit aux bonifications familiales. S ils souhaitent se rapprocher de la résidence professionnelle du conjoint, la formulation du vœu groupement de communes ou zone de remplacement limitrophe de l académie ou du

21 pays frontalier de la résidence professionnelle du conjoint déclenche l attribution des bonifications familiales sur les vœux groupement(s) de communes limitrophe(s), département, département(s) limitrophe(s), ZRE limitrophe(s), ZRD, ZRD limitrophe(s) formulés après le vœu déclencheur(cf annexe12). Les vœux département (DPT) ou toutes zones du département (ZRD) ne déclenchent pas l attribution des bonifications familiales. Années de séparation : 17/48 Les agents en position d activité exerçant dans un département différent de celui de leur conjoint ont droit sur les vœux «DPT», «ZRD» ou sur des voeux plus larges à une bonification de 75 points par année de séparation. Les périodes de congé parental et de disponibilité pour suivre le conjoint sont comptabilisées pour la moitié de leur durée dans le calcul des années de séparation. Les bonifications sont accordées aussi longtemps que la situation de séparation, affectation des conjoints dans deux départements différents, est effective pendant au moins six mois par année scolaire considérée. En outre, une bonification forfaitaire de 75 points est attribuée sur les vœux «DPT» et «ZRD» ou des vœux plus larges dès lors que les deux conjoints ont leur résidence professionnelle dans deux départements non limitrophes. Pour un stagiaire ex-titulaire dans un autre corps de l éducation nationale, les points pour année de séparation intègrent l année de stage et les années de séparation antérieures. Pour les autres stagiaires n est prise en compte qu une seule année de séparation y compris, si son stage a excédé une seule année scolaire. 2) rapprochement de la résidence de l enfant : Il s agit de faciliter l organisation de la garde alternée, l exercice du droit de visite et d hébergement pour l agent ou l autre parent conformément aux dispositions prévues par une décision de justice. Ces mesures visent aussi à permettre l exercice par les deux parents de leurs droits et responsabilités organisés par accord amiable et sans recours à l arbitrage d un juge. Sont concernés à ce titre, les agents ayant un ou plusieurs enfants de moins de 18 ans au 1 er septembre 2017 dont la résidence professionnelle se situe à plus de 40 KMS de la résidence privée de l ex-conjoint. L agent exerçant seul les droits et responsabilités liés à la parentalité sur un ou plusieurs enfants de moins de 18 ans au 1 er septembre 2017 bénéfice également de ce dispositf sous réserve que les vœux formulés permettent l amélioration des conditions de vie de l enfant (facilié de garde, proximité de la famille). La bonification est de de 150,2 points de bonification + 50 points par enfant à charge de moins de 18 ans au 1 er septembre 2017 dans le cadre du rapprochement de la résidence de l enfant. Elle s applique sur les vœux «groupement de communes» de résidence de l enfant, «groupements de communes limitrophes», «département», «départements limitrophes», «ZRE», «ZRE limitrophes», «ZRD», «ZRD limitrophes». Ces bonifications supposent que l agent demande tout type d établissement, où il peut être statutairement affecté. Les PLP bénéficient de la bonification aussi bien sur les vœux «tout type d établissement» (code «*» - ce qui inclut les SEGPA et les EREA) que sur le vœu de type 2 : LP, SEP et EREA et les vœux de type 1 (lycée polyvalent issus de la fusion d un LGT et d un LP (cf liste p 4) V CONDITIONS D OCTROI DES BONIFICATIONS L attribution de certaines bonifications est subordonnée à la production de pièces justificatives (se reporter à l annexe 13).

22 Les agents entrant dans l académie avec une bonification liée au rapprochement de conjoint sont dispensés de produire des pièces justificatives relatives à leur situation familiale. Toutefois, les agents pacsés entre le 1 er janvier et le 1 er septembre 2016 devront fournir au plus tard le 30 juin 2017 une attestation de dépôt de leur déclaration fiscale commune sur les revenus 2016 délivrée par le centre des impôts. Il est indispensable de justifier dans tous les cas la situation professionnelle du conjoint (cf. annexe n 13). 18/48 Les agents entrant dans l académie avec une bonification liée au rapprochement de la résidence de l enfant doivent produire obligatoirement des pièces justificatives liées à leur situation (cf. annexe n 13). Les personnels, y compris ceux qui ont déjà participé au mouvement l an dernier, doivent fournir l ensemble des pièces justificatives, pour pouvoir bénéficier des bonifications familiales. Les personnels doivent fournir les pièces demandées et non des pièces qu ils estiment être équivalentes. S ils constatent l absence d une pièce justificative ou s ils estiment que les pièces communiquées ne sont pas probantes, les services de la DIPER E pourront être amenés à supprimer la bonification correspondante. VI AFFECTATION PRESENTANT DES SPECIFICITES Postes spécifiques académiques (SPEA) : La liste intégrale des SPEA (vacants ou non) de l académie sera publiée sur SIAM. Il est possible de formuler un vœu sur un poste SPEA qui n apparaît pas vacant. L objectif des postes spécifiques académiques (SPEA) est, d assurer sur la base du volontariat, une meilleure cohérence entre les profils recherchés et la compétence ou le goût des enseignants. Bien que publiés dans une discipline précise, certains postes SPEA sont accessibles à tout enseignant quels que soient son corps, sa discipline : il convient de se référer au profil détaillé du poste décrit dans Siam. Les vœux ne peuvent porter que sur des établissements précis, aussi les vœux larges (commune ou département) de type spécifique académique ne seront-ils pas examinés. Les vœux portant sur des postes spécifiques académiques doivent obligatoirement être formulés avant tous les autres (tout vœu spécifique formulé après un vœu non spécifique sera annulé). La procédure de recueil et d examen des candidatures est désormais informatisée. Les candidats à un poste spécifique académique doivent saisir le ou les voeux correspondants sur SIAM, Dès la fermeture du serveur, ils devront, pour saisir leur lettre de motivation et leur curriculum vitae, se connecter à l adresse suivante : Complément de service : Une affectation à titre définitif en établissement peut comporter un complément de service dans un autre établissement. À défaut de volontaire, c est le dernier nommé qui est affecté sur le complément de service. Un agent affecté à l issue d une mesure de carte scolaire sur un vœu bonifié conserve l ancienneté acquise dans sa précédente affectation. Lors de la recherche du dernier nommé, il convient de prendre en compte la date de sa nomination dans l établissement qu il a quitté du fait de la mesure de carte scolaire. Si plusieurs enseignants d une même discipline sont nommés lors de la même rentrée scolaire ou détiennent la même ancienneté dans l établissement, le complément de

23 service sera attribué à celui qui a la partie fixe du barème (échelon + ancienneté de poste) la plus faible. Si la personne désignée pour effectuer le complément de service a la qualité de travailleur handicapé, il convient de prendre l attache du médecin de prévention qui déterminera si l intéressé est en mesure d assurer ce service. En cas d impossibilité, il faudra désigner un autre agent selon les règles définies ci-dessus. Une liste indicative des compléments de service sera disponible sur le site académique (cette liste sera susceptible d évoluer en fonction des besoins dans les établissements) : 19/48 Affectation en établissement relevant de l éducation prioritaire : Les enseignants débutants ne seront affectés en établissement classé REP + que s ils se déclarent volontaires (cf. annexe 14). Ils conservent le bénéfice des bonifications familiales sur les voeux qui peuvent être bonifiés à ce titre.toutefois, le fait d avoir déclaré ne pas être volontaire pour être affecté(e) dans un établissement relevant de l éducation prioritaire peut conduire à leur attribuer une affectation plus lointaine (dans un GEO limitrophe par exemple) si le seul ou le dernier poste du GEO correspondant à la résidence professionnelle ou privée de leur conjoint relève de l éducation prioritaire. Tout agent non volontaire pourra néanmoins, être affecté dans un établissement classé REP + s il n y a aucune autre possibilité de l affecter compte tenu de ses vœux, de son barème et des besoins du service. Affectation des enseignants de SII : Les enseignants participent au mouvement intra-académique selon les possibilités figurant en annexe 15. Pour les personnels entrant dans l académie, la participation pour la phase intra-académique se fera obligatoirement dans la discipline choisie lors du mouvement inter-académique. Affectation des professeurs de lycée professionnel de la discipline économiegestion option gestion administration : Les enseignants d économie et gestion option communication et bureautique (P8011) et option comptabilité et bureautique (P8012) sont désormais regroupés dans la discipline économie et gestion option gestion et administration (P8039). Ils doivent participer au mouvement dans cette discipline. Affectation en lycée professionnel : Les adjoints d enseignement, les certifiés et les agrégés volontaires pourront être affectés à titre définitif sur des postes de lycées professionnels demeurés vacants à l issue du mouvement des PLP. Ils doivent participer au mouvement dans leur discipline et formuler les vœux de leur choix soit sur des postes de type lycée et lycée professionnel, soit exclusivement sur des postes de type lycée professionnel (s ils sont déjà titulaires d un poste dans l académie et souhaitent seulement changer d affectation). Il leur est possible de formuler soit un vœu précis (portant sur un établissement ou une SEP), soit un vœu large. Pour éviter toute confusion avec le vœu «tout type d établissement», qui correspond au code «*» dans la saisie des vœux, les AE, certifiés, agrégés désireux de formuler un vœu élargi pour une affectation en lycée professionnel (LP ou SEP) devront obligatoirement remplir l annexe 16. Les enseignants acceptant une affectation sur un des rares postes chaire implantés en lycée professionnel doivent également remplir cette annexe. La liste de ces postes figure sur le site académique.

24 Un agent participant au mouvement à la fois pour des établissements de type lycée et des établissements de lycée professionnel sera traité dans un premier temps dans le mouvement des établissements de type lycée. S il n a pu être satisfait, ses vœux portant sur des établissements professionnels seront examinés dans un deuxième temps en fonction de son barème. Affectation sur zone de remplacement : 20/48 Les personnels affectés sur zone de remplacement peuvent être appelés à effectuer des remplacements pour la durée de l année scolaire ou des remplacements d une durée moindre, tant dans leur zone d affectation que dans les zones limitrophes (cf annexe 18), au plus proche de leur établissement de rattachement qui constitue leur résidence administrative. Chaque titulaire de zone de remplacement (TZR) doit donc avoir un rattachement administratif qui fait partie de son affectation sur une zone de remplacement à titre définitif. Ce rattachement administratif est déterminé en fonction des préférences exprimées dans le cadre du mouvement intra-académique par les intéressés et de la nécessité d assurer une répartition équilibrée des personnels affectés sur zone de remplacement dans l ensemble des établissements. Tout personnel qui participe au mouvement intra-académique et formule un vœu sur une zone de remplacement doit en conséquence saisir des préférences. Par ailleurs, tout titulaire affecté sur une zone de remplacement qui souhaite changer de rattachement administratif doit également participer au mouvement intra-académique pour faire uniquement des préférences. Les préférences servent exclusivement à déterminer l établissement de rattachement administratif. Elles ne sont pas le moyen d opter pour une affectation à l année ou pour du remplacement de courte ou moyenne durée. Il est possible de formuler au maximum 5 préférences par zone de remplacement. Ces préférences peuvent être de type établissement, commune ou groupement de communes. Les modalités de saisie des préférences correspondant aux différentes situations des TZR sont expliquées en annexe 19. Mouvement des personnels relevant des domaines MLDS et CPIF : Le mouvement des agents relevant des domaines MLDS et CPIF fera l objet d une procèdure papier indépendante de cette circulaire. Mes services se tiennent à votre disposition pour toute information complémentaire. Pour le recteur et par délégation La secrétaire générale de l académie Valérie RAINAUD

25 Académie de Grenoble Mouvement intra-académique Calendrier général Annexe 1 21/48 Dates Lundi 13 mars 2017 Lundi 3 avril 2017 à minuit Lundi 3 avril 2017 Mardi 4 avril 2017 Mardi 11 avril 2017 Du vendredi 28 avril 2017 au jeudi 4 mai 2017 à midi Mardi 9 mai 2017 Lundi 22 et mardi 23 mai 2017 Du mercredi 24 mai 2017 au lundi 29 mai 2017 à minuit Du vendredi 16 juin 2017 au jeudi 22 juin 2017 Vendredi 23 juin 2017 Mercredi 28 et jeudi 29 juin 2017 Opérations de gestion Ouverture du serveur Fermeture du serveur Date limite de dépôt des demandes au titre du handicap, d une situation sociale ou médicale grave Envoi des accusés de réception dans les établissements via la messagerie électronique Date limite de transmission des confirmations de demandes à DIPER E (ne pas omettre de joindre les pièces justificatives) 1 re phase d affichage des barèmes Date limite de reception des pièces complémentaires annoncées par les intéressés ou réclamées par les services au plus tard le 4 mai Groupe de travail barèmes 2 e phase d affichage des barèmes Réunions des FPMA et CAPA Affichage des résultats définitifs des affectations Réunions des CAPA et FPMA pour les rattachements administratifs des TZR Mouvement sur les postes spécifiques académique Dates Du jeudi 6 avril 2017 au jeudi 20 avril 2017 inclus Du lundi 24 avril 2017 au mercredi 10 mai 2017 inclus Du vendredi 12 mai 2017 au vendredi 19 mai 2017 inclus Opérations de gestion Saisie des lettres de motivation et des CV par les candidats à un poste spécifique académique Saisie par les chefs d établissement d accueil de leur avis sur les candidatures aux postes spécifiques académiques Saisie par les corps d inspection de leur avis sur les candidatures aux postes spécifiques académiques Où s informer? B.O. spécial N 8 du 10 novembre 2016 Circulaire rectorale Site académique : A la DIPER E (cf organigramme) A l adresse électronique mvt.intra-academique-ens@ac-grenoble.fr

26 annexe 2 FICHE DE BAREME 22/48 Libellé élément de barème Ancienneté de service Ancienneté de poste Bonification fonctions de remplacement Bonification pour un agent affecté en établissement sorti du réseau de l éducation prioritaire et bénéficiant du dispositif académique d accompagnement ou muté dans l académie et issu d un établissement sorti de l éducation prioritaire Modalité de calcul pour le mouvement rentrée pts par échelon de la classe normale 84 pts pour la hors classe et la classe exceptionnelle quel que soit l échelon 10 pts/an + 25 points par tranche de 4 ans 20 pts/an + 25 points par tranche de 4 ans Pour le mouvement pts/an 150 pts sur les vœux portant sur des établissements relevant de la nouvelle carte de l éducation prioritaire sous réserve de les formuler en 1 er Bonification pour un agent affecté dans un collège maintenu dans le réseau de l éducation prioritaire comme REP+ ou arrivant de la phase inter académique avec des points liés à une affectation en établissement APV ou relevant de la politique de la ville maintenu dans le réseau prioritaire comme REP pts pour 5 à 7 ans de service effectif et continu à partir de la date de nomination. 420 pts pour 8 ans et + de service effectif et continu à partir de la date de nomination. Pour le mouvements 2017 si bonification plus favorable : Clg Lucie Aubrac ex RAR classé REP + : 300 pts pour 5 à 7 ans 400 pts pour 8 ans et + En cas de sortie anticipée non volontaire : 60 pts/an de 1 à 4 ans 300 pts pour 5 et 6 ans 350 pts pour 7 ans 400 pts pour 8 ans et + Autres collèges classés REP + 20 pts/an Bonification pour un agent affecté dans un collège maintenu dans le réseau de l éducation prioritaire comme REP ou arrivant de la phase inter académique avec des points liés à une affectation en établissement APV ou relevant de la politique de la ville maintenu dans le réseau prioritaire comme REP 160 pts de 5 à 7 ans de service effectif et continu à partir de la date de nomination. 210 pts pour 8 ans et + de service effectif et continu à partir de la date de nomination. Pour 2017 si bonification plus favorable : 20 pts/an Bonification pour un agent affecté dans un collège entrant dans le réseau de l éducation prioritaire Bonification «communes isolées» Entrant en qualité de REP + : 320 pts après 5 ans d exercice effectif et continu à partir de la date de classement de l établissement. 420 pts après 8 ans et + de service effectif et continu à partir de la date de classement de l établissement. Entrant en qualité de REP : 160 pts de 5 à 7 ans d exercice effectif et continu à partir de la date de classement de l établissement. 210 pts après 8 ans et + de service effectif et continu à partir de la date de classement de l établissement. Bonifications applicables à partir du mouvement pts

27 23/48 Libellé élément de barème Bonification pour les agrégés sur vœux lycée Mesure de carte scolaire Réintégration après CPN, CLD, postes adaptés Réintégration après détachement, disponibilité Modalité de calcul pour le mouvement rentrée pts sur vœux COM, groupement de communes, DPT, ACA précisant LGT, LPO, pour les seules disciplines existant aussi en collège. Les agrégés d'eps bénéficient de cette bonification sur les vœux : COM, groupement de communes, DPT, ACA précisant LGT - LPO et/ou LP et SEP 3000 pts sur le voeu établissement l année de la MCS 1500 pts sur les autres voeux 1500 pts sur vœux établissement, commune, groupement de communes, DPT ou zone, ZRD, ZRA, ACA (à condition de formuler le vœu correspondant à l ancienne affectation) 1000 pts sur vœux DPT et ZRD correspondant à l'ancienne affectation et sur vœux ACA et ZRA Agents ayant effectué un changement de discipline 1000 pts sur vœux groupement de communes, groupements de communes limitrophes, DPT, ACA, ou ZRE, ZRE limitrophes, ZRD, ZRA Agents ayant effectué une reconversion avec changement de discipline ou changement de corps sans possibilité maintien sur le poste 1000 pts sur vœux groupement de communes, groupements de communes limitrophes, DPT, ACA, choix possible entre l ancienne affectation ou l'affectation correspondant à l'année de stage ou de reconversion Ex titulaire d'un corps de personnel enseignant, d éducation et d orientation ne pouvant être maintenu sur son poste 1000 pts sur vœux groupement de communes, groupements de communes limitrophes, DPT, (de l'ancienne affectation) ACA Affectation à l issue d une première année en détachement dans un corps de personnel d enseignement ou d éducation Stagiaires ex titulaires non enseignants de l éducation nationale Stagiaires ayant des services de non titulaires Mutation formulée au titre du handicap, d'une situation médicale ou sociale grave Titulaire de la reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé Situations relevant de la DRH Rapprochement de conjoints sur la résidence professionnelle ou privée du conjoint Garde alternée résultant d une décision de justice Exercice du droit de visite et d hébergement résultant d une décision de justice 1000 pts sur vœux groupement de communes, groupements de communes limitrophes, département correspondant à l affectation de la 1 ère année de détachement 1000 pts sur vœux GEO, GEO limitrophes, DPT correspondant à l ancienne affectation, ACA 100 pts jusqu au 4 ème échelon 115 pts au 5 ème échelon 130 pts au 6 ème échelon et au-delà S applique à tous les voeux 1000 pts les personnels doivent obligatoirement formuler au moins un vœu groupement de communes. 100 pts sur les vœux de type GEO, DPT, ACA, ZRE, ZRD, ZRA 1000 pts 150,2 pts + 50 pts par enfant sur vœux groupement de communes, groupements de communes limitrophes, DPT, DPT limitrophes, ZRE, ZRE limitrophes, ZRD, ZRD limitrophes 75 pts par année de séparation sur les vœux DPT, ZRD + forfait de 75 points si les résidences professionnelles sont dans deux départements non limitrophes 37,5 pts pour une demi-année selon les conditions précisées dans la circulaire 150,2 pts + 50 pts par enfant sur vœux groupement de communes, groupements de communes limitrophes, DPT, DPT limitrophes, ZRE, ZRE limitrophes, ZRD, ZRD limitrophes 150,2 points sur+ 50 pts par enfant sur vœux groupement de communes, groupements de communes limitrophes, DPT, DPT limitrophes, ZRE, ZRE limitrophes, ZRD, ZRD limitrophes

28 Libellé élément de barème Situations relatives à l amélioration de l exercice des droits et responsabilités par les deux parents ne relevant pas d une décision de justice Amélioration de l exercice des droits et responsabilités par un seul parent Modalité de calcul pour le mouvement rentrée ,2 pts + 50 pts par enfant sur vœux groupement de communes, groupements de communes limitrophes, DPT, DPT limitrophes, ZRE, ZRE limitrophes, ZRD, ZRD limitrophes 150,2 pts + 50 pts par enfant sur vœux groupement de communes, groupements de communes limitrophes, DPT, DPT limitrophes, ZRE, ZRE limitrophes, ZRD, ZRD limitrophes 24/48

29 Annexe 3 Fonction remplacement Ce document est exclusivement réservé aux TZR nommés dans l académie à l issue de la phase inter académique. 25/48 Je soussigné(e).. Chef de l établissement de rattachement.. atteste que M. Mme.. Grade... Discipline Titulaire d un poste sur la zone de. a été affecté(e) sur cette zone le (1). a exercé sans interruption ses fonctions a eu une ou des périodes interruptives (2) :. Fait à Le. Cachet de l établissement Signature du chef d établissement Rappel : une année effectuée à temps partiel est considérée comme une année à temps complet. (1) date de la dernière affectation à titre définitif (TPD) ou suite à une mesure de carte scolaire (REA). (2) préciser les dates de la ou des périodes interruptives Les périodes de congés de longue maladie, de longue durée, de formation professionnelle, de position de non activité, de service national, de congé parental suspendent le décompte de la période à retenir pour le calcul de la bonification.

30 Annexe 4 Collèges sortis du réseau de l éducation prioritaire et bénéficiant du dispositif académique d accompagnement 26/48 ARDECHE H CLG LES TROIS VALLEES LA VOULTE S/RHONE P SEGPA CLG LES TROIS VALLEES LA VOULTE S/RHONE F CLG LA SEGALIERE LARGENTIERE ISERE F CLG JULES VALLES FONTAINE N CLG FERNAND LEGER ST MARTIN D HERES R CLG GEORGES BRASSENS PONT EVEQUE SAVOIE R CLG PIERRE GRANGE ALBERTVILLE HAUTE SAVOIE U CLG SAMIVEL BONNEVILLE M CLG PAUL LANGEVIN VILLE LA GRAND L SEGPA CLG PAUL LANGEVIN VILLE LA GRAND

31 Annexe 5 Collèges maintenus au 1 er septembre 2015 dans le réseau de l éducation prioritaire en qualité d établissement REP+ ou REP 27/ U Clg Gustave Jaume Pierrelatte REP M Clg Jean Vilar Echirolles REP N SEGPA du Clg Jean Vilar Echirolles REP C Clg Lucie Aubrac Grenoble REP H Clg Côte Rousse Chambéry REP U Clg Le Laoul Bourg St Andéol REP P SEGPA du Clg Le Laoul Bourg St Andéol REP U Clg les Perrières Annonay REP V SEGPA du Clg les Perrières Annonay REP H Clg Etienne Jean Lapassat Romans sur Isère REP J SEGPA du Clg Etienne Jean Lapassat Romans sur Isère REP P Clg Europa Montélimar REP H ClgMoucherotte Le Pont de Claix REP Y Clg de l Edit Roussillon REP P Clg Henri Wallon St Martin d Hères REP M Clg Vercors Grenoble REP D Clg Olympique Grenoble REP L Clg Gérard Philipe Fontaine REP M SEGPA du Clg Gérard Philipe Fontaine REP S Clg François Ponsard Vienne REP V SEGPA du Clg François Ponsard Vienne REP R Clg Pablo Picasso Echirolles REP F Clg Louis Aragon Villefontaine REP G SEGPA du Clg Louis Aragon Villefontaine REP M Clg Le Grand Champ Pont de Chéruy REP W SEGPA du Clg Le Grand Champ Pont de Chéruy REP G Clg Salvador Allende Bourgoin-Jallieu REP H SEGPA du Clg Salvador Allende Bourgoin-Jallieu REP L Clg Combe de Savoie Albertville REP C SEGPA du Clg Combe de Savoie Albertville REP N Clg Anthonioz de Gaulle Cluses REP R ClgJacques Prevert Gaillard REP L Clg Jean Jacques Gallay Scionzier REP M SEGPA du Clg Jean Jacques Gallay Scionzier REP P Clg Michel Servet Annemasse REP

32 Annexe 6 Collèges entrés au 1 er septembre 2015 dans le réseau de l éducation prioritaire en qualité d établissement REP+ ou REP 28/ R Clg Fernand Berthon St Rambert d Albon REP M Clg Jean Zay Valence REP L Clg Paul Valery Valence REP X Clg Marcel Pagnol Valence REP E SEGPA Clg Marcel Pagnol Valence REP V Clg Albert Triboulet Romans sur Isère REP

33 Education prioritaire Annexe 7 Cette fiche réservée aux personnels affectés dans l académie à l issue de la phase interacadémique doit obligatoirement être visée par le chef d établissement d origine. Aucune des bonifications concernant une affectation dans un établissement relevant de l éducation prioritaire ne pourra être attribuée en l absence de ce document 29/48 CORPS : Agrégés Certifiés PLP Professeurs d EPS CPE DISCIPLINE : NOM :. Prénom : Académie d origine : Etablissement d affectation :. Date de l affectation à titre définitif dans l établissement : / /. Cette affectation était consécutive à une affectation en qualité de : ATP TZR faisait suite à mesure de carte scolaire. Date de cette mesure Fait à le Signature Partie réservée au chef d établissement Je soussigné(é).. Atteste l exactitude des informations portées ci-dessus : Certifie que : Situation de l établissement au 01/09/2015 Sortie du réseau de l éducation prioritaire Entrée dans le réseau de l éducation prioritaire Maintien dans le réseau de l éducation prioritaire En qualité de : REP+ REP POLITIQUE DE LA VILLE Classement à la date du : / /... L intéressé a toujours exercé pour une quotité supérieure au moins à un mi-temps L intéressé n a exercé qu une quotité inferieure à un mi-temps durant les années scolaires :. A bénéficié D une position interruptive de l activité, du..au. D un CLD, du..au... D un CPN, du..au... A effectué un service effectif et continu Date. Signature du chef d établissement

34 Annexe 8 30/48 Demande de réaffectation sur l établissement ayant fait l objet d une suppression ou d une transformation de poste Ce document est réservé aux personnels qui ont fait, dans le passé, l objet d une mesure de carte scolaire et demandent à bénéficier du droit à bonification illimité pour être réaffectés dans cet établissement. Nom : Prénom : Grade : Discipline : A fait l objet d une mesure de carte scolaire lors de la rentrée l établissement ou la zone de remplacement : dans Code de l établissement Nom de l établissement Ou de la zone : ou de la zone : Demande à bénéficier de la bonification de 1500 points pour y être réaffecté. Fait à la Signature de l intéressé(e)

35 Réaffectation après reconversion Annexe 9 Cette fiche concerne exclusivement les personnes ayant effectué une reconversion validée par les corps d inspection et acceptée par le ministère devant recevoir une affectation dans leur nouvelle discipline. 31/48 NOM : Prénom : Grade : Discipline de reconversion : Demande à bénéficier de la bonification de 1000 points sur : Les vœux correspondant à mon ancienne affectation à titre définitif. Préciser l établissement ou Les vœux correspondant à mon affectation de stage ou de reconversion Préciser l établissement Rappel : cette attribution suppose que l agent demande tout type d établissement où il peut être statutairement affecté. Fait à.. le.. Signature

36 Annexe 10 32/48 Coordonnées des maisons départementales des personnes handicapées ADRESSE TELEPHONE Adresse Mail ARDECHE Pôle Astier Froment BP PRIVAS Cedex mdph@ardeche.fr DROME Parc de Lautagne 42C, avenue Langories BP VALENCE CEDEX Mdph@ladrome.fr ISERE 15, avenue Doyen Louis Weil BP GRENOBLE CEDEX mdphi@cg38.fr SAVOIE 110 rue Sainte Rose CHAMBERY mdph73@mdph73.fr HAUTE SAVOIE 26, avenue de Chevêne CS ANNECY cedex mdph@mdph74.fr

37 Annexe 11 Demande d affectation prioritaire au titre du handicap ou pour raison médicale et/ou sociale grave Rappel : la formulation d au moins un vœu groupement de communes (GEO) tout type d établissement (code «*») est obligatoire pour prétendre à une affectation prioritaire 33/48 Seuls les vœux exprimés par les intéressés seront étudiés. Seuls les vœux groupement de communes tout type d établissement (code«*») seront étudiés en vue d une éventuelle bonification.toutefois, les 6 communes isolées ouvrant droit à la bonification de 500 points peuvent être bonifiées au titre du handicap ou d une raison médicale ou sociale grave. Seuls les vœux susceptibles d apporter une amélioration dans les conditions de vie du demandeur pourront être bonifiés. Les six communes ouvrant droit à la bonification de 500 points pour établissement isolé peuvent être bonifiées au titre du handicap ou pour raison médicale et/ou sociale grave. En conséquence, les candidats sont invités à faire preuve de la plus grande vigilance dans la formulation de leurs vœux. Ils ne seront pas contactés par les services si leurs vœux ne correspondent pas aux critères énoncés ci-dessus. NUMEN : Nom Prénom : Date de naissance : Adresse personnelle : Tél./Fax/Mail :.. Situation familiale : Célibataire Marié Vie maritale PACS Séparé Divorcé Veuf(ve) Nombre d enfants mineurs à charge : Situation professionnelle du conjoint : Activité professionnelle Demandeur d emploi Département/commune d exercice : Corps/grade/discipline ou spécialité.. Position actuelle : Activité Détachement Disponibilité Congé parental Autre situation Titulaire du poste établissement zone de remplacement Etablissement à titre définitif Affecté(e) à titre provisoire établissement zone de remplacement Etablissement d exercice à titre provisoire Stagiaire établissement Etablissement d exercice à titre provisoire

38 34/48 Partie réservée au service médical et social AVIS : PRIORITAIRE FAVORABLE AFA NON PRIORITAIRE Majoration demandée en raison de l état de santé et /ou de la situation sociale : De l intéressé(e) de l enfant du conjoint Observations : Contre-indication aux déplacements : OUI NON Conditions géographiques imposées par l état de santé ou l environnement social Conditions particulières de travail avis complémentaire Date et signature du SMS Fiche à renvoyer au plus tard le 3 avril 2017 délai de rigueur à l adresse suivante : Rectorat de Grenoble-service médical et social 7, place Bir Hakeim CS Grenoble Cedex 1 Tél :

39 Annexe 12 35/48 Recensement des académies,des GEO, des communes isolées et zones de remplacement Académie GEO limitrophes Communes isolées limitrophes ZR limitrophes Lyon St Julien-en-Genevois Annecy Aix-les-Bains Novalaise Pont-de-Chéruy L Isle-d Abeau Vienne Annonay ZR Annecy ZR Chambéry ZR Bourgoin ZR Vienne ZR Annonay Clermont-Ferrand Le Cheylard Saint-Cirgue-en-Montagne ZR Annonay ZR Aubenas Aix-Marseille Vizille Joyeuse Pierrelatte Mens ZR Grenoble ZR Aubenas ZR Montélimar Montpellier Joyeuse Pierrelatte ZR Aubenas ZR Montélimar

40 Liste des pièces justificatives liées aux bonifications familiales Rapprochement de conjoint : Annexe 13 36/48 a) Pièces communes au rapprochement de conjoint sur la résidence professionnelle et sur la résidence personnelle. * Situation familiale : Les agents entrant dans l académie avec une bonification au titre du rapprochement de conjoint n ont pas à fournir de nouvelle pièce justificative de la situation familiale, à l exception des pacsés entre le 1 er janvier et le 1 er septembre 2016, qui devront produire une attestation de déclaration commune, ou à défaut, un engagement sur l honneur de fournir une attestation de déclaration commune, ou une pièce officielle prouvant qu ils se sont soumis à l obligation de déclaration commune délivrée par le centre des impôts au plus tard le 30 juin A défaut de fournir ce justificatif, les mutations inter et intraacadémiques seront annulées. Pour les agents appartenant déjà à l académie, fournir : Cas des agents mariés : Photocopie du livret de famille. Cas des conjoints sans enfants : joindre la photocopie de la page «extrait de l acte de mariage» Cas des conjoints avec enfants : joindre la photocopie de la page «extrait de l acte de mariage» et des pages relatives aux enfants ou photocopie de l acte de naissance du ou des enfants, ou d un certificat médical attestant d une grossesse ayant débuté au plus tard le 1 er janvier Cas des agents pacsés : Une attestation de PACS établissant l engagement dans les liens d un pacte civil de solidarité, accompagnée éventuellement de l acte de naissance du ou des enfants, ou d un certificat médical attestant d une grossesse ayant débuté au plus tard le 1 er janvier Les agents dont le PACS a été conclu entre le 1 er janvier 2016 et le 1 er septembre 2016 doivent obligatoirement fournir une attestation de dépôt de déclaration fiscale commune ou à défaut un engagement sur l honneur de fournir une attestation de déclaration commune ou une pièce officielle prouvant qu ils se sont soumis à l obligation de déclaration commune avant le 30 juin A défaut de fournir ce justificatif, la mutation intra -académique sera annulée. Cas des concubins : Photocopie de l acte de naissance du ou des enfants ou des pages du livret de famille des parents naturels (photocopies des pages relatives aux parents et aux enfants) permettant d établir la filiation, ou d un certificat médical attestant d une grossesse ayant débuté au plus tard le 1 er janvier 2017 accompagné de l attestation de reconnaissance anticipée. Cas d une famille recomposée : Compléter le dossier familial avec toutes les pièces justifiant que les enfants d une ou de précédentes unions sont effectivement à la charge du ménage. * Situation professionnelle : Fournir obligatoirement quelle que soit votre académie : Attestation de l activité professionnelle du conjoint (sauf si celui-ci est agent du ministère de l éducation nationale). Cette attestation (récente, datant au plus des trois derniers mois) doit obligatoirement être établie par l employeur. En aucun cas une attestation sur l honneur établie par le conjoint lui-même ne pourra être déclarée recevable.

41 Le document établi par l employeur doit être un original, il comportera obligatoirement le numéro SIRET de l entreprise et ses coordonnées et précisera la date d embauche, la durée de travail accomplie mensuellement. Les attestations professionnelles rédigées dans une langue étrangère devront être traduites. Un contrat de travail peut être accepté : s il est ancien (plus de 3 mois), il devra être obligatoirement accompagné du dernier bulletin de salaire. 37/48 Les conjoint(e)s de commerçants, de travailleurs indépendants veilleront à joindre des pièces récentes et précises : par exemple, inscription à la chambre de commerce, à un ordre médical, à l'urssaf, voire déclaration de revenus portant mention de l activité professionnelle. En cas de chômage, attestation de la dernière activité professionnelle (à l exclusion d une attestation sur l honneur établie par le conjoint) et attestation récente d inscription au pôle emploi. Les agents doivent fournir les pièces demandées et non celles qu ils jugent équivalentes. Les personnels sont invités à contacter les gestionnaires de DIPER E (selon l organigramme) pour tout complément d information qu ils jugeraient nécessaire. b) Pièces spécifiques au rapprochement de conjoint sur la résidence personnelle : Justificatif de la résidence personnelle: par exemple quittance de loyer, facture de téléphone, etc.. Rapprochement de la résidence de l enfant Exercice des droits et responsabilités par les deux parents : garde alternée ou exercice du droit de visite et d hébergement par l agent ou par l autre parent résultant d une décision de justice : - photocopie du livret de famille ou extrait de l acte de naissance - justificatif et décision de justice fixant la résidence de l enfant, les modalités d exercice de la garde alternée, les modalités du droit de visite et d hébergement. - justificatif récent de la résidence privée de l ex-conjoint. Situation familiale particulière ne relevant pas d une décision de justice - photocopie du livret de famille ou extrait de l acte de naissance - attestation sur l honneur rédigée par les deux parents et/ou toute pièce permettant l évaluation de la situation familiale - justificatif récent de la résidence privée de l ex-conjoint. Exercice des droits et responsabilités par un seul parent : - photocopie du livret de famille ou extrait de l acte de naissance - tout justificatif prouvant que les vœux formulés contribuent à l amélioration des conditions de vie de l enfant.

42 Annexe 14 Affectation en établissement appartenant au réseau de l éducation prioritaire Concerne uniquement les agents devant recevoir une 1 ère affectation en qualité de titulaire de l enseignement public 38/48 A joindre obligatoirement à la confirmation de demande de mutation NOM : Prénom : Grade : Discipline : Accepte une affectation en établissement classé REP + Ne souhaite pas une affectation en établissement classé REP+* Il ne pourra évidemment être tenu compte de ce souhait que dans la limite des postes disponibles, des vœux et du barème de l enseignant. Fait à Le Signature * le fait d exclure la possibilité d une affectation en établissement classé REP+ peut conduire à prononcer une affectation plus éloignée y compris pour un agent ayant une bonification liée à la situation familiale.

43 Annexe 15 Situation des enseignants de S2I Les deux tableaux ci-dessous présentent les disciplines (disciplines de mouvement) dans lesquelles les enseignants de S2I peuvent demander une mutation en fonction de leur discipline de recrutement. Pour les personnels entrant dans l académie la participation pour la phase académique se fera obligatoirement dans la discipline choisie dans la phase inter-académique. 39/48

44 Annexe 16 40/48 Affectation des adjoints d enseignement, certifiés, agrégés en LP ou en SEP y compris sur un poste chaire implanté en LP ou en SEP (se reporter à la liste affichée sur le site académique) NOM : Prénom : Discipline : Demande à titre définitif une affectation en LP ou en SEP. Cette demande correspond aux vœux suivants : (*) (porter ci-dessous le n du vœu et de son libellé précis) Rang du vœu : Libellé : Rang du vœu : Libellé : Rang du vœu : Libellé : Rang du vœu : Libellé : Rang du vœu : Libellé : Rang du vœu : Libellé : Rang du vœu : Libellé : Rang du vœu : Libellé : Rang du vœu : Libellé : Rang du vœu : Libellé : Rang du vœu : Libellé : A Le Signature (*) Cette rubrique doit correspondre à la saisie effectuée sur SIAM. Le vœu portant sur un établissement professionnel peut être inclus dans un vœu large concernant tout type d établissement. Ex : madame «X» demande «tout type d établissement» y compris les établissements professionnels de Valence. Elle doit reporter ce vœu sur la présente fiche. En revanche, si elle ne souhaite sur le vœu Valence que des lycées ou des collèges, elle ne doit pas faire figurer ce vœu sur la présente fiche.

45 Annexe 17 Table d extension DEPARTEMENTS DE L ACADEMIE : 41/ ARDECHE DROME ISERE SAVOIE HAUTE SAVOIE La procédure d extension concerne exclusivement les agents devant recevoir obligatoirement une affectation à titre définitif à l issue du mouvement intraacadémique. Si aucun des vœux exprimés n a pu être satisfait, une affectation est recherchée, à partir du premier vœu formulé, en examinant successivement toutes les possibilités d affectation, d abord en établissement puis sur zone de remplacement, département après département en les ordonnant selon la table présentée ci-dessous. Départ 1 er vœu Tous postes 007 Toutes ZR 007 Tous postes 026 Toutes ZR 026 Tous postes 038 Toutes ZR 038 Tous postes 073 Toutes ZR 073 Tous postes 074 Toutes ZR 074 Départ 1 er vœu Tous postes 026 Toutes ZR 026 Tous postes 007 Toutes ZR 007 Tous postes 038 Toutes ZR 038 Tous postes 073 Toutes ZR 073 Tous postes 074 Toutes ZR 074 Départ 1 er vœu Tous postes 038 Toutes ZR 038 Tous postes 026 Toutes ZR 026 Tous postes 073 Toutes ZR 073 Tous postes 074 Toutes ZR 074 Tous postes 007 Toutes ZR 007 Départ 1 er vœu Tous postes 073 Toutes ZR 073 Tous postes 074 Toutes ZR 074 Tous postes 038 Toutes ZR 038 Tous postes 026 Toutes ZR 026 Tous postes 007 Toutes ZR 007 Départ 1 er vœu Tous postes 074 Toutes ZR 074 Tous postes 073 Toutes ZR 073 Tous postes 038 Toutes ZR 038 Tous postes 026 Toutes ZR 026 Tous postes 007 Toutes ZR 007 Le barème retenu pour l extension inclut les bonifications suivantes : L ancienneté de service, l ancienneté de poste, l exercice effectif de fonctions de remplacement, l exercice effectif de fonctions en établissement relevant de l éducation prioritaire, les situations familiales, la reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé. Attention : certaines de ces bonifications ne sont attribuées que sur des vœux larges. Si vous avez formulé un vœu précis non bonifié votre barème d extension sera le barème correspondant à ce vœu.

46 Annexe 18 ZONES ET ZONES LIMITROPHES 42/48 Zones Zones limitrophes Zone d Aubenas / 26-2 Zone d Annonay / 38-4 Zone de Valence / 07-2 / 26-2 / 38-2 / 38-4 Zone de Montélimar / 07-1 Zone de Grenoble / 38-3 / 73-1 Zone de Voiron / 38-3 / 38-4 / 26-1 / 73-1 Zone de Bourgoin / 38-2 / 38-4 / 73-1 Zone de Vienne / 38-3 / 07-2 / 26-1 Zone de Chambéry / 73-3 / 38-1 / 38-2 / 38-3 /74-1 Zone de St Jean de Maurienne / 73-3 Zone de Moutiers / 73-2 / 74-1 Zone d Annecy / 74-3 / 73-1 / 73-3 Zone de Thonon / 74-3 Zone de Cluses / 74-2

47 I-PERSONNELS DEJA AFFECTES DANS L ACADEMIE : SAISIE DES PREFERENCES PAR LES TZR Annexe 19 A- Affecté(e) sur une zone de remplacement (ZRE), et rattaché(e) à un établissement de cette zone, vous ne demandez aucun changement de situation. B- Affecté(e) sur une zone de remplacement et rattaché(e) à un établissement de cette zone, vous souhaitez changer d établissement de rattachement à l intérieur de cette zone, Le rattachement administratif a un caractère définitif. Il ne peut être modifié qu à la demande de l intéressé ou dans le cadre d une mesure de carte scolaire. Vous n avez aucune demande à formuler. Vous devez, durant la période d ouverture du serveur SIAM du 13 mars au 3 avril 2017, vous connecter, cliquer sur la rubrique «mouvement intra-académique» puis sur la ligne «mouvement intra-académique- et enfin sur la ligne «saisissez vos préférences pour la phase d ajustement». Vous pouvez alors saisir des préférences de type «établissement», «commune», ou «groupement de communes». ATTENTION : VOUS NE DEVEZ EN AUCUN CAS FORMULER UN VŒU RELATIF A VOTRE ZONE D AFFECTATION. VOUS NE DEVEZ DONC PAS CLIQUER SUR LA LIGNE «SAISISSEZ VOS VŒUX DE MUTATION» Si vous n obtenez pas le changement de rattachement administratif demandé, vous restez dans votre établissement de rattachement administratif actuel sans avoir à en formuler la demande. Le 4 avril 2017 sera édité dans votre établissement de rattachement un document retraçant votre demande. Vous voudrez bien le signer et le renvoyer à Diper E. La date limite de réception dans les services est fixée au plus tard au 11 avril Vous devez, durant la période d ouverture du serveur SIAM du 13 mars au 3 avril 2017, vous connecter, cliquer sur la rubrique «mouvement intra-académique» puis sur la ligne «mouvement intra-académique». À partir de là, vous devez : C- Affecté(e) sur une zone de remplacement et rattaché(e) à un établissement de cette zone, vous souhaitez à la fois participer au mouvement pour demander un poste fixe en établissement ou changer de zone de remplacement et si vous n obtenez pas satisfaction changer de rattachement à l intérieur de votre zone actuelle de remplacement, 1) Pour formuler un vœu de mutation, cliquer sur la ligne «saisissez vos vœux de mutation» : La saisie d un voeu relatif à une zone de remplacement vous dirigera automatiquement, dans un deuxième temps, vers le menu «saisie des préférences», vous pourrez alors saisir des préférences de type «établissement», «commune» ou «groupement de communes». Il faudra renouveler cette procédure pour chaque vœu zone exprimé. 2) Pour formuler une demande de changement de rattachement administratif à l intérieur de la zone de remplacement dans laquelle vous êtes affecté(e), procéder comme décrit dans la rubrique B. Le 4 avril 2017 sera éditée dans votre établissement de rattachement une confirmation de demande de mutation récapitulant vos vœux de mutation et les préférences qui y sont associées et un document retraçant votre demande de changement de rattachement administratif. Vous voudrez bien les signer et les renvoyer à Diper E. La date limite de réception des documents dans les services est fixée au plus tard au 11 avril 2017.

48 44/48 II-PERSONNELS AFFECTES DANS L ACADEMIE A L ISSUE DE LA PHASE INTER ACADEMIQUE : A- Vous formulez un vœu portant sur une zone de remplacement, plusieurs zones de remplacement, ou le vœu «toutes les zones de remplacement d un département» (ZRD), B- Vous ne formulez pas de voeu portant sur une zone de remplacement mais vous serez affecté(e) sur une zone de remplacement dans le cadre de la procédure d extension Vous devez, durant la période d ouverture du serveur SIAM du 13 mars au 3 avril 2017, vous connecter, cliquer sur la rubrique «mouvement intra-académique» puis sur la ligne «mouvement intra-académique». À partir de là, vous devez : Pour formuler un vœu de mutation, cliquer sur la ligne «saisissez vos vœux de mutation». La saisie d un voeu relatif à une zone de remplacement vous dirigera automatiquement, dans un deuxième temps, vers le menu «saisie des préférences», vous pourrez alors saisir des préférences de type «établissement», «commune» ou «groupement de communes». Il faudra renouveler cette procédure pour chaque vœu zone exprimé. Vous devrez, dès que vous aurez connaissance de votre affectation par SIAM, formuler 5 préférences de type «établissement», «commune» ou «groupement de communes» correspondant à cette zone au moyen de la fiche figurant en annexe 19. Ce formulaire devra être envoyé par mél (ce.dipere@ac-grenoble.fr) au plus tard le 26 juin En l absence de préférence exprimée, le rattachement administratif sera déterminé exclusivement par les nécessités du service. Les rattachements administratifs seront prononcés les 28 et 29 juin 2017 après consultation des CAPA et des FPMA

49 Annexe 20 Fiche de préférences Fiche exclusivement réservée aux personnels affectés en extension sur zone de remplacement A renvoyer dès communication des résultats et au plus tard le lundi 26 juin 2017 par mél (preferences-rattachement-tzr@ac-grenoble.fr) Discipline :. NOM : Prénom : Grade : Zone de remplacement :.. Préférences* 1) 2) 3) 4) 5) Fait à le Signature de l intéressé(e) (*) Les préférences portent sur des établissements, des communes, ou des groupements de communes.

50 Annexe 21 DIVISION DES PERSONNELS ENSEIGNANTS - Année scolaire Chef de division : Franck LENOIR Adjointe au chef de division : Marie France BRIGUET Secrétariat : Emilie BABOT /48 Correspondant informatique : Fabien RIVAUX E mail : mvt.intra-academique-ens@ac-grenoble.fr Chef de bureau E1B1 et E1 B2 : Audrey ANDRIEUX Chef de bureau E1B3, E1B4 et E1 B5 : Brigitte METRAL Chef de bureau E2 : Séverine PLISSON Rappel : les personnels déjà affectés dans l académie peuvent joindre les gestionnaires de la DIPER E par la rubrique courrier de i-prof. 1- Disciplines générales : DISCIPLINES INTERLOCUTEURS TEL BUREAUX ALLEMAND MAGNIFICAT Sandrine GUISEPPI Sandrine E1B4 ANGLAIS JUGAND Marie-Louise MEYER Alexandra E1B4 ARTS APPLIQUES KNEIP Elodie BRABANT Chantal E1B5 ARTS PLASTIQUES CARDONE Patricia GUINDO Martine E1B1 BIOCHIMIE FREYERMUTH Sophie SCHIAVON Sandrine E1B2 DOCUMENTATION RICHALET Stéphanie PAMPELONNE Marion E1B1 ECONOMIE ET GESTION - ADMINISTRATIVE - COMPTABLE - COMMERCE KNEIP Elodie CHABLI Kheira E1B5 EPS LIMA Rose Marie MICHALLAT Marie Christine E2B1 ESPAGNOL MAGNIFICAT Sandrine GUISEPPI Sandrine E1B4 HISTOIRE GEOGRAPHIE PINELLI Annie CARVALHO Magali E1B2

51 Disciplines générales (suite) DISCIPLINES INTERLOCUTEURS TEL BUREAUX 47/48 ITALIEN GUISEPPI Sandrine MAGNIFICAT Sandrine E1B4 LETTRES CLASSIQUES RICHALET Stéphanie PAMPELONNE Marion E1B1 LETTRES MODERNES BELLON Rémi BEAUSSIER Véronique E1B1 MATHEMATIQUES BAUMANN Véronique BARBOT Isabel MOLLARD Nadine E1B3 MUSIQUE CARDONE Patricia GUINDO Martine E1B1 PHILOSOPHIE CARDONE Patricia GUINDO Martine E1B1 PHYSIQUES FERNANDES Isabelle PIVEAU Myriam E1B3 PHYSIQUES APPLIQUEES FERNANDES Isabelle PIVEAU Myriam E1B3 SC ECO ET SOCIALES GUINDO Martine CARDONE Patricia E1B2 SCIENCE INDUSTRIELLE DE L INGENIEUR OPTION : - AC - EE - ING CO - ING EL - ING ME - SIN KNEIP Elodie BRABANT Chantal E1B5 STMS KNEIP Elodie BRABANT Chantal E1B5 SVT FREYERMUTH Sophie SCHIAVON Sandrine E1B2 Hôtellerie Restauration KNEIP Elodie CHABLI Kheira E1B5 TECHNOLOGIE KNEIP Elodie BRABANT Chantal E1B5 AIDE AUX CHEFS DE TRAVAUX KNEIP Elodie E1B5

52 2- Disciplines professionnelles : 48/ E d u c a t i o n 4 DISCIPLINES INTERLOCUTEURS TEL BUREAUX AIDE AUX CHEFS DE TRAVAUX BOIRARD Réjane E2B2 BIOTECHNOLOGIES SANTE- ENVIRONNEMENT CHARROS Céline E2B2 ECONOMOIE GESTION ET ADMINISTRATION BONGIBAULT Joëlle E2B2 ECONOMIE GESTION ET VENTE BONGIBAULT Joëlle E2B2 CONDUCTEURS ROUTIERS CHARROS Céline E2B2 CONSTRUCTION ET REPARATION CARROSSERIE PETIT Stéphanie E2B2 EBENISTERIE PETIT Stéphanie E2B2 ENSEIGNEMENTS ARTISTIQUES ET ARTS APPLIQUES BOVAGNET-PASCAL Joëlle E2B2 G.MECA MAINTENANCE SYSTEMES MECANIQUES ET AUTOMATISES PETIT Stéphanie E2B2 GENIE CIVIL CONSTRUCTION ET ECONOMIE ET REALISATION PETIT Stéphanie E2B2 GENIE ELECTRIQUE OPTION ELECTROTECHNIQUE PETIT Stéphanie E2B2 GENIE ELECTRIQUE: ELECTRONIQUE PETIT Stéphanie E2B2 GENIE INDUSTRIEL BOIS PETIT Stéphanie E2B2 GENIE INDUSTRIEL DES STRUCTURES METALLIQUES PETIT Stéphanie E2B2 GENIE INDUSTRIEL TEXTILES ET CUIRS BONGIBAULT Joëlle E2B2 GENIE MECANIQUE CONSTRUCTION PETIT Stéphanie E2B2 GENIE MECANIQUE PRODUCTIQUE PETIT Stéphanie E2B2 GENIE MECANIQUE-MAINTENANCE VEHICULES PETIT Stéphanie E2B2 GENIE THERMIQUE PETIT Stéphanie E2B2 HOTELLERIE OPT SERVICE ET COMMERCIALISATION PETIT Stéphanie E2B2 HOTELLERIE OPT TECHNIQUES CULINAIRES PETIT Stéphanie E2B2 LETTRES ALLEMAND / ESPAGNOL/ITALIEN CHARROS Céline E2B2 LETTRES ANGLAIS CHARROS Céline E2B2 LETTRES HISTOIRE BOIRARD Réjane E2B2 MATH.SCIENCES PHYSIQUES BOIRARD Réjane E2B2 PATISSERIE PETIT Stéphanie E2B2 PEINTURE-REVETEMENT PETIT Stéphanie E2B2 STMS (sciences et techniques médico sociales) CHARROS Céline E2B2 3- Education : DISCIPLINE INTERLOCUTEUR TEL BUREAU EDUCATION COLLETTA Rosette E2B2 4- Orientation : DISCIPLINE INTERLOCUTEUR TEL BUREAU ORIENTATION DURAND-POUDRET Christine E2B2

53 Vœu Un vœu se compose de plusieurs éléments qui ont tous leur importance : N ordre : classer vos vœux par ordre de préférence Consulter le répertoire académique Nom en clair de la commune, des groupements de communes, de la zone ou du département Réservé aux TZR désireux de changer de rattachement administratif et aux agents formulant un vœu portant sur une zone du remplacement 1-Lycée, LPO (lycée polyvalent) 2- LP, SEP (section d enseignement professionnelle), SGT (section générale et technologique), EREA (établissement régional d enseignement adapté) 3- SEGPA (section d enseignement général et professionnel adapté) 4- Collège, SET (section d enseignement technique) * tout type d établissement dans lequel vous pouvez être affecté) à savoir * : : pour agrégés, certifiés, AE * : 1* 2-3 : PLP (*1 des 5 lycées polyvalents sont de la fusion d un lycée général et technologique et d un lycée professionnel * : CPE, EPS, doc N Type Code Libellé Préférence Type étab. TP Type de poste Barème ETAB (établissement) COM (commune) GEO (groupement de communes) DPT (tout poste dans le département) ACA (tout poste dans l académie) ZRE (zone de remplacement) ZRD (toute zone du département) ZRA (toute zone de l académie) Codes spécifiques académiques à saisir obligatoirement pour que votre vœu puisse être traité (*) (*) se reporter à la liste des postes SPEA sur le site académique TOUT : établissement indifférencié Attention : pour demander un poste spécifique académique il faut Impérativement saisir le code associé pour que le vœu soit pris en compte pour connaître ce code se reporter à la liste des postes SPEA, colonne valeur, sur le site de académique. Exemple de codes : LABO : attaché de laboratoire européenne en lycée professionnel FLE : français langue étrangère CSTS : préparation BTS L : série L arts plastiques, éducation musicale CLHA : horaires aménagés éducation musicale PART : formation particulière 801C : CSP COP (SAIO) CEUP : enseignement en section CEUR : enseignement en section européenne en lycée ou collège HAN : établissement accueillant des enfants malades ou handicapés DNL1 DNL Italien DNL2 : Sections européennes et ESABAC (anglais) DNLA : DNL Allemand PCR : Poste implanté en classe relais

54 Vous ne devez pas formuler un vœu correspondant à l établissement ou à la zone de remplacement où vous êtes actuellement affecté(e) à titre définitif. Rappel : il convient de distinguer vœu et préférence. Les enseignants affectés à titre définitif sur zone de remplacement peuvent formuler des préférences pour changer d établissement de rattachement administratif. Les enseignants formulant un ou plusieurs vœux sur des zones de remplacement doivent exprimer des préférences pour la détermination de leur établissement de rattachement administratif. Tous les vœux sont examinés en fonction du barème qui leur est affecté. Dès qu un vœu est satisfait, les vœux suivants cessent d être examinés. Vous formulez les vœux suivants : 1- commune AUBENAS barème commune de PRIVAS barème ZRE 07-1 AUBENAS barème Tout poste dans le département de l Ardèche barème 145 Si vous êtes affecté(e) sur votre vœu n 3 (zone d AUBENAS), vous ne serez pas examiné(e) pour une affectation en poste fixe sur un établissement (vœu n 4). On distingue des vœux précis tels que : - Etablissement - Zone de remplacement Et des vœux larges : - Commune - Groupement de communes - Département - Zones de remplacement du département - Académie - ZRA (zones de remplacement de l académie) Cette distinction est importante. En effet, les vœux larges correspondent le plus souvent à des barèmes plus élevés car ils sont affectés des bonifications les plus importantes (sous réserve de demander tout type d établissement). Des vœux de type «établissement, zone de remplacement» permettent d améliorer l affectation obtenue sur un vœu large. Ce sont des voeux indicatifs. Il faut pour cela qu ils aient été formulés avant le vœu large et lui correspondent géographiquement. L amélioration des affectations prononcées sur un vœu large ne peut se faire que sur un poste demandé expressément.

55 Vous avez formulé les vœux suivants : 1- commune de GRENOBLE 2- commune de PONTCHARRA 3- collège Louise de Savoie 4- département de la Savoie 5- toute zone de remplacement en Savoie Exemple : Vous êtes d abord affecté(e) à Modane grâce à votre vœu 4 puis, dans une phase ultérieure, grâce à votre vœu indicatif numéro 3, vous êtes affecté(e) au collège Louise de Savoie à Chambéry Attention : Comme cela est expliqué dans la fiche «rapprochement de conjoint», le vœu indicatif permet d améliorer une affectation formulée sur un vœu large mais, dans la mesure où il correspond à un barème plus faible, il vous expose à partir en extension (cf. fiche procédure d extension) avec un plus petit barème, si vous n avez pas déjà une affectation dans l académie. Enfin, il peut arriver que l administration ajoute des vœux à vos vœux personnels dans les cas suivants : Vous êtes en mesure de carte scolaire au , l administration ajoute les vœux bonifiés liés à la mesure de carte si vous ne les formulez pas (cf. fiche mesure de carte). Vous réintégrez après avoir été placé(e) en congé parental, congé de longue durée ou affecté(e) sur un poste adapté : Les vœux bonifiés correspondant à votre ancienne affectation seront ajoutés si vous ne les formulez pas (cf. fiche réintégration après CPN, CLD, affectation sur poste adapté). Vous devez obligatoirement recevoir une affectation lors de la phase intra-académique. Si aucun de vos vœux ne peut être satisfait, des vœux seront générés automatiquement à partir du 1 er vœu que vous avez exprimé (cf. fiche procédure d extension)

56 Barème Le barème qui s affiche sur SIAM lors de la saisie des vœux et celui qui apparaît sur votre confirmation de demande sont le plus souvent incomplets. En effet, ils sont déterminés à partir d éléments contenus dans la base (échelon ou ancienneté de poste) ou ajoutés par vos soins (situation familiale). Le barème prend en compte divers éléments liés à la situation personnelle, administrative ou familiale de l agent. Plusieurs bonifications sont saisies par les gestionnaires (bonification liée au rapprochement de conjoints sur le vœu groupement de communes par exemple). Le barème avec lequel vous participerez au mouvement est le barème arrêté par les services, vous pouvez l évaluer grâce à la fiche barème jointe à la circulaire et publiée sur le site académique. Vous pourrez consulter votre barème durant la première phase d affichage du 28 avril 2017 au 4 mai 2017 à midi. N hésitez pas pendant cette phase à consulter les gestionnaires de DIPER E pour demander toutes les informations qui vous sembleraient nécessaires et éventuellement contester votre barème. La seconde phase d affichage du 24 mai 2017 au 29 mai 2017 inclus permet une ultime vérification des barèmes arrêtés après le groupe de travail. Dans cette phase, seule une erreur matérielle peut être rectifiée. Chaque vœu a un barème. Le barème peut être différent selon les types de vœux exprimés, en effet certaines bonifications ne s appliquent qu à des vœux larges sans précision d un type d établissement.

57 Procédure d extension Table d extension DEPARTEMENTS DE L ACADEMIE : ARDECHE DROME ISERE SAVOIE HAUTE SAVOIE La procédure d extension concerne exclusivement les agents devant recevoir obligatoirement une affectation à titre définitif à l issue du mouvement intra-académique. Si aucun des vœux exprimés n a pu être satisfait, une affectation est recherchée, à partir du premier vœu formulé, en examinant successivement toutes les possibilités d affectation, d abord en établissement puis sur zone de remplacement, département après département en les ordonnant selon la table présentée ci-dessous. Départ 1 er vœu Tous postes 007 Toutes ZR 007 Tous postes 026 Toutes ZR 026 Tous postes 038 Toutes ZR 038 Tous postes 073 Toutes ZR 073 Tous postes 074 Toutes ZR 074 Départ 1 er vœu Tous postes 026 Toutes ZR 026 Tous postes 007 Toutes ZR 007 Tous postes 038 Toutes ZR 038 Tous postes 073 Toutes ZR 073 Tous postes 074 Toutes ZR 074 Départ 1 er vœu Tous postes 038 Toutes ZR 038 Tous postes 026 Toutes ZR 026 Tous postes 073 Toutes ZR 073 Tous postes 074 Toutes ZR 074 Tous postes 007 Toutes ZR 007 Départ 1 er vœu Tous postes 073 Toutes ZR 073 Tous postes 074 Toutes ZR 074 Tous postes 038 Toutes ZR 038 Tous postes 026 Toutes ZR 026 Tous postes 007 Toutes ZR 007 Départ 1 er vœu Tous postes 074 Toutes ZR 074 Tous postes 073 Toutes ZR 073 Tous postes 038 Toutes ZR 038 Tous postes 026 Toutes ZR 026 Tous postes 007 Toutes ZR 007 Le barème retenu pour l extension inclut les bonifications suivantes : L exercice effectif de la fonction de remplacement en qualité de TZR, l ancienneté de service, l ancienneté de poste, l exercice effectif de fonctions en établissement relevant de l éducation prioritaire, les situations familiales, la reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé. Attention : certaines de ces bonifications ne sont attribuées que sur des vœux larges. Si vous avez formulé un vœu précis non bonifié votre barème d extension sera le barème correspondant à ce vœu.

58 Postes définitifs vacants en fonction CPE rentrée 2017 Discipline D/P Nature Etablissement Commune Observations E EDUCATION D EDU M CLG LOUIS JOUVET ST AGREVE D EDU H CLG ROQUA AUBENAS CEDEX D EDU M CLG JEAN ZAY VALENCE D EDU K LP MONTESQUIEU VALENCE D EDU ZL ZR ZONE DE REMPLACEMENT 26-1 VALENCE D EDU H Collège Etienne Jean Lapassat ROMANS SUR ISERE Sous réserve de l'avis du CTA du 22 mars 2017 D EDU X Collège Marcel Pagnol * VALENCE Sous réserve de l'avis du CTA du 22 mars 2017 D EDU U Collège Gustave Jaume * PIERRELATTE Sous réserve de l'avis du CTA du 22 mars 2017 D EDU V Collège Rue des forêts BEAUMONT LES VALENCE Sous réserve de l'avis du CTA du 22 mars 2017 D EDU H Collège Nelson Mandela * PONT DE CLAIX Sous réserve de l'avis du CTA du 22 mars 2017 D EDU W CLG LE CHAMANDIER GIERES D EDU Y Collège de l Edit ROUSSILLON Sous réserve de l'avis du CTA du 22 mars 2017 D EDU R LYC PORTES DE L'OISANS VIZILLE D EDU W Collège Le Calloud LA TOUR DU PIN Sous réserve de l'avis du CTA du 22 mars 2017 D EDU D Collège Olympique * GRENOBLE Sous réserve de l'avis du CTA du 22 mars 2017 D EDU C Collège Lucie Aubrac * GRENOBLE Sous réserve de l'avis du CTA du 22 mars 2017 D EDU C CLG JACQUES BREL BEAUREPAIRE D EDU F Collège Louis Aragon VILLEFONTAINE Sous réserve de l'avis du CTA du 22 mars 2017 D EDU M Collège Le Grand Champ PONT DE CHERUY Sous réserve de l'avis du CTA du 22 mars 2017 D EDU J CLG JOSEPH ET XAVIER DE MAISTRE ST ALBAN LEYSSE D EDU H Collège de Bissy CHAMBERY Sous réserve de l'avis du CTA du 22 mars 2017 D EDU L Collège Combe de Savoie ALBERTVILLE Sous réserve de l'avis du CTA du 22 mars 2017 D EDU S CLG ANDRE CORBET SAMOENS D EDU ZL ZR ZONE DE REMPLACEMENT 74-2 THONON LES BAINS D EDU N CLG G ANTHONIOZ DE GAULLE CLUSES CEDEX * poste à complément de service (voir liste correspondante) Nombre de supports : 25

59 Rectorat de Grenoble - DOS 3 13/03/2017 LOGEMENTS CPE RENTREE 2017 Il appartient aux candidats à une mutation de prendre tous les renseignements nécessaires auprès des chefs d'établissement sur le logement et sur les modalités de son occupation (par nécessité absolue de service, par utilité de service ou convention d'occupation précaire), celles-ci relevant de la compétence de la collectivité de rattachement. Dpt Etablissement Commune Descriptif Support N N LYC BOISSY D'ANGLAS ANNONAY CEDEX F4 LOGT R LYC MARCEL GIMOND AUBENAS CEDEX F3 LOGT R LYC MARCEL GIMOND AUBENAS CEDEX F4 LOGT R LYC MARCEL GIMOND AUBENAS CEDEX F4 LOGT S LYC ASTIER AUBENAS CEDEX F4 LOGT X LP LEON PAVIN CHOMERAC F4 LOGT X LP LEON PAVIN CHOMERAC F4 LOGT G CLG JOSEPH DURAND MONTPEZAT SOUS BAUZON F3 LOGT K LYC VINCENT D 'INDY PRIVAS CEDEX F3 LOGT K LYC VINCENT D 'INDY PRIVAS CEDEX F3 LOGT P CLG DE L' EYRIEUX ST SAUVEUR DE MONTAGUT F4 LOGT U LYC GABRIEL FAURE TOURNON SUR RHONE CEDEX F4 LOGT U LYC GABRIEL FAURE TOURNON SUR RHONE CEDEX F4 LOGT W LP MARIUS BOUVIER TOURNON SUR RHONE CEDEX F4 LOGT A CLG HENRI AGERON VALLON PONT D ARC F4 LOGT C CLG LEONCE VIELJEUX LES VANS F4 LOGT N SEP LPO ASTIER AUBENAS CEDEX F4 LOGT G CLG GEORGES GOUY VALS LES BAINS F3 LOGT H CLG MARCEL CHAMONTIN LE TEIL CEDEX F4 LOGT J CLG MARIE CURIE TOURNON SUR RHONE CEDEX F5 LOGT K CLG DU VIVARAIS LAMASTRE F3 LOGT U CLG LES PERRIERES ANNONAY CEDEX F3 LOGT R CLG DE JASTRES AUBENAS F4 LOGT S CLG BERNARD DE VENTADOUR PRIVAS CEDEX F4 LOGT S CLG BERNARD DE VENTADOUR PRIVAS CEDEX F5 LOGT F LYC XAVIER MALLET LE TEIL CEDEX F3 LOGT F LYC LE CHEYLARD LE CHEYLARD TOTAL 007 F5 LOGT Dpt Etablissement Commune Descriptif Support N N CLG SPORT NATURE LA CHAPELLE EN VERCORS F4 LOGT T LYC DU DIOIS DIE F4 LOGT W CLG JOSEPH BEDIER LE GRAND SERRE F4 LOGT A LYC ALAIN BORNE MONTELIMAR CEDEX F4 LOGT C LYC ROUMANILLE NYONS CEDEX F4 LOGT E LYC DR. GUSTAVE JAUME PIERRELATTE CEDEX F3 LOGT H LYC ALBERT TRIBOULET ROMANS SUR ISERE CEDEX F4 LOGT J LYC DU DAUPHINE ROMANS SUR ISERE CEDEX F4 LOGT T SEP LPO LYC DES METIERS H. LAURENS ST VALLIER F4 LOGT U CLG ANDRE COTTE ST VALLIER CEDEX F5 LOGT X LYC CAMILLE VERNET VALENCE CEDEX F4 LOGT Z LP VICTOR HUGO VALENCE CEDEX F3 LOGT G LP AUGUSTE BOUVET ROMANS SUR ISERE CEDEX F4 LOGT G LYC LES CATALINS MONTELIMAR CEDEX F4 LOGT H SEP LPO LES CATALINS MONTELIMAR CEDEX F4 LOGT J CLG CLAUDE DEBUSSY ROMANS SUR ISERE CEDEX F4 LOGT T CLG RENE BARJAVEL NYONS CEDEX F4 LOGT U CLG GUSTAVE JAUME PIERRELATTE CEDEX F3 LOGT X CLG DU DIOIS DIE F4 LOGT Z CLG CAMILLE VERNET VALENCE CEDEX F3 LOGT G LP HOTELIER DE L'HERMITAGE TAIN L HERMITAGE CEDEX F3 LOGT X LYC LES TROIS SOURCES BOURG LES VALENCE F4 LOGT C LYC HENRI LAURENS ST VALLIER F4 LOGT V LYC ALGOUD - LAFFEMAS VALENCE CEDEX 9 F4 LOGT V LYC ALGOUD - LAFFEMAS VALENCE CEDEX 9 TOTAL 026 F4 LOGT

60 Rectorat de Grenoble - DOS 3 13/03/2017 LOGEMENTS CPE RENTREE 2017 Dpt Etablissement Commune Descriptif Support N B CLG DES SIX VALLEES LE BOURG D OISANS F4 LOGT C LYC L'OISELET BOURGOIN JALLIEU CEDEX F4 LOGT C LYC L'OISELET BOURGOIN JALLIEU CEDEX F4 LOGT J LYC HECTOR BERLIOZ LA COTE ST ANDRE F4 LOGT U LP JACQUES PREVERT FONTAINE F5 LOGT Y LYC CHAMPOLLION GRENOBLE CEDEX 1 F4 LOGT Y LYC CHAMPOLLION GRENOBLE CEDEX 1 F5 LOGT A LYC LES EAUX CLAIRES GRENOBLE F4 LOGT E LYC VAUCANSON GRENOBLE CEDEX 2 F4 LOGT E LYC VAUCANSON GRENOBLE CEDEX 2 F4 LOGT F LYC LOUISE MICHEL GRENOBLE CEDEX 2 F4 LOGT F LYC LOUISE MICHEL GRENOBLE CEDEX 2 F4 LOGT F LYC LOUISE MICHEL GRENOBLE CEDEX 2 F4 LOGT G LYC LESDIGUIERES GRENOBLE CEDEX 1 F3 LOGT G LYC LESDIGUIERES GRENOBLE CEDEX 1 F4 LOGT H LP GUYNEMER GRENOBLE CEDEX 2 F4 LOGT L CLG DU TRIEVES MENS F4 LOGT X LYC DE LA MATHEYSINE LA MURE D ISERE F3 LOGT X LYC DE LA MATHEYSINE LA MURE D ISERE F3 LOGT B LYC CHARLES GABRIEL PRAVAZ LE PONT DE BEAUVOISIN F4 LOGT B LYC CHARLES GABRIEL PRAVAZ LE PONT DE BEAUVOISIN F4 LOGT D CLG RAYMOND GUELEN PONT EN ROYANS F4 LOGT M LYC LA SAULAIE ST MARCELLIN CEDEX F4 LOGT Y LYC ELIE CARTAN LA TOUR DU PIN CEDEX F4 LOGT G LYC ELLA FITZGERALD ST ROMAIN EN GAL F4 LOGT G LYC ELLA FITZGERALD ST ROMAIN EN GAL F4 LOGT J LYC GALILEE VIENNE CEDEX F3 LOGT J LYC GALILEE VIENNE CEDEX F4 LOGT R LYC PORTES DE L'OISANS VIZILLE F4 LOGT R LYC PORTES DE L'OISANS VIZILLE F4 LOGT T LYC EDOUARD HERRIOT VOIRON CEDEX F4 LOGT T LYC EDOUARD HERRIOT VOIRON CEDEX F4 LOGT U LYC FERDINAND BUISSON VOIRON CEDEX F4 LOGT Z LYC ET SPORTIF JEAN PREVOST VILLARD DE LANS F5 LOGT P CLG PRE BENIT BOURGOIN JALLIEU F4 LOGT D SEP LPO FERDINAND BUISSON VOIRON CEDEX F4 LOGT G CLG EDOUARD VAILLANT ST MARTIN D HERES F4 LOGT N SEP LPO ANDRE ARGOUGES GRENOBLE CEDEX 2 F5 LOGT S CLG FRANCOIS PONSARD VIENNE F4 LOGT P CLG FREDERIC MISTRAL ST MAURICE L EXIL CEDEX F3 LOGT A LYC ROGER DESCHAUX SASSENAGE F4 LOGT C CLG JACQUES BREL BEAUREPAIRE F4 LOGT T CLG CLAUDE ET GERMAIN GRANGE SEYSSUEL F5 LOGT K SEP LPO HECTOR BERLIOZ LA COTE ST ANDRE F3 LOGT N LYC PABLO NERUDA ST MARTIN D HERES F5 LOGT L LYC PIERRE DU TERRAIL PONTCHARRA F4 LOGT J CLG JEAN PREVOST VILLARD DE LANS F5 LOGT W LYC LEONARD DE VINCI VILLEFONTAINE CEDEX F4 LOGT C CLG LES BUCLOS MEYLAN F4 LOGT R CLG GEORGES BRASSENS PONT EVEQUE CEDEX F4 LOGT T CLG LE CLOS JOUVIN JARRIE F3 LOGT R LYC PHILIBERT DELORME L ISLE D ABEAU CEDEX F4 LOGT T LYC MARIE CURIE ECHIROLLES CEDEX F4 LOGT J LYC PIERRE BEGHIN MOIRANS F4 LOGT T LYC INTERNATIONAL EUROPOLE GRENOBLE F4 LOGT U CLG INTERNATIONAL EUROPOLE GRENOBLE F4 LOGT M CLG JULES VERNE VARCES ALLIERES ET RISSET F4 LOGT R LYC MARIE REYNOARD VILLARD BONNOT F5 LOGT TOTAL

61 Rectorat de Grenoble - DOS 3 13/03/2017 LOGEMENTS CPE RENTREE 2017 Dpt Etablissement Commune Descriptif Support N G LYC MARLIOZ AIX LES BAINS CEDEX F4 LOGT J LYC JEAN MOULIN ALBERTVILLE CEDEX F4 LOGT J LYC JEAN MOULIN ALBERTVILLE CEDEX F5 LOGT J LYC JEAN MOULIN ALBERTVILLE CEDEX F5 LOGT K LP LE GRAND ARC ALBERTVILLE CEDEX F3 LOGT K LP LE GRAND ARC ALBERTVILLE CEDEX F3 LOGT L CLG LE BEAUFORTAIN BEAUFORT SUR DORON F3 LOGT M CLG JEAN ROSTAND MOUTIERS TARENTAISE CEDEX F4 LOGT M CLG JEAN ROSTAND MOUTIERS TARENTAISE CEDEX F4 LOGT N CLG SAINT EXUPERY BOURG ST MAURICE CEDEX F4 LOGT N CLG SAINT EXUPERY BOURG ST MAURICE CEDEX F4 LOGT P CLG LE BONRIEU BOZEL F1 LOGT S LP HOTELIER CHALLES LES EAUX F4 LOGT T LYC VAUGELAS CHAMBERY CEDEX F4 LOGT T LYC VAUGELAS CHAMBERY CEDEX F4 LOGT W LYC MONGE CHAMBERY F4 LOGT W LYC MONGE CHAMBERY F4 LOGT X CLG ST ETIENNE DE CUINES ST ETIENNE DE CUINES F4 LOGT A CLG DES BAUGES LE CHATELARD F4 LOGT J CLG DE BOIGNE LA MOTTE SERVOLEX F4 LOGT K LYC AMBROISE CROIZAT MOUTIERS TARENTAISE CEDEX F4 LOGT L LP AMBROISE CROIZAT MOUTIERS TARENTAISE CEDEX F4 LOGT L LP AMBROISE CROIZAT MOUTIERS TARENTAISE CEDEX F4 LOGT N LP LE NIVOLET LA RAVOIRE CEDEX F4 LOGT N LP LE NIVOLET LA RAVOIRE CEDEX F5 LOGT U LYC PAUL HEROULT ST JEAN DE MAURIENNE CEDEX F4 LOGT W LP GENERAL FERRIE ST MICHEL DE MAURIENNE F4 LOGT W LP GENERAL FERRIE ST MICHEL DE MAURIENNE F4 LOGT A LYC RENE PERRIN UGINE F4 LOGT G CLG LA VANOISE MODANE F4 LOGT J CLG JOSEPH ET XAVIER DE MAISTRE ST ALBAN LEYSSE F4 LOGT J CLG LOUISE DE SAVOIE CHAMBERY F3 LOGT K CLG MAURIENNE ST JEAN DE MAURIENNE F4 LOGT W CLG EDMOND ROSTAND LA RAVOIRE F4 LOGT Y CLG PAUL MOUGIN ST MICHEL DE MAURIENNE F4 LOGT L CLG JULES FERRY CHAMBERY CEDEX F4 LOGT R CLG PIERRE GRANGE ALBERTVILLE F4 LOGT K LYC LOUIS ARMAND CHAMBERY F4 LOGT K LYC LOUIS ARMAND CHAMBERY F4 LOGT S LYC DU GRANIER LA RAVOIRE CEDEX F5 LOGT S LYC DU GRANIER LA RAVOIRE CEDEX F5 LOGT V CLG GEORGE SAND LA MOTTE SERVOLEX F4 LOGT S LYC SAINT EXUPERY BOURG ST MAURICE CEDEX F4 LOGT G CLG LE REVARD GRESY SUR AIX F5 LOGT TOTAL

62 Rectorat de Grenoble - DOS 3 13/03/2017 LOGEMENTS CPE RENTREE 2017 Dpt Etablissement Commune Descriptif Support N B LYC CLAUDE LOUIS BERTHOLLET ANNECY CEDEX F4 LOGT B LYC CLAUDE LOUIS BERTHOLLET ANNECY CEDEX F4 LOGT B LYC CLAUDE LOUIS BERTHOLLET ANNECY CEDEX F5 LOGT D LYC GABRIEL FAURE ANNECY CEDEX F4 LOGT D LYC GABRIEL FAURE ANNECY CEDEX F4 LOGT D LYC GABRIEL FAURE ANNECY CEDEX F6 LOGT E LYC LOUIS LACHENAL PRINGY CEDEX F4 LOGT E LYC LOUIS LACHENAL PRINGY CEDEX F4 LOGT E LYC LOUIS LACHENAL PRINGY CEDEX F4 LOGT H LYC DES GLIERES ANNEMASSE CEDEX F4 LOGT H LYC DES GLIERES ANNEMASSE CEDEX F4 LOGT M LYC GUILLAUME FICHET BONNEVILLE CEDEX F2 LOGT N LP HOTELIER FRANCOIS BISE BONNEVILLE CEDEX F5 LOGT N LP HOTELIER FRANCOIS BISE BONNEVILLE CEDEX F5 LOGT S LYC CHARLES PONCET CLUSES CEDEX F4 LOGT S LYC CHARLES PONCET CLUSES CEDEX F4 LOGT V CLG DU BAS CHABLAIS DOUVAINE F4 LOGT C LYC MONT BLANC RENE DAYVE PASSY F4 LOGT C LYC MONT BLANC RENE DAYVE PASSY F4 LOGT G LP PORTE DES ALPES RUMILLY CEDEX F4 LOGT L CLG GASPARD MONGE ST JEOIRE EN FAUCIGNY F4 LOGT P CLG ARTHUR RIMBAUD ST JULIEN EN GENEVOIS CEDE F4 LOGT T CLG DU MONT DES PRINCES SEYSSEL F4 LOGT Y LYC LA VERSOIE THONON LES BAINS CEDEX F4 LOGT Y LYC LA VERSOIE THONON LES BAINS CEDEX F4 LOGT D LYC ANNA DE NOAILLES EVIAN LES BAINS F4 LOGT G LP GERMAIN SOMMEILLER ANNECY CEDEX F4 LOGT G LP GERMAIN SOMMEILLER ANNECY CEDEX F4 LOGT R LP AMEDEE GORDINI SEYNOD CEDEX F4 LOGT A CLG EVIRE ANNECY LE VIEUX CEDEX F4 LOGT J CLG LES BARATTES ANNECY LE VIEUX CEDEX F4 LOGT R CLG JACQUES PREVERT GAILLARD F4 LOGT L CLG ROGER FRISON ROCHE CHAMONIX MONT BLANC CEDEX F4 LOGT M CLG LE SEMNOZ ANNECY CEDEX F4 LOGT N LP LES CARILLONS CRAN GEVRIER CEDEX F5 LOGT P LYC CHARLES BAUDELAIRE ANNECY CEDEX 9 F4 LOGT P LYC CHARLES BAUDELAIRE ANNECY CEDEX 9 F4 LOGT P LYC CHARLES BAUDELAIRE ANNECY CEDEX 9 F4 LOGT A SEP LPO SAVOIE LEMAN THONON LES BAINS CEDEX F5 LOGT C LYC JEAN MONNET ANNEMASSE CEDEX F3 LOGT C LYC JEAN MONNET ANNEMASSE CEDEX F4 LOGT U CLG PAUL EMILE VICTOR CRANVES SALES F5 LOGT M LYC ROGER FRISON ROCHE CHAMONIX MONT BLANC CEDEX TOTAL 074 F4 LOGT TOTAL ACADEMIE 197

63 RECTORAT DE GRENOBLE 13/03/2017 DOS 3 POSTES EDUCATION AVEC COMPLEMENT DE SERVICE RENTREE 2017 Etablissement principal Etablissement secondaire 26 CLG Europe BOURG DE PEAGE CLG Seignobos CHABEUIL 26 CLG Gérard Gaud BOURG LES VALENCE CLG Jean Macé PORTES LES VALENCE 26 CLG Gustave Jaume PIERRELATTE* CLG Europa MONTELIMAR* 26 CLG Marcel Pagnol VALENCE* CLG Jean Zay VALENCE* 38 CLG Munch GRENOBLE CLG Les Saules GRENOBLE 38 CLG Lucie Aubrac GRENOBLE* CLG Jean Vilar ECHIROLLES* 38 CLG Olympique GRENOBLE* CLG Vercors GRENOBLE* 38 CLG Nelson Mandela PONT DE CLAIX* CLG Pablo Picasso ECHIROLLES* 74 LPO Frison Roche CHAMONIX LPO Mont Blanc PASSY *sous réserve de l avis du Comité Technique Académique qui se réunira le 22 mars 2017.

64 Postes définitifs vacants en fonction documentation rentrée 2017 Discipline QuotitéEtablissement Commune Support N L DOC 1, CLGDE LA MONTAGNE ARDECHOISE ST CIRGUES EN MONTAGNE , CLGJEAN PERRIN ST PAUL TROIS CHATEAUX , LP JEAN JAURES GRENOBLE , CLGMARCEL MARIOTTE ST SIMEON DE BRESSIEUX , LYCEDOUARD HERRIOT VOIRON CEDEX , LYCUNITÉ SOINS ETUDES GRÉSIVAUDAN LA TRONCHE CEDEX , CLGGRESIVAUDAN ST ISMIER CEDEX , CLGPLAN MENU VOIRON CEDEX , CLGPHILIPPE COUSTEAU TIGNIEU JAMEYZIEU , LYCDU GRESIVAUDAN MEYLAN , LYCPAUL HEROULT ST JEAN DE MAURIENNE CEDEX , CLGGARIBALDI AIX LES BAINS , CLGLE CLERGEON RUMILLY CEDEX , CLGDU VERNEY SALLANCHES CEDEX , CLGDE VARENS PASSY , LP LES CARILLONS CRAN GEVRIER CEDEX , CLGCAMILLE CLAUDEL MARIGNIER , CLGDE POISY POISY

65 Postes définitifs vacants en fonction orientation rentrée 2017 après CTA du 14/03/2017 Discipline Nature Quotité Etablissement Commune O ORIENTAT. CIO 1, S CIO AUBENAS AUBENAS CIO 1, S CIO AUBENAS AUBENAS CIO 1, S CIO AUBENAS AUBENAS CIO 1, S CIO AUBENAS AUBENAS CIO 1, S CIO AUBENAS AUBENAS CIO 1, T CIO ANNONAY ANNONAY CIO 1, T CIO ANNONAY ANNONAY CIO 1, T CIO ANNONAY ANNONAY CIO 1, K CIO MONTELIMAR MONTELIMAR CIO 1, K CIO MONTELIMAR MONTELIMAR CIO 1, L CIO ROMANS SUR ISERE ROMANS SUR ISERE CIO 1, L CIO ROMANS SUR ISERE ROMANS SUR ISERE CIO 1, N CIO BOURGOIN JALLIEU BOURGOIN JALLIEU CIO 1, N CIO BOURGOIN JALLIEU BOURGOIN JALLIEU CIO 1, N CIO BOURGOIN JALLIEU BOURGOIN JALLIEU CIO 1, N CIO BOURGOIN JALLIEU BOURGOIN JALLIEU CIO 1, N CIO BOURGOIN JALLIEU BOURGOIN JALLIEU CIO 1, N CIO BOURGOIN JALLIEU BOURGOIN JALLIEU CIO 1, V CIO VOIRON COUBLEVIE CIO 1, V CIO VOIRON COUBLEVIE CIO 1, V CIO VOIRON COUBLEVIE CIO 1, V CIO VOIRON COUBLEVIE CIO 1, F CIO GRENOBLE OLYMPIQUE GRENOBLE CIO 1, F CIO GRENOBLE OLYMPIQUE GRENOBLE CIO 1, F CIO GRENOBLE OLYMPIQUE GRENOBLE CIO 1, H CIO ST MARTIN D HERES CIO 1, H CIO ST MARTIN D HERES CIO 1, H CIO ST MARTIN D HERES CIO 1, H CIO ST MARTIN D HERES CIO 1, H CIO ST MARTIN D HERES CIO 1, H CIO ST MARTIN D HERES CIO 1, H CIO ST MARTIN D HERES CIO 1, H CIO ST MARTIN D HERES CIO 1, H CIO ST MARTIN D HERES CIO 1, H CIO ST MARTIN D HERES CIO 1, H CIO ST MARTIN D HERES

66 CIO 1, H CIO ST MARTIN D HERES CIO 1, H CIO ST MARTIN D HERES CIO 1, H CIO ST MARTIN D HERES CIO 1, H CIO ST MARTIN D HERES CIO 1, H CIO ST MARTIN D HERES CIO 1, L CIO SAINT JEAN DE MAURIENNE ST JEAN DE MAURIENNE CIO 1, L CIO SAINT JEAN DE MAURIENNE ST JEAN DE MAURIENNE CIO 1, L CIO SAINT JEAN DE MAURIENNE ST JEAN DE MAURIENNE CIO 1, Z CIO DE CHAMBERY CHAMBERY CEDEX CIO 1, Z CIO DE CHAMBERY CHAMBERY CEDEX CIO 1, W CIO ANNEMASSE ANNEMASSE CEDEX CIO 1, W CIO ANNEMASSE ANNEMASSE CEDEX CIO 1, W CIO ANNEMASSE ANNEMASSE CEDEX CIO 1, W CIO ANNEMASSE ANNEMASSE CEDEX CIO 1, W CIO ANNEMASSE ANNEMASSE CEDEX CIO 1, W CIO ANNEMASSE ANNEMASSE CEDEX CIO 1, K CIO CLUSES CLUSES CIO 1, K CIO CLUSES CLUSES CIO 1, A CIO ANNECY ANNECY CEDEX CIO 1, A CIO ANNECY ANNECY CEDEX CIO 1, A CIO ANNECY ANNECY CEDEX CIO 1, A CIO ANNECY ANNECY CEDEX CIO 1, A CIO ANNECY ANNECY CEDEX CIO 1, A CIO ANNECY ANNECY CEDEX CIO 1, A CIO ANNECY ANNECY CEDEX

67 postes vacants par discipline - Rentrée 2017 Discipline Nature Quotité Etablissement SDSD-Durée D(Def)-P(Pro L0100 PHILOSOPHI CH 1, F LPO XAVIER MALLET LE TEIL CEDEX # D CH 1, X LGT LES TROIS SOURCES BOURG LES VALENCE # D CH 1, V LPO ALGOUD - LAFFEMAS VALENCE CEDEX 9 # D CH 1, C LGT L'OISELET BOURGOIN JALLIEU CEDEX # D CH 1, C LGT L'OISELET BOURGOIN JALLIEU CEDEX # D CH 1, J LPO HECTOR BERLIOZ LA COTE ST ANDRE # D CH 1, F LPO LOUISE MICHEL GRENOBLE CEDEX 2 # D CH 1, G LPO ELLA FITZGERALD ST ROMAIN EN GAL # D CH 1, U LPO FERDINAND BUISSON VOIRON CEDEX # D CH 1, D LGT LA PLEIADE PONT DE CHERUY CEDEX # D CH 1, T LG VAUGELAS CHAMBERY CEDEX # D CH 1, W LGT MONGE CHAMBERY # D CH 1, U LGT PAUL HEROULT ST JEAN DE MAURIENNE CEDEX # D CH 1, H LPO DES GLIERES ANNEMASSE CEDEX # D CH 1, Y LGT LA VERSOIE THONON LES BAINS CEDEX # D CH 1, N LGT DE L'ALBANAIS RUMILLY CEDEX # D L0100 PHILOSOPHI Nombre de postes vacants : 16 # Discipline Nature Quotité Etablissement SDSD-Durée D(Def)-P(Pro L0201 LETT CLASS CH 1, X CLG DE CRUSSOL ST PERAY # D CH 1, R CLG FERNAND BERTHON ST RAMBERT D ALBON # D CH 1, V CLG BEAUMONT LES VALENCE # D CH 1, J LPO HECTOR BERLIOZ LA COTE ST ANDRE # D CH 1, Z LCL ET SPORTIF JEAN PREVOST VILLARD DE LANS # D CH 1, L CLG GERARD PHILIPE FONTAINE CEDEX # D CH 1, T LG VAUGELAS CHAMBERY CEDEX # D CH 1, E CLG CAMILLE CLAUDEL MARIGNIER # D L0201 LETT CLASS Nombre de postes vacants : 8 8 Discipline Nature Quotité Etablissement SDSD-Durée D(Def)-P(Pro L0202 LET MODERN CH 1, U CLG LE LAOUL BOURG ST ANDEOL # D CH 1, Z CLG CHARLES DE GAULLE GUILHERAND GRANGES CEDEX # D CH 1, H CLG ALEX MEZENC LE POUZIN # D CH 1, P CLG DE L' EYRIEUX ST SAUVEUR DE MONTAGUT # D CH 1, U LPO GABRIEL FAURE TOURNON SUR RHONE CEDEX # D CH 1, H CLG MARCEL CHAMONTIN LE TEIL CEDEX # D CH 1, U CLG LES PERRIERES ANNONAY CEDEX # D CH 1, S CLG BERNARD DE VENTADOUR PRIVAS CEDEX # D CH 1, X CLG DANIEL FAUCHER LORIOL SUR DROME # D CH 1, A LGT ALAIN BORNE MONTELIMAR CEDEX # D CH 1, H CLG ETIENNE JEAN LAPASSAT ROMANS SUR ISERE CEDEX # D CH 1, H CLG ETIENNE JEAN LAPASSAT ROMANS SUR ISERE CEDEX # D CH 1, X CLG MARCEL PAGNOL VALENCE # D CH 1, S CLG ALAIN BORNE MONTELIMAR CEDEX # D CH 1, V LPO ALGOUD - LAFFEMAS VALENCE CEDEX 9 # D CH 1, V LPO ALGOUD - LAFFEMAS VALENCE CEDEX 9 # D CH 1, V LPO ALGOUD - LAFFEMAS VALENCE CEDEX 9 # D

68 CH 1, V CLG BEAUMONT LES VALENCE # D CH 1, V CLG BEAUMONT LES VALENCE # D CH 1, V CLG BEAUMONT LES VALENCE # D CH 1, F CLG MARTIN LUTHER KING CHARVIEU CHAVAGNEUX # D UPI 1, F CLG MARTIN LUTHER KING CHARVIEU CHAVAGNEUX # D CH 1, Y LG CHAMPOLLION GRENOBLE CEDEX 1 # D CH 1, D LGT EMMANUEL MOUNIER GRENOBLE CEDEX 2 # D CH 1, E LPO VAUCANSON GRENOBLE CEDEX 2 # D CH 1, K CLG JACQUES PREVERT HEYRIEUX # D CH 1, U LPO FERDINAND BUISSON VOIRON CEDEX # D CH 1, W CLG LE CALLOUD LA TOUR DU PIN # D UPI 1, G CLG EDOUARD VAILLANT ST MARTIN D HERES # D CH 1, L LPO ANDRE ARGOUGES GRENOBLE CEDEX 2 # D UPI 1, A CLG LIONEL TERRAY MEYLAN # D CH 1, D CLG OLYMPIQUE GRENOBLE CEDEX 2 # D CH 1, R CLG PABLO PICASSO ECHIROLLES # D CH 1, B CLG GRESIVAUDAN ST ISMIER CEDEX # D CLR 1, F CLG LOUIS ARAGON VILLEFONTAINE # D CH 1, M CLG LE GRAND CHAMP PONT DE CHERUY CEDEX # D CH 1, M CLG LE GRAND CHAMP PONT DE CHERUY CEDEX # D UPI 1, M CLG LE GRAND CHAMP PONT DE CHERUY CEDEX # D CH 1, S CLG STENDHAL GRENOBLE CEDEX 1 # D CH 1, G CLG SALVADOR ALLENDE BOURGOIN JALLIEU CEDEX # D UPI 1, G CLG SALVADOR ALLENDE BOURGOIN JALLIEU CEDEX # D CLR 1, K CLG DE L'ISLE VIENNE # D CH 1, L CLG MARC SANGNIER SEYSSINS # D CH 1, W LPO LEONARD DE VINCI VILLEFONTAINE CEDEX # D CH 1, C CLG LES BUCLOS MEYLAN # D CH 1, R LGT ARISTIDE BERGES SEYSSINET PARISET CEDEX # D CH 1, D LGT LA PLEIADE PONT DE CHERUY CEDEX # D CH 1, R LPO PHILIBERT DELORME L ISLE D ABEAU CEDEX # D CH 1, R CLG ROBERT DOISNEAU L ISLE D ABEAU CEDEX # D UPI 1, R CLG ROBERT DOISNEAU L ISLE D ABEAU CEDEX # D CLR 1, S CLG LES SAULES EYBENS # D CH 1, F CLG JOVET AIME CEDEX # D CH 1, N CLG SAINT EXUPERY BOURG ST MAURICE CEDEX # D CH 1, W LGT MONGE CHAMBERY # D CH 1, W LGT MONGE CHAMBERY # D CH 1, Z CLG LES FRONTAILLES ST PIERRE D ALBIGNY # D CH 1, H CLG BISSY CHAMBERY # D CH 1, K CLG MAURIENNE ST JEAN DE MAURIENNE # D CH 1, L CLG COMBE DE SAVOIE ALBERTVILLE # D CH 1, L CLG COMBE DE SAVOIE ALBERTVILLE # D CH 1, N CLG PIERRE ET MARIE CURIE MONTMELIAN CEDEX # D CH 1, N CLG HENRY BORDEAUX COGNIN # D CH 1, Y CLG JEAN MERMOZ BARBY # D CH 1, E LPO LOUIS LACHENAL PRINGY CEDEX # D CH 1, L CLG GASPARD MONGE ST JEOIRE EN FAUCIGNY # D CH 1, M CLG JEAN MONNET ST JORIOZ # D CH 1, T CLG DU MONT DES PRINCES SEYSSEL # D

69 CH 1, Y LGT LA VERSOIE THONON LES BAINS CEDEX # D CH 1, U CLG LES BALMETTES ANNECY CEDEX # D CH 1, U CLG LES BALMETTES ANNECY CEDEX # D CH 1, U CLG SAMIVEL BONNEVILLE CEDEX # D CH 1, W CLG BEAUREGARD ANNECY # D CH 1, M CLG PAUL LANGEVIN ANNEMASSE CEDEX # D CH 1, J CLG LES BARATTES ANNECY LE VIEUX CEDEX # D CH 1, K CLG LES ALLOBROGES LA ROCHE SUR FORON CEDEX # D CH 1, R CLG JACQUES PREVERT GAILLARD # D CH 1, R CLG JACQUES PREVERT GAILLARD # D CH 1, P CLG MICHEL SERVET ANNEMASSE CEDEX # D CH 1, P CLG MICHEL SERVET ANNEMASSE CEDEX # D CH 1, V CLG DU PAYS DE GAVOT ST PAUL EN CHABLAIS # D CH 1, P LGT CHARLES BAUDELAIRE ANNECY CEDEX 9 # D CH 1, P LGT CHARLES BAUDELAIRE ANNECY CEDEX 9 # D CH 1, U CLG PAUL EMILE VICTOR CRANVES SALES # D CH 1, J CLG THEODORE MONOD THONON LES BAINS CEDEX # D L0202 LET MODERN Nombre de postes vacants : 84 # Discipline Nature Quotité Etablissement SDSD-Durée D(Def)-P(Pro L0421 ALLEMAND CH 1, N LPO BOISSY D'ANGLAS ANNONAY CEDEX # D CH 1, U CLG LES PERRIERES ANNONAY CEDEX # D CH 1, P CLG OLIVIER DE SERRES CLEON D ANDRAN # D CH 1, M CLG JEAN ZAY VALENCE # D CH 1, X LPO DE LA MATHEYSINE LA MURE D ISERE # D CH 1, G LPO ELLA FITZGERALD ST ROMAIN EN GAL # D CH 1, W CLG LE CALLOUD LA TOUR DU PIN # D CH 1, A CLG LIONEL TERRAY MEYLAN # D CH 1, S CLG SIMONE DE BEAUVOIR CROLLES # D CH 1, T LG VAUGELAS CHAMBERY CEDEX # D CH 1, Y CLG JEAN LACHENAL FAVERGES SEYTHENEX # D CH 1, M CLG JEAN MONNET ST JORIOZ # D CH 1, P CLG ARTHUR RIMBAUD ST JULIEN EN GENEVOIS CEDE # D CH 1, N CLG G ANTHONIOZ DE GAULLE CLUSES CEDEX # D CH 1, P CLG MICHEL SERVET ANNEMASSE CEDEX # D CH 1, G CLG JEAN JACQUES ROUSSEAU THONON LES BAINS # D CH 1, R CLG JEAN JACQUES ROUSSEAU ST JULIEN EN GENEVOIS CEDE # D CH 1, C LGT JEAN MONNET ANNEMASSE CEDEX # D L0421 ALLEMAND Nombre de postes vacants : 18 # Discipline Nature Quotité Etablissement SDSD-Durée D(Def)-P(Pro L0422 ANGLAIS CH 1, Z CLG CHARLES DE GAULLE GUILHERAND GRANGES CEDEX # D CH 1, K LPO VINCENT D 'INDY PRIVAS CEDEX # D CH 1, U LPO GABRIEL FAURE TOURNON SUR RHONE CEDEX # D CH 1, A CLG HENRI AGERON VALLON PONT D ARC # D CH 1, H CLG MARCEL CHAMONTIN LE TEIL CEDEX # D CH 1, J CLG MARIE CURIE TOURNON SUR RHONE CEDEX # D CH 1, P CLG OLIVIER DE SERRES CLEON D ANDRAN # D CH 1, E LPO DR. GUSTAVE JAUME PIERRELATTE CEDEX # D CH 1, J LPO DU DAUPHINE ROMANS SUR ISERE CEDEX # D

70 CH 1, J LPO DU DAUPHINE ROMANS SUR ISERE CEDEX # D CH 1, J LPO DU DAUPHINE ROMANS SUR ISERE CEDEX # D CH 1, W LG EMILE LOUBET VALENCE CEDEX # D CH 1, H CLG ETIENNE JEAN LAPASSAT ROMANS SUR ISERE CEDEX # D CH 1, X CLG MARCEL PAGNOL VALENCE # D CH 1, T CLG ANDRE MALRAUX ROMANS SUR ISERE CEDEX # D CH 1, N SEGPA CLG ANDRE COTTE ST VALLIER CEDEX # D CH 1, U CLG GUSTAVE JAUME PIERRELATTE CEDEX # D CH 1, W CLG FRANCOIS JEAN ARMORIN CREST CEDEX # D CH 1, V CLG BEAUMONT LES VALENCE # D CH 1, V CLG BEAUMONT LES VALENCE # D CH 1, V CLG BEAUMONT LES VALENCE # D CH 1, W CLG LE CHAMANDIER GIERES # D CH 1, D LGT EMMANUEL MOUNIER GRENOBLE CEDEX 2 # D CH 1, T CLG LES PIERRES PLANTES MONTALIEU VERCIEU # D CH 1, U CLG FRANCOIS AUGUSTE RAVIER MORESTEL # D CH 1, B LPO CHARLES GABRIEL PRAVAZ LE PONT DE BEAUVOISIN # D CH 1, G LPO ELLA FITZGERALD ST ROMAIN EN GAL # D CH 1, T LPO EDOUARD HERRIOT VOIRON CEDEX # D CH 1, G LGT DE L'EDIT ROUSSILLON # D CH 1, C CLG LES MATTONS VIZILLE # D CH 1, N CLG FERNAND LEGER ST MARTIN D HERES # D CH 1, M CLG JEAN VILAR ECHIROLLES # D CH 1, F CLG CHARLES MUNCH GRENOBLE # D CH 1, C CLG JACQUES BREL BEAUREPAIRE # D CH 1, F CLG LOUIS ARAGON VILLEFONTAINE # D CH 1, F CLG LOUIS ARAGON VILLEFONTAINE # D CH 1, G CLG SALVADOR ALLENDE BOURGOIN JALLIEU CEDEX # D CH 1, L CLG MARC SANGNIER SEYSSINS # D CH 1, R CLG GEORGES BRASSENS PONT EVEQUE CEDEX # D CH 1, J CLG PHILIPPE COUSTEAU TIGNIEU JAMEYZIEU # D CH 1, X CLG FRANCOIS TRUFFAUT L ISLE D ABEAU # D CH 1, F LPO DU GRESIVAUDAN MEYLAN # D CH 1, G CLG RENE CASSIN VILLEFONTAINE # D CH 1, Z CLG CHAMPOULANT L ISLE D ABEAU # D CH 1, Z CLG CHAMPOULANT L ISLE D ABEAU # D CH 1, W LGT MONGE CHAMBERY # D CH 1, J CLG JOSEPH ET XAVIER DE MAISTRE ST ALBAN LEYSSE # D CH 1, F CLG MARLIOZ AIX LES BAINS CEDEX # D CH 1, J CLG LOUISE DE SAVOIE CHAMBERY # D CH 1, L CLG COMBE DE SAVOIE ALBERTVILLE # D CH 1, K LGT LOUIS ARMAND CHAMBERY # D CH 1, B LG CLAUDE LOUIS BERTHOLLET ANNECY CEDEX # D CH 1, D LGT GABRIEL FAURE ANNECY CEDEX # D CH 1, E LPO LOUIS LACHENAL PRINGY CEDEX # D CH 1, P CLG FRANCOIS MUGNIER BONS EN CHABLAIS # D CH 1, W CLG LES RIVES DU LEMAN EVIAN LES BAINS CEDEX # D CH 1, Z CLG VAL DES USSES FRANGY # D CH 1, R CLG DU VERNEY SALLANCHES CEDEX # D CH 1, Y LGT LA VERSOIE THONON LES BAINS CEDEX # D

71 CH 1, A CLG EVIRE ANNECY LE VIEUX CEDEX # D CH 1, N CLG G ANTHONIOZ DE GAULLE CLUSES CEDEX # D CH 1, H CLG RAOUL BLANCHARD ANNECY CEDEX # D CH 1, J CLG LES BARATTES ANNECY LE VIEUX CEDEX # D CH 1, L CLG JEAN JACQUES GALLAY SCIONZIER CEDEX # D CH 1, N CLG LES ARAVIS THONES # D CH 1, P LGT CHARLES BAUDELAIRE ANNECY CEDEX 9 # D CH 1, R CLG JEAN JACQUES ROUSSEAU ST JULIEN EN GENEVOIS CEDE # D CH 1, N LGT DE L'ALBANAIS RUMILLY CEDEX # D CH 1, J CLG THEODORE MONOD THONON LES BAINS CEDEX # D L0422 ANGLAIS Nombre de postes vacants : 69 # Discipline Nature Quotité Etablissement SDSD-Durée D(Def)-P(Pro L0426 ESPAGNOL CH 1, R LPO MARCEL GIMOND AUBENAS CEDEX # D CH 1, H CLG ALEX MEZENC LE POUZIN # D CH 1, A CLG HENRI AGERON VALLON PONT D ARC # D CH 1, U CLG LES PERRIERES ANNONAY CEDEX # D CH 1, X CLG DANIEL FAUCHER LORIOL SUR DROME # D CH 1, U CLG ANDRE COTTE ST VALLIER CEDEX # D CH 1, H CLG MARGUERITE DURAS MONTELIMAR # D CH 1, M CLG JEAN ZAY VALENCE # D CH 1, J CLG CLAUDE DEBUSSY ROMANS SUR ISERE CEDEX # D CH 1, P CLG EUROPA MONTELIMAR # D CH 1, V LPO ALGOUD - LAFFEMAS VALENCE CEDEX 9 # D CH 1, V CLG BEAUMONT LES VALENCE # D CH 1, V CLG MARCEL BOUVIER LES ABRETS EN DAUPHINE # D CH 1, T CLG LES PIERRES PLANTES MONTALIEU VERCIEU # D CH 1, U CLG FRANCOIS AUGUSTE RAVIER MORESTEL # D CH 1, P CLG HENRI WALLON ST MARTIN D HERES # D CH 1, X CLG PIERRE DUBOIS SEYSSINET PARISET # D CH 1, G LPO ELLA FITZGERALD ST ROMAIN EN GAL # D CH 1, G LGT DE L'EDIT ROUSSILLON # D CH 1, M CLG VERCORS GRENOBLE # D CH 1, C CLG LES MATTONS VIZILLE # D CH 1, M CLG JEAN VILAR ECHIROLLES # D CH 1, B CLG GRESIVAUDAN ST ISMIER CEDEX # D CH 1, N CLG CHAMPOLLION GRENOBLE # D CH 1, C CLG JONGKIND LA COTE ST ANDRE # D CH 1, G CLG SALVADOR ALLENDE BOURGOIN JALLIEU CEDEX # D CH 1, K CLG DE L'ISLE VIENNE # D CH 1, R CLG GEORGES BRASSENS PONT EVEQUE CEDEX # D CH 1, N CLG ANDRE MALRAUX VOREPPE CEDEX # D CH 1, Y CLG DES COLLINES CHIRENS # D CH 1, F CLG JOVET AIME CEDEX # D CH 1, W LGT MONGE CHAMBERY # D CH 1, F CLG MARLIOZ AIX LES BAINS CEDEX # D CH 1, H CLG COTE ROUSSE CHAMBERY # D CH 1, A CLG RENE LONG ALBY SUR CHERAN # D CH 1, S LPO CHARLES PONCET CLUSES CEDEX # D CH 1, W CLG LES RIVES DU LEMAN EVIAN LES BAINS CEDEX # D

72 CH 1, K CLG HENRI CORBET ST JEAN D AULPS # D CH 1, L CLG GASPARD MONGE ST JEOIRE EN FAUCIGNY # D CH 1, R CLG DU VERNEY SALLANCHES CEDEX # D CH 1, H CLG RAOUL BLANCHARD ANNECY CEDEX # D CH 1, P CLG JACQUES PREVERT ANNECY # D CH 1, L CLG ROGER FRISON ROCHE CHAMONIX MONT BLANC CEDEX # D CH 1, L CLG JEAN JACQUES GALLAY SCIONZIER CEDEX # D CH 1, L CLG JEAN JACQUES GALLAY SCIONZIER CEDEX # D CH 1, F CLG CHAMPAGNE THONON LES BAINS # D L0426 ESPAGNOL Nombre de postes vacants : 46 # Discipline Nature Quotité Etablissement SDSD-Durée D(Def)-P(Pro L0429 ITALIEN CH 1, R LPO FRANCOIS JEAN ARMORIN CREST CEDEX # D CH 1, U CLG ERNEST CHALAMEL DIEULEFIT # D CH 1, G CLG JEAN MACE PORTES LES VALENCE CEDEX # D CH 1, R CLG FERNAND BERTHON ST RAMBERT D ALBON # D CH 1, M CLG JEAN ZAY VALENCE # D CH 1, T CLG RENE BARJAVEL NYONS CEDEX # D CH 1, V CLG ALBERT TRIBOULET ROMANS SUR ISERE CEDEX # D CH 1, X LPO DE LA MATHEYSINE LA MURE D ISERE # D CH 1, G CLG BARNAVE ST EGREVE CEDEX # D CH 1, S CLG CONDORCET TULLINS # D CH 1, M CLG JEAN ROSTAND MOUTIERS TARENTAISE CEDEX # D CH 1, T LG VAUGELAS CHAMBERY CEDEX # D CH 1, S LGT DU GRANIER LA RAVOIRE CEDEX # D CH 1, L CLG ROGER FRISON ROCHE CHAMONIX MONT BLANC CEDEX # D CH 1, N CLG LES ARAVIS THONES # D CH 1, R CLG LA MANDALLAZ SILLINGY # D L0429 ITALIEN Nombre de postes vacants : 16 # Discipline Nature Quotité Etablissement SDSD-Durée D(Def)-P(Pro L1000 HIST. GEO. CH 1, R LPO MARCEL GIMOND AUBENAS CEDEX # D CH 1, R LPO MARCEL GIMOND AUBENAS CEDEX # D CH 1, H CLG ALEX MEZENC LE POUZIN # D CH 1, U LPO GABRIEL FAURE TOURNON SUR RHONE CEDEX # D CH 1, E CLG DOCTEUR PIERRE DELARBRE VERNOUX EN VIVARAIS # D CH 1, S CLG BERNARD DE VENTADOUR PRIVAS CEDEX # D CH 1, R LPO FRANCOIS JEAN ARMORIN CREST CEDEX # D CH 1, X CLG DANIEL FAUCHER LORIOL SUR DROME # D CEUR 1, A LGT ALAIN BORNE MONTELIMAR CEDEX # D CH 1, C LGT ROUMANILLE NYONS CEDEX # D CH 1, J LPO DU DAUPHINE ROMANS SUR ISERE CEDEX # D CH 1, G LPO LES CATALINS MONTELIMAR CEDEX # D CH 1, X CLG MARCEL PAGNOL VALENCE # D CH 1, P CLG EUROPA MONTELIMAR # D CH 1, T CLG RENE BARJAVEL NYONS CEDEX # D CH 1, X CLG DU DIOIS DIE # D CH 1, Y CLG EMILE LOUBET VALENCE CEDEX # D CH 1, X LGT LES TROIS SOURCES BOURG LES VALENCE # D CH 1, V LPO ALGOUD - LAFFEMAS VALENCE CEDEX 9 # D

73 CH 1, V CLG BEAUMONT LES VALENCE # D CH 1, V CLG BEAUMONT LES VALENCE # D CH 1, C LGT L'OISELET BOURGOIN JALLIEU CEDEX # D CH 1, F CLG MARTIN LUTHER KING CHARVIEU CHAVAGNEUX # D CH 1, J LPO HECTOR BERLIOZ LA COTE ST ANDRE # D CH 1, S CLG LOUIS LUMIERE ECHIROLLES CEDEX # D CH 1, Y CLG DE L'EDIT ROUSSILLON # D CH 1, B LPO CHARLES GABRIEL PRAVAZ LE PONT DE BEAUVOISIN # D CH 1, G CLG BARNAVE ST EGREVE CEDEX # D CH 1, Z LCL ET SPORTIF JEAN PREVOST VILLARD DE LANS # D CH 1, L LPO ANDRE ARGOUGES GRENOBLE CEDEX 2 # D CH 1, B CLG BELLEDONNE VILLARD BONNOT # D CH 1, M CLG JEAN VILAR ECHIROLLES # D CH 1, S CLG FRANCOIS PONSARD VIENNE # D CH 1, C CLG LUCIE AUBRAC GRENOBLE CEDEX 2 # D CH 1, C CLG JACQUES BREL BEAUREPAIRE # D CH 1, F CLG LOUIS ARAGON VILLEFONTAINE # D CH 1, N LPO PABLO NERUDA ST MARTIN D HERES # D CH 1, P CLG LA PIERRE AIGUILLE LE TOUVET # D CH 1, L LGT PIERRE DU TERRAIL PONTCHARRA # D CH 1, L LGT PIERRE DU TERRAIL PONTCHARRA # D CH 1, T CLG SONIA DELAUNAY VILLEFONTAINE # D CH 1, R LGT ARISTIDE BERGES SEYSSINET PARISET CEDEX # D CH 1, D LGT LA PLEIADE PONT DE CHERUY CEDEX # D CH 1, D LGT LA PLEIADE PONT DE CHERUY CEDEX # D CH 1, F LPO DU GRESIVAUDAN MEYLAN # D CH 1, G CLG RENE CASSIN VILLEFONTAINE # D CH 1, H CLG GEORGES POMPIDOU CLAIX # D CH 1, R LPO PHILIBERT DELORME L ISLE D ABEAU CEDEX # D CH 1, R CLG ROBERT DOISNEAU L ISLE D ABEAU CEDEX # D CH 1, Z CLG CHAMPOULANT L ISLE D ABEAU # D CH 1, G LPO MARLIOZ AIX LES BAINS CEDEX # D CEUR 1, T LG VAUGELAS CHAMBERY CEDEX # D CH 1, W LGT MONGE CHAMBERY # D CH 1, W LGT MONGE CHAMBERY # D CEUR 1, K LGT AMBROISE CROIZAT MOUTIERS TARENTAISE CEDEX # D CH 1, A LPO RENE PERRIN UGINE # D CH 1, H CLG COTE ROUSSE CHAMBERY # D CH 1, L CLG COMBE DE SAVOIE ALBERTVILLE # D CH 1, K LGT LOUIS ARMAND CHAMBERY # D CH 1, V CLG GEORGE SAND LA MOTTE SERVOLEX # D CH 1, M LPO GUILLAUME FICHET BONNEVILLE CEDEX # D CH 1, H CLG RAOUL BLANCHARD ANNECY CEDEX # D CH 1, K CLG LES ALLOBROGES LA ROCHE SUR FORON CEDEX # D CH 1, N CLG LES ARAVIS THONES # D CH 1, P LGT CHARLES BAUDELAIRE ANNECY CEDEX 9 # D CH 1, C LGT JEAN MONNET ANNEMASSE CEDEX # D CH 1, C LGT JEAN MONNET ANNEMASSE CEDEX # D CH 1, E CLG CAMILLE CLAUDEL MARIGNIER # D CH 1, U CLG PAUL EMILE VICTOR CRANVES SALES # D

74 CH 1, N LGT DE L'ALBANAIS RUMILLY CEDEX # D CH 1, J CLG THEODORE MONOD THONON LES BAINS CEDEX # D CH 1, J CLG THEODORE MONOD THONON LES BAINS CEDEX # D L1000 HIST. GEO. Nombre de postes vacants : 72 # Discipline Nature Quotité Etablissement SDSD-Durée D(Def)-P(Pro L1100 SC.ECO.SOC CH 1, N LPO BOISSY D'ANGLAS ANNONAY CEDEX # D CH 1, N LPO BOISSY D'ANGLAS ANNONAY CEDEX # D CH 1, R LPO MARCEL GIMOND AUBENAS CEDEX # D CH 1, J LPO DU DAUPHINE ROMANS SUR ISERE CEDEX # D CH 1, V LPO ALGOUD - LAFFEMAS VALENCE CEDEX 9 # D CH 1, C LGT L'OISELET BOURGOIN JALLIEU CEDEX # D CH 1, A LGT LES EAUX CLAIRES GRENOBLE # D CH 1, A LGT LES EAUX CLAIRES GRENOBLE # D CH 1, G LGT DE L'EDIT ROUSSILLON # D CH 1, L LPO ANDRE ARGOUGES GRENOBLE CEDEX 2 # D CH 1, N LPO PABLO NERUDA ST MARTIN D HERES # D CH 1, L LGT PIERRE DU TERRAIL PONTCHARRA # D CH 1, D LGT LA PLEIADE PONT DE CHERUY CEDEX # D CH 1, T LG INTERNATIONAL EUROPOLE GRENOBLE # D CH 1, G LPO MARLIOZ AIX LES BAINS CEDEX # D CH 1, J LGT JEAN MOULIN ALBERTVILLE CEDEX # D CH 1, B LG CLAUDE LOUIS BERTHOLLET ANNECY CEDEX # D CH 1, D LGT GABRIEL FAURE ANNECY CEDEX # D CH 1, P LGT CHARLES BAUDELAIRE ANNECY CEDEX 9 # D CH 1, M LPO ROGER FRISON ROCHE CHAMONIX MONT BLANC CEDEX # D L1100 SC.ECO.SOC Nombre de postes vacants : 20 # Discipline Nature Quotité Etablissement SDSD-Durée D(Def)-P(Pro L1300 MATHEMATIQ CH 1, N LPO BOISSY D'ANGLAS ANNONAY CEDEX # D CH 1, A CLG VALLEE DE LA BEAUME JOYEUSE # D CH 1, M CLG LOUIS JOUVET ST AGREVE # D CH 1, J CLG MARIE CURIE TOURNON SUR RHONE CEDEX # D CH 1, H CLG ROQUA AUBENAS CEDEX # D CH 1, S CLG BERNARD DE VENTADOUR PRIVAS CEDEX # D CH 1, K CLG DE L'EUROPE BOURG DE PEAGE CEDEX # D CH 1, N CLG SPORT NATURE LA CHAPELLE EN VERCORS # D CH 1, A LGT ALAIN BORNE MONTELIMAR CEDEX # D CH 1, J LPO DU DAUPHINE ROMANS SUR ISERE CEDEX # D CH 1, M CLG PAYS DE L' HERBASSE ST DONAT SUR L HERBASSE # D CH 1, R CLG FERNAND BERTHON ST RAMBERT D ALBON # D CH 1, X LG CAMILLE VERNET VALENCE CEDEX # D CH 1, M CLG JEAN ZAY VALENCE # D CH 1, X CLG MARCEL PAGNOL VALENCE # D CH 1, C LPO HENRI LAURENS ST VALLIER # D CH 1, V LPO ALGOUD - LAFFEMAS VALENCE CEDEX 9 # D CH 1, V LPO ALGOUD - LAFFEMAS VALENCE CEDEX 9 # D CH 1, V CLG BEAUMONT LES VALENCE # D CH 1, V CLG BEAUMONT LES VALENCE # D CEUR 1, C LGT L'OISELET BOURGOIN JALLIEU CEDEX # D

75 CH 1, C LGT L'OISELET BOURGOIN JALLIEU CEDEX # D CH 1, S CLG LOUIS LUMIERE ECHIROLLES CEDEX # D CH 1, X CLG LIERS ET LEMPS LE GRAND LEMPS # D CH 1, Y LG CHAMPOLLION GRENOBLE CEDEX 1 # D CH 1, A LGT LES EAUX CLAIRES GRENOBLE # D CH 1, E LPO VAUCANSON GRENOBLE CEDEX 2 # D CH 1, F LPO LOUISE MICHEL GRENOBLE CEDEX 2 # D CH 1, K CLG JACQUES PREVERT HEYRIEUX # D CH 1, S CLG MARCEL CUYNAT MONESTIER DE CLERMONT # D CH 1, T CLG LES PIERRES PLANTES MONTALIEU VERCIEU # D CH 1, B LPO CHARLES GABRIEL PRAVAZ LE PONT DE BEAUVOISIN # D CH 1, H CLG ROSE VALLAND ST ETIENNE DE ST GEOIRS # D CH 1, P CLG HENRI WALLON ST MARTIN D HERES # D CH 1, G LPO ELLA FITZGERALD ST ROMAIN EN GAL # D CH 1, J LGT GALILEE VIENNE CEDEX # D CH 1, J LGT GALILEE VIENNE CEDEX # D CH 1, U LPO FERDINAND BUISSON VOIRON CEDEX # D CH 1, Z LCL ET SPORTIF JEAN PREVOST VILLARD DE LANS # D CH 1, P CLG PRE BENIT BOURGOIN JALLIEU # D CH 1, L LPO ANDRE ARGOUGES GRENOBLE CEDEX 2 # D CH 1, B CLG BELLEDONNE VILLARD BONNOT # D CH 1, D CLG OLYMPIQUE GRENOBLE CEDEX 2 # D CH 1, T CLG LE VERGERON MOIRANS CEDEX # D CH 1, F CLG CHARLES MUNCH GRENOBLE # D CH 1, F CLG LOUIS ARAGON VILLEFONTAINE # D CH 1, S CLG STENDHAL GRENOBLE CEDEX 1 # D CH 1, G CLG SALVADOR ALLENDE BOURGOIN JALLIEU CEDEX # D CH 1, J CLG ANNE FRANK LA VERPILLIERE # D CH 1, J CLG LA MOULINIERE DOMENE # D CH 1, L LGT PIERRE DU TERRAIL PONTCHARRA # D CH 1, F CLG LOUIS MAUBERRET LA MURE D ISERE # D CH 1, L CLG MARC SANGNIER SEYSSINS # D CH 1, W LPO LEONARD DE VINCI VILLEFONTAINE CEDEX # D CH 1, W LPO LEONARD DE VINCI VILLEFONTAINE CEDEX # D CH 1, R CLG GEORGES BRASSENS PONT EVEQUE CEDEX # D CH 1, T CLG SONIA DELAUNAY VILLEFONTAINE # D CH 1, K CLG LES ALLINGES ST QUENTIN FALLAVIER # D CH 1, K CLG LES ALLINGES ST QUENTIN FALLAVIER # D CH 1, R LGT ARISTIDE BERGES SEYSSINET PARISET CEDEX # D CH 1, S CLG SIMONE DE BEAUVOIR CROLLES # D CH 1, T CLG LE CLOS JOUVIN JARRIE # D CH 1, D LGT LA PLEIADE PONT DE CHERUY CEDEX # D CH 1, F LPO DU GRESIVAUDAN MEYLAN # D CH 1, F LPO DU GRESIVAUDAN MEYLAN # D CH 1, E LGT CAMILLE COROT MORESTEL # D CH 1, T LG INTERNATIONAL EUROPOLE GRENOBLE # D CH 1, D EXP CLEPT - LYCEE MOUNIER GRENOBLE # D CH 1, D EXP CLEPT - LYCEE MOUNIER GRENOBLE # D CH 1, G LPO MARLIOZ AIX LES BAINS CEDEX # D CH 1, J LGT JEAN MOULIN ALBERTVILLE CEDEX # D

76 CH 1, W LGT MONGE CHAMBERY # D CH 1, X CLG ST ETIENNE DE CUINES ST ETIENNE DE CUINES # D CH 1, M CLG DE L'EPINE NOVALAISE # D CH 1, T CLG LA FORET ST GENIX SUR GUIERS # D CH 1, U LGT PAUL HEROULT ST JEAN DE MAURIENNE CEDEX # D CH 1, A LPO RENE PERRIN UGINE # D CH 1, J CLG JOSEPH ET XAVIER DE MAISTRE ST ALBAN LEYSSE # D CH 1, H CLG BISSY CHAMBERY # D CH 1, L CLG COMBE DE SAVOIE ALBERTVILLE # D CH 1, K LGT LOUIS ARMAND CHAMBERY # D CH 1, V CLG GEORGE SAND LA MOTTE SERVOLEX # D CH 1, V CLG GEORGE SAND LA MOTTE SERVOLEX # D CH 1, B LG CLAUDE LOUIS BERTHOLLET ANNECY CEDEX # D CH 1, B LG CLAUDE LOUIS BERTHOLLET ANNECY CEDEX # D CH 1, D LGT GABRIEL FAURE ANNECY CEDEX # D CH 1, E LPO LOUIS LACHENAL PRINGY CEDEX # D CH 1, E LPO LOUIS LACHENAL PRINGY CEDEX # D CH 1, H LPO DES GLIERES ANNEMASSE CEDEX # D CH 1, W CLG LES RIVES DU LEMAN EVIAN LES BAINS CEDEX # D CH 1, Z CLG VAL DES USSES FRANGY # D CH 1, P CLG ARTHUR RIMBAUD ST JULIEN EN GENEVOIS CEDE # D CH 1, S CLG ANDRE CORBET SAMOENS # D CH 1, T CLG DU MONT DES PRINCES SEYSSEL # D CH 1, U CLG LES BALMETTES ANNECY CEDEX # D CH 1, A CLG EVIRE ANNECY LE VIEUX CEDEX # D CH 1, J CLG DE VARENS PASSY # D CH 1, N CLG G ANTHONIOZ DE GAULLE CLUSES CEDEX # D CH 1, J CLG LES BARATTES ANNECY LE VIEUX CEDEX # D CH 1, R CLG JACQUES PREVERT GAILLARD # D CH 1, L CLG ROGER FRISON ROCHE CHAMONIX MONT BLANC CEDEX # D CH 1, L CLG JEAN JACQUES GALLAY SCIONZIER CEDEX # D CH 1, P CLG MICHEL SERVET ANNEMASSE CEDEX # D CH 1, G CLG JEAN JACQUES ROUSSEAU THONON LES BAINS # D CH 1, R CLG JEAN JACQUES ROUSSEAU ST JULIEN EN GENEVOIS CEDE # D CH 1, E CLG CAMILLE CLAUDEL MARIGNIER # D CH 1, U CLG PAUL EMILE VICTOR CRANVES SALES # D CH 1, N LGT DE L'ALBANAIS RUMILLY CEDEX # D CH 1, M LPO ROGER FRISON ROCHE CHAMONIX MONT BLANC CEDEX # D L1300 MATHEMATIQ Nombre de postes vacants : 109 # Discipline Nature Quotité Etablissement SDSD-Durée D(Def)-P(Pro L1400 TECHNOLOGI CH 1, Z CLG CHARLES DE GAULLE GUILHERAND GRANGES CEDEX # D CH 1, A CLG VALLEE DE LA BEAUME JOYEUSE # D CH 1, A CLG HENRI AGERON VALLON PONT D ARC # D CH 1, H CLG LES TROIS VALLEES LA VOULTE SUR RHONE # D CH 1, K CLG DES DEUX VALLEES LE CHEYLARD # D CH 1, U CLG LES PERRIERES ANNONAY CEDEX # D CH 1, K CLG DE L'EUROPE BOURG DE PEAGE CEDEX # D CH 1, H CLG MARGUERITE DURAS MONTELIMAR # D CH 1, L CLG PAUL VALERY VALENCE # D

77 CH 1, S CLG GERARD GAUD BOURG LES VALENCE CEDEX # D CH 1, T CLG ANDRE MALRAUX ROMANS SUR ISERE CEDEX # D CH 1, S CLG ALAIN BORNE MONTELIMAR CEDEX # D CH 1, V CLG ALBERT TRIBOULET ROMANS SUR ISERE CEDEX # D CH 1, V CLG BEAUMONT LES VALENCE # D CH 1, V CLG MARCEL BOUVIER LES ABRETS EN DAUPHINE # D CH 1, F CLG MARTIN LUTHER KING CHARVIEU CHAVAGNEUX # D CH 1, X CLG LIERS ET LEMPS LE GRAND LEMPS # D CH 1, X CLG LIERS ET LEMPS LE GRAND LEMPS # D CH 1, X CLG LIERS ET LEMPS LE GRAND LEMPS # D CH 1, D CLG OLYMPIQUE GRENOBLE CEDEX 2 # D CH 1, M CLG JEAN VILAR ECHIROLLES # D CH 1, P CLG FREDERIC MISTRAL ST MAURICE L EXIL CEDEX # D CH 1, T CLG CLAUDE ET GERMAIN GRANGE SEYSSUEL # D CH 1, T CLG CLAUDE ET GERMAIN GRANGE SEYSSUEL # D CH 1, G CLG LE GUILLON LE PONT DE BEAUVOISIN # D CH 1, R CLG GEORGES BRASSENS PONT EVEQUE CEDEX # D CH 1, N CLG ANDRE MALRAUX VOREPPE CEDEX # D CH 1, J CLG PHILIPPE COUSTEAU TIGNIEU JAMEYZIEU # D CH 1, S CLG SIMONE DE BEAUVOIR CROLLES # D CH 1, T CLG LE CLOS JOUVIN JARRIE # D CH 1, G CLG RENE CASSIN VILLEFONTAINE # D CH 1, Y CLG DES COLLINES CHIRENS # D CH 1, D CLG JOSEPH FONTANET FRONTENEX # D CH 1, M CLG DE L'EPINE NOVALAISE # D CH 1, N CLG PIERRE ET MARIE CURIE MONTMELIAN CEDEX # D CH 1, J CLG JEAN MOULIN ALBERTVILLE CEDEX # D CH 1, P CLG ARTHUR RIMBAUD ST JULIEN EN GENEVOIS CEDE # D CH 1, A CLG EVIRE ANNECY LE VIEUX CEDEX # D CH 1, U CLG SAMIVEL BONNEVILLE CEDEX # D CH 1, U CLG SAMIVEL BONNEVILLE CEDEX # D CH 1, M CLG PAUL LANGEVIN ANNEMASSE CEDEX # D CH 1, N CLG G ANTHONIOZ DE GAULLE CLUSES CEDEX # D CH 1, H CLG RAOUL BLANCHARD ANNECY CEDEX # D CH 1, J CLG LES BARATTES ANNECY LE VIEUX CEDEX # D CH 1, G CLG JEAN JACQUES ROUSSEAU THONON LES BAINS # D CH 1, R CLG JEAN JACQUES ROUSSEAU ST JULIEN EN GENEVOIS CEDE # D L1400 TECHNOLOGI Nombre de postes vacants : 46 # Discipline Nature Quotité Etablissement SDSD-Durée D(Def)-P(Pro L1411 SII.AC CH 1, U LPO FERDINAND BUISSON VOIRON CEDEX # D CH 1, A LPO ROGER DESCHAUX SASSENAGE # D CH 1, C LGT JEAN MONNET ANNEMASSE CEDEX # D L1411 SII.AC Nombre de postes vacants : 3 3 Discipline Nature Quotité Etablissement SDSD-Durée D(Def)-P(Pro L1412 SII.EE CH 1, F LPO LE CHEYLARD LE CHEYLARD # D CH 1, J LPO DU DAUPHINE ROMANS SUR ISERE CEDEX # D CH 1, E LPO VAUCANSON GRENOBLE CEDEX 2 # D CH 1, E LPO VAUCANSON GRENOBLE CEDEX 2 # D

78 CH 1, A LPO RENE PERRIN UGINE # D CH 1, E LPO LOUIS LACHENAL PRINGY CEDEX # D CH 1, S LPO CHARLES PONCET CLUSES CEDEX # D L1412 SII.EE Nombre de postes vacants : 7 7 Discipline Nature Quotité Etablissement SDSD-Durée D(Def)-P(Pro L1413 SII.SIN CH 1, S LPO ASTIER AUBENAS CEDEX # D CH 1, V LPO ALGOUD - LAFFEMAS VALENCE CEDEX 9 # D CH 1, E LPO VAUCANSON GRENOBLE CEDEX 2 # D CH 1, R LPO PORTES DE L'OISANS VIZILLE # D CH 1, U LPO FERDINAND BUISSON VOIRON CEDEX # D CH 1, U LPO FERDINAND BUISSON VOIRON CEDEX # D CSTS 1, W LPO LEONARD DE VINCI VILLEFONTAINE CEDEX # D CH 1, D LGT LA PLEIADE PONT DE CHERUY CEDEX # D CH 1, D LGT LA PLEIADE PONT DE CHERUY CEDEX # D CH 1, D LGT LA PLEIADE PONT DE CHERUY CEDEX # D CH 1, F LPO DU GRESIVAUDAN MEYLAN # D CH 1, A LPO RENE PERRIN UGINE # D CH 1, E LPO LOUIS LACHENAL PRINGY CEDEX # D CH 1, C LGT JEAN MONNET ANNEMASSE CEDEX # D CH 1, C LGT JEAN MONNET ANNEMASSE CEDEX # D L1413 SII.SIN Nombre de postes vacants : 15 # Discipline Nature Quotité Etablissement SDSD-Durée D(Def)-P(Pro L1414 SII.ING.ME CH 1, N LPO BOISSY D'ANGLAS ANNONAY CEDEX # D CH 1, J LPO DU DAUPHINE ROMANS SUR ISERE CEDEX # D CH 1, J LPO DU DAUPHINE ROMANS SUR ISERE CEDEX # D CH 1, V LPO ALGOUD - LAFFEMAS VALENCE CEDEX 9 # D CH 1, V LPO ALGOUD - LAFFEMAS VALENCE CEDEX 9 # D CH 1, E LPO VAUCANSON GRENOBLE CEDEX 2 # D CH 1, E LPO VAUCANSON GRENOBLE CEDEX 2 # D CH 1, R LPO PORTES DE L'OISANS VIZILLE # D CH 1, U LPO FERDINAND BUISSON VOIRON CEDEX # D CH 1, D LGT LA PLEIADE PONT DE CHERUY CEDEX # D CH 1, D LGT LA PLEIADE PONT DE CHERUY CEDEX # D CH 1, W LGT MONGE CHAMBERY # D CH 1, A LPO RENE PERRIN UGINE # D CH 1, K LGT LOUIS ARMAND CHAMBERY # D CH 1, C LGT JEAN MONNET ANNEMASSE CEDEX # D CH 1, N LGT DE L'ALBANAIS RUMILLY CEDEX # D L1414 SII.ING.ME Nombre de postes vacants : 16 # Discipline Nature Quotité Etablissement SDSD-Durée D(Def)-P(Pro L1500 PHY.CHIMIE CH 1, N LPO BOISSY D'ANGLAS ANNONAY CEDEX # D CH 1, U CLG LE LAOUL BOURG ST ANDEOL # D CH 1, P CLG DE L' EYRIEUX ST SAUVEUR DE MONTAGUT # D CH 1, U LPO GABRIEL FAURE TOURNON SUR RHONE CEDEX # D CH 1, U LPO GABRIEL FAURE TOURNON SUR RHONE CEDEX # D CH 1, K CLG DU VIVARAIS LAMASTRE # D CH 1, A CLG LA LOMBARDIERE ANNONAY # D

79 CH 1, X CLG DE CRUSSOL ST PERAY # D CH 1, K CLG DE L'EUROPE BOURG DE PEAGE CEDEX # D CH 1, H LG ALBERT TRIBOULET ROMANS SUR ISERE CEDEX # D CH 1, J LPO DU DAUPHINE ROMANS SUR ISERE CEDEX # D CH 1, N CLG BENJAMIN MALOSSANE ST JEAN EN ROYANS # D CH 1, R CLG FERNAND BERTHON ST RAMBERT D ALBON # D CH 1, P SEGPA CLG GERARD GAUD BOURG LES VALENCE CEDEX # D CH 1, T CLG RENE BARJAVEL NYONS CEDEX # D CH 1, X CLG DU DIOIS DIE # D CH 1, X LGT LES TROIS SOURCES BOURG LES VALENCE # D CH 1, V LPO ALGOUD - LAFFEMAS VALENCE CEDEX 9 # D CH 1, V CLG BEAUMONT LES VALENCE # D CH 1, W CLG FLAVIUS VAUSSENAT ALLEVARD # D CH 1, F CLG MARTIN LUTHER KING CHARVIEU CHAVAGNEUX # D CH 1, H CLG NELSON MANDELA LE PONT DE CLAIX # D CH 1, J LPO HECTOR BERLIOZ LA COTE ST ANDRE # D CH 1, S CLG LOUIS LUMIERE ECHIROLLES CEDEX # D CH 1, E LPO VAUCANSON GRENOBLE CEDEX 2 # D CH 1, T CLG LES PIERRES PLANTES MONTALIEU VERCIEU # D CH 1, G LPO ELLA FITZGERALD ST ROMAIN EN GAL # D CH 1, G LPO ELLA FITZGERALD ST ROMAIN EN GAL # D CH 1, J LGT GALILEE VIENNE CEDEX # D CH 1, R LPO PORTES DE L'OISANS VIZILLE # D CH 1, U LPO FERDINAND BUISSON VOIRON CEDEX # D CH 1, W CLG LE CALLOUD LA TOUR DU PIN # D CH 1, L LPO ANDRE ARGOUGES GRENOBLE CEDEX 2 # D CH 1, L LPO ANDRE ARGOUGES GRENOBLE CEDEX 2 # D CH 1, D CLG OLYMPIQUE GRENOBLE CEDEX 2 # D CH 1, M CLG JEAN VILAR ECHIROLLES # D CH 1, M CLG JULES FLANDRIN CORENC # D CH 1, F CLG LOUIS ARAGON VILLEFONTAINE # D CH 1, H CLG LE SAVOURET ST MARCELLIN # D CH 1, W LPO LEONARD DE VINCI VILLEFONTAINE CEDEX # D CH 1, T CLG SONIA DELAUNAY VILLEFONTAINE # D CH 1, J CLG PHILIPPE COUSTEAU TIGNIEU JAMEYZIEU # D CH 1, D LGT LA PLEIADE PONT DE CHERUY CEDEX # D CH 1, F LPO DU GRESIVAUDAN MEYLAN # D CH 1, T LG INTERNATIONAL EUROPOLE GRENOBLE # D CH 1, D EXP CLEPT - LYCEE MOUNIER GRENOBLE # D CH 1, G LPO MARLIOZ AIX LES BAINS CEDEX # D CH 1, T LG VAUGELAS CHAMBERY CEDEX # D CH 1, W LGT MONGE CHAMBERY # D CH 1, U LGT PAUL HEROULT ST JEAN DE MAURIENNE CEDEX # D CH 1, A LPO RENE PERRIN UGINE # D CH 1, J CLG JOSEPH ET XAVIER DE MAISTRE ST ALBAN LEYSSE # D CH 1, K LGT LOUIS ARMAND CHAMBERY # D CH 1, K LGT LOUIS ARMAND CHAMBERY # D CH 1, K LGT LOUIS ARMAND CHAMBERY # D CH 1, S LGT DU GRANIER LA RAVOIRE CEDEX # D CH 1, E LPO LOUIS LACHENAL PRINGY CEDEX # D

80 CH 1, E LPO LOUIS LACHENAL PRINGY CEDEX # D CH 1, M LPO GUILLAUME FICHET BONNEVILLE CEDEX # D CH 1, H CLG LE CLERGEON RUMILLY CEDEX # D CH 1, N LGT MME DE STAEL ST JULIEN EN GENEVOIS CEDE # D CH 1, M CLG PAUL LANGEVIN ANNEMASSE CEDEX # D CH 1, H CLG RAOUL BLANCHARD ANNECY CEDEX # D CH 1, J CLG LES BARATTES ANNECY LE VIEUX CEDEX # D CH 1, P LGT CHARLES BAUDELAIRE ANNECY CEDEX 9 # D CH 1, H CLG KARINE RUBY ST PIERRE EN FAUCIGNY # D CH 1, J CLG THEODORE MONOD THONON LES BAINS CEDEX # D L1500 PHY.CHIMIE Nombre de postes vacants : 67 # Discipline Nature Quotité Etablissement SDSD-Durée D(Def)-P(Pro L1510 PH ELEC AP CH 1, G LPO LES CATALINS MONTELIMAR CEDEX # D CH 1, V LPO ALGOUD - LAFFEMAS VALENCE CEDEX 9 # D CH 1, S LPO CHARLES PONCET CLUSES CEDEX # D CH 1, C LGT JEAN MONNET ANNEMASSE CEDEX # D L1510 PH ELEC AP Nombre de postes vacants : 4 4 Discipline Nature Quotité Etablissement SDSD-Durée D(Def)-P(Pro L1600 S. V. T. CH 1, U LPO GABRIEL FAURE TOURNON SUR RHONE CEDEX # D CH 1, H CLG MARCEL CHAMONTIN LE TEIL CEDEX # D CH 1, R LPO FRANCOIS JEAN ARMORIN CREST CEDEX # D CH 1, A LGT ALAIN BORNE MONTELIMAR CEDEX # D CH 1, X CLG DU DIOIS DIE # D CH 1, C LPO HENRI LAURENS ST VALLIER # D CH 1, V CLG BEAUMONT LES VALENCE # D CH 1, X CLG LIERS ET LEMPS LE GRAND LEMPS # D CH 1, X CLG LIERS ET LEMPS LE GRAND LEMPS # D CH 1, G CLG BARNAVE ST EGREVE CEDEX # D CH 1, Y LPO ELIE CARTAN LA TOUR DU PIN CEDEX # D CH 1, G LPO ELLA FITZGERALD ST ROMAIN EN GAL # D CH 1, G LPO ELLA FITZGERALD ST ROMAIN EN GAL # D CH 1, G LPO ELLA FITZGERALD ST ROMAIN EN GAL # D CH 1, S CLG FRANCOIS PONSARD VIENNE # D CH 1, K CLG LE MASSEGU VIF # D CH 1, G CLG ROBERT DESNOS RIVES SUR FURE CEDEX # D CH 1, G CLG LE GUILLON LE PONT DE BEAUVOISIN # D CH 1, K CLG DE L'ISLE VIENNE # D CH 1, W LPO LEONARD DE VINCI VILLEFONTAINE CEDEX # D CH 1, T CLG LES DAUPHINS ST JEAN DE SOUDAIN # D CH 1, E LGT CAMILLE COROT MORESTEL # D CH 1, T LG INTERNATIONAL EUROPOLE GRENOBLE # D CH 1, X CLG ST ETIENNE DE CUINES ST ETIENNE DE CUINES # D CH 1, J CLG DE BOIGNE LA MOTTE SERVOLEX # D CH 1, N CLG PIERRE ET MARIE CURIE MONTMELIAN CEDEX # D CH 1, J CLG JEAN MOULIN ALBERTVILLE CEDEX # D CH 1, K LGT LOUIS ARMAND CHAMBERY # D CH 1, E LPO LOUIS LACHENAL PRINGY CEDEX # D CH 1, H CLG LE CLERGEON RUMILLY CEDEX # D

81 CH 1, S CLG ANDRE CORBET SAMOENS # D CH 1, Y LGT LA VERSOIE THONON LES BAINS CEDEX # D CH 1, U CLG LES BALMETTES ANNECY CEDEX # D CH 1, P LGT CHARLES BAUDELAIRE ANNECY CEDEX 9 # D CH 1, R CLG LA MANDALLAZ SILLINGY # D L1600 S. V. T. Nombre de postes vacants : 35 # Discipline Nature Quotité Etablissement SDSD-Durée D(Def)-P(Pro L1700 EDU MUSICA CH 1, H CLG MARGUERITE DURAS MONTELIMAR # D CH 1, V CLG BEAUMONT LES VALENCE # D CH 1, C CLG LES MATTONS VIZILLE # D CH 1, F CLG CHARLES MUNCH GRENOBLE # D CH 1, N CLG HENRY BORDEAUX COGNIN # D CH 1, P CLG JACQUES PREVERT ANNECY # D CH 1, F CLG CHAMPAGNE THONON LES BAINS # D CH 1, U CLG PAUL EMILE VICTOR CRANVES SALES # D L1700 EDU MUSICA Nombre de postes vacants : 8 8 Discipline Nature Quotité Etablissement SDSD-Durée D(Def)-P(Pro L1800 ARTS PLAST CH 1, W CLG JOSEPH BEDIER LE GRAND SERRE # D CH 1, G CLG JEAN MACE PORTES LES VALENCE CEDEX # D CH 1, H CLG ETIENNE JEAN LAPASSAT ROMANS SUR ISERE CEDEX # D CH 1, V CLG BEAUMONT LES VALENCE # D CH 1, V CLG MARCEL BOUVIER LES ABRETS EN DAUPHINE # D CH 1, F CLG CHARLES MUNCH GRENOBLE # D CH 1, X CLG FRANCOIS TRUFFAUT L ISLE D ABEAU # D CH 1, G CLG RENE CASSIN VILLEFONTAINE # D CH 1, R CLG ROBERT DOISNEAU L ISLE D ABEAU CEDEX # D CH 1, G CLG AIME CESAIRE GRENOBLE CEDEX 2 # D CH 1, Z CLG CHAMPOULANT L ISLE D ABEAU # D CH 1, M CLG DE L'EPINE NOVALAISE # D CH 1, C CLG CHARLES DULLIN YENNE # D CH 1, H CLG COTE ROUSSE CHAMBERY # D CH 1, H LPO DES GLIERES ANNEMASSE CEDEX # D CH 1, Y CLG JEAN LACHENAL FAVERGES SEYTHENEX # D CH 1, A CLG EVIRE ANNECY LE VIEUX CEDEX # D CH 1, M CLG PAUL LANGEVIN ANNEMASSE CEDEX # D CH 1, P CLG JACQUES PREVERT ANNECY # D CH 1, U CLG PAUL EMILE VICTOR CRANVES SALES # D L1800 ARTS PLAST Nombre de postes vacants : 20 # Discipline Nature Quotité Etablissement SDSD-Durée D(Def)-P(Pro L1900 E. P. S PEPS 1, R LPO MARCEL GIMOND AUBENAS CEDEX # D PEPS 1, S LPO ASTIER AUBENAS CEDEX # D PEPS 1, Z CLG CHARLES DE GAULLE GUILHERAND GRANGES CEDEX # D PEPS 1, E LP HOTELIER LARGENTIERE # D PEPS 1, G CLG GEORGES GOUY VALS LES BAINS # D PEPS 1, U CLG LES PERRIERES ANNONAY CEDEX # D PEPS 1, C SEP LPO VINCENT D'INDY PRIVAS CEDEX # D PEPS 1, R LPO FRANCOIS JEAN ARMORIN CREST CEDEX # D

82 PEPS 1, U CLG ERNEST CHALAMEL DIEULEFIT # D PEPS 1, S CLG DENIS BRUNET ST SORLIN EN VALLOIRE # D PEPS 1, T SEP LPO LYC DES METIERS H. LAURENS ST VALLIER # D PEPS 1, W LG EMILE LOUBET VALENCE CEDEX # D PEPS 1, Z LP VICTOR HUGO VALENCE CEDEX # D PEPS 1, G LPO LES CATALINS MONTELIMAR CEDEX # D PEPS 1, X CLG MARCEL PAGNOL VALENCE # D PEPS 1, P CLG EUROPA MONTELIMAR # D PEPS 1, X LGT LES TROIS SOURCES BOURG LES VALENCE # D PEPS 1, V LPO ALGOUD - LAFFEMAS VALENCE CEDEX 9 # D PEPS 1, V LPO ALGOUD - LAFFEMAS VALENCE CEDEX 9 # D PEPS 1, V CLG BEAUMONT LES VALENCE # D PEPS 1, V CLG BEAUMONT LES VALENCE # D PEPS 1, C LGT L'OISELET BOURGOIN JALLIEU CEDEX # D PEPS 1, C LGT L'OISELET BOURGOIN JALLIEU CEDEX # D PEPS 1, Y LG CHAMPOLLION GRENOBLE CEDEX 1 # D PEPS 1, G CLG BARNAVE ST EGREVE CEDEX # D PEPS 1, P CLG HENRI WALLON ST MARTIN D HERES # D PEPS 1, G LPO ELLA FITZGERALD ST ROMAIN EN GAL # D PEPS 1, J LGT GALILEE VIENNE CEDEX # D PEPS 1, T LPO EDOUARD HERRIOT VOIRON CEDEX # D PEPS 1, Z LCL ET SPORTIF JEAN PREVOST VILLARD DE LANS # D PEPS 1, W CLG LE CALLOUD LA TOUR DU PIN # D PEPS 1, M CLG VERCORS GRENOBLE # D PEPS 1, N CLG FERNAND LEGER ST MARTIN D HERES # D PEPS 1, M CLG JEAN VILAR ECHIROLLES # D PEPS 1, M CLG JEAN VILAR ECHIROLLES # D PEPS 1, F CLG CHARLES MUNCH GRENOBLE # D PEPS 1, M CLG JULES FLANDRIN CORENC # D PEPS 1, M CLG LE GRAND CHAMP PONT DE CHERUY CEDEX # D PEPS 1, C CLG JONGKIND LA COTE ST ANDRE # D PEPS 1, J CLG ANNE FRANK LA VERPILLIERE # D PEPS 1, G CLG ROBERT DESNOS RIVES SUR FURE CEDEX # D PEPS 1, S CLG SIMONE DE BEAUVOIR CROLLES # D PEPS 1, D LGT LA PLEIADE PONT DE CHERUY CEDEX # D PEPS 1, G CLG RENE CASSIN VILLEFONTAINE # D PEPS 1, R LPO PHILIBERT DELORME L ISLE D ABEAU CEDEX # D PEPS 1, M SEP LPO ROGER DESCHAUX SASSENAGE # D PEPS 1, E LGT CAMILLE COROT MORESTEL # D PEPS 1, U CLG INTERNATIONAL EUROPOLE GRENOBLE # D PEPS 1, S CLG LES SAULES EYBENS # D PEPS 1, G LPO MARLIOZ AIX LES BAINS CEDEX # D PEPS 1, A CLG DES BAUGES LE CHATELARD # D PEPS 1, K LGT AMBROISE CROIZAT MOUTIERS TARENTAISE CEDEX # D PEPS 1, W LP GENERAL FERRIE ST MICHEL DE MAURIENNE # D PEPS 1, L CLG COMBE DE SAVOIE ALBERTVILLE # D PEPS 1, K CLG GARIBALDI AIX LES BAINS # D PEPS 1, P EREA LE MIRANTIN ALBERTVILLE CEDEX # D PEPS 1, N CLG HENRY BORDEAUX COGNIN # D PEPS 1, S LPO CHARLES PONCET CLUSES CEDEX # D

83 PEPS 1, V CLG DU BAS CHABLAIS DOUVAINE # D PEPS 1, H CLG LE CLERGEON RUMILLY CEDEX # D PEPS 1, N LGT MME DE STAEL ST JULIEN EN GENEVOIS CEDE # D PEPS 1, J SEP LPO LA VALLEE DE L'ARVE P.BECH CLUSES CEDEX # D PEPS 1, M LP DU CHABLAIS THONON LES BAINS CEDEX # D PEPS 1, J CLG LES BARATTES ANNECY LE VIEUX CEDEX # D PEPS 1, K CLG LES ALLOBROGES LA ROCHE SUR FORON CEDEX # D PEPS 1, L CLG ROGER FRISON ROCHE CHAMONIX MONT BLANC CEDEX # D PEPS 1, N LP LES CARILLONS CRAN GEVRIER CEDEX # D PEPS 1, P CLG MICHEL SERVET ANNEMASSE CEDEX # D PEPS 1, N CLG LES ARAVIS THONES # D PEPS 1, N CLG LES ARAVIS THONES # D PEPS 1, G CLG JEAN JACQUES ROUSSEAU THONON LES BAINS # D PEPS 1, F CLG CHAMPAGNE THONON LES BAINS # D PEPS 1, U CLG PAUL EMILE VICTOR CRANVES SALES # D PEPS 1, U CLG PAUL EMILE VICTOR CRANVES SALES # D PEPS 1, V CLG DE POISY POISY # D L1900 E. P. S Nombre de postes vacants : 75 # Discipline Nature Quotité Etablissement SDSD-Durée D(Def)-P(Pro L2001 ASSISTANT CH 1, L LPO ANDRE ARGOUGES GRENOBLE CEDEX 2 # D CH 1, K LGT LOUIS ARMAND CHAMBERY # D L2001 ASSISTANT Nombre de postes vacants : 2 2 Discipline Nature Quotité Etablissement SDSD-Durée D(Def)-P(Pro L6100 IND GRAPHI CH 1, L LPO ANDRE ARGOUGES GRENOBLE CEDEX 2 # D L6100 IND GRAPHI Nombre de postes vacants : 1 1 Discipline Nature Quotité Etablissement SDSD-Durée D(Def)-P(Pro L6515 ESTHE.INDU CH 1, W LPO LEONARD DE VINCI VILLEFONTAINE CEDEX # D L6515 ESTHE.INDU Nombre de postes vacants : 1 1 Discipline Nature Quotité Etablissement SDSD-Durée D(Def)-P(Pro L7300 SC.&.TEC M CH 1, G LPO LES CATALINS MONTELIMAR CEDEX # D CH 1, X LGT LES TROIS SOURCES BOURG LES VALENCE # D CH 1, F LPO LOUISE MICHEL GRENOBLE CEDEX 2 # D CH 1, F LPO LOUISE MICHEL GRENOBLE CEDEX 2 # D CH 1, F LPO LOUISE MICHEL GRENOBLE CEDEX 2 # D L7300 SC.&.TEC M Nombre de postes vacants : 5 5 Discipline Nature Quotité Etablissement SDSD-Durée D(Def)-P(Pro L8011 ECO.GE.COM CH 1, R LPO MARCEL GIMOND AUBENAS CEDEX # D CH 1, C LGT ROUMANILLE NYONS CEDEX # D CH 1, C LGT ROUMANILLE NYONS CEDEX # D CH 1, J LPO DU DAUPHINE ROMANS SUR ISERE CEDEX # D CH 1, V LPO ALGOUD - LAFFEMAS VALENCE CEDEX 9 # D CH 1, B LPO CHARLES GABRIEL PRAVAZ LE PONT DE BEAUVOISIN # D CH 1, G LPO ELLA FITZGERALD ST ROMAIN EN GAL # D CH 1, T LPO EDOUARD HERRIOT VOIRON CEDEX # D CH 1, D LGT LA PLEIADE PONT DE CHERUY CEDEX # D

84 CH 1, F LPO DU GRESIVAUDAN MEYLAN # D CH 1, G LPO MARLIOZ AIX LES BAINS CEDEX # D CH 1, J LGT JEAN MOULIN ALBERTVILLE CEDEX # D CH 1, D LGT GABRIEL FAURE ANNECY CEDEX # D CH 1, H LPO DES GLIERES ANNEMASSE CEDEX # D CH 1, Y LGT LA VERSOIE THONON LES BAINS CEDEX # D CH 1, N LGT DE L'ALBANAIS RUMILLY CEDEX # D L8011 ECO.GE.COM Nombre de postes vacants : 16 # Discipline Nature Quotité Etablissement SDSD-Durée D(Def)-P(Pro L8012 ECO.GE.FIN CH 1, R LPO MARCEL GIMOND AUBENAS CEDEX # D CH 1, U LPO GABRIEL FAURE TOURNON SUR RHONE CEDEX # D CH 1, J LPO DU DAUPHINE ROMANS SUR ISERE CEDEX # D CH 1, T LPO EDOUARD HERRIOT VOIRON CEDEX # D CH 1, R LPO UNITÉ SOINS ETUDES GRÉSIVAUDAN LA TRONCHE CEDEX # D CH 1, W LPO LEONARD DE VINCI VILLEFONTAINE CEDEX # D CH 1, W LPO LEONARD DE VINCI VILLEFONTAINE CEDEX # D CH 1, H LPO DES GLIERES ANNEMASSE CEDEX # D CH 1, M LPO GUILLAUME FICHET BONNEVILLE CEDEX # D CH 1, N LGT MME DE STAEL ST JULIEN EN GENEVOIS CEDE # D CH 1, N LGT MME DE STAEL ST JULIEN EN GENEVOIS CEDE # D CH 1, Y LGT LA VERSOIE THONON LES BAINS CEDEX # D CH 1, P LGT CHARLES BAUDELAIRE ANNECY CEDEX 9 # D L8012 ECO.GE.FIN Nombre de postes vacants : 13 # Discipline Nature Quotité Etablissement SDSD-Durée D(Def)-P(Pro L8013 ECO.GE.MK CH 1, R LPO MARCEL GIMOND AUBENAS CEDEX # D CH 1, G LGT DE L'EDIT ROUSSILLON # D CH 1, L LPO ANDRE ARGOUGES GRENOBLE CEDEX 2 # D CH 1, W LPO LEONARD DE VINCI VILLEFONTAINE CEDEX # D CH 1, R LGT ARISTIDE BERGES SEYSSINET PARISET CEDEX # D CH 1, D LGT LA PLEIADE PONT DE CHERUY CEDEX # D CH 1, D LGT LA PLEIADE PONT DE CHERUY CEDEX # D CH 1, R LPO PHILIBERT DELORME L ISLE D ABEAU CEDEX # D CH 1, T LGT MARIE CURIE ECHIROLLES CEDEX # D CH 1, E LGT CAMILLE COROT MORESTEL # D CH 1, H LPO DES GLIERES ANNEMASSE CEDEX # D CH 1, H LPO DES GLIERES ANNEMASSE CEDEX # D CH 1, S LPO CHARLES PONCET CLUSES CEDEX # D CH 1, Y LGT LA VERSOIE THONON LES BAINS CEDEX # D CH 1, P LGT CHARLES BAUDELAIRE ANNECY CEDEX 9 # D CH 1, P LGT CHARLES BAUDELAIRE ANNECY CEDEX 9 # D CH 1, N LGT DE L'ALBANAIS RUMILLY CEDEX # D L8013 ECO.GE.MK Nombre de postes vacants : 17 # Discipline Nature Quotité Etablissement SDSD-Durée D(Def)-P(Pro L8031 ECO.GE.SI CH 1, A LGT ALAIN BORNE MONTELIMAR CEDEX # D L8031 ECO.GE.SI Nombre de postes vacants : 1 1 Discipline Nature Quotité Etablissement SDSD-Durée D(Def)-P(Pro

85 L8520 SERV.ACC CH 1, Z LPO SAVOIE LEMAN THONON LES BAINS CEDEX # D CH 1, Z LPO SAVOIE LEMAN THONON LES BAINS CEDEX # D L8520 SERV.ACC Nombre de postes vacants : 2 2 Discipline Nature Quotité Etablissement SDSD-Durée D(Def)-P(Pro L8530 H TOURISME CH 1, D LPO ANNA DE NOAILLES EVIAN LES BAINS # D L8530 H TOURISME Nombre de postes vacants : 1 1 Discipline Nature Quotité Etablissement SDSD-Durée D(Def)-P(Pro P0210 LET.HIS.GE PLP 1, E SEP LPO XAVIER MALLET LE TEIL CEDEX # D PLP 1, D SEP LPO FRANCOIS JEAN ARMORIN CREST CEDEX # D PLP 1, G LP AUGUSTE BOUVET ROMANS SUR ISERE CEDEX # D PLP 1, E LP GAMBETTA BOURGOIN JALLIEU CEDEX # D PLP 1, U LP JACQUES PREVERT FONTAINE # D PLP 1, U LP JACQUES PREVERT FONTAINE # D PLP 1, J LP JEAN JAURES GRENOBLE # D PLP 1, J LGT GALILEE VIENNE CEDEX # D PLP 1, J LGT GALILEE VIENNE CEDEX # D PLP 1, A SEP LPO VAUCANSON GRENOBLE CEDEX 2 # D PLP 1, G LGT DE L'EDIT ROUSSILLON # D PLP 1, J EREA LA BATIE CLAIX # D PLP 1, K SEP LPO HECTOR BERLIOZ LA COTE ST ANDRE # D PLP 1, M LP JEAN CLAUDE AUBRY BOURGOIN JALLIEU CEDEX # D PLP 1, M LP JEAN CLAUDE AUBRY BOURGOIN JALLIEU CEDEX # D PLP 1, G SEP LPO DE LA MATHEYSINE LA MURE D ISERE # D PLP 1, M SEP LPO ROGER DESCHAUX SASSENAGE # D PLP 1, K LP LE GRAND ARC ALBERTVILLE CEDEX # D PLP 1, W LGT MONGE CHAMBERY # D PLP 1, W LGT MONGE CHAMBERY # D PLP 1, U LGT PAUL HEROULT ST JEAN DE MAURIENNE CEDEX # D PLP 1, F SEP LPO RENE PERRIN UGINE # D PLP 1, K LGT LOUIS ARMAND CHAMBERY # D PLP 1, P SEP LPO ROGER FRISON ROCHE CHAMONIX MONT BLANC CEDEX # D PLP 1, P SEP LPO ROGER FRISON ROCHE CHAMONIX MONT BLANC CEDEX # D PLP 1, N LP LES CARILLONS CRAN GEVRIER CEDEX # D PLP 1, Y SEP LPO GUILLAUME FICHET BONNEVILLE CEDEX # D PLP 1, Z SEP LPO MONT BLANC RENE DAYVE PASSY # D P0210 LET.HIS.GE Nombre de postes vacants : 28 # Discipline Nature Quotité Etablissement SDSD-Durée D(Def)-P(Pro P0222 LET ANGLAI PLP 1, M SEP LPO BOISSY D'ANGLAS ANNONAY CEDEX # D PLP 1, Z LP VICTOR HUGO VALENCE CEDEX # D PLP 1, M CTRE P APF LE CHEVALON VOREPPE # D PLP 1, F SEP LPO LESDIGUIERES GRENOBLE # D PLP 1, K EREA AMELIE GEX CHAMBERY CEDEX # D PLP 1, N LP LES CARILLONS CRAN GEVRIER CEDEX # D P0222 LET ANGLAI Nombre de postes vacants : 6 6 Discipline Nature Quotité Etablissement SDSD-Durée D(Def)-P(Pro P0226 LET ESPAGN PLP 1, Z LP VICTOR HUGO VALENCE CEDEX # D

86 PLP 1, W SEP LPO DU DAUPHINE ROMANS SUR ISERE CEDEX # D PLP 1, J LP JEAN JAURES GRENOBLE # D PLP 1, B SEP LPO LOUISE MICHEL GRENOBLE CEDEX 2 # D PLP 1, N SEP LPO ANDRE ARGOUGES GRENOBLE CEDEX 2 # D PLP 1, N LP LES CARILLONS CRAN GEVRIER CEDEX # D P0226 LET ESPAGN Nombre de postes vacants : 6 6 Discipline Nature Quotité Etablissement SDSD-Durée D(Def)-P(Pro P0229 LET ITALIE PLP 1, E LP GAMBETTA BOURGOIN JALLIEU CEDEX # D P0229 LET ITALIE Nombre de postes vacants : 1 1 Discipline Nature Quotité Etablissement SDSD-Durée D(Def)-P(Pro P1315 MATH.SC.PH PLP 1, W LP MARIUS BOUVIER TOURNON SUR RHONE CEDEX # D PLP 1, M SEP LPO BOISSY D'ANGLAS ANNONAY CEDEX # D PLP 1, N SEP LPO ASTIER AUBENAS CEDEX # D PLP 1, K LP LE GRAND ARC ALBERTVILLE CEDEX # D P1315 MATH.SC.PH Nombre de postes vacants : 4 4 Discipline Nature Quotité Etablissement SDSD-Durée D(Def)-P(Pro P1400 TECHNO. PLP 1, F CLG FERNAND BOUVIER ST JEAN DE BOURNAY # D P1400 TECHNO. Nombre de postes vacants : 1 1 Discipline Nature Quotité Etablissement SDSD-Durée D(Def)-P(Pro P2001 AIDE AU CH PLP 1, W SEP LPO DU DAUPHINE ROMANS SUR ISERE CEDEX # D PLP 1, J LGT GALILEE VIENNE CEDEX # D P2001 AIDE AU CH Nombre de postes vacants : 2 2 Discipline Nature Quotité Etablissement SDSD-Durée D(Def)-P(Pro P2100 G.IND.BOIS PLP 1, J SEGPA CLG MARIE CURIE TOURNON SUR RHONE CEDEX # D PLP 1, H SEGPA CLG LE CALLOUD LA TOUR DU PIN # D PLP 1, J EREA LA BATIE CLAIX # D PLP 1, J EREA LA BATIE CLAIX # D PLP 1, K SEGPA CLG LA MOULINIERE DOMENE # D PLP 1, N LP LE NIVOLET LA RAVOIRE CEDEX # D PLP 1, N LP LE NIVOLET LA RAVOIRE CEDEX # D P2100 G.IND.BOIS Nombre de postes vacants : 7 7 Discipline Nature Quotité Etablissement SDSD-Durée D(Def)-P(Pro P2200 G.IND.TEXT PLP 1, N SEP LPO GUSTAVE JAUME PIERRELATTE CEDEX # D PLP 1, U LP JACQUES PREVERT FONTAINE # D PLP 1, J LGT GALILEE VIENNE CEDEX # D P2200 G.IND.TEXT Nombre de postes vacants : 3 3 Discipline Nature Quotité Etablissement SDSD-Durée D(Def)-P(Pro P2220 ENTRE TEXT PLP 1, U LP JACQUES PREVERT FONTAINE # D P2220 ENTRE TEXT Nombre de postes vacants : 1 1 Discipline Nature Quotité Etablissement SDSD-Durée D(Def)-P(Pro P2240 IND.CUIR PLP 1, W SEP LPO DU DAUPHINE ROMANS SUR ISERE CEDEX # D P2240 IND.CUIR Nombre de postes vacants : 1 1

87 Discipline Nature Quotité Etablissement SDSD-Durée D(Def)-P(Pro P2322 TECH.VERRI PLP 1, N LP LE NIVOLET LA RAVOIRE CEDEX # D P2322 TECH.VERRI Nombre de postes vacants : 1 1 Discipline Nature Quotité Etablissement SDSD-Durée D(Def)-P(Pro P2400 G.I.S.MET PLP 1, J LGT GALILEE VIENNE CEDEX # D PLP 1, J LGT GALILEE VIENNE CEDEX # D PLP 1, G SEP LPO PABLO NERUDA ST MARTIN D HERES # D PLP 1, K SEP LPO HECTOR BERLIOZ LA COTE ST ANDRE # D PLP 1, M LP JEAN CLAUDE AUBRY BOURGOIN JALLIEU CEDEX # D PLP 1, R LP FRANCOISE DOLTO FONTANIL CORNILLON # D PLP 1, R LP AMEDEE GORDINI SEYNOD CEDEX # D P2400 G.I.S.MET Nombre de postes vacants : 7 7 Discipline Nature Quotité Etablissement SDSD-Durée D(Def)-P(Pro P2450 CONS.R.CAR PLP 1, H LP GUYNEMER GRENOBLE CEDEX 2 # D PLP 1, H LP GUYNEMER GRENOBLE CEDEX 2 # D PLP 1, H LP GUYNEMER GRENOBLE CEDEX 2 # D PLP 1, H LP GUYNEMER GRENOBLE CEDEX 2 # D PLP 1, L SEGPA CLG CHARLES MUNCH GRENOBLE # D PLP 1, R LP AMEDEE GORDINI SEYNOD CEDEX # D P2450 CONS.R.CAR Nombre de postes vacants : 6 6 Discipline Nature Quotité Etablissement SDSD-Durée D(Def)-P(Pro P2600 G.CHIMIQUE PLP 1, N SEP LPO ANDRE ARGOUGES GRENOBLE CEDEX 2 # D PLP 1, K LGT LOUIS ARMAND CHAMBERY # D P2600 G.CHIMIQUE Nombre de postes vacants : 2 2 Discipline Nature Quotité Etablissement SDSD-Durée D(Def)-P(Pro P3010 G.CONS.ECO PLP 1, X LP LEON PAVIN CHOMERAC # D PLP 1, X LP LEON PAVIN CHOMERAC # D PLP 1, M SEP LPO ROGER DESCHAUX SASSENAGE # D PLP 1, M SEP LPO ROGER DESCHAUX SASSENAGE # D P3010 G.CONS.ECO Nombre de postes vacants : 4 4 Discipline Nature Quotité Etablissement SDSD-Durée D(Def)-P(Pro P3020 G.CONS.REA PLP 1, H SEGPA CLG SALVADOR ALLENDE BOURGOIN JALLIEU CEDEX # D PLP 1, H SEGPA CLG ROBERT DESNOS RIVES SUR FURE CEDEX # D PLP 1, W SEGPA CLG LE GRAND CHAMP PONT DE CHERUY CEDEX # D PLP 1, K LP LE GRAND ARC ALBERTVILLE CEDEX # D PLP 1, N LP LE NIVOLET LA RAVOIRE CEDEX # D PLP 1, W LP GENERAL FERRIE ST MICHEL DE MAURIENNE # D PLP 1, W LP GENERAL FERRIE ST MICHEL DE MAURIENNE # D PLP 1, J LP LE SALEVE ANNEMASSE CEDEX # D PLP 1, G LP PORTE DES ALPES RUMILLY CEDEX # D PLP 1, G LP PORTE DES ALPES RUMILLY CEDEX # D PLP 1, M SEGPA CLG JEAN JACQUES GALLAY SCIONZIER CEDEX # D PLP 1, W SEGPA CLG LE CLERGEON RUMILLY CEDEX # D P3020 G.CONS.REA Nombre de postes vacants : 12 #

88 Discipline Nature Quotité Etablissement SDSD-Durée D(Def)-P(Pro P3022 PLATRERIE PLP 1, X LP LEON PAVIN CHOMERAC # D P3022 PLATRERIE Nombre de postes vacants : 1 1 Discipline Nature Quotité Etablissement SDSD-Durée D(Def)-P(Pro P3028 PEINT REVT PLP 1, X LP LEON PAVIN CHOMERAC # D PLP 1, G LP AUGUSTE BOUVET ROMANS SUR ISERE CEDEX # D PLP 1, T SEGPA CLG GUSTAVE MONOD MONTELIMAR CEDEX # D PLP 1, J LGT GALILEE VIENNE CEDEX # D PLP 1, J EREA LA BATIE CLAIX # D PLP 1, G SEGPA CLG MARCEL CHENE PONTCHARRA # D PLP 1, X SEGPA CLG J. ET XAVIER DE MAISTRE ST ALBAN LEYSSE # D PLP 1, G SEGPA CLG MARLIOZ AIX LES BAINS CEDEX # D PLP 1, N SEGPA CLG MAURIENNE ST JEAN DE MAURIENNE # D PLP 1, Y SEGPA CLG DE VARENS PASSY # D P3028 PEINT REVT Nombre de postes vacants : 10 # Discipline Nature Quotité Etablissement SDSD-Durée D(Def)-P(Pro P3100 GENIE THER PLP 1, E SEGPA CLG JONGKIND LA COTE ST ANDRE # D PLP 1, M SEP LPO ROGER DESCHAUX SASSENAGE # D P3100 GENIE THER Nombre de postes vacants : 2 2 Discipline Nature Quotité Etablissement SDSD-Durée D(Def)-P(Pro P4100 G.MEC.CONS PLP 1, W SEP LPO ALGOUD - LAFFEMAS VALENCE CEDEX 9 # D PLP 1, M LP JEAN CLAUDE AUBRY BOURGOIN JALLIEU CEDEX # D PLP 1, G LP PORTE DES ALPES RUMILLY CEDEX # D P4100 G.MEC.CONS Nombre de postes vacants : 3 3 Discipline Nature Quotité Etablissement SDSD-Durée D(Def)-P(Pro P4120 OPTIQUE PLP 1, N SEP LPO ANDRE ARGOUGES GRENOBLE CEDEX 2 # D PLP 1, N SEP LPO ANDRE ARGOUGES GRENOBLE CEDEX 2 # D P4120 OPTIQUE Nombre de postes vacants : 2 2 Discipline Nature Quotité Etablissement SDSD-Durée D(Def)-P(Pro P4200 G.MEC.PROD PLP 1, A SEP LPO VAUCANSON GRENOBLE CEDEX 2 # D PLP 1, M LP JEAN CLAUDE AUBRY BOURGOIN JALLIEU CEDEX # D P4200 G.MEC.PROD Nombre de postes vacants : 2 2 Discipline Nature Quotité Etablissement SDSD-Durée D(Def)-P(Pro P4500 G.MECA.ENG PLP 1, H SEP LPO LES CATALINS MONTELIMAR CEDEX # D PLP 1, H LP GUYNEMER GRENOBLE CEDEX 2 # D P4500 G.MECA.ENG Nombre de postes vacants : 2 2 Discipline Nature Quotité Etablissement SDSD-Durée D(Def)-P(Pro P4512 MECA.AGRIC PLP 1, H EREA PORTES DU SOLEIL MONTELIMAR # D PLP 1, H EREA PORTES DU SOLEIL MONTELIMAR # D PLP 1, H EREA PORTES DU SOLEIL MONTELIMAR # D P4512 MECA.AGRIC Nombre de postes vacants : 3 3

89 Discipline Nature Quotité Etablissement SDSD-Durée D(Def)-P(Pro P4550 G.MEC.AUTO PLP 1, D SEP LPO PORTES DE L'OISANS VIZILLE # D PLP 1, K SEP LPO HECTOR BERLIOZ LA COTE ST ANDRE # D PLP 1, Z SEP LPO MONT BLANC RENE DAYVE PASSY # D P4550 G.MEC.AUTO Nombre de postes vacants : 3 3 Discipline Nature Quotité Etablissement SDSD-Durée D(Def)-P(Pro P5100 G.ELECTRON PLP 1, A SEP LPO VAUCANSON GRENOBLE CEDEX 2 # D PLP 1, B LP THOMAS EDISON ECHIROLLES # D PLP 1, U LGT PAUL HEROULT ST JEAN DE MAURIENNE CEDEX # D P5100 G.ELECTRON Nombre de postes vacants : 3 3 Discipline Nature Quotité Etablissement SDSD-Durée D(Def)-P(Pro P5200 G.ELECTROT PLP 1, W LP MARIUS BOUVIER TOURNON SUR RHONE CEDEX # D PLP 1, W LP MARIUS BOUVIER TOURNON SUR RHONE CEDEX # D PLP 1, W SEP LPO ALGOUD - LAFFEMAS VALENCE CEDEX 9 # D PLP 1, D SEP LPO PORTES DE L'OISANS VIZILLE # D PLP 1, M LP JEAN CLAUDE AUBRY BOURGOIN JALLIEU CEDEX # D PLP 1, G LP GERMAIN SOMMEILLER ANNECY CEDEX # D P5200 G.ELECTROT Nombre de postes vacants : 6 6 Discipline Nature Quotité Etablissement SDSD-Durée D(Def)-P(Pro P6111 COMPOSITIO PLP 1, N SEP LPO ANDRE ARGOUGES GRENOBLE CEDEX 2 # D P6111 COMPOSITIO Nombre de postes vacants : 1 1 Discipline Nature Quotité Etablissement SDSD-Durée D(Def)-P(Pro P6310 COND.ROUTI PLP 1, H SEP LPO LES CATALINS MONTELIMAR CEDEX # D PLP 1, H SEP LPO LES CATALINS MONTELIMAR CEDEX # D PLP 1, H SEP LPO LES CATALINS MONTELIMAR CEDEX # D PLP 1, K LGT LOUIS ARMAND CHAMBERY # D PLP 1, K LGT LOUIS ARMAND CHAMBERY # D PLP 1, K LGT LOUIS ARMAND CHAMBERY # D P6310 COND.ROUTI Nombre de postes vacants : 6 6 Discipline Nature Quotité Etablissement SDSD-Durée D(Def)-P(Pro P6500 ARTS APPLI PLP 1, M SEP LPO BOISSY D'ANGLAS ANNONAY CEDEX # D PLP 1, Z LP VICTOR HUGO VALENCE CEDEX # D PLP 1, J LGT GALILEE VIENNE CEDEX # D PLP 1, K LP L'ODYSSEE PONT DE CHERUY CEDEX # D PLP 1, N SEP LPO ANDRE ARGOUGES GRENOBLE CEDEX 2 # D PLP 1, B LP THOMAS EDISON ECHIROLLES # D PLP 1, R LP FRANCOISE DOLTO FONTANIL CORNILLON # D PLP 1, L SEP LPO EDOUARD HERRIOT VOIRON CEDEX # D PLP 1, G LP GERMAIN SOMMEILLER ANNECY CEDEX # D P6500 ARTS APPLI Nombre de postes vacants : 9 9 Discipline Nature Quotité Etablissement SDSD-Durée D(Def)-P(Pro P6630 ARTS METAL PLP 1, E LP AMBLARD VALENCE # D PLP 1, E LP AMBLARD VALENCE # D P6630 ARTS METAL Nombre de postes vacants : 2 2

90 Discipline Nature Quotité Etablissement SDSD-Durée D(Def)-P(Pro P7140 HORTICULTU PLP 1, F SEGPA CLG ANDRE MALRAUX ROMANS SUR ISERE CEDEX # D PLP 1, H EREA PORTES DU SOLEIL MONTELIMAR # D PLP 1, J EREA LA BATIE CLAIX # D PLP 1, J EREA LA BATIE CLAIX # D PLP 1, K EREA AMELIE GEX CHAMBERY CEDEX # D PLP 1, N SEGPA CLG LE SEMNOZ SEYNOD CEDEX # D PLP 1, W SEGPA CLG LE CLERGEON RUMILLY CEDEX # D PLP 1, L SEGPA CLG ARTHUR RIMBAUD ST JULIEN EN GENEVOIS CEDE # D P7140 HORTICULTU Nombre de postes vacants : 8 8 Discipline Nature Quotité Etablissement SDSD-Durée D(Def)-P(Pro P7200 BIOTECHNOL PLP 1, P LP JOSEPH ET ETIENNE MONTGOLFIER ANNONAY # D PLP 1, E SEP LPO XAVIER MALLET LE TEIL CEDEX # D PLP 1, Z LP VICTOR HUGO VALENCE CEDEX # D PLP 1, H EREA PORTES DU SOLEIL MONTELIMAR # D PLP 1, H EREA PORTES DU SOLEIL MONTELIMAR # D PLP 1, E LP GAMBETTA BOURGOIN JALLIEU CEDEX # D PLP 1, E LP GAMBETTA BOURGOIN JALLIEU CEDEX # D PLP 1, U LP JACQUES PREVERT FONTAINE # D PLP 1, B SEP LPO LOUISE MICHEL GRENOBLE CEDEX 2 # D PLP 1, G LGT DE L'EDIT ROUSSILLON # D PLP 1, R LP FRANCOISE DOLTO FONTANIL CORNILLON # D PLP 1, G SEGPA CLG MARCEL CHENE PONTCHARRA # D PLP 1, F SEP LPO LESDIGUIERES GRENOBLE # D PLP 1, S SEP LPO ELLA FITZGERALD ST ROMAIN EN GAL # D PLP 1, S LP HOTELIER CHALLES LES EAUX # D PLP 1, X SEGPA CLG J. ET XAVIER DE MAISTRE ST ALBAN LEYSSE # D PLP 1, G LP GERMAIN SOMMEILLER ANNECY CEDEX # D PLP 1, J SEP LPO LA VALLEE DE L'ARVE P.BECH CLUSES CEDEX # D PLP 1, M SEGPA CLG JEAN JACQUES GALLAY SCIONZIER CEDEX # D PLP 1, X SEP LPO DES GLIERES ANNEMASSE CEDEX # D PLP 1, Z SEP LPO MONT BLANC RENE DAYVE PASSY # D PLP 1, A SEP LPO SAVOIE LEMAN THONON LES BAINS CEDEX # D P7200 BIOTECHNOL Nombre de postes vacants : 22 # Discipline Nature Quotité Etablissement SDSD-Durée D(Def)-P(Pro P7300 SC.TEC.MED PLP 1, G LP AUGUSTE BOUVET ROMANS SUR ISERE CEDEX # D PLP 1, R LP FRANCOISE DOLTO FONTANIL CORNILLON # D PLP 1, R LP FRANCOISE DOLTO FONTANIL CORNILLON # D PLP 1, S SEP LPO ELLA FITZGERALD ST ROMAIN EN GAL # D PLP 1, U LGT PAUL HEROULT ST JEAN DE MAURIENNE CEDEX # D PLP 1, G LP GERMAIN SOMMEILLER ANNECY CEDEX # D PLP 1, G LP GERMAIN SOMMEILLER ANNECY CEDEX # D PLP 1, P SEP LPO ROGER FRISON ROCHE CHAMONIX MONT BLANC CEDEX # D P7300 SC.TEC.MED Nombre de postes vacants : 8 8 Discipline Nature Quotité Etablissement SDSD-Durée D(Def)-P(Pro P8013 ECO.GE.VEN PLP 1, B SEP LPO MARCEL GIMOND AUBENAS CEDEX # D

91 PLP 1, D SEP LPO GABRIEL FAURE TOURNON SUR RHONE CEDEX # D PLP 1, L SEGPA CLG CHARLES MUNCH GRENOBLE # D PLP 1, G SEP LPO DE LA MATHEYSINE LA MURE D ISERE # D PLP 1, L SEP LPO EDOUARD HERRIOT VOIRON CEDEX # D PLP 1, L SEP LPO EDOUARD HERRIOT VOIRON CEDEX # D PLP 1, K SEGPA CLG LES MATTONS VIZILLE # D PLP 1, P SEP LPO MARLIOZ AIX LES BAINS CEDEX # D PLP 1, N LP LES CARILLONS CRAN GEVRIER CEDEX # D PLP 1, N LP LES CARILLONS CRAN GEVRIER CEDEX # D PLP 1, X SEP LPO DES GLIERES ANNEMASSE CEDEX # D P8013 ECO.GE.VEN Nombre de postes vacants : 11 # Discipline Nature Quotité Etablissement SDSD-Durée D(Def)-P(Pro P8038 ECO.GE.LOG PLP 1, H SEP LPO LES CATALINS MONTELIMAR CEDEX # D PLP 1, H SEP LPO LES CATALINS MONTELIMAR CEDEX # D P8038 ECO.GE.LOG Nombre de postes vacants : 2 2 Discipline Nature Quotité Etablissement SDSD-Durée D(Def)-P(Pro P8039 ECO.GE.GA PLP 1, E LP GAMBETTA BOURGOIN JALLIEU CEDEX # D PLP 1, H LP GUYNEMER GRENOBLE CEDEX 2 # D PLP 1, J LGT GALILEE VIENNE CEDEX # D PLP 1, D SEP LPO PORTES DE L'OISANS VIZILLE # D PLP 1, B LP THOMAS EDISON ECHIROLLES # D PLP 1, N SEP LPO LEONARD DE VINCI VILLEFONTAINE CEDEX # D PLP 1, N LP HOTELIER FRANCOIS BISE BONNEVILLE CEDEX # D PLP 1, Y SEP LPO GUILLAUME FICHET BONNEVILLE CEDEX # D P8039 ECO.GE.GA Nombre de postes vacants : 8 8 Discipline Nature Quotité Etablissement SDSD-Durée D(Def)-P(Pro P8510 H.TECH.CUL PLP 1, G LP HOTELIER DE L'HERMITAGE TAIN L HERMITAGE CEDEX # D PLP 1, F SEP LPO LESDIGUIERES GRENOBLE # D PLP 1, S LP HOTELIER CHALLES LES EAUX # D PLP 1, S LP HOTELIER CHALLES LES EAUX # D PLP 1, J LP LE SALEVE ANNEMASSE CEDEX # D PLP 1, N LP HOTELIER FRANCOIS BISE BONNEVILLE CEDEX # D PLP 1, N LP HOTELIER FRANCOIS BISE BONNEVILLE CEDEX # D PLP 1, N LP HOTELIER FRANCOIS BISE BONNEVILLE CEDEX # D P8510 H.TECH.CUL Nombre de postes vacants : 8 8 Discipline Nature Quotité Etablissement SDSD-Durée D(Def)-P(Pro P8512 PATISSERIE PLP 1, A SEP LPO SAVOIE LEMAN THONON LES BAINS CEDEX # D P8512 PATISSERIE Nombre de postes vacants : 1 1 Discipline Nature Quotité Etablissement SDSD-Durée D(Def)-P(Pro P8520 H.SERV.COM PLP 1, E LP HOTELIER LARGENTIERE # D PLP 1, E LP HOTELIER LARGENTIERE # D PLP 1, G LP HOTELIER DE L'HERMITAGE TAIN L HERMITAGE CEDEX # D PLP 1, F SEP LPO LESDIGUIERES GRENOBLE # D PLP 1, F SEP LPO LESDIGUIERES GRENOBLE # D PLP 1, S LP HOTELIER CHALLES LES EAUX # D

92 PLP 1, L LP AMBROISE CROIZAT MOUTIERS TARENTAISE CEDEX # D PLP 1, N LP HOTELIER FRANCOIS BISE BONNEVILLE CEDEX # D PLP 1, A SEP LPO SAVOIE LEMAN THONON LES BAINS CEDEX # D P8520 H.SERV.COM Nombre de postes vacants : 9 9

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118 Postes à complément de service (vacants) au 01/09/2017 Discipline CSD Etablissement CSD Etablissement CSR Discipline CSR Qté Desc. Valeur C1315MATH.SC.PH U CLG FRANCOIS AUGUSTE RAVMORESTEL V CLG MARCEL BOUVIER LES ABRETS EN DAUPC1315 MATH.SC.PH 6,00 G0137OPTION F H SEGPA CLG LIS ISCLO D'OR PIERRELATTE CEDEX GCLG LIS ISCLO D'OR PIERRELATTE CEDEX G0137 OPTION F 1,00 L0100PHILOSOPHI G LPO ELLA FITZGERALD ST ROMAIN EN GAL J LGT GALILEE VIENNE CEDEX L0100 PHILOSOPHI 9,00 L0100PHILOSOPHI U LPO FERDINAND BUISSON VOIRON CEDEX J LGT PIERRE BEGHIN MOIRANS L0100 PHILOSOPHI 6,00 L0100PHILOSOPHI D LGT LA PLEIADE PONT DE CHERUY CED E LGT CAMILLE COROT MORESTEL L0100 PHILOSOPHI 8,00 L0100PHILOSOPHI H LPO DES GLIERES ANNEMASSE CEDEX C LGT JEAN MONNET ANNEMASSE CEDEX L0100 PHILOSOPHI 6,00 L0201LETT CLASS Z LCL ET SPORTIF JEAN PREVO VILLARD DE LANS L LPO ANDRE ARGOUGES GRENOBLE CEDEX 2 L0201 LETT CLASS 3,00 L0201LETT CLASS E CLG CAMILLE CLAUDEL MARIGNIER H CLG KARINE RUBY ST PIERRE EN FAUCIGL0201 LETT CLASS 6,00 L0202LET MODERN H CLG ALEX MEZENC LE POUZIN X CLG DE CRUSSOL ST PERAY L0202 LET MODERN 4,50 L0202LET MODERN P CLG DE L' EYRIEUX ST SAUVEUR DE MONT K CLG DES DEUX VALLEES LE CHEYLARD L0202 LET MODERN 9,00 L0202LET MODERN H CLG MARCEL CHAMONTIN LE TEIL CEDEX F LPO XAVIER MALLET LE TEIL CEDEX L0202 LET MODERN 3,00 L0202LET MODERN U CLG LES PERRIERES ANNONAY CEDEX N LPO BOISSY D'ANGLAS ANNONAY CEDEX L0202 LET MODERN 6,00 L0202LET MODERN H CLG ETIENNE JEAN LAPASSATROMANS SUR ISERE CE J CLG CLAUDE DEBUSSY ROMANS SUR ISERE CL0202 LET MODERN 8,00 L0202LET MODERN V BEAUMONT LES VALEN GCLG JEAN MACE PORTES LES VALENCEL0202 LET MODERN 5,00 L0202LET MODERN S CLG STENDHAL GRENOBLE CEDEX Z CLG ALEXANDRE FLEMING SASSENAGE L0202 LET MODERN 6,00 L0202LET MODERN G CLG SALVADOR ALLENDE BOURGOIN JALLIEU CE P CLG PRE BENIT BOURGOIN JALLIEU L0202 LET MODERN 6,00 L0202LET MODERN L CLG MARC SANGNIER SEYSSINS L CLG GERARD PHILIPE FONTAINE CEDEX L0202 LET MODERN 3,00 L0202LET MODERN WLPO LEONARD DE VINCI VILLEFONTAINE CEDEX MCLG LE GRAND CHAMP PONT DE CHERUY CEDL0202 LET MODERN 9,00 L0202LET MODERN N CLG PIERRE ET MARIE CURIE MONTMELIAN CEDEX J CLG JOSEPH ET XAVIER DE ST ALBAN LEYSSE L0202 LET MODERN 4,50 L0202LET MODERN M CLG JEAN MONNET ST JORIOZ WCLG BEAUREGARD ANNECY L0202 LET MODERN 13,00 L0202LET MODERN U CLG SAMIVEL BONNEVILLE CEDEX L CLG GASPARD MONGE ST JEOIRE EN FAUCIGL0202 LET MODERN 6,00 L0202LET MODERN M CLG PAUL LANGEVIN ANNEMASSE CEDEX N LGT MME DE STAEL ST JULIEN EN GENEVOL0202 LET MODERN 9,00 L0202LET MODERN P CLG MICHEL SERVET ANNEMASSE CEDEX C LGT JEAN MONNET ANNEMASSE CEDEX L0202 LET MODERN 5,00 L0202LET MODERN P LGT CHARLES BAUDELAIRE ANNECY CEDEX Z CLG VAL DES USSES FRANGY L0202 LET MODERN 9,00 L0421ALLEMAND P CLG OLIVIER DE SERRES CLEON D ANDRAN RLPO FRANCOIS JEAN ARMO CREST CEDEX L0421 ALLEMAND 9,00 L0421ALLEMAND MCLG JEAN ZAY VALENCE X CLG DANIEL FAUCHER LORIOL SUR DROME L0421 ALLEMAND 7,50 L0421ALLEMAND X LPO DE LA MATHEYSINE LA MURE D ISERE F CLG LOUIS MAUBERRET LA MURE D ISERE L0421 ALLEMAND 7,50 L0421ALLEMAND G LPO ELLA FITZGERALD ST ROMAIN EN GAL WLPO LEONARD DE VINCI VILLEFONTAINE CEDEL0421 ALLEMAND 5,00 L0421ALLEMAND WCLG LE CALLOUD LA TOUR DU PIN T CLG LES DAUPHINS ST JEAN DE SOUDAIN L0421 ALLEMAND 6,00 L0421ALLEMAND A CLG LIONEL TERRAY MEYLAN B CLG BELLEDONNE VILLARD BONNOT L0421 ALLEMAND 7,50 L0421ALLEMAND S CLG SIMONE DE BEAUVOIR CROLLES P CLG LA PIERRE AIGUILLE LE TOUVET L0421 ALLEMAND 7,50 L0421ALLEMAND Y CLG JEAN LACHENAL FAVERGES SEYTHENEX R CLG LA MANDALLAZ SILLINGY L0421 ALLEMAND 8,00 L0421ALLEMAND M CLG JEAN MONNET ST JORIOZ U CLG LES BALMETTES ANNECY CEDEX L0421 ALLEMAND 2,00 L0421ALLEMAND N CLG G ANTHONIOZ DE GAULLECLUSES CEDEX R CLG DU VERNEY SALLANCHES CEDEX L0421 ALLEMAND 5,00 L0421ALLEMAND P CLG MICHEL SERVET ANNEMASSE CEDEX MCLG PAUL LANGEVIN ANNEMASSE CEDEX L0421 ALLEMAND 9,00 L0421ALLEMAND G CLG JEAN JACQUES ROUSSEATHONON LES BAINS Y LGT LA VERSOIE THONON LES BAINS CL0421 ALLEMAND 11,00 L0421ALLEMAND R CLG JEAN JACQUES ROUSSEAST JULIEN EN GENEVOI N LGT MME DE STAEL ST JULIEN EN GENEVOL0421 ALLEMAND 6,00 L0422ANGLAIS Z CLG CHARLES DE GAULLE GUILHERAND GRANGES Z CLG CAMILLE VERNET VALENCE CEDEX L0422 ANGLAIS 4,00 L0422ANGLAIS K LPO VINCENT D 'INDY PRIVAS CEDEX H CLG ALEX MEZENC LE POUZIN L0422 ANGLAIS 6,00 L0422ANGLAIS WLG EMILE LOUBET VALENCE CEDEX X LGT LES TROIS SOURCES BOURG LES VALENCEL0422 ANGLAIS 9,00 L0422ANGLAIS H CLG ETIENNE JEAN LAPASSATROMANS SUR ISERE CE X CLG MARCEL PAGNOL VALENCE L0422 ANGLAIS 9,00 L0422ANGLAIS X CLG MARCEL PAGNOL VALENCE E SEGPA CLG MARCEL PAGNO VALENCE L0422 ANGLAIS 6,00 SPEA PART L0422ANGLAIS N SEGPA CLG ANDRE COTTE ST VALLIER CEDEX U CLG ANDRE COTTE ST VALLIER CEDEX L0422 ANGLAIS 5,00 SPEA PART L0422ANGLAIS V BEAUMONT LES VALEN X CLG MARCEL PAGNOL VALENCE L0422 ANGLAIS 9,00 L0422ANGLAIS WCLG LE CHAMANDIER GIERES N CLG FERNAND LEGER ST MARTIN D HERES L0422 ANGLAIS 4,00

119 L0422ANGLAIS D LGT EMMANUEL MOUNIER GRENOBLE CEDEX X CLG PIERRE DUBOIS SEYSSINET PARISET L0422 ANGLAIS 3,00 L0422ANGLAIS F CLG CHARLES MUNCH GRENOBLE MCLG VERCORS GRENOBLE L0422 ANGLAIS 6,00 L0422ANGLAIS C CLG JACQUES BREL BEAUREPAIRE E SEGPA CLG JONGKIND LA COTE ST ANDRE L0422 ANGLAIS 6,00 L0422ANGLAIS F CLG LOUIS ARAGON VILLEFONTAINE R CLG ROBERT DOISNEAU L ISLE D ABEAU CEDEL0422 ANGLAIS 6,00 L0422ANGLAIS R CLG GEORGES BRASSENS PONT EVEQUE CEDEX T CLG CLAUDE ET GERMAIN GSEYSSUEL L0422 ANGLAIS 6,00 L0422ANGLAIS J CLG PHILIPPE COUSTEAU TIGNIEU JAMEYZIEU T CLG SONIA DELAUNAY VILLEFONTAINE L0422 ANGLAIS 6,00 L0422ANGLAIS X CLG FRANCOIS TRUFFAUT L ISLE D ABEAU Y SEGPA CLG FRANCOIS TRUFL ISLE D ABEAU L0422 ANGLAIS 3,00 L0422ANGLAIS Z CLG CHAMPOULANT L ISLE D ABEAU F CLG MARTIN LUTHER KING CHARVIEU CHAVAGNEL0422 ANGLAIS 9,00 L0422ANGLAIS J CLG JOSEPH ET XAVIER DE M ST ALBAN LEYSSE D CLG JOSEPH FONTANET FRONTENEX L0422 ANGLAIS 4,00 L0422ANGLAIS Z CLG VAL DES USSES FRANGY N LGT DE L'ALBANAIS RUMILLY CEDEX L0422 ANGLAIS 8,00 L0422ANGLAIS R CLG DU VERNEY SALLANCHES CEDEX L CLG JEAN JACQUES GALLAYSCIONZIER CEDEX L0422 ANGLAIS 11,00 L0422ANGLAIS R CLG JEAN JACQUES ROUSSEAST JULIEN EN GENEVOI U CLG PAUL EMILE VICTOR CRANVES SALES L0422 ANGLAIS 12,00 L0426ESPAGNOL R LPO MARCEL GIMOND AUBENAS CEDEX B SEP LPO MARCEL GIMOND AUBENAS CEDEX L0426 ESPAGNOL 4,00 L0426ESPAGNOL H CLG ALEX MEZENC LE POUZIN S CLG BERNARD DE VENTADOPRIVAS CEDEX L0426 ESPAGNOL 6,00 L0426ESPAGNOL A CLG HENRI AGERON VALLON PONT D ARC F CLG LABOISSIERE VILLENEUVE DE BERGL0426 ESPAGNOL 6,00 L0426ESPAGNOL X CLG DANIEL FAUCHER LORIOL SUR DROME Y CLG EMILE LOUBET VALENCE CEDEX L0426 ESPAGNOL 3,00 L0426ESPAGNOL J CLG CLAUDE DEBUSSY ROMANS SUR ISERE CE T CLG ANDRE MALRAUX ROMANS SUR ISERE CL0426 ESPAGNOL 8,00 L0426ESPAGNOL P CLG EUROPA MONTELIMAR F CLG JEAN PERRIN ST PAUL TROIS CHATEL0426 ESPAGNOL 3,00 L0426ESPAGNOL T CLG LES PIERRES PLANTES MONTALIEU VERCIEU F CLG MARTIN LUTHER KING CHARVIEU CHAVAGNEL0426 ESPAGNOL 3,50 L0426ESPAGNOL U CLG FRANCOIS AUGUSTE RAVMORESTEL V CLG MARCEL BOUVIER LES ABRETS EN DAUPL0426 ESPAGNOL 5,00 L0426ESPAGNOL P CLG HENRI WALLON ST MARTIN D HERES H CLG NELSON MANDELA LE PONT DE CLAIX L0426 ESPAGNOL 8,00 L0426ESPAGNOL X CLG PIERRE DUBOIS SEYSSINET PARISET H LP GUYNEMER GRENOBLE CEDEX 2 L0426 ESPAGNOL 6,00 L0426ESPAGNOL B CLG GRESIVAUDAN ST ISMIER CEDEX B CLG BELLEDONNE VILLARD BONNOT L0426 ESPAGNOL 4,00 L0426ESPAGNOL N CLG CHAMPOLLION GRENOBLE K CLG LE MASSEGU VIF L0426 ESPAGNOL 8,00 L0426ESPAGNOL C CLG JONGKIND LA COTE ST ANDRE H CLG ROSE VALLAND ST ETIENNE DE ST GEL0426 ESPAGNOL 3,00 L0426ESPAGNOL Y CLG DES COLLINES CHIRENS Z CLG FANTIN LATOUR GRENOBLE L0426 ESPAGNOL 2,50 L0426ESPAGNOL F CLG JOVET AIME CEDEX S LYC SAINT EXUPERY BOURG ST MAURICE CL0426 ESPAGNOL 7,00 L0426ESPAGNOL F CLG MARLIOZ AIX LES BAINS CEDEX H CLG JACQUES PREVERT ENTRELACS L0426 ESPAGNOL 4,50 L0426ESPAGNOL H CLG COTE ROUSSE CHAMBERY K LGT LOUIS ARMAND CHAMBERY L0426 ESPAGNOL 9,00 L0426ESPAGNOL WCLG LES RIVES DU LEMAN EVIAN LES BAINS CEDE Y LGT LA VERSOIE THONON LES BAINS CL0426 ESPAGNOL 7,00 L0426ESPAGNOL L CLG GASPARD MONGE ST JEOIRE EN FAUCIGN MLPO GUILLAUME FICHET BONNEVILLE CEDEX L0426 ESPAGNOL 8,00 L0426ESPAGNOL H CLG RAOUL BLANCHARD ANNECY CEDEX U CLG LES BALMETTES ANNECY CEDEX L0426 ESPAGNOL 3,00 L0426ESPAGNOL P CLG JACQUES PREVERT ANNECY WCLG BEAUREGARD ANNECY L0426 ESPAGNOL 5,00 L0426ESPAGNOL L CLG ROGER FRISON ROCHE CHAMONIX MONT BLAN MLPO ROGER FRISON ROCHECHAMONIX MONT BLA L0426 ESPAGNOL 6,50 L0426ESPAGNOL L CLG JEAN JACQUES GALLAY SCIONZIER CEDEX K CLG LES ALLOBROGES LA ROCHE SUR FORO L0426 ESPAGNOL 2,50 L0426ESPAGNOL F CLG CHAMPAGNE THONON LES BAINS V CLG DU PAYS DE GAVOT ST PAUL EN CHABLAISL0426 ESPAGNOL 2,50 L0429ITALIEN U CLG ERNEST CHALAMEL DIEULEFIT A LGT ALAIN BORNE MONTELIMAR CEDEX L0429 ITALIEN 6,00 L0429ITALIEN G CLG JEAN MACE PORTES LES VALENCE Y CLG EMILE LOUBET VALENCE CEDEX L0429 ITALIEN 3,50 L0429ITALIEN R CLG FERNAND BERTHON ST RAMBERT D ALBON WCLG JOSEPH BEDIER LE GRAND SERRE L0429 ITALIEN 7,50 L0429ITALIEN M CLG JEAN ZAY VALENCE H CLG LES TROIS VALLEES LA VOULTE SUR RHONL0429 ITALIEN 8,50 L0429ITALIEN T CLG RENE BARJAVEL NYONS CEDEX C LGT ROUMANILLE NYONS CEDEX L0429 ITALIEN 3,00 L0429ITALIEN V CLG ALBERT TRIBOULET ROMANS SUR ISERE CE T CLG ANDRE MALRAUX ROMANS SUR ISERE CL0429 ITALIEN 7,00 L0429ITALIEN G CLG BARNAVE ST EGREVE CEDEX GCLG EDOUARD VAILLANT ST MARTIN D HERES L0429 ITALIEN 2,50 L0429ITALIEN S CLG CONDORCET TULLINS T LPO EDOUARD HERRIOT VOIRON CEDEX L0429 ITALIEN 6,00 L0429ITALIEN MCLG JEAN ROSTAND MOUTIERS TARENTAISE P CLG LE BONRIEU BOZEL L0429 ITALIEN 5,50 L0429ITALIEN T LG VAUGELAS CHAMBERY CEDEX C CLG BEATRICE DE SAVOIE LES ECHELLES L0429 ITALIEN 6,00 L0429ITALIEN L CLG ROGER FRISON ROCHE CHAMONIX MONT BLAN MLPO ROGER FRISON ROCHECHAMONIX MONT BLA L0429 ITALIEN 6,50

120 L0429ITALIEN N CLG LES ARAVIS THONES NLP LES CARILLONS CRAN GEVRIER CEDE L0429 ITALIEN 8,00 L0429ITALIEN R CLG LA MANDALLAZ SILLINGY H CLG LE CLERGEON RUMILLY CEDEX L0429 ITALIEN 5,00 L1000HIST. GEO E CLG DOCTEUR PIERRE DELARVERNOUX EN VIVARAIS MCLG LOUIS JOUVET ST AGREVE L1000 HIST. GEO. 6,00 L1000HIST. GEO C LGT ROUMANILLE NYONS CEDEX T CLG RENE BARJAVEL NYONS CEDEX L1000 HIST. GEO. 6,00 L1000HIST. GEO G LPO LES CATALINS MONTELIMAR CEDEX A LGT ALAIN BORNE MONTELIMAR CEDEX L1000 HIST. GEO. 6,00 L1000HIST. GEO X CLG MARCEL PAGNOL VALENCE MCLG MARC SEIGNOBOS CHABEUIL L1000 HIST. GEO. 7,50 L1000HIST. GEO Y CLG EMILE LOUBET VALENCE CEDEX MCLG JEAN ZAY VALENCE L1000 HIST. GEO. 8,00 L1000HIST. GEO X LGT LES TROIS SOURCES BOURG LES VALENCE K CLG DE L'EUROPE BOURG DE PEAGE CEL1000 HIST. GEO. 6,50 L1000HIST. GEO Y CLG DE L'EDIT ROUSSILLON E CLG JEAN FERRAT SALAISE SUR SANNE L1000 HIST. GEO. 9,00 L1000HIST. GEO B CLG BELLEDONNE VILLARD BONNOT GCLG EDOUARD VAILLANT ST MARTIN D HERES L1000 HIST. GEO. 6,00 L1000HIST. GEO M CLG JEAN VILAR ECHIROLLES L SEGPA CLG CHARLES MUNC GRENOBLE L1000 HIST. GEO. 7,00 L1000HIST. GEO S CLG FRANCOIS PONSARD VIENNE R CLG GEORGES BRASSENS PONT EVEQUE CEDEXL1000 HIST. GEO. 4,00 L1000HIST. GEO C CLG LUCIE AUBRAC GRENOBLE CEDEX GCLG AIME CESAIRE GRENOBLE CEDEX 2 L1000 HIST. GEO. 3,00 L1000HIST. GEO P CLG LA PIERRE AIGUILLE LE TOUVET C CLG LES BUCLOS MEYLAN L1000 HIST. GEO. 3,00 L1000HIST. GEO L LGT PIERRE DU TERRAIL PONTCHARRA F LPO DU GRESIVAUDAN MEYLAN L1000 HIST. GEO. 6,00 L1000HIST. GEO T CLG SONIA DELAUNAY VILLEFONTAINE F CLG LOUIS ARAGON VILLEFONTAINE L1000 HIST. GEO. 3,00 L1000HIST. GEO R LGT ARISTIDE BERGES SEYSSINET PARISET CE N LPO PABLO NERUDA ST MARTIN D HERES L1000 HIST. GEO. 6,00 L1000HIST. GEO D LGT LA PLEIADE PONT DE CHERUY CED GCLG SALVADOR ALLENDE BOURGOIN JALLIEU C L1000 HIST. GEO. 9,00 L1000HIST. GEO H CLG GEORGES POMPIDOU CLAIX MCLG VERCORS GRENOBLE L1000 HIST. GEO. 6,00 L1000HIST. GEO Z CLG CHAMPOULANT L ISLE D ABEAU WLPO LEONARD DE VINCI VILLEFONTAINE CEDEL1000 HIST. GEO. 3,00 L1000HIST. GEO K CLG LES ALLOBROGES LA ROCHE SUR FORON E CLG LA PIERRE AUX FEES REIGNIER ESERY L1000 HIST. GEO. 9,00 L1000HIST. GEO E CLG CAMILLE CLAUDEL MARIGNIER L CLG JEAN JACQUES GALLAYSCIONZIER CEDEX L1000 HIST. GEO. 9,00 L1000HIST. GEO J CLG THEODORE MONOD THONON LES BAINS CE Y LGT LA VERSOIE THONON LES BAINS CL1000 HIST. GEO. 9,00 L1100SC.ECO.SOC R LPO MARCEL GIMOND AUBENAS CEDEX S LPO ASTIER AUBENAS CEDEX L1100 SC.ECO.SOC 3,00 L1100SC.ECO.SOC V LPO ALGOUD - LAFFEMAS VALENCE CEDEX X LG CAMILLE VERNET VALENCE CEDEX L1100 SC.ECO.SOC 9,00 L1100SC.ECO.SOC A LGT LES EAUX CLAIRES GRENOBLE Y LG CHAMPOLLION GRENOBLE CEDEX 1 L1100 SC.ECO.SOC 6,00 L1100SC.ECO.SOC L LPO ANDRE ARGOUGES GRENOBLE CEDEX Z LG STENDHAL GRENOBLE CEDEX 1 L1100 SC.ECO.SOC 6,00 L1100SC.ECO.SOC D LGT LA PLEIADE PONT DE CHERUY CED E LGT CAMILLE COROT MORESTEL L1100 SC.ECO.SOC 8,00 L1100SC.ECO.SOC B LG CLAUDE LOUIS BERTHOLLANNECY CEDEX P LGT CHARLES BAUDELAIRE ANNECY CEDEX 9 L1100 SC.ECO.SOC 9,00 L1300MATHEMATIQ A CLG VALLEE DE LA BEAUME JOYEUSE A CLG HENRI AGERON VALLON PONT D ARC L1300 MATHEMATIQ 4,00 L1300MATHEMATIQ H CLG ROQUA AUBENAS CEDEX R CLG DE JASTRES AUBENAS L1300 MATHEMATIQ 9,00 L1300MATHEMATIQ K CLG DE L'EUROPE BOURG DE PEAGE CED Y CLG EMILE LOUBET VALENCE CEDEX L1300 MATHEMATIQ 8,00 L1300MATHEMATIQ MCLG PAYS DE L' HERBASSE ST DONAT SUR L HERB J CLG CLAUDE DEBUSSY ROMANS SUR ISERE CL1300 MATHEMATIQ 3,50 L1300MATHEMATIQ R CLG FERNAND BERTHON ST RAMBERT D ALBON U CLG ANDRE COTTE ST VALLIER CEDEX L1300 MATHEMATIQ 9,00 L1300MATHEMATIQ X LG CAMILLE VERNET VALENCE CEDEX X LGT LES TROIS SOURCES BOURG LES VALENCEL1300 MATHEMATIQ 9,00 L1300MATHEMATIQ M CLG JEAN ZAY VALENCE L CLG PAUL VALERY VALENCE L1300 MATHEMATIQ 7,00 L1300MATHEMATIQ E LPO VAUCANSON GRENOBLE CEDEX GLPO LESDIGUIERES GRENOBLE CEDEX 1 L1300 MATHEMATIQ 6,00 L1300MATHEMATIQ S CLG MARCEL CUYNAT MONESTIER DE CLERM L CLG DU TRIEVES MENS L1300 MATHEMATIQ 3,50 L1300MATHEMATIQ H CLG ROSE VALLAND ST ETIENNE DE ST GEO T CLG MARCEL MARIOTTE ST SIMEON DE BRESSL1300 MATHEMATIQ 3,50 L1300MATHEMATIQ P CLG HENRI WALLON ST MARTIN D HERES N CLG FERNAND LEGER ST MARTIN D HERES L1300 MATHEMATIQ 9,00 L1300MATHEMATIQ Z LCL ET SPORTIF JEAN PREVO VILLARD DE LANS DLGT EMMANUEL MOUNIER GRENOBLE CEDEX 2 L1300 MATHEMATIQ 6,00 L1300MATHEMATIQ T CLG LE VERGERON MOIRANS CEDEX GCLG BARNAVE ST EGREVE CEDEX L1300 MATHEMATIQ 4,50 L1300MATHEMATIQ J CLG ANNE FRANK LA VERPILLIERE F CLG LOUIS ARAGON VILLEFONTAINE L1300 MATHEMATIQ 4,00 L1300MATHEMATIQ J CLG LA MOULINIERE DOMENE GCLG EDOUARD VAILLANT ST MARTIN D HERES L1300 MATHEMATIQ 6,50 L1300MATHEMATIQ F CLG LOUIS MAUBERRET LA MURE D ISERE V CLG DU VALLON DES MOTTELA MOTTE D AVEILLANL1300 MATHEMATIQ 7,00 L1300MATHEMATIQ L CLG MARC SANGNIER SEYSSINS L CLG GERARD PHILIPE FONTAINE CEDEX L1300 MATHEMATIQ 9,00 L1300MATHEMATIQ WLPO LEONARD DE VINCI VILLEFONTAINE CEDEX GCLG RENE CASSIN VILLEFONTAINE L1300 MATHEMATIQ 9,00

121 L1300MATHEMATIQ R CLG GEORGES BRASSENS PONT EVEQUE CEDEX S CLG FRANCOIS PONSARD VIENNE L1300 MATHEMATIQ 6,00 L1300MATHEMATIQ T CLG SONIA DELAUNAY VILLEFONTAINE MCLG LE GRAND CHAMP PONT DE CHERUY CEDL1300 MATHEMATIQ 8,00 L1300MATHEMATIQ K CLG LES ALLINGES ST QUENTIN FALLAVIER Z CLG CHAMPOULANT L ISLE D ABEAU L1300 MATHEMATIQ 6,00 L1300MATHEMATIQ M CLG DE L'EPINE NOVALAISE GCLG LE REVARD GRESY SUR AIX L1300 MATHEMATIQ 4,00 L1300MATHEMATIQ J CLG JOSEPH ET XAVIER DE M ST ALBAN LEYSSE H CLG COTE ROUSSE CHAMBERY L1300 MATHEMATIQ 7,00 L1300MATHEMATIQ H CLG BISSY CHAMBERY C CLG CHARLES DULLIN YENNE L1300 MATHEMATIQ 7,00 L1300MATHEMATIQ D LGT GABRIEL FAURE ANNECY CEDEX B LG CLAUDE LOUIS BERTHOANNECY CEDEX L1300 MATHEMATIQ 9,00 L1300MATHEMATIQ H LPO DES GLIERES ANNEMASSE CEDEX N LGT MME DE STAEL ST JULIEN EN GENEVOL1300 MATHEMATIQ 6,00 L1300MATHEMATIQ S CLG ANDRE CORBET SAMOENS L CLG JEAN JACQUES GALLAYSCIONZIER CEDEX L1300 MATHEMATIQ 8,00 L1300MATHEMATIQ T CLG DU MONT DES PRINCES SEYSSEL V CLG DE POISY POISY L1300 MATHEMATIQ 6,00 L1300MATHEMATIQ U CLG LES BALMETTES ANNECY CEDEX MCLG LE SEMNOZ ANNECY CEDEX L1300 MATHEMATIQ 7,00 L1300MATHEMATIQ J CLG DE VARENS PASSY L CLG ROGER FRISON ROCHECHAMONIX MONT BLA L1300 MATHEMATIQ 9,00 L1300MATHEMATIQ G CLG JEAN JACQUES ROUSSEATHONON LES BAINS J CLG THEODORE MONOD THONON LES BAINS CL1300 MATHEMATIQ 7,00 L1300MATHEMATIQ R CLG JEAN JACQUES ROUSSEAST JULIEN EN GENEVOI T CLG LOUIS ARMAND CRUSEILLES L1300 MATHEMATIQ 6,00 L1300MATHEMATIQ U CLG PAUL EMILE VICTOR CRANVES SALES R CLG JACQUES PREVERT GAILLARD L1300 MATHEMATIQ 9,00 L1400TECHNOLOG Z CLG CHARLES DE GAULLE GUILHERAND GRANGES HCLG ALEX MEZENC LE POUZIN L1400 TECHNOLOGI 9,00 L1400TECHNOLOG A CLG HENRI AGERON VALLON PONT D ARC HCLG MARCEL CHAMONTIN LE TEIL CEDEX L1400 TECHNOLOGI 9,00 L1400TECHNOLOG K CLG DES DEUX VALLEES LE CHEYLARD HCLG ALEX MEZENC LE POUZIN L1400 TECHNOLOGI 3,00 L1400TECHNOLOG K CLG DE L'EUROPE BOURG DE PEAGE CED NCLG BENJAMIN MALOSSANEST JEAN EN ROYANS L1400 TECHNOLOGI 7,00 L1400TECHNOLOG L CLG PAUL VALERY VALENCE MCLG MARC SEIGNOBOS CHABEUIL L1400 TECHNOLOGI 7,50 L1400TECHNOLOG S CLG GERARD GAUD BOURG LES VALENCE C P SEGPA CLG GERARD GAUD BOURG LES VALENCEL1400 TECHNOLOGI 1,50 L1400TECHNOLOG V CLG MARCEL BOUVIER LES ABRETS EN DAUPH T CLG LES DAUPHINS ST JEAN DE SOUDAIN L1400 TECHNOLOGI 9,00 L1400TECHNOLOG F CLG MARTIN LUTHER KING CHARVIEU CHAVAGNEU E CLG LAMARTINE CREMIEU L1400 TECHNOLOGI 6,00 L1400TECHNOLOG X CLG LIERS ET LEMPS LE GRAND LEMPS T CLG LES DAUPHINS ST JEAN DE SOUDAIN L1400 TECHNOLOGI 3,00 L1400TECHNOLOG D CLG OLYMPIQUE GRENOBLE CEDEX P CLG HENRI WALLON ST MARTIN D HERES L1400 TECHNOLOGI 9,00 L1400TECHNOLOG T CLG CLAUDE ET GERMAIN GR SEYSSUEL F SEGPA CLG CLAUDE ET GERSEYSSUEL L1400 TECHNOLOGI 3,00 L1400TECHNOLOG T CLG CLAUDE ET GERMAIN GR SEYSSUEL K CLG LES ALLINGES ST QUENTIN FALLAVIEL1400 TECHNOLOGI 9,00 L1400TECHNOLOG N CLG ANDRE MALRAUX VOREPPE CEDEX L CLG LE GRAND SOM ST LAURENT DU PONTL1400 TECHNOLOGI 6,00 L1400TECHNOLOG J CLG PHILIPPE COUSTEAU TIGNIEU JAMEYZIEU MCLG LE GRAND CHAMP PONT DE CHERUY CEDL1400 TECHNOLOGI 9,00 L1400TECHNOLOG S CLG SIMONE DE BEAUVOIR CROLLES P CLG MARCEL CHENE PONTCHARRA L1400 TECHNOLOGI 6,50 L1400TECHNOLOG G CLG RENE CASSIN VILLEFONTAINE RCLG ROBERT DOISNEAU L ISLE D ABEAU CEDEL1400 TECHNOLOGI 9,00 L1400TECHNOLOG N CLG PIERRE ET MARIE CURIE MONTMELIAN CEDEX Y SEGPA CLG PIERRE ET MARI MONTMELIAN CEDEX L1400 TECHNOLOGI 1,50 L1400TECHNOLOG P CLG ARTHUR RIMBAUD ST JULIEN EN GENEVOI RCLG JEAN JACQUES ROUSSST JULIEN EN GENEVOL1400 TECHNOLOGI 6,00 L1400TECHNOLOG U CLG SAMIVEL BONNEVILLE CEDEX L CLG JEAN JACQUES GALLAYSCIONZIER CEDEX L1400 TECHNOLOGI 10,50 L1400TECHNOLOG MCLG PAUL LANGEVIN ANNEMASSE CEDEX L SEGPA CLG PAUL LANGEVIN ANNEMASSE CEDEX L1400 TECHNOLOGI 1,50 L1500PHY.CHIMIE P CLG DE L' EYRIEUX ST SAUVEUR DE MONT Z CLG CHARLES DE GAULLE GUILHERAND GRANGEL1500 PHY.CHIMIE 3,00 L1500PHY.CHIMIE U LPO GABRIEL FAURE TOURNON SUR RHONE N LPO BOISSY D'ANGLAS ANNONAY CEDEX L1500 PHY.CHIMIE 9,00 L1500PHY.CHIMIE K CLG DU VIVARAIS LAMASTRE J CLG MARIE CURIE TOURNON SUR RHON L1500 PHY.CHIMIE 3,50 L1500PHY.CHIMIE A CLG LA LOMBARDIERE ANNONAY J CLG MARIE CURIE TOURNON SUR RHON L1500 PHY.CHIMIE 4,00 L1500PHY.CHIMIE K CLG DE L'EUROPE BOURG DE PEAGE CED J LPO DU DAUPHINE ROMANS SUR ISERE CL1500 PHY.CHIMIE 9,00 L1500PHY.CHIMIE H LG ALBERT TRIBOULET ROMANS SUR ISERE CE J LPO DU DAUPHINE ROMANS SUR ISERE CL1500 PHY.CHIMIE 9,00 L1500PHY.CHIMIE R CLG FERNAND BERTHON ST RAMBERT D ALBON U CLG ANDRE COTTE ST VALLIER CEDEX L1500 PHY.CHIMIE 6,00 L1500PHY.CHIMIE P SEGPA CLG GERARD GAUD BOURG LES VALENCE C S CLG GERARD GAUD BOURG LES VALENCEL1500 PHY.CHIMIE 8,50 L1500PHY.CHIMIE T CLG RENE BARJAVEL NYONS CEDEX U CLG ERNEST CHALAMEL DIEULEFIT L1500 PHY.CHIMIE 4,00 L1500PHY.CHIMIE X CLG DU DIOIS DIE T LG DU DIOIS DIE L1500 PHY.CHIMIE 9,00 L1500PHY.CHIMIE WCLG FLAVIUS VAUSSENAT ALLEVARD P CLG LA PIERRE AIGUILLE LE TOUVET L1500 PHY.CHIMIE 7,00 L1500PHY.CHIMIE F CLG MARTIN LUTHER KING CHARVIEU CHAVAGNEU R CLG ROBERT DOISNEAU L ISLE D ABEAU CEDEL1500 PHY.CHIMIE 6,00

122 L1500PHY.CHIMIE S CLG LOUIS LUMIERE ECHIROLLES CEDEX F CLG CHARLES MUNCH GRENOBLE L1500 PHY.CHIMIE 6,00 L1500PHY.CHIMIE WCLG LE CALLOUD LA TOUR DU PIN V CLG MARCEL BOUVIER LES ABRETS EN DAUPL1500 PHY.CHIMIE 6,00 L1500PHY.CHIMIE D CLG OLYMPIQUE GRENOBLE CEDEX R LGT ARISTIDE BERGES SEYSSINET PARISET CL1500 PHY.CHIMIE 6,00 L1500PHY.CHIMIE T CLG SONIA DELAUNAY VILLEFONTAINE GCLG SALVADOR ALLENDE BOURGOIN JALLIEU C L1500 PHY.CHIMIE 9,00 L1500PHY.CHIMIE J CLG PHILIPPE COUSTEAU TIGNIEU JAMEYZIEU E CLG LAMARTINE CREMIEU L1500 PHY.CHIMIE 9,00 L1500PHY.CHIMIE T LG INTERNATIONAL EUROPOLGRENOBLE E LPO VAUCANSON GRENOBLE CEDEX 2 L1500 PHY.CHIMIE 6,00 L1500PHY.CHIMIE D EXP CLEPT - LYCEE MOUNIER GRENOBLE T LGT MARIE CURIE ECHIROLLES CEDEX L1500 PHY.CHIMIE 3,00 SPEA PART L1500PHY.CHIMIE J CLG JOSEPH ET XAVIER DE M ST ALBAN LEYSSE H CLG BISSY CHAMBERY L1500 PHY.CHIMIE 6,00 L1500PHY.CHIMIE N LGT MME DE STAEL ST JULIEN EN GENEVOI R CLG JACQUES PREVERT GAILLARD L1500 PHY.CHIMIE 3,00 L1500PHY.CHIMIE MCLG PAUL LANGEVIN ANNEMASSE CEDEX P CLG ARTHUR RIMBAUD ST JULIEN EN GENEVOL1500 PHY.CHIMIE 6,00 L1500PHY.CHIMIE H CLG RAOUL BLANCHARD ANNECY CEDEX H CLG LE CLERGEON RUMILLY CEDEX L1500 PHY.CHIMIE 3,00 L1500PHY.CHIMIE H CLG KARINE RUBY ST PIERRE EN FAUCIGN K CLG LES ALLOBROGES LA ROCHE SUR FORO L1500 PHY.CHIMIE 6,00 L1500PHY.CHIMIE J CLG THEODORE MONOD THONON LES BAINS CE Y LGT LA VERSOIE THONON LES BAINS CL1500 PHY.CHIMIE 3,00 L1600S. V. T H CLG MARCEL CHAMONTIN LE TEIL CEDEX H CLG ALEX MEZENC LE POUZIN L1600 S. V. T. 9,00 L1600S. V. T X CLG DU DIOIS DIE D CLG REVESZ LONG CREST L1600 S. V. T. 6,00 L1600S. V. T G CLG BARNAVE ST EGREVE CEDEX NCLG LA GARENNE VOIRON CEDEX L1600 S. V. T. 3,00 L1600S. V. T Y LPO ELIE CARTAN LA TOUR DU PIN CEDEX CLGT L'OISELET BOURGOIN JALLIEU C L1600 S. V. T. 6,00 L1600S. V. T S CLG FRANCOIS PONSARD VIENNE R CLG GEORGES BRASSENS PONT EVEQUE CEDEXL1600 S. V. T. 3,00 L1600S. V. T K CLG LE MASSEGU VIF T CLG LE CLOS JOUVIN JARRIE L1600 S. V. T. 3,00 L1600S. V. T G CLG LE GUILLON LE PONT DE BEAUVOIS Y CLG ARC EN CIERS LES AVENIERES VEYRL1600 S. V. T. 3,00 L1600S. V. T T CLG LES DAUPHINS ST JEAN DE SOUDAIN WCLG LE CALLOUD LA TOUR DU PIN L1600 S. V. T. 3,00 L1600S. V. T X CLG ST ETIENNE DE CUINES ST ETIENNE DE CUINES H CLG COTE ROUSSE CHAMBERY L1600 S. V. T. 6,00 L1600S. V. T J CLG DE BOIGNE LA MOTTE SERVOLEX C CLG CHARLES DULLIN YENNE L1600 S. V. T. 4,50 L1600S. V. T K LGT LOUIS ARMAND CHAMBERY J CLG LOUISE DE SAVOIE CHAMBERY L1600 S. V. T. 6,00 L1600S. V. T H CLG LE CLERGEON RUMILLY CEDEX V CLG DE POISY POISY L1600 S. V. T. 3,00 L1600S. V. T S CLG ANDRE CORBET SAMOENS N CLG G ANTHONIOZ DE GAULCLUSES CEDEX L1600 S. V. T. 6,00 L1700EDU MUSICA F CLG CHARLES MUNCH GRENOBLE F CLG JULES VALLES FONTAINE CEDEX L1700 EDU MUSICA 7,00 L1700EDU MUSICA F CLG CHARLES MUNCH GRENOBLE L SEGPA CLG CHARLES MUNC GRENOBLE L1700 EDU MUSICA 2,00 L1700EDU MUSICA F CLG CHAMPAGNE THONON LES BAINS P CLG FRANCOIS MUGNIER BONS EN CHABLAIS L1700 EDU MUSICA 4,00 L1800ARTS PLAST WCLG JOSEPH BEDIER LE GRAND SERRE C CLG JACQUES BREL BEAUREPAIRE L1800 ARTS PLAST 5,00 L1800ARTS PLAST G CLG JEAN MACE PORTES LES VALENCE MCLG MARC SEIGNOBOS CHABEUIL L1800 ARTS PLAST 6,00 L1800ARTS PLAST V BEAUMONT LES VALEN D CLG REVESZ LONG CREST L1800 ARTS PLAST 4,00 L1800ARTS PLAST V CLG MARCEL BOUVIER LES ABRETS EN DAUPH WCLG LE CALLOUD LA TOUR DU PIN L1800 ARTS PLAST 9,00 L1800ARTS PLAST F CLG CHARLES MUNCH GRENOBLE L SEGPA CLG CHARLES MUNC GRENOBLE L1800 ARTS PLAST 2,00 L1800ARTS PLAST F CLG CHARLES MUNCH GRENOBLE U CLG INTERNATIONAL EUROPGRENOBLE L1800 ARTS PLAST 6,00 L1800ARTS PLAST X CLG FRANCOIS TRUFFAUT L ISLE D ABEAU J CLG ANNE FRANK LA VERPILLIERE L1800 ARTS PLAST 3,00 L1800ARTS PLAST M CLG DE L'EPINE NOVALAISE L CLG JULES FERRY CHAMBERY CEDEX L1800 ARTS PLAST 3,00 L1800ARTS PLAST C CLG CHARLES DULLIN YENNE V CLG GEORGE SAND LA MOTTE SERVOLEX L1800 ARTS PLAST 3,00 L1800ARTS PLAST Y CLG JEAN LACHENAL FAVERGES SEYTHENEX N CLG LES ARAVIS THONES L1800 ARTS PLAST 7,00 L1800ARTS PLAST U CLG PAUL EMILE VICTOR CRANVES SALES T CLG LOUIS ARMAND CRUSEILLES L1800 ARTS PLAST 3,00 L1900E. P. S C SEP LPO VINCENT D'INDY PRIVAS CEDEX K LPO VINCENT D 'INDY PRIVAS CEDEX L1900 E. P. S 10,00 L1900E. P. S X CLG MARCEL PAGNOL VALENCE D CLG REVESZ LONG CREST L1900 E. P. S 4,00 L1900E. P. S G CLG BARNAVE ST EGREVE CEDEX GCLG AIME CESAIRE GRENOBLE CEDEX 2 L1900 E. P. S 3,00 L1900E. P. S P CLG HENRI WALLON ST MARTIN D HERES B CLG BELLEDONNE VILLARD BONNOT L1900 E. P. S 3,00 L1900E. P. S G LPO ELLA FITZGERALD ST ROMAIN EN GAL GLGT DE L'EDIT ROUSSILLON L1900 E. P. S 5,00 L1900E. P. S T LPO EDOUARD HERRIOT VOIRON CEDEX L SEP LPO EDOUARD HERRIOVOIRON CEDEX L1900 E. P. S 5,00 L1900E. P. S Z LCL ET SPORTIF JEAN PREVO VILLARD DE LANS D LGT EMMANUEL MOUNIER GRENOBLE CEDEX 2 L1900 E. P. S 3,00 SPEA PART

123 L1900E. P. S M CLG JEAN VILAR ECHIROLLES L LPO ANDRE ARGOUGES GRENOBLE CEDEX 2 L1900 E. P. S 8,00 L1900E. P. S F CLG CHARLES MUNCH GRENOBLE S CLG LOUIS LUMIERE ECHIROLLES CEDEX L1900 E. P. S 6,00 L1900E. P. S C CLG JONGKIND LA COTE ST ANDRE H CLG ROSE VALLAND ST ETIENNE DE ST GEL1900 E. P. S 4,00 L1900E. P. S J CLG ANNE FRANK LA VERPILLIERE F CLG FERNAND BOUVIER ST JEAN DE BOURNAYL1900 E. P. S 5,00 L1900E. P. S G CLG ROBERT DESNOS RIVES SUR FURE CEDE NCLG LA GARENNE VOIRON CEDEX L1900 E. P. S 8,00 L1900E. P. S R LPO PHILIBERT DELORME L ISLE D ABEAU CEDEX R SEP LPO PHILIBERT DELORML ISLE D ABEAU CEDEL1900 E. P. S 4,00 L1900E. P. S MSEP LPO ROGER DESCHAUX SASSENAGE K SEGPA CLG LES MATTONS VIZILLE L1900 E. P. S 5,00 L1900E. P. S P EREA LE MIRANTIN ALBERTVILLE CEDEX A LPO RENE PERRIN UGINE L1900 E. P. S 7,00 SPEA PART L1900E. P. S J CLG LES BARATTES ANNECY LE VIEUX CED V CLG DE POISY POISY L1900 E. P. S 6,00 L1900E. P. S K CLG LES ALLOBROGES LA ROCHE SUR FORON U CLG SAMIVEL BONNEVILLE CEDEX L1900 E. P. S 7,00 L1900E. P. S L CLG ROGER FRISON ROCHE CHAMONIX MONT BLAN S LPO CHARLES PONCET CLUSES CEDEX L1900 E. P. S 6,00 L1900E. P. S N LP LES CARILLONS CRAN GEVRIER CEDEX GLP GERMAIN SOMMEILLER ANNECY CEDEX L1900 E. P. S 4,00 L1900E. P. S F CLG CHAMPAGNE THONON LES BAINS V CLG DU PAYS DE GAVOT ST PAUL EN CHABLAISL1900 E. P. S 4,00 L8011ECO.GE.COM R LPO MARCEL GIMOND AUBENAS CEDEX S LPO ASTIER AUBENAS CEDEX L8011 ECO.GE.COM 3,00 P0210LET.HIS.GE E SEP LPO XAVIER MALLET LE TEIL CEDEX H SEP LPO LES CATALINS MONTELIMAR CEDEX P0210 LET.HIS.GE 6,00 P0210LET.HIS.GE J LP JEAN JAURES GRENOBLE R LP FRANCOISE DOLTO FONTANIL CORNILLONP0210 LET.HIS.GE 9,00 P0210LET.HIS.GE A SEP LPO VAUCANSON GRENOBLE CEDEX H LP GUYNEMER GRENOBLE CEDEX 2 P0210 LET.HIS.GE 4,00 P0210LET.HIS.GE K LP LE GRAND ARC ALBERTVILLE CEDEX L LP AMBROISE CROIZAT MOUTIERS TARENTAISP0210 LET.HIS.GE 7,00 P0210LET.HIS.GE N LP LES CARILLONS CRAN GEVRIER CEDEX GLP GERMAIN SOMMEILLER ANNECY CEDEX P0210 LET.HIS.GE 8,00 P0222LET ANGLAI F SEP LPO LESDIGUIERES GRENOBLE J EREA LA BATIE CLAIX P0222 LET ANGLAI 8,00 P0226LET ESPAGN WSEP LPO DU DAUPHINE ROMANS SUR ISERE CE J SEP LPO LA SAULAIE ST MARCELLIN CEDEXP0226 LET ESPAGN 6,00 P0226LET ESPAGN B SEP LPO LOUISE MICHEL GRENOBLE CEDEX ULP JACQUES PREVERT FONTAINE P0226 LET ESPAGN 6,00 P0226LET ESPAGN N SEP LPO ANDRE ARGOUGES GRENOBLE CEDEX J LP JEAN JAURES GRENOBLE P0226 LET ESPAGN 6,00 P0229LET ITALIE E LP GAMBETTA BOURGOIN JALLIEU CE HSEP LPO CHARLES GABRIELLE PONT DE BEAUVOI P0229 LET ITALIE 9,00 P1315MATH.SC.PH WLP MARIUS BOUVIER TOURNON SUR RHONE GLP HOTELIER DE L'HERMITATAIN L HERMITAGE CEP1315 MATH.SC.PH 6,00 P1315MATH.SC.PH MSEP LPO BOISSY D'ANGLAS ANNONAY CEDEX P LP JOSEPH ET ETIENNE MOANNONAY P1315 MATH.SC.PH 8,00 P1315MATH.SC.PH K LP LE GRAND ARC ALBERTVILLE CEDEX L LP AMBROISE CROIZAT MOUTIERS TARENTAISP1315 MATH.SC.PH 5,00 P2100G.IND.BOIS K SEGPA CLG LA MOULINIERE DOMENE MSEP LPO ROGER DESCHAUXSASSENAGE P2100 G.IND.BOIS 9,00 SPEA PART P3028PEINT REVT G SEGPA CLG MARCEL CHENE PONTCHARRA HSEGPA CLG EDOUARD VAILLST MARTIN D HERES P3028 PEINT REVT 6,00 P6500ARTS APPLI MSEP LPO BOISSY D'ANGLAS ANNONAY CEDEX P LP JOSEPH ET ETIENNE MOANNONAY P6500 ARTS APPLI 2,50 P6500ARTS APPLI Z LP VICTOR HUGO VALENCE CEDEX GLP AUGUSTE BOUVET ROMANS SUR ISERE CP6500 ARTS APPLI 7,00 P6500ARTS APPLI B LP THOMAS EDISON ECHIROLLES B SEP LPO LOUISE MICHEL GRENOBLE CEDEX 2 P6500 ARTS APPLI 9,00 P6500ARTS APPLI L SEP LPO EDOUARD HERRIOT VOIRON CEDEX HSEP LPO CHARLES GABRIELLE PONT DE BEAUVOI P6500 ARTS APPLI 3,00 P6500ARTS APPLI G LP GERMAIN SOMMEILLER ANNECY CEDEX GLP PORTE DES ALPES RUMILLY CEDEX P6500 ARTS APPLI 9,00 P7200BIOTECHNOL E SEP LPO XAVIER MALLET LE TEIL CEDEX H SEP LPO LES CATALINS MONTELIMAR CEDEX P7200 BIOTECHNOL 3,00 P7200BIOTECHNOL B SEP LPO LOUISE MICHEL GRENOBLE CEDEX F SEP LPO LESDIGUIERES GRENOBLE P7200 BIOTECHNOL 6,00 P7200BIOTECHNOL J SEP LPO LA VALLEE DE L'ARV CLUSES CEDEX Y SEP LPO GUILLAUME FICHEBONNEVILLE CEDEX P7200 BIOTECHNOL 6,00 P7200BIOTECHNOL X SEP LPO DES GLIERES ANNEMASSE CEDEX Y SEP LPO GUILLAUME FICHEBONNEVILLE CEDEX P7200 BIOTECHNOL 7,00 P7200BIOTECHNOL Z SEP LPO MONT BLANC RENE DPASSY P SEP LPO ROGER FRISON ROCHAMONIX MONT BLAP7200 BIOTECHNOL 6,00 P7300SC.TEC.MED U LGT PAUL HEROULT ST JEAN DE MAURIENN K LP LE GRAND ARC ALBERTVILLE CEDEX P7300 SC.TEC.MED 6,00 P8013ECO.GE.VEN B SEP LPO MARCEL GIMOND AUBENAS CEDEX N SEP LPO ASTIER AUBENAS CEDEX P8013 ECO.GE.VEN 4,50 P8013ECO.GE.VEN L SEP LPO EDOUARD HERRIOT VOIRON CEDEX J LP JEAN JAURES GRENOBLE P8013 ECO.GE.VEN 9,00 P8039ECO.GE.GA J LGT GALILEE VIENNE CEDEX S SEP LPO ELLA FITZGERALD ST ROMAIN EN GAL P8039 ECO.GE.GA 9,00 P8039ECO.GE.GA D SEP LPO PORTES DE L'OISANSVIZILLE GSEP LPO DE LA MATHEYSIN LA MURE D ISERE P8039 ECO.GE.GA 9,00 P8039ECO.GE.GA B LP THOMAS EDISON ECHIROLLES A SEP LPO VAUCANSON GRENOBLE CEDEX 2 P8039 ECO.GE.GA 9,00 P8039ECO.GE.GA N SEP LPO LEONARD DE VINCI VILLEFONTAINE CEDEX K SEP LPO ELIE CARTAN LA TOUR DU PIN CEDEP8039 ECO.GE.GA 8,00 P8039ECO.GE.GA N LP HOTELIER FRANCOIS BISEBONNEVILLE CEDEX Y SEP LPO GUILLAUME FICHEBONNEVILLE CEDEX P8039 ECO.GE.GA 9,00

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125 Postes à complément de service (Occupés) au 01/09/2017 Discipline CSD Etablissement CSD Etablissement CSR Discipline CSR Qté Desc. Valeur C1400 TECHNOLOGI Z CLG ALEXANDRE FLEMING SASSENAGE P CLG HENRI WALLON ST MARTIN D HERES L1400 TECHNOLOGI 9,00 C1400 TECHNOLOGI E CLG LA LAUZIERE AIGUEBELLE E CLG LA LAUZIERE AIGUEBELLE L1800 ARTS PLAST 12,00 G0137 OPTION F H SEGPA CLG LIS ISCLO D'OR PIERRELATTE CEDEX G CLG LIS ISCLO D'OR PIERRELATTE CEDEX G0137 OPTION F 0,50 G0137 OPTION F H SEGPA CLG LIS ISCLO D'OR PIERRELATTE CEDEX G CLG LIS ISCLO D'OR PIERRELATTE CEDEX G0137 OPTION F 1,00 G0137 OPTION F Y SEGPA CLG FRANCOIS TRUFFAUT L ISLE D ABEAU X CLG FRANCOIS TRUFL ISLE D ABEAU G0137 OPTION F 3,00 G0137 OPTION F Y SEGPA CLG FRANCOIS TRUFFAUT L ISLE D ABEAU X CLG FRANCOIS TRUFL ISLE D ABEAU G0137 OPTION F 3,00 G0137 OPTION F Y SEGPA CLG FRANCOIS TRUFFAUT L ISLE D ABEAU X CLG FRANCOIS TRUFL ISLE D ABEAU G0137 OPTION F 4,00 G0137 OPTION F Y SEGPA CLG FRANCOIS TRUFFAUT L ISLE D ABEAU X CLG FRANCOIS TRUFL ISLE D ABEAU G0137 OPTION F 4,00 G0137 OPTION F Y SEGPA CLG DE VARENS PASSY J CLG DE VARENS PASSY G0137 OPTION F 3,50 L0100 PHILOSOPHI H LG ALBERT TRIBOULET ROMANS SUR ISERE CEDEX J LPO DU DAUPHINE ROMANS SUR ISERE CEDEX L0100 PHILOSOPHI 9,00 L0100 PHILOSOPHI X LG CAMILLE VERNET VALENCE CEDEX V LPO ALGOUD - LAFFEVALENCE CEDEX 9 L0100 PHILOSOPHI 9,00 L0100 PHILOSOPHI A LGT LES EAUX CLAIRES GRENOBLE Y LG CHAMPOLLION GRENOBLE CEDEX 1 L0100 PHILOSOPHI 4,00 L0100 PHILOSOPHI Y LPO ELIE CARTAN LA TOUR DU PIN CEDEX C LGT L'OISELET BOURGOIN JALLIEU CEDEX L0100 PHILOSOPHI 6,00 L0100 PHILOSOPHI L LPO ANDRE ARGOUGES GRENOBLE CEDEX G LPO LESDIGUIERES GRENOBLE CEDEX 1 L0100 PHILOSOPHI 0,00 L0100 PHILOSOPHI N LPO PABLO NERUDA ST MARTIN D HERES A LGT LES EAUX CLAIRGRENOBLE L0100 PHILOSOPHI 9,00 L0100 PHILOSOPHI T LGT MARIE CURIE ECHIROLLES CEDEX E LPO VAUCANSON GRENOBLE CEDEX 2 L0100 PHILOSOPHI 6,00 L0100 PHILOSOPHI C LPO MONT BLANC RENE DAYVE PASSY M LPO ROGER FRISON CHAMONIX MONT BLANC CEDEX L0100 PHILOSOPHI 3,00 L0201 LETT CLASS F LPO LE CHEYLARD LE CHEYLARD K CLG DES DEUX VALL LE CHEYLARD L0201 LETT CLASS 8,50 L0201 LETT CLASS M CLG MARC SEIGNOBOS CHABEUIL W CLG FRANCOIS JEANCREST CEDEX L0202 LET MODERN 6,00 L0201 LETT CLASS H LG ALBERT TRIBOULET ROMANS SUR ISERE CEDEX V CLG ALBERT TRIBOUROMANS SUR ISERE CEDEX L0201 LETT CLASS 6,00 L0201 LETT CLASS S CLG GERARD GAUD BOURG LES VALENCE CEDEX X LGT LES TROIS SOURBOURG LES VALENCE L0202 LET MODERN 9,00 L0201 LETT CLASS V CLG MARCEL BOUVIER LES ABRETS EN DAUPHINE Y CLG ARC EN CIERS LES AVENIERES VEYRINS THUE L0202 LET MODERN 9,00 L0201 LETT CLASS G CLG RENE CASSIN VILLEFONTAINE T CLG SONIA DELAUNAVILLEFONTAINE L0202 LET MODERN 6,00 L0201 LETT CLASS U CLG INTERNATIONAL EUROPOLE GRENOBLE T LG INTERNATIONAL GRENOBLE L0201 LETT CLASS 5,00 L0201 LETT CLASS D CLG JOSEPH FONTANET FRONTENEX B CLG ERNEST PERRIEUGINE L0201 LETT CLASS 11,00 L0201 LETT CLASS P CLG DU VAL GELON LA ROCHETTE Y CLG JEAN MERMOZ BARBY L0201 LETT CLASS 9,00 L0201 LETT CLASS M LPO GUILLAUME FICHET BONNEVILLE CEDEX L CLG JEAN JACQUES SCIONZIER CEDEX L0202 LET MODERN 9,00 L0201 LETT CLASS L CLG ROGER FRISON ROCHE CHAMONIX MONT BLANC CEDEX M LPO ROGER FRISON CHAMONIX MONT BLANC CEDEX L0201 LETT CLASS 3,00 L0202 LET MODERN N LPO BOISSY D'ANGLAS ANNONAY CEDEX X LG CAMILLE VERNETVALENCE CEDEX L5112 AUDIOVISU 6,00 L0202 LET MODERN A CLG VALLEE DE LA BEAUME JOYEUSE A CLG HENRI AGERON VALLON PONT D ARC L0202 LET MODERN 9,00 L0202 LET MODERN G CLG JOSEPH DURAND MONTPEZAT SOUS BAUZON N CLG DE LA MONTAGNST CIRGUES EN MONTAGNE L0202 LET MODERN 4,00 L0202 LET MODERN F CLG LABOISSIERE VILLENEUVE DE BERG S CLG ALAIN BORNE MONTELIMAR CEDEX L0202 LET MODERN 6,00 L0202 LET MODERN R LPO FRANCOIS JEAN ARMORIN CREST CEDEX D CLG REVESZ LONG CREST L0202 LET MODERN 9,00 L0202 LET MODERN E LPO DR. GUSTAVE JAUME PIERRELATTE CEDEX U CLG GUSTAVE JAUMEPIERRELATTE CEDEX L0202 LET MODERN 4,00 L0202 LET MODERN W LG EMILE LOUBET VALENCE CEDEX X LGT LES TROIS SOURBOURG LES VALENCE L0202 LET MODERN 8,00 L0202 LET MODERN X LG CAMILLE VERNET VALENCE CEDEX X LG CAMILLE VERNETVALENCE CEDEX L5112 AUDIOVISU 14,00 L0202 LET MODERN L CLG PAUL VALERY VALENCE Y CLG EMILE LOUBET VALENCE CEDEX L0202 LET MODERN 5,00 L0202 LET MODERN F CLG JEAN PERRIN ST PAUL TROIS CHATEAUX S CLG GUSTAVE MONOMONTELIMAR CEDEX L0202 LET MODERN 9,00 L0202 LET MODERN B CLG DES SIX VALLEES LE BOURG D OISANS B CLG DES SIX VALLEE LE BOURG D OISANS L0421 ALLEMAND 5,00 L0202 LET MODERN X CLG LIERS ET LEMPS LE GRAND LEMPS T CLG MARCEL MARIOTST SIMEON DE BRESSIEUX L0202 LET MODERN 6,00 L0202 LET MODERN A LGT LES EAUX CLAIRES GRENOBLE Y LG CHAMPOLLION GRENOBLE CEDEX 1 L0202 LET MODERN 3,00 L0202 LET MODERN S CLG MARCEL CUYNAT MONESTIER DE CLERMONT C CLG LES MATTONS VIZILLE L0202 LET MODERN 4,50 L0202 LET MODERN Y LPO ELIE CARTAN LA TOUR DU PIN CEDEX E LGT CAMILLE COROTMORESTEL L0202 LET MODERN 7,00 L0202 LET MODERN P CLG PRE BENIT BOURGOIN JALLIEU C LGT L'OISELET BOURGOIN JALLIEU CEDEX L0202 LET MODERN 6,00 SPEA FLE L0202 LET MODERN R LPO UNITÉ SOINS ETUDES GRÉSIVAUDAN LA TRONCHE CEDEX L LPO ANDRE ARGOUGGRENOBLE CEDEX 2 L0202 LET MODERN 4,00 SPEA PART L0202 LET MODERN R LPO UNITÉ SOINS ETUDES GRÉSIVAUDAN LA TRONCHE CEDEX R LGT MARIE REYNOARVILLARD BONNOT L0202 LET MODERN 5,00 SPEA PART L0202 LET MODERN F CLG CHARLES MUNCH GRENOBLE D LGT EMMANUEL MOUGRENOBLE CEDEX 2 L0202 LET MODERN 18,00 SPEA MIG L0202 LET MODERN T CLG CLAUDE ET GERMAIN GRANGE SEYSSUEL K CLG LES ALLINGES ST QUENTIN FALLAVIER L0202 LET MODERN 9,00 L0202 LET MODERN P CLG LA PIERRE AIGUILLE LE TOUVET S CLG SIMONE DE BEAUCROLLES L0202 LET MODERN 7,00 L0202 LET MODERN J CLG JEAN PREVOST VILLARD DE LANS Z LCL ET SPORTIF JEANVILLARD DE LANS L0202 LET MODERN 5,00 L0202 LET MODERN J CLG JEAN PREVOST VILLARD DE LANS Z LCL ET SPORTIF JEANVILLARD DE LANS L0202 LET MODERN 7,90 L0202 LET MODERN F CLG PLAN MENU VOIRON CEDEX L CLG LE GRAND SOM ST LAURENT DU PONT L0202 LET MODERN 6,00 L0202 LET MODERN R LGT ARISTIDE BERGES SEYSSINET PARISET CEDEX D LGT EMMANUEL MOUGRENOBLE CEDEX 2 L0201 LETT CLASS 3,00 SPEA PART L0202 LET MODERN H CLG GEORGES POMPIDOU CLAIX P CLG HENRI WALLON ST MARTIN D HERES L0202 LET MODERN 4,50 L0202 LET MODERN T LG INTERNATIONAL EUROPOLE GRENOBLE U LPO FERDINAND BUISVOIRON CEDEX L0202 LET MODERN 4,00 L0202 LET MODERN G CLG AIME CESAIRE GRENOBLE CEDEX F CLG CHARLES MUNCGRENOBLE L0202 LET MODERN 12,00 SPEA FLE L0202 LET MODERN G LPO MARLIOZ AIX LES BAINS CEDEX N CLG HENRY BORDEACOGNIN L0202 LET MODERN 3,00 L0202 LET MODERN N CLG SAINT EXUPERY BOURG ST MAURICE CEDEX S LYC SAINT EXUPERY BOURG ST MAURICE CEDEX L0202 LET MODERN 6,00 L0202 LET MODERN T LG VAUGELAS CHAMBERY CEDEX T LG VAUGELAS CHAMBERY CEDEX L6690 ARTS SPECT 9,00 L0202 LET MODERN T LG VAUGELAS CHAMBERY CEDEX T LG VAUGELAS CHAMBERY CEDEX L6690 ARTS SPECT 9,00 L0202 LET MODERN T LG VAUGELAS CHAMBERY CEDEX H CLG COTE ROUSSE CHAMBERY L0202 LET MODERN 9,00 L0202 LET MODERN M CLG JEAN JACQUES PERRET AIX LES BAINS M CLG DE L'EPINE NOVALAISE L0202 LET MODERN 9,00 L0202 LET MODERN J CLG JEAN MOULIN ALBERTVILLE CEDEX J LGT JEAN MOULIN ALBERTVILLE CEDEX L0202 LET MODERN 6,00 L0202 LET MODERN J CLG JEAN MOULIN ALBERTVILLE CEDEX L CLG COMBE DE SAVOALBERTVILLE L0202 LET MODERN 4,50 SPEA FLE L0202 LET MODERN P CLG FRANCOIS MUGNIER BONS EN CHABLAIS F CLG CHAMPAGNE THONON LES BAINS L0202 LET MODERN 9,00

126 Postes à complément de service (Occupés) au 01/09/2017 Discipline CSD Etablissement CSD Etablissement CSR Discipline CSR Qté Desc. Valeur L0202 LET MODERN A CLG LE PARMELAN GROISY N CLG LES ARAVIS THONES L0202 LET MODERN 9,00 L0202 LET MODERN H CLG LE CLERGEON RUMILLY CEDEX H CLG RAOUL BLANCH ANNECY CEDEX L0202 LET MODERN 9,00 L0202 LET MODERN D LPO ANNA DE NOAILLES EVIAN LES BAINS J CLG THEODORE MONTHONON LES BAINS CEDEX L0202 LET MODERN 8,00 L0202 LET MODERN L CLG ROGER FRISON ROCHE CHAMONIX MONT BLANC CEDEX M LPO ROGER FRISON CHAMONIX MONT BLANC CEDEX L0202 LET MODERN 2,50 L0202 LET MODERN L CLG ROGER FRISON ROCHE CHAMONIX MONT BLANC CEDEX M LPO ROGER FRISON CHAMONIX MONT BLANC CEDEX L0202 LET MODERN 5,00 L0202 LET MODERN L CLG ROGER FRISON ROCHE CHAMONIX MONT BLANC CEDEX M LPO ROGER FRISON CHAMONIX MONT BLANC CEDEX L0202 LET MODERN 15,00 L0202 LET MODERN G CLG JEAN JACQUES ROUSSEAU THONON LES BAINS J CLG THEODORE MONTHONON LES BAINS CEDEX L0202 LET MODERN 7,00 L0202 LET MODERN P LGT CHARLES BAUDELAIRE ANNECY CEDEX E LPO LOUIS LACHENAPRINGY CEDEX L0202 LET MODERN 6,00 L0202 LET MODERN E CLG CAMILLE CLAUDEL MARIGNIER L CLG JEAN JACQUES SCIONZIER CEDEX L0202 LET MODERN 12,00 L0421 ALLEMAND R LPO MARCEL GIMOND AUBENAS CEDEX S LPO ASTIER AUBENAS CEDEX L0421 ALLEMAND 4,50 L0421 ALLEMAND R LPO MARCEL GIMOND AUBENAS CEDEX H CLG ROQUA AUBENAS CEDEX L0421 ALLEMAND 4,50 L0421 ALLEMAND R LPO MARCEL GIMOND AUBENAS CEDEX B SEP LPO MARCEL GIMAUBENAS CEDEX L0421 ALLEMAND 1,50 L0421 ALLEMAND K LPO VINCENT D 'INDY PRIVAS CEDEX H CLG ALEX MEZENC LE POUZIN L0421 ALLEMAND 7,50 L0421 ALLEMAND H CLG LES TROIS VALLEES LA VOULTE SUR RHONE S CLG GERARD GAUD BOURG LES VALENCE CEDEX L0421 ALLEMAND 8,50 L0421 ALLEMAND K CLG DES DEUX VALLEES LE CHEYLARD F LPO LE CHEYLARD LE CHEYLARD L0421 ALLEMAND 9,50 L0421 ALLEMAND R CLG DE JASTRES AUBENAS A CLG VALLEE DE LA B JOYEUSE L0421 ALLEMAND 7,50 L0421 ALLEMAND R CLG DE JASTRES AUBENAS H CLG ROQUA AUBENAS CEDEX L0421 ALLEMAND 3,00 L0421 ALLEMAND S CLG BERNARD DE VENTADOUR PRIVAS CEDEX F CLG LABOISSIERE VILLENEUVE DE BERG L0421 ALLEMAND 4,00 L0421 ALLEMAND X CLG DE CRUSSOL ST PERAY J CLG MARIE CURIE TOURNON SUR RHONE CEDEX L0421 ALLEMAND 7,50 L0421 ALLEMAND N CLG SPORT NATURE LA CHAPELLE EN VERCORS N CLG SPORT NATURE LA CHAPELLE EN VERCORS L0202 LET MODERN 7,50 SPEA PART L0421 ALLEMAND A LGT ALAIN BORNE MONTELIMAR CEDEX S CLG ALAIN BORNE MONTELIMAR CEDEX L0421 ALLEMAND 9,00 L0421 ALLEMAND C LGT ROUMANILLE NYONS CEDEX T CLG RENE BARJAVELNYONS CEDEX L0421 ALLEMAND 9,00 L0421 ALLEMAND J LPO DU DAUPHINE ROMANS SUR ISERE CEDEX J CLG CLAUDE DEBUSSROMANS SUR ISERE CEDEX L0421 ALLEMAND 12,00 L0421 ALLEMAND R CLG FERNAND BERTHON ST RAMBERT D ALBON C LPO HENRI LAURENSST VALLIER L0421 ALLEMAND 7,00 L0421 ALLEMAND W LG EMILE LOUBET VALENCE CEDEX Z CLG CHARLES DE GAGUILHERAND GRANGES CEDEX L0421 ALLEMAND 5,00 L0421 ALLEMAND L CLG PAUL VALERY VALENCE V BEAUMONT LES VALENCE L0421 ALLEMAND 7,50 L0421 ALLEMAND X CLG MARCEL PAGNOL VALENCE K CLG DE L'EUROPE BOURG DE PEAGE CEDEX L0421 ALLEMAND 8,50 L0421 ALLEMAND F CLG JEAN PERRIN ST PAUL TROIS CHATEAUX H CLG MARCEL CHAMOLE TEIL CEDEX L0421 ALLEMAND 5,00 L0421 ALLEMAND P CLG EUROPA MONTELIMAR S CLG GUSTAVE MONOMONTELIMAR CEDEX L0421 ALLEMAND 7,50 L0421 ALLEMAND T CLG RENE BARJAVEL NYONS CEDEX G LPO LES CATALINS MONTELIMAR CEDEX L0421 ALLEMAND 9,00 L0421 ALLEMAND U CLG GUSTAVE JAUME PIERRELATTE CEDEX H CLG MARGUERITE DUMONTELIMAR L0421 ALLEMAND 5,00 L0421 ALLEMAND W CLG FRANCOIS JEAN ARMORIN CREST CEDEX X CLG DU DIOIS DIE L0421 ALLEMAND 3,00 L0421 ALLEMAND Y CLG EMILE LOUBET VALENCE CEDEX K CLG DE L'EUROPE BOURG DE PEAGE CEDEX L0421 ALLEMAND 3,50 L0421 ALLEMAND Z CLG CAMILLE VERNET VALENCE CEDEX X LG CAMILLE VERNETVALENCE CEDEX L0421 ALLEMAND 4,00 L0421 ALLEMAND X LGT LES TROIS SOURCES BOURG LES VALENCE S CLG GERARD GAUD BOURG LES VALENCE CEDEX L0421 ALLEMAND 6,00 L0421 ALLEMAND V CLG MARCEL BOUVIER LES ABRETS EN DAUPHINE T CLG LA FORET ST GENIX SUR GUIERS L0421 ALLEMAND 8,00 L0421 ALLEMAND H CLG NELSON MANDELA LE PONT DE CLAIX N LPO PABLO NERUDA ST MARTIN D HERES L0421 ALLEMAND 7,50 L0421 ALLEMAND S CLG LOUIS LUMIERE ECHIROLLES CEDEX M CLG JEAN VILAR ECHIROLLES L0421 ALLEMAND 8,25 L0421 ALLEMAND X CLG LIERS ET LEMPS LE GRAND LEMPS T CLG LE VERGERON MOIRANS CEDEX L0421 ALLEMAND 7,50 L0421 ALLEMAND Y LG CHAMPOLLION GRENOBLE CEDEX D LGT EMMANUEL MOUGRENOBLE CEDEX 2 L0421 ALLEMAND 7,00 L0421 ALLEMAND Z LG STENDHAL GRENOBLE CEDEX S CLG STENDHAL GRENOBLE CEDEX 1 L0421 ALLEMAND 7,50 L0421 ALLEMAND A LGT LES EAUX CLAIRES GRENOBLE Y LG CHAMPOLLION GRENOBLE CEDEX 1 L0421 ALLEMAND 5,00 L0421 ALLEMAND T CLG LES PIERRES PLANTES MONTALIEU VERCIEU G CLG SAINT CHEF ST CHEF L0421 ALLEMAND 5,00 L0421 ALLEMAND U CLG FRANCOIS AUGUSTE RAVIER MORESTEL Y CLG ARC EN CIERS LES AVENIERES VEYRINS THUE L0421 ALLEMAND 7,50 L0421 ALLEMAND H CLG ROSE VALLAND ST ETIENNE DE ST GEOIRS T CLG MARCEL MARIOTST SIMEON DE BRESSIEUX L0421 ALLEMAND 9,00 L0421 ALLEMAND L CLG LE GRAND SOM ST LAURENT DU PONT G CLG ROBERT DESNORIVES SUR FURE CEDEX L0421 ALLEMAND 7,50 L0421 ALLEMAND G LPO ELLA FITZGERALD ST ROMAIN EN GAL S SEP LPO ELLA FITZGEST ROMAIN EN GAL P0221 LET ALLEMA 0,00 L0421 ALLEMAND N CLG JOSEPH CHASSIGNEUX VINAY E CLG OLYMPE DE GOUCHATTE L0421 ALLEMAND 2,50 L0421 ALLEMAND R LPO PORTES DE L'OISANS VIZILLE D SEP LPO PORTES DEVIZILLE P0221 LET ALLEMA 2,00 L0421 ALLEMAND Z LCL ET SPORTIF JEAN PREVOST VILLARD DE LANS T LG INTERNATIONAL GRENOBLE L0421 ALLEMAND 9,00 L0421 ALLEMAND G LGT DE L'EDIT ROUSSILLON Y CLG DE L'EDIT ROUSSILLON L0421 ALLEMAND 12,25 L0421 ALLEMAND G CLG CHARTREUSE ST MARTIN LE VINOUX S CLG LES SAULES EYBENS L0421 ALLEMAND 7,50 L0421 ALLEMAND M CLG JULES FLANDRIN CORENC C CLG LES BUCLOS MEYLAN L0421 ALLEMAND 8,00 L0421 ALLEMAND C CLG JACQUES BREL BEAUREPAIRE R CLG GEORGES BRASPONT EVEQUE CEDEX L0421 ALLEMAND 7,50 L0421 ALLEMAND F CLG LOUIS ARAGON VILLEFONTAINE X CLG FRANCOIS TRUFL ISLE D ABEAU L0421 ALLEMAND 7,50 L0421 ALLEMAND N CLG CHAMPOLLION GRENOBLE F CLG CHARLES MUNCGRENOBLE L0421 ALLEMAND 5,00 L0421 ALLEMAND C CLG JONGKIND LA COTE ST ANDRE S CLG CONDORCET TULLINS L0421 ALLEMAND 7,50 L0421 ALLEMAND J CLG ANNE FRANK LA VERPILLIERE M CLG LE GRAND CHAMPONT DE CHERUY CEDEX L0421 ALLEMAND 7,50 L0421 ALLEMAND F CLG FERNAND BOUVIER ST JEAN DE BOURNAY H CLG DE PERANCHE ST GEORGES D ESPERANCHE L0421 ALLEMAND 7,00 L0421 ALLEMAND H CLG LE SAVOURET ST MARCELLIN E CLG OLYMPE DE GOUCHATTE L0421 ALLEMAND 5,00 L0421 ALLEMAND K CLG DE L'ISLE VIENNE G LPO ELLA FITZGERALST ROMAIN EN GAL L0421 ALLEMAND 4,00 L0421 ALLEMAND W LPO LEONARD DE VINCI VILLEFONTAINE CEDEX N SEP LPO LEONARD DVILLEFONTAINE CEDEX L0421 ALLEMAND 2,00 L0421 ALLEMAND F CLG PLAN MENU VOIRON CEDEX L CLG GERARD PHILIPEFONTAINE CEDEX L0421 ALLEMAND 8,00 L0421 ALLEMAND T CLG SONIA DELAUNAY VILLEFONTAINE J CLG PHILIPPE COUSTTIGNIEU JAMEYZIEU L0421 ALLEMAND 7,50 L0421 ALLEMAND K CLG LES ALLINGES ST QUENTIN FALLAVIER K CLG JACQUES PREVEHEYRIEUX L0421 ALLEMAND 7,50

127 Postes à complément de service (Occupés) au 01/09/2017 Discipline CSD Etablissement CSD Etablissement CSR Discipline CSR Qté Desc. Valeur L0421 ALLEMAND T CLG LE CLOS JOUVIN JARRIE K CLG LE MASSEGU VIF L0421 ALLEMAND 7,50 L0421 ALLEMAND D LGT LA PLEIADE PONT DE CHERUY CEDEX G CLG RENE CASSIN VILLEFONTAINE L0421 ALLEMAND 2,50 L0421 ALLEMAND R CLG ROBERT DOISNEAU L ISLE D ABEAU CEDEX Z CLG CHAMPOULANT L ISLE D ABEAU L0421 ALLEMAND 7,50 L0421 ALLEMAND E CLG JEAN FERRAT SALAISE SUR SANNE P CLG FREDERIC MISTRST MAURICE L EXIL CEDEX L0421 ALLEMAND 7,50 L0421 ALLEMAND N CLG SAINT EXUPERY BOURG ST MAURICE CEDEX M CLG JEAN ROSTAND MOUTIERS TARENTAISE CEDEX L0421 ALLEMAND 7,50 L0421 ALLEMAND N CLG SAINT EXUPERY BOURG ST MAURICE CEDEX S LYC SAINT EXUPERY BOURG ST MAURICE CEDEX L0421 ALLEMAND 4,00 L0421 ALLEMAND X CLG ST ETIENNE DE CUINES ST ETIENNE DE CUINES J LGT JEAN MOULIN ALBERTVILLE CEDEX L0421 ALLEMAND 4,00 L0421 ALLEMAND X CLG ST ETIENNE DE CUINES ST ETIENNE DE CUINES G CLG LA VANOISE MODANE L0421 ALLEMAND 7,50 L0421 ALLEMAND J CLG DE BOIGNE LA MOTTE SERVOLEX C CLG BEATRICE DE SALES ECHELLES L0421 ALLEMAND 10,00 L0421 ALLEMAND A LPO RENE PERRIN UGINE B CLG ERNEST PERRIEUGINE L0421 ALLEMAND 7,50 L0421 ALLEMAND J CLG JOSEPH ET XAVIER DE MAISTRE ST ALBAN LEYSSE Y CLG JEAN MERMOZ BARBY L0421 ALLEMAND 9,00 L0421 ALLEMAND F CLG MARLIOZ AIX LES BAINS CEDEX K CLG GARIBALDI AIX LES BAINS L0421 ALLEMAND 7,50 L0421 ALLEMAND K CLG MAURIENNE ST JEAN DE MAURIENNE E CLG LA LAUZIERE AIGUEBELLE L0421 ALLEMAND 5,00 L0421 ALLEMAND K CLG MAURIENNE ST JEAN DE MAURIENNE Y CLG PAUL MOUGIN ST MICHEL DE MAURIENNE L0421 ALLEMAND 5,00 L0421 ALLEMAND L CLG COMBE DE SAVOIE ALBERTVILLE D CLG JOSEPH FONTANFRONTENEX L0421 ALLEMAND 10,00 L0421 ALLEMAND L CLG JULES FERRY CHAMBERY CEDEX W CLG EDMOND ROSTALA RAVOIRE L0421 ALLEMAND 7,50 L0421 ALLEMAND N CLG PIERRE ET MARIE CURIE MONTMELIAN CEDEX J CLG JEAN MOULIN ALBERTVILLE CEDEX L0421 ALLEMAND 10,50 L0421 ALLEMAND R CLG PIERRE GRANGE ALBERTVILLE L CLG LE BEAUFORTAI BEAUFORT SUR DORON L0421 ALLEMAND 5,00 L0421 ALLEMAND N CLG HENRY BORDEAUX COGNIN C CLG CHARLES DULLI YENNE L0421 ALLEMAND 8,00 L0421 ALLEMAND P CLG DU VAL GELON LA ROCHETTE Z CLG LES FRONTAILLEST PIERRE D ALBIGNY L0421 ALLEMAND 5,00 L0421 ALLEMAND L CLG GASPARD MONGE ST JEOIRE EN FAUCIGNY M LPO GUILLAUME FICHBONNEVILLE CEDEX L0421 ALLEMAND 3,00 L0421 ALLEMAND T CLG DU MONT DES PRINCES SEYSSEL H CLG LE CLERGEON RUMILLY CEDEX L0421 ALLEMAND 2,50 L0421 ALLEMAND V CLG JACQUES BREL TANINGES S CLG ANDRE CORBETSAMOENS L0421 ALLEMAND 7,00 L0421 ALLEMAND K CLG LES ALLOBROGES LA ROCHE SUR FORON CEDEX U CLG PAUL EMILE VICTCRANVES SALES L0421 ALLEMAND 4,00 L0421 ALLEMAND P CLG JACQUES PREVERT ANNECY A CLG RENE LONG ALBY SUR CHERAN L0421 ALLEMAND 8,00 L0421 ALLEMAND L CLG ROGER FRISON ROCHE CHAMONIX MONT BLANC CEDEX M LPO ROGER FRISON CHAMONIX MONT BLANC CEDEX L0421 ALLEMAND 6,50 L0421 ALLEMAND M CLG LE SEMNOZ ANNECY CEDEX U CLG LES BALMETTESANNECY CEDEX L0421 ALLEMAND 5,50 L0421 ALLEMAND V CLG DE POISY POISY E LPO LOUIS LACHENA PRINGY CEDEX L0421 ALLEMAND 8,00 L0422 ANGLAIS A CLG VALLEE DE LA BEAUME JOYEUSE R LPO MARCEL GIMONDAUBENAS CEDEX L0422 ANGLAIS 12,00 L0422 ANGLAIS F CLG LA SEGALIERE LARGENTIERE E LP HOTELIER LARGENTIERE L0422 ANGLAIS 3,00 L0422 ANGLAIS N CLG DE LA MONTAGNE ARDECHOISE ST CIRGUES EN MONTAGNE G CLG JOSEPH DURAN MONTPEZAT SOUS BAUZON L0422 ANGLAIS 5,00 L0422 ANGLAIS F CLG LABOISSIERE VILLENEUVE DE BERG H CLG MARCEL CHAMOLE TEIL CEDEX L0422 ANGLAIS 3,00 L0422 ANGLAIS H CLG LES TROIS VALLEES LA VOULTE SUR RHONE Y CLG ALBERT MERCO CRUAS L0422 ANGLAIS 3,00 L0422 ANGLAIS K CLG DES DEUX VALLEES LE CHEYLARD F LPO LE CHEYLARD LE CHEYLARD L0422 ANGLAIS 6,00 L0422 ANGLAIS K CLG DES DEUX VALLEES LE CHEYLARD J SEP LPO LE CHEYLARLE CHEYLARD P0222 LET ANGLAI 4,00 L0422 ANGLAIS U CLG LES PERRIERES ANNONAY CEDEX V SEGPA CLG LES PERRANNONAY CEDEX L0422 ANGLAIS 2,00 L0422 ANGLAIS U CLG LES PERRIERES ANNONAY CEDEX V SEGPA CLG LES PERRANNONAY CEDEX L0422 ANGLAIS 2,00 L0422 ANGLAIS U CLG LES PERRIERES ANNONAY CEDEX V SEGPA CLG LES PERRANNONAY CEDEX L0422 ANGLAIS 3,00 L0422 ANGLAIS H CLG ROQUA AUBENAS CEDEX G CLG JOSEPH DURAN MONTPEZAT SOUS BAUZON L0422 ANGLAIS 3,00 L0422 ANGLAIS H CLG ROQUA AUBENAS CEDEX P SEGPA CLG ROQUA AUBENAS CEDEX L0422 ANGLAIS 3,00 L0422 ANGLAIS H CLG ROQUA AUBENAS CEDEX P SEGPA CLG ROQUA AUBENAS CEDEX L0422 ANGLAIS 4,00 L0422 ANGLAIS H CLG ROQUA AUBENAS CEDEX P SEGPA CLG ROQUA AUBENAS CEDEX L0422 ANGLAIS 4,00 L0422 ANGLAIS H CLG ROQUA AUBENAS CEDEX P SEGPA CLG ROQUA AUBENAS CEDEX L0422 ANGLAIS 4,00 L0422 ANGLAIS H CLG ROQUA AUBENAS CEDEX P SEGPA CLG ROQUA AUBENAS CEDEX L0422 ANGLAIS 6,00 L0422 ANGLAIS P SEGPA CLG LES TROIS VALLEES LA VOULTE SUR RHONE H CLG LES TROIS VALL LA VOULTE SUR RHONE L0422 ANGLAIS 11,00 SPEA PART L0422 ANGLAIS R CLG DE JASTRES AUBENAS G CLG GEORGES GOUYVALS LES BAINS L0422 ANGLAIS 7,00 L0422 ANGLAIS X CLG DE CRUSSOL ST PERAY Y SEGPA CLG DE CRUSSST PERAY L0422 ANGLAIS 3,00 L0422 ANGLAIS X CLG DE CRUSSOL ST PERAY Y SEGPA CLG DE CRUSSST PERAY L0422 ANGLAIS 3,00 L0422 ANGLAIS X CLG DE CRUSSOL ST PERAY Y SEGPA CLG DE CRUSSST PERAY L0422 ANGLAIS 4,00 L0422 ANGLAIS F LPO LE CHEYLARD LE CHEYLARD J SEP LPO LE CHEYLARLE CHEYLARD P0222 LET ANGLAI 1,00 L0422 ANGLAIS F LPO LE CHEYLARD LE CHEYLARD J SEP LPO LE CHEYLARLE CHEYLARD P0222 LET ANGLAI 1,00 L0422 ANGLAIS L CLG HENRI BARBUSSE BUIS LES BARONNIES L CLG HENRI BARBUSSBUIS LES BARONNIES L0202 LET MODERN 4,50 L0422 ANGLAIS H LG ALBERT TRIBOULET ROMANS SUR ISERE CEDEX V LPO ALGOUD - LAFFEVALENCE CEDEX 9 L0422 ANGLAIS 6,00 L0422 ANGLAIS X LG CAMILLE VERNET VALENCE CEDEX V LPO ALGOUD - LAFFEVALENCE CEDEX 9 L0422 ANGLAIS 3,00 L0422 ANGLAIS M CLG JEAN ZAY VALENCE U CLG ANDRE COTTE ST VALLIER CEDEX L0422 ANGLAIS 6,00 L0422 ANGLAIS G LPO LES CATALINS MONTELIMAR CEDEX A LGT ALAIN BORNE MONTELIMAR CEDEX L0422 ANGLAIS 9,00 L0422 ANGLAIS J CLG CLAUDE DEBUSSY ROMANS SUR ISERE CEDEX V SEGPA CLG CLAUDE DROMANS SUR ISERE CEDEX L0422 ANGLAIS 3,00 L0422 ANGLAIS J CLG CLAUDE DEBUSSY ROMANS SUR ISERE CEDEX V SEGPA CLG CLAUDE DROMANS SUR ISERE CEDEX L0422 ANGLAIS 3,00 L0422 ANGLAIS J CLG CLAUDE DEBUSSY ROMANS SUR ISERE CEDEX V SEGPA CLG CLAUDE DROMANS SUR ISERE CEDEX L0422 ANGLAIS 3,00 L0422 ANGLAIS J CLG CLAUDE DEBUSSY ROMANS SUR ISERE CEDEX V SEGPA CLG CLAUDE DROMANS SUR ISERE CEDEX L0422 ANGLAIS 4,00 L0422 ANGLAIS S CLG GERARD GAUD BOURG LES VALENCE CEDEX P SEGPA CLG GERARD GBOURG LES VALENCE CEDEX L0422 ANGLAIS 4,00 L0422 ANGLAIS S CLG GERARD GAUD BOURG LES VALENCE CEDEX P SEGPA CLG GERARD GBOURG LES VALENCE CEDEX L0422 ANGLAIS 4,00 L0422 ANGLAIS S CLG GUSTAVE MONOD MONTELIMAR CEDEX T SEGPA CLG GUSTAVEMONTELIMAR CEDEX L0422 ANGLAIS 18,00 L0422 ANGLAIS H CLG ETIENNE JEAN LAPASSAT ROMANS SUR ISERE CEDEX J SEGPA CLG ETIENNE JROMANS SUR ISERE CEDEX L0422 ANGLAIS 3,00 L0422 ANGLAIS H CLG ETIENNE JEAN LAPASSAT ROMANS SUR ISERE CEDEX J SEGPA CLG ETIENNE JROMANS SUR ISERE CEDEX L0422 ANGLAIS 3,00

128 Postes à complément de service (Occupés) au 01/09/2017 Discipline CSD Etablissement CSD Etablissement CSR Discipline CSR Qté Desc. Valeur L0422 ANGLAIS H CLG ETIENNE JEAN LAPASSAT ROMANS SUR ISERE CEDEX J SEGPA CLG ETIENNE JROMANS SUR ISERE CEDEX L0422 ANGLAIS 3,00 L0422 ANGLAIS H CLG ETIENNE JEAN LAPASSAT ROMANS SUR ISERE CEDEX J SEGPA CLG ETIENNE JROMANS SUR ISERE CEDEX L0422 ANGLAIS 4,00 L0422 ANGLAIS P SEGPA CLG GERARD GAUD BOURG LES VALENCE CEDEX S CLG GERARD GAUD BOURG LES VALENCE CEDEX L0422 ANGLAIS 0,00 SPEA PART L0422 ANGLAIS F SEGPA CLG ANDRE MALRAUX ROMANS SUR ISERE CEDEX T CLG ANDRE MALRAU ROMANS SUR ISERE CEDEX L0422 ANGLAIS 5,00 SPEA PART L0422 ANGLAIS G CLG LIS ISCLO D'OR PIERRELATTE CEDEX H SEGPA CLG LIS ISCLO PIERRELATTE CEDEX L0422 ANGLAIS 3,00 L0422 ANGLAIS G CLG LIS ISCLO D'OR PIERRELATTE CEDEX H SEGPA CLG LIS ISCLO PIERRELATTE CEDEX L0422 ANGLAIS 3,00 L0422 ANGLAIS G CLG LIS ISCLO D'OR PIERRELATTE CEDEX H SEGPA CLG LIS ISCLO PIERRELATTE CEDEX L0422 ANGLAIS 3,00 L0422 ANGLAIS G CLG LIS ISCLO D'OR PIERRELATTE CEDEX H SEGPA CLG LIS ISCLO PIERRELATTE CEDEX L0422 ANGLAIS 4,00 L0422 ANGLAIS F CLG JEAN PERRIN ST PAUL TROIS CHATEAUX V CLG DO MISTRAU SUZE LA ROUSSE L0422 ANGLAIS 9,00 L0422 ANGLAIS U CLG GUSTAVE JAUME PIERRELATTE CEDEX U CLG LE LAOUL BOURG ST ANDEOL L0422 ANGLAIS 3,00 L0422 ANGLAIS Y CLG EMILE LOUBET VALENCE CEDEX W LG EMILE LOUBET VALENCE CEDEX L0422 ANGLAIS 4,00 L0422 ANGLAIS V CLG MARCEL BOUVIER LES ABRETS EN DAUPHINE Y CLG DES COLLINES CHIRENS L0422 ANGLAIS 3,00 L0422 ANGLAIS B CLG DES SIX VALLEES LE BOURG D OISANS T CLG LE CLOS JOUVINJARRIE L0422 ANGLAIS 7,00 L0422 ANGLAIS H CLG NELSON MANDELA LE PONT DE CLAIX S CLG LES SAULES EYBENS L0422 ANGLAIS 9,00 L0422 ANGLAIS X CLG LIERS ET LEMPS LE GRAND LEMPS N CLG LA GARENNE VOIRON CEDEX L0422 ANGLAIS 6,00 L0422 ANGLAIS X LPO DE LA MATHEYSINE LA MURE D ISERE G SEP LPO DE LA MATHLA MURE D ISERE P0222 LET ANGLAI 4,00 L0422 ANGLAIS X LPO DE LA MATHEYSINE LA MURE D ISERE G SEP LPO DE LA MATHLA MURE D ISERE P0222 LET ANGLAI 6,00 L0422 ANGLAIS X LPO DE LA MATHEYSINE LA MURE D ISERE G SEP LPO DE LA MATHLA MURE D ISERE P0222 LET ANGLAI 6,00 L0422 ANGLAIS Y LPO ELIE CARTAN LA TOUR DU PIN CEDEX W LPO LEONARD DE VINVILLEFONTAINE CEDEX L0422 ANGLAIS 9,00 L0422 ANGLAIS N CLG JOSEPH CHASSIGNEUX VINAY T CLG LE VERGERON MOIRANS CEDEX L0422 ANGLAIS 6,00 L0422 ANGLAIS W CLG LE CALLOUD LA TOUR DU PIN H SEGPA CLG LE CALLOLA TOUR DU PIN L0422 ANGLAIS 8,00 L0422 ANGLAIS R LPO UNITÉ SOINS ETUDES GRÉSIVAUDAN LA TRONCHE CEDEX B CLG BELLEDONNE VILLARD BONNOT L0422 ANGLAIS 6,00 SPEA PART L0422 ANGLAIS C CLG LES MATTONS VIZILLE K SEGPA CLG LES MATTVIZILLE L0422 ANGLAIS 13,00 L0422 ANGLAIS L CLG GERARD PHILIPE FONTAINE CEDEX M SEGPA CLG GERARD FONTAINE CEDEX L0422 ANGLAIS 1,00 L0422 ANGLAIS L CLG GERARD PHILIPE FONTAINE CEDEX M SEGPA CLG GERARD FONTAINE CEDEX L0422 ANGLAIS 1,00 L0422 ANGLAIS M CLG JEAN VILAR ECHIROLLES N SEGPA CLG JEAN VILAECHIROLLES CEDEX L0422 ANGLAIS 3,30 L0422 ANGLAIS M CLG JEAN VILAR ECHIROLLES N SEGPA CLG JEAN VILAECHIROLLES CEDEX L0422 ANGLAIS 3,30 L0422 ANGLAIS M CLG JEAN VILAR ECHIROLLES N SEGPA CLG JEAN VILAECHIROLLES CEDEX L0422 ANGLAIS 3,30 L0422 ANGLAIS P CLG MARCEL CHENE PONTCHARRA G SEGPA CLG MARCEL CPONTCHARRA L0422 ANGLAIS 13,00 L0422 ANGLAIS S CLG FRANCOIS PONSARD VIENNE V SEGPA CLG FRANCOISVIENNE L0422 ANGLAIS 2,00 L0422 ANGLAIS S CLG FRANCOIS PONSARD VIENNE V SEGPA CLG FRANCOISVIENNE L0422 ANGLAIS 2,00 L0422 ANGLAIS S CLG FRANCOIS PONSARD VIENNE V SEGPA CLG FRANCOISVIENNE L0422 ANGLAIS 2,00 L0422 ANGLAIS S CLG FRANCOIS PONSARD VIENNE V SEGPA CLG FRANCOISVIENNE L0422 ANGLAIS 2,00 L0422 ANGLAIS S CLG FRANCOIS PONSARD VIENNE V SEGPA CLG FRANCOISVIENNE L0422 ANGLAIS 2,00 L0422 ANGLAIS S CLG FRANCOIS PONSARD VIENNE V SEGPA CLG FRANCOISVIENNE L0422 ANGLAIS 2,00 L0422 ANGLAIS F CLG CHARLES MUNCH GRENOBLE L SEGPA CLG CHARLES GRENOBLE L0422 ANGLAIS 3,00 L0422 ANGLAIS F CLG CHARLES MUNCH GRENOBLE L SEGPA CLG CHARLES GRENOBLE L0422 ANGLAIS 3,00 L0422 ANGLAIS F CLG CHARLES MUNCH GRENOBLE L SEGPA CLG CHARLES GRENOBLE L0422 ANGLAIS 6,00 L0422 ANGLAIS P CLG FREDERIC MISTRAL ST MAURICE L EXIL CEDEX D SEGPA CLG FREDERICST MAURICE L EXIL CEDEX L0422 ANGLAIS 4,00 L0422 ANGLAIS P CLG FREDERIC MISTRAL ST MAURICE L EXIL CEDEX D SEGPA CLG FREDERICST MAURICE L EXIL CEDEX L0422 ANGLAIS 10,00 L0422 ANGLAIS A LPO ROGER DESCHAUX SASSENAGE M SEP LPO ROGER DESSASSENAGE P0222 LET ANGLAI 3,50 L0422 ANGLAIS A LPO ROGER DESCHAUX SASSENAGE M SEP LPO ROGER DESSASSENAGE P0222 LET ANGLAI 3,50 L0422 ANGLAIS M CLG LE GRAND CHAMP PONT DE CHERUY CEDEX W SEGPA CLG LE GRANDPONT DE CHERUY CEDEX L0422 ANGLAIS 2,00 L0422 ANGLAIS M CLG LE GRAND CHAMP PONT DE CHERUY CEDEX W SEGPA CLG LE GRANDPONT DE CHERUY CEDEX L0422 ANGLAIS 2,00 L0422 ANGLAIS M CLG LE GRAND CHAMP PONT DE CHERUY CEDEX W SEGPA CLG LE GRANDPONT DE CHERUY CEDEX L0422 ANGLAIS 2,00 L0422 ANGLAIS M CLG LE GRAND CHAMP PONT DE CHERUY CEDEX W SEGPA CLG LE GRANDPONT DE CHERUY CEDEX L0422 ANGLAIS 2,00 L0422 ANGLAIS S CLG STENDHAL GRENOBLE CEDEX Z LG STENDHAL GRENOBLE CEDEX 1 L0422 ANGLAIS 4,00 L0422 ANGLAIS T CLG CLAUDE ET GERMAIN GRANGE SEYSSUEL F SEGPA CLG CLAUDE ESEYSSUEL L0422 ANGLAIS 3,00 L0422 ANGLAIS T CLG CLAUDE ET GERMAIN GRANGE SEYSSUEL F SEGPA CLG CLAUDE ESEYSSUEL L0422 ANGLAIS 3,00 L0422 ANGLAIS T CLG CLAUDE ET GERMAIN GRANGE SEYSSUEL F SEGPA CLG CLAUDE ESEYSSUEL L0422 ANGLAIS 3,00 L0422 ANGLAIS J CLG LA MOULINIERE DOMENE K SEGPA CLG LA MOULINDOMENE L0422 ANGLAIS 3,00 L0422 ANGLAIS F CLG LOUIS MAUBERRET LA MURE D ISERE Z SEGPA CLG LOUIS MA LA MURE D ISERE L0422 ANGLAIS 1,00 L0422 ANGLAIS H CLG LE SAVOURET ST MARCELLIN R SEGPA CLG LE SAVOUST MARCELLIN L0422 ANGLAIS 13,00 L0422 ANGLAIS J CLG JEAN PREVOST VILLARD DE LANS Z LCL ET SPORTIF JEANVILLARD DE LANS L0422 ANGLAIS 8,00 L0422 ANGLAIS F CLG PLAN MENU VOIRON CEDEX L SEGPA CLG PLAN MENVOIRON CEDEX L0422 ANGLAIS 3,00 L0422 ANGLAIS X CLG FRANCOIS TRUFFAUT L ISLE D ABEAU Y SEGPA CLG FRANCOISL ISLE D ABEAU L0422 ANGLAIS 2,50 L0422 ANGLAIS X CLG FRANCOIS TRUFFAUT L ISLE D ABEAU Y SEGPA CLG FRANCOISL ISLE D ABEAU L0422 ANGLAIS 3,00 L0422 ANGLAIS X CLG FRANCOIS TRUFFAUT L ISLE D ABEAU Y SEGPA CLG FRANCOISL ISLE D ABEAU L0422 ANGLAIS 3,00 L0422 ANGLAIS F LPO DU GRESIVAUDAN MEYLAN R SEP LPO DU GRESIVAMEYLAN P0222 LET ANGLAI 3,00 L0422 ANGLAIS F LPO DU GRESIVAUDAN MEYLAN R SEP LPO DU GRESIVAMEYLAN P0222 LET ANGLAI 3,00 L0422 ANGLAIS F LPO DU GRESIVAUDAN MEYLAN R SEP LPO DU GRESIVAMEYLAN P0222 LET ANGLAI 3,00 L0422 ANGLAIS U CLG INTERNATIONAL EUROPOLE GRENOBLE T LG INTERNATIONAL GRENOBLE L0422 ANGLAIS 9,00 L0422 ANGLAIS F CLG ICARE GONCELIN L LGT PIERRE DU TERRPONTCHARRA L0422 ANGLAIS 9,00 L0422 ANGLAIS F CLG JOVET AIME CEDEX M CLG JEAN ROSTAND MOUTIERS TARENTAISE CEDEX L0422 ANGLAIS 9,00 L0422 ANGLAIS M CLG JEAN ROSTAND MOUTIERS TARENTAISE CEDEX M SEGPA CLG JEAN ROSMOUTIERS TARENTAISE CEDEX L0422 ANGLAIS 2,00

129 Postes à complément de service (Occupés) au 01/09/2017 Discipline CSD Etablissement CSD Etablissement CSR Discipline CSR Qté Desc. Valeur L0422 ANGLAIS M CLG JEAN ROSTAND MOUTIERS TARENTAISE CEDEX M SEGPA CLG JEAN ROSMOUTIERS TARENTAISE CEDEX L0422 ANGLAIS 2,00 L0422 ANGLAIS M CLG JEAN ROSTAND MOUTIERS TARENTAISE CEDEX M SEGPA CLG JEAN ROSMOUTIERS TARENTAISE CEDEX L0422 ANGLAIS 3,00 L0422 ANGLAIS M CLG JEAN ROSTAND MOUTIERS TARENTAISE CEDEX M SEGPA CLG JEAN ROSMOUTIERS TARENTAISE CEDEX L0422 ANGLAIS 3,00 L0422 ANGLAIS M CLG JEAN ROSTAND MOUTIERS TARENTAISE CEDEX M SEGPA CLG JEAN ROSMOUTIERS TARENTAISE CEDEX L0422 ANGLAIS 3,00 L0422 ANGLAIS M CLG JEAN ROSTAND MOUTIERS TARENTAISE CEDEX M SEGPA CLG JEAN ROSMOUTIERS TARENTAISE CEDEX L0422 ANGLAIS 3,00 L0422 ANGLAIS N CLG SAINT EXUPERY BOURG ST MAURICE CEDEX S LYC SAINT EXUPERY BOURG ST MAURICE CEDEX L0422 ANGLAIS 7,00 L0422 ANGLAIS P CLG LE BONRIEU BOZEL L LP AMBROISE CROIZMOUTIERS TARENTAISE CEDEX P0222 LET ANGLAI 9,00 L0422 ANGLAIS A CLG DES BAUGES LE CHATELARD V CLG GEORGE SAND LA MOTTE SERVOLEX L0422 ANGLAIS 9,00 L0422 ANGLAIS J CLG JOSEPH ET XAVIER DE MAISTRE ST ALBAN LEYSSE X SEGPA CLG J. ET XAVIST ALBAN LEYSSE L0422 ANGLAIS 4,00 L0422 ANGLAIS H CLG COTE ROUSSE CHAMBERY F CLG MARLIOZ AIX LES BAINS CEDEX L0422 ANGLAIS 6,00 L0422 ANGLAIS K CLG MAURIENNE ST JEAN DE MAURIENNE U LGT PAUL HEROULT ST JEAN DE MAURIENNE CEDEX L0422 ANGLAIS 6,00 L0422 ANGLAIS K CLG MAURIENNE ST JEAN DE MAURIENNE N SEGPA CLG MAURIENNST JEAN DE MAURIENNE L0422 ANGLAIS 4,00 L0422 ANGLAIS L CLG COMBE DE SAVOIE ALBERTVILLE C SEGPA CLG COMBE DEALBERTVILLE L0422 ANGLAIS 3,00 L0422 ANGLAIS L CLG COMBE DE SAVOIE ALBERTVILLE C SEGPA CLG COMBE DEALBERTVILLE L0422 ANGLAIS 3,00 L0422 ANGLAIS L CLG COMBE DE SAVOIE ALBERTVILLE C SEGPA CLG COMBE DEALBERTVILLE L0422 ANGLAIS 3,00 L0422 ANGLAIS W CLG EDMOND ROSTAND LA RAVOIRE X SEGPA CLG EDMOND LA RAVOIRE L0422 ANGLAIS 3,00 L0422 ANGLAIS W CLG EDMOND ROSTAND LA RAVOIRE X SEGPA CLG EDMOND LA RAVOIRE L0422 ANGLAIS 3,00 L0422 ANGLAIS W CLG EDMOND ROSTAND LA RAVOIRE X SEGPA CLG EDMOND LA RAVOIRE L0422 ANGLAIS 4,00 L0422 ANGLAIS Y CLG PAUL MOUGIN ST MICHEL DE MAURIENNE X CLG ST ETIENNE DE ST ETIENNE DE CUINES L0422 ANGLAIS 6,00 L0422 ANGLAIS N CLG PIERRE ET MARIE CURIE MONTMELIAN CEDEX Y SEGPA CLG PIERRE ETMONTMELIAN CEDEX L0422 ANGLAIS 3,00 L0422 ANGLAIS N CLG PIERRE ET MARIE CURIE MONTMELIAN CEDEX Y SEGPA CLG PIERRE ETMONTMELIAN CEDEX L0422 ANGLAIS 3,00 L0422 ANGLAIS N CLG PIERRE ET MARIE CURIE MONTMELIAN CEDEX Y SEGPA CLG PIERRE ETMONTMELIAN CEDEX L0422 ANGLAIS 4,00 L0422 ANGLAIS Z CLG DU VAL D'ABONDANCE ABONDANCE Y LGT LA VERSOIE THONON LES BAINS CEDEX L0422 ANGLAIS 9,00 L0422 ANGLAIS A CLG RENE LONG ALBY SUR CHERAN A CLG LE PARMELAN GROISY L0422 ANGLAIS 6,00 L0422 ANGLAIS V CLG DU BAS CHABLAIS DOUVAINE F CLG CHAMPAGNE THONON LES BAINS L0422 ANGLAIS 12,00 L0422 ANGLAIS C LPO MONT BLANC RENE DAYVE PASSY Z SEP LPO MONT BLANPASSY P0222 LET ANGLAI 4,00 L0422 ANGLAIS H CLG LE CLERGEON RUMILLY CEDEX W SEGPA CLG LE CLERGRUMILLY CEDEX L0422 ANGLAIS 3,00 L0422 ANGLAIS H CLG LE CLERGEON RUMILLY CEDEX W SEGPA CLG LE CLERGRUMILLY CEDEX L0422 ANGLAIS 3,00 L0422 ANGLAIS H CLG LE CLERGEON RUMILLY CEDEX W SEGPA CLG LE CLERGRUMILLY CEDEX L0422 ANGLAIS 3,00 L0422 ANGLAIS H CLG LE CLERGEON RUMILLY CEDEX W SEGPA CLG LE CLERGRUMILLY CEDEX L0422 ANGLAIS 3,00 L0422 ANGLAIS H CLG LE CLERGEON RUMILLY CEDEX N LGT DE L'ALBANAIS RUMILLY CEDEX L0422 ANGLAIS 9,00 L0422 ANGLAIS P CLG ARTHUR RIMBAUD ST JULIEN EN GENEVOIS CEDE L SEGPA CLG ARTHUR RST JULIEN EN GENEVOIS CEDE L0422 ANGLAIS 2,00 L0422 ANGLAIS T CLG DU MONT DES PRINCES SEYSSEL B LG CLAUDE LOUIS BEANNECY CEDEX L0422 ANGLAIS 3,00 L0422 ANGLAIS D LPO ANNA DE NOAILLES EVIAN LES BAINS Z LPO SAVOIE LEMAN THONON LES BAINS CEDEX L0422 ANGLAIS 6,00 L0422 ANGLAIS W CLG BEAUREGARD ANNECY N CLG LES ARAVIS THONES L0422 ANGLAIS 6,00 L0422 ANGLAIS M CLG PAUL LANGEVIN ANNEMASSE CEDEX L SEGPA CLG PAUL LANANNEMASSE CEDEX L0422 ANGLAIS 3,00 L0422 ANGLAIS M CLG PAUL LANGEVIN ANNEMASSE CEDEX L SEGPA CLG PAUL LANANNEMASSE CEDEX L0422 ANGLAIS 3,00 L0422 ANGLAIS K CLG LES ALLOBROGES LA ROCHE SUR FORON CEDEX S SEGPA CLG LES ALLO LA ROCHE SUR FORON CEDEX L0422 ANGLAIS 2,00 L0422 ANGLAIS K CLG LES ALLOBROGES LA ROCHE SUR FORON CEDEX S SEGPA CLG LES ALLO LA ROCHE SUR FORON CEDEX L0422 ANGLAIS 2,00 L0422 ANGLAIS K CLG LES ALLOBROGES LA ROCHE SUR FORON CEDEX S SEGPA CLG LES ALLO LA ROCHE SUR FORON CEDEX L0422 ANGLAIS 2,00 L0422 ANGLAIS K CLG LES ALLOBROGES LA ROCHE SUR FORON CEDEX S SEGPA CLG LES ALLO LA ROCHE SUR FORON CEDEX L0422 ANGLAIS 2,00 L0422 ANGLAIS L CLG ROGER FRISON ROCHE CHAMONIX MONT BLANC CEDEX P SEP LPO ROGER FRISCHAMONIX MONT BLANC CEDEX P0222 LET ANGLAI 14,00 L0422 ANGLAIS M CLG LE SEMNOZ ANNECY CEDEX U CLG LES BALMETTESANNECY CEDEX L0422 ANGLAIS 9,00 L0422 ANGLAIS M CLG LE SEMNOZ ANNECY CEDEX N SEGPA CLG LE SEMNOSEYNOD CEDEX L0422 ANGLAIS 3,00 L0422 ANGLAIS G CLG JEAN JACQUES ROUSSEAU THONON LES BAINS W CLG LES RIVES DU LEEVIAN LES BAINS CEDEX L0422 ANGLAIS 4,00 L0424 CHINOIS K LPO VINCENT D 'INDY PRIVAS CEDEX R LPO MARCEL GIMONDAUBENAS CEDEX L0424 CHINOIS 6,30 L0426 ESPAGNOL R LPO MARCEL GIMOND AUBENAS CEDEX B SEP LPO MARCEL GIMAUBENAS CEDEX L0426 ESPAGNOL 2,00 L0426 ESPAGNOL R LPO MARCEL GIMOND AUBENAS CEDEX B SEP LPO MARCEL GIMAUBENAS CEDEX L0426 ESPAGNOL 2,00 L0426 ESPAGNOL R LPO MARCEL GIMOND AUBENAS CEDEX B SEP LPO MARCEL GIMAUBENAS CEDEX L0426 ESPAGNOL 4,00 L0426 ESPAGNOL K LPO VINCENT D 'INDY PRIVAS CEDEX C SEP LPO VINCENT D'IPRIVAS CEDEX L0426 ESPAGNOL 6,00 L0426 ESPAGNOL K LPO VINCENT D 'INDY PRIVAS CEDEX C SEP LPO VINCENT D'IPRIVAS CEDEX L0426 ESPAGNOL 7,00 L0426 ESPAGNOL U LPO GABRIEL FAURE TOURNON SUR RHONE CEDEX D SEP LPO GABRIEL FATOURNON SUR RHONE CEDEX P0226 LET ESPAGN 2,00 L0426 ESPAGNOL U LPO GABRIEL FAURE TOURNON SUR RHONE CEDEX D SEP LPO GABRIEL FATOURNON SUR RHONE CEDEX P0226 LET ESPAGN 2,00 L0426 ESPAGNOL U LPO GABRIEL FAURE TOURNON SUR RHONE CEDEX D SEP LPO GABRIEL FATOURNON SUR RHONE CEDEX P0226 LET ESPAGN 2,00 L0426 ESPAGNOL U LPO GABRIEL FAURE TOURNON SUR RHONE CEDEX D SEP LPO GABRIEL FATOURNON SUR RHONE CEDEX P0226 LET ESPAGN 2,00 L0426 ESPAGNOL U LPO GABRIEL FAURE TOURNON SUR RHONE CEDEX D SEP LPO GABRIEL FATOURNON SUR RHONE CEDEX P0226 LET ESPAGN 3,00 L0426 ESPAGNOL H CLG LES TROIS VALLEES LA VOULTE SUR RHONE G LP HOTELIER DE L'H TAIN L HERMITAGE CEDEX L0426 ESPAGNOL 6,00 L0426 ESPAGNOL L CLG HENRI BARBUSSE BUIS LES BARONNIES L CLG HENRI BARBUSSBUIS LES BARONNIES L0202 LET MODERN 4,50 L0426 ESPAGNOL R LPO FRANCOIS JEAN ARMORIN CREST CEDEX D SEP LPO FRANCOIS JCREST CEDEX P0226 LET ESPAGN 6,00 L0426 ESPAGNOL M CLG JEAN ZAY VALENCE X CLG MARCEL PAGNOVALENCE L0426 ESPAGNOL 7,00 L0426 ESPAGNOL S CLG ALAIN BORNE MONTELIMAR CEDEX G CLG LIS ISCLO D'OR PIERRELATTE CEDEX L0426 ESPAGNOL 5,00 L0426 ESPAGNOL W CLG FLAVIUS VAUSSENAT ALLEVARD F CLG ICARE GONCELIN L0426 ESPAGNOL 0,00 L0426 ESPAGNOL Y CLG ARC EN CIERS LES AVENIERES VEYRINS THUE T CLG LA FORET ST GENIX SUR GUIERS L0426 ESPAGNOL 7,50 L0426 ESPAGNOL W CLG LE CHAMANDIER GIERES J CLG LA MOULINIERE DOMENE L0426 ESPAGNOL 7,50 L0426 ESPAGNOL E LPO VAUCANSON GRENOBLE CEDEX R LPO PORTES DE L'OISVIZILLE L0426 ESPAGNOL 3,00

130 Postes à complément de service (Occupés) au 01/09/2017 Discipline CSD Etablissement CSD Etablissement CSR Discipline CSR Qté Desc. Valeur L0426 ESPAGNOL X LPO DE LA MATHEYSINE LA MURE D ISERE G SEP LPO DE LA MATHLA MURE D ISERE P0226 LET ESPAGN 2,00 L0426 ESPAGNOL X LPO DE LA MATHEYSINE LA MURE D ISERE G SEP LPO DE LA MATHLA MURE D ISERE P0226 LET ESPAGN 2,00 L0426 ESPAGNOL Y CLG DE L'EDIT ROUSSILLON G LGT DE L'EDIT ROUSSILLON L0426 ESPAGNOL 3,25 L0426 ESPAGNOL G CLG BARNAVE ST EGREVE CEDEX L CLG MARC SANGNIERSEYSSINS L0426 ESPAGNOL 5,00 L0426 ESPAGNOL M LPO LA SAULAIE ST MARCELLIN CEDEX H CLG LE SAVOURET ST MARCELLIN L0426 ESPAGNOL 11,50 L0426 ESPAGNOL Y LPO ELIE CARTAN LA TOUR DU PIN CEDEX K SEP LPO ELIE CARTALA TOUR DU PIN CEDEX L0426 ESPAGNOL 2,00 L0426 ESPAGNOL J LGT GALILEE VIENNE CEDEX G LGT DE L'EDIT ROUSSILLON L0426 ESPAGNOL 6,00 L0426 ESPAGNOL T LPO EDOUARD HERRIOT VOIRON CEDEX L SEP LPO EDOUARD HVOIRON CEDEX P0226 LET ESPAGN 7,00 L0426 ESPAGNOL Z LCL ET SPORTIF JEAN PREVOST VILLARD DE LANS D LGT EMMANUEL MOUGRENOBLE CEDEX 2 L0426 ESPAGNOL 4,00 L0426 ESPAGNOL Z LCL ET SPORTIF JEAN PREVOST VILLARD DE LANS J CLG JEAN PREVOST VILLARD DE LANS L0426 ESPAGNOL 8,00 L0426 ESPAGNOL G CLG EDOUARD VAILLANT ST MARTIN D HERES A CLG LIONEL TERRAY MEYLAN L0426 ESPAGNOL 5,00 L0426 ESPAGNOL P CLG MARCEL CHENE PONTCHARRA J CLG LA MOULINIERE DOMENE L0426 ESPAGNOL 2,50 L0426 ESPAGNOL S CLG FRANCOIS PONSARD VIENNE R CLG GEORGES BRASPONT EVEQUE CEDEX L0426 ESPAGNOL 5,00 L0426 ESPAGNOL R CLG PABLO PICASSO ECHIROLLES S CLG LES SAULES EYBENS L0426 ESPAGNOL 5,00 L0426 ESPAGNOL F CLG LOUIS ARAGON VILLEFONTAINE G CLG RENE CASSIN VILLEFONTAINE L0426 ESPAGNOL 6,00 L0426 ESPAGNOL M CLG LE GRAND CHAMP PONT DE CHERUY CEDEX J CLG PHILIPPE COUSTTIGNIEU JAMEYZIEU L0426 ESPAGNOL 8,00 L0426 ESPAGNOL G CLG ROBERT DESNOS RIVES SUR FURE CEDEX T CLG LE VERGERON MOIRANS CEDEX L0426 ESPAGNOL 7,50 L0426 ESPAGNOL W LPO LEONARD DE VINCI VILLEFONTAINE CEDEX N SEP LPO LEONARD DVILLEFONTAINE CEDEX L0426 ESPAGNOL 2,00 L0426 ESPAGNOL W LPO LEONARD DE VINCI VILLEFONTAINE CEDEX N SEP LPO LEONARD DVILLEFONTAINE CEDEX L0426 ESPAGNOL 2,00 L0426 ESPAGNOL W LPO LEONARD DE VINCI VILLEFONTAINE CEDEX N SEP LPO LEONARD DVILLEFONTAINE CEDEX L0426 ESPAGNOL 3,00 L0426 ESPAGNOL F CLG PLAN MENU VOIRON CEDEX Z CLG FANTIN LATOURGRENOBLE L0426 ESPAGNOL 2,50 L0426 ESPAGNOL R LGT ARISTIDE BERGES SEYSSINET PARISET CEDEX Z CLG ALEXANDRE FLESASSENAGE L0426 ESPAGNOL 7,00 L0426 ESPAGNOL S CLG SIMONE DE BEAUVOIR CROLLES B CLG BELLEDONNE VILLARD BONNOT L0426 ESPAGNOL 4,00 L0426 ESPAGNOL R LPO PHILIBERT DELORME L ISLE D ABEAU CEDEX R SEP LPO PHILIBERT DL ISLE D ABEAU CEDEX P0226 LET ESPAGN 6,00 L0426 ESPAGNOL M CLG JULES VERNE VARCES ALLIERES ET RISSET N CLG FERNAND LEGERST MARTIN D HERES L0426 ESPAGNOL 9,00 L0426 ESPAGNOL J LGT JEAN MOULIN ALBERTVILLE CEDEX A LPO RENE PERRIN UGINE L0426 ESPAGNOL 9,00 L0426 ESPAGNOL A CLG DES BAUGES LE CHATELARD K CLG GARIBALDI AIX LES BAINS L0426 ESPAGNOL 5,00 L0426 ESPAGNOL L LP AMBROISE CROIZAT MOUTIERS TARENTAISE CEDEX K LGT AMBROISE CROI MOUTIERS TARENTAISE CEDEX L0426 ESPAGNOL 9,00 L0426 ESPAGNOL A LPO RENE PERRIN UGINE F SEP LPO RENE PERRUGINE P0226 LET ESPAGN 6,00 L0426 ESPAGNOL J CLG LOUISE DE SAVOIE CHAMBERY W LGT MONGE CHAMBERY L0426 ESPAGNOL 9,00 L0426 ESPAGNOL W CLG EDMOND ROSTAND LA RAVOIRE J CLG DE BOIGNE LA MOTTE SERVOLEX L0426 ESPAGNOL 5,00 L0426 ESPAGNOL L CLG JULES FERRY CHAMBERY CEDEX J CLG JOSEPH ET XAV ST ALBAN LEYSSE L0426 ESPAGNOL 5,00 L0426 ESPAGNOL G CLG LE REVARD GRESY SUR AIX K CLG GARIBALDI AIX LES BAINS L0426 ESPAGNOL 7,50 L0426 ESPAGNOL H LPO DES GLIERES ANNEMASSE CEDEX V CLG DU BAS CHABLADOUVAINE L0426 ESPAGNOL 6,00 L0426 ESPAGNOL B CLG EMILE ALLAIS MEGEVE J CLG DE VARENS PASSY L0426 ESPAGNOL 2,50 L0426 ESPAGNOL C LPO MONT BLANC RENE DAYVE PASSY Z SEP LPO MONT BLANPASSY P0226 LET ESPAGN 2,00 L0426 ESPAGNOL C LPO MONT BLANC RENE DAYVE PASSY Z SEP LPO MONT BLANPASSY P0226 LET ESPAGN 2,00 L0426 ESPAGNOL C LPO MONT BLANC RENE DAYVE PASSY Z SEP LPO MONT BLANPASSY P0226 LET ESPAGN 2,00 L0426 ESPAGNOL P CLG ARTHUR RIMBAUD ST JULIEN EN GENEVOIS CEDE R CLG JEAN JACQUES ST JULIEN EN GENEVOIS CEDE L0426 ESPAGNOL 9,50 L0426 ESPAGNOL Z LPO SAVOIE LEMAN THONON LES BAINS CEDEX A SEP LPO SAVOIE LEMTHONON LES BAINS CEDEX P0226 LET ESPAGN 2,00 L0426 ESPAGNOL Z LPO SAVOIE LEMAN THONON LES BAINS CEDEX A SEP LPO SAVOIE LEMTHONON LES BAINS CEDEX P0226 LET ESPAGN 2,00 L0426 ESPAGNOL Z LPO SAVOIE LEMAN THONON LES BAINS CEDEX A SEP LPO SAVOIE LEMTHONON LES BAINS CEDEX P0226 LET ESPAGN 2,00 L0426 ESPAGNOL D LPO ANNA DE NOAILLES EVIAN LES BAINS B SEP LPO ANNA DE NOEVIAN LES BAINS P0226 LET ESPAGN 9,00 L0426 ESPAGNOL J CLG LES BARATTES ANNECY LE VIEUX CEDEX W CLG BEAUREGARD ANNECY L0426 ESPAGNOL 5,00 L0426 ESPAGNOL L CLG ROGER FRISON ROCHE CHAMONIX MONT BLANC CEDEX M LPO ROGER FRISON CHAMONIX MONT BLANC CEDEX L0426 ESPAGNOL 9,00 L0426 ESPAGNOL N CLG LES ARAVIS THONES H CLG RAOUL BLANCH ANNECY CEDEX L0426 ESPAGNOL 5,50 L0426 ESPAGNOL R CLG LA MANDALLAZ SILLINGY Z CLG VAL DES USSES FRANGY L0426 ESPAGNOL 6,00 L0429 ITALIEN R LPO MARCEL GIMOND AUBENAS CEDEX S LPO ASTIER AUBENAS CEDEX L0429 ITALIEN 6,00 L0429 ITALIEN R LPO MARCEL GIMOND AUBENAS CEDEX R CLG DE JASTRES AUBENAS L0429 ITALIEN 5,00 L0429 ITALIEN R LPO MARCEL GIMOND AUBENAS CEDEX B SEP LPO MARCEL GIMAUBENAS CEDEX L0429 ITALIEN 4,00 L0429 ITALIEN K LPO VINCENT D 'INDY PRIVAS CEDEX C SEP LPO VINCENT D'IPRIVAS CEDEX L0429 ITALIEN 5,00 L0429 ITALIEN G CLG GEORGES GOUY VALS LES BAINS H CLG ROQUA AUBENAS CEDEX L0429 ITALIEN 7,00 L0429 ITALIEN K CLG DU VIVARAIS LAMASTRE E CLG DOCTEUR PIERRVERNOUX EN VIVARAIS L0429 ITALIEN 7,50 L0429 ITALIEN S CLG BERNARD DE VENTADOUR PRIVAS CEDEX K LPO VINCENT D 'INDYPRIVAS CEDEX L0429 ITALIEN 6,00 L0429 ITALIEN S CLG BERNARD DE VENTADOUR PRIVAS CEDEX K LPO VINCENT D 'INDYPRIVAS CEDEX L0429 ITALIEN 7,00 L0429 ITALIEN F LPO LE CHEYLARD LE CHEYLARD K CLG DES DEUX VALL LE CHEYLARD L0429 ITALIEN 5,00 L0429 ITALIEN U CLG ANDRE COTTE ST VALLIER CEDEX G LP HOTELIER DE L'H TAIN L HERMITAGE CEDEX P0229 LET ITALIE 6,00 L0429 ITALIEN W LG EMILE LOUBET VALENCE CEDEX Y CLG EMILE LOUBET VALENCE CEDEX L0429 ITALIEN 4,00 L0429 ITALIEN S CLG GERARD GAUD BOURG LES VALENCE CEDEX X CLG DE CRUSSOL ST PERAY L0429 ITALIEN 7,50 L0429 ITALIEN S CLG GUSTAVE MONOD MONTELIMAR CEDEX S CLG ALAIN BORNE MONTELIMAR CEDEX L0429 ITALIEN 7,50 L0429 ITALIEN H CLG ETIENNE JEAN LAPASSAT ROMANS SUR ISERE CEDEX J CLG CLAUDE DEBUSSROMANS SUR ISERE CEDEX L0429 ITALIEN 6,50 L0429 ITALIEN X CLG DU DIOIS DIE W CLG FRANCOIS JEANCREST CEDEX L0429 ITALIEN 4,50 L0429 ITALIEN Z CLG CAMILLE VERNET VALENCE CEDEX X LG CAMILLE VERNETVALENCE CEDEX L0429 ITALIEN 12,00 L0429 ITALIEN X LGT LES TROIS SOURCES BOURG LES VALENCE Z LP VICTOR HUGO VALENCE CEDEX P0229 LET ITALIE 6,00 L0429 ITALIEN C LPO HENRI LAURENS ST VALLIER N LPO BOISSY D'ANGLAANNONAY CEDEX L0429 ITALIEN 6,00

131 Postes à complément de service (Occupés) au 01/09/2017 Discipline CSD Etablissement CSD Etablissement CSR Discipline CSR Qté Desc. Valeur L0429 ITALIEN V CLG MARCEL BOUVIER LES ABRETS EN DAUPHINE T CLG LA FORET ST GENIX SUR GUIERS L0429 ITALIEN 2,50 L0429 ITALIEN J LPO HECTOR BERLIOZ LA COTE ST ANDRE K SEP LPO HECTOR BELA COTE ST ANDRE P0229 LET ITALIE 5,50 L0429 ITALIEN S CLG LOUIS LUMIERE ECHIROLLES CEDEX C CLG LES MATTONS VIZILLE L0429 ITALIEN 5,00 L0429 ITALIEN Y LG CHAMPOLLION GRENOBLE CEDEX R LGT ARISTIDE BERGESEYSSINET PARISET CEDEX L0429 ITALIEN 3,00 L0429 ITALIEN Z LG STENDHAL GRENOBLE CEDEX S CLG STENDHAL GRENOBLE CEDEX 1 L0429 ITALIEN 3,50 L0429 ITALIEN D LGT EMMANUEL MOUNIER GRENOBLE CEDEX F LPO LOUISE MICHEL GRENOBLE CEDEX 2 L0429 ITALIEN 6,00 L0429 ITALIEN U CLG FRANCOIS AUGUSTE RAVIER MORESTEL Y CLG ARC EN CIERS LES AVENIERES VEYRINS THUE L0429 ITALIEN 5,00 L0429 ITALIEN M LPO LA SAULAIE ST MARCELLIN CEDEX J SEP LPO LA SAULAIE ST MARCELLIN CEDEX P0229 LET ITALIE 1,50 L0429 ITALIEN X CLG PIERRE DUBOIS SEYSSINET PARISET L CLG MARC SANGNIERSEYSSINS L0429 ITALIEN 7,50 L0429 ITALIEN Y LPO ELIE CARTAN LA TOUR DU PIN CEDEX Y CLG ARC EN CIERS LES AVENIERES VEYRINS THUE L0429 ITALIEN 5,00 L0429 ITALIEN N CLG JOSEPH CHASSIGNEUX VINAY D CLG RAYMOND GUELPONT EN ROYANS L0429 ITALIEN 7,50 L0429 ITALIEN T LPO EDOUARD HERRIOT VOIRON CEDEX L SEP LPO EDOUARD HVOIRON CEDEX P0229 LET ITALIE 3,00 L0429 ITALIEN T LPO EDOUARD HERRIOT VOIRON CEDEX L SEP LPO EDOUARD HVOIRON CEDEX P0229 LET ITALIE 3,00 L0429 ITALIEN W CLG LE CALLOUD LA TOUR DU PIN T CLG LES DAUPHINS ST JEAN DE SOUDAIN L0429 ITALIEN 6,50 L0429 ITALIEN F CLG JULES VALLES FONTAINE CEDEX T CLG LE CLOS JOUVINJARRIE L0429 ITALIEN 8,00 L0429 ITALIEN N CLG FERNAND LEGER ST MARTIN D HERES G CLG EDOUARD VAILLST MARTIN D HERES L0429 ITALIEN 5,00 L0429 ITALIEN T CLG LE VERGERON MOIRANS CEDEX F CLG PLAN MENU VOIRON CEDEX L0429 ITALIEN 9,00 L0429 ITALIEN F CLG CHARLES MUNCH GRENOBLE H LP GUYNEMER GRENOBLE CEDEX 2 L0429 ITALIEN 6,00 L0429 ITALIEN K CLG LE MASSEGU VIF M CLG JULES VERNE VARCES ALLIERES ET RISSET L0429 ITALIEN 7,50 L0429 ITALIEN M CLG JULES FLANDRIN CORENC A CLG LIONEL TERRAY MEYLAN L0429 ITALIEN 6,50 L0429 ITALIEN P CLG FREDERIC MISTRAL ST MAURICE L EXIL CEDEX G LGT DE L'EDIT ROUSSILLON L0429 ITALIEN 9,00 L0429 ITALIEN M CLG LE GRAND CHAMP PONT DE CHERUY CEDEX J CLG ANNE FRANK LA VERPILLIERE L0429 ITALIEN 7,50 L0429 ITALIEN T CLG CLAUDE ET GERMAIN GRANGE SEYSSUEL G LPO ELLA FITZGERALST ROMAIN EN GAL L0429 ITALIEN 9,00 L0429 ITALIEN N LPO PABLO NERUDA ST MARTIN D HERES F LPO DU GRESIVAUDAMEYLAN L0429 ITALIEN 6,00 L0429 ITALIEN P CLG LA PIERRE AIGUILLE LE TOUVET L LGT PIERRE DU TERRPONTCHARRA L0429 ITALIEN 3,00 L0429 ITALIEN F CLG FERNAND BOUVIER ST JEAN DE BOURNAY G CLG RENE CASSIN VILLEFONTAINE L0429 ITALIEN 5,00 L0429 ITALIEN J CLG JEAN PREVOST VILLARD DE LANS Z LCL ET SPORTIF JEANVILLARD DE LANS L0429 ITALIEN 2,00 L0429 ITALIEN K CLG DE L'ISLE VIENNE S CLG FRANCOIS PONSVIENNE L0429 ITALIEN 8,00 L0429 ITALIEN W LPO LEONARD DE VINCI VILLEFONTAINE CEDEX G CLG RENE CASSIN VILLEFONTAINE L0429 ITALIEN 4,00 L0429 ITALIEN W LPO LEONARD DE VINCI VILLEFONTAINE CEDEX N SEP LPO LEONARD DVILLEFONTAINE CEDEX L0429 ITALIEN 3,00 L0429 ITALIEN N CLG ANDRE MALRAUX VOREPPE CEDEX L CLG LE GRAND SOM ST LAURENT DU PONT L0429 ITALIEN 7,50 L0429 ITALIEN J CLG PHILIPPE COUSTEAU TIGNIEU JAMEYZIEU G CLG SALVADOR ALLEBOURGOIN JALLIEU CEDEX L0429 ITALIEN 9,00 L0429 ITALIEN S CLG SIMONE DE BEAUVOIR CROLLES L LGT PIERRE DU TERRPONTCHARRA L0429 ITALIEN 9,00 L0429 ITALIEN R LPO PHILIBERT DELORME L ISLE D ABEAU CEDEX C LGT L'OISELET BOURGOIN JALLIEU CEDEX L0429 ITALIEN 9,00 L0429 ITALIEN R LPO PHILIBERT DELORME L ISLE D ABEAU CEDEX R SEP LPO PHILIBERT DL ISLE D ABEAU CEDEX P0229 LET ITALIE 2,00 L0429 ITALIEN R LPO PHILIBERT DELORME L ISLE D ABEAU CEDEX R SEP LPO PHILIBERT DL ISLE D ABEAU CEDEX P0229 LET ITALIE 4,00 L0429 ITALIEN T LGT MARIE CURIE ECHIROLLES CEDEX A LGT LES EAUX CLAIRGRENOBLE L0429 ITALIEN 8,00 L0429 ITALIEN T LG INTERNATIONAL EUROPOLE GRENOBLE U CLG INTERNATIONALGRENOBLE L0429 ITALIEN 6,00 SPEA PART L0429 ITALIEN U CLG INTERNATIONAL EUROPOLE GRENOBLE T LG INTERNATIONAL GRENOBLE L0429 ITALIEN 3,00 L0429 ITALIEN E CLG OLYMPE DE GOUGES CHATTE H CLG LE SAVOURET ST MARCELLIN L0429 ITALIEN 5,50 L0429 ITALIEN G LPO MARLIOZ AIX LES BAINS CEDEX P SEP LPO MARLIOZ AIX LES BAINS CEDEX P0229 LET ITALIE 3,00 L0429 ITALIEN N CLG SAINT EXUPERY BOURG ST MAURICE CEDEX S LYC SAINT EXUPERY BOURG ST MAURICE CEDEX L0429 ITALIEN 6,00 L0429 ITALIEN S LP HOTELIER CHALLES LES EAUX W CLG EDMOND ROSTALA RAVOIRE L0429 ITALIEN 6,00 L0429 ITALIEN K LGT AMBROISE CROIZAT MOUTIERS TARENTAISE CEDEX L LP AMBROISE CROIZMOUTIERS TARENTAISE CEDEX L0429 ITALIEN 7,00 L0429 ITALIEN M CLG DE L'EPINE NOVALAISE G CLG LE REVARD GRESY SUR AIX L0429 ITALIEN 16,00 L0429 ITALIEN A LPO RENE PERRIN UGINE B CLG ERNEST PERRIEUGINE L0429 ITALIEN 7,50 L0429 ITALIEN H CLG BISSY CHAMBERY J CLG DE BOIGNE LA MOTTE SERVOLEX L0429 ITALIEN 10,00 L0429 ITALIEN H CLG COTE ROUSSE CHAMBERY F CLG MARLIOZ AIX LES BAINS CEDEX L0429 ITALIEN 7,50 L0429 ITALIEN K CLG MAURIENNE ST JEAN DE MAURIENNE E CLG LA LAUZIERE AIGUEBELLE L0429 ITALIEN 10,00 L0429 ITALIEN L CLG COMBE DE SAVOIE ALBERTVILLE K LP LE GRAND ARC ALBERTVILLE CEDEX P0229 LET ITALIE 5,50 L0429 ITALIEN M LP LA CARDINIERE CHAMBERY S LGT DU GRANIER LA RAVOIRE CEDEX L0429 ITALIEN 4,50 L0429 ITALIEN R CLG PIERRE GRANGE ALBERTVILLE J CLG JEAN MOULIN ALBERTVILLE CEDEX L0429 ITALIEN 8,00 L0429 ITALIEN V CLG GEORGE SAND LA MOTTE SERVOLEX J CLG JOSEPH ET XAV ST ALBAN LEYSSE L0469 LET.ITALI. 3,00 L0429 ITALIEN Z CLG DU VAL D'ABONDANCE ABONDANCE V CLG DU PAYS DE GAVST PAUL EN CHABLAIS L0429 ITALIEN 7,00 L0429 ITALIEN A CLG RENE LONG ALBY SUR CHERAN D LGT GABRIEL FAUREANNECY CEDEX L0429 ITALIEN 4,00 L0429 ITALIEN H LPO DES GLIERES ANNEMASSE CEDEX X SEP LPO DES GLIEREANNEMASSE CEDEX P0229 LET ITALIE 10,00 L0429 ITALIEN S LPO CHARLES PONCET CLUSES CEDEX J SEP LPO LA VALLEE DCLUSES CEDEX P0229 LET ITALIE 3,00 L0429 ITALIEN V CLG DU BAS CHABLAIS DOUVAINE U CLG PAUL EMILE VICTCRANVES SALES L0429 ITALIEN 2,00 L0429 ITALIEN B CLG EMILE ALLAIS MEGEVE J CLG DE VARENS PASSY L0429 ITALIEN 5,50 L0429 ITALIEN C LPO MONT BLANC RENE DAYVE PASSY Z SEP LPO MONT BLANPASSY P0229 LET ITALIE 2,00 L0429 ITALIEN C LPO MONT BLANC RENE DAYVE PASSY Z SEP LPO MONT BLANPASSY P0229 LET ITALIE 2,00 L0429 ITALIEN C LPO MONT BLANC RENE DAYVE PASSY Z SEP LPO MONT BLANPASSY P0229 LET ITALIE 2,00 L0429 ITALIEN K CLG HENRI CORBET ST JEAN D AULPS W CLG LES RIVES DU LEEVIAN LES BAINS CEDEX L0429 ITALIEN 9,00 L0429 ITALIEN L CLG GASPARD MONGE ST JEOIRE EN FAUCIGNY N CLG G ANTHONIOZ DCLUSES CEDEX L0429 ITALIEN 5,00 L0429 ITALIEN M CLG JEAN MONNET ST JORIOZ U CLG LES BALMETTESANNECY CEDEX L0429 ITALIEN 7,50

132 Postes à complément de service (Occupés) au 01/09/2017 Discipline CSD Etablissement CSD Etablissement CSR Discipline CSR Qté Desc. Valeur L0429 ITALIEN S CLG ANDRE CORBET SAMOENS V CLG JACQUES BREL TANINGES L0429 ITALIEN 5,00 L0429 ITALIEN T CLG DU MONT DES PRINCES SEYSSEL Z CLG VAL DES USSES FRANGY L0429 ITALIEN 7,50 L0429 ITALIEN Z LPO SAVOIE LEMAN THONON LES BAINS CEDEX A SEP LPO SAVOIE LEMTHONON LES BAINS CEDEX P0229 LET ITALIE 3,00 L0429 ITALIEN Z LPO SAVOIE LEMAN THONON LES BAINS CEDEX A SEP LPO SAVOIE LEMTHONON LES BAINS CEDEX P0229 LET ITALIE 3,00 L0429 ITALIEN A CLG EVIRE ANNECY LE VIEUX CEDEX N LP LES CARILLONS CRAN GEVRIER CEDEX L0429 ITALIEN 5,00 L0429 ITALIEN U CLG SAMIVEL BONNEVILLE CEDEX N CLG G ANTHONIOZ DCLUSES CEDEX L0429 ITALIEN 3,00 L0429 ITALIEN J CLG LES BARATTES ANNECY LE VIEUX CEDEX V CLG DE POISY POISY L0429 ITALIEN 8,00 L0429 ITALIEN P CLG JACQUES PREVERT ANNECY M CLG LE SEMNOZ ANNECY CEDEX L0429 ITALIEN 5,00 L0429 ITALIEN L CLG ROGER FRISON ROCHE CHAMONIX MONT BLANC CEDEX M LPO ROGER FRISON CHAMONIX MONT BLANC CEDEX L0429 ITALIEN 6,50 L0429 ITALIEN G CLG JEAN JACQUES ROUSSEAU THONON LES BAINS Z LPO SAVOIE LEMAN THONON LES BAINS CEDEX L0429 ITALIEN 9,00 L0429 ITALIEN F CLG CHAMPAGNE THONON LES BAINS P CLG FRANCOIS MUGNBONS EN CHABLAIS L0429 ITALIEN 2,50 L0429 ITALIEN H CLG KARINE RUBY ST PIERRE EN FAUCIGNY E CLG CAMILLE CLAUD MARIGNIER L0429 ITALIEN 7,00 L0429 ITALIEN J CLG THEODORE MONOD THONON LES BAINS CEDEX D LPO ANNA DE NOAILLEVIAN LES BAINS L0429 ITALIEN 10,00 L0429 ITALIEN J CLG THEODORE MONOD THONON LES BAINS CEDEX L SEGPA CLG THEODORTHONON LES BAINS CEDEX L0429 ITALIEN 1,00 L0433 PORTUGAIS T LG INTERNATIONAL EUROPOLE GRENOBLE D LGT EMMANUEL MOUGRENOBLE CEDEX 2 L0433 PORTUGAIS 8,50 SPEA PART L0433 PORTUGAIS T LG INTERNATIONAL EUROPOLE GRENOBLE U CLG INTERNATIONALGRENOBLE L0433 PORTUGAIS 2,00 SPEA PART L0433 PORTUGAIS P CLG MICHEL SERVET ANNEMASSE CEDEX H LPO DES GLIERES ANNEMASSE CEDEX L0433 PORTUGAIS 9,00 L0434 RUSSE Y LGT LA VERSOIE THONON LES BAINS CEDEX H CLG RAOUL BLANCH ANNECY CEDEX L0434 RUSSE 2,50 L0459 ITAL LETTR F CLG JOVET AIME CEDEX J LGT JEAN MOULIN ALBERTVILLE CEDEX L0429 ITALIEN 5,00 L0459 ITAL LETTR G CLG LA VANOISE MODANE G CLG LA VANOISE MODANE L0202 LET MODERN 4,50 L1000 HIST. GEO Z CLG CHARLES DE GAULLE GUILHERAND GRANGES CEDEX X CLG DE CRUSSOL ST PERAY L1000 HIST. GEO. 9,00 L1000 HIST. GEO A CLG VALLEE DE LA BEAUME JOYEUSE R LPO MARCEL GIMONDAUBENAS CEDEX L1000 HIST. GEO. 9,00 L1000 HIST. GEO F CLG LABOISSIERE VILLENEUVE DE BERG S LPO ASTIER AUBENAS CEDEX L1000 HIST. GEO. 7,00 L1000 HIST. GEO H CLG LES TROIS VALLEES LA VOULTE SUR RHONE V LPO ALGOUD - LAFFEVALENCE CEDEX 9 L1000 HIST. GEO. 9,00 L1000 HIST. GEO J CLG MARIE CURIE TOURNON SUR RHONE CEDEX U CLG LES PERRIERES ANNONAY CEDEX L1000 HIST. GEO. 6,00 L1000 HIST. GEO P CLG OLIVIER DE SERRES CLEON D ANDRAN U CLG ERNEST CHALAMDIEULEFIT L1000 HIST. GEO. 12,00 L1000 HIST. GEO R LPO FRANCOIS JEAN ARMORIN CREST CEDEX D SEP LPO FRANCOIS JCREST CEDEX P0210 LET.HIS.GE 3,00 L1000 HIST. GEO G CLG JEAN MACE PORTES LES VALENCE CEDEX V BEAUMONT LES VALENCE L1000 HIST. GEO. 6,00 L1000 HIST. GEO H LG ALBERT TRIBOULET ROMANS SUR ISERE CEDEX V CLG ALBERT TRIBOUROMANS SUR ISERE CEDEX L1000 HIST. GEO. 6,00 L1000 HIST. GEO H CLG ETIENNE JEAN LAPASSAT ROMANS SUR ISERE CEDEX V CLG ALBERT TRIBOUROMANS SUR ISERE CEDEX L1000 HIST. GEO. 9,00 L1000 HIST. GEO F CLG JEAN PERRIN ST PAUL TROIS CHATEAUX V CLG DO MISTRAU SUZE LA ROUSSE L1000 HIST. GEO. 12,00 L1000 HIST. GEO X CLG DU DIOIS DIE R LPO FRANCOIS JEAN CREST CEDEX L1000 HIST. GEO. 3,00 L1000 HIST. GEO X CLG DU DIOIS DIE T LG DU DIOIS DIE L1000 HIST. GEO. 5,00 L1000 HIST. GEO C LPO HENRI LAURENS ST VALLIER U CLG ANDRE COTTE ST VALLIER CEDEX L1000 HIST. GEO. 6,00 L1000 HIST. GEO V LPO ALGOUD - LAFFEMAS VALENCE CEDEX X LG CAMILLE VERNETVALENCE CEDEX L1000 HIST. GEO. 3,00 SPEA CEUR L1000 HIST. GEO V CLG MARCEL BOUVIER LES ABRETS EN DAUPHINE C CLG BEATRICE DE SALES ECHELLES L1000 HIST. GEO. 9,00 L1000 HIST. GEO B CLG DES SIX VALLEES LE BOURG D OISANS R LPO PORTES DE L'OISVIZILLE L1000 HIST. GEO. 9,00 L1000 HIST. GEO D LGT EMMANUEL MOUNIER GRENOBLE CEDEX D LGT EMMANUEL MOUGRENOBLE CEDEX 2 L0424 CHINOIS 8,00 L1000 HIST. GEO L CLG DU TRIEVES MENS V CLG DU VALLON DESLA MOTTE D AVEILLANS L1000 HIST. GEO. 7,00 L1000 HIST. GEO U CLG FRANCOIS AUGUSTE RAVIER MORESTEL Y CLG ARC EN CIERS LES AVENIERES VEYRINS THUE L1000 HIST. GEO. 6,00 L1000 HIST. GEO L CLG LE GRAND SOM ST LAURENT DU PONT Y CLG DES COLLINES CHIRENS L1000 HIST. GEO. 9,00 L1000 HIST. GEO T CLG MARCEL MARIOTTE ST SIMEON DE BRESSIEUX C CLG JONGKIND LA COTE ST ANDRE L1000 HIST. GEO. 6,00 L1000 HIST. GEO Z LCL ET SPORTIF JEAN PREVOST VILLARD DE LANS J CLG JEAN PREVOST VILLARD DE LANS L1000 HIST. GEO. 3,00 L1000 HIST. GEO L LPO ANDRE ARGOUGES GRENOBLE CEDEX T LG INTERNATIONAL GRENOBLE L1000 HIST. GEO. 8,00 SPEA DNLA L1000 HIST. GEO P CLG MARCEL CHENE PONTCHARRA W CLG FLAVIUS VAUSSEALLEVARD L1000 HIST. GEO. 6,00 L1000 HIST. GEO P CLG MARCEL CHENE PONTCHARRA G SEGPA CLG MARCEL CPONTCHARRA L1000 HIST. GEO. 3,00 L1000 HIST. GEO F CLG CHARLES MUNCH GRENOBLE L SEGPA CLG CHARLES GRENOBLE L1000 HIST. GEO. 5,00 L1000 HIST. GEO F CLG CHARLES MUNCH GRENOBLE L SEGPA CLG CHARLES GRENOBLE L1000 HIST. GEO. 6,00 L1000 HIST. GEO K CLG LE MASSEGU VIF U CLG INTERNATIONALGRENOBLE L1000 HIST. GEO. 9,00 L1000 HIST. GEO M CLG JULES FLANDRIN CORENC S CLG SIMONE DE BEAUCROLLES L1000 HIST. GEO. 6,00 L1000 HIST. GEO S CLG STENDHAL GRENOBLE CEDEX Z LG STENDHAL GRENOBLE CEDEX 1 L1000 HIST. GEO. 9,00 L1000 HIST. GEO G CLG ROBERT DESNOS RIVES SUR FURE CEDEX F CLG JULES VALLES FONTAINE CEDEX L1000 HIST. GEO. 3,00 L1000 HIST. GEO G CLG ROBERT DESNOS RIVES SUR FURE CEDEX H SEGPA CLG ROBERT DRIVES SUR FURE CEDEX L1000 HIST. GEO. 11,00 L1000 HIST. GEO F CLG PLAN MENU VOIRON CEDEX U LPO FERDINAND BUISVOIRON CEDEX L1000 HIST. GEO. 9,00 L1000 HIST. GEO N CLG ANDRE MALRAUX VOREPPE CEDEX J LGT PIERRE BEGHIN MOIRANS L1000 HIST. GEO. 9,00 L1000 HIST. GEO J CLG PHILIPPE COUSTEAU TIGNIEU JAMEYZIEU F CLG LOUIS ARAGON VILLEFONTAINE L1000 HIST. GEO. 6,00 L1000 HIST. GEO X CLG FRANCOIS TRUFFAUT L ISLE D ABEAU T CLG LES PIERRES PLMONTALIEU VERCIEU L1000 HIST. GEO. 6,00 L1000 HIST. GEO H CLG DE PERANCHE ST GEORGES D ESPERANCHE R LPO PHILIBERT DELOL ISLE D ABEAU CEDEX L1000 HIST. GEO. 6,00 L1000 HIST. GEO U CLG INTERNATIONAL EUROPOLE GRENOBLE T LG INTERNATIONAL GRENOBLE L1000 HIST. GEO. 2,50 L1000 HIST. GEO D EXP CLEPT - LYCEE MOUNIER GRENOBLE D LGT EMMANUEL MOUGRENOBLE CEDEX 2 L1000 HIST. GEO. 9,00 SPEA PART L1000 HIST. GEO F CLG ICARE GONCELIN S CLG SIMONE DE BEAUCROLLES L1000 HIST. GEO. 3,00 L1000 HIST. GEO N CLG SAINT EXUPERY BOURG ST MAURICE CEDEX S LYC SAINT EXUPERY BOURG ST MAURICE CEDEX L1000 HIST. GEO. 1,50 L1000 HIST. GEO N CLG SAINT EXUPERY BOURG ST MAURICE CEDEX S LYC SAINT EXUPERY BOURG ST MAURICE CEDEX L1000 HIST. GEO. 3,00 L1000 HIST. GEO F CLG MARLIOZ AIX LES BAINS CEDEX H CLG JACQUES PREVEENTRELACS L1000 HIST. GEO. 9,00 L1000 HIST. GEO R CLG PIERRE GRANGE ALBERTVILLE L CLG LE BEAUFORTAI BEAUFORT SUR DORON L1000 HIST. GEO. 6,00

133 Postes à complément de service (Occupés) au 01/09/2017 Discipline CSD Etablissement CSD Etablissement CSR Discipline CSR Qté Desc. Valeur L1000 HIST. GEO Z CLG DU VAL D'ABONDANCE ABONDANCE K CLG HENRI CORBET ST JEAN D AULPS L1000 HIST. GEO. 9,00 L1000 HIST. GEO W CLG LES RIVES DU LEMAN EVIAN LES BAINS CEDEX D LPO ANNA DE NOAILLEVIAN LES BAINS L1000 HIST. GEO. 9,00 L1000 HIST. GEO A CLG LE PARMELAN GROISY A CLG RENE LONG ALBY SUR CHERAN L1000 HIST. GEO. 6,00 L1000 HIST. GEO M CLG JEAN MONNET ST JORIOZ J CLG LES BARATTES ANNECY LE VIEUX CEDEX L1000 HIST. GEO. 9,00 L1000 HIST. GEO V CLG JACQUES BREL TANINGES S CLG ANDRE CORBETSAMOENS L1000 HIST. GEO. 9,00 L1000 HIST. GEO D LPO ANNA DE NOAILLES EVIAN LES BAINS Z LPO SAVOIE LEMAN THONON LES BAINS CEDEX L1000 HIST. GEO. 1,00 L1000 HIST. GEO U CLG LES BALMETTES ANNECY CEDEX P CLG JACQUES PREVEANNECY L1000 HIST. GEO. 3,00 L1000 HIST. GEO A CLG EVIRE ANNECY LE VIEUX CEDEX W CLG BEAUREGARD ANNECY L1000 HIST. GEO. 9,00 L1000 HIST. GEO J CLG DE VARENS PASSY C LPO MONT BLANC REPASSY L1000 HIST. GEO. 4,00 L1000 HIST. GEO J CLG DE VARENS PASSY N CLG G ANTHONIOZ DCLUSES CEDEX L1000 HIST. GEO. 9,00 L1000 HIST. GEO L CLG ROGER FRISON ROCHE CHAMONIX MONT BLANC CEDEX M LPO ROGER FRISON CHAMONIX MONT BLANC CEDEX L1000 HIST. GEO. 13,00 L1000 HIST. GEO P LGT CHARLES BAUDELAIRE ANNECY CEDEX B LG CLAUDE LOUIS BEANNECY CEDEX L1000 HIST. GEO. 3,00 L1000 HIST. GEO R CLG LA MANDALLAZ SILLINGY H CLG LE CLERGEON RUMILLY CEDEX L1000 HIST. GEO. 8,00 L1100 SC.ECO.SOC Z LCL ET SPORTIF JEAN PREVOST VILLARD DE LANS R LGT ARISTIDE BERGESEYSSINET PARISET CEDEX L1100 SC.ECO.SOC 9,00 L1100 SC.ECO.SOC T LGT MARIE CURIE ECHIROLLES CEDEX R LGT ARISTIDE BERGESEYSSINET PARISET CEDEX L1100 SC.ECO.SOC 3,00 L1300 MATHEMATIQ Y CLG ALBERT MERCOYROL CRUAS H CLG ALEX MEZENC LE POUZIN L1300 MATHEMATIQ 5,50 L1300 MATHEMATIQ G CLG JOSEPH DURAND MONTPEZAT SOUS BAUZON N CLG DE LA MONTAGNST CIRGUES EN MONTAGNE L1300 MATHEMATIQ 5,00 L1300 MATHEMATIQ K CLG DES DEUX VALLEES LE CHEYLARD H CLG LES TROIS VALL LA VOULTE SUR RHONE L1300 MATHEMATIQ 8,00 L1300 MATHEMATIQ P CLG OLIVIER DE SERRES CLEON D ANDRAN H CLG MARCEL CHAMOLE TEIL CEDEX L1300 MATHEMATIQ 12,00 L1300 MATHEMATIQ R LPO FRANCOIS JEAN ARMORIN CREST CEDEX W CLG FRANCOIS JEANCREST CEDEX L1300 MATHEMATIQ 3,50 L1300 MATHEMATIQ T LG DU DIOIS DIE X CLG DU DIOIS DIE L1300 MATHEMATIQ 9,00 L1300 MATHEMATIQ G LPO LES CATALINS MONTELIMAR CEDEX P CLG EUROPA MONTELIMAR L1300 MATHEMATIQ 9,00 L1300 MATHEMATIQ F CLG JEAN PERRIN ST PAUL TROIS CHATEAUX V CLG DO MISTRAU SUZE LA ROUSSE L1300 MATHEMATIQ 4,00 L1300 MATHEMATIQ T CLG RENE BARJAVEL NYONS CEDEX C LGT ROUMANILLE NYONS CEDEX L1300 MATHEMATIQ 3,00 L1300 MATHEMATIQ U CLG GUSTAVE JAUME PIERRELATTE CEDEX U CLG LE LAOUL BOURG ST ANDEOL L1300 MATHEMATIQ 7,50 L1300 MATHEMATIQ Z CLG CAMILLE VERNET VALENCE CEDEX X CLG MARCEL PAGNOVALENCE L1300 MATHEMATIQ 9,00 L1300 MATHEMATIQ Y CLG DE L'EDIT ROUSSILLON G LGT DE L'EDIT ROUSSILLON L1300 MATHEMATIQ 6,00 L1300 MATHEMATIQ L CLG LE GRAND SOM ST LAURENT DU PONT J LGT PIERRE BEGHIN MOIRANS L1300 MATHEMATIQ 8,00 L1300 MATHEMATIQ C CLG LUCIE AUBRAC GRENOBLE CEDEX U CLG INTERNATIONALGRENOBLE L1300 MATHEMATIQ 6,00 L1300 MATHEMATIQ K CLG LE MASSEGU VIF T CLG LE CLOS JOUVINJARRIE L1300 MATHEMATIQ 8,00 L1300 MATHEMATIQ T CLG CLAUDE ET GERMAIN GRANGE SEYSSUEL S CLG FRANCOIS PONSVIENNE L1300 MATHEMATIQ 6,00 L1300 MATHEMATIQ C CLG JONGKIND LA COTE ST ANDRE J LPO HECTOR BERLIOLA COTE ST ANDRE L1300 MATHEMATIQ 6,00 L1300 MATHEMATIQ J CLG JEAN PREVOST VILLARD DE LANS Z LCL ET SPORTIF JEANVILLARD DE LANS L1300 MATHEMATIQ 2,60 L1300 MATHEMATIQ J CLG JEAN PREVOST VILLARD DE LANS Z LCL ET SPORTIF JEANVILLARD DE LANS L1300 MATHEMATIQ 6,50 L1300 MATHEMATIQ T CLG LES DAUPHINS ST JEAN DE SOUDAIN Y CLG ARC EN CIERS LES AVENIERES VEYRINS THUE L1300 MATHEMATIQ 9,00 L1300 MATHEMATIQ J CLG PHILIPPE COUSTEAU TIGNIEU JAMEYZIEU E CLG LAMARTINE CREMIEU L1300 MATHEMATIQ 5,50 L1300 MATHEMATIQ F LPO DU GRESIVAUDAN MEYLAN R SEP LPO DU GRESIVAMEYLAN P1315 MATH.SC.PH 2,00 L1300 MATHEMATIQ F LPO DU GRESIVAUDAN MEYLAN R SEP LPO DU GRESIVAMEYLAN P1315 MATH.SC.PH 4,00 L1300 MATHEMATIQ H CLG DE PERANCHE ST GEORGES D ESPERANCHE F CLG FERNAND BOUVST JEAN DE BOURNAY L1300 MATHEMATIQ 9,00 L1300 MATHEMATIQ M CLG JULES VERNE VARCES ALLIERES ET RISSET H CLG GEORGES POMPCLAIX L1300 MATHEMATIQ 3,50 L1300 MATHEMATIQ Y CLG PAUL MOUGIN ST MICHEL DE MAURIENNE X CLG ST ETIENNE DE ST ETIENNE DE CUINES L1300 MATHEMATIQ 7,00 L1300 MATHEMATIQ N CLG HENRY BORDEAUX COGNIN Y CLG JEAN MERMOZ BARBY L1300 MATHEMATIQ 4,00 L1300 MATHEMATIQ S LYC SAINT EXUPERY BOURG ST MAURICE CEDEX N CLG SAINT EXUPERYBOURG ST MAURICE CEDEX L1300 MATHEMATIQ 3,50 L1300 MATHEMATIQ Z CLG DU VAL D'ABONDANCE ABONDANCE K CLG HENRI CORBET ST JEAN D AULPS L1300 MATHEMATIQ 9,00 L1300 MATHEMATIQ A CLG RENE LONG ALBY SUR CHERAN P CLG JACQUES PREVEANNECY L1300 MATHEMATIQ 9,00 L1300 MATHEMATIQ M LPO GUILLAUME FICHET BONNEVILLE CEDEX N LGT MME DE STAEL ST JULIEN EN GENEVOIS CEDE L1300 MATHEMATIQ 6,00 L1300 MATHEMATIQ L CLG GASPARD MONGE ST JEOIRE EN FAUCIGNY L CLG JEAN JACQUES SCIONZIER CEDEX L1300 MATHEMATIQ 7,00 L1300 MATHEMATIQ D LPO ANNA DE NOAILLES EVIAN LES BAINS B SEP LPO ANNA DE NOEVIAN LES BAINS P1315 MATH.SC.PH 8,00 L1300 MATHEMATIQ L CLG ROGER FRISON ROCHE CHAMONIX MONT BLANC CEDEX M LPO ROGER FRISON CHAMONIX MONT BLANC CEDEX L1300 MATHEMATIQ 5,00 L1400 TECHNOLOGI F CLG LA SEGALIERE LARGENTIERE E LP HOTELIER LARGENTIERE L1400 TECHNOLOGI 2,00 L1400 TECHNOLOGI G CLG GEORGES GOUY VALS LES BAINS F CLG LABOISSIERE VILLENEUVE DE BERG L1400 TECHNOLOGI 5,00 L1400 TECHNOLOGI J CLG MARIE CURIE TOURNON SUR RHONE CEDEX J SEGPA CLG MARIE CUTOURNON SUR RHONE CEDEX L1400 TECHNOLOGI 2,00 L1400 TECHNOLOGI H CLG ROQUA AUBENAS CEDEX P SEGPA CLG ROQUA AUBENAS CEDEX L1400 TECHNOLOGI 8,00 L1400 TECHNOLOGI A CLG LA LOMBARDIERE ANNONAY J CLG MARIE CURIE TOURNON SUR RHONE CEDEX L1400 TECHNOLOGI 6,50 L1400 TECHNOLOGI S CLG DENIS BRUNET ST SORLIN EN VALLOIRE S CLG DENIS BRUNET ST SORLIN EN VALLOIRE L1300 MATHEMATIQ 7,00 L1400 TECHNOLOGI S CLG DENIS BRUNET ST SORLIN EN VALLOIRE S CLG DENIS BRUNET ST SORLIN EN VALLOIRE L1500 PHY.CHIMIE 5,00 L1400 TECHNOLOGI U CLG ANDRE COTTE ST VALLIER CEDEX R CLG FERNAND BERT ST RAMBERT D ALBON L1400 TECHNOLOGI 9,00 L1400 TECHNOLOGI V CLG DO MISTRAU SUZE LA ROUSSE V CLG DO MISTRAU SUZE LA ROUSSE L1500 PHY.CHIMIE 3,00 L1400 TECHNOLOGI J CLG CLAUDE DEBUSSY ROMANS SUR ISERE CEDEX V SEGPA CLG CLAUDE DROMANS SUR ISERE CEDEX L1400 TECHNOLOGI 5,50 L1400 TECHNOLOGI S CLG GERARD GAUD BOURG LES VALENCE CEDEX P SEGPA CLG GERARD GBOURG LES VALENCE CEDEX L1400 TECHNOLOGI 1,50 L1400 TECHNOLOGI S CLG GERARD GAUD BOURG LES VALENCE CEDEX P SEGPA CLG GERARD GBOURG LES VALENCE CEDEX L1400 TECHNOLOGI 3,00 L1400 TECHNOLOGI H CLG ETIENNE JEAN LAPASSAT ROMANS SUR ISERE CEDEX M CLG PAYS DE L' HERBST DONAT SUR L HERBASSE L1400 TECHNOLOGI 10,00 L1400 TECHNOLOGI H CLG ETIENNE JEAN LAPASSAT ROMANS SUR ISERE CEDEX J SEGPA CLG ETIENNE JROMANS SUR ISERE CEDEX L1400 TECHNOLOGI 2,50 L1400 TECHNOLOGI X CLG MARCEL PAGNOL VALENCE E SEGPA CLG MARCEL PVALENCE L1400 TECHNOLOGI 1,50 L1400 TECHNOLOGI T CLG ANDRE MALRAUX ROMANS SUR ISERE CEDEX F SEGPA CLG ANDRE MAROMANS SUR ISERE CEDEX L1400 TECHNOLOGI 3,00

134 Postes à complément de service (Occupés) au 01/09/2017 Discipline CSD Etablissement CSD Etablissement CSR Discipline CSR Qté Desc. Valeur L1400 TECHNOLOGI G CLG LIS ISCLO D'OR PIERRELATTE CEDEX H CLG MARGUERITE DUMONTELIMAR L1400 TECHNOLOGI 3,00 L1400 TECHNOLOGI G CLG LIS ISCLO D'OR PIERRELATTE CEDEX H SEGPA CLG LIS ISCLO PIERRELATTE CEDEX L1400 TECHNOLOGI 1,50 L1400 TECHNOLOGI G CLG LIS ISCLO D'OR PIERRELATTE CEDEX F CLG JEAN PERRIN ST PAUL TROIS CHATEAUX L1500 PHY.CHIMIE 6,00 L1400 TECHNOLOGI H SEGPA CLG LIS ISCLO D'OR PIERRELATTE CEDEX G CLG LIS ISCLO D'OR PIERRELATTE CEDEX L1400 TECHNOLOGI 15,00 SPEA PART L1400 TECHNOLOGI D CLG REVESZ LONG CREST E SEGPA CLG REVESZ LCREST L1400 TECHNOLOGI 1,50 L1400 TECHNOLOGI W CLG FRANCOIS JEAN ARMORIN CREST CEDEX D SEP LPO FRANCOIS JCREST CEDEX L1400 TECHNOLOGI 3,00 L1400 TECHNOLOGI W CLG FRANCOIS JEAN ARMORIN CREST CEDEX V BEAUMONT LES VALENCE L1400 TECHNOLOGI 6,00 L1400 TECHNOLOGI X CLG DU DIOIS DIE T LG DU DIOIS DIE L1411 SII.AC 2,50 L1400 TECHNOLOGI B CLG DES SIX VALLEES LE BOURG D OISANS C CLG LES MATTONS VIZILLE L1400 TECHNOLOGI 3,00 L1400 TECHNOLOGI H CLG NELSON MANDELA LE PONT DE CLAIX S CLG LOUIS LUMIERE ECHIROLLES CEDEX L1400 TECHNOLOGI 4,50 L1400 TECHNOLOGI T CLG LES PIERRES PLANTES MONTALIEU VERCIEU G CLG SAINT CHEF ST CHEF L1400 TECHNOLOGI 3,00 L1400 TECHNOLOGI B CLG BELLEDONNE VILLARD BONNOT P CLG MARCEL CHENEPONTCHARRA L1400 TECHNOLOGI 3,00 L1400 TECHNOLOGI L CLG GERARD PHILIPE FONTAINE CEDEX M SEGPA CLG GERARD FONTAINE CEDEX L1400 TECHNOLOGI 1,50 L1400 TECHNOLOGI L CLG GERARD PHILIPE FONTAINE CEDEX M SEGPA CLG GERARD FONTAINE CEDEX L1400 TECHNOLOGI 1,50 L1400 TECHNOLOGI N CLG FERNAND LEGER ST MARTIN D HERES H SEGPA CLG EDOUARDST MARTIN D HERES L1400 TECHNOLOGI 3,00 L1400 TECHNOLOGI M CLG JEAN VILAR ECHIROLLES N SEGPA CLG JEAN VILAECHIROLLES CEDEX L1400 TECHNOLOGI 5,50 L1400 TECHNOLOGI P CLG MARCEL CHENE PONTCHARRA G SEGPA CLG MARCEL CPONTCHARRA L1400 TECHNOLOGI 1,50 L1400 TECHNOLOGI S CLG FRANCOIS PONSARD VIENNE V SEGPA CLG FRANCOISVIENNE L1400 TECHNOLOGI 2,00 L1400 TECHNOLOGI S CLG FRANCOIS PONSARD VIENNE V SEGPA CLG FRANCOISVIENNE L1400 TECHNOLOGI 2,00 L1400 TECHNOLOGI S CLG FRANCOIS PONSARD VIENNE V SEGPA CLG FRANCOISVIENNE L1400 TECHNOLOGI 3,50 L1400 TECHNOLOGI T CLG LE VERGERON MOIRANS CEDEX U SEGPA CLG LE VERGEMOIRANS CEDEX L1400 TECHNOLOGI 1,50 L1400 TECHNOLOGI F CLG CHARLES MUNCH GRENOBLE L SEGPA CLG CHARLES GRENOBLE L1400 TECHNOLOGI 6,00 L1400 TECHNOLOGI K CLG LE MASSEGU VIF T CLG LE CLOS JOUVINJARRIE L1400 TECHNOLOGI 3,00 L1400 TECHNOLOGI M CLG JULES FLANDRIN CORENC M CLG JULES FLANDRINCORENC L1500 PHY.CHIMIE 8,00 L1400 TECHNOLOGI B CLG GRESIVAUDAN ST ISMIER CEDEX A CLG LIONEL TERRAY MEYLAN L1400 TECHNOLOGI 7,50 L1400 TECHNOLOGI M CLG LE GRAND CHAMP PONT DE CHERUY CEDEX W SEGPA CLG LE GRANDPONT DE CHERUY CEDEX L1400 TECHNOLOGI 2,00 L1400 TECHNOLOGI M CLG LE GRAND CHAMP PONT DE CHERUY CEDEX W SEGPA CLG LE GRANDPONT DE CHERUY CEDEX L1400 TECHNOLOGI 3,00 L1400 TECHNOLOGI N CLG CHAMPOLLION GRENOBLE J CLG LA MOULINIERE DOMENE L1400 TECHNOLOGI 3,00 L1400 TECHNOLOGI N CLG CHAMPOLLION GRENOBLE K SEGPA CLG LA MOULINDOMENE L1400 TECHNOLOGI 1,00 L1400 TECHNOLOGI S CLG STENDHAL GRENOBLE CEDEX U CLG INTERNATIONALGRENOBLE L1400 TECHNOLOGI 6,00 L1400 TECHNOLOGI C CLG JONGKIND LA COTE ST ANDRE E SEGPA CLG JONGKINDLA COTE ST ANDRE L1400 TECHNOLOGI 3,00 L1400 TECHNOLOGI C CLG JONGKIND LA COTE ST ANDRE T CLG LES DAUPHINS ST JEAN DE SOUDAIN L1400 TECHNOLOGI 6,00 L1400 TECHNOLOGI G CLG SALVADOR ALLENDE BOURGOIN JALLIEU CEDEX Y CLG ARC EN CIERS LES AVENIERES VEYRINS THUE L1400 TECHNOLOGI 4,50 L1400 TECHNOLOGI J CLG ANNE FRANK LA VERPILLIERE K CLG DE L'ISLE VIENNE L1400 TECHNOLOGI 4,50 L1400 TECHNOLOGI G CLG ROBERT DESNOS RIVES SUR FURE CEDEX H SEGPA CLG ROBERT DRIVES SUR FURE CEDEX L1400 TECHNOLOGI 4,50 L1400 TECHNOLOGI G CLG ROBERT DESNOS RIVES SUR FURE CEDEX Y CLG DES COLLINES CHIRENS L1400 TECHNOLOGI 3,00 L1400 TECHNOLOGI F CLG LOUIS MAUBERRET LA MURE D ISERE Z SEGPA CLG LOUIS MA LA MURE D ISERE L1400 TECHNOLOGI 2,50 L1400 TECHNOLOGI L CLG MARC SANGNIER SEYSSINS S CLG LES SAULES EYBENS L1400 TECHNOLOGI 3,00 L1400 TECHNOLOGI F CLG PLAN MENU VOIRON CEDEX G CLG CHARTREUSE ST MARTIN LE VINOUX L1400 TECHNOLOGI 8,50 L1400 TECHNOLOGI X CLG FRANCOIS TRUFFAUT L ISLE D ABEAU U CLG FRANCOIS AUGUMORESTEL L1400 TECHNOLOGI 6,00 L1400 TECHNOLOGI X CLG FRANCOIS TRUFFAUT L ISLE D ABEAU Y SEGPA CLG FRANCOISL ISLE D ABEAU L1400 TECHNOLOGI 3,00 L1400 TECHNOLOGI H CLG GEORGES POMPIDOU CLAIX C CLG LUCIE AUBRAC GRENOBLE CEDEX 2 L1400 TECHNOLOGI 6,00 L1400 TECHNOLOGI H CLG DE PERANCHE ST GEORGES D ESPERANCHE T CLG SONIA DELAUNAVILLEFONTAINE L1400 TECHNOLOGI 7,50 L1400 TECHNOLOGI E CLG JEAN FERRAT SALAISE SUR SANNE P CLG FREDERIC MISTRST MAURICE L EXIL CEDEX L1400 TECHNOLOGI 6,00 L1400 TECHNOLOGI H CLG JACQUES PREVERT ENTRELACS F CLG MARLIOZ AIX LES BAINS CEDEX L1400 TECHNOLOGI 4,00 L1400 TECHNOLOGI M CLG JEAN ROSTAND MOUTIERS TARENTAISE CEDEX M SEGPA CLG JEAN ROSMOUTIERS TARENTAISE CEDEX L1400 TECHNOLOGI 1,50 L1400 TECHNOLOGI M CLG JEAN ROSTAND MOUTIERS TARENTAISE CEDEX M SEGPA CLG JEAN ROSMOUTIERS TARENTAISE CEDEX L1400 TECHNOLOGI 1,50 L1400 TECHNOLOGI N CLG SAINT EXUPERY BOURG ST MAURICE CEDEX S LYC SAINT EXUPERY BOURG ST MAURICE CEDEX L1500 PHY.CHIMIE 1,50 L1400 TECHNOLOGI J CLG JOSEPH ET XAVIER DE MAISTRE ST ALBAN LEYSSE X SEGPA CLG J. ET XAVIST ALBAN LEYSSE L1400 TECHNOLOGI 1,50 L1400 TECHNOLOGI J CLG JOSEPH ET XAVIER DE MAISTRE ST ALBAN LEYSSE J CLG LOUISE DE SAVOCHAMBERY L1400 TECHNOLOGI 6,00 L1400 TECHNOLOGI F CLG MARLIOZ AIX LES BAINS CEDEX G SEGPA CLG MARLIOZ AIX LES BAINS CEDEX L1400 TECHNOLOGI 1,50 L1400 TECHNOLOGI F CLG MARLIOZ AIX LES BAINS CEDEX G SEGPA CLG MARLIOZ AIX LES BAINS CEDEX L1400 TECHNOLOGI 1,50 L1400 TECHNOLOGI K CLG MAURIENNE ST JEAN DE MAURIENNE G CLG LA VANOISE MODANE L1400 TECHNOLOGI 4,50 L1400 TECHNOLOGI L CLG COMBE DE SAVOIE ALBERTVILLE C SEGPA CLG COMBE DEALBERTVILLE L1400 TECHNOLOGI 1,50 L1400 TECHNOLOGI Y CLG PAUL MOUGIN ST MICHEL DE MAURIENNE G CLG LA VANOISE MODANE L1400 TECHNOLOGI 3,00 L1400 TECHNOLOGI N CLG PIERRE ET MARIE CURIE MONTMELIAN CEDEX Y SEGPA CLG PIERRE ETMONTMELIAN CEDEX L1400 TECHNOLOGI 1,50 L1400 TECHNOLOGI R CLG PIERRE GRANGE ALBERTVILLE F CLG JOVET AIME CEDEX L1400 TECHNOLOGI 9,00 L1400 TECHNOLOGI N CLG HENRY BORDEAUX COGNIN C CLG BEATRICE DE SALES ECHELLES L1400 TECHNOLOGI 6,00 L1400 TECHNOLOGI A CLG RENE LONG ALBY SUR CHERAN V CLG DE POISY POISY L1400 TECHNOLOGI 11,00 L1400 TECHNOLOGI Y CLG JEAN LACHENAL FAVERGES SEYTHENEX J CLG LES BARATTES ANNECY LE VIEUX CEDEX L1400 TECHNOLOGI 6,00 L1400 TECHNOLOGI H CLG LE CLERGEON RUMILLY CEDEX W SEGPA CLG LE CLERGRUMILLY CEDEX L1400 TECHNOLOGI 4,50 L1400 TECHNOLOGI L CLG GASPARD MONGE ST JEOIRE EN FAUCIGNY L CLG GASPARD MONGST JEOIRE EN FAUCIGNY L1500 PHY.CHIMIE 3,00 L1400 TECHNOLOGI L CLG GASPARD MONGE ST JEOIRE EN FAUCIGNY E CLG CAMILLE CLAUD MARIGNIER L1400 TECHNOLOGI 6,00 L1400 TECHNOLOGI P CLG ARTHUR RIMBAUD ST JULIEN EN GENEVOIS CEDE L SEGPA CLG ARTHUR RST JULIEN EN GENEVOIS CEDE L1400 TECHNOLOGI 0,00 L1400 TECHNOLOGI R CLG DU VERNEY SALLANCHES CEDEX R CLG DU VERNEY SALLANCHES CEDEX L1300 MATHEMATIQ 12,00

135 Postes à complément de service (Occupés) au 01/09/2017 Discipline CSD Etablissement CSD Etablissement CSR Discipline CSR Qté Desc. Valeur L1400 TECHNOLOGI M CLG PAUL LANGEVIN ANNEMASSE CEDEX L SEGPA CLG PAUL LANANNEMASSE CEDEX L1400 TECHNOLOGI 1,50 L1400 TECHNOLOGI M CLG PAUL LANGEVIN ANNEMASSE CEDEX L SEGPA CLG PAUL LANANNEMASSE CEDEX L1400 TECHNOLOGI 3,00 L1400 TECHNOLOGI K CLG LES ALLOBROGES LA ROCHE SUR FORON CEDEX K CLG LES ALLOBROGELA ROCHE SUR FORON CEDEX L1500 PHY.CHIMIE 3,00 L1400 TECHNOLOGI M CLG LE SEMNOZ ANNECY CEDEX N SEGPA CLG LE SEMNOSEYNOD CEDEX L1400 TECHNOLOGI 3,00 L1400 TECHNOLOGI P CLG MICHEL SERVET ANNEMASSE CEDEX A CLG JEAN MARIE MOLBOEGE L1400 TECHNOLOGI 8,00 L1400 TECHNOLOGI V CLG DU PAYS DE GAVOT ST PAUL EN CHABLAIS J CLG THEODORE MONTHONON LES BAINS CEDEX L1400 TECHNOLOGI 9,00 L1400 TECHNOLOGI H CLG KARINE RUBY ST PIERRE EN FAUCIGNY K SEGPA CLG KARINE R ST PIERRE EN FAUCIGNY L1400 TECHNOLOGI 3,50 L1411 SII.AC E LPO LOUIS LACHENAL PRINGY CEDEX W SEP LPO LOUIS LACHPRINGY CEDEX P2100 G.IND.BOIS 9,00 SPEA CSTS L1411 SII.AC E LPO LOUIS LACHENAL PRINGY CEDEX W SEP LPO LOUIS LACHPRINGY CEDEX P3020 G.CONS.REA 10,50 L1411 SII.AC E LPO LOUIS LACHENAL PRINGY CEDEX W SEP LPO LOUIS LACHPRINGY CEDEX P3020 G.CONS.REA 18,00 L1412 SII.EE N LPO BOISSY D'ANGLAS ANNONAY CEDEX C LPO HENRI LAURENSST VALLIER L1412 SII.EE 2,00 L1412 SII.EE K LGT LOUIS ARMAND CHAMBERY K LGT LOUIS ARMAND CHAMBERY P5200 G.ELECTROT 6,00 SPEA CSTS L1414 SII.ING.ME S LPO ASTIER AUBENAS CEDEX N SEP LPO ASTIER AUBENAS CEDEX P2400 G.I.S.MET 5,00 SPEA PART L1414 SII.ING.ME F LPO LE CHEYLARD LE CHEYLARD J SEP LPO LE CHEYLARLE CHEYLARD P4100 G.MEC.CONS 2,50 L1414 SII.ING.ME V CLG MARCEL BOUVIER LES ABRETS EN DAUPHINE G CLG ROBERT DESNORIVES SUR FURE CEDEX L1414 SII.ING.ME 18,00 SPEA PART L1414 SII.ING.ME L LPO ANDRE ARGOUGES GRENOBLE CEDEX N SEP LPO ANDRE ARGGRENOBLE CEDEX 2 P4120 OPTIQUE 7,00 L1414 SII.ING.ME L LPO ANDRE ARGOUGES GRENOBLE CEDEX N SEP LPO ANDRE ARGGRENOBLE CEDEX 2 P4120 OPTIQUE 8,00 L1414 SII.ING.ME L LPO ANDRE ARGOUGES GRENOBLE CEDEX N SEP LPO ANDRE ARGGRENOBLE CEDEX 2 P4120 OPTIQUE 10,00 L1414 SII.ING.ME L LPO ANDRE ARGOUGES GRENOBLE CEDEX N SEP LPO ANDRE ARGGRENOBLE CEDEX 2 P4120 OPTIQUE 18,00 L1414 SII.ING.ME F LPO DU GRESIVAUDAN MEYLAN F LPO DU GRESIVAUDAMEYLAN L4100 G.ME.CONST 15,00 SPEA PART L1414 SII.ING.ME E LPO LOUIS LACHENAL PRINGY CEDEX W SEP LPO LOUIS LACHPRINGY CEDEX P2100 G.IND.BOIS 3,00 L1414 SII.ING.ME E LPO LOUIS LACHENAL PRINGY CEDEX W SEP LPO LOUIS LACHPRINGY CEDEX P2100 G.IND.BOIS 12,00 L1414 SII.ING.ME C LPO MONT BLANC RENE DAYVE PASSY N CLG G ANTHONIOZ DCLUSES CEDEX L1400 TECHNOLOGI 6,00 L1500 PHY.CHIMIE A CLG VALLEE DE LA BEAUME JOYEUSE H CLG ROQUA AUBENAS CEDEX L1500 PHY.CHIMIE 3,50 L1500 PHY.CHIMIE C CLG LEONCE VIELJEUX LES VANS F CLG LABOISSIERE VILLENEUVE DE BERG L1500 PHY.CHIMIE 3,50 L1500 PHY.CHIMIE J CLG MARIE CURIE TOURNON SUR RHONE CEDEX J SEGPA CLG MARIE CUTOURNON SUR RHONE CEDEX L1500 PHY.CHIMIE 1,00 L1500 PHY.CHIMIE J CLG MARIE CURIE TOURNON SUR RHONE CEDEX J SEGPA CLG MARIE CUTOURNON SUR RHONE CEDEX L1500 PHY.CHIMIE 2,00 L1500 PHY.CHIMIE J CLG MARIE CURIE TOURNON SUR RHONE CEDEX J SEGPA CLG MARIE CUTOURNON SUR RHONE CEDEX L1500 PHY.CHIMIE 3,00 L1500 PHY.CHIMIE E CLG DOCTEUR PIERRE DELARBRE VERNOUX EN VIVARAIS E CLG DOCTEUR PIERRVERNOUX EN VIVARAIS L1300 MATHEMATIQ 3,00 L1500 PHY.CHIMIE X CLG DE CRUSSOL ST PERAY Y SEGPA CLG DE CRUSSST PERAY L1500 PHY.CHIMIE 3,00 L1500 PHY.CHIMIE L CLG HENRI BARBUSSE BUIS LES BARONNIES L CLG HENRI BARBUSSBUIS LES BARONNIES L1300 MATHEMATIQ 2,00 L1500 PHY.CHIMIE N CLG SPORT NATURE LA CHAPELLE EN VERCORS D CLG RAYMOND GUELPONT EN ROYANS L1500 PHY.CHIMIE 4,00 L1500 PHY.CHIMIE X LG CAMILLE VERNET VALENCE CEDEX L CLG PAUL VALERY VALENCE L1500 PHY.CHIMIE 6,00 L1500 PHY.CHIMIE J CLG CLAUDE DEBUSSY ROMANS SUR ISERE CEDEX V SEGPA CLG CLAUDE DROMANS SUR ISERE CEDEX L1500 PHY.CHIMIE 1,50 L1500 PHY.CHIMIE J CLG CLAUDE DEBUSSY ROMANS SUR ISERE CEDEX V SEGPA CLG CLAUDE DROMANS SUR ISERE CEDEX L1500 PHY.CHIMIE 1,50 L1500 PHY.CHIMIE S CLG GUSTAVE MONOD MONTELIMAR CEDEX T SEGPA CLG GUSTAVEMONTELIMAR CEDEX L1500 PHY.CHIMIE 8,00 L1500 PHY.CHIMIE H CLG ETIENNE JEAN LAPASSAT ROMANS SUR ISERE CEDEX J SEGPA CLG ETIENNE JROMANS SUR ISERE CEDEX L1500 PHY.CHIMIE 1,00 L1500 PHY.CHIMIE H CLG ETIENNE JEAN LAPASSAT ROMANS SUR ISERE CEDEX J SEGPA CLG ETIENNE JROMANS SUR ISERE CEDEX L1500 PHY.CHIMIE 1,00 L1500 PHY.CHIMIE G CLG LIS ISCLO D'OR PIERRELATTE CEDEX H SEGPA CLG LIS ISCLO PIERRELATTE CEDEX L1500 PHY.CHIMIE 0,50 L1500 PHY.CHIMIE G CLG LIS ISCLO D'OR PIERRELATTE CEDEX H SEGPA CLG LIS ISCLO PIERRELATTE CEDEX L1500 PHY.CHIMIE 2,00 L1500 PHY.CHIMIE V CLG ALBERT TRIBOULET ROMANS SUR ISERE CEDEX H LG ALBERT TRIBOULROMANS SUR ISERE CEDEX L1500 PHY.CHIMIE 1,50 L1500 PHY.CHIMIE X CLG DU DIOIS DIE T LG DU DIOIS DIE L1500 PHY.CHIMIE 3,00 L1500 PHY.CHIMIE Z CLG CAMILLE VERNET VALENCE CEDEX Z CLG CAMILLE VERNEVALENCE CEDEX L1400 TECHNOLOGI 7,50 L1500 PHY.CHIMIE B CLG DES SIX VALLEES LE BOURG D OISANS C CLG LES MATTONS VIZILLE L1500 PHY.CHIMIE 6,00 L1500 PHY.CHIMIE N CLG JOSEPH CHASSIGNEUX VINAY F CLG PLAN MENU VOIRON CEDEX L1500 PHY.CHIMIE 5,00 L1500 PHY.CHIMIE F CLG JULES VALLES FONTAINE CEDEX S CLG LES SAULES EYBENS L1500 PHY.CHIMIE 3,00 L1500 PHY.CHIMIE M CLG VERCORS GRENOBLE U CLG INTERNATIONALGRENOBLE L1500 PHY.CHIMIE 6,00 L1500 PHY.CHIMIE N CLG FERNAND LEGER ST MARTIN D HERES F LPO DU GRESIVAUDAMEYLAN L1500 PHY.CHIMIE 6,00 L1500 PHY.CHIMIE T CLG LE VERGERON MOIRANS CEDEX U SEGPA CLG LE VERGEMOIRANS CEDEX L1400 TECHNOLOGI 1,50 L1500 PHY.CHIMIE R CLG PABLO PICASSO ECHIROLLES T CLG LE CLOS JOUVINJARRIE L1500 PHY.CHIMIE 3,00 L1500 PHY.CHIMIE B CLG GRESIVAUDAN ST ISMIER CEDEX P CLG MARCEL CHENEPONTCHARRA L1500 PHY.CHIMIE 7,50 L1500 PHY.CHIMIE M CLG LE GRAND CHAMP PONT DE CHERUY CEDEX W SEGPA CLG LE GRANDPONT DE CHERUY CEDEX L1500 PHY.CHIMIE 1,00 L1500 PHY.CHIMIE S CLG STENDHAL GRENOBLE CEDEX Z LG STENDHAL GRENOBLE CEDEX 1 L1500 PHY.CHIMIE 4,00 L1500 PHY.CHIMIE T CLG CLAUDE ET GERMAIN GRANGE SEYSSUEL F SEGPA CLG CLAUDE ESEYSSUEL L1500 PHY.CHIMIE 3,00 L1500 PHY.CHIMIE J CLG ANNE FRANK LA VERPILLIERE H CLG DE PERANCHE ST GEORGES D ESPERANCHE L1500 PHY.CHIMIE 3,50 L1500 PHY.CHIMIE F CLG LOUIS MAUBERRET LA MURE D ISERE V CLG DU VALLON DESLA MOTTE D AVEILLANS L1500 PHY.CHIMIE 9,00 L1500 PHY.CHIMIE G CLG LE GUILLON LE PONT DE BEAUVOISIN T CLG LA FORET ST GENIX SUR GUIERS L1500 PHY.CHIMIE 9,00 L1500 PHY.CHIMIE H CLG LE SAVOURET ST MARCELLIN R SEGPA CLG LE SAVOUST MARCELLIN L1500 PHY.CHIMIE 0,50 L1500 PHY.CHIMIE J CLG JEAN PREVOST VILLARD DE LANS Z LCL ET SPORTIF JEANVILLARD DE LANS L1500 PHY.CHIMIE 5,50 L1500 PHY.CHIMIE N CLG ANDRE MALRAUX VOREPPE CEDEX S CLG CONDORCET TULLINS L1500 PHY.CHIMIE 8,00 L1500 PHY.CHIMIE K CLG LES ALLINGES ST QUENTIN FALLAVIER F CLG FERNAND BOUVST JEAN DE BOURNAY L1500 PHY.CHIMIE 4,50 L1500 PHY.CHIMIE X CLG FRANCOIS TRUFFAUT L ISLE D ABEAU Y SEGPA CLG FRANCOISL ISLE D ABEAU L1500 PHY.CHIMIE 1,00 L1500 PHY.CHIMIE X CLG FRANCOIS TRUFFAUT L ISLE D ABEAU Y SEGPA CLG FRANCOISL ISLE D ABEAU L1500 PHY.CHIMIE 1,50 L1500 PHY.CHIMIE G CLG RENE CASSIN VILLEFONTAINE G CLG SALVADOR ALLEBOURGOIN JALLIEU CEDEX L1500 PHY.CHIMIE 3,00 L1500 PHY.CHIMIE Z CLG CHAMPOULANT L ISLE D ABEAU R CLG ROBERT DOISNEL ISLE D ABEAU CEDEX L1500 PHY.CHIMIE 2,00

136 Postes à complément de service (Occupés) au 01/09/2017 Discipline CSD Etablissement CSD Etablissement CSR Discipline CSR Qté Desc. Valeur L1500 PHY.CHIMIE H CLG JACQUES PREVERT ENTRELACS S LGT DU GRANIER LA RAVOIRE CEDEX L1500 PHY.CHIMIE 3,00 L1500 PHY.CHIMIE L CLG LE BEAUFORTAIN BEAUFORT SUR DORON J CLG JEAN MOULIN ALBERTVILLE CEDEX L1500 PHY.CHIMIE 4,50 L1500 PHY.CHIMIE M CLG JEAN ROSTAND MOUTIERS TARENTAISE CEDEX M SEGPA CLG JEAN ROSMOUTIERS TARENTAISE CEDEX L1500 PHY.CHIMIE 1,00 L1500 PHY.CHIMIE Z CLG LES FRONTAILLES ST PIERRE D ALBIGNY R CLG PIERRE GRANGEALBERTVILLE L1500 PHY.CHIMIE 4,00 L1500 PHY.CHIMIE H LPO DES GLIERES ANNEMASSE CEDEX E CLG LA PIERRE AUX FREIGNIER ESERY L1500 PHY.CHIMIE 15,00 L1500 PHY.CHIMIE Y CLG JEAN LACHENAL FAVERGES SEYTHENEX N LGT DE L'ALBANAIS RUMILLY CEDEX L1500 PHY.CHIMIE 5,50 L1500 PHY.CHIMIE C LPO MONT BLANC RENE DAYVE PASSY L CLG ROGER FRISON CHAMONIX MONT BLANC CEDEX L1500 PHY.CHIMIE 9,00 L1500 PHY.CHIMIE C LPO MONT BLANC RENE DAYVE PASSY M LPO ROGER FRISON CHAMONIX MONT BLANC CEDEX L1500 PHY.CHIMIE 9,00 L1500 PHY.CHIMIE T CLG DU MONT DES PRINCES SEYSSEL Z CLG VAL DES USSES FRANGY L1500 PHY.CHIMIE 9,00 L1500 PHY.CHIMIE D LPO ANNA DE NOAILLES EVIAN LES BAINS W CLG LES RIVES DU LEEVIAN LES BAINS CEDEX L1500 PHY.CHIMIE 9,00 L1500 PHY.CHIMIE M CLG PAUL LANGEVIN ANNEMASSE CEDEX L SEGPA CLG PAUL LANANNEMASSE CEDEX L1500 PHY.CHIMIE 1,50 L1500 PHY.CHIMIE M CLG PAUL LANGEVIN ANNEMASSE CEDEX L SEGPA CLG PAUL LANANNEMASSE CEDEX L1500 PHY.CHIMIE 1,50 L1500 PHY.CHIMIE M CLG LE SEMNOZ ANNECY CEDEX P CLG JACQUES PREVEANNECY L1500 PHY.CHIMIE 3,00 L1510 PH ELEC AP F LPO LE CHEYLARD LE CHEYLARD F LPO LE CHEYLARD LE CHEYLARD L1500 PHY.CHIMIE 18,00 L1510 PH ELEC AP J LGT GALILEE VIENNE CEDEX J LGT GALILEE VIENNE CEDEX L1500 PHY.CHIMIE 16,00 L1510 PH ELEC AP R LPO PORTES DE L'OISANS VIZILLE R LPO PORTES DE L'OISVIZILLE L1413 SII.SIN 4,00 L1600 S. V. T Z CLG CHARLES DE GAULLE GUILHERAND GRANGES CEDEX J CLG MARIE CURIE TOURNON SUR RHONE CEDEX L1600 S. V. T. 7,50 L1600 S. V. T G CLG GEORGES GOUY VALS LES BAINS S CLG BERNARD DE VEPRIVAS CEDEX L1600 S. V. T. 4,00 L1600 S. V. T E CLG DOCTEUR PIERRE DELARBRE VERNOUX EN VIVARAIS E CLG DOCTEUR PIERRVERNOUX EN VIVARAIS L1300 MATHEMATIQ 3,50 L1600 S. V. T H CLG ROQUA AUBENAS CEDEX N CLG DE LA MONTAGNST CIRGUES EN MONTAGNE L1600 S. V. T. 7,50 L1600 S. V. T N CLG SPORT NATURE LA CHAPELLE EN VERCORS N CLG BENJAMIN MALOST JEAN EN ROYANS L1600 S. V. T. 3,50 L1600 S. V. T E LPO DR. GUSTAVE JAUME PIERRELATTE CEDEX U CLG GUSTAVE JAUMEPIERRELATTE CEDEX L1600 S. V. T. 9,00 L1600 S. V. T G CLG JEAN MACE PORTES LES VALENCE CEDEX V BEAUMONT LES VALENCE L1600 S. V. T. 6,00 L1600 S. V. T M CLG PAYS DE L' HERBASSE ST DONAT SUR L HERBASSE M CLG PAYS DE L' HERBST DONAT SUR L HERBASSE L1500 PHY.CHIMIE 3,50 L1600 S. V. T S CLG DENIS BRUNET ST SORLIN EN VALLOIRE U CLG ANDRE COTTE ST VALLIER CEDEX L1600 S. V. T. 12,00 L1600 S. V. T X LG CAMILLE VERNET VALENCE CEDEX M CLG MARC SEIGNOBOCHABEUIL L1600 S. V. T. 6,00 L1600 S. V. T X LG CAMILLE VERNET VALENCE CEDEX Z CLG CAMILLE VERNEVALENCE CEDEX L1600 S. V. T. 3,00 L1600 S. V. T L CLG PAUL VALERY VALENCE Y CLG EMILE LOUBET VALENCE CEDEX L1600 S. V. T. 9,00 L1600 S. V. T S CLG GUSTAVE MONOD MONTELIMAR CEDEX U CLG ERNEST CHALAMDIEULEFIT L1600 S. V. T. 6,00 L1600 S. V. T S CLG GUSTAVE MONOD MONTELIMAR CEDEX T SEGPA CLG GUSTAVEMONTELIMAR CEDEX L1600 S. V. T. 8,00 L1600 S. V. T D CLG REVESZ LONG CREST E SEGPA CLG REVESZ LCREST L1600 S. V. T. 1,50 L1600 S. V. T F CLG JEAN PERRIN ST PAUL TROIS CHATEAUX V CLG DO MISTRAU SUZE LA ROUSSE L1600 S. V. T. 9,00 L1600 S. V. T T CLG RENE BARJAVEL NYONS CEDEX C LGT ROUMANILLE NYONS CEDEX L1600 S. V. T. 3,00 L1600 S. V. T T CLG RENE BARJAVEL NYONS CEDEX C LGT ROUMANILLE NYONS CEDEX L1600 S. V. T. 3,00 L1600 S. V. T W CLG FRANCOIS JEAN ARMORIN CREST CEDEX R LPO FRANCOIS JEAN CREST CEDEX L1600 S. V. T. 5,00 L1600 S. V. T V CLG MARCEL BOUVIER LES ABRETS EN DAUPHINE B LPO CHARLES GABRILE PONT DE BEAUVOISIN L1600 S. V. T. 9,00 L1600 S. V. T J LPO HECTOR BERLIOZ LA COTE ST ANDRE K SEP LPO HECTOR BELA COTE ST ANDRE L1600 S. V. T. 2,00 L1600 S. V. T Z LG STENDHAL GRENOBLE CEDEX N LPO PABLO NERUDA ST MARTIN D HERES L1600 S. V. T. 9,00 L1600 S. V. T T CLG LES PIERRES PLANTES MONTALIEU VERCIEU C LGT L'OISELET BOURGOIN JALLIEU CEDEX L1600 S. V. T. 9,00 L1600 S. V. T U CLG FRANCOIS AUGUSTE RAVIER MORESTEL R CLG ROBERT DOISNEL ISLE D ABEAU CEDEX L1600 S. V. T. 7,50 L1600 S. V. T X CLG PIERRE DUBOIS SEYSSINET PARISET L CLG GERARD PHILIPEFONTAINE CEDEX L1600 S. V. T. 7,00 L1600 S. V. T P CLG PRE BENIT BOURGOIN JALLIEU R CLG ROBERT DOISNEL ISLE D ABEAU CEDEX L1600 S. V. T. 3,00 L1600 S. V. T Z CLG FANTIN LATOUR GRENOBLE F LPO LOUISE MICHEL GRENOBLE CEDEX 2 L1600 S. V. T. 3,00 L1600 S. V. T P CLG MARCEL CHENE PONTCHARRA G SEGPA CLG MARCEL CPONTCHARRA L1600 S. V. T. 3,50 L1600 S. V. T G CLG CHARTREUSE ST MARTIN LE VINOUX Z CLG ALEXANDRE FLESASSENAGE L1600 S. V. T. 6,00 L1600 S. V. T P CLG FREDERIC MISTRAL ST MAURICE L EXIL CEDEX K CLG DE L'ISLE VIENNE L1600 S. V. T. 6,00 L1600 S. V. T B CLG GRESIVAUDAN ST ISMIER CEDEX F LPO DU GRESIVAUDAMEYLAN L1600 S. V. T. 6,00 L1600 S. V. T M CLG LE GRAND CHAMP PONT DE CHERUY CEDEX R LPO PHILIBERT DELOL ISLE D ABEAU CEDEX L1600 S. V. T. 4,50 L1600 S. V. T M CLG LE GRAND CHAMP PONT DE CHERUY CEDEX W SEGPA CLG LE GRANDPONT DE CHERUY CEDEX L1600 S. V. T. 1,50 L1600 S. V. T M CLG LE GRAND CHAMP PONT DE CHERUY CEDEX W SEGPA CLG LE GRANDPONT DE CHERUY CEDEX L1600 S. V. T. 3,50 L1600 S. V. T T CLG CLAUDE ET GERMAIN GRANGE SEYSSUEL F SEGPA CLG CLAUDE ESEYSSUEL L1600 S. V. T. 4,00 L1600 S. V. T C CLG JONGKIND LA COTE ST ANDRE E SEGPA CLG JONGKINDLA COTE ST ANDRE L1600 S. V. T. 4,00 L1600 S. V. T J CLG LA MOULINIERE DOMENE K SEGPA CLG LA MOULINDOMENE L1600 S. V. T. 1,00 L1600 S. V. T J CLG JEAN PREVOST VILLARD DE LANS Z LCL ET SPORTIF JEANVILLARD DE LANS L1600 S. V. T. 3,50 L1600 S. V. T J CLG JEAN PREVOST VILLARD DE LANS Z LCL ET SPORTIF JEANVILLARD DE LANS L1600 S. V. T. 9,00 L1600 S. V. T N CLG ANDRE MALRAUX VOREPPE CEDEX Y CLG DES COLLINES CHIRENS L1600 S. V. T. 7,00 L1600 S. V. T J CLG PHILIPPE COUSTEAU TIGNIEU JAMEYZIEU R LPO PHILIBERT DELOL ISLE D ABEAU CEDEX L1600 S. V. T. 4,50 L1600 S. V. T K CLG LES ALLINGES ST QUENTIN FALLAVIER T CLG SONIA DELAUNAVILLEFONTAINE L1600 S. V. T. 4,50 L1600 S. V. T X CLG FRANCOIS TRUFFAUT L ISLE D ABEAU T CLG SONIA DELAUNAVILLEFONTAINE L1600 S. V. T. 4,50 L1600 S. V. T X CLG FRANCOIS TRUFFAUT L ISLE D ABEAU Y SEGPA CLG FRANCOISL ISLE D ABEAU L1600 S. V. T. 3,00 L1600 S. V. T G CLG RENE CASSIN VILLEFONTAINE F CLG LOUIS ARAGON VILLEFONTAINE L1600 S. V. T. 6,00 L1600 S. V. T G CLG SAINT CHEF ST CHEF J CLG ANNE FRANK LA VERPILLIERE L1600 S. V. T. 3,00 L1600 S. V. T L CLG LE BEAUFORTAIN BEAUFORT SUR DORON J LGT JEAN MOULIN ALBERTVILLE CEDEX L1600 S. V. T. 6,00 L1600 S. V. T M CLG JEAN ROSTAND MOUTIERS TARENTAISE CEDEX M SEGPA CLG JEAN ROSMOUTIERS TARENTAISE CEDEX L1600 S. V. T. 1,50 L1600 S. V. T N CLG SAINT EXUPERY BOURG ST MAURICE CEDEX S LYC SAINT EXUPERY BOURG ST MAURICE CEDEX L1600 S. V. T. 3,00

137 Postes à complément de service (Occupés) au 01/09/2017 Discipline CSD Etablissement CSD Etablissement CSR Discipline CSR Qté Desc. Valeur L1600 S. V. T B CLG ERNEST PERRIER DE LA BATHIE UGINE L CLG COMBE DE SAVOALBERTVILLE L1600 S. V. T. 3,00 L1600 S. V. T J CLG JOSEPH ET XAVIER DE MAISTRE ST ALBAN LEYSSE C CLG BEATRICE DE SALES ECHELLES L1600 S. V. T. 8,00 L1600 S. V. T K CLG MAURIENNE ST JEAN DE MAURIENNE N SEGPA CLG MAURIENNST JEAN DE MAURIENNE L1600 S. V. T. 6,00 L1600 S. V. T N CLG HENRY BORDEAUX COGNIN N CLG HENRY BORDEACOGNIN L1500 PHY.CHIMIE 4,00 L1600 S. V. T S LPO CHARLES PONCET CLUSES CEDEX H CLG KARINE RUBY ST PIERRE EN FAUCIGNY L1600 S. V. T. 6,00 L1600 S. V. T Y CLG JEAN LACHENAL FAVERGES SEYTHENEX A CLG EVIRE ANNECY LE VIEUX CEDEX L1600 S. V. T. 9,00 L1600 S. V. T K CLG HENRI CORBET ST JEAN D AULPS E CLG CAMILLE CLAUD MARIGNIER L1600 S. V. T. 9,00 L1600 S. V. T D LPO ANNA DE NOAILLES EVIAN LES BAINS F CLG CHAMPAGNE THONON LES BAINS L1600 S. V. T. 9,00 L1600 S. V. T A CLG EVIRE ANNECY LE VIEUX CEDEX D SEGPA CLG EVIRE ANNECY LE VIEUX CEDEX L1600 S. V. T. 4,00 L1600 S. V. T U CLG SAMIVEL BONNEVILLE CEDEX L CLG GASPARD MONGST JEOIRE EN FAUCIGNY L1600 S. V. T. 12,00 L1600 S. V. T M CLG PAUL LANGEVIN ANNEMASSE CEDEX L SEGPA CLG PAUL LANANNEMASSE CEDEX L1600 S. V. T. 1,50 L1600 S. V. T M CLG PAUL LANGEVIN ANNEMASSE CEDEX L SEGPA CLG PAUL LANANNEMASSE CEDEX L1600 S. V. T. 1,50 L1600 S. V. T K CLG LES ALLOBROGES LA ROCHE SUR FORON CEDEX K CLG LES ALLOBROGELA ROCHE SUR FORON CEDEX L1500 PHY.CHIMIE 1,00 L1600 S. V. T K CLG LES ALLOBROGES LA ROCHE SUR FORON CEDEX K CLG LES ALLOBROGELA ROCHE SUR FORON CEDEX L1500 PHY.CHIMIE 1,50 L1600 S. V. T K CLG LES ALLOBROGES LA ROCHE SUR FORON CEDEX K CLG LES ALLOBROGELA ROCHE SUR FORON CEDEX L1500 PHY.CHIMIE 1,50 L1600 S. V. T R CLG JACQUES PREVERT GAILLARD P CLG ARTHUR RIMBAUST JULIEN EN GENEVOIS CEDE L1600 S. V. T. 7,50 L1600 S. V. T G CLG JEAN JACQUES ROUSSEAU THONON LES BAINS Y LGT LA VERSOIE THONON LES BAINS CEDEX L1600 S. V. T. 5,00 L1600 S. V. T J CLG THEODORE MONOD THONON LES BAINS CEDEX F CLG CHAMPAGNE THONON LES BAINS L1600 S. V. T. 5,00 L1700 EDU MUSICA A CLG VALLEE DE LA BEAUME JOYEUSE U CLG LE LAOUL BOURG ST ANDEOL L1700 EDU MUSICA 6,00 L1700 EDU MUSICA A CLG VALLEE DE LA BEAUME JOYEUSE H CLG MARCEL CHAMOLE TEIL CEDEX L1700 EDU MUSICA 4,00 L1700 EDU MUSICA P CLG DE L' EYRIEUX ST SAUVEUR DE MONTAGUT Z CLG CHARLES DE GAGUILHERAND GRANGES CEDEX L1700 EDU MUSICA 9,00 L1700 EDU MUSICA F CLG LABOISSIERE VILLENEUVE DE BERG S CLG BERNARD DE VEPRIVAS CEDEX L1700 EDU MUSICA 2,00 L1700 EDU MUSICA K CLG DES DEUX VALLEES LE CHEYLARD F LPO LE CHEYLARD LE CHEYLARD L1700 EDU MUSICA 4,00 L1700 EDU MUSICA K CLG DU VIVARAIS LAMASTRE M CLG LOUIS JOUVET ST AGREVE L1700 EDU MUSICA 2,00 L1700 EDU MUSICA E CLG DOCTEUR PIERRE DELARBRE VERNOUX EN VIVARAIS M CLG LOUIS JOUVET ST AGREVE L1700 EDU MUSICA 6,00 L1700 EDU MUSICA R CLG DE JASTRES AUBENAS G CLG JOSEPH DURAN MONTPEZAT SOUS BAUZON L1700 EDU MUSICA 6,00 L1700 EDU MUSICA K CLG DE L'EUROPE BOURG DE PEAGE CEDEX V SEGPA CLG CLAUDE DROMANS SUR ISERE CEDEX L1700 EDU MUSICA 4,00 L1700 EDU MUSICA L CLG HENRI BARBUSSE BUIS LES BARONNIES T CLG RENE BARJAVELNYONS CEDEX L1700 EDU MUSICA 7,00 L1700 EDU MUSICA U CLG ERNEST CHALAMEL DIEULEFIT S CLG GUSTAVE MONOMONTELIMAR CEDEX L1700 EDU MUSICA 4,00 L1700 EDU MUSICA G CLG JEAN MACE PORTES LES VALENCE CEDEX X CLG MARCEL PAGNOVALENCE L1700 EDU MUSICA 9,00 L1700 EDU MUSICA N CLG BENJAMIN MALOSSANE ST JEAN EN ROYANS N CLG SPORT NATURE LA CHAPELLE EN VERCORS L1700 EDU MUSICA 6,00 L1700 EDU MUSICA V CLG DO MISTRAU SUZE LA ROUSSE F CLG JEAN PERRIN ST PAUL TROIS CHATEAUX L1700 EDU MUSICA 4,00 L1700 EDU MUSICA S CLG GERARD GAUD BOURG LES VALENCE CEDEX U CLG ANDRE COTTE ST VALLIER CEDEX L1700 EDU MUSICA 9,00 L1700 EDU MUSICA S CLG GERARD GAUD BOURG LES VALENCE CEDEX P SEGPA CLG GERARD GBOURG LES VALENCE CEDEX L1700 EDU MUSICA 2,00 L1700 EDU MUSICA X CLG MARCEL PAGNOL VALENCE E SEGPA CLG MARCEL PVALENCE L1700 EDU MUSICA 2,00 L1700 EDU MUSICA V CLG ALBERT TRIBOULET ROMANS SUR ISERE CEDEX H LG ALBERT TRIBOULROMANS SUR ISERE CEDEX L1700 EDU MUSICA 2,00 L1700 EDU MUSICA V CLG ALBERT TRIBOULET ROMANS SUR ISERE CEDEX H CLG ETIENNE JEAN LROMANS SUR ISERE CEDEX L1700 EDU MUSICA 3,00 L1700 EDU MUSICA Y CLG EMILE LOUBET VALENCE CEDEX D CLG REVESZ LONG CREST L1700 EDU MUSICA 3,00 L1700 EDU MUSICA D LGT EMMANUEL MOUNIER GRENOBLE CEDEX L LPO ANDRE ARGOUGGRENOBLE CEDEX 2 L1700 EDU MUSICA 6,00 L1700 EDU MUSICA K CLG JACQUES PREVERT HEYRIEUX J LPO HECTOR BERLIOLA COTE ST ANDRE L1700 EDU MUSICA 4,00 L1700 EDU MUSICA K CLG JACQUES PREVERT HEYRIEUX K SEP LPO HECTOR BELA COTE ST ANDRE L1700 EDU MUSICA 2,00 L1700 EDU MUSICA S CLG MARCEL CUYNAT MONESTIER DE CLERMONT L CLG DU TRIEVES MENS L1700 EDU MUSICA 4,00 L1700 EDU MUSICA U CLG FRANCOIS AUGUSTE RAVIER MORESTEL T CLG LES PIERRES PLMONTALIEU VERCIEU L1700 EDU MUSICA 7,00 L1700 EDU MUSICA D CLG RAYMOND GUELEN PONT EN ROYANS S CLG CONDORCET TULLINS L1700 EDU MUSICA 4,00 L1700 EDU MUSICA T CLG MARCEL MARIOTTE ST SIMEON DE BRESSIEUX H CLG ROSE VALLAND ST ETIENNE DE ST GEOIRS L1700 EDU MUSICA 3,00 L1700 EDU MUSICA W CLG LE CALLOUD LA TOUR DU PIN H SEGPA CLG LE CALLOLA TOUR DU PIN L1700 EDU MUSICA 3,00 L1700 EDU MUSICA W CLG LE CALLOUD LA TOUR DU PIN R CLG ROBERT DOISNEL ISLE D ABEAU CEDEX L1700 EDU MUSICA 5,00 L1700 EDU MUSICA G CLG EDOUARD VAILLANT ST MARTIN D HERES H SEGPA CLG EDOUARDST MARTIN D HERES L1700 EDU MUSICA 6,00 L1700 EDU MUSICA A CLG LIONEL TERRAY MEYLAN F LPO DU GRESIVAUDAMEYLAN L1700 EDU MUSICA 6,00 L1700 EDU MUSICA P CLG MARCEL CHENE PONTCHARRA G SEGPA CLG MARCEL CPONTCHARRA L1700 EDU MUSICA 1,00 L1700 EDU MUSICA S CLG FRANCOIS PONSARD VIENNE K CLG DE L'ISLE VIENNE L1700 EDU MUSICA 3,00 L1700 EDU MUSICA F CLG CHARLES MUNCH GRENOBLE L SEGPA CLG CHARLES GRENOBLE L1700 EDU MUSICA 1,00 SPEA CLHA L1700 EDU MUSICA F CLG CHARLES MUNCH GRENOBLE L SEGPA CLG CHARLES GRENOBLE L1700 EDU MUSICA 1,00 SPEA CLHA L1700 EDU MUSICA G CLG CHARTREUSE ST MARTIN LE VINOUX F SEGPA CLG CHARTREST MARTIN LE VINOUX L1700 EDU MUSICA 1,00 L1700 EDU MUSICA E CLG LAMARTINE CREMIEU M CLG LE GRAND CHAMPONT DE CHERUY CEDEX L1700 EDU MUSICA 9,00 L1700 EDU MUSICA M CLG LE GRAND CHAMP PONT DE CHERUY CEDEX W SEGPA CLG LE GRANDPONT DE CHERUY CEDEX L1700 EDU MUSICA 4,00 L1700 EDU MUSICA T CLG CLAUDE ET GERMAIN GRANGE SEYSSUEL E CLG JEAN FERRAT SALAISE SUR SANNE L1700 EDU MUSICA 9,00 L1700 EDU MUSICA G CLG SALVADOR ALLENDE BOURGOIN JALLIEU CEDEX H SEGPA CLG SALVADO BOURGOIN JALLIEU CEDEX L1700 EDU MUSICA 3,00 L1700 EDU MUSICA J CLG LA MOULINIERE DOMENE K SEGPA CLG LA MOULINDOMENE L1700 EDU MUSICA 0,00 L1700 EDU MUSICA F CLG LOUIS MAUBERRET LA MURE D ISERE V CLG DU VALLON DESLA MOTTE D AVEILLANS L1700 EDU MUSICA 13,00 L1700 EDU MUSICA F CLG LOUIS MAUBERRET LA MURE D ISERE Z SEGPA CLG LOUIS MA LA MURE D ISERE L1700 EDU MUSICA 1,00 L1700 EDU MUSICA J CLG JEAN PREVOST VILLARD DE LANS Z LCL ET SPORTIF JEANVILLARD DE LANS L1700 EDU MUSICA 4,00 L1700 EDU MUSICA C CLG LES BUCLOS MEYLAN S CLG LOUIS LUMIERE ECHIROLLES CEDEX L1700 EDU MUSICA 5,00 L1700 EDU MUSICA X CLG FRANCOIS TRUFFAUT L ISLE D ABEAU Y SEGPA CLG FRANCOISL ISLE D ABEAU L1700 EDU MUSICA 2,00 L1700 EDU MUSICA U CLG INTERNATIONAL EUROPOLE GRENOBLE T LG INTERNATIONAL GRENOBLE L1700 EDU MUSICA 4,00

138 Postes à complément de service (Occupés) au 01/09/2017 Discipline CSD Etablissement CSD Etablissement CSR Discipline CSR Qté Desc. Valeur L1700 EDU MUSICA G CLG SAINT CHEF ST CHEF F CLG LOUIS ARAGON VILLEFONTAINE L1700 EDU MUSICA 3,00 L1700 EDU MUSICA L CLG LE BEAUFORTAIN BEAUFORT SUR DORON M CLG JEAN ROSTAND MOUTIERS TARENTAISE CEDEX L1700 EDU MUSICA 11,00 L1700 EDU MUSICA N CLG SAINT EXUPERY BOURG ST MAURICE CEDEX S LYC SAINT EXUPERY BOURG ST MAURICE CEDEX L1700 EDU MUSICA 6,00 SPEA CLHA L1700 EDU MUSICA P CLG LE BONRIEU BOZEL L CLG COMBE DE SAVOALBERTVILLE L1700 EDU MUSICA 4,00 L1700 EDU MUSICA X CLG ST ETIENNE DE CUINES ST ETIENNE DE CUINES E CLG LA LAUZIERE AIGUEBELLE L1700 EDU MUSICA 3,00 L1700 EDU MUSICA J CLG DE BOIGNE LA MOTTE SERVOLEX J CLG JOSEPH ET XAV ST ALBAN LEYSSE L1700 EDU MUSICA 2,00 L1700 EDU MUSICA M CLG DE L'EPINE NOVALAISE T CLG LA FORET ST GENIX SUR GUIERS L1700 EDU MUSICA 3,00 L1700 EDU MUSICA J CLG JOSEPH ET XAVIER DE MAISTRE ST ALBAN LEYSSE X SEGPA CLG J. ET XAVIST ALBAN LEYSSE L1700 EDU MUSICA 2,00 L1700 EDU MUSICA H CLG BISSY CHAMBERY N CLG PIERRE ET MARIMONTMELIAN CEDEX L1700 EDU MUSICA 5,00 L1700 EDU MUSICA J CLG LOUISE DE SAVOIE CHAMBERY L CLG JULES FERRY CHAMBERY CEDEX L1700 EDU MUSICA 3,00 L1700 EDU MUSICA W CLG EDMOND ROSTAND LA RAVOIRE X SEGPA CLG EDMOND LA RAVOIRE L1700 EDU MUSICA 1,00 L1700 EDU MUSICA N CLG PIERRE ET MARIE CURIE MONTMELIAN CEDEX Y SEGPA CLG PIERRE ETMONTMELIAN CEDEX L1700 EDU MUSICA 1,00 L1700 EDU MUSICA J CLG JEAN MOULIN ALBERTVILLE CEDEX L CLG COMBE DE SAVOALBERTVILLE L1700 EDU MUSICA 6,00 L1700 EDU MUSICA W CLG LES RIVES DU LEMAN EVIAN LES BAINS CEDEX Z CLG DU VAL D'ABONDABONDANCE L1700 EDU MUSICA 7,00 L1700 EDU MUSICA B CLG EMILE ALLAIS MEGEVE C LPO MONT BLANC REPASSY L1700 EDU MUSICA 6,00 L1700 EDU MUSICA E CLG LA PIERRE AUX FEES REIGNIER ESERY R CLG JEAN JACQUES ST JULIEN EN GENEVOIS CEDE L1700 EDU MUSICA 8,00 L1700 EDU MUSICA H CLG LE CLERGEON RUMILLY CEDEX W SEGPA CLG LE CLERGRUMILLY CEDEX L1700 EDU MUSICA 2,00 L1700 EDU MUSICA P CLG ARTHUR RIMBAUD ST JULIEN EN GENEVOIS CEDE A CLG LE PARMELAN GROISY L1700 EDU MUSICA 6,00 L1700 EDU MUSICA S CLG ANDRE CORBET SAMOENS E CLG CAMILLE CLAUD MARIGNIER L1700 EDU MUSICA 6,00 L1700 EDU MUSICA U CLG SAMIVEL BONNEVILLE CEDEX L CLG JEAN JACQUES SCIONZIER CEDEX L1700 EDU MUSICA 8,00 L1700 EDU MUSICA J CLG DE VARENS PASSY R CLG DU VERNEY SALLANCHES CEDEX L1700 EDU MUSICA 6,00 L1700 EDU MUSICA W CLG BEAUREGARD ANNECY P LGT CHARLES BAUDEANNECY CEDEX 9 L1700 EDU MUSICA 4,00 L1700 EDU MUSICA M CLG PAUL LANGEVIN ANNEMASSE CEDEX L SEGPA CLG PAUL LANANNEMASSE CEDEX L1700 EDU MUSICA 3,00 L1700 EDU MUSICA M CLG PAUL LANGEVIN ANNEMASSE CEDEX L SEGPA CLG PAUL LANANNEMASSE CEDEX L1700 EDU MUSICA 3,00 L1700 EDU MUSICA K CLG LES ALLOBROGES LA ROCHE SUR FORON CEDEX H CLG KARINE RUBY ST PIERRE EN FAUCIGNY L1700 EDU MUSICA 5,00 L1700 EDU MUSICA G CLG JEAN JACQUES ROUSSEAU THONON LES BAINS V CLG DU BAS CHABLADOUVAINE L1700 EDU MUSICA 8,00 L1700 EDU MUSICA F CLG CHAMPAGNE THONON LES BAINS G SEGPA CLG CHAMPAGTHONON LES BAINS L1700 EDU MUSICA 2,00 L1800 ARTS PLAST Y CLG ALBERT MERCOYROL CRUAS H CLG MARCEL CHAMOLE TEIL CEDEX L1800 ARTS PLAST 6,00 L1800 ARTS PLAST A CLG VALLEE DE LA BEAUME JOYEUSE A CLG HENRI AGERON VALLON PONT D ARC L1800 ARTS PLAST 8,50 L1800 ARTS PLAST G CLG JOSEPH DURAND MONTPEZAT SOUS BAUZON N CLG DE LA MONTAGNST CIRGUES EN MONTAGNE L1800 ARTS PLAST 4,00 L1800 ARTS PLAST U LPO GABRIEL FAURE TOURNON SUR RHONE CEDEX H LG ALBERT TRIBOULROMANS SUR ISERE CEDEX L1800 ARTS PLAST 5,40 L1800 ARTS PLAST K CLG DES DEUX VALLEES LE CHEYLARD F LPO LE CHEYLARD LE CHEYLARD L1800 ARTS PLAST 1,50 L1800 ARTS PLAST K CLG DU VIVARAIS LAMASTRE M CLG LOUIS JOUVET ST AGREVE L1800 ARTS PLAST 7,00 L1800 ARTS PLAST E CLG DOCTEUR PIERRE DELARBRE VERNOUX EN VIVARAIS P CLG DE L' EYRIEUX ST SAUVEUR DE MONTAGUT L1800 ARTS PLAST 9,00 L1800 ARTS PLAST R CLG DE JASTRES AUBENAS A CLG HENRI AGERON VALLON PONT D ARC L1800 ARTS PLAST 8,00 L1800 ARTS PLAST V CLG DO MISTRAU SUZE LA ROUSSE S CLG GUSTAVE MONOMONTELIMAR CEDEX L1800 ARTS PLAST 4,00 L1800 ARTS PLAST S CLG GERARD GAUD BOURG LES VALENCE CEDEX P SEGPA CLG GERARD GBOURG LES VALENCE CEDEX L1800 ARTS PLAST 8,00 L1800 ARTS PLAST T CLG RENE BARJAVEL NYONS CEDEX L CLG HENRI BARBUSSBUIS LES BARONNIES L1800 ARTS PLAST 10,00 L1800 ARTS PLAST U CLG GUSTAVE JAUME PIERRELATTE CEDEX F CLG JEAN PERRIN ST PAUL TROIS CHATEAUX L1800 ARTS PLAST 0,00 L1800 ARTS PLAST V CLG ALBERT TRIBOULET ROMANS SUR ISERE CEDEX T CLG ANDRE MALRAU ROMANS SUR ISERE CEDEX L1800 ARTS PLAST 4,00 L1800 ARTS PLAST W CLG FRANCOIS JEAN ARMORIN CREST CEDEX D SEP LPO FRANCOIS JCREST CEDEX P6500 ARTS APPLI 1,00 L1800 ARTS PLAST X CLG DU DIOIS DIE T LG DU DIOIS DIE L1800 ARTS PLAST 3,00 L1800 ARTS PLAST Y CLG EMILE LOUBET VALENCE CEDEX W LG EMILE LOUBET VALENCE CEDEX L1800 ARTS PLAST 3,00 L1800 ARTS PLAST Z CLG CAMILLE VERNET VALENCE CEDEX X LG CAMILLE VERNETVALENCE CEDEX L1800 ARTS PLAST 4,00 L1800 ARTS PLAST V LPO ALGOUD - LAFFEMAS VALENCE CEDEX W SEP LPO ALGOUD - L VALENCE CEDEX 9 P6500 ARTS APPLI 9,00 L1800 ARTS PLAST S CLG LOUIS LUMIERE ECHIROLLES CEDEX C CLG LES MATTONS VIZILLE L1800 ARTS PLAST 9,00 L1800 ARTS PLAST Y CLG DE L'EDIT ROUSSILLON E CLG JEAN FERRAT SALAISE SUR SANNE L1800 ARTS PLAST 9,00 L1800 ARTS PLAST G CLG EDOUARD VAILLANT ST MARTIN D HERES H SEGPA CLG EDOUARDST MARTIN D HERES L1800 ARTS PLAST 6,00 L1800 ARTS PLAST F CLG CHARLES MUNCH GRENOBLE L SEGPA CLG CHARLES GRENOBLE L1800 ARTS PLAST 4,00 L1800 ARTS PLAST G CLG CHARTREUSE ST MARTIN LE VINOUX F SEGPA CLG CHARTREST MARTIN LE VINOUX L1800 ARTS PLAST 2,00 L1800 ARTS PLAST E CLG LAMARTINE CREMIEU T CLG LES PIERRES PLMONTALIEU VERCIEU L1800 ARTS PLAST 9,00 L1800 ARTS PLAST T CLG CLAUDE ET GERMAIN GRANGE SEYSSUEL R CLG GEORGES BRASPONT EVEQUE CEDEX L1800 ARTS PLAST 9,00 L1800 ARTS PLAST F CLG LOUIS MAUBERRET LA MURE D ISERE V CLG DU VALLON DESLA MOTTE D AVEILLANS L1800 ARTS PLAST 11,00 L1800 ARTS PLAST F CLG LOUIS MAUBERRET LA MURE D ISERE Z SEGPA CLG LOUIS MA LA MURE D ISERE L1800 ARTS PLAST 2,00 L1800 ARTS PLAST C CLG LES BUCLOS MEYLAN A CLG LIONEL TERRAY MEYLAN L1800 ARTS PLAST 6,00 L1800 ARTS PLAST H CLG GEORGES POMPIDOU CLAIX R LPO PORTES DE L'OISVIZILLE L1800 ARTS PLAST 3,00 L1800 ARTS PLAST H CLG DE PERANCHE ST GEORGES D ESPERANCHE K CLG JACQUES PREVEHEYRIEUX L1800 ARTS PLAST 4,00 L1800 ARTS PLAST U CLG INTERNATIONAL EUROPOLE GRENOBLE T LG INTERNATIONAL GRENOBLE L1800 ARTS PLAST 5,00 L1800 ARTS PLAST M CLG JEAN ROSTAND MOUTIERS TARENTAISE CEDEX K LGT AMBROISE CROI MOUTIERS TARENTAISE CEDEX L1800 ARTS PLAST 8,00 L1800 ARTS PLAST P CLG LE BONRIEU BOZEL N CLG SAINT EXUPERYBOURG ST MAURICE CEDEX L1800 ARTS PLAST 5,00 L1800 ARTS PLAST X CLG ST ETIENNE DE CUINES ST ETIENNE DE CUINES L CLG JULES FERRY CHAMBERY CEDEX L1800 ARTS PLAST 5,00 L1800 ARTS PLAST A CLG DES BAUGES LE CHATELARD G LPO MARLIOZ AIX LES BAINS CEDEX L1800 ARTS PLAST 6,00 L1800 ARTS PLAST C CLG BEATRICE DE SAVOIE LES ECHELLES T CLG LA FORET ST GENIX SUR GUIERS L1800 ARTS PLAST 4,00 L1800 ARTS PLAST B CLG ERNEST PERRIER DE LA BATHIE UGINE D CLG JOSEPH FONTANFRONTENEX L1800 ARTS PLAST 2,00 L1800 ARTS PLAST H CLG BISSY CHAMBERY V CLG GEORGE SAND LA MOTTE SERVOLEX L1800 ARTS PLAST 3,00

139 Postes à complément de service (Occupés) au 01/09/2017 Discipline CSD Etablissement CSD Etablissement CSR Discipline CSR Qté Desc. Valeur L1800 ARTS PLAST W CLG EDMOND ROSTAND LA RAVOIRE J CLG LOUISE DE SAVOCHAMBERY L1800 ARTS PLAST 4,00 L1800 ARTS PLAST Y CLG PAUL MOUGIN ST MICHEL DE MAURIENNE K CLG MAURIENNE ST JEAN DE MAURIENNE L1800 ARTS PLAST 4,00 L1800 ARTS PLAST N CLG PIERRE ET MARIE CURIE MONTMELIAN CEDEX B CLG BELLEDONNE VILLARD BONNOT L1800 ARTS PLAST 8,00 L1800 ARTS PLAST R CLG PIERRE GRANGE ALBERTVILLE P CLG DU VAL GELON LA ROCHETTE L1800 ARTS PLAST 3,00 L1800 ARTS PLAST M CLG JEAN JACQUES PERRET AIX LES BAINS G CLG LE REVARD GRESY SUR AIX L1800 ARTS PLAST 2,00 L1800 ARTS PLAST J CLG JEAN MOULIN ALBERTVILLE CEDEX L CLG COMBE DE SAVOALBERTVILLE L1800 ARTS PLAST 6,00 L1800 ARTS PLAST M LPO GUILLAUME FICHET BONNEVILLE CEDEX Y SEP LPO GUILLAUME BONNEVILLE CEDEX P6500 ARTS APPLI 8,40 L1800 ARTS PLAST W CLG LES RIVES DU LEMAN EVIAN LES BAINS CEDEX Z CLG DU VAL D'ABONDABONDANCE L1800 ARTS PLAST 7,00 L1800 ARTS PLAST B CLG EMILE ALLAIS MEGEVE N CLG G ANTHONIOZ DCLUSES CEDEX L1800 ARTS PLAST 3,00 L1800 ARTS PLAST E CLG LA PIERRE AUX FEES REIGNIER ESERY R CLG JEAN JACQUES ST JULIEN EN GENEVOIS CEDE L1800 ARTS PLAST 6,00 L1800 ARTS PLAST H CLG LE CLERGEON RUMILLY CEDEX N LGT DE L'ALBANAIS RUMILLY CEDEX L1800 ARTS PLAST 6,00 L1800 ARTS PLAST K CLG HENRI CORBET ST JEAN D AULPS F CLG CHAMPAGNE THONON LES BAINS L1800 ARTS PLAST 2,00 L1800 ARTS PLAST L CLG GASPARD MONGE ST JEOIRE EN FAUCIGNY U CLG SAMIVEL BONNEVILLE CEDEX L1800 ARTS PLAST 7,00 L1800 ARTS PLAST L CLG GASPARD MONGE ST JEOIRE EN FAUCIGNY E CLG CAMILLE CLAUD MARIGNIER L1800 ARTS PLAST 5,00 L1800 ARTS PLAST J CLG DE VARENS PASSY Y SEGPA CLG DE VARENPASSY L1800 ARTS PLAST 1,00 L1800 ARTS PLAST M CLG PAUL LANGEVIN ANNEMASSE CEDEX L SEGPA CLG PAUL LANANNEMASSE CEDEX L1800 ARTS PLAST 2,00 L1800 ARTS PLAST K CLG LES ALLOBROGES LA ROCHE SUR FORON CEDEX S SEGPA CLG LES ALLO LA ROCHE SUR FORON CEDEX L1800 ARTS PLAST 1,50 L1800 ARTS PLAST K CLG LES ALLOBROGES LA ROCHE SUR FORON CEDEX S SEGPA CLG LES ALLO LA ROCHE SUR FORON CEDEX L1800 ARTS PLAST 2,50 L1800 ARTS PLAST L CLG ROGER FRISON ROCHE CHAMONIX MONT BLANC CEDEX M LPO ROGER FRISON CHAMONIX MONT BLANC CEDEX L1800 ARTS PLAST 2,00 L1800 ARTS PLAST M CLG LE SEMNOZ ANNECY CEDEX J CLG LES BARATTES ANNECY LE VIEUX CEDEX L1800 ARTS PLAST 8,00 L1800 ARTS PLAST G CLG JEAN JACQUES ROUSSEAU THONON LES BAINS Z LPO SAVOIE LEMAN THONON LES BAINS CEDEX L6500 ARTS APPLI 3,00 L1800 ARTS PLAST G CLG JEAN JACQUES ROUSSEAU THONON LES BAINS A SEP LPO SAVOIE LEMTHONON LES BAINS CEDEX P6500 ARTS APPLI 8,00 L1900 E. P. S R LPO MARCEL GIMOND AUBENAS CEDEX B SEP LPO MARCEL GIMAUBENAS CEDEX L1900 E. P. S 3,00 L1900 E. P. S R LPO MARCEL GIMOND AUBENAS CEDEX B SEP LPO MARCEL GIMAUBENAS CEDEX L1900 E. P. S 6,00 L1900 E. P. S Y CLG ALBERT MERCOYROL CRUAS H CLG ALEX MEZENC LE POUZIN L1900 E. P. S 7,00 L1900 E. P. S F CLG LA SEGALIERE LARGENTIERE S LPO ASTIER AUBENAS CEDEX L1900 E. P. S 4,00 L1900 E. P. S F CLG LA SEGALIERE LARGENTIERE E LP HOTELIER LARGENTIERE L1900 E. P. S 3,00 L1900 E. P. S K LPO VINCENT D 'INDY PRIVAS CEDEX C SEP LPO VINCENT D'IPRIVAS CEDEX L1900 E. P. S 10,00 L1900 E. P. S M CLG LOUIS JOUVET ST AGREVE K CLG DES DEUX VALL LE CHEYLARD L1900 E. P. S 10,00 L1900 E. P. S M CLG LOUIS JOUVET ST AGREVE J SEP LPO LE CHEYLARLE CHEYLARD L1900 E. P. S 1,00 L1900 E. P. S U LPO GABRIEL FAURE TOURNON SUR RHONE CEDEX D SEP LPO GABRIEL FATOURNON SUR RHONE CEDEX L1900 E. P. S 2,00 L1900 E. P. S U LPO GABRIEL FAURE TOURNON SUR RHONE CEDEX D SEP LPO GABRIEL FATOURNON SUR RHONE CEDEX L1900 E. P. S 3,40 L1900 E. P. S U LPO GABRIEL FAURE TOURNON SUR RHONE CEDEX D SEP LPO GABRIEL FATOURNON SUR RHONE CEDEX L1900 E. P. S 4,00 L1900 E. P. S U LPO GABRIEL FAURE TOURNON SUR RHONE CEDEX D SEP LPO GABRIEL FATOURNON SUR RHONE CEDEX L1900 E. P. S 4,50 L1900 E. P. S W LP MARIUS BOUVIER TOURNON SUR RHONE CEDEX U LPO GABRIEL FAURE TOURNON SUR RHONE CEDEX L1900 E. P. S 9,00 L1900 E. P. S M SEP LPO BOISSY D'ANGLAS ANNONAY CEDEX N LPO BOISSY D'ANGLAANNONAY CEDEX L1900 E. P. S 8,00 L1900 E. P. S G CLG GEORGES GOUY VALS LES BAINS H CLG ROQUA AUBENAS CEDEX L1900 E. P. S 3,00 L1900 E. P. S R CLG DE JASTRES AUBENAS F CLG LABOISSIERE VILLENEUVE DE BERG L1900 E. P. S 7,00 L1900 E. P. S X CLG DE CRUSSOL ST PERAY Y SEGPA CLG DE CRUSSST PERAY L1900 E. P. S 3,00 L1900 E. P. S X CLG DE CRUSSOL ST PERAY Y SEGPA CLG DE CRUSSST PERAY L1900 E. P. S 3,00 L1900 E. P. S X CLG DE CRUSSOL ST PERAY Y SEGPA CLG DE CRUSSST PERAY L1900 E. P. S 3,00 L1900 E. P. S X CLG DE CRUSSOL ST PERAY Y SEGPA CLG DE CRUSSST PERAY L1900 E. P. S 4,00 L1900 E. P. S B SEP LPO MARCEL GIMOND AUBENAS CEDEX R LPO MARCEL GIMONDAUBENAS CEDEX L1900 E. P. S 9,00 L1900 E. P. S T LG DU DIOIS DIE X CLG DU DIOIS DIE L1900 E. P. S 0,50 L1900 E. P. S T LG DU DIOIS DIE X CLG DU DIOIS DIE L1900 E. P. S 11,00 L1900 E. P. S C LGT ROUMANILLE NYONS CEDEX T CLG RENE BARJAVELNYONS CEDEX L1900 E. P. S 3,00 L1900 E. P. S C LGT ROUMANILLE NYONS CEDEX T CLG RENE BARJAVELNYONS CEDEX L1900 E. P. S 12,00 L1900 E. P. S G CLG JEAN MACE PORTES LES VALENCE CEDEX R LPO FRANCOIS JEAN CREST CEDEX L1900 E. P. S 9,00 L1900 E. P. S H LG ALBERT TRIBOULET ROMANS SUR ISERE CEDEX J LPO DU DAUPHINE ROMANS SUR ISERE CEDEX L1900 E. P. S 10,00 L1900 E. P. S J LPO DU DAUPHINE ROMANS SUR ISERE CEDEX W SEP LPO DU DAUPHINROMANS SUR ISERE CEDEX L1900 E. P. S 8,00 L1900 E. P. S J LPO DU DAUPHINE ROMANS SUR ISERE CEDEX W SEP LPO DU DAUPHINROMANS SUR ISERE CEDEX L1900 E. P. S 8,00 L1900 E. P. S J LPO DU DAUPHINE ROMANS SUR ISERE CEDEX W SEP LPO DU DAUPHINROMANS SUR ISERE CEDEX L1900 E. P. S 8,00 L1900 E. P. S J LPO DU DAUPHINE ROMANS SUR ISERE CEDEX W SEP LPO DU DAUPHINROMANS SUR ISERE CEDEX L1900 E. P. S 10,00 L1900 E. P. S J LPO DU DAUPHINE ROMANS SUR ISERE CEDEX W SEP LPO DU DAUPHINROMANS SUR ISERE CEDEX L1900 E. P. S 10,00 L1900 E. P. S U CLG ANDRE COTTE ST VALLIER CEDEX N SEGPA CLG ANDRE COST VALLIER CEDEX L1900 E. P. S 3,00 L1900 E. P. S U CLG ANDRE COTTE ST VALLIER CEDEX N SEGPA CLG ANDRE COST VALLIER CEDEX L1900 E. P. S 3,00 L1900 E. P. S H SEP LPO LES CATALINS MONTELIMAR CEDEX G LPO LES CATALINS MONTELIMAR CEDEX L1900 E. P. S 4,00 L1900 E. P. S J CLG CLAUDE DEBUSSY ROMANS SUR ISERE CEDEX V SEGPA CLG CLAUDE DROMANS SUR ISERE CEDEX L1900 E. P. S 4,00 L1900 E. P. S L CLG PAUL VALERY VALENCE X CLG DE CRUSSOL ST PERAY L1900 E. P. S 8,00 L1900 E. P. S S CLG GUSTAVE MONOD MONTELIMAR CEDEX T SEGPA CLG GUSTAVEMONTELIMAR CEDEX L1900 E. P. S 2,00 L1900 E. P. S H CLG ETIENNE JEAN LAPASSAT ROMANS SUR ISERE CEDEX J SEGPA CLG ETIENNE JROMANS SUR ISERE CEDEX L1900 E. P. S 2,00 L1900 E. P. S H CLG ETIENNE JEAN LAPASSAT ROMANS SUR ISERE CEDEX J SEGPA CLG ETIENNE JROMANS SUR ISERE CEDEX L1900 E. P. S 3,00 L1900 E. P. S H CLG ETIENNE JEAN LAPASSAT ROMANS SUR ISERE CEDEX J SEGPA CLG ETIENNE JROMANS SUR ISERE CEDEX L1900 E. P. S 4,00 L1900 E. P. S H CLG ETIENNE JEAN LAPASSAT ROMANS SUR ISERE CEDEX J SEGPA CLG ETIENNE JROMANS SUR ISERE CEDEX L1900 E. P. S 4,00 L1900 E. P. S T CLG ANDRE MALRAUX ROMANS SUR ISERE CEDEX V CLG ALBERT TRIBOUROMANS SUR ISERE CEDEX L1900 E. P. S 9,00

140 Postes à complément de service (Occupés) au 01/09/2017 Discipline CSD Etablissement CSD Etablissement CSR Discipline CSR Qté Desc. Valeur L1900 E. P. S F SEGPA CLG ANDRE MALRAUX ROMANS SUR ISERE CEDEX T CLG ANDRE MALRAU ROMANS SUR ISERE CEDEX L1900 E. P. S 7,00 SPEA PART L1900 E. P. S G CLG LIS ISCLO D'OR PIERRELATTE CEDEX H SEGPA CLG LIS ISCLO PIERRELATTE CEDEX L1900 E. P. S 3,00 L1900 E. P. S G CLG LIS ISCLO D'OR PIERRELATTE CEDEX H SEGPA CLG LIS ISCLO PIERRELATTE CEDEX L1900 E. P. S 3,00 L1900 E. P. S G CLG LIS ISCLO D'OR PIERRELATTE CEDEX H SEGPA CLG LIS ISCLO PIERRELATTE CEDEX L1900 E. P. S 3,00 L1900 E. P. S H SEGPA CLG LIS ISCLO D'OR PIERRELATTE CEDEX G CLG LIS ISCLO D'OR PIERRELATTE CEDEX L1900 E. P. S 16,00 L1900 E. P. S F CLG JEAN PERRIN ST PAUL TROIS CHATEAUX V CLG DO MISTRAU SUZE LA ROUSSE L1900 E. P. S 17,00 L1900 E. P. S H EREA PORTES DU SOLEIL MONTELIMAR K LPO VINCENT D 'INDYPRIVAS CEDEX L1900 E. P. S 10,00 SPEA PART L1900 E. P. S T CLG RENE BARJAVEL NYONS CEDEX C LGT ROUMANILLE NYONS CEDEX L1900 E. P. S 2,00 L1900 E. P. S T CLG RENE BARJAVEL NYONS CEDEX C LGT ROUMANILLE NYONS CEDEX L1900 E. P. S 2,00 L1900 E. P. S T CLG RENE BARJAVEL NYONS CEDEX C LGT ROUMANILLE NYONS CEDEX L1900 E. P. S 4,00 L1900 E. P. S T CLG RENE BARJAVEL NYONS CEDEX C LGT ROUMANILLE NYONS CEDEX L1900 E. P. S 4,00 L1900 E. P. S T CLG RENE BARJAVEL NYONS CEDEX C LGT ROUMANILLE NYONS CEDEX L1900 E. P. S 5,00 L1900 E. P. S X CLG DU DIOIS DIE T LG DU DIOIS DIE L1900 E. P. S 3,00 L1900 E. P. S Z CLG CAMILLE VERNET VALENCE CEDEX X LG CAMILLE VERNETVALENCE CEDEX L1900 E. P. S 2,00 L1900 E. P. S C LPO HENRI LAURENS ST VALLIER N LPO BOISSY D'ANGLAANNONAY CEDEX L1900 E. P. S 6,00 L1900 E. P. S V CLG MARCEL BOUVIER LES ABRETS EN DAUPHINE Y CLG ARC EN CIERS LES AVENIERES VEYRINS THUE L1900 E. P. S 4,00 L1900 E. P. S B CLG DES SIX VALLEES LE BOURG D OISANS K SEGPA CLG LES MATTVIZILLE L1900 E. P. S 8,00 L1900 E. P. S H CLG NELSON MANDELA LE PONT DE CLAIX L CLG GERARD PHILIPEFONTAINE CEDEX L1900 E. P. S 4,00 L1900 E. P. S Y LG CHAMPOLLION GRENOBLE CEDEX N LPO PABLO NERUDA ST MARTIN D HERES L1900 E. P. S 5,00 L1900 E. P. S E LPO VAUCANSON GRENOBLE CEDEX A SEP LPO VAUCANSONGRENOBLE CEDEX 2 L1900 E. P. S 5,00 SPEA PART L1900 E. P. S M LPO LA SAULAIE ST MARCELLIN CEDEX J SEP LPO LA SAULAIE ST MARCELLIN CEDEX L1900 E. P. S 8,00 L1900 E. P. S Y LPO ELIE CARTAN LA TOUR DU PIN CEDEX K SEP LPO ELIE CARTALA TOUR DU PIN CEDEX L1900 E. P. S 4,00 L1900 E. P. S Y LPO ELIE CARTAN LA TOUR DU PIN CEDEX K SEP LPO ELIE CARTALA TOUR DU PIN CEDEX L1900 E. P. S 4,00 L1900 E. P. S Y LPO ELIE CARTAN LA TOUR DU PIN CEDEX K SEP LPO ELIE CARTALA TOUR DU PIN CEDEX L1900 E. P. S 4,00 L1900 E. P. S N CLG JOSEPH CHASSIGNEUX VINAY S CLG CONDORCET TULLINS L1900 E. P. S 9,00 L1900 E. P. S R LPO PORTES DE L'OISANS VIZILLE D SEP LPO PORTES DEVIZILLE L1900 E. P. S 3,00 L1900 E. P. S R LPO PORTES DE L'OISANS VIZILLE D SEP LPO PORTES DEVIZILLE L1900 E. P. S 3,00 L1900 E. P. S T LPO EDOUARD HERRIOT VOIRON CEDEX L SEP LPO EDOUARD HVOIRON CEDEX L1900 E. P. S 5,00 L1900 E. P. S T LPO EDOUARD HERRIOT VOIRON CEDEX L SEP LPO EDOUARD HVOIRON CEDEX L1900 E. P. S 6,00 L1900 E. P. S T LPO EDOUARD HERRIOT VOIRON CEDEX L SEP LPO EDOUARD HVOIRON CEDEX L1900 E. P. S 6,00 L1900 E. P. S Z LCL ET SPORTIF JEAN PREVOST VILLARD DE LANS J CLG JEAN PREVOST VILLARD DE LANS L1900 E. P. S 7,00 L1900 E. P. S G SEP LPO PABLO NERUDA ST MARTIN D HERES N LPO PABLO NERUDA ST MARTIN D HERES L1900 E. P. S 11,00 L1900 E. P. S G SEP LPO PABLO NERUDA ST MARTIN D HERES N LPO PABLO NERUDA ST MARTIN D HERES L1900 E. P. S 11,00 L1900 E. P. S P CLG PRE BENIT BOURGOIN JALLIEU G CLG SALVADOR ALLEBOURGOIN JALLIEU CEDEX L1900 E. P. S 10,00 L1900 E. P. S W CLG LE CALLOUD LA TOUR DU PIN H SEGPA CLG LE CALLOLA TOUR DU PIN L1900 E. P. S 9,00 L1900 E. P. S W CLG LE CALLOUD LA TOUR DU PIN H SEGPA CLG LE CALLOLA TOUR DU PIN L1900 E. P. S 11,00 L1900 E. P. S G CLG EDOUARD VAILLANT ST MARTIN D HERES H SEGPA CLG EDOUARDST MARTIN D HERES L1900 E. P. S 3,00 L1900 E. P. S M CLG JEAN VILAR ECHIROLLES N SEGPA CLG JEAN VILAECHIROLLES CEDEX L1900 E. P. S 3,30 L1900 E. P. S M CLG JEAN VILAR ECHIROLLES N SEGPA CLG JEAN VILAECHIROLLES CEDEX L1900 E. P. S 4,40 L1900 E. P. S M CLG JEAN VILAR ECHIROLLES N SEGPA CLG JEAN VILAECHIROLLES CEDEX L1900 E. P. S 6,60 L1900 E. P. S P CLG MARCEL CHENE PONTCHARRA G SEGPA CLG MARCEL CPONTCHARRA L1900 E. P. S 9,00 L1900 E. P. S S CLG FRANCOIS PONSARD VIENNE V SEGPA CLG FRANCOISVIENNE L1900 E. P. S 1,00 L1900 E. P. S S CLG FRANCOIS PONSARD VIENNE V SEGPA CLG FRANCOISVIENNE L1900 E. P. S 1,00 L1900 E. P. S S CLG FRANCOIS PONSARD VIENNE V SEGPA CLG FRANCOISVIENNE L1900 E. P. S 1,00 L1900 E. P. S S CLG FRANCOIS PONSARD VIENNE V SEGPA CLG FRANCOISVIENNE L1900 E. P. S 1,00 L1900 E. P. S S CLG FRANCOIS PONSARD VIENNE V SEGPA CLG FRANCOISVIENNE L1900 E. P. S 1,60 L1900 E. P. S T CLG LE VERGERON MOIRANS CEDEX U SEGPA CLG LE VERGEMOIRANS CEDEX L1900 E. P. S 5,00 L1900 E. P. S B LP THOMAS EDISON ECHIROLLES H LP GUYNEMER GRENOBLE CEDEX 2 L1900 E. P. S 6,00 L1900 E. P. S F CLG CHARLES MUNCH GRENOBLE L SEGPA CLG CHARLES GRENOBLE L1900 E. P. S 3,00 L1900 E. P. S F CLG CHARLES MUNCH GRENOBLE L SEGPA CLG CHARLES GRENOBLE L1900 E. P. S 3,00 L1900 E. P. S F CLG CHARLES MUNCH GRENOBLE L SEGPA CLG CHARLES GRENOBLE L1900 E. P. S 3,00 L1900 E. P. S F CLG CHARLES MUNCH GRENOBLE L SEGPA CLG CHARLES GRENOBLE L1900 E. P. S 6,00 L1900 E. P. S G CLG CHARTREUSE ST MARTIN LE VINOUX F SEGPA CLG CHARTREST MARTIN LE VINOUX L1900 E. P. S 1,50 L1900 E. P. S G CLG CHARTREUSE ST MARTIN LE VINOUX F SEGPA CLG CHARTREST MARTIN LE VINOUX L1900 E. P. S 2,00 L1900 E. P. S P CLG FREDERIC MISTRAL ST MAURICE L EXIL CEDEX C CLG JACQUES BREL BEAUREPAIRE L1900 E. P. S 9,00 L1900 E. P. S Z CLG ALEXANDRE FLEMING SASSENAGE L CLG MARC SANGNIERSEYSSINS L1900 E. P. S 7,00 L1900 E. P. S A LPO ROGER DESCHAUX SASSENAGE M SEP LPO ROGER DESSASSENAGE L1900 E. P. S 17,00 L1900 E. P. S B CLG GRESIVAUDAN ST ISMIER CEDEX C CLG LUCIE AUBRAC GRENOBLE CEDEX 2 L1900 E. P. S 10,00 L1900 E. P. S E CLG LAMARTINE CREMIEU F CLG LOUIS ARAGON VILLEFONTAINE L1900 E. P. S 6,00 L1900 E. P. S F CLG LOUIS ARAGON VILLEFONTAINE G SEGPA CLG LOUIS ARAVILLEFONTAINE L1900 E. P. S 5,00 L1900 E. P. S M CLG LE GRAND CHAMP PONT DE CHERUY CEDEX W SEGPA CLG LE GRANDPONT DE CHERUY CEDEX L1900 E. P. S 3,00 L1900 E. P. S S CLG STENDHAL GRENOBLE CEDEX Z LG STENDHAL GRENOBLE CEDEX 1 L1900 E. P. S 2,00 L1900 E. P. S T CLG CLAUDE ET GERMAIN GRANGE SEYSSUEL F SEGPA CLG CLAUDE ESEYSSUEL L1900 E. P. S 10,00 L1900 E. P. S G CLG SALVADOR ALLENDE BOURGOIN JALLIEU CEDEX H SEGPA CLG SALVADO BOURGOIN JALLIEU CEDEX L1900 E. P. S 3,00 L1900 E. P. S K SEP LPO HECTOR BERLIOZ LA COTE ST ANDRE J LPO HECTOR BERLIOLA COTE ST ANDRE L1900 E. P. S 5,00

141 Postes à complément de service (Occupés) au 01/09/2017 Discipline CSD Etablissement CSD Etablissement CSR Discipline CSR Qté Desc. Valeur L1900 E. P. S N LPO PABLO NERUDA ST MARTIN D HERES G SEP LPO PABLO NER ST MARTIN D HERES L1900 E. P. S 2,00 L1900 E. P. S P CLG LA PIERRE AIGUILLE LE TOUVET F CLG ICARE GONCELIN L1900 E. P. S 0,00 L1900 E. P. S J CLG LA MOULINIERE DOMENE J EREA LA BATIE CLAIX L1900 E. P. S 9,00 L1900 E. P. S J CLG LA MOULINIERE DOMENE K SEGPA CLG LA MOULINDOMENE L1900 E. P. S 3,00 L1900 E. P. S G CLG LE GUILLON LE PONT DE BEAUVOISIN B LPO CHARLES GABRILE PONT DE BEAUVOISIN L1900 E. P. S 4,00 L1900 E. P. S H CLG LE SAVOURET ST MARCELLIN R SEGPA CLG LE SAVOUST MARCELLIN L1900 E. P. S 13,00 L1900 E. P. S H CLG LE SAVOURET ST MARCELLIN E CLG OLYMPE DE GOUCHATTE L1900 E. P. S 8,00 L1900 E. P. S J CLG JEAN PREVOST VILLARD DE LANS Z LCL ET SPORTIF JEANVILLARD DE LANS L1900 E. P. S 4,00 L1900 E. P. S J CLG JEAN PREVOST VILLARD DE LANS Z LCL ET SPORTIF JEANVILLARD DE LANS L1900 E. P. S 4,00 L1900 E. P. S J CLG JEAN PREVOST VILLARD DE LANS Z LCL ET SPORTIF JEANVILLARD DE LANS L1900 E. P. S 4,00 L1900 E. P. S W LPO LEONARD DE VINCI VILLEFONTAINE CEDEX N SEP LPO LEONARD DVILLEFONTAINE CEDEX L1900 E. P. S 3,00 L1900 E. P. S W LPO LEONARD DE VINCI VILLEFONTAINE CEDEX N SEP LPO LEONARD DVILLEFONTAINE CEDEX L1900 E. P. S 5,00 L1900 E. P. S W LPO LEONARD DE VINCI VILLEFONTAINE CEDEX N SEP LPO LEONARD DVILLEFONTAINE CEDEX L1900 E. P. S 5,00 L1900 E. P. S F CLG PLAN MENU VOIRON CEDEX L SEGPA CLG PLAN MENVOIRON CEDEX L1900 E. P. S 2,00 L1900 E. P. S F CLG PLAN MENU VOIRON CEDEX J LGT PIERRE BEGHIN MOIRANS L1900 E. P. S 8,00 L1900 E. P. S R CLG GEORGES BRASSENS PONT EVEQUE CEDEX S CLG FRANCOIS PONSVIENNE L1900 E. P. S 10,00 L1900 E. P. S K CLG LES ALLINGES ST QUENTIN FALLAVIER Z CLG CHAMPOULANT L ISLE D ABEAU L1900 E. P. S 8,00 L1900 E. P. S F LPO DU GRESIVAUDAN MEYLAN R SEP LPO DU GRESIVAMEYLAN L1900 E. P. S 2,00 L1900 E. P. S F LPO DU GRESIVAUDAN MEYLAN R SEP LPO DU GRESIVAMEYLAN L1900 E. P. S 2,50 L1900 E. P. S R LPO PHILIBERT DELORME L ISLE D ABEAU CEDEX R SEP LPO PHILIBERT DL ISLE D ABEAU CEDEX L1900 E. P. S 3,00 L1900 E. P. S R LPO PHILIBERT DELORME L ISLE D ABEAU CEDEX R SEP LPO PHILIBERT DL ISLE D ABEAU CEDEX L1900 E. P. S 3,00 L1900 E. P. S R LPO PHILIBERT DELORME L ISLE D ABEAU CEDEX R SEP LPO PHILIBERT DL ISLE D ABEAU CEDEX L1900 E. P. S 3,00 L1900 E. P. S F SEP LPO LESDIGUIERES GRENOBLE G LPO LESDIGUIERES GRENOBLE CEDEX 1 L1900 E. P. S 12,00 L1900 E. P. S G SEP LPO DE LA MATHEYSINE LA MURE D ISERE X LPO DE LA MATHEYS LA MURE D ISERE L1900 E. P. S 9,00 SPEA PART L1900 E. P. S K SEP LPO ELIE CARTAN LA TOUR DU PIN CEDEX Y LPO ELIE CARTAN LA TOUR DU PIN CEDEX L1900 E. P. S 12,00 L1900 E. P. S H CLG DE PERANCHE ST GEORGES D ESPERANCHE K CLG JACQUES PREVEHEYRIEUX L1900 E. P. S 3,00 L1900 E. P. S T LG INTERNATIONAL EUROPOLE GRENOBLE U CLG INTERNATIONALGRENOBLE L1900 E. P. S 4,00 L1900 E. P. S U CLG INTERNATIONAL EUROPOLE GRENOBLE T LG INTERNATIONAL GRENOBLE L1900 E. P. S 2,00 L1900 E. P. S U CLG INTERNATIONAL EUROPOLE GRENOBLE T LG INTERNATIONAL GRENOBLE L1900 E. P. S 2,00 L1900 E. P. S M CLG JULES VERNE VARCES ALLIERES ET RISSET R LGT ARISTIDE BERGESEYSSINET PARISET CEDEX L1900 E. P. S 4,00 L1900 E. P. S J LGT JEAN MOULIN ALBERTVILLE CEDEX J CLG JEAN MOULIN ALBERTVILLE CEDEX L1900 E. P. S 5,00 L1900 E. P. S L CLG LE BEAUFORTAIN BEAUFORT SUR DORON L CLG COMBE DE SAVOALBERTVILLE L1900 E. P. S 6,00 L1900 E. P. S M CLG JEAN ROSTAND MOUTIERS TARENTAISE CEDEX M SEGPA CLG JEAN ROSMOUTIERS TARENTAISE CEDEX L1900 E. P. S 3,00 L1900 E. P. S M CLG JEAN ROSTAND MOUTIERS TARENTAISE CEDEX M SEGPA CLG JEAN ROSMOUTIERS TARENTAISE CEDEX L1900 E. P. S 3,00 L1900 E. P. S M CLG JEAN ROSTAND MOUTIERS TARENTAISE CEDEX M SEGPA CLG JEAN ROSMOUTIERS TARENTAISE CEDEX L1900 E. P. S 3,00 L1900 E. P. S M CLG JEAN ROSTAND MOUTIERS TARENTAISE CEDEX M SEGPA CLG JEAN ROSMOUTIERS TARENTAISE CEDEX L1900 E. P. S 3,00 L1900 E. P. S M CLG JEAN ROSTAND MOUTIERS TARENTAISE CEDEX M SEGPA CLG JEAN ROSMOUTIERS TARENTAISE CEDEX L1900 E. P. S 4,00 L1900 E. P. S P CLG LE BONRIEU BOZEL M CLG JEAN ROSTAND MOUTIERS TARENTAISE CEDEX L1900 E. P. S 8,00 L1900 E. P. S X CLG ST ETIENNE DE CUINES ST ETIENNE DE CUINES U LGT PAUL HEROULT ST JEAN DE MAURIENNE CEDEX L1900 E. P. S 4,00 L1900 E. P. S A CLG DES BAUGES LE CHATELARD L CLG JULES FERRY CHAMBERY CEDEX L1900 E. P. S 6,00 L1900 E. P. S F SEP LPO RENE PERRIN UGINE A LPO RENE PERRIN UGINE L1900 E. P. S 10,00 L1900 E. P. S J CLG JOSEPH ET XAVIER DE MAISTRE ST ALBAN LEYSSE X SEGPA CLG J. ET XAVIST ALBAN LEYSSE L1900 E. P. S 3,00 SPEA PART L1900 E. P. S J CLG JOSEPH ET XAVIER DE MAISTRE ST ALBAN LEYSSE X SEGPA CLG J. ET XAVIST ALBAN LEYSSE L1900 E. P. S 3,00 L1900 E. P. S J CLG JOSEPH ET XAVIER DE MAISTRE ST ALBAN LEYSSE X SEGPA CLG J. ET XAVIST ALBAN LEYSSE L1900 E. P. S 3,00 L1900 E. P. S J CLG JOSEPH ET XAVIER DE MAISTRE ST ALBAN LEYSSE X SEGPA CLG J. ET XAVIST ALBAN LEYSSE L1900 E. P. S 4,00 L1900 E. P. S F CLG MARLIOZ AIX LES BAINS CEDEX G SEGPA CLG MARLIOZ AIX LES BAINS CEDEX L1900 E. P. S 3,00 L1900 E. P. S F CLG MARLIOZ AIX LES BAINS CEDEX G SEGPA CLG MARLIOZ AIX LES BAINS CEDEX L1900 E. P. S 3,00 L1900 E. P. S F CLG MARLIOZ AIX LES BAINS CEDEX G SEGPA CLG MARLIOZ AIX LES BAINS CEDEX L1900 E. P. S 3,00 L1900 E. P. S F CLG MARLIOZ AIX LES BAINS CEDEX G SEGPA CLG MARLIOZ AIX LES BAINS CEDEX L1900 E. P. S 7,00 L1900 E. P. S L CLG COMBE DE SAVOIE ALBERTVILLE C SEGPA CLG COMBE DEALBERTVILLE L1900 E. P. S 3,00 L1900 E. P. S L CLG COMBE DE SAVOIE ALBERTVILLE C SEGPA CLG COMBE DEALBERTVILLE L1900 E. P. S 3,00 L1900 E. P. S L CLG COMBE DE SAVOIE ALBERTVILLE C SEGPA CLG COMBE DEALBERTVILLE L1900 E. P. S 3,00 L1900 E. P. S W CLG EDMOND ROSTAND LA RAVOIRE X SEGPA CLG EDMOND LA RAVOIRE L1900 E. P. S 3,00 L1900 E. P. S W CLG EDMOND ROSTAND LA RAVOIRE X SEGPA CLG EDMOND LA RAVOIRE L1900 E. P. S 4,00 L1900 E. P. S Y CLG PAUL MOUGIN ST MICHEL DE MAURIENNE G CLG LA VANOISE MODANE L1900 E. P. S 6,00 L1900 E. P. S M LP LA CARDINIERE CHAMBERY H CLG BISSY CHAMBERY L1900 E. P. S 6,00 L1900 E. P. S N CLG PIERRE ET MARIE CURIE MONTMELIAN CEDEX H CLG COTE ROUSSE CHAMBERY L1900 E. P. S 3,00 L1900 E. P. S N CLG PIERRE ET MARIE CURIE MONTMELIAN CEDEX Y SEGPA CLG PIERRE ETMONTMELIAN CEDEX L1900 E. P. S 3,00 L1900 E. P. S N CLG PIERRE ET MARIE CURIE MONTMELIAN CEDEX Y SEGPA CLG PIERRE ETMONTMELIAN CEDEX L1900 E. P. S 3,00 L1900 E. P. S N CLG PIERRE ET MARIE CURIE MONTMELIAN CEDEX Y SEGPA CLG PIERRE ETMONTMELIAN CEDEX L1900 E. P. S 3,00 L1900 E. P. S N CLG PIERRE ET MARIE CURIE MONTMELIAN CEDEX Y SEGPA CLG PIERRE ETMONTMELIAN CEDEX L1900 E. P. S 4,00 L1900 E. P. S P CLG DU VAL GELON LA ROCHETTE J CLG JOSEPH ET XAV ST ALBAN LEYSSE L1900 E. P. S 4,00 L1900 E. P. S P SEP LPO MARLIOZ AIX LES BAINS CEDEX G LPO MARLIOZ AIX LES BAINS CEDEX L1900 E. P. S 6,00 L1900 E. P. S S LGT DU GRANIER LA RAVOIRE CEDEX D CLG JOSEPH FONTANFRONTENEX L1900 E. P. S 4,00 L1900 E. P. S E LPO LOUIS LACHENAL PRINGY CEDEX W SEP LPO LOUIS LACHPRINGY CEDEX L1900 E. P. S 6,00

142 Postes à complément de service (Occupés) au 01/09/2017 Discipline CSD Etablissement CSD Etablissement CSR Discipline CSR Qté Desc. Valeur L1900 E. P. S H LPO DES GLIERES ANNEMASSE CEDEX X SEP LPO DES GLIEREANNEMASSE CEDEX L1900 E. P. S 5,00 L1900 E. P. S H LPO DES GLIERES ANNEMASSE CEDEX X SEP LPO DES GLIEREANNEMASSE CEDEX L1900 E. P. S 5,00 L1900 E. P. S H LPO DES GLIERES ANNEMASSE CEDEX X SEP LPO DES GLIEREANNEMASSE CEDEX L1900 E. P. S 5,00 L1900 E. P. S H LPO DES GLIERES ANNEMASSE CEDEX X SEP LPO DES GLIEREANNEMASSE CEDEX L1900 E. P. S 6,00 L1900 E. P. S B CLG EMILE ALLAIS MEGEVE L CLG JEAN JACQUES SCIONZIER CEDEX L1900 E. P. S 9,00 L1900 E. P. S C LPO MONT BLANC RENE DAYVE PASSY Z SEP LPO MONT BLANPASSY L1900 E. P. S 6,00 L1900 E. P. S C LPO MONT BLANC RENE DAYVE PASSY Z SEP LPO MONT BLANPASSY L1900 E. P. S 6,00 L1900 E. P. S C LPO MONT BLANC RENE DAYVE PASSY Z SEP LPO MONT BLANPASSY L1900 E. P. S 7,00 L1900 E. P. S H CLG LE CLERGEON RUMILLY CEDEX W SEGPA CLG LE CLERGRUMILLY CEDEX L1900 E. P. S 2,00 L1900 E. P. S H CLG LE CLERGEON RUMILLY CEDEX W SEGPA CLG LE CLERGRUMILLY CEDEX L1900 E. P. S 2,00 L1900 E. P. S H CLG LE CLERGEON RUMILLY CEDEX W SEGPA CLG LE CLERGRUMILLY CEDEX L1900 E. P. S 3,00 L1900 E. P. S H CLG LE CLERGEON RUMILLY CEDEX W SEGPA CLG LE CLERGRUMILLY CEDEX L1900 E. P. S 3,00 L1900 E. P. S H CLG LE CLERGEON RUMILLY CEDEX W SEGPA CLG LE CLERGRUMILLY CEDEX L1900 E. P. S 3,00 L1900 E. P. S A CLG EVIRE ANNECY LE VIEUX CEDEX D SEGPA CLG EVIRE ANNECY LE VIEUX CEDEX L1900 E. P. S 3,00 L1900 E. P. S J CLG DE VARENS PASSY Y SEGPA CLG DE VARENPASSY L1900 E. P. S 3,00 L1900 E. P. S M CLG PAUL LANGEVIN ANNEMASSE CEDEX L SEGPA CLG PAUL LANANNEMASSE CEDEX L1900 E. P. S 2,00 L1900 E. P. S M CLG PAUL LANGEVIN ANNEMASSE CEDEX L SEGPA CLG PAUL LANANNEMASSE CEDEX L1900 E. P. S 3,00 L1900 E. P. S M CLG PAUL LANGEVIN ANNEMASSE CEDEX L SEGPA CLG PAUL LANANNEMASSE CEDEX L1900 E. P. S 3,00 L1900 E. P. S K CLG LES ALLOBROGES LA ROCHE SUR FORON CEDEX S SEGPA CLG LES ALLO LA ROCHE SUR FORON CEDEX L1900 E. P. S 3,00 L1900 E. P. S L CLG ROGER FRISON ROCHE CHAMONIX MONT BLANC CEDEX P SEP LPO ROGER FRISCHAMONIX MONT BLANC CEDEX L1900 E. P. S 4,00 L1900 E. P. S L CLG ROGER FRISON ROCHE CHAMONIX MONT BLANC CEDEX P SEP LPO ROGER FRISCHAMONIX MONT BLANC CEDEX L1900 E. P. S 8,00 L1900 E. P. S L CLG ROGER FRISON ROCHE CHAMONIX MONT BLANC CEDEX M LPO ROGER FRISON CHAMONIX MONT BLANC CEDEX L1900 E. P. S 2,00 L1900 E. P. S L CLG ROGER FRISON ROCHE CHAMONIX MONT BLANC CEDEX M LPO ROGER FRISON CHAMONIX MONT BLANC CEDEX L1900 E. P. S 3,50 L1900 E. P. S P SEP LPO ROGER FRISON ROCHE CHAMONIX MONT BLANC CEDEX M LPO ROGER FRISON CHAMONIX MONT BLANC CEDEX L1900 E. P. S 1,50 SPEA PART L1900 E. P. S B SEP LPO ANNA DE NOAILLES EVIAN LES BAINS A SEP LPO SAVOIE LEMTHONON LES BAINS CEDEX L1900 E. P. S 13,00 L1900 E. P. S E CLG CAMILLE CLAUDEL MARIGNIER V CLG JACQUES BREL TANINGES L1900 E. P. S 3,00 L1900 E. P. S H CLG KARINE RUBY ST PIERRE EN FAUCIGNY K SEGPA CLG KARINE R ST PIERRE EN FAUCIGNY L1900 E. P. S 5,50 L2240 IND.CUIR J LPO DU DAUPHINE ROMANS SUR ISERE CEDEX W SEP LPO DU DAUPHINROMANS SUR ISERE CEDEX P2240 IND.CUIR 13,00 L4010 SC.TEC.IND Y LG CHAMPOLLION GRENOBLE CEDEX Y LG CHAMPOLLION GRENOBLE CEDEX 1 L1414 SII.ING.ME 8,00 L5111 SON.-VIDEO W LPO LEONARD DE VINCI VILLEFONTAINE CEDEX N SEP LPO LEONARD DVILLEFONTAINE CEDEX L6500 ARTS APPLI 7,00 L8011 ECO.GE.COM R LGT ARISTIDE BERGES SEYSSINET PARISET CEDEX R LGT ARISTIDE BERGESEYSSINET PARISET CEDEX L8013 ECO.GE.MK 15,00 L8011 ECO.GE.COM R LGT ARISTIDE BERGES SEYSSINET PARISET CEDEX R LGT ARISTIDE BERGESEYSSINET PARISET CEDEX L8013 ECO.GE.MK 15,00 L8011 ECO.GE.COM F LPO DU GRESIVAUDAN MEYLAN R SEP LPO DU GRESIVAMEYLAN P8039 ECO.GE.GA 3,00 L8012 ECO.GE.FIN E LPO LOUIS LACHENAL PRINGY CEDEX W SEP LPO LOUIS LACHPRINGY CEDEX L8012 ECO.GE.FIN 4,50 L8012 ECO.GE.FIN Z LPO SAVOIE LEMAN THONON LES BAINS CEDEX A SEP LPO SAVOIE LEMTHONON LES BAINS CEDEX P8039 ECO.GE.GA 1,00 L8013 ECO.GE.MK E LPO VAUCANSON GRENOBLE CEDEX T LGT MARIE CURIE ECHIROLLES CEDEX L8013 ECO.GE.MK 9,00 L8013 ECO.GE.MK X LPO DE LA MATHEYSINE LA MURE D ISERE G SEP LPO DE LA MATHLA MURE D ISERE P8013 ECO.GE.VEN 4,00 L8013 ECO.GE.MK F LPO DU GRESIVAUDAN MEYLAN F LPO DU GRESIVAUDAMEYLAN L8011 ECO.GE.COM 3,00 L8013 ECO.GE.MK F LPO DU GRESIVAUDAN MEYLAN F LPO DU GRESIVAUDAMEYLAN L8011 ECO.GE.COM 3,00 L8013 ECO.GE.MK K LGT LOUIS ARMAND CHAMBERY W LGT MONGE CHAMBERY L8013 ECO.GE.MK 9,00 L8510 PROD.CULIN Z LPO SAVOIE LEMAN THONON LES BAINS CEDEX A SEP LPO SAVOIE LEMTHONON LES BAINS CEDEX P8512 PATISSERIE 8,00 P0210 LET.HIS.GE M SEP LPO BOISSY D'ANGLAS ANNONAY CEDEX N LPO BOISSY D'ANGLAANNONAY CEDEX L0202 LET MODERN 3,00 P0210 LET.HIS.GE B SEP LPO MARCEL GIMOND AUBENAS CEDEX E LP HOTELIER LARGENTIERE P0210 LET.HIS.GE 9,00 P0210 LET.HIS.GE K LP MONTESQUIEU VALENCE G LP AUGUSTE BOUVEROMANS SUR ISERE CEDEX P0210 LET.HIS.GE 9,00 P0210 LET.HIS.GE M SEP LPO ROGER DESCHAUX SASSENAGE A LPO ROGER DESCHASASSENAGE L0202 LET MODERN 5,50 P0210 LET.HIS.GE R SEP LPO PHILIBERT DELORME L ISLE D ABEAU CEDEX M LP JEAN CLAUDE AUBOURGOIN JALLIEU CEDEX P0210 LET.HIS.GE 9,00 P0210 LET.HIS.GE R SEP LPO DU GRESIVAUDAN MEYLAN F LPO DU GRESIVAUDAMEYLAN L0202 LET MODERN 4,50 P0210 LET.HIS.GE M LP DU CHABLAIS THONON LES BAINS CEDEX A SEP LPO SAVOIE LEMTHONON LES BAINS CEDEX P0210 LET.HIS.GE 7,50 P0210 LET.HIS.GE R LP AMEDEE GORDINI SEYNOD CEDEX G LP PORTE DES ALPERUMILLY CEDEX P0210 LET.HIS.GE 9,00 P0222 LET ANGLAI D SEP LPO FRANCOIS JEAN ARMORIN CREST CEDEX W CLG FRANCOIS JEANCREST CEDEX L0422 ANGLAIS 3,00 P0222 LET ANGLAI B SEP LPO LOUISE MICHEL GRENOBLE CEDEX N SEP LPO ANDRE ARGGRENOBLE CEDEX 2 P0222 LET ANGLAI 5,00 P0222 LET ANGLAI D SEP LPO PORTES DE L'OISANS VIZILLE G SEP LPO PABLO NER ST MARTIN D HERES P0222 LET ANGLAI 6,00 P0222 LET ANGLAI F SEP LPO LESDIGUIERES GRENOBLE G LPO LESDIGUIERES GRENOBLE CEDEX 1 L0422 ANGLAIS 5,00 P0222 LET ANGLAI G LP PORTE DES ALPES RUMILLY CEDEX A CLG EVIRE ANNECY LE VIEUX CEDEX L0422 ANGLAIS 9,00 P0226 LET ESPAGN P SEP LPO MARLIOZ AIX LES BAINS CEDEX G LPO MARLIOZ AIX LES BAINS CEDEX L0426 ESPAGNOL 4,00 P1315 MATH.SC.PH D SEP LPO FRANCOIS JEAN ARMORIN CREST CEDEX W SEP LPO ALGOUD - L VALENCE CEDEX 9 P1315 MATH.SC.PH 9,00 P1315 MATH.SC.PH H SEP LPO LES CATALINS MONTELIMAR CEDEX N SEP LPO GUSTAVE JAPIERRELATTE CEDEX P1315 MATH.SC.PH 9,00 P1315 MATH.SC.PH E LP GAMBETTA BOURGOIN JALLIEU CEDEX K SEP LPO HECTOR BELA COTE ST ANDRE P1315 MATH.SC.PH 10,00 P1315 MATH.SC.PH J LP JEAN JAURES GRENOBLE D LGT EMMANUEL MOUGRENOBLE CEDEX 2 L1500 PHY.CHIMIE 5,00 P1315 MATH.SC.PH L SEP LPO EDOUARD HERRIOT VOIRON CEDEX D SEP LPO FERDINANDVOIRON CEDEX P1315 MATH.SC.PH 5,00 P1315 MATH.SC.PH S SEP LPO ELLA FITZGERALD ST ROMAIN EN GAL G LGT DE L'EDIT ROUSSILLON P1315 MATH.SC.PH 9,00 P1315 MATH.SC.PH S LP HOTELIER CHALLES LES EAUX N LP LE NIVOLET LA RAVOIRE CEDEX P1315 MATH.SC.PH 9,00 P1315 MATH.SC.PH W LP GENERAL FERRIE ST MICHEL DE MAURIENNE G CLG LA VANOISE MODANE L1300 MATHEMATIQ 5,00 P1315 MATH.SC.PH K LGT LOUIS ARMAND CHAMBERY K LGT LOUIS ARMAND CHAMBERY L1300 MATHEMATIQ 4,00 P1315 MATH.SC.PH P SEP LPO MARLIOZ AIX LES BAINS CEDEX G LPO MARLIOZ AIX LES BAINS CEDEX L1300 MATHEMATIQ 12,00

143 Postes à complément de service (Occupés) au 01/09/2017 Discipline CSD Etablissement CSD Etablissement CSR Discipline CSR Qté Desc. Valeur P1315 MATH.SC.PH R LP AMEDEE GORDINI SEYNOD CEDEX N LP LES CARILLONS CRAN GEVRIER CEDEX P1315 MATH.SC.PH 3,00 P2240 IND.CUIR W SEP LPO DU DAUPHINE ROMANS SUR ISERE CEDEX J LPO DU DAUPHINE ROMANS SUR ISERE CEDEX L2240 IND.CUIR 13,00 P2400 G.I.S.MET N SEP LPO ASTIER AUBENAS CEDEX N SEP LPO ASTIER AUBENAS CEDEX P2322 TECH.VERRI 7,50 P2600 G.CHIMIQUE K LGT LOUIS ARMAND CHAMBERY K LGT LOUIS ARMAND CHAMBERY L1414 SII.ING.ME 16,25 P3020 G.CONS.REA R SEGPA CLG LE SAVOURET ST MARCELLIN T CLG ANDRE MALRAU ROMANS SUR ISERE CEDEX L1400 TECHNOLOGI 6,00 P3020 G.CONS.REA W SEP LPO LOUIS LACHENAL PRINGY CEDEX E LPO LOUIS LACHENAPRINGY CEDEX L1411 SII.AC 10,00 P4100 G.MEC.CONS K SEP LPO HECTOR BERLIOZ LA COTE ST ANDRE J SEP LPO LA SAULAIE ST MARCELLIN CEDEX P4100 G.MEC.CONS 9,00 P4100 G.MEC.CONS K LGT LOUIS ARMAND CHAMBERY K LGT LOUIS ARMAND CHAMBERY L1414 SII.ING.ME 3,75 P4200 G.MEC.PROD R LP FRANCOISE DOLTO FONTANIL CORNILLON R LP FRANCOISE DOLTFONTANIL CORNILLON P1315 MATH.SC.PH 3,00 P4540 MAINT AERO R SEP LPO DU GRESIVAUDAN MEYLAN F LPO DU GRESIVAUDAMEYLAN L4100 G.ME.CONST 12,00 SPEA PART P4550 G.MEC.AUTO N SEP LPO GUSTAVE JAUME PIERRELATTE CEDEX N SEP LPO GUSTAVE JAPIERRELATTE CEDEX P4100 G.MEC.CONS 4,00 P4550 G.MEC.AUTO H SEP LPO LES CATALINS MONTELIMAR CEDEX G LPO LES CATALINS MONTELIMAR CEDEX P4550 G.MEC.AUTO 5,50 P4550 G.MEC.AUTO H SEP LPO LES CATALINS MONTELIMAR CEDEX G LPO LES CATALINS MONTELIMAR CEDEX P4550 G.MEC.AUTO 6,00 P4550 G.MEC.AUTO D SEP LPO PORTES DE L'OISANS VIZILLE D SEP LPO PORTES DEVIZILLE P4100 G.MEC.CONS 6,00 P4550 G.MEC.AUTO K SEP LPO HECTOR BERLIOZ LA COTE ST ANDRE K SEP LPO HECTOR BELA COTE ST ANDRE P3100 GENIE THER 2,00 P5200 G.ELECTROT X LP LEON PAVIN CHOMERAC H SEP LPO LES CATALI MONTELIMAR CEDEX P5200 G.ELECTROT 6,00 P5200 G.ELECTROT M SEP LPO BOISSY D'ANGLAS ANNONAY CEDEX N LPO BOISSY D'ANGLAANNONAY CEDEX L1412 SII.EE 7,00 P5200 G.ELECTROT N SEP LPO GUSTAVE JAUME PIERRELATTE CEDEX N SEP LPO GUSTAVE JAPIERRELATTE CEDEX P4100 G.MEC.CONS 2,00 P5200 G.ELECTROT D SEP LPO PORTES DE L'OISANS VIZILLE G SEP LPO PABLO NER ST MARTIN D HERES P5200 G.ELECTROT 7,00 P5200 G.ELECTROT W LGT MONGE CHAMBERY H SEP LPO CHARLES GLE PONT DE BEAUVOISIN P5200 G.ELECTROT 9,00 P5200 G.ELECTROT U LGT PAUL HEROULT ST JEAN DE MAURIENNE CEDEX W LP GENERAL FERRIEST MICHEL DE MAURIENNE P5200 G.ELECTROT 13,00 P5200 G.ELECTROT K LGT LOUIS ARMAND CHAMBERY K LGT LOUIS ARMAND CHAMBERY L1412 SII.EE 7,25 P5210 M.A.E.M.C D SEP LPO PORTES DE L'OISANS VIZILLE D SEP LPO PORTES DEVIZILLE P5100 G.ELECTRON 18,00 P5210 M.A.E.M.C D SEP LPO PORTES DE L'OISANS VIZILLE D SEP LPO PORTES DEVIZILLE P5100 G.ELECTRON 18,00 P6310 COND.ROUTI H SEP LPO LES CATALINS MONTELIMAR CEDEX H SEP LPO LES CATALI MONTELIMAR CEDEX P6330 NAVIGATION 9,00 P6310 COND.ROUTI H SEP LPO LES CATALINS MONTELIMAR CEDEX H SEP LPO LES CATALI MONTELIMAR CEDEX P6330 NAVIGATION 18,00 P6500 ARTS APPLI N SEP LPO ASTIER AUBENAS CEDEX B SEP LPO MARCEL GIMAUBENAS CEDEX P6500 ARTS APPLI 6,00 P6500 ARTS APPLI K LP MONTESQUIEU VALENCE G LP AUGUSTE BOUVEROMANS SUR ISERE CEDEX P6500 ARTS APPLI 4,00 P6500 ARTS APPLI H EREA PORTES DU SOLEIL MONTELIMAR E SEP LPO XAVIER MALLE TEIL CEDEX P6500 ARTS APPLI 12,00 P6500 ARTS APPLI W SEP LPO DU DAUPHINE ROMANS SUR ISERE CEDEX J LPO DU DAUPHINE ROMANS SUR ISERE CEDEX L6500 ARTS APPLI 12,00 P6500 ARTS APPLI H LP GUYNEMER GRENOBLE CEDEX F SEP LPO LESDIGUIERGRENOBLE P6500 ARTS APPLI 9,00 P6500 ARTS APPLI B SEP LPO LOUISE MICHEL GRENOBLE CEDEX F LPO LOUISE MICHEL GRENOBLE CEDEX 2 L6500 ARTS APPLI 5,00 P6500 ARTS APPLI G SEP LPO PABLO NERUDA ST MARTIN D HERES U LP JACQUES PREVERFONTAINE P6500 ARTS APPLI 6,00 P6500 ARTS APPLI H SEP LPO CHARLES GABRIEL PRAVAZ LE PONT DE BEAUVOISIN B LPO CHARLES GABRILE PONT DE BEAUVOISIN L1800 ARTS PLAST 2,00 P6500 ARTS APPLI W LGT MONGE CHAMBERY S LP HOTELIER CHALLES LES EAUX P6500 ARTS APPLI 3,00 P6500 ARTS APPLI Z SEP LPO MONT BLANC RENE DAYVE PASSY P SEP LPO ROGER FRISCHAMONIX MONT BLANC CEDEX P6500 ARTS APPLI 7,00 P7200 BIOTECHNOL M SEP LPO BOISSY D'ANGLAS ANNONAY CEDEX V SEGPA CLG LES PERRANNONAY CEDEX P7200 BIOTECHNOL 5,00 P7200 BIOTECHNOL N SEP LPO ASTIER AUBENAS CEDEX N SEP LPO ASTIER AUBENAS CEDEX P7300 SC.TEC.MED 5,00 P7200 BIOTECHNOL K LP MONTESQUIEU VALENCE G LP HOTELIER DE L'H TAIN L HERMITAGE CEDEX P7200 BIOTECHNOL 5,00 P7200 BIOTECHNOL G SEP LPO PABLO NERUDA ST MARTIN D HERES N SEP LPO ANDRE ARGGRENOBLE CEDEX 2 P7200 BIOTECHNOL 6,00 P7200 BIOTECHNOL B LP THOMAS EDISON ECHIROLLES R SEP LPO DU GRESIVAMEYLAN P7200 BIOTECHNOL 3,00 P7200 BIOTECHNOL F SEGPA CLG CLAUDE ET GERMAIN GRANGE SEYSSUEL D SEGPA CLG FREDERICST MAURICE L EXIL CEDEX P7200 BIOTECHNOL 6,00 P7200 BIOTECHNOL R SEGPA CLG LE SAVOURET ST MARCELLIN E LP AMBLARD VALENCE P7200 BIOTECHNOL 6,00 P7200 BIOTECHNOL Y SEGPA CLG FRANCOIS TRUFFAUT L ISLE D ABEAU X CLG FRANCOIS TRUFL ISLE D ABEAU L7200 BIOT.SANTE 2,50 P7200 BIOTECHNOL L SEP LPO EDOUARD HERRIOT VOIRON CEDEX D SEP LPO FERDINANDVOIRON CEDEX P7200 BIOTECHNOL 4,50 P7200 BIOTECHNOL W LGT MONGE CHAMBERY S LP HOTELIER CHALLES LES EAUX P7200 BIOTECHNOL 3,00 P7200 BIOTECHNOL F SEP LPO RENE PERRIN UGINE P EREA LE MIRANTIN ALBERTVILLE CEDEX P7200 BIOTECHNOL 6,00 P7200 BIOTECHNOL K EREA AMELIE GEX CHAMBERY CEDEX N LP LE NIVOLET LA RAVOIRE CEDEX P7200 BIOTECHNOL 9,00 P7200 BIOTECHNOL P SEP LPO ROGER FRISON ROCHE CHAMONIX MONT BLANC CEDEX M LPO ROGER FRISON CHAMONIX MONT BLANC CEDEX P7200 BIOTECHNOL 1,00 P7202 GENIE BIO K LGT LOUIS ARMAND CHAMBERY K LGT LOUIS ARMAND CHAMBERY P2600 G.CHIMIQUE 18,00 P7300 SC.TEC.MED P SEP LPO ROGER FRISON ROCHE CHAMONIX MONT BLANC CEDEX M LPO ROGER FRISON CHAMONIX MONT BLANC CEDEX P7300 SC.TEC.MED 2,50 P8013 ECO.GE.VEN U SEGPA CLG LE VERGERON MOIRANS CEDEX J SEP LPO LA SAULAIE ST MARCELLIN CEDEX P8013 ECO.GE.VEN 4,00 P8013 ECO.GE.VEN P SEP LPO ROGER FRISON ROCHE CHAMONIX MONT BLANC CEDEX C LPO MONT BLANC REPASSY L8013 ECO.GE.MK 2,00 P8013 ECO.GE.VEN P SEP LPO ROGER FRISON ROCHE CHAMONIX MONT BLANC CEDEX M LPO ROGER FRISON CHAMONIX MONT BLANC CEDEX L1100 SC.ECO.SOC 3,00 P8013 ECO.GE.VEN P SEP LPO ROGER FRISON ROCHE CHAMONIX MONT BLANC CEDEX M LPO ROGER FRISON CHAMONIX MONT BLANC CEDEX P8013 ECO.GE.VEN 1,00 P8039 ECO.GE.GA D SEP LPO FRANCOIS JEAN ARMORIN CREST CEDEX X LP LEON PAVIN CHOMERAC P8039 ECO.GE.GA 9,00 P8039 ECO.GE.GA D SEP LPO PORTES DE L'OISANS VIZILLE D SEP LPO PORTES DEVIZILLE P8013 ECO.GE.VEN 9,00 P8039 ECO.GE.GA M SEP LPO ROGER DESCHAUX SASSENAGE A LPO ROGER DESCHASASSENAGE L8012 ECO.GE.FIN 5,00 P8039 ECO.GE.GA W LGT MONGE CHAMBERY K LP LE GRAND ARC ALBERTVILLE CEDEX P8039 ECO.GE.GA 5,00 P8039 ECO.GE.GA M LP LA CARDINIERE CHAMBERY S LP HOTELIER CHALLES LES EAUX P8013 ECO.GE.VEN 4,00 P8039 ECO.GE.GA M LP LA CARDINIERE CHAMBERY S LP HOTELIER CHALLES LES EAUX P8039 ECO.GE.GA 6,00 P8039 ECO.GE.GA P SEP LPO MARLIOZ AIX LES BAINS CEDEX K LP LE GRAND ARC ALBERTVILLE CEDEX P8039 ECO.GE.GA 9,00 P8039 ECO.GE.GA G LP PORTE DES ALPES RUMILLY CEDEX N LP LES CARILLONS CRAN GEVRIER CEDEX P8039 ECO.GE.GA 6,00 P8039 ECO.GE.GA X SEP LPO DES GLIERES ANNEMASSE CEDEX Y SEP LPO GUILLAUME BONNEVILLE CEDEX P8039 ECO.GE.GA 6,00

144 Rectorat de Grenoble - DOS 1 Postes vacants Rentrée 2017 à complément de service dans une discipline différente Discipline CSD Etablissement CSD Etablissement CSR Discipline CSR FONCTION Quotité L0201 LETTRES CLASS J LPO Hector Berlioz LA COTE ST ANDRE T LPO Edouard Herriot VOIRON L0202 LET MODERNES ENS 9,0 L0422 ANGLAIS V CLG de Poisy POISY N LP Les Carillons CRAN GEVRIER P0222 LET ANGLAIS ENS 7,0 L0426 ESPAGNOL L CLG Frison Roche CHAMONIX P SEP Frison Roche CHAMONIX P0226 LET ESPAGNOL ENS 4,0 L0429 ITALIEN L CLG Frison Roche CHAMONIX P SEP Frison Roche CHAMONIX P0229 LET ITALIEN ENS 4,0 L1300 MATHEMATIQUES M CLG Louis Jouvet SAINT AGREVE M CLG Louis Jouvet SAINT AGREVE L1500 PHYS CHIMIE ENS 9,0 L1411 SII.AC A LPO Roger Deschaux SASSENAGE A LPO Roger Deschaux SASSENAGE L1411 SII.AC APP 4,0 L1510 PHY ELEC AP G LPO Les Catalins MONTELIMAR H CLG Chamontin LE TEIL L1500 PHYS CHIMIE ENS 7,0 L1800 ARTS PLASTIQUES L LPO André Argouges GRENOBLE N SEP André Argouges GRENOBLE P6500 ARTS APPLIQUES ENS 5,5 L1800 ARTS PLASTIQUES H LPO les Glières ANNEMASSE X SEP les Glières ANNEMASSE P6500 ARTS APPLIQUES ENS 11,0 L4120 OPTIQUE L LPO André Argouges GRENOBLE N SEP André Argouges GRENOBLE P4120 OPTIQUE ENS 2,0 P3028 PEINT REVT X LP Léon Pavin CHOMERAC X LP Léon Pavin CHOMERAC P3022 PLATRERIE ENS 6,0 P6500 ARTS APPLIQUES N SEP Astier AUBENAS S LPO Astier AUBENAS L6500 ARTS APPLIQUES ENS 6,0 P8520 H. SERV. COM E LP Hôtelier LARGENTIERE E LP Hôtelier LARGENTIERE P8510 H. TECH. CUL ENS 6,0 P8520 H. SERV. COM G LP Hôtelier TAIN L'HERMITAGE G LP Hôtelier TAIN L'HERMITAGE P8520 H. SERV. COM APP 3,0

145 PREPARATION DE LA RENTREE 2017 LISTE DES DEMANDES DE POSTES SPECIFIQUES CLASSE RELAIS INTRA ACADEMIQUE (S.P.E.A) (SOUS RÉSERVE DE L AVIS DU CTA) Ces postes sont ouverts aux enseignants de toutes disciplines Etablissement Discipline Désignation du poste D COLLEGE OLYMPIQUE - GRENOBLE C0071 Inst Speci Enseignant coordonnateur de dispositif relais Ce poste est ouvert aux enseignants 1 er et du 2nd degré désirant fortement s impliquer auprès des publics scolaires en grande difficulté, dans une perspective de prévention du décrochage scolaire avec pour objectif d aider l élève à se réinvestir dans les apprentissages, réinsérer l élève dans un parcours de formation générale, technologique ou professionnelle, favoriser l acquisition du socle commun de connaissances et compétences, dont les compétences civiques F - COLLEGE LOUIS ARAGON - VILLEFONTAINE L0202 Lettres Modernes Enseignement en atelier relais. Ce poste est ouvert aux enseignants du1er et du 2nd degré désirant fortement s impliquer auprès des publics scolaires en grande difficulté, dans une perspective de prévention du décrochage scolaire avec pour objectif d aider l élève à se réinvestir dans les apprentissages, réinsérer l élève dans un parcours de formation générale, technologique ou professionnelle, favoriser l acquisition du socle commun de connaissances et compétences, dont les compétences civiques.

146 PREPARATION DE LA RENTREE 2017 LISTE DES DEMANDES DE POSTES SPECIFIQUES CLASSE RELAIS INTRA ACADEMIQUE (S.P.E.A) (SOUS RÉSERVE DE L AVIS DU CTA) Ces postes sont ouverts aux enseignants de toutes disciplines Etablissement Discipline Désignation du poste K - COLLEGE DE L'ISLE - VIENNE L0202 Lettres Modernes Enseignant coordonnateur dispositif relais sur le secteur de l'isère rhodanienne. Ce poste est ouvert aux enseignants du 1 er et du 2nd degré désirant fortement s impliquer auprès des publics scolaires en grande difficulté, dans une perspective de prévention du décrochage scolaire avec pour objectif d aider l élève à se réinvestir dans les apprentissages, réinsérer l élève dans un parcours de formation générale, technologique ou professionnelle, favoriser l acquisition du socle commun de connaissances et compétences, dont les compétences civiques S COLLEGE LES SAULES - EYBENS U COLLEGE SAMIVEL - BONNEVILLE L0202 Lettres Modernes Enseignant coordonnateur de dispositif relais Ce poste est ouvert aux enseignants 1 er et du 2nd degré désirant fortement s impliquer auprès des publics scolaires en grande difficulté, dans une perspective de prévention du décrochage scolaire avec pour objectif d aider l élève à se réinvestir dans les apprentissages, réinsérer l élève dans un parcours de formation générale, technologique ou professionnelle, favoriser l acquisition du socle commun de connaissances et compétences, dont les compétences civiques. C0071 Inst Speci Enseignant coordonnateur de dispositif relais sur deux établissements (Cluse et Bonneville) Ce poste est ouvert aux enseignants 1 er et du 2nd degré désirant fortement s impliquer auprès des publics scolaires en grande difficulté, dans une perspective de prévention du décrochage scolaire avec pour objectif d aider l élève à se réinvestir dans les apprentissages, réinsérer l élève dans un parcours de formation générale, technologique ou professionnelle, favoriser l acquisition du socle commun de connaissances et compétences, dont les compétences civiques.

147 POSTE SPECIFIQUE ACADEMIQUE : ENSEIGNANT REFERENT Intitulé du poste : Enseignant référent chargé de la mise en œuvre du projet personnalisé de scolarisation des élèves handicapés. Professeur de Lycée Collège ou professeur de Lycée Professionnel de toutes disciplines titulaires du 2 CA-SH ou en cours de certification, correspondant à l option du dispositif. Professeur des écoles titulaire du CAPA-SH ou en cours de certification, correspondant à l option. Caractéristiques du poste : L enseignant référent est placé sous l autorité administrative du chef d établissement et en relation fonctionnelle avec l inspecteur de l éducation nationale chargé de l adaptation scolaire et de la scolarisation des élèves handicapés (IEN ASH). Il a la responsabilité d un certain nombre d enfants et adolescents handicapés scolarisés dans les écoles, les établissements scolaires et établissements relevant du secteur médico-social ou de santé de son secteur d intervention. Il est en relation avec les familles, les écoles et les établissements, les IEN des circonscriptions, les chefs d établissements, la MDPH, les services spécialisés partenaires de la scolarisation des enfants en situation de handicap. Compétences particulières attendues de l enseignant : Ce poste requiert une bonne connaissance du système éducatif en général, du champ de l adaptation scolaire et de la scolarisation des élèves handicapés (ASH) en particulier et de la législation s y rapportant. Le candidat doit faire preuve d une bonne capacité d écoute, d adaptabilité dans la relation, de compétences dans la médiation lui permettant de développer le travail en équipe. Il doit en outre posséder des compétences de base dans la gestion de logiciels de bases de données.

148 Grenoble, le 8 février 2017 Le recteur de l académie de Grenoble Chancelier des universités à Rectorat Mesdames et messieurs Les chefs des établissements publics DIPER E Réf N Affaire suivie par Audrey Andrieux Téléphone : Télécopie : Mél : 7, place Bir- Hakeim CS Grenoble Cedex 1 Objet : Mouvement académique des PEGC, réintégration, mise en disponibilité Rentrée 2017 La présente circulaire a pour objet de préciser la procédure mise en place pour le mouvement sur postes définitifs des PEGC en vue de la rentrée pour l année scolaire Les demandes seront formulées au moyen d un dossier papier joint en annexe. Vous voudrez bien veiller à ce que ces instructions soient portées à la connaissance de tous les PEGC affectés dans votre établissement, y compris ceux en congé (maladie, maternité, parental, formation, congé de longue maladie, congé de longue durée). I Personnels concernés A Doivent obligatoirement participer au mouvement sur postes définitifs, les PEGC : Ayant obtenu leur intégration dans l académie de Grenoble au 1 er septembre 2017, à l issue du mouvement inter-académique, Touchés par une mesure de carte scolaire, Affectés à titre provisoire pendant l année scolaire : ces enseignants seront affectés à titre définitif à compter de la rentrée Sollicitant leur réintégration à la rentrée 2017 (après détachement, disponibilité, etc...). B Peuvent participer à ce mouvement les PEGC : Placés en position d activité (y compris les personnels bénéficiant d un congé de longue maladie ou de longue durée) et désireux de changer d affectation.

149 II Vœux d affectation Tout poste de PEGC peut être demandé, y compris tout poste susceptible de se libérer en cours de mouvement. Les PEGC ont la possibilité de formuler 40 vœux portant sur un collège, une commune, un groupement de communes. Aucun poste sur zone de remplacement ne sera offert dans le cadre du mouvement, y compris celui (ou ceux) qui se libérerai(en)t à la suite du mouvement. Si par erreur un vœu sur zone était formulé, celui-ci serait annulé par les services. 2/8 La codification des vœux est à effectuer à l aide du répertoire académique qui vous sera accessible sur le site académique. L attention des PEGC qui doivent obligatoirement participer au mouvement intraacadémique est appelée sur le fait que la formulation en premier lieu de vœux précis ou relativement précis doit être suivie de vœux plus larges (département). Il est nécessaire, en effet, de leur rappeler qu en tout état de cause, l administration rectorale devra procéder à leur affectation s ils ne peuvent être affectés conformément à leurs vœux. Les agents devront obligatoirement rejoindre l affectation qui leur aura été attribuée dans le cadre du mouvement III Barème A Situation administrative 1. Ancienneté de service au 31 août 2017 Echelon Nbre de points Echelon Ts éch. HC et Cl. Exc. Nbre de points Ancienneté dans le poste au 31 août Titulaires affectés à titre provisoire, uniquement sur les vœux portant sur des groupements de communes. 1 point par an (plafond : 10 ans) 1000 points 4. Titulaires en poste au 1 er septembre 2014 dans un collège RRS sortant de l éducation prioritaire au 1 er septembre ans 5 ans 6 ans et plus (maximum 10 points) Une bonification supplémentaire de 5 points sera attribuée pour les agents exprimant en vœu précis le souhait de rejoindre un autre collège relevant de la 3 points 4 points 1 point par an

150 nouvelle carte de l éducation prioritaire, sous réserve que ces vœux soient formulés en premier dans l ordonnancement général des vœux. Les bonifications prévues ci-dessus, définies pour accompagner les enseignants en poste dans un collège RRS sortant de l éducation prioritaire, sont applicables jusqu au mouvement intra académique /8 5. Titulaires affectés dans un collège relevant de la nouvelle carte de l éducation prioritaire arrêtée au 1 er septembre ans et plus 6 points La durée de 5 ans est appréciée : - au regard de l ancienneté dans le poste pour les agents affectés dans l un des collèges de la nouvelle carte de l éducation prioritaire et précédemment RRS, - au regard de la date d entrée dans la nouvelle carte de l éducation prioritaire pour les agents affectés dans l un des collèges de la nouvelle carte de l éducation prioritaire sans avoir été précédemment RRS. Les enseignants en fonction au 1 er septembre 2014 dans un collège relevant de la nouvelle carte de l éducation prioritaire et anciennement RRS bénéficieront pour le mouvement 2017 de la bonification la plus favorable entre celles prévues aux points 4 et 5. B Situation familiale ou personnelle 1. Rapprochement de conjoint ou de domicile Une bonification est attribuée au fonctionnaire marié ou non ayant un (ou des) enfant(s) de moins de 20 ans au 1 er septembre 2017, ou lié par un pacte civil de solidarité établi au plus tard le 1 er septembre 2016 et affecté à 50 kms ou plus de la résidence professionnelle du conjoint ou du domicile principal de la famille. 5,2 points Pour ouvrir droit aux bonifications, mentionnées ci-dessus les vœux doivent inclure obligatoirement tous les collèges de la commune. Pièces justificatives à fournir : - Extrait de l acte de mariage - attestation du tribunal d instance établissant l engagement dans les liens d un pacte civil de solidarité - attestation de l activité professionnelle du conjoint - Pour un rapprochement sur la résidence personnelle du conjoint : quittance EDF, facture de téléphone, etc. 2. Rapprochement de la résidence de l enfant La bonification accordée dans ce cadre vise à faciliter la garde alternée, l exercice du droit de visite et l hébergement et à améliorer les conditions de vie de l enfant (facilité de garde, etc ) 5,2 points

151 Pièces justificatives à fournir : - copie du jugement de divorce, avis d imposition pour les célibataires, parents isolés, etc... - tout document prouvant que cette affectation pourrait contribuer à améliorer la situation du ou des enfants. 4/8 3. Enfants de moins de 20 ans au 01/09/2017 Ouvrant doit au supplément familial de traitement Par enfant (joindre obligatoirement photocopie du livret de famille) 2 points C Demande formulée au titre du handicap ou d une situation médicale et/ou sociale grave (dossier soumis à l avis du service médico-social) cf. annexe points D Agents titulaires de la reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé 100 points E - Personnels touchés par une mesure de carte scolaire et qui souhaitent retrouver leur poste d origine : Priorité illimitée à condition que l agent demande cet établissement chaque année en vœu n 1 et n ait pas obtenu, sur un autre établissement une mutation conforme à ses vœux points CALENDRIER Envoi de la circulaire aux entrants dans l académie à la rentrée 2017 dès communication des résultats du mouvement inter-académique 8 mars 2017 (*) Date limite de réception des demandes au titre du handicap par le service médico-social. 8 mars 2017 Date limite de réception des dossiers par la DIPERE1 B2 pour les enseignants déjà affectés dans l académie. 30 mars 2017 Consultation de la CAPA. 31 mars 2017 Résultats du mouvement. (*) Cette date n est pas opposable aux agents affectés dans l académie à l issue du mouvement inter-académique. Les personnes seront contactées individuellement par le service.

152 IV Demandes de mise en disponibilité Les PEGC qui souhaitent être placés en disponibilité pendant l année scolaire sont invités à faire parvenir leur demande au rectorat DIPER E1 B2 sous couvert de leur chef d établissement pour le 8 mars Mes services se tiennent à votre disposition pour toute information complémentaire. 5/8 Pour le recteur et par délégation La secrétaire générale de l académie Valérie RAINAUD Copie : Mesdames et messieurs les directeurs académiques des services de l'éducation nationale

153 ANNEXE N 1 Mouvement 2017 des PEGC Demande d affectation prioritaire au titre du handicap, pour raison médicale et/ou sociale grave 6/8 Demandes formulées au titre du handicap : L article 2 de la loi du 11 février 2005 portant sur l égalité des droits et des chances, la participation et la citoyenneté des personnes handicapées donne une nouvelle définition du handicap : «constitue un handicap toute limitation d activité ou restriction de participation à la vie en société subie par une personne dans son environnement en raison d une altération substantielle, durable ou définitive d une ou plusieurs fonctions physiques, sensorielles, mentales cognitives ou psychiques, d un polyhandicap ou d un trouble de santé invalidant». La loi a élargi le champ des bénéficiaires et couvre la situation des personnels qui, les années précédentes, présentaient un dossier pour raisons médicales graves au titre de l article D du code de la sécurité sociale pour eux, leur conjoint ou un enfant. Il appartient dans tous les cas au médecin conseiller du recteur de se prononcer sur l amélioration que la mutation est susceptible d apporter dans les conditions de vie du demandeur. Relèvent de cette procédure les agents titulaires et néo titulaires, ainsi que ceux ayant un conjoint bénéficiaire de l obligation d emploi ou un enfant handicapé ou relevant d un suivi en milieu hospitalier spécialisé. Les personnes nommées dans l académie à l issue de la phase inter-académique doivent déposer un nouveau dossier. Les personnes concernées doivent déposer au plus tard le 8 mars 2017 au service médico-social de l académie un dossier comportant les pièces suivantes : Document attestant la reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé (RQTH) ou apportant la preuve du dépôt de la demande auprès d une maison départementale du handicap dont la liste est accessible sur le site académique : Accès rapide espace HANDICAP Handicap et scolarisé contacts handicap - scolarité - Liste des MDPH. Demande d affectation prioritaire au titre du handicap (annexe 2), Documents médicaux relatifs à la pathologie, Justificatifs attestant que la mutation demandée améliorera les conditions de vie de la personne handicapée, S agissant d un enfant souffrant d une maladie grave, documents attestant le suivi en milieu hospitalier spécialisé et documents attestant de la gravité de la situation personnelle, familiale ou sociale, Ces personnes peuvent être aidées dans la constitution de leur dossier par : Madame Isabelle CASTELLAN Adjointe au directeur des ressources humaines, Correspondante handicap de l académie Madame Agnès CROCIATI Assistante sociale conseillère technique du recteur

154 Demandes formulées au titre d une situation médicale et/ou sociale grave : 7/8 Pour les situations médicales et/ou sociales graves, le dossier (voir annexe 2) sera transmis, au médecin conseiller technique et/ou à l assistante sociale conseillère technique, du recteur, en recommandé avec accusé de réception pour le 8 mars Les personnels concernés prendront rendez-vous auprès du médecin de prévention et/ou de l assistante sociale des personnels de leur département en prenant soin de conserver une copie de leur dossier social et/ou médical en vue de l entretien. Coordonnées des médecins de prévention : - Ardèche : Mme le Dr Mailhes Drôme : Mme le Dr Currenti Isère : M le Dr Vial Savoie : Mme le Dr Truc Reverchon Haute-Savoie : Mme le Dr Frion Coordonnées des assistantes sociales des personnels : - Ardèche : Mme Evelyne Blanchon Drôme : Mme Nadjia Belkaid Isère : Mme Marie-Hélène Posé Savoie : Mme Sandrine Chaix Haute-Savoie : Mme Fabienne Rabatel Situations relevant de la Direction des Ressources Humaines (DRH) Certaines situations spécifiques peuvent donner lieu à l attribution d une bonification prioritaire de 1000 points par la direction des ressources humaines. La personne référente est : Madame Isabelle CASTELLAN Adjointe au directeur des ressources humaines,

155 ANNEXE N 2 Mouvement 2017 des PEGC Demande d affectation prioritaire au titre du handicap, pour raison médicale et/ou sociale grave NUMEN :. Nom d usage Prénom : 8/8 Nom de famille :.. Date de naissance :.. Adresse personnelle :.... Tél./Fax/Mail :.... Situation familiale : célibataire marié vie maritale PACS séparé divorcé veuf(ve) Nombre d enfants mineurs à charge : Situation professionnelle du conjoint : activité professionnelle département/commune d exercice : demandeur d emploi Corps/grade/discipline ou spécialité.. Position actuelle : activité détachement disponibilité congé parental autre situation *Titulaire du poste établissement zone de remplacement Etablissement à titre définitif 2016/ *Affecté(e) à titre provisoire établissement zone de remplacement Etablissement d exercice à titre provisoire 2016/ VŒUX (reporter les vœux formulés sur le dossier de mutation papier) : Fiche à retourner au plus tard le 08 mars 2017 à l adresse suivante : Rectorat de Grenoble-service médical et social 7, place Bir Hakeim CS Grenoble Cedex Tél : Fax : Mail : ce.sms@ac-grenoble.

156 ACADEMIE DE GRENOBLE SECTION : RECTORAT DIPER E1 BAREME : PEGC MOUVEMENT 2017 DEMANDE DE MUTATION A TITRE DEFINITIF POUR : CONVENANCE PERSONNELLE SITUATION FAMILIALE SITUATION PERSONNELLE SITUATION MEDICALE OU SOCIALE NOM.... Identifiant Education Nationale. Prénom... Date de naissance _1_ _9_ SITUATION FAMILIALE DU DEMANDEUR CELIBATAIRE MARIE (E) VIE MARITALE PACS SEPARE (E) DIVORCE (E) VEUF (VE) RESERVE A L ADMINISTRATION Enfants de moins de 20 ans ouvrant droit aux prestations familiales au 01/09/ Adresse du domicile familial : Tél. : Commune :... CONJOINT - Profession :... Adresse employeur :... Commune : SITUATION ADMINISTRATIVE ECHELON au 31/08/2017 : Date d effet : POSITION Activité Autre Précisez... AFFECTATION DEFINITIVE : Etablissement :... ou zone :... Commune : Date de nomination à titre définitif sur ce poste : AFFECTATION PROVISOIRE : Etablissement :... ou zone :... Commune : Depuis quelle date êtes vous affecté(e) à titre provisoire? Si votre poste a été supprimé par mesure de carte scolaire, indiquer : à quelle date : dans quel établissement : Vous exercez depuis le 1 er septembre 2014 dans un collège RRS sortant de l éducation prioritaire au 1 er septembre 2015 OUI NON Vous exercez depuis 5 ans minimum dans un collège de l éducation prioritaire OUI NON

157 VOEUX D AFFECTATION ORDRE CODE LIBELLE RESERVE A L ADMINISTRATION

158 VOEUX D AFFECTATION ORDRE CODE LIBELLE RESERVE A L ADMINISTRATION

159 Dossier déposé au service médico-social au titre du handicap OUI NON Si vous obtenez une mutation, sollicitez-vous la prise en charge de vos frais de changement de résidence? OUI NON LISTE DES PIECES JOINTES AU DOSSIER Photocopie du livret de famille ou extrait d acte de naissance de l enfant. Certificat de grossesse (constatée au 1 er janvier 2017 au plus tard). Attestation du tribunal d instance établissant l engagement dans les liens d un pacte civil de solidarité. Attestation de l activité professionnelle du conjoint (sauf si celui-ci est agent du ministère de l éducation nationale). Justificatif de domicile. POUR LES ENSEIGNANTS ENTRANT DANS L ACADEMIE : Copie du dernier arrêté de promotion d échelon ENGAGEMENT DE DEMANDEUR Je certifie sur l honneur l exactitude des renseignements portés sur la présente demande. Je m engage à rejoindre dès la rentrée le poste sur lequel j aurai été affecté(e). Fait à..., le Signature VISA DU CHEF D ETABLISSEMENT D AFFECTATION Vu et vérifié la présente demande, l exactitude des renseignements qu elle contient, et la fourniture des pièces à joindre. Atteste que l intéressé(e) a accompli année(s) de service en RRS* Signature du chef d établissement Cachet de l établissement * réservé aux établissements classés en RRS CE DOSSIER DOIT ETRE RETOURNE AU RECTORAT - DIPER E1 B2 POUR LE 8 mars 2017

160 Grenoble, le 13 février 2017 Le recteur de l académie de Grenoble Chancelier des universités à Mesdames et messieurs Les chefs d établissement de l enseignement public Mesdames et messieurs les directeurs de CIO Rectorat Division des personnels enseignants DIPER E DIR Objet : Gestion des personnels concernés ou par une mesure de carte scolaire ou par l implantation d un poste à complément de service rentrée 2017 Référence : loi du 11/01/84 article 60 Réf N Affaire suivie par : Franck Lenoir Téléphone : Mél : 7, place Bir-Hakeim CS Grenoble cedex 1 La présente circulaire a pour objet de rappeler en vue de la rentrée scolaire 2017 les règles de gestion des personnels concernés par une mesure de carte scolaire ou désignés pour occuper un poste à complément de service. Elles sont applicables à tous les corps des personnels d enseignement, d éducation et d orientation du second degré affectés à titre définitif en établissement. I- Gestion de la mesure de carte scolaire Dans le cadre du travail de préparation de rentrée, vous êtes amené(e) à examiner par discipline, la situation des postes à la rentrée 2017 en intégrant des données telles que les temps partiels, les départs en retraite, le rapport heures supplémentaires années/heures postes de votre dotation globale et les possibilités d implantation d un poste à complément de service. Vous êtes donc conduit à rechercher par discipline, si une suppression de poste est nécessaire et quels sont les agents qui pourraient en faire l objet. Ce travail préparatoire ne préjuge en rien des décisions qui seront prises à l issue des conseils d administration et des comités techniques des services départementaux ou académique. Il doit privilégier, dans toute la mesure du possible, les postes devenus vacants à la suite du placement d un agent en position de retraite, de disponibilité ou de prolongation de congé parental. La vacance du poste peut aussi être due à l octroi d un congé de maladie, ou de longue durée. A défaut, il vous appartient de déterminer quels seront les personnels concernés par une mesure de carte scolaire. Je vous précise que, si dans un établissement, un enseignant voit son poste supprimé et que l un de ses collègues de la même discipline obtient dans le cadre de la phase interacadémique du Mouvement National à Gestion Déconcentrée (MNGD) et à sa demande

161 une affectation dans une autre académie, la mesure de carte scolaire porte en dernier ressort sur le poste devenu vacant. De même, si l un de ses collègues de la même discipline obtient une mutation lors de la phase intra-académique, un agent peut immédiatement être réaffecté dans l établissement grâce aux bonifications attribuées sur les vœux formulés au titre de la mesure de carte scolaire (bien entendu, cet agent peut aussi être affecté, grâce à son barème, sur un vœu personnel). 2/6 Enfin, la suppression d un poste spécifique académique (SPEA) ne doit être envisagée que si le besoin particulier d enseignement auquel il correspond n existe plus dans l établissement. A- Détermination des personnels concernés par une mesure de carte scolaire Je vous prie d informer les personnels placés sous votre autorité des suppressions ou transformations de postes envisagées afin de permettre aux enseignants qui le souhaitent de se porter volontaires. Si un personnel ayant la qualité de travailleur handicapé au sens de l article 60 de la loi du 11 janvier 1984 est susceptible de faire l objet d une mesure de carte scolaire, je vous demande de prendre contact avec la direction académique des ressources humaines et la division chargée de la gestion du personnel d enseignement, d éducation et d orientation pour vérifier la faisabilité de l opération et notamment la compatibilité des possibilités de réaffectation avec sa situation. a- le volontariat Se déclarer volontaire signifie être volontaire pour quitter l établissement et non pour être affecté dans un établissement précis. Si plusieurs personnes se portent volontaires, il convient de les classer sur la base du barème fixe retenu pour les opérations du MNGD (se reporter à la note de service ministérielle n au 9 novembre 2016). En cas d égalité de barème, la priorité sera donnée à celui qui a le plus grand nombre d enfants. Les agents seront départagés, en cas de nouvelle égalité, en fonction de leur date de naissance et c est le plus âgé qui pourra quitter l établissement. b- Le «dernier nommé» En l absence de volontaire, c est le dernier nommé qui fera l objet de la mesure de carte scolaire. La date de nomination d un agent affecté à la suite d une mesure de carte scolaire antérieure correspond à la date de sa nomination dans l établissement qu il a dû quitter en raison de cette mesure de carte scolaire. Si plusieurs agents ont été nommés la même année, ils seront départagés sur la base du barème fixe (cf ci-dessus) retenu pour les opérations du MNGD. En cas d égalité de barème, c est celui qui a le plus petit nombre d enfants qui sera concerné par la mesure de carte scolaire. Enfin, en cas de nouvelle égalité, les personnels seront départagés par leur date de naissance, le plus jeune quittant l établissement. J appelle votre attention sur le fait que les enseignants d économie et gestion option communication et bureautique (P8011) et option comptabilité et bureautique (P8012) sont

162 désormais regroupés dans la discipline économie et gestion option gestion et administration (P8039). Ils conservent bien entendu l ancienneté acquise dans leur option de recrutement. Aussi, convient-il, si une mesure de carte scolaire doit intervenir dans la discipline P8039, de considérer globalement les enseignants issus des disciplines P8011 et P /6 En outre, la situation de l enseignement des lettres requiert toute votre attention. Si l évolution des besoins d enseignement vous conduit à envisager la suppression d un poste de lettres, je vous invite à procéder également à un examen global des services des personnels enseignants de lettres, en vous assurant de conserver les compétences nécessaires pour assurer les enseignements de complément de latin et de grec prévus dans la répartition de votre dotation globale. Rappel pour la détermination de l ancienneté : En cas de changement de corps ou de grade, les années d ancienneté acquises dans l ancien corps ou grade et dans le nouveau corps ou grade, y compris l année de stage, quel que soit le mode d accès au nouveau grade (concours ou liste d aptitude), sont cumulées. Un agent qui a été réaffecté à la suite d une mesure de carte scolaire conserve l ancienneté de poste acquise dans l établissement qu il a dû quitter en raison de cette mesure. Ces affectations successives peuvent correspondre à un établissement ou une zone de remplacement pour un enseignant, à une zone géographique ou un CIO pour un COP. Attention, le cumul des années d ancienneté n est pris en compte que si l intéressé(e) a été réaffecté(e) sur un vœu bonifié au titre de la mesure de carte scolaire. Le service gestionnaire est à votre disposition pour vérifier ces situations B- Procédure Les agents touchés par une mesure de carte ont l obligation de participer au mouvement intra-académique. L ensemble des règles de réaffectation et de bonification qui leur seront accordées seront explicitées dans la circulaire relative à la phase intra académique du MNGD. L année où ils sont touchés par une mesure de carte scolaire, ils bénéficient d une bonification de 3000 points pour l établissement qu ils quittent du fait de la mesure de carte et d une bonification de 1500 points sur la commune et le département de cet établissement. L année suivante, ils ont une priorité illimitée de 1500 points pour revenir dans cet établissement s ils en font la demande dans le cadre du mouvement intraacadémique. Ils conservent l ancienneté de poste acquise dans l établissement qu ils quittent en raison de la mesure de carte scolaire (sous réserve d être réaffectés sur un vœu bonifié au titre de la mesure de carte scolaire). Un agent relevant d un mouvement spécifique touché par mesure de carte, qui n aurait pas participé au mouvement spécifique, sera réaffecté dans le cadre du mouvement intra-académique.

163 Les personnels désireux d obtenir des informations sur la formulation de leurs vœux peuvent demander un entretien téléphonique ou présentiel. Ils sont invités à contacter le secrétariat de la DIPER E ( ). Vous voudrez bien mettre à disposition des personnels susceptibles d être concernés par une mesure de carte scolaire les annexes 1 et 2 jointes à la présente circulaire. Je vous remercie de veiller à ce que le(s) intéressé(s) renvoient l une ou l autre de ces fiches sous votre couvert à la DIPER E pour le lundi 13 mars /6 II Gestion d un poste à complément de service : L implantation d un poste à complément de service dans un autre établissement ne doit pas être réalisée à tout prix. Il convient de rechercher avec le service des moyens compétent la solution (suppression du poste ou détermination d un complément de service dans un autre établissement) qui sera la mieux adaptée à la situation de l établissement et de la discipline. Je vous rappelle que l enseignant peut aussi, avec son accord, effectuer un complément de service dans une autre discipline sous réserve qu elle corresponde à ses compétences. Je vous invite donc le cas échéant à engager avec les personnels placés sous votre responsabilité un dialogue prenant en compte à la fois les besoins de l établissement, leurs formations initiale et continue et leurs souhaits. Vous voudrez bien également contacter les inspecteurs d académie, inspecteurs pédagogiques régionaux et les inspecteurs de l éducation nationale. Vous éviterez toutefois, de confier un complément de service dans une autre discipline à un enseignant qui souhaite participer au mouvement intra-académique pour la rentrée En effet, s il obtient une mutation, la personne qui sera nommée sur son poste devenu vacant, dans le cadre du mouvement, n aura pas nécessairement les mêmes compétences. Les règles de désignation de l agent chargé d effectuer le complément de service sont en tous points identiques à celles qui permettent d identifier la personne qui fait l objet de la mesure de carte scolaire. Toutefois, l agent désigné lors de la rentrée scolaire n aura plus à assurer ce complément de service l année suivante si un nouvel enseignant est nommé dans la même discipline dans l établissement sous réserve que l agent nommé n ait pas été réaffecté à la suite d une mesure de carte scolaire (il conserve dans ce cas l ancienneté de poste acquise) ou n ait pas la qualité de travailleur handicapé (dans ce cas, cette situation fera l objet d un examen par le médecin de prévention). Enfin, il vous appartient également de rappeler aux personnels qu il ne peut pas être donné une suite favorable aux demandes tardives de temps partiel formulées dans le seul but d éviter d assurer un complément de service dans un autre établissement. Mes services se tiennent à votre disposition pour examiner avec vous, toute situation particulière sur laquelle vous vous interrogeriez. Pour le recteur et par délégation La secrétaire générale de l académie Valérie RAINAUD Copie : Mesdames et messieurs les directeurs académiques des services de l'éducation nationale

164 RECTORAT DE L ACADEMIE DE GRENOBLE ANNEXE 1 DIPER E MESURES DE CARTE SCOLAIRE Rentrée scolaire 2017 DOCUMENT PREPARATOIRE 5/6 Personnel enseignant, d éducation, d orientation VOLONTAIRE DEPARTEMENT : DISCIPLINE : (physique/physique appliquée : préciser la discipline) ETABLISSEMENT : Je soussigné(e), NOM PRENOM : CORPS/GRADE : Déclare être volontaire pour quitter l établissement RENSEIGNEMENTS DIVERS : - date de naissance : - nombre d enfants : - avez-vous déjà fait l objet d une mesure de carte scolaire? OUI NON - si OUI, précisez l année : Date et signature : Vu et transmis, Le chef d établissement ou de service d affectation : Date et signature :

165 RECTORAT DE L ACADEMIE DE GRENOBLE ANNEXE 2 DIPER E MESURES DE CARTE SCOLAIRE Rentrée scolaire 2017 DOCUMENT PREPARATOIRE 6/6 Personnel enseignant, d éducation, d orientation DERNIER NOMME DEPARTEMENT : DISCIPLINE : (physique/physique appliquée : préciser la discipline) ETABLISSEMENT : Je soussigné(e), NOM PRENOM : CORPS/GRADE : Déclare avoir été informé(e) de la suppression de mon poste. Je serai réaffecté(e) dans un autre établissement ou dans une zone de remplacement, dans le cadre du mouvement intra-académique. RENSEIGNEMENTS DIVERS : - date de naissance : - nombre d enfants : - avez-vous déjà fait l objet d une mesure de carte scolaire? OUI NON - si OUI, précisez l année : Date et signature : Vu et transmis, Le chef d établissement ou de service : Date et signature :

166 Annexe 12 35/48 Recensement des académies,des GEO, des communes isolées et zones de remplacement Académie GEO limitrophes Communes isolées limitrophes ZR limitrophes Lyon St Julien-en-Genevois Annecy Aix-les-Bains Novalaise Pont-de-Chéruy L Isle-d Abeau Vienne Annonay ZR Annecy ZR Chambéry ZR Bourgoin ZR Vienne ZR Annonay Clermont-Ferrand Annonay Le Cheylard Saint-Cirgue-en-Montagne ZR Annonay ZR Aubenas Aix-Marseille Vizille Joyeuse Pierrelatte Mens ZR Grenoble ZR Aubenas ZR Montélimar Montpellier Joyeuse Pierrelatte ZR Aubenas ZR Montélimar

167 Annexe 12 35/48 Recensement des académies,des GEO, des communes isolées et zones de remplacement Académie GEO limitrophes Communes isolées limitrophes ZR limitrophes Lyon St Julien-en-Genevois Annecy Aix-les-Bains Novalaise Pont-de-Chéruy L Isle-d Abeau Vienne Annonay ZR Annecy ZR Chambéry ZR Bourgoin ZR Vienne ZR Annonay Clermont-Ferrand Annonay Le Cheylard Saint-Cirgue-en-Montagne ZR Annonay ZR Aubenas Aix-Marseille Vizille Joyeuse Pierrelatte Mens ZR Grenoble ZR Aubenas ZR Montélimar Montpellier Joyeuse Pierrelatte ZR Aubenas ZR Montélimar

168 Postes Spécifiques au mouvement intra académique Profil de poste-coordonnateur de dispositif relais Ce poste est ouvert aux enseignants du 2 nd degré désirant s impliquer fortement auprès des publics scolaires en grande difficulté, dans une perspective de prévention du décrochage scolaire (circulaire nationale n du 21 août 2006). PUBLIC Collégiens, en risque de marginalisation sociale ou de déscolarisation, souvent signalés pour des incidents de vie scolaire ou des absences non justifiées, issus de familles connaissant des difficultés pour assurer leur mission éducative, faisant parfois l objet de mesures judiciaires, et en priorité issus du cycle central des collèges (5è, 4è). OBJECTIFS Objectif général : Permettre aux élèves d établir un projet personnel d insertion scolaire ou professionnelle en s appuyant sur des partenariats (protection judiciaire de la jeunesse PJJ, collectivités locales, services sociaux, associations de prévention ) et sur une relation continue avec les familles et les équipes des collèges d origine (enseignants, assistantes sociales, conseillers d'orientation-psychologues, conseillers principaux d'éducation...). Objectifs spécifiques : Aider l'élève à se réinvestir dans les apprentissages Réinsérer l'élève dans un parcours de formation générale, technologique ou professionnelle Favoriser l'acquisition du socle commun de connaissances et de compétences, dont les compétences civiques. MISSIONS DU COORDONNATEUR 1. Elaborer le projet pédagogique et éducatif du dispositif relais en lien avec le chef d établissement support 2. Assurer la coordination pédagogique de l équipe du site et des partenariats la scolarisation en dispositif relais fait l objet d une prise en charge individualisée établie en lien avec l équipe éducative du dispositif relais et les partenaires. 3. Etablir les liaisons avec les familles et les équipes des collèges d'origine ; la scolarisation en dispositif relais fait l'objet en fin de session d'un bilan de la scolarité de l élève au sein du dispositif relais dans la perspective de son retour dans sa classe d origine. 4. Assurer l enseignement d'une partie des contenus disciplinaires, dans le cadre du socle commun de connaissances et de compétences. 5. Assurer l accueil et le suivi administratif des élèves sous l autorité du chef d établissement support du dispositif relais (contrôle de l assiduité et vie de la classe en dehors des temps scolaires). 6. Renseigner les enquêtes nationales et académiques. L'enseignant retenu recevra une lettre de mission pluriannuelle du DASEN. COMPETENCES SPECIFIQUES Ouverture d esprit, disponibilité, adaptabilité, Capacité d écoute, sensibilité à la psychologie de l adolescent, respect de la confidentialité, Capacités organisationnelles et relationnelles (avec les partenaires et avec les familles), Compréhension et acceptation de cultures professionnelles différentes, aptitude à la négociation, capacité à gérer des situations lourdes REMUNERATION COMPLEMENTAIRE (pour les fonctionnaires) : NBI au titre de la politique de la ville (30 points)

169 Postes Spécifiques au mouvement intra académique 2017 Lycée Professionnel Victor HUGO VALENCE Z 1 poste est à pourvoir dans la discipline biotechnologie (P7200) 1 poste en biotechnologie pour «mention complémentaire aide à domicile» Descriptif du poste : Le titulaire doit répondre aux critères suivants : - être titulaire du diplôme d état de conseiller en économie sociale familiale (DE CESF) - assurer les enseignements professionnels et savoirs associés en bac pro «mention complémentaire aide à domicile». conformément à l article 6 de l'arrêté de création du 10/09/2004 requérant des compétences particulières.

170 Postes Spécifiques au mouvement intra académique 2017 Lycée Professionnel F. DOLTO FONTANIL CORNILLON R 2 postes sont à pourvoir dans la discipline Sciences et Techniques Médico-Sociales (P7300) Pour ces postes, le suivi des stages nécessite de travailler pendant les vacances scolaires. 2 postes en sciences et techniques médico-sociales pour la formation «Accompagnement éducatif et social». Descriptif du premier poste en secteur social : Le titulaire du poste assure la fonction de responsable pédagogique de la formation préparant au diplôme d Aide Médico-Psychologique (enseignement, suivi des stagiaires, organisation des examens et coordination. Il doit répondre aux critères suivants : - être titulaire du Diplôme d état d infirmier - avoir travaillé dans des structures d accueil pour handicapés ou personnes âgées - le titulaire du poste assure la fonction d enseignant de la formation d Aide Médicopsychologique. - avoir une expérience professionnelle de 3 ans dans le secteur social. - accepter d avoir un emploi du temps modulaire Descriptif du deuxième poste en soins infirmiers : Le titulaire du poste assure la fonction de responsable pédagogique de la formation préparant au diplôme d Aide Médico-Psychologique (enseignement, suivi des stagiaires, organisation des examens et coordination. Il doit répondre aux critères suivants : - être infirmier diplômé d Etat, - avoir travaillé dans des structures d accueil pour handicapés ou personnes âgées, - Accepter d avoir un emploi du temps modulaire. - 1 poste est à pourvoir dans la discipline biotechnologique (P7200) 1 poste en biotechnologie pour «mention complémentaire aide à domicile» Descriptif du poste : Le titulaire doit répondre aux critères suivants : - être titulaire du diplôme d état de conseiller en économie sociale familiale (DE CESF) - assurer les enseignements professionnels et savoirs associés en bac pro «mention complémentaire aide à domicile». conformément à l article 6 de l'arrêté de création du 10/09/2004 requérant des compétences particulières.

171 Postes Spécifiques au mouvement intra académique 2017 SEP E. FITZGERALD VIENNE S 1 poste à pourvoir dans la discipline Sciences et Techniques Médico-Sociales (P7300) Pour ces postes, le suivi des stages nécessite de travailler pendant les vacances scolaires. 1 poste en sciences et techniques médico-sociales en bac pro «accompagnement soins et services à la personne» options «en structure» et «à domicile» Descriptif du premier poste : Compétences particulières (profil soins infirmiers) pour enseigner en bac pro «accompagnement soins et services à la personne» options «en structure» et «à domicile» Le titulaire doit répondre aux critères suivants : - être titulaire du diplôme d état d infirmier - assurer le pôle «soins et ergonomie» en bac pro «accompagnement soins et services à la personne» notamment en terminale - assurer le lien avec les milieux professionnels en particulier les établissements de santé pour promouvoir le bac pro ASSP et placer les élèves en PFMP.

172 Postes Spécifiques au mouvement intra académique 2017 SEP R. FRISON ROCHE CHAMONIX P 1 poste à pourvoir dans la discipline Sciences et Techniques Médico-Sociales (P7300) Pour ces postes, le suivi des stages nécessite de travailler pendant les vacances scolaires. 1 poste en sciences et techniques médico-sociales en bac pro «accompagnement soins et services à la personne» options «en structure» et «à domicile» Descriptif du premier poste : Compétences particulières (profil soins infirmiers) pour enseigner en bac pro «accompagnement soins et services à la personne» options «en structure» et «à domicile» Le titulaire doit répondre aux critères suivants : - être titulaire du diplôme d état d infirmier - assurer le pôle «soins et ergonomie» en bac pro «accompagnement soins et services à la personne» notamment en terminale - assurer le lien avec les milieux professionnels en particulier les établissements de santé pour promouvoir le bac pro ASSP et placer les élèves en PFMP.

173 Liste des Centres d'information et d'orientation (CIO) CENTRE D'INFORMATION ET D'ORIENTATION DE L'ARDECHE N étab. type étab Libellé établissement Commune T CIO ANNONAY ANNONAY S CIO LA PASSERELLE AUBENAS CENTRE D'INFORMATION ET D'ORIENTATION DE LA DROME N étab. type étab Libellé établissement Commune K CIO MONTELIMAR MONTELIMAR L CIO ROMANS SUR ISERE ROMANS-SUR-ISERE J CIO VALENCE VALENCE CENTRE D'INFORMATION ET D'ORIENTATION DE L'ISERE N étab. type étab Libellé établissement Commune N CIO BOURGOIN JALLIEU BOURGOIN-JALLIEU V CIO VOIRON COUBLEVIE F CIO GRENOBLE OLYMPIQUE GRENOBLE U CIO AN CIO BOURGOIN JALLIEU PONT-DE-CHERUY L CIO ANTENNE CIO DE VOIRON SAINT-MARCELLIN M CIO VIENNE VIENNE H CIO SAINT-MARTIN-D'HERES CENTRE D'INFORMATION ET D'ORIENTATION DE LA SAVOIE N étab. type étab Libellé établissement Commune K CIO ALBERTVILLE ALBERTVILLE Z CIO CHAMBERY CHAMBERY L CIO SAINT JEAN DE MAURIENNE SAINT-JEAN-DE-MAURIENNE CENTRE D'INFORMATION ET D'ORIENTATION DE LA HAUTE-SAVOIE N étab. type étab Libellé établissement Commune A CIO ANNECY ANNECY W CIO ANNEMASSE ANNEMASSE K CIO CLUSES CLUSES

174 Départements de l'académie de Grenoble (008) Ardèche 07 Drôme 26 Isère 38 Savoie 73 Haute-Savoie 74

175 Etablissements de l'ardèche N étab. type étab Libellé établissement Commune Spécificités N LPO BOISSY D'ANGLAS ANNONAY M SEP LPO BOISSY D'ANGLAS ANNONAY P LP JOSEPH ET ETIENNE MONTGOLFIER ANNONAY U CLG LES PERRIERES ANNONAY REP V SEGPA CLG LES PERRIERES ANNONAY REP A CLG LA LOMBARDIERE ANNONAY R LPO MARCEL GIMOND AUBENAS B SEP LPO MARCEL GIMOND AUBENAS S LPO ASTIER AUBENAS N SEP LPO ASTIER AUBENAS H CLG ROQUA AUBENAS P SEGPA CLG ROQUA AUBENAS R CLG DE JASTRES AUBENAS U CLG LE LAOUL BOURG-SAINT-ANDEOL REP P SEGPA CLG LE LAOUL BOURG-SAINT-ANDEOL REP X LP LEON PAVIN CHOMERAC Y CLG ALBERT MERCOYROL CRUAS Z CLG CHARLES DE GAULLE GUILHERAND-GRANGES A CLG VALLEE DE LA BEAUME JOYEUSE H CLG LES TROIS VALLEES LA VOULTE-SUR-RHONE P SEGPA CLG LES TROIS VALLEES LA VOULTE-SUR-RHONE K CLG DU VIVARAIS LAMASTRE E LP HOTELIER LARGENTIERE F CLG LA SEGALIERE LARGENTIERE K CLG DES DEUX VALLEES LE CHEYLARD F LPO LE CHEYLARD LE CHEYLARD J SEP LPO LE CHEYLARD LE CHEYLARD H CLG ALEX MEZENC LE POUZIN H CLG MARCEL CHAMONTIN LE TEIL F LPO XAVIER MALLET LE TEIL E SEP LPO XAVIER MALLET LE TEIL C CLG LEONCE VIELJEUX LES VANS G CLG JOSEPH DURAND MONTPEZAT-SOUS-BAUZON K LPO VINCENT D'INDY PRIVAS C SEP LPO VINCENT D'INDY PRIVAS S CLG BERNARD DE VENTADOUR PRIVAS M CLG LOUIS JOUVET SAINT-AGREVE N CLG DE LA MONTAGNE ARDECHOISE SAINT-CIRGUES-EN-MONTAGNE X CLG DE CRUSSOL SAINT-PERAY Y SEGPA CLG DE CRUSSOL SAINT-PERAY P CLG DE L'EYRIEUX SAINT-SAUVEUR-DE-MONTAGUT U LPO GABRIEL FAURE TOURNON-SUR-RHONE D SEP LPO GABRIEL FAURE TOURNON-SUR-RHONE W LP MARIUS BOUVIER TOURNON-SUR-RHONE J CLG MARIE CURIE TOURNON-SUR-RHONE J SEGPA CLG MARIE CURIE TOURNON-SUR-RHONE A CLG HENRI AGERON VALLON-PONT-D'ARC G CLG GEORGES GOUY VALS-LES-BAINS E CLG PIERRE DELARBRE VERNOUX-EN-VIVARAIS F CLG LABOISSIERE VILLENEUVE-DE-BERG

176 Etablissements de la Drôme N étab. type étab Libellé établissement Commune Spécificités V CLG BEAUMONT LES VALENCE BEAUMONT LES VALENCE K CLG DE L'EUROPE BOURG-DE-PEAGE S CLG GERARD GAUD BOURG-LES-VALENCE P SEGPA CLG GERARD GAUD BOURG-LES-VALENCE X LGT LES TROIS SOURCES BOURG-LES-VALENCE L CLG HENRI BARBUSSE BUIS-LES-BARONNIES M CLG MARC SEIGNOBOS CHABEUIL P CLG OLIVIER DE SERRES CLEON-D'ANDRAN R LPO FRANCOIS JEAN ARMORIN CREST D SEP LPO FRANCOIS JEAN ARMORIN CREST D CLG REVESZ LONG CREST E SEGPA CLG REVESZ LONG CREST W CLG FRANCOIS JEAN ARMORIN CREST T LG DU DIOIS DIE X CLG DU DIOIS DIE U CLG ERNEST CHALAMEL DIEULEFIT N CLG SPORT NATURE LA CHAPELLE-EN-VERCORS W CLG JOSEPH BEDIER LE GRAND-SERRE X CLG DANIEL FAUCHER LORIOL-SUR-DROME A LGT ALAIN BORNE MONTELIMAR H CLG MARGUERITE DURAS MONTELIMAR G LPO LES CATALINS MONTELIMAR H SEP LPO LES CATALINS MONTELIMAR S CLG GUSTAVE MONOD MONTELIMAR T SEGPA CLG GUSTAVE MONOD MONTELIMAR H EREA PORTES DU SOLEIL MONTELIMAR P CLG EUROPA MONTELIMAR REP S CLG ALAIN BORNE MONTELIMAR C LGT ROUMANILLE NYONS T CLG RENE BARJAVEL NYONS D SEGPA CLG RENE BARJAVEL NYONS E LPO DR. GUSTAVE JAUME PIERRELATTE N SEP LPO DR. GUSTAVE JAUME PIERRELATTE G CLG LIS ISCLO D'OR PIERRELATTE H SEGPA CLG LIS ISCLO D'OR PIERRELATTE U CLG GUSTAVE JAUME PIERRELATTE REP G CLG JEAN MACE PORTES-LES-VALENCE H LG ALBERT TRIBOULET ROMANS-SUR-ISERE J LPO DU DAUPHINE ROMANS-SUR-ISERE W SEP LPO DU DAUPHINE ROMANS-SUR-ISERE G LP AUGUSTE BOUVET ROMANS-SUR-ISERE J CLG CLAUDE DEBUSSY ROMANS-SUR-ISERE V SEGPA CLG CLAUDE DEBUSSY ROMANS-SUR-ISERE H CLG ETIENNE JEAN LAPASSAT ROMANS-SUR-ISERE REP J SEGPA CLG ETIENNE JEAN LAPASSAT ROMANS-SUR-ISERE REP T CLG ANDRE MALRAUX ROMANS-SUR-ISERE F SEGPA CLG ANDRE MALRAUX ROMANS-SUR-ISERE V CLG ALBERT TRIBOULET ROMANS-SUR-ISERE REP M CLG PAYS DE L HERBASSE SAINT-DONAT-SUR-L'HERBASSE N CLG BENJAMIN MALOSSANE SAINT-JEAN-EN-ROYANS

177 Etablissements de la Drôme F CLG JEAN PERRIN SAINT-PAUL-TROIS-CHATEAUX R CLG FERNAND BERTHON SAINT-RAMBERT-D'ALBON REP S CLG DENIS BRUNET SAINT-SORLIN-EN-VALLOIRE U CLG ANDRE COTTE SAINT-VALLIER N SEGPA CLG ANDRE COTTE SAINT-VALLIER C LPO HENRI LAURENS SAINT-VALLIER T SEP LPO HENRI LAURENS SAINT-VALLIER V CLG DO MISTRAU SUZE-LA-ROUSSE G LP HOTELIER DE L'HERMITAGE TAIN-L'HERMITAGE W LG EMILE LOUBET VALENCE X LG CAMILLE VERNET VALENCE V LPO ALGOUD-LAFFEMAS VALENCE W SEP LPO ALGOUD-LAFFEMAS VALENCE Z LP VICTOR HUGO VALENCE M CLG JEAN ZAY VALENCE REP K LP MONTESQUIEU VALENCE L CLG PAUL VALERY VALENCE REP X CLG MARCEL PAGNOL VALENCE REP E SEGPA CLG MARCEL PAGNOL VALENCE REP Y CLG EMILE LOUBET VALENCE Z CLG CAMILLE VERNET VALENCE E LP AMBLARD VALENCE

178 Etablissements de l'isère N étab. type étab Libellé établissement Commune Spécificités W CLG FLAVIUS VAUSSENAT ALLEVARD C CLG JACQUES BREL BEAUREPAIRE C LGT L'OISELET BOURGOIN-JALLIEU E LP GAMBETTA BOURGOIN-JALLIEU P CLG PRE BENIT BOURGOIN-JALLIEU G CLG SALVADOR ALLENDE BOURGOIN-JALLIEU REP H SEGPA CLG SALVADOR ALLENDE BOURGOIN-JALLIEU REP M LP JEAN CLAUDE AUBRY BOURGOIN-JALLIEU F CLG MARTIN LUTHER KING CHARVIEU-CHAVAGNEUX E CLG OLYMPE DE GOUGES CHATTE Y CLG CHIRENS J EREA LA BATIE CLAIX H CLG GEORGES POMPIDOU CLAIX M CLG JULES FLANDRIN CORENC F CLG PLAN MENU COUBLEVIE L SEGPA CLG PLAN MENU COUBLEVIE E CLG LAMARTINE CREMIEU S CLG SIMONE DE BEAUVOIR CROLLES J CLG LA MOULINIERE DOMENE K SEGPA CLG LA MOULINIERE DOMENE S CLG LOUIS LUMIERE ECHIROLLES M CLG JEAN VILAR ECHIROLLES REP N SEGPA CLG JEAN VILAR ECHIROLLES REP B LP THOMAS EDISON ECHIROLLES R CLG PABLO PICASSO ECHIROLLES REP T LGT MARIE CURIE ECHIROLLES U LP JACQUES PREVERT FONTAINE F CLG JULES VALLES FONTAINE L CLG GERARD PHILIPE FONTAINE REP M SEGPA CLG GERARD PHILIPE FONTAINE REP R LP FRANCOISE DOLTO FONTANIL-CORNILLON W CLG LE CHAMANDIER GIERES F CLG ICARE GONCELIN Y LG CHAMPOLLION GRENOBLE Z LG STENDHAL GRENOBLE A LGT LES EAUX CLAIRES GRENOBLE D LGT EMMANUEL MOUNIER GRENOBLE D CLEPT MOUNIER CLEPT GRENOBLE E LPO VAUCANSON GRENOBLE A SEP LPO VAUCANSON GRENOBLE F LPO LOUISE MICHEL GRENOBLE B SEP LPO LOUISE MICHEL GRENOBLE G LPO LESDIGUIERES GRENOBLE F SEP LPO LESDIGUIERES - CLOS D' OR GRENOBLE H LP GUYNEMER GRENOBLE J LP JEAN JAURES GRENOBLE L LPO ANDRE ARGOUGES GRENOBLE N SEP LPO ANDRE ARGOUGES GRENOBLE M CLG VERCORS GRENOBLE REP Z CLG FANTIN-LATOUR GRENOBLE

179 Etablissements de l'isère D CLG OLYMPIQUE GRENOBLE REP C CLG LUCIE AUBRAC GRENOBLE REP F CLG CHARLES MUNCH GRENOBLE L SEGPA CLG CHARLES MUNCH GRENOBLE N CLG CHAMPOLLION GRENOBLE S CLG STENDHAL GRENOBLE U CLG LES SAULES GRENOBLE V SEGPA CLG LES SAULES GRENOBLE T LG INTERNATIONAL EUROPOLE GRENOBLE U CLG INTERNATIONAL EUROPOLE GRENOBLE G CLG AIME CESAIRE GRENOBLE K CLG JACQUES PREVERT HEYRIEUX T CLG LE CLOS JOUVIN JARRIE X CLG FRANCOIS TRUFFAUT L' ISLE-D'ABEAU Y SEGPA CLG FRANCOIS TRUFFAUT L' ISLE-D'ABEAU R LPO PHILIBERT DELORME L' ISLE-D'ABEAU R SEP LPO PHILIBERT DELORME L' ISLE-D'ABEAU R CLG ROBERT DOISNEAU L' ISLE-D'ABEAU Z CLG CHAMPOULANT L' ISLE-D'ABEAU J LPO HECTOR BERLIOZ LA COTE-SAINT-ANDRE K SEP LPO HECTOR BERLIOZ LA COTE-SAINT-ANDRE C CLG JONGKIND LA COTE-SAINT-ANDRE E SEGPA CLG JONGKIND LA COTE-SAINT-ANDRE V CLG DU VALLON DES MOTTES LA MOTTE-D'AVEILLANS X LPO DE LA MATHEYSINE LA MURE G SEP LPO DE LA MATHEYSINE LA MURE F CLG LOUIS MAUBERRET LA MURE Z SEGPA CLG LOUIS MAUBERRET LA MURE Y LPO ELIE CARTAN LA TOUR-DU-PIN K SEP LPO ELIE CARTAN LA TOUR-DU-PIN W CLG LE CALLOUD LA TOUR-DU-PIN H SEGPA CLG LE CALLOUD LA TOUR-DU-PIN R LPO UNITE SOINS ETUDES GRESIVAUSAN LA TRONCHE J CLG ANNE FRANK LA VERPILLIERE B CLG DES SIX VALLEES LE BOURG-D'OISANS X CLG LIERS ET LEMPS LE GRAND-LEMPS B LPO CHARLES GABRIEL PRAVAZ LE PONT-DE-BEAUVOISIN H SEP LPO CHARLES GABRIEL PRAVAZ LE PONT-DE-BEAUVOISIN G CLG LE GUILLON LE PONT-DE-BEAUVOISIN H CLG MOUCHEROTTE LE PONT-DE-CLAIX REP P CLG LA PIERRE AIGUILLE LE TOUVET V CLG MARCEL BOUVIER LES ABRETS Y CLG ARC EN CIERS LES AVENIERES L CLG DU TRIEVES MENS A CLG LIONEL TERRAY MEYLAN C CLG LES BUCLOS MEYLAN F LPO DU GRESIVAUDAN MEYLAN R SEP LPO DU GRESIVAUDAN MEYLAN T CLG LE VERGERON MOIRANS U SEGPA CLG LE VERGERON MOIRANS J LGT PIERRE BEGHIN MOIRANS

180 Etablissements de l'isère S CLG MARCEL CUYNAT MONESTIER-DE-CLERMONT T CLG LES PIERRES PLANTES MONTALIEU-VERCIEU U CLG FRANCOIS AUGUSTE RAVIER MORESTEL E LGT CAMILLE COROT MORESTEL P CLG MARCEL CHENE PONTCHARRA G SEGPA CLG MARCEL CHENE PONTCHARRA L LGT PIERRE DU TERRAIL PONTCHARRA K LP L'ODYSSEE PONT-DE-CHERUY M CLG LE GRAND CHAMP PONT-DE-CHERUY REP W SEGPA CLG LE GRAND CHAMP PONT-DE-CHERUY REP D LGT LA PLEIADE PONT-DE-CHERUY D CLG RAYMOND GUELEN PONT-EN-ROYANS R CLG GEORGES BRASSENS PONT-EVEQUE G CLG ROBERT DESNOS RIVES H SEGPA CLG ROBERT DESNOS RIVES Y CLG DE L'EDIT ROUSSILLON REP G LPO DE L'EDIT ROUSSILLON G CLG SAINT CHEF SAINT-CHEF G CLG BARNAVE SAINT-EGREVE H CLG ROSE VALLAND SAINT-ETIENNE-DE-SAINT-GEOIRS H CLG DE PERANCHE SAINT-GEORGES-D'ESPERANCHE B CLG GRESIVAUDAN SAINT-ISMIER F CLG FERNAND BOUVIER SAINT-JEAN-DE-BOURNAY T CLG LES DAUPHINS SAINT-JEAN-DE-SOUDAIN L CLG LE GRAND SOM SAINT-LAURENT-DU-PONT M LPO LA SAULAIE SAINT-MARCELLIN J SEP LPO LA SAULAIE SAINT-MARCELLIN H CLG LE SAVOURET SAINT-MARCELLIN R SEGPA CLG LE SAVOURET SAINT-MARCELLIN P CLG HENRI WALLON SAINT-MARTIN-D'HERES REP G CLG EDOUARD VAILLANT SAINT-MARTIN-D'HERES H SEGPA CLG EDOUARD VAILLANT SAINT-MARTIN-D'HERES N CLG FERNAND LEGER SAINT-MARTIN-D'HERES N LPO PABLO NERUDA SAINT-MARTIN-D'HERES G SEP LPO PABLO NERUDA SAINT-MARTIN-D'HERES P CNED SAINT-MARTIN-D'HERES G CLG CHARTREUSE SAINT-MARTIN-LE-VINOUX F SEGPA CLG CHARTREUSE SAINT-MARTIN-LE-VINOUX P CLG FREDERIC MISTRAL SAINT-MAURICE-L'EXIL D SEGPA CLG FREDERIC MISTRAL SAINT-MAURICE-L'EXIL K CLG LES ALLINGES SAINT-QUENTIN-FALLAVIER T CLG MARCEL MARIOTTE SAINT-SIMEON-DE-BRESSIEUX E CLG JEAN FERRAT SALAISE-SUR-SANNE Z CLG ALEXANDRE FLEMING SASSENAGE A LPO ROGER DESCHAUX SASSENAGE M SEP LPO ROGER DESCHAUX SASSENAGE X CLG PIERRE DUBOIS SEYSSINET-PARISET R LGT ARISTIDES BERGES SEYSSINET-PARISET L CLG MARC SANGNIER SEYSSINS T CLG CLAUDE ET GERMAIN GRANGE SEYSSUEL F SEGPA CLG CLAUDE ET GERMAIN GRANGE SEYSSUEL

181 Etablissements de l'isère J CLG PHILIPPE COUSTEAU TIGNIEU-JAMEYZIEU S CLG CONDORCET TULLINS M CLG JULES VERNE VARCES-ALLIERES-ET-RISSET G LPO ELLA FITZGERALD - SAINT ROMAIN EN GAL VIENNE S SEP LPO SAINT ROMAIN EN GAL VIENNE J LPO GALILEE VIENNE S CLG PONSARD VIENNE REP V SEGPA CLG PONSARD VIENNE REP K CLG DE L'ISLE VIENNE K CLG LE MASSEGU VIF B CLG BELLEDONNE VILLARD-BONNOT R LGT MARIE REYNOARD VILLARD-BONNOT Z LCL SPORTIF JEAN PREVOST VILLARD-DE-LANS J CLG JEAN PREVOST VILLARD-DE-LANS F CLG LOUIS ARAGON VILLEFONTAINE REP G SEGPA CLG LOUIS ARAGON VILLEFONTAINE REP W LPO LEONARD DE VINCI VILLEFONTAINE N SEP LPO LEONARD DE VINCI VILLEFONTAINE T CLG SONIA DELAUNAY VILLEFONTAINE G CLG RENE CASSIN VILLEFONTAINE N CLG JOSEPH CHASSIGNEUX VINAY R LPO PORTES DE L'OISANS VIZILLE D SEP LPO PORTES DE L'OISANS VIZILLE C CLG LES MATTONS VIZILLE K SEGPA CLG LES MATTONS VIZILLE T LPO EDOUARD HERRIOT VOIRON L SEP LPO EDOUARD HERRIOT VOIRON U LPO FERDINAND BUISSON VOIRON D SEP LPO FERDINAND BUISSON VOIRON N CLG LA GARENNE VOIRON N CLG ANDRE MALRAUX VOREPPE M CENTRE LE CHEVALLON VOREPPE

182 Etablissements de la Savoie N étab. type étab Libellé établissement Commune Spécificités E CLG LA LAUZIERE AIGUEBELLE F CLG JOVET AIME M CLG JEAN JACQUES PERRET AIX-LES-BAINS K CLG GARIBALDI AIX-LES-BAINS F CLG MARLIOZ AIX-LES-BAINS G SEGPA CLG MARLIOZ AIX-LES-BAINS G LPO MARLIOZ AIX-LES-BAINS P SEP LPO MARLIOZ AIX-LES-BAINS H CLG JACQUES PREVERT ALBENS J CLG JEAN MOULIN ALBERTVILLE R CLG PIERRE GRANGE ALBERTVILLE P EREA LE MIRANTIN ALBERTVILLE L CLG COMBE DE SAVOIE ALBERTVILLE REP C SEGPA CLG COMBE DE SAVOIE ALBERTVILLE REP K LP LE GRAND ARC ALBERTVILLE J LGT JEAN MOULIN ALBERTVILLE Y CLG JEAN MERMOZ BARBY L CLG LE BEAUFORTAIN BEAUFORT S LG SAINT EXUPERY BOURG-SAINT-MAURICE N CLG SAINT EXUPERY BOURG-SAINT-MAURICE P CLG LE BONRIEU BOZEL S LP HOTELIER CHALLES-LES-EAUX K LPO LOUIS ARMAND CHAMBERY M LP LA CARDINIERE CHAMBERY L CLG JULES FERRY CHAMBERY J CLG LOUISE DE SAVOIE CHAMBERY H CLG COTE ROUSSE CHAMBERY REP H CLG BISSY CHAMBERY W LPO MONGE CHAMBERY T LG VAUGELAS CHAMBERY K EREA AMELIE GEX CHAMBERY N CLG HENRY BORDEAUX COGNIN D CLG JOSEPH FONTANET FRONTENEX G CLG LE REVARD GRESY-SUR-AIX V CLG GEORGE SAND LA MOTTE-SERVOLEX J CLG DE BOIGNE LA MOTTE-SERVOLEX S LGT DU GRANIER LA RAVOIRE W CLG EDMOND ROSTAND LA RAVOIRE X SEGPA CLG EDMOND ROSTAND LA RAVOIRE N LP DU NIVOLET LA RAVOIRE P CLG DU VAL GELON LA ROCHETTE A CLG DES BAUGES LE CHATELARD C CLG BEATRICE DE SAVOIE LES ECHELLES G CLG LA VANOISE MODANE N CLG PIERRE ET MARIE CURIE MONTMELIAN Y SEGPA CLG PIERRE ET MARIE CURIE MONTMELIAN K LGT AMBROISE CROIZAT MOUTIERS L LP AMBROISE CROIZAT MOUTIERS M CLG JEAN ROSTAND MOUTIERS M SEGPA CLG JEAN ROSTAND MOUTIERS

183 Etablissements de la Savoie M CLG DE L'EPINE NOVALAISE J CLG JOSEPH ET XAVIER DE MAISTRE SAINT-ALBAN-LEYSSE X SEGPA CLG JOSEPH ET XAVIER DE MAISTRE SAINT-ALBAN-LEYSSE X CLG SAINT-ETIENNE-DE-CUINES T CLG LA FORET SAINT-GENIX-SUR-GUIERS K CLG MAURIENNE SAINT-JEAN-DE-MAURIENNE N SEGPA CLG MAURIENNE SAINT-JEAN-DE-MAURIENNE U LPO PAUL HEROULT SAINT-JEAN-DE-MAURIENNE Y CLG PAUL MOUGIN SAINT-MICHEL-DE-MAURIENNE W LP GENERAL FERRIE SAINT-MICHEL-DE-MAURIENNE Z CLG LES FRONTAILLES SAINT-PIERRE-D'ALBIGNY B CLG ERNEST PERRIER DE LA BATHIE UGINE A LPO RENE PERRIN UGINE F SEP LPO RENE PERRIN UGINE C CLG CHARLES DULLIN YENNE

184 Etablissements de la Haute-Savoie N étab. type étab Libellé établissement Commune Spécificités Z CLG DU VAL D'ABONDANCE ABONDANCE A CLG RENE LONG ALBY-SUR-CHERAN B LG CLAUDE LOUIS BERTHOLLET ANNECY D LGT GABRIEL FAURE ANNECY G LP GERMAIN SOMMEILLER ANNECY U CLG BALMETTES ANNECY H CLG RAOUL BLANCHARD ANNECY A CLG EVIRE ANNECY-LE-VIEUX D SEGPA CLG EVIRE ANNECY-LE-VIEUX J CLG BARATTES ANNECY-LE-VIEUX H LPO DES GLIERES ANNEMASSE X SEP LPO DES GLIERES ANNEMASSE J LP LE SALEVE ANNEMASSE P CLG MICHEL SERVET ANNEMASSE REP C LGT JEAN MONNET ANNEMASSE E LPO LOUIS LACHENAL ARGONAY W SEP LPO LOUIS LACHENAL ARGONAY A CLG JEAN MARIE MOLLIET BOEGE M LPO GUILLAUME FICHET BONNEVILLE Y SEP LPO GUILLAUME FICHET BONNEVILLE N LP HOTELIER FRANCOIS BISE BONNEVILLE U CLG SAMIVEL BONNEVILLE P CLG FRANCOIS MUGNIER BONS-EN-CHABLAIS L CLG ROGER FRISON ROCHE CHAMONIX-MONT-BLANC M LPO ROGER FRISON ROCHE CHAMONIX-MONT-BLANC P SEP LPO ROGER FRISON ROCHE CHAMONIX-MONT-BLANC S LPO CHARLES PONCET CLUSES J SEP DE LA VALLEE DE L'ARVE P.BECHE CLUSES N CLG G. ANTHONIOZ DE GAULLE CLUSES REP W CLG BEAUREGARD CRAN-GEVRIER N LP LES CARILLONS CRAN-GEVRIER P LGT CHARLES BAUDELAIRE CRAN-GEVRIER U CLG PAUL EMILE VICTOR CRANVES-SALES T CLG LOUIS ARMAND CRUSEILLES V CLG DU BAS CHABLAIS DOUVAINE W CLG LES RIVES DU LEMAN EVIAN-LES-BAINS D LPO ANNA DE NOAILLES EVIAN-LES-BAINS B SEP LPO ANNA DE NOAILLES EVIAN-LES-BAINS Y CLG JEAN LACHENAL FAVERGES Z CLG VAL DES USSES FRANGY R CLG JACQUES PREVERT GAILLARD REP A CLG DU PARMELAN GROISY K CLG LES ALLOBROGES LA ROCHE-SUR-FORON S SEGPA CLG LES ALLOBROGES LA ROCHE-SUR-FORON J CLG THEODORE MONOD MARGENCEL L SEGPA CLG THEODORE MONOD MARGENCEL E CLG CAMILLE CLAUDEL MARIGNIER B CLG EMILE ALLAIS MEGEVE P CLG JACQUES PREVERT MEYTHET C LPO MONT BLANC RENE DAYVE PASSY

185 Etablissements de la Haute-Savoie Z SEP LPO MONT BLANC RENE DAYVE PASSY J CLG DE VARENS PASSY Y SEGPA CLG DE VARENS PASSY V CLG POISY E CLG LA PIERRE AUX FEES REIGNIER-ESERY G LP PORTE DES ALPES RUMILLY H CLG LE CLERGEON RUMILLY W SEGPA CLG LE CLERGEON RUMILLY N LGT DE L'ALBANAIS RUMILLY K CLG HENRI CORBET SAINT-JEAN-D'AULPS L CLG GASPARD MONGE SAINT-JEOIRE M CLG JEAN MONNET SAINT-JORIOZ N LGT MME DE STAEL SAINT-JULIEN-EN-GENEVOIS P CLG ARTHUR RIMBAUD SAINT-JULIEN-EN-GENEVOIS L SEGPA CLG ARTHUR RIMBAUD SAINT-JULIEN-EN-GENEVOIS R CLG JEAN JACQUES ROUSSEAU SAINT-JULIEN-EN-GENEVOIS V CLG DU PAYS DE GAVOT SAINT-PAUL-EN-CHABLAIS H CLG KARINE RUBY SAINT-PIERRE-EN-FAUCIGNY K SEGPA CLG KARINE RUBY SAINT-PIERRE-EN-FAUCIGNY R CLG DU VERNEY SALLANCHES S CLG ANDRE CORBET SAMOENS L CLG JEAN JACQUES GALLAY SCIONZIER REP M SEGPA CLG JEAN JACQUES GALLAY SCIONZIER REP R LP AMEDEE GORDINI SEYNOD M CLG LE SEMNOZ SEYNOD N SEGPA CLG LE SEMNOZ SEYNOD T CLG DU MONT DES PRINCES SEYSSEL R CLG LA MANDALLAZ SILLINGY V CLG JACQUES BREL TANINGES N CLG LES ARAVIS THONES Y LGT LA VERSOIE THONON-LES-BAINS Z LPO SAVOIE LEMAN THONON-LES-BAINS A SEP LPO SAVOIE LEMAN THONON-LES-BAINS M LP DU CHABLAIS THONON-LES-BAINS G CLG JEAN JACQUES ROUSSEAU THONON-LES-BAINS F CLG CHAMPAGNE THONON-LES-BAINS G SEGPA CLG CHAMPAGNE THONON-LES-BAINS M CLG PAUL LANGEVIN VILLE-LA-GRAND L SEGPA CLG PAUL LANGEVIN VILLE-LA-GRAND

186 Groupements de communes de l'ardèche Communes isolées : ST CIRGUES EN MONTAGNE DENOMINATION CODE COMMUNES DU GROUPEMENT Groupements limitrophes de l'ardèche Groupements limitrophes de la Drôme Groupements limitrophes de l Isère JOYEUSE JOYEUSE LARGENTIERE LES VANS VALLON PONT D ARC BOURG ST ANDEOL AUBENAS PIERRELATTE AUBENAS AUBENAS VALS LES BAINS VILLENEUVE DE BERG MONTPEZAT SOUS BAUZON LE TEIL JOYEUSE LA VOULTE SUR RHÔNE MONTELIMAR LA VOULTE SUR RHÔNE LA VOULTE SUR RHONE LE POUZIN CHOMERAC CRUAS GUILHERAND GRANGES PRIVAS ST PERAY AUBENAS LE CHEYLARD ANNONAY MONTELIMAR VALENCE LE CHEYLARD LE CHEYLARD ST AGREVE LAMASTRE ST SAUVEUR DE MONTAGUT VERNOUX EN VIVARAIS LA VOULTE SUR RHÔNE ANNONAY ANNONAY ANNONAY TOURNON SUR RHONE LE CHEYLARD LA VOULTE SUR RHÔNE ST VALLIER VIENNE

187 Mouvement intra-académique TOURNON-SUR-RHONE ST-AGREVE LAMASTRE ST-PERAY GUILHERAND-GRANGES VERNOUX-EN-VIVARAIS ST-SAUVEUR-DE-MONTAGUT LE POUZIN PRIVAS MONTPEZAT-SOUS-BAUZON CHOMERAC VALS-LES-BAINS CRUAS VILLENEUVE-DE-BERG LE TEIL LARGENTIERE LES VANS VALLON-PONT-D'ARC BOURG-ST-ANDEOL

188 Groupements de communes de la Drôme Communes isolées : BUIS LES BARONNIES DIE LA CHAPELLE EN VERCORS DENOMINATION CODE COMMUNES DU GROUPEMENT Groupements limitrophes de la Drôme Groupements limitrophes de l'ardèche Groupements limitrophes de l Isère PIERRELATTE PIERRELATTE ST PAUL TROIS CHATEAUX SUZE LA ROUSSE NYONS MONTELIMAR JOYEUSE MONTELIMAR MONTELIMAR CLEON D ANDRAN LORIOL SUR DROME DIEULEFIT CREST PIERRELATTE VALENCE AUBENAS LA VOULTE SUR RHÔNE VALENCE VALENCE BOURG LES VALENCE PORTES LES VALENCE BEAUMONT LES VALENCE CHABEUIL BOURG DE PEAGE ROMANS SUR ISERE ST JEAN EN ROYANS MONTELIMAR ST VALLIER LA VOULTE SUR RHÔNE ST MARCELLIN ST VALLIER ST VALLIER ST RAMBERT D ALBON TAIN L HERMITAGE ST DONAT SUR L HERBASSE ST SORLIN EN VALLOIRE LE GRAND SERRE VALENCE ANNONAY VIENNE LA COTE ST ANDRE

189 Mouvement intra-académique 2017 Groupements de communes Département de la Drôme Rentrée scolaire 2017 ST-RAMBERT-D'ALBON ST-SORLIN-EN-VALLOIRE LE GRAND-SERRE ST-VALLIER ST-DONAT-SUR-L'HERBASSE TAIN-L'HERMITAGE ROMANS-SUR-ISERE BOURG-DE-PEAGE BOURG-LES-VALENCE ST-JEAN-EN-ROYANS LA CHAPELLE EN VERCORS VALENCE CHABEUIL PORTES-LES-VALENCE BEAUMONT-LES-VALENCE LORIOL-SUR-DROME CREST DIE AOUSTE-SUR-SYE PIEGROS-LA-CLASTRE CLEON-D'ANDRAN MONTELIMAR DIEULEFIT PIERRELATTE ST-PAUL-TROIS-CHATEAUX NYONS SUZE-LA-ROUSSE BUIS LES BARONNIES

190 Groupements de communes de la Haute-Savoie DENOMINATION CODE COMMUNES DU GROUPEMENT Groupements limitrophes de la Haute-Savoie Groupements limitrophes de la Savoie THONON LES BAINS THONON LES BAINS MARGENCEL EVIAN LES BAINS ST PAUL EN CHABLAIS DOUVAINE BONS EN CHABLAIS ST JEAN D AULPS ABONDANCE ST JULIEN EN GENEVOIS ST JULIEN EN GENEVOIS ST JULIEN EN GENEVOIS GAILLARD CRUSEILLES ANNEMASSE VILLE LA GRAND REIGNIER-ESERY CRANVES SALES GROISY BOEGE THONON LES BAINS BONNEVILLE ANNECY BONNEVILLE BONNEVILLE ST PIERRE EN FAUCIGNY LA ROCHE SUR FORON MARIGNIER SCIONZIER CLUSES ST JEOIRE TANINGES SAMOENS PASSY ST JULIEN EN GENEVOIS ANNECY PASSY PASSY SALLANCHES MEGEVE CHAMONIX MONT BLANC BONNEVILLE ANNECY ANNECY CRAN GEVRIER ANNECY LE VIEUX SEYNOD MEYTHET ARGONAY POISY ST JORIOZ SILLINGY ALBY SUR CHERAN THONES FAVERGES FRANGY RUMILLY SEYSSEL ST JULIEN EN GENEVOIS BONNEVILLE AIX LES BAINS ALBERTVILLE

191 7 Mouvement intra-académique 2017

192 Groupements de communes de la Haute-Savoie DENOMINATION CODE COMMUNES DU GROUPEMENT Groupements limitrophes de la Haute-Savoie Groupements limitrophes de la Savoie THONON LES BAINS THONON LES BAINS MARGENCEL EVIAN LES BAINS ST PAUL EN CHABLAIS DOUVAINE BONS EN CHABLAIS ST JEAN D AULPS ABONDANCE ST JULIEN EN GENEVOIS ST JULIEN EN GENEVOIS ST JULIEN EN GENEVOIS GAILLARD CRUSEILLES ANNEMASSE VILLE LA GRAND REIGNIER-ESERY CRANVES SALES GROISY BOEGE THONON LES BAINS BONNEVILLE ANNECY BONNEVILLE BONNEVILLE ST PIERRE EN FAUCIGNY LA ROCHE SUR FORON MARIGNIER SCIONZIER CLUSES ST JEOIRE TANINGES SAMOENS PASSY ST JULIEN EN GENEVOIS ANNECY PASSY PASSY SALLANCHES MEGEVE CHAMONIX MONT BLANC BONNEVILLE ANNECY ANNECY CRAN GEVRIER ANNECY LE VIEUX SEYNOD MEYTHET ARGONAY POISY ST JORIOZ SILLINGY ALBY SUR CHERAN THONES FAVERGES FRANGY RUMILLY SEYSSEL ST JULIEN EN GENEVOIS BONNEVILLE AIX LES BAINS ALBERTVILLE

193 7 Mouvement intra-académique 2017

194 Groupements de communes de l'isère Communes isolées : MENS VILLARD DE LANS DENOMINATION CODE COMMUNES DU GROUPEMENT Groupements limitrophes de l'isère Groupements limitrophes de la Drôme Groupements limitrophes de l'ardèche Groupements limitrophes de la Savoie PONT DE CHERUY PONT DE CHERUY TIGNIEU JAMEYZIEU CHARVIEU CHAVAGNEUX CREMIEU MONTALIEU VERCIEU L ISLE D ABEAU LA TOUR DU PIN L ISLE D ABEAU L ISLE D ABEAU BOURGOIN JALLIEU LA VERPILLIERE VILLEFONTAINE ST QUENTIN FALLAVIER HEYRIEUX ST GEORGES D ESPERANCHE ST JEAN DE BOURNAY VIENNE PONT DE CHERUY LA TOUR DU PIN LA COTE ST ANDRE LA TOUR DU PIN LA TOUR DU PIN ST JEAN DE SOUDAIN LES ABRETS ST CHEF LES AVENIERES MORESTEL LE PONT DE BEAUVOISIN PONT DE CHERUY L ISLE D ABEAU LA COTE ST ANDRE VOIRON NOVALAISE ST MARCELLIN ST MARCELLIN CHATTE VINAY PONT EN ROYANS TULLINS LA COTE ST ANDRE VOIRON VALENCE LA COTE ST ANDRE LA COTE SAINT ANDRE ST SIMEON DE BRESSIEUX ST ETIENNE DE SAINT GEOIRS LE GRAND LEMPS BEAUREPAIRE VIENNE L ISLE D ABEAU LA TOUR DU PIN VOIRON ST MARCELLIN ST VALLIER VOIRON VOIRON CHIRENS COUBLEVIE MOIRANS RIVES ST LAURENT DU PONT ST MARCELLIN LA COTE ST ANDRE LA TOUR DU PIN GRENOBLE NOVALAISE VIENNE VIENNE PONT EVEQUE SEYSSUEL ST MAURICE L EXIL ROUSSILON SALAISE SUR SANNE L ISLE D ABEAU LA COTE ST ANDRE ST VALLIER ANNONAY PONTCHARRA PONTCHARRA GONCELIN LE TOUVET ALLEVARD CROLLES VILLARD BONNOT ST ISMIER GRENOBLE CHAMBERY

195 Groupements de communes de l'isère Communes isolées : MENS VILLARD DE LANS DENOMINATION CODE COMMUNES DU GROUPEMENT Groupements limitrophes de l'isère Groupements limitrophes de la Drôme Groupements limitrophes de l'ardèche Groupements limitrophes de la Savoie GRENOBLE GRENOBLE LA TRONCHE ST MARTIN LE VINOUX CORENC SEYSSINET PARISET FONTAINE ST MARTIN D HERES GIERES MEYLAN SEYSSINS ECHIROLLES ST EGREVE SASSENAGE FONTANIL CORNILLON DOMENE VOREPPE PONTCHARRA VOIRON VIF VIZILLE VIF VIF VARCES ALLIERES ET RISSET LE PONT DE CLAIX CLAIX MONESTIER DE CLERMONT GRENOBLE VIZILLE VIZILLE VIZILLE JARRIE LA MOTTE D AVEILLANS LA MURE LE BOURG D OISANS GRENOBLE VIF

196 Groupements de communes Département de l'isère Rentrée scolaire MONTALIEU-VERCIEU CHARVIEU-CHAVAGNEUX PONT-DE-CHERUY CREMIEU TIGNIEU-JAMEYZIEU MORESTEL ST-QUENTIN-FALLAVIER LES AVENIERES SAINT-CHEF LA VERPILLIERE HEYRIEUX L' ISLE-D'ABEAU VILLEFONTAINE SAINT-JEAN-DE-SOUDAIN BOURGOIN-JALLIEU LA TOUR-DU-PIN SEYSSUEL SAINT-GEORGES-D'ESPERANCHE LES ABRETS PONT-EVEQUE LE PONT-DE-BEAUVOISIN VIENNE SAINT-JEAN-DE-BOURNAY PONTCHARRA SAINT-MAURICE-L'EXIL ROUSSILLON LE GRAND-LEMPS LA COTE-SAINT-ANDRE RIVES VOIRON COUBLEVIE SAINT-LAURENT-DU-PONT LE TOUVET ALLEVARD SALAISE-SUR-SANNE BEAUREPAIRE ST-SIMEON-DE-BRESSIEUX MOIRANS SAINT-GEOIRS TULLINS VOREPPE FONTANIL-CORNILLON SAINT-EGREVE SASSENAGE VINAY FONTAINE GRENOBLE SEYSSINET-PARISET SEYSSINS SAINT-MARCELLIN ECHIROLLES LE PONT-DE-CLAIX CHATTE CLAIX VARCES-ALLIERES-ET-RISSET CROLLES SAINT-ISMIER CORENC GIERES SAINT-MARTIN-D'HERES EYBENS JARRIE VIZILLE SAINT-MARTIN-LE-VINOUX MEYLAN LA TRONCHE DOMENE PONT-EN-ROYANS VILLARD-DE-LANS VIF LE BOURG-D'OISANS LA MOTTE-D'AVEILLANS MONESTIER-DE-CLERMONT MENS

197 Groupements de communes de la Savoie Commune isolée : LE CHATELARD DENOMINATION CODE COMMUNES DU GROUPEMENT Groupements limitrophes de la Savoie Groupements limitrophes de l'isère Groupements limitrophes de la Haute-Savoie AIX LES BAINS AIX LES BAINS GRESY SUR AIX ALBENS CHAMBERY NOVALAISE ANNECY NOVALAISE NOVALAISE ST GENIX SUR GUIERS YENNE LES ECHELLES AIX LES BAINS CHAMBERY VOIRON LA TOUR DU PIN CHAMBERY CHAMBERY COGNIN ST ALBAN LEYSSE LA RAVOIRE BARBY LA MOTTE SERVOLEX CHALLES LES EAUX MONTMELIAN LA ROCHETTE NOVALAISE AIX LES BAINS ALBERTVILLE ST JEAN DE MAURIENNE PONTCHARRA ALBERTVILLE ALBERTVILLE UGINE FRONTENEX BEAUFORT AIGUEBELLE ST PIERRE D ALBIGNY CHAMBERY ST JEAN DE MAURIENNE MOUTIERS ANNECY MOUTIERS MOUTIERS BOZEL AIME BOURG SAINT MAURICE ALBERTVILLE ST JEAN DE MAURIENNE ST JEAN DE MAURIENNE ST ETIENNE DE CUINES ST MICHEL DE MAURIENNE MODANE ALBERTVILLE CHAMBERY

198 Mouvement intra-académique ALBENS UGINE YENNE GRESY-SUR-AIX BEAUFORT BOURG-ST-MAURICE FRONTENEX ST-GENIX-SUR-GUIERS LA MOTTE-SERVOLEX ST-ALBAN-LEYSSE BARBY COGNIN LA RAVOIRE CHALLES-LES-EAUX ST-PIERRE-D'ALBIGNY AIGUEBELLE AIME MONTMELIAN LES ECHELLES LA ROCHETTE BOZEL ST-ETIENNE-DE-CUINES ST-MICHEL-DE-MAURIENNE MODANE

199