CONSEIL DE GESTION. Procès-verbal de la séance du 7 février 2011 (diffusion après approbation du conseil de gestion)

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1 CONSEIL DE GESTION Procèsverbal de la séance du 7 février 2011 (diffusion après approbation du conseil de gestion) Enseignants présents : André MARIAGE, Doyen de l UFR, Bassir AMIRI, Jean Michel CALUWE, Marie Hélène DE SEDE MARCEAU, André DIDIERJEAN, Oscar FREAN, Marie Rose GUELFUCCI, Dominique JACQUESJOUVENOT, Margareta KASTBERG, Gabrièle PADBERG, Valérie SPAETH, Sandrine VIEILLARD Enseignants ayant donné procuration : Pascal BERION, Alfredo PERIFANO, Blandine RUI, Jean VIGREUX Personnels IATOS présents : Catherine AYMONIER, Frédérique BAEHR, MariePascale BEHRA, Marie BONJOUR, Dominique ETIENNE, José PRADA Personnels IATOS ayant donné procuration : Armelle COUILLET Etudiants présents : Sébastien BROSSARD, Maxime CARVALHO, Victor PETIT, Alexandre TANAI Personnalité extérieure : Serge ANDRE, Axel OTHELET Personnalités extérieures excusée : Laurent DEVEZE, Claude DHOTE, Sylvie MEYER Membre de droit : Chantal JEANNINGROS, Responsable des services administratifs Membre invité : Chantal GIRARD, Secrétaire de Direction Le quorum étant atteint, le doyen ouvre la séance à 14 h. Ordre du jour : 1) Approbation du procèsverbal du Conseil du 17 janvier ) Désignation des Directeursadjoints 3) Constitution du bureau permanent 4) Mise en place des commissions et des groupes de travail (annexe 1) 5) Point sur les locaux de l Arsenal (annexe 2) 6) Questions diverses Le Doyen : avant d aborder les points de l ordre du jour, je souhaite que l on inscrive dans le procès verbal du Conseil un mot de remerciements à Antonio Gonzalès, pour son action et son implication, pendant son mandat de Doyen, au niveau de l UFR et la réalisation des projets mis en avant lors de son élection. Le Conseil de gestion approuve cette décision. 1 Procèsverbal du Conseil du 17 janvier 2011 : le PV est approuvé à l unanimité 2 Désignation des Directeursadjoints (conformément aux statuts de l UFR) Le Doyen : je remercie tout d abord le travail réalisé par Jacky Frossard, notre chargé de communication. La pochette qui vous est distribuée inclut les statuts de l UFR. Le Conseil doit procéder à l élection de 3 directeursadjoints : 1 Directeur adjoint des formations, directeur des études 1 Directeur adjoint des moyens 1 Directeur adjoint de la recherche Le Doyen liste les points servant de définition de ces postes de Directeursadjoints Directeur adjoint des formations :. Rapprocher les problématiques liées à la formation initiale, à la formation continue, à l orientation et à l insertion professionnelle. Assurer le lien avec les responsables administratifs et les scolarités. Développer les relations avec le pôle informationorientation, le Bureau d Aide à l Insertion Professionnelle (BAIP). Accompagner les formations en collaboration étroite avec les équipes enseignantes

2 . Appliquer les maquettes de formation. Proposer des outils de pilotage des formations et une aide à la conception de projets pédagogiques. Assurer le lien avec le CEVU. Participer à la commission pédagogie et qualité des formations de l UFC Discussion sur le poste de Directeur adjoint des formations : Marie Rose Guelfucci : quelles seront les relations avec l IUFM? Le Doyen : on peut ajouter l implication du Directeur adjoint aux formations dans les liens avec l IUFM pour les masters MEF ; il est envisagé que ces masters reviennent complètement à l UFR (C2i, CLES et adossables), pour deux raisons : d une part, le coût de ces masters est entièrement à l UFR, d autre part la difficulté de mise en place d une solide formation au regard de ce qui était exigé, à savoir 30 % de la formation assurée par l IUFM, ce qui n a pas été réalisé. En effet, le bilan du semestre 1 montre qu on est loin de ces 30 % ; la réflexion du CLES se fait au sein de l UFR qui peut également assurer le C2i2e. L IUFM conserve la gestion du Master PE CPE Doc. Une réunion est prévue avec le Directeur de l IUFM pour clarifier la situation. Dans un premier temps, les masters MEF devaient être pris en charge par l IUFM et maintenant nous avons un autre discours, d où la nécessité d une discussion claire pour déterminer qui prend en charge les différents aspects des masters. Les heures de préparation concours assurées en juillet par les enseignants de l UFR viennent d être payées par l IUFM, sous la pression d Antonio Gonzalès ; mais cela ne représente qu une petite partie des heures dues à l UFR. Marie Rose Guelfucci : il ne faut pas trop séparer les services. Le Doyen : s il y a prise en charge des adossables par l UFR, nous continuerons cependant à travailler avec nos collègues de l IUFM en appui. Directeur adjoint des moyens :. Animation de la commission des moyens. Tableau de bord du potentiel d enseignement des départements de l UFR. Tableau des coûts des formations (heures) des départements de l UFR et suivi du taux d encadrement de ceuxci. Tableau de bord de l affectation des moyens en BIATOS dans les services, départements et laboratoires de l UFR. Préparation en amont des temps forts que sont, pour les moyens, la conception du budget prévisionnel (du 15/09 au 15/11 en général) et de la campagne d emplois (septembre et octobre), les temps forts étant ceux de la réalisation du budget et des campagnes d emploi. Le travail devra se faire en collaboration avec la Responsable du service financier. Directeur adjoint à la recherche :. Animer la commission recherche. Contribuer à l accompagnement de la politique scientifique ou de projets de l UFR. Représenter l UFR dans les réunions des instances internes (MSHE, laboratoires, Ecole Doctorale) et auprès d interlocuteurs externes : Région, collectivités territoriales, organismes de recherche et de formation de FrancheComté et de Bourgogne. Veiller à l application des conventions, entretenir et promouvoir les partenariats avec les instances scientifiques ou universitaires et les collectivités territoriales notamment. Soutenir la politique d information et de communication menée par l UFR dans le domaine de la recherche. André Didierjean : préparer les périodes de recrutement. Sandrine Vieillard : et les journées des doctorants. André Didierjean : cela relève de l Université. Evelyne Geny : il faut ajouter les problèmes de recrutement des personnels de recherche, la mise à disposition de moyens ; il doit y avoir collaboration ave le directeur adjoint des moyens pour les affectations et la construction des fiches de postes. Marie Rose Guelfucci : il faut également qu il fasse le lien avec la valorisation, le SAIC et joue un rôle à l international Marie Hélène De Sède Marceau : le lien avec le CNRS est également important ; assurer la veille avec le CNRS André Didierjean : il n est pas sûr que la MSHE se reconnaitrait dans ce qui est proposé. Le Doyen : l important est ce que l on peut apporter à l autre. Nous n avons pas de recul par rapport à la fonction d un Directeur adjoint recherche, ce poste n ayant pas fonctionné jusqu à présent. Je souhaite le développement d un service mutualisé pour la recherche qui inclut des personnels administratifs et techniques de soutien aux Laboratoires de l UFR,

3 dans un premier temps, avec un secrétariat ; d autres domaines seront à développer. Ce sera le rôle du Directeur adjoint à la recherche et de la commission recherche. Dominique Jacques Jouvenot : on ne peut pas dire qu il n y avait pas de Directeur adjoint à la recherche. Ce n est que dans la précédente mandature que ce poste a disparu. Le Doyen : on dira que c est un renouveau. Marie Rose Guelfucci : je pense qu il faut retirer la MSHE. Le Doyen : le document présenté sera corrigé en prenant en compte ces remarques. 3 Constitution du bureau permanent Le Doyen : selon l article 20 des statuts de l UFR, il convient également de constituer un bureau permanent, composé de 8 membres : 4 enseignants 2 membres du personnel nonenseignant (2 titulaires ou leurs suppléants) 2 usagers (2 titulaires ou leurs suppléants) Les 3 Directeursadjoints sont choisis parmi les 4 enseignants précités La composition du Bureau permanent, la désignation des directeursadjoints, ainsi que la définition de leurs fonctions, sont soumises à un vote global du Conseil. Je tiens à remercier ceux d entre vous ayant fait acte de candidature, montrant ainsi leur intérêt pour la vie de l UFR ; j ai discuté avec les uns et les autres afin de constituer une liste pour les 3 postes de directeurs adjoints et le bureau permanent. Je propose un vote global sur l ensemble. N ayant pas sollicité les étudiants, ni reçu de demande de leur part, je propose une suspension de séance, si elle est demandée. La proposition est la suivante : Formations : Margareth Kastberg Moyens : Pascal Bérion Recherche : Jean Vigreux Et 4eme enseignant pour constituer le bureau permanent : Oscar Frean BIATOS : Frédérique Baehr et Marie Bonjour, titulaires Marie Pascale Behra et Evelyne Geny, suppléantes Usagers : Maxime Carvalho et Victor Petit, titulaires Sébastien Brossard et Alexandre Tanaï, suppléants Jean Michel Caluwé : je pense qu il est important que le Conseil ait à l esprit la possibilité d une autre composition du bureau. Le vote global n est pas obligatoire dans les statuts. J ai déposé ma candidature. Il y a donc une deuxième possibilité de bureau. Le Doyen : je me suis positionné suite à des discussions antérieures. Pour le poste de directeur adjoint aux formations, une seule candidature : Margareth Kastberg ; pour le poste de directeur adjoint à la recherche, une seule candidature : Jean Vigreux. Marie Rose Guelfucci était intéressée, nous en avons discuté, et avons abouti à un consensus : présenter la candidature de Jean Vigreux. Pour le poste de directeur adjoint aux moyens, il y avait 2 candidatures : Pascal Bérion et Jean Michel Caluwé. Pascal Bérion ne pouvant être présent m a transmis un argumentaire et un CV. Je propose de lire son argumentaire, Jean Michel Caluwé nous fera part de ses motivations. Dominique Jacques Jouvenot : je trouve qu il y a un problème concernant la candidature de directeurs adjoints absents le jour de l élection. On connaît Pascal Bérion mais pas Jean Vigreux. Il me semble important d entendre les personnes sur la façon dont ils occuperont leur poste. Le Doyen : Pascal Bérion est retenu à la CNU et Jean Vigreux est retenu dans le cadre d autres activités. Dominique Jacques Jouvenot : s ils sont tous occupés ailleurs, je juge mal de la suite

4 Le Doyen : j ai demandé aux directeurs adjoints de renoncer à leurs autres fonctions ; ils abandonneront la fonction de responsable de département pour être disponibles. Je propose que chaque candidat présente ses motivations et je lirai les argumentaires que m ont remis Pascal Bérion et Jean Vigreux. Margareta Kastberg, Jean Michel Caluwé présentent leur projet et répondent aux questions. Le Doyen lit les déclarations de Pascal Bérion et Jean Vigreux. Gabrièle Padberg : il est bien d évoquer les ressources humaines ; Pascal Bérion en tient compte. Evelyne Geny : l assesseur à la recherche était traditionnellement le 1 er assesseur et remplaçait le Doyen en cas de besoin. Le Doyen : Jean Vigreux a l habitude de présenter des projets dans diverses institutions. Ce poste se doit de favoriser une ouverture vers les institutions. Il n y aura pas de hiérarchie entre les directeurs adjoints. Une première réunion avec les écoles doctorales a lieu cette semaine à laquelle le directeur adjoint recherche participera. Les postes de directeurs adjoints ne sont pas des postes à mitemps. Je tiens à m entourer de gens présents et actifs pour défendre notre UFR, dans les domaines des formations, des moyens financiers et ressources humaines et de la recherche. Les statuts prévoient qu en cas d absence d un Directeur adjoint, il est remplacé par un autre. C est une équipe de 4 personnes qui sont force de proposition. Sébastien Brossard : en cas d absence prolongée d un directeur adjoint, qui décidera? Le Doyen : c est le Conseil de gestion qui prendra la décision du remplacement. Le Doyen propose un vote à bulletin secret sur les 2 propositions suivantes : 1 : constitution de l équipe telle qu elle a été proposée par le Doyen 2 : constitution de l équipe incluant Jean Michel Caluwé, en qualité de Directeur adjoint Moyens Une suspension de séance est souhaitée par le collège IATOS Résultat du vote : Proposition 1 : 21 Proposition 2 : 5 Bulletins blancs : 4 Sont élus : Directeur adjoint Formations : Margareta Kastberg Directeur adjoint Moyens : Pascal Bérion Directeur adjoint Recherche : Jean Vigreux Bureau permanent : Les 3 Directeurs adjoints et Oscar Frean Représentants des personnels BIATOS : Frédérique Baehr et Marie Bonjour, titulaires Marie Pascale Behra et Evelyne Geny, suppléantes Représentants des usagers : Maxime Carvalho et Victor Petit, titulaires Sébastien Brossard et Alexandre Tanaï, suppléants Jean Michel Caluwé : je remercie ceux d entre vous qui ont voté pour moi. Je félicite Pascal Bérion qui fera un excellent Directeur adjoint aux moyens. Je continuerai à m investir dans la vie de notre UFR. 4 Mise en place des Commissions et groupes de travail Le Doyen : Commission IATOS ; les statuts ont été votés le 11/09/97. L article 6 prévoit que le règlement pourra être modifié sur proposition du Conseil de gestion ou de la commission. La commission est préalablement saisie pour avis. Je souhaite avoir une discussion sur le contenu et la mise à jour des statuts. Je propose par conséquent de reporter la désignation de cette commission qui pour le moment est composée de 8 membres IATOS élus et de 8 autres membres désignés par le Doyen. Une réunion de la commission est prévue le 17/2 à 14h pour en discuter.

5 Evelyne Gény : cette commission risque d être réduite au Doyen et aux IATOS uniquement. Elle fonctionne uniquement avec les 8 membres. Où est la parité? Le Doyen : je souhaite proposer une réflexion sur le nombre de personnes de cette commission afin de la réduire de moitié, soit 4 titulaires représentant les personnels et 4 suppléants siégeant avec 4 représentants de l administration. Une commission de 16 membres, c est beaucoup. Je ne pense pas que l on soit efficace si l on est en trop grand nombre. Cependant, il faut réunir la commission actuelle au préalable pour mettre en place les statuts à présenter au prochain Conseil de gestion qui votera sur la composition de cette commission. La 2eme Commission est la Commission des moyens. Je propose qu elle soit constituée de 2 enseignants, 2 IATOS et 2 étudiants titulaires et suppléants, animée par le Directeur adjoint Moyens et le responsable du service financier. D autres propositions peuvent être faites, en respect cependant de la parité, dans un but de réunions efficientes et efficaces, avec titulaires et suppléants à chaque fois. Sébastien Brossard : peutil y avoir des étudiants autres que ceux élus au Conseil? Le Doyen : Vous êtes 8, comme les autres collèges. Il faut que vous mobilisiez les autres étudiants élus. Je rappelle que les commissions ne font que des propositions. Commission du Patrimoine : je propose le même type d organisation ; cette commission sera dirigée par le Directeur adjoint des moyens et le responsable de l équipe technique. Dans les commissions, il est possible d inviter des personnes pour conseils ou expertises. Commission Recherche : même composition de la commission, pilotée par le Directeur adjoint de la recherche ; pour les étudiants, il s agirait de doctorants ou étudiants de master (mais, en fonction des candidatures). Commission Vie étudiante : proposition de 2 enseignants, 2 IATOS, 4 étudiants, commission animée par le Directeur adjoint des formations. Sébastien Brossard : pour cette commission, il n est pas forcément pertinent de prévoir plus d étudiants ; la vie étudiante concerne autant les enseignants que les étudiants. Le Doyen : c est le lieu ou les étudiants peuvent être multireprésentés. Bassir Amiri : il faudrait tenir compte des associations étudiantes, les intégrer ou les inviter à titre consultatif. Le Doyen : il faut garder l unité de travail des commissions autour du Conseil de gestion. Sandrine Vieillard : le Directeur adjoint aux Moyens animera la commission des moyens et la commission patrimoine? Le Doyen : oui. Mais on peut discuter de quelqu un d autre ; et le Directeur de l UFR animera les 4. Je propose donc : pour les commissions Moyens, Patrimoine et recherche : Commission Vie étudiante : idem ou Evelyne Geny : il y a plus de place faite aux étudiants au CEVU. Il y a 3 listes d étudiants ; si 2 sièges seulement, cela me dérangerait. Maxime Carvalho : nous ne sommes que 8 étudiants. S il faut faire partie de chaque commission, on accumule ; on ne peut pas mettre les étudiants partout (d autant que 2 risquent de partir ; on ne sera plus que 6). Le Doyen : 2, 3 ou 4 étudiants? Décision : 3 Le Doyen : je vous demande d envoyer d ici une semaine, et au plus tard mardi 15 février, les noms des étudiants pour chaque commission à Chantal Jeanningros. Ces listes seront envoyées aux membres du Conseil de gestion dès qu elles seront complètes. 5 Locaux Arsenal Présentation par le Doyen de photos de salles de cours, amphis, salle informatique, salles de TP à l Arsenal Le Doyen : il s agit d un projet par lequel on nous offre la possibilité de nous déployer sur la Fac de Médecine, occupant 2 bâtiments : Bâtiment A : le bâtiment administratif, face au porche principal Bâtiment N : le bâtiment situé derrière le bâtiment A Les services techniques ont effectué un travail de repérage : des locaux disponibles immédiatement, pour une occupation au 1 er septembre

6 des travaux à faire de l accessibilité. état des salles grandes ou petites (peutêtre une salle d études pour les étudiants) salle prestigieuse : soit une salle de TD, soit une salle de réunion des amphis : N1 N2 N3 N4 N5 (tailles différentes) 1 salle informatique (connexions prévues, mais équipement à prévoir) des salles de TP (paillasses autour) Travaux bâtiment A SLHS Mégevand : Installation d un ascenseur (obligatoire pour permettre l accessibilité) et reconfiguration BU Lettres : passage (mesures de sécurité) Ces travaux entraîneront pour l UFR la perte des salles A 11 et A 21 (ascenseur) A22, A23 et bureaux (relogement bureaux BU) La restitution des locaux Sarrail est également prévue dans ces restructurations. Nous avons demandé à garder Sarrail au moins pour le 1 er semestre 2011/2012 ; Le total des places perdues est de 497 Salles disponibles immédiatement à l Arsenal : 888 Soit 391 places de plus et 6 salles de plus (immédiatement disponibles, sans travaux) Possibilité de décloisonner de bureaux rapidement, à moindre frais Pour les autres travaux : nécessité d évaluer les coûts, et de savoir qui se charge du travail Il faut faire le forcing pour défendre l UFR dans le cadre de ce déploiement : 1 ou 2 formations ; beaucoup de bureaux sont disponibles immédiatement. Ce sera le travail de la commission Patrimoine de proposer un projet pour les locaux disponibles dès septembre : quelle(s) formation(s) déplacer à l Arsenal ; il ne doit pas s agir uniquement de cours ; on peut envisager 1 scolarité, des bureaux André Didierjean : ce type de tableau, s il est diffusé à l extérieur, peut présenter le danger de faire apparaître trop de salles par rapport à nos besoins. En raison de la pénurie vécue actuellement, certains cours ont lieu dans des salles indignes (ex. soussol Granvelle). Le Doyen : il faut raisonner non seulement en termes d effectifs mais aussi de salles. Nous manquons essentiellement de salles de capacité de 30 à 50 places. Les salles de l Arsenal sont à équiper. Les tables sont vétustes. On ne pourra pas prendre en charge ces coûts. Nous aurons besoin de crédits pour les fluides, des moyens humains pour l entretien et le gardiennage, pour en faire un lieu de vie universitaire. Oscar Frean : Et le personnel qui travaille actuellement dans ces locaux? Le Doyen : ces personnels sont attachés à l UFR Médecine et vont partir. Nous devons veiller à avoir des conditions acceptables pour nos étudiants, nos personnels et l image de l UFR. Maxime Carvalho : il y a un amphi de 400 places. Mme Jacques Jouvenot pointait lors du précédent Conseil les problèmes de surveillance des examens. Ce serait une belle opportunité. Il ne faut pas uniquement des cours mais également des sections pour un ensemble solide. Le Doyen : il faut qu il y ait une vraie vie avec une scolarité, par exemple. Maxime Carvalho : les locaux pourraient accueillir par exemple le pôle Arts et pas uniquement quelques bureaux. Le Doyen : nous pourrions également installer des bureaux étudiants, associations d étudiants. José Prada : les 888 places comprennentelles l amphi de 400 places? Le Doyen : non, il s agit uniquement de ce qui est disponible à la rentrée. L amphi de 400 places serait encore utilisé par l UFR Médecine pendant l année 2011/2012, en attente de la fin des travaux à SMP. La visite des locaux a été faite par l équipe technique et Vincent Gasser. Leurs remarques ont été prises en compte dans les tableaux. Gabrièle Padberg : il faut connaître l équipement, y compris un vidéoprojecteur par salle car aujourd hui les cours nécessitent

7 cet équipement. Serge André : je suis surpris que 2 salles (Courbet et Victor Hugo) figurent comme salles ISIFC. Cette composante vient d être relogée sur le campus, dans des locaux neufs. L ISIFC a encore besoin de salles à l Arsenal? Le Doyen : il semblerait que ces 2 salles (qui sont des salles borgnes) soient réservées, au dire d un Professeur rencontré lors de notre visite des locaux. Je rencontre prochainement le Président de l Université et lui ferai part de nos réflexions et nos besoins. Maxime Carvalho : ces locaux sontils aux normes (ascenseur)? Le Doyen : oui Sandrine Vieillard : pouvonsnous avoir des informations complémentaires sur le bâtiment Granvelle. Le Doyen : la situation est floue. Les bâtiments de Granvelle resteraient Granvelle resterait locaux de l Université tant que de l enseignement y est assuré. José Prada : il y a des odeurs de fioul, problèmes de peintures, sanitaires Le Doyen : Pierre Winckel avait fait établir des devis pour réaménager Granvelle. Les chiffrages sont prêts. Mais l UFR n a pas les moyens de faire effectuer ces travaux. 6 Questions diverses Décès de Jean Claude Wieber. Le Doyen lit le texte ciaprès, rédigé par François Favory : «Nous avons appris aujourd hui le décès de Jean Claude Wieber. C est une disparition à laquelle on s attendait : elle ne nous attriste pas moins. Il fut l un des fondateurs énergiques et visionnaires de l UMR ThéMA, de l école de Géographie de Besançon, du GIS Techniques nouvelles en Sciences de l Homme, avec d autres disparus, Pierre Lévêque, Jean Philippe Massonie, Jacques Petit, Jean Peytard, Gilbert Varet Une génération brillante, flamboyante, inventive, stimulante, fédératrice. Comme telle, elle nous a inspirés pour construire la MSHE C.N. Ledoux La MSHE lui rendra hommage, comme il le mérite. Nous pensons à son épouse et à sa famille, à ses amis très proches qui l ont accompagné dans son calvaire.» Le Conseil de Gestion s associe à cet hommage. Situation de Mme Grenaud : Le Doyen : la situation de Mme Grenaud a été évoquée lors de la vacance du poste d IGR, le Directeur du laboratoire de philosophie acceptant de se séparer, si nécessaire, du poste de secrétariat pour conserver un poste IGE, en remplacement du poste IGR. J ai rencontré Mme Grenaud ce matin, avec Mme Geny, soutien et aide syndicale. Mme Grenaud avait déjà eu des entretiens avec Antonio Gonzalès et Jean Luc Rossignol, Vice Président RH. Il a été convenu, en accord avec elle, qu elle effectuerait un mitemps au Laboratoire LASELDI et le second mitemps dans une structure de recherche au service des laboratoires, sous l autorité du Directeur adjoint Recherche. Calendrier des Conseils de gestion (alternance des réunions lundi jeudi) : Jeudi 24 mars Lundi 2 mai Jeudi 9 juin Lundi 4 juillet Jeudi 15 septembre. Annexe 1 : composition des commissions Annexe 2 : tableau locaux arsenal Séance levée à 17h15 Secrétariat de séance Chantal Jeanningros

8 ANNEXE 1 Organisation de l UFR SLHS (à compter du 7/2/2011) Equipe de Direction : André Mariage, Directeur Chantal Girard, Secrétaire de Direction Chantal Jeanningros, Responsable administrative Margareta Kastberg, Directrice adjointe aux formations, Directrice des Etudes Pascal Bérion, Directeur adjoint aux Moyens Jean Vigreux, Directeur adjoint à la Recherche Bureau Permanent : André Mariage, Directeur Chantal Girard, Secrétaire de Direction Chantal Jeanningros, Responsable administrative Margareta Kastberg, Directrice adjointe aux formations, Directrice des Etudes Pascal Bérion, Directeur adjoint aux Moyens Jean Vigreux, Directeur adjoint à la Recherche Oscar Frean, Enseignant Chercheur Frédérique Baehr, Marie Bonjour, Personnels BIATOS (membres titulaires) Marie Pascale Behra, Evelyne Geny, Personnels BIATOS (membres suppléants) Maxime Carvalho, Victor Petit, Etudiants (membres titulaires) Sébastien Brossard, Alexandre Tanaï, Etudiants (membres suppléants) Liste des membres des Commissions de travail : Commission BIATOS Cette commission est dirigée par le Directeur de l UFR Membres proposés par le Directeur de l UFR Titulaires Catherine Lacour Patrice Causeret Michel Boutanquoi Thierry Martin Membres représentant les personnels BIATOS Titulaires Catherine Aymonier Frédérique Baehr Marie Bonjour Evelyne Geny Suppléants Françoise Bichet Gérard Asensio Laurence Jehle Blanc Andrée Chauvin Suppléants Marie Pascale BehraLaine Armelle Couillet Dominique Etienne José Prada Commission Moyens Cette commission est dirigée par le Directeur adjoint aux moyens, Pascal Bérion, assisté de la Responsable du service financier : Patricia Vernier Titulaires Suppléants Représentants enseignants chercheurs Jean Michel Caluwé Bassir Amiri Gabrièle Padberg Valérie Spaeth Représentants des personnels BIATOS Frédérique Baehr Catherine Aymonier José Prada Evelyne Geny Représentants des usagers (étudiants) Alexandre Tannai Maxime Carvalho Victor Petit Audrey Menissier

9 Commission Patrimoine Cette commission est dirigée par le Directeur adjoint aux moyens, Pascal Bérion, assisté du Responsable des services techniques : Patrice Causeret Titulaires Suppléants Représentants enseignantschercheurs Oscar Frean André Didierjean Sandrine Vieillard Marie Rose Guelfucci Représentants des personnels BIATOS Catherine Aymonier Armelle Couillet Dominique Etienne José Prada Représentants des usagers (étudiants) Maxime Carvalho Alexandre Tannai Victor Petit Audrey Menissier Commission Recherche Cette commission est dirigée par le Directeur adjoint à la Recherche : Jean Vigreux, assisté de Christine Grenaud Titulaires Suppléants Représentants enseignantschercheurs Dominique Jacques Jouvenot Marie Hélène De Sède Marceau Marie Rose Guelfucci Valérie Spaeth Représentants des personnels BIATOS Armelle Couillet Frédérique Baehr Evelyne Geny Marie Bonjour Représentants des usagers (étudiants) Samuel Amet Alexandre Tannai Sébastien Brossard Lucie Magagnini Commission Vie étudiante Cette commission est dirigée par la Directrice adjointe aux formations : Margareta Kastberg Titulaires Suppléants Représentants enseignantschercheurs Bassir Amiri Jean Michel Caluwé Valérie Spaeth Oscar Frean Représentants des personnels BIATOS Marie Pascale Behra Catherine Aymonier Marie Bonjour José Prada Représentants des usagers (étudiants) Sébastien Brossard Lucie Magagnini Maxime Carvalho Grégory Rochet En ce qui concerne les représentants des enseignants et BIATOS, les suppléants peuvent remplacer l un ou l autre des titulaires.

10 ANNEXE 2

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