JOURNAL CASINOS. Après trente. mois de t r a v a u x, un nouveau casino a été inauguré officiellement

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1 JOURNAL CASINOS DES M A C H I N E S À SOUS - JEUX DE TABLE - POKER - PARIS SPORTIFS - LOTERIES 212 LA REVUE PROFESSIONNELLE DU SECTEUR DES CASINOS ET DES JEUX D ARGENT - Jeudi 18 octobre Bimensuel - 14 euros MAIRIES Avis d appel à candidatures pour Saint- Valery en Caux et Niederbronn les Bains Lire p.6-9 ASSEMBLÉE NATIONALE Deux nouveaux titulaires désignés pour le Comité consultatif des Jeux Lire p.3 SOUS INFLUENCES B ally Technologies va installer sa plate-forme igaming aux casinos Mohegan Sun (Pennsylvanie et Connecticut). Ces établissements pourront proposer à leurs joueurs un site de poker en ligne en version Play for fun en attendant une possible légalisation. Pour le président de la Mohegan Tribal Gaming Authority, il s agit de proposer aux joueurs de pouvoir accéder à des jeux lorsqu ils ne peuvent pas être présents dans un casino et ainsi de ne pas perdre le contact. Il pense également que cela peut permettre à de nouveaux joueurs de venir dans le casino et découvrir son offre. La plate-forme igaming peut aussi être intégrée sur mobile. Elle décline une gamme complète de jeux : tables, machines à sous, paris sportifs et jeux sociaux. WMS, via sa toute nouvelle filiale Williams Interactive, a lancé sa plate-forme Play4Fun avec le Meskwaki Bingo Casino (Iowa). Deux autres casinos américains doivent suivre prochainement. Play4Fun est une plate-forme interactive proposée en marque blanche. Elle possède également un volet Relations qui permet au casinotier de garder le contact avec ses clients lorsqu ils ne sont pas dans l établissement et de construire une communauté de joueurs en ligne sous leur propre marque avec les avantages du service Player s Life Web. La plate-forme s intègre parfaitement dans le site du casino et donne accès à une librairie de jeux de machines à sous WMS, de videopoker et de jeux comme le Back-gammon. Les joueurs peuvent aussi inter-agir entre eux et le casino peut envoyer des Ouverture d un nouveau casino à Londres Pokerstars met un pied dans un établissement en dur Après trente mois de t r a v a u x, un nouveau casino a été inauguré officiellement à Londres (Royaume-Uni), lundi 8 octobre. Il avait ouvert ses portes le 13 juillet dernier. Le Hippodrome Casino, installé dans l ancien Hippodrome Theatre, est situé dans le quartier de Leicester Square. Le maire de Londres, Boris Johnson, en inaugurant ce complexe de divertissement au cœur de West End a relevé que ce «projet d envergure a non seulement rétabli et maintenu le tissu glorieux de ce bâtiment historique. mais aussi permis de créer des centaines de nouveaux emplois pour la capitale et a donné une impulsion majeure pour les entreprises locales.» Mais au delà de la création de cet établissement, on retiendra également la première incursion du leader du mondial du poker en ligne dans un établissement en dur. Pokerstars a en effet pris une participation minoritaire dans le capital, aux côtés de Microgaming. En 2013, le casino organisera une série de tournois parrainés par Pokerstars ainsi que des événements spéciaux qui feront l objet de promotion auprès de sa clientèle en ligne de 50 millions de joueurs inscrits. Quant à Microgaming, il a été chargé du site hippodromecasino. com, «qui sera exploité par le groupe Betway et mettre en place un ensemble inégalé de jeux et d applications de jeux mobiles. Le poker en ligne sur le site sera fourni par Pokerstars.» Plus de 40 millions de livres (50 millions d euros) ont été investis dans ce projet de casino par Jimmy Thomas et son fils Simon, PDG de l entreprise. Ce dernier a expliqué qu ils allaient combattre l image que peuvent avoir les casinos au Royaume-Uni, comme étant trop coûteux pour l homme de la rue ou nichés dans de sombres ruelles de quartiers douteux et «redéfinir la façon dont les visiteurs du West End vont célébrer une soirée». «L ouverture de l Hippodrome Casino marque une nouvelle direction pour le secteur britannique du divertissement, a-t-il

2 2 VIE DES CASINOS FRANCE messages personnalisés ou des promotions. Dernier atout : la possibilité de relier la plate-forme à celle de 888 pour proposer du poker là où il sera légalisé. Le slogan de Williams Interactive résume parfaitement l objectif : Always in Play! Du côté de SHFL Entertainment, ce sont les jeux de table qui sont proposés, via mobile, aux casinotiers. La société a noué un partenariat avec Joingo, spécialiste du mobile et de la technologie sociale pour proposer les jeux de casino en B2B à ses clients casinotiers. Parmi les jeux proposés : Three Card Poker, Ultimate Texas Hold em, Fortune Pai Gow Poker et Casino War. Enfin, on se souvient du rachat de Double Down Casino par IGT et des interrogations qui s en sont suivies sur les intentions du géant américain sur les réseaux sociaux. Depuis, IGT a conclu un premier accord avec le Hard Rock Hotel & Casino Las Vegas. Les casinotiers incluent l application de Double Down (5 millions de joueurs actifs sur Facebook) pour garder le contact avec leurs clients et leur donner la possibilité de jouer en ligne aux machines à sous, au poker et bientôt au bingo. IGT propose également rgs Mobile, une solution qui permet aux opérateurs de jeux sur mobile d ajouter à leur plate-forme les titres d IGT. Pour les fabricants de machines à sous, l objectif est double : ne pas se faire doubler par les concepteurs de jeux virtuels en étant bien présents en ligne et via les application sur mobile tout en continuant à accompagner leur clientèle historique, les casinos, dans leur présence en ligne via des sites de jeux gratuits ou de jeux d argent. Les casinotiers ne sont pas en reste et comptent bien être aussi acteurs, sans intermédiaire, à l image de MGM Resorts International qui a lancé MyVegas, une application très complète sur Facebook qui compte joueurs actifs, avec l idée de ne pas confier à d autres les intérêts de sa base de contacts et de précieuses statistiques. Sylvie Leroy Directeur de la publication Cerus ouvre un centre de formation à Rome Dans le cadre de son développement international, Cerus Casino Academy, leader européen des organismes de formations aux métiers du casino, a ouvert en septembre sa 8e école à Rome. Plusieurs formations sont organisées autour du métier de croupier : croupier de poker, croupier de cartes, croupiers tous jeux, croupier international. Le marché des casinos en Italie est assez restreint (5 casinos seulement dans le nord du pays) : en revanche, le nouveau gouvernement italien va valider, à compter de janvier 2013, l autorisation d ouverture de quelque 1.²000 salles de poker. Environ emplois directs et indirects seront créés à travers le pays. Ce processus de légalisation et de création des salles de poker s inscrit dans une logique économique à dimension nationale et aussi internationale : en effet, de nombreux jeunes Italiens sont candidats à l émigration et au voyage. Le pays compte 60 millions d habitants sur son PLF 2013 : Abondement des casinos à hauteur de 750 millions d euros Le projet de loi de finances 2013 fait apparaître que l Etat s attend à recevoir 750 ME au titre du prélèvement sur le produit brut des jeux des casinos. Soit une hausse de 2,7% sur le PBJ prévu dans le budget primitif 2012, qui tablait il y a un an sur des recettes de 730 millions d euros. On ne sait pas encore si ce montant sera atteint, après la piètre activité estivale. Globalement, selon le document qui a été transmis à la Commission des Finances de l Assemblée nationale, l ensemble du secteur des jeux devrait abonder au budget de l Etat en 2012 pour 3,549 milliards d euros, contre 3,468 milliards l an passé, soit une progression de 2,3%. La discussion en première lecture du projet de loi de finances 2013 débutera le mardi 16 octobre. Par secteur d activité, on peut constater ajouté, et nous avons créé 450 nouveaux emplois dans ce processus. Mais ce n est pas seulement pour le jeu. Nous incarnons les ambitions des modifications de la loi sur les jeux qui permet aux sites d offrir aux visiteurs la possibilité de manger, boire, jouer et regarder quelques-uns des grands artistes du monde... le tout sous le même toit.» L Hippodrome Casino propose trois étages de machines à sous et de jeux de table (Roulette, Baccarat, Blackjack, Punto Banco), dont l un exclusivement réservé au Poker, un cabaretthéâtre de 180 places, The Matcham Room, un restaurant, Cocktail Bar et Lounge de 150 couverts, The Heliot Restaurant, 4 salles à manger privées, 5 bars, une terrasse fumeurs et un espace Evénements. Le casino est ouvert 7 jours sur 7 et 24h/24. «Il s agit d un lieu, a expliqué Simon Thomas, dont la porte d entrée donne sur la rue la plus achalandée en Europe, au-dessus de la station de métro Leicester Square, à travers laquelle 40 millions de personnes se déplacent chaque année, et une entrée secondaire qui mène directement sur Chinatown. Nous n aurions pas pu trouver un meilleur emplacement.» «Et nous avons restauré l un des bâtiments emblématiques de Londres, s est-il félicité, en restaurant sa gloire passée, en rétablissant une grande partie de la magie du théâtre original construit par Frank Matcham en 1900.» sol; 28 millions d italiens d origine (dont 3,5 millions de nationalité italienne) vivent à l étranger. De plus, les compagnies de croisière italiennes créent de nombreuses opportunités d emplois pour les jeunes italiens en quête de voyages et d aventures. De belles perspectives s offrent donc pour le métier de croupier en Italie! Crée en 2003, Cerus Casino Academy est le leader européen des formations aux métiers du casino. La formation de croupiers est le cheval de bataille de l école, qui propose également des formations de techniciens de maintenance de machines à sous, d assistants clientèle aux machines à sous, de caissiers et de contrôleurs aux entrées. Désormais, l enseigne dispose de 8 écoles sur 7 sites en Europe et a formé plus de jeunes depuis sa création. A l issue de la formation, l emploi est garanti dans un casino en France ou à l étranger. que les recettes pour l Etat provenant de la FDJ (hors paris sportifs) s élèveront en 2013 à 2,033 milliards (+1,5%). Le prélèvement sur le produit brut des paris hippiques sera de 462 millions d euros (+2,6%), celui sur les paris hippiques en ligne de 101 millions d euros (+20,23%). Les paris sportifs devraient rapporter à l Etat 125 millions d euros (+5,9%). Enfin, les jeux de cercle sont orientés à la baisse avec 78 millions d euros (-9,1%).

3 GROUPE PARTOUCHE Cours au 16/10/12 : 2,95 euros Plus haut 1 an : 1,98 euro Plus bas 1 an : 0,84 euro Variation depuis le 01/01/12 : -23,97% SOCIÉTÉ DES BAINS DE MER Cours au 16/10/12 : 29,15 euros Plus haut 1 an : 41,00 euros Plus bas 1 an : 28,50 euros Variation depuis le 01/01/12 : -28,87% La Bourse de Paris FRANCE VIE DES CASINOS 3 Performances des sociétés cotées avec Boursier.com SFCMC Cours au 16/10/12 : 1.100,00 euros Plus haut 1 an : 1.483,00 euros Plus bas 1 an : 920,00 euros Variation depuis le 01/01/12 : -8,26% SOCIÉTÉ FRANÇAISE DE CASINOS Cours au 16/10/12 : 1,96 euro Plus haut 1 an : 2,49 euros Plus bas 1 an : 1,36 euro Variation depuis le 01/01/12 : -2,00% Un plan de sauvegarde pour le casino de Saint- Nectaire Le casino de Saint-Nectaire (Puyde-Dôme), qui était sous procédure de sauvegarde depuis le 7 octobre 2011 est depuis le 28 septembre sous plan de sauvegarde, a-t-on appris jeudi 14 octobre. Cet établissement, repris fin 2010 au groupe Partouche par Thierry Sauvanet, a connu deux exercices difficiles. Celui s achevant le 31 octobre 2010 s était soldé par des pertes de euros, pour un PBJ de euros. Au terme du suivant, le 31 octobre 2011, les pertes ont été réduites, avec un résultat net négatif de euros, pour un PBJ équivalent, euros. L établissement dispose de 50 MAS, d une Boule 2000 ainsi que d une table de Texas hold em Poker exploitée en tournois. M. Sauvanet a rénové l intérieur de l établissement, notamment la salle de spectacles polyvalente de 180 m 2 et propose des animations régulières. L Assemblée nationale a choisi ses représentants au Comité consultatif des Jeux L Assemblée nationale a désigné ses représentants au sein du comité consultatif des Jeux, a-t-on appris mardi 2 octobre. Il s agit de Yann Capet, député PS de la 7e circonscription du Pas-de-Calais (Calais) nouvellement élu en juin dernier et de Christian Franqueville, député PS de la 4e circonscription des Vosges, élu également en juin dernier, après avoir siégé une première fois à l Assemblée entre 1997 et 2002 sous l étiquette divers gauche. Le casino de Vittel figure dans cette circonscription. Le suppléant désigné pour ce Comité consultatif des jeux est Jean-François Lamour, député UMP de Paris, qui était auparavant titulaire avec Jean- Louis Léonard (UMP, Charente-Maritime), battu en juin dernier, le suppléant étant alors Daniel Fasquelle (UMP, 4e circonscription du Pas-de- Calais). Rappelons que le Sénat compte également trois représentants au sein du Comité consultatif des jeux. Il s agit de François Trucy (UMP, Var), par ailleurs Président de ce Comité, Ambroise Dupont (UMP, Calvados) et Marie-Hélène Des Esgaulx (UMP, Gironde). Le sénateur Trucy est également membre de la Commission consultative des Jeux de Cercle et de Casinos. On ne connaît pas encore le nom du représentant du Palais-Bourbon au sein de cette instance. Houlgate Le casino de Houlgate (Calvados), du groupe Vikings Casinos propose dix nouvelles machines à sous IGT en 1,2 et 5 centimes, depuis le 9 octobre. Ces MAS, de type G23 et SMLD, permettent de changer les jeux de façon régulière a précisé Stéphane Michenaud, le directeur responsable de l établissement, au Journal des Casinos. 36 jeux seront ainsi disponibles. Avec cette modification du parc machines, Houlgate compte désormais 60 machines en basse dénomination, dont 40 en TiTo, sur un total inchangé de 75 MAS, dont 4 vidéo-poker. En ce qui concerne les jeux traditionnels, l établissement normand présente deux tables de black jack. Le casino de Houlgate, lors de l exercice 2010/2011 s est classé au 103e rang des casinos français, sur 195, en terme de PBJ, avec euros, en recul de 6,20% sur l année précédente.

4 4 VIE DES CASINOS FRANCE Offres d emploi Pour postuler, merci d adresser vos candidatures à l adresse indiquée dans l annonce, sous référence Journal des Casinos. L intégralité des offres se trouve sur notre site internet CASINO BARRIERE BLOTZHEIM recrute CROU- PIER (h/f) Débutant Sous la responsabilité du MCD jeux, le (la) croupier(- ière) aura comme principale mission de participer au fonctionnement des jeux, en animant des tables de jeux. Contrat CDI 35h, Contrat de 14h en V/S (Vendredi/ Samedi), idéal pour étudiant Il (elle) veillera au respect de la réglementation en vigueur ainsi que des procédures internes tout ne favorisant l accueil et l accompagnement du client. A ce titre; il (elle) devra : Participer à la comptée de la table à l ouverture te à la fermeture Appliquer les procédures en vigueur afin d assurer la sincérité de son jeu Animer et conduire le déroulement technique de sa table de jeu : annonces, manipulation du matériel et des plaques et jetons, paiement des gains, encaissement des mises perdantes Profil : Excellente présentation, de la diplomatie et un sens de l accueil développé Excellent relationnel clients Pratique de l allemand et de l anglais souhaitée Réelles qualités de mémorisation, de rigueur et capacité de maintenir son attention 777 Allée du Casino BLOTZHEIM mbaudoin@ lucienbarriere.com CASINO DE L IMPERIAL PALACE (ANNECY) recrute CONTROLEUR AUX ENTREES CASINO Nous recherchons pour notre casino d Annecy un Contrôleur (H/F) aux entrées chargé de la sécurité. Poste à pourvoir en CDI. 35 heures / semaine (horaires variables et tournants) Salaire selon grille en vigueur. Poste nourri, non logé. Rigueur, discrétion et bonne présentation indispensables. Le SSIAP 1 serait un plus. Allée de l Impérial ANNECY Fax : personnel@ hotel-imperial-palace.com CASINO DE L IMPERIAL PALACE (ANNECY) recrute CAISSIER(E) MACHINES A SOUS POLYVALENCE COFFRE Nous recherchons pour notre Casino, un Caissier Machines à Sous polyvalent Employé de coffre (H/F). Poste à pourvoir immédiatement. 35 heures de travail effectif hebdomadaires avec 2 jours de repos tournants. Salaire selon expérience sur 12 mois avec prime de caisse et pourboires. Poste à pourvoir en CDD d une durée de 6 mois Poste nourri - non logé - avantages sociaux. Rigueur, discrétion et bonne présentation indispensables. Allée de l Impérial ANNECY Fax : personnel@ hotel-imperial-palace.com CASINO DE L IMPERIAL PALACE (ANNECY) recrute ASSISTANT(E) CLIENTELE M.A.S Nous recherchons pour notre Casino d Annecy un(e)assistant(e) Clientèle M.A.S qui interviendra sur les machines à sous (pannes, maintenance préventive du parc...) mais aussi et surtout auprès de la clientèle. Sous la responsabilité du MCD, il sera également garant du respect de la réglementation des jeux et des procédures internes. Profil : commercial, débutant accepté. Dynamique, esprit d équipe et très bon relationnel. Poste à pourvoir en CDD d une durée de 7 mois. 35 heures / semaine (horaires variables et tournants) Salaire selon grille en vigueur. Poste nourri, non logé. Avantages sociaux. Allée de l Impérial ANNECY Fax : personnel@ hotel-imperial-palace.com CASINO DE MEGEVE MONT BLANC recrute CROUPIER RECHERCHE CROUPIER POUR LES VACANCES DE NOEL DU 22 DECEMBRE 2012 AU 5 JANVIER PERSONNE AVEC EXPERIENCE ET CARTE AGREEMENT SALAIRE SUIVANT GRILLE DE LA CONVENTION COLLECTIF 199, rue Charles Feige MEGEVE contact@ casino-megeve.com CASINO DE MEGEVE MONT BLANC recrute VESTIAIRE RECHERCHE PERSONNE POUR LE VESTIAIRE DE NOTRE CASINO DU 22 DECEMBRE 2012 AU 5 JANVIER 2013 SALAIRE SUIVANT GRILLE DE LA CONVENTION COLLECTIVE 199, rue Charles Feige MEGEVE contact@ casino-megeve.com Le Casino du Lac Meyrin (Genève, Suisse) recrute Agent de vidéosurveillance et sécurité en CDI Membre du groupe Partouche, nous sommes l unique Casino Genevois, Maison de Jeux de catégorie B, et offrons 185 machines à sous et trois jeux de tables différents : Roulette anglaise, Black-Jack et Stud Poker. Nous accueillons notre clientèle de 9h00 à 8h00 aux machines à sous, de 16h00 à 5h00 aux jeux de tables. Notre établissement a ouvert ses portes en 2003 et comptons, à présent, sur notre équipe de 90 collaborateurs pour s investir pleinement dans notre politique clientèle basée sur la qualité irréprochable des services offerts. 1 Agent de vidéosurveillance 50 % / sécurité 50% Missions et objectifs : - Veiller à la bonne tenue et au maintien d un espace accueillant - Recevoir les appels téléphoniques, les filtrer et les transmettre aux bonnes personnes. - Assurer la surveillance des jeux et des MAS - Veiller au respect des procédures internes - Identifier correctement les documents autorisés pour l entrée des clients - Alerter les responsables en cas de comportement suspect - Assurer la sécurité de l établissement Profil : - sens des responsabilités car la personne travaille seule à son poste. Une grande autonomie sera demandée - capacité d analyse - excellente présentation - flexible sur les horaires ( jour/ nuit tournant) - 42 h / semaine, 2 jours de congés consécutifs Une expérience en vidéosurveillance dans un casino est obligatoire pour ce poste. la connaissance de la législation suisse serait un plus. Casier judiciaire vierge demandé + attestation de non poursuite 20 route de Pré-Bois CP GENEVE 15 Suisse scoutherut@ partouche.com CASINO DE LUC SUR MER recrute Agent d accueil et de securité ssiap1/ssiap2 La fonction d agent d accueil et de sécurité est une fonction technique et commerciale. la connaissance et le respect de la réglementation des jeux est une obligation. en charge de la sécurité et des personnes (connaît la procédure d évacuation,plan d Organisation interne) contrôle les entrées dans le casino (mineurs, interdits de jeux, tenue vestimentaire non correct, état d ébriété, etc.) impératif : casier judiciaires modèle 3 de moins de trois mois, bonne présentation. poste à pourvoir immédiatement. 20 rue Guynemer Luc sur Mer pschmidt@ groupetranchant.com CASINO 2OOO (Mondorfles-Bains - Luxembourg - Proximité frontière francoluxembourgeoise) recrute 1 caissier (m/f) CASINO 2OOO, établissement unique en son genre et incontournable éventail de loisirs, d animation et de restauration, recherche pour le renforcement de ses équipes: 1 Caissier (m/f) Vous assurez en équipe une parfaite qualité de service offerte à notre clientèle dans l environnement de divertissement que sont les salles de jeux de casino. Animé d un véritable esprit de service, vous aimez les contacts et la communication et disposez d un excellent relationnel. La pratique de plusieurs langues est indispensable (luxembourgeois, français et mandarin). Une bonne présentation est exigée. Ce poste est à plein temps et à pourvoir immédiatement. Les dossiers de candidature doivent être composés d une lettre de motivation, d un CV et d une photo. rue Flammang 5618 Mondorf-les-Bains - Luxembourg - Proximité frontière franco-luxembourgeoise Fax : jobs@casino2000.lu ROYAL CASINO (Mandelieu La Napoule) recrute ASSIS- TANT CLIENTELE (H/F) - (Poste non logé) Chic, fun et résolument contemporain, le Royal Casino de Mandelieu cherche à agrandir son équipe technique aux Machines à sous. Mission Relation Clients Accueil et information du client sur le type et le fonctionnement des machines à sous Information sur les animations et évènements en cours dans le casino Participation au confort du client Fidélisation de la clientèle Conquête de nouveaux clients Commercialisation des différents points de vente (Bulles & Chocolat, Purple Lounge) Mission Technique Entretien de la salle

5 FRANCE VIE DES CASINOS 5 (fonctionnement des machines, ambiance et conditions de jeux) Entretien des machines à sous Dépannage des machines à sous, sous l autorité du MCD Participation aux opérations de paiement et aux avances aux côtés du MCD Mission Accueil de la clientèle selon les procédures internes Information sur les conditions d accès en salle de jeu Transmission à la hiérarchie de toute information visant à améliorer l accueil Information sur les activités du casino Profil : Maîtrise de l anglais et l italien serait un plus. Agrément souhaité Débutant accepté 605 avenue du Général de Gaulle Mandelieu La Napoule h1168-rh1@accor.com ROYAL CASINO (Mandelieu La Napoule) recrute CROUPIER(E)S (H/F) - 3 postes à pourvoir (non logés) Venez rejoindre un Casino situé dans un cadre exceptionnel sur la Cote d Azur. Le Royal Casino souhaite agrandir son équipe de croupiers (H/F), n hésitez pas à déposer votre candidature. Missions Rattaché au membre du Comité de Direction et Responsable des Jeux, le/la Croupier anime les tables de jeux de roulette Française, anglaise, black jack, poker, texas hold em (jeux américains). Par ailleurs, le/la croupier veille à l application de la réglementation des jeux. Profil recherché Le/la croupier a un excellent relationnel, de réelles qualités de mémorisation, de rigueur et la capacité de maintenir son attention. La pratique de l anglais est nécessaire, une seconde langue européenne est un plus. Agrément apprécié. Débutant accepté. Vous êtes motivés pour rejoindre notre équipe de croupiers (H/F)au casino, n hésitez pas à déposer votre candidature. 605 avenue du Général de Gaulle Mandelieu La Napoule Fax : h1168-rh1@accor.com CASINO NEUCHATEL SA (Suisse) recrute Superviseur MAS Le nouveau Casino de Neuchâtel offre à ses visiteurs un maximum de jeu, de plaisir et de divertissement. Pour relever les défis passionnants de cette nouvelle entreprise, nous recherchons pour entrée de suite ou à convenir un/e Superviseur Machine à sous (H/F) Votre mission : Supervision de l ensemble des opérations du secteur MAS Gestion des litiges liés à l exploitation En charge du respect de la réglementation et des procédures internes Garant/ e d une excellente qualité de service Connaissance et suivi des objectifs du département Animation d équipe Votre profil : Minimum 5 ans d expérience dans une fonction similaire Expérience en management Langue maternelle française, bonnes connaissances en anglais, allemand un avantage Sens commercial / force de vente Personne flexible et disponible Connaissances techniques MAS Connaissances des jeux de table, un avantage Excellente présentation Sens de l anticipation, esprit d initiative Personne de confiance Flexible et disponible ( disposé/e à travailler en horaire de nuit et de week-end ) Esprit d équipe Personne habitant la région de Neuchâtel ou envisageant de s y installer Après un premier entretien positif, votre réputation sera vérifiée (demande du casier judiciaire et de l extrait du registre des poursuites ). Offre : Nous vous proposons une activité passionnante dans un nouvel environnement. Nous soutenons avec plaisir les projets de formation et nous nous engageons à une bonne intégration ainsi qu à votre développement. Si cette offre vous intéresse, nous nous réjouissons de recevoir votre candidature complète avec photo récente 2000 NEUCHATEL - Suisse cluppi@ casino-neuchatel.ch CASINO NEUCHATEL SA (Suisse) recrute Croupière Le nouveau Casino de Neuchâtel offre à ses visiteurs un maximum de jeu, de plaisir et de divertissement. Pour relever les défis passionnants de cette nouvelle entreprise, nous recherchons pour entrée de suite ou à convenir plusieurs croupières Votre mission : Accueil des clients Explication du protocole et des règles du jeu Diriger la table de jeu et animer la partie Maintenir l équipement en bon état de fonctionnement Calculer mentalement et distribuer les gains rapidement Observer le comportement des joueurs, aviser poliment mais fermement ceux qui contreviennent aux règles Votre profil : Minimum 4 ans d expérience dans une fonction similaire A l aise avec les chiffres Langue maternelle française, bonnes connaissances en allemand, anglais un avantage Personne rapide, réactive et attentive Très bonne dextérité Aisance relationnelle, orientée client Excellente présentation Grande capacité de concentration Personne de confiance Flexible et disponible ( disposée à travailler en horaire de nuit et de week-end ) Esprit d équipe Personne habitant la région de Neuchâtel ou envisageant de s y installer Après un premier entretien positif, votre réputation sera vérifiée (demande du casier judiciaire et de l extrait du registre des poursuites ). Offre: Nous vous proposons une activité passionnante dans un nouvel environnement. Nous soutenons avec plaisir les projets de formation et nous nous engageons à une bonne intégration ainsi qu à votre développement. Si cette offre vous intéresse, nous nous réjouissons de recevoir votre candidature complète avec photo récente Faubourg du Lac NEUCHATEL - Suisse cluppi@ casino-neuchatel.ch CASINO NEUCHATEL SA (Suisse) recrute Croupier ( H/ F ) FR-ANG-RUSSE Le nouveau Casino de Neuchâtel offre à ses visiteurs un maximum de jeu, de plaisir et de divertissement. Pour relever les défis passionnants de cette nouvelle entreprise, nous recherchons pour entrée de suite ou à convenir un/e Croupier ( H/F ) Votre mission : Accueil des clients Explication du protocole et des règles du jeu Diriger la table de jeu et animer la partie Maintenir l équipement en bon état de fonctionnement Calculer mentalement et distribuer les gains rapidement Observer le comportement des joueurs, aviser poliment mais fermement ceux qui contreviennent aux règles Votre profil : Minimum 4 ans d expérience dans une fonction similaire A l aise avec les chiffres Langues : français / anglais / russe parlé couramment Personne rapide, réactive et attentive Très bonne dextérité Aisance relationnelle, orienté/e client Excellente présentation Personne de confiance Flexible et disponible ( disposé/e à travailler en horaire de nuit et de week-end ) Esprit d équipe Personne habitant la région de Neuchâtel ou envisageant de s y installer Après un premier entretien positif, votre réputation sera vérifiée (demande du casier judiciaire et de l extrait du registre des poursuites ). 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6 6 AVIS D APPEL À CANDIDATURES AVIS D APPEL PUBLIC A CONCURRENCE DELEGATION DE SERVICE PUBLIC PORTANT SUR L EXPLOITATION DU CASINO Ville de Saint-Valery-en-Caux Identification de la Collectivité délégante Ville de Saint-Valery-en-Caux Hôtel de Ville BP SAINT-VALERY-EN-CAUX Tel : Fax : Mail : marches-publics@ ville-saint-valery-en-caux.fr Cadre de la consultation Délégation du service public portant sur l exploitation du casino de Saint-Valery-en- Caux, conformément aux articles L et suivants du Code Général des Collectivités Territoriales et à l arrêté du 14 mai 2007 modifié relatif à la réglementation des jeux dans les casinos. Objet et caractéristiques essentielles de la convention envisagée Délégation de service public, de type affermage, ayant pour objet l exploitation du casino de Saint-Valery-en-Caux (délibération du Conseil Municipal en date du 18 septembre 2012). Le présent contrat est conclu pour une période de vingt (20) ans à compter du 1er novembre Les prestations confiées au Délégataire incluent : La mise en place d une offre de jeux diversifiée par l exploitation de machines à sous et de jeux de tables ; La proposition d une offre de restauration de nature à fidéliser la clientèle du casino ; L organisation de spectacles et d animations variés ; La mise en place d actions de promotion et de communication destinées à faire la promotion de l établissement de jeux et de ses activités annexes en contribuant au rayonnement de la Commune et à son attractivité touristique. Les modalités de financement et de paiement du Délégataire relèvent d une gestion déléguée de service public avec une rémunération exclusivement liée aux résultats de l exploitation. Le prélèvement communal et la contribution financière du Délégataire au profit de la Commune d une part, et la tarification pratiquée dans les différents secteurs d activité de l exploitation d autre part, fixent l économie générale du présent contrat. L ensemble des installations du casino de Saint-Valery-en-Caux étant propriété de la Ville, un bail d occupation de l immeuble à usage de casino sera signé avec le Délégataire contre le paiement d un loyer. Renseignements et pièces justificatives à produire Pièce 1 : une lettre de candidature, datée et signée, permettant d identifier le candidat (nom dénomination, adresse du siège, forme juridique) et accompagnée du pouvoir de la personne physique habilitée à déposer l offre au nom du candidat. En cas de groupement de candidats, la lettre de candidature devra indiquer la composition et la forme du groupement ainsi que le nom de l opérateur économique mandataire, et être signée par l ensemble des membres du groupement ou accompagnée de l autorisation donnée au mandataire par chaque cotraitant de signer l offre de candidature au nom du groupement ; Pièce 2 : Un justificatif datant de moins de 3 mois de l inscription au registre du commerce (extrait de K-bis) ; Pièce 3 : Une description détaillée de son entreprise : actionnaires, moyens financiers (chiffre d affaires global et le cas échéant le chiffre d affaires concernant les services auxquels se réfère la délégation, réalisés au cours des 3 derniers exercices), moyens en personnel (effectifs du candidat et l importance du personnel d encadrement), organisation interne, activités principales et accessoires, bilans et comptes de résultats des trois derniers exercices ; Pièce 4 : Toute information permettant d apprécier ses capacités techniques et professionnelles (exemple : références du candidat en matière d exploitation et de gestion de services de taille comparable à celles du service délégué ou toute autre référence pertinente, ) ; Pièce 5 : les attestations du candidat justifiant qu il est en règle envers ses obligations fiscales et sociales (justificatifs prévus par le décret n du 31 mai 1997 et par l arrêté du 31 janvier 2003 modifié) ; Pièce 6 : une déclaration sur l honneur attestant que le candidat n a pas fait l objet au cours des cinq dernières années d une condamnation inscrite au bulletin n 2 du casier judiciaire : o Pour les infractions visées aux articles L et L du code du travail ; o Pour les infractions visées à l article L du code du travail ; o Pour l infraction visée à l article L du code du travail ; o Pour l infraction visée à l article L du code du travail. Pièce 7 : une attestation sur l honneur, datée et signée, certifiant le respect par le candidat de l obligation d emploi des travailleurs handicapés prévue aux articles L à L du nouveau code du travail. Pièce 8 : Une déclaration sur l honneur datée et signée attestant que le candidat : o n est pas en état de liquidation judiciaire au sens de l article L620-1 du Code de commerce ou de faillite personnelle, au sens de l article L625-2 du même code, ou de toute autre procédure équivalente régie par un droit étranger ; o n est pas en redressement judiciaire ou sous l effet d une procédure équivalente régie par un droit étranger ou que celleci a été habilitée à poursuivre son activité pendant la durée prévisible d exécution du contrat (joindre une copie du jugement). Pièce 9 : Une attestation d assurance responsabilité civile professionnelle en cours de validité. L attention des candidats est attirée sur le fait que la production de l ensemble des justificatifs susvisés est exigée, en cas de groupement, pour chacun des membres du groupement. Forme du groupement que devra revêtir le groupement d opérateurs économiques attributaire de la DSP Groupement d entreprises conjointes avec mandataire solidaire. Les groupements peuvent se présenter sous une forme différente, mais la forme conjointe avec mandataire solidaire s imposera à eux en cas d attribution de la convention de délégation de service public. Critères de sélection des candidatures Sur la base du dossier de candidature remis, les candidats seront sélectionnés au regard de leurs garanties professionnelles et financières, de leur aptitude à assurer l égalité des usagers devant le service public ainsi que la continuité de celui-ci et de leur respect de l obligation d emploi des travailleurs handicapés. Critères de jugement des offres Les critères de jugement des offres seront précisés dans le Règlement de la Consultation transmis aux candidats sélectionnés à l issue de l analyse des candidatures. Présentation des candidatures L ensemble des pièces fournies dans la candidature sera obligatoirement rédigé en langue française et présenté en euros. Aucun