CATALOGUE Année scolaire

Dimension: px
Commencer à balayer dès la page:

Download "CATALOGUE Année scolaire 2014-2015"

Transcription

1 L A.P.R.E.E.C CATALOGUE Année scolaire

2 SOMMAIRE Préambule...3 Liste des entreprises adhérente... 4 par ordre alphabétique 4 par secteur d'activité.6 localisation géographique 7 AJE49 ET RESEAULIA...9 Visite en entreprise Découverte générale de l entreprise...10 Visite en entreprise Visite technique/le...11 Intervention de chef d entreprise en classe Mini-stage pour les lycéens...13 Les mercredis de l entreprise...14 Stage pour enseignants en entreprise parrainage d une classe Liste des collèges et lycées Fiches entreprises

3 Préambule Sur le Choletais, savez-vous qui fait découvrir tous les ans des entreprises à plus de 2.000? Et qui fait intervenir des entrepreneurs expliquant leur parcours auprès de 1.000? C est l APREEC, qui favorise le rapprochement entre l école et l entreprise depuis plus de 30 ans. L APREEC assure donc une relation permanente entre près de 60 entreprises du Choletais et plus de 50 établissements. Ainsi, chaque année, un catalogue recense ou met à jour les actions que les entreprises peuvent proposer. Ce catalogue est ensuite distribué aux établissements scolaires qui émettent des souhaits pour l année à venir. L APREEC essayant de faire correspondre au plus juste l offre des entreprises à la demande des collèges et lycées. Vous le comprenez, les objectifs de l association sont de : - faciliter le dialogue entre les, les établissements et les salariés, les entreprises, - permettre une meilleure connaissance de l environnement économique, - faciliter l ouverture des jeunes sur des horizons s variés. L APREEC innove en permanence et vous propose différentes actions. Enseignants, entrepreneurs, quel est votre intérêt? L intérêt du jeune qui est actuellement élève et qui s insérera dans la vie active. Plus le jeune s ouvre à l environnement dans lequel il est, plus il peut se l approprier et élargir ses choix. En résumé, l APREEC c est : simple : les entreprises sont déjà identifiées pratique : les actions sont déjà planifiées rapide : tout est coordonné par l association. Vous trouverez dans ce document les actions mises à votre disposition pour développer les relations entre l école et l entreprise. Le document est consultable et téléchargeable sur le site AJE49 : sous la rubrique : Côté école, Catalogue APREEC Pour nous contacter : tiphaine.menard@maineetloire.cci.fr APREEC 34 rue Nationale BP Cholet Cedex 3

4 Liste des entreprises adhérentes par ordre alphabétique A.C.S.M Tôlerie Les Herbiers 20 A & R CARTON - Conc. et fab.emballage alimentaire- Cholet 21 ANJOU COMPOSITE - transformation plastique armée - Maulévrier 22 APAVE - Prestataire de services en maîtrise des risques- Cholet 23 ATELIERS PERRAULT FRERES Menuiserie, ébénisterie, charpente, ferronnerie St Laurent de la Plaine 24 BM Métallerie, structures métalliques St André de la Marche 25 BODET Horlogerie industrielle Trémentines 26 BODET SOFTWARE Gestion informatique du temps Cholet 27 BOISSEAU MACONNERIE - Maconnerie - Botz en mauges 28 BORLIS Transformation de matériaux souples du Luxe Cholet 29 BOULANGER Distribution multimédia Electroménager Cholet 30 BREHERET/OUEST CHARPENTE Menuiserie et charpente St Pierre Montlimart 31 BRIOCHE PASQUIER Agro-alimentaire Les Cerqueux 32 BRIQUETERIE BOUYER LEROUX Fabrication de briques creuses La Séguinière 33 C.A.I.B. Menuiserie Alu et Pvc Cholet 34 C.I.C. Banque Cholet 35 COGELEC - Fab. matériel de contrôle d'accès et d'interphonie - Mortagne s/ Sèvre 36 COMEC Menuiserie, agencement, fabrication de poduitis coupe-feu La Tessoualle 37 DEFONTAINE Métallurgie, Mécanique de précision La Bruffière 38 EASYDIS Logistique, distribution alimentaire Cholet 39 E.B.M. Désamiantage, Déconstruction, Démolition Chaudron en Mauges 40 FERMETURES LOIRE OCEAN Fabricant volets roulants Vezins 41 FLUNCH Restauration Cholet 42 FORGE DECO OUEST Serrurerie, ferronnerie La Séguinière 43 GAUTIER ETS - Injection thermoplastique - St Remy-en-Mauges 44 G.BAUDON Peinture, revètements murs et sols, isolation - Cholet 45 GIFA - Aménagement d'ambulances - St Laurent / Sèvre 46 GLASSSOLUTIONS GLASSVER - Ind. de la transformation du verre- St Pierre des Echaubrognes 47 GMB 49- négoce Bois et couverture Chemillé 48 GRIMAUD FRERES SELECTION (ECLOSION SAS) Accouvage en cannetons Roussay 49 GROUPE BRANGEON Transport, environnement, recyclage, extraction et négoce sable La Pommeraye 50 GROUPE ERAM - Fab. de chaussures et de vetement - St Pierre Montlimart 51 HEXA LES SOLIDAIRES vente et installation de cuisine, dressing, poêle et cheminée Cholet 52 ICI FARRE - Création graphiques, impression offset et numérique, multimédia - Cholet 53 IN EXTENSO Expertise comptable Commissariat aux comptes Cholet 54 INTERMARCHE - Grande distribution - Cholet 55 ITANCIA - Distribution et réparation de matériels éléctriques - La Jubaudière 56 LA DUBE - Ferme pédagogique- Saint Christine 57 LARENA SANTE - Distribution de produits de santé - St Laurent des Autels 58 LES JARDINS DE L ANJOU Hôtellerie Restauration La Pommeraye 59 4 Page

5 LOGIDIS Comptoirs Modernes - Activités logistiques - Cholet 60 MARTIN - Tolerie industrielle- Geste 61 MATELOC Location et réparation de matériels BTP Cholet 62 MATERIO - Distribution de matériaux de construction - Sr Légér sous Cholet 63 MICHELIN Fabrication de pneumatiques Cholet 64 MODEMA AGRI - Concession agricole vente et réparation - Saint- Léger sous Cholet 65 MODIS ESPACE EMERAUDE bricolage, matériaux, Motoculture Verte Saint-Léger sous Cholet 66 MORILLON Vidange de silos à fond plat Andrezé 67 NICOLL - Fab. de produits et spécialités plastiques - Cholet 68 NUMEC - Fab. d'engrenage - Mortagne s/ Sèvre 69 RENOVAL Menuiserie Alu Yzernay 70 REXEL - Distribution en matériels électriques - Cholet 71 ROBINEAU - mécanique de précision - Villedieu 72 SADAM - Usinage de pièces aéronautiques - Cholet 73 SCOBAT Maçonnerie-Gros œuvre Cholet 74 SDEI OUEST- Bureau d'études, réalisation de machines spéciales..- Mazières-en-Mauges 75 SITA RECYCLING POLYMERS Recyclage de film polyéthylène Landemont 76 SOGAL - Concepteur et fab. de dressing et port de placard - La Jumellière 77 SOREEL Mise en œuvre d équipements électriques Cholet 78 SOREMA - Constructeur de refroidisseurs d'eau industriels - Cholet 79 SOVERISO - Fabricant de vitrage isolant - St Laurent/Sèvre 80 S.P.P.F. Extrusion de profils PVC Cholet 81 ST GOBAIN - ISOVER - Fab., achat et vente de tous produits organiques et végétales destinés à l'isolation - Chemille 82 STREGO Expertise comptable Commissariat aux comptes Cholet 83 TELLIER Menuiserie aluminium spécifique (fab.) Chemillé 84 THALES Systèmes d information Cholet 85 THESIS ENTREPRISE Génie électrique et Génie climatique St Léger sous Cholet 86 TRANSPORTS AGENEAU Transports Cholet 87 TRANSPORTS RAUD Transports St Christophe du Bois 88 TREX Visserie, boulonnerie Cholet 89 VOYAGES RICHOU Transports Publics Routiers de voyageurs Cholet 90 5

6 Liste des entreprises adhérentes par secteur d'activité Agriculture et Paysage: - La Dube ferme pédagogique 57 - Grimaud Frères sélection 49 - Modema Agri 65 Aménagement d'intérieur: - Hexa / Les Solidaires 52 - Sogal 77 Banques / Assurance / Expert Comptable/ autres services : - Apave 23 - C.I.C In Extenso 54 - Strego 83 Construction / Bâtiment : - B.M 25 - Boisseau maconnerie 28 - EBM 40 - G. Baudon 45 - Mateloc 62 - Materio 63 - Scobat 74 Commerce de détail : - Boulanger 30 - Modis -Espace Emeraude 66 Fabrication d'autres produits minéraux : - Briqueterie Bouyer Leroux 33 - Glassolution - Glassver 47 - Soveriso 80 - St Gobain- Isover 82 Fabrication, distribution et réparation de machines, appareils électriques, système d'information véhicules : - Bodet Sa 26 - Bodet Software 27 - Cogelec 36 - Itancia 56 - Rexel 71 - SDEI Ouest 75 - Soreel 78 - Thales 85 - Thesis 86 Fabrication de machines et équipements : - Sorema 79 Imprimerie : - Ici Farre 53 Industries Alimentaires, grande distribution : - Brioches Pasquier 32 - Intermarché 55 Industrie de la chaussure et des vêtements: - Groupe Eram 51 Industrie du Caoutchouc, plastique, aluminium et du carton : - A&R Carton 21 - Anjou composite 22 - Fermetures Loire Océan 41 - Gautier Ets 44 - Michelin 64 - Nicoll SAS 68 - SPPF 81 Industrie matériaux souples : - Borlis 29 Mensuiserie: - Ateliers Perrault Frères 24 - Breheret Ouest Charpente 31 - CAIB 34 - Comec 37 - Renoval 70 - Tellier 84 Mécanique industrielle: - Numec 69 - Robineau 72 - Sadam 73 Récupération / Recyclage : - Groupe Brangeon 50 - Sita Recycling Polymers 76 Restauration : - Flunch 42 - Les jardins de l'anjou 59 Santé : - Gifa 46 - Larena Santé 58 Travail des métaux : - Acsm 20 - Defontaine 38 - Forge Déco ouest 43 - Martin SA 61 - Morillon SAS 67 - Trex 89 Travail du Bois : - GMB Transports - Logistique : - Easydis 39 - Logidis 60 - Transport Ageneau 87 - Transports Raud 88 - Voyage Richou 90 6

7 Etablissements sur la commune de Cholet Réalisation : CCI Maine et Loire, août 2014

8 Etablissements hors Cholet 8 Réalisation : CCI Maine et Loire, août 2014

9 AJE49 Un club Départemental. Le club AJE du Maine-et-Loire est né le 24 septembre 2010 de la volonté de 3 clubs déjà très actifs et très impliqués dans la relation écoles et entreprises, depuis plus de 25 ans et sur leur territoire : S unir pour o L APREEC à Cholet o Le CALEP à Angers o AVENIRS à Saumur. Coordonner les efforts des entrepreneurs, organisations les et associations du département de Maine et Loire œuvrant en faveur de l information, de la formation et de l emploi des jeunes, Favoriser les échanges et la plus grande connaissance entre le milieu scolaire, étudiant et le milieu, Sensibiliser les entreprises à l accueil des jeunes et à leur intégration dans le monde, Développer le maximum d échanges entre les jeunes et le monde du travail pour assurer la meilleure adéquation possible entre l offre et la demande d emploi, offrir la découverte concrète de la plus grande palette des métiers possible. Renforcer les activités existantes sur les bassins locaux et développer des actions en commun sur le département. Réseaulia, votre réseau social économique Les réseaux sociaux type Viadeo, Facebook, Twitter, génèrent des millions de profils et d'espaces. L'information est difficile à repérer et les espaces impersonnels. Réseaulia est au contraire un média de proximité avec une cible précise et déjà organisée (club d'entreprises, associations de commerçants etc.), sur un territoire délimité (le Maineet-Loire ou la région des Pays de la Loire). Réseaulia, un outil de communication interne et externe pour AJE49 et leurs adhérents : Diffuser les actualités, comptes-rendus Inviter les adhérents à un événement Publier des vidéos, images, fichiers, sondages... Gérer des ings à toute ou partie des adhérents Gérer les listes des membres adhérents Diffuser les actualités sur les portails et maineetloire.reseaulia.com Etre informé sur l'actualité des autres clubs du Maine-et-Loire Personnaliser son espace avec sa charte graphique Modifier un grand nombre de paramètres Un outil accessible et efficace! Prise en main sans formation des adhérents. Un facilitateur pour animer son club avec des alertes par s et SMS. 9

10 Visite en entreprise Découverte générale de l entreprise Objectif : Faire découvrir l entreprise aux. Mieux connaître l'environnement économique du bassin Choletais et les différents secteurs d'activité représentés. Permettre une approche globale du monde de l'entreprise au travers des principales fonctions qui y sont représentées. Participer à une démarche d'information sur les métiers dans une optique de préparation à l'orientation et à l'insertion. Public : Ces visites sont plutôt orientées vers les, par l aspect général qui est abordé. Préparation et déroulement de la visite : «Une visite bien réussie est une visite bien préparée». Ainsi : l intervenant prépare sa présentation en fonction des objectifs communs définis au préalable avec l enseignant. les préparent des questions pour alimenter le débat qui peut avoir lieu au cours de la visite ou après celle-ci. L APREEC de son côté élabore le planning annuel : les entreprises proposent des dates sur l année, les établissements se positionnent. Exploitation de la visite : Une fiche de suivi est envoyée en début d année à l entreprise et à l établissement. Une fois la visite réalisée, cette fiche est remplie afin de pouvoir cerner au mieux les points positifs et les points à améliorer lors des futures interventions : Quelle exploitation par la classe a été faite? Comment s est passée l animation? Etc. 10

11 Visite en entreprise Visite technique/le Objectif : Faire découvrir l entreprise aux en mettant l accent sur certains aspects techniques. Cela peut être une technique propre à l entreprise ou à un corps de métier, ou un service de l entreprise témoignant de méthodes de travail très particulières. Public : Ces visites sont plutôt orientées vers les lycéens en lycée ou lycée général ou technologique, par l aspect spécifique qui sera abordé. Les BTS sont aussi concernés. Préparation et déroulement de la visite : «Une visite bien réussie est une visite bien préparée». Ainsi : - l intervenant prépare sa présentation en fonction des objectifs communs définis au préalable avec l enseignant. - les préparent des questions pour alimenter le débat qui peut avoir lieu au cours de la visite ou après celle-ci. L APREEC de son côté élabore le planning annuel : les entreprises proposent des dates sur l année, les établissements se positionnent. Exploitation de la visite : Une fiche de suivi est envoyée en début d année à l entreprise et à l établissement. Une fois la visite réalisée, cette fiche est remplie afin de pouvoir cerner au mieux les points positifs et les points à améliorer lors des futures interventions : Quelle exploitation par la classe a été faite? Comment s est passée l animation? Etc. 11

12 Intervention de chef d entreprise en classe Objectif : Montrer aux les métiers exercés en entreprise et les cursus pour y arriver à partir de parcours d hommes ou de femmes de ces mêmes entreprises. C est le vécu des acteurs de l entreprise qui est mis en avant, leur quotidien. Public : Cette intervention est initialement prévue pour les classes de 1 ère. Toutefois, elle peut être étendue aux classes supérieures (terminales, BTS). Préparation de l intervention : L intervenant prépare sa présentation en fonction des objectifs communs définis avec l enseignant. Les préparent des questions pour alimenter le débat qui peut avoir lieu au cours de l intervention. L entreprise peut utiliser un support (format papier ou PowerPoint) pour servir de dialogue, et qui pourra être laissé aux. Déroulement de l intervention : La séance peut durer de une à deux heures avec 50 au maximum et peut faire intervenir une ou deux entreprises. Chaque entreprise est représentée par son dirigeant, son DRH ou un salarié. Le témoignage d un jeune récemment embauché peut également avoir un impact intéressant auprès des, notamment pour le passage d élève à celui de salarié. Cette présentation part du vécu de l intervenant, de ses réalisations, de ses contacts au sein de l entreprise, de son quotidien, pour faire comprendre la dynamique de l entreprise qui fonctionne avec des équipes, des projets, des idées. Exploitation de l intervention : Une fiche de suivi est envoyée en début d année à l entreprise et à l établissement. Une fois la visite réalisée, cette fiche est remplie afin de pouvoir cerner au mieux les points positifs et les points à améliorer lors des futures interventions : Quelle exploitation par la classe a été faite? Comment s est passée l animation? Etc. 12

13 Mini-stage pour les lycéens Objectif : Certains jeunes manifestent le désir de valider leur projet éducatif et/ou avant de s engager définitivement dans une filière particulière. Ils souhaiteraient faire un stage de quelques jours dans une entreprise qui offre des métiers correspondant à leur projet. Public : Lycéens voulant confronter leur projet à la réalité. Uniquement aux vacances de la Toussaint, Noël, Février, Pâques. Préparation du stage : Ce stage dure de 1 à 3 jours durant les petites vacances scolaires. L APREEC recense donc en début d année les possibilités d intégration des entreprises en termes de dates et de métiers. Au cours de l année, l enseignant qui a connaissance de ce calendrier peut proposer un mini-stage à son élève. Ce stage s adresse aux ayant un projet et une motivation forts. Une convention de stage est signée entre l établissement et l entreprise avant l intégration de l élève. Déroulement du stage : Le jeune est intégré dans l entreprise pour la période définie entre lui, l établissement et l entreprise. Il est pris en charge par un ou plusieurs salariés selon le projet. Il y a donc accompagnement du jeune. Exploitation du mini-stage : Une fois ce mini-stage terminé, l enseignant et l élève concernés exploitent ce qui s y est passé pour faire évoluer le projet initial. 13

14 Les mercredis de l entreprise Objectif : Permettre aux enseignants de mieux connaître l entreprise et son environnement, mieux cerner tous les métiers qui y sont exercés (en termes de compétences requises, niveau de recrutement, contraintes, évolutions, etc.). Tout cela afin de conseiller le plus justement les dans leur découverte des métiers. Public : Enseignants exclusivement. Préparation de l intervention : L APREEC recense les disponibilités des entreprises en début d année scolaire. Puis elle établit un calendrier de l année avec les créneaux et entreprises disponibles. Déroulement de l intervention : Les visites ont lieu le mercredi après-midi dans les entreprises. La rencontre peut s effectuer sous plusieurs angles selon l entreprise visitée : présentation générale et visite de l entreprise, présentation des compétences et savoir-faire requis pour tenir les postes, présentation de l environnement direct. L expérience montre que l échange au fur et à mesure de la visite se fait de façon informelle, en fonction des problématiques et questions des enseignants. Les échanges lors de ces mercredis sont réputés riches et le plus souvent centrés sur les questions de compétences/ métiers et de leurs évolutions dans l entreprises. Au cours des dernières années, les entreprises suivantes ont accueilli des enseignants : - Brioches Pasquier, - Thales, - Michelin, - Paprec, - Bodet S.A., - Comec, - Ateliers Perrault, - Arbora. 14

15 Stage pour enseignants en entreprise Objectif : Favoriser les échanges entre les mondes de l éducation et de l entreprise à travers deux aspects : - Permettre aux enseignants d avoir un vécu approfondi de l entreprise et de l environnement socioéconomique, afin de mieux aider les dans leur démarche d orientation et dans la préparation de leur insertion le. - Permettre aux cadres et dirigeants d entreprises d avoir le regard de personnes connaissant le mieux leurs futurs collaborateurs et de partager leur réflexion sur les démarches d insertion des jeunes. Public : Enseignants. Préparation de l immersion : Les entreprises donnent leurs possibilités d intégrer sur deux à trois semaines un enseignant, pendant les congés scolaires. Les enseignants font part à l APREEC de leur volonté de réaliser une période en entreprise. L enseignant a un rôle à jouer durant cette période auprès de l entreprise (réalisation d un livret d accueil, définition de profils de poste, expertise linguistique, etc.). La définition de thèmes de travail ou d objectifs précis est nécessaire à une bonne immersion dans les services de l entreprise. Ainsi l enseignant apporte à l entreprise et réciproquement. Déroulement de l immersion : Le déroulement est fait sur-mesure entre l enseignant et l entreprise accueillante. 15

16 Objectif : Etablir un lien «personnalisé» entre un chef d entreprise ou un cadre et une classe (collège). Ce lien et les quelques rencontres permettront de présenter la vie et les métiers de l entreprise. Etre le «référent» Economique auprès des enseignants. Public : Classes de collèges (4 ème, 3 ème ). Préparation de l immersion : La première intervention permettra au représentant de l entreprise de présenter son activité et ses métiers. Ces autres interventions éventuelles seront orientées en fonction de la démarche des enseignants et des. Déroulement de l immersion : dans la classe. 16

17 Liste des Collèges, lycées COLLÈGES COLLÈGE ANJOU BRETAGNE St Florent le Vieil COLLÈGE CHARLES DE FOUCAULD Beaupréau COLLÈGE CLÉMENCEAU Cholet COLLÈGE COLBERT Cholet COLLÈGE DE L EVRE St Pierre Montlimart COLLÈGE FRÉDERIC OZANAM St Pierre Montlimart COLLÈGE GEORGES POMPIDOU Champtoceaux COLLÈGE JACQUES CATHELINEAU St Florent le Vieil COLLÈGE JEAN BLOUIN St Germain sur Moine COLLEGE JEAN BOSCO St Macaire en Mauges COLLÈGE JEANNE D ARC Cholet COLLÈGE JOACHIM DU BELLAY Cholet COLLÈGE LA VALLEE DU LYS Vihiers COLLÈGE LE PONT DE MOINE Montfaucon sur Moine COLLÈGE NOTRE DAME La Salle de Vihiers COLLÈGE NOTRE DAME DU BRETONNAIS Cholet COLLÈGE OLIVIER MESSIAEN Mortagne sur Sèvre COLLÈGE PÈRE DANIEL BROTTIER Maulévrier COLLÈGE PIERRE ET MARIE CURIE Chemillé COLLÈGE RÉPUBLIQUE Cholet COLLÈGE SAINT BENOIT Champtoceaux COLLÈGE SAINT LOUIS Jallais COLLÈGE SAINT JEAN Vihiers COLLÈGE SAINT JOSEPH Cholet COLLÈGE SAINT JOSEPH Chemillé COLLÈGE SAINT JOSEPH Le May sur Evre COLLÈGE SAINT JOSEPH La Pommeraye COLLÈGE SAINTE MARIE Torfou COLLÈGE SAINT MICHEL St Laurent sur Sèvre COLLÈGE TREMOLIÈRES Cholet 17

18 LYCÉES LYCÉE CHAMP BLANC Le Longeron LYCÉE DE LA MODE Cholet LYCÉE DE L HYRÔME Chemillé-Melay LYCÉE F. RENAUDEAU Cholet LYCÉE LA PROVIDENCE Cholet LYCÉE NOTRE DAME La Salle de Vihiers LYCÉE NOTRE DAME DE BONNES NOUVELLES Beaupréau LYCÉE POLYVALENT JEANNE DELANOUE Cholet LYCÉE PROFESSIONNEL LE PINIER NEUF Beaupréau LYCÉE ROBERT SCHUMAN EUROPE Cholet LYCÉE TECHNO. PROF. LES TROIS PROVINCES Cholet LYCÉE TECHNO. PROF. ROBERT D ABRISSEL Chemillé-Melay LYCÉE SAINT GABRIEL St Laurent sur Sèvre LYCÉE SAINT JOSEPH - La Pommeraye LYCÉE SAINTE MARIE Cholet AUTRES CFA MFR la Bonnauderie Cholet CFA la Pommeraye CFP - Jallais ESIAME Cholet EURESPACE FORMATION Cholet IUT ANGERS/CHOLET Cholet MFR - Chemillé MFR Jallais MFR - Beaupréau MFR Le Vallon La Romagne RE TRAVAILLER Cholet 18

19 Fiches Entreprises 19

20 A.C.S.M. Jean-Claude LE BOURDONNEC Tôlerie chaudronnerie industrielles Effectif 60 1 rue de l Industrie Zone Industrielle de la Guerche LES HERBIERS Téléphone, fax Fax : Nom du contact pour les relations APREEC Jean-Claude LE BOURDONNEC Soïzic MALLEGOL Courriel et téléphone du contact APREEC s.mallegol@acsm-lesherbiers.com Production Administratif Responsable Production, ingénieur, soudeur, guillotineur, poinçonneur Accueil, secrétariat, comptabilité, bureau d études, qualité Visite d'entreprise A convenir 2 à 3 Nbre maximum d' par groupe 25 S. Mallegol /J-Cl. Le Bourdonnec Visite technique/le A convenir 2 à 3 Nbre maximum d' par groupe 25 Les mercredis de l'entreprise A convenir 2 à 3 Nbre maximum d'enseignants par groupe 10 S. Mallegol /J-Cl. Le Bourdonnec S. Mallegol /J-Cl. Le Bourdonnec / D'une durée de 1 à 3 jours durant les petites Nbre d' par an 1 S. Mallegol /J-Cl. Le Bourdonnec Intervention d'entreprise en classe Période d'intervention A définir S. Mallegol /J-Cl. Le Bourdonnec Accueil d'enseignants en stage A définir 20

21 A&R CARTON Conception et fabrication emballage alimentaire Effectif 211 Boulevard du cormier Cholet Téléphone, fax Nom du contact pour les relations APREEC M. LEGENDRE ou Mme RAUTURIER Courriel et téléphone du contact APREEC Visite d'entreprise A Définir Nbre maximum d' par groupe 1 par trimestre Visite technique/le A Définir Nbre maximum d' par groupe Mme RAUTURIER / M. LEGENDRE 1 par trimestre Les mercredis de l'entreprise A Définir Nbre maximum d'enseignants par groupe D'une durée de 1 à 3 jours durant les petites Nbre d' par an Intervention d'entreprise en classe Période d'intervention Accueil d'enseignants en stage Mme RAUTURIER / M. LEGENDRE 1 par trimestre Mme RAUTURIER / M. LEGENDRE 21

22 ANJOU COMPOSITES Samuel LEBLANC Transformation plastique armée (polyester) Effectif 28 ZI Pré Avrin MAULEVRIER Téléphone, fax Fax : Nom du contact pour les relations APREEC Samuel LEBLANC Courriel et téléphone du contact APREEC sleblanc@groupepr.fr Tél. : Production Démouleur/Gelcoateur Stratifieur Finisseur Opérateur Centre d usinage Visite d'entreprise Mardi et Jeudi Visite technique/le Les mercredis de l'entreprise 4 Nbre maximum d' par groupe 15 Nbre maximum d' par groupe Nbre maximum d'enseignants par groupe Samuel LEBLANC D'une durée de 1 à 3 jours durant les petites Nbre d' par an 8 Samuel LEBLANC Intervention d'entreprise en classe Période d'intervention A convenir 2 à 3 heures Samuel LEBLANC Accueil d'enseignants en stage 22

23 APAVE NORD OUEST Franck MARCHAND-CLAVERIE Prestataire de services en maîtrise des risques Effectif rue de Mondement CHOLET Téléphone, fax Nom du contact pour les relations APREEC Franck MARCHAND CLAVERIE Courriel et téléphone du contact APREEC Gestion commerciale Production de prestations de service (contrôle périodique, réglementaire et assistance technique, formation, conseil) Technicien chargé d inspection Formateur Ingénieur chargé d affaires Visite d'entreprise Visite technique/le Nbre maximum d' par groupe Nbre maximum d' par groupe Les mercredis de l'entreprise 1 er semestre 3 Nbre maximum d'enseignants par groupe 5 maximums M. Franck MARCHAND-CLAVERIE D'une durée de 1 à 3 jours durant les petites Nbre d' par an Intervention d'entreprise en classe Période d'intervention 1 er semestre 1h Franck MARCHAND CLAVERIE Accueil d'enseignants en stage 23

24 ATELIERS PERRAULT FRERES François PERRAULT Menuiserie, ébénisterie, charpente, ferronnerie, monuments historiques, patrimoine ancien Effectif 160 Téléphone, fax Nom du contact pour les relations APREEC Courriel et téléphone du contact APREEC 30 rue Sébastien Cady BP ST LAURENT DE LA PLAINE contact@ateliersperrault.com Production Administratif Menuisiers Charpentiers Ferronniers Métalliers Visite d'entreprise De janvier 2015 à décembre 2015 Nbre maximum d' par groupe 20 indéfini Madame ROI (Tél: ) Visite technique/le De janvier 2015 à décembre 2015 Nbre maximum d' par groupe 20 indéfini Madame ROI (Tél: ) Les mercredis de l'entreprise De janvier 2015 à décembre 2015 Nbre maximum d'enseignants par groupe 20 indéfini Madame ROI (Tél: ) Vacances scolaires D'une durée de 1 à 3 jours durant les petites Nbre d' par an 1 à 2 par vacances Mme Rachel MALEINGE Intervention d'entreprise en classe Période d'intervention Toute l année Indéfinie Mme Rachel MALEINGE M. François PERRAULT Accueil d'enseignants en stage 24

25 B.M Bernard BOISSEAU Métallerie, structure métallique Effectif 60 ZI Actipole rue Beauséjour ST ANDRE DE LA MARCHE Téléphone, fax Nom du contact pour les relations APREEC M. BOISSEAU Courriel et téléphone du contact APREEC Direction@bm-sa.com Bureau d études Fabrication Montage Maintenance Gestion Economiste Ingénieur structure Dessinateurs, conducteurs de travaux Métalliers, chaudronnier, tôlier peintre industriel, Magasinier, monteur, chauffeur grutier, Electrotechnicien Secrétariat, Comptabilité Visite d'entreprise Novembre à Mai 6 à 8 Nbre maximum d' par groupe Maxi 30 / souhaité : 15 à 20 M. BOISSEAU Visite technique/le Novembre à Mai 4 Nbre maximum d' par groupe 15 M. BOISSEAU Les mercredis de l'entreprise Novembre à Mai 3 à 4 Nbre maximum d'enseignants par groupe 8 M. BOISSEAU Non D'une durée de 1 à 3 jours durant les petites Nbre d' par an 2 M. BOISSEAU Intervention d'entreprise en classe Période d'intervention Toute l année 1 h M. BOISSEAU Pour les métiers de la métallerie /M. BOISSEAU Accueil d'enseignants en stage 1 er trimestre de l année D'une durée de 1 à 3 semaines, il permet un Durée de l'accueil maximum 1 semaine Découverte de l ensemble des métiers au sein des 4 principaux services : bureaux d études, fabrication, montage, secrétariat, gestion et une journée avec le chef d entreprise ou un cadre 25

26 BODET Jean-Pierre BODET Horlogerie industrielle Gestion du Temps Effectif 500 en France 72 rue du Général de Gaulle TREMENTINES Téléphone, fax Nom du contact pour les relations APREEC H. NAULET Directeur de production Courriel et téléphone du contact APREEC Métalliers/ Menuisiers Câblage électronique Peintres / Injection Plastique Electromécaniciens Visite d'entreprise Nbre maximum d' par groupe Visite technique/le A définir Les mercredis de l'entreprise 3-4 Nbre maximum d' par groupe personnes Y. FROMONT Nbre maximum d'enseignants par groupe D'une durée de 1 à 3 jours durant les petites Nbre d' par an Intervention d'entreprise en classe Période d'intervention Accueil d'enseignants en stage 26

27 BODET SOFTWARE Jean-Pierre BODET Gestion informatique du temps, contrôle d accès, planification, gestion d activité Effectif 510 en France Bd du Cormier BP CHOLET CEDEX Téléphone, fax Nom du contact pour les relations APREEC Philippe LAHALLE Courriel et téléphone du contact APREEC philippe.lahalle@bodet.com Bureau d Etudes Ingénieurs et techniciens de développement, chef de projet Tests, support technique Testeurs Chefs de produits, chargé de Marketing commercial communication, chefs de ventes Commerciaux et Assistante commerciales Assistance à la clientèle Technicien d audit d installation et de formation, hotline. Visite d'entreprise De Septembrer à juin 2015 Visite technique/le Les mercredis de l'entreprise 2 Nbre maximum d' par groupe 25 Nbre maximum d' par groupe Nbre maximum d'enseignants par groupe D'une durée de 1 à 3 jours durant les petites Nbre d' par an Intervention d'entreprise en classe Période d'intervention Accueil d'enseignants en stage Philippe LAHALLE 27

28 BOISSEAU MACONNERIE Charles BOISSEAU Maçonnerie, béton armé Effectif 87 4 croix de Pierre Botz-en-Mauges Téléphone, fax Nom du contact pour les relations APREEC Charles BOISSEAU Courriel et téléphone du contact APREEC Visite d'entreprise Nbre maximum d' par groupe Visite technique/le Selon Chantier Les mercredis de l'entreprise 2 Nbre maximum d' par groupe 15 à 20 Nbre maximum d'enseignants par groupe D'une durée de 1 à 3 jours durant les petites Nbre d' par an Intervention d'entreprise en classe Période d'intervention Accueil d'enseignants en stage Charles BOISSEAU 28

29 BORLIS Xavier JARDON Accessoires de Luxe Effectif avenue Edmond Michelet CHOLET Téléphone, fax Nom du contact pour les relations APREEC Kardina DELVAS Courriel et téléphone du contact APREEC Production Prototypiste Mécanicien Visite d'entreprise Visite technique/le Les mercredis de l'entreprise Nbre maximum d' par groupe 2 Nbre maximum d' par groupe 20 Nbre maximum d'enseignants par groupe D'une durée de 1 à 3 jours durant les petites Nbre d' par an Intervention d'entreprise en classe Période d'intervention Accueil d'enseignants en stage Kardina DELVAS Kardina DELVAS 29

30 BOULANGER Tony GUYOT Distribution Multimédia Electroménager Effectif 30 Rues des Pagannes CHOLET Téléphone, fax Nom du contact pour les relations APREEC Tony GUYOT Courriel et téléphone du contact APREEC Vente Logistique SAV Gestion Administrative Vendeur Employé Libre Service Conseillère SAV Caisse Visite d'entreprise Hors période d activité Visite technique/le 2 Nbre maximum d' par groupe Nbre maximum d' par groupe 8e Tony GUYOT Les mercredis de l'entreprise Hors période d activité 4 Nbre maximum d'enseignants par groupe 4 Tony GUYOT D'une durée de 1 à 3 jours durant les petites Nbre d' par an 4 Tony GUYOT Intervention d'entreprise en classe Période d'intervention Hors Période d Activité 1H Tony GUYOT Accueil d'enseignants en stage Hors période d activité 1ou 2 semaines Tour des postes 30

31 BREHERET/OUEST CHARPENTE Olivier BREHERET ENTREPRISE BREHERET : Menuiserie bois et plastique OUEST CHARPENTE : fabrication charpente Effectif 47 Téléphone, fax Nom du contact pour les relations APREEC Courriel et téléphone du contact APREEC 2 rue des Langes BP ST PIERRE MONTLIMART Marie-Paule PREVOST Mariepauleprevost.breheret@orange.fr Atelier Production + bureau Ouvriers Visite d'entreprise Visite technique/le Les mercredis de l'entreprise Mini-stage pour élève en LEGT D'une durée de 1 à 3 jours durant les petites Intervention d'entreprise en classe Intervention pour expliquer le fonctionnement Accueil d'enseignants en stage D'une durée de 1 à 3 semaines, il permet un 1 Nbre maximum d' par groupe 12 1 Nbre maximum d' par groupe 12 Nbre maximum d'enseignants par groupe Période de vacances Nbre d' par an Période d'intervention Durée d'intervention Durée de l'accueil maximum Olivier BREHERET / M. GAUTIER O. BREHERET/M. GAUTIER Voir avec M. GAUTIER Responsable At. A étudier 31

32 BRIOCHE PASQUIER Pascal PASQUIER Agro-alimentaire Effectif Groupe : BP LES CERQUEUX Téléphone, fax Nom du contact pour les relations APREEC Christine LIMBOUR Courriel et téléphone du contact APREEC Visite.bpcx@pasquier.fr Production Petrissage Emballage Préparateur de commandes Visite d'entreprise Sept-oct. et Mars à fin juin Visite technique/le Les mercredis de l'entreprise Nbre maximum d' par groupe 20/25 personnes Christine LIMBOUR Nbre maximum d' par groupe Nbre maximum d'enseignants par groupe D'une durée de 1 à 3 jours durant les petites Nbre d' par an Intervention d'entreprise en classe Période d'intervention Accueil d'enseignants en stage 32

33 Effectif BRIQUETERIE BOUYER LEROUX M. Roland BESNARD - PDG Briqueterie, fabrication de matériaux de construction en terre cuite : Briques de mur, cloison, tuiles canal. 280 salariés L Etablère LA SEGUINIERE Téléphone, fax Nom du contact pour les relations APREEC Courriel et téléphone du contact APREEC Nathalie AUBERT- DRH Samuel BARREAU - RHH ecoles@bouyer-leroux.fr Production Opérateur de production Conducteur d engins (cariste) Technicien de maintenance Contremaître de fabrication Visite d'entreprise De janvier à juin Nbre maximum d' par groupe 15 maxi Olivia CREPELLIERE Visite technique/le Mardi Les mercredis de l'entreprise 3 Nbre maximum d' par groupe 15 maxi Olivia CREPELLIERE Nbre maximum d'enseignants par groupe 12 Olivia CREPELLIERE D'une durée de 1 à 3 jours durant les petites Nbre d' par an 2 Olivia CREPELLIERE Intervention d'entreprise en classe Période d'intervention 2 heures Olivia CREPELLIERE Olivia CREPELLIERE Accueil d'enseignants en stage 2 semaines 33

34 C.A.I.B. Marc BONJOUR Fabriquant de Menuiserie Alu et PVC Effectif Bd du Cormier CHOLET Cedex Téléphone, fax Nom du contact pour les relations APREEC Pascal CLAVIER Courriel et téléphone du contact APREEC Production Menuisier Vitreur Visite d'entreprise Visite technique/le Les mercredis de l'entreprise 2 Nbre maximum d' par groupe 12 2 Nbre maximum d' par groupe 12 Nbre maximum d'enseignants par groupe D'une durée de 1 à 3 jours durant les petites Nbre d' par an Intervention d'entreprise en classe Période d'intervention Accueil d'enseignants en stage Pascal CLAVIER Pascal CLAVIER 34

35 C. I. C. M Daniel DUBOIS Banque Effectif 6 8 Avenue de la Marne CHOLET Téléphone, fax Nom du contact pour les relations APREEC Daniel DUBOIS Tél. : Courriel et téléphone du contact APREEC daniel.dubois@cici.fr Services Visite d'entreprise Visite technique/le Les mercredis de l'entreprise Nbre maximum d' par groupe Nbre maximum d' par groupe Nbre maximum d'enseignants par groupe D'une durée de 1 à 3 jours durant les petites Nbre d' par an Intervention d'entreprise en classe Période d'intervention Année Scolaire A déterminer avec le professeur Daniel DUBOIS Accueil d'enseignants en stage 35

36 COGELEC Roger LECLERC Fabrication du matériel de contrôle d accès et d interphonie. Effectif 83 1, rue de l Industrie Mortagne-sur-Sèvre Téléphone, fax / / Nom du contact pour les relations APREEC Valérier MORIO (tél. : ) Courriel et téléphone du contact APREEC vmorio@cogelec.fr Exemple : production Bureau d étude Production /Achats Commercial Préparation commandes Expéditions Ingénieurs, Hot Line Monteurs, responsable, etc Contrôles qualité Assistante commerciale, ADV Préparateur commandes Visite d'entreprise Selon Nbre maximum d' par groupe 15 selon Visite technique/le Selon Nbre maximum d' par groupe 5 Valérie MORIO Selon Les mercredis de l'entreprise Selon Nbre maximum d'enseignants par groupe 3 Valérie MORIO Selon Valérie MORIO Selon D'une durée de 1 à 3 jours durant les petites Nbre d' par an Selon Valérie MORIO Intervention d'entreprise en classe Période d'intervention Selon Selon Valérie MORIO Accueil d'enseignants en stage Selon 1 semaine Valérie MORIO 36

37 COMEC Philippe CHOQUET Batiment Fabrication et pose de menuiserie Effectif 170 ZA de Montevi BP LA TESSOUALLE Téléphone, fax Fax : Nom du contact pour les relations APREEC Caroline BARON Courriel et téléphone du contact APREEC Production Commerce Gestion Opérateur sur commande numérique Cariste Magasinier Deviseur, standardiste Compteur de gestion,comptable Visite d'entreprise Janvier à Mars /Octobre Novembre Visite technique/le 2 Nbre maximum d' par groupe 10 Nbre maximum d' par groupe Caroline BARON Les mercredis de l'entreprise Janvier à Mars 1 Nbre maximum d'enseignants par groupe 10 Caroline BARON Octobre/Février/ Juillet D'une durée de 1 à 3 jours durant les petites Nbre d' par an 2 Caroline BARON Intervention d'entreprise en classe Période d'intervention Accueil d'enseignants en stage 37

38 DEFONTAINE Stéphane COMBAUD, Directeur des Ressources Humaines Métallurgie Mécanique de précision Effectif Environ 830 Rue St Eloi LA BRUFFIERE Téléphone, fax Nom du contact pour les relations APREEC Mme Gervaise COUTOLLEAU Courriel et téléphone du contact APREEC Production Maintenance Méthodes Comptabilité/Achat/Commercial Monteurs / Usineurs / Forgerons Techniciens Maintenance Techniciens Méthodes Visite d'entreprise Toute l année 4-5 Nbre maximum d' par groupe Mme COUTOLLEAU Visite technique/le Toute l année 4-5 Nbre maximum d' par groupe Mme COUTOLLEAU Les mercredis de l'entreprise Toute l année 4-5 Nbre maximum d'enseignants par groupe Mme COUTOLLEAU Toute l année D'une durée de 1 à 3 jours durant les petites Nbre d' par an 5-10 Mme COUTOLLEAU Intervention d'entreprise en classe Période d'intervention Toute l année ½ journée Mme COUTOLLEAU Accueil d'enseignants en stage 38

39 EASYDIS Effectif Frédéric GARNIER Logistique, distribution alimentaire 50 8 Bd du Poitou CHOLET Téléphone, fax Nom du contact pour les relations APREEC Justine NESPOUX Courriel et téléphone du contact APREEC jnespoux@groupe-casino.fr Logistique Préparateur Réceptionnaire Expéditionnaire Gestion des flux Visite d'entreprise De Janvier à Avril Visite technique/le Les mercredis de l'entreprise 4 Nbre maximum d' par groupe 15/20 Nbre maximum d' par groupe Nbre maximum d'enseignants par groupe D'une durée de 1 à 3 jours durant les petites Nbre d' par an Intervention d'entreprise en classe Période d'intervention Accueil d'enseignants en stage Justine NESPOUX 39

40 E. B. M. Xavier MACE Désamiantage / Déconstruction / Démolition Effectif 37 ZA de Belleville Rue des Landes St Pierre-Montlimart Téléphone, fax Nom du contact pour les relations APREEC Marc SILVESTRE Courriel et téléphone du contact APREEC info@ebm-demolition.fr Production Opérateurs démolition et désamiantage Tri et valorisation des matériaux Chefs d équipe/ Chefs de chantier Conducteurs d engins Visite d'entreprise A définir Nbre maximum d' par groupe 20 maxi Visite technique/le Toute l année 3 Nbre maximum d' par groupe 15 Les mercredis de l'entreprise Toute l année 3 Nbre maximum d'enseignants par groupe 15 Marc SILVESTRE/Xavier MACE Marc SILVESTRE/Xavier MACE Marc SILVESTRE/Xavier MACE D'une durée de 1 à 3 jours durant les petites Nbre d' par an 2/3 Marc SILVESTRE/Xavier MACE Intervention d'entreprise en classe Période d'intervention Toute l année 1 h 30 à 3 h Marc SILVESTRE/Xavier MACE Accueil d'enseignants en stage Congés scolaires 1 à 3 semaines A définir 40

41 FERMETURES LOIRE OCEAN Patrice GIRARD Fabricant volets roulants et portes de garage Effectif 45 6 rue du Chapelet VEZINS Téléphone, fax Nom du contact pour les relations APREEC Didier BELLOT Courriel et téléphone du contact APREEC Production Expédition Visite d'entreprise Toute l année Nbre maximum d' par groupe 2 à 3 groupes personnes Didier BELLOT Visite technique/le Toute l année Les mercredis de l'entreprise 2-3 Nbre maximum d' par groupe Nbre maximum d'enseignants par groupe D'une durée de 1 à 3 jours durant les petites Nbre d' par an Intervention d'entreprise en classe Période d'intervention Accueil d'enseignants en stage personnes Didier BELLOT 41

42 FLUNCH Vincent LEMAITRE Restauration Effectif 40 2 rue d Anjou CHOLET Téléphone, fax Nom du contact pour les relations APREEC Isabelle MARTIN Courriel et téléphone du contact APREEC Exemple: Production Exemple: monteur, responsable de production Visite d'entreprise Hors vacances scolaires Visite technique/le Les mercredis de l'entreprise Nbre maximum d' par groupe 10 Nbre maximum d' par groupe Nbre maximum d'enseignants par groupe A voir Isabelle MARTIN, directrice adjointe D'une durée de 1 à 3 jours durant les petites Nbre d' par an Intervention d'entreprise en classe Période d'intervention Accueil d'enseignants en stage A étudier ensemble A étudier A étudier 42

43 FORGE DECO OUEST Bernard et Claudette COURANT Serrurerie, ferronnerie, ( création, copie, restauration de patrimoine) Effectif 9 Zi la Bergerie LA SEGUINIERE Téléphone, fax Nom du contact pour les relations APREEC Claudette COURANT Courriel et téléphone du contact APREEC forgedecoouest@orange.fr Création Copie Restauration Administration, gestion, bureau d études Serrurier Ferronnier Artisan Visite d'entreprise Mardi, Mercredi et Jeudi 2 Nbre maximum d' par groupe 15 Claudette COURANT Visite technique/le Mardi, Mercredi et Jeudi Les mercredis de l'entreprise 3 Nbre maximum d' par groupe 15 Nbre maximum d'enseignants par groupe Claudette COURANT D'une durée de 1 à 3 jours durant les petites Nbre d' par an 3 Claudette COURANT Intervention d'entreprise en classe Période d'intervention Mardi, Mercredi et Jeudi 1h Claudette COURANT Accueil d'enseignants en stage 43

44 GAUTIER ETS M. Jean-Marc POILANE Injection thermoplastique et décoration de pièces plastiques. Conception d outillage. Effectif 78 Chemin des Bohardy BP St Rémy-en-Mauges Téléphone, fax Nom du contact pour les relations APREEC Courriel et téléphone du contact APREEC M. Jean-Marc POILANE jmp@gautier-pastique.com Production Qualité Bureau d étude Maintenance Monteur, régleur, chef d équipe, chef d atelier, ajusteur, tourneur, fraiseur Resp. métrologue Chef de projet, dessinateur Mécanicien, électricien, programmateur Visite d'entreprise Toute l année 2 ou 3 Nbre maximum d' par groupe 20 à 25 Jean-Marc POILANE Visite technique/le Toute l année Visite qui permet d'approfondir un des aspects de l'entreprise (la section froid, la métallurgie ), 2 ou 3 Nbre maximum d' par groupe 20 à 25 Jean-Marc POILANE Les mercredis de l'entreprise Toute l année 3 Nbre maximum d'enseignants par groupe De 5 à 10 Jean-Marc POILANE Toute l année D'une durée de 1 à 3 jours durant les petites Nbre d' par an 5 Jean-Marc POILANE Intervention d'entreprise en classe Période d'intervention Toute l année Intervention pour expliquer le fonctionnement Durée d'intervention 2h Jean-Marc POILANE Jean-Marc POILANE Accueil d'enseignants en stage Toute l année A définir A voir ensemble 44

45 G. BAUDON François BIGOT DE LA HAUTIERE Peinture, revêtements urs et sols Isolation Effectif 50 salariés 7 rue Galliéni BP CHOLET Cedex Téléphone, fax Fax : Nom du contact pour les relations APREEC François BIGOT DE LA HAUTIERE Courriel et téléphone du contact APREEC fbdlh-sasbaudon@orange.fr Métreurs Suivie de chantiers Devis Gestion des salariés Visite d'entreprise Visite technique/le Les mercredis de l'entreprise Nbre maximum d' par groupe Nbre maximum d' par groupe Nbre maximum d'enseignants par groupe Suivant les demandes D'une durée de 1 à 3 jours durant les petites Nbre d' par an Intervention d'entreprise en classe Période d'intervention Suivant les demandes Accueil d'enseignants en stage D'une durée de 1 à 3 semaines, il permet un Durée de l'accueil maximum 45

46 GIFA Jean-Christophe RABLLER Aménagement d ambulances Effectif 121 ZA Bois Chabot St Laurent sur Sèvre Téléphone, fax Nom du contact pour les relations APREEC Martine TAVENEAU Courriel et téléphone du contact APREEC Bureau d études, production, Commerce, SAV, Comptabilité Ressources Humaines Production, monteur, électricien, contrôleur. Visite d'entreprise Nbre maximum d' par groupe Visite technique/le Indifférent 1 Nbre maximum d' par groupe 10 /15 Les mercredis de l'entreprise Indifférent 1 Nbre maximum d'enseignants par groupe 5 à 8 Martine TAVENEAU Martine TAVENEAU Sauf Août et Noël D'une durée de 1 à 3 jours durant les petites Nbre d' par an 1 Martine TAVENEAU Intervention d'entreprise en classe Période d'intervention Accueil d'enseignants en stage D'une durée de 1 à 3 semaines, il permet un Durée de l'accueil maximum 46

47 GLASSSOLUTIONS GLASSVER Jean-Michel LIDOU Industriel de la transformation du verre. Fab. de vitrage isolants Effectif 220 ZI du Vivier Saint-Pierre-des-Echaubrognes Téléphone, fax / Fax : Nom du contact pour les relations APREEC Emmanuel Ferchaud Courriel et téléphone du contact APREEC Emmanuel.ferchaud@saint-gobain.com Visite d'entreprise Visite technique/le Nbre maximum d' par groupe Nbre maximum d' par groupe Les mercredis de l'entreprise De janvier à juin 3 Nbre maximum d'enseignants par groupe 7 Emmanuel Ferchaud D'une durée de 1 à 3 jours durant les petites Nbre d' par an Intervention d'entreprise en classe Période d'intervention De janvier à juin 1h Emmanuel Ferchaud Accueil d'enseignants en stage D'une durée de 1 à 3 semaines, il permet un Durée de l'accueil maximum 47

48 GMB 49 - Groupement des métiers du Bois Bernard MARTINEAU Coopérative d achat - Négoce Bois d oeuvre Effectif 85 Act Acti parc des 3 routes CHEMILLE Téléphone, fax Nom du contact pour les relations APREEC Olivier SIRET Courriel et téléphone du contact APREEC osiret@gmb49.com Magasinage Magasinier Logistique Acheteur Assistant Visite d'entreprise Octobre à Mars 1 Nbre maximum d' par groupe 10 à 15 personnes Olivier SIRET Visite technique/le Octobre à Mars Les mercredis de l'entreprise 1 Nbre maximum d' par groupe Nbre maximum d'enseignants par groupe D'une durée de 1 à 3 jours durant les petites Nbre d' par an Intervention d'entreprise en classe Période d'intervention Accueil d'enseignants en stage 10 à 15 personnes Olivier SIRET 48

49 GRIMAUD FRERES SELECTION (ECLOSION SAS) Yann LE POTTIER Sélection et accouvage en palmipèdes Effectif 377 La Corbière ROUSSAY Téléphone, fax Nom du contact pour les relations APREEC Valérie PHILIPPART Courriel et téléphone du contact APREEC Animaliers d élevage Elevage de canards Accouvage de canard Employés de couvoirs Visite d'entreprise Mars - Avril Visite technique/le Les mercredis de l'entreprise Nbre maximum d' par groupe 15 Nbre maximum d' par groupe Nbre maximum d'enseignants par groupe D'une durée de 1 à 3 jours durant les petites Nbre d' par an Intervention d'entreprise en classe Période d'intervention Accueil d'enseignants en stage 1à 2 groupes de lycées agricoles Valérie PHILIPPART 49

50 GROUPE BRANGEON Maurice BRANGEON Transport, environnement, recyclage, extraction et négoce sable Effectif Route de Montjean BP LA POMMERAYE Téléphone, fax / Nom du contact pour les relations APREEC Guillemette HENNEQUIN Fanny LOISEAU Courriel et téléphone du contact APREEC Guillemette.hennequin@brangeon.fr fanny.loiseau@brangeon.fr Transport routiers de marchandises Collecte, tri des déchets Chauffeurs P.L. exploitant Conducteurs Bennes à Ordures ménagères Conducteur d engin TP Agent d accueil de décheterie Visite d'entreprise Avril à Octobre Visite technique/le Visite qui permet d'approfondir un des aspects de l'entreprise (la section froid, la métallurgie ), Les mercredis de l'entreprise veulent échanger avec des acteurs de l'entreprise 2 Nbre maximum d' par groupe 20 Nbre maximum d' par groupe Nbre maximum d'enseignants par groupe Guillemette HENNEQUIN ou Fanny LOISEAU D'une durée de 1 à 3 jours durant les petites Nbre d' par an vacances scolaires, il permet de valider le projet Intervention d'entreprise en classe Période d'intervention Octobre à avril 1 à 2 h d'une entreprise ou l'évolution d'un parcours aux Guillemette HENNEQUIN ou Fanny LOISEAU Accueil d'enseignants en stage échange riche entre les acteurs de l'entreprise et 50

Etude de l Offre sur le Bassin d emploi de Louviers

Etude de l Offre sur le Bassin d emploi de Louviers Etude de l Offre sur le Bassin d emploi de Louviers Durée: Du 17 Mars au 27 Juin 2011 Sources: Pôle Emploi, APEC, Presse locale, magazines spécialisés Périmètre de l étude: Bassin d emploi de Louviers

Plus en détail

ENQUETE BESOIN EN MAIN-D ŒUVRE 2012 Bassin de Saint Etienne

ENQUETE BESOIN EN MAIN-D ŒUVRE 2012 Bassin de Saint Etienne ENQUETE BESOIN EN MAIN-D ŒUVRE 2012 Bassin de Saint Etienne 6 804 projets de recrutement en 2012 1 Sommaire 1 L ESSENTIEL 2 LES METIERS PORTEURS 3 LES METIERS NON SAISONNIERS 4 LES METIERS DIFFICILES 5

Plus en détail

ENQUETE BESOIN EN MAIN-D ŒUVRE 2012 Bassin de Vaulx Meyzieu. 2 429 projets de recrutement en 2012

ENQUETE BESOIN EN MAIN-D ŒUVRE 2012 Bassin de Vaulx Meyzieu. 2 429 projets de recrutement en 2012 ENQUETE BESOIN EN MAIN-D ŒUVRE 2012 Bassin de Vaulx Meyzieu 2 429 projets de recrutement en 2012 1 Sommaire 1 L ESSENTIEL 2 LES METIERS PORTEURS 3 LES METIERS NON SAISONNIERS 4 LES METIERS DIFFICILES 5

Plus en détail

Vous voulez devenir apprenti(e)?

Vous voulez devenir apprenti(e)? Vous voulez devenir apprenti(e)? Plan 1. Comment fonctionne l apprentissage 2. Les CFA à Montpellier et environs 3. Les métiers porteurs 4. Les effectifs d apprentis 5. Et si vous ne trouvez pas d employeur?

Plus en détail

TABLEAU DE COMPARAISON DES CERTIFICATIONS PROPOSEES ENTRE PFE ET PQCP (PERIODE 2015-2017)

TABLEAU DE COMPARAISON DES CERTIFICATIONS PROPOSEES ENTRE PFE ET PQCP (PERIODE 2015-2017) TABLEAU DE COMPARAISON DES CERTIFICATIONS PROPOSEES ENTRE PFE ET PQCP (PERIODE 2015-2017) LOT INTITULE DU PARCOURS DEPARTEMENT PLACES /AN TYPE DE CERTIFICATION TYPE DE CERTIFICATION INTITULE CERTIFICATION

Plus en détail

Synergie JANVIER 2015

Synergie JANVIER 2015 RECHERCHES EN INTERIM (H/F) Agence Albi - Agent de production agro-alimentaire, - Soudeur semi-automatique, - Electricien N2, habilitations à jour, - Menuisier bois, - Menuisier PVC/ALU, - Chauffeur PL

Plus en détail

BATIMENT COORDONNEES DES C.F.A. DIPLOMES DISPENSES PAR C.F.A. BOUCHES DU RHONE (13)

BATIMENT COORDONNEES DES C.F.A. DIPLOMES DISPENSES PAR C.F.A. BOUCHES DU RHONE (13) BATIMENT BOUCHES DU RHONE (13) C.F.A. BTP MARSEILLE Impasse de la Montre 13011 MARSEILLE Tél : 04.91.87.98.00 Fax : 04.91.87.98.01 Mail : cfabtp.marseille@ccca-btp.fr Site : www.formation-btp-paca.com

Plus en détail

Formations et portes ouvertes de certains lycées De Seine et Marne

Formations et portes ouvertes de certains lycées De Seine et Marne et portes ouvertes de certains lycées De Seine et Marne Etablissement Lycée polyvalent URUGUAY 77210 Avon 01 60 74 50 60 samedi 23 février 2013 Lycée GEORGES CLEMENCEAU 5, rue G.Clémenceau 77430 Champagne-sur-Seine

Plus en détail

Liste des métiers et des formations ouvrant droit à l'aff pour l'ensemble de la région Poitou-Charentes Arrêté du 21 juillet 2008

Liste des métiers et des formations ouvrant droit à l'aff pour l'ensemble de la région Poitou-Charentes Arrêté du 21 juillet 2008 11111 Employé de ménage à domicile 42079 11112 Intervenant à domicile 43437 44019 44026 44028 11113 Intervenant auprès d'enfants 44030 44041 44042 44051 11122 Agent de service de collectivité 42069 42093

Plus en détail

NOS POSTES A POURVOIR SEMAINE 4

NOS POSTES A POURVOIR SEMAINE 4 NOS POSTES A POURVOIR SEMAINE 4 POSTES SECTEURS MISSIONS TACHES EXPERIENCES DESSINATEUR H/F PRIVAS Connaissance solid works, pro ingénieurs BTS productif PLOMBIER CHAUFFAGISTE ROCHEMAURE Pour du dépannage

Plus en détail

Travail des métaux Mécanique générale

Travail des métaux Mécanique générale Profil du domaine professionnel Travail des métaux Mécanique générale 65 Profil du domaine professionnel Travail des métaux - Mécanique générale Emploi et marché du travail Idées-forces Ce domaine professionnel

Plus en détail

Pour obtenir les coordonnées des personnes citées ci-dessous veuillez contacter Marine au 02.47.31.65.66 ou par mail msassier@ui37.

Pour obtenir les coordonnées des personnes citées ci-dessous veuillez contacter Marine au 02.47.31.65.66 ou par mail msassier@ui37. Pour obtenir les coordonnées des personnes citées ci-dessous veuillez contacter Marine au 02.47.31.65.66 ou par mail msassier@ui37.com JOURNAL DE L'EMPLOI Décembre 2013 TABLEAU RECAPITULATIF. NUMERO QUALIFICATION

Plus en détail

ETABLISSEMENT FORMATIONS PERIODE MINI STAGE PERSONNE A CONTACTER Tel. ETABLISSEMENT FORMATIONS PERIODE MINI STAGE PERSONNE A CONTACTER Tel JPO

ETABLISSEMENT FORMATIONS PERIODE MINI STAGE PERSONNE A CONTACTER Tel. ETABLISSEMENT FORMATIONS PERIODE MINI STAGE PERSONNE A CONTACTER Tel JPO Carcassonne Castelnaudary Limoux Narbonne 2012 MINI STAGES ET Journées Portes Ouvertes Des Etablissements Publics de l AUDE document interne pour les établissements - S il y a des demandes spécifiques,

Plus en détail

Les Besoins en Main-d'Oeuvre 2014 dans l arrondissement de Lille : Zoom sur l industrie

Les Besoins en Main-d'Oeuvre 2014 dans l arrondissement de Lille : Zoom sur l industrie Les Besoins en Main-d'Oeuvre 2014 dans l arrondissement de Lille : Zoom sur l industrie L'enquête Besoins en Main-d'Oeuvre (BMO) de Pôle emploi mesure les intentions de des employeurs pour l année à venir,

Plus en détail

METIERS EN TENSION 2007 BUREAU du 26 avril 2007

METIERS EN TENSION 2007 BUREAU du 26 avril 2007 METIERS EN TENSION 2007 BUREAU du 26 avril 2007 Evolution de la liste par rapport à 2006 : - 1 Métier disparu (électromécanicien) - 11 Métiers nouveaux (identifiés en bleu) - 47 Métiers identiques Pôle

Plus en détail

Offres d'emploi à pourvoir lors du Forum de l'emploi de Portet-sur-Garonne jeudi 20 octobre 2011

Offres d'emploi à pourvoir lors du Forum de l'emploi de Portet-sur-Garonne jeudi 20 octobre 2011 offres ACTIVITE OFFRE CONTRAT 1 VENDEUR 2 AUTO ENTREPRENEUR DIVERS POSTES - 3 FONCTION PUBLIQUE SECRETARIAT ------ 4 TRANSPORT CONDUCTEUR 5 FONCTION PUBLIQUE PILOTE DE CHASSE 6 FONCTION PUBLIQUE MECANICIEN

Plus en détail

L équipe de direction et l ensemble des personnels se tiennent à votre disposition pour tout renseignement relatif aux métiers et aux modalités de

L équipe de direction et l ensemble des personnels se tiennent à votre disposition pour tout renseignement relatif aux métiers et aux modalités de L équipe de direction et l ensemble des personnels se tiennent à votre disposition pour tout renseignement relatif aux métiers et aux modalités de déroulement de la formation. UN CONTRAT DE TRAVAIL UN

Plus en détail

L offre de formation. des Lycées. Professionnels. de l Essonne. Cliquez ici pour voir la carte des formations. CIO Evry, janvier 2014

L offre de formation. des Lycées. Professionnels. de l Essonne. Cliquez ici pour voir la carte des formations. CIO Evry, janvier 2014 L offre de formation Cliquez ici pour voir la carte des formations des Lycées Professionnels de l Essonne Cio Evry, janvier 2014 LP Henry Poincaré Palaiseau LP Jean Perrin Longjumeau LP Clément Ader Athis-Mons

Plus en détail

Formations et portes ouvertes de certains lycées De Seine et Marne

Formations et portes ouvertes de certains lycées De Seine et Marne et portes ouvertes de certains lycées De Seine et Marne Etablissement Lycée polyvalent URUGUAY 77210 Avon 01 60 74 50 60 samedi 7 février 2015 Lycée polyvalent LA FAYETTE 77430 Champagne-sur-Seine 01 64

Plus en détail

Matériaux : Métaux, Plastiques, Papier

Matériaux : Métaux, Plastiques, Papier Matériaux : Métaux, Plastiques, Papier s proposées : CAP Composites Plastiques Chaudronnés CAP Ferronnier Bac pro Plastiques et composites s proposées hors Marseille : CAP Réalisation en chaudronnerie

Plus en détail

L ARTISANAT 1 ère entreprise de France. L apprentissage : Passeport pour l emploi

L ARTISANAT 1 ère entreprise de France. L apprentissage : Passeport pour l emploi L ARTISANAT 1 ère entreprise de France L apprentissage : Passeport pour l emploi le cad de la chambre de Métiers et de l artisanat des conseillers spécialistes de l apprentissage et de l emploi l apprentissage

Plus en détail

INDUSTRIE. Côte d'or. Industrie. Pour obtenir un niveau V (CAP/BEP)

INDUSTRIE. Côte d'or. Industrie. Pour obtenir un niveau V (CAP/BEP) Côte d'or INDUSTRIE Pour obtenir un niveau V (CAP/BEP) AGENT DE FABRICATION D'ENSEMBLES METALLIQUES : PARCOURS SINGULIER Dates indicatives : voir organisme visé (735h maximum dont 70 en entreprise) (lire,

Plus en détail

NOR: IMID0800327A. Version consolidée au 1 juillet 2008

NOR: IMID0800327A. Version consolidée au 1 juillet 2008 Le 8 avril 2010 ARRETE Arrêté du 18 janvier 2008 relatif à la délivrance, sans opposition de la situation de lʼemploi, des autorisations de travail aux ressortissants des Etats de lʼunion européenne soumis

Plus en détail

Bâtiment second œuvre

Bâtiment second œuvre Campagnes 2008-2009 et 2009-2010 Les ruptures d apprentissage du Bâtiment second œuvre 2 980 établissements employeurs 4 570 d apprentissage 4 250 apprentis Principales activités du secteur Travaux de

Plus en détail

Bâtiment SERRURIER- MÉTALLIER

Bâtiment SERRURIER- MÉTALLIER Bâtiment SERRURIER- MÉTALLIER SERRURIER- MÉTALLIER Le serrurier-métallier travaille tout type de construction métallique : serrurerie, rampe d escalier, porte, fenêtre, véranda, pont, passerelle, pylône...

Plus en détail

Programme des épreuves des concours externes de recrutement des personnels techniques et administratifs de recherche et de formation

Programme des épreuves des concours externes de recrutement des personnels techniques et administratifs de recherche et de formation G1 Recrutements des assistants de recherche et de formation...2 G1.1 Assistant gestion de données patrimoniales...2 G1.2 Assistant technique en génie climatique...2 G1.3 Assistant technique en électricité...2

Plus en détail

Offre de formation des ERP de l'onac 2011/2012 au personnel de la défense :

Offre de formation des ERP de l'onac 2011/2012 au personnel de la défense : Offre de des ERP de l'onac 2011/2012 au personnel de la défense : (peut Grisé : stages programmés qui ne seront ouverts que si un nombre minimum de candidatures est assuré 3 mois avant le 1er du mois du

Plus en détail

3ème Préparatoire aux Formations Professionnelles Capacité d accueil : 24 élèves

3ème Préparatoire aux Formations Professionnelles Capacité d accueil : 24 élèves 3ème Préparatoire aux Formations Professionnelles Capacité d accueil : 24 élèves Réussir les épreuves du DNB (diplôme national du brevet) S orienter en seconde centrée en particulier sur la voie professionnelle

Plus en détail

LISTE ANNUELLE DES MARCHES CONCLUS Ville de CARQUEFOU 01 janvier 2012 au 31 décembre 2012 Article 133 du code des marchés publics

LISTE ANNUELLE DES MARCHES CONCLUS Ville de CARQUEFOU 01 janvier 2012 au 31 décembre 2012 Article 133 du code des marchés publics LISTE ANNUELLE DES MARCHES CONCLUS Ville de CARQUEFOU 01 janvier 2012 au 31 décembre 2012 Article 133 du code des marchés publics Marchés publics de travaux d un montant hors taxe compris entre 20.000

Plus en détail

CIO de Nogent -sur-marne Portes ouvertes des Lycées Année scolaire 2012-2013. BACS Technologiques et BACS Professionnels

CIO de Nogent -sur-marne Portes ouvertes des Lycées Année scolaire 2012-2013. BACS Technologiques et BACS Professionnels EREA François Cavanna 3 avenue de Joinville 01 48 73 41 21 cuisine Métiers du pressing Prêt à porter Restaurant Assistant technique en milieu familial et collectif (ATMFC) Vendredi 5 avril 2013 de 9 h

Plus en détail

NOM : PRENOM : LEA Martin Luther King. Je suis en Terminale CAP Peintre-applicateur de revêtements et après, je fais quoi?

NOM : PRENOM : LEA Martin Luther King. Je suis en Terminale CAP Peintre-applicateur de revêtements et après, je fais quoi? 60, Rue Georges Corète Tel : 01.47.92.79.68 Je suis en Terminale CAP Peintre-applicateur de revêtements et après, je fais quoi? NOM : PRENOM : LEA Martin Luther King 1. Je souhaite travailler Inscrivez-vous

Plus en détail

Pour obtenir les coordonnées des personnes citées ci-dessous veuillez contacter Julie au 02.47.31.65.66 ou par mail julie@ui37.com

Pour obtenir les coordonnées des personnes citées ci-dessous veuillez contacter Julie au 02.47.31.65.66 ou par mail julie@ui37.com Pour obtenir les coordonnées des personnes citées ci-dessous veuillez contacter Julie au 02.47.31.65.66 ou par mail julie@ui37.com Journal de l emploi Janvier 2015 TABLEAU RECAPITULATIF NUMERO QUALIFICATION

Plus en détail

Les principaux résultats en 2009

Les principaux résultats en 2009 2 SOMMAIRE Les principaux résultats I - Les établissements qui projettent de recruter II - Les projets de recrutement III - Les métiers faisant l'objet de projets de recrutement Annexe 1 - Les projets

Plus en détail

http://greta-bretagne.ac-rennes.fr septembre 2011 dans les domaines du Commerce - Informatique Hôtellerie-restauration Transport logistique

http://greta-bretagne.ac-rennes.fr septembre 2011 dans les domaines du Commerce - Informatique Hôtellerie-restauration Transport logistique GRETA DES CÔTES-D ARMOR GRETA DE BRETAGNE Offre de formation OCCIDENTALE GRETA EST-BRETAGNE GRETA DE BRETAGNE dans les domaines du Bâtiment Commerce - Informatique Sanitaire et social Hôtellerie-restauration

Plus en détail

recrutement dans le BTP ayez le réflexe geiq! www.geiqbtp.fr info@geiqbtp.fr

recrutement dans le BTP ayez le réflexe geiq! www.geiqbtp.fr info@geiqbtp.fr recrutement dans le BTP ayez le réflexe geiq! www.geiqbtp.fr info@geiqbtp.fr Gagnez du temps dès le recrutement > un employeur unique, interface entre demandeurs d emploi et entreprises du BTP Les artisans

Plus en détail

AGRICULTURE INDUSTRIE AGRO ALIMENTAIRE

AGRICULTURE INDUSTRIE AGRO ALIMENTAIRE AGRICULTURE INDUSTRIE AGRO ALIMENTAIRE Agent d'entretien des Espaces Verts- Statut Militaire Mécanicien Agricole Tourneur CD Numérique Tourneur CD Conventionnelle Centre National d'entrainement des Forces

Plus en détail

LES DECAPANTS (I) Enquête nationale GNMST BTP / Services de Santé au Travail Méthodologie et résultats.

LES DECAPANTS (I) Enquête nationale GNMST BTP / Services de Santé au Travail Méthodologie et résultats. LES DECAPANTS (I) Enquête nationale GNMST BTP / Services de Santé au Travail Méthodologie et résultats. Anne-Sophie AUBERT - Françoise BRACONNIER - Marie-Pierre DUBOIS Jean-Philippe TOURNEMINE - Claudine

Plus en détail

APRES LA CLASSE DE 5 ème. APRES LA CLASSE DE 4 ème

APRES LA CLASSE DE 5 ème. APRES LA CLASSE DE 4 ème CIO de Montbrison Avril 2014 APRES LA CLASSE DE 5 ème APRES LA CLASSE DE 4 ème en LP publics et privés en lycées agricoles publics et privés en MFR en CFA CIO de Montbrison 7 avril 2014 APRES LA CLASSE

Plus en détail

PREPARER SA VISITE AUX «COULISSES DU BATIMENT» Livret destiné aux collégiens et lycéens visitant les chantiers et ateliers

PREPARER SA VISITE AUX «COULISSES DU BATIMENT» Livret destiné aux collégiens et lycéens visitant les chantiers et ateliers PREPARER SA VISITE AUX «COULISSES DU BATIMENT» Livret destiné aux collégiens et lycéens visitant les chantiers et ateliers Rendez-vous le 11 octobre 2012 pour visiter le chantier GROUPE SCOLAIRE ILOT DE

Plus en détail

OFFRES A POURVOIR SEMAINE 03

OFFRES A POURVOIR SEMAINE 03 OFFRES A POURVOIR SEMAINE 03 DessinateurH/F - Secteur : Privas - Tâches : connaissance Solid works, Pro ingénieur, BTS productif Plombier ChauffagisteH/F - Secteur : Rochemaure au plus tôt en vue d un

Plus en détail

Cette structure est chargée de l entraînement, de la préparation physique, du suivi médical et scolaire des jeunes volleyeurs.

Cette structure est chargée de l entraînement, de la préparation physique, du suivi médical et scolaire des jeunes volleyeurs. LA SECTION SPORTIVE VOLLEY-BALL PRÉSENTATION La section sportive Volley-Ball a été créée par le Tours Volley-Ball, en association avec le Comité Départemental d Indre et Loire de Volley, en partenariat

Plus en détail

Observatoire de la MEF

Observatoire de la MEF 2013 Observatoire de la MEF Cité des métiers du Grand Beauvaisis 36, Avenue Salvador Allende Village Mykonos Bâtiment G 60000 Beauvais 03 60 56 60 60 www.mef-beauvaisis.fr SOMMAIRE 1/Définition du secteur

Plus en détail

PORTES OUVERTES DES CFA

PORTES OUVERTES DES CFA PORTES OUVERTES DES CFA NOMS DES ETABLISSEMENTS VILLE DATE FORMATIONS CFA DINAH DERYCKE 365 rue Jules Guesde 59650 VILLENEUVE D ASCQ Tél : 03 20 19 66 81 22 mars 2013 23 mars 2013 CAP employé de vente

Plus en détail

PORTES OUVERTES DES CFA

PORTES OUVERTES DES CFA PORTES OUVERTES DES CFA NOMS DES ETABLISSEMENTS CFA DINAH DERYCKE VILLE DATE FORMATIONS 365 rue Jules Guesde 59650 VILLENEUVE Tél : 03 20 19 66 62 / 03 20 19 66 61 / 03 20 19 66 67 ufa.derycke@ac-lille.fr

Plus en détail

Zoom. Réalisation Pôle OREF-Métiers Observatoire régional emploi, formation, métiers Mission Locale Toulouse. Rédaction Mission Locale Toulouse

Zoom. Réalisation Pôle OREF-Métiers Observatoire régional emploi, formation, métiers Mission Locale Toulouse. Rédaction Mission Locale Toulouse Zoom sur mai 2004 L industrie Aéronautique et ses métiers sur la région Midi-Pyrénées Réalisation Pôle OREF-Métiers Observatoire régional emploi, formation, métiers Mission Locale Toulouse Rédaction Mission

Plus en détail

Annuaire des entreprises du Parc d Activités de Fosses Saint Witz

Annuaire des entreprises du Parc d Activités de Fosses Saint Witz Annuaire des entreprises du Parc d Activités de Fosses Saint Witz LE TERRITOIRE Le Parc d Activités de Fosses / Saint-Witz est implanté sur le territoire de la Communauté de Communes de Roissy Porte de

Plus en détail

LA COMMUNAUTE DE COMMUNES DE MONTCUQ. Place des Consuls - 46800 MONTCUQ; Tel: 05.65.31.82.19 communaute.communes-montcuq@wanadoo.

LA COMMUNAUTE DE COMMUNES DE MONTCUQ. Place des Consuls - 46800 MONTCUQ; Tel: 05.65.31.82.19 communaute.communes-montcuq@wanadoo. 2012 2013 LA COMMUNAUTE DE COMMUNES DE MONTCUQ Place des Consuls - ; Tel: 05.65.31.82.19 communaute.communes-montcuq@wanadoo.fr Présentation de la liste des artisans installés sur le territoire de la Communauté

Plus en détail

CAP SERRURIER METALLIER

CAP SERRURIER METALLIER NOM : Prénom : Diplôme préparé : CERTIFICAT D APTITUDE PROFESSIONNELLE CAP SERRURIER METALLIER Session : 20.. / 20.. 40.80.32.00 ou FAX 40.80.32.14 Première CAP PFMP de découverte et de mise en pratique

Plus en détail

MISSION LOCALE Passation du 30/10/2014 à 14:04 Page: 20

MISSION LOCALE Passation du 30/10/2014 à 14:04 Page: 20 Page: 20 Fiche-métier Au service du bon fonctionnement quotidien de bâtiments à usage collectif L'agent de maintenance des bâtiments entretient des locaux à usage collectif. Vérifications, manutention,

Plus en détail

Note de cadrage relative à l épreuve de VERIFICATION DES CONNAISSANCES TECHNIQUES

Note de cadrage relative à l épreuve de VERIFICATION DES CONNAISSANCES TECHNIQUES CONCOURS INTERNE ET TROISIEME CONCOURS D AGENT DE MAÎTRISE TERRITORIAL Note de cadrage relative à l épreuve de VERIFICATION DES CONNAISSANCES TECHNIQUES INTITULE REGLEMENTAIRE DE L EPREUVE (décret n 2002-1049

Plus en détail

Appel d offres. Actions collectives projet FSE/ADEC Métallurgie 2012-2013

Appel d offres. Actions collectives projet FSE/ADEC Métallurgie 2012-2013 Appel d offres Actions collectives projet FSE/ADEC Métallurgie 2012-2013 «Electricité industrielle intermédiaire» Lancement : 30/05/2013 Clôture : 14/06/2013 Décision : 17/06/2013 Réf. ADEFIM : 13ELEC2-13FSE

Plus en détail

Handisup septembre 2014: Extrait de la liste des profils de jeunes diplômés en situation de handicap en recherche d'expériences professionnelles

Handisup septembre 2014: Extrait de la liste des profils de jeunes diplômés en situation de handicap en recherche d'expériences professionnelles Handisup septembre 2014: Extrait de la liste des profils de jeunes diplômés en situation de handicap en recherche d'expériences professionnelles Accueillir un étudiant en situation de handicap pour un

Plus en détail

Secteur d activité. Industrie

Secteur d activité. Industrie Industrie 2012 QU EST-CE QUE L INDUSTRIE? Une entreprise industrielle est une société de taille plus ou moins importante qui produit des biens. L objectif de l entreprise industrielle, c est de transformer

Plus en détail

Une grande variété de postes à combler

Une grande variété de postes à combler Une grande variété de postes à combler Les employeurs présents au Salon de l'emploi Trois-Rivières- Bécancour auront plus d'un millier de postes à combler. En voici un aperçu : Acheteur Adjoint administratif

Plus en détail

Certifications, Diplômes et habilitations

Certifications, Diplômes et habilitations Offre de formation réseau des Greta formation Certifications, Diplômes et habilitations continue http://greta-bretagne.ac-rennes.fr Certifications, diplômes, et habilitations Le réseau des de l académie

Plus en détail

Unédic - Assédic. Pays du Nord

Unédic - Assédic. Pays du Nord Unédic - Assédic 2 SOMMAIRE Les principaux résultats I - Les établissements qui projettent de recruter II - Les projets de recrutement III - Les métiers faisant l'objet de projets de recrutement Annexe

Plus en détail

SUPPoRT > papier DIFFICULTé > + a.2, a.3, B.1. Classer des offres d emplois du secteur. Transport-Logistique en distinguant

SUPPoRT > papier DIFFICULTé > + a.2, a.3, B.1. Classer des offres d emplois du secteur. Transport-Logistique en distinguant CoMPéTEnCE odp3 > activité 2 a.2, a.3, B.1 Classer les activité offres 2 classer classer des offres des d emploi offres d emploi du secteur du secteur SUPPoRT > papier DIFFICULTé > + CoMPéTEnCE odp3 >

Plus en détail

VIE ECONOMIQUE DE MONTSURS

VIE ECONOMIQUE DE MONTSURS VIE ECONOMIQUE DE MONTSURS Liste des commerçants, artisans et industries Liste des Commerçants : Boulangeries-Pâtisseries : L Ilot Gourmand : 7 place Crotigné tél : 02 43 01 02 90 Mr et Mme BONNEAU : 34

Plus en détail

27 événements en Drôme

27 événements en Drôme Annexe 1 : 27 événements en Drôme Du lundi 7 au vendredi 11 avril «Que se passe t-il derrière votre prise électrique?» à St Paul Trois Châteaux Organisateur : EDF Centrale nucléaire du Tricastin Lieu :

Plus en détail

LE SECTEUR DU BATIMENT

LE SECTEUR DU BATIMENT LE SECTEUR DU BATIMENT INTERVENANTS 1 - CAPEB 2 Compagnons du Devoir 3 BTP CFA de l Aude Les métiers du bâtiment et les perspectives d évolution professionnelles L Artisanat du bâtiment dans l économie

Plus en détail

Abattage-élagage arbres. Charpentier bois. Antennes (vente-installation) Carreleur-faïence. Chaudronnerie-tuyauterie

Abattage-élagage arbres. Charpentier bois. Antennes (vente-installation) Carreleur-faïence. Chaudronnerie-tuyauterie Abattage-élagage arbres LORMEAU Wilfrid 69 route des plantes, l'ecquemardière Tel : 02.40.39.41.55 Antennes (vente-installation) PELLERIN Eric 28 chemin des Bahuchets Tel : 02.40.21.00.62 / 06.61.81.99.00

Plus en détail

JORF n 0048 du 26 février 2011

JORF n 0048 du 26 février 2011 JORF n 0048 du 26 février 2011 ARRETE Arrêté du 23 décembre 2010 modifiant l'arrêté du 20 juillet 2009 relatif aux certificats d'aptitude professionnelle et aux brevets d'études professionnelles prévus

Plus en détail

Bonne et Heureuse année 2014 à tous nos lecteurs!

Bonne et Heureuse année 2014 à tous nos lecteurs! Le 06/01/2014 Source : qapa.fr Bonne et Heureuse année 2014 à tous nos lecteurs! L emploi en Poitou-Charentes Diagnostic territorial 2013 Les salaires en Poitou-Charentes Salaire net moyen demandé par

Plus en détail

Liste des CD/DVD/VIDÉOS en orientation et information scolaire. Formation professionnelle

Liste des CD/DVD/VIDÉOS en orientation et information scolaire. Formation professionnelle Liste des CD/DVD/VIDÉOS en orientation et information scolaire Formation professionnelle Académie des pompiers 2012 Présentation powerpoint Voir vidéo promotionnel sur site www.academiedespompiers.ca Centre

Plus en détail

CARTOGRAPHIE DES FORMATIONS PAR TERRITOIRE

CARTOGRAPHIE DES FORMATIONS PAR TERRITOIRE 2014 2015 CARTOGRAPHIE DES FORMATIONS PAR TERRITOIRE FORMATION PROFESSIONNELLE CONTINUE (AFPA, CCI, CMA, CNAM, DRAAF, GRETA et Universités) REGION ALSACE DIRECTION DE L EDUCATION ET DE LA FORMATION Service

Plus en détail

Après la classe de Seconde

Après la classe de Seconde Après la classe de Seconde - La procédure - Débouchés des Bacs Mme SAUZON Marie Françoise Conseillère d Orientation Psychologue Centre d Information et d Orientation Lyon-Rive-Gauche 28, rue Julien 69003

Plus en détail

Recensement des marchés publics VILLE D'ALES 2013 - TRAVAUX Article 133 du Code des Marchés Publics. De 1 à 14.999,99 H.T. Date de notification

Recensement des marchés publics VILLE D'ALES 2013 - TRAVAUX Article 133 du Code des Marchés Publics. De 1 à 14.999,99 H.T. Date de notification Objet du Recensement des s publics VILLE D'ALES 2013 - TRAVAUX Article 133 du Code des Marchés Publics De 1 à 14.999,99 H.T. Code postal Montant H.T. ( ) Travaux en urgence fuite en caniveau école Paul

Plus en détail

Michaël VIDEMENT m.videment@cma84.fr Tél : 04 90 80 65 43 35 rue Joseph Vernet BP 40208-84009 Avignon Cedex 1

Michaël VIDEMENT m.videment@cma84.fr Tél : 04 90 80 65 43 35 rue Joseph Vernet BP 40208-84009 Avignon Cedex 1 La Chambre de Métiers et de l Artisanat de Vaucluse (CMA 84) et le réseau des Chambres de Métiers de la Région Provence-Alpes-Côte d Azur se mobilisent en 2013. Afin de promouvoir, auprès des jeunes de

Plus en détail

Bourse aux stages. «Une journée dédiée au recrutement de vos futurs stagiaires» Formations de l École Supérieure du Bois

Bourse aux stages. «Une journée dédiée au recrutement de vos futurs stagiaires» Formations de l École Supérieure du Bois Bourse aux stages Formations de l École Supérieure du Bois Jeudi 6 novembre 2014, 13h30 à 18h «Une journée dédiée au recrutement de vos futurs stagiaires» Une journée pour rencontrer vos futurs stagiaires

Plus en détail

Avant propos. Ce rapport présente les résultats de la vague 2013 de l'enquête "Besoins en main-d'œuvre" (BMO) pour la région Ile-de-France.

Avant propos. Ce rapport présente les résultats de la vague 2013 de l'enquête Besoins en main-d'œuvre (BMO) pour la région Ile-de-France. Avant propos Ce rapport présente les résultats de la vague 2013 de l'enquête "Besoins en main-d'œuvre" (BMO) pour la région Ile-de-France. Le champ de cette vague est le même que celui de l enquête 2012,

Plus en détail

EXAMEN PROFESSIONNEL D AVANCEMENT AU GRADE D ADJOINT TECHNIQUE TERRITORIAL DE 1ERE CLASSE

EXAMEN PROFESSIONNEL D AVANCEMENT AU GRADE D ADJOINT TECHNIQUE TERRITORIAL DE 1ERE CLASSE EXAMEN PROFESSIONNEL D AVANCEMENT AU GRADE D ADJOINT TECHNIQUE TERRITORIAL DE 1ERE CLASSE Standard : 02.47.60.85.00 - Courriel : concours@cdg37.fr - Site internet : www.cdg37.fr L emploi Les adjoints techniques

Plus en détail

LA FILIERE CAP-BREVET PROFESSIONNEL EN APPRENTISSAGE : Un modèle de formation adapté aux exigences des métiers du Bâtiment

LA FILIERE CAP-BREVET PROFESSIONNEL EN APPRENTISSAGE : Un modèle de formation adapté aux exigences des métiers du Bâtiment DOSSIER DE PRESSE LA FILIERE CAP-BREVET PROFESSIONNEL EN APPRENTISSAGE : Un modèle de formation adapté aux exigences des métiers du Bâtiment Dans son parcours scolaire, l élève en fin de 3 ème a trois

Plus en détail

Handisup juin 2015: Extrait de la liste des profils de jeunes diplômés en situation de handicap en recherche d'expériences professionnelles

Handisup juin 2015: Extrait de la liste des profils de jeunes diplômés en situation de handicap en recherche d'expériences professionnelles Handisup juin 2015: Extrait de la liste des profils de jeunes diplômés en situation de handicap en recherche d'expériences professionnelles Accueillir un jeune en situation de handicap pour une alternance

Plus en détail

LISTE DES ENTREPRISES BENEFICIANT DU DROIT D USAGE DE LA MARQUE «UN HABITAT FACILE A VIVRE»

LISTE DES ENTREPRISES BENEFICIANT DU DROIT D USAGE DE LA MARQUE «UN HABITAT FACILE A VIVRE» Une entreprise qui arbore le logo «Un Habitat Facile à Vivre» est une entreprise qui a reçu le droit d utiliser la marque pendant trois années, sous réserve de respecter de nombreux engagements. C est

Plus en détail

bretagne Les rencontres emploi du maritime - Mardi 10 mai 2011- Palais des congrès de Lorient (56) Dossier de presse

bretagne Les rencontres emploi du maritime - Mardi 10 mai 2011- Palais des congrès de Lorient (56) Dossier de presse en partenariat avec Dossier de presse Les rencontres emploi du maritime bretagne 1 er salon du recrutement maritime en région - Mardi 10 mai 2011- Palais des congrès de Lorient (56) Contact presse : Alexandra

Plus en détail

www.biop.ccip.fr Les métiers porteurs Perspectives 2016

www.biop.ccip.fr Les métiers porteurs Perspectives 2016 Les métiers porteurs Perspectives 2016 2 Rappel Titre Les métiers porteurs Cette présentation est basée sur les résultats d études publiées par la DARES et le Ministère du Travail en 2011 complétée par

Plus en détail

Enquête Besoins en main-d'œuvre 2007. Ile-de-France. Unédic - GARP

Enquête Besoins en main-d'œuvre 2007. Ile-de-France. Unédic - GARP Enquête Besoins en main-d'œuvre 2007 Unédic - GARP 2 SOMMAIRE Les principaux résultats I - Les établissements qui projettent de recruter II - Les projets de recrutement III - Les métiers faisant l'objet

Plus en détail

1 Observatoire Economique et Social / CDDE

1 Observatoire Economique et Social / CDDE 1 Observatoire Economique et Social / CDDE 2 Observatoire Economique et Social / CDDE INTRODUCTION GENERALE L évolution du contexte industriel et les mutations propres au secteur de l armement, ont conduit

Plus en détail

Grands Magasins et Magasins Multi-Commerces

Grands Magasins et Magasins Multi-Commerces Technicien de maintenance Autres appellations du métier Technicien polyvalent, agent d entretien polyvalent, agent de maintenance Le technicien de maintenance maintient les installations techniques en

Plus en détail

RÉFÉRENTIEL DES STAGES

RÉFÉRENTIEL DES STAGES RÉFÉRENTIEL DES STAGES EN ALTERNANCE DES ÉTUDIANTS DE L UNIVERSITÉ DE LIMOGES > 11/12 Droit - Économie - Gestion Assurance banque finance : conseiller commercial clientèle particulier Contact : Paulette

Plus en détail

2013/2014. La rencontre avec des professionnels est une étape capitale qui permet de découvrir concrètement ce qu est un métier.

2013/2014. La rencontre avec des professionnels est une étape capitale qui permet de découvrir concrètement ce qu est un métier. BILAN 2013/2014 2013/2014 Un jeune un pro mis en place en 2011 par Escalade Entreprises est un site internet qui a pour objet de permettre aux jeunes en réflexion sur leur orientation de rencontrer un

Plus en détail

GESTION-ADMINISTRATION

GESTION-ADMINISTRATION BACCALAUREAT PROFESSIONNEL GESTION-ADMINISTRATION CONTACT 3 ans après la troisième générale ou découverte professionnelle. Parcours adaptés pour les élèves émanant d une seconde générale ou technologique.

Plus en détail

CAMPUS DES MÉTIERS ET DES QUALIFICATIONS DE L INDUSTRIE DES ÉNERGIES BASSE-NORMANDIE

CAMPUS DES MÉTIERS ET DES QUALIFICATIONS DE L INDUSTRIE DES ÉNERGIES BASSE-NORMANDIE CAMPUS DES MÉTIERS ET DES QUALIFICATIONS DE L INDUSTRIE DES ÉNERGIES BASSE-NORMANDIE Localisation Cherbourg et Nord-Cotentin Secteurs d activité Énergies (nucléaire, maritime), Énergies marines renouvelables

Plus en détail

Bac pro : examen et diplômes intermédiaires

Bac pro : examen et diplômes intermédiaires Bac pro : examen et Le référentiel d un diplôme est un document officiel dans lequel figure le règlement de l examen. Ce règlement liste les épreuves et les unités auxquelles elles correspondent, leur

Plus en détail

AVEC L ALTERNANCE, METTEZ UN PIED CHEZ SNCF ET DEVENEZ UNE POINTURE.

AVEC L ALTERNANCE, METTEZ UN PIED CHEZ SNCF ET DEVENEZ UNE POINTURE. AVEC L ALTERNANCE, METTEZ UN PIED CHEZ SNCF ET DEVENEZ UNE POINTURE. SNCF RECRUTE SUR SNCF.COM/FR/ALTERNANCE L ALTERNANCE EST POSSIBLE CHEZ SNCF Soit dans le cadre de dispositifs de formation organisés

Plus en détail

2.871 ALPES-MARITIMES

2.871 ALPES-MARITIMES 2.871 ALPES-MARITIMES LES METIERS DU BTP : DU CAP AU BAC PRO PARUTION : OCTOBRE 2014 Ce document est un complément régional Côte d Azur à la fiche ACTUEL CIDJ à laquelle nous vous renvoyons pour de plus

Plus en détail

Association provinciale des constructeurs d habitations du Québec (APCHQ) www.apchq.com

Association provinciale des constructeurs d habitations du Québec (APCHQ) www.apchq.com Liste de professionnels et d artisans oeuvrant dans le domaine de la rénovation ou de la restauration des bâtiments anciens et offrant leurs services sur le territoire de la Ville de Saint-Jean-sur-Richelieu

Plus en détail

LISTE DES ENTREPRISES BENEFICIANT DU DROIT D USAGE DE LA MARQUE «UN HABITAT FACILE A VIVRE» DATE DE MISE A JOUR : 12 JUILLET 2011

LISTE DES ENTREPRISES BENEFICIANT DU DROIT D USAGE DE LA MARQUE «UN HABITAT FACILE A VIVRE» DATE DE MISE A JOUR : 12 JUILLET 2011 DATE DE MISE A JOUR : 12 JUILLET 2011 Une entreprise qui arbore le logo «Un Habitat Facile à Vivre» est une entreprise qui a reçu le droit d utiliser la marque pendant trois années, sous réserve de respecter

Plus en détail

Index alphabétique. Liste des mots clés du FORMACODE (nomenclature du Centre INFFO) utilisés pour décrire les domaines de formation.

Index alphabétique. Liste des mots clés du FORMACODE (nomenclature du Centre INFFO) utilisés pour décrire les domaines de formation. Index alphabétique Commission permanente du 09/09/2005 Index alphabétique Liste des mots clés du FORMACODE (nomenclature du Centre INFFO) utilisés pour décrire les domaines de formation. Accompagnement

Plus en détail

Lycée des métiers SUD-GIRONDE

Lycée des métiers SUD-GIRONDE 5 Bac Professionnels (diplôme niveau IV) Menuisier Agenceur Constructeur Bois Electrotechnique Maintenance Industrielle Chaudronnerie Industrielle 2 Certificats d Aptitude Professionnelle (diplôme niveau

Plus en détail

Avis et communications

Avis et communications Avis et communications AVIS DE CONCOURS ET DE VACANCE D EMPLOIS MINISTÈRE DE LA FONCTION PUBLIQUE Avis relatif au calendrier prévisionnel complémentaire des recrutements pour 2006 (fonction publique de

Plus en détail

ALPES-MARITIMES 2.871 LES METIERS DU BTP : DU CAP AU BAC PRO ANTIBES CENTRE DE FORMATION D'APPRENTIS DU BATIMENT DES ALPES-MARITIMES (CFA)

ALPES-MARITIMES 2.871 LES METIERS DU BTP : DU CAP AU BAC PRO ANTIBES CENTRE DE FORMATION D'APPRENTIS DU BATIMENT DES ALPES-MARITIMES (CFA) 2.871 LES METIERS DU BTP : DU CAP AU BAC PRO PARUTION : OCTOBRE 2013 Ce document est un complément régional Côte d Azur à la fiche ACTUEL CIDJ à laquelle nous vous renvoyons pour de plus amples renseignements.

Plus en détail

Construction métallique - Emboutissage - Soudage (feuilles,tôles, profilés)

Construction métallique - Emboutissage - Soudage (feuilles,tôles, profilés) Les qualifications professionnelles de la métallurgie par domaine GTP du 13/09/2012 Commercial - Achats Animateur du développement commercial de la PME-PMI par l'international et l'innovation C* 0213 Gestionnaire

Plus en détail

REPARTITION DES SPECIALITES PAR CENTRE DE GESTION

REPARTITION DES SPECIALITES PAR CENTRE DE GESTION REPARTITION DES SPECIALITES PAR CENTRE DE GESTION 1 CONCOURS D ADJJOI INT TECHNIQUE DE 11 EERREE CLASSE SESSION 22001144 ORGANISATION DES SPÉCIALITÉS DU CONCOURS EN RÉGION RHONE--ALPES Le retrait des dossiers

Plus en détail

COMMERCIAL MARKETING COMMUNICATION

COMMERCIAL MARKETING COMMUNICATION ASSISTANT COMMERCIAL (H/F) Contrat : CDI Lieu : Vendée Entreprise spécialisée dans l'installation de poêles à bois et à granulés. COMMERCIAL MARKETING COMMUNICATION Polyvalent(e), vos missions seront d'ordre

Plus en détail

ACCORD-CADRE ENTRE LE MINISTERE DE L'ÉDUCATION NATIONALE L'ASSOCIATION OUVRIERE DES COMPAGNONS DU DEVOIR DU TOUR DE FRANCE

ACCORD-CADRE ENTRE LE MINISTERE DE L'ÉDUCATION NATIONALE L'ASSOCIATION OUVRIERE DES COMPAGNONS DU DEVOIR DU TOUR DE FRANCE ACCORD-CADRE ENTRE LE MINISTERE DE L'ÉDUCATION NATIONALE ET L'ASSOCIATION OUVRIERE DES COMPAGNONS DU DEVOIR DU TOUR DE FRANCE désignée ci-après par le sigle AOCDTF Le ministère de l'éducation nationale,

Plus en détail

Licence Professionnelle Gestion de la Production Industrielle spécialité Animateur Qualité Activités Tertiaires

Licence Professionnelle Gestion de la Production Industrielle spécialité Animateur Qualité Activités Tertiaires Enquête sur la promotion 00-00 réalisée entre Décembre 009 et Avril 00 iche n Gestion de la Production Industrielle spécialité Animateur Qualité Activités Tertiaires diplômés sur 0 ont répondu à l enquête.

Plus en détail

www.biop.ccip.fr Les métiers porteurs Perspectives 2015

www.biop.ccip.fr Les métiers porteurs Perspectives 2015 Les métiers porteurs Perspectives 2015 2 Rappel Titre Les métiers porteurs Cette présentation est principalement basée sur les résultats d un rapport publié en janvier 2007 par le groupe «Prospective des

Plus en détail

L EUROPE DE LA PAIX ET DE LA DEMOCRATIE

L EUROPE DE LA PAIX ET DE LA DEMOCRATIE L EUROPE DE LA PAIX ET DE LA DEMOCRATIE «Unie dans la diversité», cette devise signifie qu au travers de l Union européenne, les européens unissent leurs efforts en faveur de la paix et de la prospérité.

Plus en détail