Kit «Salaires» Salaires. Professionnels RH. Langue: Français. vs

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1 Kit «Salaires» 2015 Salaires Professionnels RH Langue: Français vs

2 Table des Matières Table des Matières... 2 Kit de formation Salaires... 3 Calcul des salaires I... 4 Calcul des salaires II... 5 Calcul des salaires III... 6 Agenda de formation Kit «Salaires»

3 Kit de formation Salaires Le kit «Salaires» est un sous-programme de formation du Kit «Expert RH». Ce sous-kit s adresse à toutes les personnes qui veulent savoir vérifier et calculer un salaire. Ces connaissances peuvent être complétées par la suite par les autres packs de formation «Recruteur» ou «Développeur». Expert RH Salaires RH Starter Administration RH Recruteur Développeur Durée Trois demi-journées Prix 900,00 HTVA (Nos honoraires incluent la préparation et le matériel remis aux participants)

4 Calcul des salaires I Ce séminaire donne un aperçu pratique du calcul des salaires. Les participants sont invités à approfondir leurs connaissances par des exercices pratiques. Généralités Déductions obligatoires : impôts & sécurité sociale Autres déductions Impôts Généralités Tranches d imposition Décompte annuel pour le remboursement des impôts Impôt d équilibrage budgétaire temporaire Fiche de retenue d impôt Résidents/non-Résidents Mentions sur la FRI Abattement Conjoint (AC) Frais de déplacement (FD) Dépenses spéciales (DS) Demande en modération d impôt Obligations de l employeur Taux d imposition, Barèmes d imposition & Fiche de retenue d impôt Sécurité Sociale Salaire social minimum Plafond cotisable Indexation des salaires Les cotisations salarié et employeur aux différents organes de la sécurité sociale Caisse Nationale de Santé (CNS) Mutualité des Employeurs Caisse Nationale d Assurance Pension (CNAP) Caisse nationale des prestations familiales Assurance-Accidents Assurance-Dépendance Fonds National de l emploi Coûts salariaux pour l Employeur Généralités Comment déterminer les coûts pour l Employeur Exemples pratiques et exercices

5 Calcul des salaires II Ce séminaire donne un aperçu pratique du calcul des salaires. Les participants sont invités à approfondir leurs connaissances par des exercices pratiques. Il est recommandé que les participants aient suivi préalablement le séminaire «Introduction pratique au calcul des salaires I» avant de participer à ce cours. Heures supplémentaires Définition du taux horaire Suppléments légaux prévus pour heures supplémentaires Conditions particulières des conventions collectives du secteur financier (banques & assurances) Impôts applicables aux heures supplémentaires Salaires & Traitements proratisés Méthode de calcul appliquée par la Caisse Nationale de Santé : Maladie, congé de maternité, congé familial Méthode de calcul appliquée par le CCSS : Engagement ou départ d un salarié en cours de mois Méthode de calcul appliquée par les fiduciaires Engagement ou départ d un salarié en cours de mois Détermination des cotisations Assurance-Dépendance Impôts Détermination du taux d imposition applicable aux salaires proratisés Impôt d équilibrage budgétaire temporaire Paiements non périodiques Les cotisations du salarié et de l employeur aux différents organes de la sécurité sociale Caisse Nationale de Santé Mutualité des Employeurs Caisse Nationale d Assurance Pension Caisse Nationale des Prestations Familiales Assurance-Accidents Assurance-Dépendance Fonds National de l emploi Impôts Détermination du taux d imposition applicable aux paiements non périodiques Impôt d équilibrage budgétaire temporaire Exemples pratiques et exercices

6 Calcul des salaires III Ce séminaire donne un aperçu pratique du calcul des salaires. Les participants sont invités à approfondir leurs connaissances par des exercices pratiques. Il est recommandé que les participants aient suivi préalablement les séminaire «Calcul des salaires I» et «Calcul des salaires II»avant de participer à ce cours. Cotisations sur avantages en nature Chèques de repas Voiture de service Logement de fonction Frais de scolarisation Subsides de prêt à la consommation Subsides sur prêt hypothécaire Assurance-maladie complémentaire Assurance-vie Plan de pension Imposition des avantages en nature Chèques de repas Voiture de service Logement de fonction Frais de scolarisation Subsides de prêt à la consommation Subsides sur prêt hypothécaire Assurance-maladie complémentaire Assurance-vie Plan de pension Saisies & cessions Plafonds à respecter Détermination des montants pouvant être saisis ou cédés Exemples pratiques et exercices

7 Agenda de formation Kit «Salaires» 2015 Intitulé Date Horaire Session 1 Calcul des salaires I 20/04/ h00-17h30 Calcul des salaires II 04/05/ h00-17h30 Calcul des salaires III 18/05/ h00-17h30 Session 2 Calcul des salaires I 14/09/ h00-17h30 Calcul des salaires II 28/09/ h00-17h30 Calcul des salaires III 12/10/ h00-17h30 Session 3 Calcul des salaires l 16/11/ h00-17h30 Calcul des salaires II 07/12/ h00-17h30 Calcul des salaires III 14/12/ h00-17h30 Sur demande, le participant peut se créer un agenda à la carte en combinant les séances de différentes sessions.

8 Formulaire d inscription Intitulé du Kit : Date(s) retenue(s): Nom de la société : Adresse : Pays : Code postal : Personne de contact : Fonction : Numéro de téléphone : Numéro de fax : Nombre de participants*: Nom : Fonction : Nom : Fonction : Nom : Fonction : * si vous désirez réserver pour un nombre plus important de participants, veuillez joindre au formulaire un document sur lequel figurent les renseignements demandés ci-dessus. Comment réserver? Il suffit de nous renvoyer ce formulaire dûment complété par courriel ou par fax : HR Services S.A. [email protected] 8, rue Notre-Dame Tel : L-2240 Luxembourg Fax : Les frais de participation sont à verser lors de la réservation sur notre compte auprès d un de nos comptes : BILLLULL LU BGLLLULL LU Le remplacement d un salarié par un autre peut se faire par simple notification. Toute annulation devra nous être communiquée au moins une semaine à l avance pour donner lieu à un remboursement. Date Signature & tampon