Stratégie du mieux-être du Nouveau-Brunswick Plan d action de la Direction du mieux-être ( ) Ministère du Développement social

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1 Stratégie du mieux-être du Nouveau-Brunswick Plan d action de la Direction du mieux-être ( ) Ministère du social

2 Travailler ensemble partager la responsabilité Le gouvernement du Nouveau-Brunswick continue de se faire le champion de la Stratégie du mieux-être du Nouveau-Brunswick. Plusieurs ministères contribuent à améliorer le mieux-être des Néo- Brunswickois. Plus particulièrement, la Direction du mieux-être du ministère du social joue un rôle prépondérant dans la promotion du mieux-être. Une priorité immédiate de la Direction est l élaboration d un plan stratégique compl pour lutter contre l obésité travailler à un Nouveau-Brunswick sans fumée. Au sein du gouvernement, la Direction du mieux-être a la responsabilité d établir des partenariats stratégiques avec les autres ministères organismes des gouvernements fédéral provincial pour s assurer que les initiatives visant le mieux-être sont conformes à leurs efforts dans ces domaines. Le cas échéant, la Direction réalise des interventions stratégiques de concert avec des organisations provinciales, régionales locales. Prendre des mesures au Nouveau-Brunswick La Direction du mieux-être a à cœur son rôle de leader, de partenaire de collaborateur en ce qui a trait au mieux-être. La Direction adopte l approche globale décrite dans la Stratégie du mieux-être du Nouveau-Brunswick contribue à améliorer la capacité des gens des milieux à promouvoir à favoriser le mieux-être. Les mesures prises par la Direction sont appuyées par les conseillers provinciaux régionaux en mieux-être, y compris un réseau de huit bureaux régionaux qui offrent des services consultatifs une aide financière au sein de leur communauté respective. Les résultats dépendent des mesures qui sont prises par rapport aux dimensions du mieux-être aux déterminants de la santé. La Direction continue de mtre l accent sur quatre domaines du mieux-être : une saine alimentation, l activité physique, la vie sans tabac, la santé psychologique la résilience. Engagements de la Direction du mieux-être pour La Direction du mieux-être s est engagée à soutenir les efforts qui contribuent à entraîner un changement positif, tant dans des milieux particuliers (écoles, communautés, domiciles, lieux de travail) que dans l ensemble des milieux. Le Plan d action de la Direction du mieux-être pour , présenté ci-après, décrit les activités clés qui seront entreprises en appui à la Stratégie du mieux-être du Nouveau-Brunswick.

3 fondé politiques les MILIEU : Écoles Ce milieu comprend les éducateurs, les administrateurs, le personnel de soutien, les élèves, les conseils d éducation de district, les parents, les organismes parentaux les partenaires communautaires. 1. Appuyer le mieux-être dans le cadre de la mise en œuvre des initiatives du ministère de l Éducation du de la pite enfance (p. ex. : Défi du premier ministre Actifs à l école, écoles communautaires, élaboration de programmes d études en mieux-être). 2. Siéger au Consortium conjoint pour les écoles en santé (CCES) en mtant l accent sur la santé psychologique la résilience. 3. Fournir une aide financière des cadres que les écoles peuvent utiliser pour formuler mtre en œuvre leur propre programme de mieux-être. Les possibilités de financement comprennent : les subventions pour le mieux-être dans les écoles; les subventions pour les programmes offerts après les heures de classe; les subventions pour les actions communautaires en alimentation; les subventions pour la promotion d'une vie sans tabac. 4. Permtre aux écoles aux districts d utiliser les du Sondage sur le mieux-être des élèves du Nouveau-Brunswick pour planifier, mtre en œuvre évaluer leurs initiatives. 5. Appuyer la mise en œuvre du programme Le maillon dans les écoles de la province (niveaux scolaires 6 à 12). 6. Aider les districts à intégrer les principes les pratiques de la santé psychologique afin de favoriser les changements de comportement positifs. 7. Appuyer les initiatives visant à accroître l engagement des jeunes à l égard d une vie sans tabac. 8. Élaborer, contribuer à la mise en œuvre faire la promotion des initiatives des ressources qui aident les écoles à prendre des mesures favorisant le mieux-être : Ressources en matière de santé psychologique de résilience (p. ex. : Être sur la bonne voie) Programmes d études en mieux-être Planificateur des écoles en santé Outils ressources du Mouvement du mieux-être (p. ex. : trousse d outils pour les écoles) 9. Améliorer la capacité des intervenants à appuyer les politiques liées au mieux-être du ministère de l Éducation du de la pite enfance. 10. Communiquer les résultats du Sondage sur le mieux-être des élèves du Nouveau-Brunswick

4 fondé politiques les permtre aux écoles aux districts d utiliser les pour planifier, mtre en œuvre évaluer les initiatives. 11. Chercher des occasions d harmoniser le Sondage sur le mieux-être des élèves du Nouveau- Brunswick avec d autres efforts de collecte de élèves. Voici une liste non exhaustive des partenaires : Association canadienne pour la santé mentale (ACSM), Division du Nouveau-Brunswick Coordonnateurs des écoles communautaires; Agents de développement communautaire Centres de développement de la pite enfance Ministère de l Éducation du de la pite enfance du Nouveau-Brunswick Ministère de la Santé du Nouveau- Brunswick Consortium conjoint pour les écoles en santé (CCES) Mouvement Acadien des Communautés en Santé du Nouveau-Brunswick (MACS) Conseil de la santé du Nouveau-Brunswick Régies régionales de la santé (Programme Apprenants en santé à l école, Diététiciennes de la santé publique) Comité exécutif LE MAILLON/Comités régionaux du programme LE MAILLON Districts scolaires

5 fondé politiques les MILIEU : Communautés Ce milieu comprend des groupes de gens qui s identifient les uns aux autres ou qui se soutiennent mutuellement qui ont une culture, une langue, des intérêts ou une identité en commun; des municipalités, des districts de services locaux des associations rurales; des organismes sans but lucratif (p. ex. : sport, irs, personnes âgées/jeunes/groupes d intérêts spéciaux, clubs de bienfaisance); des réseaux de mieux-être; le système les fournisseurs de soins de santé (p. ex. : services de santé publique, de traitement des dépendances, de santé mentale de soins de santé primaires; centres de santé communautaires). 12. Appuyer les activités de certaines banques alimentaires par l entremise du Programme d action communautaire bénévole. Appuyer l ABANB par l entremise du programme Partage N.-B. afin de permtre de recueillir des fonds d effectuer des distributions auprès des membres. 13. Établir un partenariat avec les banques d alimentaires l Association des banques alimentaires du Nouveau-Brunswick (ABANB) afin de renforcer leur capacité à s engager dans des initiatives globales en matière de sécurité alimentaire. 14. Établir un partenariat avec Parcs NB pour faire le lien entre une saine alimentation, l activité physique, une vie sans tabac ou la santé psychologique la résistance, d une part, les jeux de plein air, d autre part, accroître le mieux-être des Néo-Brunswickois. 15. Renforcer le soutien accordé aux mesures communautaires régionales en matière de mieux-être en créant en appuyant des réseaux de mieux-être partout dans la province. 16. Favoriser promouvoir le mieux-être des Premières Nations des Autochtones grâce à une approche en santé psychologique misant sur des ressources culturellement significatives, au renforcement des capacités communautaires à la accrue avec les partenaires les réseaux de mieux-être. 17. Promouvoir le vieillissement en santé en appuyant l établissement de collectivités amies des aînés en soutenant les ambassadeurs ambassadrices aînés de bonne volonté. 18. Fournir une aide financière des cadres que les communautés peuvent utiliser pour élaborer mtre en œuvre leurs propres programmes de mieux-être, notamment des programmes de subvention : Subventions pour les programmes offerts après les heures de classe (y compris la trousse du

6 fondé politiques les programme CHEFS!) Subventions pour les actions communautaires en alimentation Des aliments sains dans les installations récréatives : Le simple bon sens Subventions afin d offrir des occasions d apprentissage sur le mieux-être Subventions régionales pour le mieux-être Subventions pour la promotion d une vie sans tabac 19. Élaborer, contribuer à la mise en œuvre faire la promotion des initiatives des ressources qui aident les communautés à prendre des mesures positives pour favoriser le mieux-être, notamment : Trousse du programme CHEFS! Lignes directrices néo-brunswickoises pour les programmes offerts après les heures de classe. JOUEZ NB! La trousse pour les jeunes actifs Des aliments sains dans les installations récréatives : le simple bon sens La santé à l ordre du jour : modèle de politique santé pour les réunions d autres activités Le Mouvement du mieux-être Ressources pour la santé psychologique (p. ex. : calendrier) Trousse sur le vieillissement en santé Ressources de ParticipACTION Programme des mentors communautaires en alimentation Profils communautaires du Conseil de la santé du Nouveau-Brunswick 20. Diffuser les résultats de la recherche effectuée au Nouveau-Brunswick sur la sécurité alimentaire évaluer les investissements. 21. Élaborer un cadre d évaluation pour mesurer l efficacité l incidence des initiatives de mieux-être à l échelle communautaire.

7 Voici une liste non exhaustive des partenaires dans le milieu communautaire : Groupe de travail activités offertes après les heures de classe L association francophone des aînés du Nouveau-Brunswick (AFANB) Association canadienne des restaurateurs des services alimentaires Communautés Loisirs Nouveau-Brunswick (CLNB) Réseaux de mieux-être communautaires régionaux Société d inclusion économique sociale/réseaux d inclusion communautaire Centres de ressources familiales Réseau des Premières Nations peuples autochtones Ministère de la Santé du Nouveau-Brunswick Ministère de la Sécurité publique du Nouveau-Brunswick Ministère du social du Nouveau-Brunswick Ministère de l Éducation postsecondaire, de la Formation du Travail du Nouveau-Brunswick Ministère du Tourisme, du Patrimoine de la Culture Santé Canada Agence de la santé publique du Canada (ASPC) Coalition pour une saine alimentation l activité physique (CSAAP) Mouvement Acadien des Communautés en Santé du Nouveau- Brunswick (MACS) Coalition antitabac du N.-B. (CATNB)/Groupe de travail sur le renoncement au tabac Association des banques alimentaires du Nouveau-Brunswick (ABANB) banques d alimentaires Réseau d action sur la sécurité alimentaire su N.-B. Association de gymnastique du N.-B. Parcs NB Groupe de travail provincial/territorial sur le programme Resto-Info Recreation NB Régies régionales de la santé Les réseaux régionaux de mieux-être Société Santé Mieux-être en français du Nouveau-Brunswick (SSMEFNB)

8 fondé politiques les MILIEU : Domiciles Ce milieu comprend les individus, les parents, la famille élargie les fournisseurs de soins. 22. Appuyer le sain développement le mieux-être des jeunes enfants («les premières années») dans le cadre des initiatives du ministère de l Éducation, notamment l harmonisation des services à la pite enfance, les centres de développement de la pite enfance (CDPE) les réseaux de développement de la pite enfance. 23. Favoriser le mieux-être le vieillissement en santé à l aide d initiatives indiquées dans la stratégie D abord chez soi. 24. Élaborer, contribuer à la mise en œuvre faire la promotion des initiatives de soutien qui aident les particuliers les familles à prendre des mesures positives pour améliorer leur mieux-être, notamment : Trousse pour jeunes actifs Téléassistance pour fumeurs Outils ressources du Mouvement du mieux-être (p. ex. : trousse sur le vieillissement en santé, trousse Aînés actifs NB) Guide des services programmes pour les personnes âgées Centres de ressources pour aînés Séances sur le mieux-être à l intention des aînés Guide du soignant (à réviser) Guide sur la santé psychologique des aînés (en cours de création) Ligne d information sans frais pour les aînés, ligne d information sans frais pour les anciens militaires du Nouveau-Brunswick Fiches de conseils sur le vieillissement en santé, fiches de conseils sur le mieux-être 25. Participer au proj triprovincial d évaluation, financé par l Agence de la santé publique du Canada, qui vise à mesurer les répercussions sur la pite enfance de la Trousse pour jeunes actifs des initiatives de Départ santé.

9 Voici une liste non exhaustive des partenaires des domiciles : Institut canadien de la recherche sur la condition physique (ICRCP) Centre de ressources familiales du N.-B. Fédération des jeunes francophones du Nouveau-Brunswick Ministère de l Éducation du de la pite enfance du N.-B. Ministère de la Santé du Nouveau-Brunswick Ministère de la Sécurité publique du Nouveau-Brunswick Aîné.e.s en marche Santé Canada Agence de la santé publique du Canada Groupe de travail interministériel sur la stratégie «D abord chez soi» L association francophone des aînés du Nouveau-Brunswick (AFANB) Coalition antitabac du N.-B. (CATNB)/Groupe de travail sur le renoncement au tabac Association de gymnastique du N.-B. ParticipACTION Centres de ressources pour aînés Université du troisième âge

10 fondé politiques les MILIEU : Lieux de travail Ce milieu comprend les employés les employeurs. 26. Appuyer la croissance du Mouvement du mieux-être en milieu de travail, un réseau d organismes d intervenants des secteurs public privé offrant des ressources qui appuient le mieux-être global dans les lieux de travail qui présente des histoires de réussites en la matière. 27. Contribuer à la mise en œuvre faire la promotion des initiatives des ressources qui encourageront une culture du mieux-être au sein de chaque lieu de travail qui permtront une approche globale du mieux-être au travail, par exemple : La santé à l ordre du jour : modèle de politique santé pour les réunions d autres activités Au travail, ensemble nous vaincrons le tabagisme Téléassistance pour fumeurs Le mieux-être à cœur Boîte à outils pour les lieux de travail Trousse sur la santé psychologique en milieu de travail Site Web base de du Mouvement du mieux-être en milieu de travail 28. Élaborer des politiques favorables à une culture de mieux-être pour les employés de la Partie 1 du GNB appuyer leur mise en œuvre (p. ex : politique du gouvernement du Nouveau-Brunswick sur la promotion l achat d aliments sains locaux). 29. Appuyer la recherche-action afin de mtre en œuvre d évaluer l approche en santé psychologique au sein du GNB. 30. Examiner les possibilités de donner suite aux recommandations du rapport d évaluation du rendement des investissements de l initiative de mieux-être au travail dans la Partie I du GNB.

11 Voici une liste non exhaustive des partenaires des lieux de travail : Direction des communautés actives (ministère du Tourisme, du Patrimoine de la Culture) Ministère des Ressources humaines du N.-B. Coalition pour une saine alimentation l activité physique (CSAAP) Croix Bleue Medavie Coalition antitabac du N.-B. (CATNB)/Groupe de travail sur le renoncement au tabac Association des foyers de soins du Nouveau-Brunswick Conseil d entreprises du N.-B. Collèges communautaires du N.-B. (CCNB) Fondation de la recherche en santé du Nouveau-Brunswick Mouvement du mieux-être en milieu de travail Chefs de file des secteurs public privé en matière de mieux-être en milieu de travail Syndicats provinciaux Comités interministériels régionaux provinciaux de mieux-être en milieu de travail Société Santé Mieux-être en français du N.-B. (SSMEFNB) Université de Moncton Travail sécuritaire NB

12 fondé politiques les MILIEU : Tous les milieux Ce milieu comprend les initiatives provinciales, tous secteurs confondus. 31. Promouvoir le mieux-être par l entremise des initiatives du ministère de la Santé (p. ex. les soins primaires, la santé mentale, le diabète, la santé publique la prévention la gestion des maladies chroniques). 32. Collaborer à l échelle régionale provinciale avec les réseaux d inclusion communautaires la Société d inclusion économique sociale (SIES). 33. Promouvoir le mieux-être dans le cadre de la mise en œuvre de la Stratégie de prévention de la criminalité au Nouveau-Brunswick, par des initiatives qui mobilisent la jeunesse. 34. Soutenir les larges coalitions pour le mieux-être afin de tirer parti de leurs partenariats pour appuyer des initiatives complémentaires à l échelon régional provincial, plus particulièrement : Coalition pour une saine alimentation l activité physique (CSAAP) Mouvement acadien des communautés en santé (MACS) Coalition antitabac du Nouveau-Brunswick (CATNB) Réseau d action sur la sécurité alimentaire du Nouveau-Brunswick (RASANB) 35. Déterminer les communautaires accroître la capacité d action grâce à des initiatives régionales de mieux-être dans les huit régions de la province qui visent un milieu, un groupe cible ou un secteur du mieux-être clé (p. ex. : écoles, aînés, jeunes, sécurité alimentaire, activité physique). 36. Organiser un forum régional sur le mieux-être dans la Péninsule acadienne en novembre, dans le cadre d'un cycle où chaque région organise un forum sur ce thème tous les quatre ans. 37. Collaborer avec des partenaires provinciaux afin de planifier de promouvoir la conférence provinciale sur le mieux-être (printemps 2016). 38. Collaborer avec des partenaires clés à titre de membres du groupe de travail pour aider à élaborer la Stratégie de prévention des dommages causés aux enfants aux jeunes.

13 fondé politiques les 39. Collaborer avec des partenaires clés, à titre de membre du groupe de travail interministériel sur la promotion des produits locaux. 40. Examiner les possibilités de favoriser la compréhension l action collectives pour réduire les obstacles au mieux-être des personnes à risque des personnes vulnérables. 41. Coordonner, en avec les partenaires régionaux provinciaux, la mise en œuvre de l initiative de marking social du Mouvement du mieux-être. Cela comprend la deuxième année de Créer votre histoire, dont l objectif est d inspirer les Néo-Brunswickois à prendre des mesures envers le mieux-être en présentant des histoires de réussites du N.-B., à les guider vers les ressources le soutien offerts dans leur collectivité. 42. Appuyer l enrichissement la mise en œuvre de de politiques provinciales rattachées au mieux-être à l échelle du gouvernement du Nouveau-Brunswick, avec un accent particulier mis sur l obésité sur une province sans fumée. 43. Chercher des occasions, en partenariat avec la Fondation de la recherche en santé du Nouveau- Brunswick, d améliorer la recherche afin d accélérer les progrès en matière de mieux-être. 44. Promouvoir l utilisation des tirées du Sondage sur le mieux-être des élèves auprès du Conseil de la santé du Nouveau-Brunswick, des autres ministères des partenaires de l extérieur du gouvernement (p. ex. les profils communautaires sur la santé). 45. Élaboration d un cadre d élaboration pour faire le suivi de la façon dont la Direction du mieux-être d autres investissements du GNB contribuent aux résultats de la Stratégie du mieux-être du Nouveau-Brunswick. 46. Se faire champion du modèle CAA (approche fondée sur la santé psychologique), qui devient le principe directeur clé pour la mise en œuvre de la Stratégie du mieux-être du Nouveau-Brunswick dans tous les milieux à l échelon régional provincial.

14 Voici une liste non exhaustive des partenaires dans ce milieu : Tous les ministères du GNB Société d inclusion économique sociale/réseaux d inclusion communautaires Santé Canada Conseil de la santé du Nouveau-Brunswick Fondation de la recherche en santé du Nouveau-Brunswick Partenaires de la conférence provinciale : Réseau des Premières Nations peuples autochtones, Coalition pour une saine alimentation l activité physique au Nouveau- Brunswick, Mouvement Acadien des Communautés en Santé du Nouveau-Brunswick, Coalition antitabac du Nouveau-Brunswick, Société Santé Mieux-être en français du Nouveau-Brunswick Partenaires du Mouvement du mieux-être, y compris les réseaux de mieux-être communautaires, les écoles, les lieux de travail, les ministères du gouvernement du Nouveau-Brunswick les coalitions intervenants à l échelle régionale provinciale