Filière sanitaire et sociale Emplois médico-sociaux CADRE D'EMPLOIS DES AUXILIAIRES DE PUÉRICULTURE TERRITORIAUX CATÉGORIE C
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1 Filière sanitaire et sociale Emplois médico-sociaux CADRE D'EMPLOIS DES AUXILIAIRES DE PUÉRICULTURE TERRITORIAUX CATÉGORIE C Textes de référence Décret n du 28 août 1992 modifié portant statut particulier du cadre d'emplois des auxiliaires de puériculture territoriaux. Décret n du 12 mai 2016 modifié relatif à l'organisation des carrières des fonctionnaires de catégorie C de la fonction publique territoriale. Décret n du 12 mai 2016 fixant les différentes échelles de rémunération pour les fonctionnaires de catégorie C de la fonction publique territoriale. Décret n du 12 octobre 2016 modifiant, pour la fonction publique territoriale, certaines dispositions générales relatives aux fonctionnaires de catégorie C et divers statuts particuliers de cadres d emplois de fonctionnaires de catégorie C et B. Définition des fonctions Les auxiliaires de puériculture participent à l'élaboration et au suivi du projet de vie de l'établissement. Ils prennent en charge l'enfant individuellement et en groupe, collaborent à la distribution des soins quotidiens et mènent les activités d'éveil qui contribuent au développement de l'enfant. CDG 64 1 er janvier 2017 Filière sanitaire et sociale Emplois médico-sociaux X-1
2 ÉCHELLES INDICIAIRES ET DURÉES DE CARRIÈRE AUXILIAIRE DE PUÉRICULTURE PRINCIPAL DE 1 ère CLASSE (Échelle C3 de rémunération) ÉCHELONS Indices bruts Indices majorés DURÉE 1 an 1 an 2 ans 2 ans 2 ans 2 ans 3 ans 3 ans 3 ans AUXILIAIRE DE PUÉRICULTURE PRINCIPAL DE 2 ème CLASSE (Échelle C2 de rémunération) ÉCHELONS Indices bruts Indices majorés DURÉE 1 an 2 ans 2 ans 2 ans 2 ans 2 ans 2 ans 2 ans 3 ans 3 ans 4 ans CDG 64 1 er janvier 2017 Filière sanitaire et sociale Emplois médico-sociaux X-2
3 CONDITIONS D'AVANCEMENT DE GRADE Le cadre d'emplois des auxiliaires de puériculture territoriaux comporte 2 grades : auxiliaire de puériculture principal de 2 ème classe et auxiliaire de puériculture principal de 1 ère classe. AUXILIAIRE DE PUÉRICULTURE PRINCIPAL DE 1 ère CLASSE Avoir un an d ancienneté dans le 4 ème échelon du grade d origine et compter au moins 5 ans de services effectifs dans ce grade ou dans un corps ou cadre d emplois de catégorie C ou d un grade équivalent si le corps ou cadre d emplois d origine est situé dans une échelle de rémunération différente ou n est pas classé en catégorie C. AUXILIAIRE DE PUÉRICULTURE PRINCIPAL DE 2 ème CLASSE RECLASSEMENT DANS LE GRADE D AVANCEMENT SITUATION DANS LE GRADE d auxiliaire de puériculture principal de 2 ème classe SITUATION DANS LE GRADE d auxiliaire de puériculture principal de 1 ère classe ANCIENNETÉ CONSERVÉE DANS la limite de la durée de l'échelon d'accueil 12e échelon 8e échelon Ancienneté acquise 11e échelon 7e échelon 3/4 de l'ancienneté acquise 10e échelon 7e échelon Sans ancienneté 9e échelon 6e échelon 2/3 de l ancienneté acquise 8e échelon 5e échelon Ancienneté acquise 7e échelon 4e échelon Ancienneté acquise 6e échelon 3e échelon Ancienneté acquise 5e échelon 2e échelon ½ de l ancienneté acquise 4e échelon 1er échelon Ancienneté acquise au-delà d un an CDG 64 1 er janvier 2017 Filière sanitaire et sociale Emplois médico-sociaux X-3
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