RESPONSABILITÉ SOCIÉTALE DE L'ENTREPRISE RICARD, ENGAGÉE DEPUIS 1932 DES CONSOMMATEURS DES PARTENAIRES DES COLLABORATEURS DE L'ENVIRONNEMENT
2014 2012 Certification de la sécurité des aliments* 2010 1er diagnostic RSE 6e du palmarès Great Place to Work Lancement de l'application responsable : Wise Drinking 2011 1er prix Trophées RSE PACA 2009 2007 Bilan Carbone 2006 Code de Communication Commerciale Charte du Développement Durable Logo femme enceinte 2004 2002 Charte de la diversité dans l'entreprise 2001 Lancement de la culture raisonnée du fenouil en Normandie puis en Provence Charte Sécurité Routière Triple certification Qualité-Sécurité-Environnement sur les sites de production 1971 1966 IREB Création de l'institut océanographique Paul Ricard 1939 Acquisition du domaine de Méjanes en Camargue *Certification ISO 22 000:2005. 1990 Membre fondateur d'entreprise & Prévention 1956 Distribution d'actions gratuites au personnel En bleu clair : Actions à l'initiative de Pernod Ricard.
Respect des consommateurs QUALITÉ ET SÉCURITÉ DES PRODUITS Sélection des meilleurs ingrédients. Qualité certifiée sur nos sites de production depuis 2001* Sécurité des aliments certifiée** CONSOMMATION RESPONSABLE Code de comportement responsable des collaborateurs. Membre co-fondateur de l IREB*** depuis 1971. Membre fondateur d Entreprise et Prévention depuis 1990. COMMUNICATION ÉTHIQUE Code éthique de la communication commerciale. + de 80 000 100 éthylotests distribués par an contrôles qualité par bouteille + de10 ans de partenariat avec la Sécurité Routière *Certification ISO 9001:2008. **Certification ISO 22 000:2005. ***Institut de Recherches Scientifiques sur les Boissons.
Respect des collaborateurs BIEN-ÊTRE Politique d œuvres sociales de l'entreprise. Intéressement et participation des salariés. PARTAGE DE NOS VALEURS Forte culture d'entreprise depuis 1932. Charte de la diversité. SANTÉ ET SÉCURITÉ Sécurité certifiée sur nos sites de production*. Partenariat avec la Sécurité Routière depuis 2002. Formations à la prévention des risques professionnels liés à la sécurité routière. DÉVELOPPEMENT DES COMPÉTENCES Plan de formation. Plan senior. Politique de mobilité interne. 2013 signature du contrat 98% de génération près de 3% des collaborateurs sont fiers de déclarer travailler pour la société Ricard** *Certification OHSAS 18 001 (2007). **Enquête d'opinion interne, Towers Watson, 2013. de la masse salariale consacrés à la formation
Respect des partenaires (fournisseurs, clients, ) BONNES PRATIQUES DES AFFAIRES Qualité des prestations aux clients. Code des bonnes pratiques commerciales. Adhésion au pacte Global Compact des Nations Unies depuis 2003. Charte déontologique de la fonction achat. QUATRE ESPACES CITOYENS Fondation d entreprise Ricard (culture). Ricard S.A. Live Music (culture). Institut océanographique Paul Ricard (environnement). Domaine Paul Ricard de Méjanes (environnement). ANCRAGE TERRITORIAL 1 er Partage de nos bonnes pratiques avec les acteurs locaux. Approvisionnements locaux favorisés. Contrats de sous-traitance avec des ESAT* locaux. 1 er fournisseur de spiritueux le plus apprécié par ses clients en Grande Distribution en tant que partenaire 2011 (56% des citations)** signature de la Charte des grands donneurs d'ordres Prix Trophées RSE PACA en 2011 *Établissements et Services d Aide par le Travail (réinsertion sociale et professionnelle des personnes handicapées). **Source : Enquêtes Motivaction/Cohesium (2012).
Respect de l'environnement MAÎTRISE DES IMPACTS ENVIRONNEMENTAUX INDUSTRIELS Maîtrise de l'impact environnemental certifiée sur nos sites de production depuis 2001* RÉDUCTION DES ÉMISSIONS DE CO 2 Bilan carbone global de l entreprise en 2008 et 2012. Poursuite des engagements pris en 2010 avec GoodPlanet (programme 10:10) Programmes d économies d énergie et rationalisation du fret. ÉCO-CONCEPTION Guide du développement produit : dès la conception, minimiser les impacts environnementaux. Développement de coffrets éco-conçus. 37% de réduction de la consommation d'eau sur nos sites de production depuis 2001 *Certification ISO 14 001:2004. PROTECTION DE L ENVIRONNEMENT Protection de la mer et sensibilisation à la démarche via l Institut océanographique Paul Ricard. Maintien de la biodiversité en Camargue sur le domaine de Méjanes. Culture raisonnée et durable de fenouil en Normandie et en Provence. 36% de réduction de la consommation d'énergie sur nos sites de production depuis 2001 15% de réduction de nos émissions de CO 2 en 2011 sur nos autres sites
Fondée en 1932 par Paul Ricard à Marseille, la société Ricard, filiale du groupe Pernod Ricard est le leader français des spiritueux. Elle est aussi n 1 de l anis dans le monde grâce à la marque Ricard, et n 1 des whiskies en France. 900 collaborateurs répartis entre le siège directions régionales des ventes et les 4 sites de production. La société Ricard rassemble de Marseille, les 8 La responsabilité sociétale de l'entreprise, c est placer le respect au sens large du terme comme priorité de tout ce que l on fait. Avec toutes les parties prenantes de l entreprise, à commencer par nos salariés et les consommateurs de nos marques jusqu'à notre environnement social et naturel. Philippe Savinel Président-Directeur Général de la société Ricard QUALITÉ/SÉCURITÉ DES PRODUITS Dès 1932, Paul Ricard engage sa société dans une démarche responsable : valorisation des salariés, mécénat artistique et protection de l environnement. Notre objectif est simplement d'être une entreprise socialement responsable, économiquement durable et respectueuse de l environnement. BIEN-ÊTRE CONSOMMATION RESPONSABLE COMMUNICATION ÉTHIQUE des Consommateurs PARTAGE DE NOS VALEURS SANTÉ/SÉCURITÉ DÉVELOPPEMENT DES COMPÉTENCES des Collaborateurs Respect des Partenaires BONNES PRATIQUES DES AFFAIRES DÉVELOPPEMENT DES ESPACES CITOYENS ANCRAGE TERRITORIAL ET SOUTIEN ÉCONOMIE LOCALE de l'environnement MAÎTRISE DES IMPACTS ENVIRONNEMENTAUX INDUSTRIELS RÉDUCTION DES ÉMISSIONS DE CO2 ÉCO-CONCEPTION PROTECTION DE L'ENVIRONNEMENT 4 engagements pour 14 enjeux
L'application responsable Wise Drinking Une application pour évaluer son taux d'alcoolémie, trouver des numéros de taxis et bénificier de conseils pour une consommation responsable d'alcool. Nos bonnes pratiques RSE en images Partager avec toutes les parties prenantes les initiatives RSE de la société Ricard à travers divers reportages. http://www.ricard.fr/valeurs-et-ethique 98% des collaborateurs sont fiers de déclarer travailler pour la société Ricard Enquête d'opinion interne, Towers Watson, 2013. 1er prix Trophées RSE PACA en 2011 Trophées récompensant les actions et les engagements des entreprises sur les enjeux du développement durable. 1er fournisseur de spiritueux le plus apprécié par ses clients en Grande Distribution Enquêtes Motivaction/Cohesium depuis 2005. 1ère entreprise agroalimentaire française triplement certifiée sur ses sites de production Qualité Sécurité Environnement en 2001. www.ricard.fr Contact : Direction de la communication Siège social Ricard : 4-6 rue Berthelot - 13014 Marseille Tél : +33 (0)4 91 11 11 11 Imprimé sur papier 100% recyclé. Ricard S.A. au capital de 54.000.000 euros - 4 et 6 rue Berthelot 13014 Marseille - 303 656 375 RCS Marseille - Reproduction interdite - Tous droits réservés - Création : www.ouvreboite.fr On en parle