ACTIONS ET SENSIBILISATIONS

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1 SANTE TRAVAIL DROME VERCORS ACTIONS ET SENSIBILISATIONS Votre service de Sante au Travail Interentreprises vous accompagne dans la prevention des risques professionnels et l amelioration de vos conditions de travail. AMBIANCE SONORE AMBIANCE LUMINEUSE RISQUE CHIMIQUE ERGONOMIE F ORMAT IONS P RAP & SST SENSIBILISAT IONS

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3 Service de Santé au Travail Drôme Vercors... Pour la prévention des risques professionnels et l amélioration des conditions de travail SPECIALISTE EN SANTE AU TRAVAIL Les services de Santé au Travail ont pour mission exclusive d'éviter toute altération de la santé des travailleurs du fait de leur travail (cf. Article L du code du travail). A cette fin, les équipes du service de Santé au Travail Drôme Vercors (STDV) : Conduisent les actions de santé au travail, dans le but de préserver la santé physique et mentale des travailleurs tout au long de leur parcours professionnel ; Conseillent les employeurs, les travailleurs et leurs représentants sur les dispositions et mesures nécessaires afin d'éviter ou de diminuer les risques professionnels, d'améliorer les conditions de travail, de prévenir la consommation d'alcool et de drogue sur le lieu de travail, de prévenir le harcèlement sexuel ou moral, de prévenir ou de réduire la pénibilité au travail et la désinsertion professionnelle et de contribuer au maintien dans l'emploi des travailleurs ; Assurent la surveillance de l'état de santé des travailleurs en fonction des risques concernant leur sécurité et leur santé au travail, de la pénibilité au travail et de leur âge ; Participent au suivi et contribuent à la traçabilité des expositions professionnelles et à la veille sanitaire. Cette brochure décrit ces principales actions et comment y faire appel. ORGANISATION EN EQUIPES PLURIDISCIPLINAIRES Chaque entreprise adhérente est prise en charge par une équipe pluridisciplinaire, coordonnée par le médecin du travail qui définit les priorités d intervention. L'organisation en équipes pluridisciplinaires permet aux médecins du travail de s appuyer, pour assurer leurs missions auprès des entreprises et des salariés, sur les compétences d une infirmière santé travail, d un préventeur et d une assistante en santé travail. AGREE PAR LE MINISTERE DU TRAVAIL Association de loi 1901, STDV assure la surveillance médicale d environ salariés de la Drôme (représentant entreprises adhérentes) relevant de tous les secteurs d activité (hors secteurs public et agricole). L autorité de tutelle du service est la Direction Régionale des Entreprises, de la Concurrence, de la Consommation, du Travail et de l Emploi (DIRECCTE) de Rhône-Alpes. Le renouvellement de l agrément du service se fait tous les cinq ans par la DIRECCTE. Depuis 2002, les services de médecine du travail ont été renommés en «Services de Santé au Travail» (SST). Une nouvelle dénomination qui illustre une évolution de leurs missions.

4 Une équipe pluridisciplinaire à votre écoute Nos équipes peuvent vous conseiller et vous accompagner dans votre démarche de prévention. Vous pouvez nous contacter par ou par téléphone. Pour connaître les coordonnées du centre le plus proche, consultez notre site : Interventions terrain A la demande des médecins du travail, nos équipes pluridisciplinaires sont en mesure de venir réaliser diverses interventions au sein de votre entreprise. Une problématique récurrente dans vos ateliers? Un besoin d évaluer un risque professionnel? N hésitez pas à vous adresser à votre médecin du travail! La priorisation entre ces deux actions découle d une analyse préalable des médecins du travail Sessions de sensibilisation Après avoir réalisé une première étude terrain et donc un premier diagnostic face à une problématique donnée, nos équipes pluridisciplinaires peuvent venir dispenser dans vos locaux des sessions de sensibilisation auprès de vos salariés. Sessions d information Votre Service de Santé au Travail organise régulièrement au sein de ses locaux des sessions d information à destination des employeurs et/ou salariés. N hésitez pas à nous contacter pour connaître les thèmes de ses sessions ainsi que les modalités d inscription! Formations Nos équipes pluridisciplinaires comptent parmi leurs membres deux formatrices Sauveteur Secouriste du Travail (SST) ainsi qu une formatrice en Prévention des Risques liés à l Activité Physique (PRAP). N hésitez pas à les contacter pour obtenir des informations complémentaires sur les modalités de ces formations.

5 SOMMAIRE 1. INTERVENTIONS EN ENTREPRISES Compris dans votre Cotisation annuelle Ambiances de travail (Sonore, lumineuse, thermique)... Risque chimique. Ergonomie (lombalgies, Troubles Musculo Squelettiques, ). Autres risques professionnels (vibrations, risque biologique, rayonnements, ).. 2. SESSIONS INFORMATION Compris dans votre Cotisation annuelle Document Unique.. Pénibilité au travail. Risque routier.... E Learning SENSIBILISATIONS SUR MESURE Compris dans votre Cotisation annuelle 4. FORMATIONS NOUS CONSULTER POUR LES TARIFS Prévention des Risques liés à l Activité Physique (PRAP).. Sauveteur Secouriste du Travail (SST).

6 AMBIANCES DE TRAVAIL : sonore, lumineuse et thermique Conseils à l évaluation du niveau d exposition de vos salariés Conseils à la mise en place d actions correctives Evaluer le niveau d exposition de vos salariés Se situer vis-à-vis des valeurs règlementaires Proposer des mesures de prévention Déroulement des interventions Réalisation d une prévisite de l entreprise afin : D analyser la demande D élaborer au besoin un plan de mesurage en fonction des locaux, de l activité et des paramètres physiques à étudier Réalisation possible de métrologies, individuelles ou d ambiance (dosimétries/cartographie de bruit, mesures de température, degré d humidité et vitesses d air, luxmètrie et luminancemètrie, ) Proposition d actions correctives et accompagnement dans leurs mises en place Restitution des résultats et propositions d amélioration dans un rapport écrit Présentation orale possible dans l entreprise Sensibilisation possible des salariés à la suite de l intervention PUBLIC CONCERNE DUREE VOUS ETES INTERESSES? Entreprise de tout secteur d activité Variable en fonction de la taille de l entreprise, de l activité, de la diversité des tâches,... Contactez votre médecin du travail

7 RISQUE CHIMIQUE Repérer les situations de travail dangereuses Prévenir l exposition de vos salariés aux solvants, acides, bases, fumées, poussières,... Evaluer le niveau d exposition des salariés Situer cette exposition au regard de valeurs de référence Identifier, entre autre, les produits Cancérogènes, Mutagènes et Reprotoxiques Proposer des mesures de prévention / protection (substitution, dispositifs de captage/ventilation, autres protections collectives ou individuelles, ) Déroulement des interventions Réalisation d une prévisite de l entreprise afin d analyser la demande et de définir une stratégie d intervention Analyse de l activité (modes opératoires, quantités, fréquences d utilisation, équipements de protection existants, ) Possibilité de réalisation de métrologies d ambiance (poussières, Composés Organiques Volatils (COV), ) Proposition d actions correctives et accompagnement dans leurs mises en place Restitution des résultats et propositions d amélioration dans un rapport écrit Présentation orale possible dans l entreprise Utilisation d un outil simplifié d évaluation du risque chimique Sensibilisation possible des salariés suite à l intervention PUBLIC CONCERNE DUREE VOUS ETES INTERESSES? Entreprise de tout secteur d activité dont les salariés utilisent des produits contenant des agents chimiques Variable en fonction de la taille de l entreprise, de l activité, de la diversité des tâches et de la demande initiale Contactez votre médecin du travail

8 ERGONOMIE Repérage des situations de travail contraignantes Conseils à l aménagement et l amélioration des postes de travail et leur organisation Repérer les situations de travail à risque Identifier les contraintes liées à l activité / l environnement de travail Adapter les postes de travail existants en tenant compte des contraintes et exigences de l activité et/ou des salariés Aider et accompagner l entreprise dans l aménagement global lors de la conception de nouveaux locaux ou lors de la mise en place d une nouvelle organisation Proposer des mesures de prévention / protection Déroulement des interventions Réalisation d une prévisite afin d analyser la demande et de définir une stratégie d intervention Analyse de l activité pour identification des contraintes et exigences de la situation de travail Discussion avec les salariés et responsables pour la recherche de solutions d amélioration d ordre technique, organisationnel ou humain Proposition d actions correctives et accompagnement dans leurs mises en place Restitution des résultats et propositions d amélioration dans un rapport écrit Présentation orale possible dans l entreprise Communication avec le SAMETH dans le cas de reconnaissance de travailleurs handicapés PUBLIC CONCERNE DUREE VOUS ETES INTERESSES? Entreprise de tout secteur d activité Variable en fonction de la taille de l entreprise, de l activité, de la diversité des tâches, de la demande initiale Contactez votre médecin du travail

9 AUTRES RISQUES PROFESSIONNELS La démarche d intervention sera similaire à celles détaillées précédemment Liste non exhaustive Vibrations Conduite d engins de chantier, utilisation d outils portatifs,... Risque biologique Travail au contact d animaux, de déchets d activité de soin,... Rayonnements ionisants et non ionisants Exposition aux champs électromagnétiques,... Risques spécifiques Pour toutes demandes concernant un risque spécifique à votre activité, veuillez vous adresser à votre médecin du travail. Il pourra vous renseigner sur la capacité de son équipe à répondre à vos besoins. PUBLIC CONCERNE DUREE VOUS ETES INTERESSES? Entreprise de tout secteur d activité Variable en fonction de la taille de l entreprise, de l activité, de la diversité des tâches, de la demande initiale Contactez votre médecin du travail

10 DOCUMENT UNIQUE Aide et accompagnement pour la création de votre Document Unique d Evaluation des Risques professionnels (DUER) Comprendre l intérêt pour l entreprise de disposer d un Document Unique (DU) conforme et utilisable Assimiler les différentes étapes de la démarche d élaboration d un DU Comparer les impacts des différentes mesures de prévention Utiliser l outil d assistance proposé PROGRAMME Rappels règlementaires Présentation de notre démarche d élaboration du DU Utilisation de l outil créé en interne (tableur Excel) à partir d exemples d application basés sur notre retour d expérience Remise des supports présentés pendant la session Envoi de l outil d assistance Accompagnements et conseils sur le terrain possibles PUBLIC CONCERNE DUREE INSCRIPTIONS Employeurs de tout secteur d activité Toutes les entreprises à partir de 1 salarié 2h de session De 17h à 19h30 Ou de 9h à 11h30 Dans les locaux du service de santé au travail Via notre site web : Ou en contactant Marlène Duny : m-duny@stdv.fr

11 PEN IBILITE AU TRAVAIL Aide et accompagnement pour la mise en oeuvre de la démarche de prévention de la pénibilité au sein de votre entreprise Comprendre les enjeux de la démarche de la pénibilité au travail Etre capable de remplir les fiches de prévention de la pénibilité Identifier les mesures de prévention permettant de diminuer cette dernière PROGRAMME Rappels règlementaires Présentation d un outil d aide à la décision Exemples d application basés sur notre retour d expérience et/ou appliqués à vos situations de travail Remise des supports présentés pendant la session Envoi de l outil d assistance Accompagnements et conseils sur le terrain possible PUBLIC CONCERNE DUREE INSCRIPTIONS Employeurs de tout secteur d activité Toutes les entreprises à partir de 1 salarié 2h30 de session De 17h à 19h30 Ou de 9h à 11h30 Dans les locaux du service de santé au travail Via notre site web : Ou en contactant Marlène Duny : m-duny@stdv.fr

12 RISQUE ROUTIER Informations sur les risques inhérents aux déplacements professionnels Connaître les obligations règlementaires concernant le risque routier Comprendre les enjeux Savoir repérer les situations à risque Connaître le réseau spécialisé Appréhender l évaluation et l amélioration des situations à risque Exemple de PROGRAMME Environnement règlementaire et juridique Approche méthodologique et outils Le réseau de prévention du risque routier Le diagnostic flash: démonstration interactive Les axes de prévention... Possibilité de dispenser ces sessions au sein de votre entreprise Possibilité d utiliser un simulateur de conduite PUBLIC CONCERNE DUREE INSCRIPTIONS Employeurs / salariés de tout secteur d activité 2h de session Contactez nos référents risque routier S-martinez@stdv.fr C-jacob@stdv.fr

13 E-LEARNING Formation / sensibilisation des employeurs/salariés sur différents risques professionnels via un service de e-learning Répondre à l obligation de formation à la sécurité des salariés Participer à la politique de prévention de l entreprise Sensibiliser les salariés sur les risques professionnels Exemples de MODULES disponibles Bruit Risque chimique Manutention Gestes et postures Risque routier RPS Co activité... Modules de formation courts et rythmés Accès personnalisé via une adresse mail Progression individuelle PUBLIC CONCERNE DUREE INSCRIPTIONS Employeurs / salariés de tout secteur d activité Adaptable à chacun Rendez vous sur notre site internet Rubrique E-LEARNING

14 SENSIBILISATIONS Risque chimique Ambiance sonore, lumineuse ou thermique Ergonomie des postes de travail... POUR QUI? Ces sessions de sensibilisation s adressent UNIQUEMENT aux entreprises pour lesquelles nous sommes intervenus dans le cadre d une assistance à l évaluation des risques professionnels Ce préalable est requis pour bénéficier de cette session de sensibilisation PROGRAMME Les programmes des sessions de sensibilisation sont adaptés à chaque entreprise, en fonction des situations de travail rencontrées lors des interventions terrains et des besoins spécifiques de chaque adhérent DEROULEMENT Les sessions de sensibilisation se déroulent au sein de l entreprise La durée sera adaptée en fonction du nombre de participants et des besoins de l adhérent Pour plus d information... Contacter votre médecin du travail

15 FORMATION PRAP Prévention des Risques liés à l Activité Physique Former les salariés à la prévention des risques liés à l activité physique. Respect et application des principes généraux de prévention Faire acquérir aux salariés des connaissances leur permettant de participer efficacement à l amélioration de leurs conditions de travail Répondre à l obligation de formation des travailleurs dont l activité comporte des manutentions manuelles PROGRAMME Pour plus d informations sur le programme, adressez vous à nos formateurs Apport théorique avec supports multimédia, vidéo projecteur Travail en groupe Remise d un certificat d acteur PRAP, délivré par l Institut National de Recherche et de Sécurité (INRS) PUBLIC CONCERNE DUREE INSCRIPTIONS Accessible à tous Aucun pré requis spécifique 14h de formation Pré visite réalisée par le formateur PRAP pour analyser et repérer les situations de travail Auprès de la formatrice PRAP: Anne Marie FERNANDES Am-fernandes@stdv.fr Nous consulter pour les tarifs

16 FORMATION SST Sauveteur Secouriste du Travail Rendre capable le futur secouriste d agir rapidement et efficacement face aux situations d accidents pouvant survenir dans l entreprise PROGRAMME Deux programmes différents pour la formation initiale et le MAC (Maintenir et Actualiser ses Compétences = anciennement «recyclage») Pour plus d informations, adressez vous à nos formateurs Apport théorique avec supports multimédia, vidéo projecteur Travail en groupe Remise d un certificat de Sauveteur Secouriste du Travail, délivré par l Institut National de Recherche et de Sécurité (INRS) PUBLIC CONCERNE DUREE INSCRIPTIONS Accessible à tous Aucun pré requis spécifique pour la formation initiale Pré requis pour MAC: être titulaire du certificat SST «Devenir SST» : 12h Groupes de 4 à 10 personnes «MAC» : 7h Groupes de 4 à 10 personnes Auprès des formatrices SST Anne Marie FERNANDES am-fernandes@stdv.fr Chantal JACOB c-jacob@stdv.fr Adhérents de moins de 5 salariés, la formation de votre premier secouriste est comprise dans votre cotisation! Nous consulter pour les tarifs