t t t Devenez remarquable Marketing et Négociation Industrielle

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1 t t t Devenez remarquable Programme double compétence Marketing et Négociation Industrielle Paris Lyon Nice Montpellier Nantes TOULOUSE grenoble

2 édito Bruno PÉRINEL t Directeur National IDRAC sommaire Valorisez votre personnalité 3 La richesse d un réseau national 4 Les points forts de l Idrac 5 Une formation en alternance Le programme MNI, une double compétence 8 Témoignages d anciens élèves 9 L entreprise à l IDRAC 10 Idracarriere 11 Vivez vos passions : projets associatifs 12 3 ème cycle et MBA 13 Les anciens élèves 14 Financement des études 15 Modalités d admission 15 L IDRAC est une école nationale et internationale qui s adapte aux évolutions du monde professionnel. Nous prenons en compte votre potentiel et vos attentes pour vous accompagner tout au long de votre formation afin de réussir votre intégration dans le monde de l entreprise. La mobilité «inter-écoles», les outils de communication, la pédagogie en réseau national et international (visio formation), les réseaux d anciens vont vous permettre d acquérir un savoir faire répondant à l attente du monde professionnel et à votre métier. Vous accéderez à votre bureau virtuel e-campus, outil indispensable dès votre admission pour votre dossier administratif et toutes les informations pratiques. Tout au long de votre cursus, vous serrez en relation avec les entreprises aussi bien dans vos stages que grâce à notre site Idracarriere qui vous propose les stages et les offres d emplois venant des entreprises partenaires et des anciens. L IDRAC est organisé en réseau et nous voulons que vous soyez demain des acteurs opérationnels au sein de l entreprise et de ses réseaux. Bienvenue dans une école remarquable par la richesse de son environnement. 2 n n n

3 VALORISez votre PERSONNALITÉ A l IDRAC, chaque étudiant a sa propre personnalité, et c est à partir du tempérament de chacun d entre vous que nous travaillons. Dynamisme, implication, adaptabilité, rigueur définissent votre vie d étudiant à l IDRAC. Denis De Bénazé t Directeur Pédagogique National Depuis plus de 40 ans, le projet pédagogique de l IDRAC s adapte aux évolutions du monde professionnel et accompagne les étudiants sur le chemin de la réussite. Au-delà des connaissances et des savoir-faire fondamentaux, ce projet valorise le savoir-être. Il permet ainsi l apprentissage du comportement professionnel et le sens de l éthique, de la rigueur, de l action et de la responsabilité. Notre force est de croire au potentiel de chacun de nos étudiants. Notre projet pédagogique leur permet de révéler pleinement leur personnalité, de développer leurs atouts, de s enrichir, de s ouvrir au monde. Ainsi motivé, l étudiant de l IDRAC s épanouit pour devenir un cadre performant avec des compétences certaines très appréciées du monde professionnel. C est pourquoi à l IDRAC une attention toute particulière est portée au parcours individualisé de chaque étudiant afin d illustrer notre devise «devenez remarquable». Notre philosophie Vivez vos passions, vos rêves, vos ambitions Découvrez les points forts de votre personnalité Affirmez vos compétences et votre caractère Développez votre potentiel DEVENEZ citoyen du monde Épanouissez-vous chaque jour Notre OBJECTIF construire votre projet de vie professionnelle en cohérence avec vos qualités et vos aspirations. Vous avez des talents, à nous de vous aider à les développer de manière optimale Travaux de groupes Enseignements ciblés sur le développement personnel : psychosociologie, expression théâtrale et corporelle Jeux d entreprises Ces éléments occupent une place importante dans votre formation. Vous avez des projets, nous vous aidons à les concrétiser A travers la vie de l école : mise en oeuvre de projets d étudiants à vocation pédagogique. Dans l entreprise : en vous proposant des missions aussi riches que variées dans des entreprises de différents secteurs d activités en France comme à l étranger. L objectif est de valider des missions qui représentent un véritable intérêt pédagogique et professionnel et de vous épauler dans toutes les situations nouvelles. Vous souhaitez Échanger, nous vous ouvrons nos portes : Votre suivi individualisé et votre itinéraire personnalisé sont pour nous une priorité. Une équipe d encadrement est disponible pour : Vous guider dans votre cursus pédagogique, Réaliser avec vous un bilan de votre évolution personnelle, Vous aider à définir vos choix professionnels. n n n 3

4 La richesse d un réseau national la valorisation du reseau puissance 7 Si vous intégrez l IDRAC, vous intégrez avant tout un réseau national. Sept écoles : un réseau une pédagogie, un contenu, une organisation, une stratégie. Ou comment «Devenir remarquable» puissance 7. Tout le potentiel IDRAC est ainsi ouvert aux étudiants, au niveau Des partenariats internationaux. Du tissu relationnel avec les milliers d anciens élèves aujourd hui en poste. Des relations avec les entreprises. Des ressources pédagogiques. Le réseau national permet de mobiliser toutes les énergies au développement pédagogique, international et dans nos relations avec les entreprises, favorisant ainsi l employabilité de nos étudiants. Les programmes IDRAC, mis en oeuvre dans les 7 établissements, sont validés par un Titre certifié par l État niveau II (Bac+4), un Diplôme visé par le Ministère de l Éducation Nationale (Bac+4), un Titre certifié par l État niveau I (Bac+5), selon les sites. Potentiel puissance 7 Proximité : 7 établissements répartis dans les grandes métropoles françaises. Mobilité/passerelles : L opportunité pour les étudiants de changer d établissement en cours de cursus (sous réserve de conditions particulières). Pédagogie : Une pédagogie de l action qui alterne : stages, missions, projets, événements, séminaires et séjours académiques à l étranger. Entreprise : Stages ou premier emploi contribuent à faciliter l insertion dans la vie professionnelle des diplômés et se traduisent par un fort taux d insertion professionnelle (70% des étudiants sont en poste 6 mois après leur sortie). Les relations entretenues par l IDRAC avec les entreprises se traduisent par des partenariats qui garantissent ces dispositifs (stage, emploi). International : 65 partenariats avec des écoles et universités étrangères, dans 30 pays. Sur tous les plans, l IDRAC multiplie les atouts offerts aux étudiants. 4 n n n

5 les points forts de l idrac 7 villes en France : Paris, Lyon, Nice, Montpellier, Nantes, Toulouse, Grenoble à proximité des étudiants et des entreprises par bassin d emploi. Plus de 43 ans d expérience pédagogique, garantie d un vrai savoir faire. Une gamme complète de programmes de bac à bac + 5 en formation initiale, alternée ou continue répondant à la demande du marché. Un diplôme visé par le Ministère de l Éducation Nationale, et des Titres certifiés par l État niveau I et II, selon les sites. Plus de élèves en formation. Une expertise dans les métiers du marketing et du management. 11 langues enseignées (anglais, allemand, italien, espagnol, chinois, japonais, vietnamien, arabe, russe, portugais, hébreu). 65 universités et écoles partenaires étrangères dans 30 pays. 17 possibilités de doubles diplômes. Des modalités d admissions et des contenus pédagogiques identiques pour l ensemble des écoles du réseau. Un concours national. Un laboratoire de recherche baptisé ICAR (IDRAC Center of Applied Research in management) Un itinéraire personnalisé pour chaque étudiant afin de l accompagner dans sa formation et dans son intégration professionnelle. Un réseau de plus de anciens élèves, dimension incontournable pour faciliter l intégration professionnelle par secteur d activité et par région. Un service Relations Entreprises jobs, stages, emplois, et un site web collaboratif : Accès à l Extranet E-campus E-campus, plate-forme de communication et de ressources, est le site Extranet destiné aux étudiants de l IDRAC. L accès Internet est sécurisé et contrôlé. En fonction de leur profil, les étudiants sont automatiquement identifiés et ont accès à un ensemble d informations pratiques, de ressources pédagogiques et autres supports de formation, régulièrement actualisés et correspondant à leur ville et à leur programme. L utilisation du logiciel s inscrit dans la globalité du processus d apprentissage (organisation, cours, suivi, ) et offre ainsi de nombreuses fonctionnalités : fichiers téléchargeables, exercices, références bibliographiques, dossiers thématiques... Portail de liens : liste de liens vers des sites Internet professionnels par thème (emploi, international ). Actualités de l école et du réseau. Système de recherche de mots figurant dans des cours et affichage de ces cours. Emploi du temps en ligne. Accès libre pour tous les étudiants aux bases de données FACTIVA : base de presse internationale donnant accès aux articles en texte intégral de plus de sources journaux et magazines. DIANE : base de données économiques et financières, présentant les résultats comptables de entreprises françaises. ASTREE : base de données marketing fournissant les coordonnées de entreprises françaises ainsi que les noms des dirigeants statutaires et opérationnels. SECTEUR 700 et EURODATA : accès à un catalogue français et international de plus de études économiques, stratégiques et prévisions sectorielles. CYBERLIBRIS INFINITE : bibliothèque numérique spécialisée en sciences du management et de la gestion donnant accès à plus de ouvrages académiques et techniques. Business Source Premier est la base de données la plus utilisée pour les recherches ayant trait à l économie et aux entreprises. Elle propose plus de revues en texte intégral, dont titres en texte intégral relus par un comité de lecture. CLASSE EXPORT présente tous les éléments dont il faut tenir compte pour l élaboration d une démarche à l export (les aides financières, la démarche à suivre, les incoterms, les paiements, les réglementations ). n n n 5

6 Marketing et Négociation Industrielle Sous statut étudiant ou en contrat d apprentissage, de professionnalisation ou dans le cadre du CPEE (Contrat de Partenariat Entreprise École), à l IDRAC, l alternance est une priorité. La voie de l alternance Depuis plus de 25 ans, l IDRAC a intégré l alternance dans son projet pédagogique. Il s agit d alterner missions en entreprise et cours. Pratiquée sous différents statuts : étudiant ou salarié (contrats d apprentissage, de professionnalisation. ou de partenariat), l alternance est très appréciée par les entreprises. C est une excellente méthode pour acquérir un savoir-faire opérationnel. L alternance à l IDRAC, c est Un vrai savoir-faire opérationnel, Un service dédié à la recherche d entreprises, Un dispositif d accompagnement, Une formation aux techniques de recherche d entreprises. A l embauche : La présélection des candidats, Le tri des CV par rapport aux profils recherchés. L IDRAC procédera à une étude de poste dans l entreprise afin de déterminer et valider les missions proposées aux jeunes. FF Pendant le contrat : Le suivi individuel des candidats par un tuteur attribué au jeune, la qualité d une formation certifiée par l État niveau II (Bac+4). 1 ère année BTS, DUT, Licence... Votre parcours personnalisé 2 ème année BTS, DUT, Licence... Marketing et Négociation Industrielle Titre certifié Niveau II 3 ème cycle MMA Titre certifié Niveau I BAC +5 Le contrat d apprentissage Ce contrat est accessible à tous les étudiants titulaires d un bac +2/+3 technique ou scientifique admis à l IDRAC, sous réserve du nombre de places disponibles. CDD de 12 à 16 mois (période d essai de deux mois), Rythme de l alternance : trois semaines en entreprise / une semaine en centre de formation, Statut du candidat : salarié de l entreprise. Avantages pour l employeur (références année 2007) Des exonérations de cotisations sociales patronales et salariales en fonction du nombre de salariés. Un crédit d impôt : par apprenti présent au moins 1 mois par an dans l entreprise, si la qualité de travailleur handicapé est reconnue à l apprenti. Une aide aux employeurs d apprentis de au moins par année de cycle de formation (montant arrêté par la région en fonction de la taille de l entreprise), Une aide pour encourager la formation du maître d apprentissage de 500 pour les entreprises situées en Rhône-Alpes si le maître d apprentissage suit au moins une journée de formation dans l année. Après accord des parties concernées (CFA forma-sup - UFA IDRAC - Entreprise - Apprenti) une fiche de pré-inscription est remplie. Le contrat d apprentissage et la convention de formation seront signés ultérieurement. Rémunération La rémunération de l apprenti correspond à un % du SMIC, lequel varie en fonction de l âge de l apprenti et de sa progression dans un cursus de formation en apprentissage. BAC +2/+3 Technique ou Scientifique BAC +4 Programme Double Compétence De 18 à 20 ans De 21 ans à plus* 41 % du SMIC 61 % du SMIC *du SMIC ou du minimum conventionnel s il est plus favorable que le SMIC pour les apprentis de plus de 21 ans. 6 n n n

7 Une formation en ALTERNANCE Le contrat de professionnalisation Qui peut en bénéficier? Employeurs concernés Tous les employeurs sont concernés par le contrat de professionnalisation à l exception des collectivités territoriales et de leurs établissements publics à caractère administratif. Les entreprises de travail temporaire peuvent embaucher dans le cadre de ce contrat. Salariés concernés Le contrat de professionnalisation s adresse aux personnes de 16 à 25 ans révolus, ainsi qu aux demandeurs d emploi âgés de 26 ans et plus. L action de professionnalisation issue de ce contrat peut être réalisée dans le cadre d un contrat à durée indéterminée (CDI) ou dans le cadre d un contrat à durée déterminée (CDD). Durée et nature du contrat Sa durée minimale est comprise entre 6 et 12 mois. Elle peut être prolongée jusqu à 24 mois (sous certaines conditions). Avantages pour l employeur Allégement des cotisations sociales (Loi Fillon) Prise en charge des frais de formation par l OPCA (Organisme Paritaire Collecteur Agréé). Actions de formation, d évaluation et d accompagnement du salarié et du tuteur, ainsi que les dépenses liées à l exercice de la fonction tutoriale. Exclusion des effectifs Le salarié n est pas pris en compte dans l effectif de l entreprise pendant la durée de son contrat sauf en ce qui concerne la tarification accidents du travail (code du travail art. L modifié). Avantages pour le salarié Salarié à part entière : Le salarié en contrat de professionnalisation bénéficie des mêmes droits que les autres salariés de l entreprise (durée du travail, repos hebdomadaire ). Acquisition d une expérience professionnelle et d une qualification reconnue : Le contrat de professionnalisation permet à son bénéficiaire de cumuler une expérience professionnelle et une formation qualifiante ou diplômante. Rémunération Les personnes âgées de 16 à 25 ans révolus perçoivent une rémunération fixée selon plusieurs critères. Ces pourcentages, sauf dispositions conventionnelles plus favorables, sont les suivants : De 16 à 20 ans révolus De 21 à 25 ans révolus Plus de 26 ans Qualification < au bac pro. ou titre ou diplôme professionnel de même niveau* 55 % du SMIC ou du Minimum Conventionnel 70 % du SMIC ou du Minimum Conventionnel Minimum 100 % du SMIC ou 85% du Minimum Conventionnel Qualification au bac pro. ou titre ou diplôme professionnel de même niveau** 65 % du SMIC ou du Minimum Conventionnel 80 % du SMIC ou du Minimum Conventionnel *Tous les diplômes inférieurs au niveau IV ainsi que les baccalauréats généraux ne donnent pas lieu à l augmentation de la rémunération de 10 points. **Tous les diplômes supérieurs au niveau V donnent lieu à l augmentation de 10 points. Le contrat de partenariat ENTREPRISE ÉCOLE Statut du stagiaire Durant toute la durée de son stage, l étudiant demeure élève de l école et à ce titre est suivi par un représentant de l école et un représentant de l entreprise. Durant son stage, l étudiant est soumis au règlement intérieur de l entreprise. Gratification / Rémunération L entreprise peut verser librement des indemnités de stage à l étudiant (jusqu à 30% du SMIC de gratification mensuelle, l entreprise est exonérée de charges sociales). Notre charte des stages en entreprise Définir clairement le calendrier, les objectifs pédagogiques des périodes en entreprise et les communiquer à l entreprise et au participant par écrit, Désigner un «tuteur pédagogique» de compétences appropriées et doté de la mission nécessaire pour ce suivi, Accompagner l intégration des étudiants en stage dans l entreprise, par les conseils et contacts réguliers de l encadrement pédagogique, Des règles d éthique et de confidentialité définies dans la charte des stages à laquelle l IDRAC adhère, Une convention de stage signée pour un an par l étudiant. n n n 7

8 Programme Marketing et Négociation Industrielle 2 eme cycle double compétence Pour optimiser une formation réellement efficace en moins de 16 mois, le programme de l IDRAC privilégie une pédagogie interactive que l on peut résumer par le savoir (connaissances) et le savoir-faire (mise en oeuvre). Un programme spécialisé après un Bac+2/+3 technique ou scientifique au sein de l IDRAC, c est Accéder à un diplôme certifié par l état niveau II, Bénéficier de la carte de visite école de commerce IDRAC. Objectif Valoriser par la diversification le bagage déjà important des diplômés de l enseignement supérieur en élargissant leur secteur de compétences aux fonctions commerciales, marketing et management. Faciliter l insertion professionnelle des étudiants par une formation intensive de moins de 16 mois directement opérationnelle en entreprise, qui leur permet de «parler couramment marketing, négociation et management» et donc d évoluer avec plus d aisance dans la vie professionnelle. Public concerné Titulaires d un DUT, BTS, DEUST ou Licence (technologique ou scientifique). Évaluations Contrôles continus - Examens semestriels - Travaux et dossiers professionnels Débouchés Technico-commercial, Chef de produit, Ingénieur d affaires, Animateur de ventes Taux d insertion professionnelle 80% des étudiants sont en poste à l issue de la formation. Obtention du Titre certifié par l Etat niveau ii ** **J.O. N 94 du 21/04/07, titre de Responsable du Développement Commercial et Marketing Interorganisationnel s Contenu pédagogique* Savoir Acquisition des connaissances de base La 1 ère étape du programme Marketing et Négociation Industrielle consiste en l acquisition des outils fondamentaux du marketing et de la gestion commerciale, pour comprendre les mécanismes et les éléments d environnement de la gestion d entreprise : Matières fondamentales* Marketing - Analyse et diagnostic stratégique - Développement personnel et techniques de négociation - Techniques d expression et de communication - Techniques de vente et de prospection - Distribution - Promotion des ventes - Techniques de communication : l outil téléphone - Etudes de marchés et veille concurrentielle - Droit - Management et gestion des ressources humaines - Politique générale d entreprise - Analyses des données - Gestion, finance et comptabilité - Informatique et systèmes d information - Anglais. Séminaires spécialisés* Management de force de vente - Gestion des achats - L Europe et ses institutions - Communication industrielle - Simulation de gestion : jeu d entreprise - Contrôle de gestion - Marketing et développement international - Sécurité et protection - Commerce International Savoir Faire Mise en pratique des connaissances acquises La 2ème étape du programme Marketing et Négociation Industrielle vous permet d aborder toutes les préoccupations concrètes de l entreprise auxquelles, en tant que futur cadre, vous serez confronté. L acquisition des connaissances de base à travers les matières fondamentales et les séminaires spécialisés vous permettront d appréhender toutes les fonctions de l entreprise. Durant votre période en entreprise, plusieurs missions vous seront confiées afin de mettre en pratique l ensemble des savoirs acquis en formation. Ces activités doivent déboucher sur la réalisation de dossiers professionnels évalués en cours de formation. *Ces programmes et leur contenu peuvent être modifiés. PANORAMA DES ETUDES SEP OCT NOV DEC JANVIER FEVRIER MARS AVRIL MAI JUIN JUILLET AOUT SEPT OCT NOV DEC Entreprise Formation Intensive Examens Rythme alterné (3 semaines en entreprise 1 semaine en formation) Examens Entreprise Sémi naires Examens Préparation à l insertion professionnelle Vous pouvez suivre cette formation sous statut étudiant ou statut apprenti - Planning type donné à titre indicatif 8 n n n

9 TÉMOIGNAGES D ANCIENS ÉLÈVES Marketing et Négociation Industrielle Toufique Yacoub - Promotion Société North Africa Development F FSituation Actuelle : Directeur du Développement Marketing et Commercial F FPourquoi avoir intégré l IDRAC : Étant de formation technique orientée vers les secteurs industriels et pétroliers, il m a semblé important d acquérir une double compétence avec une logique technique puis un esprit commercial. L IDRAC à travers cette formation double compétence m a conféré une vision complète du métier et m a permis d accéder et d évoluer dans le domaine commercial vers des postes de management puis de direction. La qualité soutenue de l enseignement ainsi que l excellente philosophie que m a transmise Mr Denis de Bénazé, directeur général de l Idrac, m ont permis d avoir un esprit de réussite. F FParcours : DUT Génie Mécanique - MNI (IDRAC) Ingénieur Commercial, Directeur Commercial, Adjoint de Direction, Directeur Afrique du Nord, Directeur de Filiale au sein du Distributeur du groupe américain Swagelok leader mondial des produits Raccords et Vannes dans l Instrumentation des domaines pétroliers et industriels. Cécile Farez - Promotion Société Lynx Optique F FSituation Actuelle : Animatrice d un réseau de magasins d optique. Je m occupe du merchandising, de l animation sur les lieux de vente, des procédures organisationnelles pour les magasins et des achats. F FChoix de la formation : Suite à une formation d opticienne, je souhaitais acquérir une formation en marketing et négociation pour élargir mon domaine de compétence. La formation proposée par l IDRAC m a parue pragmatique, courte et efficace. La formation MNI est une poursuite d étude très enrichissante et la plus appropriée pour des cursus techniques et scientifiques. De plus l alternance m a permis d intégrer le siège social de la société pour laquelle je travaille maintenant. F FLes apports de la formation : Les cours de négociation, de marketing et d informatique m ont permis d enrichir mes compétences et de trouver rapidement du travail, puisque j avais une proposition d embauche avant même d avoir terminé ma formation. Rémy Brunetti - Promotion Société Dalkia FFSituation Actuelle : Je suis chargé d affaires chez Dalkia. J ai pour mission le développement de notre activité de «gestionnaire de l énergie» en intégrant des énergies renouvelables, et notamment via la création de réseaux de chaleur. F FPourquoi IDRAC? : Je cherchais une bonne école de commerce et la presse présentait l IDRAC comme faisant partie des toutes premières écoles de commerce profesionnalisantes. J ai estimé que sa côte de popularité était due aux efforts qu elle avait engagés pour parvenir à un très bon niveau et que cela ne pouvait être que bénéfique pour ses étudiants. F FPourquoi le programme MNI double compétence : Un technicien, s il veut être performant, se doit d avoir de bonnes connaissances en matière commerciale. Après avoir réalisé un DUT en Génie Thermique et Énergie, je voulais accéder à un poste d ingénieur d affaires. Cette formation m a donné les moyens d y parvenir dès ma sortie de l IDRAC. Outre l aspect commercial avec la négociation, j ai également appris à différencier mes approches en fonction des segments de clientèles auxquels je m adresse et à mieux cibler mes prospects. n n n 9

10 l entreprise a l idrac Si l IDRAC est aujourd hui une référence pour les entreprises qui recrutent, ce n est pas par hasard. La place de l entreprise dans votre formation est essentielle. L IDRAC, École Supérieure de Commerce, a pour mission la formation de jeunes cadres dans le domaine du management du commercial et du marketing pour les entreprises. Aujourd hui, afin de répondre aux besoins et exigences des entreprises en terme de compétences l IDRAC travaille en collaboration avec plus de 5500 entreprises. Vous recherchez de nouveaux collaborateurs opérationnels. Entreprise : Vous êtes prêts à vous investir dans la formation d un jeune possédant un Bac+2/+3 technique ou scientifique et souhaitant acquérir une double compétence en management et commercial. Intégrer un étudiant de l IDRAC pour une mission de 12 à 16 mois au sein de votre entreprise (3 semaines par mois). Des partenaires de qualité L entreprise au coeur de la formation Notre objectif : Développer votre esprit de décision et de négociation, Mettre en pratique les enseignements théoriques, Vous préparer à être opérationnel pour faciliter votre insertion professionnelle. Pour cela : Nous multiplions vos contacts avec les entreprises : selon la formation choisie, jusqu à 70 % de votre temps d étude sera réalisé en entreprise. Outre les stages, vous aurez à mener des études, des missions et des travaux pour le compte d entreprises. Nos formations sont étudiées et mises au point avec les entreprises. Un Comité de Perfectionnement, composé de pédagogues et de professionnels, se réunit chaque année afin de réactualiser les programmes de formation en fonction des mutations du monde économique, des besoins et des exigences des entreprises. L ensemble des travaux réalisés pour le compte d entreprises est pris en considération dans l obtention de vos crédits annuels. Assurer votre insertion professionnelle Dès le début de votre scolarité, tout est mis en oeuvre pour vous aider dans une démarche de construction d un véritable projet professionnel et personnel. Tous les étudiants de l IDRAC bénéficient d un dispositif interne à l école qui permet de maximiser leur insertion professionnelle. Cette démarche s appuie sur plusieurs séries d actions : Rencontres avec des cabinets de recrutement pour évaluer et valider votre projet professionnel et personnel, Entretiens personnalisés avec des anciens élèves récemment insérés dans la vie professionnelle qui viennent présenter leur parcours, Conférences sur des thèmes : poursuite d études, stratégie d un 1er emploi, comment négocier son 1er salaire,... Rencontres, forums avec des entreprises qui viennent se présenter et recruter en direct les futurs diplômés. 10 n n n

11 Idracarriere A chacun de vos besoins, un espace privilégié! Entreprise/étudiant/ancien L IDRAC développe des partenariats avec les entreprises, et gère les offres de stages, d alternances et d emplois. En stage, les étudiants vivent de véritables problématiques d entreprise et acquièrent des expériences enrichissantes pour leur vie professionnelle. Le site accessible par Internet est réservé au recrutement des entreprises partenaires du réseau IDRAC. Vous recherchez, un stagiaire, un jeune en alternance, un futur collaborateur, ce site est votre nouvel outil de recrutement. Le service Carrière vous guide tout au long de votre scolarité pour choisir les missions les plus adaptées à votre personnalité et à votre projet professionnel. Face aux milliers d offres de stages proposées à l IDRAC, ce service s efforce de qualifier les attentes des entreprises et de valider l adéquation de la mission avec les axes pédagogiques. Le site accessible par Internet ou par le biais des e-campus est à l image du réseau IDRAC. Regroupant les 7 villes, il est l outil indispensable de recrutement pour l ensemble de nos partenaires et de nos étudiants. Tous les étudiants de l IDRAC disposent d un compte personnel créé sur Étudiant/Salarié/Apprenti Entreprise Le site présente de nombreuses fonctionnalités : Consulter la banque de CV des étudiants et des anciens élèves, Rechercher en full-text (recherche par mots clés dans le corps des CV), Faire des recherches multicritères en fonction de votre profil de poste, Communiquer sur le site (en national ou en régional), Recevoir directement les candidatures par , Accéder à l annuaire en ligne de plus de anciens élèves de l IDRAC, Accéder à des informations utiles sur le recrutement, Découvrir les différentes formules d alternance de l IDRAC. Le site présente de nombreuses fonctionnalités : Déposer un ou plusieurs CV, et définir précisément votre profil, Consulter les offres de stages et d alternances, Postuler directement aux offres et prendre contact avec l ensemble de nos entreprises partenaires, Recevoir un d alerte lorsqu une annonce correspond à votre recherche, Faire des recherches multicritères, Bénéficier de conseils pratiques et efficaces quant à votre CV, lettre de motivation, entretiens, Accéder à plus de 40 CV types axés marketing, commerce ou communication, Accéder à l annuaire en ligne de plus de anciens élèves de l IDRAC. n n n 11

12 De la mission humanitaire à la course de voile, de l expo photo au voyage culturel en Chine, du théâtre au match de Rugby Chaque étudiant apporte sa pierre à l édifice pour faire de notre école un lieu d échanges, d enrichissement et d accomplissement où les valeurs fondatrices de l IDRAC tiennent leur place. VIVEZ VOS PASSIONS PROJETS ASSOCIATIONS Croire dans le potentiel de chacun, le développer et offrir à chaque étudiant la possibilité de «Devenir Remarquable». S engager pour un projet associatif. S investir au coeur de l action. Être soi, unique. Accepter les différences et les difficultés. Assumer les responsabilités. Manager une équipe. Les associations étudiantes* BDE Le Bureau Des Élèves (BDE) élu chaque année par l ensemble des étudiants de l IDRAC, anime la vie de l école. Il organise entre autre le GALA annuel. Le Bureau Des Sports (BDS) anime la vie sportive de l école en mettant à disposition des étudiants (selon les sites) : salles, matériel et encadrement. Ainsi, tous pourront se dépenser en pratiquant du foot, du rugby, du basket, du volley, du hand-ball, du badminton ou du tennis, et pourquoi pas en faisant quelques pas de rock! Association IDRAC Marketing Conseil fonctionne en véritable micro entreprise dont l objectif est d être un intermédiaire entre les étudiants et les entrepreneurs afin de proposer différentes missions aux étudiants (par exemple : des études de marchés). IDRAC voile, participation des équipages de l Idrac aux grandes régates étudiantes dont : la course croisière de l EDHEC, la Spie Dauphine et aussi à de nouvelles courses comme la croisière des Caraïbes. Trophée Golf, organisation du trophée annuel de l école réunissant les entreprises partenaires de l IDRAC. Pérumanitaire est une association humanitaire exclusivement tournée vers l Amérique Latine. Créée en Mars 2005, l association a déjà envoyé une quinzaine d étudiants dans différentes structures du Pérou et au Chili. Vice Versa, cette association est affiliée au pôle culture. Son objectif est la production de spectacles et d événements culturels (Théâtre, Vernissage, Danse, Groupe de musique ). *Selon les sites 12 n n n

13 VOTRE Poursuite d étude Marketing et management appliqués 3 eme cycle et MBA Nos différentes spécialisations proposent aux étudiants une formation de haut niveau dispensée par des enseignants experts d entreprise et des professeurs permanents très spécialisés dans leur domaine de compétence. Vous pouvez poursuivre vos études après le programme Marketing et Négociation Industrielle en 3 ème cycle et mba Objectif L année M2 a pour but de dispenser un savoir unique dans une fonction ou un secteur précis pour lesquels les entreprises affichent un réel besoin. L année M2 vous donne le choix entre 3 possibilités : ème Un 3 cycle spécialisé Marketing et Management Appliqués* Cette spécialisation a pour but de dispenser un savoir unique dans une fonction ou un secteur précis pour lesquels les entreprises affichent un réel besoin. En fonction de votre projet professionnel, vous aurez le choix entre les différentes spécialisations. Un MBA International France - Ecosse - Extension USA This one year professional program in two or three countries is strongly orientated Management and Marketing and will lead you to two accredited diplomas highly recognised by the companies. Un MBA IDRAC* : C est une formation internationale qui permet de rester étudier en France et de valider des crédits en anglais et en français tout en choisissant une formation managériale de haut niveau. Le MBA IDRAC est réservé aux candidats qui ont un bon niveau en anglais (+850 au toeic). Le tronc commun de cette formation est 100% en anglais. Le candidat devra valider au moins la moitié de ses crédits en anglais pour être diplômé. Obtention du Titre certifié par l État niveau i * * J.O. du 10/10/04. Titre de Manager de la performance Marketing et Commerciale. L Architecture de la formation Le calendrier annuel de la formation est adapté aux attentes des entreprises et aux exigences de l apprentissage dans une formation de haut niveau. Le programme comprend quatre étapes complémentaires : Le développement des capacités managériales en parallèle à une mission d audit, ème La spécialisation (selon le 3 cycle choisi), La mission en entreprise, La thèse professionnelle. Contenu pédagogique* TRONC COMMUN Développement des capacités managériales FF Au plan global : Compréhension globale des marchés - Géopolitique et compréhension des enjeux de l entreprise dans les enjeux globaux au plan de l entreprise - Management des relations de l entreprise avec ses parties prenantes - Développement personnel - Finance d entreprise FF Bases techniques : Démarche innovante - Business plan - Méthode d audit et audit opérationnel - Optimisation de la «value chain». Le choix des spécialisations* Diriger Demain Achats internationaux et supply chain management Communication et développement commercial Stratégie de marque, innovation et lancement de produits grand public, option facultative : Management de la relation commerciale Industrie / Commerce Management du développement international des entreprises (possibilité en apprentissage) Asie (Chine, Inde, Japon) Finance d entreprise et Relation bancaire Management de l écologie et du développement durable Management des entreprises du multiservice * Ces spécialisations sont proposées dans les différentes écoles du réseau IDRAC. Attention : chaque école propose une ou plusieurs spécialisations (cf dossier de candidature). n n n 13

14 les ANCIENS ELEVES Une école, des métiers Vous avez des rêves : devenir directeur marketing, acheteur international, créateur d entreprise, Et puis ces rêves vont changer, évoluer. Même si le hasard tient une grande place dans la vie professionnelle, rien ne serait plus dommage que de lui laisser tout régler! Avant même votre intégration à l IDRAC, nous vous aidons à découvrir les métiers accessibles après une École Supérieure de Commerce grâce aux témoignages de nos anciens dans le «Guide des Métiers». P.1 G Guide des métiers Bénéficiez de notre «guide des métiers» De A comme «Auditeur Qualité» à T comme «Trader», nous avons passé 45 métiers au crible. Anciens élèves de l Idrac, professionnels et experts des fonctions marketing, communication, vente, achats, finance, ressources humaines, international vous racontent leurs métiers et vous font partager leurs expériences. Vous découvrirez aussi des chiffres clés : salaires, perspectives d emploi... Demandez ce guide en ligne sur L IDRAC dispose aujourd hui d un réseau de plus de anciens qui se sont installés dans plus de 40 pays dans le monde. ALIANCE, l Association de LIaison des ANCiens Elèves vous informe régulièrement sur les évolutions de l école, et garde le contact avec vous dans votre évolution professionnelle. Les anciens élèves ont accès à différents services : Les cabinets de recrutement qui collaborent avec l école. La relation avec le service Idracarriere. La participation à des conférences sur le thème de l emploi, la formation, la création et reprise d entreprise... Chaque année, l annuaire des anciens élèves est réactualisé, et offre en plus des conseils et appuis dans tous les domaines, un véritable diagnostic sur l évolution du marché de l emploi. Des relations fortes avec un réseau de plus de anciens Les relations très fortes avec les anciens sont vecteurs : D échanges entre étudiants et responsables en entreprise. De nombreux stages proposés. D emplois proposés à la sortie de l école. D une importante présence des anciens dans les jurys, les cours et les conférences. Grâce à l association des anciens élèves, vous accédez à un formidable réseau de cadres en entreprise au niveau national et international. Répartition générale des diplômés par fonctions Fonctions actuellement occupées par les diplômés (premier emploi) 3% 4% 4% 1% 45% 7% 13% 2% 4% 3% 48% 6% 7% 8% 15% n Commercial - Ventes n Marketing n Communication - Presse - Pub - Événementiel n Études - Développement - Projets n Achat - Logistique n Autres n Direction n Comptabilité - Gestion - Finance n Ressources humaines n Import - Export 3% 3% 10% 13% 14 n n n

15 Modalités d admission Admission directe pour les élèves titulaires d un DUT, BTS, DEUST ou Licence (technologique ou scientifique). Les épreuves d admission ont lieu à partir du mois de février (les tests se déroulent sur une journée). L admission définitive ne sera prononcée qu après l obtention du diplôme en cours. Les épreuves sont basées sur la personnalité et le potentiel du candidat. Elles ne demandent pas de préparation particulière. Épreuves écrites Test d aptitude au management : 1h, Test de logique : 30mn (coefficient 4), Test d anglais (QCM) : 1h (coefficient 3), Test de culture générale : 30mn (coefficient 3). Épreuve orale Entretien de motivation de 30mn (coefficient 10). L épreuve orale, centrée sur les motivations du candidat lors de ses actions et travaux en entreprises effectués en 1 er cycle, se déroule face à un jury de deux personnes composé d un professionnel de l entreprise et d un membre de l équipe pédagogique de l IDRAC. L anglais oral est testé lors de cet entretien. Votre dossier de candidature : 2 possibilités Remplir et retourner le dossier joint à cette brochure accompagné des pièces justificatives demandées. Votre dossier 100 % en ligne : Connectez-vous sur rubrique : Pré-inscription Choisissez votre école, votre ville de concours / tests, votre programme, votre année d études, et remplissez l intégralité de votre dossier de candidature en ligne. Les documents joints peuvent aussi être téléchargés directement dans votre dossier numérique. Les avantages : Votre dossier est transmis en temps réel à l école choisie. Pas de frais d envoi. L assurance de ne pas subir un retard ou une perte dans la livraison du courrier. Un geste pour la planète, puisque votre dossier est numérique. Une démarche innovante proche des standards des entreprises. Vous recevrez une convocation, vous confirmant que nous avons bien pris en compte votre candidature et vous confirmant la date de tests / concours choisie. Dossier de candidature en ligne (étape 4) Financement des études Prêt bancaire différé : les établissements bancaires partenaires de l IDRAC accordent aux étudiants des prêts à taux préférentiel. Le jeune diplômé remboursera son prêt dès la signature de son premier emploi. Bourses d État*: ces bourses sont accordées par le Crous sur critères sociaux ou universitaires. Possibilité d obtenir des bourses départementales, à demander dans votre département d origine. Bourses Erasmus-Socrates* : ces bourses peuvent être attribuées aux Idraciens lors de leur année scolaire à l étranger dans le cadre des programmes de mobilité européenne des étudiants. Bourses de mobilité internationale* : ces bourses sont accordées par la région pour faciliter la mobilité internationale des étudiants. Chaque région définit sa propre politique en matière de bourses de mobilité. Bourses et Prêts d honneur* : l IDRAC accorde ce type de bourses sur critères sociaux et au mérite. Missions rémunérées* : certaines associations de l école offrent régulièrement des jobs ou des missions rémunérées aux étudiants de l IDRAC. * Se renseigner auprès de chaque site IDRAC pour en connaître l existence et les modalités n n n 15

16 IDRAC 7-11, avenue des Chasseurs Paris Tél : Fax : info@idracparis.com IDRAC Parc Euromédecine 499, rue de la Croix Verte Montpellier cedex 5 Tél : Fax : info@idracmontpellier.com IDRAC 47, rue Sergent Michel Berthet CP LYON cedex 09 Tél : Fax : info@idraclyon.com IDRAC 11, rue des Saumonières BP nantes cedex 03 Tél : Fax : info@idracnantes.com IDRAC Parc Sud Galaxie 1, rue des Méridiens echirolles Tél : Fax : info@idracgrenoble.com IDRAC Le Val de Cimiez 29-31, avenue de la Marne nice Tél : Fax : info@idracnice.com IDRAC Campus Vidal 4, place Agapito Nadal TOULOUSE Tél : Fax : info@idractoulouse.com Crédit photo : Bruno Fabbris - Établissement d Enseignement Supérieur Technique Privé - Document non contractuel - Novembre Visions Nouvelles 2 n n n Paris Lyon Nice Montpellier Nantes TOULOUSE grenoble