Coordonnateur national des Opérations & Partenariats, Bénin et Burkina Faso VA/NPCA/17/29

Transcription

1 Coordonnateur national des Opérations & Partenariats, Bénin et Burkina Faso VA/NPCA/17/29 L'Union africaine (UA), créée en tant qu organisme continental panafricain unique en son genre, est chargée de conduire le processus d'intégration rapide et de développement durable de l'afrique par la promotion de l'unité, de la solidarité, de la cohésion et de la coopération entre les peuples africains et les États africains, ainsi que par l établissement d'un nouveau partenariat avec les autres régions du monde. Son siège est établi à Addis- Abeba, la capitale de l'éthiopie. Le Nouveau partenariat pour le développement de l'afrique (NEPAD) est un programme de l'union africaine adopté en 2001 à Lusaka (Zambie), visant principalement à atténuer la pauvreté et à promouvoir la croissance économique et le développement durable en Afrique. Suite à l'intégration du NEPAD dans les structures et les processus de l'union africaine, l'agence de coordination et de coordination du NEPAD (NPCA) a été créée par la Décision prise lors de la 14 ème Assemblée de l'ua en février 2010 en tant qu'organe technique de l'union africaine, en remplacement du Secrétariat du NEPAD. Le mandat de l'agence du NEPAD est de: i. Faciliter et coordonner la mise en œuvre des programmes et projets prioritaires à l échelle continentale et régionale ; ii. Mobiliser les ressources et les partenaires pour soutenir la mise en œuvre des programmes et projets prioritaires de l'afrique ; iii. Diriger et coordonner la recherche et la gestion du savoir ; iv. Suivre et évaluer la mise en œuvre des programmes et des projets ; et v. Faire un plaidoyer en faveur de la vision, la mission et les principes/valeurs de l'ua et du NEPAD. Les bureaux de l'agence du NEPAD sont situés à Midrand à Johannesburg, en Afrique du Sud. Le partenariat Grow Africa a été cofondé par l'union africaine (UA), le Nouveau partenariat pour le développement de l'afrique (NEPAD) et le Forum économique mondial en Grow Africa vise à accroître l'investissement du secteur privé dans l'agriculture et à accélérer l'exécution et l'impact des engagements en matière d'investissement. L'objectif est de permettre aux pays de réaliser le potentiel du secteur agricole pour la croissance économique et la création d'emplois, en particulier parmi les agriculteurs, les femmes et les

2 jeunes. Grow Africa favorise la collaboration entre les gouvernements, les entreprises agricoles internationales et nationales et les petits exploitants agricoles afin de réduire les risques et les coûts d'investissement dans l'agriculture et d'améliorer la rapidité du rendement à tous les acteurs. Le partenariat collabore avec plus de 300 organisations qui cherchent à mettre en œuvre des engagements d'investissement dans 12 pays d une manière responsable et inclusive. Grow Africa veut recruter un coordonnateur national des opérations et des partenariats en Afrique de l'ouest, basé au Bénin. Sur la base des dispositions de l'accord de siège conclu entre le Gouvernement de la République d'afrique du Sud et l'union africaine accordant au NEPAD le statut de Bureau intérimaire de l'ua hors siège, l'agence de coordination et de planification du NEPAD invite des ressortissants des Etats africains membres de l UA à poser leur candidature au poste de Coordonnateur national des opérations et des partenariats, Bénin et Burkina Faso. Poste A Titre du poste: Coordonnateur national des opérations et des partenariats, Bénin et Burkina Faso Niveau du poste: P4 Lieu d affectation: Bénin Superviseur: Chef des opérations et des partenariats en Afrique de l Ouest et en Afrique centrale. A. PRINCIPAUX DOMAINES DE PERFORMANCE En tant que plateforme de partenariat, Grow Africa aide les entreprises, les gouvernements et d'autres partenaires à collaborer à la transformation agricole de l'afrique. Ce travail comprend la facilitation des flux d'informations qui favorisent la responsabilité mutuelle et améliorent l'établissement des priorités, permettant ainsi aux partenaires de mieux remédier aux contraintes dans l'environnement commercial en augmentant leur impact sur le développement. Grow Africa recherche un gestionnaire de relations / projets pour coordonner ce travail en tant que d'opérations et de partenariats au niveau du pays principalement avec le secteur privé. Le candidat retenu sera responsable de ce qui suit: 1. Présence et impact de Grow Africa dans le pays. Augmenter la présence et l impact de Grow Africa dans les pays en collaborant activement avec le secteur privé (agriculteurs, entreprises nationales, entreprises internationales, plateformes nationales de coordination du secteur privé), secteur public (gouvernement, partenaires de développement) ainsi que la société civile et les autres acteurs clés qui s'intéressent à la promotion d'investissements responsables et durables dans l'agriculture africaine ; 2. Feuille de route au niveau national - Élaborer une feuille de route des principaux objectifs et jalons dans le pays, y compris la définition de services de soutien

3 spécifiques fournis par Grow Africa. Aider les parties prenantes du pays à exécuter la feuille de route et à garantir que Grow Africa offre un soutien convenu ; 3. Sociétés de lettres d'intention nationales et internationales (LoI) - Tisser des relations solides avec les entreprises de LoI pour comprendre les obstacles à l'investissement qu'elles rencontrent et soutenir leurs efforts pour se connecter à des modèles commerciaux durables et responsables, à l'expertise technique et aux sources de financement. Faire l inventaire annuel des sociétés LoI ; 4. Collaboration avec des plateformes multipartites - Etablir et promouvoir des plateformes intersectorielles de partenariats entre les secteurs public et privé pour surmonter les obstacles systémiques et ancrés qui entravent l'accélération de l'investissement dans le secteur privé. Associer des partenaires en matière d'innovation, de lobbying et de règlement de problèmes pour aider les entreprises à surmonter des défis communs tels que l'accès au financement, l'exploitation des TIC et la réalisation d'investissements responsables. 5. Les partenariats de la chaîne de valeur -appuient le développement de la chaîne de valeur prioritaire comme une approche ciblée pour optimiser des investissements accélérés de l'agro-industrie. 6. Nouvelle Alliance Entrer en liaison avec les représentants de la Nouvelle Alliance dans le pays et adopter une approche conjointe de collaboration avec les principales parties prenantes. Participer aux avis d'accord de coopération au niveau des pays (CCA). 7. Forum sur l Investissement de Grow Africa - Soutenir les entreprises LoI, les organisations d agriculteurs et les délégations nationales pour participer au Forum annuel sur l'investissement de Grow Africa. 8. Pratiques d'investissement responsables et inclusives - Promouvoir des normes internationalement reconnues en matière d'investissements responsables et inclusifs avec les entreprises de LoI et les organisations de producteurs, en particulier en ce qui concerne le régime foncier et la propriété foncière. 9. Réforme de la politique nationale - Renforcer l'environnement propice à des investissements responsables et inclusifs, y compris la contribution d une perspective du secteur privé à l évaluation conjointe du secteur du PDDAA. 10. Relations gouvernementales - Établir et développer de solides relations de travail avec les dirigeants gouvernementaux qui alignent clairement le rôle de Grow Africa dans le pays. 11. Interventions et impact de Grow Africa Appuyer les efforts de suivi et d'évaluation (S&E) dans toutes les initiatives de la chaîne de valeur et des

4 investissements spécifiques, et fournir un soutien actif en reliant les entreprises aux partenaires financiers, commerciaux ou techniques. Effectuer une évaluation annuelle des progrès réalisés, en cumulant dans l Antenne nationale dans le rapport annuel de Grow Africa. 12. S acquitter de toute autre tâche qui peut être assignée. Ce poste implique des voyages intensifs jusqu'à 50% du temps, surtout dans les principales villes et parfois dans les zones rurales reculées. B. Exigences du poste Aptitudes et compétences requises : i. Capacité avérée de s'engager à des niveaux supérieurs dans des contextes du secteur des entreprises et du développement et d établir des relations de confiance avec des cadres supérieurs. ii. Expérience dans le développement de partenariats dans le contexte du développement international, y compris l'identification d opportunités de partenariat, la promotion et la culture des relations, la conception d'accords de partenariat, la facilitation des négociations entre partenaires et la formalisation des partenariats. iii. Expérience en collaboration avec les parties prenantes dans les secteurs public, privé et à but non lucratif et un réseau existant de contacts à utiliser en ce qui concerne les partenariats public-privé pour le développement. iv. Esprit d entrepreneuriat et capacité à concevoir des solutions créatives et bénéfiques à tous. v. Excellentes compétences en négociation, gestion de projets et aptitudes organisationnelles. vi. Bonne compréhension du contexte et de la promotion du développement régional africain. La responsabilité mutuelle et l'apprentissage à l'appui de la collaboration intersectorielle. vii. Expérience antérieure de travail avec des clients exigeants et de haut niveau, sous pression et selon des délais serrés. viii. Ouverture d esprit et honnêteté. ix. Reconnaître et revaloriser la contribution des autres. x. Faire montre de respect envers les collègues et chercher un feedback constructif. xi. Contribuer activement à un environnement durable. xii. xiii. Assumer entièrement les conséquences de ses propres actions. Très motivé et capable de collaborer, établissant rapidement la confiance et de bons rapports avec les autres. C. Études faites et expérience: Les candidats doivent avoir au moins une Maîtrise en Gestion d entreprise ou dans tout autre domaine connexe. Les candidats doivent avoir au moins sept (7) ans d'expérience professionnelle, dans le secteur public, dans des

5 institutions multilatérales et des organisations non gouvernementales internationales ou similaires à l'échelle nationale, régionale et / ou internationale, dont au moins trois ans d'expérience sur des questions liées au développement international, au développement du secteur privé ou à tout autre domaine technique de développement international (par exemple l agriculture, le changement climatique, l éducation, la santé). D. Exigences linguistiques: La maîtrise de l'anglais et du français est une exigence. E. Durée de l engagement : La nomination à ce poste se fait sur un contrat de l UA à court terme d une période d un (1) an, dont les trois (3) premiers mois sont considérés comme une période probatoire. F. Intégration de la dimension genre: L'Agence de planification et de coordination du NEPAD est un employeur qui garantit l'égalité des chances entre les hommes et les femmes et, de ce fait, encourage vivement les candidates qualifiées à postuler. G. Dossiers de candidature : Les dossiers de candidature, avant d être transmis, devraient être saisis en utilisant la police «Arial», taille 11.5 Pour postuler, veuillez soumettre les pièces suivantes : a. Une lettre de motivation indiquant les raisons pour lesquelles le/la candidat(e) souhaite travailler auprès de l Agence de planification et de coordination du NEPAD. b. Un Curriculum vitae (CV) détaillé et mis à jour, n excédant pas cinq (5) pages et précisant votre nationalité, âge et sexe. c. Trois (3) références ayant une bonne connaissance du travail du/de la candidat(e), avec leurs coordonnées complètes, téléphone, fax et . d. Copies certifiées conformes des diplômes et certificats. H. Rémunération: Le salaire de base, à titre indicatif, est de ,00 US$ par an. A ce salaire s ajoutent d autres émoluments, notamment l indemnité de poste (55% du salaire de base), l indemnité de logement ( US$) par an, et une gratuité (15% du salaire brut), conformément aux règlements et procédures régissant les fonctionnaires de l Union africaine qui sont recrutés au niveau international. I. Dossiers de candidature : Les dossiers de candidature doivent nous parvenir au plus tard le lundi 26 juin 2017 à l adresse suivante : NEPAD Planning and Coordinating Agency/ Agence de Planification et de Coordination du NEPAD Private Bag X218 Midrand, 1685 Johannesburg, South Africa

6 and Veuillez noter que seuls les candidats retenus pour entrevues seront contactés. Le Nouveau Partenariat pour le Développement de l Afrique (NEPAD) est une vision et un cadre stratégique pour la renaissance de l Afrique reposant sur la conviction commune qu il est impératif d'éradiquer la pauvreté et de placer les pays africains sur la voie d'une croissance économique et d un développement durables. Le NEPAD œuvre en étroite collaboration avec la Commission de l'union africaine (CUA), les Communautés économiques régionales, les gouvernements nationaux, les institutions de recherche et les organisations de la société civile afin d éradiquer la pauvreté en Afrique et de faire entendre les préoccupations de l Afrique au niveau mondial. Pour de plus amples informations sur le NEPAD, consultez :