3 RAISONS DE SE FORMER AVEC QUANTICO RH NOS FORMATIONS SONT PROGRESSIVES DANS NOS FORMATIONS CE QUI COMPTE C'EST CE QUI RESTE NOS FORMATIONS SONT SPECIFIQUES ET PERSONNALISEES Enceinte SOPECO BRAZZAVILLE CONGO RCCM : CG/BZV/14 B 5123 SCIEN : 1634171 NIU : M2014110000824084 Compte LCB : 30012 00101 24720301101 70 +242 06 930 49 01 info@quanticorh.com www.quanticorh.com
Réf. THEMES DATES PREVUES DUREE TARIFS 02QRH15 LES TECHNIQUES DE RECHERCHE D EMPLOI 1 jour 25 000 Grand public 03QRH15 PREPAREZ VOUS A REUSSIR VOTRE ENTRETIEN DE RECRUTEMENT 1 jour 25 000 04QRH15 LES SECRETS DES DIPLOMES QUI REUSSISSENT LEUR INSERTION PROFESSIONNELLE 36QRH15 PREPARER VOTRE ADMISSION A LA RETRAITE 600 000 37QRH15 DEVELOPPER VOTRE INTELLIGENCE FINANCIERE : L EDUCATION FINACIERE A PORTEE DE TOUS A partir de 10 inscriptions Réservez vos places 1 jour 25 000 400 000 Inscrivez vous ou faites inscrire vos proches. Les programmations de ces thèmes sont saisonnières et sont ouvertes à partir de dix (10) inscriptions.
Réf. THEMES DATES PREVUES DUREE TARIFS 18QRH15 AUGMENTEZ LA PERFORMANCE D UNE EQUIPE DE COMMERCIALE 10 au 12 Fév. 350 000 14QRH15 PLANIFICATION STRATEGIQUE ET GESTION AXEE SUR LES RESULTATS (GAR) 10 au 19 Fév. 8 jours 750 000 Formations transversales en Management 31QRH15 DEVELOPPER UNE CULTURE D ENTREPRISE FORTE POUR GARANTIR UNE PERFORMANCE ORGANISATIONNELLE 23 au 25 Fév. 49QRH15 TEAM BUILDING Sur commande intra 50QRH15 RETRAITE STRATEGIQUE : APPORT DU TOP MANAGEMENT A LA PERFORMANCE D ENTREPRISE 03 au 04 Mars 450 000 400 000 450.000 41QRH15 ELABORER UN PLAN DE FORMATION EFFICACE ET COHERENT 09 au 12 Mars 4 jours 450 000 47QRH15 FIXATION D OBJECTIFS ET SYSTEME APPRECIATION DES PERFORMANCES 16 au 18 Mars 500 000 35QRH15 GESTION D UN PARC DE VEHICULES ET DEVELOPPEMENT PERSONNEL POUR LE GESTIONNAIRE (GIS) 19 au 20 Mars 300 000 21QRH15 ASSERTIVITE ET QUALITE DE LA COMMUNICATION INTERPERSONNELLE AU SERVICE DE LA PERFORMANCE DANS L ADMINISTRATION PUBLIQUE 24 au 26 Mars 500 000 Découvrez de nombreux autres thèmes dans notre catalogue 2015
Autres thèmes à l affiche Réf. THEMES DUREE TARIFS 16QRH15 TECHNIQUES DE VENTE : DEVENEZ UN AS DE LA VENTE DES PRODUITS DE LA MICROFINANCE 400 000 Développement personnel et professionnel 06QRH15 DEVELOPPEZ LES COMPETENCES DE VOTRE ASSISTANTE DE DIRECTION 350 000 45QRH15 GESTION DES CONFLITS ET DU STRESS EN MILIEU PROFESSIONNEL 300 000 05QRH15 L ACCUEIL, UN METIER VITRINE: DE LA SATISFACTION A L ENCHANTEMENT DU CLIENT 250 000 23QRH15 GESTION DU TEMPS ET DES PRIORITES EN MILEU PROFESSIONNEL 350 000 25QRH15 AMELIOREZ VOTRE COMMUNICATION INTERPERSONNELLE 250 000 26QRH15 LEADERSHIP ET MANAGEMENT D UNE EQUIPE PERFORMANTE 500 000 22QRH15 COACHNING ET MANAGEMENT D UNE EQUIPE NON PERFORMANTE 300 000 44QRH15 MANAGEMENT DE LA PROXIMITE : BATIR, MANAGER ET SOUTENIR LA PERFORMANCE AU QUOTIDIEN 450 000
CATALOGUE DE FORMATION 2015 2016 N REF THEMES Durée Coût/Per F CFA 01QRH15 LE PERFORMANCE MANAGEMENT EN CONTEXTE AFRICAIN 350 000 02QRH15 LES TECHNIQUES DE RECHERCHE D EMPLOI 1 jour 25 000 03QRH15 PREPAREZ VOUS A REUSSIR VOTRE ENTRETIEN DE RECRUTEMENT 1 jour 25 000 04QRH15 LES SECRETS DES DIPLOMES QUI REUSSISSENT LEUR INSERTION PROFESSIONNELLE 1 jour 25 000 05QRH15 L ACCUEIL, UN METIER VITRINE: DE LA SATISFACTION A L ENCHANTEMENT DU CLIENT 400 000 06QRH15 DEVELOPPEZ LES COMPETENCES DE VOTRE ASSISTANTE DE DIRECTION 350 000 07QRH15 LES OUTILS DE PILOTAGE SOCIAL 350 000 08QRH15 MANAGEMENT DE PROJET : ENJEUX ET OPPORTUNITES POUR GESTIONNAIRE ET ASSISTANT TECHNIQUE 5 jours 450 000 09QRH15 MANAGEMENT DE PROJET : DIMENSION OPERATIONNELLE, DE SUIVI ET D EVALUATION 5 jours 450 000 10QRH15 MANAGEMENT DE PROJET : PLANIFICATION ET SUIVI D EXECUTION DES PROJETS AVEC MS PROJET. 8 jours 750 000 11QRH15 MANAGEMENT DE PROJET : GESTION ADMINISTRATIVE ET FINANCIERE DES PROJETS ET PROGRAMMES. 8 jours 1 000 000 12QRH15 MANAGEMENT DE PROJET : ANALYSE ECONOMIQUE ET FINANCIERE DES PROJETS 5 jours 600 000 13QRH15 MANAGEMENT DE PROJET : INDICATEURS DE PERFORMANCE, IMPLANTATION D UN DISPOSITIF DE SUIVI 8 jours 750 000 EVALU. 14QRH15 PLANIFICATION STRATEGIQUE ET GESTION AXEE SUR LES RESULTATS (GAR) 8 jours 750 000 15QRH15 ACCUEIL ET QUALITE DE SERVICE AU FRONT OFFICE (Banques, Assurances, GSM, etc.) 4 jours 600 000 16QRH15 DEVENEZ UN AS DE LA VENTE DES PRODUITS DE LA MICROFINANCE 400 000 17QRH15 TECHNIQUES DE VENTE : DEVENEZ UN AS DE LA VENTE DES PRODUITS DE TELECOMMUNICATION 400 000 18QRH15 AUGMENTEZ LA PERFORMANCE D UNE EQUIPE DE COMMERCIALE 350 000 19QRH15 TECHNIQUES DE NEGOCIATION 400 000 20QRH15 ACCUEIL ET QUALITE DE SERVICE DANS UNE ADMINISTRATION PUBLIQUE OU TERRITORIALE 600 000 21QRH15 ASSERTIVITE ET QUALITE DE LA COMMUNICATION INTERPERSONNELLE AU SERVICE DE LA PERFORMANCE DANS 500 000 L ADMINISTRATION PUBLIQUE 22QRH15 COACHING ET MANAGEMENT D UNE EQUIPE NON PERFORMANTE 300 000 23QRH15 GESTION DU TEMPS, DES PRIORITES EN MILIEU PROFESSIONNEL 350 000 24QRH15 GESTION DU TEMPS ET L EFFICACITE PERSONNELLE 450 000 25QRH15 AMELIOREZ VOTRE COMMUNICATION INTERPERSONNELLE 250 000 26QRH15 LEADERSHIP ET MANAGEMENT D EQUIPE PERFORMANTE 500 000
27QRH15 REDACTIONS ET CORRESPONDANCES ADMINISTRATIVES 450 000 28QRH15 DEVELOPPEZ LES COMPETENCES DE VOTRE ASSISTANTE DE DIRECTION 500 000 29QRH15 METHODES ET TECHNIQUES EFFICACES D ORGANISATION ET DE GESTION DES ARCHIVES 500 000 30QRH15 GESTION EFFICACE DES REUNIONS : PRINCIPES DE BASE ET APPLICATIONS INFORMATIQUES 600 000 31QRH15 CULTURE D ENTREPRISE POUR GARANTIR LA PERFORMANCE ORGANISATIONNELLE 450 000 32QRH15 FORMATION DES FORMATEURS : NOTIONS EN ANDRAGOGIE TECHNIQUES D ANIMATION ET D EVALUATION 300 000 33QRH15 FORMATION DES FORMATEURS : DES BESOINS AUX TECHNIQUES D ANIMATION ET D EVALUATION 4 jours 300 000 34QRH15 DEVENEZ UN FORMATEUR OCCASIONNEL EFFICACE 350 000 35QRH15 GESTION D UN PARC AUTOMOBILE ET DEVELOPPEMENT PERSONNEL POUR LE GESTIONNAIRE (GIS) 300 000 36QRH15 PREPARER VOTRE ADMISSION A LA RETRAITE 600 000 37QRH15 DEVELOPPER VOTRE INTELLIGENCE FINANCIERE : L EDUCATION FINANCIERE A PORTEE DE TOUS 400 000 38QRH15 REVELEZ VOTRE TALENT GRACE AU PERSONAL BRANDING 400 000 39QRH15 ATTIRER ET FIDELISER LES TALENTS DE SON ENTREPRISE : LES OUTILS DES DIRECTIONS RH GAGNANTES 4 jours 600 000 40QRH15 LA GESTION PREVISIONNELLE DES EMPLOIS ET DE LA COMPETENCE 4 jours 750 000 41QRH15 ELABORER UN PLAN DE FORMATION EFFICACE ET COHERENT 4 jours 750 000 42QRH15 MANAGEMENT D ENTREPRISE (TPE/PME) : LA FINANCE POUR NON FINANCIER 500 000 43QRH15 MANAGEMENT D ENTREPRISE (TPE/PME) : LE MARKETING POUR NON MARKETEUR 400 000 44QRH15 MANAGEMENT DE PROXIMITE : BATIR, MANAGER ET SOUTENIR LA PERFORMANCE AU QUOTIDIEN 450 000 45QRH15 GESTION DES CONFLITS ET DU STRESS EN MILIEU PROFESSIONNEL 300 000 46QRH15 BOOSTEZ VOTRE PERFORMANCE GRACE A LA CREATIVITE : LES OUTILS DE GESTION DE LA CREATIVITE 450 000 47QRH15 FIXATION D OBJECTIFS ET SYSTEME APPRECIATION DES PERFORMANCES 500 000 48QRH15 LES OUTILS DE DEVELOPPEMENT ET DE FIDELISATION DU CAPITAL HUMAIN 4 jours 600 000 49QRH15 TEAM BUILDING 400 000 50QRH15 RETRAITE STRATEGIQUE : APPORT DU TOP MANAGEMENT A LA PERFORMANCE D ENTREPRISE 450.000 Nous travaillons à garantir les conditions de votre progression. : 00 242 05 578 78 43 ou info@quanticorh.com ou jubile@quanticorh.com