CORPORATE SAFETY PLAN

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1 O FF RE CL EX U SI V E CORPORATE SAFETY PLAN L ATOUT SÉCURITÉ INDISPENSABLE POUR BIEN PROTÉGER VOS COLLABORATEURS À L'INTERNATIONAL 2015 Suivez-nous sur Facebook et Twitter! Imprimé avec des encres végétales sur papier recyclé

2 CORPORATE SAFETY PLAN, LA COUVERTURE SÉCURITÉ COMPLÈTE POUR PROTÉGER VOS COLLABORATEURS DANS LE MONDE ENTIER Vous envoyez l un de vos collaborateurs en mission au Mexique? Vous prévoyez le détachement de plusieurs salariés en Inde? Pour renforcer les équipes de votre filiale au Mali, vous devez organiser l expatriation de 8 salariés? Il s avère alors indispensable de protéger efficacement vos collaborateurs à l étranger, quelle que soit la durée de leur mission. Parce qu il est parfois difficile de penser à tout, découvrez notre solution conçue spécifiquement pour anticiper et faire face aux risques spéciaux encourus à l étranger. VOUS AIDER DANS VOTRE DEVOIR DE PROTECTION En tant qu employeur, il est de votre devoir de veiller sur vos collaborateurs et de prendre toutes les précautions nécessaires pour sécuriser leurs déplacements. Évènements politiques, catastrophes naturelles, extorsion, enlèvement quoi qu il puisse se passer, soyez certains de pouvoir compter sur des spécialistes de la gestion de crise, capables de vous assister en matière de prévention et d intervenir en cas d urgence. Corporate Safety Plan, c est l assurance de bénéficier de l expertise et des services de spécialistes de la prévention avec Crisis24 d'une part et de la gestion de crise à l international par Hiscox et Control Risks de l'autre. AVEC DES SOLUTIONS SPÉCIFIQUES EN GESTION DE CRISE Prévention des risques > Portail de prévention accessible 24h/24, 7j/7, > Actualités en temps réel sur plus de 180 destinations, > Hotline accessible 24h/24 en cas d'urgence ou de doute, > Enregistrement et suivi proactif des déplacements des collaborateurs. HOTLINE 24 H /24 Risques spéciaux > Évènement garantis : Kidnapping, Extorsion, Détention et Prise d'otage, > Couverture : prise en charge des frais de consultants de crise (illimité), indemnisation des coûts associés à la gestion de crise (salaires, frais médicaux, mesures de sécurité temporaires, paiement financier lorsque nécessaire ), indemnisation des accidents corporels jusqu'à par évènement assuré, prise en charge des frais associés à la mise en cause de la responsabilité civile de l'entreprise par un salarié POUR TOUTE INFORMATION, NOS ÉQUIPES MULTILINGUES SONT À VOTRE ÉCOUTE : par téléphone : +33 (0) du lundi au vendredi de 8h30 à 18h00 - Heure de Paris par infoentreprise.expat@april-international.com dans nos bureaux (sur rendez-vous) : 110, avenue de la République Paris- FRANCE

3 LA PRÉVENTION DES RISQUES AVEC CRISIS 24 Fondée en 2001, Crisis24 a pour mission d'accompagner les entreprises souhaitant sécuriser leur développement à l'international. Grâce à ses équipes composées d analystes géopolitiques expérimentés, Crisis24 assure en permanence une veille internationale afin de donner accès aux derniers évènements politiques, sociaux et climatiques de chaque pays. À travers le portail de prévention des risques Crisis24, l'entreprise et ses collaborateurs auront accès à de nombreux outils innovants en matière de sécurité internationale : alertes pays, cartographie, géolocalisation, enregistrement et suivi proactif des déplacements. UN ACCOMPAGNEMENT AVANT LE DÉPART Accès à un portail de prévention en ligne avec : des fiches synthétiques avec estimation du niveau de risque (politique, social, terroriste, kidnapping...) disponibles pour plus de 180 destinations, l enregistrement des déplacements en ligne pour un meilleur suivi et une meilleure réactivité en cas de besoin et cartographie en temps réel de vos collaborateurs, l abonnement à des alertes automatiques d information en temps réel sur tout évènement pouvant impacter la mission ou mettre en péril la sécurité de vos collaborateurs. UN SOUTIEN PENDANT LA MISSION Hotline accessible 24h/24, 7j/7 pour : des conseils en cas de doute ou de situation délicate, le déploiement de moyens et d équipes permettant de mettre à l abri ou d évacuer vos collaborateurs en cas de situation critique. 3

4 LA COUVERTURE DES RISQUES SPÉCIAUX AVEC HISCOX Hiscox est le leader mondial de l'assurance Kidnapping et Rançon. Depuis plus de 25 ans, Hiscox bénéficie d'une expérience et d'une connaissance uniques des problématiques liées aux risques de kidnapping, d'extorsion, de détention et de détournement. Il est le seul assureur en France à disposer d'un partenariat exclusif avec Control Risks, cabinet indépendant spécialisé dans le conseil en sécurité. Control Risks a déjà apporté ses conseils sur la résolution de plus de cas de kidnappings et d'extorsions dans 127 pays différents grâce à une équipe de consultants spécialisés en gestion de situations de crise. VOUS ÊTES PROTÉGÉ EN CAS DE : KIDNAPPING < Employé enlevé avec demande de rançon au Mozambique PRISE D OTAGE < Prise d otage d un avion pour des motifs politiques DÉTENTION < Un dirigeant en voyage d'affaires est détenu dans un centre commercial au Kenya Concrètement, ce qui peut arriver > EXTORSION Une filiale au Mexique est menacée de dommages aux biens et aux personnes si non paiement d une rançon > MENACE SUR PRODUITS Menace de contaminer les boissons d une compagnie si non paiement d une rançon Ces exemples sont données à titre indicatif et ne constituent pas une confirmation de garantie. DES EXPERTS À VOS CÔTÉS : Les experts Control Risks : établissent les principes de communication et la cellule de gestion de crise, identifient et communiquent avec les organisations gouvernementales et/ou les autorités locales, sélectionnent et forment un communicant, conseillent sur la stratégie et les options tactiques, gèrent les relations avec les médias et avec les familles. DES GARANTIES ADAPTÉES : Hiscox fournit la couverture assurantielle vous permettant de protéger les actifs de votre société : GARANTIES Versement d une rançon PLAFONDS Rançon perdue pendant son transport Frais et honoraires des consultants en gestion de crise Illimités Frais supplémentaires (déplacement, communication, mesures de sécurité..) Responsabilité civile Accidents corporels par personne assurée, par évènement assuré 4

5 EXEMPLE DE TARIF VOTRE TARIFICATION SOUS Cas pratique : Une entreprise française développe son activité à l'international avec : 10 collaborateurs expatrié avec leur famille et 50 collaborateurs en mission, 100 collaborateurs locaux, dans les pays suivants : Allemagne, Inde, Mali, Maroc, Mexique et Nigéria. Elle souhaite accompagner ses collaborateurs avant le départ mais également une fois sur place en cas de crise. Tarif Prévention des risques : à partir de 90 /collaborateur/an Tarif Risques spéciaux 1 : à partir de /an 1 Tarif à titre indicatif, susceptible de modification en fonction de l'évaluation des risques par l'assureur et sous réserve de son acceptation. VOTRE 48 H TARIFICATION SOUS FONCTIONNEMENT DU CONTRAT INFORMATIONS PRATIQUES AVANT DE SOUSCRIRE À QUI S ADRESSE LE CONTRAT? Aux entreprises (TPE, PME, ETI, GE) qui envoient leurs collaborateurs (salariés, visiteurs, intérimaires, stagiaires, consultants, mandataires sociaux, dirigeants) à l étranger en expatriation ou afin d effectuer une mission. Les salariés locaux sont également couverts. DANS QUELS PAYS LES COLLABORATEURS SONT-ILS COUVERTS? Pour la garantie prévention sécurité : Les garanties sont acquises à l année dans le monde entier. Pour la garantie risques spéciaux : Les garanties sont acquises à l année dans les zones de couverture sélectionnées à l adhésion. À PARTIR DE QUAND LES COLLABORATEURS SONT-ILS COUVERTS? Les garanties prennent effet au plus tôt le 1 er du mois suivant la réception de votre Proposition d assurance complétée, du paiement de la cotisation et des documents complémentaires éventuellement demandés. QUELLE EST LA DURÉE MAXIMALE DU CONTRAT? L adhésion est conclue pour un an et peut être dénoncée à chaque échéance annuelle avec un préavis de deux mois. COMMENT SOUSCRIRE? 1 Contactez-nous au +33 (0) ou par à infoentreprise.expat@april-international.com afin d'obtenir la Demande de cotation - Corporate Safety Plan. 2 Complétez et adressez la nous par fax au + 33 (0) ou par à infoentreprise.expat@april-international.com. 3 APRIL International vous fait parvenir une Proposition d assurance spécifique sous 48h. 4 Retournez la Proposition d assurance signée et accompagnée du règlement intégral de la cotisation et de documents complémentaires éventuellement demandés. 5

6 APRIL, CHANGER L IMAGE DE L ASSURANCE APRIL, groupe international de services en assurance, a choisi l innovation comme moteur de son développement, en regardant l assurance avec les yeux du client. Ce parti-pris, qui requiert audace et simplicité, lui a permis de devenir en moins de 20 ans, le 1 er courtier grossiste en France et d être un acteur de référence à l échelle internationale avec une implantation dans 37 pays. Plus de collaborateurs assurent, conseillent, conçoivent, gèrent et distribuent des solutions d assurances et des prestations d assistance pour les particuliers, les professionnels et les entreprises, soit quelque 6 millions d assurés. APRIL a réalisé en 2013 un chiffre d affaires de 778,6 M. APRIL INTERNATIONAL EXPAT, SPÉCIALISTE DE L ASSURANCE INTERNATIONALE DEPUIS 40 ANS NOS ENGAGEMENTS PRÉSENCE INTERNATIONALE DANS 37 PAYS Des conseils pour vous aider à bien protéger vos collaborateurs et maitriser votre budget assurance Des garanties packagées ou à la carte : frais de santé, assistance, prévoyance, responsabilité civile vie privée, protection juridique, risques spéciaux 3 bureaux de gestion pour être proches de vos collaborateurs : Paris, Bangkok et Mexico À chaque situation de développement à l'étranger sa solution d'assurance internationale Quels que soient la taille de votre entreprise, votre secteur d'activité, la typologie ou la fréquence des déplacements de vos collaborateurs à l'étranger, APRIL International Expat vous accompagne avec une gamme complète et modulable de solutions d'assurances, adaptées à chaque profil d'entreprise et à chaque budget. L ensemble des marques, logos, charte graphique et argumentaires commerciaux d APRIL International Expat présents dans le document, est déposé et est la propriété d APRIL International Expat. Toute reproduction, partielle ou totale desdits éléments et textes de toute nature, est interdite et fera l objet de poursuites judiciaires.janvier CONTACTEZ VOTRE ASSUREUR-CONSEIL : Siège social : 110, avenue de la République - CS Paris Cedex 11 - FRANCE Tél. : +33 (0) Fax : +33 (0) info.expat@april-international.com - S.A. au capital de RCS Paris Intermédiaire en assurances - Immatriculée à l ORIAS sous le n ( Autorité de Contrôle Prudentiel et de Résolution (ACPR) - 61, rue Taitbout Paris Cedex 09 - FRANCE.