Etudes Statistiques Evaluation

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1 Etudes Statistiques Evaluation Indicateurs régionaux : emploi, marché du travail et politiques d emploi Les résultats du mois d avril semblent confirmer l inflexion de tendance observée depuis plusieurs mois. Le recul marqué du chômage des jeunes s accompagne à présent des premiers mouvements de baisse de la demande des adultes qu accompagnent ceux des seniors. L assainissement du marché du travail se traduit même par un réel recul du chômage de longue durée en hausse continue depuis septembre Stabilité en avril, dynamisme attendu en mai Dans un contexte global de léger repli des commandes, la perception des industriels demeure résolument optimiste. Une reprise plus sensible devrait être enregistrée en mai. Dans les services marchands, l activité apparait plus soutenue suscitant même des embauches supplémentaires. Ce léger mieux est observable à travers divers paramètres, qu il s agisse des volumes d offres de Pôle emploi ou des résultats très positifs enregistrés par l intérim. Evolution des demandeurs d emploi inscrits en fin de mois à Pôle emploi - Catégories A et BC (série CVS) Nouveau repli de la demande d emploi Les effets conjugués d une légère amélioration du contexte économique et de la montée en charge des dispositifs publics d aide à l insertion semblent porter leurs fruits, générant une baisse de la demande d emploi pour le deuxième mois consécutif. En catégorie A, l amélioration observée en avril (-0,3%) est nettement moins marquée qu au cours du mois précédent. Pour autant, le nouveau recul de la demande est globalement beaucoup plus net (-1,1%) qu en mars (-0,2%). Sur les 12 derniers mois, la demande d emploi toutes catégories confondues recule de -0,2% alors qu elle continue de progresser au niveau France entière (+1,1%). En catégorie A comme dans les catégories BC, le fait marquant demeure la forte diminution de la demande d emploi des ans et ce, quel qu en soit le genre (entre -7% et -10% selon la catégorie). Chez les adultes de moins de 50 ans, l amélioration est nettement plus limitée (entre -0,1% et -1,4% selon le genre et la catégorie). Même les seniors bénéficient du mouvement, de manière comparable (entre -0,2% et -0,7%) pour les deux genres et les trois catégories. Tension en baisse à Pôle emploi Autre sujet de satisfaction, les volumes d inscriptions à Pôle emploi sont à présent bien inférieurs aux volumes de sorties. Les principaux motifs d entrée demeurent les fins de contrats précaires et les reprises d activité. Dans les motifs de sortie, les reprises d emploi et les défauts d actualisation, souvent pour reprise d emploi, représentent près des deux tiers de l ensemble. Après le léger mieux de mars, le chômage de longue durée bénéficie d un net repli (-1%) signe d une réelle amélioration du marché du travail. Demandeurs d emploi inscrits en fin de mois (1) Source : STMT - Pôle emploi, DARES Calculs des cvs : DIRECCTE Bourgogne Franche-Comté / SESE (1) Les catégories de demandeurs d emploi : Catégorie A : en recherche active, disponibles, sans emploi Catégories B, C : en recherche active, en activité réduite Catégories A, B, C : en recherche active Avril Variation (en %) sur mois 1 an Bourgogne-Franche-Comté : Données CVS Catégorie A ,3-1,3 Catégories B, C ,5 + 1,7 Catégories A, B, C ,1-0,2 France : Données CVS-CJO Catégorie A ,6-0,6 Catégories B, C ,9 + 4,7 Catégories A, B, C ,0 + 1,1 Direction régionale des entreprises, de la concurrence, de la consommation, du travail et de l emploi (Direccte) de Bourgogne-Franche-Comté Directeur de publication : Jean Ribeil Réalisation : Service Etudes, Statistiques, Evaluation (SESE) - Tél. : Retrouvez nos publications sur ISSN : en cours Avril 2016 #4

2 La demande d emploi Les demandeurs d emploi inscrits en fin de mois Avril Var. (en %) sur Var. (en %) sur Catégorie A mois 1 an 1 mois 1 an Hommes ,0-1,6-0,4-1,2 < 25 ans ,6-9,7-0,7-7, ans ,1-1,4-0,5-1,9 50 ans et plus ,2 + 3,6-0,2 + 4,8 Femmes ,6-0,9-0,7 0,0 < 25 ans ,7-8,3-1,4-7, ans ,6-0,8-0,7-0,4 50 ans et plus ,7 + 3,5-0,4 + 5,9 Total ,3-1,3-0,6-0,6 < 25 ans ,0-9,1-1,0-7, ans ,3-1,1-0,6-1,2 50 ans et plus ,4 + 3,6-0,3 + 5,3 Calculs des CVS : DIRECCTE de Bourgogne-Franche-Comté/SESE Avril Var. (en %) sur Var. (en %) sur Catégories A, B, C mois 1 an 1 mois 1 an Hommes ,2-1,3-1,2 + 0,3 < 25 ans ,5-8,2-1,9-5, ans ,4-1,3-1,3-0,1 50 ans et plus ,5 + 4,4-0,3 + 6,0 Femmes ,0 + 0,9-0,9 + 2,0 < 25 ans ,5-6,2-1,6-4, ans ,1 + 0,9-1,1 + 1,7 50 ans et plus ,5 + 5,4-0,2 + 6,8 Total ,1-0,2-1,0 + 1,1 < 25 ans ,5-7,3-1,8-5, ans ,3-0,2-1,2 + 0,8 50 ans et plus ,5 + 4,9-0,2 + 6,4 Calculs des CVS : DIRECCTE de Bourgogne-Franche-Comté/SESE Ancienneté d inscription des demandeurs d emploi Avril Var. (en %) sur Var. (en %) sur mois 1 an 1 mois 1 an Catégories A, B, C Moins de 1 an ,2-3,4-1,3-2,4 DELD : 1 à 2 ans ,6 + 5,3-1,1 + 3,9 2 à 3 ans ,3-1,9-1,0 + 1,7 3 ans et plus ,6 + 6,2-0,1 + 11,3 Total DELD ,0 + 4,0-0,7 + 5,8 Part des DELD 45,5 % 0,0pt +1,8pt +0,2pt +2,0pts Calculs des CVS : DIRECCTE de Bourgogne-Franche-Comté/SESE Zoom sur... l âge des demandeurs d emploi Les demandeurs d emploi indemnisés Mars Moyenne annuelle En Avril 2016, en Bourgogne-Franche- Comté, sur la catégorie A, B, C, les jeunes de moins de 25 ans ne représentent que 15,5 % des demandeurs d emploi, contre 59,8 % d adultes de 25 à 49 ans et 24,7 % de seniors de plus de 50 ans. Assurance chômage Solidarité - Etat Total des DE indemnisés Formation Préretraités Part des DE indemnisés* : 48,7 % France (Métropolitaine) 47,8 % Source : Pôle emploi Données provisoires Avertissement : conformément à la méthodologie utilisée par Pôle emploi pour le calcul des demandeurs d emploi indemnisés, les dernières données sont des estimations. Elles sont rendues définitives en glissement annuel avec un recul de 6 mois. * Part des DE indemnisés : Total des DE indemnisés/defm de Cat. A, B, C, D, E en données brutes

3 Les flux d entrées à Pôle emploi par motif Les flux de sorties de Pôle emploi par motif Moyenne Var. (en %) Var. (en %) Catégories A, B, C du trim. annuelle trim. annuelle trimestre* sur 3 mois glissants sur 3 mois glissants Moyenne Var. (en %) Var. (en %) Catégories A, B, C du trim. annuelle trim. annuelle trimestre* sur 3 mois glissants sur 3 mois glissants Fins de CDD ,9-6,1-4,1-7,4 Fins de mission d intérim ,2 + 8,2 + 7,5 + 2,9 Licenciements éco. (1) ,7 + 8,8 + 3,8-0,7 Autres licenciements ,0 + 0,7 + 1,6-2,5 Démissions ,8 + 22,2 + 11,7 + 13,5 Premières entrées ,9 + 11,0 + 4,5 + 9,2 Reprises d activité ,0 + 36,8 + 37,7 + 36,8 Autres cas ,8 + 4,3-6,9-3,3 Total ,5 + 6,0 + 0,4 + 0,9 Reprises d emploi déclarées ,5 + 19,9-4,0 + 11,6 Entrées en stage ,6 + 51,6 + 15,5 + 18,6 Arrêts de recherche ,1 + 15,6-0,8 + 8,0 Cessations d inscription pour défaut d actualisation ,2 + 13,8 + 9,9 + 15,6 Radiations administratives ,1 + 13,7 + 11,2 + 4,5 Autres cas ,3 + 15,1-2,6 + 2,5 Total ,9 + 19,2 + 5,5 + 12,1 Variation trimestrielle : évolution des trois derniers mois par rapport aux trois mois précédents. (1) y compris fins de conventions de conversion, de PAP anticipés et de CRP. Variation annuelle : évolution des trois derniers mois par rapport aux mêmes trois mois de l année précédente. * Nombre moyen d entrées : fév à avril 2016 * Nombre moyen de sorties : fév à avril 2016 Contrats aidés, alternance et insertion Les entrées dans les dispositifs Les salariés en contrats aidés Données provisoires Avril Cumul Var.(%)/ cumul 2015 Contrats aidés : CUI - CIE ,5 CUI - CAE ,2 Emploi d avenir : - Secteur marchand ,2 - Secteur non marchand ,5 Mesures d accompagnement : CIVIS nd nd nd Contrat de génération ,5 Formation professionnelle : Contrat d apprentissage - Secteur privé ,2 - Secteur public ,4 ns : non significatif Sources : CUI-CIE et CUI-CAE : Pôle emploi, Missions locales, ASP - Traitement : DGEFP Emploi d avenir : DGEFP CIVIS : Missions locales Contrat de génération (demandes d aides enregistrées) : Pôle emploi - Exploitation : DGEFP Contrat d apprentissage : Chambres consulaires / Direccte - Unités Départementales de Bourgogne-Franche-Comté Moyenne trimestrielle 1er trimestre 2016 Secteur marchand : Nombre Var. (%) sur de trim. année salariés précédente CUI-CIE : Industrie ,4 Construction ,7 Tertiaire ,9 Total ,5 Emploi d avenir : ,7 Secteur non marchand : CUI-CAE ,0 Emploi d avenir ,4 Sources : CUI-CIE et CUI-CAE : Pôle emploi, Missions locales, ASP - Traitement DGEFP Emploi d avenir : DGEFP

4 Indicateurs de conjoncture Les défaillances d entreprises Nombre de Redressements et Liquidations Judiciaires RJ LJ Fév. Var.(%) Fév. Var.(%) 2016 sur 1 an 2016 sur 1 an Industrie ,0 12-7,7 BTP , ,3 Tertiaire 44-20, ,1 Tous secteurs 76-8, ,1 (y compris agriculture) Entreprises hors région ,3 4-33,3 RJ : Redressement Judiciaire : la procédure de redressement judiciaire doit être mise en oeuvre par toute entreprise en situation de cessation de paiement. Elle permet la poursuite de l'activité de l'entreprise, le maintien de l'emploi et l'apurement du passif. Elle donne lieu à un plan arrêté par jugement à l'issue d'une période d'observation. LJ : Liquidation Judiciaire : si l'entreprise ne peut être redressée, elle devra fermer, c'est la procédure de liquidation judiciaire. Le tribunal compétent est soit le tribunal de commerce, soit le tribunal de grande instance si l'employeur n'est ni commerçant, ni artisan. Source : Société ALTARES/BODACC Le travail temporaire Nombre de contrats conclus Evolution du nombre de contrats d intérim France Fév. Cumul des Var. (%) cumul Var. (%) cumul derniers 12 mois/année 12 mois/année mois précédente précédente Industrie ,6 + 2,3 BTP ,2-2,6 Tertiaire ,7 + 7,4 Tous secteurs ,8 + 3,7 (y compris agriculture) Source : Pôle emploi - Traitement : DARES/DIRECCTE La demande d activité partielle Nombre d heures autorisées Evolution de l activité partielle France Avril Cumul des Var. (%) cumul Var. (%) cumul derniers 12 mois/année 12 mois/année mois précédente précédente Industrie ,6-7,2 BTP ,4-3,5 Tertiaire ,8 + 8,6 Tous secteurs ,5-3,1 (y compris agriculture) Source : DARES/DIRECCTE

5 Les salariés en entreprise (Etablissements du secteur privé marchand non agricole) Bourgogne-Franche-Comté 4ème trimestre 2015 Tri sur l évolution en nombre au cours du dernier trimestre Nombre de salariés* Evol. sur un an du nombre de salariés Contrats conclus dans le mois Nombre de salariés* Evol. sur 1 an en nbre en % Intérim** Durée des contrats (en semaine) au cours du mois un an auparavant Evol. sur 1 an Industrie ,7 2,5 2,3 + 0,2 dont : Matériels de transport ,3 5,4 4,5 + 0,9 Industrie plastiques, produits minéraux ,7 2,1 2,0 + 0,1 Métallurgie, fabrication de produits métalliques ,6 3,4 2,9 + 0,5 Machines et équipements ,0 3,5 3,3 + 0,2 Meuble, réparation de machines ,8 2,5 2,5 + 0,0 Equipements électriques ,7 4,6 3,1 + 1,5 Electricité, gaz ,8 3,9 8,4-4,6 Eau, assainissement, gestion des déchets ,0 1,6 1,5 + 0,2 Fab de pdts informatiques, électroniq, optiques ,2 4,5 4,7-0,2 Industries extractives ,9 3,2 3,1 + 0,1 Bois papier ,3 2,2 1,9 + 0,3 Industrie chimique ,5 2,9 7,4-4,5 Cokéfaction, raffinage Industrie pharmaceutique ,8 2,9 3,8-0,9 Habillement, textile, cuir ,0 3,0 1,8 + 1,1 Industrie agro-alimentaire ,9 1,4 1,2 + 0,2 Construction ,3 2,9 2,4 + 0,5 Commerce, réparation automobiles ,2 1,6 1,5 + 0,0 Services ,2 1,7 1,5 + 0,2 dont : Activités pour la santé humaine ,9 0,8 0,8-0,1 Arts, spectacles, activités récréatives ,0 0,3 0,3 + 0,0 Transport, entreposage ,9 1,9 1,6 + 0,3 Education ,9 1,6 1,1 + 0,4 Autres activités scientifiques et techniques ,8 2,0 1,3 + 0,7 Edition, audiovisuel ,7 0,7 0,6 + 0,1 Télécommunications ,7 7,1 8,3-1,2 Activités immobilières ,3 5,5 2,8 + 2,7 Action sociale, hébergement médico-social ,0 0,6 0,5 + 0,1 Administration publique ,8 2,6 3,4-0,8 Hébergement, restauration ,8 0,9 0,7 + 0,2 Recherche et Développement ,0 4,4 6,3-1,9 Activités financières, assurance ,9 4,1 2,5 + 1,6 Activité juridique, conseil, ingénierie ,6 2,8 2,9-0,1 Activités informatiques ,7 1,7 2,6-0,8 Autres activités de services ,1 1,3 1,6-0,2 Activités de services administratifs nc intérim ,4 2,0 1,7 + 0,3 Non déterminé ,5 2,1 1,7 + 0,4 Tous secteurs ,7 2,4 2,1 + 0,3 dont intérim * Source : URSSAF - données CVS pour les effectifs salariés ** Source : Pôle Emploi - Traitement : DARES/DIRECCTE Nota Bene : Les effectifs salariés intérimaires sont comptabilisés par l'urssaf dans le secteur d'activité "activités de services admistratifs yc intérim" (colonnes 1, 2 et 3 de ce tableau). Par contre, les informations portant sur leurs modalités d'emploi (nombre de contrats conclus au cours du dernier mois du trimestre et durée de ces contrats) sont indiquées en fonction des secteurs d'activité.

6 Les données départementales Les demandeurs d emploi Les difficultés d entreprises Les politiques d emploi Côte d Or Doubs Jura Nièvre Hte-Saône Saône-et-L. Yonne T.de Belfort DEFM Cat. A en Avril Variation (%) sur 1 mois - 0,4-1,1-0,6 + 1,1-1,1 + 0,6-0,1-0,7-0,3 Variation (%) sur 1 an - 0,0-1,0-1,0-1,1-6,6 + 1,0-2,3-3,6-1,3 Hommes Femmes < 25 ans ans > 50 ans DELD (Cat. A, B, C) Taux de chômage Déc.15 8,7 9,3 7,7 9,5 9,5 9,2 9,8 11,3 9,2 Côte d Or Doubs Jura Nièvre Hte-Saône Saône-et-L. Yonne T.de Belfort Défaillances Fév. 16 : Nombre de RJ + LJ Evol. annuelle - 23,4 + 53,3-4,0 0,0 + 11,1-7,8-20,7 + 70,0 + 1,3 Trav. temporaire Fév.16 Nbre contrats conclus Evol. cumul/année précéd. + 12,1 + 4,5 + 7,7-9,3 + 11,4 + 4,2 + 1,4 + 7,1 + 5,8 Activ. partielle Avril 16 Nbre heures autorisées Evol. cumul/année précéd. - 22,6 + 3,4-18,5 + 54,6-64,4 + 23,6-37,9-23,3-12,5 Sources : Voir détail page 4 Avril 2016 Côte d Or Doubs Jura Nièvre Hte-Saône Saône-et-L. Yonne T.de Belfort CIE : Cumul CAE : Cumul Emploi d avenir : Cumul CIVIS nd nd nd nd nd nd nd nd nd Cumul 2016 Contrat de génération Cumul Contrat d apprentissage Cumul Les effectifs salariés dans les grands secteurs d activité (Etablissements du secteur privé marchand non agricole) Sources : voir détail page 3 Au 4ème trim Côte d Or Doubs Jura Nièvre Hte-Saône Saône-et-L. Yonne T.de Belfort Industrie : Effectif Evol./trim. précédent + 0,3-0,7 + 0,2-0,6-0,3-0,2 + 0,3-0,1-0,1 Construction : Effectif Evol./trim. précédent - 1,9-0,2 + 0,3-1,7-0,9-0,9-0,8 + 0,9-0,9 Tertiaire : Effectif Evol./trim. précédent + 0,4 + 0,6 + 0,2 + 0,4 + 0,9 + 0,3 + 0,4-0,2 + 0,4 Total : Effectif Evol./trim. précédent + 0,2 + 0,1 + 0,2-0,1 + 0,4-0,0 + 0,2-0,1 + 0,1 Source : URSSAF - données CVS