MSc Gestion et Fiscalité du Patrimoine

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1 MSc Gestion et Fiscalité du Patrimoine Finance - Fiscalité - Patrimoine La gestion et fiscalité du patrimoine nécessite des compétences dans les domaines fondamentaux de la fiscalité (patrimoniale, des affaires...), du droit (des affaires, civil, immobilier), de la finance d entreprise et de marché (analyse financière, mathématiques financières, fonctionnement des différents marchés ), de l économie, ainsi que des connaissances techniques liées aux produits (produits financiers, de retraite, d assurance, de placements divers ) et aux marchés (marchés financiers, de l'immobilier, placements éthiques, transmissions d entreprises ). Nous formons les participants, issus de cursus initiaux différents, aux outils fondamentaux de la gestion patrimoniale mais aussi à des connaissances plus transversales, mettant en jeu les techniques de gestion et d optimisation indispensables à la pratique du métier de conseil en gestion de patrimoine. La gestion de la relation client est également traitée lors de modules dédiés. Ce programme pluridisciplinaire, construit avec une pédagogie transversale, donne tous les atouts aux participants pour devenir une force de proposition dans le cadre de leur stage puis de leur carrière professionnelle en tant que conseiller en gestion de patrimoine indépendant, auditeur dans les techniques de transmission d entreprises, conseiller clientèle en banque privée et gestion de fortune. COURS DE 1 re ANNÉE Éthique des affaires / Marketing Stratégique / Marketing Opérationnel / Études de marché / Stratégies d entreprises / Affaires internationales / Droit des Affaires / Comptabilité générale et approfondie / Contrôle de gestion / Business plan Fiscalité d entreprise / Fiscalité des personnes Contrôle de gestion approfondie / Audit / Finance d entreprise / Management des systèmes d informations / Presentation skills / Communication skills

2 MSc Gestion et Fiscalité du Patrimoine COURS DE 2 e ANNÉE Métier de gestion de patrimoine : déontologie, réglementation et éthique / Fiscalité patrimoniale des personnes physiques / Droit et fiscalité des sociétés / Droit immobilier et fiscalité / Détention du patrimoine des personnes physiques / Techniques juridiques patrimoniales Mathématiques financières / Gestion de portefeuille / Analyse financière d entreprise / Valorisation d entreprise Axes de stratégies patrimoniales (sécurisation, optimisation, réorganisation, capitalisation) / La problématique de la retraite / L immobilier d habitation et professionnel et locatif / Les produits d assurance / L épargne salariale / Les produits financiers / Autres produits (art, outre mer, placements éthiques...) / Conseiller, communiquer et gérer une relation client privilégiée Stéphanie Perez, Ingénieur patrimonial indépendant PROFESSIONNALISATION MISSION EN ENTREPRISE De 3 à 6 mois en année 1 De 6 à 9 mois en année 2 THÈSE PROFESSIONNELLE Séminaire de préparation à la thèse professionnelle en année 1. Travail d études et de recherche appliquée sur une problématique professionnelle d actualité choisie par l étudiant et tutoré par un coach - enseignant en année 2. Cette thèse permet l enrichissement des connaissances, l approfondissement d une thématique professionnelle, et est une opportunité d entretiens avec des acteurs du secteur. EXEMPLES DE THÈSES PROFESSIONNELLES Optimisation de la gestion de patrimoine au sein des institutions bancaires Analyse des facteurs conjoncturels dans l investissement immobilier Gestion de patrimoine et optimisation du produit net bancaire La nouvelle donne de l investissement locatif Optimiser la transmission d'entreprise EXEMPLES D ENTREPRISES AYANT ACCUEILLI DES ÉTUDIANTS EN MISSION Banques : BNP Paribas, HSBC, LCL Banque Privée, Crédit Suisse, Crédit Agricole Sociétés indépendantes en gestion de patrimoine : Herez Gestion, CF Consultants ainsi que des CGPI. "Après avoir obtenu un master en Droit Economique et des Affaires, je me suis inscrite dans ce programme afin de devenir gestionnaire de patrimoine. Nous avons étudié les notions théoriques en profondeur et les avons surtout appliquées à des cas concrets. Cela m a permis d être immédiatement opérationnelle lors de mon stage de fin d études qui s est transformé en embauche en tant que gestionnaire de patrimoine sur le pôle LCL Banque Privée. " Document non contractuel

3 MSc Finance de Marché et Gestion des Risques Finance - Fiscalité - Patrimoine Ce programme forme les étudiants à l ensemble des techniques financières afin qu ils puissent développer une carrière dans les métiers de la banque ou de la finance de marché, avec une bonne connaissance des risques de marché, de crédit et des risques opérationnels. Il s agit de leur permettre de maîtriser les nouveaux produits financiers dans le contexte de la globalisation des marchés et des changements réglementaires, prudentiels et technologiques qui impactent les activités des institutions financières, en particulier en trading et en corporate and investment banking. Donner aux étudiants la dimension internationale des métiers de la finance et leur apporter une vision claire des niveaux d intervention est également un des objectifs de la formation. Les enseignements sont délivrés par des intervenants professionnels et des enseignants chercheurs. La diversité des formations et des expériences professionnelles des participants contribue à la richesse des échanges. COURS DE 1 re ANNÉE Éthique des affaires / Marketing Stratégique / Marketing Opérationnel / Études de marché / Stratégies d entreprises / Affaires internationales / Droit des Affaires / Comptabilité générale et approfondie / Contrôle de gestion / Business plan Fiscalité d entreprise / Contrôle de gestion approfondi / Audit / Finance d entreprise / Management des systèmes d informations / Marchés financiers / Presentation skills / Communication skills

4 MSc Finance de Marché et Gestion des Risques COURS DE 2 e ANNÉE Mathématiques financières / Excel et VBA / Évaluation d actions / Macroéconomie / Financial and Business English / Organisation des salles de marché Produits de taux et gestion de portefeuille / Futures et options / Gestion de portefeuille actions / Marché des matières premières / Trading / Finance comportementale / Islamic finance / ISR et analyse extra financière / Réglementation des marchés Gestion des risques et produits dérivés / Gestion des risques de marché / Gestion des risques de change / Informatique Appliqué / Business English / PROFESSIONNALISATION MISSION EN ENTREPRISE De 3 à 6 mois en année 1 De 6 à 9 mois en année 2 THÈSE PROFESSIONNELLE Séminaire de préparation à la thèse professionnelle en année 1. Travail d études et de recherche appliquée sur une problématique professionnelle d actualité choisie par l étudiant et tutoré par un coach - enseignant en année 2. Cette thèse permet l enrichissement des connaissances, l approfondissement d une thématique professionnelle, et est une opportunité d entretiens avec des acteurs du secteur. EXEMPLES DE THÈSES PROFESSIONNELLES Les agences de notation et la dette publique L ALM dans l identification et la couverture des risques Agences de notation et nouvelles réglementations Pratiques de la finance islamique dans la gestion d actifs Les marchés des métaux rares Les modèles internes de l évaluation du risque de crédit dans le cadre des réglementations de Bâle De la titrisation aux dérivés de crédit : les outils de gestion du risque Christophe Berthe, Head of client administration Paris, STATE STREET GLOBAL ADVISORS EXEMPLES D ENTREPRISES AYANT ACCUEILLI DES ÉTUDIANTS EN MISSION AXA IM, Crédit Agricole, BNP Asset Management, Société Générale, HSBC France, Lyxor Asset management,tradition Securities and Futures, State Street France, ING France, Olympia Capital Gestion. " Pendant 17 années dans un groupe bancaire et financier international, j ai développé mes compétences et connaissances techniques, commerciales ainsi que managériales. J ai décidé d intégrer l ISG afin de mettre en adéquation mon parcours professionnel avec mon niveau d enseignement antérieur. J avais également conscience que l obtention d un diplôme spécialisé, dans un contexte de crise me permettrait d accroître considérablement mes possibilités d exercer un poste intéressant, responsabilisant et rémunérateur." Document non contractuel

5 MSc Finance d Entreprise et Stratégie Finance - Fiscalité - Patrimoine Ce programme forme les étudiants aux métiers de l analyse financière, de la gestion de trésorerie et vers les fonctions visant à monter et réaliser des opérations financières (évaluation d entreprises, transmission ). L objectif est d intégrer les décisions financières dans la stratégie globale de l entreprise et de permettre le choix le plus pertinent en matière d opérations financières en fonction de la stratégie de l entreprise et des marchés financiers. Le programme permet de maîtriser les techniques de financements equity (private equity ou cotation), dette (obligataire, placements privés, dette bancaire), de gestion de risque de change ou de taux Le programme intègre modélisation financière et stratégie d entreprise. COURS DE 1 re ANNÉE Éthique des affaires / Marketing Stratégique / Marketing Opérationnel / Études de marché / Stratégies d entreprises / Affaires internationales / Droit des Affaires / Comptabilité générale et approfondie / Contrôle de gestion / Business plan Fiscalité d entreprise / Contrôle de gestion approfondie / Audit / Finance d entreprise / Management des systèmes d informations / Marchés financiers / Presentation skills / Communication skills

6 MSc Finance d Entreprise et Stratégie COURS DE 2 e ANNÉE Mathématiques financières / Excel et VBA / Évaluation d actions / Macroéconomie / Financial and Business English / Organisation des directions financières et stratégiques Modélisation stratégique / Stratégies d innovation / Problem solving / Business modeling Analyse financière d entreprise / Valorisation d entreprise / Finance d entreprise / Venture capital et business plan / Gestion de la performance / Risk Management / Gestion des risques et produits dérivés / Gestion des risques de change Informatique Appliqué / Business English / Nicolas Boyer, Gas Transport & Storage Capacity Management Officer, Enovos Luxembourg SA "Venant d un parcours universitaire de niveau bac+4 j ai choisi cette formation dans le but d occuper un poste de financier dans une entreprise à dimension internationale. Par sa diversité, ce programme a pleinement répondu à mes attentes. J ai bénéficié d enseignements dispensés sous la forme de cours magistraux, de cas pratiques et de travaux de groupes. La diversité du corps professoral venant à la fois du monde universitaire et du monde professionnel a contribué à délivrer un enseignement de qualité. Enfin, j ai bénéficié d un suivi concernant la réalisation de mon projet professionnel. En effet, j ai effectué mon stage de fin d études au sein du géant énergétique GDF SUEZ, dans la Branche Énergie Europe dans un poste d analyste de risques de marché." PROFESSIONNALISATION MISSION EN ENTREPRISE De 3 à 6 mois en année 1 De 6 à 9 mois en année 2 THÈSE PROFESSIONNELLE Séminaire de préparation à la thèse professionnelle en année 1. Travail d études et de recherche appliquée sur une problématique professionnelle d actualité choisie par l étudiant et tutoré par un coach - enseignant en année 2. Cette thèse permet l enrichissement des connaissances, l approfondissement d une thématique professionnelle, et est une opportunité d entretiens avec des acteurs du secteur. EXEMPLES DE THÈSES PROFESSIONNELLES Couverture des risques de change dans les opérations de M&A Gestion des risques de financement des PME sous LBO par les banques Analyse des produits structurés Marché de l or et risque pour les entreprises minières Evaluations du risque de crédit EXEMPLES D ENTREPRISES AYANT ACCUEILLI DES ÉTUDIANTS EN MISSION GDF-Suez, Finance Active, Safran, Sanofi, Valeo, Axa Groupe Solutions, Suez Environnement, NatIxis, BNP Paribas. Document non contractuel

7 MSc Audit et Contrôle de Gestion Finance - Fiscalité - Patrimoine Ce programme permet aux étudiants d'acquérir les compétences techniques et relationnelles pour exercer les métiers de contrôle de gestion et d'audit. L objectif est de maîtriser les techniques de comptabilité et de contrôle de gestion approfondies, de finance d entreprise, de systèmes d information et de gestion de la performance, afin de prendre les décisions de gestion pertinentes, de concevoir des tableaux de bord, ou de gérer les relations avec les actionnaires. Il s agit de former aux métiers de l'audit externe ou interne, dans les domaines juridiques, sociales ou de la fiscalité et principalement du contrôle de gestion. COURS DE 1 re ANNÉE Éthique des affaires / Marketing Stratégique / Marketing Opérationnel / Études de marché / Stratégies d entreprises / Affaires internationales / Droit des Affaires / Comptabilité générale et approfondie / Contrôle de gestion / Business plan Fiscalité d entreprise / Contrôle de gestion approfondi / Audit / Finance d entreprise / Management des systèmes d informations / Marchés financiers / Presentation skills / Communication skills

8 MSc Audit et Contrôle de Gestion COURS DE 2 e ANNÉE Fiscalité des entreprises / Droit des sociétés / Macroéconomie / Organisation des directions financières et stratégiques / Métiers de l audit Contrôle de gestion approfondi / Pilotage des activités / Systèmes d information Comptabilité approfondie / Normes internationales / Audit comptable et financier / Audit de groupe / Audit social Analyse financière / Gestion de trésorerie / Finance d entreprise / Risk Management / Réglementation / Career management / Jeu d entreprise / Informatique Appliquée / Business English / PROFESSIONNALISATION MISSION EN ENTREPRISE De 3 à 6 mois en année 1 De 6 à 9 mois en année 2 THÈSE PROFESSIONNELLE Séminaire de préparation à la thèse professionnelle en année 1. Travail d études et de recherche appliquée sur une problématique professionnelle d actualité choisie par l étudiant et tutoré par un coach - enseignant en année 2. Cette thèse permet l enrichissement des connaissances, l approfondissement d une thématique professionnelle, et est une opportunité d entretiens avec des acteurs du secteur. Charles Aouad, Auditeur assistant, secteurs Industrie-Pharmacie, KPMG "Après un cursus généraliste en management, avec une spécialisation finance et risques et une expérience internationale, j ai choisi une double formation à l'isg. Cette double formation m a permis d accéder aux métiers dans le domaine de l audit, pour lesquels je ressens une réelle passion professionnelle. Ainsi, à la suite de mon stage chez KPMG, j ai la chance d y poursuivre ma carrière sur un poste d auditeur." LA COLLECTION STIMULO Coéditée avec Fyp Editions, la collection Stimulo a été imaginée pour accompagner les étudiants dans leur réflexion, encourager leur capacité à innover et à penser différemment. Finance éthique, Gaëtan Mortier et La fin de la bourse, Amir Rezaee. Document non contractuel

9 MSc Politique Marketing et Stratégie des Marques Marketing - Communication - Digital Le programme MSc Politique marketing et stratégie des marques permet aux étudiants de maîtriser les nouvelles techniques du marketing et de manager une marque dans un portefeuille de marques, afin d accroître le capital pour l organisation. Toutes les problématiques afférentes sont travaillées par les étudiants en présence de grands professionnels. Les différentes activités permettent aux étudiants d élaborer des campagnes de communication, d acquérir de l expérience dans les relations avec les journalistes et les leaders d opinion et de développer des produits et services à partir de la marque et des études de marché. L objectif de ce programme est de former des hommes et des femmes aux différents métiers du marketing ; que cela soit du côté de l entreprise propriétaire de la marque (chef de produit, responsable marketing, responsable d études marketing, responsable des relations presse, CRM manager) ou de l agence (chef de publicité ou fonctions commerciales). COURS DE 1 re ANNÉE Éthique des affaires / Marketing Stratégique / Marketing Opérationnel / Études de marché / Stratégies d entreprises / Affaires internationales / Droit des Affaires / Comptabilité générale et approfondie / Contrôle de gestion / Business plan Communication de produit et communication de marque / International Advertising / Communication digitale / Processus de création publicitaire et logiciels PAO / E-Marketing / CRM / Marketing grands comptes Le Master of Science Politique marketing et stratégie des marques intègre l étude des tendances sociétales et le marketing digital à la gestion stratégique et opérationnelle des marques.

10 MSc Politique Marketing et Stratégie des Marques COURS DE 2 e ANNÉE Marketing analytique et études de marché / Tendances sociétales / Strategic planning Marketing stratégique / International marketing / Experiential marketing / Digital marketing / Marketing opérationnel/ Media et hors media / Réseaux sociaux / Marketing affinitaire / Droit des marques et de la communication / Marketing de l'innovation / Marketing de la santé / High tech marketing / Luxury marketing / Marketing B2B / Marketing des services / Céline Mozziconacci, diplômée en marketing, innovation et communication " Après 6 ans passés dans le secteur du tourisme, une envie d'autre chose s'est fait sentir. J'ai réalisé un bilan de compétences qui m'a confortée dans mon choix de réorientation professionnelle dans le marketing. Ma formation s'est très bien déroulée et les intervenants étaient de qualité. J'ai beaucoup apprécié que toute l'équipe pédagogique soit pleinement à notre écoute et toujours disponible pour nous. Je suis aujourd'hui bien armée afin de réussir ma nouvelle vie professionnelle." PROFESSIONNALISATION MISSION EN ENTREPRISE De 3 à 6 mois en année 1 De 6 à 9 mois en année 2 THÈSE PROFESSIONNELLE Séminaire de préparation à la thèse professionnelle en année 1. Travail d études et de recherche appliquée sur une problématique professionnelle d actualité choisie par l étudiant et tutoré par un coach - enseignant en année 2. Cette thèse permet l enrichissement des connaissances, l approfondissement d une thématique professionnelle, et est une opportunité d entretiens avec des acteurs du secteur. EXEMPLES DE THÈSES PROFESSIONNELLES L e-réputation des marques Impact des développements technologiques et de la délinéarisation de la consommation TV Fidéliser l achat en ligne : comparaison entre les comportements des consommateurs chinois et français Comment les acteurs de jeux en ligne (poker) peuvent-ils attirer un public féminin plus large? La communication responsable : utopie ou passage obligé? Les bloggeuses et les marques La communication relationnelle multicanale La gender communication à l'heure du digital EXEMPLES D ENTREPRISES AYANT ACCUEILLI DES ÉTUDIANTS EN MISSION Young & Rubicam, M6, Société Générale, Rentabiliweb, Otis, Unicef, Société Générale, Article Onze Tourisme, Ogilvy, Atout France, Europacorp, Huawei. Document non contractuel

11 MSc Communication Événementielle et Directe Marketing - Communication - Digital Le programme MSc Communication événementielle et directe permet aux étudiants de maîtriser toutes les typologies événementielles et actions de marketing direct. Toutes les problématiques afférentes à ce marché sont travaillées par les étudiants en présence des plus grands professionnels afin d être au cœur de l actualité des événements en France et en Europe. Les axes pédagogiques sont multiples mais l'essentiel est d acquérir une approche tactique et pragmatique des événements en étant eux-mêmes acteurs d événements ou visiteurs privilégiés d événements partenaires. L objectif de ce programme est de former des hommes et des femmes aux différents métiers du management d événement ; que cela soit du côté de l agence (directeur de clientèle ou du développement, concepteur rédacteur, directeur de la création, chef de projet, directeur de la production) ; de l organisateur (commissaire, chef de projet, directeur communication, responsable commercial) ou de l annonceur (responsable des partenariats, sponsoring et mécénat, responsable de la coordination des événements et des opérations de relations publiques). Le Master of Science Communication Événementielle et directe est le seul à proposer deux options directement liées à de réelles opportunités sur les marchés nationaux et internationaux mais surtout avec une finalité " agence ", " organisateur " ou " annonceur ", pour une application opérationnelle immédiate. La première option " Relations Publiques et Relations presse" identifie ce marché spécifique et permet aux étudiants de comprendre la démarche stratégique et pratique des RP, de mesurer des relations presse, de définir les grandes tendances, de collaborer avec les plus grands acteurs et métiers RP. La seconde option " Sport Management" répond à une demande très spécifique dans le milieu du sport. L'objectif es d être au coeur de l actualité sportive avec la volonté d être présents sur les événements majeurs, de connaître les professionnels et acteurs du monde du sport, grands organismes internationaux et des fédérations, et de construire un véritable réseau professionnel efficace. COURS DE 1 re ANNÉE Éthique des affaires / Marketing Stratégique / Marketing Opérationnel / Études de marché / Stratégies d entreprises / Affaires internationales / Droit des Affaires / Comptabilité générale et approfondie / Contrôle de gestion / Business plan Communication de produit et communication de marque / International Advertising / Communication digitale / Processus de création publicitaire et logiciels PAO / E-Marketing Cours Spécifiques Option " Sport management" / Marketing Sportif / Sponsoring Sportif / Clubs, agences, entreprises et médias sportifs Cours Spécifiques Option " relations publiques et presse" / Communication RP / Agence média / Politique et Stratégie des Relations Publiques / Relations presse

12 MSc Communication Événementielle et Directe COURS DE 2 e ANNÉE Stratégies de communication et communication événementielle / Gestion Budgétaire appliquée à l événementiel / Stratégies marketing et communication des événements / Digital Management en MD / Management of International events Ingénierie de projet événementiel / Ingénierie visuelle des événements / Scénographie événementielle Sponsoring, mécénat et stratégies de partenariat / Congrès, salons, incentive et tourisme d affaires / Événementiel et communication institutionnelle / Marchés, acteurs et typologies d événements / Stratégies et tactiques du Marketing Direct PROFESSIONNALISATION MISSION EN ENTREPRISE De 3 à 6 mois en année 1 De 6 à 9 mois en année 2 THÈSE PROFESSIONNELLE Séminaire de préparation à la thèse professionnelle en année 1. Travail d études et de recherche appliquée sur une problématique professionnelle d actualité choisie par l étudiant et tutoré par un coachenseignant en année 2. Cette thèse permet l enrichissement des connaissances, l approfondissement d une thématique professionnelle, et est une opportunité d entretiens avec des acteurs du secteur. / COURS SPÉCIFIQUES OPTION " SPORT MANAGEMENT " Stratégie des événements Sportif / Marketing sportif et événementiel / Politique de Distribution dans le domaine du Sport / Agents Sportifs et Gestion Patrimoniale des Sportifs de haut niveau / Gestion et droit de l'image des sportifs / COURS SPÉCIFIQUES OPTION " RELATIONS PUBLIQUES ET PRESSE" Communication de crise et RP / Communication digitale et RP / Outils de mesure des opérations de relations publiques / Le lobbying stratégique / Développement des RP à l'international LA COLLECTION STIMULO Coéditée avec Fyp Editions, la collection Stimulo a été imaginée pour accompagner les étudiants dans leur réflexion, encourager leur capacité à innover et à penser différemment.crowdfunding, le financement participatif bouscule l économie!, Vincent Ricordeau et Les jeux vidéo ça rend pas idiot, Yann Leroux. Document non contractuel

13 MSc Digital Management et Web Stratégie Marketing - Communication - Digital Internet mobile, Twitter, Facebook, le marché virtuel est en constante augmentation et en constant changement. La France est un leader sur ce marché, tant en termes de croissance que d innovation : - La France figure en 3e place des transactions virtuelles en Europe, avec 45 milliards d euros et une croissance de 19 %, derrière le Royaume-Uni et l Allemagne. - Sur les 23,6 millions de mobiles vendus en France en 2013, plus de 15 millions étaient des smartphones. - Les ventes de tablettes tactiles sont nettement supérieures à celles des ordinateurs (6,2 millions contre 4,83 millions). Avoir une stratégie web complète, au niveau du e-commerce, de la e-réputation, du community management, de la présence sur les sites web, sur les réseaux sociaux (Facebook, Twitter, LinkedIn ), intégrer l internet mobile dans sa politique web, tout cela est incontournable pour les marques et les entreprises. Ce programme permet d intégrer la stratégie marketing et de communication web dans la stratégie globale des entreprises et des marques. L objectif de ce programme est de former des hommes et des femmes opérationnels de l e marketing et de la stratégie web, maîtrisant les aspects marketing et communication comme techniques, et capables d accompagner les mutations constantes du secteur. COURS DE 1 re ANNÉE Éthique des affaires / Marketing Stratégique / Marketing Opérationnel / Études de marché / Stratégies d entreprises / Affaires internationales / Droit des Affaires / Comptabilité générale et approfondie / Contrôle de gestion / Business plan Communication de produit et communication de marque / International Advertising / Communication digitale / Processus de création publicitaire et logiciels PAO / E-Marketing / CRM / Marketing grands comptes

14 MSc Digital Management et Web Stratégie COURS DE 2 e ANNÉE Comportement du consommateur sur Internet / Web marketing / Référencement / Stratégies de fidélisation et CRM / Droit sur Internet Management de projet / Analyse des data / Conception de site / e- commerce / Supply chain management / Informatique appliqué au web marketing Community management / e-reputation des marques, des sociétés et des personnes / Réseaux sociaux / Stratégies des médias sociaux PROFESSIONNALISATION MISSION EN ENTREPRISE De 3 à 6 mois en année 1 De 6 à 9 mois en année 2 THÈSE PROFESSIONNELLE Séminaire de préparation à la thèse professionnelle en année 1. Travail d études et de recherche appliquée sur une problématique professionnelle d actualité choisie par l étudiant et tutoré par un coach - enseignant en année 2. Cette thèse permet l enrichissement des connaissances, l approfondissement d une thématique professionnelle, et est une opportunité d entretiens avec des acteurs du secteur. Presentation skills / Communication skills / Écriture sur Internet LA COLLECTION STIMULO Coéditée avec Fyp Editions, la collection Stimulo a été imaginée pour accompagner les étudiants dans leur réflexion, encourager leur capacité à innover et à penser différemment. Les fins d'internet, Boris Beaude. Marketing et communication à l'épreuve des foules intelligentes, Alexis Mons. Document non contractuel

15 MSc Consulting et Stratégie des Entreprises Management - Stratégie - Consulting Le MSc Consulting et stratégie des entreprises permet de développer des compétences stratégiques et managériales solides en complément d une formation d ingénieur, de gestion, de droit ou d audit. Il forme des futurs managers ou consultants et accueille également des cadres en entreprise souhaitant accélérer leur carrière. Les axes pédagogiques sont regroupés autour de trois grands axes : - acquérir les repères, les modes de réflexion et les principaux outils utilisés par les consultants pour définir les objectifs stratégiques des entreprises : les étudiants mobilisent des outils d analyse stratégique et étudient des cas concrets d innovation stratégique et de changement de business model, - savoir se positionner comme un acteur à forte valeur ajoutée pour mettre en oeuvre ces stratégies en maîtrisant les enjeux opérationnels, financiers et humains relatifs aux opérations de fusions/acquisitions, de recentrage, d internationalisation, de réorganisation, de mise en place de systèmes d informations, - développer les compétences relationnelles et stratégiques pour agir sur les enjeux complexes et mobiliser les acteurs impliqués : les compétences relationnelles indispensables sont mises en pratique sous forme d ateliers où les étudiants apprennent à travailler en équipe, à négocier, à résoudre des conflits, à vaincre des résistances au changement... L objectif de ce programme est de former des hommes et des femmes aux différents métiers du conseil que ce soit dans un cabinet de conseil (consultant junior en conseil stratégique ou en organisation) ou en interne dans une grande entreprise (consultant junior interne, manager des systèmes d informations, chef de projet) ou en PME. COURS DE 1 re ANNÉE Éthique des affaires / Marketing Stratégique / Marketing Opérationnel / Études de marché / Stratégies d entreprises / Affaires internationales / Droit des Affaires / Comptabilité générale et approfondie / Contrôle de gestion / Business plan Contrôle de gestion approfondie / Audit Management des systèmes d informations / Fiscalité d entreprise / Stratégies entrepreneuriales et intrapreneuriales / Presentation skills / Communication skills / Human Resources

16 MSc Consulting et Stratégie des Entreprises COURS DE 2 e ANNÉE Consultant Toolbox / Modélisation stratégique / Stratégies d innovation / Problem solving / Business modeling / Finance d entreprise / Venture capital & business plan / Gestion de la performance / Risk Management / Gestion des relations commerciales / Gestion de projet / Changement stratégique et systèmes d information / Gestion juridique de l entreprise et responsabilité du dirigeant / Knowledge Management / Sociodynamique du changement / Presentation skills / Leadership et styles de communication / / Charlotte Rochelle, Consultante Viatys Conseil du changement " Diplômée d un master en Nouvelles Technologies et management d une école de commerce en 2010, j ai intégré un cabinet de conseil en système d informations spécialisé en finance de marché. Suite à une première mission, j ai ressenti des manques de compétences au niveau de la gestion humaine du projet. C'est pourquoi je me suis inscrite en programme spécialisé de l'isg, qui s est déroulé en deux phases : la stratégie et les raisons qui poussent les entreprises à changer,puis la gestion du changement et les acteurs du changement dans l'entreprise. " PROFESSIONNALISATION MISSION EN ENTREPRISE De 3 à 6 mois en année 1 De 6 à 9 mois en année 2 THÈSE PROFESSIONNELLE Séminaire de préparation à la thèse professionnelle en année 1. Travail d études et de recherche appliquée sur une problématique professionnelle d actualité choisie par l étudiant et tutoré par un coach - enseignant en année 2. Cette thèse permet l enrichissement des connaissances, l approfondissement d une thématique professionnelle, et est une opportunité d entretiens avec des acteurs du secteur. EXEMPLES DE THÈSES PROFESSIONNELLES Comment un outil de gestion de contenu peut-il générer l adhésion compte tenu des contraintes organisationnelles et de confidentialité? L alignement stratégique pour opérer sur le marché des placements éthiques Les fonctions centrales : un mal nécessaire pour améliorer la qualité de service? Implantation d une plateforme de collaboration virtuelle Les stratégies organisationnelles post fusions acquisitions Impact du knowledge management au sein des cabinets de conseil L'audit financier et opérationnel : une démarche légale ou volontaire Le droit du travail est-il un frein à la compétitivité des entreprises? EXEMPLES D ENTREPRISES AYANT ACCUEILLI DES ÉTUDIANTS EN MISSION CSC Computer Sciences, Viatys Innovation, Study Cape Town (Afrique du Sud), Altran, Astra Zenecca, Mercedes Benz, Société Générale, Thalès, Dassault Aviation, Air Liquide, Orange, Paypal, Solucom, Cegedim, KPMG Audit, Conforama, Service du Premier Ministre. Document non contractuel

17 MSc Management Opérationnel des Ressources Humaines Management - Stratégie - Consulting Le programme MSc Management opérationnel des ressources humaines permet aux étudiants de maîtriser les principaux aspects de la fonction ressources humaines en entreprise : droit, audit social, recrutement, formation, politique de rémunération et restructurations. Il s agit également d acquérir la capacité de recommandation auprès des directeurs opérationnels des entreprises. L objectif de ce programme est de former des hommes et des femmes ayant les outils nécessaires à l exercice d une fonction RH dans un environnement international (responsable recrutement, responsable du développement des carrières et des potentiels, responsable formation, knowledge management ). COURS DE 1 re ANNÉE Éthique des affaires / Marketing Stratégique / Marketing Opérationnel / Études de marché / Stratégies d entreprises / Affaires internationales / Droit des Affaires / Comptabilité générale et approfondie / Contrôle de gestion / Business plan Contrôle de gestion approfondie / Audit / Management des systèmes d informations / Management des organisations / Droit du travail / Presentation skills / Communication skills / Human Resources

18 MSc Management Opérationnel des Ressources Humaines COURS DE 2 e ANNÉE Diversité des métiers ressources humaines / Droit du travail / DRH et gestion de projet / Recrutement / Appraisal Management / International HR / Management interculturel / Rémunérations / Management interculturel / Gestion Prévisionnelle des Emplois & Carrières Diversité et non discrimination / Marque employeur / Knowledge management / Négociations collectives / Audit social / Restructurations / Cadre juridique du changement social / Conduite de réunions Emné Fakhry, Administratrice, AGEA Pays de la Loire "Après un parcours universitaire classique, je ne me sentais pas suffisamment armée pour me lancer dans la vie active. Après un parcours universitaire classique j ai décidé d intégrer ce programme spécialisé à l ISG pour achever mon parcours par une formation professionnalisante au sein d un établissement réputé. Sur le plan humain, c est l année d études qui m a le plus marquée, j ai côtoyé différentes nationalités, différentes cultures, avec des profils variés tant par leurs parcours professionnels que par l âge." PROFESSIONNALISATION MISSION EN ENTREPRISE De 3 à 6 mois en année 1 De 6 à 9 mois en année 2 THÈSE PROFESSIONNELLE Séminaire de préparation à la thèse professionnelle en année 1. Travail d études et de recherche appliquée sur une problématique professionnelle d actualité choisie par l étudiant et tutoré par un coach - enseignant en année 2. Cette thèse permet l enrichissement des connaissances, l approfondissement d une thématique professionnelle, et est une opportunité d entretiens avec des acteurs du secteur. EXEMPLES DE THÈSES PROFESSIONNELLES HR as a business partner, creating value Comment limiter les risques liés au management d équipes interculturelles? Pilotage de la RSE au niveau RH dans une entreprise à fort degré de pollution Accueil et intégration comme facteur de performance des nouveaux collaborateurs : problématique L externalisation du recrutement : enjeux et limites HR management optimal efficiency within a cross cultural management Damien Caviglioli, Directeur d'agence - USP Nettoyage Lyon "Depuis ma fin d'études, j'occupe des postes de management dans le secteur des services, de chef de chantier à la direction d'un centre de profit. De formation d'ingénieur, mes connaissances acquises dans le cadre de ce programme spécialisé m'ont permis d'avoir une composante management des ressources humaines, indispensable pour un manager opérationnel mais tout aussi utile pour mes relations avec les collaborateurs des métiers support. L'aspect droit social m'a permis d'avoir des contacts avec les élus et délégués syndicaux." Document non contractuel

19 Management - Stratégie - Consulting MSc Négociation Grands Comptes et Management de Projets Le programme MSc Négociation grands comptes et management de projets permet aux étudiants de maîtriser l ensemble des techniques (commerciales, marketing, financières, juridiques, logistique...) indispensables à la négociation et à la gestion des affaires et des projets des grands groupes nationaux et internationaux. La gestion des projets intègre toutes les techniques liés au management de projets (qualité, budget, procédure, planification) transversaux dans l'entreprise. Être capable de développer leurs compétences personnelles grâce à des ateliers de simulation sur les comportements à l international et sur la résolution de conflits et la négociation. L objectif de ce programme est de former des hommes et des femmes capables d occuper les fonctions d ingénieur d affaires, de manager de projets, de chargé d affaires grands comptes, de responsable de développement. COURS DE 1 re ANNÉE Éthique des affaires / Marketing Stratégique / Marketing Opérationnel / Études de marché / Stratégies d entreprises / Affaires internationales / Droit des Affaires / Comptabilité générale et approfondie / Contrôle de gestion / Business plan Marketing grands comptes / CRM / Presentation skills / Communication skills Contrôle de gestion approfondie / Audit / Management des systèmes d informations / Management des organisations / Human Resources

20 Msc Négociation Grands Comptes et Management de Projets COURS DE 2 e ANNÉE Stratégies d innovation / Problem solving / Marketing stratégique / International marketing / CRM / Marketing industriel et B2B / Stratégie grands comptes : définition, mise en œuvre et fidélisation / Négociation grands comptes Gérer les appels d offres / Gérer un cahier des charges / Évaluer et manager les risques / Budgéter et suivre les coûts / Piloter le projet / L après vente / Manager une équipe projet / Financement de projet / Presentation skills / Leadership et styles de communication Sacha Daunar, Ingénieur maintenance de réparation, SMA, groupe Safran "Après avoir intégré une école d'ingénieurs en Aéronautique et Aérospatial, je me suis rendu compte que l'international devenait le nouvel Eldorado pour les jeunes diplômés dans ces secteurs. Il me manquait un bagage plus important dans le domaine de l'international et j'ai décidé d'intégrer cette formation de l ISG. J'ai apprécié la disponibilité et le professionnalisme des intervenants ainsi que leur apport de connaissances enrichissant et démonstratif des évolutions de la société. " PROFESSIONNALISATION MISSION EN ENTREPRISE De 3 à 6 mois en année 1 De 6 à 9 mois en année 2 THÈSE PROFESSIONNELLE Séminaire de préparation à la thèse professionnelle en année 1. Travail d études et de recherche appliquée sur une problématique professionnelle d actualité choisie par l étudiant et tutoré par un coach - enseignant en année 2. Cette thèse permet l enrichissement des connaissances, l approfondissement d une thématique professionnelle, et est une opportunité d entretiens avec des acteurs du secteur. EXEMPLES DE THÈSES PROFESSIONNELLES Optimisation de l'entrée sur le marché russe pour les entreprises françaises Le marketing mobile de la géolocalisation en Inde Stratégie de positionnement des SSII à l'international Étude de viabilité d'un projet de production d'énergie renouvelable La force de l'interculturel dans les relations d'affaires francojaponaises EXEMPLES D ENTREPRISES AYANT ACCUEILLI DES ÉTUDIANTS EN MISSION GDF Suez, Société Générale, Laboratoire Innotech International, Vulcain Services, Eberspacher, Société de Motorisation Aéronautique, Maurel et Prom, Thalès, Valeo, Alstom, Laboratoires SVR, BASF. Document non contractuel