PRESENTATION DU CABINET

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1 PRESENTATION DU CABINET MANAGEMENT & INGENIERIE DE PROJETS : CONSEIL & INGENIERIE ETUDES FORMATION RECHERCHE & DEVELOPPEMENT EVENEMENTIEL ASSISTANCE TECHNIQUE JANVIER 2015 Adresse : CITE KEUR GORGUI N 124 EN FACE MINISTERE ELEVAGE - BP: CP : 1255 Dakar-Fann Tél : / / RC : SN DKR 2005 B 7847 // NINEA : S2

2 I. PRESENTATION DU CABINET LUMIERE GROUPE CONSULTINTING (LGC) tire son nom DE LA LUMIERE, qui symbole de la vie, de l'intelligence, du progrès, de clarté, de connaissance, de savoir, d information LGC est le fruit de la volonté et de l imagination d anciens consultants/formateurs de divers cabinets sénégalais et étrangers ; qui ont décidé de mettre en commun leur savoir-faire au service des secteurs privé, public et parapublic sénégalais et africains. La compétence, la polyvalence de ses équipes multiculturelles, le partenariat avec des bureaux d études locaux et étrangers, permet à LG de proposer à ses clients une large gamme de services, de conseil, études, formations et d ingénierie en management de projet. LUMIERE GROUPE est un cabinet conseil, d études, d ingénierie, et de formations en management de projets. L ingénierie de projets est différente du management de projets. Ingénierie de projets dans le sens de connaissance d un ensemble de techniques, d outils et de méthodes d une part, et de la maîtrise de leur mise en oeuvre, d autre part. Management de projets dans le sens de la prise en compte des composantes de l ingénierie du projet, des aspects humains et enfin des aspects de coeur de métier du projet pour la prise de décision. 2

3 II. DONNEES ADMINISTRATIVES 1. DENOMINATION : LUMIERE GROUPE 2. ADRESSE : CITE KEUR GORGUI N 124/EN FACE MINISTERE ELEVAGE 3. BP:16827 Dakar-Fann 4. TEL : / DIRECTEUR GENERAL : Cheikh Oumar DIALLO 6. FORME JURIDIQUE : SARL 7. N RC :SN DKR 2005 B SITE : info@lumieregroupe.com 10. NINEA : S2 11. N INSPECTION DU TRAVAIL : /20 juin IPRES : J/ 9/7/ CSS : NUMERO DE COMPTE : SN (ECOBANK ECOBANK-SENEGAL) III. MISSION Fournir à toute organisation, une solution innovante et appropriée en management de projet. IV. VISION Un cabinet de renommé international, disposant de ressources humaines hautement qualifié et matérielles de pointes, et faisant autorité dans ses domaines de compétences. 3

4 V. ETHIQUE Esprit d équipe et dynamique de groupe Dépassement des attentes du client Dépassement des attentes des employés Respect des directives et procédures des autorités publiques Intégrité-foi-patience. VI. DEONTOLOGIE Postuler exclusivement que pour les missions où nous sommes spécialisés; Respecter l'ensemble des règles et pratiques de la profession. VII. NOS METIERS 1) CONSEIL & INGENIERIE 2) ETUDES 3) FORMATION 4) RECHERCHE & DEVELOPPEMENT 5) EVENEMENTIEL 6) ASSISTANCE TECHNIQUE VIII. PRESTATIONS FOURNIES 1) CONSEIL & INGENIERIE EN MANAGEMENT DE PROJET F Organisation en mode projet : PRINCE2 (Projects IN Controlled Environments), AGILE ; PMP; IPMA ; ISO F Management de Programme ; F Management de Portefeuille de projets ; F Gestion de bureau de projets ; F Gouvernance du SI ITIL (Information Technology Infrastructure Library) ; F Maîtrise des méthodes, outils, et principes de conception, d exécution et d évaluation des projets de développement financés par les bailleurs multilatéraux, bilatéraux et ONGs. F Conception des outils de pilotage de projets (manuel de procédure administrative-financière-technique-suivi-évaluation, plan stratégique, PTBA, cadre logique F Gestion relation Maître d ouvrage et d oeuvre F Etc. 4

5 2) ETUDES F Enquêtes environnementales F Etudes de restructuration F Etudes hydrologique et hydraulique F Etudes socio-économiques F Situation de référence F Enquêtes (suivi-évalauation) F Etudes d impacts F Etudes de rationalisation des structures, des emplois et des effectifs dans les organisations F Etudes de modernisation de l administration et de l économie F Etudes de définition et de faisabilité technico-économique F Etudes d Avant Projet Sommaire et Détaillé F Etc. 3) FORMATION Des formations en management de projets, sanctionnées par : ATTESTATION DIPLOME CERTIFICATION SUR LES STANDARDS INTERNATIONAUX DE MANAGEMENT DE PROJET Nous organisons aussi des formations à distance. NB : voir le détail de l ensemble de nos formations sur : 4) RECHERCHE & DEVELOPPEMENT LUMIERE GROUPE effectue des recherches dans les secteurs prioritaires de développement, aidant ainsi à la formulation de politiques appropriées : v Renforcement de la paix et de la sécurité v Promotion de la bonne gouvernance v Genre & Développement v Entreprenariat : jeunes femmes-handicapés v Alphabétisation-traduction v Communication & sensibilisation v Conception de Micro-projets et requête de financement pour les OPA ou OCB v Formalisation : PMI-PME-TPE- OPA-OCB v Commerce international v Décentralisation / Développement à la base 5

6 5) ASSISTANCE TECHNIQUE Mise à disposition pour les organisations, d experts pour des missions de conception, d organisation, d appui, de gestion et de formation. 6) EVENEMENTIELS - Conception et Organisation de Séminaires et de Conférences IX. METHODOLOGIE 1. Identification et évaluation des besoins ; 2. Analyse & proposition de solution ; 3. Planification de la démarche ; 4. Exécution ; 5. Evaluation. X. CIBLES Etat centralisé ; Etat décentralisé ; Projets-Programmes-Agences-Fonds; ONG-Associations-OPA-OCB Les opérateurs économiques ; Les PME ; Grandes entreprises; Organismes Bilatéraux et multilatéraux. XI. SECTEURS D ACTIVITES 1. Projets ou programme : Infrastructure et services de transports et énergétiques 2. Projets ou programme : Agricultures et sécurité alimentaire 3. Projets ou programme : Eau potable et assainissement 4. Projets ou programme : Education et formation professionnelle 5. Projets ou programme : Sante et nutrition 6. Projets ou programme : Développement de l habitat social 7. Projets ou programme : Tourisme 8. Projets ou programme : Protection sociale des groupes vulnérables 9. Projets ou programme : Pêche et aquaculture 10. Projets ou programme : Elevage 11. Projets ou programme : Développement durable et de l environnement 12. Services : banque-assurance-finances-télécommunication-informatique 6

7 1) HUMAINS : XII. MATERIELS Directeur Général : Cheikh Oumar DIALLO Le Directeur Général de LG, est titulaire d une maîtrise en Economie option «banque-assurances-finances» et d un DESS en management de projets. Il présente un cursus de plus de 4 ans d expérience : Consultation (Etudes & conseil) : Une centaine de mission à son actif, soit à titre de chef de mission ou membre d équipe ; Ingénierie de la formation : Il dispose d une dizaine d années d expériences professionnelles dans la pédagogie (système LMD) et la formation des adultes (andragogie). Il monté, exécuté et évalué plusieurs séminaires et programmes pédagogiques ; De direction : Il maîtrise très bien le fonctionnement et la gestion des bureaux d études et centres de formations. Durant 14 ans, il a occupé successivement les postes suivants dans des cabinets et instituts de formation : - Consultant junior - Consultant sénior - Consultant Expert - Directeur administratif et financier - Ingénierie de la formation (andragogie et pédagogique) - Formateur Le profil du personnel cadre permanent se dresse comme : 1 Responsable Financier et comptable, Expert financier, maîtrise en Sciences Economiques, 1 Responsable Administratif et Juridique, Maîtrise en droit des affaires, 1 Responsable de la Formation, Maîtrise en Gestion de projet, 1 Responsable de la Consultance, DESS en gestion de projet, 1 Program Manager, Financier, Consultant en gestion de projets? 1 Consultant, Ingénieur Génie Civil, expert dans le domaine de la Passation des Marchés, 1 Consultant-formateur, maîtrise en Marketing, 1 Consultant-formateur, expert financier, 1 Ingénieur Système, Responsable du département informatique, 1 Responsable de la logistique. LG à constitué une base de données de plus de 100 consultants et formateurs en vue de l exécution des différentes missions qui lui sont confiées aussi bien dans les domaines de la formation, de la Consultation que de la Recherche et du Développement. 7

8 2) MOYENS MATERIELS Æ vidéo projecteur Æ tableaux padex ; Æ téléviseurs, grand modèle ; Æ caméra ; Æ 5 ordinateurs équipés de logiciels; Æ 2 salles de formation climatisées et équipées ; Æ Matériels de reprographie 8

9 XIII. REFERENCES TECHNIQUES STRUCTURES CONTRAT PAYS ANNEE PERSONNE CONTACT EIFFAGE SN HLM Crédit Mutuel Sénégal I. ISDD II. H20 III. TRANSTECH Formation de 30 cadres sur le management de projet avec utilisation de Ms Project Formation de 10 cadres sur le management de projet avec utilisation de Ms Project Formation de 40 cadres sur les techniques d archivage physique et numérique Sénégal 2007 Eric Vigouroux Directeur Technique Sénégal 2008 Xavier KANE Secrétaire général Sénégal 2009 Monsieur Ibrahima Diouf Directeur des Ressources Humaines Confection de site web Sénégal Directeurs SN HLM Formation de 30 cadres sur la bureautique: Word,Excel,PP,Access Vente et formation sur TOMPRO Sénégal 2009 Madame Dacosta Directrice département Informatique PADIPOC Guinée 2009 Abdoulaye Diallo Coordonnateur UNICEF Formation GAR Guinée 2009 Madame Catherine Richard ORANGE USAID SENEGAL Etude de satisfaction personnel Formation des cadres de la DAPS :Conduite d enquêtes USAID SENEGAL Formation cadres DAPS : Conduite d enquête Guinée 2010 Madame Cissé SENEGAL 2011 Mme Mamata Bâ SENEGAL 2012 Mme Mamata Bâ PROJET PAFA KAOLACK Vente de logiciels SPSS SENEGAL 2012 Monsieur SEMOU DIOUF Coordonnateur PROJET PAFA KAOLACK Formation des cadres SPSS SENEGAL 2013 Monsieur SEMOU DIOUF Coordonnateur PROJET PAFA KAOLACK Assistance Technique : Conduite d enquêtes SENEGAL 2014 Monsieur SEMOU DIOUF Coordonnateur BFPA Formation Cadre Ministère de l Agriculture sur les Politiques Semencières SENEGAL 2014 Monsieur Abdourahmane FAYE DIRECTEUR BFPA PASA/LOUMAKAF FORMATION 25 Agents sur la Dimension GENRE du Projet SENEGAL 2014 Seybatou Sene Responsable Passation des Marchés 9