Annonces publiées entre le 12 févr. 2013 et le 14 févr.

Annonces publiées entre le 12 févr. 2013 et le 14 févr. 2013 Ref 13-03156.01 Date de première publication : 14 févr. 2013 E D F Position H GF 3.4.5 DIRECTION SYSTEMES ENERGETIQUES INSULAIRES EDF GUYANE SERVICE CLIENTELE DISTRIBUTEUR INSULAIRE CONSEIL CLIENTELE 1 CONSEILLER CLIENTELE H/F VACANCE EVENTUELLE Dans le cadre de la politique de la Direction EDF des Systèmes Energétiques Insulaires et du Centre EDF Guyane, l'emploi assure au sein du Service Clientèle : - l'accueil des clients (physique, téléphonique) - le traitement de leurs demandes, - la proposition de services à la clientèle, - lencaissement des règlements, - la gestion des comptes et contrats des clients particuliers et professionnels L'emploi contribue à la performance de l'équipe, à la satisfaction des clients et à l'atteinte des objectifs du Service Client. Vous avez le sens de l'écoute et vous êtes rigoureux. Vous appréciez de travailler en équipe et maîtrisez l'outil informatique (Idéalement loutil e-fluide...). Un esprit "service" et un sens du relationnel client sont indispensables L'imprimé de candidature modèle 6 devra être impérativement accompagné de la fiche C01 actualisée. AGENCE ILE DE CAYENNE RTE DE BADUEL CAYENNE ( Guyane - Départements d'outre-mer ) 1

EDF GUYANE BOULEVARD JUBELIN BP 6002 97306 CAYENNE CEDEX LEPORINI ANTHONY Téléphone : 05 94 39 64 91 Fax : 05 94 39 64 96 SERVICE RESSOURCES HUMAINES Téléphone : Fax : 05 94 39 65 38 28 févr. 2013 Ref 13-03154.01 Date de première publication : 14 févr. 2013 E D F Position H GF 3.4 DIRECTION SYSTEMES ENERGETIQUES INSULAIRES EDF GUYANE SERVICE CLIENTELE DISTRIBUTEUR INSULAIRE TECHNIQUE CLIENTELE 1 TECHNICIEN D'INTERVENTION CLIENTELE H/F Dans le cadre de la politique de la Direction EDF des Systèmes Energétiques Insulaires et du Centre EDF Guyane, l'emploi assure au sein du Service Clientèle : - les interventions techniques liées aux comptages des clients particuliers et professionnels, Basse Tension - la relève, - les services à la clientèle liés aux interventions clientèle L'emploi contribue à la performance de l'équipe, à la satisfaction des clients et à l'atteinte des objectifs du Service Client. Vous avez le sens de l'écoute et vous êtes rigoureux. Vous appréciez de travailler en équipe et maîtrisez l'outil informatique (Idéalement loutil e-fluide...). Vous connaissez le domaine électrique. Un esprit "service" et un sens du relationnel client sont indispensables. Vous êtes mobilisé dans le domaine de la prévention-sécurité AGENCE CLIENTELE Ile de Cayenne ROUTE DE BADUEL CAYENNE ( Guyane - Départements d'outre-mer ) Actifs - Taux : 68 % EDF GUYANE BOULEVARD JUBELIN BP 6002 97306 CAYENNE CEDEX LEPORINI ANTHONY Téléphone : 05 94 39 64 91 Fax : 05 94 39 64 96 SERVICE RESSOURCES HUMAINES Téléphone : Fax : 05 94 39 65 38 28 févr. 2013 2

Ref 13-01907.02 E R D F Position H GF 3.4.5 DIRECTION OPERATIONS REGION UCF LIMOUSIN AUVERGNE AGENCE TECHNIQUE CLIENTELE HAUTE-VIENNE TECHNIQUE CLIENTELE CHATEAUNEUF LA FORET CLIENTS FOURNISSEURS TECHNICIEN CLIENTELE 1 TECHNICIEN INTERVENTION CLIENTELE H/F VACANCE EVENTUELLE Date de première publication : 28 janv. 2013 Date de dernière publication : 14 févr. 2013 Au sein de lagence technique clientèle Haute-Vienne site de Chateauneuf-la-Foret vous réalisez les interventions techniques clientèle électricité et gaz programmées pour des clients particuliers, professionnels et collectivités locales. Vous serez intégré au tour dastreinte terminal client et astreinte réseau de lagence Exploitation Haute Vienne. A ce titre, vous devez résider dans la Zone dhabitat dastreinte. Vos compétences vous permettent de contribuer à la réalisation de travaux sur les ouvrages BTA, HTA, aériens et souterrains dans le cadre de chantiers de dépannages, de maintenance et de construction douvrages. Vous êtes reconnu pour votre dynamisme, votre sens du contact et votre engagement en faveur de la prévention, de la sécurité et de lenvironnement. Vous agissez dans le respect des règles techniques, clientèle et de sécurité, pour répondre aux attentes des clients et ainsi améliorer leur satisfaction. Vous contribuez à latteinte des objectifs du groupe. Vous vous impliquerez dans la détection et le constat des pertes non techniques sur le terrain. Vous pouvez être amené à intervenir sur d'autres sites techniques du département y compris en astreinte. Lors de situations perturbées vous pouvez être amené à intervenir sur le territoire de la Direction Régionale, et également à participer à la FIRE. Actifs - Taux : 80 % - dynamique, ouvert et rigoureux, vous faites preuve d'un bon relationnel client et vous faites du respect des règles de prévention votre priorité absolue. - vous avez une expérience des domaines services : interventions électricité et gaz et des activités du domaine réseau, rejoignez notre agence si vous aimez le contact clientèle, représenter l'entreprise et vous investir dans la réussite de l'équipe. - vous maîtrisez les applications informatiques et outils de mobilité du domaine. L'emploi est soumis par certaines de ces activités aux dispositions de la loi n 2000-108 du 10 Février 2000 relative à la modernisation et au développement du service public de l'électricité, traitant de la confidentialité des données sensibles et au décret N 2001-630 du 16 Juillet 2001 précisant les données considérées. Le titulaire travaille sur une amplitude de 35 heures hebdomadaires. AIL possible selon les modalités applicables sur l'unité. Lot SAINTE MARIE - CHATEAUNEUF LA FORET ( Corrèze - Limousin ) ERDF GRDF UCF LIMOUSIN AUVERGNE SRH Rue Maurice Caquot Cité Cazeau BP 50 19002 TULLE Cedex 3

réseau, terminal client Serge FRACCHETTI Téléphone : 06 60 78 40 91 22 févr. 2013 Liste des modifications apportées à cette annonce - report date forclusion Ref 13-01158.02 E R D F Position H GF 3.4.5 DIRECTION OPERATIONS REGION UCF LIMOUSIN AUVERGNE AGENCE TECHNIQUE CLIENTELE CORREZE CANTAL TECHNIQUE CLIENTELE TULLE CLIENTS FOURNISSEURS TECHNICIEN CLIENTELE 1 TECHNICIEN CLIENTELE H/F VACANCE EVENTUELLE Date de première publication : 21 janv. 2013 Date de dernière publication : 14 févr. 2013 Au sein de l'agence technique clientèle Correze -site de Tulle - vous réalisez les interventions techniques clientèle électricité et gaz programmées pour des clients particuliers, professionnels et collectivités locales. Vous êtes reconnu pour votre dynamisme, votre sens du contact et votre engagement en faveur de la prévention et la sécurité. Vous agissez dans le respect des règles techniques, clientèle et de sécurité, pour répondre aux attentes des clients et ainsi améliorer leur satisfaction. Vous contribuez à l'atteinte des objectifs du groupe. Vous vous impliquerez dans la détection et le constat des pertes non techniques sur le terrain. Vous pouvez être amené à intervenir sur d'autres sites techniques clientèles du département. Homme ou femme dynamique, ouvert et rigoureux, vous faites preuve d'un bon relationnel client et vous faites du respect des règles de prévention votre priorité absolue. Vous avez une expérience du domaine services et interventions électricité et gaz,rejoignez notre agence si vous aimez le contact clientèle, représenter l'entreprise et vous investir dans la réussite de l'équipe. Vous maîtrisez les applications informatiques et outils de mobilité du domaine. Votre formation de base aux activités du domaine réseau sera appréciée L'emploi est soumis par certaines de ces activités aux dispositions de la loi n 2000-108 du 10 février 2000 relative à la modernisation et au développement du service public de l'électricité, traitant de la confidentialité des données sensibles et au décrêt N 2001-630 du 16 juillet 2001 précisant les données considérées. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non-discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. Le titulaire travaille sur une amplitude de 35 heures hebdomadaire. AIL possible selon les modalités applicables sur l'unité. 4

Cité Cazeau - BP50- TULLE ( Corrèze - Limousin ) Actifs - Taux : 60 % UCF LIMOUSIN AUVERGNE SRH Cité Cazeau BP 50 19002 TULLE Cedex Serge FRACCHETTI Téléphone : 06 60 78 40 91 22 févr. 2013 Liste des modifications apportées à cette annonce - REPORT DATE DE FORCLUSION Ref 13-01135.02 E D F Position H GF 3.4.5.6.7 PRODUCTION INGENIERIE Division Production & Ingenierie Hydraulique UP ALPES GEH ECRINS VERCORS Groupement d'usines BOURNE ISERE Centrale de St Hilaire EXPLOITATION CONDUITE HYDRAULIQUE CHARGE INTERVENT ET/OU SURVEILLANCE EXPL 1 AGENT D'EXPLOITATION H/F Date de première publication : 21 janv. 2013 Date de dernière publication : 14 févr. 2013 L'emploi fait partie de l'équipe d'exploitation de la centrale de St Hilaire au sein du Groupement d'usines Bourne Isère. Il participera à une astreinte d'alerte saisonnière. Dans le cadre des consignes générales d'exploitation des ouvrages hydrauliques, l'emploi : - effectue des actions de maintenance courante électromécanique. - prépare et réalise certaines opérations particulières principalement dans le domaine électromécanique. - apporte, si l'activité l'exige, son appui aux autres équipes du groupement afin de réaliser des opérations de maintenance électromécanique, des manoeuvres d'exploitation et des visites - contrôle la réalisation d'opérations de maintenance réalisées par des prestataires. L'agent sera amené à se déplacer sur l'ensemble du Groupement d'usines dans le cadre de la mutualisation. Profil d'électromécanicien recherché. Une expérience de l'exploitation hydraulique serait appréciée. Esprit d'équipe, bonnes qualités humaines et relationnelles. Sensibilité particulière en matière de Santé, Sécurité au travail et de Sûreté. Secouriste du travail exigé ou engagement à suivre la formation permettant de le devenir à court terme. Création d'emploi. Poste en astreinte d'alerte saisonnière. 5

Logement imposé dans la zone d'habitat définie. Emploi publié avec application du dispositif de mobilité encouragée (MIPPE). Toute demande doit être accompagnée d'une fiche "C01" actualisée et sur la demande de mutation, bien renseigner la partie "personne à contacter pour convocations éventuelles". EDF GU Bourne Isère Centrale de St Hilaire 38840 St Hilaire du Rosier ( Isère - Rhône-Alpes ) Actifs - Taux : 90 % Adresse email de l'entité de gestion prenante EDF-DSP CSP RH TOULOUSE AGENCE REGIONALE ACTHYIN Pôle GCT DPIH 2 5 RUE Claude Marie Perroud TSA 40003 31096 TOULOUSE Cedex 1 DSP-CSPRH-ACTHYIN-CANDIDATURES-DPIH@EDF.FR astreinte d'alerte saisonnière Mr Christian AYMOZ Téléphone : 04.38.02.32.31/06 08 76 49 09 25 mars 2013 Liste des modifications apportées à cette annonce - Report de la date de forclusion Ref 13-03103.01 Date de première publication : 14 févr. 2013 E R D F DIRECTION OPERATIONS REGION URE ILE DE FRANCE OUEST Domaine Exploitation Réseau Hauts de Seine GIR MONTMAGNY Position H GF 3.4.5.6.7 ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION OPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX ELECTR 1 Technicien Intervention Réseau H/F VACANCE EVENTUELLE Au sein de l'exploitation de MONTMAGNY, vous interviendrez sur les réseaux HTA ET BT pour y assurer des activités de dépannage, de maintenance et de traitements de réclamations. Suivant vos compétences, vous pourrez être désigné chargé de consignation et chargé de travaux. La prévention sera l'élément prioritaire dans toutes vos activités. Agent ayant des connaissances techniques électricité et occupant actuellement un poste soit de technicien intervention réseau électricité ou de technicien clientèle. Poste comportant une astreinte d'exploitation avec zone d'habitat d'astreinte. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement 6

sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. Merci de bien vouloir préciser les coordonnées de votre gestionnaire contrat de travail sur votre modèle 6 et de joindre une copie de l'annonce. 240 rue Jules Ferry 95360 MONTMAGNY ( Val-d'Oise - Ile-de-France ) Actifs - Taux : 100 % ERDF GrDF USL Ile de France Agence Contrat de travail de l'ouest Francilien Gestion Collective 11 Place des Vosges 92061 LA DEFENSE CEDEX Astreinte d'action immédiate Laurie LEMATTRE Téléphone : 06 62 81 80 58 Fax : 01 39 34 32 09 7 mars 2013 Ref 13-03097.01 Date de première publication : 14 févr. 2013 E R D F DIRECTION OPERATIONS REGION URE ILE DE FRANCE OUEST Domaine Exploitation Réseau Hauts de Seine GIR Nanterre Position H GF 3.4.5.6.7 ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION OPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX ELECTR 2 Technicien Intervention Réseau H/F Au sein de l'exploitation de NANTERRE, vous interviendrez sur les réseaux HTA et BT pour y assurer des activités de dépannage, de maintenance et de traitement de réclamations. Suivant vos compétences, vous pourrez être désigné chargé de consignation et chargé de travaux. La prévention sera l'élément prioritaire dans toutes vos activités. Agent ayant des connaissances techniques électricité et occupant actuellement un poste soit de technicien intervention réseau électricité ou de technicien clientèle. Poste comportant une astreinte d'exploitation avec zone d'habitat d'astreinte. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. Merci de bien vouloir préciser les coordonnées de votre gestionnaire contrat de travail sur votre modèle 6 et de joindre une copie de l'annonce. 40 rue Jean-Jacques 92735 NANTERRE ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France ) Actifs - Taux : 100 % ERDF GrDF USL Ile de France Agence Contrat de travail de l'ouest Francilien 7

Gestion Collective 11 Place des Vosges 92061 LA DEFENSE CEDEX Astreinte d'action immédiate Antoine COLCOMBET Téléphone : 06 69 79 83 94 7 mars 2013 Ref 13-03087.01 Date de première publication : 14 févr. 2013 E D F Position H GF 3.4.5.6.7 Commerce Optim Trading S E I Direction Commerce I D F PME Pro & Activités Mutualisées RC PME PRO COMMERCIAL ET CLIENTELE CHARGE DE SERVICES CLIENTS 1 Conseiller Relation Client H/F Au sein d'une équipe chargée de la Relation Client Entreprises, vous êtes responsable de l'accueil des demandes clients sur l'ensemble des canaux et du traitement des demandes courantes dans une approche multi-couleurs (tous types de contrats), dans un objectif d'améliorer la satisfaction client et de développer la valeur du portefeuille par la détection ou le rebond commercial. Vous êtes en relation avec Le Distributeur pour la réalisation des interventions techniques. En cas de difficultés ou pour le traitement de situations particulières, vous faites appel à un Conseiller Commercial Relation Client. Vous avez le sens de l'écoute et vous êtes rigoureux. Vous appréciez de travailler en équipe et maîtrisez l'outil informatique. Un esprit "service" et un sens du relationnel client sont indispensables. Pour cela, le Conseiller Commercial Relation Client bénéficiera d'une formation sur les fondamentaux relatifs : - à la relation commerciale, - à la gestion des contrats et des comptes (règles contractuelles et juridiques), - aux techniques, usages et process de l'électricité et du gaz, - aux offres d'edf Entreprises, - aux outils SI et à la téléphonie. 7 allée de l'arche Tour Cèdre Courbevoie 92 Ultérieurement Colombes ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France ) EDF DSP CSP RH AGENCE RH DIRECTION COMMERCE Agence de Nancy 2 boulevard Cattenoz TSA 70002 54608 VILLERS LES NANCY C2DEX Fax : 03 83 95 70 20 (Merci de joindre un exemplaire modèle 6 par voie directe accompagné d'une fiche CO1 récente avec les coordonnées de votre manager et 1 exemplaire modèle 6 par voie hiérarchique accompagné d'une fiche CO1 récente) 8

Jérôme LESPINASSE 01 45 19 84 71 ou 06 76 26 49 65 7 mars 2013 Ref 13-01484.02 E R D F Position H GF 3.4.5.6.7 DIRECTION OPERATIONS REGION URE PYRENEES ET LANDES AGENCE PILOTAGE RESEAU PYRENEES ET LANDES GPE TST HTA PYRENEES ET LANDES SITE D'ORTHEZ ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION OPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX ELECTR 2 TECHNICIENS INTERVENTION TST HTA H/F Date de première publication : 23 janv. 2013 Date de dernière publication : 14 févr. 2013 Le Pôle TST HTA Aquitaine Sud dont dépend l'emploi regroupe les départements Landes, Pyrénées Atlantiques et Hautes Pyrénées. Il est composé de quatre sites TST : Anglet, Mont de Marsan, Orthez et Pau. l'emploi basé à Orthez réalise, sous l'autorité d'un chargé de travaux, des Travaux Sous Tension HTA méthode Distance. Il met en oeuvre les modes opératoires TST HTA dans le respect des différents référentiels techniques et de sécurité (Politiques, CET, Fiches Techniques, IPS, Consignes, Notes et recommandations) dont relève son domaine dactivités. Il réalise son activité conformément aux procédures Qualité et Environnement en vigueur sur l'unité. Il réalise des préparations de chantiers simples. Il peut être amené à se mettre à disposition dautres unités derdf sur demande de sa hiérarchie en cas d'événement exceptionnel, dans le cadre du plan ADEL, FIRE ou en renfort. En fonction de ses disponibilités, il peut être sollicité pour intervenir sur dautres unités dans le cadre de prestations négociées au préalable. Il assure son activité dans le cadre de la note H.4.5-04 Une première expérience de monteur au sein d'une équipe d'exploitation constitue un atoût majeur. Des qualités de rigueur, le souci de la prévention dans l'exercice de ses fonctions et l'esprit d'équipe sont indispensables à la tenue de l'emploi. L'aptitude à utliser les outils informatiques constitue un atoût apprécié Le permis B est nécessaire, les permis C ou EC sont souhaités. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialisations sensibles, d'objectif, de transparence et de non descriminatoire entre les utilisateurs des réseaux de distribution. 13 AVENUE DU 8 MAI 1945-64300 ORTHEZ ( Pyrénées-Atlantiques - Aquitaine ) Actifs - Taux : 100 % AGENCE RH SERVICES SUD OUEST DIVISION CONTRAT DE TRAVAIL 4 RUE ISAAC NEWTON BP 39 9

33705 MERIGNAC Cedex fax:05.57.92.78.07 Joindre à l'envoi votre C01-Préciser le nom et les coordonnées de votre hiérarchique. COJEAN DIDIER Téléphone : 0559146461/0680419911 HARIGNORDOQUY JEAN FRANCOIS Téléphone : 06.85.90.83.27. 1 mars 2013 Liste des modifications apportées à cette annonce - Date de forclusion repoussée du 13/02/2013 au 01/03/2013 Ref 13-03053.01 Date de première publication : 13 févr. 2013 E R D F Position H GF 3.4.5.6.7 DIRECTION OPERATIONS REGION URE ILE DE FRANCE EST Exploitation Electricité 1E Couronne AEE Noisy le Sec ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION OPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX ELECTR 1 TECHNICIEN INTERVENTION RESEAU H/F Au sein de lagence Exploitation, vous participez à des interventions dentretien, de travaux et de dépannage sur les ouvrages HTA et BT aériens, souterrains, postes HTA/BT,branchements, colonnes montantes et sur les installations individuelles, de même que les Premières Interventions (dépannage client, interventions de sécurité), afin de garantir la qualité et la continuité de fourniture délectricité. Ce poste est associé à une astreinte action immédiate. Technicien Exploitation Electricité. Une forte implication dans le domaine prévention-sécurité est attendue. Aptitude à la préparation de chantiers souhaitée. Permis PL souhaité. Lemploi est régi par lobligation de protection des informations commercialement sensibles, dobjectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de Distribution. Une aide individualisée au Logement ou prise à bail est possible aux conditions définies par la doctrine. 91 Ave de Bobigny NOISY LE SEC ( Seine-Saint-Denis - Ile-de-France ) ERDF-GRDF USL Ile de France Agence Contrat de Travail IDF Est BP 50108 91004 EVRY CEDEX courriel : sylvie.bedon@erdf-grdf.fr Action immédiate Pierre ALEJANDRO Téléphone : 01 49 91 66 01-07 86 44 56 33 6 mars 2013 10

Ref 13-01675.02 Date de première publication : 24 janv. 2013 Date de dernière publication : 13 févr. 2013 E R D F Position H GF 3.4.5 DIRECTION OPERATIONS REGION URE MIDI PYRENEES SUD Agence Réseaux Haute Garonne Nord GR Maintenance site de Muret ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION OPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX ELECTR 1 TECHNICIEN INTERVENTION RESEAU H/F le titulaire de l'emploi réalise des interventions dans les domaines de la maintenance et de lexploitation des ouvrages électriques HTA, BTA et poste HTA/BT. Il participe à l'atteinte des objectifs de l'agence dans le domaine de la qualité de fourniture et de la prévention. Intégré dans une équipe dynamique, il contribuera à la satisfaction des clients dans le cadre des règles de sécurité, des règles techniques et commerciales en vigueur. La prévention des risques et de recherche constante sur lamélioration continue doivent être une préoccupation majeure dans lapproche de lactivité. Professionnel rigoureux, autonome et respectueux des règles et procédures du domaine réseau électricité. Lemploi est régi par lobligation de protection des informations commercialement sensibles, dobjectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. Il est amené à travailler sur lensemble du territoire de l'agence haute garonne nord et au-delà en cas dintervention dans le cadre de la FIRE. Permis B (le permis PL serait un plus). Lemploi participe à un roulement dastreinte PERS 530 daction immédiate sur le territoire de la maille exploitation REHGN en tant que Technicien Intervention Réseaux. 60 chemin de la pradette 31600 Muret ( Haute-Garonne - Midi-Pyrénées ) Actifs - Taux : 100 % Agence RH Services SUD OUEST 22, bd de la Marquette BP 20301 31003 TOULOUSE FAX 05.61.29.93.66 Joindre Impérativement une fiche C01 à votre demande de Mutation datée du mois de postulation. merci d'indiquer au verso de votre demande de mutation le NOM et les COORDONNEES de votre hiérarchie à contacter. ACTION IMMEDIATE Eric CAMBUS Téléphone : 05 34 45 89 86 Fax : 05 34 45 89 46 Eric Dasque Téléphone : 05 34 46 00 79 14 mars 2013 Liste des modifications apportées à cette annonce 11

- PROLONGATION Ref 13-01546.02 Date de première publication : 23 janv. 2013 Date de dernière publication : 13 févr. 2013 E R D F Position H GF 3.4 DIRECTION OPERATIONS REGION URE MIDI PYRENEES SUD Agence Réseaux Haute Garonne Nord Groupe Branchement de Toulouse ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION OPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX ELECTR 1 technicien intervention reseau H/F Au sein du groupe branchement le titulaire de l'emploi réalise des interventions dans les domaines des branchements et des activités clientéle ( ELS,,remise, coupure pour impayés.. ) Intégré dans une équipe dynamique, il contribuera à la satisfaction des clients dans le cadre des règles de sécurité, des règles techniques et commerciales en vigueur.la prévention des risques et de recherche constante sur lamélioration continue doivent être une préoccupation majeure dans lapproche de lactivité. Cet emploi est suceptible d'évoluer vers une prise astreinte de type "panneau de comptage" Professionnel rigoureux, autonome et respectueux des règles et procédures du domaine réseau électricité. Lemploi est régi par lobligation de protection des informations commercialement sensibles, dobjectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. Il est amené à travailler sur lensemble du territoire de l'agence haute garonne nord et au-delà en cas dintervention dans le cadre de la FIRE. Permis B (le permis PL serait un plus). 106 rue des troenes 31200 TOULOUSE ( Haute-Garonne - Midi-Pyrénées ) Actifs - Taux : 100 % Agence RH Services SUD OUEST 22, bd de la Marquette BP 20301 31003 TOULOUSE FAX 05.61.29.93.66 Joindre Impérativement une fiche C01 à votre demande de Mutation datée du mois de postulation. merci d'indiquer au verso de votre demande de mutation le NOM et les COORDONNEES de votre hiérarchie à contacter. Eric CAMBUS Téléphone : 05 34 45 89 86 Fax : 05 34 45 89 46 Espitalier Christophe Téléphone : 05 34 45 91 31 13 mars 2013 12

Liste des modifications apportées à cette annonce - PROLONGATION Ref 13-02996.01 Date de première publication : 12 févr. 2013 E R D F Position H GF 3.4.5.6.7 DIRECTION OPERATIONS REGION URE AQUITAINE NORD Agence Raccordement Groupe MOAR Gradignan CLIENTS FOURNISSEURS CHARGE TECHNIQUE RACCORDEMENT 1 Technicien clientèle raccordement électricité H/F INFORMATION: cette annonce est la prolongation de l'annonce 13-01167. Au sein de l'agence Raccordement Grand Public Aquitaine Nord, l'emploi assure des activités de MOAR (Maîtrise d'ouvrage de Réalisation) des branchements individuels réalisés pour le compte de nos clients. Le Technicien clientèle raccordement électricité réalise des études terrain, valide les solutions techniques (branchements électricité neufs, modifications et photovoltaïques) proposées par les entreprises prestataires qu'il contribue à évaluer, et commande le matériel. Il saisit les attachements et met à jour les applications informatiques correspondantes. Des capacités d'analyse, d'écoute, d'innovation, d'autonomie, le sens de l'organisation, des qualités relationnelles seront fortement recherchées. Une maîtrise de l'informatique et une connaissance des applications (QE,TGC,Niveau 1) De solides compétences techniques dans le domaine des branchements sont nécessaires (C14 100...) Lemploi est régi par lobligation de protection des informations commercialement sensibles, dobjectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution» (référence GMRH 24). Allée Carthon Ferrière 33170 Gradignan ( Gironde - Aquitaine ) ERDF GRDF Agence RH Services Sud Ouest 22 boulevard de la Marquette BP 20301 31003 TOULOUSE CEDEX FAX 05.61.29.93.66 Joindre impérativement à votre envoi une FICHE DE SITUATION C01 datée du mois de postulation. Merci d'indiquer sur votre demande de mutation le nom et les coordonnées de votre hiérarchie à contacter. 13

Copie de la candidature à envoyer à : olivier.baldachino@erdf-grdf.fr, Philippe MIRAILH Téléphone : 06 64 14 43 60 GEYER Nancy Téléphone : 06 65 33 21 90 Mail : nancy.geyer@erdf-grdf.fr 26 févr. 2013 Ref 13-02977.01 Date de première publication : 12 févr. 2013 E D F Position H GF 3.4.5.6.7 Commerce Optim Trading S E I Direction Commerce I D F PME Pros & Activités Mutualisées Facturation PME PRO COMMERCIAL ET CLIENTELE CHARGE DE SERVICES CLIENTS 1 Conseiller Client Activités Spécialisées H/F Au sein de l'équipe d'expertise de la facturation Félix (outil de facturation des offres EDF Entreprises) dans laquelle sont traités les cas les plus complexes, vous intervenez sur la vie du contrat dans un objectif de satisfaction client. Dans ce cadre, vos principales activités sont : - la prise en charge des devis acceptés dans un but de mise en facturation sur FELIX, - la prise en charge des activités liées à la vie du contrat (avenant, résiliation, modification, traitement des anomalies, réponses aux réclamations clients etc.). Vous êtes en relation avec ERDF. Vous êtes en relation avec les vendeurs pour la bonne prise en compte des besoins du client Vous avez le sens de l'écoute et vous êtes rigoureux. Vous appréciez de travailler en équipe et maîtrisez l'outil informatique. Un esprit "service" et un sens du relationnel client sont indispensables 9 rue des 3 fontaines Cergy 95 ( Val-d'Oise - Ile-de-France ) EDF DSP CSP RH Agence RH Direction Commerce 2 boulevard Cattenoz TSA 70002 54608 VILLERS LES NANCY CEDEX Fax : 03 83 95 70 20 (Merci de joindre un exemplaire modèle 6 par voie directe accompagné d'une fiche CO1 récente avec les coordonnées de votre manager et 1 exemplaire modèle 6 par voie hiérarchique accompagné d'une fiche CO1 récente) Isabelle BEHERETCHE 01 72 58 12 22 ou 06 98 58 76 67 5 mars 2013 14

Ref 13-02973.01 Date de première publication : 12 févr. 2013 E D F Position H GF 3.4.5.6.7 Commerce Optim Trading S E I Direction Commerce I D F PME Pros & Activités Mutualisées Recouvrement PME PRO COMMERCIAL ET CLIENTELE CHARGE DE SERVICES CLIENTS 1 Conseiller Client Activités Spécialisées H/F Dans le cadre de la Direction Commerce Ile de France, vous contribuez à la satisfaction des Clients et à l'optimisation des résultats du commercialisateur en assurant la bonne gestion du recouvrement des créances des clients entreprises et professionnels. Intégré à une équipe commerciale vous êtes en relation et travaillez en collaboration avec les équipes relation Client, vente, les chargés de facturation, les juristes et ERDF. Au quotidien, vous effectuez toutes les opérations nécessaires à la relance des impayés des clients PME-Pros. Vous êtes en charge du traitement des différentes listes de gestion de lactivité (llettrage des comptes clients, suivi des coupures,des rétablissements, des incidents de paiement, etc) Dans un souci constant de satisfaction Client, vous répondez aux diverses demandes de ces derniers par téléphone, par courrier ou par e-mail et assurez la mise à jour des données correspondantes dans les outils de suivi de relation client et de facturation. Votre sens du service aux Clients, votre goût pour les relations commerciales ainsi que votre capacité à travailler en équipe seront appréciés et vous permettront de vous épanouir pleinement au sein de l'emploi. La Maitrise des outils informatiques et notamment excel serait appréciée. 7 allée de l'arche Tour Cèdre Courveboie 92 ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France ) EDF DSP CSP RH Agence RH Direction Commerce 2 boulevard Cattenoz TSA 70002 54608 VILLERS LES NANCY CEDEX Fax : 03 83 95 70 20 (Merci de joindre un exemplaire modèle 6 par voie directe accompagné d'une fiche CO1 récente avec les coordonnées de votre manager et 1 exemplaire modèle 6 par voie hiérarchique accompagné d'une fiche CO1 récente) Gilles SAINT-MARTIN 01 45 19 86 11 ou 06 50 86 78 14 5 mars 2013 Ref 13-02972.01 Date de première publication : 12 févr. 2013 15

E D F Position H GF 3.4.5.6.7 Commerce Optim Trading S E I Direction Commerce I D F PME Pros & Activités Mutualisées Recouvrement PME PRO COMMERCIAL ET CLIENTELE CHARGE DE SERVICES CLIENTS 1 Conseiller Client Activités Spécialisées H/F Dans le cadre de la Direction Commerce Ile de France, vous contribuez à la satisfaction des Clients et à l'optimisation des résultats du commercialisateur en assurant la bonne gestion du recouvrement des créances des clients entreprises et professionnels.. Intégré à une équipe commerciale vous travaillez en collaboration avec les équipes relation Client, vente, les chargés de facturation, les juristes et ERDF. Au quotidien, vous assurez les activités de trésorerie nécessaires à la bonne gestion des comptes clients dans les applications facturières. Vous êtes responsable de la mise à jour des comptes clients et de lalimentation des systèmes dinformation. Dans un souci constant de satisfaction Client, vous répondez aux diverses demandes de ces derniers par téléphone, par courrier ou par e-mail et assurez la mise à jour des données correspondantes dans les outils de suivi de relation client et de facturation. Votre sens du service aux Clients, votre goût pour les relations commerciales ainsi que votre capacité à travailler en équipe seront appréciés et vous permettront de vous épanouir pleinement au sein de l'emploi. La Maitrise des outils informatiques et notamment EXCEL serait appréciée. 7 allée de l'arche Tour Cèdre Courveboie 92 ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France ) EDF DSP CSP RH Agence RH Direction Commerce 2 boulevard Cattenoz TSA 70002 54608 VILLERS LES NANCY CEDEX Fax : 03 83 95 70 20 (Merci de joindre un exemplaire modèle 6 par voie directe accompagné d'une fiche CO1 récente avec les coordonnées de votre manager et 1 exemplaire modèle 6 par voie hiérarchique accompagné d'une fiche CO1 récente) Betty HOURDEAU 01 49 97 54 62 ou 07 60 20 29 40 5 mars 2013 Ref 13-02944.01 Date de première publication : 12 févr. 2013 E R D F Position H DIRECTION OPERATIONS REGION URE LANGUEDOC ROUSSILLON EXPLOITATION RESEAUX TST LARO ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION OPERATEUR TRAVAUX SOUS TENSION HTA 16

GF 3.4.5 1 TECHNICIEN INTERVENTION TST H/F Dans le cadre des textes règlementaires en matière de réalisation de travaux sous tension et des règles de sécurité, l'emploi réalise des travaux sous tension en HTA par la méthode à distance sous la conduite d'un chargé de travaux. L'Agence TST HTA contribue à la qualité de fourniture en assurant la maintenance et la réparation des ouvrages existants.dans un délai respectable et dans le respect de la PRDE H.4-5.04, il pratiquera les trois méthodes après avis des assistants techniques et avoir satisfait aux pré-requis. L'emploi intervient sur le territoire de Languedoc Roussillon. Connaissance de la technique électricité (lois élémentaires, mécanique appliquée.) Connaissances techniques des ouvrages de distribution électricité - Maitrise des règles de sécurité et de leur mise en ouvre (CPP, CET, CGM,..)- Analyse des risques et acteur au quotidien de la prévention sécurité - Connaissance des outils informatiques (caraïbe, Tamaris, info-réseau, Gari) nécessaires à l'exercice de son activité Une expérience préalable en qualité de monteur distribution - Une connaissance du réseau aérien HTA - Un esprit d'équipe - Un esprit client Emploi à 35 heures temps plein. Majoration résidentielle saisonnière à 25% de juin à septembre En cas de situation fortement dégradée par un aléa climatique, le candidat retenu sera amené à participer en renfort, à une FIRE ou des interventions sur son département ou d'autres départements. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs des réseaux de distribution. 2 rue Denis Papin - 66200 ELNE ( Pyrénées-Orientales - Languedoc-Roussillon ) Actifs - Taux : 100 % ERDF - GrDF USL Méditerranée Pôle Accueil RH / GCT Montpellier 382 rue Trencavel 34926 MONTPELLIER CEDEX 9 Les candidats doivent joindre impérativement à leur demande de mutation (modèle 6) une fiche de situation individuelle résumée (C01) ainsi que les coordonnées téléphoniques de leur hiérarchie. HUILLET Daniel Téléphone : 04.67.31.51.40 ou 06.64.44.15.84 PEIPOCH Isidore Téléphone : 04.66.62.56.50 ou 06.22.99.60.61 Fax : GCT 04.67.69.83.75 5 mars 2013 Ref 13-00857.02 E R D F DIRECTION OPERATIONS REGION UCF LANGUEDOC ROUSSILLON AGENCE TECHNIQUE CLIENTELE HERAULT Date de première publication : 16 janv. 2013 Date de dernière publication : 12 févr. 2013 Position H 17

GF 3.4.5.6.7 CLIENTS FOURNISSEURS TECHNICIEN CLIENTELE 1 TECHNICIEN CLIENTELE H/F VACANCE EVENTUELLE Au sein de l'agence Technique Clientèle, site de Castelnau, l'agent réalise des prestations techniques chez les clients domestiques, professionnels, et collectivités locales : relevé, services et interventions en électricité et en gaz. Votre professionnalisme et votre implication permettent de garantir la qualité des interventions et contribuent à la satisfaction des clients et des fournisseurs. Vous porterez les offres de service de l'opérateur commun. Dans un souci d'optimisation des ressources et de la performance globale, vous serez amené à intervenir sur l'ensemble de l'hérault et aux frontières du département. Le titulaire du poste pourra assurer l'intervention d'urgence gaz et/ou une astreinte technique clientèle électricité. A ce titre, il doit être domicilié dans la zone d'habitat d'astreinte. Une pratique de l'emploi de technicien clientèle sera requise, ainsi qu'une bonne connaissance de l'utc C 18-510 et des lois de l'électricité et du gaz. Maîtrise de l'outil informatique. Qualités organisationnelles, rigueur. Il est un acteur motivé et moteur de la prévention sécurité, de la qualité, de l'environnement et de l'innovation. Services actifs 80 % avec astreinte ou services actifs 60 % sans astreinte. Zone d'habitat d'astreinte. Emploi à 35 H temps plein. Majoration résidentielle saisonnière à 25 % de Juin à Septembre. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. 770 rue Ampère - Castelnau le lez ( Hérault - Languedoc-Roussillon ) Actifs - Taux : 80 % ERDF - GrDF USL Méditerranée Pôle Accueil RH / GCT Montpellier 382 rue Trencavel 34926 Montpellier cédex 9 Les candidats doivent joindre impérativement à leur demande de mutation (modèle 6) une fiche de situation individuelle résumée (C01) ainsi que les coordonnées téléphoniques de leur hiérarchie. Action immédiate FORT Philippe Téléphone : 04.67.46.30.31 ou 06.47.88.13.76 BAURIN Bruno Téléphone : 04.67.46.31.71 ou 06.72.14.25.60 Fax : GCT 04.67.69.83.75 28 févr. 2013 Liste des modifications apportées à cette annonce - Date de forclusion prolongée Ref 13-00856.02 Date de première publication : 16 janv. 2013 Date de dernière publication : 12 févr. 2013 18

E R D F Position H GF 3.4.5.6.7 DIRECTION OPERATIONS REGION UCF LANGUEDOC ROUSSILLON AGENCE TECHNIQUE CLIENTELE HERAULT CLIENTS FOURNISSEURS TECHNICIEN CLIENTELE 1 TECHNICIEN CLIENTELE H/F VACANCE EVENTUELLE Au sein de l'agence Technique Clientèle, site de La Peyrade, l'agent réalise des prestations techniques chez les clients domestiques, professionnels, et collectivités locales : relevé, services et interventions en électricité et en gaz. Votre professionnalisme et votre implication permettent de garantir la qualité des interventions et contribuent à la satisfaction des clients et des fournisseurs. Vous porterez les offres de service de l'opérateur commun. Dans un souci d'optimisation des ressources et de la performance globale, vous serez amené à intervenir sur l'ensemble de l'hérault et aux frontières du département. Le titulaire du poste pourra assurer l'intervention d'urgence gaz et/ou une astreinte technique clientèle électricité. A ce titre, il doit être domicilié dans la zone d'habitat d'astreinte. Une pratique de l'emploi de technicien clientèle sera requise, ainsi qu'une bonne connaissance de l'utc C 18-510 et des lois de l'électricité et du gaz. Maîtrise de l'outil informatique. Qualités organisationnelles, rigueur. Il est un acteur motivé et moteur de la prévention sécurité, de la qualité, de l'environnement et de l'innovation. Services actifs 80 % avec astreinte ou services actifs 60 % sans astreinte. Zone d'habitat d'astreinte. Emploi à 35 H temps plein. Majoration résidentielle saisonnière à 25 % de Juin à Septembre. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. 18 av Célestin Arnaud - Frontignan ( Hérault - Languedoc-Roussillon ) Actifs - Taux : 80 % ERDF - GrDF USL Méditerranée Pôle Accueil RH / GCT Montpellier 382 rue Trencavel 34926 Montpellier cédex 9 Les candidats doivent joindre impérativement à leur demande de mutation (modèle 6) une fiche de situation individuelle résumée (C01) ainsi que les coordonnées téléphoniques de leur hiérarchie. Action immédiate FORT Philippe Téléphone : 04.67.46.30.31 ou 06.47.88.13.76 BAURIN Bruno Téléphone : 04.67.46.31.71 ou 06.72.14.25.60 Fax : GCT 04.67.69.83.75 28 févr. 2013 Liste des modifications apportées à cette annonce - Date de forclusion prolongée 19

Ref 13-01073.02 E R D F Position H GF 3.4.5.6 DIRECTION OPERATIONS REGION UCF LANGUEDOC ROUSSILLON AGENCE TECHNIQUE CLIENTELE GARD CEVENNES CLIENTS FOURNISSEURS TECHNICIEN CLIENTELE 1 TECHNICIEN CLIENTELE H/F VACANCE EVENTUELLE Date de première publication : 18 janv. 2013 Date de dernière publication : 12 févr. 2013 Au sein de l'agence Technique Clientèle Gard Cévennes, site de Nîmes, l'agent réalise des prestations techniques chez les clients domestiques, professionnels, et collectivités locales : relevé, services et interventions en électricité et en gaz. Votre professionnalisme et votre implication permettent de garantir la qualité des interventions et contribuent à la satisfaction des clients et des fournisseurs. Dans un souci d'optimisation des ressources et de la performance globale, vous serez amené à intervenir sur l'ensemble du Gard et aux frontières du département. Le titulaire du poste pourra assurer l'intervention d'urgence Gaz et/ou une astreinte technique Clientèle Electricité. A ce titre, il doit être domicilié dans la Zone d'habitat d'astreinte. Une pratique de l'emploi de technicien clientèle sera requise, ainsi qu'une bonne connaissance de l'ute C 18-510 et des lois de l'électricité et du gaz. Maîtrise de l'outil informatique. Qualités organisationnelles, rigueur. Il est un acteur motivé et moteur de la prévention sécurité, de la qualité, de l'environnement et de l'innovation. Services actifs 80 % avec astreinte ou Services actifs 60 % sans astreinte. Zone d'habitat d'astreinte. Emploi 35 H temps plein. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. Ancienne Route d'avignon - Nîmes ( Gard - Languedoc-Roussillon ) Actifs - Taux : 80 % ERDF - GrDF USL Méditerranée Pôle Accueil RH / GCT Montpellier 382 rue Trencavel 34926 Montpellier cédex 9 Les candidats doivent joindre impérativement à leur demande de mutation (modèle 6) une fiche de situation individuelle résumée (C01) ainsi que les coordonnées téléphoniques de leur hiérarchie. action immédiate MURER Jean-Michel Téléphone : 04.66.62.48.60 ou 06.23.26.01.17 DENIS Serge Téléphone : 04.66.62.48.61 ou 06.10.74.18.78 Fax : GCT 04.67.69.83.75 1 mars 2013 Liste des modifications apportées à cette annonce - Date de forclusion prolongée 20

Ref 13-02811.02 Date de première publication : 11 févr. 2013 Date de dernière publication : 12 févr. 2013 E R D F Position H GF 3.4.5.6.7 DIRECTION OPERATIONS REGION URE BOURGOGNE AGENCE RESEAUX ELECTRICITE BDS ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION OPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX ELECTR 1 TECHNICIEN INTERVENTION RESEAU H/F VACANCE EVENTUELLE En tant que technicien d'intervention réseau électricité, lemploi : - assure les activités courantes dexploitation des réseaux HTA et BT. - est garant du respect des règles et des procédures dans lexercice de son activité. - simplique fortement dans la politique prévention santé sécurité de laee. La Direction Régionale Bourgogne souhaitant développer son attractivité pour les autres bassins d'emplois, cette annonce est susceptible d'être déclarée en mobilité encouragée. De ce fait, le ou la candidat(e) bénéficierait d'une prime MIPPE égale à 2 mois de salaire brut. Les candidats devront posséder de bonnes connaissances dans les domaines raccordements des branchements, travaux et exploitation des réseaux HTA et BT. Taux de services civils : 100%. L'emploi est soumis à une astreinte d'action immédiate électricité, le/la candidat(e) devra résider dans une zone d'habitat d'astreinte. Lemploi est soumis pour certaines des ses activités à lobligation de confidentialité des données sensibles inscrites dans larticle 20 de la loi N 2000-108 du 10 février 2000 et dans le décret du 16 juillet 2001. Lemploi est régi par lobligation de protection des informations commercialement sensibles, dobjectivité, de transparence et de non-discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. 71 - LOUHANS ( Saône-et-Loire - Bourgogne ) Actifs - Taux : 100 % ERDF-GrDF Unité de Services Rhone-Alpes Bourgogne Agence RH 83-85 boulevard Vivier Merle BP 13227 69404 LYON Cédex 03 EXPLOITATION GOUX Thierry Téléphone : 03 85 93 73 80 Mail : thierry.goux@erdf-grdf.fr 1 mars 2013 Liste des modifications apportées à cette annonce - LIEU DE TRAVAIL 21

Ref 13-02879.01 Date de première publication : 12 févr. 2013 E R D F Position H GF 3.4.5.6 DIRECTION OPERATIONS REGION URE NORMANDIE DR-DICT Haute Normandie St Etienne du Rouvray ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION OPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX ELECTR 1 Agent de traitement des dossiers DT-DICT H/F VACANCE EVENTUELLE Dans le cadre des règles d'exploitation des réseaux de distribution électriques, du processus "AOE" et en application des règles de sécurité mises en oeuvre au sein de l'agence, le titulaire de l'emploi participe activement à la préservation de l'intégrité des ouvrages électriques Haut-Normand en traitant les dossiers de demandes de Travaux (DT); et les déclarations d'intention de commencement de travaux (DICT). Il saisit les DT-DICT et répond dans les temps définis, en utilisant les applications spécifiques et les outils cartographiques mis à disposition. Sens du relationnel, rigueur, autonomie et esprit d'équipe. Pratique des principaux outils informatiques et bureautiques ou capacité à les utiliser rapidement. Travaux devant écran. La connaissance des applications PROTYS et CARAIBE sera appréciée. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non-discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. Joindre impérativement une fiche C01 au dossier de candidature. Site du Madrillet 390 Avenue Galilée SAINT ETIENNE DU ROUVRAY ( Seine-Maritime - Haute-Normandie ) ERDF - DR Normandie - MOA RH A l'attention de Sylvie BOROVSAK 8-10, promenade du Fort - 14000 CAEN Fax. 02 31 30 32 90 Philippe DUPREY Téléphone : 02 35 07 21 07 5 mars 2013 Ref 13-01319.02 E R D F DIRECTION OPERATIONS REGION URE NORD MIDI PYRENEES DIRECTION REGIONALE NORD MIDI PYRENEES Date de première publication : 22 janv. 2013 Date de dernière publication : 12 févr. 2013 22

AGENCE RESEAUX AVEYRON LOZERE Position H GF 3.4.5.6 ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION OPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX ELECTR 1 TECHNICIEN INTERVENTION RESEAUX H/F VACANCE EVENTUELLE Dans le cadre des règles techniques d'exploitation et de prévention sécurité ainsi que dans le respect du code de bonne conduite le titulaire de l'emploi réalise des travaux sur les réseaux et les branchements aériens et souterrains HTA ou BT et sur les postes HTA/BT. Il contribue à lamélioration de lindice de qualité de fourniture et à la sécurité des tiers par des manuvres, des consignations et en délivrant des accès aux réseaux électriques. Il participe à la maintenance et au dépannage des réseaux. Il réalise des préparations de tous types de chantier comme des interventions sur panneaux de comptage Il met à jour les bases de données clientèle, techniques et administratives. Il peut participer à la tenue du guichet SERVAL du site. Lemploi requiert une bonne connaissance des techniques dexploitation des réseaux HTA et BT, du code général des manuvres, des règles de prévention et de sécurité. La connaissance des outils SIG, PROTYS, SAP Serval serait appréciée ainsi quune maîtrise des outils bureautiques. Laptitude à travailler en équipe est indispensable. Le titulaire de lemploi participe à lastreinte dexploitation. Il est susceptible dintervenir en dépannage dans le cadre de la FIRE ou sur dautres unités à la demande de la hiérarchie. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. 29 RUE DE LA PAULELE - 12100 MILLAU ( Aveyron - Midi-Pyrénées ) Actifs - Taux : 100 % ERDF-GrDF AGENCE RH SERVICES SUD OUEST DIVISION CONTRAT DE TRAVAIL 4, Rue Isaac Newton BP 39 33705 - MERIGNAC CEDEX INDIQUER SUR VOTRE DEMANDE DE MUTATION LE NOM ET LES COORDONNEES DU HIERARCHIQUE A CONTACTER ET JOINDRE IMPERATIVEMENT UNE FICHE CO1 ACTION IMMEDIATE EXECUTION Claude VEYRE Téléphone : 06.87.83.25.53. Michel SIRIGNANO Téléphone : 06.80.03.56.81. 5 mars 2013 Liste des modifications apportées à cette annonce - Date de forclusion repoussée au 5 mars 2013 23

Ref 13-01159.03 E R D F Position H GF 4 DIRECTION OPERATIONS REGION UCF LIMOUSIN AUVERGNE AGENCE TECHNIQUE CLIENTELE CORREZE CANTAL TECHNIQUE CLIENTELE AURILLAC CLIENTS FOURNISSEURS TECHNICIEN CLIENTELE 1 TECHNICIEN CLIENTELE H/F Date de première publication : 21 janv. 2013 Date de dernière publication : 14 févr. 2013 Au sein du pôle technique clientèle du Cantal, vous serez chargé deffectuer les activités de services et interventions électricité et gaz chez nos clients particuliers et professionnels. Vous agissez dans les règles techniques, clientèle et de sécurité, pour répondre aux attentes des clients et ainsi améliorer leur satisfaction. Vous contribuerez efficacement à la réduction des pertes non techniques. Vous pourrez également en cas de besoin être en appui dun autre pôle de lunité. Vous contribuez à l'atteinte des objectifs du pôle technique clientèle. Vous pourrez être amené à intégrer le dispositif d'astreinte dépannage tableau et I.S.G. Expérience dans le domaine services et interventions électricité et gaz appréciée. Capacité à utiliser les applications informatiques et les outils de mobilité. Dynamique, ouvert et rigoureux, vous faites preuve dun bon relationnel client et vous faites du respect des règles de sécurité votre priorité absolue. Création d'emploi. Taux de Services Civils :60% sans astreinte- 80% avec astreinte L'emploi est soumis par certaines de ces activités aux dispositions de la loi n 2000-108 du 10 février 2000 relative à la modernisation et au développement du service public de l'électricité, traitant de la confidentialité des données sensibles et au décrêt N 2001-630 du 16 juillet 2001 précisant les données considérées. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non-discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. Le titulaire travaille sur une amplitude de 35 heures hebdomadaire et devra résider dans le périmètre de zone d'habitat d'astreinte. Possibilité AIL selon les modalités applicables dans l'unité. Prière de joindre les coordonnées de votre hiérarchie ainsi que votre fiche C01. Cours Angoulême AURILLAC ( Cantal - Auvergne ) Actifs - Taux : 60 % UCF LIMOUSIN AUVERGNE SRH Cité Cazeau BP 50 19002 TULLE Cedex Jean-Paul GUICHON Téléphone : 06 98 85 99 38 Serge AYMARD Téléphone : 06 60 66 72 07 22 févr. 2013 Liste des modifications apportées à cette annonce 24

- Description d'emploi - Modifications contacts Ref 13-01161.03 E R D F Position H GF 4.5 DIRECTION OPERATIONS REGION UCF LIMOUSIN AUVERGNE AGENCE TECHNIQUE CLIENTELE HAUTE VIENNE TECHNIQUE CLIENTELE SABLARD CLIENTS FOURNISSEURS TECHNICIEN CLIENTELE 2 TECHNICIENS CLIENTELE H/F Date de première publication : 21 janv. 2013 Date de dernière publication : 14 févr. 2013 Au sein de l'agence technique clientèle Haute-Vienne, site du Sablard, vous réalisez: - les interventions techniques clientèle électricité et gaz programmées pour des clients particuliers, professionnels et collectivités locales, - les modifications techniques sur le terminal client. Vous vous impliquez dans la détection des pertes non techniques sur le terrain Vous réaliserez vos prestations conformément au cadre contractuel et réglementaire de la fonction technique clientèle et devez maîtriser les applications informatiques relatives au métier. Vous pourrez être intégré au roulement d'astreinte terminal client. Vous êtes reconnu pour votre dynamisme, votre sens du contact et votre engagement en faveur de la prévention et la sécurité. Vous agissez dans le respect des règles techniques, clientèle et de sécurité, pour répondre aux attentes des clients et ainsi améliorer leur satisfaction. Vous contribuez à l'atteinte des objectifs du groupe. Homme ou femme dynamique, ouvert et rigoureux, vous faites preuve d'un bon relationnel client et vous faites du respect des règles de prévention votre priorité absolue. vous avez une expérience du domaine services et interventions électricité et gaz, rejoignez notre agence si vous aimez le contact clientèle, représenter l'entreprise et vous investir dans la réussite de l'équipe. vous maîtrisez les applications informatiques et outils de mobilité du domaine. Création d'emplois en lien avec l'accord Astreinte de l'unité. L'emploi sera intégré au tour d'astreinte terminal client assuré par le site. L'emploi est soumis par certaines de ces activités aux dispositions de la loi n 2000-108 du 10 février 2000 relative à la modernisation et au développement du service public de l'électricité, traitant de la confidentialité des données sensibles et au décrêt N 2001-630 du 16 juillet 2001 précisant les données considérées. 129 AV du SABLARD - LIMOGES ( Haute-Vienne - Limousin ) Actifs - Taux : 80 % UCF LIMOUSIN AUVERGNE SRH Cité Cazeau BP 50 19002 TULLE Cedex 25

terminal client Serge FRACCHETTI Téléphone : 06 60 78 40 91 22 févr. 2013 Liste des modifications apportées à cette annonce - report date forclusion - s nature des emplois Ref 13-01906.02 Date de première publication : 28 janv. 2013 Date de dernière publication : 14 févr. 2013 E R D F Position H GF 4.5.6 DIRECTION OPERATIONS REGION URE MIDI PYRENEES SUD Agence Réseaux Haute Garonne Site de St Gaudens ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION OPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX ELECTR 1 Technicien d'intervention réseau Electricité H/F Dans le cadre des régles et des consignes de prévention et d'exploitation des réseaux de distribution publique, l'emploi contribue à maintenir la sécurité des tiers et des biens à proximité des ouvrages, à la continuité et à la qualité de fourniture. Il contribue à la satisfaction globale des clients, des fournisseurs et des collectivités locales. l'emploi réalise sur le terrain, seul ou en équipe toutes les activités d'exploitation, de construction, de réparation et de maintenance sur les ouvrages électriques HTa et BT et les installations de comptage. Il participe à l'atteinte des objectifs de l'agence et tout particuliérement dans les domaines technique prévention. L'emploi se verra confier des préparations de chantier. le candidat recherché devra s'impliquer fortement dans le domaine de la prévention de la prévention. Ses compétences et ses connaissances devront lui permettre de prograsser d'avantage dans cette activté. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs des réseaux de distribution. Il est amené à travailler sur lensemble du territoire de l'agence haute garonne nord et au-delà en cas dintervention dans le cadre de la FIRE. Permis B (le permis PL serait un plus). Lemploi participe à un roulement dastreinte PERS 530 daction immédiate sur le territoire de la maille exploitation REHGN en tant que Technicien Intervention Réseaux. Place Henin 31800 St Gaudens ( Haute-Garonne - Midi-Pyrénées ) Actifs - Taux : 100 % Agence RH Services SUD OUEST 22, bd de la Marquette BP 20301 26

31003 TOULOUSE FAX 05.61.29.93.66 Joindre Impérativement une fiche C01 à votre demande de Mutation datée du mois de postulation. merci d'indiquer au verso de votre demande de mutation le NOM et les COORDONNEES de votre hiérarchie à contacter. action immediate Eric CAMBUS Téléphone : 05 34 45 89 86 Fax : 05 34 45 89 46 André Descarpentries Téléphone : 05 61 94 74 10 18 mars 2013 Liste des modifications apportées à cette annonce - DATE DE FORCLUSION Ref 13-01903.02 Date de première publication : 28 janv. 2013 Date de dernière publication : 14 févr. 2013 E R D F Position H GF 4.5.6 DIRECTION OPERATIONS REGION URE MIDI PYRENEES SUD Agence Réseaux Haute Garonne Site de St Gaudens ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION OPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX ELECTR 1 Technicien d'intervention Rréseau Electricité H/F Dans le cadre des régles et des consignes de prévention et d'exploitation des réseaux de distribution publique, l'emploi contribue à maintenir la sécurité des tiers et des biens à proximité des ouvrages, à la continuité et à la qualité de fourniture. Il contribue à la satisfaction globale des clients, des fournisseurs et des collectivités locales. l'emploi réalise sur le terrain, seul ou en équipe toutes les activités d'exploitation, de construction, de réparation et de maintenance sur les ouvrages électriques HTa et BT et les installations de comptage. Il participe à l'atteinte des objectifs de l'agence et tout particuliérement dans les domaines technique prévention. L'emploi se verra confier des préparations de chantier. le candidat recherché devra s'impliquer fortement dans le domaine de la prévention de la prévention. Ses compétences et ses connaissances devront lui permettre de prograsser d'avantage dans cette activté. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs des réseaux de distribution. Il est amené à travailler sur lensemble du territoire de l'agence haute garonne nord et au-delà en cas dintervention dans le cadre de la FIRE. Permis B (le permis PL serait un plus). Lemploi participe à un roulement dastreinte PERS 530 daction immédiate sur le territoire de la maille exploitation REHGN en tant que Technicien Intervention Réseaux. 27

Place Henin 31800 St Gaudens ( Haute-Garonne - Midi-Pyrénées ) Actifs - Taux : 100 % Agence RH Services SUD OUEST 22, bd de la Marquette BP 20301 31003 TOULOUSE FAX 05.61.29.93.66 Joindre Impérativement une fiche C01 à votre demande de Mutation datée du mois de postulation. merci d'indiquer au verso de votre demande de mutation le NOM et les COORDONNEES de votre hiérarchie à contacter. action immédiate Eric CAMBUS Téléphone : 05 34 45 89 86 Fax : 05 34 45 89 46 André Descarpentries Téléphone : 05 61 94 74 10 18 mars 2013 Liste des modifications apportées à cette annonce - DATE DE FORCLUSION Ref 13-01849.02 Date de première publication : 28 janv. 2013 Date de dernière publication : 14 févr. 2013 E R D F Position H GF 4.5.6 DIRECTION OPERATIONS REGION URE MIDI PYRENEES SUD Agence Réseaux Haute Garonne Site de Luchon ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION OPERATEUR DE TRAITEMENT D'APPEL ELECTRIC 1 Technicien d'intervention Réseau Electricité H/F Dans le cadre des régles et des consignes de prévention et d'exploitation des réseaux de distribution publique, l'emploi contribue à maintenir la sécurité des tiers et des biens à proximité des ouvrages, à la continuité et à la qualité de fourniture. Il contribue à la satisfaction globale des clients, des fournisseurs et des collectivités locales. l'emploi réalise sur le terrain, seul ou en équipe toutes les activités d'exploitation, de construction, de réparation et de maintenance sur les ouvrages électriques HTa et BT et les installations de comptage. Il participe à l'atteinte des objectifs de l'agence et tout particuliérement dans les domaines technique prévention. L'emploi se verra confier des préparations de chantier. le candidat recherché devra s'impliquer fortement dans le domaine de la prévention de la prévention. Ses compétences et ses connaissances devront lui permettre de prograsser d'avantage dans cette activté. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs 28

des réseaux de distribution. Il est amené à travailler sur lensemble du territoire de l'agence haute garonne nord et au-delà en cas dintervention dans le cadre de la FIRE. Permis B (le permis PL serait un plus). Lemploi est participe à un roulement dastreinte PERS 530 daction immédiate sur le territoire de la maille exploitation REHGN en tant que Technicien Intervention Réseaux. 14 Avenue Alexandre Dumas 31110 Bagnères de Luchon ( Haute-Garonne - Midi-Pyrénées ) Actifs - Taux : 100 % Agence RH Services SUD OUEST 22, bd de la Marquette BP 20301 31003 TOULOUSE FAX 05.61.29.93.66 Joindre Impérativement une fiche C01 à votre demande de Mutation datée du mois de postulation. merci d'indiquer au verso de votre demande de mutation le NOM et les COORDONNEES de votre hiérarchie à contacter. ACTION IMMEDIATE Eric CAMBUS Téléphone : 05 34 45 89 86 Fax : 05 34 45 89 46 André Descarpentries Téléphone : 05 61 94 74 10 18 mars 2013 Liste des modifications apportées à cette annonce - DATE DE FORCLUSION Ref 13-00591.03 Date de première publication : 11 janv. 2013 Date de dernière publication : 14 févr. 2013 E R D F Position H GF 4.5.6 DIRECTION OPERATIONS REGION URE AQUITAINE NORD Groupe Opérationnel Libournais ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION OPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX ELECTR 2 Technicien Intervention Réseau H/F Dans le cadre des règles techniques et de prévention, l'emploi prépare et réalise des activités de construction, d'entretien, de renouvellement, de dépannage, de conduite et d'exploitation des réseaux électricité afin de contribuer à la continuité et à la qualité de la distribution du produit électricité et à la satisfaction de la clientèle. Forte implication dans le domaine de la prévention, et exemplarité dans le respect des règles de sécurité. Connaissance dans les réseaux de distribution, et des règles d'accès aux ouvrages. 29

L'emploi est régi par les obligations de protection des informations commercialements sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution 33 500 Libourne ( Gironde - Aquitaine ) Actifs - Taux : 100 % En cas de situation fortement dégradée par un aléas climatique, l'agent sera amené à participer en renfort à une FIRE ou à des interventions sur son département ou d'autres départements L'agent devra résider dans la zone d'habitat d'astreinte ERDF GRDF Agence RH Services Sud Ouest 22 boulevard de la Marquette BP 20301 31003 TOULOUSE CEDEX FAX 05.61.29.93.66 Joindre impérativement à votre envoi une FICHE DE SITUATION C01 datée du mois de postulation. Merci d'indiquer sur votre demande de mutation le nom et les coordonnées de votre hiérarchie à contacter. action immédiate Philippe POUMEAU Téléphone : 05 56 94 13 50 C Koeppel Téléphone : 05 57 92 77 83 22 févr. 2013 Liste des modifications apportées à cette annonce - REPORT DATE DE FORCLUSION - REPORT DATE DE FORCLUSION Ref 13-03124.01 Date de première publication : 14 févr. 2013 E D F Position H GF 4.5.6.7 Commerce Optim Trading S E I Direction Commerce M E D PME PRO Relation Clients PME Pro COMMERCIAL ET CLIENTELE CHARGE DE SERVICES CLIENTS 1 CONSEILLER RELATION CLIENT H/F L'emploi assure : l'accueil des clients, le traitement de leurs demandes dans le cadre de leur relation contractuelle avec EDF Commerce la détection et le rebond commercial, L'emploi garantit La satisfaction et la fidélisation. Le traitement et le suivi des demandes et assure une qualité de service dans le respect des règles commerciales. 30

L'emploi contribue à la performance du résultat financier, en assurant la gestion des clients qu'il prend en charge. au développement du chiffre d'affaires de la Direction Commerce, en détectant, à chaque contact, les attentes des clients et leur besoin, et en leur proposant des offres ou en transférant des prospects à la Vente. Vous avez le sens de lécoute et vous êtes rigoureux Vous êtes force de proposition Vous appréciez le travail en équipe avec un esprit solidaire Vous maîtrisez loutil Informatique De bonnes connaissances Tarifaires seront appréciées TOULON ( Var - Provence-Alpes-Côte-d'Azur ) merci de privilégier l'envoi par courriel : ACCUEILUS-MODELE6/F/EDF/FR@EDF ou sinon courrier postal : EDF/DSP-CSPRH-Agence Direction Commerce-10 Viton-13482 MARSEILLE CDX20 & noter sur le modèle 6+C01, les coordonnées de vos Managers & GCT Alain SAULT Téléphone : 06 19 57 28 11 4 mars 2013 Ref 13-00543.03 Date de première publication : 11 janv. 2013 Date de dernière publication : 14 févr. 2013 E R D F Position H GF 4.5.6 DIRECTION OPERATIONS REGION URE AQUITAINE NORD Groupe Opérationnel CUB ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION OPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX ELECTR 1 Technicien Intervention Réseau H/F Dans le cadre des règles techniques et de prévention, l'emploi prépare et réalise des activités de construction, d'entretien, de renouvellement, de dépannage, de conduite et d'exploitation des réseaux électricité afin de contribuer à la continuité et à la qualité de la distribution du produit électricité et à la satisfaction de la clientèle. Forte implication dans le domaine de la prévention, et exemplarité dans le respect des règles de sécurité. Connaissance dans les réseaux de distribution, et des règles d'accès aux ouvrages. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution ( référence GMRH 24) En cas de situation fortement dégradée par un aléas climatique, l'agent sera amené à participer en renfort à une FIRE ou à des interventions sur son département ou d'autres départements. L'emploi devra résider dans la zone d'habitat d'astreinte 31

Site de Bordeaux Lac 33 000 Bordeaux ( Gironde - Aquitaine ) Actifs - Taux : 100 % ERDF GRDF Agence RH Services Sud Ouest 22 boulevard de la Marquette BP 20301 31003 TOULOUSE CEDEX FAX 05.61.29.93.66 Joindre impérativement à votre envoi une FICHE DE SITUATION C01 datée du mois de postulation. Merci d'indiquer sur votre demande de mutation le nom et les coordonnées de votre hiérarchie à contacter. ACTION IMMEDIATE JL MAZAUD Téléphone : 05 56 43 97 10 Mail : jean-louis.mazaud@erdf-grdf.fr C KOEPPLE Téléphone : 05 57 92 77 83 cristhope.koepple@erdf-grdf.fr 22 févr. 2013 Liste des modifications apportées à cette annonce - report date de forclusion - REPORT DATE DE FORCLUSION Ref 13-00951.04 E R D F Position H GF 4.5.6 DIRECTION OPERATIONS REGION URE BRETAGNE AG EXPLOITATION BRETAGNE EST (AEBE) BOP VANNES SITE VANNES PV ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION OPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX ELECTR 1 TECHNICIEN INTERVENTION RESEAU H/F VACANCE EVENTUELLE Date de première publication : 17 janv. 2013 Date de dernière publication : 14 févr. 2013 Dans le cadre des règles techniques et de sécurité, des politiques et des missions propres à l'exploitation des réseaux électricité, l'emploi exerce son activité dans le domaine de l'exploitation, de la maintenance et des travaux sur les réseaux HTA et BT, au sein d'une équipe motivée, sensibilisée à l'amélioration permanente de la prévention, de la qualité et de la performance sur le site de Vannes (base opérationnelle de Vannes). Il assure la préparation de chantiers simples. Des compétences avérées dans l'exploitation des réseaux et une grande rigueur en matière de règles de prévention sécurité sont demandées. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. 32

Le Vincin 56000 Vannes ( Morbihan - Bretagne ) Actifs - Taux : 100 % Joindre impérativement à votre demande de mutation signée (Modèle 6), vos fiches C01 complètes (ou équivalentes), les coordonnées de votre hiérarchie et de votre Gestionnaire Contrat de Travail. Merci de privilégier l'envoi par courriel à : erdf-grdf-uslo-acto-gtion-co@erdf-grdf.fr (avec la personne indiquée ci-dessous en copie) en précisant en objet : URE B + numéro annonce. Sinon par courrier postal : ERDF-GrDF/USL Ouest/ACTO Gestion Collective (RL) BP 7418 44040 NANTES Cedex 01 d'action immédiate RICHTER Blandine Téléphone : 02.23.55.70.50 ou 06.24.56.24.68 Mail : blandine.richter@erdf-grdf.fr 7 mars 2013 Liste des modifications apportées à cette annonce - Prolongation de 3 semaines - Modification site : Vannes au lieu de Ploërmel - Prolongation de 1 semaine Ref 13-03076.01 Date de première publication : 14 févr. 2013 E R D F Position H GF 4.5.6.7 DIRECTION OPERATIONS REGION SERVICE REG OUEST DIRECTION DEVELOPPEMENT POLE LINKY ARD ARD CLIENTS FOURNISSEURS GESTIONNAIRE CLIENTS FOURNISSEURS 1 AGENT TECHNICO-ADMINISTRATIF H/F Au sein de l'équipe "Gestion des producteurs" de l'ard Ouest, l'emploi assure l'accueil et la gestion de laccès au réseau Public de Distribution des clients producteurs sur le segment Basse Tension. A ce titre, il prend en charge la gestion des demandes d'interventions, la facturation et le recouvrement de l'accès au réseau, la publication des données de relève. Il participe ainsi pleinement au développement de la satisfaction des clients producteurs. Au sein d'une équipe en expansion, dynamique et motivée ayant le sens du partage et de l'intérêt collectif, l'emploi aura le loisir d'acquérir la connaissance des outils propres à la gestion des producteurs (GCP/BOE/Discompte) mais aussi des outils plus "classiques" de bureautique et de communication interne. 33

Une expérience dans le domaine clientèle ou technique (intervention, raccordement, comptage) serait appréciée mais pas nécessaire. Vos qualités : maîtrise des outils bureautiques, goût pour le relationel clients et le travail en équipe. L'emploi est soumis aux obligations du code de bonne conduite et de protection des informations commercialement sensibles. Laval petite ville de province, desservie par le TGV, à moins d'1h15 de la mer présente un cadre de vie agréable qui s'apprécie et se découvre au quotidien. 35 bis rue crossardière 53000 Laval ( Mayenne - Pays-de-la-Loire ) Joindre impérativement à la demande de mutation signée (Modèle 6), toutes vos fiches C01 et les coordonnées de votre hiérarchie et de votre gestionnaire. Merci de privilégier l'envoi par courriel à : erdf-grdf-uslo-acto-gtion-co@erdf-grdf.fr en précisant en objet : SREG + numéro annonce. Sinon par courrier postal : ERDF-GrDF/USL Ouest/ACTO Gestion Collective (BP) 13 allée des Tanneurs - B.P. 74116 44041 NANTES Cedex 01 Yves BODIN Téléphone : 02.43.59.53.08-06.71.60.69.78 Mail : yves.bodin@erdf-grdf.fr 7 mars 2013 Ref 13-02486.02 E R D F Position H GF 4.5.6 DIRECTION OPERATIONS REGION U R E ALSACE FRANCHE COMTE DOMAINE EXPLOITATION - POLE RESEAU ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION OPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX ELECTR 1 Opérateur DR/DICT (h/f) Date de première publication : 5 févr. 2013 Date de dernière publication : 14 févr. 2013 Dans le cadre des règles d'exploitation des réseaux de distribution électriques, du processus "Accès aux Ouvrages Electriques" et en application des règles de sécurité mises en uvre au sein de l'agence, le titulaire de l'emploi participe activement à la préservation de l'intégrité des ouvrages électriques de lunité Alsace-Franche-Comté en traitant les dossiers de Demandes de Travaux (DT) et Déclarations d'intention de Commencement de Travaux (DICT). Il saisit les DT-DICT et répond dans les temps définis, en utilisant les applications spécifiques et les outils cartographiques mis à disposition. Sens du relationnel, rigueur, autonomie et esprit d'équipe. Pratique des principaux outils informatiques et bureautiques ou capacité à les utiliser rapidement. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de Distribution. 34

Des déplacements sont à prévoir sur le territoire de l'ure AFC. Temps de travail : 35 heures. - 1 Rue Jacques Foillet - MONTBELIARD ( Doubs - Franche-Comté ) 1 exemplaire par la voie hiérarchique + 1 exemplaire adressé soit par mail : erdf-grdf-uslest-postulation@erdf-grdf.fr soit par courrier : Unité Service et Logistique Est Agence Régionale Contrat de Travail Etudes RH Allée Philippe Lebon - BP 80428 57954 MONTIGNY LES METZ CEDEX Les candidats sont priés de joindre à leur fiche de mutation "Modèle 6" une fiche de situation individuelle résumée (C01) ainsi que les coordonnées de leur hiérarchie. Anthony LHOMME Téléphone : 06 69 38 54 20 26 févr. 2013 Liste des modifications apportées à cette annonce - AJOUT DE GF Ref 13-03061.01 Date de première publication : 13 févr. 2013 E R D F Position H GF 4.5.6 DIRECTION OPERATIONS REGION URE SILLON RHODANIEN TERRITOIRE LOIRE AGENCE TST HTA SILLON RHODANIEN ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION OPERATEUR TRAVAUX SOUS TENSION HTA 1 TECHNICIEN INTERVENTION TST H/F Dans le cadre des règles d'exploitation de réseaux électricité et des conditions d'exécution du travail spécifique aux travaux sous tension, l'emploi réalise, sous les ordres d'un chargé de travaux des travaux d'entretien, de maintenance, de réparations, de raccordement et d'implantation de support sur les réseaux HTA. Il participe aux renforts en dépannage (FIRE ou autres). Il contribue à la qualité du produit électricité et à la sécurité des personnes et des biens. Le taux de services actifs associé à l'emploi est de 100%. Connaissances en électrotechnique. Permis B obligatoire. Permis C et EC souhaités. Rigueur, souci de la prévention dans l'exercice des activités au quotidien et esprit d'équipe sont des qualités indispensables. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. ST ETIENNE ( Loire - Rhône-Alpes ) 35

Actifs - Taux : 100 % ERDF GrDF Unité de Services Rhone-Alpes Bourgogne Agence RH - CONTRAT DE TRAVAIL 83-85 Boulevard Vivier Merle BP 13227 69404 LYON Cédex 03 CALATRABA Frédéric Téléphone : 06 26 67 15 42 Mail : frederic.calatraba@erdf-grdf.fr 27 févr. 2013 Ref 13-03059.01 Date de première publication : 13 févr. 2013 E R D F Position H GF 4.5 DIRECTION OPERATIONS REGION URE SILLON RHODANIEN TERRITOIRE LOIRE AGENCE TST HTA SILLON RHODANIEN ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION OPERATEUR TRAVAUX SOUS TENSION HTA 1 TECHNICIEN INTERVENTION TST H/F Dans le cadre des règles d'exploitation de réseaux électricité et des conditions d'exécution du travail spécifique aux travaux sous tension, l'emploi réalise, sous les ordres d'un chargé de travaux des travaux d'entretien, de maintenance, de réparations, de raccordement et d'implantation de support sur les réseaux HTA. Il participe aux renforts en dépannage (FIRE ou autres). Il contribue à la qualité du produit électricité et à la sécurité des personnes et des biens. Le taux de services actifs associé à l'emploi est de 100%. Connaissances en électrotechnique. Permis B obligatoire. Permis C et EC souhaités. Rigueur, souci de la prévention dans l'exercice des activités au quotidien et esprit d'équipe sont des qualités indispensables. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. LE COTEAU ( Loire - Rhône-Alpes ) Actifs - Taux : 100 % ERDF GrDF Unité de Services Rhone-Alpes Bourgogne Agence RH - CONTRAT DE TRAVAIL 83-85 Boulevard Vivier Merle BP 13227 69404 LYON Cédex 03 27 févr. 2013 36

CALATRABA Frédéric Téléphone : 06 26 67 15 42 Mail : frederic.calatraba@erdf-grdf.fr Ref 13-03058.01 Date de première publication : 13 févr. 2013 E R D F Position H GF 4.5.6 DIRECTION OPERATIONS REGION URE SILLON RHODANIEN TERRITOIRE AIN AGENCE TST HTA SILLON RHODANIEN ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION OPERATEUR TRAVAUX SOUS TENSION HTA 1 TECHNICIEN INTERVENTION TST H/F VACANCE EVENTUELLE Dans le cadre des règles d'exploitation de réseaux électricité et des conditions d'exécution du travail spécifique aux travaux sous tension, l'emploi réalise, sous les ordres d'un chargé de travaux des travaux d'entretien, de maintenance, de réparations, de raccordement et d'implantation de support sur les réseaux HTA. Il participe aux renforts en dépannage (FIRE ou autres). Il contribue à la qualité du produit électricité et à la sécurité des personnes et des biens. Le taux de services actifs associé à l'emploi est de 100%. Connaissances en électrotechnique. Permis B obligatoire. Permis C et EC souhaités. Rigueur, souci de la prévention dans l'exercice des activités au quotidien et esprit d'équipe sont des qualités indispensables. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. BOURG EN BRESSE ( Ain - Rhône-Alpes ) Actifs - Taux : 100 % ERDF GrDF Unité de Services Rhone-Alpes Bourgogne Agence RH - CONTRAT DE TRAVAIL 83-85 Boulevard Vivier Merle BP 13227 69404 LYON Cédex 03 CALATRABA Frédéric Téléphone : 06 26 67 15 42 27 févr. 2013 Ref 13-03057.01 Date de première publication : 13 févr. 2013 E R D F DIRECTION OPERATIONS REGION URE SILLON RHODANIEN 37

TERRITOIRE AIN AGENCE TST HTA SILLON RHODANIEN Position H GF 4.5.6 ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION OPERATEUR TRAVAUX SOUS TENSION HTA 1 TECHNICIEN INTERVENTION TST H/F Dans le cadre des règles d'exploitation de réseaux électricité et des conditions d'exécution du travail spécifique aux travaux sous tension, l'emploi réalise, sous les ordres d'un chargé de travaux des travaux d'entretien, de maintenance, de réparations, de raccordement et d'implantation de support sur les réseaux HTA. Il participe aux renforts en dépannage (FIRE ou autres). Il contribue à la qualité du produit électricité et à la sécurité des personnes et des biens. Le taux de services actifs associé à l'emploi est de 100%. Connaissances en électrotechnique. Permis B obligatoire. Permis C et EC souhaités. Rigueur, souci de la prévention dans l'exercice des activités au quotidien et esprit d'équipe sont des qualités indispensables. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. BOURG EN BRESSE ( Ain - Rhône-Alpes ) Actifs - Taux : 100 % ERDF GrDF Unité de Services Rhone-Alpes Bourgogne Agence RH - CONTRAT DE TRAVAIL 83-85 Boulevard Vivier Merle BP 13227 69404 LYON Cédex 03 CALATRABA Frédéric Téléphone : 06 26 67 15 42 Mail : frederic.calatraba@erdf-grdf.fr 27 févr. 2013 Ref 13-03039.01 Date de première publication : 13 févr. 2013 E R D F Position H GF 4.5.6 DIRECTION OPERATIONS REGION URE SILLON RHODANIEN AGENCE TST HTA SILLON RHODANIEN ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION OPERATEUR TRAVAUX SOUS TENSION HTA 1 TECHNICIEN INTERVENTION TST H/F VACANCE EVENTUELLE Dans le cadre des règles d'exploitation de réseaux électricité et des conditions d'exécution du travail spécifique aux travaux sous tension, l'emploi réalise, sous les ordres d'un chargé de travaux des travaux d'entretien, de maintenance, de réparations, de raccordement et d'implantation de support sur les réseaux HTA. Il participe aux renforts en dépannage (FIRE ou autres). Il contribue à la qualité du produit électricité et à la sécurité des personnes et des biens. Le taux de services 38

actifs associé à l'emploi est de 100%. Connaissances en électrotechnique. Permis B obligatoire. Permis C et EC souhaités. Rigueur, souci de la prévention dans l'exercice des activités au quotidien et esprit d'équipe sont des qualités indispensables. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. VIENNE ( Isère - Rhône-Alpes ) Actifs - Taux : 100 % ERDF GrDF Unité de Services Rhone-Alpes Bourgogne Agence RH - CONTRAT DE TRAVAIL 83-85 Boulevard Vivier Merle BP 13227 69404 LYON Cédex 03 CALATRABA Frédéric Téléphone : 06 26 67 15 42 Mail : frederic.calatraba@erdf-grdf.fr 27 févr. 2013 Ref 13-03035.01 Date de première publication : 13 févr. 2013 E R D F Position H GF 4.5.6 DIRECTION OPERATIONS REGION UCF BERRY LOIRE AGENCE INTERVENTION CLIENTELE INDRE ET LOIRE CLIENTS FOURNISSEURS TECHNICIEN CLIENTELE 1 TECHNICIEN CLIENTELE H/F Vous souhaitez travailler au sein d'une Agence Interventions Clientèle et contribuer à sa performance. Vous désirez vous installer dans une région agréable. Dans le cadre de la politique clientèle d'erdf- GrDF et dans le respect du contrat d'objectifs de l'agence Interventions Clientèle Berry-Loire, l'emploi sera rattaché à l'animateur du site technique clientèle de Fromentel (basé à Tours). L'emploi réalisera l'ensemble des interventions électricité, et pourra prendre le tour d'astreinte électricité. L'emploi contribue à l'atteinte des objectifs du processus gestion et réalisation des prestations. Il doit démontrer un réel esprit prévention sécurité. Connaissance de l'activité et des outils technique clientèle, rigueur, bonne capacité d'adaptation, réactivité, bon relationnel, goût du travail en équipe sont des qualités recherchées. AIL possible selon les modalités applicables sur l'unité. Le titulaire de l'emploi fera de la sécurité sa priorité absolue. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non-discrimination entre les utilisateurs de réseau de distribution. L'emploi est publié à effectif constant. L'exercice simultané de toutes autres activités est incompatible avec cet emploi. 39

91 rue Fromentel TOURS ( Indre-et-Loire - Centre ) Actifs - Taux : 80 % Y joindre une C01 et les coordonnées de votre gestionnaire contrat de travail ERDF-GrDF UCF Berry Loire MOD RH 45, avenue Stendhal BP 436 37204 TOURS CEDEX 3 Action immédiate Amélie DOUGY Téléphone : 02.47 48 58 17/ 06.07 03 99 84 27 févr. 2013 Ref 13-03032.01 Date de première publication : 13 févr. 2013 E R D F Position H GF 4.5.6 DIRECTION OPERATIONS REGION URE BOURGOGNE AGENCE ACCUEIL ELECTRICITE MARCHE MASSE - CELLULE ACCUEIL COTE D'OR CLIENTS FOURNISSEURS CONSEILLER CLIENTELE DISTRIBUTEUR 2 CONSEILLERS CLIENTELE DISTRIBUTEUR RACCORDEMENT ELECTRICITE H/F Dans le cadre contractuel et réglementaire qui régit les activités des distributeurs d'énergie, dans le respect des règles de confidentialité, de non discrimination et de traçabilité, les emplois, sous la responsabilité de sa hiérarchie, assurent les activités d'accueil des demandes de réalisation doffres de raccordement électricité. Concernant les demandes de branchements individuels sans extension de réseau : les candidat(e)s réalisent le devis et adresse au client loffre de raccordement électricité (branchements nouveaux ou modifications sur existant ou raccordements provisoires, ) dans le cadre du processus RICSAR (Raccordement des clients individuels). Les candidat(e)s donnent au client une information générale sur le marché ouvert et sur les actions de ses ressorts (Activité d'accueil téléphonique). Le traitement des CU/AU (Certificats et Autorisations durbanisme) est l'une des activités des CCD. Pour l'ensemble de son activité, ils/elles contribuent à la satisfaction des clients et fournisseurs et à la fiabilité des informations techniques et clientèles du Système d'informations des distributeurs. Par ailleurs, une polyvalence aux activités d'accueil raccordement C2C4 sera demandée selon la charge des équipes. Des qualités relationnelles permettant d'assurer un contact à l'interne comme à l'externe (et téléphonique), capacité d'adaptation, rigueur de gestion, goût pour le travail en équipe. L'utilisation courante des outils informatiques: OSR, SGE, CU/AU, SIG, TGC serait appréciée. Les emplois sont soumis pour certaines de leurs activités à l'obligation de la confidentialité des données sensibles inscrites dans l'article 20 de la loi N 2000-108 du 10 février 2000 et dans le décret du 16 juillet 2001. Les emplois sont régis par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination 40

entre les utilisateurs du réseau de distribution. Joindre une fiche C01 récente. - DIJON ( Côte-d'Or - Bourgogne ) ERDF-GrDF Unité de Services Rhone-Alpes Bourgogne Agence RH 83-85 boulevard Vivier Merle BP 13227 69404 LYON Cédex 03 David ROTTNER Téléphone : 06.98.67.95.80 1 mars 2013 Ref 13-03019.01 Date de première publication : 13 févr. 2013 E R D F Position H GF 4.5 DIRECTION OPERATIONS REGION URE SILLON RHODANIEN AGENCE RESEAU ELECTRICITE LOIRE ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION OPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX ELECTR 1 TECHNICIEN INTERVENTION RESEAU H/F VACANCE EVENTUELLE Au sein de l'agence Réseau Electricité Loire (AREL), l'emploi exerce des activités liées à l'exploitation, au dépannage, à la maintenance, à l'entretien des ouvrages HTA et BT, ainsi que certains travaux neufs dans le cadre de raccordements clients. Il fait partie de la Base Opérationnelle (BO) Roannais, sa prise de travail est située à Thizy. Il est amené à intervenir sur les réseaux HTA et BT (aériens et souterrains) en tant qu'exécutant, PDM, CDT, CDC ou RIP suivant ses compétences et habilitations. La sécurité, le respect des procédures d'exploitation et les gestes professionnels doivent être bien maîtrisés et font l'objet d'une attention particulière. Il connaît les lois élémentaires de l'électricité et il pratique les outils informatiques du métier. L'emploi contribue directement à la performance sur le terrain (briefing, chantier, debriefing, excellence opérationnelle). Le poste comporte un roulement d'astreinte d'action immédiate. Le taux de service actif associé à lemploi est de 100%. Le candidat sera particulièrement apprécié pour : - son implication vis à vis de la sécurité, - sa capacité d'adaptation, - son esprit d'équipe, - sa rigueur, - sa disponibilité. L'emploi est régi par l'obligation de protection des Informations Commercialement Sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. L'emploi est amené à intervenir au delà des limites de la base opérationnelle. Aptitude au permis poids lourd et CACES élévateur souhaités. L'emploi est amené à participer à des FIRE. THIZY ( Loire - Rhône-Alpes ) Actifs - Taux : 100 % 41

ERDF GrDF Unité de Services Rhone-Alpes Bourgogne Agence RH - CONTRAT DE TRAVAIL 83-85 Boulevard Vivier Merle BP 13227 69404 LYON Cédex 03 Astreinte d'action immédiate Thomas ZANONE Téléphone : 06 65 31 55 10 Mail : thomas.zanone@erdf-grdf.fr 8 mars 2013 Ref 13-03018.01 Date de première publication : 13 févr. 2013 Gr D F Position H GF 4.5.6 URG AQUITAINE ARG PAYS BASQUE LANDES ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION TECHNICIEN CLIENTELE-EXPLOITATION GAZ 1 TECHNICIEN D'INTERVENTION GAZ H/F VACANCE EVENTUELLE Au sein de lagence réseau Pays Basque Landes, faisant partie de l'unité Réseau Gaz Aquitaine, le titulaire du poste participe à la réalisation des chantiers travaux (renouvellement, construction ou modification des ouvrages, interventions en charge de type C90) et maintenance (RSF, maintenance des robinets, des points singuliers, des branchements collectifs...) ainsi quaux activités de prévention des dommages aux ouvrages (détection-repérage, sensibilisations) Il réalise des interventions de sécurité et des dépannages dans le cadre de l'astreinte d'exploitation. Pour pouvoir exercer son métier il sera titulaire d'une RLC en tant que Chef de Travaux et Chef de Consignation. Il sera amené à utiliser les outils informatiques modernes (CII mobile, GMAO). Connaissances et expérience en matière d'exploitation et de maintenance des réseaux gaz. Aptitude à la réalisation des travaux sur les chantiers réseau. Aptitude à l'utilisation des outils informatiques (logiciels sur outils mobiles, CII, GMAO TGC). Bonnes qualités relationnelles appréciées (au sein de l'équipe comme à l'externe ). Comportement exemplaire en matière de sécurité et de prévention. Permis B Lemploi est régi par lobligation de protection des informations commercialement sensibles, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. Astreinte de type IS ou Renfort, Pers 530, Zone dhabitat dastreinte Pers 849 Joindre à l'envoi votre C01 - Préciser le nom et les coordonnées de votre hiérarchique à contacter. 5 Avenue de la Butte aux cailles ANGLET ( Pyrénées-Atlantiques - Aquitaine ) Actifs - Taux : 100 % ERDF-GrDF AGENCE RH SERVICES SUD OUEST DIVISION CONTRAT DE TRAVAIL 22 BD de la Marquette-BP20301 31003 TOULOUSE CEDEX 42

Joindre à l'envoi votre C01 - Préciser le nom et les coordonnées de votre hiérarchique à contacter. 1ere INTERVENTION GAZ AYASSE Frédérique Téléphone : 0559586401 / 0616998156 Dominique LEPETIT Téléphone : 05.59.58.66.90 Fax : 06 99 05 59 74 6 mars 2013 Ref 13-01428.02 E R D F Position H GF 4.5 DIRECTION OPERATIONS REGION URE VAL D'ALLIER AGENCE EXPLOITATION ELECTRICITE CANTAL BASE EXPLOITATION ELECTRICITE AURILLAC ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION OPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX ELECTR 1 TECHNICIEN INTERVENTION RESEAU H/F VACANCE EVENTUELLE Date de première publication : 23 janv. 2013 Date de dernière publication : 13 févr. 2013 Au sein d'une Agence d'exploitation Electricité, dans le cadre des règles techniques, administratives, clientèles et de prévention, l'emploi participe à la réalisation de travaux sur les ouvrages HTA et BTA aériens et souterrains dans le cadre de chantiers de dépannage, de maintenance et de construction. Il a la responsabilité des chantiers qui lui sont confiés. Il réalise des consignations d'ouvrage pour son équipe, des équipes d'erdf ou d'entreprises intervenantes sur le réseau. Il contribue à l'amélioration de la satisfaction clientèle. L'emploi peut être amené à se déplacer sur l'ensemble du territoire de l'unité. En situation exceptionnelle, l'emploi peut être amené à participer à la F.I.R.E. L'emploi sera amené à réaliser des préparations de chantier en fonction de son expérience. Il pourra participer à la mise en oeuvre de la PDV (diagnostic, préparation). Technicien ayant une bonne connaissance des réseaux HTA et BT. Esprit d'analyse et de synthèse des phénomènes électriques. Forte implication (rigueur et engagement) dans la démarche Qualité, Sécurité, Environnement, Innovation. Souci permanent de la satisfaction du client. Bonne connaissance des applications informatiques du domaine Réseau. Astreinte d'exploitation électricité avec une zone d'habitat d'astreinte. L'emploi est soumis pour certaines de ses activités aux dispositions de l'art.20 de la loi n 2000-108 du 10/02/00 relative à la modernisation et au développement du service public de l'électricité, traitant de la confidentialité des informations commercialement sensibles et au décret du 16/07/01 pris en application de la loi précitée et précisant les informations concernées. Permis PL souhaité. La formation SST est une condition de l'exercice du métier. Prière de joindre les coordonnées de votre hiérarchie ainsi que votre fiche C01. Cours d'angoulême 15000 AURILLAC ( Cantal - Auvergne ) Actifs - Taux : 100 % 43

ERDF DR AUVERGNE Elodie OTO Pôle RH 1 rue de Châteaudun 63966 CLERMONT-FERRAND cedex 9 Astreinte d'action immédiate Pierre GASTAL Téléphone : 04.71.46.84.30 Fax : 06.22.74.68.80 29 mars 2013 Liste des modifications apportées à cette annonce - Date de forclusion prolongée Ref 13-03015.01 Date de première publication : 13 févr. 2013 E R D F Position H GF 4.5 DIRECTION OPERATIONS REGION UCF CHAMPAGNE ARDENNE AGENCE TECHNIQUE CLIENTELE HAUTE MARNE ET MEUSE CLIENTS FOURNISSEURS TECHNICIEN CLIENTELE 1 Technicien Clientèle (h/f) Dans le cadre des règles techniques et de prévention, des orientations services et en fonction de la programmation des activités, le titulaire de l'emploi effectuera des interventions techniques clientèles, afin de contribuer à la satisfaction des clients particuliers et professionnels et à la performance économique de nos entreprises. Pour le traitement des pertes non techniques, le titulaire de l'emploi sera assermenté. Il maîtrise les applications informatiques relatives au métier (TSP, TGC, Niveau 1,PICTREL,..). Lemploi prendra lastreinte dintervention de Sécurité Gaz sur la ZEPIG de Bar Le Duc L'emploi peut être amené à se déplacer sur le territoire naturel de l'agence et en cas de besoin sur l'ensemble de l'unité Clients Fournisseurs. Agent ayant une bonne connaissance des procédures technique clientèle. Agent exemplaire et moteur dans le domaine de la sécurité. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non-discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. La formation "sauveteur secouriste du travail" est nécessaire (ou à envisager) pour l'emploi. Zone d'habitat d'astreinte. Temps de travail : 35 h - amplitude 8H - 17h14. Des déplacements sont à prévoir en majorité sur le secteur de Bar le Duc et de manière ponctuelle sur le département de la Meuse. Zone des Poutots - BAR LE DUC ( Meuse - Lorraine ) Actifs - Taux : 80 % 44

1 exemplaire par la voie hiérarchique + 1 exemplaire adressé soit par mail : erdf-grdf-uslest-postulation@erdf-grdf.fr soit par courrier : UNITE SERVICE ET LOGISTIQUE EST Agence Régionale Contrat de Travail Etudes RH Allée Philippe Lebon - BP 80428 57954 MONTIGNY LES METZ CEDEX Les candidats sont priés de joindre à leur fiche de mutation Modèle 6 une fiche de situation individuelle résumée (C01) ainsi que les coordonnées de leur hiérarchie. Astreinte d'action Immédiate Jean-Louis LEMAIRE Téléphone : 06 98 87 13 96 27 févr. 2013 Ref 13-03009.01 Date de première publication : 13 févr. 2013 E D F Position H GF 4 DIRECTION SYSTEMES ENERGETIQUES INSULAIRES EDF ILE DE LA REUNION SERVICE CLIENTELE ET COMMERCIAL GR TECHNIQUE CLIENTELE Site du Port DISTRIBUTEUR INSULAIRE TECHNIQUE CLIENTELE 1 TECHNICIEN INTERVENTIONS CLIENTELE H/F Dans le cadre de la politique clientèle et commerciale dedf Ile De La Réunion, et du respect des règles techniques commerciales et de sécurité, lemploi réalise les prestations techniques clientèle, les petites interventions et la relève sur le territoire de St André - St Denis Le Port - St Leu - St Pierre. Il contribue à la satisfaction clientèle en respectant les engagements de la Garantie des Services, et à loptimisation des coûts des interventions. Connaissance des applications Eclide Le sens client, lesprit de prévention et les connaissances techniques seront fortement recherchés. 8 Rue Eliard Laude 97420 LE PORT ( La Réunion - Départements d'outre-mer ) Actifs - Taux : 79 % 1 modèle 6 par voie directe et 1 modèle 6 par voie hiérarchique avec mention obligatoire des coordonnées de la hiérarchie + fiche C01 récente à : EDF - ILE DE LA REUNION RH - 14 RUE SAINTE ANNE CS 11005 97744 SAINT DENIS CEDEX 9 Privilégier les envois des candidatures et avis hiérarchiques par mail à jacqueline.picarle@edf.fr ou par fax au N 02 62 40 69 20 M. BEAULIEU Jean Pierre Téléphone : 02 62 42 59 00 Fax : 02 62 43 55 10 27 févr. 2013 45

Ref 13-00584.03 Date de première publication : 11 janv. 2013 Date de dernière publication : 13 févr. 2013 E R D F Position H GF 4.5.6 DIRECTION OPERATIONS REGION URE AQUITAINE NORD GO CUB ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION OPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX ELECTR 1 Technicien Intervention Réseau H/F VACANCE EVENTUELLE Dans le cadre des règles techniques et de prévention, l'emploi prépare et réalise des activités de construction, d'entretien, de renouvellement, de dépannage, de conduite et d'exploitation des réseaux électricité afin de contribuer à la continuité et à la qualité de la distribution du produit électricité et à la satisfaction de la clientèle. Forte implication dans le domaine de la prévention, et exemplarité dans le respect des règles de sécurité. Connaissance dans les réseaux de distribution, et des règles d'accès aux ouvrages. L'emploi est régi par les obligations de protection des informations commercialements sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution 33150 CENON ( Gironde - Aquitaine ) Actifs - Taux : 100 % En cas de situation fortement dégradée par un aléas climatique, l'agent sera amené à participer en renfort à une FIRE ou à des interventions sur son département ou d'autres départements L'agent devra résider dans la zone d'habitat d'astreinte ERDF GRDF Agence RH Services Sud Ouest 22 boulevard de la Marquette BP 20301 31003 TOULOUSE CEDEX FAX 05.61.29.93.66 Joindre impérativement à votre envoi une FICHE DE SITUATION C01 datée du mois de postulation. Merci d'indiquer sur votre demande de mutation le nom et les coordonnées de votre hiérarchie à contacter. action immédiate MAZAUD JL Téléphone : 05 56 43 97 10 KOEPPEL C Téléphone : 05 57 92 77 83 22 févr. 2013 Liste des modifications apportées à cette annonce - REPORT DATE DE FORCLUSION - report date de forclusion 46

Ref 13-02999.01 Date de première publication : 12 févr. 2013 E R D F Position H GF 4 DIRECTION OPERATIONS REGION UCF NORMANDIE TECHNIQUE CLIENTELE ROUEN CLIENTS FOURNISSEURS TECHNICIEN CLIENTELE 1 Technicien Clientèle H/F VACANCE EVENTUELLE Dans le cadre des procédures clientèle issues des processus métier, techniques et de sécurité, en respectant les catalogues des prestations, l'emploi réalise des interventions clientèle en gaz et en électricité. Il intervient dans le respect des règles de sécurité, techniques éléctricité et gaz. Il peut être amené à travailler sur d'autres sites de l'agence. Technicien confirmé ou débutant, avec un sens développé de la prévention et du relationnel. Maîtrise des outils et applications informatiques associées au métier de technicien clientèle. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. Route du Vallon DIEPPE ( Seine-Maritime - Haute-Normandie ) Actifs - Taux : 80 % ERDF GrDF UNITE SERVICES ET LOGISTIQUE MMN Agence Contrat de Travail Normandie 9 place de la Pucelle 76024 ROUEN CEDEX 1 Joindre la fiche C01 et les coordonnées de la hiérarchie Action Immédiate Christophe JARNOUEN Téléphone : 02 32 95 67 50 Mail : Hubert SICARD Téléphone : 02 31 30 33 00 Mail : hubert.sicard@erdf-grdf.fr 5 mars 2013 Mail : christophe.jarnouen@erdf-grdf.fr 47

Ref 13-02956.01 Date de première publication : 12 févr. 2013 E R D F Position H GF 4.5.6.7 DIRECTION OPERATIONS REGION URE SILLON RHODANIEN GROUPE FACTURATION ELECTRICITE SIRHO CLIENTS FOURNISSEURS CONSEILLER CLIENTELE DISTRIBUTEUR 1 CCD RACCORDEMENT ELECTRICITE H/F Au sein du Groupe Facturation Electricité, vous aurez en charge le traitement des accords clients, création des commandes sous PGI. Vous devrez également assurer l'envoi des factures et appliquer la procédure de relance pour recouvrer les dettes. Vous serez amené à répondre aux appels téléphoniques entrants suites aux relances et contacter les clients pour tout problème lié à l'encaissement et à la facturation. Vous devrez classer puis archiver les dossiers en fonction de leur avancement. Une bonne connaissance comptable est souhaitée. Une pratique des outils informatiques PGI Ventes, OSR, IEP est un atout pour cet emploi. Compétences souhaitées : Bon esprit d'équipe, sens du relationnel client et rigueur. Taux de services civils : SEDENTAIRE. L'emploi est régi par des obligations d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution issues du Code de Bonne Conduite et par la loi du 10 février 200 relatives aux obligations de confidentialité concernant les informations commercialement sensibles. 42 - SAINT ETIENNE ( Loire - Rhône-Alpes ) ERDF GrDF Unité de Services Rhone-Alpes Bourgogne Agence RH - CONTRAT DE TRAVAIL 83-85 Boulevard Vivier Merle BP 13227 69404 LYON Cédex 03 GAMMINO Michel Téléphone : 0760795495-0477436505 Mail : michel.gammino@erdf-grdf.fr 27 févr. 2013 Ref 13-02953.01 Date de première publication : 12 févr. 2013 E D F Position H GF 4.5.6.7 Commerce Optim Trading S E I Direction CRC Part Med CRC NICE COMMERCIAL ET CLIENTELE VENDEUR EN LIGNE 1 CONSEILLER CLIENT H/F VACANCE EVENTUELLE 48

Dans le cadre de la politique commerciale d'edf sur le marché de masse dans un contexte concurrentiel ouvert, l'emploi assure au sein d'un Centre de Relation Client passé sous SIMM : - l'accueil et la vente à distance d'offres énergétiques et de prestations connexes répondant aux besoins des clients fidèles ou à reconquérir, - la gestion des contrats et des comptes client, - le traitement des demandes clients de premier niveau relatives à d'autres pôles d'activités du CRC et éventuellement le transfert à ces derniers. Son organisation quotidienne s'articule autour d'activités téléphoniques et de back office. L'emploi peut assurer ponctuellement un renfort au sein d'un autre pôle sur des activités connexes. Il est rattaché hiérarchiquement au Responsable d'equipe. Il peut également trouver un appui auprès du Conseiller Client Senior dans la réalisation de ses activités. L'évolution dans un univers concurrentiel vous motive et vous disposez des compétences et qualités nécessaires pour assumer vos fonctions au regard de cet enjeu majeur pour l'entreprise. Vous aimez le contact avec la clientèle au téléphone dans le cadre d'une activité commerciale. Vous faites preuve de dynamisme, de persuasion et de rigueur. Votre dimension relationnelle vous permettra de travailler aisément en équipe. La connaissance du domaine commercial ou clientèle est un réel atout. Connaissances de SIMM appréciées. AIL attractive (Pack Niçois). Cet emploi est classé SEDENTAIRE NICE ( Alpes-Maritimes - Provence-Alpes-Côte-d'Azur ) Merci de priviégier l'envoi par courriel : ACCUEILUS-MODELE6/F/EDF/FR@EDF Sinon courrier postal : EDF/DSP-CSPRH-Agence Direction Commerce-10 Viton-13482 MARSEILLE CDX20 Merci de joindre dans tous les cas : C01+Modèle6+tel de votre gestionnaire et de votre manager Nicolas PUY Téléphone : 06 63 11 53 63 5 mars 2013 Ref 13-02948.01 Date de première publication : 12 févr. 2013 E D F Position H GF 4.5.6.7 Commerce Optim Trading S E I Direction CRC Part Med CRC RIVESALTES COMMERCIAL ET CLIENTELE VENDEUR EN LIGNE 1 CONSEILLER CLIENT H/F VACANCE EVENTUELLE 49

Dans le cadre de la politique commerciale d'edf sur le marché de masse dans un contexte concurrentiel ouvert, l'emploi assure au sein d'un Centre de Relation Client : - l'accueil et la vente à distance d'offres énergétiques et de prestations connexes répondant aux besoins des clients fidèles ou à reconquérir, - la gestion des contrats et des comptes client, - le traitement des demandes clients de premier niveau relatives à d'autres pôles d'activités du CRC et éventuellement le transfert à ces derniers. Son organisation quotidienne s'articule autour d'activités téléphoniques et de back office. L'emploi peut assurer ponctuellement un renfort au sein d'un autre pôle sur des activités connexes. Il est rattaché hiérarchiquement au Responsable d'equipe. Il peut également trouver un appui auprès du Conseiller Client Senior dans la réalisation de ses activités. L'évolution dans un univers concurrentiel vous motive et vous disposez des compétences et qualités nécessaires pour assumer vos fonctions au regard de cet enjeu majeur pour l'entreprise. Vous aimez le contact avec la clientèle au téléphone dans le cadre d'une activité commerciale. Vous faites preuve de dynamisme, de persuasion et de rigueur. Votre dimension relationnelle vous permettra de travailler aisément en équipe. La connaissance du domaine commercial ou clientèle est un réel atout. Une première expérience réussie sur SIMM serait un plus. Cet emploi est classé SEDENTAIRE RIVESALTES ( Pyrénées-Orientales - Languedoc-Roussillon ) Merci de priviégier l'envoi par courriel : ACCUEILUS-MODELE6/F/EDF/FR@EDF Sinon courrier postal : EDF/DSP-CSPRH-Agence Direction Commerce-10 Viton-13482 MARSEILLE CDX20 Merci de joindre dans tous les cas : C01+Modèle6+tel de votre gestionnaire et de votre manager Patrick MARAMBAT Téléphone : 06 65 52 27 18 Pierre RUSSO Téléphone : 06 69 08 53 87 5 mars 2013 Ref 13-02945.01 Date de première publication : 12 févr. 2013 E D F Position H GF 4.5.6.7 Commerce Optim Trading S E I Direction CRC Part Med CRC NIMES COMMERCIAL ET CLIENTELE VENDEUR EN LIGNE 1 CONSEILLER CLIENT H/F VACANCE EVENTUELLE Dans le cadre de la politique commerciale d'edf sur le marché de masse dans un contexte concurrentiel ouvert, l'emploi assure au sein d'un Centre de Relation Client (CRC) passé sous SIMM : - l'accueil et la vente à distance d'offres énergétiques et de prestations connexes répondant aux besoins des clients fidèles ou à reconquérir, 50

- la gestion des contrats et des comptes client, - le traitement des demandes clients de premier niveau relatives à d'autres pôles d'activités du CRC et éventuellement le transfert à ces derniers. Son organisation quotidienne s'articule autour d'activités téléphoniques et de back office. L'emploi peut assurer ponctuellement un renfort au sein d'un autre pôle sur des activités connexes. Il est rattaché hiérarchiquement au Responsable d'equipe. Il peut également trouver un appui auprès du Conseiller Client Senior dans la réalisation de ses activités. L'évolution dans un univers concurrentiel vous motive et vous disposez des compétences et qualités nécessaires pour assumer vos fonctions au regard de cet enjeu majeur pour l'entreprise. Vous aimez le contact avec la clientèle au téléphone dans le cadre d'une activité commerciale. Vous faites preuve de dynamisme, de persuasion et de rigueur. Votre dimension relationnelle vous permettra de travailler aisément en équipe. La connaissance du domaine commercial ou clientèle est un réel atout. Cet emploi est classé SEDENTAIRE Connaissances de SIMM appréciées Zac KM Delta Nîmes Ouest NIMES ( Gard - Languedoc-Roussillon ) Merci de priviégier l'envoi par courriel : ACCUEILUS-MODELE6/F/EDF/FR@EDF Sinon courrier postal : EDF/DSP-CSPRH-Agence Direction Commerce-10 Viton-13482 MARSEILLE CDX20 Merci de joindre dans tous les cas : C01+Modèle6+tel de votre gestionnaire et de votre manager Eric HENCK Téléphone : 06 87 71 79 14 OU Téléphone : 04 66 28 79 28 5 mars 2013 Ref 13-02924.01 Date de première publication : 12 févr. 2013 E D F Position H GF 4.5.6.7 Commerce Optim Trading S E I Direction CRC Part Med CRC TOULON COMMERCIAL ET CLIENTELE VENDEUR EN LIGNE 1 CONSEILLER CLIENT H/F VACANCE EVENTUELLE Dans le cadre de la politique commerciale d'edf sur le marché de masse dans un contexte concurrentiel ouvert, l'emploi assure au sein du Centre de Relation Client de Toulon passé sous SIMM : - l'accueil et la vente à distance d'offres énergétiques et de prestations connexes répondant aux besoins des clients fidèles ou à reconquérir, 51

- la gestion des contrats et des comptes client, - le traitement des demandes clients de premier niveau relatives à d'autres pôles d'activités du CRC et éventuellement le transfert à ces derniers. Son organisation quotidienne s'articule autour d'activités téléphoniques et de back office. L'emploi peut assurer ponctuellement un renfort au sein d'un autre pôle sur des activités connexes. Il est rattaché hiérarchiquement au Responsable d'equipe. Il peut également trouver un appui auprès du Conseiller Client Senior dans la réalisation de ses activités. L'évolution dans un univers concurrentiel vous motive et vous disposez des compétences et qualités nécessaires pour assumer vos fonctions au regard de cet enjeu majeur pour l'entreprise. Vous aimez le contact avec la clientèle au téléphone dans le cadre d'une activité commerciale. Vous faites preuve de dynamisme, de persuasion et de rigueur. Votre dimension relationnelle vous permettra de travailler aisément en équipe. La connaissance du domaine commercial ou clientèle est un réel atout. Connaissance de SIMM appréciées. Cet emploi est classé SEDENTAIRE TOULON ( Var - Provence-Alpes-Côte-d'Azur ) Merci de priviégier l'envoi par courriel : ACCUEILUS-MODELE6/F/EDF/FR@EDF Sinon courrier postal : EDF/DSP-CSPRH-Agence Direction Commerce-10 Viton-13482 MARSEILLE CDX20 Merci de joindre dans tous les cas : C01+Modèle6+tel de votre gestionnaire et de votre manager Frédéric JACQUET Téléphone : 06 77 31 46 77 Michel BATAILLE Téléphone : 06 74 09 16 66 5 mars 2013 Ref 13-02921.01 Date de première publication : 12 févr. 2013 E D F Position H GF 4.5.6.7 Commerce Optim Trading S E I Direction CRC Part Med CRC AIX EN PROVENCE COMMERCIAL ET CLIENTELE VENDEUR EN LIGNE 1 CONSEILLER CLIENT H/F VACANCE EVENTUELLE Dans le cadre de la politique commerciale d'edf sur le marché de masse dans un contexte concurrentiel ouvert, l'emploi assure au sein d'un Centre de Relation Client (CRC) passé sous SIMM: - l'accueil et la vente à distance d'offres énergétiques et de prestations connexes répondant aux besoins des clients fidèles ou à reconquérir, - la gestion des contrats et des comptes client, 52

- le traitement des demandes clients de premier niveau relatives à d'autres pôles d'activités du CRC et éventuellement le transfert à ces derniers. Son organisation quotidienne s'articule autour d'activités téléphoniques et de back office. L'emploi peut assurer ponctuellement un renfort au sein d'un autre pôle sur des activités connexes. Il est rattaché hiérarchiquement au Responsable d'equipe. Il peut également trouver un appui auprès du Conseiller Client Senior dans la réalisation de ses activités. L'évolution dans un univers concurrentiel vous motive et vous disposez des compétences et qualités nécessaires pour assumer vos fonctions au regard de cet enjeu majeur pour l'entreprise. Vous aimez le contact avec la clientèle au téléphone dans le cadre d'une activité commerciale. Vous faites preuve de dynamisme, de persuasion et de rigueur. Votre dimension relationnelle vous permettra de travailler aisément en équipe. La connaissance du domaine commercial ou clientèle est un réel atout. Connaissances de SIMM appréciées Pour toute question liée au logement, au moment de la décision à prendre sur une éventuelle postulation, veuillez contacter Mr Christophe VIGNAC 06 88 82 89 61 ou Mr Eric QUEHAN 06 62 73 92 94. Cet emploi est classé SEDENTAIRE AIX EN PROVENCE ( Bouches-du-Rhône - Provence-Alpes-Côte-d'Azur ) Merci de priviégier l'envoi par courriel : ACCUEILUS-MODELE6/F/EDF/FR@EDF Sinon courrier postal : EDF/DSP-CSPRH-Agence Direction Commerce-10 Viton-13482 MARSEILLE CDX20 Merci de joindre dans tous les cas : C01+Modèle6+tel de votre gestionnaire et de votre manager Christophe VIGNAC Téléphone : 04 42 65 75 01 Eric QUEHAN Téléphone : 06 62 73 92 94 5 mars 2013 Ref 13-02904.01 Date de première publication : 12 févr. 2013 E D F Position H GF 4.5.6.7 Commerce Optim Trading S E I Direction CRC Part Med CRC CANNES COMMERCIAL ET CLIENTELE VENDEUR EN LIGNE 1 CONSEILLER CLIENT H/F VACANCE EVENTUELLE Dans le cadre de la politique commerciale d'edf sur le marché de masse dans un contexte concurrentiel ouvert, l'emploi assure au sein dun des derniers Centres de Relations Clients QE : - l'accueil et la vente à distance d'offres énergétiques et de prestations connexes répondant aux besoins des clients fidèles ou à reconquérir, 53

- la gestion des contrats et des comptes client, - le traitement des demandes clients de premier niveau relatives à d'autres pôles d'activités du CRC et éventuellement le transfert à ces derniers. Son organisation quotidienne s'articule autour d'activités téléphoniques et de back office. L'emploi peut assurer ponctuellement un renfort au sein d'un autre pôle sur des activités connexes. Il est rattaché hiérarchiquement au Responsable d'equipe. Il peut également trouver un appui auprès du Conseiller Client Senior dans la réalisation de ses activités. Une expérience approfondie de l'outil QE/TGC et du calendrier de facturation serait fortement appréciée. Passage sous SIMM envisagé fin dannée 2013. L'évolution dans un univers concurrentiel vous motive et vous disposez des compétences et qualités nécessaires pour assumer vos fonctions au regard de cet enjeu majeur pour l'entreprise. Vous aimez le contact avec la clientèle au téléphone dans le cadre d'une activité commerciale. Vous faites preuve de dynamisme, de persuasion et de rigueur. Votre dimension relationnelle vous permettra de travailler aisément en équipe. La connaissance du domaine commercial ou clientèle est un réel atout. Cet emploi est classé SEDENTAIRE LE CANNET ( Alpes-Maritimes - Provence-Alpes-Côte-d'Azur ) Merci de priviégier l'envoi par courriel : ACCUEILUS-MODELE6/F/EDF/FR@EDF Sinon courrier postal : EDF/DSP-CSPRH-Agence Direction Commerce-10 Viton-13482 MARSEILLE CDX20 Merci de joindre dans tous les cas : C01+Modèle6+tel de votre gestionnaire et de votre manager Patrick BURBANT Téléphone : 06 84 53 60 95 Didier BAUDIN Téléphone : 06 63 80 49 63 Fax : 5 mars 2013 Ref 13-02877.01 Date de première publication : 12 févr. 2013 E D F Position H GF 4.5.6.7 Commerce Optim Trading S E I Direction Commerce R A A PARTICULIERS BOUTIQUES CANAL BOUTIQUE LYON COMMERCIAL ET CLIENTELE VENDEUR TERRAIN 1 CONSEILLER BOUTIQUE H/F 54

Dans le cadre de la politique commerciale du commercialisateur dedf sur le marché des particuliers, lemploi assure : Laccueil des clients se présentant en boutique et le traitement des demandes, la gestion des contrats, la facturation et le recouvrement. La vente en face à face de prestations connexes et services répondant aux besoins des clients, et doffres énergétiques, Le conseil en matière déconomie dénergie, Son organisation quotidienne s'articule autour d'activités d'accueil physique et de back office. Il peut être amené à réaliser des appels sortants pour des prises de rendez-vous en boutique. Il est rattaché hiérarchiquement au Responsable d'équipe Boutiques Des remplacements dans les boutiques de Vaulx en Velin et Vénissieux sont à prévoir. Horaire de la boutique : 9h30 18h30 Amplitude horaire : 9h15 à 12h45 et de 13h45 à 18h15 L'emploi peut aussi être amené à se déplacer en remplacement sur d'autres boutiques conformément à l'avenant à l'accord du 8 nov. 2004, ATT des accueils physiques L'évolution dans un univers concurrentiel vous motive et vous disposez des compétences et qualités nécessaires pour assumer vos fonctions au regard de cet enjeu majeur pour l'entreprise. Vous aimez le contact physique avec la clientèle dans le cadre d'une activité commerciale. Vous faites preuve de dynamisme et de rigueur. Votre dimension relationnelle vous permettra de travailler aisément en équipe. La connaissance du domaine clientèle est un réel atout 16 AVENUE DE LA REPUBLIQUE LYON ( Rhône - Rhône-Alpes ) ACCUEILUS-MODELE6/F/EDF/FR@EDF ou : EDF/DSP-CSPRH-Agence Direction Commerce-10 Viton-13482 MARSEILLE CDX20 merci de noter sur le modèle 6+C01, les coordonnées de vos Managers & GCT Florence CABEZUDO Téléphone : 06 22 96 25 10 Jacky DESPREAUX Téléphone : 06 61 28 56 96 26 févr. 2013 Ref 13-01803.02 Date de première publication : 25 janv. 2013 Date de dernière publication : 14 févr. 2013 E R D F DIRECTION OPERATIONS REGION URE NORD MIDI PYRENEES Agence TST HTA Nord Midi-Pyrénées Position H 55

GF 5 ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION OPERATEUR TRAVAUX SOUS TENSION HTA 1 Technicien Intervention TST H/F Le titulaire du poste effectue des interventions sous tension et parfois hors tension sur les réseaux électriques HTA et BTA des agences réseaux. Il contribue à la bonne réalisation du chantier et assure sa propre sécurité. Il peut être amené à effectuer des grands déplacements sur le territoire de la maille réseau électricité Midi-Pyrénées. Lemploi est susceptible dintervenir en dépannage dans le cadre de la FIRE ou sur dautres unités à la demande de la hiérarchie. Bonne connaissance et expérience dans le domaine du réseau HTA, sens des responsabilités, de la prise dinitiatives, du contact humain et de lorganisation. Si le candidat na pas lexpérience TST, il devra prévoir le suivi de la formation et sinvestir dans le métier. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. Permis Poids Lourd souhaité. 81 Chemin de Mézard 81000 ALBI ( Tarn - Midi-Pyrénées ) Actifs - Taux : 100 % ERDF-GrDF AGENCE RH SERVICES SUD OUEST DIVISION CONTRAT DE TRAVAIL 4, Rue Isaac Newton BP 39 33705 - MERIGNAC CEDEX INDIQUER SUR VOTRE DEMANDE DE MUTATION LE NOM ET LES COORDONNEES DU HIERARCHIQUE A CONTACTER ET JOINDRE IMPERATIVEMENT UNE FICHE CO1 VALIERE Christian Téléphone : 06 74 98 58 59 GAYRAUD Patrick Téléphone : 06 72 83 85 66 1 mars 2013 Liste des modifications apportées à cette annonce - Date de forclusion repoussée du 15/02/2013 au 01/03/2013 Ref 13-03109.01 Date de première publication : 14 févr. 2013 Gr D F Position H GF 5 URG ILE DE FRANCE EST AEG FONTENAY SOUS BOIS ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION OPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX GAZ 01 Technicien Intervention Gaz H/F 56

Au sein de l'unité Réseau Gaz Ile de France Est, cet emploi est rattaché à l'agence d'exploitation Gaz de Fontenay sous Bois. Le titulaire du poste participe à la réalisation des chantiers travaux (renouvellement, construction ou modification des ouvrages) et également à des actes de maintenance (RSF, entretien des robinets, maintenance des postes, etc). Il réalise des interventions de sécurité et des dépannages dans le cadre de l'astreinte d'exploitation. Il sera amené à utiliser les outils informatiques CII mobile, GMAO. Pour pouvoir exercer son métier, il sera titulaire d'une RLC en tant que Chef de Travaux et Chargé de Consignation.Connaissance et expérience en matière d'exploitation et de maintenance des réseaux Le titulaire de l'emploi sait faire preuve de méthode et de rigueur dans l'application des règles de sécurité. Bonnes qualités relationnelles appréciées. La mission d'intervention d'urgence implique le respect d'une Zone d'habitat d'astreinte. Possibilité de logement à loyer écrêté. L'emploi est soumis aux dispositions de la loi n 2000-108 du 10 février 2000 relative à la modernisation et au développement du service public de l'électricité et n 2003-8 du 3 janvier 2003. Cet emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. 88-96 avenue du Marechal de Lattre de Tassigny 94120 Fontenay sous Bois ( Val-de-Marne - Ile-de-France ) Actifs - Taux : 100 % ERDF GrDF Unité de Services et Logistique IDF Agence Contrat de Travail IDF Est BP 50108 91004 EVRY CEDEX Fax : 01.69.13.24.59 agnes.sartor@erdf-grdf.fr Action Immédiate Pascal BEAUDEMONT Téléphone : 01-49-74-23-70 28 févr. 2013 Ref 13-03094.01 Date de première publication : 14 févr. 2013 E D F Position H GF 5.6.7 Commerce Optim Trading S E I Direction Commerce M E D PARTICULIERS Boutiques Bord de Mer COMMERCIAL ET CLIENTELE VENDEUR TERRAIN 1 CONSEILLER BOUTIQUE H/F 57

Dans le cadre de la politique commerciale d'edf sur le marché de masse en contexte concurrentiel, l'emploi assure au sein du réseau des boutiques : L'Accueil, la vente face à face d'offres énergétiques et de services répondant aux besoins des clients et des prospects. La vente sur rebond d'offres spécifiques La relation clientèle et contractuelle courante. La détection et le traitement de demandes clients de premier niveau relatifs à d'autres pôles d'activité, et le transfert à ces derniers. Son organisation quotidienne s'articule autour d'activités de gestion clientèle face à face et d'activité de back office. L'emploi est rattaché hiérarchiquement au Responsable d'equipe Boutique. L'évolution dans un univers concurrentiel vous motive et vous disposez des compétences et qualités nécessaires pour assumer vos fonctions au regard de cet enjeu majeur pour l'entreprise. Vous aimez le contact avec la clientèle en face à face dans le cadre d'une activité commerciale et vous souhaitez participer au développement du nouveau canal de vente d'edf. Vous faites preuve de dynamisme, d'autonomie et de persuasion. Votre dimension relationnelle vous permettra de travailler aisément en équipe. Face aux nouvelles offres et aux évolutions du canal boutique, vous devrez faire preuve de capacité d'adaptation. La connaissance du domaine commercial ou clientèle est un réel atout. L'emploi peut être amené à se déplacer en remplacement ou en rotation sur d'autres boutiques. L'emploi travaille sur des plages horaires en cohérence avec la Politique d'ouverture à la Clientèle, définie dans l'avenant Boutiques de l'accord sur l'aménagement du temps de travail. L'amplitude de travail se situe : du lundi au vendredi de 9h15 à 18h15 avec une pause méridienne d'une heure et le samedi de 9h15 à 12h45 MARSEILLE Cannebiere ( Bouches-du-Rhône - Provence-Alpes-Côte-d'Azur ) merci de privilégier l'envoi par courriel : ACCUEILUS-MODELE6/F/EDF/FR@EDF ou sinon courrier postal : EDF/DSP-CSPRH-Agence Direction Commerce-10 Viton-13482 MARSEILLE CDX20 & noter sur le modèle 6+C01, les coordonnées de vos Managers & GCT Pascal RUSSEL Téléphone : 06 22 90 78 67 Christelle MASSON Téléphone : 06 62 67 64 14 28 févr. 2013 Ref 13-01804.02 Date de première publication : 25 janv. 2013 Date de dernière publication : 14 févr. 2013 E R D F Position H DIRECTION OPERATIONS REGION URE NORD MIDI PYRENEES Agence TST HTA Nord Midi-Pyrénées ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION OPERATEUR TRAVAUX SOUS TENSION HTA 58

GF 5 1 Technicien Intervention TST H/F Le titulaire du poste effectue des interventions sous tension et parfois hors tension sur les réseaux électriques HTA et BTA des agences réseaux. Il contribue à la bonne réalisation du chantier et assure sa propre sécurité. Il peut être amené à effectuer des grands déplacements sur le territoire de la maille réseau électricité Midi-Pyrénées. Lemploi est susceptible dintervenir en dépannage dans le cadre de la FIRE ou sur dautres unités à la demande de la hiérarchie. Bonne connaissance et expérience dans le domaine du réseau HTA, sens des responsabilités, de la prise dinitiatives, du contact humain et de lorganisation. Si le candidat na pas lexpérience TST, il devra prévoir le suivi de la formation et sinvestir dans le métier. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. Permis Poids Lourd souhaité. Rue du Puech de Grèzes 12510 DRUELLE ( Aveyron - Midi-Pyrénées ) Actifs - Taux : 100 % ERDF-GrDF AGENCE RH SERVICES SUD OUEST DIVISION CONTRAT DE TRAVAIL 4, Rue Isaac Newton BP 39 33705 - MERIGNAC CEDEX INDIQUER SUR VOTRE DEMANDE DE MUTATION LE NOM ET LES COORDONNEES DU HIERARCHIQUE A CONTACTER ET JOINDRE IMPERATIVEMENT UNE FICHE CO1 VALIERE Christian Téléphone : 06 74 98 58 59 CUQ Stéphane Téléphone : 05 65 76 11 21 1 mars 2013 Liste des modifications apportées à cette annonce - Date de forclusion repoussée du 15//02/2013 au 01/03/2013 Ref 13-03031.02 E R D F Position H GF 5 Date de première publication : 13 févr. 2013 Date de dernière publication : 14 févr. 2013 DIRECTION OPERATIONS REGION UCF PROV ALPES COTE AZUR OUEST AGENCE TECHNIQUE CLIENTELE CALANQUES GARLABAN TC CALANQUES GARLABAN CLIENTS FOURNISSEURS TECHNICIEN CLIENTELE 1 TECHNICIEN CLIENTELE H/F 59

L'Agence Technique Clientèle Calanques Garlaban s'étend de Marseille aux limites du Var en passant par le Pays d'aubagne. Vous y réaliserez des interventions techniques clientèle électricité et gaz programmées tant pour des particuliers que pour des professionnels ou des collectivités locales. Vous êtes reconnu dans le domaine de la prévention sécurité et votre engagement auprès du client est avéré. Vous réalisez vos interventions dans le strict respect du prescrit et vous vous attachez à satisfaire le client. Vous contribuez ainsi à l'atteinte des objectifs de l'agence et par delà à ceux de l'unité. Vous êtes susceptible de contribuer à la solidarité inter-sites voir inter-agences. Vous êtes à l'aise avec les outils de mobilité. Emploi à 35 heures temps plein. Poste susceptible de comporter une astreinte électricité ou gaz. Si pas d'astreinte taux d'activités 60% Si astreinte taux d'activité 80% et obligation de résider dans la zone d'habitat d'astreinte. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimition entre les utilisateurs du réseau de distribution. La formation de secouriste est obligatoirement requise pour obtenir vos habilitations. 76 Traverse de la Gaye MARSEILLE ( Bouches-du-Rhône - Provence-Alpes-Côte-d'Azur ) Actifs - Taux : 60 % ERDF-GRDF USL Méditerranée Pôle Accueil RH/Cellule CSP MARSEILLE Immeuble Le Patio - 76 Tse. de la Gaye CS 80066 13406 MARSEILLE CEDEX 09. Les candidats doivent joindre impérativement à leur fiche de mutation MODELE 6, une fiche de Situation Individuelle Résumée ( C01 format PDF exclusivement ) ainsi que les coordonnées téléphoniques de leur hiérarchie. Fax : 04-86-57-88-09 Frédéric BETTI Téléphone : 04-96-21-63-03/06-79-90-04-08 Harry BRUNET Téléphone : 07-60-61-52-51 6 mars 2013 Liste des modifications apportées à cette annonce - AJOUT : EMPLOI A 35 HEURES TEMPS PLEIN. Ref 13-03012.02 E D F DIRECTION SYSTEMES ENERGETIQUES INSULAIRES EDF ILE DE LA REUNION SERVICE CLIENTELE ET COMMERCIAL GR TECHNIQUE CLIENTELE Site de St Pierre Date de première publication : 13 févr. 2013 Date de dernière publication : 14 févr. 2013 60

Position H GF 5 DISTRIBUTEUR INSULAIRE TECHNIQUE CLIENTELE 1 TECHNICIEN INTERVENTIONS CLIENTELE H/F Dans le cadre de la politique clientèle et commerciale d'edf Ile de La Réunion, lemploi participe à la réalisation des petites interventions et au relevé des consommations d'électricité sur le territoire de St Pierre. Il veille en permanence au respect des engagements de la Garantie des Services et à lefficience de ses interventions. Connaissance des applications Eclide Le sens client, lesprit de prévention et les connaissances techniques seront fortement recherchés. L'emploi peut être occasionnellement affecté sur les sites de St Pierre et du Port. Logement dans la zone d'habitat d'astreinte. 97 rue Archambaud 97410 SAINT PIERRE ( La Réunion - Départements d'outre-mer ) Actifs - Taux : 99 % 1 modèle 6 par voie directe et 1 modèle 6 par voie hiérarchique avec mention obligatoire des coordonnées de la hiérarchie + fiche C01 récente à : EDF - ILE DE LA REUNION RH - 14 RUE SAINTE ANNE CS 11005 97744 SAINT DENIS CEDEX 9 Privilégier les envois des candidatures et avis hiérarchiques par mail à jacqueline.picarle@edf.fr ou par fax au N 02 62 40 69 20 Astreinte d'action immédiate M. BEAULIEU Jean Pierre Téléphone : 02 62 42 59 00 Fax : 02 62 43 55 10 27 févr. 2013 Liste des modifications apportées à cette annonce - Rectificatif des services civils Ref 13-03062.01 Date de première publication : 13 févr. 2013 E R D F Position H GF 5 DIRECTION OPERATIONS REGION URE SILLON RHODANIEN TERRITOIRE DROME AGENCE TST HTA SILLON RHODANIEN ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION OPERATEUR TRAVAUX SOUS TENSION HTA 1 TECHNICIEN INTERVENTION TST H/F VACANCE EVENTUELLE 61

Dans le cadre des règles d'exploitation de réseaux électricité et des conditions d'exécution du travail spécifique aux travaux sous tension, l'emploi réalise, sous les ordres d'un chargé de travaux des travaux d'entretien, de maintenance, de réparations, de raccordement et d'implantation de support sur les réseaux HTA. Il participe aux renforts en dépannage (FIRE ou autres). Il contribue à la qualité du produit électricité et à la sécurité des personnes et des biens. Le taux de services actifs associé à l'emploi est de 100%. Connaissances en électrotechnique. Permis B obligatoire. Permis C et EC souhaités. Rigueur, souci de la prévention dans l'exercice des activités au quotidien et esprit d'équipe sont des qualités indispensables. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. VALENCE ( Drôme - Rhône-Alpes ) Actifs - Taux : 100 % ERDF GrDF Unité de Services Rhone-Alpes Bourgogne Agence RH - CONTRAT DE TRAVAIL 83-85 Boulevard Vivier Merle BP 13227 69404 LYON Cédex 03 CALATRABA Frédéric Téléphone : 06 26 67 15 42 Mail : frederic.calatraba@erdf-grdf.fr 27 févr. 2013 Ref 13-03028.01 Date de première publication : 13 févr. 2013 ORGANISMES SOCIAUX Position H GF 5.6 Ensemble des CAS CAISSE MUTU COMPL ACT SOCIALE CMCAS SEINE ET MARNE NON PRECISEE METIER NON CODIFIE 1 Agent Administratif et de Trésorerie H/F Placé sous lautorité du Chef de Service, lemploi exécute les encaissements et paiements de lorganisme ainsi que la télétransmission des informations vers la plateforme comptable et les organismes bancaires. A ce titre il : tient le journal des mouvements de banque et de caisse ; justifie les états de rapprochements bancaires ; assure le suivi des comptes courants et placements, signale les rejets ; effectue diverses tâches administratives : courriers (mise en forme, mise sous pli, arrivée et expédition), dactylographie, reprographie, etc Il exerce son activité conformément aux procédures et notes en vigueur relatives à son domaine. Il est soumis à des contraintes de temps en ce qui concerne les virements à effectuer et la production des documents qui lui est confiées, et lors de larrêté annuels des comptes. Pour la trésorerie lemploi est en lien fonctionnel avec le centre support comptable. Maitriser les outils bureautiques et les applications informatiques spécifiques. Connaître les différents moyens de paiement et les circuits et procédures liés à la 62

trésorerie. Avoir des connaissances en comptabilité et budgétaires serait fortement apprécié. Etre rigoureux et discret. Pour remplir les missions qui lui sont confiées, le titulaire de lemploi sera amené à suivre une ou plusieurs formations. Lemploi exige un devoir de réserve compte tenu du caractère confidentiel de certains documents ou informations en sa possession. Le titulaire de lemploi est amené à se déplacer auprès des organismes bancaires dans le cadre de retraits ou dépôts de valeurs. Le pourvoi de cet emploi par un salarié issu dune entreprise des IEG se fera dans le cadre dune convention individuelle de mise à disposition. 18, Rue Gatelliet 77000 MELUN ( Seine-et-Marne - Ile-de-France ) ERDF-GrDF USL Ile de France Domaine RH Services Groupe Contrat de Travail Immeuble Jean Monnet 11 place des Vosges 92061 La Défense Cedex A l'attention de Mme LE HELLOCO Gaëlle (modèle 6 + fiche C01) Mme Marie-Pierre POULLOT Téléphone : 06.71.01.93.88 6 mars 2013 Ref 13-01942.02 Date de première publication : 28 janv. 2013 Date de dernière publication : 13 févr. 2013 E D F Position H GF 5.6.7 Commerce Optim Trading S E I Direction Commerce I D F Particuliers Boutiques Secteur Sud COMMERCIAL ET CLIENTELE VENDEUR TERRAIN 1 Conseiller Boutique H/F Dans le cadre de la politique commerciale de la Direction Commerce d'idf, l'emploi assure : - l'accueil des clients se présentant dans une boutique EDF, - la vente en face à face de nouvelles offres énergétiques, de prestations connexes et services répondant aux besoins des clients, - le traitement en face à face des demandes liées aux comptes et contrats clients, - le conseil en matière d'économies d'énergies, de respect de l'environnement, et la promotion des énergies renouvelables afin de contribuer à la satisfaction et la fidélisation de la clientèle, et à l'atteinte des objectifs commerciaux de la Direction Commerce. L'emploi est rattaché hiérarchiquement au Responsable d'equipe Boutiques. Il exerce 63

ses activités dans le périmètre de son équipe, de façon dédiée. L'emploi peut aussi être amené à se déplacer en remplacement ou en rotation dans les autres boutiques du secteur Sud (Paris Buttes aux Cailles 75013, Ivry 94, Thiais 94), conformément à l'avenant à l'accord du 8 nov. 2004, ATT des accueils physiques. L'évolution dans un univers concurrentiel vous motive et vous disposez des compétences et qualités nécessaires pour assumer vos fonctions au regard de cet enjeu majeur pour l'entreprise. Vous aimez la vente en face à face et êtes autonome. Votre dimension relationnelle vous permet de travailler aisément en équipe. La maîtrise du domaine commercial ou clientèle est un atout réel. Ouverture de la boutique du mardi au vendredi 09h30-12h30 / 14h-18h30 samedi 09h30-12h30 3 rue de l'eperon Melun 77 ( Seine-et-Marne - Ile-de-France ) EDF DSP CSP RH Agence RH Direction Commerce 2 boulevard Cattenoz TSA 70002 54608 VILLERS LES NANCY CEDEX Fax : 03 83 95 70 20 (Merci de joindre un exemplaire modèle 6 par voie directe accompagné d'une fiche CO1 récente avec les coordonnées de votre manager et 1 exemplaire modèle 6 par voie hiérarchique accompagné d'une fiche CO1 récente) Géraldine GAVIOT 01 45 19 87 00 ou 06 62 87 75 91 6 mars 2013 Liste des modifications apportées à cette annonce - Date de forclusion Ref 13-02876.01 Date de première publication : 12 févr. 2013 E D F Position H GF 5.6.7 Commerce Optim Trading S E I Direction Commerce R A A PARTICULIERS BOUTIQUES CANAL BOUTIQUE ALPES COMMERCIAL ET CLIENTELE VENDEUR TERRAIN 1 CONSEILLER BOUTIQUE H/F Dans le cadre de la politique commerciale du commercialisateur dedf sur le marché des particuliers, lemploi assure : Laccueil des clients se présentant en boutique et le traitement des demandes, la gestion des contrats, la facturation et le recouvrement. La vente en face à face de prestations connexes et services répondant aux besoins 64

des clients, et doffres énergétiques, Le conseil en matière déconomie dénergie, Son organisation quotidienne s'articule autour d'activités d'a cueil physique et de back office. Il peut être amené à réaliser des appels sortants pour des prises de rendez-vous en boutique. Il est rattaché hiérarchiquement au Responsable d'équipe Boutiques. L'emploi peut aussi être amené à se déplacer en remplacement sur d'autres boutiques conformément à l'avenant à l'accord du 8 nov. 2004, ATT, des accueils physiques. Amplitude horaire : 9h15 à 12h45 et de 13h45 à 18h15 Horaire de la boutique : 9H30 12H30 / 14 h 18h L'évolution dans un univers concurrentiel vous motive et vous disposez des compétences et qualités nécessaires pour assumer vos fonctions au regard de cet enjeu majeur pour l'entreprise. Vous aimez le contact physique avec la clientèle dans le cadre d'une activité commerciale. Vous faites preuve de dynamisme et de rigueur. Votre dimension relationnelle vous permettra de travailler aisément en équipe. La connaissance du domaine clientèle est un réel atout. 5 rue des Romains ANNECY ( Haute-Savoie - Rhône-Alpes ) ACCUEILUS-MODELE6/F/EDF/FR@EDF ou : EDF/DSP-CSPRH-Agence Direction Commerce-10 Viton-13482 MARSEILLE CDX20 merci de noter sur le modèle 6+C01, les coordonnées de vos Managers & GCT Florence CABEZUDO Téléphone : 06 22 96 25 10 Sandrine MESSIEZ-BOLLON Téléphone : 06.20.67.53.37 26 févr. 2013 Ref 13-03011.01 Date de première publication : 13 févr. 2013 E D F Position H GF 6 DIRECTION SYSTEMES ENERGETIQUES INSULAIRES EDF ILE DE LA REUNION SERVICE CLIENTELE ET COMMERCIAL GR TECHNIQUE CLIENTELE Site de St Leu DISTRIBUTEUR INSULAIRE TECHNIQUE CLIENTELE 1 TECHNICIEN INTERVENTIONS CLIENTELE H/F Dans le cadre de la politique clientèle et commerciale dedf Ile De La Réunion, et du respect des règles techniques commerciales et de sécurité, lemploi réalise les prestations techniques clientèle, les petites interventions et la relève sur le territoire de St Pierre St Leu Le Port. Il contribue à la satisfaction clientèle en respectant les engagements de la Garantie des Services, et à loptimisation des coûts des interventions. 65

Connaissance des applications Eclide, saturne RL Le sens client, lesprit de prévention et les connaissances techniques seront fortement recherchés. L'emploi peut être occasionnellement affecté sur les sites de St Pierre et du Port. 23 chemin des Artisans Pointe des Châteaux 97436 SAINT LEU ( La Réunion - Départements d'outre-mer ) Actifs - Taux : 79 % 1 modèle 6 par voie directe et 1 modèle 6 par voie hiérarchique avec mention obligatoire des coordonnées de la hiérarchie + fiche C01 récente à : EDF - ILE DE LA REUNION RH - 14 RUE SAINTE ANNE CS 11005 97744 SAINT DENIS CEDEX 9 Privilégier les envois des candidatures et avis hiérarchiques par mail à jacqueline.picarle@edf.fr ou par fax au N 02 62 40 69 20 M. BEAULIEU Jean Pierre Téléphone : 02 62 42 59 00 Fax : 02 62 43 55 10 27 févr. 2013 Ref 13-03010.01 Date de première publication : 13 févr. 2013 E D F Position H GF 6 DIRECTION SYSTEMES ENERGETIQUES INSULAIRES EDF ILE DE LA REUNION SERVICE CLIENTELE ET COMMERCIAL GR TECHNIQUE CLIENTELE Site de St André DISTRIBUTEUR INSULAIRE TECHNIQUE CLIENTELE 1 TECHNICIEN INTERVENTIONS CLIENTELE H/F Dans le cadre de la politique clientèle et commerciale dedf Ile De La Réunion, et du respect des règles techniques commerciales et de sécurité, lemploi réalise les prestations techniques clientèle, les petites interventions et la relève sur le territoire de St André St Denis Le Port. Il contribue à la satisfaction clientèle en respectant les engagements de lentreprise vis à vis de sa clientèle, à loptimisation des coûts des interventions et à la performance globale de son équipe. Connaissance des applications Eclide Le sens client, lesprit de prévention et les connaissances techniques seront fortement recherchés. Groupe en RCTT (32h 00) 239 rue de la Gare 97440 SAINT ANDRE ( La Réunion - Départements d'outre-mer ) Actifs - Taux : 79 % 66

1 modèle 6 par voie directe et 1 modèle 6 par voie hiérarchique avec mention obligatoire des coordonnées de la hiérarchie + fiche C01 récente à : EDF - ILE DE LA REUNION RH - 14 RUE SAINTE ANNE CS 11005 97744 SAINT DENIS CEDEX 9 Privilégier les envois des candidatures et avis hiérarchiques par mail à jacqueline.picarle@edf.fr ou par fax au N 02 62 40 69 20 M. BEAULIEU Jean Pierre Téléphone : 02 62 42 59 00 Fax : 02 62 43 55 10 27 févr. 2013 Ref 13-03155.01 Date de première publication : 14 févr. 2013 E D F Position G GF 7.8.9 DIRECTION SYSTEMES ENERGETIQUES INSULAIRES EDF GUYANE SERVICE CLIENTELE DISTRIBUTEUR INSULAIRE TECHNIQUE CLIENTELE 1 CHEF D'EQUIPE PI H/F VACANCE EVENTUELLE Au sein du Service Clientèle dedf Guyane, lagence clientèle de lîle de Cayenne gère les activités daccueil, de gestion et les prestations techniques pour environ 35 000 clients particuliers et professionnels. Le titulaire est le responsable direct de léquipe de techniciens clientèle. Lemploi est rattaché au Chef dagence Clientèle. Il détermine l'organisation et l'animation à mettre en place dans l'équipe technique. Il optimise les ressources en fonction des besoins et contribue au maintien et au développement des compétences nécessaires à la réalisation des activités. Par son suivi de l'activité, il contribue à latteinte des objectifs de lagence Clientèle et à la satisfaction des clients. Son implication personnelle est particulièrement attendue dans les domaines suivants : prévention sécurité, performance métier technique clientèle, performance sociale. L'emploi s'assure du respect des délais prescrits, de la réglementation technique et met en uvre l'accompagnement, le contrôle et l'animation des activités techniques. L'emploi contribue à la construction d'un esprit d'équipe. Il participe à l'appréciation du professionnalisme et accompagne le chef dagence dans la conduire du changement. Il travaille en synergie avec les autres groupes du Service Clientèle et les autres services de lunité, notamment le Service Réseau. Une expérience dans les métiers de la technique clientèle ainsi que des aptitudes managériales (organisation, animation d'équipe, capacité à accompagner les collaborateurs) sont recherchées Vous possédez un sens aigu de la relation client et une réelle intelligence des situations. L'imprimé candidature modèle 6 devra être obligatoirement accompagnée d'une fiche C01 actualisée. AGENCE CLIENTELE Ile de Cayenne Route de BADUEL CAYENNE 67

Actifs - Taux : 58 % ( Guyane - Départements d'outre-mer ) EDF GUYANE BOULEVARD JUBELIN BP 6002 97306 CAYENNE CEDEX LEPORINI ANTHONY Téléphone : 05 94 39 64 91 Fax : 05 94 39 64 96 SERVICE RESSOURCES HUMAINES Téléphone : Fax : 05 94 39 65 38 28 févr. 2013 Ref 13-03152.01 Date de première publication : 14 févr. 2013 E D F DIRECTION SYSTEMES ENERGETIQUES INSULAIRES EDF MARTINIQUE SERVICE RESEAUX D'ELECTRICITE GR HTA Position G GF 7.8.9 DISTRIBUTEUR INSULAIRE EXPLOITATION RESEAUX DISTRIBUTION 1 Coordonateur Exploitation H/F Dans le cadre des réglementations techniques dexploitation et de sécurité, lemploi gère les accès aux ouvrages liés aux chantiers programmés et aux dépannages. Il est responsable du pilotage dun domaine dactivité de lexploitation (qualité de fourniture, mesures, surveillance des réseaux, réparation, ) dans le but doptimiser les coûts et daméliorer la qualité du produit. Lemploi : Analyse et émet les observations nécessaires sur les dossiers de construction douvrages, Valide la conformité des dossiers de demande daccès aux ouvrages, Contrôle les préparations daccès, les NIP, les fiches de manuvres et valide les moyens de réalimentation prévus afin de diminuer la durée de coupure de la clientèle, Elabore les analyses dincidents pour alimenter le REX et assure la saisie des informations pour le calcul des critères de qualité de fourniture, Rédige les fiches problèmes quil fait remonter au Responsable du Bureau Central dexploitation dès quil décèle une anomalie sur le réseau (coupures, incident, travaux, postes, etc...), Réalise les Fiches de Changement detat du Réseau et les AMEO et informe les Bases Opérationnelles, le CESE et le GR DIR (Cartographie) des modifications lors des mises en (ou hors) service des ouvrages, Assure le coaching et laccompagnement des TIEC dans leur processus de professionnalisation sur les accès, Valide les réponses aux DT et DICT, Assure le suivi dune activité particulière (suivi de chutes de tension, surveillance des réseaux, mesures de terres, suivi des mises en exploitations douvrages ). Bonne connaissance des activités dexploitation et de maintenance des réseaux HTA/BT. Excellente maîtrise du Code Général des Manuvre (HTA et BT) et des IPS et ITST en vigueur sur le Centre. Rigoureux, organisé et ayant le souci de la sécurité, de la qualité et de la maîtrise des coûts. Aptitude à lencadrement déquipe souhaité. Esprit danalyse et capacité de 68

décision. Horaires de travail, nature et taux des services civils : Horaires selon tableau de service. Le taux de service actif de l'emploi publié est celui défini par le référentiel de branche "spécificité des métiers". Conformément à ce référentiel, ce taux s'applique à la date de mutation sans mesure de raccordement possible. Bureau Central dexploitation Site de Sainte-Thérèse - FORT-DE-FRANCE ( Martinique - Départements d'outre-mer ) Actifs - Taux : 49 % EDF Martinique Service Ressources Humaines BP 573 97242 Fort-de-France cedex 01 Fax : 05.96.59.23.14 Action immédiate Serge CARBONNE Téléphone : 0596 663280 / 0696 804994 Fax : Mail : Serge.carbonne@edf.fr 28 févr. 2013 Ref 13-01179.02 E R D F Position G GF 7.8.9 Date de première publication : 21 janv. 2013 Date de dernière publication : 14 févr. 2013 DIRECTION OPERATIONS REGION UCF LIMOUSIN AUVERGNE AGENCE COMPTAGE MESURE AUVERGNE CENTRE LIMOUSIN POLE TECHNIQUE COMPTAGE CENTRE BASE COMPTAGE CHARTRES COMPTAGE METROLOGIE ELECTRICITE TECHNICIEN COMPTAGE MESURE ELECTRICITE D 1 TECHNICIEN ACM H/F Au sein du Pôle Technique Comptage Centre et plus particulièrement de la base comptage de Chartres(28), dans le cadre des règles techniques du domaine comptage, des règles de facturation des prestations du catalogue du distributeur, des délais de réalisation des interventions chez les clients, le titulaire de l'emploi réalise tout type d'intervention sur les comptages des clients C1-C4 et producteurs. L'emploi : - assure les interventions de mise en service, maintenance, étalonnage (y compris sur les C5), - assure la maintenance du panel BT et la métrologie des comptages, - assure le contrôle des protections clients (C13-100), - assure des interventions de mesure et de qualimétrie, - utilise les applications informatiques du domaine comptage et contribue à la qualité des bases de données, - participe à la satisfaction de la clientèle et des fournisseurs, - respecte les attendus des processus qualité du domaine comptage, - applique les règles de prévention sécurité et contribue à l'atteinte des objectifs associés. 69

Professionnalisme et autonomie sont deux qualités majeures recherchées. L'emploi nécessite de bonnes connaissances en électrotechnique, une maîtrise des outils informatiques, de la rigueur dans son organisation et un esprit prévention permanent. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. Joindre impérativement à la demande de mutation signée (Modèle 6), votre fiche C01, ainsi que les coordonnées de votre hiérarchie et de votre gestionnaire. 115 Route de Sours - CHARTRES ( Eure-et-Loir - Centre ) Actifs - Taux : 60 % ERDF GRDF UCF LIMOUSIN AUVERGNE SRH Rue Maurice Caquot Cité Cazeau BP 50 19002 TULLE Cedex Fabrice DESBROSSES Téléphone : 06 10 96 52 39 22 févr. 2013 Liste des modifications apportées à cette annonce - Report date forclusion Ref 13-01291.02 E R D F Position G GF 7.8 DIRECTION OPERATIONS REGION UCF LIMOUSIN AUVERGNE AGENCE ACHEMINEMENT ELECTRICITE LIMOUSIN ACCUEIL ACHEMINEMENT ELECTRICITE TULLE CLIENTS FOURNISSEURS CONSEILLER CLIENTELE DISTRIBUTEUR Date de première publication : 22 janv. 2013 Date de dernière publication : 14 févr. 2013 1 CONSEILLER CLIENTELE DISTRIBUTEUR SENIOR ACHEMINEMENT H/F VACANCE EVENTUELLE Au sein de lagence Accueil Acheminement Limousin, vous avez la responsabilité des demandes Fournisseurs par les différents canaux : - SGE - Boite Mail - Téléphone (lignes urgences) Pour la partie Front office : - SE144 - SE102 - Réclamations du domaine électricité - Redressements 70

Vous pouvez être amené à avoir des missions complémentaires, force de propositions, vous participez activement à la progression du groupe par vos remarques et vos idées afin dobtenir les résultats attendus. Vous contribuez à la démarche prévention sécurité en veillant au respect des règles de sécurité et en cultivant lesprit prévention. Rejoignez une équipe dynamique en Limousin pour assurer les missions du distributeur au sein derdf. Votre rigueur, votre motivation ainsi que votre esprit déquipe vous permettront de mener à bien les missions qui vous seront confiées. Une maîtrise des applications bureautiques et informatiques telles que : Word, Excel, Lotus Notes, SGE et Niveau 1 serait un plus. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. Cité Cazeau - TULLE ( Corrèze - Limousin ) UCF LIMOUSIN AUVERGNE Cité Cazeau BP 50 19002 TULLE Cedex Vincent MOSQUERA Téléphone : 05 55 29 05 27 ou 06 61 19 37 32 22 févr. 2013 Liste des modifications apportées à cette annonce - Report date de forclusion Ref 13-01787.02 E R D F Position G GF 7 DIRECTION OPERATIONS REGION UCF LIMOUSIN AUVERGNE AGENCE TECHNIQUE CLIENTELE HAUTE-VIENNE TECHNIQUE CLIENTELE SABLARD CLIENTS FOURNISSEURS ENCADRANT TECHNIQUE CLIENTELE 1 TECHNICIEN CLIENTELE SENIOR H/F VACANCE EVENTUELLE Date de première publication : 25 janv. 2013 Date de dernière publication : 14 févr. 2013 Au sein de l'agence Technique Clientèle Haute-Vienne,groupe du Sablard, l'agent retenu : - sera en charge du suivi des chantiers raccordements collectifs (neuf et rénovation) pour les aspects techniques clientèle en relais du groupe raccordements Limousin au périmètre de lagglomération de Limoges, et par la mise à jour de nos SI. Il participe aux contrôles de conformité des ouvrages concernés. De plus, il peut réaliser des interventions techniques clientèle programmées en électricité et gaz, (mise en service, résiliation, coupure pour impayées, ). 71

Il simpliquera dans la détection des pertes non techniques sur le terrain. Il sera en appui du management du site selon la planification arrêtée. L'emploi garantit la qualité des prestations en respectant les processus et les délais associés afin de développer la satisfaction de la clientèle dans le cadre de la performance globale de l'unité Clients et des objectifs du contrat d'agence. L'emploi favorise la détection des situations dangereuses et contribue au développement de l'esprit de sécurité au sein du groupe. -Homme ou Femme dynamique, ouvert et rigoureux, possédant un sens aigu de la prévention et un bon relationnel interne et externe aux entreprises. -Implication forte dans le domaine de la prévention sécurité. Bonnes connaissances de la publication UTE C18-510 et des lois de l'électricité. Maîtrise des outils informatiques, sens du travail en équipe, qualités relationnelles, organisationnelles et rigueur. Habilité pour interventions électricité et gaz. L'emploi est soumis par certaines de ces activités aux dispositions de la loi n 2000-108 du 10 Février 2000 relative à la modernisation et au développement du service public de l'électricité, traitant de la confidentialité des données sensibles et au décret N 2001-630 du 16 Juillet 2001 précisant les données considérées. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non-discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. Le titulaire travaille sur une amplitude de 35 heures hebdomadaires. 129 avenue du Sablard - LIMOGES ( Corrèze - Limousin ) Actifs - Taux : 40 % ERDF GRDF UCF LIMOUSIN AUVERGNE SRH Rue Maurice Caquot Cité Cazeau BP 50 19002 TULLE Cedex Serge FRACCHETTI Téléphone : 06 60 78 40 91 22 févr. 2013 Liste des modifications apportées à cette annonce - report date forclusion Ref 13-03145.01 Date de première publication : 14 févr. 2013 E R D F Position G GF 7 DIRECTION OPERATIONS REGION URE MIDI PYRENEES SUD Agence Réseau Haute Garonne Nord Maintenance Site de MURET ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION OPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX ELECTR 72

1 Technicien Exploitation Réseau Electricité H/F VACANCE EVENTUELLE Sur le territoire de lexploitation AREHGN, le groupe assure la maintenance, le dépannage et la réparation des réseaux électriques HTA et BT.Le groupe Maintenance réalise des travaux dinvestissements et des chantiers de maintenance lourde. Activités principales: dans le cadre des réglementations techniques du domaine électricité et dans un souci permanent de prévention, dautonomie et de qualité, lemploi réalise la préparation et le suivi des activités de réparation, de maintenance et dentretien des réseaux HTA et BT. A ce titre, il gère son portefeuille daffaires avec une grande autonomie et prépare des dossiers de réalisation aussi bien pour les équipes de l'agence que pour les entreprises sous-traitantes. Les qualités essentielles recherchées sont des capacités dorganisation, de rigueur et dautonomie. Le goût pour le travail en équipe est indispensable pour réussir dans ce poste. Lemploi devra avoir de solides connaissances techniques dans le domaine de lexploitation et de la maintenance des ouvrages électriques.sont également recherchées : - Une implication forte dans le domaine de la prévention et de la qualité (recherche continue damélioration), - Une bonne pratique des outils bureautiques (Excel, Word, Lotus ), - Des connaissances sur PAGODE et la série de prix B2000. Disponible, il sait faire preuve de capacité dadaptabilité et de maîtrise de soi en situation perturbée. Il est soumis, pour certaines de ses activités, aux dispositions de larticle 20 de la loi n 2000-108 du 10 février 2000 relative à la modernisation et au développement du service public de lélectricité, traitant de la confidentialité des données considérées. Il est amené à travailler sur lensemble du territoire de l'arehgn et au-delà en cas dintervention dans le cadre de la FIRE. Permis B (le permis PL serait un plus). Lemploi est susceptible de participer à un roulement dastreinte PERS 530 daction immédiate sur le territoire de la maille exploitation AREHGN en tant que Technicien Maintenance (pilotage des dépannages et des réparations réseaux). 60 chemin de la pradette 31600 Muret ( Haute-Garonne - Midi-Pyrénées ) Agence RH Services SUD OUEST 22, bd de la Marquette BP 20301 31003 TOULOUSE FAX 05.61.29.93.66 Joindre Impérativement une fiche C01 à votre demande de Mutation datée du mois de postulation. merci d'indiquer au verso de votre demande de mutation le NOM et les COORDONNEES de votre hiérarchie à contacter. ACTION IMMEDIATE Eric CAMBUS Téléphone : 05 34 45 89 86 Eric Dasque Téléphone : 05 34 46 00 79 14 mars 2013 73

Ref 13-03143.01 Date de première publication : 14 févr. 2013 E D F Position G GF 7.8.9 PRODUCTION INGENIERIE Division Production & Ingenierie Thermique UP LE HAVRE SERVICE COMBUSTIBLE LOGISTIQUE INDUSTRIELLE LOGISTIQUE - SERVICES GESTIONNAIRE DE MOYENS INTERNES 1 ASSISTANT APPROVISIONNEMENT ET STOCKS H/F L'emploi évolue au sein du pôle logistique tertiaire. Dans le respect des objectifs définis par le service logistique, l'emploi : - met en oeuvre la procédure de préparation, de traitement et de suivi des commandes, - négocie avec les fournisseurs et prestataires des contrats divers, - gère le stock de l'unité, déclenche les demandes de réapprovisionnement, - vient en appui aux clients internes. Connaissance des contraintes réglementaires dans les domaines achats, sécurité, environnement et gestion des stocks. Taux de services actifs de l'emploi : 0 % UNITE DE PRODUCTION THERMIQUE Le Havre ( Seine-Maritime - Haute-Normandie ) EDF-CSP RH AGENCE ACTHYIN - Pôle GCT -682 Cours de la Libération - BP 81 33402 TALENCE CEDEX A l'attention de M. Nicolas DRILLET Merci de joindre votre C01 à votre modèle 6. Anne-Yvonne GALL 02.35.11.29.58. 5 mars 2013 Ref 13-01855.02 E D F Position G GF 7.8 PRODUCTION INGENIERIE DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE C N P E DU TRICASTIN DEPARTEMENT LOGISTIQUE SERVICE LOGISTIQUE DE SITE BRANCHE ACCUEIL PROTECTION DE SITE PROTECTION DE SITE AGENT DE PROTECTION DE SITE 1 AGENT DE PROTECTION DE SITE H/F VACANCE EVENTUELLE Date de première publication : 28 janv. 2013 Date de dernière publication : 14 févr. 2013 Sous l'autorité du Responsable d'equipe, le titulaire de l'emploi est responsable d'un poste de quart, Poste Central de Protection (PCP) ou Poste d'accès Principal (PAP). Il est chargé d'assurer la circulation des personnes autorisées, les interventions en cas de tentatives d'accès frauduleux ou d'intrusion, la surveillance et l'exploitation des installations de protection de site et la continuité de l'accueil et du standard hors 74

heures ouvrables. Il est chargé des manoeuvres sur les installations qu'il exploite. L'emploi requiert des connaissances de base en électronique, de la rigueur, de l'adaptabilité et de réelles qualités dans le domaine relationnel. Il maîtrise l'expression écrite et orale. L'AGENT ASSURE SON ACTIVITE DANS LE CADRE DES SERVICES CONTINUS. Il doit être titulaire du Certificat de Qualification Professionnelle (CQP). IL PORTE UNE TENUE VESTIMENTAIRE IMPOSEE. L' agent retenu est soumis à l' autorisation d' accés sur un site nucléaire. Merci d'adresser votre candidature (modèle 6 scanné accompagnée d'une C01 récente et des coordonnées téléphoniques de votre hiérarchie) par mail à la boîte générique suivante : dsp-csprh-dpn-grandsud-candidatures@edf.fr en indiquant en objet CNPE TRICASTIN - MME PERRET. En cas d'impossibilité, vous pourrez toujours utiliser la voie postale dont l'adresse figure ci-dessous. CS 40009-26131 SAINT PAUL TROIS CHATEAUX ( Drôme - Rhône-Alpes ) Actifs - Taux : 100 % EDF DSP CSP RH - AGENCE DPN A L'ATTENTION DE MME PERRET 145 PARC DE LA CHOCOLATERIE 26290 DONZERE L.COQUILLON Téléphone : 04 75 50 37 74 J.CHIARAMONTE Téléphone : 04 75 50 37 75 28 févr. 2013 Liste des modifications apportées à cette annonce - Date de forclusion Ref 13-03142.01 Date de première publication : 14 févr. 2013 Gr D F Position G GF 7.8.9 URG BOURGOGNE AGENCE INGENIERIE GAZ CONSTR OUVRAGES INSTAL GAZ CHARGE AFFAIRES PROJET EN CONSTR OUVRAGE 1 CHARGE AFFAIRES H/F Dans le cadre de la politique damélioration de la qualité de fourniture gaz et des raccordements des clients nouveaux, lemploi assure la mission de pilotage de projets de constructions des branchements 6 et 10 m3/h, tant au niveau de la conception, de la réalisation, de la réception, de la coordination de sécurité et de la gestion des affaires. En tant que représentant du Maitre douvrage, il est responsable de la conformité des ouvrages construits, du respect des délais, du respect des décisions dinvestissement et de la mise à jour des bases de données patrimoniales. Chargé daffaires, soucieux de la sécurité des personnes et des biens, lagent recherché devra faire preuve d'aptitude dans le sens du relationnel quil devra mettre au service de la satisfaction des collectivités et des clients et de bonnes 75

connaissances des règles applicables dans le domaine de lingénierie des ouvrages de distribution de gaz. Lemploi exercera son activité sur le territoire de la Bourgogne. Travail sous les applications informatiques du domaine (OSR, O2, INGEPILOT, CARAIBE, RAPSODIE, Lotus Notes, Internet, GTA) Homme ou femme dynamique, ouvert, rigoureux, et organisé, possédant un bon relationnel. Connaissances attendues sur la conception et la réalisation des ouvrages de distribution et des branchements et des textes qui les régissent. L'emploi devra être à l'aise avec les outils informatiques liés à lingénierie et les outils bureautiques sous Windows. En plus des voies habituelles, transmettre la candidature à nadine.gaudey@erdf-grdf.fr ainsi qu'à mireille.piponnier@erdf-grdf.fr - CHALON SUR SAONE ( Saône-et-Loire - Bourgogne ) ERDF GrDF DORAB AGENCE RH GR GCT 83/85 BD VIVIER MERLE BP 13227 69404 LYON Cedex 03 Joindre impérativement une fiche carrière (C01). Stéphane CANABATE Téléphone : 0385937209 / 0668919833 28 févr. 2013 Ref 13-03140.01 Date de première publication : 14 févr. 2013 E D F Position G GF 7.8.9 PRODUCTION INGENIERIE Division Production & Ingenierie Thermique UP LE HAVRE SERVICE COMBUSTIBLE LOGISTIQUE INDUSTRIELLE COMBUSTIBLE DECHETS ET LOGISTIQUE CHANTIER CHARGE GESTION DECHETS ET LOGIST CHANT C 1 Chef d'equipe Manutention en vacance éventuelle H/F VACANCE EVENTUELLE Dans le cadre des programmes de production et des règles de sécurité et d'environnement de l'up et d'edf, l'emploi : * organise et supervise une équipe d'agents de manutention dans ses activités (déchargement, stockage, montée en tranche du charbon et travaux annexes) * prépare et conduit les procédures de consignations. Capacité d'organisation Capacité de management Esprit d'équipe Horaire du service 5H - 22H Travail par équipe Joindre Fiche C01 Taux de services actifs de l'emploi : 100 % UNITE DE PRODUCTION THERMIQUE Le Havre ( Seine-Maritime - Haute-Normandie ) 76

Actifs - Taux : 100 % EDF-CSP RH AGENCE ACTHYIN - Pôle GCT 682 Cours de la Libération - BP 81 33402 TALENCE CEDEX A l'attention de M. Nicolas DRILLET Merci de joindre votre C01 à votre modèle 6. Anne Yvonne GALL Téléphone : Téléphone : 02.35.11.29.58. 4 mars 2013 Ref 13-02716.02 Date de première publication : 8 févr. 2013 Date de dernière publication : 14 févr. 2013 Gr D F Position G GF 7.8.9 URG SILLON RHODANIEN URGENCE SECURITE GAZ SITE DE SARTROUVILLE ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION OPERATEUR DE TRAITEMENT D'APPEL ELECTRIC 1 COORDONNATEUR APPELS DEPANNAGES GAZ H/F VACANCE EVENTUELLE Filiale du groupe GDF SUEZ, GrDF est en charge du plus long réseau de distribution de gaz naturel deurope. Lemploi coordonne lactivité de léquipe et contribue à la professionnalisation de léquipe. Mission de quart permettant dassurer la continuité de service et lefficacité de lurgence Sécurité Gaz. Coordination de lactivité de prise dappels et de distribution des interventions sur la base de lorganisation définie. Gestion de la relation avec des correspondants externes à lurgence Sécurité Gaz en cas dincident inhabituel. Gestion des dysfonctionnements techniques et matériels de 1er niveau. Assistance des opérateurs. Edition des statistiques dactivités. Portage au groupe de certaines procédures, dinformations sur la prévention sécurité. Accompagnement de professionnalisation des opérateurs. Formation des opérateurs. Contrôles interne sur lactivité du groupe pour identifier les axes de progrès de léquipe. Le candidat pourra effectuer des activités pour les URG. - Sens du contact avec la clientèle - Connaissance du domaine technique gaz, aisance dutilisation de loutil informatique (bureautique, SAP par exemple) Capacité danimation en petits groupes et volonté daccompagner le changement Rigueur dans le respect des procédures et fiable dans la traçabilité des évènements Pédagogie et capacité daccompagner le changement. Qualification des services civils : 100%. Poste en service continu (3*8), 32h payées 35. Le temps de travail pourra être modifié en fonction du nouvel ATT. Lemploi est régi par lobligation de protection des informations commercialement sensibles, dobjectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. 78 SARTROUVILLE ( Yvelines - Ile-de-France ) Actifs - Taux : 100 % 77

ERDF-GrDF Direction des Opérations Rhône-Alpes Bourgogne U.S. R.A.B. - Agence RH CT 83/85 BD VIVIER MERLE BP 13227 69404 LYON CEDEX 03 DOMINICI Pierre-François Téléphone : 0161044500-0668563991 Mail : pierre-françois.dominici@grdf.fr 8 mars 2013 Liste des modifications apportées à cette annonce - report date de forclusion Ref 13-00063.03 Date de première publication : 4 janv. 2013 Date de dernière publication : 14 févr. 2013 E R D F Position G GF 7.8.9 DIRECTION OPERATIONS REGION URE AQUITAINE NORD ACM AQUITAINE NORD COMPTAGE METROLOGIE ELECTRICITE TECHNICIEN COMPTAGE MESURE ELECTRICITE D 1 Technicien ACM H/F Au sein d'une base comptage mesure, dans le cadre des règles techniques du domaine comptages, l'emploi réalise tout type d'intervention sur les comptages de la clientèle professionnelle, entreprises et collectivités locales pour les clients des tarifs jaunes, verts et C1 à C4 en électricité et producteurs. Il assure les interventions liées : - aux comptages : mises en service, maintenance, étalonnage (y compris sur les C5), - aux protections clients : il participe aux essais de protections C13100 sur les postes clients. Il utilise les applications informatiques du domaine comptage, contribue à la qualité des bases de données et respecte les attendus des processus qualité du domaine comptage. Il contribue à la satisfaction de la clientèle et des fournisseurs. Il respecte et applique les règles de prévention sécurité et contribue à l'atteinte des objectifs prévention, sécurité et environnement de son GR. Il est soumis aux règles du code de bonne conduite dont la non divulgation s sensibles (ICS) Vous faites preuve de dynamisme et souhaitez aller de l'avant dans un contexte évolutif. vous êtes autonome, rigoureux et organisé. Vous utilisez avec aisance les outils et applications informatiques. Vous disposez de connaissances en electrotechnique et possédez le souci permanent de la satisfaction clientèle et du respect des règles de sécurité. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs des réseaux de distribution. 115 quai de la souys 33 000 BORDEAUX ( Gironde - Aquitaine ) 78

Actifs - Taux : 60 % ERDF GRDF Agence RH Services Sud Ouest 22 boulevard de la Marquette BP 20301 31003 TOULOUSE CEDEX FAX 05.61.29.93.66 Joindre impérativement à votre envoi une FICHE DE SITUATION C01 datée du mois de postulation. Merci d'indiquer sur votre demande de mutation le nom et les coordonnées de votre hiérarchie à contacter. Pascal LAVEDRINE Téléphone : 06 89 77 42 63-05 53 69 56 88 Mail : pascal.lavedrine@erdf-grdf.fr Stéphane DELAGE Téléphone : 06 76 99 40 88-05 53 06 53 08-stephane.delage@erdf-grdf.fr 22 févr. 2013 Liste des modifications apportées à cette annonce - modification plage M3E - REPORT DATE DE FORCLUSION Ref 13-03134.01 Date de première publication : 14 févr. 2013 Gr D F Position G GF 7.8.9 URG MIDI-PYRENEES URG MIDI PYRENEES AGENCE INGENIERIE CONSTR OUVRAGES INSTAL GAZ ANIMATEUR D EQUIPE 1 CHARGE D'AFFAIRES H/F VACANCE EVENTUELLE Dans le cadre des missions du groupe Ingénierie, le chargé d'affaires étudie, organise et supervise la construction d'ouvrages gaz afin de garantir leur qualité, leur conformité et l'utilisation optimale des sommes investies. Il analyse et valide les études d'exécution des projets qui lui sont confiés dans le respect des règles et de textes en vigueur. Il estime les coûts prévisionnels des chantiers. Il garantit la qualité de réalisation des chantiers, contrôle les intervenants, met en oeuvre les dispositions règlementaires en matière de coordination de sécurité. Il réalise le suivi administratif des affaires et en assure la traçabilité. Il vérifie que l'évolution des dépenses et des recettes est conforme et respecte les prévisions. Il garantit la qualité et les délais de production des dossiers cartographiques remis par les entreprises réalisatrices pour leur mise à jour future. Des connaissances adaptées des réseaux de distribution de gaz sont demandées. Le sens du contact, des qualités de rigueur et d'organisation et une bonne connaissance des outils informatiques (Word, excel, IEP, Pagode) seraient appréciées. L'emploi est régi par l'obligaiton de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs 79

des réseaux de distribution. rue Clauzel PAMIERS ( Ariège - Midi-Pyrénées ) Actifs - Taux : 20 % ERDF GrDF AGENCE RH SERVICES Division Contrat de travail 4 rue Isaac Newton BP 39 33705 MERIGNAC CEDEX Fax : 05 57 92 78 07 Joindre à l'envoi votre C01 récente - Préciser le nom et les coordonnées de votre hiérarchique à contacter. LELIEVRE SOPHIE Téléphone : 06 59 03 58 24 GRANDIN PASCAL Téléphone : 05 63 48 61 41 7 mars 2013 Ref 13-01652.02 Date de première publication : 24 janv. 2013 Date de dernière publication : 14 févr. 2013 E R D F Position G GF 7.8.9 DIRECTION OPERATIONS REGION URE PARIS POLE FIABILITE TELECOM INFORMATIQUE ET TELECOM CHARGE D'EXPLOITATION INFO-TELECOM 1 TECHNICIEN TELETRANSMISSION H/F VACANCE EVENTUELLE Au sein du pôle Fiabilité, vous intégrez léquipe qui assure la maîtrise douvrage et la maîtrise duvre des travaux sur les réseaux Télécoms de Paris. Ainsi, vos missions sont de : - Réaliser la mise en service, la maintenance, lexploitation et le dépannage des installations de pilotage et de télécommunication des réseaux de commandes des organes électriques, - Mener les essais et les qualifications sur les installations avant leurs mises en service, - Piloter les prestataires chargés de déployer les câbles et les matériels, - Paramétrer les éléments actifs du réseau en suivant les procédures, - Contrôler les ouvrages après intervention. Sur une base de formation en Electronique ou en Electrotechnique, vous avez des connaissances dans le domaine des transmissions de données. Vous savez travailler en équipe dans le respect des consignes de sécurité et de qualité. Lemploi nécessite de travailler dans un milieu industriel et en particulier les Postes Sources et les postes HTA/BT. L'emploi contribue au maintien d'un réseau de qualité. L'emploi est régi par l'obligation de protection des Informations Commercialement Sensibles, de transparence et de non discrimination envers les utilisateurs du réseau de distribution. 80

4bis, rue Coustou 75018 PARIS ( Paris - Ile-de-France ) Actifs - Taux : 50 % ERDF-GrDF USL IDF Agence Contrat de Travail Paris A l'attention de Mme Patricia COUTANT Immeuble Jean Monnet 11, Place des Vosges 92061 - LA DEFENSE CEDEX M. Laurent DALIGAULT Téléphone : 01 53 41 71 29 14 mars 2013 Liste des modifications apportées à cette annonce - Prolongation de 4 semaines Ref 13-03125.01 Date de première publication : 14 févr. 2013 E D F Position G GF 7.8.9 Commerce Optim Trading S E I Direction Commerce M E D PME PRO Relation Clients PME Pro COMMERCIAL ET CLIENTELE CHARGE DE SERVICES CLIENTS 1 CONSEILLER COMMERCIAL RELATION CLIENTS H/F CREATION L'emploi assure : l'accueil des clients, le traitement de leurs demandes dans le cadre de leur relation contractuelle avec EDF Commerce la détection et le rebond commercial, L'emploi garantit la satisfaction et la fidélisation des clients par son écoute des besoins et attentes, par le traitement des demandes formulées et par le suivi de la qualité de service offerte au client. L'emploi contribue à la performance du résultat financier, en assurant la gestion des clients qu'il prend en charge. au développement du chiffre d'affaires de la Direction Commerce, en détectant, à chaque contact, les attentes des clients et leur besoin, et en leur proposant des offres ou en transférant des prospects à la Vente. Vous avez le sens de lécoute et vous êtes rigoureux Vous êtes force de proposition Vous appréciez le travail en équipe en mode coopération avec un esprit solidaire Vous maîtrisez l Outil Informatique 81

De bonnes connaissances tarifaires seront appréciées TOULON ( Var - Provence-Alpes-Côte-d'Azur ) merci de privilégier l'envoi par courriel : ACCUEILUS-MODELE6/F/EDF/FR@EDF ou sinon courrier postal : EDF/DSP-CSPRH-Agence Direction Commerce-10 Viton-13482 MARSEILLE CDX20 & noter sur le modèle 6+C01, les coordonnées de vos Managers & GCT Alain SAULT Téléphone : 06 19 57 28 11 4 mars 2013 Ref 13-03121.01 Date de première publication : 14 févr. 2013 E R D F Position G GF 7 DIRECTION OPERATIONS REGION URE LANGUEDOC ROUSSILLON AMEPS LARO BASE OUEST ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION TECHNICIEN POSTE SOURCE 1 TECHNICIEN AMEPS H/F Au sein du pôle de l'agence Maintenance Exploitation Postes Sources de BEZIERS, l'emploi intervient sur les Organes de Conduite en Réseau (dépannage, entretien, mise en service). L'activité se pratique seul ou en équipe. L'utilisation de l'outil informatique est indispensable pour assurer le diagnostic des matériels et collecter les informations via l'outil GMAO. Des déplacements sont à prévoir sur le territoire du pôle et sur le territoire de la DR LANGUEDOC ROUSSILLON. Actifs - Taux : 60 % Des connaissances de base en électricité sont demandées et des connaissances pratiques dans le domaine HTA seraient appréciées. Un minimum de maitrise de l'outil informatique est nécessaire. Emploi à 35 heures temps plein L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs des réseaux de distribution. 22, avenue de Sérignan - 34500 Béziers ( Hérault - Languedoc-Roussillon ) ERDF - GrDF USL Méditerranée Pôle Accueil RH / GCT Montpellier 382 rue Trencavel 34926 MONTPELLIER CEDEX 9 Les candidats doivent joindre impérativement à leur demande de mutation (modèle 6) une fiche de situation individuelle résumée (C01) ainsi que les coordonnées 82

téléphoniques de leur hiérarchie. François VIGUE Téléphone : 04.68.56.32.68-06.20.78.71.05 Pôle Accueil RH Téléphone : Fax : 04.67.69.83.75 6 mars 2013 Ref 13-03017.02 E R D F Position G GF 7 DIRECTION OPERATIONS REGION URE SILLON RHODANIEN AGENCE TST HTA SILLON RHODANIEN ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION OPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX ELECTR 1 TECHNICIEN INTERVENTION TST SENIOR H/F Date de première publication : 13 févr. 2013 Date de dernière publication : 14 févr. 2013 Dans le cadre des règles d'exploitation de réseaux électricité et des conditions d'exécution du travail spécifique aux travaux sous tension, l'emploi assure le rôle de chargé de travaux des chantiers d'entretien, de maintenance, de réparations, de raccordement et d'implantation de support sur les réseaux HTA. Il assure également des préparations de chantiers Il participe aux renforts en dépannage (FIRE ou autres)il contribue à la qualité du produit électricité et à la sécurité des personnes et des biens. Le taux de services actifs associé à lemploi est de 100%. Une expérience de technicien d'intervention TST confirmée dans les travaux à distance et C3M est exigée. Impliqué dans le domaine de la prévention et capable d'améliorer le niveau de performance technique et économique du GR. Rigueur, souci de la prévention dans l'exercice des activités au quotidien et esprit d'équipe sont des qualités indispensables. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. Envoyer une copie de la C01 et du modèle 6 par mail directement au manager (adresse ci-dessous). VALENCE ( Drôme - Rhône-Alpes ) Actifs - Taux : 100 % ERDF GrDF Unité de Services Rhone-Alpes Bourgogne Agence RH - CONTRAT DE TRAVAIL 83-85 Boulevard Vivier Merle BP 13227 69404 LYON Cédex 03 CALATRABA Frédéric Téléphone : 06 26 67 15 42 27 févr. 2013 Liste des modifications apportées à cette annonce 83

- MODIFICATION DU LIBELLE DE L'EMPLOI - MODIFICATION DU GR Ref 13-03107.01 Date de première publication : 14 févr. 2013 E D F Position G GF 7.8.9 PRODUCTION INGENIERIE DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE C N P E DE CRUAS MEYSSE SERVICE SYSTEME D'INFORMATION LOGISTIQUE LOGISTIQUE - SERVICES ASSISTANT SECRETAIRE 1 ASSISTANTE H/F VACANCE EVENTUELLE Dans le cadre des règles locales d'organisation, l'emploi réalise des activités d'assistance auprès du Directeur, des Directeurs Délégués, des Chefs de Service, des Appuis ou des Chefs de Mission, en faisant circuler l'information, en assurant des activités relationnelles et de logistique, en produisant des documents répondant à des critères de qualité rédactionnelle et de fiabilité, afin de contribuer à l'optimisation de l'organisation de l'entité de travail. L'emploi contribue : - à l'efficacité du fonctionnement de l'entité hiérarchique fonctionnelle en tenant à jour agendas et plannings, en priorisant les rendez-vous, en filtrant les communications téléphoniques et en assurant la rédaction des courriers, - à l'image de marque du C.N.P.E. par la qualité de son accueil, par la connaissance de l'organisation et des dossiers en cours, par la présentation, la fiabilité des documents émis. Le taux "Spécificité des métiers" est:services sédentaires Merci d'adresser votre candidature (modèle 6 scanné accompagné d'une C01 récente et des coordonnées téléphoniques de votre hiérarchie) par mail à la boite générique suivante: DSP-CSPRH-DPN-GRANDSUD-CANDIDATURES/F/EDF/FR en indiquant en objet CNPE CRUAS - MME. LOMBERGET.Ne pas oublier de mettre votre manager en copie. En cas d'impossibilité, vous pourrez toujours utiliser la voie postale dont l'adresse figure ci-dessous CNPE DE CRUAS-MEYSSE CRUAS ( Ardèche - Rhône-Alpes ) dsp-csprh-dpn-grandsud-candidatures@edf.fr En cas d'impossibilité EDF CSP RH AGENCE DPN PARC DE LA CHOCOLATERIE 26290 DONZERE C.AUGER Téléphone : 04 75 49 37 30 28 févr. 2013 84

Ref 13-01927.02 Date de première publication : 28 janv. 2013 Date de dernière publication : 14 févr. 2013 E R D F Position G GF 7 DIRECTION OPERATIONS REGION Formation Promotionnelle Maîtrise Associée à un Emploi (FPMAE) non diplômante. CLIENTS FOURNISSEURS TECHNICIEN CLIENTELE 1 TECHNICIEN CLIENTELE SENIOR (FPMAE) H/F UCF PDL - Agence TC Sarthe Mayenne - BTC Mayenne-PV Description de la formation Dans le cadre du programme DEFI Formation et des règles et orientations d'erdf et de GrDF Pays de Loire et du contrat d'objectifs de l'agence Technique Clientèle Sarthe Mayenne, l'emploi réalise : - les services et interventions électricité et gaz. A ce titre, il assurera une astreinte Intervention de Sécurité Gaz et Dépannage comptage, - l'appui à l'animateur de la base technique dans la réalisation de ses activités : Brief/Débrief, communication, contrôle, amélioration de la performance. Le candidat retenu devra contribuer à atteindre les niveaux d'exigence de qualité des processus. Vous êtes exemplaire dans les domaines de la Prévention Sécurité et la mise en oeuvre des procédures métier. Mettre votre rigueur et vos qualités relationnelles au service du fonctionnement du groupe. Vous êtes prêt à engager votre sérieux, votre dynamisme et votre esprit d'équipe. Vous faites remonter les dysfonctionnements et proposez des solutions, dans une logique de recherche constante d'amélioration. L'emploi respecte le code de bonne conduite des distributeurs ERDF - GrDF : transparence, non-discrimination, objectivité et confidentialité des informations commercialement sensibles. FPMAE non diplômante. L'agent suivra un cursus de formation destiné à faciliter son évolution vers le collège maîtrise. Les actions de formation seront programmées sur une période de 9 mois. La formation alternera des stages de formation théorique ou appliquée et des séquences pratiques se déroulant en immersion sur le terrain. Les séquences pratiques permettent la mise en oeuvre des acquis théoriques ainsi que leur évaluation tout au long de la formation. Concernant le développement des compétences : MANAGER DE PROXIMITE - Une qualification 'CESI' Manager de Proximité sera délivrée après un avis favorable du jury composé de professionnels. Une certification professionnelle FFP sera remise au participant. Cette formation dure 12 jours, répartis sur 9 mois et est associée à un parcours qualifiant de 3,5 jours en vu de la préparation à une soutenance. Elle porte sur le rôle du chef d'équipe, la communication, les fondamentaux du management, la relation sociale dans le management, la résolution de problème et l'amélioration de sa performance. Lieu de formation La formation CESI se déroulera à Rennes. Elle débutera en Mai 2013. Lieu de Travail : 79 rue de Bonn 53100 Mayenne ( Mayenne - Pays-de-la-Loire ) Cette formation valorise l'expérience professionnelle d'un salarié disposant d'un potentiel reconnu sur la durée. Le candidat est reçu par le management de l'unité. Si sa candidature est retenue, il passe dans un second temps les tests de sélections de l'établissement de formation. En cas de succès, il est muté dans la Direction à 85

Procédure de candidature l'origine de l'offre, dès le début de sa formation (sans changement de classement), puis est affecté dans l'emploi correspondant à la publication d'origine dès sa réussite à la formation. Services Civils : Actifs 60% Majoration Résidentielle : 24% Logement : AIL Astreinte : d'action immédiate Permis VL Travaux devant écran Les agents intéressés ne doivent pas utiliser la "Fiche de demande de mutation (modèle 6)" mais constituer un dossier de candidature en 2 exemplaires, faisant référence à cette annonce et comprenant : * une lettre de candidature datée et signée, * l'imprimé de candidature (annexe 4 de la Pers 955), * une fiche C01, * un CV (facultatif), * une lettre d'engagement (annexe 3 de la Pers 955, préciser «sur le territoire» de la DOR Ouest), * une copie de l'avis managérial cédant - Un exemplaire du dossier sera envoyé directement à l'adresse ci-dessous. L'autre sera remis au Chef de l'unité d'appartenance des candidats en suivant la voie hiérarchique. Ces exemplaires, dûment complétés, seront transmis à l'adresse ci-dessous : Merci de privilégier l'envoi par courriel à : erdf-grdf-uslo-acto-gtion-co@erdf-grdf.fr (avec la personne indiquée ci-dessous en copie) en précisant en objet : UCF PDL + numéro annonce. Sinon courrier postal à : ERDF GrDF /USL Ouest/ACTO Gestion Collective (NM) 13, Allée des Tanneurs - BP 74116 44041 NANTES Cedex. Stéphane VAILLANT Téléphone : 02.43.47.90.31 25 févr. 2013 Liste des modifications apportées à cette annonce - Date de forclusion reportée Ref 13-03100.01 Date de première publication : 14 févr. 2013 E D F Position G GF 7.8.9 Secrétariat Général Direction des Services Partagés D S P - C S P A O A et Services DEPARTEMENT APPROS-VENTE Groupe Approvisionnements CLAMART LOGISTIQUE - SERVICES LOGISTICIEN APPROVISIONNEMENTS 1 GESTIONNAIRE APPROVISIONNEMENTS H/F VACANCE EVENTUELLE 86

Rattaché au Chef de groupe au sein du Département Appros-Ventes du CSP AOA & Services nouvellement créé, l'emploi a en charge les missions suivantes : - Traitement de tous types de commandes (sur contrats ou hors contrats), - Accompagnement du client dans la formalisation de lexpression de son besoin, - Création du fournisseur et du lien code article / fournisseur, - Vérification des éléments à fournir : cahier des charges, devis, - Suivi du traitement des commandes, - Devoir dalerte en interne et auprès du client si non-respect de la règlementation. Le gestionnaire Approvisionneur peut être amené à exercer des actions complémentaires : contrôle du pouvoir dengagement, modification de délais de livraison A ce titre, il est l'interface entre les clients et la Direction des Achats. Vous êtes réactif (ive), méthodique et appréciez travailler en autonomie. Votre sens du service, de l'organisation et votre gestion des priorités vous permettront de réussir pleinement sur ce poste. Une bonne culture Client affirmée est également nécessaire pour le poste. La connaissance des processus achats/approvisionnement /approvisionnements, et des outils associés (PGI, DAUPHIN, Natachat) et des logiciels Word et Excel serait appréciée. Poste sédentaire 1 AVENUE DU GENERAL DE GAULLE 92140 CLAMART ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France ) Envoi par mail : dsp-csprh-agence-tertiaire-dspt-publi-candidat@edf.fr de votre dossier de candidature scanné EN 1 SEUL FICHIER (Modèle 6 + toutes fiches C01 actualisées et indiquer les coordonnées de votre GCT actuel et de votre hiérarchie) Sinon par courrier si impossibilité mail : EDF/CSP RH Agence RH Tertiaire GCT DSP T Gestion Collective Immeuble M+M - 5ème étage 177 rue Garibaldi 69399 LYON Cédex 03 HENRY Eric Téléphone : 01 47 65 35 92 Fax : 01 47 65 53 52 Mail : eric-e.henry@edf.fr 7 mars 2013 Ref 13-03099.01 Date de première publication : 14 févr. 2013 E R D F Position G GF 7.8.9 DIRECTION OPERATIONS REGION URE ILE DE FRANCE OUEST Domaine Exploitation Réseau Grande Couronne Pôle Interventions Yvelines LOGISTIQUE - SERVICES GESTIONNAIRE DE MOYENS INTERNES 1 Gestionnaire Technico Administratif H/F 87

Sous la responsabilité du chef de pôle interventions et dans le cadre des missions confiées à la DR Ile de France Ouest, lemploi appui le groupe technicho adminsitratif du Pôle Piloltage dans les traitements des demandes de la clientéle (réclamations, suivi des sinitres... ), ainsi que le suivi financier de l'établissement du devis à la facturation ainsi que les commandes Dauphin et SAP. En outre l'emploi réalise quelques tâches adminsitraves pour le compte du pôle (suivi des visites médicales, des formations, des fichiers CAD...) L'emploi est en relation étroite avec les différents concessionnaires et les services techniques des collectivités locales. Il contribue au quotidien à la sécurité des tiers, en respectant les délais réglementaires et en apportant des réponses adaptées à la demande. Lemploi requiert des qualités dorganisation et de rigueur, des facultés découte et de dialogue. Une implication forte dans le domaine de la prévention sécurité est demandée. Des connaissances en bureautique sont nécessaires, ainsi que la maîtrise des applications liées au métier (SIG, SAP,...) L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. Merci de bien vouloir préciser les coordonnées de votre gestionnaire contrat de travail sur votre modèle 6 et de joindre une copie de l'annonce. 37 rue de Chevreuse 78310 MAUREPAS ( Yvelines - Ile-de-France ) ERDF GrDF USL Ile de France Agence Contrat de travail de l'ouest Francilien Gestion Collective 11 Place des Vosges 92061 LA DEFENSE CEDEX Thierry CAOUDAL Téléphone : 01 39 79 65 50 Fax : 01 39 79 65 68 06 64 99 54 61 7 mars 2013 Ref 13-00050.02 Date de première publication : 4 janv. 2013 Date de dernière publication : 14 févr. 2013 E R D F Position G GF 7.8.9 DIRECTION OPERATIONS REGION URE AQUITAINE NORD ACM AQUITAINE NORD COMPTAGE METROLOGIE ELECTRICITE TECHNICIEN COMPTAGE MESURE ELECTRICITE D 1 Technicien ACM H/F VACANCE EVENTUELLE 88

Au sein d'une base comptage mesure, dans le cadre des règles techniques du domaine comptages, l'emploi réalise tout type d'intervention sur les comptages de la clientèle professionnelle, entreprises et collectivités locales pour les clients des tarifs jaunes, verts et C1 à C4 en électricité et producteurs. Il assure les interventions liées : - aux comptages : mises en service, maintenance, étalonnage (y compris sur les C5), - aux protections clients : il participe aux essais de protections C13100 sur les postes clients. Il utilise les applications informatiques du domaine comptage, contribue à la qualité des bases de données et respecte les attendus des processus qualité du domaine comptage. Il contribue à la satisfaction de la clientèle et des fournisseurs. Il respecte et applique les règles de prévention sécurité et contribue à l'atteinte des objectifs prévention, sécurité et environnement de son GR. Il est soumis aux règles du code de bonne conduite dont la non divulgation s sensibles (ICS) Vous faites preuve de dynamisme et souhaitez aller de l'avant dans un contexte évolutif. vous êtes autonome, rigoureux et organisé. Vous utilisez avec aisance les outils et applications informatiques. Vous disposez de connaissances en electrotechnique et possédez le souci permanent de la satisfaction clientèle et du respect des règles de sécurité. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs des réseaux de distribution. 23 Rue des 2 ponts 24 000 PERIGUEUX ( Dordogne - Aquitaine ) Actifs - Taux : 60 % ERDF GRDF Agence RH Services Sud Ouest 22 boulevard de la Marquette BP 20301 31003 TOULOUSE CEDEX FAX 05.61.29.93.66 Joindre impérativement à votre envoi une FICHE DE SITUATION C01 datée du mois de postulation. Merci d'indiquer sur votre demande de mutation le nom et les coordonnées de votre hiérarchie à contacter. Pascal LAVEDRINE Téléphone : 06 89 77 42 63-05 53 69 56 88 Mail : pascal.lavedrine@erdf-grdf.fr Stéphane DELAGE Téléphone : 06 76 99 40 88-05 53 06 53 08 stephane.delage@erdf-grdf.fr 22 févr. 2013 Liste des modifications apportées à cette annonce - REPORT DATE DE FORCLUSION Ref 13-03096.01 Date de première publication : 14 févr. 2013 89

E D F Position G GF 7.8.9 Secrétariat Général Direction des Services Partagés D S P - C S P A O A et Services DEPARTEMENT ADMIN OBLI ACHAT AGENCE PV PART Lyon Vivier Merle ACHATS ACHETEUR 1 CHARGE DE GESTION H/F Dans le cadre du respect de la réglementation en vigueur en matière dobligation dachat dénergie électrique aux producteurs et des contraintes financières et sociales, lemploi : - Vérifie les factures des producteurs et enregistre les informations permettant le règlement des producteurs et le suivi comptable des obligations dachat, - Elabore les contrats dachat dénergie électrique aux producteurs bénéficiant de lobligation dachat et en assure le suivi, pour la filière photovoltaïque. Bon relationnel client, autonomie, rigueur et capacité à s'organiser. Connaissance du domaine obligation d'achat souhaitée, mais non indispensable. Le candidat précisera sur le modèle 6, les coordonnées de son gestionnaire de contrat de travail. 83/85 Boulevard Vivier MERLE Batiment Panoramic 69399 LYON Cedex 03 ( Rhône - Rhône-Alpes ) Envoi par mail : dsp-csprh-agence-tertiaire-dspt-publi-candidat@edf.fr de votre dossier de candidature scanné EN 1 SEUL FICHIER (Modèle 6 + toutes fiches C01 actualisées et indiquer les coordonnées de votre GCT actuel et de votre hiérarchie) Sinon par courrier si impossibilité mail : EDF/CSP RH Agence RH Tertiaire GCT DSP T Gestion Collective Immeuble M+M - 5ème étage 177 rue Garibaldi 69399 LYON Cédex 03 Laurent CORCIA Téléphone : 04 69 65 50 96 Mail : laurent.corcia@edf.fr 7 mars 2013 Ref 13-00067.02 Date de première publication : 4 janv. 2013 Date de dernière publication : 14 févr. 2013 E R D F Position G DIRECTION OPERATIONS REGION URE AQUITAINE NORD ACM AQUITAINE NORD COMPTAGE METROLOGIE ELECTRICITE TECHNICIEN COMPTAGE MESURE ELECTRICITE D 90

GF 7.8.9 1 Technicien ACM H/F Au sein d'une base comptage mesure, dans le cadre des règles techniques du domaine comptages, l'emploi réalise tout type d'intervention sur les comptages de la clientèle professionnelle, entreprises et collectivités locales pour les clients des tarifs jaunes, verts et C1 à C4 en électricité et producteurs. Il assure les interventions liées : - aux comptages : mises en service, maintenance, étalonnage (y compris sur les C5), - aux protections clients : il participe aux essais de protections C13100 sur les postes clients. Il utilise les applications informatiques du domaine comptage, contribue à la qualité des bases de données et respecte les attendus des processus qualité du domaine comptage. Il contribue à la satisfaction de la clientèle et des fournisseurs. Il respecte et applique les règles de prévention sécurité et contribue à l'atteinte des objectifs prévention, sécurité et environnement de son GR. Il est soumis aux règles du code de bonne conduite dont la non divulgation s sensibles (ICS) Vous faites preuve de dynamisme et souhaitez aller de l'avant dans un contexte évolutif. vous êtes autonome, rigoureux et organisé. Vous utilisez avec aisance les outils et applications informatiques. Vous disposez de connaissances en electrotechnique et possédez le souci permanent de la satisfaction clientèle et du respect des règles de sécurité. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs des réseaux de distribution. 1 Chemin de Limport 47520 LE PASSAGE ( Lot-et-Garonne - Aquitaine ) Actifs - Taux : 60 % ERDF GRDF Agence RH Services Sud Ouest 22 boulevard de la Marquette BP 20301 31003 TOULOUSE CEDEX FAX 05.61.29.93.66 Joindre impérativement à votre envoi une FICHE DE SITUATION C01 datée du mois de postulation. Merci d'indiquer sur votre demande de mutation le nom et les coordonnées de votre hiérarchie à contacter. Pascal LAVEDRINE Téléphone : 06 89 77 42 63-05 53 69 56 88 Mail : pascal.lavedrine@erdf-grdf.fr 22 févr. 2013 Liste des modifications apportées à cette annonce - REPORT DATE DE FORCLUSION Ref 13-03091.01 Date de première publication : 14 févr. 2013 91

E R D F Position G GF 7.8 DIRECTION OPERATIONS REGION UCF PROV ALPES COTE AZUR EST ACM MEDITERRANEE GUICHET ACM MED PACA EST COMPTAGE METROLOGIE ELECTRICITE GESTIONNAIRE COMPTAGE MESURE ELECTRICITE 1 GESTIONNAIRE GUICHET ACM H/F VACANCE EVENTUELLE Au sein du guichet comptage et mesure (Agence Entreprise Méditerranée) et dans le cadre des orientations générales techniques et clientèles d'erdf, l'emploi assure la validation et la transmission des données comptage pour la facturation des clients entreprises et producteurs > à 36kva. Il gère le suivi et la prise en compte des demandes du domaine de comptages dans les délais impartis, en respectant les processus (GRP- RMDE- FACREC) afin de contribuer à la satisfaction de la clientèle et à la performance financière du Métier. L'évolution de la relation client au sein de l'unité, entraine une étroite implication dans le traitement des réclamations, des pertes non techniques et dans l'écoute client entrante et sortante. Esprit d'équipe et bonnes qualités relationnelles, d'organisation, et d'écoute sont indispensables. Connaissances des outils bureautique (Excel, Access, bases Notes..) et sigred appréciées. Goût pour la relation clients. Emploi 35h temps plein. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. ZAC DE LA PAULINE LA GARDE ( Var - Provence-Alpes-Côte-d'Azur ) ERDF GRDF - U.S.L. MED - E.S.P. - POLE ACCUEIL RH - CELLULE CSP - 76 Tse. de la Gaye - Le Patio - CS 80066-13406 MARSEILLE CEDEX 09. Les candidats doivent joindre impérativement à leur fiche de mutation (modèle 6) une Fiche de Situation Individuelle Résumée (C01 en format PDF uniquement) ainsi que les coordonnées téléphoniques de leur hiérarchie. Fax : 04-86-57-88-09 Nicolas FLACH MALASPINA Téléphone : 07-86-03-08-24 7 mars 2013 Ref 13-01994.01 Date de première publication : 14 févr. 2013 E D F Commerce Optim Trading S E I Direction Commerce M E D PARTICULIERS Boutiques Bord de Mer 92

Position G GF 7.8.9 COMMERCIAL ET CLIENTELE VENDEUR TERRAIN 1 CONSEILLER BOUTIQUE SR H/F Dans le cadre de la politique commerciale d'edf sur le marché de masse en contexte concurrentiel, l'emploi assure au sein du réseau des boutiques : - l'accueil, la vente en face à face d'offres énergétiques et de services connexes répondant aux besoins des clients et des prospects. - la relation clientèle et contractuelle courante. - un appui auprès des Conseillers Client dans la réalisation de leurs activités, - le traitement des demandes clients de premier niveau relatives à d'autres pôles d'activités et le transfert à ces derniers. Son organisation quotidienne s'articule autour d'activités de gestion clientèle face à face et d'activité de back office. Il peut être le tuteur opérationnel d'un nouvel entrant. L'emploi est rattaché hiérarchiquement au Responsable d'equipe Boutique. L'évolution dans un univers concurrentiel vous motive et vous disposez des compétences et qualités nécessaires pour assumer vos fonctions au regard de cet enjeu majeur pour l'entreprise. Vous aimez le contact avec la clientèle en face à face dans le cadre d'une activité commerciale et vous souhaitez participer au développement du nouveau canal de vente d'edf. Outre des capacités avérées d'écoute, vous faites preuve de dynamisme, de persuasion et de rigueur. Votre dimension relationnelle vous permettra de travailler aisément en équipe. Face aux nouvelles offres et aux évolutions du canal boutique, vous devrez faire preuve de capacité d'adaptation. La maîtrise du domaine commercial ou clientèle sera un réel atout. L'emploi peut être amené à se déplacer en remplacement ou en rotation sur d'autres boutiques. L'emploi travaille sur des plages horaires en cohérence avec la Politique d'ouverture à la Clientèle, définie dans l'avenant Boutiques de l'accord sur l'aménagement du temps de travail. L'amplitude de travail se situe : du lundi au vendredi de 9h15 à 18h15 avec une pause méridienne d'une heure et le samedi de 9h15 à 12h45. Cet emploi est classé SEDENTAIRE MARSEILLE Cannebiere ( Bouches-du-Rhône - Provence-Alpes-Côte-d'Azur ) merci de privilégier l'envoi par courriel : ACCUEILUS-MODELE6/F/EDF/FR@EDF ou sinon courrier postal : EDF/DSP-CSPRH-Agence Direction Commerce-10 Viton-13482 MARSEILLE CDX20 & noter sur le modèle 6+C01, les coordonnées de vos Managers & GCT Pascal RUSSEL Téléphone : 06 22 90 78 67 Christelle MASSON Téléphone : 06 62 67 64 14 19 févr. 2013 Ref 13-03086.01 Date de première publication : 14 févr. 2013 93

E R D F Position G GF 7.8.9 Description de la formation DIRECTION OPERATIONS REGION FORMATION CONTINUE PROMOTIONNELLE PROPOSEE DANS LE CADRE DU DISPOSITIF CAP INITIATIVE MAITRISE CLIENTS FOURNISSEURS PILOTE D'INTERVENTION CLIENTELE 1 COORDONNATEUR PILOTAGE INTERVENTION CLIENTELE H/F UCF PACA EST - AGENCE TECHNIQUE CLIENTELE VAR Dans le cadre des orientations stratégiques d'erdf, de GrDF, des engagements de l'ucf PACA EST et du contrat de l'agence Technique Clientèle Var, l'emploi exerce ses fonctions au sein de la Cellule de Pilotage Centralisé 83. Il contribue à répartir l'activité technique clientèle sur les ressources disponibles tout en respectant les délais des catalogues de prestations en utilisant les outils spécifiques ( TGC/GT, SIMULRDV, OPTIRDV, PICTREL, SINOPTIC,... ). Il respecte les priorités définies par l'encadrement du Groupe. L'emploi traite, sur appels téléphoniques entrants, les demandes simples des techniciens clientèle ou des acheminements en collectant les informations utiles et en renseignant le Système d'information. L'emploi peut réaliser des appels sortants ( reprise de RDV clients ). En soutien, des Hyperviseurs de la Cellule de Pilotage Centralisé, des missions complémentaires pourront lui être confiées. L'emploi contribue à la démarché Prévention Santé et Sécurité en veillant au respect des règles de sécurité et en cultivant l'esprit Prévention. L'emploi contribue à l'atteinte des objectifs des processus technique clientèle. Il est force de propositions et enrichit la réflexion au sein de la Cellule de Pilotage Centralisé. Attractivité de l'emploi : Travail en équipe. Pré requis de l'école : Etre titulaire d'un BAC S ou STI ou BAC PRO Technique. Diplome préparé : BTS Assistant Technique d'ingénieur. L'assistant technique d'ingénieur permet la liaison technique entre les différents acteurs et partenaires d'une entreprise, associés à un projet industriel. C'est un professionnel hautement qualifié, de formation polyvalente, qui dispose de connaissances techniques, d'aptitudes organisationnelles et du sens de la communication. Ces qualités lui permettent de s'adapter à des situations de travail les plus diverses. Il collabore directement aux activités de l'équipe industrielle dans les domaines scientifiques, commerciaux et relationnels. Il a pour mission de SECONDER et REPRESENTER un ingénieur ou un groupe d'ingénieurs, un chef de service ou un dirigeant de PMI. Principales tâches remplies : - Rechercher et trier des informations pour mettre à jour une base de données. - Présenter un dossier qui exprime le niveau de performance d'un produit et qui met en évidence un point technique innovant. - Présenter oralement un document. - Dialoguer avec les clients, les fournisseurs, les utilisateurs, le personnel. - Analyser un document technique, une solution technique, une norme, un protocole d'essai. - Concevoir ou modifier une solution technique. - Mettre en place une expérimentation pour vérifier les performances d'un système. - Etablir et rédiger un cahier des charges fonctionnel, une notice technique, un devis, un compte rendu de réunion. - Organiser et suivre un projet, la qualité, la maintenance, la sécurité. - Mettre en place des postes et mesures d'essais - Préparer une séance de travail. - Animer une réunion. FORMATION PROMOTIONNELLE CAP INITIATIVE MAITRISE Diplome préparé : BTS ATI Assistance Technique d'ingénieur délivré par le CFAI Provence - ISTRES. Adresse internet : www.cfaiprovence.asso.fr 94

Lieu de formation Procédure de candidature Modalités de formation : 2 ans en alternance : 1 semaine en CFAI ( ISTRES ) 1 semaine en Entreprise AFPI Provence - CFAI ISTRES 8 Chemin du Capeau ISTRES ( Bouches-du-Rhône - Provence-Alpes-Côte-d'Azur ) Processus de sélection : La sélection des candidats se fera via un comité de sélection de la formation promotionnelle en amont du processus de sélection de l'ecole. Votre candidature doit être déposée dans l'application SIEM du Groupe EDF ( Réf. 19993 ) en y incluant un CV, la C01 et une lettre de motivation. Ce dossier peut être complété d'éléments pouvant intéresser le Comité de sélection ( VAE, bilan de compétence... ). Ne pas envoyer de MODELE 6. Pour postuler, cliquer sur le bouton ' proposer ma candidature '. APLICATION SIEM DU GROUPE EDF siem.edf.fr ( Sélectionner ' Nature de l'appel ' : Formation promo CIC/CIM ). Sandra TANGUY Téléphone : 04-93-81-80-81 Franck GOSSERY Téléphone : 04-94-33-15-15/06-50-87-13-77 31 mars 2013 Ref 13-03085.01 Date de première publication : 14 févr. 2013 E R D F Position G GF 7.8.9 DIRECTION OPERATIONS REGION FORMATION CONTINUE PROMOTIONNELLE PROPOSEE DANS LE CADRE DU DISPOSITIF CAP INITIATIVE MAITRISE CLIENTS FOURNISSEURS MPL CLIENTS FOURNISSEURS 1 ANIMATEUR TECHNIQUE CLIENTELE H/F UCF PACA EST - AGENCE TECHNIQUE CLIENTELE VAR Dans le cadre des orientations stratégiques d'erdf, de GrDF et des engagements de l'ucf PACA EST, l'emploi exerce ses fonctions au sein de l'agence Technique Clientèle Var. L'emploi anime une équipe d'une douzaine de Techniciens Clientèle, qui réalisent des prestations et des dépannages ( en heures ouvrables et en astreinte ) électricité et gaz, ainsi que des raccordements électriques. L'emploi guide l'action des techniciens de son équipe avec l'objectif d'accroître la satisfaction de nos clients et de réaliser un travail en Sécurité. Il est attendu des techniciens qu'ils réalisent l'intervention demandée au cours de la plage horaire demandée. La réalisation de l'acte technique, la relation avec les clients, la maîtrise de la durée des interventions et des délais sont professionnalisées. L'emploi s'apuie sur le dispositif managérial pour faire progresser les techniciens dont il a la responsabilité : briefs-débriefs, points d'étape, EAP, réunions collectives, etc.. L'emploi agit au sein du Pôle Métier de l'agence. A ce titre, il travaille en étroite collaboration avec le responsable du Pôle métier et ses homologues afin de constituer une équipe de managers solidaires, responsables et porteurs du changement. Attractivité de l'emploi : travail en équipe. Pré requis de l'école : Etre titulaire d'un BAC S ou STI ou BAC PRO Technique. Diplome préparé : BTS Assistant Technique d'ingénieur. L'assistant technique d'ingénieur permet la liaison technique entre les différents acteurs et partenaires d'une entreprise, associés à un projet industriel. C'est un professionnel hautement qualifié, de formation polyvalente, qui dispose de 95

Description de la formation Lieu de formation Procédure de candidature connaissances techniques, d'aptitudes organisationnelles et du sens de la communication. Ces qualités lui permettent de s'adapter à des situations de travail les plus diverses. Il collabore directement aux activités de l'équipe industrielle dans les domaines scientifiques, commerciaux et relationnels. Il a pour mission de SECONDER et REPRESENTER un ingénieur ou un groupe d'ingénieurs, un chef de service ou un dirigeant de PMI. Principales tâches remplies : - Rechercher et trier des informations pour mettre à jour une base de données. - Présenter un dossier qui exprime le niveau de performance d'un produit et qui met en évidence un point technique innovant. - Présenter oralement un document. - Dialoguer avec les clients, les fournisseurs, les utilisateurs, le personnel. - Analyser un document technique, une solution technique, une norme, un protocole d'essai. - Concevoir ou modifier une solution technique. - Mettre en place une expérimentation pour vérifier les performances d'un système. - Etablir et rédiger un cahier des charges fonctionnel, une notice technique, un devis, un compte rendu de réunion. - Organiser et suivre un projet, la qualité, la maintenance, la sécurité. - Mettre en place des postes et mesures d'essais - Préparer une séance de travail. - Animer une réunion. FORMATION PROMOTIONNELLE CAP INITIATIVE MAITRISE Diplome préparé : BTS ATI Assistance Technique d'ingénieur délivré par le CFAI Provence - ISTRES. Adresse internet : www.cfaiprovence.asso.fr Modalités de formation : 2 ans en alternance : 1 semaine en CFAI ( ISTRES ) 1 semaine en Entreprise ( SOLLIES LA SEYNE ). AFPI Provence - CFAI ISTRES 8 Chemin du Capeau ISTRES ( Bouches-du-Rhône - Provence-Alpes-Côte-d'Azur ) Processus de sélection : La sélection des candidats se fera via un comité de sélection de la formation promotionnelle en amont du processus de sélection de l'ecole. Votre candidature doit être déposée dans l'application SIEM du Groupe EDF ( Réf. 19991 ) en y incluant un CV, la C01 et une lettre de motivation. Ce dossier peut être complété d'éléments pouvant intéresser le Comité de sélection ( VAE, bilan de compétence... ). Ne pas envoyer de MODELE 6. Pour postuler, cliquer sur le bouton ' proposer ma candidature '. APLICATION SIEM DU GROUPE EDF siem.edf.fr ( Sélectionner ' Nature de l'appel ' : Formation promo CIC/CIM ). Sandra TANGUY Téléphone : 04-93-81-80-81 Franck GOSSERY Téléphone : 04-94-33-15-15/06-50-87-13-77 31 mars 2013 Ref 13-03082.01 Date de première publication : 14 févr. 2013 E D F Commerce Optim Trading S E I Direction Commerce I D F Grandes Entreprises 96

Relation Clients GE Position G GF 7.8.9 COMMERCIAL ET CLIENTELE CHARGE DE SERVICES CLIENTS 1 Conseiller Commercial Relation Client H/F Au sein d'une équipe de la Relation Client Entreprise, le Conseiller Commercial Relation Client a pour mission : - d'écouter les attentes client et de comprendre leurs besoins, - de qualifier les données client, - de connaître les procédures et guides métier, - de traiter les demandes clients dans le respect des règles commerciales et de les tracer, - de reformuler l'attente client, - de savoir expliquer le contenu d'une facture, - de connaître les niveaux de responsabilité entre commercialisateur et distributeur, - de connaître et maîtriser les différentes techniques de détection et de vente en rebond. Pour cela, le Conseiller Commercial Relation Client bénéficiera d'une formation sur les fondamentaux relatifs : - à la relation commerciale, - à la gestion des contrats et des comptes (règles contractuelles et juridiques), - aux techniques, usages et process de l'électricité et du gaz, - aux offres d'edf Entreprises, - aux outils SI et à la téléphonie. Vous avez le goût du contact client et le souci de sa satisfaction. Vous êtes rigoureux et organisé Vous appréciez de travailler en équipe et maîtrisez l'outil informatique. Un esprit "service" et un sens du relationnel client sont indispensables 7 allée de l'arche Tour Cèdre Courbevoie 92 ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France ) EDF DSP CSP RH Agence RH Direction Commerce 2 boulevard Cattenoz TSA 70002 54608 VILLERS LES NANCY CEDEX Fax : 03 83 95 70 20 (Merci de joindre un exemplaire modèle 6 par voie directe accompagné d'une fiche CO1 récente avec les coordonnées de votre manager et 1 exemplaire modèle 6 par voie hiérarchique accompagné d'une fiche CO1 récente) Hervé CARETTE 06 61 70 04 72 7 mars 2013 Ref 13-03080.01 Date de première publication : 14 févr. 2013 E D F Commerce Optim Trading S E I Direction Commerce I D F Grandes Entreprises 97

Relation Clients GE Position G GF 7.8.9 COMMERCIAL ET CLIENTELE CHARGE DE SERVICES CLIENTS 1 Conseiller Commercial Relation Client H/F VACANCE EVENTUELLE Au sein d'une équipe de la Relation Client Entreprise, le Conseiller Commercial Relation Client a pour mission : - d'écouter les attentes client et de comprendre leurs besoins, - de qualifier les données client, - de connaître les procédures et guides métier, - de traiter les demandes clients dans le respect des règles commerciales et de les tracer, - de reformuler l'attente client, - de savoir expliquer le contenu d'une facture, - de connaître les niveaux de responsabilité entre commercialisateur et distributeur, - de connaître et maîtriser les différentes techniques de détection et de vente en rebond. Pour cela, le Conseiller Commercial Relation Client bénéficiera d'une formation sur les fondamentaux relatifs : - à la relation commerciale, - à la gestion des contrats et des comptes (règles contractuelles et juridiques), - aux techniques, usages et process de l'électricité et du gaz, - aux offres d'edf Entreprises, - aux outils SI et à la téléphonie Vous avez le goût du contact client et le souci de sa satisfaction. Vous êtes rigoureux et organisé Vous appréciez de travailler en équipe et maîtrisez l'outil informatique. Un esprit "service" et un sens du relationnel client sont indispensables 28 cours Blaise Pascal Evry 91 ( Essonne - Ile-de-France ) EDF DSP CSP RH Agence RH Direction Commerce 2 boulevard Cattenoz TSA 70002 54608 VILLERS LES NANCY CEDEX Fax : 03 83 95 70 20 (Merci de joindre un exemplaire modèle 6 par voie directe accompagné d'une fiche CO1 récente avec les coordonnées de votre manager et 1 exemplaire modèle 6 par voie hiérarchique accompagné d'une fiche CO1 récente) Hervé CARETTE 06 61 70 04 72 7 mars 2013 Ref 13-03079.01 Date de première publication : 14 févr. 2013 E D F Commerce Optim Trading S E I Direction Commerce I D F Grandes Entreprises 98

Relation Clients GE Position G GF 7.8.9 COMMERCIAL ET CLIENTELE CHARGE DE SERVICES CLIENTS 1 Conseiller Commercial Relation Client H/F VACANCE EVENTUELLE Au sein d'une équipe de la Relation Client Entreprise, le Conseiller Commercial Relation Client a pour mission : - d'écouter les attentes client et de comprendre leurs besoins, - de qualifier les données client, - de connaître les procédures et guides métier, - de traiter les demandes clients dans le respect des règles commerciales et de les tracer, - de reformuler l'attente client, - de savoir expliquer le contenu d'une facture, - de connaître les niveaux de responsabilité entre commercialisateur et distributeur, - de connaître et maîtriser les différentes techniques de détection et de vente en rebond. Pour cela, le Conseiller Commercial Relation Client bénéficiera d'une formation sur les fondamentaux relatifs : - à la relation commerciale, - à la gestion des contrats et des comptes (règles contractuelles et juridiques), - aux techniques, usages et process de l'électricité et du gaz, - aux offres d'edf Entreprises, - aux outils SI et à la téléphonie. Vous avez le goût du contact client et le souci de sa satisfaction. Vous êtes rigoureux et organisé Vous appréciez de travailler en équipe et maîtrisez l'outil informatique. Un esprit "service" et un sens du relationnel client sont indispensables 28 cours Blaise Pascal Evry 91 ( Essonne - Ile-de-France ) EDF DSP CSP RH Agence RH Direction Commerce 2 boulevard Cattenoz TSA 70002 54608 VILLERS LES NANCY CEDEX Fax : 03 83 95 70 20 (Merci de joindre un exemplaire modèle 6 par voie directe accompagné d'une fiche CO1 récente avec les coordonnées de votre manager et 1 exemplaire modèle 6 par voie hiérarchique accompagné d'une fiche CO1 récente) Hervé CARETTE 06 61 70 04 72 7 mars 2013 Ref 13-03075.01 Date de première publication : 14 févr. 2013 E R D F DIRECTION OPERATIONS REGION SERVICE REG OUEST 99

DIRECTION DEVELOPPEMENT POLE LINKY ARD ARD Position G GF 7.8.9 CLIENTS FOURNISSEURS GESTIONNAIRE CLIENTS FOURNISSEURS 1 CONSEILLER ENTREPRISES ET PRODUCTEURS H/F VACANCE EVENTUELLE Au sein de l'équipe Gestion producteurs de l'ard Ouest, l'emploi assure la gestion de l'accès au réseau Public de Distribution de producteurs HTA afin de contribuer à leur satisfaction vis à vis du Gestionnaire de Réseau. Vos clients interviennent principalement dans le domaine des énergies renouvelables. Ils attendent de vous une relation partenariale leur procurant les meilleures conditions d'injection d'énergie sur le réseau. A ce titre, vous garantissez le traitement des demandes clients et le respect de la relation contractuelle par la publication des données de relevé, la facturation et recouvrement des factures réseaux, le traitement des réclamations. Au sein d'une équipe en expansion, dynamique et motivée, ayant le sens du partage et de l'intérêt collectif, l'emploi aura le loisir d'acquérir la connaissance des outils propres à la gestion des producteurs. L'emploi est en lien avec de nombreux interlocuteurs au sein d'erdf : guichet QF, agences de conduite, raccordement, agences comptages, maintenance spécialisée,... Une expérience dans le domaine clientèle ou commercial ou dans le domaine technique (raccordement, comptage ou télérelève) serait appréciée mais pas nécessaire. Vos qualités : maîtrise des outils bureautiques, rigueur et autonomie dans la gestion de votre portefeuille clients, goût prononcé pour le relationnel clients et le travail en équipe. L'emploi est soumis aux obligations du code de bonne conduite et aux obligations de protection des informations commercialement sensibles. L'emploi peut être amené à effectuer des déplacements sur l'ensemble du territoire couvert par la DO Ouest ou la région Centre. Laval, petite ville de province, desservie par l'autoroute et le TGV, à moins d'1h15 de la mer, présente un cadre de vie qui s'apprécie et se découvre au quotidien. 35 Bis Rue de la Crossardière 53000 Laval ( Mayenne - Pays-de-la-Loire ) Joindre impérativement à la demande de mutation signée (Modèle 6), toutes vos fiches C01 et les coordonnées de votre hiérarchie et de votre gestionnaire. Merci de privilégier l'envoi par courriel à : erdf-grdf-uslo-acto-gtion-co@erdf-grdf.fr en précisant en objet : SREG + numéro annonce. Sinon par courrier postal : ERDF-GrDF/USL Ouest/ACTO Gestion Collective (BP) 13 allée des Tanneurs - B.P. 74116 44041 NANTES Cedex 01 Yves BODIN Téléphone : 02.43.59.53.08-06.71.60.69.78 Mail : yves.bodin@erdf-grdf.fr 7 mars 2013 100

Ref 13-03073.01 Date de première publication : 14 févr. 2013 E D F Position G GF 7.8.9 Commerce Optim Trading S E I Marché Particuliers Direction Relations Externes, Consommateurs et Solidarité Service Consommateurs ACCUEIL-GESTION CLIENTELE CONSEILLER CLIENTELE 1 Chargé de Satisfaction Client H/F Dans un contexte dévolution des règles de marché de lénergie, le Service Consommateurs assure la qualité de traitement des réclamations de 2ème niveau et assimilées sur le marché des clients particuliers dans une logique de préservation de limage dedf. Le Service Consommateurs, en tant quinstance de recours pour ces clients, regroupe 9 équipes régionales dont le service consommateurs Grand-Centre. L'emploi : - prend en charge le traitement des réclamations de 2ème niveau et, dans une logique dengagement de délai de réponse et de distribution nationale de lactivité, - assure un reporting régulier de lactivité auprès de son responsable, - est susceptible de préparer les dossiers dassignation et de représenter EDF devant les tribunaux, - contribue à lamélioration de fond des processus et des gestes métier en réalisant notamment des boucles de retour sur les réclamations traitées en identifiant les dysfonctionnements. Une expérience forte dans le domaine Clientèle marchés des particuliers Une connaissance dans le domaine des réclamations et des SI clientèle particuliers est indispensable (Simm, SGE, Oméga,...) De grandes capacités rédactionnelles, dorganisation et de rigueur, danalyse et de synthèse Des qualités découte et relationnelles Un esprit déquipe Périgny ZI des 4 Chevaliers 17 000 La Rochelle ( Charente-Maritime - Poitou-Charentes ) EDF - CSP RH - Agence Régionale RH Ouest 65 rue de la Perverie BP 42408 44324 NANTES CEDEX 03 Fax : 02 40 67 42 79 (merci de joindre à votre demande de mutation "modèle 6", une fiche C01 récente ainsi que les coordonnées de votre manager et celle de votre gestionnaire du contrat de travail). Céline ADAM Téléphone : 07 60 54 09 88 28 févr. 2013 Ref 13-03072.01 Date de première publication : 14 févr. 2013 101

E R D F Position G GF 7.8.9 DIRECTION OPERATIONS REGION USL MEDITERRANEE AGENCE ACHAT / FLOTTE VEHICULE AGENCE ACHATS TERTIAIRE MED LOGISTIQUE - SERVICES GESTIONNAIRE DE MOYENS INTERNES 1 CORRESPONDANT APPRO ACHAT H/F VACANCE EVENTUELLE Au sein de l'unité Services Logistique Méditerranée, le titulaire de l'emploi devra assurer l'assistance et l'expertise outils du domaine achats tertiaires auprès de l'ensemble des utilisateurs de la région Méditerranée, ainsi que le support logistique de l'unité. L'emploi est destiné également à prendre en charge l'assistance et l'expertise des outils en tant que correspondant approvisionnements de l'usl au service des Unités clientes. A ce titre, il assure l'appui fonctionnel auprès des utilisateurs ERDF et GrDF de "PGI", "Dauphin", "Rapsodie" et "e-shop". Et il est en relation avec les interlocuteurs nationaux du domaine Achats. L'emploi vise aussi à répondre aux sollicitations des utilisateurs sur les outils et à les accompagner en vue d'une utilisation optimisée. Il participe à la satisfaction client et propose, si besoin, des actions d'amélioration. Dans le domaine de l'activité logistique de l'usl, le titulaire de l'emploi doit prendre en charge le traitement des demandes de déplacements transmises par les agents de l'unité avec "DVI". Il assure l'animation de ce domaine auprès de l'ensemble des correspondants dans les unités. Il est chargé du contrôle de la facturation mensuelle de l'activité déplacements-voyages de l'usl. Dans cette activité, le titulaire de l'emploi pourra être amené à assurer le suivi du circuit de traitement de la restauration méridienne. Il exercera son activité sous la responsabilité du responsable d'équipe Achats Tertiaires au sein de l'agence Achats / Flotte Véhicules de l'usl Méditerranée. Maitrise des outils bureautiques (Excel en particulier), capacités relationnelles, réactivité et rigueur seront recherchées. Des notions dans le domaine de la mécanique automobile seraient appréciées. Emploi 35 H temps plein. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. 29 rue Jean-Baptiste Reboul - Marseille ( Bouches-du-Rhône - Provence-Alpes-Côte-d'Azur ) ERDF GrDF USL Méditerranée - ESP Pôle Accueil RH - GCT Montpellier 382 rue Trencavel 34926 Montpellier Cédex 9 Les candidats doivent joindre impérativement à leur demande de mutation (modèle 6) une fiche de situation individuelle résumée (C01 en format PDF uniquement) ainsi que les coordonnées téléphoniques de leur hiérarchie. Jean-Louis BOTTEMER Téléphone : 04.86.57.87.08 ou 06.62.72.29.93 GCT Téléphone : Fax : 04.67.69.83.75 6 mars 2013 102

Ref 13-01648.02 E R D F Position G GF 7.8.9 DIRECTION OPERATIONS REGION URE PYRENEES ET LANDES AGENCE OPERATIONNELLE SUD AQUITAINE G. O. PYRENEES ATLANTIQUES LOGISTIQUE - SERVICES ASSISTANT SECRETAIRE 1 ASSISTANT H/F Date de première publication : 24 janv. 2013 Date de dernière publication : 14 févr. 2013 Au sein de l'agence Opérationnelle Pays Basque, le titulaire de l'emploi réalise les activités administratives centralisées pour le compte de l'ensemble de l'agence. Dans le cadre des règles administratives, des procédures Qualité, Sécurité, Environnement, Initiative, l'emploi assure tout particulièrement : - Les missions d'appui administratives du chef d'agence et de son adjoint. - L'accueil téléponique et physique de qualité filtrant, orientant les interlocuteurs et en transmettant les messages avec précision. - La gestion du courrier, de l'information et des agendas à partir des contraintes, des priorités et des échéances connues. - La réalisation des dossiers qui lui sont confiées en identifiant et collectant les différents documents nécessaires (tableaux de bord, reporting, Gestion de base de données, plan de formation, etc...). Il assure l'archivage des documents administratifs. - Apporte les renseignements nécessaires à l'organisation de réunion ou de déplacements des agents de l'agence ( ex :Réservation des billets de train, hôtel, voiture pour las agents). - La réalisation des commandes nécessaires auprès des fournisseurs dans le respect des procédures et dans un souci d'optimisation des coûts et en assure le suivi. Il réalise des commandes sous DAUPHIN et est amené à réaliser des commandes SERVAL (ex : Gestion des dotations vestimentaires). - En appui la saisie des éléments variables d'activités dans le système dans le délai imparti et en assure le contrôle. Il peut être appelé à intervenir sur l'ensemble du territoire de l'agence. Il peut être missionné sur l'ensemble du territoire Pyrénées et Landes. Des qualités relationnelles et une grande rigueur dans le travail sont indispensables. Le titulaire de l'emploi devra faire preuve de qualités d'autonomie, d'adaptabilité et d'initiative. Le titulaire de l'emploi devra avoir une bonne maitrise des outils bureautiques liés à son métier (Excel, Word, Power Point...) et des applications de gestion à sa disposition (PGI-GTA, - DAUPHIN - SERVAL - TAMARIS - SIG, etc...) L'emploi est soumis à la confidentialité des informations dont il dispose dans le cadre de ses activités. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution Buttes aux Cailles ANGLET ( Pyrénées-Atlantiques - Aquitaine ) AGENCE RH SERVICES SUD OUEST DIVISION CONTRAT DE TRAVAIL 4 RUE ISAAC NEWTON BP 39 33705 MERIGNAC Cedex fax:05.57.92.78.07 103

Joindre à l'envoi votre C01-Préciser le nom et les coordonnées de votre hiérarchique. PHILIPPE ALAOUI Téléphone : 06 08 06 69 60 28 févr. 2013 Liste des modifications apportées à cette annonce - DATE DE FORCLUSION Ref 13-03070.01 Date de première publication : 14 févr. 2013 E R D F Position G GF 7.8.9 DIRECTION OPERATIONS REGION USL MEDITERRANEE AGENCE PATRIMOINE IMMOBILIER LOGISTIQUE - SERVICES GESTIONNAIRE DE PATRIMOINE 1 CHARGE AFFAIRES IMMO H/F Dans le cadre des politiques immobilières du Service Commun et du Processus Immobilier tertiaire Méditerranée, le chargé d'affaires prend en charge les demandes exprimées par les unités en matière de déménagement, d'aménagement et de Facility Management, de la commande aux prestataires jusqu'à la réalisation et la réception. Il analyse les besoins, propose des solutions, analyse les devis, passe des commandes, supervise le prestataire, gère administrativement le dossier. Il assure le suivi des affaires afin de respecter les délais et les enveloppes financières et de garantir sa traçabilité. Il contribue à l?atteinte des objectifs de l'agence Patrimoine Immobilier (optimisation des surfaces, réduction des coûts et amélioration de la satisfaction des clients). Placé sous la responsabilité d'un «responsable immobilier», il intervient plus particulièrement sur l'ensemble de la zone géographique du Languedoc-Roussillon. Expérience technique dans des activités de logistique et immobilier. Le candidat devra faire preuve d'autonomie, de rigueur, d'esprit d'équipe et d'organisation, ainsi que d'aptitudes relationnelles adaptées à un environnement complexe. Utilisation d'applications informatiques (SAP, PGI, Notes, Excel,...). Emploi 35 h temps plein. Majoration résidentielle saisonnière à 25 % de juin à septembre. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs des réseaux de distribution. 382 rue Trencavel - Montpellier ( Hérault - Languedoc-Roussillon ) ERDF GrDF USL Méditerranée Pôle Accueil RH / GCT Montpellier 382 rue Trencavel 34926 Montpellier Cédex 9 104

Les candidats doivent joindre impérativement à leur demande de mutation (modèle 6) une fiche de situation individuelle résumée (C01 en format PDF uniquement) ainsi que les coordonnées téléphoniques de leur hiérarchie. Edith CASTILLON Téléphone : 04.92.93.59.06 ou 06.61.37.32.09 GCT 04.67.69.83.75 6 mars 2013 Ref 13-03022.02 Date de première publication : 13 févr. 2013 Date de dernière publication : 14 févr. 2013 E R D F Position G GF 7.8.9 DIRECTION OPERATIONS REGION U R E LORRAINE AMEPS ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION TECHNICIEN POSTE SOURCE 1 Technicien AMEPS (h/f) Dans le cadre des règles de sécurité, des politiques techniques, du plan de maintenance et du contrat de gestion de lagence, l'emploi réalise les travaux neufs, dentretien, dadaptation et de dépannage dans les postes sources HTB/HTA afin de contribuer à la qualité du produit électricité sur le territoire de lameps Lorraine.. L'emploi pourra exercer son activité sur l'ensemble du territoire de l'agence. Bonnes connaissances informatiques Rigueur, organisation personnelle et autonomie Capacités d'analyse et de synthèse Capacité à traiter des situations variées Qualités relationnelles. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non-discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. Des déplacements sont à prévoir sur le périmètre de la lorraine. Temps de Travail : 35 heures, du lundi au vendredi : 5 JNT sur une période de 8 semaines. - Rue de Verdun - THIONVILLE ( Moselle - Lorraine ) Actifs - Taux : 60 % 1 exemplaire par la voie hiérarchique + 1 exemplaire adressé directement soit par mail : ERDF-GRDF-USLEST-POSTULATION@ERDF-GRDF.FR soit par courrier : UNITE SERVICE ET LOGISTIQUE EST Agence Régionale Contrat de Travail Etudes RH Allée Philippe Lebon - BP 80428 57954 MONTIGNY LES METZ CEDEX Les candidats sont priés de joindre à leur fiche de mutation Modèle 6 une fiche de situation individuelle résumée (C01) ainsi que les coordonnées de leur hiérarchie. 105

Williams GUIOT Téléphone : 06 73 00 59 73 Mail : williams.guiot@erdf-grdf.fr Alain CHAPLEUR Téléphone : 06 61 70 05 61 Mail : alain.chapleur@erdf-grdf.fr 6 mars 2013 Liste des modifications apportées à cette annonce - MODIF TEL CHAPLEUR Ref 13-01386.01 Date de première publication : 13 févr. 2013 Gr D F Position G GF 7.8.9 URG NORMANDIE POLE EXPLOITATION GAZ NDIE LOGISTIQUE - SERVICES ASSISTANT SECRETAIRE 1 ASSISTANT SECRETAIRE H/F VACANCE EVENTUELLE Au sein de l'unité Réseau Gaz Normandie, l'emploi contribue à réaliser des missions d'appui pour le Pôle Exploitation Gaz Normandie (170 salariés, 9 sites). Cet emploi est chargé d'assurer : - la collecte GTA du site de Bihorel, - les réponses aux réclamations dans les délais, - les courriers pour le compte de l'exploitant délégué (suite dommages aux ouvrages, attestation de mise hors gaz, intoxication CO par ex), traiter les demandes de mandatements sur les chantiers, - la mise à jour du tableau de bord du Pôle Exploitation Gaz, - les commandes sous SAP ou e-shop, - les inscriptions aux sessions de recyclage secourisme, Il pourra être amené à assurer quelques missions ponctuelles en appui à la Cellule d'appui au Pilotage des Activités (mailing VPEd, complétude tableau de bord...). Il a la mission de correspondant de site, en appui au Responsable de site Rigueur, autonomie, force de proposition, qualités rédactionnelles, maitrise des outils bureautiques, discrétion Temps de travail : 35 heures Horaire à choisir entre : H1 : 7h45-12h00 / 13h15-17h00 H2 : 8h15 12h15 / 13h30 17h30 L'emploi a une obligation de confidentialité à l'égard des données sensibles dont la communication serait de nature à porter atteinte aux règles de concurrence libre et loyale, et de non discrimination (loi du 10.02.2000) et est soumis au respect du code de bonne conduite. 106

Rue de la Petite Bouverie 76240 BIHOREL ( Seine-Maritime - Haute-Normandie ) ERDF GrDF - Unité Services Logistique Agence Contrat de Travail Normand. Martine GENET 9 Place de la Pucelle 76024 ROUEN CEDEX Joindre une fiche C01 Corinne CACHEUX Téléphone : 0235072067 / 0660845248 13 févr. 2013 Ref 13-03060.01 Date de première publication : 13 févr. 2013 E R D F Position G GF 7.8.9 DIRECTION OPERATIONS REGION URE ILE DE FRANCE OUEST COMPTAGES MESURES INTERVENTIONS Base Intervention PUTEAUX COMPTAGE METROLOGIE ELECTRICITE TECHNICIEN COMPTAGE MESURE ELECTRICITE D 1 Technicien ACM H/F VACANCE EVENTUELLE L'Agence Comptage Mesure Ouest Ile de France assure la gestion du parc de comptages industriels sur le territoire de la Direction Régionale Ile de France Ouest. Elle est constituée de 4 bases techniques qui réalisent les interventions terrain et d'un Groupe Acquisition et Traitement des Données [GATD] qui assure le traitement des données informatiques et le suivi des affaires. Les bases d'intervention comptage mesure sont responsables de la planification et de la réalisation des interventions techniques sur les comptages (mises en service des nouveaux clients, adaptation aux évolutions techniques et contractuelles, vérification métrologique des compteurs...). Elles sont aussi responsables des points de livraison (réglage et vérification des protections des installations clients, mesure de la qualité de fourniture). Au sein de la base d'intervention comptage et mesure de Puteaux, l'emploi assure la préparation et la réalisation des interventions techniques qui lui sont confiées ainsi que la mise à jour des dossiers techniques et bases de données associées. A ce titre, l'emploi peut être amené à réaliser des études sur les comptages et définir les solutions à mettre en oeuvre. L'emploi peut également assurer au sein de la base des missions ponctuelles dans le cadre de dossiers spécifiques (Pertes Non Technique par exemple) et/ou se voir confier le suivi d'activités transverses. Agent des domaines techniques ayant au moins 5 ans d'expérience professionnelle dans ces domaines. Vous êtes dynamique. Vous souhaitez aller de l'avant dans un contexte évolutif. Vous avez le goût du travail en équipe et disposez de qualités relationnelles. Vous êtes autonome, rigoureux et organisé. Vous utilisez avec aisance les outils et les applications informatiques. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs 107

du réseau de distribution. Merci de bien vouloir préciser les coordonnées de votre gestionnaire contrat de travail sur votre modèle 6 et de joindre une copie de l'annonce. 4, quai de Dion Bouton PUTEAUX ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France ) Actifs - Taux : 60 % ERDF GrDF USL Ile de France Agence Contrat de travail de l'ouest Francilien Gestion Collective 11 Place des Vosges 92061 LA DEFENSE CEDEX Alexandre DAUVAIS Téléphone : 01.57.32.08.01 Fax : 01.57.32.08.09 Mail : 06.59.55.04.73 6 mars 2013 Ref 13-03055.01 Date de première publication : 13 févr. 2013 E R D F Position G GF 7 DIRECTION OPERATIONS REGION URE SILLON RHODANIEN AGENCE TST HTA SILLON RHODANIEN ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION OPERATEUR TRAVAUX SOUS TENSION HTA 1 TECHNICIEN INTERVENTION SENIOR H/F Dans le cadre des règles d'exploitation de réseaux électricité et des conditions d'exécution du travail spécifique aux travaux sous tension, l'emploi assure le rôle de chargé de travaux des chantiers d'entretien, de maintenance, de réparations, de raccordement et d'implantation de support sur les réseaux HTA. Il assure également des préparations de chantiers Il participe aux renforts en dépannage (FIRE ou autres)il contribue à la qualité du produit électricité et à la sécurité des personnes et des biens. Le taux de services actifs associé à lemploi est de 100%. Une expérience de technicien d'intervention TST confirmée dans les travaux à distance et C3M est exigée. Impliqué dans le domaine de la prévention et capable d'améliorer le niveau de performance technique et économique du GR. Rigueur, souci de la prévention dans l'exercice des activités au quotidien et esprit d'équipe sont des qualités indispensables. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. Envoyer une copie de la C01 et du modèle 6 par mail directement au manager (adresse ci-dessous). VIENNE ( Isère - Rhône-Alpes ) Actifs - Taux : 100 % 108

ERDF GrDF Unité de Services Rhone-Alpes Bourgogne Agence RH - CONTRAT DE TRAVAIL 83-85 Boulevard Vivier Merle BP 13227 69404 LYON Cédex 03 CALATRABA Frédéric Téléphone : 06 26 67 15 42 Mail : frederic.calatraba@erdf-grdf.fr 27 févr. 2013 Ref 13-01689.02 Date de première publication : 24 janv. 2013 Date de dernière publication : 13 févr. 2013 E R D F Position G GF 7 DIRECTION OPERATIONS REGION URE MIDI PYRENEES SUD Agence Haute Garonne Nord Groupe Exploitation Toulouse ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION OPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX ELECTR 1 Technicien d'exploitation Reseau Electrique H/F VACANCE EVENTUELLE Au sein de lagence dexploitation, vous réaliserez dans un esprit permanent de prévention et de qualité, toutes les activités liées à l'exploitation et aux dépannages des réseaux HTA et BT. Sous l'autorité de lanimateur, vous pourrez être désigné Chargé de Travaux ou Chargé de Consignation. A ce titre, vous pourrez avoir la responsabilité de chantiers nécessitant la coordination technique de plusieurs équipes. Responsable identifié de la préparation, des missions particulières techniques et administratives vous seront confiées. Bonnes connaissances de l'exploitation, de la réglementation associée, des modes opératoires et procédures d'intervention. Agent travaillant dans le domaine de l'exploitation électricité ou pouvant justifier d'une expérience Dans le contexte de La FIRE, vous pourrez être amené à intervenir au-delà. Astreinte daction immédiate avec obligation de résidence dans la zone dhabitat dastreinte.permis B exigé.35h hebdomadaires L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialements sensibles, de transparence, et de non discrimination entre les utilisateurs des réseaux de distribution. 106 rue des troenes 31200 Toulouse ( Haute-Garonne - Midi-Pyrénées ) Actifs - Taux : 70 % Agence RH Services SUD OUEST 22, bd de la Marquette BP 20301 31003 TOULOUSE FAX 05.61.29.93.66 Joindre Impérativement une fiche C01 à votre demande de Mutation datée du mois de postulation. 109

merci d'indiquer au verso de votre demande de mutation le NOM et les COORDONNEES de votre hiérarchie à contacter. ACTION IMMEDIATE CAMBUS Eric Téléphone : 05 34 45 89 86 Didier Desprats Téléphone : 05 34 45 89 25 14 mars 2013 Liste des modifications apportées à cette annonce - PROLONGATION Ref 13-01659.02 Date de première publication : 24 janv. 2013 Date de dernière publication : 13 févr. 2013 E R D F Position G GF 7.8 DIRECTION OPERATIONS REGION URE MIDI PYRENEES SUD Agence Réseau Haute Garonne Nord Maintenance site de Toulouse ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION OPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX ELECTR 1 Technicien Exploitation Réseau Electricité H/F VACANCE EVENTUELLE Sur le territoire de lexploitation AREHGN, le groupe assure la maintenance, le dépannage et la réparation des réseaux électriques HTA et BT.Le groupe Maintenance réalise des travaux dinvestissements et des chantiers de maintenance lourde. Activités principales: dans le cadre des réglementations techniques du domaine électricité et dans un souci permanent de prévention, dautonomie et de qualité, lemploi réalise la préparation et le suivi des activités de réparation, de maintenance et dentretien des réseaux HTA et BT.A ce titre, il gère son portefeuille daffaires avec une grande autonomie et prépare des dossiers de réalisation aussi bien pour les équipes de l'agence que pour les entreprises sous-traitantes. Il est soumis, pour certaines de ses activités, aux dispositions de larticle 20 de la loi n 2000-108 du 10 février 2000 relative à la modernisation et au développement du service public de lélectricité, traitant de la confidentialité des données considérées. Il est amené à travailler sur lensemble du territoire de l'arehgn et au-delà en cas dintervention dans le cadre de la FIRE. Permis B (le permis PL serait un plus). Lemploi est participe à un roulement dastreinte PERS 530 daction immédiate sur le territoire de la maille exploitation AREHGN en tant que Technicien Maintenance (pilotage des dépannages et des réparations réseaux). L'emploi travaille sur le site des 7 Deniers 106 rue de troênes 31000 Toulouse ( Haute-Garonne - Midi-Pyrénées ) Actifs - Taux : 70 % Agence RH Services SUD OUEST 22, bd de la Marquette 110

BP 20301 31003 TOULOUSE FAX 05.61.29.93.66 Joindre Impérativement une fiche C01 à votre demande de Mutation datée du mois de postulation. merci d'indiquer au verso de votre demande de mutation le NOM et les COORDONNEES de votre hiérarchie à contacter. ACTION IMMEDIATE Eric CAMBUS Téléphone : 05 34 45 89 86 Mail : eric.cambus@erdf-grdf.fr Sophie Leservoisier Téléphone : 05 34 45 58 57 14 mars 2013 Liste des modifications apportées à cette annonce - PROLONGATION Ref 13-03037.01 Date de première publication : 13 févr. 2013 STORENGY Position G GF 7.8 STORENGY DOP - Pôle Salins Stockage de Manosque Exploitation Conduite EXPLOITATION DES OUVRAGES GAZ METIER NON IDENTIFIE 1 Technicien Exploitation Conduite remplaçant H/F VACANCE EVENTUELLE Storengy, filiale du groupe GDF SUEZ, regroupe l'ensemble des activités de stockage de gaz naturel en France et à l'étranger. Comptant plus de 900 collaborateurs, Storengy a pour mission d'assurer les activités de développement, d'exploitation et de maintenance de stockage de gaz naturel ainsi que de la commercialisation des biens ou services liés à ces installations. Le site de stockage souterrain est situé sur la commune de Manosque, dans les Alpes de Haute-Provence. Dans le cadre des règles de sécurité et des procédures relatives aux installations d'un stockage souterrain, vous excercez vos activités au sein de l'équipe d'exploitation - conduite et vous participez : - à la délivrance des autorisations de travail et des permis de travail associés, - aux contrôles et au suivi des matériels de sécurité (extincteurs, détecteurs gaz, etc...) - à la réalisation des différents travaux d'exploitation (entretien et dépannage des installations, exécution de consignation, surveillance de travaux, suivi des données d'exploitaion et au suivi des actions correctives). Dans le cadre des missions de remplacements, vous réalisez les activités de l'emploi de technicien de conduite. Vous assurez la conduite et la surveillance des installations depuis la salle de contrôle. 111

Dans toutes vos activités, vous contribuez à la sécurité des personnes et des biens en vous assurant du respect des consignes applicables sur le site. Connaissance des techniques gazières et des activités d'exploitation - conduite. Bonne approche de la prévention tant individuelle que collective. Maitrise des applications informatiques standards. Rigueur, autonomie et bon relationnel. Services civils : examen annuel en application des PERS 226 et 292 - Service Actif : 50 % + prévision a posteriori selon le nombre de remplacements - Aide au logement dans le cadre de la mobilité. Stockage souterrain de Manosque Quartier de Gaude Manosque (04) ( Alpes-de-Haute-Provence - Provence-Alpes-Côte-d'Azur ) Actifs - Taux : 50 % Adresse email de l'entité de gestion prenante GDF SUEZ /USPI/CSP-RH Commission Secondaire Storengy 8, quai Emile Cormerais 44800 SAINT-HERBLAIN Merci de nous adresser également une copie par mail de votre demande de mutation et de votre fiche carrière. commissionsecondairestorengy@gdfsuez.com M. Julien KESSLER Téléphone : 04 92 70 57 01 14 mars 2013 Ref 13-03034.01 Date de première publication : 13 févr. 2013 E R D F Position G GF 7.8 DIRECTION OPERATIONS REGION UCF PROV ALPES COTE AZUR OUEST AGENCE TECHNIQUE CLIENTELE ETOILE - SAINTE-VICTOIRE TC ETOILE STE-VICTOIRE CLIENTS FOURNISSEURS TECHNICIEN CLIENTELE 1 TECHNICIEN CLIENTELE SENIOR INTERVENTIONS H/F VACANCE EVENTUELLE Vous participerez activement à la performance de l'agence technique clientèle Etoile Sainte Victoire dont vous participerez à l'animation d'un des groupes qui couvre un territoire du département des Bouches Du Rhône. Le groupe a pour mission de contribuer à la performance des Services rendus à la Clientèle et de valoriser l'image de nos Entreprises auprès de la clientèle. En tant que Technicien Sénior, l'emploi participera fortement au management avec une implication et une présence terrain importante. Il contribue aussi à la montée en professionnalisme des Techniciens Clientèle, à ce titre il contrôle l'activité des Techniciens Clientèle et effectue des visites en milieu de travail. - Il participe au suivi et à l'évaluation des sous traitants en réalisant des visites de contrôle. - Réalise des interventions techniques. 112

Il est attendu pour cet emploi une forte capacité d'adaptation, une attitude et vision positive pour faire face avec professionnalisme aux nouvelles exigences liées à cette évolution dans le respect du code de bonne conduite. Des capacités d'analyse et d'organisation face aux diverses situations rencontrées et être force de proposition pour le management du site. Une forte implication aux objectifs du site. Une bonne connaissance des outils informatique est souhaitée. Rigueur en matière de prévention, d'application des règles de l'art et des procédures QSEI. Ponctuellement, l'emploi peut se voir confier des missions transverses à l'agence. Emploi à 35 heures temps plein. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. 68 Av. de St-Jérome AIX EN PROVENCE ( Bouches-du-Rhône - Provence-Alpes-Côte-d'Azur ) Actifs - Taux : 40 % ERDF-GRDF USL Méditerranée Pôle Accueil RH/Cellule CSP MARSEILLE Immeuble Le Patio - 76 Tse. de la Gaye CS 80066 13406 MARSEILLE CEDEX 09. Les candidats doivent joindre impérativement à leur fiche de mutation MODELE 6, une fiche de Situation Individuelle Résumée ( C01 format PDF exclusivement ) ainsi que les coordonnées téléphoniques de leur hiérarchie. Fax : 04-86-57-88-09 Michel TAGLIAFERRO Téléphone : 04-91-28-76-01/06-07-64-16-63 Cédric GARRIGUES Téléphone : 04-42-37-90-85/06-88-21-75-80 6 mars 2013 Ref 13-01668.02 Date de première publication : 24 janv. 2013 Date de dernière publication : 13 févr. 2013 E R D F Position G GF 7 DIRECTION OPERATIONS REGION URE MIDI PYRENEES SUD Agence Réseau Haute Garonne Nord Maintenance Site de MURET ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION OPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX ELECTR 1 Technicien Exploitation Réseau Electricité H/F VACANCE EVENTUELLE Sur le territoire de lexploitation AREHGN, le groupe assure la maintenance, le dépannage et la réparation des réseaux électriques HTA et BT.Le groupe Maintenance réalise des travaux dinvestissements et des chantiers de maintenance lourde. Activités principales: dans le cadre des réglementations techniques du domaine électricité et dans un souci permanent de prévention, dautonomie et de qualité, 113

lemploi réalise la préparation et le suivi des activités de réparation, de maintenance et dentretien des réseaux HTA et BT. A ce titre, il gère son portefeuille daffaires avec une grande autonomie et prépare des dossiers de réalisation aussi bien pour les équipes de l'agence que pour les entreprises sous-traitantes. Les qualités essentielles recherchées sont des capacités dorganisation, de rigueur et dautonomie. Le goût pour le travail en équipe est indispensable pour réussir dans ce poste. Lemploi devra avoir de solides connaissances techniques dans le domaine de lexploitation et de la maintenance des ouvrages électriques.sont également recherchées : - Une implication forte dans le domaine de la prévention et de la qualité (recherche continue damélioration), - Une bonne pratique des outils bureautiques (Excel, Word, Lotus ), - Des connaissances sur PAGODE et la série de prix B2000. Disponible, il sait faire preuve de capacité dadaptabilité et de maîtrise de soi en situation perturbée. Il est soumis, pour certaines de ses activités, aux dispositions de larticle 20 de la loi n 2000-108 du 10 février 2000 relative à la modernisation et au développement du service public de lélectricité, traitant de la confidentialité des données considérées. Il est amené à travailler sur lensemble du territoire de l'arehgn et au-delà en cas dintervention dans le cadre de la FIRE. Permis B (le permis PL serait un plus). Lemploi est susceptible de participer à un roulement dastreinte PERS 530 daction immédiate sur le territoire de la maille exploitation AREHGN en tant que Technicien Maintenance (pilotage des dépannages et des réparations réseaux). 60 chemin de la pradette 31600 Muret ( Haute-Garonne - Midi-Pyrénées ) Actifs - Taux : 70 % Agence RH Services SUD OUEST 22, bd de la Marquette BP 20301 31003 TOULOUSE FAX 05.61.29.93.66 Joindre Impérativement une fiche C01 à votre demande de Mutation datée du mois de postulation. merci d'indiquer au verso de votre demande de mutation le NOM et les COORDONNEES de votre hiérarchie à contacter. ACTION IMMEDIATE Eric CAMBUS Téléphone : 05 34 45 89 86 Mail : eric.cambus@erdf-grdf.fr Eric Dasque Téléphone : 05 34 46 00 79 14 avr. 2013 Liste des modifications apportées à cette annonce - DATE DE FORCLUSION - PROLONGATION Ref 13-03029.01 Date de première publication : 13 févr. 2013 114

E R D F Position G GF 7.8.9 DIRECTION OPERATIONS REGION URE ILE DE FRANCE OUEST DOMAINE INGENIERIE INGENIERIE PREMIERE COURONNE CONSTRUCTION OUVRAGES ET INSTALLATIONS INDUST CHARGE D'AFFAIRES ET PROJETS DISTRIBUTIO 1 Chargé d'affaires H/F L'emploi assure les activités d'études d'éxécution et de suivi de réalisation des ouvrages de distribution Electrique depuis la demande jusqu'à la réalisation des travaux. L'emploi maîtrise les coûts, les délais et s'assure du bon respect des règles techniques en vigueur y compris les aspects prévention et environnement. Il organise ses activités dans le cadre des procédures en vigueur en particulier le processus "réalisation de l'adaptation des réseaux" en veillant à la satisfaction des clients et des collectivités locales. Des connaissances sur les points suivants sont nécessaires : - le comportement électrique des réseaux, - les techniques de construction d'ouvrages BT, HTA, Postes HTA/BT, - les dispositions règlementaires de construction d'ouvrages (arrêté technique, C11 201, C14 100), Des compétences en électricité, acquises soit par une expérience en exploitation soit par une première expérience des métiers de l'ingenierie seront également nécessaires. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution Place Marcel Paul 92003 NANTERRE ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France ) ERDF GrDF USL Ile de France Agence Contrat de travail de l'ouest Francilien Gestion Collective 11 Place des Vosges 92061 LA DEFENSE CEDEX Bertrand BOGGIANI Téléphone : 06 20 88 60 10 Fax : 01 57 32 08 50 01 57 32 08 40 6 mars 2013 Ref 13-03027.01 Date de première publication : 13 févr. 2013 E R D F Position G DIRECTION OPERATIONS REGION URE ILE DE FRANCE OUEST DOMAINE INGENIERIE INGENIERIE PREMIERE COURONNE CONSTRUCTION OUVRAGES ET INSTALLATIONS INDUST CHARGE D'AFFAIRES ET PROJETS DISTRIBUTIO 115

GF 7.8.9 1 Chargé d'affaires H/F L'emploi assure les activités d'études d'éxécution et de suivi de réalisation des ouvrages de distribution Electrique depuis la demande jusqu'à la réalisation des travaux. L'emploi maîtrise les coûts, les délais et s'assure du bon respect des règles techniques en vigueur y compris les aspects prévention et environnement. Il organise ses activités dans le cadre des procédures en vigueur en particulier le processus "réalisation de l'adaptation des réseaux" en veillant à la satisfaction des clients et des collectivités locales. Des connaissances sur les points suivants sont nécessaires : - le comportement électrique des réseaux, - les techniques de construction d'ouvrages BT, HTA, Postes HTA/BT, - les dispositions règlementaires de construction d'ouvrages (arrêté technique, C11 201, C14 100), Des compétences en électricité, acquises soit par une expérience en exploitation soit par une première expérience des métiers de l'ingenierie seront également nécessaires. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution Place Marcel Paul 92003 NANTERRE ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France ) Actifs - Taux : 20 % ERDF GrDF USL Ile de France Agence Contrat de travail de l'ouest Francilien Gestion Collective 11 Place des Vosges 92061 LA DEFENSE CEDEX Bertrand BOGGIANI Téléphone : 06 20 88 60 10 Fax : 01 57 32 08 50 01 57 32 08 40 6 mars 2013 Ref 13-01943.02 Date de première publication : 28 janv. 2013 Date de dernière publication : 13 févr. 2013 E D F Position G GF 7.8.9 Commerce Optim Trading S E I Direction Commerce I D F Particuliers Boutiques Secteur Sud COMMERCIAL ET CLIENTELE VENDEUR TERRAIN 1 Conseiller Boutique Senior H/F Dans le cadre de la politique commerciale de la Direction Commerce IDF, l'emploi assure : - l'accueil des clients se présentant dans une boutique EDF, - la vente en face à face de nouvelles offres énergétiques, de prestations connexes et services répondant aux besoins des clients, 116

- la détection et la présentation des solutions ENR, - le conseil en matière d'économies d'énergie, de respect de l'environnement, et la promotion des énergies renouvelables, - un appui aux Conseillers Boutique dans la réalisation de l'ensemble de leurs activités, - le traitement des situations clients de deuxième niveau, - la contribution à l'intendance de la boutique afin de contribuer à la satisfaction et la fidélisation de la clientèle, et à l'atteinte des objectifs commerciaux de la Direction Commerce Ile de France. L'emploi est rattaché hiérarchiquement au Responsable d'equipe Boutiques. Il exerce ses activités dans le périmètre de son équipe, de façon dédiée. L'emploi peut aussi être amené à se déplacer en remplacement ou en rotation dans les boutiques du secteur Sud (Ivry 94,Butte aux Cailles 75, Thiais 94), conformément à l'avenant à l'accord du 8 nov. 2004, ATT des accueils physiques. L'évolution dans un univers concurrentiel vous motive et vous disposez des compétences et qualités nécessaires pour assumer vos fonctions au regard de cet enjeu majeur pour l'entreprise. Vous aimez la vente en face à face et êtes autonome. Votre dimension relationnelle vous permet de travailler aisément en équipe. La maîtrise du domaine commercial ou clientèle est un atout réel. Ouveture de la boutique du mardi au vendredi 09h30-12h30 / 14h-18h30 samedi 09h30-12h30 3 rue de l'eperon Melun 77 ( Seine-et-Marne - Ile-de-France ) EDF DSP CSP RH Agence RH Direction Commerce 2 boulevard Cattenoz TSA 70002 54608 VILLERS LES NANCY CEDEX Fax : 03 83 95 70 20 (Merci de joindre un exemplaire modèle 6 par voie directe accompagné d'une fiche CO1 récente avec les coordonnées de votre manager et 1 exemplaire modèle 6 par voie hiérarchique accompagné d'une fiche CO1 récente) Géraldine GAVIOT 01 45 19 87 00 ou 06 62 87 75 91 6 mars 2013 Liste des modifications apportées à cette annonce - Date de forclusion Ref 13-03026.01 Date de première publication : 13 févr. 2013 E R D F DIRECTION OPERATIONS REGION URE ILE DE FRANCE OUEST DOMAINE INGENIERIE INGENIERIE PREMIERE COURONNE Position G 117

GF 7.8.9 CONSTRUCTION OUVRAGES ET INSTALLATIONS INDUST CHARGE D'AFFAIRES ET PROJETS DISTRIBUTIO 1 Chargé d'affaires H/F L'emploi assure les activités d'études d'éxécution et de suivi de réalisation des ouvrages de distribution Electrique depuis la demande jusqu'à la réalisation des travaux. L'emploi maîtrise les coûts, les délais et s'assure du bon respect des règles techniques en vigueur y compris les aspects prévention et environnement. Il organise ses activités dans le cadre des procédures en vigueur en particulier le processus "réalisation de l'adaptation des réseaux" en veillant à la satisfaction des clients et des collectivités locales. Des connaissances sur les points suivants sont nécessaires : - le comportement électrique des réseaux, - les techniques de construction d'ouvrages BT, HTA, Postes HTA/BT, - les dispositions règlementaires de construction d'ouvrages (arrêté technique, C11 201, C14 100), Des compétences en électricité, acquises soit par une expérience en exploitation soit par une première expérience des métiers de l'ingenierie seront également nécessaires. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution 9 rue du Buisson aux Fraises 91300 MASSY ( Essonne - Ile-de-France ) Actifs - Taux : 20 % ERDF GrDF USL Ile de France Agence Contrat de travail de l'ouest Francilien Gestion Collective 11 Place des Vosges 92061 LA DEFENSE CEDEX Bertrand BOGGIANI Téléphone : 06 20 88 60 10 Fax : 01 57 32 08 50 01 57 32 08 40 6 mars 2013 Ref 13-01914.02 Date de première publication : 28 janv. 2013 Date de dernière publication : 13 févr. 2013 E D F Position G GF 7.8.9 Commerce Optim Trading S E I Direction Commerce I D F Particuliers Boutiques Secteur Est COMMERCIAL ET CLIENTELE VENDEUR TERRAIN 1 Conseiller Boutique Senior H/F 118

Dans le cadre de la politique commerciale de la Direction Commerce IDF, l'emploi assure : - l'accueil des clients se présentant dans une boutique EDF, - la vente en face à face de nouvelles offres énergétiques, de prestations connexes et services répondant aux besoins des clients, - la détection et la présentation des solutions ENR, - le conseil en matière d'économies d'énergie, de respect de l'environnement, et la promotion des énergies renouvelables, - un appui aux Conseillers Boutique dans la réalisation de l'ensemble de leurs activités, - le traitement des situations clients de deuxième niveau, - la contribution à l'intendance de la boutique afin de contribuer à la satisfaction et la fidélisation de la clientèle, et à l'atteinte des objectifs commerciaux de la Direction Commerce Ile de France. L'emploi est rattaché hiérarchiquement au Responsable d'equipe Boutiques. Il exerce ses activités dans le périmètre de son équipe, de façon dédiée. L'emploi peut aussi être amené à se déplacer en remplacement ou en rotation dans les boutiques du secteur Est (Val d'europe 77, Meaux 77, Avron 75), conformément à l'avenant à l'accord du 8 nov. 2004, ATT des accueils physiques. L'évolution dans un univers concurrentiel vous motive et vous disposez des compétences et qualités nécessaires pour assumer vos fonctions au regard de cet enjeu majeur pour l'entreprise. Vous aimez la vente en face à face et êtes autonome. Votre dimension relationnelle vous permet de travailler aisément en équipe. La maîtrise du domaine commercial ou clientèle est un atout réel Ouverture de la boutique du lundi mardi jeudi 09h30-12h30 / 14h-17h45 160-162 avenue Salengro Bondy 93 ( Seine-Saint-Denis - Ile-de-France ) EDF - DSP CSP RH Agence RH Direction Commerce 2 boulevard Cattenoz TSA 70002 54608 VILLERS LES NANCY CEDEX Fax : 03 83 95 70 20 (Merci de joindre un exemplaire modèle 6 par voie directe accompagné d'une fiche CO1 récente avec les coordonnées de votre manager et 1 exemplaire modèle 6 par voie hiérarchique accompagné d'une fiche CO1 récente) Géraldine GAVIOT 01 45 19 87 00 ou 06 62 87 75 91 6 mars 2013 Liste des modifications apportées à cette annonce - Date de forclusion Ref 13-03025.01 Date de première publication : 13 févr. 2013 E R D F DIRECTION OPERATIONS REGION 119

URE ILE DE FRANCE OUEST DOMAINE INGENIERIE INGENIERIE PREMIERE COURONNE Position G GF 7.8.9 CONSTRUCTION OUVRAGES ET INSTALLATIONS INDUST CHARGE D'AFFAIRES ET PROJETS DISTRIBUTIO 1 Chargé d'affaires H/F VACANCE EVENTUELLE L'emploi assure les activités d'études d'éxécution et de suivi de réalisation des ouvrages de distribution Electrique depuis la demande jusqu'à la réalisation des travaux. L'emploi maîtrise les coûts, les délais et s'assure du bon respect des règles techniques en vigueur y compris les aspects prévention et environnement. Il organise ses activités dans le cadre des procédures en vigueur en particulier le processus "réalisation de l'adaptation des réseaux" en veillant à la satisfaction des clients et des collectivités locales. Des connaissances sur les points suivants sont nécessaires : - le comportement électrique des réseaux, - les techniques de construction d'ouvrages BT, HTA, Postes HTA/BT, - les dispositions règlementaires de construction d'ouvrages (arrêté technique, C11 201, C14 100), Des compétences en électricité, acquises soit par une expérience en exploitation soit par une première expérience des métiers de l'ingenierie seront également nécessaires. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution 9 rue du Buisson aux Fraises 91300 MASSY ( Essonne - Ile-de-France ) Actifs - Taux : 20 % ERDF GrDF USL Ile de France Agence Contrat de travail de l'ouest Francilien Gestion Collective 11 Place des Vosges 92061 LA DEFENSE CEDEX Bertrand BOGGIANI Téléphone : 06 20 88 60 10 Fax : 01 57 32 08 50 01 57 32 08 40 6 mars 2013 Ref 13-01913.02 Date de première publication : 28 janv. 2013 Date de dernière publication : 13 févr. 2013 E D F Position G Commerce Optim Trading S E I Direction Commerce I D F Particuliers Boutiques Secteur Est COMMERCIAL ET CLIENTELE VENDEUR TERRAIN 120

GF 7.8.9 1 Conseiller Boutique Senior H/F Dans le cadre de la politique commerciale de la Direction Commerce IDF, l'emploi assure : - l'accueil des clients se présentant dans une boutique EDF, - la vente en face à face de nouvelles offres énergétiques, de prestations connexes et services répondant aux besoins des clients, - la détection et la présentation des solutions ENR, - le conseil en matière d'économies d'énergie, de respect de l'environnement, et la promotion des énergies renouvelables, - un appui aux Conseillers Boutique dans la réalisation de l'ensemble de leurs activités, - le traitement des situations clients de deuxième niveau, - la contribution à l'intendance de la boutique afin de contribuer à la satisfaction et la fidélisation de la clientèle, et à l'atteinte des objectifs commerciaux de la Direction Commerce Ile de France. L'emploi est rattaché hiérarchiquement au Responsable d'equipe Boutiques. Il exerce ses activités dans le périmètre de son équipe, de façon dédiée. L'emploi peut aussi être amené à se déplacer en remplacement ou en rotation dans les boutiques du secteur Est (Val d'europe 77, Bondy 93, Avron 75), conformément à l'avenant à l'accord du 8 nov. 2004, ATT des accueils physiques. L'évolution dans un univers concurrentiel vous motive et vous disposez des compétences et qualités nécessaires pour assumer vos fonctions au regard de cet enjeu majeur pour l'entreprise. Vous aimez la vente en face à face et êtes autonome. Votre dimension relationnelle vous permet de travailler aisément en équipe. La maîtrise du domaine commercial ou clientèle est un atout réel Ouverture de la boutique du mardi au vendredi 09h30-12h30 / 14h-17h45 Centre Commercial la Verriere 25 allée JL Barrault Meaux 77 ( Seine-et-Marne - Ile-de-France ) EDF - DSP CSP RH Agence RH Direction Commerce 2 boulevard Cattenoz TSA 70002 54608 VILLERS LES NANCY CEDEX Fax : 03 83 95 70 20 (Merci de joindre un exemplaire modèle 6 par voie directe accompagné d'une fiche CO1 récente avec les coordonnées de votre manager et 1 exemplaire modèle 6 par voie hiérarchique accompagné d'une fiche CO1 récente) Géraldine GAVIOT 01 45 19 87 00 ou 06 62 87 75 91 6 mars 2013 Liste des modifications apportées à cette annonce - Date de forclusion Ref 13-01912.02 121

Date de première publication : 28 janv. 2013 Date de dernière publication : 13 févr. 2013 E D F Position G GF 7.8.9 Commerce Optim Trading S E I Direction Commerce I D F Particuliers Boutiques Secteur Est COMMERCIAL ET CLIENTELE VENDEUR TERRAIN 1 Conseiller Boutique Senior H/F Dans le cadre de la politique commerciale de la Direction Commerce IDF, l'emploi assure : - l'accueil des clients se présentant dans une boutique EDF, - la vente en face à face de nouvelles offres énergétiques, de prestations connexes et services répondant aux besoins des clients, - la détection et la présentation des solutions ENR, - le conseil en matière d'économies d'énergie, de respect de l'environnement, et la promotion des énergies renouvelables, - un appui aux Conseillers Boutique dans la réalisation de l'ensemble de leurs activités, - le traitement des situations clients de deuxième niveau, - la contribution à l'intendance de la boutique afin de contribuer à la satisfaction et la fidélisation de la clientèle, et à l'atteinte des objectifs commerciaux de la Direction Commerce Ile de France. 81 rue d'avron Paris 75 ( Paris - Ile-de-France ) L'emploi est rattaché hiérarchiquement au Responsable d'equipe Boutiques. Il exerce ses activités dans le périmètre de son équipe, de façon dédiée. L'emploi peut aussi être amené à se déplacer en remplacement ou en rotation dans les boutiques du secteur Est (Val d'europe 77, Bondy 93, Meaux 77), conformément à l'avenant à l'accord du 8 nov. 2004, ATT des accueils physiques. L'évolution dans un univers concurrentiel vous motive et vous disposez des compétences et qualités nécessaires pour assumer vos fonctions au regard de cet enjeu majeur pour l'entreprise. Vous aimez la vente en face à face et êtes autonome. Votre dimension relationnelle vous permet de travailler aisément en équipe. La maîtrise du domaine commercial ou clientèle est un atout réel Ouverture de la boutique du lundi au vendredi 09h30-18h30 EDF - DSP CSP RH Agence RH Direction Commerce 2 boulevard Cattenoz TSA 70002 54608 VILLERS LES NANCY CEDEX Fax : 03 83 95 70 20 (Merci de joindre un exemplaire modèle 6 par voie directe accompagné d'une fiche CO1 récente avec les coordonnées de votre manager et 1 exemplaire modèle 6 par voie hiérarchique accompagné d'une fiche CO1 récente) Géraldine GAVIOT 01 45 19 87 00 ou 06 62 87 75 91 6 mars 2013 Liste des modifications apportées à cette annonce 122

- Date de forclusion Ref 13-01911.02 Date de première publication : 28 janv. 2013 Date de dernière publication : 13 févr. 2013 E D F Position G GF 7.8.9 Commerce Optim Trading S E I Direction Commerce I D F Particuliers Boutiques Secteur Sud COMMERCIAL ET CLIENTELE VENDEUR TERRAIN 1 Conseiller Boutique Senior H/F Dans le cadre de la politique commerciale de la Direction Commerce IDF, l'emploi assure : - l'accueil des clients se présentant dans une boutique EDF, - la vente en face à face de nouvelles offres énergétiques, de prestations connexes et services répondant aux besoins des clients, - la détection et la présentation des solutions ENR, - le conseil en matière d'économies d'énergie, de respect de l'environnement, et la promotion des énergies renouvelables, - un appui aux Conseillers Boutique dans la réalisation de l'ensemble de leurs activités, - le traitement des situations clients de deuxième niveau, - la contribution à l'intendance de la boutique afin de contribuer à la satisfaction et la fidélisation de la clientèle, et à l'atteinte des objectifs commerciaux de la Direction Commerce Ile de France. L'emploi est rattaché hiérarchiquement au Responsable d'equipe Boutiques. Il exerce ses activités dans le périmètre de son équipe, de façon dédiée. L'emploi peut aussi être amené à se déplacer en remplacement ou en rotation dans les boutiques du secteur Sud (Corbeil 91, Thiais 94,Butte aux Cailles 75), conformément à l'avenant à l'accord du 8 nov. 2004, ATT des accueils physiques. L'évolution dans un univers concurrentiel vous motive et vous disposez des compétences et qualités nécessaires pour assumer vos fonctions au regard de cet enjeu majeur pour l'entreprise. Vous aimez la vente en face à face et êtes autonome. Votre dimension relationnelle vous permet de travailler aisément en équipe. La maîtrise du domaine commercial ou clientèle est un atout réel. Ouveture de la boutique du lundi au vendredi 09h30 à 12h30 / 14h à 17h45 165 avenue de Verdun Ivry 94 ( Val-de-Marne - Ile-de-France ) EDF DSP CSP RH Agence RH Direction Commerce 2 boulevard Cattenoz TSA 70002 54608 VILLERS LES NANCY CEDEX Fax : 03 83 95 70 20 (Merci de joindre un exemplaire modèle 6 par voie directe accompagné d'une fiche 123

CO1 récente avec les coordonnées de votre manager et 1 exemplaire modèle 6 par voie hiérarchique accompagné d'une fiche CO1 récente) Géraldine GAVIOT 01 45 19 87 00 ou 06 62 87 75 91 6 mars 2013 Liste des modifications apportées à cette annonce - Date de forclusion Ref 13-01910.02 Date de première publication : 28 janv. 2013 Date de dernière publication : 13 févr. 2013 E D F Position G GF 7.8.9 Commerce Optim Trading S E I Direction Commerce I D F Particuliers Boutiques Secteur Ouest COMMERCIAL ET CLIENTELE VENDEUR TERRAIN 1 Conseiller Boutique Senior H/F VACANCE EVENTUELLE Dans le cadre de la politique commerciale de la Direction Commerce IDF, l'emploi assure : - l'accueil des clients se présentant dans une boutique EDF, - la vente en face à face de nouvelles offres énergétiques, de prestations connexes et services répondant aux besoins des clients, - la détection et la présentation des solutions ENR, - le conseil en matière d'économies d'énergie, de respect de l'environnement, et la promotion des énergies renouvelables, - un appui aux Conseillers Boutique dans la réalisation de l'ensemble de leurs activités, - le traitement des situations clients de deuxième niveau, - la contribution à l'intendance de la boutique afin de contribuer à la satisfaction et la fidélisation de la clientèle, et à l'atteinte des objectifs commerciaux de la Direction Commerce. L'emploi est rattaché hiérarchiquement au Responsable d'equipe Boutiques. Il exerce ses activités dans le périmètre de son équipe, de façon dédiée. L'emploi peut aussi être amené à se déplacer en remplacement ou en rotation dans les boutiques du secteur Ouest (Mantes La Jolie 78, Boulogne 92 et Nanterre 92), conformément à l'avenant à l'accord du 8 nov. 2004, ATT des accueils physiques. L'évolution dans un univers concurrentiel vous motive et vous disposez des compétences et qualités nécessaires pour assumer vos fonctions au regard de cet enjeu majeur pour l'entreprise. Vous aimez la vente en face à face et êtes autonome. Votre dimension relationnelle vous permet de travailler aisément en équipe. La maîtrise du domaine commercial ou clientèle est un atout réel Ouverture de la boutique 09h30 à 18h30 sans interruption du Lundi au Vendredi. 09h30 à 17h le Samedi. 124

31 avenue de l'opéra PARIS 75002 ( Paris - Ile-de-France ) EDF DSP CSP RH Agence RH Direction Commerce 2 boulevard Cattenoz TSA 70002 54608 VILLERS LES NANCY CEDEX Fax : 03 83 95 70 20 (Merci de joindre un exemplaire modèle 6 par voie directe accompagné d'une fiche CO1 récente avec les coordonnées de votre manager et 1 exemplaire modèle 6 par voie hiérarchique accompagné d'une fiche CO1 récente) Géraldine GAVIOT 01 45 19 87 00 OU 06 62 87 75 91 6 mars 2013 Liste des modifications apportées à cette annonce - Date de forclusion Ref 13-03024.01 Date de première publication : 13 févr. 2013 E R D F Position G GF 7.8.9 DIRECTION OPERATIONS REGION URE SILLON RHODANIEN AGENCE RACCORDEMENT DROME ARDECHE CONSTRUCTION OUVRAGES ET INSTALLATIONS INDUST CHARGE D'AFFAIRES ET PROJETS DISTRIBUTIO 1 CHARGE AFFAIRES H/F L'emploi est garant de la qualité des ouvrages construits, du respect des coûts et des délais. Pour cela, il est en relation avec des entreprises prestataires à qui sont confiés les études et les travaux mais également avec les collectivités territoriales, les clients et riverains, les exploitants, etc. L'emploi traite des dossiers de raccordement de clients du domaine marché daffaires et des dossiers de déplacement d'ouvrages. Il veille à chaque étape-clé avec un esprit permanent de satisfaction du client (il simprégnera à cet effet du rôle dinterlocuteur raccordement), à la qualité des prestations (pertinence de l'étude, respect des règles administratives, ) à la fiabilité des données patrimoniales remises (carto, données immobilisation) et au respect des dates convenues (dates des travaux, date de MES négociée). Il gère les dépenses et recettes avec le souci permanent de la maîtrise des coûts. Il veille au respect des dépenses prévues par rapport au montant de la DI par exercice et en global. Il effectue ponctuellement des contrôles ciblés sur la prise en compte effective de mesures de prévention SPS sur le terrain, la conformité des travaux réalisés et le respect des séries de prix, la qualité des relations avec les clients et les collectivités locales. L'emploi aura une majeure partie des ses activités dans la phase d'étude et de conception. Le taux de services actifs associé à lemploi est de 20%. Esprit client fortement apprécié Qualités de rigueur, de méthode, dorganisation personnelle et collective. Connaissances en matière de construction des ouvrages et 125

MONTELIMAR ( Drôme - Rhône-Alpes ) Actifs - Taux : 20 % de gestion de projet. Respect des procédures qualité, Maîtrise des applications informatiques en général et en particulier celles utilisées en ingénierie (PGI, MOA Pilot, Ing-e-pilot, SIG, Caraïbe) Aisance dans la rédaction (courriers, comptes-rendus) et dans sa capacité de communication. Lemploi est régi par des obligations dobjectivité, transparence et nondiscrimination entre les utilisateurs de réseau de distribution issues du Code de Bonne Conduite et par la loi du 10 février 2000 relative aux obligations de confidentialité concernant les informations commercialement sensibles. ERDF GrDF Unité de Services Rhone-Alpes Bourgogne Agence RH - CONTRAT DE TRAVAIL 83-85 Boulevard Vivier Merle BP 13227 69404 LYON Cédex 03 Thierry FAZILLE Téléphone : 06 98 86 68 81 Mail : thierry.fazille@erdf-grdf.fr 6 mars 2013 Ref 13-03023.01 Date de première publication : 13 févr. 2013 E R D F Position G GF 7.8.9 DIRECTION OPERATIONS REGION URE ILE DE FRANCE OUEST DOMAINE INGENIERIE INGENIERIE PREMIERE COURONNE CONSTRUCTION OUVRAGES ET INSTALLATIONS INDUST CHARGE D'AFFAIRES ET PROJETS DISTRIBUTIO 1 Chargé d'affaires H/F L'emploi assure les activités d'études d'éxécution et de suivi de réalisation des ouvrages de distribution Electrique depuis la demande jusqu'à la réalisation des travaux. L'emploi maîtrise les coûts, les délais et s'assure du bon respect des règles techniques en vigueur y compris les aspects prévention et environnement. Il organise ses activités dans le cadre des procédures en vigueur en particulier le processus "réalisation de l'adaptation des réseaux" en veillant à la satisfaction des clients et des collectivités locales. Des connaissances sur les points suivants sont nécessaires : - le comportement électrique des réseaux, - les techniques de construction d'ouvrages BT, HTA, Postes HTA/BT, - les dispositions règlementaires de construction d'ouvrages (arrêté technique, C11 201, C14 100), Des compétences en électricité, acquises soit par une expérience en exploitation soit par une première expérience des métiers de l'ingenierie seront également nécessaires. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution 126

9 rue du Buisson aux Fraises 91300 MASSY ( Essonne - Ile-de-France ) Actifs - Taux : 20 % ERDF GrDF USL Ile de France Agence Contrat de travail de l'ouest Francilien Gestion Collective 11 Place des Vosges 92061 LA DEFENSE CEDEX Bertrand BOGGIANI Téléphone : 06 20 88 60 10 Fax : 01 57 32 08 50 01 57 32 08 40 6 mars 2013 Ref 13-03021.01 Date de première publication : 13 févr. 2013 E R D F Position G GF 7.8.9 DIRECTION OPERATIONS REGION U R E LORRAINE AMEPS ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION TECHNICIEN POSTE SOURCE 1 Technicien AMEPS (h/f) Dans le cadre des règles de sécurité, des politiques techniques, du plan de maintenance et du contrat de gestion de lagence, l'emploi réalise les travaux neufs, dentretien, dadaptation et de dépannage dans les postes sources HTB/HTA afin de contribuer à la qualité du produit électricité sur le territoire de lameps Lorraine.. L'emploi pourra exercer son activité sur l'ensemble du territoire de l'agence. Bonnes connaissances informatiques Rigueur, organisation personnelle et autonomie Capacités d'analyse et de synthèse Capacité à traiter des situations variées Qualités relationnelles. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non-discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. Des déplacements sont à prévoir sur le périmètre de la lorraine. Temps de Travail : 35 heures, du lundi au vendredi : 5 JNT sur une période de 8 semaines. - Rue du Coteau - HEILLECOURT ( Meurthe-et-Moselle - Lorraine ) Actifs - Taux : 60 % 1 exemplaire par la voie hiérarchique + 1 exemplaire adressé directement soit par mail : ERDF-GRDF-USLEST-POSTULATION@ERDF-GRDF.FR soit par courrier : UNITE SERVICE ET LOGISTIQUE EST Agence Régionale Contrat de Travail Etudes RH 127

Allée Philippe Lebon - BP 80428 57954 MONTIGNY LES METZ CEDEX Les candidats sont priés de joindre à leur fiche de mutation Modèle 6 une fiche de situation individuelle résumée (C01) ainsi que les coordonnées de leur hiérarchie. Williams GUIOT Téléphone : 06 73 00 59 73 Mail : williams.guiot@erdf-grdf.fr Ghislain ROUX Téléphone : Mail : ghislain.roux@erdf-grdf.fr 6 mars 2013 Ref 13-02834.02 Date de première publication : 11 févr. 2013 Date de dernière publication : 13 févr. 2013 ORGANISMES SOCIAUX Position G GF 7.8 Ensemble des CAS CAISSE MUTU COMPL ACT SOCIALE CMCAS HAUTS DE SEINE NON PRECISEE METIER NON CODIFIE 1 Technicien Activités Sociales et Culturelles H/F Placé sous lautorité hiérarchique de lassistant Activités Sociales et Culturelles et dans le cadre des orientations et décisions des instances locales et nationales pour le développement des activités sociales, lemploi est chargé : - de participer à létude et au développement dactions locales, - dalimenter le centre ressources de lorganisme, - de mettre à disposition des instances (CA, Commissions, SLV, section dactivité,) les méthodes et moyens nécessaires à la réalisation des actions décidées, - dassurer la gestion logistique, administrative et budgétaire des actions qui lui sont confiées, - de participer à la mise en uvre des convoyages et transits. Lemploi est en relation avec les responsables de commissions, SLV, sections dactivités pour la mise en uvre de leurs activités respectives, avec les diverses structures partenaires (associations, CE) lors dactivités communes, avec les organismes sociaux, avec des fournisseurs et prestataires de service. Il travaille régulièrement en groupe de projets composés délus, bénévoles et agents de CMCAS. Lemploi est exercé conformément aux procédures, notes et législation en vigueur relatives à son domaine dactivité. Il doit être attentif aux questions de sécurité. Connaitre les missions et le fonctionnement des organismes sociaux. Connaitre le travail en groupe projet. Procéder des qualités relationnelles et de communication. Pour remplir les missions qui lui sont confiées, le titulaire de lemploi sera amené à suivre une ou plusieurs formations notamment sur la démarche projet/budget. Le pourvoi de cet emploi par un salarié issu dune entreprise des IEG se fera dans le cadre dune convention individuelle de mise à disposition. Le titulaire de lemploi peut être amené à intervenir en dehors de ses horaires de référence et à se déplacer pour préparer ou participer à des actions ciblées. Le descriptif complet du poste est disponible à la CMCAS. 11, cours de Valmy - Tour Pacific La Défense 7 92800 PUTEAUX ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France ) 128

ERDF-GrDF USL Ile de France Domaine RH Services Groupe Contrat de Travail Immeuble Jean Monnet 11 place des Vosges 92061 La Défense Cedex A l'attention de Mme LE HELLOCO Gaëlle (modèle 6 + fiche C01) Mme Aude GESTIN Téléphone : 01.49.67.22.40 4 mars 2013 Liste des modifications apportées à cette annonce - Majoration résidentielle + travaux devant écran Ref 13-01728.03 Date de première publication : 25 janv. 2013 Date de dernière publication : 13 févr. 2013 E R D F Position G GF 7.8.9 DIRECTION OPERATIONS REGION USL SUD-OUEST Agence Contrat de Travail R.H. GESTIONNAIRE DU PERSONNEL 1 Gestionnaire du contrat de travail H/F VACANCE EVENTUELLE A sein de lunité Services Logistique Sud Ouest, vous appartenez à la Division Contrat de Travail. Dans le cadre de la réglementation générale du droit social, des règles propres à ERDF GrDF et des politiques RH, vous assurez le traitement (informatique et administratif) des données professionnelles, familiales et personnelles des agents gérés. A ce titre vous garantissez, lexactitude de la paie des agents en participant au plan de contrôle interne du contrat de Travail. Vous répondez aux sollicitations des agents et de leur hiérarchie en participant par roulement à laccueil téléphonique. Vous contribuez à la satisfaction des Unités Clientes et des agents. Organisation, rigueur et esprit d'initiative Goût pour le travail en équipe et la relation client dans une organisation évolutive Devoir de réserve lié à la confidentialité des informations traitées Aisance dans l'exploitation du système et connaissances des application bureautique (Word, Excel...) l' emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercielement sensibles,d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs des réseaux de distribution. 22 bd de La marquette TOULOUSE ( Haute-Garonne - Midi-Pyrénées ) 129

Adresse email de l'entité de gestion prenante ERDF-GrDF AGENCE RH SERVICES SUD OUEST Division contrat de travail 22, bd de la Marquette - BP 20301 31003 TOULOUSE CEDEX 6 Joindre impérativement une fiche C01 avec la demande de mutation. colette.faget@erdf-grdf.fr Colette Faget Téléphone : 0561299045-0663809712 Fax : 05.61.29.93.66 6 mars 2013 Liste des modifications apportées à cette annonce - DATE DE FORCLUSION - RAJOUT DU FAX Ref 13-01674.02 Date de première publication : 24 janv. 2013 Date de dernière publication : 13 févr. 2013 E R D F Position G GF 7.8.9 DIRECTION OPERATIONS REGION URE NORD MIDI PYRENEES AOP Tarn et Garonne - Lot ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION OPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX ELECTR 1 Technicien d'exploitation Réseau Electricité H/F VACANCE EVENTUELLE Au sein du groupe, le titulaire réalisera des préparations de chantiers de toutes natures, il participe aux interventions dans les domaines de l'entretien, de la maintenance, du dépannage des réseaux HTA, BT, aérien ou souterrain, de la construction des ouvrages électriques HTA, BT et des postes HTA/BT. Il pourra être chargé de travaux ou chargé de consignation. Dans le cadre de la satisfaction de la clientèle il aura en charge le traitement des réclamations dans le SGE. Il fait partie de l'encadrement du site, à ce titre il aura à gérer le planning TAMARIS en relation avec l'animateur. Il devra assurer les priorités dans l'organisation et la programmation des activités, en relation avec le site de Montauban. Une maitrise des différents logiciels informatique liés à son métier est indispensable (TAMARIS, GTA, SERVAL, ACRBO, SGE, SIG...). Il participe à l'atteinte des objectifs du GR dans les domaines de la prévention et de la qualité de fourniture. Il peut être appelé à intervenir sur l'ensemble du territoire de l'agence. 130

Intégré dans une équipe dynamique, il contribuera à la satisfaction des clients particuliers et professionnels dans le cadre des règles de sécurité, techniques et commerciales en vigueur et du respect des ICS. L'emploi fait appel à des connaissances et des compétences confirmées dans les domaines HTA et BT. Etre rigoureux, sérieux et avoir une capacité à gérer les problèmes techniques dans l'activité confiée. En tant qu'encadrant, il doit faire preuve d'autonomie et de décision dans la programmation des activités. Il intègre parfaitement les ICS liées à son activité. Participation à un roulement d'astreinte avec zone d'habitat d'astreinte mais une zone d'intervention sur l'ensemble de l'agence réseau. L'agent retenu fait partie de FIRE Régionale et Nationale et peut être sollicité à tout moment pour venir en renfort. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. 5 rue du Gaz CASTELSARRASIN ( Tarn-et-Garonne - Midi-Pyrénées ) Actifs - Taux : 100 % ERDF-GrDF AGENCE RH SERVICES SUD OUEST DIVISION CONTRAT DE TRAVAIL 4, Rue Isaac Newton BP 39 33705 - MERIGNAC CEDEX INDIQUER SUR VOTRE DEMANDE DE MUTATION LE NOM ET LES COORDONNEES DU HIERARCHIQUE A CONTACTER ET JOINDRE IMPERATIVEMENT UNE FICHE CO1 Action immédiate avec ZHA Joseph LONGO Téléphone : 06 73 67 29 50 18 mars 2013 Liste des modifications apportées à cette annonce - DATE DE FORCLUSION REPOUSSEE DU 14/02/2013 AU 18/03/2013 Ref 13-02880.02 Date de première publication : 12 févr. 2013 Date de dernière publication : 13 févr. 2013 E R D F DIRECTION OPERATIONS REGION URE NORMANDIE DR-DICT Haute Normandie St Etienne du Rouvray 131

Position G GF 7.8.9 ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION OPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX ELECTR 1 Animateur de traitement DT-DICT H/F Dans le cadre des règles d'exploitation des réseaux de distribution électriques, du processus "AOE" et en application des règles de sécurité mises en oeuvre au sein de l'agence, le titulaire de l'emploi participe activement à la préservation de l'intégrité des ouvrages électriques Haut-Normand en traitant les dossiers de demandes de Travaux (DT); et les déclarations d'intention de commencement de travaux (DICT). Il organise et assure la réponse aux DT-DICT dans les temps définis, en utilisant les applications spécifiques et les outils cartographiques mis à disposition. Il peut être amené à contrôler sur le terrain, les documents des personnels des entreprises extérieures. Sens du relationnel, rigueur, autonomie et esprit d'équipe. Pratique des principaux outils informatiques et bureautiques ou capacité à les utiliser rapidement. Travaux devant écran. La connaissance des applications PROTYS et CARAIBE sera appréciée. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non-discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. Joindre impérativement une fiche C01 au dossier de candidature. Site du Madrillet 390 Avenue Galilée SAINT ETIENNE DU ROUVRAY ( Seine-Maritime - Haute-Normandie ) ERDF - DR Normandie - MOA RH A l'attention de Sylvie BOROVSAK 8-10, promenade du Fort - 14000 CAEN Fax. 02 31 30 32 90 Philippe DUPREY Téléphone : 02 35 07 21 07 5 mars 2013 Liste des modifications apportées à cette annonce - Libellé de l'emploi Ref 12-19306.03 E R D F Position G DIRECTION OPERATIONS REGION DIRECTION REGIONALE E R D F CENTRE SERVICE RACCORDEMENT AGENCE INGENIERIE ET TRAVAUX POLE BLOIS CONSTRUCTION OUVRAGES ET INSTALLATIONS INDUST CHARGE D'AFFAIRES ET PROJETS DISTRIBUTIO Date de première publication : 5 déc. 2012 Date de dernière publication : 12 févr. 2013 132

GF 7.8.9 1 CHARGE D'AFFAIRES H/F VACANCE EVENTUELLE L'emploi assure les activités d'études d'exécution et de suivi de réalisation des travaux de construction d'ouvrages de distribution d'électricité. Dans le cadre de la mission Interlocuteur Raccordements, l'emploi est amené à établir des propositions de raccordements. L'emploi maîtrise les coûts, les délais et s'assure du bon respect des règles techniques en vigueur y compris les aspects prévention-sécurité et environnement. Il garantit la qualité et la conformité des ouvrages construits. Il organise ses activités dans le cadre des PPP en vigueur en particulier les processus raccordements (SARICA, RAC. Entreprises) et RAR Electricité. Il veille à la satisfaction des Clients et des Collectivités Locales. L'emploi sait développer des comportements appropriés dans le cadre de ses relations avec les clients, les représentants des collectivités locales et l'ensemble des interlocuteurs internes et externes qu'il côtoie dans l'exercice de ses activités. Agent ayant des compétences de base dans le domaine des réseaux de distribution d'électricité HTA et BTA. Une expérience dans les travaux de réseau serait un plus. Capacités relationnelles fortes, rigueur dans le complément du SI (Ing-e-Pilot, PGI, e-travaux), adaptabilité, autonomie et sens de l'organisation sont autant d'atouts pour réussir dans cet emploi. L'emploi, basé à Blois, est amené à effectuer des déplacements sur sur des communes frontalières du département du Loir et Cher. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. Temps hebdomadaire de travail : 35 heures Joindre impérativement une fiche carrière C01. Préciser les coordonnées de votre gestionnaire de contrat de travail au verso de votre modèle 6. Mail Pierre CHARLOT 41000 BLOIS ( Loir-et-Cher - Centre ) Actifs - Taux : 20 % ERDF DR Centre Service Ressources Humaines 47 Avenue de St Mesmin 45077 ORLEANS CEDEX 2 ARRUGA Miguel Téléphone : 02 54 74 90 64 MACE Thierry Téléphone : 02 54 74 91 48 5 mars 2013 Liste des modifications apportées à cette annonce - prolongation date de forclusion - prolongation date de forclusion Ref 13-03007.01 Date de première publication : 12 févr. 2013 133

E D F Position G GF 7.8.9 PRODUCTION INGENIERIE DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE C N P E DE FLAMANVILLE SERVICE AUTOMATISMES ELECTRICITE INFORMATIQUE INDUSTRIELLE Automatique, Electronique AUTOMATICIEN CENTRALES THERMIQUES 1 TECHNICIEN DE MAINTENANCE AUTOMATISMES H/F Dans le cadre du manuel d'organisation du site, des Règles Générales d'exploitation, des règles de sécurité et de sûreté des installations, le technicien de maintenance Automatismes prépare, exécute les dossiers d' interventions qui lui sont confiés par le contremaître et/ou le chargé d'affaire afin de contribuer au bon fonctionnement de ce matériel. Il contribue : - au bon fonctionnement du matériel en préparant, exécutant ou surveillant les interventions de maintenance - à la qualité de la réalisation de la maintenance (respect du planning, coût, prévention des risques) en surveillant les prestataires et en suivant l'exécution des interventions. - au retour d'expérience en rédigeant les comptes rendus et en proposant des améliorations. - au développement du professionnalisme des agents en participant au compagnonnage des nouveaux agents de maintenance et techniciens. Poste susceptible de comporter une astreinte PERS 530 d'action immédiate. Le candidat retenu devra résider dans le périmètre d'astreinte du CNPE de FLAMANVILLE 1-2. Emploi actif à 80% sans astreinte. Emploi actif à 100% avec astreinte. CNPE DE FLAMANVILLE 1 & 2 SERVICE AUTOMATISMES ELECTRICITE INFORMATIQUE INDUSTRIELLE LES PIEUX ( Manche - Basse-Normandie ) Actifs - Taux : 80 % 1 exemplaire par la voie hiérarchique 1 exemplaire adressé avec C01 directement à : EDF - AGENCE RH DPN - GCT (FLA 1-2) 20-26, place H Gadeau de Kerville BP 1136 76175 ROUEN CEDEX ou par mail à : DSP-CSPRH-REALISATION-CSP-CNPE-FLAMANVILLE12/F/EDF/FR@EDF d'action immédiate Marc LEJEUNE Téléphone : 02.33.78.71.01 Fax : 02 33 78 71 10 26 févr. 2013 Ref 13-01350.02 Date de première publication : 22 janv. 2013 Date de dernière publication : 12 févr. 2013 134

E R D F Position G GF 7.8.9 DIRECTION OPERATIONS REGION DIRECTION REGIONALE E R D F CENTRE SERVICE RACCORDEMENT AGENCE INGENIERIE ET TRAVAUX ORLEANS CONSTRUCTION OUVRAGES ET INSTALLATIONS INDUST CHARGE D'AFFAIRES ET PROJETS DISTRIBUTIO 1 CHARGE D'AFFAIRES H/F VACANCE EVENTUELLE Lemploi assure les activités détudes dexécution et de suivi de réalisation des travaux de construction douvrages de distribution délectricité. En tant quinterlocuteur Raccordements, lemploi est amené à établir des propositions de raccordements. Lemploi maîtrise les coûts, les délais et sassure du bon respect des règles techniques en vigueur y compris les aspects prévention-sécurité et environnement. Il garantit la qualité et la conformité des ouvrages construits. Il organise ses activités dans le cadre des PPP en vigueur en particulier les processus raccordements. Il veille notamment à la satisfaction des Collectivités Locales. Lemploi sait développer des comportements appropriés dans le cadre de ses relations avec les clients, les représentants des collectivités locales et lensemble des interlocuteurs internes et externes quil côtoie dans lexercice de ses activités. Agent ayant des compétences de base dans le domaine des réseaux de distribution délectricité HTA et BTA. Une expérience dans les travaux de réseau serait un plus. Capacités relationnelles fortes, rigueur dans le complément du SI (Ing-e-Pilot, PGI), adaptabilité, autonomie et sens de lorganisation sont autant datouts pour réussir dans cet emploi. Lemploi, basé à ORLEANS, est amené à effectuer des déplacements sur est amené à effectuer des déplacements sur des communes frontalières du département du Loiret. Lemploi est régi par lobligation de protection des informations commercialement sensibles, dobjectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. Temps hebdomadaire de travail : 35 heures Joindre impérativement une fiche C01. Précisez les coordonnées de votre gestionnaire de contrat de travail au dos de votre modèle 6. 47 avenue St Mesmin - ORLEANS ( Loiret - Centre ) Actifs - Taux : 20 % ERDF DR CENTRE Service Ressources Humaines 47 Avenue de Saint Mesmin 45077 Orléans cedex 2 Hélène TISSERAND Téléphone : 02 38 41 55 20 Sébastien BODIN Téléphone : 02 38 41 55 22 5 mars 2013 Liste des modifications apportées à cette annonce - prolongation date de forclusion 135

Ref 13-03002.01 Date de première publication : 12 févr. 2013 E R D F Position G GF 7.8 DIRECTION OPERATIONS REGION UCF NORMANDIE ACHEMINEMENT MIXTE NORMANDIE RMD/PNT CLIENTS FOURNISSEURS CONSEILLER CLIENTELE DISTRIBUTEUR 1 Technicien Clientèle Senior Contrôle Comptage H/F Vous serez intégré au Groupe PNT (Pertes Non Techniques). Vous procéderez à la vérification des appareils de comptage, de mesure et des branchements, identifierez et qualifierez les PNT. Vous effectuerez les actes techniques, constituerez les dossiers et réaliserez le chiffrage du préjudice. Vous serez amené à organiser des actions avec les Groupes Techniques. Vous êtes susceptible d'animer des séances sur les PNT au sein des Groupes Techniques. Vous avez acquis de bonnes connaissances des activités du domaine clientèle (métiers et outils). Vous avez de solides connaissances des activités du domaine technique clientèle (métiers et outils). Vous devez également avoir une capacité du rédaction aux réponses des réclamations et un intérêt pour les notions juridiques liées à l'activité PNT. Vous faites preuve de curiosité, d'autonomie et de sens d'initiative. Dynanisme, rigueur et sens avéré du contact, capacité d'adaptation dans les différentes tâches au quotidien, sens du travail en équipe. Goût pour la communication. Motivation pour assurer les missions des Distributeurs dans le cadre de l'évolution de nos Entreprises. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. 28 Rue Docteur Emile Bataille DEVILLE LES ROUEN ( Seine-Maritime - Haute-Normandie ) Actifs - Taux : 40 % ERDF GrDF - USL MMN Agence Contrat de Travail Normand 9 place de la Pucelle 76024 ROUEN CEDEX 1 Joindre la fiche C01 ainsi que les coordonnées de la hiérarchie. Florent GOFFARD Téléphone : 07 60 33 17 20 Mail : florent.goffard@erdf-grdf.fr 5 mars 2013 Ref 13-01522.02 136

Date de première publication : 23 janv. 2013 Date de dernière publication : 12 févr. 2013 E R D F Position G GF 7.8 DIRECTION OPERATIONS REGION URE LANGUEDOC ROUSSILLON SERVICE RACCORDEMENT LARO AGENCE RAC MARCHE AFFAIRE MAITRISE OUVRAGE ET CONCEPTION DES RESEAUX CHARGE D'ETUDES RESEAU ELECTRICITE 1 AGENT TECHNIQUE ETUDES H/F Au sein de l'agence Raccordement du Marché d'affaires et du Service Raccordement, le titulaire de l'emploi réalise les études et la préparation des Décisions d'investissement Electricité pour des opérations imposées de raccordements des consommateurs et des producteurs du Marché d'affaires et de déplacements d'ouvrages pour la région Languedoc Roussillon. A ce titre, et dans le cadre des politiques nationales techniques et réglementaires, il est amené à : - Instruire les demandes de raccordements ou déplacements d'ouvrages qui lui sont soumises ; - Etudier l'impact électrique de ces demandes sur les réseaux de distribution et élaborer des solutions techniques de raccordement dans un souci de maîtrise des coûts, de respect des normes techniques et réglementaires (C14-100, loi SRU,... ), de respect des délais, et de satisfaction du client ; - Etablir et rédiger des propositions techniques et financières et éventuellement les porter auprès du client. De bonnes connaissances dans le domaine des études ou de la conception de réseaux basse tension sont souhaitées ainsi que la connaissance du matériel. Une expérience reconnue dans le domaine technique électricité sera appréciée. Maîtrise des outils informatiques bureautiques (MS-Office), et spécifiques (PGI SAP, Ing-e-Pilot, MOA-Pilot, SIG Mercator,... ) souhaitée. Organisé et très autonome, vous possédez un excellent relationnel vous permettant d'échanger aisément avec vos interlocuteurs internes et externes. Emploi à 35 heures, ATT type A2. Majoration résidentielle saisonnière à 25 % de juin à septembre L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs des réseaux de distribution. Avenue de Prades - 66000 PERPIGNAN ( Pyrénées-Orientales - Languedoc-Roussillon ) ERDF - GrDF USL Méditerranée Pôle Contrat de Travail 382 rue Trencavel 34926 MONTPELLIER CEDEX 9 Les candidats doivent joindre impérativement à leur demande de mutation (modèle 6) une fiche de situation individuelle résumée (C01) ainsi que les coordonnées téléphoniques de leur hiérarchie. Ivan MITROCHINE 04.67.69.78.58 ou 06.60.40.48.00 GCT Montpellier Téléphone : Fax : 04.67.69.83.75 27 févr. 2013 137

Liste des modifications apportées à cette annonce - Prolongation Date de forclusion Ref 13-02995.01 Date de première publication : 12 févr. 2013 E D F Position G GF 7 Description de la formation Lieu de formation Commerce Optim Trading S E I PME PRO RELATION CLIENTS PME PRO COMMERCIAL ET CLIENTELE CHARGE DE SERVICES CLIENTS 1 CONSEILLER COMMERCIAL RELATION CLIENT H/F EQUIPE DIJON Dans le cadre de la politique commerciale de la Direction Commerce Est sur le marché Entreprises et Professionnels, l'emploi assure : - l'accueil des clients pour un tiers de l'activité, - le traitement de leurs demandes, - la détection et le rebond commercial, - la vente de services et la vente de gaz, - les relations avec l'opérateur de réseau, - le traitement des réclamations. L'emploi contribue à la performance de l'équipe, à la satisfaction et à la fidélisation des clients et à l'atteinte des objectifs commerciaux de la Direction Commerce Est. Il est autonome dans la gestion de son portefeuille de demandes, selon le temps alloué pour la réalisation du back office et l'activité de vente. Vous avez le sens de l'écoute et vous êtes rigoureux. Vous appréciez de travailler en équipe et maîtrisez l'outil informatique. Un esprit "service" et un sens du relationnel client sont indispensables. Formation Promotionnelle Maîtrise Associée à un Emploi non diplômante Cursus de formation sur 10 mois en alternance avec la CCI Formation 54 permettant un accès au collège maîtrise. NANCY - DIJON - MULHOUSE ( Meurthe-et-Moselle - Lorraine ) Le lieu de travail sera situé au 34 Avenue Françoise Giroud à DIJON. EDF - DIRECTION SERVICES PARTAGES CENTRE DE SERVICES PARTAGES RH AGENCE R.H. DIRECTION COMMERCE POLE NANCY TSA 70002 2 boulevard Cattenoz 54608 VILLERS LES NANCY CEDEX Fax : 03 83 95 70 20 Les candidats sont priés de joindre à leur fiche de mutation "Modèle 6" une fiche de situation individuelle résumée (C01) récente ainsi que les coordonnées de leur hiérarchie 26 févr. 2013 138

DHERISSART Jean Luc Téléphone : 06 66 35 15 72 MOURLIN Anne (RH) Téléphone : 03 80 78 53 58 Ref 13-02994.01 Date de première publication : 12 févr. 2013 E D F Position G GF 7 Description de la formation Lieu de formation Commerce Optim Trading S E I PME PRO RELATION CLIENTS PME PRO COMMERCIAL ET CLIENTELE CHARGE DE SERVICES CLIENTS 1 CONSEILLER COMMERCIAL RELATION CLIENT H/F EQUIPE NANCY Dans le cadre de la politique commerciale de la Direction Commerce Est sur le marché Entreprises et Professionnels, l'emploi assure : - l'accueil des clients pour un tiers de l'activité, - le traitement de leurs demandes, - la détection et le rebond commercial, - la vente de services et la vente de gaz, - les relations avec l'opérateur de réseau, - le traitement des réclamations. L'emploi contribue à la performance de l'équipe, à la satisfaction et à la fidélisation des clients et à l'atteinte des objectifs commerciaux de la Direction Commerce Est. Il est autonome dans la gestion de son portefeuille de demandes, selon le temps alloué pour la réalisation du back office et l'activité de vente. Vous avez le sens de l'écoute et vous êtes rigoureux. Vous appréciez de travailler en équipe et maîtrisez l'outil informatique. Un esprit "service" et un sens du relationnel client sont indispensables. Formation Promotionnelle Maîtrise Associée à un Emploi non diplômante Cursus de formation sur 10 mois en alternance avec la CCI Formation 54 permettant un accès au collège maîtrise. NANCY - DIJON - MULHOUSE ( Meurthe-et-Moselle - Lorraine ) Le lieu de travail sera situé au 5 Rue St Léon à NANCY. EDF - DIRECTION SERVICES PARTAGES CENTRE DE SERVICES PARTAGES RH AGENCE R.H. DIRECTION COMMERCE POLE NANCY TSA 70002 2 boulevard Cattenoz 54608 VILLERS LES NANCY CEDEX Fax : 03 83 95 70 20 Les candidats sont priés de joindre à leur fiche de mutation "Modèle 6" une fiche de situation individuelle résumée (C01) récente ainsi que les coordonnées de leur hiérarchie DHERISSART Jean Luc Téléphone : 06 66 35 15 72 MOURLIN Anne (RH) Téléphone : 03 80 78 53 58 26 févr. 2013 139

Ref 13-02992.01 Date de première publication : 12 févr. 2013 E D F Position G GF 7 Description de la formation Lieu de formation Commerce Optim Trading S E I PARTICULIERS BOUTIQUES EQUIPE D COMMERCIAL ET CLIENTELE VENDEUR TERRAIN 1 CONSEILLER BOUTIQUE SENIOR H/F DCR EST - BOUTIQUES Dans le cadre de la politique commerciale d'edf sur le marché de masse dans un contexte concurrentiel ouvert, l'emploi assure au sein de la boutique : - l'accueil et la vente en face à face d'offres énergétiques et de prestations connexes répondant aux besoins des clients fidèles ou à reconquérir, - la présentation des produits et services à forte valeur ajoutée et/ou comportant des solutions techniques complexes, - un appui auprès des Conseillers Commerciaux dans la réalisation de leurs activités, - le traitement de demandes moins fréquentes nécessitant des connaissances spécifiques, - la contribution à l'intendance de la boutique. Il peut également assurer un renfort aux boutiques du secteur de la Direction Commerce Est. Cet emploi ouvre droit à la rémunération variable selon la performance des ventes. Dans le cadre de l'att Boutiques (Accord Temps de Travail), les horaires de travail sont : - 35 heures par semaine sur 5 jours sur plages 9h15-18h15 avec pause méridienne - le samedi de 9h15 à 12h45 Vous souhaitez participer au développement du nouveau canal de ventes d'edf. L'évolution dans un univers concurrentiel vous motive. Vous avez un bon sens relationnel et vous aimez travailler au sein d'une petite équipe. La connaissance du domaine commercial est un atout supplémentaire. Formation Promotionnelle Maîtrise Associée à un Emploi non diplômante Cursus de formation sur 10 mois en alternance avec la CCI Formation 54 permettant un accès au collège maîtrise. NANCY - DIJON - MULHOUSE ( Meurthe-et-Moselle - Lorraine ) Le lieu de travail sera situé au 10 Rue des Febvres - MONTBELIARD. EDF - DIRECTION SERVICES PARTAGES CENTRE DE SERVICES PARTAGES RH AGENCE R.H. DIRECTION COMMERCE POLE NANCY TSA 70002 2 boulevard Cattenoz 54608 VILLERS LES NANCY CEDEX Fax : 03 83 95 70 20 Les candidats sont priés de joindre à leur fiche de mutation "Modèle 6" une fiche de situation individuelle résumée (C01) récente ainsi que les coordonnées de leur hiérarchie FELTZ Sébastien Téléphone : 06 50 02 40 10 MOURLIN Anne (RH) Téléphone : 03 80 78 53 58 26 févr. 2013 140

Ref 13-02990.01 Date de première publication : 12 févr. 2013 E D F Position G GF 7 Description de la formation Lieu de formation Commerce Optim Trading S E I PARTICULIERS BOUTIQUES EQUIPE F COMMERCIAL ET CLIENTELE VENDEUR TERRAIN 1 CONSEILLER BOUTIQUE SENIOR H/F DCR EST - BOUTIQUES Dans le cadre de la politique commerciale d'edf sur le marché de masse dans un contexte concurrentiel ouvert, l'emploi assure au sein de la boutique : - l'accueil et la vente en face à face d'offres énergétiques et de prestations connexes répondant aux besoins des clients fidèles ou à reconquérir, - la présentation des produits et services à forte valeur ajoutée et/ou comportant des solutions techniques complexes, - un appui auprès des Conseillers Commerciaux dans la réalisation de leurs activités, - le traitement de demandes moins fréquentes nécessitant des connaissances spécifiques, - la contribution à l'intendance de la boutique. Il peut également assurer un renfort aux boutiques du secteur de la Direction Commerce Est. Cet emploi ouvre droit à la rémunération variable selon la performance des ventes. Dans le cadre de l'att Boutiques (Accord Temps de Travail), les horaires de travail sont : - 35 heures par semaine sur 5 jours sur plages 9h15-18h15 avec pause méridienne - le samedi de 9h15 à 12h45 Vous souhaitez participer au développement du nouveau canal de ventes d'edf. L'évolution dans un univers concurrentiel vous motive. Vous avez un bon sens relationnel et vous aimez travailler au sein d'une petite équipe. La connaissance du domaine commercial est un atout supplémentaire. Formation Promotionnelle Maîtrise Associée à un Emploi non diplômante Cursus de formation sur 10 mois en alternance avec la CCI Formation 54 permettant un accès au collège maîtrise. NANCY - DIJON - MULHOUSE ( Meurthe-et-Moselle - Lorraine ) Le lieu de travail sera situé au 90 place Mal Juin - LONS LE SAUNIER. EDF - DIRECTION SERVICES PARTAGES CENTRE DE SERVICES PARTAGES RH AGENCE R.H. DIRECTION COMMERCE POLE NANCY TSA 70002 2 boulevard Cattenoz 54608 VILLERS LES NANCY CEDEX Fax : 03 83 95 70 20 Les candidats sont priés de joindre à leur fiche de mutation "Modèle 6" une fiche de situation individuelle résumée (C01) récente ainsi que les coordonnées de leur hiérarchie 26 févr. 2013 141

FELTZ Sébastien Téléphone : 06 50 02 40 10 MOURLIN Anne (RH) Téléphone : 03 80 78 53 58 Ref 13-02989.01 Date de première publication : 12 févr. 2013 E D F Position G GF 7 Description de la formation Lieu de formation Commerce Optim Trading S E I PARTICULIERS BOUTIQUES EQUIPE F COMMERCIAL ET CLIENTELE VENDEUR TERRAIN 1 CONSEILLER BOUTIQUE SENIOR H/F DCR EST - BOUTIQUES Dans le cadre de la politique commerciale d'edf sur le marché de masse dans un contexte concurrentiel ouvert, l'emploi assure au sein de la boutique : - l'accueil et la vente en face à face d'offres énergétiques et de prestations connexes répondant aux besoins des clients fidèles ou à reconquérir, - la présentation des produits et services à forte valeur ajoutée et/ou comportant des solutions techniques complexes, - un appui auprès des Conseillers Commerciaux dans la réalisation de leurs activités, - le traitement de demandes moins fréquentes nécessitant des connaissances spécifiques, - la contribution à l'intendance de la boutique. Il peut également assurer un renfort aux boutiques du secteur de la Direction Commerce Est. Cet emploi ouvre droit à la rémunération variable selon la performance des ventes. Dans le cadre de l'att Boutiques (Accord Temps de Travail), les horaires de travail sont : - 35 heures par semaine sur 5 jours sur plages 9h15-18h15 avec pause méridienne - le samedi de 9h15 à 12h45 Vous souhaitez participer au développement du nouveau canal de ventes d'edf. L'évolution dans un univers concurrentiel vous motive. Vous avez un bon sens relationnel et vous aimez travailler au sein d'une petite équipe. La connaissance du domaine commercial est un atout supplémentaire. Formation Promotionnelle Maîtrise Associée à un Emploi non diplômante Cursus de formation sur 10 mois en alternance avec la CCI Formation 54 permettant un accès au collège maîtrise. NANCY - DIJON - MULHOUSE ( Meurthe-et-Moselle - Lorraine ) Le lieu de travail sera situé au 3 place du Général De Gaulle à CHALON SUR SAONE. EDF - DIRECTION SERVICES PARTAGES CENTRE DE SERVICES PARTAGES RH AGENCE R.H. DIRECTION COMMERCE POLE NANCY TSA 70002 2 boulevard Cattenoz 54608 VILLERS LES NANCY CEDEX Fax : 03 83 95 70 20 Les candidats sont priés de joindre à leur fiche de mutation "Modèle 6" une fiche de situation individuelle résumée (C01) récente ainsi que les coordonnées de leur hiérarchie 142

FELTZ Sébastien Téléphone : 06 50 02 40 10 MOURLIN Anne (RH) Téléphone : 03 80 78 53 58 26 févr. 2013 Ref 13-02988.01 Date de première publication : 12 févr. 2013 E R D F DIRECTION OPERATIONS REGION URE AQUITAINE NORD Position G GF 7.8 ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION OPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX ELECTR 1 animateur exploitation réseau H/F INFORMATION: cette annonce est la prolongation de l'annonce 13-01139. Dans le cadre des règles techniques de prévention et d'exploitation en vigueur, l'emploi réalise des activités de préparation pour les chantiers de travaux neufs, maintenance lourde et maintenance du réseau dans le cadre du programme PEIM. Il anime l'équipe en charge de la réalisation des travaux sur des postes DP, ouvrages souterrains (confections d'accessoires HTA et BT, maintenance des ILD, mutations de transformateurs, manoeuvres de cellules, mise en oeuvre de moyens de réalimentation...) sur l'ensemble du territoire en travaux programmés comme sur incidents. Il assure la responsabilité de chargé de travaux et de consignation et réalise ou supervise les activités de préparation de son équipe. Il participe à un roulement d'astreinte d'intervention sur l'ensemble du GO en tant que câblier et soutien logistique aux groupes opérationnels et susceptible d'intervenir dans le cadre de la FIRE. Une maîtrise des applications informatiques relatives au métier (Tamaris - Info Réseau - SIG - NIPPIGON - Niveau 1...) est requise. 24 000 PERIGUEUX ( Dordogne - Aquitaine ) L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. Agent exemplaire dans le domaine de la prévention sécurité. Des qualités relationnelles et une grande rigueur dans le travail sont indispensables. Rigoureux, efficace, doté de bonnes qualités relationnelles et disposant d'aptitudes au management. Sens aigu de la prévention, bonne expérience en matière d'exploitation des ouvrages HTA et BT et solide connaissance des procédures d'accès aux ouvrages (CGM, CET, CPP,...) obligation de résider dans la zone habitat astreinte ERDF GRDF Agence RH Services Sud Ouest 22 boulevard de la Marquette BP 20301 31003 TOULOUSE CEDEX 143

FAX 05.61.29.93.66 Joindre impérativement à votre envoi une FICHE DE SITUATION C01 datée du mois de postulation. Merci d'indiquer sur votre demande de mutation le nom et les coordonnées de votre hiérarchie à contacter. action immédiate M.Sidos Téléphone : 06.67.52.47.63 26 févr. 2013 Ref 13-02987.01 Date de première publication : 12 févr. 2013 E D F Position G GF 7 Description de la formation Lieu de formation Procédure de candidature Commerce Optim Trading S E I DIR CRC PART EST CRC REIMS TROYES COMMERCIAL ET CLIENTELE VENDEUR EN LIGNE 2 CONSEILLERS CLIENT SENIOR H/F CRC TROYES Dans le cadre de la politique commerciale d'edf sur le marché de masse dans un contexte concurrentiel ouvert, l'emploi assure au sein d'un Centre de Relation Client (CRC): - l'accueil et la vente à distance d'offres énergétiques et de prestations connexes répondant aux besoins des clients fidèles ou à reconquérir, - la gestion des contrats et des comptes, - un appui auprès des Conseillers Client dans la réalisation de leurs activités, - le traitement des demandes clients de premier niveau relatives à d'autres pôles d'activités du CRC et éventuellement le transfert à ces derniers. Son organisation quotidienne s'articule autour d'activités téléphoniques et de back office. L'emploi peut assurer ponctuellement un renfort au sein d'un autre pôle de son CRC sur des activités connexes. Il peut être le tuteur opérationnel d'un nouvel entrant. L'emploi est rattaché hiérarchiquement au Responsable d'equipe. L'évolution dans un univers concurrentiel vous motive et vous disposez des compétences et qualités nécessaires pour assumer vos fonctions au regard de cet enjeu majeur pour l'entreprise. Vous aimez le contact avec la clientèle au téléphone dans le cadre d'une activité commerciale. Outre des capacités avérées d'écoute, vous faites preuve de dynamisme, de persuasion et de rigueur. Votre dimension relationnelle vous permettra de travailler aisément en équipe. La maîtrise du domaine commercial ou clientèle est un atout réel. Formation Promotionnelle Maîtrise Associée à un Emploi non diplômante Cursus de formation sur 10 mois en alternance avec la CCI Formation 54 permettant un accès au collège maîtrise. NANCY - DIJON - MULHOUSE ( Meurthe-et-Moselle - Lorraine ) - Travail sur quatre jours, - Emploi éligible, sur volontariat, à la rémunération de la performance. Le lieu de travail se situera au 50 Boulevard Gambetta à TROYES. 144

DSP - CSP RH Agence RH Direction Commerce Pôle de Nancy TSA 70002 54608 VILLERS LES NANCY CEDEX Fax : 03 83 95 70 20 Les candidats sont priés de joindre à leur fiche de mutation "Modèle 6" une fiche de situation individuelle résumée (C01) récente ainsi que les coordonnées de leur hiérarchie. MUSQUET Paul Téléphone : 06 67 10 64 3 MOURLIN Anne (RH) Téléphone : 03 80 78 53 58 26 févr. 2013 Ref 13-02986.01 Date de première publication : 12 févr. 2013 E D F Position G GF 7 Description de la formation Lieu de formation Commerce Optim Trading S E I DIR CRC PART EST CRC REIMS TROYES COMMERCIAL ET CLIENTELE VENDEUR EN LIGNE 1 CONSEILLER CLIENT SENIOR H/F CRC REIMS Dans le cadre de la politique commerciale d'edf sur le marché de masse dans un contexte concurrentiel ouvert, l'emploi assure au sein d'un Centre de Relation Client (CRC): - l'accueil et la vente à distance d'offres énergétiques et de prestations connexes répondant aux besoins des clients fidèles ou à reconquérir, - la gestion des contrats et des comptes, - un appui auprès des Conseillers Client dans la réalisation de leurs activités, - le traitement des demandes clients de premier niveau relatives à d'autres pôles d'activités du CRC et éventuellement le transfert à ces derniers. Son organisation quotidienne s'articule autour d'activités téléphoniques et de back office. L'emploi peut assurer ponctuellement un renfort au sein d'un autre pôle de son CRC sur des activités connexes. Il peut être le tuteur opérationnel d'un nouvel entrant. L'emploi est rattaché hiérarchiquement au Responsable d'equipe. L'évolution dans un univers concurrentiel vous motive et vous disposez des compétences et qualités nécessaires pour assumer vos fonctions au regard de cet enjeu majeur pour l'entreprise. Vous aimez le contact avec la clientèle au téléphone dans le cadre d'une activité commerciale. Outre des capacités avérées d'écoute, vous faites preuve de dynamisme, de persuasion et de rigueur. Votre dimension relationnelle vous permettra de travailler aisément en équipe. La maîtrise du domaine commercial ou clientèle est un atout réel. Formation Promotionnelle Maîtrise Associée à un Emploi non diplômante Cursus de formation sur 10 mois en alternance avec la CCI Formation 54 permettant un accès au collège maîtrise. NANCY - DIJON - MULHOUSE ( Meurthe-et-Moselle - Lorraine ) - Travail sur quatre jours, - Emploi éligible, sur volontariat, à la rémunération de la performance. 145

Procédure de candidature Le lieu de travail sera situé au 3 Rue des Romains à REIMS. DSP - CSP RH Agence RH Direction Commerce Pôle de Nancy TSA 70002 54608 VILLERS LES NANCY CEDEX Fax : 03 83 95 70 20 Les candidats sont priés de joindre à leur fiche de mutation "Modèle 6" une fiche de situation individuelle résumée (C01) récente ainsi que les coordonnées de leur hiérarchie. MUSQUET Paul Téléphone : 06 67 10 64 3 MOURLIN Anne (RH) Téléphone : 03 80 78 53 58 26 févr. 2013 Ref 13-02985.01 Date de première publication : 12 févr. 2013 E D F Commerce Optim Trading S E I DIR CRC PART EST CRC NANCY CHAUMONT Position G GF 7 Description de la formation Lieu de formation COMMERCIAL ET CLIENTELE VENDEUR EN LIGNE 1 CONSEILLER CLIENT SENIOR H/F CRC NANCY Dans le cadre de la politique commerciale d'edf sur le marché de masse dans un contexte concurrentiel ouvert, l'emploi assure au sein d'un Centre de Relation Client (CRC): - l'accueil et la vente à distance d'offres énergétiques et de prestations connexes répondant aux besoins des clients fidèles ou à reconquérir, - la gestion des contrats et des comptes, - un appui auprès des Conseillers Client dans la réalisation de leurs activités, - le traitement des demandes clients de premier niveau relatives à d'autres pôles d'activités du CRC et éventuellement le transfert à ces derniers. Son organisation quotidienne s'articule autour d'activités téléphoniques et de back office. L'emploi peut assurer ponctuellement un renfort au sein d'un autre pôle de son CRC sur des activités connexes. Il peut être le tuteur opérationnel d'un nouvel entrant. L'emploi est rattaché hiérarchiquement au Responsable d'equipe. L'évolution dans un univers concurrentiel vous motive et vous disposez des compétences et qualités nécessaires pour assumer vos fonctions au regard de cet enjeu majeur pour l'entreprise. Vous aimez le contact avec la clientèle au téléphone dans le cadre d'une activité commerciale. Outre des capacités avérées d'écoute, vous faites preuve de dynamisme, de persuasion et de rigueur. Votre dimension relationnelle vous permettra de travailler aisément en équipe. La maîtrise du domaine commercial ou clientèle est un atout réel. Formation Promotionnelle Maîtrise Associée à un Emploi non diplômante Cursus de formation sur 10 mois en alternance avec la CCI Formation 54 permettant un accès au collège maîtrise. 146

Procédure de candidature NANCY - DIJON - MULHOUSE ( Meurthe-et-Moselle - Lorraine ) - Travail sur quatre jours, - Emploi éligible, sur volontariat, à la rémunération de la performance. Le lieu de travail sera situé au 5 Rue St Léon à NANCY. DSP - CSP RH Agence RH Direction Commerce Pôle de Nancy TSA 70002 54608 VILLERS LES NANCY CEDEX Fax : 03 83 95 70 20 Les candidats sont priés de joindre à leur fiche de mutation "Modèle 6" une fiche de situation individuelle résumée (C01) récente ainsi que les coordonnées de leur hiérarchie. TESSIER Laurent Téléphone : 06 71 11 45 22 MOURLIN Anne (RH) Téléphone : 03 80 78 53 58 26 févr. 2013 Ref 13-02984.01 Date de première publication : 12 févr. 2013 E D F Position G GF 7 Commerce Optim Trading S E I DIR CRC PART EST CRC MULHOUSE BESANCON COMMERCIAL ET CLIENTELE VENDEUR EN LIGNE 1 CONSEILLER CLIENT SENIOR H/F CRC MULHOUSE Dans le cadre de la politique commerciale d'edf sur le marché de masse dans un contexte concurrentiel ouvert, l'emploi assure au sein d'un Centre de Relation Client (CRC): - l'accueil et la vente à distance d'offres énergétiques et de prestations connexes répondant aux besoins des clients fidèles ou à reconquérir, - la gestion des contrats et des comptes, - un appui auprès des Conseillers Client dans la réalisation de leurs activités, - le traitement des demandes clients de premier niveau relatives à d'autres pôles d'activités du CRC et éventuellement le transfert à ces derniers. Son organisation quotidienne s'articule autour d'activités téléphoniques et de back office. L'emploi peut assurer ponctuellement un renfort au sein d'un autre pôle de son CRC sur des activités connexes. Il peut être le tuteur opérationnel d'un nouvel entrant. L'emploi est rattaché hiérarchiquement au Responsable d'equipe. L'évolution dans un univers concurrentiel vous motive et vous disposez des compétences et qualités nécessaires pour assumer vos fonctions au regard de cet enjeu majeur pour l'entreprise. Vous aimez le contact avec la clientèle au téléphone dans le cadre d'une activité commerciale. Outre des capacités avérées d'écoute, vous faites preuve de dynamisme, de persuasion et de rigueur. Votre dimension relationnelle vous permettra de travailler aisément en équipe. La maîtrise du domaine commercial ou clientèle est un atout réel. 147

Description de la formation Lieu de formation Procédure de candidature Formation Promotionnelle Maîtrise Associée à un Emploi non diplômante Cursus de formation sur 10 mois en alternance avec la CCI Formation 54 permettant un accès au collège maîtrise. NANCY - DIJON - MULHOUSE ( Meurthe-et-Moselle - Lorraine ) - Travail sur quatre jours, - Emploi éligible, sur volontariat, à la rémunération de la performance. Le lieu de travail sera situé au 54 Avenue Robert Schuman à MULHOUSE. DSP - CSP RH Agence RH Direction Commerce Pôle de Nancy TSA 70002 54608 VILLERS LES NANCY CEDEX Fax : 03 83 95 70 20 Les candidats sont priés de joindre à leur fiche de mutation "Modèle 6" une fiche de situation individuelle résumée (C01) récente ainsi que les coordonnées de leur hiérarchie. VAUQUIERES Isabelle Téléphone : 06 72 15 25 25 MOURLIN Anne (RH) Téléphone : 03 80 78 53 58 26 févr. 2013 Ref 13-02983.01 Date de première publication : 12 févr. 2013 E D F Position G GF 7 Commerce Optim Trading S E I DIR CRC PART EST CRC CHALON DIJON COMMERCIAL ET CLIENTELE VENDEUR EN LIGNE 1 CONSEILLER CLIENT SENIOR H/F CRC DIJON Dans le cadre de la politique commerciale d'edf sur le marché de masse dans un contexte concurrentiel ouvert, l'emploi assure au sein d'un Centre de Relation Client (CRC): - l'accueil et la vente à distance d'offres énergétiques et de prestations connexes répondant aux besoins des clients fidèles ou à reconquérir, - la gestion des contrats et des comptes, - un appui auprès des Conseillers Client dans la réalisation de leurs activités, - le traitement des demandes clients de premier niveau relatives à d'autres pôles d'activités du CRC et éventuellement le transfert à ces derniers. Son organisation quotidienne s'articule autour d'activités téléphoniques et de back office. L'emploi peut assurer ponctuellement un renfort au sein d'un autre pôle de son CRC sur des activités connexes. Il peut être le tuteur opérationnel d'un nouvel entrant. L'emploi est rattaché hiérarchiquement au Responsable d'equipe. L'évolution dans un univers concurrentiel vous motive et vous disposez des compétences et qualités nécessaires pour assumer vos fonctions au regard de cet enjeu majeur pour l'entreprise. Vous aimez le contact avec la clientèle au téléphone dans le cadre d'une activité commerciale. Outre des capacités avérées d'écoute, vous faites preuve de dynamisme, de persuasion et de rigueur. 148

Description de la formation Lieu de formation Procédure de candidature Votre dimension relationnelle vous permettra de travailler aisément en équipe. La maîtrise du domaine commercial ou clientèle est un atout réel. Formation Promotionnelle Maîtrise Associée à un Emploi non diplômante Cursus de formation sur 10 mois en alternance avec la CCI Formation 54 permettant un accès au collège maîtrise. NANCY - DIJON - MULHOUSE ( Meurthe-et-Moselle - Lorraine ) - Travail sur quatre jours, - Emploi éligible, sur volontariat, à la rémunération de la performance. Le lieu de travail sera situé au 11 A rue René Char à DIJON. DSP - CSP RH Agence RH Direction Commerce Pôle de Nancy TSA 70002 54608 VILLERS LES NANCY CEDEX Fax : 03 83 95 70 20 Les candidats sont priés de joindre à leur fiche de mutation "Modèle 6" une fiche de situation individuelle résumée (C01) récente ainsi que les coordonnées de leur hiérarchie. CHAMPMARTIN Florian Téléphone : 06 60 67 74 48 MOURLIN Anne (RH) Téléphone : 03 80 78 53 58 26 févr. 2013 Ref 13-02982.01 Date de première publication : 12 févr. 2013 E D F Commerce Optim Trading S E I DIR CRC PART EST CRC NANCY CHAUMONT Position G GF 7 COMMERCIAL ET CLIENTELE VENDEUR EN LIGNE 1 CONSEILLER CLIENT SENIOR H/F CRC CHAUMONT Dans le cadre de la politique commerciale d'edf sur le marché de masse dans un contexte concurrentiel ouvert, l'emploi assure au sein d'un Centre de Relation Client (CRC): - l'accueil et la vente à distance d'offres énergétiques et de prestations connexes répondant aux besoins des clients fidèles ou à reconquérir, - la gestion des contrats et des comptes, - un appui auprès des Conseillers Client dans la réalisation de leurs activités, - le traitement des demandes clients de premier niveau relatives à d'autres pôles d'activités du CRC et éventuellement le transfert à ces derniers. Son organisation quotidienne s'articule autour d'activités téléphoniques et de back office. L'emploi peut assurer ponctuellement un renfort au sein d'un autre pôle de son CRC sur des activités connexes. Il peut être le tuteur opérationnel d'un nouvel entrant. L'emploi est rattaché hiérarchiquement au Responsable d'equipe. L'évolution dans un univers concurrentiel vous motive et vous disposez des compétences et qualités nécessaires pour assumer vos fonctions au regard de cet 149

Description de la formation Lieu de formation Procédure de candidature enjeu majeur pour l'entreprise. Vous aimez le contact avec la clientèle au téléphone dans le cadre d'une activité commerciale. Outre des capacités avérées d'écoute, vous faites preuve de dynamisme, de persuasion et de rigueur. Votre dimension relationnelle vous permettra de travailler aisément en équipe. La maîtrise du domaine commercial ou clientèle est un atout réel. Formation Promotionnelle Maîtrise Associée à un Emploi non diplômante Cursus de formation sur 10 mois en alternance avec la CCI Formation 54 permettant un accès au collège maîtrise. NANCY - DIJON - MULHOUSE ( Meurthe-et-Moselle - Lorraine ) - Travail sur quatre jours, - Emploi éligible, sur volontariat, à la rémunération de la performance. Le lieu de travail sera situé au 14 rue Bartholdi à CHAUMONT. DSP - CSP RH Agence RH Direction Commerce Pôle de Nancy TSA 70002 54608 VILLERS LES NANCY CEDEX Fax : 03 83 95 70 20 Les candidats sont priés de joindre à leur fiche de mutation "Modèle 6" une fiche de situation individuelle résumée (C01) récente ainsi que les coordonnées de leur hiérarchie. TESSIER Laurent Téléphone : 06 71 11 45 22 MOURLIN Anne (RH) Téléphone : 03 80 78 53 58 26 févr. 2013 Ref 13-02981.01 Date de première publication : 12 févr. 2013 E D F Position G GF 7 Commerce Optim Trading S E I DIR CRC PART EST CRC CHALON DIJON COMMERCIAL ET CLIENTELE VENDEUR EN LIGNE 1 CONSEILLER CLIENT SENIOR H/F CRC CHALON Dans le cadre de la politique commerciale d'edf sur le marché de masse dans un contexte concurrentiel ouvert, l'emploi assure au sein d'un Centre de Relation Client (CRC): - l'accueil et la vente à distance d'offres énergétiques et de prestations connexes répondant aux besoins des clients fidèles ou à reconquérir, - la gestion des contrats et des comptes, - un appui auprès des Conseillers Client dans la réalisation de leurs activités, - le traitement des demandes clients de premier niveau relatives à d'autres pôles d'activités du CRC et éventuellement le transfert à ces derniers. Son organisation quotidienne s'articule autour d'activités téléphoniques et de back office. L'emploi peut assurer ponctuellement un renfort au sein d'un autre pôle de son CRC sur des activités connexes. Il peut être le tuteur opérationnel d'un nouvel entrant. L'emploi est rattaché hiérarchiquement au Responsable d'equipe. 150

Description de la formation Lieu de formation Procédure de candidature L'évolution dans un univers concurrentiel vous motive et vous disposez des compétences et qualités nécessaires pour assumer vos fonctions au regard de cet enjeu majeur pour l'entreprise. Vous aimez le contact avec la clientèle au téléphone dans le cadre d'une activité commerciale. Outre des capacités avérées d'écoute, vous faites preuve de dynamisme, de persuasion et de rigueur. Votre dimension relationnelle vous permettra de travailler aisément en équipe. La maîtrise du domaine commercial ou clientèle est un atout réel. Formation Promotionnelle Maîtrise Associée à un Emploi non diplômante Cursus de formation sur 10 mois en alternance avec la CCI Formation 54 permettant un accès au collège maîtrise. NANCY - DIJON - MULHOUSE ( Meurthe-et-Moselle - Lorraine ) - Travail sur quatre jours, - Emploi éligible, sur volontariat, à la rémunération de la performance. Le lieu de travail sera situé au 3 rue Georges Lapierre - CHALON SUR SAONE. DSP - CSP RH Agence RH Direction Commerce Pôle de Nancy TSA 70002 54608 VILLERS LES NANCY CEDEX Fax : 03 83 95 70 20 Les candidats sont priés de joindre à leur fiche de mutation "Modèle 6" une fiche de situation individuelle résumée (C01) récente ainsi que les coordonnées de leur hiérarchie. CHAMPMARTIN Florian Téléphone : 06 60 67 74 48 MOURLIN Anne (RH) Téléphone : 03 80 78 53 58 26 févr. 2013 Ref 13-02974.01 Date de première publication : 12 févr. 2013 Gr D F Position G GF 7.8 SERVICE GAZ SERVICE GAZ CI MANCHE MER DU NORD POLE ACHEMINEMENT LIVRAISON ARDG CLIENTS FOURNISSEURS GESTIONNAIRE 1 GESTIONNAIRE ACHEMINEMENT LIVRAISON H/F VACANCE EVENTUELLE lagence Régionale Distribution Gaz (ARDG) est un acteur au cur du dispositif mis en place afin de satisfaire les utilisateurs du réseau de distribution de gaz naturel (fournisseurs dénergie, clients grands comptes : industriels, collectivités locales, exploitants, ). Dans le cadre de ses activités dacheminement et de livraison du gaz naturel en région Rhône-Alpes Bourgogne, lardg de Lyon recherche un(e) collaborateur/trice pour intégrer son équipe dune petite dizaine de gestionnaires et partager lambition de GrDF autour de son projet 2013-2015. Lemploi contribuera à la relation Fournisseurs et Clients Grands Comptes (prise en charge d' un portefeuille de 151

contrats clients, traitement quotidien daffaires relevant de lacheminement et de la livraison, analyse de la satisfaction clients, contribution aux actions de fidélisation,.). Le candidat retenu sera également en relation directe avec les différents métiers de GrDF en région (Unités Réseaux Gaz, développement, ). une expérience dans les métiers de la relation clientèle et/ou dans la gestion de contrats constituent un atout. Le candidat devra faire preuve de rigueur, de qualités relationnelles, avoir le souci de la satisfaction du client (fournisseurs, clients externes, clients internes) et être force de proposition dans son activité (simplification des procédures, initiatives, ). La maîtrise des outils bureautiques est indispensable ; la connaissance de SAP et/ou domega, ainsi que celle des applications SAM et QE, sera particulièrement appréciée. Une connaissance du domaine technique (postes de livraison client) et/ou de la gestion des comptages gaz sera valorisée l'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles (ICS), d'objectivité, de transparence et de non-discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. Il veillera à respecter et faire respecter le Code de bonne Conduite. 66 rue de la Villette LYON 03 ( Rhône - Rhône-Alpes ) ERDF - GrDF USL IDF Agence Contrat de Travail Ouest Gestion Collective 11 place des Vosges Immeuble Jean Monnet 92061 La Défense cedex 5 A l'attention de M. Michel DAVID Joindre impérativement votre fiche C01 et les coordonnées de votre hiérarchie. Karine Hyvernat Téléphone : 04.72.34.92.13 5 mars 2013 Ref 13-02969.01 Date de première publication : 12 févr. 2013 E D F Position G GF 7.8.9 Commerce Optim Trading S E I Direction Commerce I D F PME Pros & Activités Mutualisées Recouvrement PME PROS COMMERCIAL ET CLIENTELE CHARGE DE SERVICES CLIENTS 1 Conseiller Commercial Activités Spécialisées H/F VACANCE EVENTUELLE Dans le cadre de la Direction Commerciale Entreprises et Collectivités Locales Ile de France, vous contribuez à la bonne gestion du recouvrement des créances des clients entreprises. Vous assurez la relance des impayés des clients privés et administrations. Vous assurez le suivi des clients en difficultés (procédures collectives) et réalisez les gestes nécessaires à la sécurisation des créances et à la sauvegarde des intérêts dedf. 152

Vous êtes en relation avec les vendeurs, les chargés de la facturation et ERDF. Sens du service aux clients, goût pour les relations commerciales. Rigueur, réactivité, esprit d'équipe, connaissances en gestion. 7 allée de l'arche Tour Cèdre Courbevoie - La Défense ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France ) EDF DSP CSP RH Agence RH Direction Commerce 2 boulevard Cattenoz TSA 70002 54608 VILLERS LES NANCY CEDEX Fax : 03 83 95 70 20 (Merci de joindre un exemplaire modèle 6 par voie directe accompagné d'une fiche CO1 récente avec les coordonnées de votre manager et 1 exemplaire modèle 6 par voie hiérarchique accompagné d'une fiche CO1 récente) Gilles SAINT-MARTIN 01 45 19 86 11 ou 06 50 86 78 14 5 mars 2013 Ref 13-02833.02 E R D F Position G GF 7.8 DIRECTION OPERATIONS REGION UCF BERRY LOIRE AGENCE INTERVENTION CLIENTELE INDRE CLIENTS FOURNISSEURS TECHNICIEN CLIENTELE 1 ANIMATEUR TECHNIQUE CLIENTELE H/F VACANCE EVENTUELLE Date de première publication : 11 févr. 2013 Date de dernière publication : 12 févr. 2013 Dans le cadre de la politique clientèle d'erdf GrDF et dans le respect du contrat d'objectifs de l'agence Clientèle Berry-Loire, l'emploi pilote les activités et anime l'équipe des sites d'argenton sur Creuse et Le blanc, afin de traiter l'ensemble des demandes de prestations des fournisseurs d'énergie et de contribuer à la satisfaction des clients Résidentiels et Non résidentiels. Les sites dargenton et du Blanc travaillent également en prestation des D.R et des URG pour les dépannages Electricité et Gaz. Placé sous la responsabilité de l'animateur sénior, l'emploi contribue à l'atteinte des objectifs du contrat d'agence. Il agit dans le respect des règles de confidentialité, de non discrimination et de traçabilité, et en se conformant aux niveaux d'exigence de qualité des processus afférends. L'emploi doit démontrer un réel esprit prévention sécurité. Connaissance de l'activité et des outils technique clientèle, rigueur, bonne capacité d'adaptation, réactivité, bon relationnel, goût du travail en équipe sont des qualités recherchées. L'emploi possède une bonne connaissance du domaine technique clientèle, des outils ( TGC, Niveau 1, Pictrel...). est rigoureux, soucieux de la satisfaction clientèle. L'emploi devra avoir un esprit de prévention affirmé. Bonnes connaissances de la publication UTE C18-510 et des lois de l'électricité. Maîtrise de l'outil informatique. 153

Qualités organisationnelles, rigueur. Le titulaire de l'emploi fera de la sécurité sa priorité absolue. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non-discrimination entre les utilisateurs de réseau de distribution. L'exercice simultané de toute autre activité est incompatible avec cet emploi. Z.A les NARRONS ARGENTON sur CREUSE ( Indre - Centre ) Actifs - Taux : 60 % Y joindre une C01 et le nom de votre gestionnaire contrat de travail ERDF-GrDF UCF Berry Loire 45, avenue Stendhal BP 436 37204 TOURS CEDEX 3 Elec et IU Gaz Pascal CHARDERON Téléphone : 02 54 29 58 50 4 mars 2013 Liste des modifications apportées à cette annonce - Astreinte Ref 13-02962.01 Date de première publication : 12 févr. 2013 E D F Position G GF 7.8.9 Commerce Optim Trading S E I Direction Commerce I D F Grandes Entreprises VENTE GE COMMERCIAL ET CLIENTELE APPUI COMMERCIAL 1 AIDE A LA VENTE H/F VACANCE EVENTUELLE L'emploi intervient dans les domaines de l'avant vente et de la gestion du contrat(préparation des évolutions de contrats). Qualification Base de données : - l'emploi, en coordination avec le Chargé de Relations Commerciales, qualifie en temps réel dans le système des données Client portées à sa connaissance (identification de sites et d'interlocuteurs, périmétrage, organisation interne du Client..) - l'emploi réalise à la demande de sa hiérarchie et pour le compte du Chargé de Relations Commerciales, des synthèses de nature commerciale (bilan des actions menées sur un Client, suivi des plans d'actions, revue périodique du portefeuille..) Préparation de la vente : - l'emploi participe aux campagnes de renégociation hors offre historique, en fonction de échéances des contrats dans le respect de la politique commercial d'edf. - il prépare de nouveaux contrats sur la base des éléments fournis par le Chargé de Relations Commerciales. Valorisation et édition des devis.il envoie des courriers aux Clients, suit les échanges avec les Clients et effectue les relances nécessaires. 154

7 allée de l'arche Tour Cèdre Courbevoie - La Défense - 92 ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France ) EDF DSP CSP RH Agence RH Direction Commerce 2 boulevard Cattenoz TSA 70002 54608 VILLERS LES NANCY CEDEX Fax : 03 83 95 70 20 (Merci de joindre un exemplaire modèle 6 par voie directe accompagné d'une fiche CO1 récente avec les coordonnées de votre manager et 1 exemplaire modèle 6 par voie hiérarchique accompagné d'une fiche CO1 récente) LE TERTRE CAROLE Téléphone : 06 69 68 76 39 ou 01 45 19 83 47 5 mars 2013 Ref 13-02053.02 E R D F Position G GF 7.8 DIRECTION OPERATIONS REGION UCF SILLON RHODANIEN GROUPE MOAR BRANCHEMENT GAZ LYON CONSTR OUVRAGES INSTAL GAZ CHARGE DE SUIVI ET REALISATION D OUVRAGE 1 COORDONATEUR PILOTAGE RACCORDEMENT GAZ H/F Date de première publication : 29 janv. 2013 Date de dernière publication : 12 févr. 2013 Au sein du Groupe Branchements Gaz Lyon, vous pilotez un portefeuille d'affaires dédié à la réalisation des travaux de branchements individuels gaz situés sur lensemble du territoire du Sillon Rhodanien. Vous assurez le suivi et la coordination des travaux dans les meilleures conditions de sécurité, de satisfaction des clients particuliers et professionnels, de coût et de délai. A plusieurs étapes du processus de raccordement, vous serez en contact téléphonique avec le client pour laccompagner et vous assurer du bon déroulement de son affaire. Vous serez le garant du respect des règles, des normes en vigueur et de lenvironnement. Vous serez amené(e) à établir une bonne communication (orale et écrite) entre les différents intervenants : prestataires internes et externes, client et des collectivités locales. Vous déploierez toute votre énergie pour que les objectifs individuels et collectifs du groupe soient atteints. Afin de garantir la qualité des ouvrages créés, vous réaliserez des contrôles de conformité de ceux-ci, sur le terrain. Vous présentez un bon profil d'organisation et d'adaptation à un environnement où les règles sont établies. Une expérience du terrain (non indispensable) serait un atout qui vous aiderez à prendre vos décisions, savoir analyser la demande du client et mettre en uvre une solution technique adaptée. Votre formation sera assurée au sein dun groupe expérimenté, dynamique et agréable. Le titulaire de l'emploi fera de la sécurité sa priorité absolue. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles (article 20 de la loi n 2000-108 du 10 février 2000, décret du 16 juillet 155

2001, loi du 3 janvier 2003), d'objectivité, de transparence et de non-discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. Taux de SA : 0% 69 LYON ( Rhône - Rhône-Alpes ) ERDF GrDF Direction des Opérations Rhone Alpes Bourgogne Agence RH - Contrat de travail 83-85 boulevard Vivier Merle - BP 13227 69404 LYON CEDEX COLIN Benoit Téléphone : 06 62 26 94 87 Mail : benoit.colin@erdf-grdf.fr 19 févr. 2013 Liste des modifications apportées à cette annonce - LIBELLE DE L'EMPLOI Ref 13-02957.01 Date de première publication : 12 févr. 2013 E D F PRODUCTION INGENIERIE DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE C N P E DE CHINON SERVICE AUTOMATISMES-ELECTRICITE-ESSAIS SECTION ELECTRICITE 34 Position G GF 7.8.9 ELECTRICITE COURANTS FORTS TECHNICIEN INTERVENTION ELECTRICITE 1 TECHNICIEN EN ETOFFEMENT EN NOMBRE H/F Sous l'autorité du Responsable d'equipe, l'emploi effectue les travaux d'entretien et de dépannage des matériels relevant de sa spécialité. Il peut également être missionné en tant que chargé de contrôles pour la surveillance des entreprises prestataires. POSTE SUSCEPTIBLE DE COMPORTER UNE ASTREINTE D'ACTION IMMEDIATE (pers.530). L'agent retenu devra habiter un logement situé à l'intérieur de la zone d'habitat définie par l'unité. Dans le cadre des interventions liées à l'astreinte, l'agent devra utiliser son véhicule personnel pour effectuer les déplacements domicile-cnpe CNPE CHINON AVOINE ( Indre-et-Loire - Centre ) Actifs - Taux : 80 % EDF - CNPE DE CHINON CSP RH - POLE GCT CENTRE LOIRE GESTION COLLECTIVE CHINON 156

B.P. 80 37420 AVOINE ASTREINTE ACTION IMMEDIATE Monsieur Jean-Christophe ADAM Téléphone : 02.47.98.79.10 5 mars 2013 Ref 13-02954.01 Date de première publication : 12 févr. 2013 E D F Position G GF 7.8.9 Commerce Optim Trading S E I Direction CRC Part Med CRC NICE COMMERCIAL ET CLIENTELE VENDEUR EN LIGNE 1 CONSEILLER CLIENT SR H/F VACANCE EVENTUELLE Dans le cadre de la politique commerciale d'edf sur le marché de masse dans un contexte concurrentiel ouvert, l'emploi assure au sein d'un Centre de Relation Client (CRC) passé sous SIMM : - l'accueil et la vente à distance d'offres énergétiques et de prestations connexes répondant aux besoins des clients fidèles ou à reconquérir, - la gestion des contrats et des comptes, - un appui auprès des Conseillers Client dans la réalisation de leurs activités, - le traitement des demandes clients de premier niveau relatives à d'autres pôles d'activités du CRC et éventuellement le transfert à ces derniers. Son organisation quotidienne s'articule autour d'activités téléphoniques et de back office. L'emploi peut assurer ponctuellement un renfort au sein d'un autre pôle de son CRC sur des activités connexes. Il peut être le tuteur opérationnel d'un nouvel entrant. L'emploi est rattaché hiérarchiquement au Responsable dequipe. L'évolution dans un univers concurrentiel vous motive et vous disposez des compétences et qualités nécessaires pour assumer vos fonctions au regard de cet enjeu majeur pour l'entreprise. Vous aimez le contact avec la clientèle au téléphone dans le cadre d'une activité commerciale. Vous faites preuve de dynamisme, de persuasion et de rigueur. Votre dimension relationnelle vous permettra de travailler aisément en équipe. La connaissance du domaine commercial ou clientèle est un réel atout. Connaissances de SIMM appréciées. AIL attractive (Pack Niçois). Cet emploi est classé SEDENTAIRE L'évolution dans un univers concurrentiel vous motive et vous disposez des compétences et qualités nécessaires pour assumer vos fonctions au regard de cet enjeu majeur pour l'entreprise. Vous aimez le contact avec la clientèle au téléphone dans le cadre d'une activité commerciale et vous avez la capacité à proposer des offres de services. Outre des capacités avérées d'écoute, vous faites preuve de dynamisme, de persuasion et de rigueur. Votre dimension relationnelle vous permettra de travailler aisément en équipe. La maîtrise du domaine commercial ou clientèle sera un atout. Connaissances de SIMM appréciées. 157

AIL attractive (Pack Niçois). Cet emploi est classé SEDENTAIRE NICE ( Alpes-Maritimes - Provence-Alpes-Côte-d'Azur ) Merci de priviégier l'envoi par courriel : ACCUEILUS-MODELE6/F/EDF/FR@EDF Sinon courrier postal : EDF/DSP-CSPRH-Agence Direction Commerce-10 Viton-13482 MARSEILLE CDX20 Merci de joindre dans tous les cas : C01+Modèle6+tel de votre gestionnaire et de votre manager Nicolas PUY Téléphone : 06 63 11 53 63 ou Téléphone : 06 63 11 53 63 5 mars 2013 Ref 13-02952.01 Date de première publication : 12 févr. 2013 E R D F Position G GF 7.8 DIRECTION OPERATIONS REGION URE LANGUEDOC ROUSSILLON EXPLOITATION RESEAUX TST LARO ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION OPERATEUR TRAVAUX SOUS TENSION HTA 1 TECHNICIEN INTERVENTION TST SENIOR H/F Dans le cadre des règles particulières aux TST HTA, de la politique de qualité de fourniture du produit électricité, sous l'autorité de l'animateur sénior le titulaire de l'emploi est chargé d'assurer l'organisation, la préparation et l'encadrement des chantiers en réalisant des travaux TST en C3M, levage sous tension et d'intervenir comme opérateur en remplacement de technicien suivant les besoins. Il participe à la programmation du site en collaboration avec l'appui fort et la programmation centralisée. Il a la responsabilité du suivi des chantiers, le développement des prestations suivant les démarches qualité et environnement du GR. Il assure le maintien en état du matériel et des ressources qui sont mises à sa disposition. Conformément au PPP TST HTA LARO et aux recommandations SERECT,il réalisera des rencontres préventions et sera un animateur dans le domaine de l'innovation. Bonne connaissance et expérience dans le domaine du réseau HTA Pratique courante de la C3M Maitrise des règles de sécurité et de leur mise en oeuvre (CPP, CET HTA, CGM, FT, FS) Implication forte dans le domaine prévention sécurité Connaissance des outils informatiques (caraïbe, Tamaris, info-réseau, Gari) nécessaires à l'exercice de son activité Sens des responsabilités et de l'organisation Emploi à 35 heures temps plein. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs des réseaux de distribution. 158

Ancienne Route d'avignon - 30000 NIMES ( Gard - Languedoc-Roussillon ) Actifs - Taux : 100 % ERDF - GrDF USL Méditerranée Pôle Accueil RH / GCT Montpellier 382 rue Trencavel 34926 MONTPELLIER CEDEX 9 Les candidats doivent joindre impérativement à leur demande de mutation (modèle 6) une fiche de situation individuelle résumée (C01) ainsi que les coordonnées téléphoniques de leur hiérarchie. HUILLET Daniel Téléphone : 04.67.31.51.40 ou 06.64.44.15.84 PEIPOCH Isidore Téléphone : 04.66.62.56.50-06.22.99.60.61 Fax : GCT 04.67.69.83.75 5 mars 2013 Ref 13-02949.01 Date de première publication : 12 févr. 2013 E D F Position G GF 7.8.9 Commerce Optim Trading S E I Direction CRC Part Med CRC RIVESALTES COMMERCIAL ET CLIENTELE VENDEUR EN LIGNE 1 CONSEILLER CLIENT SR H/F VACANCE EVENTUELLE Dans le cadre de la politique commerciale d'edf sur le marché de masse dans un contexte concurrentiel ouvert, l'emploi assure au sein dun Centre de Relation Client : l'accueil et la vente à distance d'offres énergétiques et de prestations connexes répondant aux besoins des clients fidèles ou à reconquérir, - la gestion des contrats et des comptes, - un appui auprès des Conseillers Client dans la réalisation de leurs activités, - le traitement des demandes clients de premier niveau relatives à d'autres pôles d'activités du CRC et éventuellement le transfert à ces derniers. Son organisation quotidienne s'articule autour d'activités téléphoniques et de back office. L'emploi peut assurer ponctuellement un renfort au sein d'un autre pôle de son CRC sur des activités connexes. Il peut être le tuteur opérationnel d'un nouvel entrant. L'emploi est rattaché hiérarchiquement au Responsable d'equipe. L'évolution dans un univers concurrentiel vous motive et vous disposez des compétences et qualités nécessaires pour assumer vos fonctions au regard de cet enjeu majeur pour l'entreprise. Vous aimez le contact avec la clientèle au téléphone dans le cadre d'une activité commerciale et vous avez la capacité à proposer des offres de services. Outre des capacités avérées d'écoute, vous faites preuve de dynamisme, de persuasion et de rigueur. Votre dimension relationnelle vous permettra de travailler aisément en équipe. La maîtrise du domaine commercial ou clientèle sera un atout Cet emploi est classé SEDENTAIRE 159

RIVESALTES ( Pyrénées-Orientales - Languedoc-Roussillon ) Merci de priviégier l'envoi par courriel : ACCUEILUS-MODELE6/F/EDF/FR@EDF Sinon courrier postal : EDF/DSP-CSPRH-Agence Direction Commerce-10 Viton-13482 MARSEILLE CDX20 Merci de joindre dans tous les cas : C01+Modèle6+tel de votre gestionnaire et de votre manager Patrick MARAMBAT Téléphone : 06 65 52 27 18 Pierre RUSSO Téléphone : 06 69 08 53 87 5 mars 2013 Ref 13-02947.01 Date de première publication : 12 févr. 2013 E D F Position G GF 7.8.9 Commerce Optim Trading S E I Direction CRC Part Med CRC NIMES COMMERCIAL ET CLIENTELE VENDEUR EN LIGNE 1 CONSEILLER CLIENT SR H/F VACANCE EVENTUELLE Dans le cadre de la politique commerciale d'edf sur le marché de masse dans un contexte concurrentiel ouvert, l'emploi assure au sein d'un Centre de Relation Client (CRC) passé sous SIMM : - l'accueil et la vente à distance d'offres énergétiques et de prestations connexes répondant aux besoins des clients fidèles ou à reconquérir, - la gestion des contrats et des comptes, - un appui auprès des Conseillers Client dans la réalisation de leurs activités, - le traitement des demandes clients de premier niveau relatives à d'autres pôles d'activités du CRC et éventuellement le transfert à ces derniers. Son organisation quotidienne s'articule autour d'activités téléphoniques et de back office. L'emploi peut assurer ponctuellement un renfort au sein d'un autre pôle de son CRC sur des activités connexes. Il peut être le tuteur opérationnel d'un nouvel entrant. L'emploi est rattaché hiérarchiquement au Responsable d'equipe. L'évolution dans un univers concurrentiel vous motive et vous disposez des compétences et qualités nécessaires pour assumer vos fonctions au regard de cet enjeu majeur pour l'entreprise. Vous aimez le contact avec la clientèle au téléphone dans le cadre d'une activité commerciale et vous avez la capacité à proposer des offres de services. Outre des capacités avérées d'écoute, vous faites preuve de dynamisme, de persuasion et de rigueur. Votre dimension relationnelle vous permettra de travailler aisément en équipe. La maîtrise du domaine commercial ou clientèle sera un atout. Connaissances de SIMM appréciées. Cet emploi est classé SEDENTAIRE 160

Zac KM Delta Nîmes Ouest NIMES ( Gard - Languedoc-Roussillon ) Merci de priviégier l'envoi par courriel : ACCUEILUS-MODELE6/F/EDF/FR@EDF Sinon courrier postal : EDF/DSP-CSPRH-Agence Direction Commerce-10 Viton-13482 MARSEILLE CDX20 Merci de joindre dans tous les cas : C01+Modèle6+tel de votre gestionnaire et de votre manager Eric HENCK Téléphone : 06 87 71 79 14 OU Téléphone : 04 66 28 79 28 5 mars 2013 Ref 13-02937.01 Date de première publication : 12 févr. 2013 E D F Position G GF 7 DIRECTION SYSTEMES ENERGETIQUES INSULAIRES EDF ILE DE LA REUNION PRODUCTI SERVICE PRODUCTION ET MOYENS DE POINTE GR MAINTENANCE HYDRAULIQUE ELECTRICITE COURANTS FORTS CHARGE D'INTERVENTION ET/OU SURVEILLANCE 1 TECHNICIEN MAINTENANCE ELECTRIQUE H/F Dans le cadre de la Maintenance Adaptée aux Enjeux, l'emploi prépare et réalise des opérations de contrôle, de maintenance et de surveillance afin de contribuer à la pérennité et à la disponibilité des installations du Groupement Hydraulique au meilleur coût pour lentreprise tout en garantissant la sécurité des personnes et des biens et le respect de l'environnement. Lemploi prépare les chantiers de maintenance (analyse des risques, approvisionnements du matériel, planification), lance, pilote et coordonne les travaux. L'emploi contribue à l'évolution de la maintenance en participant aux retours d'expérience et en proposant des pistes d'amélioration. Des connaissances particulières sur le démarrage arrêt et protections des groupes hydrauliques, les automatismes de contrôle commande des usines hydrauliques, le fonctionnement des alternateurs et des transformateurs ainsi que des compétences en préparation et suivi de gros chantiers. Une bonne connaissance des règles de sécurité, du CPP, ainsi quune grande rigueur dans l élimination des risques sont attendues. L agent retenu devra être un élément moteur de la sécurité au sein de léquipe. 47 Rue Jean Robert Bourbiers les Hauts 97470 SAINT BENOIT ( La Réunion - Départements d'outre-mer ) Actifs - Taux : 80 % 1 modèle 6 par voie directe et 1 par voie hiérarchique avec mention obligatoire des coordonnées de la hiérarchie + fiche C01 récente à : EDF - ILE DE LA REUNION PRODUCTION CS 11005 161

97744 SAINT DENIS CEDEX 9 Privilégier les envois par mail à jacqueline.picarle@edf.fr ou par fax au N 02 62 40 69 20. M. NUMA Joachim Téléphone : 02 62 50 87 00 Fax : 02 62 50 38 87 26 févr. 2013 Ref 13-02935.01 Date de première publication : 12 févr. 2013 E D F Position G GF 7.8.9 Commerce Optim Trading S E I Direction Commerce R A A COLLECTIVITE TERRITORIALE SOLIDARITE RELATION CLIENTS COLL TERR SERVICE CLIENT AUVERGNE COMMERCIAL ET CLIENTELE CHARGE DE SERVICES CLIENTS 1 CHARGE SCES CLTS COL TER H/F Dans le cadre de la politique commerciale de la Division Collectivités Territoriales au sein de la DCR Rhône Alpes Auvergne, lemploi intervient sur laprès-vente, et pour cela, il assure : - Laccueil des clients - Le traitement de leurs demandes courantes - La détection et le rebond commercial - La mise en uvre des programmes relationnels - Le traitement des réclamations - Laccompagnement ponctuel des commerciaux dans le traitement de dossiers complexes - afin de contribuer à la performance de léquipe : satisfaction et fidélisation des clients, atteinte des résultats commerciaux de la Direction Collectivités Territoriales. Il garantit la qualité, la cohérence et la pertinence des informations quil fournit au commercial ou au client, en effectuant les recherches adéquates et en vérifiant leur exactitude. Vous avez le sens de l'écoute et vous êtes rigoureux. Vous appréciez de travailler en équipe et maîtrisez les applications bureautiques de lenvironnement Windows. Un esprit "service" et un comportement constructif (capacité à remonter les dysfonctionnements rencontrés et à émettre des propositions argumentées en rapport avec ces anomalies) sont des atouts indispensables dans vos activités. Lemploi utilise les applications bureautiques de lenvironnement Windows. Il utilise également les outils de gestion de la relation client ainsi que les portails vers les opérateurs de réseau gaz et électricité. ZA DE L'ARTIERE BEAUMONT ( Puy-de-Dôme - Auvergne ) ACCUEILUS-MODELE6/F/EDF/FR@EDF ou : 162

EDF/DSP-CSPRH-Agence Direction Commerce-10 Viton-13482 MARSEILLE CDX20 merci de noter sur le modèle 6+C01, les coordonnées de vos Managers & GCT Thierry MEGE Téléphone : 06 64 39 00 13 26 févr. 2013 Ref 13-02485.02 Date de première publication : 5 févr. 2013 Date de dernière publication : 12 févr. 2013 E R D F Position G GF 7.8.9 DIRECTION OPERATIONS REGION U R E ALSACE FRANCHE COMTE POLE RESEAU ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION OPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX ELECTR 1 Chargé d'exploitation (h/f) VACANCE EVENTUELLE Dans le cadre des règles techniques, administratives de sécurité et de délégation de pouvoirs, le titulaire de lemploi occupe la fonction de Chargé dexploitation des réseaux électriques sur une ou plusieurs zones dexploitations de la DR Alsace Franche-Comté. A ce titre il exerce les activités relatives aux accès sur les ouvrages HTA et BTA confiés au bureau dexploitation, contribuant ainsi à la sécurité des intervenants, à la qualité de fourniture et à la satisfaction client. Il délivre les accès aux ouvrages HTA et BTA et met en exploitation de nouveaux ouvrages, valide la préparation des accès aux réseaux, vérifie la conformité des avants projets, etc. Il assure une veille sur les différents enregistrements relatifs à la qualité de fourniture et déclenche les actions inhérentes à cette veille. En tant que CEX, des missions complémentaires lui seront confiées telles que la gestion des désignations, des conventions dexploitation, lanalyse des incidents. Une expérience dans le domaine intervention ou exploitation des ouvrages électriques est recherchée. Des capacités danalyse, dorganisation et des qualités relationnelles sont attendues. Une bonne connaissance du CGM HTA et BT est nécessaire. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non-discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. Des déplacements sont à prévoir sur le périmètre de l'ure Alsace Franche Comté. Temps de travail : A2-1 Rue Jacques Foillet - MONTBELIARD ( Doubs - Franche-Comté ) Actifs - Taux : 39 % 1 exemplaire par la voie hiérarchique + 1 exemplaire adressé soit par mail : erdf-grdf-uslest-postulation@erdf-grdf.fr soit par courrier : Unité Service et Logistique Est Agence Régionale Contrat de Travail Etudes RH Allée Philippe Lebon - BP 80428 163

57954 MONTIGNY LES METZ CEDEX Les candidats sont priés de joindre à leur fiche de mutation "Modèle 6" une fiche de situation individuelle résumée (C01) ainsi que les coordonnées de leur hiérarchie. Astreinte d'action Immédiate Anthony LHOMME Téléphone : 06.33.25.14.04 Mail : anthony.lhomme@erdf-grdf.fr 19 févr. 2013 Liste des modifications apportées à cette annonce - MODIFICATION DE LA DESCRIPTION DE L'EMPLOI + TEMPS DE TRAVAIL Ref 13-02925.01 Date de première publication : 12 févr. 2013 E D F Position G GF 7.8.9 Commerce Optim Trading S E I Direction CRC Part Med CRC TOULON COMMERCIAL ET CLIENTELE VENDEUR EN LIGNE 1 CONSEILLER CLIENT SR H/F VACANCE EVENTUELLE Dans le cadre de la politique commerciale d'edf sur le marché de masse dans un contexte concurrentiel ouvert, l'emploi assure au sein du Centre de Relation Client de Toulon passé sous SIMM : - l'accueil et la vente à distance d'offres énergétiques et de prestations connexes répondant aux besoins des clients fidèles ou à reconquérir, - la gestion des contrats et des comptes, - un appui auprès des Conseillers Client dans la réalisation de leurs activités, - le traitement des demandes clients de premier niveau relatives à d'autres pôles d'activités du CRC et éventuellement le transfert à ces derniers. Son organisation quotidienne s'articule autour d'activités téléphoniques et de back office. L'emploi peut assurer ponctuellement un renfort au sein d'un autre pôle de son CRC sur des activités connexes. Il peut être le tuteur opérationnel d'un nouvel entrant. L'emploi est rattaché hiérarchiquement au Responsable d'equipe. L'évolution dans un univers concurrentiel vous motive et vous disposez des compétences et qualités nécessaires pour assumer vos fonctions au regard de cet enjeu majeur pour l'entreprise. Vous aimez le contact avec la clientèle au téléphone dans le cadre d'une activité commerciale et vous avez la capacité à proposer des offres de services. Outre des capacités avérées d'écoute, vous faites preuve de dynamisme, de persuasion et de rigueur. Votre dimension relationnelle vous permettra de travailler aisément en équipe. La maîtrise du domaine commercial ou clientèle sera un atout. Connaissance de SIMM appréciées. Cet emploi est classé SEDENTAIRE 164

TOULON ( Var - Provence-Alpes-Côte-d'Azur ) Merci de priviégier l'envoi par courriel : ACCUEILUS-MODELE6/F/EDF/FR@EDF Sinon courrier postal : EDF/DSP-CSPRH-Agence Direction Commerce-10 Viton-13482 MARSEILLE CDX20 Merci de joindre dans tous les cas : C01+Modèle6+tel de votre gestionnaire et de votre manager Frédéric JACQUET Téléphone : 06 77 31 46 77 Michel BATAILLE Téléphone : 06 74 09 16 66 5 mars 2013 Ref 13-02922.01 Date de première publication : 12 févr. 2013 E D F Position G GF 7.8.9 Commerce Optim Trading S E I Direction CRC Part Med CRC AIX EN PROVENCE COMMERCIAL ET CLIENTELE VENDEUR EN LIGNE 1 CONSEILLER CLIENT SR H/F VACANCE EVENTUELLE Dans le cadre de la politique commerciale d'edf sur le marché de masse dans un contexte concurrentiel ouvert, l'emploi assure au sein d'un Centre de Relation Client (CRC) passé sous SIMM : - l'accueil et la vente à distance d'offres énergétiques et de prestations connexes répondant aux besoins des clients fidèles ou à reconquérir, - la gestion des contrats et des comptes, - un appui auprès des Conseillers Client dans la réalisation de leurs activités, - le traitement des demandes clients de premier niveau relatives à d'autres pôles d'activités du CRC et éventuellement le transfert à ces derniers. Son organisation quotidienne s'articule autour d'activités téléphoniques et de back office. L'emploi peut assurer ponctuellement un renfort au sein d'un autre pôle de son CRC sur des activités connexes. Il peut être le tuteur opérationnel d'un nouvel entrant. L'emploi est rattaché hiérarchiquement au Responsable dequipe. L'évolution dans un univers concurrentiel vous motive et vous disposez des compétences et qualités nécessaires pour assumer vos fonctions au regard de cet enjeu majeur pour l'entreprise. Vous aimez le contact avec la clientèle au téléphone dans le cadre d'une activité commerciale et vous avez la capacité à proposer des offres de services. Outre des capacités avérées d'écoute, vous faites preuve de dynamisme, de persuasion et de rigueur. Votre dimension relationnelle vous permettra de travailler aisément en équipe. La maîtrise du domaine commercial ou clientèle sera un atout. Connaissances de SIMM appréciées 165

Pour toute question liée au logement, au moment de la décision à prendre sur une éventuelle postulation, veuillez contacter Mr Christophe VIGNAC 06 88 82 89 61 ou Mr Eric QUEHAN 06 62 73 92 94. Cet emploi est classé SEDENTAIRE AIX EN PROVENCE ( Bouches-du-Rhône - Provence-Alpes-Côte-d'Azur ) Merci de priviégier l'envoi par courriel : ACCUEILUS-MODELE6/F/EDF/FR@EDF Sinon courrier postal : EDF/DSP-CSPRH-Agence Direction Commerce-10 Viton-13482 MARSEILLE CDX20 Merci de joindre dans tous les cas : C01+Modèle6+tel de votre gestionnaire et de votre manager Christophe VIGNAC Téléphone : 04 42 65 75 01 Eric QUEHAN Téléphone : 06 62 73 92 94 5 mars 2013 Ref 13-02923.01 Date de première publication : 12 févr. 2013 Gr D F Position G GF 7.8.9 SERVICE GAZ SERVICE GAZ DCI ILE DE FRANCE DELEGATION DEVELOPPEMENT AGENCE GRAND PUBLIC COMMERCIAL ET MARKETING GAZ CONSEILLER COMMERCIAL ET CLIENTELE 1 CONSEILLER COMMERCIAL H/F VACANCE EVENTUELLE Dans le cadre de la politique de développement de GrDF, lemploi élabore et met en uvre les actions commerciales nécessaires à laccroissement du portefeuille des clients individuels utilisant les solutions gaz naturel. Lemploi intervient sur le marché diffus existant et de façon ponctuelle sur le marché diffus neuf. Rattaché hiérarchiquement au Chef des Ventes IdF Ouest et Paris, au sein de léquipe Grand Public de la Délégation Développement en Région IdF, l'emploi : - met en oeuvre le plan d'action commercial annuel du secteur géographique dont il a la charge : le département des Yvelines - organise le portage des offres GrDF vers les prospects appartenant à son portefeuille et veille à ce que les prescripteurs relaient ces offres. - intervient à la demande de son manager en soutien des actions menées par d'autres acteurs du développement lorsque c'est nécessaire. A lexterne, lemploi est en relation avec : - Les prospects et clients finals - Les prescripteurs de solutions énergétiques, en particulier les professionnels du gaz - Les instances institutionnelles régionales des prescripteurs - Les parties prenantes du tissu régional dans léco-aménagement - Les fournisseurs dénergie. 166

Au sein de GrDF, il est en relation avec : - Les équipes de développement en région (Accueils Gaz Naturel Conseil ; équipe marketing en région, équipes marché d'affaire, équipes territoire) - Les différentes entités de GrDF susceptibles daccroître sa connaissance marché et de laider à identifier de nouveaux potentiels (Unité Clients Fournisseurs, Acheminement, Unités Réseaux Gaz, Equipes Collectivités locales ) Il est apprécié sur : - latteinte des résultats et la mise en uvre du plan daction. - son autonomie et sa capacité à rendre compte de ses activités Il rend compte de ses activités selon un rythme convenu avec son manager Il est amené à travailler à distance et peut, pour cela être doté des moyens nécessaires. Le candidat devra démontrer des capacités danalyse, de synthèse, dinitiative, de curiosité. Il devra faire preuve dune grande disponibilité et de qualités relationnelles facilitant les contacts. Il a le sens de lorganisation et fait preuve dune grande rigueur. La maîtrise des outils informatiques (applications bureautiques) est une nécessité. La connaissance de l'outil SIAG est un plus. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non-discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. Parvis de la Préfecture 95013 CERGY ( Val-d'Oise - Ile-de-France ) ERDF - GrDF USL IDF Agence Contrat de Travail Ouest Gestion Collective 11 place des Vosges Immeuble Jean Monnet 92061 La Défense cedex 5 A l'attention de M. Michel DAVID Joindre impérativement votre fiche C01 et les coordonnées de votre hiérarchie. Agnès BAILLOT Téléphone : 06 19 10 27 70 Mail : agnes.baillot@grdf.fr 5 mars 2013 Ref 13-02905.01 Date de première publication : 12 févr. 2013 E D F Position G GF 7.8.9 Commerce Optim Trading S E I Direction Commerce I D F PME Pros & Activités Mutualisées Vente PME PRO COMMERCIAL ET CLIENTELE VENDEUR EN LIGNE 1 Conseiller Commercial Vente H/F 167

Le/la Conseiller(ère)Commercial Vente en face à face (H/F) réalise la vente doffres dénergies et de services auprès de clients Entreprises (des PME-PMI et des professionnels). Au sein d'une équipe de Vente PME-Pro, le/la Conseiller(ère) Commercial Vente en face à face : vend les offres de la gamme dedf sur cas client qui nécessite de voir le(s) site(s) pour cerner les besoins et établir le devis selon les cas alimente lexpertise, réalise des prestations de Diagnostics standards vendus par la Relation Client ou la vente téléphone, participe aux réseaux internes (D2T, CRP), assure la présence commerciale vers les organisations professionnelles clés pour IDF, est présent sur les foires et salons clés, assure une veille concurrentielle au travers de ses contacts clients, réalise les devis, les transmet aux clients et assure ses relances, traite ses réclamations commerciales, qualifie le SI, assure des contacts sortants ciblés en complément des activités ci-dessus. Pour cela, le/la Conseiller(ère)Commercial Vente bénéficiera d'une formation sur les fondamentaux relatifs à : la connaissance du marché Entreprises, des offres et règles commerciales, de la tarification, des services énergétiques associés, la connaissance des techniques de Vente, la pratique des outils informatiques et de téléphonie. Vous avez le goût du contact client et le souci de sa satisfaction. Lécoute client et le sens commercial sont indispensables. Vous être enthousiaste et convaincant(e) et à la fois rigoureux(se) et organisé(e). Vous appréciez de travailler en équipe et maîtrisez les outils bureautiques. Expérience dans la vente fortement souhaitée. Nombreux déplacements en Ile de France. 7 allée de l'arche Tour Cèdre Courbevoie 92 Ultérieurement Colombes ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France ) EDF - DSP CSP RH Agence de Nancy 2 boulevard Cattenoz TSA 70002 54608 VILLERS LES NANCY CEDEX Fax : 03 83 95 70 20 (Merci de joindre un exemplaire modèle 6 par voie directe accompagné d'une fiche CO1 récente avec les coordonnées de votre manager et 1 exemplaire modèle 6 par voie hiérarchique accompagné d'une fiche CO1 récente) GHESQUIERES CHLOE 06 64 68 05 65 5 mars 2013 Ref 13-02903.01 Date de première publication : 12 févr. 2013 E D F Commerce Optim Trading S E I Direction CRC Part Med CRC CANNES Position G 168

GF 7.8.9 COMMERCIAL ET CLIENTELE VENDEUR EN LIGNE 1 CONSEILLER CLIENT SR H/F VACANCE EVENTUELLE Dans le cadre de la politique commerciale d'edf sur le marché de masse dans un contexte concurrentiel ouvert, l'emploi assure au sein dun des derniers Centres de Relations Clients QE : - l'accueil et la vente à distance d'offres énergétiques et de prestations connexes répondant aux besoins des clients fidèles ou à reconquérir, - la gestion des contrats et des comptes, - un appui auprès des Conseillers Client dans la réalisation de leurs activités, - le traitement des demandes clients de premier niveau relatives à d'autres pôles d'activités du CRC et éventuellement le transfert à ces derniers. Son organisation quotidienne s'articule autour d'activités téléphoniques et de back office. L'emploi peut assurer ponctuellement un renfort au sein d'un autre pôle de son CRC sur des activités connexes. Il peut être le tuteur opérationnel d'un nouvel entrant. L'emploi est rattaché hiérarchiquement au Responsable d'equipe. Une expérience approfondie de l'outil QE/TGC et du calendrier de facturation serait fortement appréciée. Passage sous SIMM envisagé fin dannée 2013 L'évolution dans un univers concurrentiel vous motive et vous disposez des compétences et qualités nécessaires pour assumer vos fonctions au regard de cet enjeu majeur pour l'entreprise. Vous aimez le contact avec la clientèle au téléphone dans le cadre d'une activité commerciale et vous avez la capacité à proposer des offres de services. Outre des capacités avérées d'écoute, vous faites preuve de dynamisme, de persuasion et de rigueur. Votre dimension relationnelle vous permettra de travailler aisément en équipe. La maîtrise du domaine commercial ou clientèle sera un atout. Cet emploi est classé SEDENTAIRE LE CANNET ( Alpes-Maritimes - Provence-Alpes-Côte-d'Azur ) Merci de priviégier l'envoi par courriel : ACCUEILUS-MODELE6/F/EDF/FR@EDF Sinon courrier postal : EDF/DSP-CSPRH-Agence Direction Commerce-10 Viton-13482 MARSEILLE CDX20 Merci de joindre dans tous les cas : C01+Modèle6+tel de votre gestionnaire et de votre manager Patrick BURBANT Téléphone : 06 84 53 60 95 Didier BAUDIN Téléphone : 06 63 80 49 63 5 mars 2013 Ref 13-02902.01 Date de première publication : 12 févr. 2013 E D F Commerce Optim Trading S E I Direction Commerce I D F Particuliers 169

Boutiques Secteur Ouest Position G GF 7.8.9 COMMERCIAL ET CLIENTELE VENDEUR TERRAIN 1 Conseiller Boutique Senior H/F Dans le cadre de la politique commerciale de la Direction Commerce IDF, l'emploi assure : - l'accueil des clients se présentant dans une boutique EDF, - la vente en face à face de nouvelles offres énergétiques, de prestations connexes et services répondant aux besoins des clients, - la détection et la présentation des solutions ENR, - le conseil en matière d'économies d'énergie, de respect de l'environnement, et la promotion des énergies renouvelables, - un appui aux Conseillers Boutique dans la réalisation de l'ensemble de leurs activités, - le traitement des situations clients de deuxième niveau, - la contribution à l'intendance de la boutique afin de contribuer à la satisfaction et la fidélisation de la clientèle, et à l'atteinte des objectifs commerciaux de la Direction Commerce. L'emploi est rattaché hiérarchiquement au Responsable d'equipe Boutiques. Il exerce ses activités dans le périmètre de son équipe, de façon dédiée. L'emploi peut aussi être amené à se déplacer en remplacement ou en rotation dans les boutiques du secteur Ouest (Paris Opéra 75, Boulogne 92 et Nanterre 92), conformément à l'avenant à l'accord du 8 nov. 2004, ATT des accueils physiques. L'évolution dans un univers concurrentiel vous motive et vous disposez des compétences et qualités nécessaires pour assumer vos fonctions au regard de cet enjeu majeur pour l'entreprise. Vous aimez la vente en face à face et êtes autonome. Votre dimension relationnelle vous permet de travailler aisément en équipe. La maîtrise du domaine commercial ou clientèle est un atout réel Ouverture de la boutique 09h30-12h30 / 14h-17h45 Lundi Mardi Jeudi Vendredi. 3 rue Pierre Ronsard Mantes la Jolie 78 ( Yvelines - Ile-de-France ) EDF DSP CSP RH Agence RH Direction Commerce 2 boulevard Cattenoz TSA 70002 54608 VILLERS LES NANCY CEDEX Fax : 03 83 95 70 20 (Merci de joindre un exemplaire modèle 6 par voie directe accompagné d'une fiche CO1 récente avec les coordonnées de votre manager et 1 exemplaire modèle 6 par voie hiérarchique accompagné d'une fiche CO1 récente) Géraldine GAVIOT 01 45 19 87 00 ou 06 62 87 75 91 5 mars 2013 Ref 13-02901.01 Date de première publication : 12 févr. 2013 170

E D F Position G GF 7.8.9 Commerce Optim Trading S E I Direction Commerce I D F Collectivités Territoires et Solidarité Relation Clients Coll Terr COMMERCIAL ET CLIENTELE CHARGE DE SERVICES CLIENTS 1 Chargé de Service Client CT H/F VACANCE EVENTUELLE Au sein d'une équipe installée à Cèdre, vous êtes responsable de la gestion d'un portefeuille de clients dont la finalité est le développement de la marge et du chiffre d'affaires (communes, syndicats intercommunaux, collèges, lycées, tertiaire public). Vous assurez auprès de ces clients les activités suivantes: - laccueil et le traitement des demandes clients ainsi que la production des bilans annuels, - la gestion des interfaces avec le Distributeur pour lensemble des demandes du client, - la détection des besoins des clients, la proposition de services associés à la facturation ou au suivi des consommations, - le contrôle des factures. Dans ce cadre, vous êtes linterlocuteur privilégié des clients de votre portefeuille pour toutes ses demandes en étant le garant du respect des règles commerciales et contractuelles. Au travers de ces contacts, vous exercez un rôle de veille et d'analyse sur les collectivités territoriales et le marché. 7 allée de l'arche Tour Cèdre Courbevoie 92 ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France ) EDF DSP CSP RH Agence RH Direction Commerce 2 boulevard Cattenoz TSA 70002 54608 VILLERS LES NANCY C2DEX Fax : 03 83 95 70 20 (Merci de joindre un exemplaire modèle 6 par voie directe accompagné d'une fiche CO1 récente avec les coordonnées de votre manager et 1 exemplaire modèle 6 par voie hiérarchique accompagné d'une fiche CO1 récente) Sandrine COUVELARD 01 45 19 85 10 ou 06 65 74 42 45 5 mars 2013 Ref 13-02897.01 Date de première publication : 12 févr. 2013 R T E Position TRANSPORT ELECTRICITE RTE - TRANS ELEC SUD EST GET Côte d'azur EMASI TRANSPORT ET SYSTEME ELECTRIQUE CONTROLE COMMANDE 171

GF 7.8.9.10.11 1 Technicien de maintenance automatismes systèmes industriels H/F VACANCE EVENTUELLE L'emploi garantit la conformité aux prescriptions techniques de l'opération qu'il conduit, en préparant le travail et en organisant la prévention des risques. Il garantit l'exactitude de ses comptes-rendus et mises à jour de documents ou bases de données, ainsi que celle des informations techniques qu'il donne aux exploitants. Il contribue aux performances et à la fiabilité des installations de contrôle-commande en effectuant des opérations de contrôle de mise en exploitation ainsi que les contrôles niveaux 1 et 2 relevant des plans de contrôle des projets et des opérations de maintenance et de dépannage. Il contribue à améliorer la disponibilité du réseau de transport en étudiant et en mettant en oeuvre des solutions techniques et modes opératoires particuliers, en effectuant l'analyse approfondie des dysfonctionnements et en alimentant le retour d'expérience par ses diagnostics et propositions d'actions. Rigueur, Organisation, Autonomie, Dynamisme, Initiative. Aptitude à s'intégrer au sein d'une équipe de travail. Profil technique TCD-TCM recherché Position P02 RTE -- GET Côte d'azur Chemin de la gare de Lingostière St Isidore 06200 NICE ( Alpes-Maritimes - Provence-Alpes-Côte-d'Azur ) Actifs - Taux : 60 % RTE - AGENCE RH SUD-EST 51 AVENUE DE HAMBOURG 13008 MARSEILLE Vous pouvez aussi envoyer votre candidature par mail à l'adresse suivante : RTE-FCENT-RH-SE-CANDIDATURES@rte-france.com Pascal MARRO Téléphone : 04.93.18.39.40 Paul LAGARTINHO Téléphone : 04.93.18.39.01 26 févr. 2013 Ref 13-02886.01 Date de première publication : 12 févr. 2013 E D F Position G GF 7.8.9 Commerce Optim Trading S E I Direction Commerce R A A GRANDES ENTREPRISES Relation Clients GE RCGE CLERMONT-SAINT-ETIENNE COMMERCIAL ET CLIENTELE CHARGE DE SERVICES CLIENTS 1 CONSEILLER COMMERCIAL RELATION CLIENT H/F Lemploi assure : laccueil téléphonique des clients, le traitement de leurs demandes dans le cadre de leur relation contractuelle avec EDF Commerce la détection et le rebond commercial, 172

Lemploi garantit la satisfaction et la fidélisation des clients par son écoute des besoins et attentes, par le traitement des demandes formulées et par le suivi de la qualité de service offerte au client. - Lemploi contribue à la performance du résultat financier, en assurant la gestion des clients quil prend en charge. au développement du chiffre daffaires du marché Grandes Entreprises, en détectant, à chaque contact, les attentes des clients et leur besoin, et en leur proposant des offres ou en transférant des prospects à la Vente Vous avez le sens de l'écoute et vous êtes rigoureux. Vous appréciez de travailler en équipe et maîtrisez l'outil informatique. Un esprit "service" et un comportement constructif (capacité à remonter les dysfonctionnements rencontrés et à émettre des propositions argumentées en rapport avec ces anomalies) sont des atouts indispensables dans vos activités R ZA DE L'ARTIERE - BEAUMONT ( Puy-de-Dôme - Auvergne ) ACCUEILUS-MODELE6/F/EDF/FR@EDF ou : EDF/DSP-CSPRH-Agence Direction Commerce-10 Viton-13482 MARSEILLE CDX20 merci de noter sur le modèle 6+C01, les coordonnées de vos Managers & GCT Anne Manse Téléphone : 06 80 98 74 45 Fax : Thierry BUSETTA Téléphone : 06 27 32 17 30 26 févr. 2013 Ref 13-02878.01 Date de première publication : 12 févr. 2013 E D F Position G GF 7.8.9 Commerce Optim Trading S E I Direction Commerce R A A PARTICULIERS BOUTIQUE CANAL BOUTIQUE AUVERGNE COMMERCIAL ET CLIENTELE VENDEUR TERRAIN 1 CONSEILLER BOUTIQUE SENIOR H/F Dans le cadre de la politique commerciale du commercialisateur dedf sur le marché des particuliers, lemploi assure : Laccueil des clients se présentant en boutique et le traitement des demandes, la gestion des contrats, la facturation et le recouvrement. La vente en face à face de prestations connexes et services répondant aux besoins des clients, et doffres énergétiques, Le conseil en matière déconomie dénergie, La contribution à lintendance de la boutique afin de contribuer à la satisfaction et la fidélisation de la clientèle, et à latteinte des objectifs commerciaux. 173

Lappui auprès des conseillers Client de la boutique dans la réalisation de leurs activités Lemploi est rattaché hiérarchiquement au Responsable dequipe Boutiques. Il peut être amené à effectuer des appels sortants. L'emploi peut aussi être amené à se déplacer en remplacement sur d'autres boutiques conformément à l'avenant à l'accord du 8 nov. 2004, ATT, des accueils physiques. Amplitude horaire : 9h15 à 12h45 et de 13h45 à 18h15 Horaire de la boutique : 9H30 12H30 / 14 h 18h L'évolution dans un univers concurrentiel vous motive et vous disposez des compétences et qualités nécessaires pour assumer vos fonctions au regard de cet enjeu majeur pour l'entreprise. Vous aimez le contact physique avec la clientèle dans le cadre d'une activité commerciale. Vous faites preuve de dynamisme et de rigueur. Votre dimension relationnelle vous permettra de travailler aisément en équipe. La connaissance du domaine clientèle est un réel atout. Boutique EDF - Rue Ernest Renan 63000 CLERMONT FERRAND ( Puy-de-Dôme - Auvergne ) ACCUEILUS-MODELE6/F/EDF/FR@EDF ou : EDF/DSP-CSPRH-Agence Direction Commerce-10 Viton-13482 MARSEILLE CDX20 merci de noter sur le modèle 6+C01, les coordonnées de vos Managers & GCT Florence CABEZUDO Téléphone : 06 22 96 25 10 Laetitia VIGIER Téléphone : 06.24.56 17 10 26 févr. 2013 Ref 13-02875.01 Date de première publication : 12 févr. 2013 E D F Position G GF 7.8.9 Commerce Optim Trading S E I Direction Commerce R A A PARTICULIERS BOUTIQUE CANAL BOUTIQUE ALPES COMMERCIAL ET CLIENTELE VENDEUR TERRAIN 2 CONSEILLERS BOUTIQUE SENIOR H/F Dans le cadre de la politique commerciale du commercialisateur dedf sur le marché des particuliers, lemploi assure : Laccueil des clients se présentant en boutique et le traitement des demandes, la gestion des contrats, la facturation et le recouvrement. La vente en face à face de prestations connexes et services répondant aux besoins des clients, et doffres énergétiques, Le conseil en matière déconomie dénergie, La contribution à lintendance de la boutique afin de contribuer à la satisfaction et la fidélisation de la clientèle, et à latteinte des objectifs commerciaux. 174

Lappui auprès des conseillers Client de la boutique dans la réalisation de leurs activités Des missions complémentaires liées aux processus clients ou au fonctionnement de la boutique Lemploi est rattaché hiérarchiquement au Responsable dequipe Boutiques. Il peut être amené à effectuer des appels sortants. L'emploi peut aussi être amené à se déplacer en remplacement sur d'autres boutiques conformément à l'avenant à l'accord du 8 nov. 2004, ATT, des accueils physiques Amplitude horaire : 9h15 à 12h45 et de 13h45 à 18h15 Horaire de la boutique : 9H30 12H30 / 14 h 18h L'évolution dans un univers concurrentiel vous motive et vous disposez des compétences et qualités nécessaires pour assumer vos fonctions au regard de cet enjeu majeur pour l'entreprise. Vous aimez le contact physique avec la clientèle dans le cadre d'une activité commerciale. Vous faites preuve de dynamisme et de rigueur. Votre dimension relationnelle vous permettra de travailler aisément en équipe. La connaissance du domaine clientèle est un réel atout. 5 rue des Romains ANNECY ( Haute-Savoie - Rhône-Alpes ) ACCUEILUS-MODELE6/F/EDF/FR@EDF ou : EDF/DSP-CSPRH-Agence Direction Commerce-10 Viton-13482 MARSEILLE CDX20 merci de noter sur le modèle 6+C01, les coordonnées de vos Managers & GCT Florence CABEZUDO Téléphone : 06 22 96 25 10 Fax : Sandrine Messiez Bollon Téléphone : - 06 20 67 53 37 26 févr. 2013 Ref 13-02779.02 Date de première publication : 8 févr. 2013 Date de dernière publication : 12 févr. 2013 E R D F Position G GF 7.8.9 DIRECTION OPERATIONS REGION SERVICE REG MED CMAS MARSEILLE LOGISTIQUE - SERVICES GESTIONNAIRE DE MOYENS INTERNES 1 TECHNICIEN ACCUEIL CONSEIL H/F Dans le cadre des orientations et décisions des instances locales et nationales, l'emploi est chargé d'accueillir les bénéficiaires. Sous la responsabilité du Chef de service, il assure l'interface entre le bénéficiaire et les activités sociales, à travers des réponses et conseils personnalisés, et participe à la promotion des prestations, activités et services proposés par la ou les SLV, la ou les CMCAS et la CCAS, en adéquation avec la situation de chaque bénéficiaire et en personnalisant la relation avec celui-ci. L'emploi est également habilité à manier les fonds et titres valant espèces, opérer tout retrait ou dépôt de fonds, et établir les chèques et les ordres de 175

virements en les faisant valider par les personnes accréditées. Connaissance des Organismes et de leurs activités. Savoir s'organiser, maîtriser son temps, analyser, interpréter et répondre à une demande. Savoir reformuler une demande, réguler et gérer des situations difficiles et des situations d'urgence. Faire preuve de capacité d'écoute et d'empathie ; faire preuve de rigueur et de respect des procédures, notamment dans l'exécution des tâches comptables exigées. Maîtriser les applicatifs à disposition. Savoir travailler en équipe. Maîtriser les techniques de communication orales et écrites et les adapter selon la diversité des situations et des interlocuteurs. Emploi à 35 heures temps plein. L'emploi est exercé conformément aux procédures et notes en vigueur, relatives à son domaine d'activité principal et, selon l'organisation de la CMCAS, ses activités complémentaires. Il est tenu au devoir de réserve, compte tenu du caractère confidentiel de certaines informations concernant les bénéficiaires. L'emploi est amené à se déplacer sur le territoire, notamment pour assurer des permanences d'accueil et des rendez-vous à domicile avec les bénéficiaires. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. Ce poste fera l'objet d'une convention tripartite conforme au modèle national. 23 Av. de Corinthe MARSEILLE ( Bouches-du-Rhône - Provence-Alpes-Côte-d'Azur ) ERDF - GrDF USL MEDITERRANEE - ESP - Pôle Accueil RH - Cellule CSP - 76 Traverse de la Gaye - Immeuble LE PATIO - CS 80066-13406 MARSEILLE CEDEX 09 Les candidats doivent joindre impérativement à leur fiche de mutation " modèle 6 " une Fiche de Situation Individuelle Résumée (C01 format PDF uniquement) ainsi que les coordonnées téléphoniques de leur hiérarchie. Fax. : 04-86-57-88-09 Dominique KELLER Téléphone : 04-91-17-55-00 1 mars 2013 Liste des modifications apportées à cette annonce - MODIFICATION GF DE PUBLICATION Ref 13-03092.01 Date de première publication : 14 févr. 2013 E R D F DIRECTION OPERATIONS REGION UCF ILE DE FRANCE EST CAP INITIATIVE MAITRISE 176

Position G GF 8 LOGISTIQUE - SERVICES GESTIONNAIRE DE MOYENS INTERNES 1 Gestionnaire Technico Administratif H/F Agence Technique Clientèle CIM - Cap Initiative Maitrise Au sein dune des Agences de lunité et dans le cadre des politiques commerciale et clientèle des entreprises ERDF GrDF, vous assurez le suivi et lorganisation du déroulement de lensemble des dossiers de mise en service «immeubles neufs» afin de contribuer à lamélioration des méthodes et des processus et à la satisfaction des clients. Vous garantissez la qualité des relations techniques entre les différents intervenants internes et externes en étant à leur écoute, en prenant en compte leurs observations et en proposant des solutions damélioration. Vous garantissez les délais de mises en service, en assurant leur suivi et en faisant remonter les dérives par rapport au programme initial. Vous contribuez à la satisfaction des demandeurs en prenant en charge le suivi complet du déroulement des opérations de raccordement des ouvrages. Vous disposez d'un goût prononcé pour les relations clients, vous appréciez le travail en équipe mais faites également preuve dautonomie, d'organisation, de rigueur, de dynamisme et dexemplarité en matière de prévention. Description de la formation Lieu de formation Procédure de candidature Une expérience dans le domaine technique ainsi que la connaissance de lactivité de branchement clientèle, des systèmes dinformation et des outils TGC/Optimia seront fortement appréciées. Etre titulaire d'un Bac Pro dans le domaine industriel, d'un Bac Technologique STI ou d'un Bac S. BTS ATI (Assistant Technique dingénieur) Formation en alternance 2 ans. Formation à laforp de Drancy, dissy-les-moulineaux ou Mantes-la-Ville (en fonction du domicile du candidat sélectionné)/période en entreprise : un des sites de lunité Clients Fournisseurs Ile-de-France Est. AFORP de DRANCY (Issy-les-Moulineaux ou Mantes-la-Ville) en fonction du domicile du candidat sélectionné. ( Seine-Saint-Denis - Ile-de-France ) L'emploi est régi par les obligations de protection des informations commercialements sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. lieu de travail : Unité Clients Fournisseurs Ile de France Est (départements 77, 91, 93, 94). ETAPE 1 - faire acte de candidature dans SIEM. Pour candidater, cliquer sur le bouton "proposer sa candidature" et suivre la procédure. Inclure un CV, une lettre de motivation et la C01. Ce dossier peut être complété d'éléments pouvant intéresser le comité de sélection. ETAPE 2 - Evaluation des candidatures par un comité de sélection de la formation promotionnelle régional en avril ou mai 2013 pour évaluer votre potentiel à occuper un poste de maîtrise (une épreuve écrite ou orale et un entretien devant le comité). ETAPE 3 - Entretien de sélection réalisé par l'établissement de formation pour apprécier votre capacité à suivre le programme de formation proposé. Ne pas envoyer de modèle 6. Application SIEM du groupe EDF https://siem.edf.fr Les offres CIM sont visibles aussi dans la bourse de lemploi mais les candidatures doivent être déposées dans lapplication SIEM. 177

Josyne GENNE Téléphone : 06 67 50 64 53 Mail : josyne.genne@erdf-grdf.fr Brigitte FILANGI Téléphone : 01 69 13 24 24 Mail : brigitte.filangi@erdf-grdf.fr 7 mars 2013 Ref 13-01805.02 Date de première publication : 25 janv. 2013 Date de dernière publication : 14 févr. 2013 E R D F Position G GF 8.9 DIRECTION OPERATIONS REGION URE NORD MIDI PYRENEES Agence réseau TARN ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION OPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX ELECTR 1 Animateur Exploitation Réseau H/F VACANCE EVENTUELLE Dans le cadre des règles techniques, administratives et de sécurité, l'emploi, en appui de lanimateur sénior, organise à court et moyen terme l'ensemble des activités de 2 sites et définit les priorités en cohérence avec le contrat dagence. Dans un souci permanent de performance de son groupe, il pilote des domaines d'activité afin de contribuer à la qualité et à la continuité de la fourniture du produit électricité. Il est garant de la satisfaction client ainsi que de la sécurité des personnes et des biens à proximité de nos ouvrages. Des missions particulières peuvent lui être confiées, en particulier dans le domaine des programmes travaux, de la maintenance, du traitement des réclamations, de la prévention et de la gestion des sinistres. Il participe au roulement dastreinte maîtrise chargé des moyens humains matériels du groupe Tarn sud. Professionnel rigoureux, autonome et respectueux des règles et procédures du domaine réseau électricité. Capacité de management dune équipe dune vingtaine de techniciens. La prévention des risques et la recherche constante de lamélioration continue doivent être une préoccupation majeure dans lapproche de lactivité. Bonne connaissance des outils informatiques (Tamaris, GTA, SIG, SGE). Lemploi fait appel à des connaissances et des compétences dans les domaines HTA et BT. Il intègre parfaitement les règles de prévention et les ICS liées à son activité. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. 15 rue Henri Simon 81100 CASTRES ( Tarn - Midi-Pyrénées ) Actifs - Taux : 60 % ERDF-GrDF AGENCE RH SERVICES SUD OUEST DIVISION CONTRAT DE TRAVAIL 4, Rue Isaac Newton BP 39 33705 - MERIGNAC CEDEX INDIQUER SUR VOTRE DEMANDE DE MUTATION LE NOM ET LES COORDONNEES DU HIERARCHIQUE A CONTACTER ET JOINDRE IMPERATIVEMENT UNE FICHE CO1 178

Action Immédiate avec IZHA Philippe GARIBAL Téléphone : 06 68 95 54 81 Mail : philippe.garibal@erdf-grdf.fr 1 mars 2013 Liste des modifications apportées à cette annonce - Date de forclusion repoussée du 15/02/2013 au 01/03/2013 Ref 13-03084.01 Date de première publication : 14 févr. 2013 Gr D F Position G GF 8.9 SERVICE GAZ SERVICE GAZ DCI ILE DE FRANCE DELEGATION DEVELOPPEMENT AGENCE GRAND PUBLIC COMMERCIAL ET MARKETING GAZ CONSEILLER COMMERCIAL ET CLIENTELE 1 CONSEILLER COMMERCIAL H/F Dans le cadre de la politique de développement de GrDF, lemploi élabore et met en uvre les actions commerciales nécessaires à laccroissement du portefeuille des clients individuels utilisant les solutions gaz naturel. Lemploi intervient sur le marché diffus existant et de façon ponctuelle sur le marché diffus neuf. Rattaché hiérarchiquement au Chef des Ventes IdF Ouest et Paris, au sein de léquipe Grand Public de la Délégation Développement en Région IdF, l'emploi : - met en oeuvre le plan d'action commercial annuel du secteur géographique dont il a la charge : le département de l'essonne - organise le portage des offres GrDF vers les prospects appartenant à son portefeuille et veille à ce que les prescripteurs relaient ces offres. - intervient à la demande de son manager en soutien des actions menées par d'autres acteurs du développement lorsque c'est nécessaire. A lexterne, lemploi est en relation avec : - Les prospects et clients finals - Les prescripteurs de solutions énergétiques, en particulier les professionnels du gaz - Les instances institutionnelles régionales des prescripteurs - Les parties prenantes du tissu régional dans léco-aménagement - Les fournisseurs dénergie. Au sein de GrDF, il est en relation avec : - Les équipes de développement en région (Accueils Gaz Naturel Conseil ; équipe marketing en région, équipes marché d'affaire, équipes territoire) - Les différentes entités de GrDF susceptibles daccroître sa connaissance marché et de laider à identifier de nouveaux potentiels (Unité Clients Fournisseurs, Acheminement, Unités Réseaux Gaz, Equipes Collectivités locales ) Il est apprécié sur : 179

- latteinte des résultats et la mise en uvre du plan daction. - son autonomie et sa capacité à rendre compte de ses activités Il rend compte de ses activités selon un rythme convenu avec son manager Il est amené à travailler à distance et peut, pour cela être doté des moyens nécessaires. Le candidat devra démontrer des capacités danalyse, de synthèse, dinitiative, de curiosité. Il devra faire preuve dune grande disponibilité et de qualités relationnelles facilitant les contacts. Il a le sens de lorganisation et fait preuve dune grande rigueur. La maîtrise des outils informatiques (applications bureautiques) est une nécessité. La connaissance de l'outil SIAG est un plus. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non-discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. 3 place Arthur Chaussy 77000 MELUN ( Seine-et-Marne - Ile-de-France ) ERDF - GrDF USL IDF Agence Contrat de Travail Ouest Gestion Collective 11 place des Vosges Immeuble Jean Monnet 92061 La Défense cedex 5 A l'attention de M. Michel DAVID Joindre impérativement votre fiche C01 et les coordonnées de votre hiérarchie. Agnès BAILLOT Téléphone : 06 19 10 27 70 Mail : agnes.baillot@grdf.fr 7 mars 2013 Ref 13-00602.02 Date de première publication : 14 janv. 2013 Date de dernière publication : 14 févr. 2013 E D F Position G GF 8 Secrétariat Général Direction des Services Partagés DEPARTEMENT ADMIN OBLI ACHAT AGENCE PV PART Lyon Vivier Merle ACHATS ACHETEUR 1 Chargé de Gestion des Obligations d'achats H/F - La Direction des Services Partagés a pour ambition d'être la référence du Groupe EDF en matière de management industriel des Services de Proximité et des expertises mutualisées. Elle est composée de 6 Centres de Services Partagés dans les domaines tertiaires et informatique télécommunication. L'emploi est rattaché au Département «Administration des Obligations d'achat» du CSP Administration des 180

Obligations d'achats et Services. La mission de ce département est de répondre à l'exigence des pouvoirs publics d'administrer les contrats relevant de l'obligation d'achat et d'obtenir pour ces contrats la compensation de la CRE pour le compte de la DOAAT. Dans le cadre du respect de cette réglementation, l'emploi : - est responsable du contrôle facture d'un portefeuille de contrats d'achats issus de la filière de production photovoltaïque. - assure le suivi de la relation avec les fournisseurs d'électricité de son portefeuille et propose au responsable d'agence les arbitrages de gestion des contrats de son portefeuille. - assure également l'élaboration des nouveaux contrats ou des avenants des contrats de son portefeuille. Description de la formation L'emploi est rattaché à l'agence Photovoltaïques Particuliers (Lyon - 69) du Département AOA." Titulaire d'un Baccalauréat (ES, S, L, STT ou baccalauréat professionnel) - vous possédez le goût pour la gestion et la comptabilité, - vous savez faire preuve d'autonomie, de dynamisme et de rigueur, - vous aimez la communication et le travail en équipe, - vous possédez les qualités relationnelles à mettre en oeuvre dans les relations avec les fournisseurs d'électricité photovoltaïque. - Diplôme préparé : BTS Assistant(e) de Manager Modalité de la formation : La formation se déroule auprès du GRETA Tertiaire à LYON (69). L'alternance se fait sur 2 ans un cycle dure une semaine (3 jours en entreprise et 2 jours en formation) - Français - 1ère langue : Anglais - 2ème langue obligatoire : Espagnol - Economie - Droit Processus de sélection : La sélection des candidats se fera via un comité de sélection de la formation promotionnelle, en amont du processus de sélection de l'école. ETAPE 1 : Envoie des dossiers de candidatures (CV + Lettre de motivation + C01) - Non et adresse du contact ci-joint - EN COMPLEMENT VOTRE CANDIDATURE DOIT ETRE DEPOSEE DANS L'APPLICATION SIEM DU GROUPE EDF (Offre ref: 19770) AVANT LE 08/03/2013. ETAPE 2 : Jury de sélection de la formation promotionelle (deuxième quinzaine de mars 2013) ETAPE 3 : Les candidats sélectionnés déposent leurs dossiers fin mars - début avril auprès du GRETA. Passage devant le jury d'admission du Greta courant mai. En 2011, 34 TWh ont ainsi été achetés par EDF pour 3,9 Milliards d Euros. Les achats photovoltaïques ont représenté 780 millions d'euros, ce qui représente un enjeu fort en terme de compensation pour le Groupe EDF. Les Agences Obligation d'achat Photovoltaïques doivent également rendre un service de qualité aux producteurs photovoltaïques. Ce service est en pleine construction, dans la dynamique des engagements pris par EDF vis-à-vis de ses clients. Nos chargés de gestion participent pleinement à ces missions. L'activité est à la fois diversifiée, complexe et novatrice, ce qui fait sa richesse. Au sein du Département Administration des Obligations d'achats, de nombreux emplois de tous niveaux existent et offrent des perspectives d'évolution 181

professionnelle. Lieu de formation GRETA Tertiare LYON (69) ( Rhône - Rhône-Alpes ) Procédure de candidature EN COMPLEMENT VOTRE CANDIDATURE DOIT ETRE DEPOSEE DANS L'APPLICATION SIEM DU GROUPE EDF (Offre ref: 20043) AVANT LE 08/03/2013. EDF - DSP Intégration Régionale Rhône-Alpes 177 rue Garibaldi 69399 Lyon Patrice MOURIER Téléphone : 04 69 65 46 23 / 06 07 09 67 63 Fax : 04 69 65 46 02 8 mars 2013 Liste des modifications apportées à cette annonce - numéro référence SIEM Ref 13-03046.01 Date de première publication : 14 févr. 2013 E R D F Position G GF 8 Description de la formation DIRECTION OPERATIONS REGION CAP INITIATIVE MAITRISE (DEFI FORMATION) CLIENTS FOURNISSEURS CONSEILLER CLIENTELE DISTRIBUTEUR 1 CCD SENIOR RACCORDEMENT ELEC H/F URE PAYS DE LA LOIRE - AGCE RACCORDEMENT PARTICULIER - PRC PART OUEST EM PF Dans le respect de son cadre contractuel et règlementaire, l'emploi met en uvre des capacités d'écoute client et de la rigueur dans le traitement des demandes de raccordement électricité. Vous serez en contact avec les clients et partenaires et contribuerez activement aux activités suivantes : études des demandes de raccordement, suivi et avancement des dossiers, programmation des travaux, suivi de leur réalisation et validation de la qualité de la prestation. Vous vous assurerez également du paiement des prestataires et évaluerez, dans le cadre de la politique industrielle, la qualité de leurs prestations. Interlocuteur privilégié d'un prestataire défini, vous réaliserez régulièrement avec celui-ci une revue de portefeuille des commandes travaux en cours. Faisant partie d'un collectif, vous participerez également à la réception et au traitement des appels téléphoniques des clients avec lesquels vous vous attacherez à créer un bon relationnel tout au long du traitement de leurs demandes. Vous animerez et accompagnerez les autres conseillers pour le traitement des dossiers complexes, la gestion du portefeuille d'affaires et l'application des procédures. Autonome, vous serez un relais et un appui au management. Ayant le Bac (ou diplôme de niveau IV) ou expérience professionnelle significative (validation par l'école). BTS ELECTROTECHNIQUE : Cette formation en alternance permet d'obtenir le diplôme Bac + 2 visé par l'etat. Durée de la formation : 2 ans à compter de septembre 2013 sur le rythme de 15 jours 182

Lieu de formation Procédure de candidature en entreprise et 15 jours en formation. Lycée Livet 16 rue Dufour 44000 Nantes ( Loire-Atlantique - Pays-de-la-Loire ) Le site d'accueil pendant la durée de formation est situé à Saint Herblain, commune de la première couronne de Nantes. A l'issue de la formation, l'agent ayant obtenu son diplôme sera affecté sur ce même site. Entre avril et juin 2013, une épreuve orale et un entretien devant un Comité de Sélection Régional permettront à l'entreprise de valider votre potentiel à occuper un poste de maîtrise. Une sélection académique écrite et/ou orale sera ensuite réalisée par l'organisme de formation, dans le but d'apprécier votre capacité à suivre le programme de formation proposé. L'emploi respecte le code de bonne conduite du distributeur ERDF : transparence, non-discrimination, objectivité et confidentialité des informations commercialement sensibles. Votre candidature doit être déposée dans l'application SIEM du groupe EDF en y joignant une lettre de motivation, un CV et la C01. Ne pas envoyer de modèle 6. Lien vers SIEM : https://siem.edf.fr/ Numéro de l'offre : 19930 Votre candidature doit être déposée dans l'application SIEM du Groupe EDF (n appel à compétences : 19930) Christophe GROSJEAN Téléphone : 02.51.78.50.13-06.82.55.53.87 30 mars 2013 Ref 13-03045.01 Date de première publication : 14 févr. 2013 E R D F Position G GF 8 Description de la formation Lieu de formation DIRECTION OPERATIONS REGION CAP INITIATIVE MAITRISE (DEFI FORMATION) ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION TECHNICIEN POSTE SOURCE 1 TECHNICIEN AMEPS H/F URE PAYS DE LA LOIRE - AMEPS URE PAYS DE LOIRE Au sein de l'ameps Pays de Loire et dans le cadre des plans qualité, des règles techniques et des consignes d'exploitation en vigueur au sein de l'unité Réseau Electricité Pays de Loire, l'emploi contribue à la réalisation des opérations de maintenance préventive et corrective des ouvrages HTA de l'agence. Il réalise des actes de consignation d'ouvrage. Il participera à la mise en service des travaux neufs. L'agent pourrait être appelé à intervenir sur la totalité du territoire de l'agence. L'agent pourra se voir confier des missions de pilotage sur le domaine poste source. Ayant le Bac (ou diplôme de niveau IV) ou expérience professionnelle significative (validation par l'école). BTS ELECTROTECHNIQUE : Cette formation en alternance permet d'obtenir le diplôme Bac + 2 visé par l'etat. Durée de la formation : 2 ans à compter de septembre 2013 sur le rythme de 15 jours en entreprise et 15 jours en formation. Lycée Livet 16 rue Dufour 44000 Nantes ( Loire-Atlantique - Pays-de-la-Loire ) 183

Procédure de candidature Le site d'accueil pendant la durée de formation est situé à Orvault. A l'issue de la formation, l'agent ayant obtenu son diplôme sera affecté au sein de l'ameps PDL. Entre avril et juin 2013, une épreuve orale et un entretien devant un Comité de Sélection Régional permettront à l'entreprise de valider votre potentiel à occuper un poste de maîtrise. Une sélection académique écrite et/ou orale sera ensuite réalisée par l'organisme de formation, dans le but d'apprécier votre capacité à suivre le programme de formation proposé. L'emploi respecte le code de bonne conduite du distributeur ERDF : transparence, non-discrimination, objectivité et confidentialité des informations commercialement sensibles. Votre candidature doit être déposée dans l'application SIEM du groupe EDF en y joignant une lettre de motivation, un CV et la C01. Ne pas envoyer de modèle 6. Lien vers SIEM : https://siem.edf.fr/ Numéro de l'offre : 19925 Votre candidature doit être déposée dans l'application SIEM du Groupe EDF (n appel à compétences : 19925) Christophe GROSJEAN Téléphone : 02.51.78.50.13-06.82.55.53.87 30 mars 2013 Ref 13-03044.01 Date de première publication : 14 févr. 2013 E R D F Position G GF 8 Description de la formation Lieu de formation DIRECTION OPERATIONS REGION CAP INITIATIVE MAITRISE (DEFI FORMATION) CLIENTS FOURNISSEURS ENCADRANT TECHNIQUE CLIENTELE 1 ANIMATEUR TECHNIQUE CLIENTELE H/F UCF PAYS DE LA LOIRE - EM ATC NANTES NORD-ANJOU Dans le cadre du programme DEFI Formation et des règles et orientations d'erdf et GrDF Pays de Loire et du contrat dobjectifs de l'agence Technique Clientèle Nantes Nord Anjou, l'emploi assure, au sein de l'équipe d'encadrement de l'agence, le management des agents du site en collaboration avec le responsable d'équipe. Il réalise l'animation et l'accompagnement des agents, met en oeuvre toutes les actions qui permettent l'amélioration de leur professionnalisme et leur exemplarité sur le plan de la prévention sécurité. Il assurera en collaboration avec la cellule hypervision la pleine efficience de son groupe dans une perspective de satisfaction client et maîtrise des coûts. Ayant le Bac (ou diplôme de niveau IV) ou expérience professionnelle significative (validation par l'école). BTS ELECTROTECHNIQUE : Cette formation en alternance permet d'obtenir le diplôme Bac + 2 visé par l'etat. Durée de la formation : 2 ans à compter de septembre 2013 sur le rythme de 15 jours en entreprise et 15 jours en formation. Lycée Livet 16 rue Dufour 44000 Nantes ( Loire-Atlantique - Pays-de-la-Loire ) Le site d'accueil pendant la durée de formation est situé à Orvault. A l'issue de la formation, l'agent ayant obtenu son diplôme sera affecté dans cette Agence sur l'un des sites suivants : Cholet, Orvault ou Angers. 184

Procédure de candidature Entre avril et juin 2013, une épreuve orale et un entretien devant un Comité de Sélection Régional permettront à l'entreprise de valider votre potentiel à occuper un poste de maîtrise. Une sélection académique écrite et/ou orale sera ensuite réalisée par l'organisme de formation, dans le but d'apprécier votre capacité à suivre le programme de formation proposé. L'emploi respecte le code de bonne conduite des distributeurs ERDF - GrDF : transparence, non-discrimination, objectivité et confidentialité des informations commercialement sensibles. Votre candidature doit être déposée dans l'application SIEM du groupe EDF en y joignant une lettre de motivation, un CV et la C01. Ne pas envoyer de modèle 6. Lien vers SIEM : https://siem.edf.fr/ Numéro de l'offre : 19927 Votre candidature doit être déposée dans l'application SIEM du Groupe EDF (n appel à compétences : 19927) Christophe GROSJEAN Téléphone : 02.51.78.50.13-06.82.55.53.87 30 mars 2013 Ref 13-00453.02 Date de première publication : 10 janv. 2013 Date de dernière publication : 14 févr. 2013 E D F Position G GF 8 Secrétariat Général Direction des Services Partagés DEPARTEMENT ADMIN OBLI ACHAT AGENCE PV PRO Lyon Vivier Merle ACHATS ACHETEUR 1 Chargé de Gestion des Obligations d'achats H/F - La Direction des Services Partagés a pour ambition d'être la référence du Groupe EDF en matière de management industriel des Services de Proximité et des expertises mutualisées. Elle est composée de 6 Centres de Services Partagés dans les domaines tertiaires et informatique télécommunication. L'emploi est rattaché au Département «Administration des Obligations d'achat» du CSP Administration des Obligations d'achats et Services. La mission de ce département est de répondre à l'exigence des pouvoirs publics d'administrer les contrats relevant de l'obligation d'achat et d'obtenir pour ces contrats la compensation de la CRE pour le compte de la DOAAT. Dans le cadre du respect de cette réglementation, l'emploi : - est responsable du contrôle facture d'un portefeuille de contrats d'achats issus de la filière de production photovoltaïque. - assure le suivi de la relation avec les fournisseurs d'électricité de son portefeuille et propose au responsable d'agence les arbitrages de gestion des contrats de son portefeuille. - assure également l'élaboration des nouveaux contrats ou des avenants des contrats de son portefeuille. L'emploi est rattaché à l'agence Photovoltaïques Professionnels (Lyon - 69) du Département AOA. Titulaire d'un Baccalauréat (ES, S, L, STT ou baccalauréat professionnel) - vous possédez le goût pour la gestion et la comptabilité, 185

Description de la formation - vous savez faire preuve d'autonomie, de dynamisme et de rigueur, - vous aimez la communication et le travail en équipe, - vous possédez les qualités relationnelles à mettre en oeuvre dans les relations avec les fournisseurs d'électricité photovoltaïque. - Diplôme préparé : DUT GEA, Option Petites et Moyennes Entreprises. Modalité de la formation : La formation se déroule auprès de l'iut Lumière Lyon 2 à BRON (69). L'alternance se fait en 2 temps : - la 1ère année se déroule en formation continue, avec un stage de 6 à 7 semaines. - la 2ème année se déroule en alternance (lundi, mardi et mercredi en entreprise - jeudi et vendredi à l'iut) L'anglais et la langue obligatoire à l'iut Lumière Lyon 2 (quelque soit le niveau de départ à partir de quelques notions à bilingue). Processus de sélection : La sélection des candidats se fera via un comité de sélection de la formation promotionnelle, en amont du processus de sélection de l'école. ETAPE 1 : Envoie des dossiers de candidatures (CV + Lettre de motivation + C01) - Non et adresse du contact ci-joint - EN COMPLEMENT VOTRE CANDIDATURE DOIT ETRE DEPOSEE DANS L'APPLICATION SIEM DU GROUPE EDF (Offre ref: 19629) AVANT LE 08/03/2013. ETAPE 2 : Jury de sélection de la formation promotionelle (deuxième quinzaine de mars 2013) ETAPE 3 : Les candidats sélectionnés déposent leurs dossiers fin mars - début avril auprès de l'iut. Passage devant le jury d'admission de l'iut courant mai. En 2011, 34 TWh ont ainsi été achetés par EDF pour 3,9 Milliards d'euros. Les achats photovoltaïques ont représenté 780 millions d'euros, ce qui représente un enjeu fort en terme de compensation pour le Groupe EDF. Les Agences Obligation d'achat Photovoltaïques doivent également rendre un service de qualité aux producteurs photovoltaïques. Ce service est en pleine construction, dans la dynamique des engagements pris par EDF vis-à-vis de ses clients. Nos chargés de gestion participent pleinement à ces missions. L'activité est à la fois diversifiée, complexe et novatrice, ce qui fait sa richesse. Au sein du Département Administration des Obligations d'achats, de nombreux emplois de tous niveaux existent et offrent des perspectives d'évolution professionnelle. Lieu de formation l'iut Lumière Lyon 2 BRON (69). ( Rhône - Rhône-Alpes ) Procédure de candidature EN COMPLEMENT VOTRE CANDIDATURE DOIT ETRE DEPOSEE DANS L'APPLICATION SIEM DU GROUPE EDF (Offre ref: 20044) AVANT LE 08/03/2013. EDF - DSP Intégration Régionale Rhône-Alpes 177 rue Garibaldi 69399 Lyon Patrice MOURIER Téléphone : 04 69 65 46 23 / 06 07 09 67 63 Fax : 04 69 65 46 02 8 mars 2013 186

Liste des modifications apportées à cette annonce - numéro de référence SIEM Ref 13-03068.01 Date de première publication : 14 févr. 2013 E R D F Position G GF 8 Description de la formation Lieu de formation DIRECTION OPERATIONS REGION FORMATION PROMOTIONELLE CAP INITIATIVE MAITRISE - CIM - DEFI FORMATION ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION TECHNICIEN DE CONDUITE 1 APPUI TECHNIQUE H/F URE BRETAGNE - AG CONDUITE RESEAU BRETAGNE Dans le cadre des processus, des règles techniques et des consignes en vigueur à ERDF, des dispositions des CPP et des CGM, l'emploi assure : - la préparation de la conduite, - la conduite de jour en temps réel des réseaux HTA et des postes sources, - le suivi de la conduite afin de garantir la continuité de la fourniture et la réalimentation de la clientèle dans les meilleurs délais, - la traçabilité de tous les actes de conduite, - l'optimisation technique et économique de la conduite en garantissant la confidentialité des données et la non-discrimination des clients raccordés au réseau de distribution, - la mise à jour des bases de données de conduite. Il contribue ainsi à la qualité du produit électricité, à la satisfaction de la clientèle et à la sécurité des personnes et des biens. L'emploi assure la conduite de jour du lundi au vendredi. L'emploi peut ponctuellement à la demande de la hiérarchie assurer la prise de quart. L'agent peut, en outre, être appelé en renfort dans le cadre d'évènements particuliers notamment météorologiques. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non-discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. Les pré-requis de l'école sont : être titulaire d'un Bac Pro ELEEC, Bac Pro EIE, Bac STI, Bac S, BP EIE ou justifiant de 5 années d'expériences professionnelles minimum. Des qualités de rigueur, d'autonomie, d'analyse, de synthèse et de réactivité sont indispensables. La connaissance de l'exploitation des réseaux électriques et/ou des postes sources sont des atouts importants. Maitrise des outils informatiques et bureautiques indispensable. Capacité de travail en groupe. BTS ELECTROTECHNIQUE : Formation en alternance de 2 ans (de septembre 2013 à août 2015). CFAI Bretagne La Prunelle 22190 PLERIN Emploi basé à Rennes ou à Brest ( Ille-et-Vilaine - Bretagne ) 187

Procédure de candidature Entre avril et juin 2013, une épreuve orale et un entretien devant un comité de sélection permettront à l'entreprise de valider votre potentiel à occuper un poste de maîtrise. Taux service civil : sédentaire. Les candidats intéressés sont invités à déposer un dossier de candidature dans l'application SIEM, en faisant référence à l'offre (n appel à compétences : 19847) en y incluant : - une fiche C01, - une lettre de motivation, - un CV. Ce dossier peut être complété d'éléments pouvant intéresser le comité de sélection (VAE, bilan de compétences, copie des derniers entretiens de professionnalisation). Ne pas envoyer de modèle 6. Votre candidature doit être déposée dans l'application SIEM du Groupe EDF (n appel à compétences : 19847). Christophe GROSJEAN Téléphone : 02.51.78.50.13 Mail : christophe.grosjean@erdf-grdf.fr 30 mars 2013 Ref 13-03067.01 Date de première publication : 14 févr. 2013 E R D F Position G GF 8 Description de la formation Lieu de formation DIRECTION OPERATIONS REGION FORMATION PROMOTIONELLE CAP INITIATIVE MAITRISE - CIM - DEFI FORMATION CONSTRUCTION OUVRAGES ET INSTALLATIONS INDUST CHARGE D'AFFAIRES ET PROJETS DISTRIBUTIO 1 CHARGE(E) D'ETUDES RACCORDEMENT H/F URE BRETAGNE Dans le cadre des règles techniques et de sécurité en vigueur à ERDF et des objectifs fixés à lagence, l'emploi assure : - laccueil des demandes de raccordement, - lanalyse et la qualification des besoins, - la détermination des solutions techniques de raccordement au réseau conformément à la documentation technique et financière de référence, - lélaboration de loffre de raccordement, - le suivi des étapes du raccordement de laccueil à la mise en service en collaboration avec lensemble des parties prenantes, - la contribution à la satisfaction des clients et aux objectifs opérationnels de lagence. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non-discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. Les pré-requis de l'école sont : être titulaire d'un Bac Pro ELEEC, Bac Pro EIE, Bac STI, Bac S, BP EIE ou justifiant de 5 années d'expériences professionnelles minimum. BTS ELECTROTECHNIQUE : Formation en alternance de 2 ans (de septembre 2013 à août 2015). CFAI Bretagne La Prunelle 188

Procédure de candidature 22190 PLERIN Emploi basé en région BRETAGNE. ( Ille-et-Vilaine - Bretagne ) Entre avril et juin 2013, une épreuve orale et un entretien devant un comité de sélection permettront à l'entreprise de valider votre potentiel à occuper un poste de maitrise. Taux service civil : sédentaire. Les candidats intéressés sont invités à déposer un dossier de candidature dans l'application SIEM, en faisant référenceà l'offre (n appel à compétences : 19892) en y incluant : - une fiche C01, - une lettre de motivation, - un CV. Ce dossier peut être complété d'éléments pouvant intéresser le comité de sélection (VAE, bilan de compétences, copie des derniers entretiens de professionnalisation). Ne pas envoyer de modèle 6. Votre candidature doit être déposée dans l'application SIEM du Groupe EDF (n appel à compétences : 19892). Christophe GROSJEAN Téléphone : 02.51.78.50.13 Mail : christophe.grosjean@erdf-grdf.fr 30 mars 2013 Ref 13-03054.01 Date de première publication : 13 févr. 2013 E R D F DIRECTION OPERATIONS REGION DR Ile de France Est Position G GF 8 FORMATION PROMOTIONNELLE - CAP INITIATIVE MAITRISE (CIM) CONSTRUCTION OUVRAGES ET INSTALLATIONS INDUST CHARGE D'AFFAIRES ET PROJETS DISTRIBUTIO 1 CIM - CHARGE AFFAIRES H/F Ingénierie CIM - Cap Initiative Maîtrise Dans le domaine de la maîtrise d'oeuvre des travaux de réseaux, l'emploi pilote la réalisation des études techniques et financières de projets de création d'ouvrages, puis leur mise en oeuvre: - il garantit la qualité de la réalisation, la conformité des ouvrages, le respect des coûts et des délais, conformément aux attentes du Maître d'ouvrage, - il porte une attention particulière sur la qualité de gestion de ses affaires et notamment sur la qualité comptable et financière, - il est l'interlocuteur privilégié du client dans le cadre des raccordements. L'emploi doit organiser ses activités de façon autonome pour maintenir une disponibilité et une réactivité compatible avec le traitement des dossiers dans les délais imposés. Vous serez un maître d'oeuvre polyvalent et deviendrez un responsable de chantier. Lors de la phase de réalisation de l'ouvrage, vous programmerez et coordonnerez les travaux à tous les niveaux (achat de matériels, planification des différents intervenants, gestion de la production des plans de travaux pour assurer la mise à jour des données du patrimoine). 189

Description de la formation Lieu de formation Procédure de candidature Vous vous assurerez du respect des règles techniques, de sécurité et de protection de l'environnement. Vous travaillerez avec de multiples partenaires (collectivités, promoteurs, électriciens et clients finaux). L'exercice de l'emploi est conditionné par le respect des règles de sécurité et l'application des procédures Qualité en vigueur. Des compétences techniques dans le domaine de la distribution de l'électricité seront appréciées. Pendant la durée de la formation, le candidat sera rattaché à un groupe ingénierie de la DR IDF Est d'erdf. A l'obtention de son diplôme, le candidat sera affecté dans un emploi de chargé d'affaires sur la DR IDF Est. Etre titulaire d'un Bac Pro dans le domaine industriel, d'un Bac Technologique STI ou d'un Bac S. BTS ATI Assistance Technique d'ingénieur Modalité de la formation Conditions d'admission : Etre titulaire d'un Bac Pro dans le domaine industriel, d'un Bac Technologique STI ou d'un Bac S. Durée et déroulement : Alternance 15 jours à l'école / 15 jours en entreprise pendant 24 mois. Lycée Martin Luther King BUSSY ST GEORGES ( Seine-et-Marne - Ile-de-France ) Attractivité de l'emploi Vous souhaitez accélérer votre carrière. Vous êtes dynamique et avez un bon relationnel. Vous aimez la pluridisciplinarité technique/finance/administratif. Processus de sélection : Etape 1 - Faire acte de candidature dans SIEM Pour candidater, cliquer sur le bouton "proposer sa candidature" et suivre la procédure, inclure un CV, une lettre de motivation et la C01. Ce dossier peut être complété d'éléments pouvant intéresser le comité de sélection. Etape 2 - Evaluation des candidatures par un comité de sélection de la formation promotionnelle régional en avril ou mai 2013 pour évaluer votre potentiel à occuper un poste de maîtrise (une épreuve écrite ou orale et un entretien devant le comité de sélection). Etape 3 - Entretien de sélection réalisé par l'établissement de formation pour apprécier votre capacité à suivre le programme de formation proposé. Ne pas envoyer de modèle6. Application SIEM du groupe EDF https://siem.edf.fr Les offres CIM sont visibles aussi dans la bourse de l'emploi, mais les candidatures doivent être déposées dans l'application SIEM Philippe VION Téléphone : 01 64 41 54 22 - Mail philippe.vion@erdf-grdf.fr Sarah SEGUE Téléphone : 01 64 41 56 98 Fax : sarah.segue@erdf-grdf.fr 6 mars 2013 Ref 13-03033.01 Date de première publication : 13 févr. 2013 E R D F DIRECTION OPERATIONS REGION 190

UCF PROV ALPES COTE AZUR OUEST AGENCE TECHNIQUE CLIENTELE CALANQUES GARLABAN TC CALANQUES GARLABAN Position G GF 8.9 CLIENTS FOURNISSEURS TECHNICIEN CLIENTELE 1 TECHNICIEN CLIENTELE SENIOR INTERVENTIONS H/F VACANCE EVENTUELLE L'Agence Technique Clientèle Calanques Garlaban s'étend de Marseille aux limites du Var en passant par le Pays d'aubagne. Vous y réaliserez des interventions techniques clientèle électricité et gaz programmées tant pour des particuliers que pour des professionnels ou des collectivités locales. Vous participerez à l'encadrement du site et serez chargé de missions particulières. Vous êtes reconnu et référent dans le domaine de la prévention sécurité et votre engagement auprès du client est avéré. Vous réalisez vos interventions dans le strict respect du prescrit et vous vous attacherez à satisfaire le client. Vous porterez vos engagements auprès des techniciens de l'agence. Vous contribuez ainsi à l'atteinte des objectifs de l'agence et par delà à ceux de l'unité. Vous êtes susceptible de contribuer à la solidarité inter-sites voir inter-agences. Vous êtes à l'aise avec les outils de mobilité (Pictrel, Tamaris,...) Emploi à 35 heures temps plein. Poste comportant une astreinte électricité. Obligation de résider dans la zone d'habitat d'astreinte. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. La formation de secouriste du travail est obligatoirement requise pour obtenir vos habilitations. Chemin des Gallègues AUBAGNE ( Bouches-du-Rhône - Provence-Alpes-Côte-d'Azur ) Actifs - Taux : 60 % ERDF-GRDF USL Méditerranée Pôle Accueil RH/Cellule CSP MARSEILLE Immeuble Le Patio - 76 Tse. de la Gaye CS 80066 13406 MARSEILLE CEDEX 09. Les candidats doivent joindre impérativement à leur fiche de mutation MODELE 6, une fiche de Situation Individuelle Résumée ( C01 format PDF exclusivement ) ainsi que les coordonnées téléphoniques de leur hiérarchie. Fax : 04-86-57-88-09 Action Immédiate Frédéric BETTI Téléphone : 04-96-21-63-03/06-79-90-04-08 Harry BRUNET Téléphone : 07-60-61-52-51 6 mars 2013 Ref 13-02139.03 Date de première publication : 30 janv. 2013 Date de dernière publication : 13 févr. 2013 E R D F 191

DIRECTION OPERATIONS REGION Position G GF 8 CAP INITIATIVE MAITRISE ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION OPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX ELECTR 1 CIM - ANIMATEUR RESEAU ELECTRICITE AQUITAINE NORD H/F DR AQUITAINE NORD CIM - Cap Initiative Maitrise Vous animerez au quotidien une équipe de Techniciens dintervention Réseau dans une Agence Réseau Electricité sur la Direction Régionale Aquitaine Nord. A ce titre, vous distribuez quotidiennement le travail, vous assurez les briefs / débriefs des équipes afin de garantir la réalisation des interventions opérationnelles dans le respect des règles techniques, et de prévention sécurité. Par votre présence terrain, vous contribuez au développement de compétences des Techniciens Réseau du groupe, en détectant les dysfonctionnements ou écarts de pratique, puis en proposant et mettant en uvre des actions damélioration continue Lécole demande que le candidat soit titulaire d'un BAC STI option électrotechnique ou électronique, ou dun BAC S option Sciences de lingénieur, ou un BAC PRO Electrotechnique Energie et Equipements, et justifiant de 3 années d'expérience professionnelle à minima. Une expérience dans le domaine de la distribution et lexploitation électricité est souhaitée. Forte implication dans le domaine de la prévention - sécurité Description de la formation Lieu de formation Procédure de candidature BTS ELECTROTECHNIQUE Formation en alternance 2 ans. Formation au Lycée G Eiffel à Bordeaux / Période en entreprise : un des sites de la DR AQUITAINE NORD Lycée Gustave Eiffel Avenue de la Marne 33000 Bordeaux ( Gironde - Aquitaine ) L'emploi est régi par les obligations de protection des informations commercialements sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. lieu de travail : Aquitaine Nord (Gironde, Dordogne, Lot et Garonne) Qualification des services civils: service sédentaire ETAPE 1 - faire acte de candidature dans SIEM: Pour candidater, cliquer sur le bouton "proposer sa candidature" et suivre la procédure. Inclure un CV, une lettre de motivation et la C01. Ce dossier peut être complété d'éléments pouvant intéresser le comité de sélection (VAE, bilan de compétence, copie des derniers entretiens de professionnalisation...) ETAPE 2 - faire acte de candidature dans la bourse de l'emploi: Annonce en cours de publication. Suivre les modalités de candidatures spécifiées dans l'offre. ETAPE 3 - Le jury de sélection de la formation promotionnelle au lieu en avril ou mai 2013. ETAPE 4 - Les candidats sélectionnés déposeront ensuite leur dossier auprès de l'organisme de formation. Le passage devant le jury d'admission de l'organisme de formation se fera courant mai ou juin 2013. 192

Application SIEM du groupe EDF https://siem.edf.fr Les offres CIC et CIM sont visibles aussi dans la bourse de lemploi, mais les candidatures doivent être déposées dans lapplication SIEM Christophe CRES Téléphone : 05 57 92 75 47 Mail : christophe.cres@erdf-grdf.fr Dominique AUPETIT Téléphone : 05 57 92 73 40 Mail : dominique.aupetit@erdf-grdf.fr 31 mars 2013 Liste des modifications apportées à cette annonce - REPORT DATE DE FORCLUSION - REPORT DATE DE FORCLUSION Ref 13-02993.01 Date de première publication : 12 févr. 2013 E R D F Position G GF 8 DIRECTION OPERATIONS REGION DIRECTION REGIONALE E R D F CENTRE AGENCE EXPLOITATION LOIRET Site Orléans ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION OPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX ELECTR 1 ANIMATEUR EXPLOITATION RESEAU H/F Au sein de lagence du Loiret, lemploi contribue à planifier lensemble des activités de lexploitation en coordination avec les chefs de base. Lemploi recherche les meilleures conditions de performance et de sécurité de lagence dans le cadre des politiques en vigueur. Il réalise les activités suivantes, en équipe : -Planification et programmation de toutes les demandes externes en vue de constituer le point dentrée unique de lagence -Constitution du stock de délibéré -Planification des diverses programmes de maintenance préventive Il peut piloter des missions transverses du domaine exploitation. Il doit contribuer à véhiculer une image favorable de lentreprise par la qualité de ses contacts avec lexterne tout en préservant les intérêts derdf. Forte implication avec comportement exemplaire en matière de prévention. Lemploi assure une astreinte exploitation électricité Capacité dadaptation aux évolutions organisationnelles, réglementaires et informatiques L'emploi peut être amené en cas de besoin à intervenir sur le territoire des centres voisins et au delà dans le cadre de la FIRE du Centre Loiret. L'emploi effectue des déplacements sur tout le territoire du Centre. L'emploi est soumis pour certaines de ses activités à l'obligation de la confidentialité des données sensibles inscrites dans l'article 20 de la loi N 2000-108 du 10 février 2000 et dans le décret du 16 juillet 2001.L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. 193

Joindre impérativement une fiche C01. Préciser le nom de votre gestionnaire de contrat de travail au dos de votre modèle 6. R CLAUDE LEWY - ORLEANS - ( Loiret - Centre ) Actifs - Taux : 60 % ERDF DR CENTRE SERVICE RH 47 AVENUE DE ST MESMIN 45077 ORLEANS CEDEX 2 Astreinte d'action immédiate MONNET Fréderic Téléphone : 06 66 33 39 18 26 févr. 2013 Ref 13-02939.01 Date de première publication : 12 févr. 2013 E R D F Position G GF 8.9 DIRECTION OPERATIONS REGION URE LANGUEDOC ROUSSILLON AMEPS LARO BASE OUEST ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION TECHNICIEN POSTE SOURCE 1 TECHNICIEN AMEPS H/F Au sein du pôle AMEPS de BEZIERS, l'emploi réalise les activités de mise en service, maintenance, dépannage des postes sources 63/20 Kv ou 220/20 Kv. Il assure également la recherche et le diagnostic sur les câbles HTA ou BT. Les activités se pratiquent seuls ou en équipe. Les interventions peuvent être réalisées sur l'ensemble du territoire de l'ameps LARO. Connaissance du domaine électrotechnique, maîtrise des outils informatiques, capacité d'assimilation Emploi à 35 heures temps plein L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs des réseaux de distribution. 22, avenue de Sérignan - 34500 Béziers ( Hérault - Languedoc-Roussillon ) Actifs - Taux : 60 % ERDF - GrDF USL Méditerranée Pôle Accueil RH / GCT Montpellier 382 rue Trencavel 34926 MONTPELLIER CEDEX 9 Les candidats doivent joindre impérativement à leur demande de mutation (modèle 6) une fiche de situation individuelle résumée (C01) ainsi que les coordonnées téléphoniques de leur hiérarchie. 194

François VIGUE Téléphone : 04.68.56.32.68-06.20.78.71.05 Pôle Accueil RH Téléphone : Fax : 04.67.69.83.75 5 mars 2013 Ref 13-02931.01 Date de première publication : 12 févr. 2013 E D F Position G GF 8 Deregulé France Autre Direction Optimisation Amont/Aval et Trading DIRECTION OPTIMISATION AMONT/AVAL et TRADING RESSOURCES TRANSFORMATION Mission Ressources Humaines LOGISTIQUE - SERVICES ASSISTANT SECRETAIRE 1 SECRETAIRE H/F La Direction Optimisation Amont/Aval et Trading a pour vocation principale dassurer léquilibre entre ressources amont et débouchés aval dedf en France et de maximiser la marge brute de lensemble intégré amont/aval. La Mission Ressources Humaines de la DOAAT se positionne comme partenaire du management pour lensemble du domaine RH. Le titulaire de l'emploi apporte son appui à lensemble de la structure. Il assure notamment les activités suivantes : - Activités générales d'appui et de secrétariat, préparation de réunions et logistique - Filtrage téléphonique du responsable de la structure - Passation des commandes, suivi des prestations (validations) - Appui à la préparation et au suivi du Comité des CV DOAAT - Participation au contrôle interne Le titulaire de lemploi doit maîtriser les logiciels bureautiques habituels et si possible ceux liés aux achats (Dauphin, PGI). De bonnes capacités relationnelles, des qualités de rigueur, dorganisation et de discrétion, le sens de linitiative et réactivité sont attendus du titulaire. Au sein dune équipe de 8 personnes, le poste proposé permet au titulaire de mettre en uvre son dynamisme dans un contexte déquipe de travail agréable. 1 place Pleyel SAINT DENIS (93) ( Seine-Saint-Denis - Ile-de-France ) Madame SANTOS EDF - DSP - CSP RH - AGENCE FONCTIONS CENTRALES BP 319 Place Marcel Paul 92003 NANTERRE Mail: DSP-CSPRH-GCCT-NANTERRE/F/EDF/FR (Merci de joindre une C 01 actualisée et de nous transmettre l'avis hiérarchique avant la date de la forclusion) Jean BIANCHERI Téléphone : 01 43 69 45 01 26 févr. 2013 195

Mail : jean.biancheri@edf.fr Ref 13-02264.02 Date de première publication : 31 janv. 2013 Date de dernière publication : 14 févr. 2013 E R D F Position F GF 9.10.11 DIRECTION OPERATIONS REGION USL EST ARCTERH R.H. GESTIONNAIRE DU PERSONNEL 1 Animateur Contrat de Travail (h/f) VACANCE EVENTUELLE Dans le cadre de la réglementation interne et externe, des politiques RH locales et nationales en vigueur dans nos Entreprises, l'emploi, membre de l'équipe d'encadrement de l'agence Régionale Contrat de Travail Etudes RH, est responsable d'une équipe de Gestionnaires Contrat de Travail qu'il anime et accompagne au quotidien. Il effectue ainsi régulièrement des revues de portefeuilles afin de piloter les activités de son périmètre. Il collabore activement avec ses homologues Animateurs et partage les bonnes pratiques en vue d'harmoniser et rendre optimale la gestion des processus. L'emploi réalise et fait réaliser par ses collaborateurs des actions de contrôles et s'assure ainsi de la bonne application des règles et consignes. Il contribue ainsi à garantir la fiabilité des données du système dinformation RH et à l'atteinte des objectifs de l'agence en respectant les procédures inhérentes à la qualité de la paie des salariés. L'emploi est l'interlocuteur privilégié de plusieurs Unités Métier pour lesquelles il suit la qualité des prestations fournies (délais et natures des réponses). A ce titre, il concourt à la satisfaction des Unités en mettant en oeuvre une démarche Clientèle pro-active. Dynamique et rigoureux, vous maîtrisez bien les activités du contrat de travail et avez de bonnes connaissances des SIRH utilisés dans le domaine. L'emploi requiert : - des qualités de management et d'animation, des facultés à déléguer, - une forte capacité de travail, d'initiative et de ténacité, - une souplesse relationnelle caractérisée par des qualités d'écoute et d'adaptation, - un sens de la relation client/fournisseur, - le sens du travail en équipe. L'emploi est tenu à l'obligation de réserve. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non-discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. - Allée Philippe Lebon - MONTIGNY LES METZ ( Moselle - Lorraine ) 1 exemplaire par la voie hiérarchique + 1 exemplaire adressé directement à : UNITE SERVICE ET LOGISTIQUE EST Agence Contrat de Travail Régionale Allée Philippe Lebon- BP 80428 57954 MONTIGNY-LES-METZ CEDEX ou à l'adresse suivante : ERDF-GRDF-USLEST-POSTULATION@ERDF-GRDF.FR Les candidats sont priés de joindre à leur fiche de mutation "Modèle 6" une fiche de situation individuelle résumée (C01) ainsi que les coordonnées de leur hiérarchie. 196

Olivier LONG Téléphone : 06 89 30 84 52-03 87 56 60 95 Mail : olivier.long@erdf-grdf.fr Hervé SIMONNOT Téléphone : 03 29 68 84 11 Mail : herve.simonnot@erdf-grdf.fr 7 mars 2013 Liste des modifications apportées à cette annonce - Prolongation de l'annonce + modification GF de publication Ref 13-03141.01 Date de première publication : 14 févr. 2013 Gr D F Position F GF 9 URG ILE DE FRANCE EST AEG VILLENEUVE LE ROI ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION OPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX GAZ 01 Animateur Exploitation Gaz Senior H/F Il supervise la planification de toutes les activités de laeg et coordonne les autres planificateurs de la cellule planification de laeg. Il planifie la bordée dastreinte et les intervenants chargés de lexploitation du réseau aux heures ouvrables. Il tient à jour PLANICAD et planifie les disponibilités des agents. Il encadre les planificateurs de son équipe. Il planifie les réunions, les opérations de logistique, les visites médicales, etc. Il programme les interventions de maintenance Il programme les travaux dinvestissement et les interventions. - Vous avez une bonne expérience dans le domaine Exploitation Gaz - Vous maitrisez les outils informatiques - Vous êtes autonome et avez de bonnes compétences en organisation. L'emploi est régi par l'obligation de protection des Informations Commercialement Sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. 7 rue Raoul-Delattre - 94290 VILLENEUVE-le-ROI ( Val-de-Marne - Ile-de-France ) ERDF GrDF Unité de Services et Logistique IDF Agence Contrat de Travail IDF Est BP 50108 91004 EVRY CEDEX Fax : 01.69.13.24.59 agnes.sartor@erdf-grdf.fr Jean-Marie MICHAUD Téléphone : 01.41.65.47.01/06.25.57.26.17 28 févr. 2013 197

Ref 12-19302.03 E R D F Position F GF 9.10 Date de première publication : 5 déc. 2012 Date de dernière publication : 14 févr. 2013 DIRECTION OPERATIONS REGION SERVICE REG SUD-EST TERRITOIRE LOIRE AGENCE ELECTRICITE RESEAUX EXPERTISE EVALUATIONS ( AEREE) CONSTRUCTION OUVRAGES ET INSTALLATIONS INDUST CHARGE D'AFFAIRES ET PROJETS DISTRIBUTIO 1 EVALUATEUR SENIOR H/F ST ETIENNE ( Loire - Rhône-Alpes ) L'emploi est rattaché au responsable du Pôle Evaluations Prestataires. Il assure les évaluations de chantiers de travaux, de prestations de Bureaux d'etudes (Etudes de réseaux) et des différents segments prédéterminés du périmètre géographique couverts par l'aeree (Agence Electricité Réseaux Expertise et Evaluations). Il transmet régulièrement informatiquement dans ING-E-PILOT les éléments constatés (fiches de collecte)et assure le contact et les échanges avec les Prestataires du périmètre qui lui incombe (LOIRE)dans le cadre des visites de chantiers et prestations. Il peut occasionnellement venir en appui de ses homologues des territoires limitrophes. Il veille au respect et règles de déontologie des relations avec les Prestataires, assure avec la plus grande rigueur et une équité de traitement des Prestataires les échanges et relations professionnelles, en garantissant leur traçabilité. Il participe à l'amélioration du professionnalisme des Prestataires, de la performance Achats et à l'amélioration de la qualité des chantiers en transmettant les éléments nécessaires permettant de finaliser une note performance (qualité) Prestataire. Il intervient an appui des Métiers et des Prestataires pour des questions techniques et spécifiques. l'emploi étant seul sur son secteur d'activité, il est le seul représentant de l'aeree et à ce titre il doit répondre et aiguiller les utilisateurs (Métiers) vers le bon interlocuteur vis-à-vis de l'ensemble des activités de l'aeree. L'emploi doit posséder une très bonne connaissance des réseaux électriques HTA, Poste, BT, Branchements, études électriques et mécaniques. Il doit être autonome et moteur dans l'activité demandée. Il maitrise les outils informatiques métiers et bureautiques. L'emploi est régi par les obligations de protection des informations commercialement sensibles (ICS) et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. Merci de transmettre une copie du MOD6 à l'adresse suivante : ERDF-GRDF-SREGRAB-ASSISTANTES@ERDF-GRDF.FR ERDF-GRDF DORAB Agence RH - GCT 83/85 BD VIVIER MERLE B.P. 13227 69404 LYON CEDEX 03 Joindre impérativement une fiche carrière (C01) Yves DELL AQUILLA 0474255640-0661225932 -0474255644 Mail : yves.dell-aquilla@erdf-grdf.fr 20 févr. 2013 198

Liste des modifications apportées à cette annonce - report date de forclusion - report date de forclusion Ref 12-19303.03 E R D F Position F GF 9.10 Date de première publication : 5 déc. 2012 Date de dernière publication : 14 févr. 2013 DIRECTION OPERATIONS REGION SERVICE REG SUD-EST TERRITOIRE VIENNE AGENCE ELECTRICITE RESEAUX EXPERTISE EVALUATIONS ( AEREE) CONSTRUCTION OUVRAGES ET INSTALLATIONS INDUST CHARGE D'AFFAIRES ET PROJETS DISTRIBUTIO 1 EVALUATEUR SENIOR H/F VIENNE ( Isère - Rhône-Alpes ) L'emploi est rattaché au responsable du Pôle Evaluations Prestataires. Il assure les évaluations de chantiers de travaux, de prestations de Bureaux d'etudes (Etudes de réseaux) et des différents segments prédéterminés du périmètre géographique couverts par l'aeree (Agence Electricité Réseaux Expertise et Evaluations). Il transmet régulièrement informatiquement dans ING-E-PILOT les éléments constatés (fiches de collecte)et assure le contact et les échanges avec les Prestataires du périmètre qui lui incombe (VIENNE) dans le cadre des visites de chantiers et prestations. Il peut occasionnellement venir en appui de ses homologues des territoires limitrophes. Il veille au respect et règles de déontologie des relations avec les Prestataires, assure avec la plus grande rigueur et une équité de traitement des Prestataires les échanges et relations professionnelles, en garantissant leur traçabilité. Il participe à l'amélioration du professionnalisme des Prestataires, de la performance Achats et à l'amélioration de la qualité des chantiers en transmettant les éléments nécessaires permettant de finaliser une note performance (qualité) Prestataire. Il intervient an appui des Métiers et des Prestataires pour des questions techniques et spécifiques. l'emploi étant seul sur son secteur d'activité, il est le seul représentant de l'aeree et à ce titre il doit répondre et aiguiller les utilisateurs (Métiers) vers le bon interlocuteur vis-à-vis de l'ensemble des activités de l'aeree. L'emploi doit posséder une très bonne connaissance des réseaux électriques HTA, Poste, BT, Branchements, études électriques et mécaniques. Il doit être autonome et moteur dans l'activité demandée. Il maitrise les outils informatiques métiers et bureautiques. L'emploi est régi par les obligations de protection des informations commercialement sensibles (ICS) et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. Merci de transmettre une copie du MOD6 à l'adresse suivante : ERDF-GRDF-SREGRAB-ASSISTANTES@ERDF-GRDF.FR ERDF-GRDF DORAB Agence RH - GCT 83/85 BD VIVIER MERLE B.P. 13227 69404 LYON CEDEX 03 199

Joindre impérativement une fiche carrière (C01) Yves DELL AQUILLA 0474255640-0661225932 -0474255644 Mail : yves.dell-aquilla@erdf-grdf.fr 20 févr. 2013 Liste des modifications apportées à cette annonce - report date de forclusion - report date de forclusion Ref 13-02157.02 Date de première publication : 31 janv. 2013 Date de dernière publication : 14 févr. 2013 Gr D F Position F GF 9.10.11 URG SILLON RHODANIEN URGENCE SECURITE GAZ SITE DE LYON ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION OPERATEUR DE TRAITEMENT D'APPEL ELECTRIC 1 SUPERVISEUR CENTRE APPELS DEPANNAGE H/F VACANCE EVENTUELLE Filiale à 100% de GDF SUEZ, GrDF gère le plus long réseau de distribution de gaz naturel deurope. Membre à part entière de la ligne managériale, vous êtes responsable déquipe. Vous exercez votre emploi en relation directe avec le chef de Pôle et vous pouvez être appelé à le seconder dans ses activités. Vos missions : -organiser lactivité et lanimation d'urgence Sécurité Gaz, dans le cadre du traitement des appels téléphoniques des clients puis de la transmission des interventions de dépannages ou durgences vers les agents dexploitation des différents territoires servis. Selon un planning défini, vous avez la responsabilité de lhypervision de lactivité téléphonique des 3 sites nationaux (Toulouse, Lyon et Sartrouville) qui fonctionnent en centre dappels virtuel. Vous êtes responsable de la supervision de la production qualitative et quantitative du groupe dont vous êtes co-manager avec le deuxième superviseur de léquipe. Votre professionnalisme et votre implication dans laccompagnement individuel permettra à Urgence Sécurité Gaz datteindre et de maintenir de façon durable le niveau de qualité attendu par les clients et contribuera à la parfaite mise en uvre des procédures de transmission des interventions destinées à garantir à tout moment la sécurité des personnes et des biens. Vous garantissez la qualité du travail de l'entité par une implication dans la démarche QSEI et des contrôles internes réguliers permettant de dégager des pistes damélioration. Vous réalisez une partie des entretiens annuels de léquipe et de lanimation des réunions, en collaboration étroite avec léquipe dencadrement dont vous faite partie. Lactivité de cet emploi se déroule du lundi au vendredi sur une durée hebdomadaire moyenne de 35h. - Disponibilité, dynamisme, réactivité, intérêt pour les outils informatiques et les techniques de la téléphonie. - Bonnes qualités relationnelles avec les partenaires ou clients externes et internes 200

(binôme avec lautre superviseur du site). - Capacité à travailler en équipe indispensable et capacités managériales (encadrement déquipes en 3x8) - Rigueur dans lapplication des procédures, sens de la responsabilité et implication dans la démarche sécurité. - Autonomie dans les activités confiées, avoir des capacités danalyse de problème, de prise de décision. - Connaissance de SAP, une expérience dans le domaine clientèle ou en exploitation ainsi que des connaissances sur la distribution du gaz seraient appréciées. Comportement exemplaire en matière de sécurité et de prévention Cet emploi ouvre droit, au choix du salarié, à l'aia (Aménagement Individuel Annuel). L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles. 69 LYON ( Rhône - Rhône-Alpes ) ERDF-GrDF Direction des Opérations Rhône-Alpes Bourgogne U.S. R.A.B. - Agence RH Agence Contrat de Travail 83/85 BD VIVIER MERLE BP 13227 69404 LYON CEDEX 03 THEBAULT Yann Téléphone : 0472612251-0664390425 Mail : yann.thebault@grdf.fr 8 mars 2013 Liste des modifications apportées à cette annonce - report date de forclusion Ref 13-01771.02 E D F Position F GF 9.10 PRODUCTION INGENIERIE Division Production & Ingenierie Thermique UP CORDEMAIS SERVICE COMBUSTIBLES LOGISTIQUE INDUSTRIELLE LOGISTIQUE INDUSTRIELLE ET TERTIAIRE LOGISTIQUE - SERVICES CHARGE DE DOCUMENTATION ARCHIVAGE 1 CHARGE DAFFAIRE DESSIN/DOC H/F Date de première publication : 25 janv. 2013 Date de dernière publication : 14 févr. 2013 Dans le cadre des missions du service Combustibles et Logistique Industrielle, du contrat de performance et des doctrines documentaires, lemploi : - Assure le suivi des activités documentaires et de dessin industriel externalisées et est linterlocuteur dédié du prestatataire. - Il identifie les attentes des services et dans le cadre d'une organisation structurée de réponse à l'utilisateur. Il assure : 201

- La mise à disposition des documents indispensables au fonctionnement et à la disponibilité des installations. - Le suivi et la mise en uvre des activités des domaines documentation et dessin. - Le rôle de donneur d'ordre pour les activités sous-traitées dont il a en charge la surveillance. Bonne connaissance des doctrines documentaires Bon relationnel, autonomie, rigueur et capacité à s'organiser. Connaissance des outils informatiques de bureautique, celle de GEDACATI est un plus. Merci de joindre à votre modèle 6, votre dernière C01 et vos coordonnées pour favoriser tout contact. UP CORDEMAIS ( Loire-Atlantique - Pays-de-la-Loire ) EDF-DSP CSP RH - AGENCE RH DPI ACTHYIN 682 Cours de la LIBERATION BP 81 33402 TALENCE CEDEX Fax : 08.11.37.02.10 Eliane AUBERT Téléphone : 02.40.44.46.13 Gwenael NACASS Téléphone : 02.40.44.32.38 22 févr. 2013 Liste des modifications apportées à cette annonce - DATE DE FORCLUSION PROLONGEE DU 15/02/2013 AU 22/02/2013 Ref 13-01743.02 Date de première publication : 25 janv. 2013 Date de dernière publication : 14 févr. 2013 E R D F Position F GF 9.10.11 DIRECTION OPERATIONS REGION URE AQUITAINE NORD Agence Raccordement Groupe ARE Gradignan CLIENTS FOURNISSEURS ENCADRANT ACCUEIL DISTRIBUTEUR 1 Animateur Raccordement Electricité Senior H/F Au sein de l'agence Raccordement Aquitaine Nord, vous assurez le management d'une équipe de conseillers clientèle du Distributeur. Vous êtes particulièrement en charge du développement du professionnalisme des agents. Vous réalisez des entretiens d'appréciation du professionnalisme, les accompagnements professionnels, les revues de portefeuilles et de contrat. Vous avez vous même un contrat d'objectifs et aurez des revues de contrat mensuelles. Vous secondez le Responsable d'équipe en charge d'assurer la convergence et la performance globale 202

des agents ARE-MOAR travaillant sur la même zone géographique. En tant que membre de l'encadrement de l'agence, vous serez force de proposition pour l'amélioration de l'organisation et serez amené à réaliser des actions transverses. Vous avez une expérience de management réussie. Vous disposez de bonnes qualités humaines et relationnelles. Vous savez concilier exigence et convivialité, performance et écoute des agents. Vous avez le sens de la satisfaction clientèle. Une maîtrise de l'informatique et une connaissance des applications (QE,TGC,Niveau 1), des connaissances techniques ou une expérience significative dans le domaine des branchements C5 seraient très appréciées. Lemploi est régi par lobligation de protection des informations commercialement sensibles, dobjectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution» (référence GMRH 24). Allée Carthon Ferrière 33170 GRADIGNAN ( Gironde - Aquitaine ) ERDF GRDF Agence RH Services Sud Ouest 22 boulevard de la Marquette BP 20301 31003 TOULOUSE CEDEX FAX 05.61.29.93.66 Joindre impérativement à votre envoi une FICHE DE SITUATION C01 datée du mois de postulation. Merci d'indiquer sur votre demande de mutation le nom et les coordonnées de votre hiérarchie à contacter. BALDACHINO Olivier Téléphone : 06 50 23 96 30 Mail : olivier.baldachino@erdf-grdf.fr DA-DALT Cedric Téléphone : 06 23 31 52 62 Mail : cedric.dadalt@erdf-grdf 22 févr. 2013 Liste des modifications apportées à cette annonce - REPORT DATE DE FORCLUSION Ref 13-00061.02 E R D F Position F GF 9.10 DIRECTION OPERATIONS REGION URE AQUITAINE NORD Agence de pilotage Aquitaine Nord Agence de Conduite Régionale Aquitaine Nord Mérignac ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION TECHNICIEN DE CONDUITE Date de première publication : 4 janv. 2013 Date de dernière publication : 14 févr. 2013 203

1 Technicien de conduite de réseau HTA H/F VACANCE EVENTUELLE Au sein de l'agence de conduite, le titulaire de l'emploi a pour mission de contribuer à l'optimisation de la conduite sur l'ensemble du territoire, à la qualité du produit électricité, à la satisfaction de la clientèle et au suivi des contrats / protocole avec RTE EDF Transport en veillant à l'égalité de traitement entre les différents clients ou producteurs.a ce titre, il assure : - La préparation de la conduite - La conduite en temps réel des ouvrages HTA - Le suivi de la conduite et de la qualité de fourniture d'énergie électrique - La traçabilité des actes d'exploitation - La garantie de non discrimination dans l'usage des ouvrages - Le suivi et la mise en oeuvre des contrats / protocoles avec RTE EDF Transport D'autre part, il met à jour rigoureusement l'ensemble des bases de données associées (géocutil, configurateur,...), déclenche les actions de maintenance curative sur les organes défaillants du réseau afin de garantir la réactivité optimale de la reprise d'alimentation et la sécurité du système de télé conduite. En cas de situation sur le réseau fortement dégradée par un aléa climatique, l'agent pourra être sollicité pour intervenir en renfort ou à une FIRE sur d'autres départements ou d'autres régions. Le titulaire de l'emploi devra faire preuve de solides compétences techniques et relationnelles. Il devra avoir, en outre, le sens de l'organisation, une autonomie reconnue et une capacité à faire face à des évènements liés aux perturbations pouvant survenir sur les ouvrages électriques. Une expérience d'exploitation réseau ou postes sources et une maîtrise des outils d'informatique / bureautique seraient appréciées. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs des réseaux de distribution. Travail en service continu par roulement : travail en service continu 3*8. 2 rue Isaac Newton 33700 MERIGNAC ( Gironde - Aquitaine ) Actifs - Taux : 100 % ERDF GRDF Agence RH Services Sud Ouest 22 boulevard de la Marquette BP 20301 31003 TOULOUSE CEDEX FAX 05.61.29.93.66 Joindre impérativement à votre envoi une FICHE DE SITUATION C01 datée du mois de postulation. Merci d'indiquer sur votre demande de mutation le nom et les coordonnées de votre hiérarchie à contacter. Guy FRONTY Téléphone : 06 80 34 43 33-05 56 12 96 00 Mail : guy.fronty@erdf-grdf.fr Patrick CASTERA 22 févr. 2013 Téléphone : 0556129601-patrick.castera@erdf-grdf.fr Liste des modifications apportées à cette annonce - REPORT DATE DE FORCLUSION 204

Ref 13-03137.01 Date de première publication : 14 févr. 2013 E D F Position F GF 9.10 Commerce Optim Trading S E I Tête de direction Commerce Direction Stratégie Commerce Etat-Major LOGISTIQUE - SERVICES ASSISTANT SECRETAIRE 1 Assistant de Direction H/F VACANCE EVENTUELLE Lemploi aura en charge : la gestion des agendas, des mails, des courriers, la préparation des dossiers de réunion, laccueil des contacts externes de deux chef de départements. Faire preuve dautonomie, de rigueur, de professionnalisme, de discrétion, de qualités relationnelles et capacité à travailler simultanément avec plusieurs dirigeants. Maîtrise des outils bureautiques et connaissance de langlais. Tour EDF 20 place de la Défense 92800 Puteaux ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France ) Les dossiers de candidatures (Modèle 6 + CV + Lettre de motivation + C01) sont à adresser à : EDF CSP RH Agence Régionale RH Ouest GCT DC 65 rue de la Perverie BP 42408 44324 NANTES CEDEX 3 Rouzbeh REZAKHANLOU Téléphone : 01 56 65 16 46 28 févr. 2013 Ref 13-01578.02 E R D F Position F GF 9.10.11 DIRECTION NATIONALE UNITE OPERATIONNELLE FORMATION DOMAINE MAINTENANCE EXPLOITATION CONDUITE R.H. FORMATEUR 1 FORMATEUR (H/F) VACANCE EVENTUELLE Date de première publication : 24 janv. 2013 Date de dernière publication : 14 févr. 2013 205

L'UO Formation est une unité d'environ 270 personnes, elle assure des formations dans le domaine de la Distribution d'electricité et elle est intégrée à ERDF (Direction RH d'erdf). L'UO Formation est structurée en domaines de formation correspondant à des métiers d'erdf. Le candidat(e) retenu(e) animera des formations dans le domaine Exploitation réseaux HTA et BT. Il sera placé sous la responsabilité du Responsable de Domaine, et sera intégré à l'équipe ERE - La Pérollière. Les animations seront dans un premier temps axées sur les manoeuvres et les consignations HTA & BT, les RIP - CEX - Groupe Electrogène (dans un deuxième temps). Les animations incluent des enseignements théoriques et pratiques; vous pourrez êtres amenés à animer sur site "Unité" Le candidat recherché doit posséder l'envie d'animer et doit être un professionnel reconnu du métier Exploitation réseau (ou avoir une expérience reconnue dans ce domaine). L'emploi est régi par les obligations de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. Lemploi utilise des outils informatiques, bureautiques et des applications nationales. Des déplacements dans les unités d'erdf et sur dautres sites de luo Formation sont à prévoir. La nomination du candidat sera soumise à la signature dune convention tripartite entre lunité cédante, luo Formation et lagent retenu. L'acquisition des compétences se fera via un parcours de professionnalisation d'environ un an (stages théoriques et mise en application seront réalisées en alternance). Campus de La Pérollière Saint Pierre la Palud BP 001 69594 L'ARBRESLE CEDEX ( Rhône - Rhône-Alpes ) ELECTRICITE RESEAU DISTRIBUTION FRANCE -USL- Domaine RH-Agence Contrat de travail - Carole PAULE - Immeuble Jean Monnet - 11,place des Vosges -92061 LA DEFENSE Cedex.Merci de faire parvenir également votre candidature par mail à la boite générique UOF-EM@erdfdistribution.fr Philippe DELHOUME Téléphone : 04.74.72.76.78/07.63.01.92.64 Claude SERRE Téléphone : 04.74.72.76.61/06.26.46.73.64 Fax : 04.74.72.77.85 8 mars 2013 Liste des modifications apportées à cette annonce - DATE DE FORCLUSION PROLONGEE Ref 13-01577.02 E R D F DIRECTION NATIONALE UNITE OPERATIONNELLE FORMATION DOMAINE TECHNICIEN INTERVENTION ELECTRICITE Date de première publication : 24 janv. 2013 Date de dernière publication : 14 févr. 2013 Position F 206

GF 9.10 R.H. FORMATEUR 1 FORMATEUR (H/F) Vous avez été monteur dans le domaine aérien BT et/ou HTA et vous avez envie de transmettre votre expérience du terrain aux nouvelles générations de monteurs. Alors rejoignez l'uof. Le monde de la formation vous permettra de renforcer vos connaissances dans le domaine technique, mais également de développer des compétences clefs dans le domaine de l'animation et de la communication, vous ouvrant ainsi des perspectives vers des emplois à responsabilité. Un parcours de professionnalisation dans le domaine pédagogique vous permettra de monter en puissance graduellement dans l'animation des séquences de stages. Vous serez rattaché au Domaine Technicien d'intervention Electricité et animerez des sessions de formations initiales ou de recyclage sur les travaux aériens HTA et BT. Au sein de votre équipe pédagogique, vous serez également amené à participer à la création et l'actualisation des formations du cursus de ce domaine. Au fait des dernières évolutions, vous contribuerez au développement et au maintien des compétences des agents du distributeur. Agent ayant une bonne expérience dans le métier de monteur, dans la pratique des TST BT Aérien et une bonne connaissance de l'ute C-18 510 et des CET-BT. Rigueur et autonomie sont nécessaires. Des déplacements sont à prévoir dans le cadre des activités précitées au sein des Unités d'erdf ou d'autres sites de l'uof. Sauf cas exceptionnel, la nomination du candidat est soumise à la signature d'une convention tripartite entre l'unité cédante, l'uo Formation, et l'agent retenu. L'emploi est régi par les obligations de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. Campus de La Pérollière Saint Pierre la Palud BP 001 69594 L'ARBRESLE CEDEX ( Rhône - Rhône-Alpes ) ELECTRICITE RESEAU DISTRIBUTION FRANCE -USL- Domaine RH-Agence Contrat de travail - Carole PAULE - Immeuble Jean Monnet - 11,place des Vosges -92061 LA DEFENSE Cedex.Merci de faire parvenir également votre candidature par mail à la boite générique UOF-EM@erdfdistribution.fr David VAGINAY Téléphone : 04.74.72.76.86/06.17.72.11.14 Pascal BILLAULT Téléphone : 04.74.72.79.87/06.98.77.26.56 8 mars 2013 Liste des modifications apportées à cette annonce - DATE DE FORCLUSION PROLONGEE Ref 13-03123.01 Date de première publication : 14 févr. 2013 Gr D F URG ILE DE FRANCE EST Agence Exploitation Le Blanc-Mesnil Position G 207

GF 9 ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION OPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX GAZ 01 Assistant Chef Exploitation H/F VACANCE EVENTUELLE Au sein du BEX de laeg dont il dépend, lassistant Chef Exploitation (Appui BEX) assiste le CE de service et le CE qui nest pas de Service dans le traitement des incidents. En cas dincident graves, il est le relais du CE auprès du Chef daeg, du cadre de permanence du territoire voire des pompiers. Il est chargé de rechercher tous les documents nécessaires au traitement des incidents jusquà la remise en gaz. Il assure la mise à jour WEB CE, CARPATHE et la liste des plans minutes. Il prépare les déclarations de dommage aux ouvrages. Il travaille en équipe sous la responsabilité du responsable BEX, le CE de service. Savoir lire un schéma dexploitation, rédiger des messages et identifier les impacts de lopération. Bonnes qualités de rigueur, de méthodologie, avoir lesprit déquipe et être respectueux des règles, des procédures et des consignes. L'emploi est régi par l'obligation de protection des Informations Commercialement Sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. Lemploi est susceptible de comporter une astreinte daction immédiate. 5 rue Blaise-Pascal 93150 LE BLANC-MESNIL ( Seine-Saint-Denis - Ile-de-France ) ERDF GrDF Unité de Services et Logistique IDF Agence Contrat de Travail IDF Est BP 50108 91004 EVRY CEDEX Fax : 01.69.13.24.59 agnes.sartor@erdf-grdf.fr Martine OUDARD-RAVERY Téléphone : 01 49 39 45 00/06 50 23 87 90 28 févr. 2013 Ref 13-03122.01 Date de première publication : 14 févr. 2013 G R T Gaz Position F GF 9.10.11 G R T Gaz REGION NORD-EST Département d'exploitation de Reims Secteur de Valenciennes EXPLOITATION DES OUVRAGES GAZ EXPLOITANT TRANSPORT GAZ 1 Responsable de Secteur F (H/F) 208

Sous l'autorité du Responsable de Département et dans le cadre des règles d'exploitation des réseaux de transport de gaz naturel, vous assurerez l'exploitation des ouvrages de transport de gaz du secteur de Valenciennes et gèrerez notamment la maintenance, la surveillance et la sécurité des installations associées. Vous animerez une équipe composée de 6 personnes et coordonnerez les interventions afin de : - Garantir la sécurité, la qualité, la traçabilité et l'efficacité des interventions quotidiennes de l'équipe, - Garantir la mise en oeuvre du plan de maintenance et la planification des travaux spécifiques en lien notamment avec les autres équipes de GRTgaz et/ou les entreprises, - Assurer lexploitation et la maintenance du site de Taisnieres comptage, - Contribuer à l'augmentation de la satisfaction de la clientèle, à la sécurité des personnes et des biens, au bon état de fonctionnement et de conservation des ouvrages, à l'analyse et au retour d'expérience des interventions et au développement de l'entreprise, Vous serez amené(e) à avoir des relations courantes aussi bien avec les acteurs internes qu'externes. En particulier, vous veillerez à l'organisation du suivi des travaux de tiers réalisés à proximité des canalisations placées sous la responsabilité du secteur, et participerez activement aux actions de communication externes visant à la prévention des accidents dus aux travaux de tiers. Par ailleurs, vous pourrez être sollicité(e) sur des actions transverses pour le compte de l'ensemble du Département. Votre sécurité, celle de vos collègues et des riverains de nos installations seront vos priorités. Goût prononcé pour le management de terrain avec une priorité donnée à la sécurité et la prévention, -Recherche permanente de l'amélioration des pratiques et de l'optimisation des ressources, -Bonnes connaissances dans le domaine technique (carnet de prescription gaz, technique transport gaz et notamment maintenance des appareils de détente et de comptage). L'utilisation de l'outil informatique et en particulier de Outlook et de l'outil GMAO Réseau sera obligatoire. La connaissance de la micro - informatique (Excel, Word) est indispensable. L'emploi comporte une astreinte d'action immédiate avec zone d'habitat d'astreinte. Permis B indispensable. Déplacements fréquents à prévoir. Les candidats des Industries Electriques et Gazières (IEG) doivent joindre impérativement à leur fiche de mutation (modèle 6) une Fiche de Situation Individuelle Résumée (Fiche carrière format PDF uniquement) ainsi que les coordonnées téléphoniques de leur hiérarchie. Les règles de déontologie vis-à-vis du Groupe GDF SUEZ sont régies par le code de l'énergie et le code de bonne conduite de GRTgaz. Comme toute offre déposée sur ce site, cet emploi peut s'inscrire dans le cadre de l'accord triennal pour l'emploi des personnes handicapées signé le 4 juin 2010 par GRTgaz. 209

GRTgaz - Région Nord Est Département d'exploitation de Reims 46 Rue Ernest Macarez 59300 VALENCIENNES ( Nord - Nord - Pas-de-Calais ) Actifs - Taux : 50 % GRTgaz Région Nord-Est Département GCRS 24 Quai Sainte Catherine 54042 NANCY Cedex Action Immédiate Dominique DODART Téléphone : 03 26 50 32 02 7 mars 2013 Ref 13-03116.01 Date de première publication : 14 févr. 2013 E D F Position F GF 9.10.11 Secrétariat Général Direction des Services Partagés D S P - C S P A O A et Services DEPARTEMENT APPROS-VENTE Groupe Approvisionnements CLAMART LOGISTIQUE - SERVICES LOGISTICIEN APPROVISIONNEMENTS 1 CHARGE D'AFFAIRES APPROVISIONNEMENT H/F Rattaché au Chef de groupe au sein du Département Appros-Ventes du CSP AOA & Services nouvellement créé, l'emploi a en charge les missions suivantes : - Traitement de tous types de commandes (sur contrats ou hors contrats), - Suivi du respect de lensemble de la procédure dachats/approvisionnement, - Accompagnement du client dans la formalisation de lexpression de son besoin, - Création du fournisseur et du lien code article / fournisseur, - Vérification des éléments à fournir : cahier des charges, devis, - Rédaction de la commande et transmission au fournisseur, - Suivi du traitement des commandes, classement et archivage, - Gestion d'un portefeuille clients dans le respect des processus et indicateurs associés, - Répartition entre les approvisionneurs du portefeuille client dont il a la charge, - Mise à jour des tableaux de suivi d'activités, - Devoir d'alerte en interne et auprès des clients en cas de non-respect de la règlementation, - Transfert de compétences et accompagnement de nouveaux arrivants, - Appui en cas d'absence d'un collaborateur, Le chargé d'affaires peut être amené à exercer des actions complémentaires : consultations auprès des fournisseurs, contrôle du pouvoir dengagement, modification de délais de livraison A ce titre, il est l'interface entre les clients et la Direction des Achats. Vous êtes dynamique, proactif (ive) et avez un bon sens du relationnel. Votre goût pour le travail en équipe et votre culture client affirmée seront vos principaux atouts pour ce poste. Vous avez connaissance de la doctrine Achat ainsi que du processus approvisionnement. Vous maîtrisez lapplication PGI, le logiciel Dauphin et les sources dinformation du 210

domaine (Natachat, bases notes de la DA). Vous êtes à laise sur les fonctionnalités de base des logiciels Word et Excel. Poste sédentaire. 1 AVENUE DU GENERAL DE GAULLE 92140 CLAMART ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France ) Envoi par mail : dsp-csprh-agence-tertiaire-dspt-publi-candidat@edf.fr de votre dossier de candidature scanné EN 1 SEUL FICHIER (Modèle 6 + toutes fiches C01 actualisées et indiquer les coordonnées de votre GCT actuel et de votre hiérarchie) Sinon par courrier si impossibilité mail : EDF/CSP RH Agence RH Tertiaire GCT DSP T Gestion Collective Immeuble M+M - 5ème étage 177 rue Garibaldi 69399 LYON Cédex 03 HENRY Eric Téléphone : 01 47 65 35 92 Fax : 01 47 65 53 52 7 mars 2013 Ref 13-03115.01 Date de première publication : 14 févr. 2013 R T E Position GF 9.10.11.12.13 Opérations RTE - SYST ELEC SUD OUEST Service Exploitation Pôle Conduite TRANSPORT ET SYSTEME ELECTRIQUE EXPLOITATION DU SYSTEME ELECTRIQUE 1 CHARGE DE CONDUITE ET D'ETUDES - P03 H/F VACANCE EVENTUELLE Au sein du Service Exploitation de SESO, lemploi est chargé de la conduite du réseau électrique régional en régime normal et perturbé. Il contribue à assurer la sûreté du système électrique tout en respectant la sécurité des biens et des personnes. Il s'appuie pour cela sur des règles et des consignes (CCRT, code des manuvres, référentiel Exploitation, consignes particulières, ). Il utilise des outils lui permettant de consulter l'état du réseau et d'agir sur celui-ci. Afin danticiper le fonctionnement du réseau et de maîtriser sa sûreté, il réalise des études de sécurité, à laide doutils de simulation, en temps réel et en infra-journalier. Les candidat(e)s ont un parcours professionnel dans le domaine de l'exploitation du réseau de transport ou du système électrique (formation bac + 2 appréciée). Activité en service continu. La prise de fonction est validée par une habilitation à exercer l'emploi à l'issue de la période de formation. L'exercice du métier comprend le suivi régulier de stages locaux et nationaux de maintien des compétences à la conduite du Système Electrique. 211

RTE SESO 6 rue Charles Mouly BP.13731-31037 TOULOUSE ( Haute-Garonne - Midi-Pyrénées ) Actifs - Taux : 100 % RTE - Agence RH Sud-Ouest 19 allée James Watt Tour C 2ème étage 33692 MERIGNAC CEDEX Possibilité d'envoyer les candidatures par fax au 05.56.12.45.18 à confirmer par courrier. Stéphane CALLEWAERT Téléphone : 05 62 14 91 60 7 mars 2013 Ref 13-03114.01 Date de première publication : 14 févr. 2013 Gr D F Position F GF 9 URG ILE DE FRANCE EST AEG LE BLANC MESNIL ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION OPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX GAZ 01 Chef d'exploitation H/F VACANCE EVENTUELLE Dans le cadre des activités du BEX, les missions du Chef dexploitation sont : Lorsquil est en service : - Le chef dexploitation conduit le réseau de la maille dexploitation de son AEG en heure ouvrable ou en astreinte : il surveille le réseau en permanence, gère les interventions durgence et les dépannages et décide des mesures nécessaires pour mettre en sécurité les lieux des incidents et les tronçons de canalisation concernés. - Il est le responsable du BEX et dirige le(s) CE(s) qui nest pas de service et lappui BEX - Il alerte le cadre de permanence du territoire lorsque cela est nécessaire. - Seul le CE de service est habilité à donner des autorisations de travail : nul ne peut intervenir sur le réseau sans lautorisation préalable du CE de service. - Il supervise les agents diu & de dépannage qui sont temporairement placés sous sa responsabilité ; chaque soir il fait avec eux un débriefing des interventions de la journée. - Il doit assurer la continuité de la conduite du réseau et fait passer les consignes du soir et les reçoit le matin du CE dastreinte. - Il rend compte matin et soir de son activité à ladjoint BRE. Lorsquil nest pas en service : - Il seconde le CE de service en cas dincidents rapprochés et laide à préparer ses décisions. - Dès quil ny a plus de danger sur lincident, cest le CE qui nest pas de service qui prend le relai pour organiser les travaux de réparation des fuites. - Il contrôle les activités CII réalisés la veille par les agents diu, de dépannage et dastreinte. - Il met à jour les plans papier et Carpathe. - Il contrôle les autorisations de travail. 212

- Il approuve les projets des chargés daffaire. - Il contrôle et signe les DR/DICT qui concernent les chantiers sensibles et fait des visites terrain - Il travaille avec lappui du BEX et le forme au métier du CE - Il rend compte de son activité matin et soir au chef daeg et/ou à ladjoint BRE. Vous avez une expérience significative en exploitation des Réseaux de Distribution Gaz. Compétences requises : - Etre rigoureux - Etre réactif - Etre analytique - Etre logique - Etre respectueux des règles, procédures et consignes - Prendre des décisions - Communiquer clairement L'emploi est régi par l'obligation de protection des Informations Commercialement Sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. 5 rue Blaise Pascal 93150 LE BLANC MESNIL ( Seine-Saint-Denis - Ile-de-France ) Actifs - Taux : 39 % ERDF GrDF Unité de Services et Logistique IDF Agence Contrat de Travail IDF Est BP 50108 91004 EVRY CEDEX Fax : 01.69.13.24.59 agnes.sartor@erdf-grdf.fr Action Immédiate Martine OUDARD-RAVERY Téléphone : 01 49 39 45 00 /06 50 23 87 90 28 févr. 2013 Ref 13-03104.01 Date de première publication : 14 févr. 2013 ORGANISMES SOCIAUX Ensemble des CAS CCAS de Montreuil Caisse Centrale dactivités Sociales du Personnel des IEG TERRITOIRE CÔTE DAZUR COMMUNICATION Position F GF 9.10.11 LOGISTIQUE - SERVICES ASSISTANT SECRETAIRE 1 ASSISTANTE DE TERRITOIRE (TH N CDA62) H/F Sous lautorité du/de la Responsable des Relations Internes et Externes, lassistant(e) Territorial(e) recueille et traite les informations nécessaires à la préparation des décisions. Il/elle assure le suivi de certains dossiers confiés au directeur et à léquipe dencadrement du territoire quil/elle assiste ainsi que la gestion de ses relations internes et externes. 213

Première interface avec les interlocuteurs externes ou internes, il/elle concourt ainsi à limage de son entité dappartenance. Nature et étendue des activités description des grands domaines dactivités : - Organiser et coordonner la transmission et la rédaction des informations du territoire. Traiter, exploiter, suivre une partie des informations du territoire (correspondance courante, affaires spécifiques) - Assurer, à la demande du hiérarchique, la totalité du traitement dinformations particulières (frappe, diffusion, etc.) - Saisir et présenter des notes et des documents, généralement à caractère confidentiel. Rédiger des notes ou correspondances à partir de consignes orales ou manuscrites, rédiger des comptes-rendus - Rassembler et mettre en forme les différents travaux de secrétariat (tableaux de bord, graphiques, etc.), gérer un système de classement - Réceptionner le courrier et les appels téléphoniques, en assurer le filtrage et la transmission - Gérer matériellement les contacts du directeur et de léquipe dencadrement ainsi que les sollicitations diverses et nombreuses provenant de linterne, de lextérieur ou du chef hiérarchique (téléphone, visites, agenda, prise de rendez-vous, organisation de réunions, déplacements, etc.) - Contribuer à la mise en uvre de la stratégie de lorganisme et des politiques nationales compétences spécifiques et transverses : - Connaître lorganisation et le fonctionnement de la structure, en appliquer les règles dusage et les procédures administratives - Connaître les missions et le mode de fonctionnement des principales instances de lorganisme - Connaître lenvironnement bureautique et maîtriser la pratique des logiciels bureautiques courants (traitement de texte, tableur et base de données, PAO) - Maîtriser lorthographe et la syntaxe, les techniques de communication orales et écrites - Savoir sadapter à un rythme et à des méthodes de travail spécifiques, accepter les imprévus - Savoir hiérarchiser lurgence des demandes (importance des courriers et des appels téléphoniques) - Faire preuve dinitiatives pour faciliter le fonctionnement du service - Faire preuve de discrétion afin de préserver la confidentialité des informations et des données Le pourvoi de cet emploi par un salarié issu dune entreprise des IEG se fera dans le cadre dune convention de mise à disposition. Joindre impérativement votre CO1 et indiquer les coordonnées de votre hiérarchique AUBAGNE (13) ( Bouches-du-Rhône - Provence-Alpes-Côte-d'Azur ) CCAS Territoire CÔTE DAZUR Ressources Humaines BAPTISTE RUIZ 929, Avenue des Paluds ZI des Paluds 13686 AUBAGNE CEDEX M. RUIZ BAPTISTE Téléphone : 04.42.84.59.60 7 mars 2013 Ref 13-03101.01 Date de première publication : 14 févr. 2013 214

E R D F DIRECTION OPERATIONS REGION URE ILE DE FRANCE OUEST Domaine Exploitation Réseau Grande Couronne Pôle Interventions Yvelines Position F GF 9.10.11 ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION OPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX ELECTR 1 Animateur exploitation réseau senior H/F Au sein de l'agence Exploitation Grande Couronne l'emploi supervise les pôles exploitation de la DR IDF Ouest dans la gestion de l'ensemble du parc groupe électrogène en s'appuyant sur le correspondant engins de chaque agence. A ce titre, en liaison avec l'interlocuteur 1er niveau des agences, l'empoi réalise ou fait réaliser: - La petite maintenance des groupes électrogène - La planification et le suivi des réparations et des révisions des groupes électrogènes - Le dépoliement d'un outil de supervision des électrogènes et des moyens associés Pleinement intégré au sein de l'équipe d'encadrement de la base de Maurepas, l'emploi assure également la planification des chantiers de maintenance, de réparations et de raccordement. En fonction des besoins, l'emploi est susceptible d'integrer le roulement d'astreinte. L'emploi necessite, rigueur, autonomie, des compétences de management d'organisation, de communication ainsi que de bonnes connaissance des régles techniques ainsi qu'un sens aigu de la prévention. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. Merci de bien vouloir préciser les coordonnées de votre gestionnaire contrat de travail sur votre modèle 6 et de joindre une copie de l'annonce. 37 rue de Chevreuse 78310 MAUREPAS ( Yvelines - Ile-de-France ) Actifs - Taux : 39 % ERDF GrDF USL Ile de France Agence Contrat de travail de l'ouest Francilien Gestion Collective 11 Place des Vosges 92061 LA DEFENSE CEDEX astreinte d'action immédiate Thierry CAOUDAL Téléphone : 01 39 79 65 50 Fax : 01 39 79 65 68 06 64 99 54 61 7 mars 2013 Ref 13-03098.01 Date de première publication : 14 févr. 2013 ORGANISMES SOCIAUX Ensemble des CAS CCAS de Montreuil Caisse Centrale dactivités Sociales du Personnel des IEG 215

TERRITOIRE BRETAGNE COMMUNICATION Position F GF 9.10.11 LOGISTIQUE - SERVICES ASSISTANT SECRETAIRE 1 ASSISTANT DE TERRITOIRE (TH N BRE63) H/F Sous lautorité du/de la Responsable des Relations Internes et Externes, lassistant(e) Territorial(e) recueille et traite les informations nécessaires à la préparation des décisions. Il/elle assure le suivi de certains dossiers confiés au directeur et à léquipe dencadrement du territoire quil/elle assiste ainsi que la gestion de ses relations internes et externes. Première interface avec les interlocuteurs externes ou internes, il/elle concourt ainsi à limage de son entité dappartenance. Nature et étendue des activités description des grands domaines dactivités : - Organiser et coordonner la transmission et la rédaction des informations du territoire. Traiter, exploiter, suivre une partie des informations du territoire (correspondance courante, affaires spécifiques) - Assurer, à la demande du hiérarchique, la totalité du traitement dinformations particulières (frappe, diffusion, etc.) - Saisir et présenter des notes et des documents, généralement à caractère confidentiel. Rédiger des notes ou correspondances à partir de consignes orales ou manuscrites, rédiger des comptes-rendus - Rassembler et mettre en forme les différents travaux de secrétariat (tableaux de bord, graphiques, etc.), gérer un système de classement - Réceptionner le courrier et les appels téléphoniques, en assurer le filtrage et la transmission - Gérer matériellement les contacts du directeur et de léquipe dencadrement ainsi que les sollicitations diverses et nombreuses provenant de linterne, de lextérieur ou du chef hiérarchique (téléphone, visites, agenda, prise de rendez-vous, organisation de réunions, déplacements, etc.) - Contribuer à la mise en uvre de la stratégie de lorganisme et des politiques nationales compétences spécifiques et transverses : - Connaître lorganisation et le fonctionnement de la structure, en appliquer les règles dusage et les procédures administratives - Connaître les missions et le mode de fonctionnement des principales instances de lorganisme - Connaître lenvironnement bureautique et maîtriser la pratique des logiciels bureautiques courants (traitement de texte, tableur et base de données, PAO) - Maîtriser lorthographe et la syntaxe, les techniques de communication orales et écrites - Savoir sadapter à un rythme et à des méthodes de travail spécifiques, accepter les imprévus - Savoir hiérarchiser lurgence des demandes (importance des courriers et des appels téléphoniques) - Faire preuve dinitiatives pour faciliter le fonctionnement du service - Faire preuve de discrétion afin de préserver la confidentialité des informations et des données Le pourvoi de cet emploi par un salarié issu d'une entreprise des IEG se fera dans le cadre d'une convention de mise à disposition. Joindre impérativement votre CO1 et indiquer les coordonnées de votre hiérarchique. RENNES(35) ( Ille-et-Vilaine - Bretagne ) CCAS - TERRITOIRE BRETAGNE - RESSOURCES HUMAINES M. Marc LEVAY 8 rue du Bignon Centre daffaires «le Bignon CS66913 35069 RENNES CEDEX 216

M. LEVAY Marc Téléphone : 02 99 26 03 56 7 mars 2013 Ref 13-01797.02 E R D F Position F GF 9.10.11 Date de première publication : 25 janv. 2013 Date de dernière publication : 14 févr. 2013 DIRECTION OPERATIONS REGION URE PYRENEES ET LANDES Agence Raccordements Electricité AQS -Pole Marché d'affaires MAITRISE OUVRAGE ET CONCEPTION DES RESEAUX ASSISTANT RESEAU DISTRIBUTION ELECTRICIT 1 Chargé d'etudes Sénior H/F VACANCE EVENTUELLE Dans le cadre de la Loi de Modernisation et de Développement du Service Public de lelectricité et de ses décrets dapplication, des règles de la concurrence, des politiques techniques nationales et régionales, des procédures ISO des départements réseau ou client fournisseur, lemploi assure le traitement des demandes de raccordement au réseau Public de Distribution, quil sagisse de projets individuels, collectifs et petits producteurs BT, répond aux demandes de déplacements douvrages associés ou non à une demande de raccordement, réalise les réponses aux certificats et autorisations durbanisme. Il assure lanalyse du besoin pour les dossiers qui lui sont confiés, lapplication de la réglementation et le portage du conseil technique et financier envers les utilisateurs du réseau et les collectivités, il réalise les études technico-économiques, il assure la rédaction et le portage de la proposition de raccordement et des réponses à CU et AU, il participe à la performance des accueils téléphoniques dédiés respectivement aux demandes de raccordements et aux demandes relatives à lurbanisme. Il sera amené à valider des études et des solutions techniques, à traiter des dossiers complexes et à accompagner ses collègues dans leur professionnalisation. Le candidat devra posséder des qualités de rigueur, d'écoute et d'autonomie. Il sera capable de s'approprier la réglementation technique, administrative, environnementale ainsi que celle liée à la sécurité. Des capacités de relation avec les utilisateurs du réseau, les collectivités locales et les différents partenaires internes et externes sont indispensables. Des connaissances en matière d'ingénierie et de technique électricité sont fortement souhaitées. La connaissance des outils informatiques (Ingepilot, PGI, SIG, MOA Pilot) sera appréciée. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs des réseaux de distribution. 4 rue Tristan Dereme PAU ( Pyrénées-Atlantiques - Aquitaine ) AGENCE RH SERVICES SUD OUEST DIVISION CONTRAT DE TRAVAIL 4 RUE ISAAC NEWTON BP 39 217

33705 MERIGNAC Cedex fax:05.57.92.78.07 Joindre à l'envoi votre C01-Préciser le nom et les coordonnées de votre hiérarchique. DELFOUR Damien Téléphone : 06 64 21 74 56 Mail : damien.delfour@erdf-grdf.fr 28 févr. 2013 Liste des modifications apportées à cette annonce - DATE DE FORCLUSION Ref 13-03088.01 Date de première publication : 14 févr. 2013 E D F Position F GF 9.10.11 Commerce Optim Trading S E I Direction Commerce I D F PME Pros & Activités Mutualisées RC PME PRO COMMERCIAL ET CLIENTELE APPUI COMMERCIAL 1 Appui Métier H/F Dans le cadre de la politique commerciale de la Direction Grandes Entreprises, l'emploi assure: - la professionnalisation des Conseillers Commerciaux et des Conseillers Clients Entreprises Relation Client et Vente, par des accompagnements individuels et l'animation de modules de formation collective, - un relais d'expertise sur un ou plusieurs domaine(s) de compétences, afin de contribuer à la satisfaction et la fidélisation des clients et à l'atteinte des objectifs commerciaux de la Direction Commerce. L'emploi garantit l'efficacité de ses actions de professionnalisation en vérifiant la compréhension et en évaluant le niveau d'appropriation des Conseillers Commerciaux et des Conseillers Clients Entreprises Relation Client. Lorsqu'il assure les activités de supervision, l'emploi garantit l'efficacité du pilotage et l'atteinte des objectifs d'accessibilité de la Relation Client Vous possédez une bonne capacité d'animation de réunions et une bonne aisance relationnelle. Vous faites preuve de qualités d'écoute, de compréhension et de diplomatie auprès de vos interlocuteurs internes. Central 2 La Courtine Noisy le Grand 93 ( Seine-Saint-Denis - Ile-de-France ) EDF - DSP CSP RH Agence de Nancy 2 boulevard Cattenoz TSA 70002 54608 VILLERS LES NANCY CEDEX Fax : 03 83 95 70 20 (Merci de joindre un exemplaire modèle 6 par voie directe accompagné d'une fiche CO1 récente avec les coordonnées de votre manager et 1 exemplaire modèle 6 par voie hiérarchique accompagné d'une fiche CO1 récente) 218

Jérôme LESPINASSE 01 45 19 84 71 ou 06 76 26 49 65 7 mars 2013 Ref 13-01645.02 Date de première publication : 24 janv. 2013 Date de dernière publication : 14 févr. 2013 E R D F Position F GF 9.10 DIRECTION OPERATIONS REGION URE ILE DE FRANCE EST Performance Economique & Métiers Matériels et Méthodes ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION EXPERT TECHNIQUE ELECTRICITE 1 EXPERT MATERIEL ET METHODES H/F Le titulaire du poste contribue à la diffusion et au portage de la doctrine nationale technique électricité et à létablissement des compléments locaux, dans les domaines des réseaux HTA et BT sur le territoire de la Direction Régionale IdF Est. Il contribue au professionnalisme des agents du métier technique électricité : - En réalisant des actions de portage et de sensibilisation, des expertises, de lassistance technique, des contrôles à la demande de la hiérarchie sur la mise en uvre du prescrit, - En proposant en complément des aides, notes, brochures et vulgarisations adaptées aux besoins des utilisateurs du terrain, - En organisant les expérimentations sur chantier des nouveaux matériels, - En animant le retour dexpérience des matériels, en pilotant les actions de remise à niveau des matériels suite REX. Bonne expérience acquise en GR opérationnel, exploitation ou ingénierie. Une compétence dans le domaine du raccordement HTA et BT - individuel ou collectif serait un plus. Connaissance électrotechnique appliquée aux réseaux de distribution. Capacité rédactionnelle et pédagogique souhaitées. Capacité à travailler en réseau relationnel. Les activités sexercent sur lensemble du territoire de la DR. Lemploi est régi par lobligation de protection des informations commercialement sensibles, dobjectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de Distribution. Une aide individualisée au Logement est possible aux conditions définies par la doctrine. 923 rue de Bernaü CHAMPIGNY SUR MARNE ( Val-de-Marne - Ile-de-France ) ERDF-GRDF USL Ile de France Agence Contrat de Travail IDF Est BP 50108 91004 EVRY CEDEX courriel : sylvie.bedon@erdf-grdf.fr 219

Noël GOUIN Téléphone : 06 73 12 99 41 Guillaume LANGLET Téléphone : 06 13 55 75 77 14 mars 2013 Liste des modifications apportées à cette annonce - Prolongation Ref 13-02257.02 Date de première publication : 31 janv. 2013 Date de dernière publication : 14 févr. 2013 E D F Position F GF 9.10.11 PRODUCTION INGENIERIE DIV APPUI INDUSTRIEL PROD UNITE LOGISTIQUE et MAINTENANCE ALN Service Stockage LOGISTIQUE - SERVICES GESTIONNAIRE DE MOYENS INTERNES 1 CONTREMAITRE H/F L'emploi coordonne l'activité des techniciens, préparateurs et magasinier et assure le suivi de l'activité notamment au travers des indicateurs de production et de qualité. Il est amené à faire évoluer les procédures et modes opératoires dans le but d'améliorer et d'adapter en continu les gestes professionnels. il est le garant du respect des objectifs de production, de productivité et de qualité du service. - Rigueur, autonomie, esprit d'initiative, capacité d'organisation. - Capacités de dialogue, d'écoute - Bonne maîtrise des activités exercées au Magasin L'emploi pourra être amené à travailler en horaires décalés et être soumis à une astreinte d'action immédiate L'emploi doit posséder les habilitations nécessaires à l'exercice de ses activités : UTE C18-510 ; H0B0 ; SN1 ; Pontier ; Cariste... ZI de la Praye Velaines ( Meuse - Lorraine ) Actifs - Taux : 40 % ALN Mission Ressources Humaines 8 rue Marcel Paul ZI du Renoir 60340 St Leu d'esserent 220

action immédiate Didier Brillon Téléphone : 03.29.46.75.33 Fax : 06.31.48.49.19 Christophe Le Magueresse Téléphone : 06.12.23.31.73 14 févr. 2013 Liste des modifications apportées à cette annonce - TEL Didier BRILLON Ref 13-00130.01 Date de première publication : 14 févr. 2013 E R D F Position F GF 9.10 DIRECTION OPERATIONS REGION UCF SILLON RHODANIEN TERRITOIRE RHONE GROUPE BRANCHEMENT GAZ INDIVIDUEL LYON CLIENTS FOURNISSEURS CHARGE TECHNIQUE RACCORDEMENT 1 HYPERVISEUR RACCORDEMENT GAZ H/F Vous êtes un appui du responsable d'équipe au sein du groupe Maîtrise d'ouvrage de Réalisation des Branchements Gaz de Lyon. Vous affectez les nouveaux dossiers et contrôlez les portefeuilles des chargés d'affaires du territoire du Sillon Rhodanien. Vous participez à la réalisation des revues de portefeuilles des agents du groupe. Vous participez au pilotage des prestataires internes et externes et réalisez des revues de performances. Vous représentez le groupe lors de réunions diverses sur le territoire liées au fonctionnement. Vous réalisez les commandes de travaux et la validation des réceptions et aurez le suivi des répartitions financières des entreprises. Vous réalisez des visites de conformité des ouvrages réalisés par le groupe MOAR Branchements Gaz. Vous êtes le garant du respect des règles, des normes en vigueur et de l'environnement. Vous jouez un rôle important dans le domaine de la conformité des ouvrages gaz au travers du contrôle de la validation des projets de raccordements. Vous avez le sens de la relation et vous serez amené(e) à établir une bonne communication (orale et écrite) entre les différents intervenants : prestataires internes et externes, entreprises prestataires, clients et des collectivités locales. Vous déploierez toute votre énergie pour que les objectifs individuels et collectifs soient atteints. Votre formation sera assurée au sein d'un groupe expérimenté, dynamique et agréable. Vous connaissez les bases techniques concernant les modalités de réalisation des branchements gaz sur réseau et sur conduite montante ou vous souhaitez les acquérir par la formation. Vous êtes intègre, rigoureux, vous appliquez les procédures en vigueur et vous mettez en oeuvre les évolutions tant sur le contenu que sur les outils informatiques que vous utilisez (OSR Gaz, TGC/N1, LOTUS NOTES, SAP, WORD, EXCEL, POWER POINT). Vous avez le sens de la relation avec le client et les partenaires. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles (article 20 de la loi n 2000-108 du 10 février 2000, décret du 16 juillet 2001, loi du 3 janvier 2003), d'objectivité, de transparence et de non-discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. LYON ( Rhône - Rhône-Alpes ) 221

ERDF GrDF Direction des Opérations Rhone Alpes Bourgogne Agence RH - Contrat de travail 83-85 boulevard Vivier Merle - BP 13227 69404 LYON CEDEX Colin Benoit Téléphone : 06 62 26 94 87 Mail : benoit.colin@erdf-grdf.fr 22 févr. 2013 Ref 13-03069.01 Date de première publication : 14 févr. 2013 E R D F Position F GF 9.10.11 DIRECTION OPERATIONS REGION USL MEDITERRANEE ETAT MAJOR APPUI AU MANAGEMENT COMPTABILITE GESTION FINANCE CONTROLE DE GESTION 1 TECHNICIEN CONTROLE GESTION SENIOR H/F VACANCE EVENTUELLE Au sein de la l'unité Services Logistique Méditerranée (groupe contrôle de gestion), l'emploi est plus particulièrement chargé de : - suivre les principaux indicateurs de qualité comptable et mettre en oeuvre les actions de redressement nécessaires, - être en appui dans le pilotage des plans de contrôle interne ERDF & GrDF, - réaliser des audits et contrôles internes, - assurer la gestion des délégations/habilitations de l'usl, - participer à la rédaction des conventions signées avec les unités bénéficiant de prestations de l'usl et établir les factures afférentes. L'emploi devra également prendre en charge dans ses activités : - la production de données et les clôtures mensuelles, - la mise à jour de tableaux de bord, - l'analyse des activités et la recherche constante d'axes de progrès. Rigueur, qualités relationnelles, autonomie, dynamisme, réactivité et esprit d'équipe sont des qualités indispensables à la réussite dans cet emploi. Le ou la candidate devra disposer d'une bonne connaissance globale du système de gestion ERDF & GrDF (structures, activités), ainsi que d'une bonne maîtrise des principaux outils de gestion associés (PGI, RAPSODIE, AEPR, AEDG, EXCEL). Une connaissance des principes généraux de comptabilité (natures de coûts et recettes, distinction Opex et Capex) est également requise. Emploi 35 h temps plein. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs des réseaux de distribution. 29 rue Jean Baptiste Reboul - Marseille ( Bouches-du-Rhône - Provence-Alpes-Côte-d'Azur ) 222

ERDF GrDF USL Méditerranée Pôle Accueil RH / GCT Montpellier 382 rue Trencavel 34926 Montpellier Cédex 9 Les candidats doivent joindre impérativement à leur demande de mutation (modèle 6) une fiche de situation individuelle résumée (C01 en format PDF uniquement) ainsi que les coordonnées téléphoniques de leur hiérarchie. COLET Gilles Téléphone : 04.86.57.87.06 ou 06.69.49.62.62 BOUYER Philippe Téléphone : 04.86.57.87.02 ou 06.72.90.11.03 Fax : GCT 04.67.69.83.75 6 mars 2013 Ref 13-01990.02 Date de première publication : 29 janv. 2013 Date de dernière publication : 14 févr. 2013 E D F Position F GF 9.10.11 Commerce Optim Trading S E I Direction Commerce Est MARKETING OPERATION ROR SATISFACTION RECLAMATION COMMERCIAL ET CLIENTELE APPUI COMMERCIAL 1 CHARGE SATISFACTION CLIENT SENIOR H/F Dans le cadre de la politique commerciale d'edf et du projet ARPEGE, l'emploi assurera au sein de la Direction Commerce Région Est un rôle de Chargé de Satisfaction Client au sein de l'équipe Satisfaction Dans ce domaine d'activités, l'emploi est plus particulièrement chargé d'instruire et de rédiger les réponses aux réclamations des clients du segment PME-PRO dites dinstance dappel en garantissant le niveau de qualité et de conformité aux règles juridiques, contractuelle et commerciales Il peut assurer des missions transverses et contribuer à la performance de l'unité dans ses objectifs de Satisfaction clients. L'emploi : - prend en charge le traitement des réclamations de 2ème niveau dans une logique d'engagement de délai de réponse, - assure un reporting régulier de l'activité auprès de son responsable ; - est l'interlocuteur des équipes du médiateur EDF qui peuvent nous solliciter - contribue à l'analyse juridique de certaines réclamations sensibles - contribue à l'amélioration de fond des processus et des gestes métier en réalisant notamment des boucles de retour sur les réclamations traitées en identifiant les dysfonctionnements. Une expérience forte dans le domaine Clientèle; la connaissance du marché des PRO serait un plus Une connaissance dans le domaine des réclamations et des SI clientèle CLOE/FELIX, SGE, Oméga est indispensable; la connaissance de SIMM serait un plus De grandes capacités rédactionnelles, d'organisation et de rigueur, d'analyse et de synthèse de dossiers complexes La capacité à dialoguer avec des interlocuteurs spécialisés : juristes, Responsable réclamations clients DMEP et DMCTS, Directeurs de marché et membres du CODIR de la DCR Est, services du médiateur EDF; Des connaissances juridiques seraient un plus 223

Des qualités d'écoute et relationnelles notamment d'empathie avec les clients Une hauteur de vue et un esprit d'équipe. De l'opiniâtreté dans la résolution de ses dossiers Le lieu de travail correspondra à un site de la Direction Commerce Est : Dijon ou Nancy ou Mulhouse ou Reims, etc.... NANCY ( Meurthe-et-Moselle - Lorraine ) EDF - DIRECTION SERVICES PARTAGES CENTRE DE SERVICES PARTAGES RH AGENCE R.H. DIRECTION COMMERCE POLE NANCY TSA 70002 2 boulevard Cattenoz 54608 VILLERS LES NANCY CEDEX Fax : 03 83 95 70 20 Les candidats sont priés de joindre à leur fiche de mutation "Modèle 6" une fiche de situation individuelle résumée (C01) récente ainsi que les coordonnées de leur hiérarchie HENRY Samia Téléphone : 03 83 41 83 56 TRONCY Richard Téléphone : 03 80 28 09 95 7 mars 2013 Liste des modifications apportées à cette annonce - Date de forclusion et lieu de travail Ref 12-19192.04 Date de première publication : 29 nov. 2012 Date de dernière publication : 13 févr. 2013 E R D F Position F GF 9.10.11 DIRECTION OPERATIONS REGION URE NORD MIDI PYRENEES AGENCE RESEAU TARN ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION OPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX ELECTR 1 ANIMATEUR EXPLOITATION RESEAU SENIOR H/F Dans le cadre des règles techniques, administrative et de sécurité, l'emploi organise à court et moyen terme l'ensemble des activités de 2 sites, définit les priorités en cohérence avec le contrat d'agence, et pilote des domaines d'activité afin de contribuer à la qualité et à la continuité de la fourniture du produit électricité ainsi qu'à la sécurité des personnes et des biens à proximité de nos ouvrages, dans un souci permanent de performance de son groupe. Des missions particulières peuvent lui être confiées, en particulier dans le domaine des programmes travaux, de la maintenance et de la prévention. Professionnel rigoureux, autonome et respectueux des règles et procédures du domaine réseau électricité. Capacité de management d'une équipe d'une vingtaine de techniciens. La prévention des risques et la recherche constante de l'amélioration 224

continue doivent être une préoccupation majeure dans l'approche de l'activité. Bonne connaissance des outils informatiques (Tamaris, GTA, SIG, SGE) L'emploi fait appel à des connaissances et des compétences dans les domaines HTA et BT. Il intègre parfaitement les règles de prévention et les ICS liées à son activité. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. : Actifs - Taux : 19 % 15 RUE HENRI SIMON - 81100 CASTRES ( Tarn - Midi-Pyrénées ) ERDF-GrDF AGENCE RH SERVICES SUD OUEST DIVISION CONTRAT DE TRAVAIL 4, Rue Isaac Newton BP 39 33705 - MERIGNAC CEDEX INDIQUER SUR VOTRE DEMANDE DE MUTATION LE NOM ET LES COORDONNEES DU HIERARCHIQUE A CONTACTER ET JOINDRE IMPERATIVEMENT UNE FICHE CO1 Jean Pierre BERTRAND Téléphone : 05.63.81.28.51. Mail : jean-pierre.bertrand@erdf-grdf.fr Philippe GARIBAL Téléphone : 05.63.81.28.57. Mail : philippe.garibal@erdf-grdf.fr 1 mars 2013 Liste des modifications apportées à cette annonce - DATE DE FORCLUSION REPOUSSEE DU 20/12/2012 AU 25/01/2013 - DATE DE FORCLUSION REPOUSSEE DU 25/01/2013 AU 15/02/2013 - DATE DE FORCLUSION REPOUSSEE DU 15/02/2013 AU 01/03/2013 Ref 13-01948.02 E R D F Position F GF 9.10 Date de première publication : 28 janv. 2013 Date de dernière publication : 13 févr. 2013 DIRECTION OPERATIONS REGION URE SILLON RHODANIEN AGENCE RESEAU ELECTRICITE LYON VIENNE BO HEYRIEUX ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION OPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX ELECTR 1 ANIMATEUR EXPLOITATION RESEAU SENIOR H/F Au sein de la base opérationnelle d'heyrieux (38), l'emploi intervient dans l'organisation quotidienne de l'activité de la BO : Programmation opérationnelle, briefing débriefing, animation et accompagnement des équipes, gestion des dépannages, préparation de chantier (exploitation ou raccordement). Il est un animateur résolu de la prévention et met en uvre les actions santé sécurité menées par l'agence. Il fait parti de l'équipe d'encadrement de la BO L'emploi comporte une 225

astreinte hiérarchique à la maille de 2 Bases Opérationnelles. Le taux de services actifs associé à cet emploi est de 39% avec astreinte et sédentaire sans astreinte. Vous êtes un professionnel du métier réseau déjà confirmé ou en capacité d'acquérir rapidement les compétences techniques nécessaires à l'exercice de l'emploi. Vous possédez des capacités d'animation et de management d'équipes de travail. Une première approche des méthodes développées dans le cadre de l'excellence opérationnelle sera particulièrement appréciée. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. Envoyer une copie de la C01 et du modèle 6 par mail directement au manager (adresse ci-dessous). HEYRIEUX ( Isère - Rhône-Alpes ) Actifs - Taux : 39 % ERDF GrDF Unité de Services Rhone-Alpes Bourgogne Agence RH - CONTRAT DE TRAVAIL 83-85 Boulevard Vivier Merle BP 13227 69404 LYON Cédex 03 Astreinte d'action immédiate Richard Bonnefoux Téléphone : 06 61 19 65 67 Mail : richard.bonnefoux@erdf-grdf.fr 20 mars 2013 Liste des modifications apportées à cette annonce - report de forclusion Ref 13-01941.02 Date de première publication : 28 janv. 2013 Date de dernière publication : 13 févr. 2013 E D F Position F GF 9.10.11 Commerce Optim Trading S E I Direction Commerce I D F Particuliers Boutiques Secteur Sud ACCUEIL-GESTION CLIENTELE APPUI CLIENTELE 1 Animateur Boutique H/F Dans le cadre de la politique commerciale de la Direction Commerce IDF, l'emploi assure : -l'organisation de l'accueil en gérant les flux clients et en les orientant dans le respect du processus d'accueil prédéfini, -l'accompagnement de la professionnalisation des conseillers, -le bon fonctionnement général de la boutique en contribuant à l'organisation et l'intendance. 226

L'emploi est rattaché hiérarchiquement au Responsable d'equipe Boutiques. Il exerce ses activités dans le périmètre de son équipe, de façon dédiée. L'emploi peut aussi être amené à se déplacer en remplacement ou en rotation sur d'autres boutiques conformément à l'avenant à l'accord du 8 nov. 2004, ATT des accueils physiques. L'évolution dans un univers concurrentiel vous motive et vous disposez des compétences et qualités nécessaires pour assumer vos fonctions au regard de cet enjeu majeur pour l'entreprise. Vous vous innovez dans un parcours professionnel vous conduisant vers des postes de managers. Votre dimension relationnelle vous permet de travailler aisément en équipe. Vous aimez la vente en face à face et êtes autonome. La maîtrise du domaine commercial ou clientèle est un atout réel. Ouverture de la boutique du mardi au vendredi 09h30-12h30 / 14h-18h30 samedi 09h30-12h30 3 rue de l'eperon Melun 77 ( Seine-et-Marne - Ile-de-France ) EDF DSP CSP RH Agence RH Direction Commerce 2 boulevard Cattenoz TSA 70002 54608 VILLERS LES NANCY CEDEX Fax : 03 83 95 70 20 (Merci de joindre un exemplaire modèle 6 par voie directe accompagné d'une fiche CO1 récente avec les coordonnées de votre manager et 1 exemplaire modèle 6 par voie hiérarchique accompagné d'une fiche CO1 récente) Géraldine GAVIOT 01 45 19 87 00 ou 06 62 87 75 91 6 mars 2013 Liste des modifications apportées à cette annonce - Date de forclusion Ref 13-01940.02 Date de première publication : 28 janv. 2013 Date de dernière publication : 13 févr. 2013 E D F Commerce Optim Trading S E I Direction Commerce I D F Particuliers Boutiques 227

Position F GF 9.10.11 COMMERCIAL ET CLIENTELE APPUI COMMERCIAL 1 Appui Métier H/F VACANCE EVENTUELLE Dans le cadre de la politique commerciale de la Direction Commerce IDF, l'emploi assure : -des actions de formation collectives et d'accompagnement individuel auprès des Conseillers Boutiques, -l'appui et le conseil sur le traitement de problèmes particuliers ou complexes en matière d'accueil et d'après-vente ainsi que sur l'utilisation des outils métiers auprès des forces commerciales, - le relais entre les experts du Pôle Expertise Régional dans son domaine de spécialité et les équipes du Réseau Boutiques. L'emploi est rattaché hiérarchiquement au responsable du Réseau Boutiques. Il exerce ses activités dans le périmètre de son équipe, de façon dédiée. Des déplacements, dans le cadre d'une planification concertée avec les responsables d'équipes, sont à prévoir en boutique à l'échelle régionale. Des qualités pédagogiques, un sens relationnel alliés à une forte capacité d'analyse et de rigueur ainsi qu'une expérience similaire dans le domaine clientèle sont des atouts majeurs pour réussir dans cet emploi. L'emploi est animé fonctionnellement par le manager des ressources. 7 allée de l'arche Tour Cèdre Courbevoie 92 ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France ) EDF DSP CSP RH Agence RH Direction Commerce 2 boulevard Cattenoz TSA 70002 54608 VILLERS LES NANCY CEDEX Fax : 03 83 95 70 20 (Merci de joindre un exemplaire modèle 6 par voie directe accompagné d'une fiche CO1 récente avec les coordonnées de votre manager et 1 exemplaire modèle 6 par voie hiérarchique accompagné d'une fiche CO1 récente) Géraldine GAVIOT 01 45 19 87 00 ou 06 62 87 75 91 6 mars 2013 Liste des modifications apportées à cette annonce - Date de forclusion Ref 13-01916.02 Date de première publication : 28 janv. 2013 Date de dernière publication : 13 févr. 2013 228

E D F Position F GF 9.10.11 Commerce Optim Trading S E I Direction Commerce I D F Particuliers Boutiques Secteur Nord ACCUEIL-GESTION CLIENTELE APPUI CLIENTELE 1 Animateur Boutique H/F Dans le cadre de la politique commerciale de la Direction Commerce IDF, l'emploi assure : -l'organisation de l'accueil en gérant les flux clients et en les orientant dans le respect du processus d'accueil prédéfini, -l'accompagnement de la professionnalisation des conseillers, -le bon fonctionnement général de la boutique en contribuant à l'organisation et l'intendance. L'emploi est rattaché hiérarchiquement au Responsable d'equipe Boutiques. Il exerce ses activités dans le périmètre de son équipe, de façon dédiée. L'emploi peut aussi être amené à se déplacer en remplacement ou en rotation sur d'autres boutiques conformément à l'avenant à l'accord du 8 nov. 2004, ATT des accueils physiques. L'évolution dans un univers concurrentiel vous motive et vous disposez des compétences et qualités nécessaires pour assumer vos fonctions au regard de cet enjeu majeur pour l'entreprise. Vous vous innovez dans un parcours professionnel vous conduisant vers des postes de managers. Votre dimension relationnelle vous permet de travailler aisément en équipe. Vous aimez la vente en face à face et êtes autonome. La maîtrise du domaine commercial ou clientèle est un atout réel. Ouverture de la boutique Enghien du mardi au vendredi 09h15 à 18h45 sans interruption et le samedi de 09h15 à 12h45 23 rue de Mora Enghien les Bains 95 ( Val-d'Oise - Ile-de-France ) EDF DSP CSP RH Agence RH Direction Commerce 2 boulevard Cattenoz TSA 70002 54608 VILLERS LES NANCY CEDEX Fax : 03 83 95 70 20 (Merci de joindre un exemplaire modèle 6 par voie directe accompagné d'une fiche CO1 récente avec les coordonnées de votre manager et 1 exemplaire modèle 6 par voie hiérarchique accompagné d'une fiche CO1 récente) Géraldine GAVIOT 01 45 19 87 00 ou 06 62 87 75 91 6 mars 2013 Liste des modifications apportées à cette annonce 229

- Date de forclusion Ref 13-01909.02 Date de première publication : 28 janv. 2013 Date de dernière publication : 13 févr. 2013 E D F Position F GF 9.10.11 Commerce Optim Trading S E I Direction Commerce I D F Particuliers Boutiques Secteur Ouest ACCUEIL-GESTION CLIENTELE APPUI CLIENTELE 1 Animateur Boutique H/F VACANCE EVENTUELLE Dans le cadre de la politique commerciale de la Direction Commerce IDF, l'emploi assure : -l'organisation de l'accueil en gérant les flux clients et en les orientant dans le respect du processus d'accueil prédéfini, -l'accompagnement de la professionnalisation des conseillers, -le bon fonctionnement général de la boutique en contribuant à l'organisation et l'intendance. L'emploi est rattaché hiérarchiquement au Responsable d'equipe Boutiques. Il exerce ses activités dans le périmètre de son équipe, de façon dédiée. L'emploi peut aussi être amené à se déplacer en remplacement ou en rotation sur d'autres boutiques conformément à l'avenant à l'accord du 8 nov. 2004, ATT des accueils physiques. L'évolution dans un univers concurrentiel vous motive et vous disposez des compétences et qualités nécessaires pour assumer vos fonctions au regard de cet enjeu majeur pour l'entreprise. Vous vous innovez dans un parcours professionnel vous conduisant vers des postes de managers. Votre dimension relationnelle vous permet de travailler aisément en équipe. Vous aimez la vente en face à face et êtes autonome. La maîtrise du domaine commercial ou clientèle est un atout réel. Ouverture de la boutique Boulogne du mardi au vendredi 09h30 à 18h30 sans interruption et le samedi de 09h30 à 12h30 166 avenue Jean Jaurès Boulogne Billancourt 92 ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France ) EDF DSP CSP RH Agence RH Direction Commerce 2 boulevard Cattenoz 230

TSA 70002 54608 VILLERS LES NANCY CEDEX Fax : 03 83 95 70 20 (Merci de joindre un exemplaire modèle 6 par voie directe accompagné d'une fiche CO1 récente avec les coordonnées de votre manager et 1 exemplaire modèle 6 par voie hiérarchique accompagné d'une fiche CO1 récente) Géraldine GAVIOT 01 45 19 87 00 ou 06 62 87 75 91 6 mars 2013 Liste des modifications apportées à cette annonce - Date de forclusion Ref 13-03020.01 Date de première publication : 13 févr. 2013 E R D F Position F GF 9 DIRECTION OPERATIONS REGION URE SILLON RHODANIEN AGENCE RACCORDEMENT DROME ARDECHE CONSTRUCTION OUVRAGES ET INSTALLATIONS INDUST CHARGE D'AFFAIRES ET PROJETS DISTRIBUTIO 1 CHARGE AFFAIRES SENIOR H/F VACANCE EVENTUELLE L'emploi est garant de la qualité des ouvrages construits, du respect des coûts et des délais. Pour cela, il est en relation avec des entreprises prestataires à qui sont confiés les études et les travaux mais également avec les collectivités territoriales, les clients et riverains, les exploitants, etc. L'emploi traite principalement des gros dossiers de raccordement de clients du domaine marché daffaires et des dossiers de déplacement d'ouvrages. Il veille à chaque étape-clé avec un esprit permanent de satisfaction du client (il simprégnera à cet effet du rôle dinterlocuteur raccordement), à la qualité des prestations (pertinence de l'étude, respect des règles administratives, ) à la fiabilité des données patrimoniales remises (carto, données immobilisation) et au respect des dates convenues (dates des travaux, date de MES négociée). Il gère les dépenses et recettes avec le souci permanent de la maîtrise des coûts. Il veille au respect des dépenses prévues par rapport au montant de la DI par exercice et en global. Il effectue ponctuellement des contrôles ciblés sur la prise en compte effective de mesures de prévention SPS sur le terrain, la conformité des travaux réalisés et le respect des séries de prix, la qualité des relations avec les clients et les collectivités locales. L'emploi aura une majeure partie des ses activités dans la phase d'étude et de conception. L'emploi pourra être tuteur de jeune chargé d'affaires. Le taux de services actifs associé à lemploi est de 20%. Esprit client fortement apprécié Qualités de rigueur, de méthode, dorganisation personnelle et collective. Connaissances en matière de construction des ouvrages et de gestion de projet. Respect des procédures qualité, Maîtrise des applications informatiques en général et en particulier celles utilisées en ingénierie (PGI, MOA Pilot, Ing-e-pilot, SIG, Caraïbe) Aisance dans la rédaction (courriers, comptes-rendus) et dans sa capacité de communication. Esprit client fortement apprécié Qualités de rigueur, de méthode, dorganisation personnelle et collective. Connaissances en matière de construction des ouvrages et de gestion de projet. Respect des procédures qualité, Maîtrise des applications 231

MONTELIMAR ( Drôme - Rhône-Alpes ) Actifs - Taux : 20 % informatiques en général et en particulier celles utilisées en ingénierie (PGI, MOA Pilot, Ing-e-pilot, SIG, Caraïbe) Aisance dans la rédaction (courriers, comptes-rendus) et dans sa capacité de communication. ERDF GrDF Unité de Services Rhone-Alpes Bourgogne Agence RH - CONTRAT DE TRAVAIL 83-85 Boulevard Vivier Merle BP 13227 69404 LYON Cédex 03 Thierry FAZILLE Téléphone : 06 98 86 68 81 Mail : thierry.fazille@erdf-grdf.fr 6 mars 2013 Ref 13-03013.01 Date de première publication : 13 févr. 2013 E R D F Position F GF 9.10.11 DIRECTION OPERATIONS REGION URE AQUITAINE NORD Groupe Opérationnel Littoral ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION OPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX ELECTR 1 Animateur Exploitation Réseau Sénior H/F VACANCE EVENTUELLE INFORMATION : cette annonce est la prolongation du poste 13-01138.01 Dans le cadre des règles techniques, administrative et de sécurité, l'emploi organise à court et moyen terme l'ensemble des activités de son groupe, définit les priorités en cohérence avec le contrat du groupe, et pilote des domaines d'activité afin de contribuer à la qualité et à la continuité de la fourniture du produit électricité ainsi qu'à la sécurité des personnes et des biens à proximité de nos ouvrages, dans un souci permanent de performance de son groupe. Expérience réussie en encadrement. Forte implication dans le domaine de la prévention-sécurité. Constructif, force de proposition, autonome et rigoureux. Connaissance dans les réseaux de distribution et des règles d'accès aux ouvrages. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution ( référence GMRH 24) En cas de situation fortement dégradée par un aléas climatique, l'agent sera amené à participer en renfort à une FIRE ou à des interventions sur son département ou d'autres départements. L'agent devra résider dans la zone d'habitat d'astreinte 33 250 PAUILLAC ( Gironde - Aquitaine ) 232

ERDF GRDF Agence RH Services Sud Ouest 22 boulevard de la Marquette BP 20301 31003 TOULOUSE CEDEX FAX 05.61.29.93.66 Joindre impérativement à votre envoi une FICHE DE SITUATION C01 datée du mois de postulation. Merci d'indiquer sur votre demande de mutation le nom et les coordonnées de votre hiérarchie à contacter. action immédiate Chritophe Koeppel Téléphone : 05 57 92 77 83 Eric Vives Téléphone : 05 56 16 70 00 27 févr. 2013 Ref 13-02979.02 Date de première publication : 12 févr. 2013 Date de dernière publication : 13 févr. 2013 E D F Position F GF 9.10.11 Commerce Optim Trading S E I Direction CRC Part Med CRC CANNES PROFESSIONNALISATION LOGISTIQUE - SERVICES ASSISTANT SECRETAIRE 1 ASSISTANT ORGANISATION H/F Dans le cadre de la politique commerciale d'edf sur le marché de masse dans un contexte concurrentiel ouvert, l'emploi assure au sein d'un Centre de Relation Client : - la planification des activités quotidiennes des Conseillers client dans le cadre du volume des ressources négocié avec le niveau régional, - l'adhérence du planning en temps réel en lien avec les responsables d'équipe, - la déclinaison locale des directives d'hyper vision. - la distribution des activités des Conseillers client - le reporting de toutes les actions de front office et back office QE et SIMM - le suivi de la professionnalisation à travers l'outil OPERA ainsi que les mouvements RH (habilitation, accès site, fiche horaire...) L'emploi est le relais entre l'équipe régionale de planification-hypervision et le CRC. Il est rattaché hiérarchiquement au Manager de Ressources et travaille en étroite collaboration avec les Responsables d'équipe. Temps de travail en HIC souhaité Rigoureux et organisé, vous faites preuve d'une forte capacité de dialogue, d'écoute et de persuasion. Une connaissance des métiers du plateau clientèle, de lapplication SIMM ainsi qu'une maîtrise des outils informatiques (Excel,..), sont des atouts majeurs pour réussir dans cet emploi. LE CANNET ( Alpes-Maritimes - Provence-Alpes-Côte-d'Azur ) 233

Merci de priviégier l'envoi par courriel : ACCUEILUS-MODELE6/F/EDF/FR@EDF Sinon courrier postal : EDF/DSP-CSPRH-Agence Direction Commerce-10 Viton-13482 MARSEILLE CDX20 Merci de joindre dans tous les cas : C01+Modèle6+tel de votre gestionnaire et de votre manager Patrick BURBANT Téléphone : 0493949620 / 0684536095 Didier BAUDIN Téléphone : 0493949621 / 0663804963 5 mars 2013 Liste des modifications apportées à cette annonce - AJOUT DE F/SDUM Ref 13-01450.01 Date de première publication : 13 févr. 2013 R T E Position GF 9.10.11.12.13 TRANSPORT ELECTRICITE RTE - TRANS ELEC SUD OUEST GROUPE INGENIERIE MAINTENANCE RESEAU Pôle Renouvellement Contrôle Commande TRANSPORT ET SYSTEME ELECTRIQUE INGENIERIE ET MAINTENANCE RESEAUX 1 Assistant de Projets D&I - Position P03 H/F l'emploi: - contribue à la réalisation des Cibles Techniques et Financières - participe à l'avancement des projets, met à jour le Système d'information du domaine et rend compte de son activité - rédige les cahiers des charges, prépare la négociation des commandes d'études et de travaux, puis établit les commandes - participe à l'élaboration des plans de contrôle - met en oeuvre les plans de contrôle et relève les écarts constatés - gère la procédure d'approvisionnement des matériels (saisie ou contrôle des Expressions de Besoin) - saisit ou contrôle dans le Système d'information les données patrimoniales concernant les projets qui lui sont affectés - constitue les dossiers d'exploitation et assure leur diffusion aux exploitants - peut être amené à réaliser des études techniques simples Il intervient dans le domaine du Contrôle Commande 34, avenue Barbusse TOULOUSE ( Haute-Garonne - Midi-Pyrénées ) 234

RTE Agence RH Sud-Ouest 19 allée James Watt - Tour C - Bât. B 2ème étage 33692 MERIGNAC CEDEX Fax: 05.56.12.45.18 Mme GUILLOTEAU Téléphone : 05.61.31.41.29 13 févr. 2013 Ref 13-03004.01 Date de première publication : 12 févr. 2013 E R D F Position F GF 9.10.11 DIRECTION OPERATIONS REGION URE PICARDIE AGENCE INGENIERIE PICARDIE Site de Saint Quentin CONSTRUCTION OUVRAGES ET INSTALLATIONS INDUST CHARGE D'AFFAIRES ET PROJETS DISTRIBUTIO 1 CHARGE D'AFFAIRES SENIOR H/F L'agence Ingénierie a pour mission de raccorder la clientèle, de construire et de renouveler les réseaux électricité HTA et BT sur la région Picardie. Dans le respect des règles administratives, techniques, juridiques, de qualité et de sécurité applicables au domaine ingénierie des ouvrages électricité, l'emploi est responsable d'un portefeuille d'affaires. L'emploi pilote la réalisation depuis la réception de la décision d'investissement jusqu'à la mise en exploitation des ouvrages. Il est amené à accompagner des chargés d'affaires non expérimentés et/ou à assurer des missions complémentaires au sein de l'agence. Il garantit la qualité des travaux réalisés, la conformité des ouvrages, le respect des coûts et des délais conformément aux attentes des Maîtres d'ouvrages. Il contribue à la qualité de la fourniture et à la satisfaction de la clientèle ainsi qu'à l'intégration environnementale des projets au meilleur coût. Vous êtes un chargé d'affaires expérimenté, ayant démontré ses capacités à gérer des projets importants de structures et/ou de raccordements. De plus, votre sens du relationnel et vos compétences dans le domaine de l'ingénierie vous permettent d'être autonome et efficace. Joindre impérativement votre fiche individuelle C01 à votre demande de mutation Rue Charles Linné ZAC La Vallée SAINT QUENTIN ( Aisne - Picardie ) Actifs - Taux : 20 % Maryse DUCELLIER ERDF GRDF DOUAI 981, BOULEVARD DE LA REPUBLIQUE 59505 DOUAI CEDEX 21 mars 2013 235

Pierre Yves GANDON Téléphone : 03 22 22 65 00 Ref 13-03003.01 Date de première publication : 12 févr. 2013 E R D F Position F GF 9.10.11 DIRECTION OPERATIONS REGION DIRECTION REGIONALE E R D F CENTRE Agence Exploitation Loir et Cher Site de Blois ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION EXPERT TECHNIQUE ELECTRICITE 1 CHARGE D'EXPLOITATION SENIOR H/F VACANCE EVENTUELLE Il sagit dun emploi de Chargé dexploitation Electricité. A ce titre il occupe le rôle de CEX et met en uvre ses prérogatives. Il prépare et contrôle les accès des semaines suivantes au regard de la réception des programmes des interventions. Il peut lui être confié des missions et des activités transverses au périmètre de lagence dexploitation. Le titulaire de lemploi contribue à latteinte des objectifs de lagence par son action volontaire et rigoureuse envers la sécurité des personnes et des biens, la qualité des actes dexploitation et loptimisation des coûts. Le candidat devra posséder de bonnes connaissances des interventions exploitation sur les aspects techniques, ainsi quune bonne maîtrise des outils informatiques impactant lexploitation. Et les capacités à simpliquer dans un emploi dencadrement associées à une bonne approche de la prévention des risques ainsi que des qualités relationnelles. Lemploi participe à un roulement dastreinte «Chargé dexploitation Electricité». Lemploi est régi par lobligation de protection des informations commercialement sensibles, dobjectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. Joindre impérativement une fiche C01. Préciser au dos de votre modèle 6 le nom de votre gestionnaire de contrat de travail. 4 rue de Guignières 41033 - Blois ( Loir-et-Cher - Centre ) Actifs - Taux : 39 % ERDF DR CENTRE Service Ressources Humaines 47 Avenue Saint Mesmin 45077 Orléans cedex Chargé Exploitation Dominique VAN-UXEN Téléphone : 0254749310/0698169515 26 févr. 2013 236

Ref 13-03001.01 Date de première publication : 12 févr. 2013 Gr D F Position F GF 9.10 SERVICE GAZ SERVICE GAZ CI MEDITERRANEE DEVELOPPEMENT AGENCE ENTREPRISES MEDITERRANEE COMMERCIAL ET MARKETING GAZ VENDEUR 1 DEVELOPPEUR RGN ENTREPRISES H/F Au sein de l'agence Commerciale Entreprises PACA W, vous avez la responsabilité de l'accroissement durable de la part de marché du gaz naturel sur les marchés Industrie. Vous avez également une activité de prospection sur le marché du Tertiaire Privé sur le Vaucluse (via explore et autres outils mis à disposition). Dans le cadre des orientations commerciales définies par l'agence et dans le respect des politiques de GrDF, vous êtes en charge, sur votre marché, dans le neuf mais surtout dans l'existant, de la détection des projets et des besoins des prospects, identifiés par vous-même ou des actions marketing et de la gestion en comptes d'un certain nombre de clients Industriels et tertiaires. Vous disposez de connaissances en génie thermique et vous proposez les solutions gaz les plus adaptées aux besoins du client. Vous apportez les éléments ou les bilans nécessaires pour emporter la décision du client. Vous élaborez l'offre commerciale correspondante, que vous portez et défendez auprès des décideurs du projet. Vous accompagnez le projet, en fédérant les acteurs nécessaires à sa mise en uvre, en portant l'offre de raccordement et en s'assurant de la satisfaction du client jusqu'à sa mise en service. Pour cela, vous proposez une stratégie et des actions commerciales adaptées à l'enjeu de votre portefeuille de comptes. Vous développez également votre prospection et votre relationnel auprès des clients mais aussi des partenaires, notamment les fabricants de matériel, les constructeurs de bâtiments industriels, et des prescripteurs énergétiques spécialisés sur ce marché (BET, Architectes, Installateurs...), par une animation commerciale pertinente. Bonnes capacités relationnelles et de négociation, déjà reconnues aussi bien à linterne quà lexterne. Bonnes connaissances techniques sur la distribution du Gaz naturel. Capacité découte Esprit de synthèse, rigueur. Capacité à animer des prescripteurs importants L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et non-discrimination entre les utilisateurs du réseau de Distribution. Il veillera à respecter et à faire respecter le Code de Bonne Conduite. 105 rue René Descartes BP 10350 13799 Aix en Provence Cedex 03 ( Bouches-du-Rhône - Provence-Alpes-Côte-d'Azur ) ERDF - GrDF USL IDF Agence Contrat de Travail Ouest Gestion Collective 11 place des Vosges Immeuble Jean Monnet 92061 La Défense cedex 5 A l'attention de M. Michel DAVID Joindre impérativement votre fiche C01 et les coordonnées de votre hiérarchie. 237

Vincent RISSE Téléphone : 06 59 21 95 63 Mail : vincent.risse@grdf.fr 26 févr. 2013 Ref 13-03000.01 Date de première publication : 12 févr. 2013 Gr D F Position F GF 9.10 SERVICE GAZ SERVICE GAZ CI MANCHE MER DU NORD POLE REGIONAL DEVELOPPEMENT AGENCE ENTREPRISES COMMERCIAL ET MARKETING GAZ VENDEUR 1 DEVELOPPEUR RESEAU GAZ NATUREL ENTREPRISE H/F VACANCE EVENTUELLE Dans le cadre de la FdR ( feuille de route ) de lagence entreprises Manche Mer du Nord, lemploi a la responsabilité de laccroissement durable de la part de marché du gaz naturel sur le marché Résidentiel auquel il est rattaché. Il pourra être amené à intervenir sur les territoires de la plaque Normandie. Il rencontrera des prospects qui choisissent leur énergie pour leur propre compte, dans le cadre dun processus simple ou complexe (long, et avec plusieurs acteurs), ou traitera en direct avec des acteurs amont ( aménageurs, promoteurs, architectes, ). Il sera amené à travailler en logique de compte avec certains clients importants, dont il deviendra linterlocuteur privilégié. Pour cela : - Il rencontre des prospects «chauds» quon lui transmet ou quil identifie. - Il évalue la faisabilité technico-économique du raccordement - Il conseille et convainc le prospect de lintérêt du gaz naturel - Il négocie des affaires, finalisées par des propositions de raccordement, des argumentaires technico-économiques, et/ou des services adaptés aux attentes spécifiques des clients / prospects (maîtrise de la demande énergétique, haute qualité environnementale,.) - Il suit les dossiers jusquà la facturation du devis de raccordement et à la mise en gaz - Il développe un relationnel daffaire avec les prescripteurs (installateurs, BE, ) - Il contribue ou organise déventuelles actions de communication locales (manifestations, clubs, )auprès des acteurs de son portefeuille daffaire. Par ailleurs : - Il veille à la satisfaction des nouveaux clients gaz naturel quil raccorde au réseau ( il diligente les enquêtes de satisfaction clientèle ) - Il garantit le libre choix du client / prospect en matière de fourniture, en linformant sur lensemble des fournisseurs disponibles Le candidat devra démontrer des capacités danalyse, de synthèse, dinitiative, de curiosité avérées. Il devra faire preuve dune grande disponibilité et de qualités relationnelles facilitant les contacts. Il a le sens de lorganisation et fait preuve dune grande rigueur Lemploi se conforme aux procédures en vigueur en matière de confidentialité et au respect du code de bonne conduite du distributeur GrDF : respecter la confidentialité des informations commercialement sensibles, distribuer sans discriminer, avoir une pratique transparente, être objectif en toute circonstance. Lemploi est attentif à la prévention sécurité pour lui-même et ses collègues 238

10 rue Macquet Vion 80000 AMIENS ( Somme - Picardie ) ERDF - GrDF USL IDF Agence Contrat de Travail Ouest Gestion Collective 11 place des Vosges Immeuble Jean Monnet 92061 La Défense cedex 5 A l'attention de M. Michel DAVID Joindre impérativement votre fiche C01 et les coordonnées de votre hiérarchie. Yves TROLET Téléphone : 0235088590 Mail : yves.trolet@grdf.fr 26 févr. 2013 Ref 13-02975.01 Date de première publication : 12 févr. 2013 E D F Position F GF 9.10.11 Commerce Optim Trading S E I Direction Commerce I D F PME Pros & Activités Mutualisées Facturation PME PRO COMMERCIAL ET CLIENTELE CHARGE DE SERVICES CLIENTS 1 Conseiller Commercial Activités Spécialisées Senior H/F VACANCE EVENTUELLE Au sein de l'équipe d'expertise de la facturation, vous intervenez sur l'outil FELIX (outil de facturation des offres EDF Entreprises). Les principales activités sont : - le suivi de la qualité de facturation, - le traitement de demandes clients liées à la facturation, - les relations avec l'opr pour le traitement des demandes clients ou émanant de l'opr, - l'accompagnement et le coaching du Conseiller Clients Activités Spécialisées et du Conseiller Commercial Activités Spécialisées, dans le traitement de dossiers complexes, - l'appui au management, dans le suivi de l'activité de l'équipe et le respect des procédures, - l'animation de l'équipe et le déploiement des évolutions des procédures et/ou des cas particuliers rencontrés et des solutions apportées, - l'appui à la professionnalisation de léquipe, afin de contribuer à la performance de l'équipe, à la qualité de service, à la satisfaction, à la fidélisation des clients et à l'atteinte des objectifs financiers et commerciaux de la Direction Commerce. Vous avez le sens de l'écoute et êtes rigoureux. Vous appréciez de travailler en équipe et avez une bonne maîtrise de l'outil informatique. 239

7 allée de l'arche Tour Cèdre Courbevoie 92 ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France ) EDF DSP CSP RH Agence RH Direction Commerce 2 boulevard Cattenoz TSA 70002 54608 VILLERS LES NANCY CEDEX Fax : 03 83 95 70 20 (Merci de joindre un exemplaire modèle 6 par voie directe accompagné d'une fiche CO1 récente avec les coordonnées de votre manager et 1 exemplaire modèle 6 par voie hiérarchique accompagné d'une fiche CO1 récente) Gaelle PICHI 01 45 19 83 18 ou 07 60 98 94 48 26 févr. 2013 Ref 13-02963.01 Date de première publication : 12 févr. 2013 E D F Position F GF 9.10.11 Commerce Optim Trading S E I Direction Commerce I D F Grandes Entreprises Vente GE COMMERCIAL ET CLIENTELE APPUI COMMERCIAL 1 Aide à la Vente Senior H/F VACANCE EVENTUELLE Afin de contribuer au développement de la marge et du chiffre d'affaires des clients Grandes Entreprises, vous intervenez en appui à des Chargés de Relation Commerciale, en assurant une participation à la connaissance du portefeuille client, à l'élaboration de la stratégie et à la construction de l'offre. Vous collaborez à l'élaboration, à la mise à jour et au suivi des plans de comptes, des plans d'actions et des fiches clients. Vous êtes également responsable de la pertinence et de la cohérence des données du système client sur le portefeuille que vous suivez. Les clients dont vous assurez le suivi appartiennent aux grands comptes. Par délégation du commercial et en liaison avec les entités chargées de la facturation, vous renseignez et conseillez le client sur la gestion de ses contrats, et vous contribuez à sa pré-fidélisation. Vous contribuez à l'élaboration et la gestion des contrats, en liaison avec les juristes, dans le respect des règles commerciales et de confidentialité. Vous utilisez des applications bureautiques et autres applications spécifiques à votre activité. En outre, vous assistez le commercial dans l'animation des réseaux commerciaux. Vous pouvez être amené à assurer des missions spécifiques ou transverses visant à contribuer au bon fonctionnement de l'équipe. Vous rendez compte au commercial de l'aboutissement des dossiers et des résultats des activités exercées par délégation. Impliqué, réactif et autonome, vous savez mener des actions et êtes force de proposition. Votre reporting est précis, pertinent et organisé. Vous êtes doué d'une capacité d'adaptation, et aimez nouer des relations durables avec différents types d'interlocuteurs dans un objectif de fidélisation de clientèle. Votre dimension relationnelle vous permettra de travailler aisément en équipe. 240

7 allée de l'arche Tour Cèdre Courbevoie 92 ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France ) EDF DSP CSP RH Agence RH Direction Commerce 2 boulevard Cattenoz TSA 70002 54608 VILLERS LES NANCY CEDEX Fax : 03 83 95 70 20 (Merci de joindre un exemplaire modèle 6 par voie directe accompagné d'une fiche CO1 récente avec les coordonnées de votre manager et 1 exemplaire modèle 6 par voie hiérarchique accompagné d'une fiche CO1 récente) Carole LE-TERTRE 01 45 19 83 47 ou 06 69 68 76 39 5 mars 2013 Ref 13-02960.01 Date de première publication : 12 févr. 2013 E R D F Position F GF 9 DIRECTION OPERATIONS REGION URE LANGUEDOC ROUSSILLON EXPLOITATION RESEAUX TST LARO ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION OPERATEUR TRAVAUX SOUS TENSION HTA 1 ANIMATEUR TST SENIOR H/F Dans le cadre des règles particulières aux TST HTA, de la politique de qualité de fourniture du produit électricité, sous l'autorité de l'animateur sénior le titulaire de l'emploi est chargé d'assurer la préparation des chantiers. Il assiste l'animateur sénior dans la programmation des agents et le remplace en son absence. Il assure le suivi des chantiers, le développement des prestations suivant les démarches qualité et environnement. Il intervient sur le territoire de Languedoc Roussillon. Lors d'incidents généralisés, il pourra être mobilisé dans le cadre d'une force d'intervention rapide électricité. Il a en charge le suivi de l'activité de l'équipe travaux et son bon fonctionnement il a comme appui l'animateur de celle-ci. Bonne connaissance et expérience dans le domaine du réseau HTA y compris des 3 méthodes. Implication forte dans le domaine de la prévention sécurité. Sens des responsabilités et de l'organisation. Une aptitude au management est nécessaire Emploi à 35 H temps plein. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs des réseaux de distribution. Publication à effectif constant. Ancienne Route d'avignon - 30000 NIMES ( Gard - Languedoc-Roussillon ) 241

ERDF - GrDF USL Méditerranée Pole Accueil RH / GCT Montpellier 382 rue Trencavel 34926 MONTPELLIER CEDEX 9 Les candidats doivent joindre impérativement à leur demande de mutation (modèle 6) une fiche de situation individuelle résumée (C01) ainsi que les coordonnées téléphoniques de leur hiérarchie. Daniel HUILLET 04.67.31.51.40 ou 06.64.44.15.84 Isidore PEIPOCH Téléphone : 04.66.62.56.50 ou 06.22.99.60.61 Fax : GCT Montpellier 04.67.69.83.75 5 mars 2013 Ref 13-00184.03 Date de première publication : 8 janv. 2013 Date de dernière publication : 12 févr. 2013 E D F Position F GF 9.10.11 Commerce Optim Trading S E I Direction Commerce Est GRANDES ENTREPRISES VENTES GE VGE DIJON AUXERRE COMMERCIAL ET CLIENTELE VENDEUR TERRAIN 1 CHARGE RELATION COMMERCIALE H/F Responsable de la marge et du développement du chiffre d'affaires sur votre portefeuille de grandes entreprises, vous prospectez, développez et fidélisez vos clients dans le cadre de la politique commerciale d'edf tout en veillant à leur satisfaction. Vous êtes en charge de la détection, de l'analyse de leurs besoins et de la définition des actions commerciales à entreprendre. Vous proposez une stratégie commerciale adaptée et définissez les modes de contacts clients ainsi que de portage des offres d'edf Entreprises. Dans un objectif de fidélisation, vous assurez la promotion des offres du groupe EDF et tissez des relations privilégiées avec vos clients en tenant compte de leur environnement commercial. Vous exercez un rôle de veille et d'analyse sur vos clients et sur le marché. Vous pilotez et coordonnez la négociation des offres énergies auprès de vos clients. Vous assurez la revue périodique des contrats et proposez éventuellement des adaptations contractuelles aux clients. Outre une bonne aptitude à la gestion de la relation client et à la négociation commerciale, vous faites preuve d'autonomie et de disponibilité. Vous êtes dynamique, persuasif, rigoureux et doté de bonnes capacités d'écoute. Votre dimension relationnelle vous permettra de travailler aisément en équipe et de porter des dossiers transverses. Enfin, vous êtes créatif et aimez prendre des initiatives. Le lieu de travail pourra être Auxerre ou Dijon. cf ci-dessus. ( Côte-d'Or - Bourgogne ) EDF - DIRECTION SERVICES PARTAGES CENTRE DE SERVICES PARTAGES RH 242

AGENCE R.H. DIRECTION COMMERCE POLE NANCY TSA 70002 2 boulevard Cattenoz 54608 VILLERS LES NANCY CEDEX Fax : 03 83 95 70 20 Les candidats sont priés de joindre à leur fiche de mutation "Modèle 6" une fiche de situation individuelle résumée (C01) récente ainsi que les coordonnées de leur hiérarchie PETIT Alain Téléphone : 03 86 48 52 15 7 mars 2013 Liste des modifications apportées à cette annonce - et date de forclusion - Date de forclusion Ref 13-02941.01 Date de première publication : 12 févr. 2013 E R D F Position F GF 9 DIRECTION OPERATIONS REGION URE SILLON RHODANIEN AGENCE DE CONDUITE REGIONALE DE LYON ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION TECHNICIEN DE CONDUITE 1 TECHNICIEN CONDUITE H/F VACANCE EVENTUELLE Dans le cadre des PPP, des règles techniques HTA et des consignes en vigueur à ERDF, des dispositions des CPP et du CGM, l'emploi assure: - la conduite en temps réel des réseaux HTA et des postes sources des territoires gérés par l'acr, - le suivi de la conduite afin de garantir la continuité de la fourniture et le réalimentation de la clientèle dans les meilleurs délais, - la traçabilité de tous les actes de conduite, - l'optimisation technique et économique de la conduite à la maille de l'acr en garantissant la confidentialité des données et la non discrimination des clients raccordés au réseau de distribution, - la mise à jour des bases de données de conduite. L'emploi est garant de l'application du Code Général des Manoeuvres et respecte les processus qualités concernant l'acr (CRT, APOR,...). Le titulaire de l'emploi contribue au suivi de la qualité de la conduite et aux activités de gestion technique exercées au sein de l'acr (gestion de bases de données, gestion et suivi d'applications, schématèque, missions particulières,...). L'emploi, dans le cadre de la sécurité des personnes et des biens, est régi par l'obligation de sécurité et de service minimum par rapport au maintien de la sûreté de fonctionnement du système (Production - Transport - Distribution - Consommation). Emploi sédentaire. Des qualites de rigueur, d'autonomie, d'analyse, de synthèse et de réactivité sont indispensables. Expérience dans le domaine de la conduite et/ou de l'exploitation des réseaux. Connaissances théoriques de base en électrotechnique. Connaissance du 243

fonctionnement des réseaux et maitrise des outils informatiques et bureautiques indispensable. Capacité de travail en groupe. L'agent peut être appelé en renfort dans le cadre d'évènements majeurs, notamment météorologiques. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles (dispositions de l'article 20 de la loi n 200-18 du 10/02/2000), d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. L'emploi peut êre appelé à faire des remplacements dans le cycle de conduite. LYON ( Rhône - Rhône-Alpes ) Actifs - Taux : 100 % ERDF GrDF Unité de Services Rhone-Alpes Bourgogne Agence RH - CONTRAT DE TRAVAIL 83-85 Boulevard Vivier Merle BP 13227 69404 LYON Cédex 03 Philippe VOGT Téléphone : 04 72 16 45 94 27 févr. 2013 Ref 13-02940.01 Date de première publication : 12 févr. 2013 E R D F Position F GF 9.10.11 Opérations Régulé France DIRECTION OPERATIONS REGION UFS ILE DE FRANCE Unité Services & Logistique Ile-de-France Domaine RH Services Agence Contrat de Travail Ouest R.H. GESTIONNAIRE DU PERSONNEL 1 Animateur Contrat de Travail H/F Au sein de l'agence Contrat de travail Ouest de l'usl IDF, l'emploi assure l'animation opérationnelle d'une équipe de Gestionnaires Contrat de travail. A ce titre : - il garantit une bonne gestion des priorités, - il réalise des revues de portefeuille hebdomadaires, - il anime des réunions d'équipe, - il mêne des actions de professionnalisation (individuelles ou collectives), - il participe au fonctionnement de l'accueil Salariés Centralisé selon la planification établie, - il effectue des contrôles internes, - il contribue à la qualité du service auprès de l'unité cliente par ses réponses fiables et sa réactivité, - il participe à des groupes de travail visant à l'amélioration globale de l'activité sur la région, - il contribue au management de l'agence en étant force de proposition. Une expérience dans la gestion du contrat de travail est indispensable. Ecoute, capacité d'organisation et réactivité sont des qualités essentielles à la réalisation des missions qui sont confiées à cet emploi. Le sens de la relation client est requis. 244

Connaissance des applications : Sprint, Docubase, Portail RH, ICRH, PGI GTA, Rapsodie GTA, Word et Excel. Immeuble Jean Monnet 11 place des Vosges Courbevoie - La Défense 5 ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France ) ERDF - GrDF Agence Contrat de Travail Ouest Gestion Collective USL IDF 11 place des Vosges Immeuble Jean Monnet 92061 La Défense cedex 5 Elisabeth Bazin Téléphone : 0146406950 5 mars 2013 Ref 13-02934.01 Date de première publication : 12 févr. 2013 E R D F Position F GF 9.10.11 DIRECTION NATIONALE UNITE OPERATIONNELLE FORMATION ETAT MAJOR LOGISTIQUE - SERVICES ASSISTANT SECRETAIRE 1 ASSISTANTE DE DIRECTION H/F L'U.O. Formation est une unité de 280 salariés répartis sur 8 sites en France. Cette unité conçoit et met en uvre les formations aux métiers spécifiques de la distribution. Placé(e) sous la responsabilité du Directeur de l'unité, vous assurerez : - l'appui au directeur et à son adjoint pour la préparation, la constitution et le suivi de dossiers, la gestion d'agenda et de la boîte mail, l'organisation de rendez-vous, - les activités de secrétariat pour l'équipe basée à La Défense pour le courrier, l'organisation des déplacements (DVI), l'organisation logistique de réunions, pour les commandes PGI et Dauphin, pour l'accueil téléphonique... - les activités de suivi d'affaires (mise à jour annuaire, base documentaire.) en collaboration avec l'assistant RH et de mise en forme de publications avec le chargé de communication. Vos activités sont très diversifiées et comportent une part de créativité et également de réactivité. Cet emploi offre une vision transverse de l'entreprise avec de nombreuses relations aussi bien à l'interne qu'a l'externe. Une obligation de réserve et de confidentialité est exigée. Vous êtes dynamique, organisé(e), rigoureux, vous avez un bon relationnel et maîtrisez la qualité rédactionnelle. Vous pensez qu'une forte autonomie dans votre activité ainsi que le sens de prise d'initiative sont des sources d'une évolution de vos compétences. Vous maîtrisez les outils bureautiques et informatiques (Excel, Word, Powerpoint, lotus Notes, PGI, DVI). Savoir-être : Autonomie, réactivité, rigueur, confidentialité, bon relationnel, goût du travail en équipe. 245

L'emploi est régi par les obligations de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non-discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. L'emploi est également régi par des obligations de confidentialité vis-a-vis des dossiers de personnel traités. Immeuble Jean Monnet 11, place des Vosges 92400 COURBEVOIE ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France ) ELECTRICITE RESEAU DISTRIBUTION FRANCE -USL- Domaine RH-Agence Contrat de travail - Carole PAULE - Immeuble Jean Monnet - 11,place des Vosges -92061 LA DEFENSE Cedex.Merci de faire parvenir également votre candidature par mail à la boite générique UOF-EM@erdfdistribution.fr Marie Françoise DEMOTS Téléphone : 01.81.97.55.68 5 mars 2013 Ref 13-02928.01 Date de première publication : 12 févr. 2013 Gr D F Position F GF 9 URG PARIS SERVICE PATRIMOINE INGENIERIE ETUDE AGENCE INGENIERIE PONCTUEL CONSTRUCTION OUVRAGES ET INSTALLATIONS INDUST CHARGE D'AFFAIRES ET PROJETS DISTRIBUTIO 1 CHARGE AFFAIRE SENIOR H/F Dans le cadre des règles administratives, techniques, juridiques, financières de qualité et de sécurité applicables au domaine ingénierie des ouvrages gaz, l'emploi est responsable d'un portefeuille d'affaires à enjeux au sein d'une équipe d'une dizaine de chargés d'affaires gaz CICM. Il conduit chaque affaire de la réalisation de l'étude (ou de la réception de l'étude validée) jusqu'à la remise de l'ouvrage à l'exploitant. Il est garant de la qualité des ouvrages construits. Il contrôle, à chaque étape clé, la qualité des prestations (pertinence de l'étude, respect des règles administratives, qualité des travaux réalisés, homologation des personnels intervenants) la fiabilité des données patrimoniales remises (cartographie, données relatives aux immobilisations,...). L'emploi est en relation avec des entreprises prestataires à qui sont confiées les études et/ou les travaux, mais également avec les collectivités territoriales, les clients et riverains, les exploitants Il intègre la démarche prévention dans son activité quotidienne Il peut se voir confier par son responsable d'équipe des missions transverses et tient un rôle d'appui au management. Connaissances techniques gaz souhaitées et aptitudes aux applications informatiques. La maîtrise de SAP et ding Pilot est souhaitée ainsi que des connaissances en bureautique. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. 246

16, rue Pétrelle - A 7mn à pied de la Gare du Nord SNCF 75009 PARIS ( Paris - Ile-de-France ) Actifs - Taux : 20 % USL ILE DE FRANCE Agence Contrat de Tavail Paris A l'attention de M. Marc BOUQUET Immeuble "Jean Monnet" 11, Place des Vosges 92061 - LA DEFENSE CEDEX M. Bertrand LECAT Téléphone : 0153254106 et 0669690433 26 févr. 2013 Ref 13-02405.02 E D F Position G GF 9 PRODUCTION INGENIERIE DIV. INGENIERIE NUCLEAIRE CEIDRE TEGG CEMETE GROUPE METROLOGIE EXPLOITATION FONCTIONNEMENT QUALITE TECHNIQUE CHARGE PREPARATION ET/OU D'AFFAIRE FONCT 1 TECHNICIEN DE LABORATOIRE NIVEAU 1 H/F Date de première publication : 4 févr. 2013 Date de dernière publication : 12 févr. 2013 Au sein de la cellule Métrologie Exploitation du laboratoire CEMETE, lemploi travaille dans les deux champs de compétences suivants : 1- La métrologie Lemploi a en charge la gestion et le suivi du matériel de mesure du laboratoire, avec en particulier la gestion des étalonnages et des vérifications, le raccordement aux chaînes du LNM, ainsi que lassistance technique pour le choix et la mise en uvre des moyens de mesurage. 2- Lexploitation et la maintenance Lemploi a en charge lexploitation au sens du Recueil de Prescriptions au Personnel (délivrance des régimes, responsabilité de chef dexploitation) des installations du laboratoire, la gestion et le suivi du matériel sur les aspects règlementaires et maintenance tant préventive que curative, ainsi que le suivi des travaux de maintenance de ces matériels. EDF CEIDRE 905 AVENUE CAMP DE MENTHE 13100 AIX EN PROVENCE ( Bouches-du-Rhône - Provence-Alpes-Côte-d'Azur ) Actifs - Taux : 60 % EDF- DIRECTION DES SERVICES PARTAGES - Agence RH ACTHYIN - Pôle GCT Saint Denis Patricia VISCARDI - SPALLIS - Bureau 5EF-39 247

2 rue Michel Faraday 93285 SAINT DENIS CEDEX Merci de joindre une C01 actualisée à la demande de mutation astreinte d'action immédiate CHOUQUET IVAN Téléphone : 04 42 95 95 30 11 mars 2013 Liste des modifications apportées à cette annonce - date de forclusion prolongée du 18/02/2013 au 11/03/2013 Ref 13-02920.01 Date de première publication : 12 févr. 2013 R T E Position GF 9.10.11.12.13 TRANSPORT ELECTRICITE RTE - TRANS ELEC OUEST GET BRETAGNE Groupement de Postes de Trégueux TRANSPORT ET SYSTEME ELECTRIQUE EXPLOITATION DES OUVRAGES 1 COORDONNATEUR Groupement de Postes H/F VACANCE EVENTUELLE Position P03 Référentiel Emploi Domaine Maintenance Postes - Fiche emploi 23 Dans le cadre du contrat d'équipe, des règles d'exploitation et de maintenance du réseau de transport, l'emploi dirige et réalise des opérations de maintenance confiées au groupement de postes et assure l'assistance à la conduite des installations situées sur le territoire du Groupement de Postes. L'emploi devra posséder des connaissances dans les domaines de la maintenance HT Postes, des liaisons souterraines, du contrôle commande et de l'exploitation des ouvrages. l'emploi nécessite des déplacements sur l'ensemble du groupement de postes, et occasionnellement sur l'ensemble du territoire du GET. Ce poste comporte une astreinte "Pers 530" avec logement imposé ou zone d'habitat d'astreinte, régime d'astreinte 1er niveau. 23 rue de la Ville Grohan TREGUEUX ( Côtes-d'Armor - Bretagne ) Actifs - Taux : 90 % RTE-TE OUEST-AGENCE RESSOURCES HUMAINES OUEST 75 BD Gabriel Lauriol BP 42622 44326 NANTES CEDEX 3 248

Pers 530 Alain CNUDDE Téléphone : 02 98 66 60 03 Jean Yves NICOLAS Téléphone : 02 96 01 23 51 27 févr. 2013 Ref 13-02919.01 Date de première publication : 12 févr. 2013 Gr D F Position F GF 9.10 SERVICE GAZ SERVICE GAZ DCI ILE DE FRANCE DELEGATION DEVELOPPEMENT AGENCE GRAND PUBLIC COMMERCIAL ET MARKETING GAZ CONSEILLER COMMERCIAL ET CLIENTELE 1 RESPONSABLE DE SECTEUR H/F Dans le cadre de la politique de développement de GrDF, lemploi élabore et met en uvre les actions commerciales nécessaires à laccroissement du portefeuille des clients individuels utilisant les solutions gaz naturel. Lemploi intervient sur le marché diffus existant et de façon ponctuelle sur le marché diffus neuf. Rattaché hiérarchiquement au Chef des Ventes IdF Ouest et Paris, au sein de léquipe Grand Public de la Délégation Développement en Région IdF, l'emploi : - négocie ses objectifs commerciaux en s'appuyant sur l'analyse du potentiel du secteur géographique dont il a la charge : le département du Val d'oise - construit son plan d'action commercial annuel - organise le portage des offres GrDF vers les prospects appartenant à son portefeuille et veille à ce que les prescripteurs relaient ces offres. - intervient à la demande de son manager en soutien des actions menées par d'autres acteurs du développement lorsque c'est nécessaire. - assure des missions transverses au sein de l'équipe. A lexterne, lemploi est en relation avec les propects et clients finals, les prescripteurs de solutions énergétiques, les instances institutionnelles régionales, les fournisseurs d'énergie et les parties prenantes du tissu régional dans l'éco-aménagement. Au sein de GrDF, il est en relation avec : - Les équipes de développement en région - Les différentes entités de GrDF susceptibles daccroître sa connaissance marché et de laider à identifier de nouveaux potentiels - Les équipes développement nationales. Le candidat devra démontrer des capacités danalyse, de synthèse, dinitiative, de curiosité. Il devra faire preuve dune grande disponibilité et de qualités relationnelles facilitant les contacts. Il a le sens de lorganisation et fait preuve dune grande rigueur. La maîtrise des outils informatiques (applications bureautiques) est une nécessité. La connaissance de l'outil SIAG est un plus. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non-discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. Des déplacements sont à prévoir sur le périmètre de l'ile de France. 249

Parvis de la Préfecture 95013 CERGY ( Val-d'Oise - Ile-de-France ) ERDF - GrDF USL IDF Agence Contrat de Travail Ouest Gestion Collective 11 place des Vosges Immeuble Jean Monnet 92061 La Défense cedex 5 A l'attention de M. Michel DAVID Joindre impérativement votre fiche C01 et les coordonnées de votre hiérarchie. Agnès BAILLOT Téléphone : 06 19 10 27 70 Mail : agnes.baillot@grdf.fr 26 févr. 2013 Ref 13-02918.01 Date de première publication : 12 févr. 2013 R T E Position GF 9.10.11.12.13 TRANSPORT ELECTRICITE RTE - TRANS ELEC OUEST GET BRETAGNE Groupement de Postes de Belle Epine TRANSPORT ET SYSTEME ELECTRIQUE EXPLOITATION DES OUVRAGES 1 COORDONNATEUR Groupement de Postes H/F Position P03 Référentiel Emploi Domaine Maintenance Postes - Fiche emploi 23 Dans le cadre du contrat d'équipe, des règles d'exploitation et de maintenance du réseau de transport, l'emploi dirige et réalise des opérations de maintenance confiées au groupement de postes et assure l'assistance à la conduite des installations situées sur le territoire du Groupement de Postes. L'emploi devra posséder des connaissances dans les domaines de la maintenance HT Postes, des liaisons souterraines, du contrôle commande et de l'exploitation des ouvrages. l'emploi nécessite des déplacements sur l'ensemble du groupement de postes, et occasionnellement sur l'ensemble du territoire du GET. Ce poste comporte une astreinte "Pers 530" avec logement imposé ou zone d'habitat d'astreinte, régime d'astreinte 1er niveau. 31 rue de la Belle Epine VEZIN LE COQUET ( Ille-et-Vilaine - Bretagne ) Actifs - Taux : 90 % RTE-TE OUEST-AGENCE RESSOURCES HUMAINES OUEST 75 BD Gabriel Lauriol 250

BP 42622 44326 NANTES CEDEX 3 Pers 530 Alain CNUDDE Téléphone : 02 98 66 60 03 Michel LEBRET Téléphone : 02 23 46 46 21 27 févr. 2013 Ref 13-02832.02 E R D F Position F GF 9.10.11 DIRECTION OPERATIONS REGION USL CENTRE UNITE SERVICES AUVERGNE CENTRE LIMOUSIN R.H. GESTIONNAIRE DU PERSONNEL 1 GESTIONNAIRE CONTRAT DE TRAVAIL SENIOR H/F Date de première publication : 11 févr. 2013 Date de dernière publication : 12 févr. 2013 Au sein de l'agence MOE RH-Pôle Contrat de travail, l'emploi garantit l'exactitude des éléments introduits en paie des agents qu'il gère ainsi que la conformité et l'actualisation des informations les concernant, au regard de la règlementation en vigueur,des prestations familiales et de leur situation individuelle et familiale. Il assure à la demande du management le traitement des dossiers spécifiques, complexes ou sensibles et contribue au développement des compétences individuelles et collectives de l'équipe. Il peut remplacer le responsable d'équipe lors de ses absences.l'emploi exerce son activité dans le strict respect de la confidentialité et dans le cadre de la Charte relationnelle contractualisée avec les unités clientes. Dynamique et réactif, le candidat doit posséder le sens du client et des capacités d'adaptation dans un contexte d'organisation évolutive. Il devra maitriser les applications informatiques RH (SPRINT, GTA...), et les outils bureautiques (WORD, EXCEL). Des qualités de rigueur d'autonomie, de rédaction et de discrétion alliées à des aptitudes au travail en équipe sont les atouts indispensables pour réussir dans l'emploi. Comme toute offre déposée sur ce site, cet emploi est ouvert aux travailleurs reconnus handicapés. L'emploi respecte le code de bonne conduite des distributeurs ERDF-GRDF : transparence, non-discrimination, objectivité et confidentialité des informations commercialement sensibles. 1 rue de Chateaudun CLERMONT FERRAND ( Puy-de-Dôme - Auvergne ) ERDF GRDF UNITE SERVICES LOGISTIQUE AUVERGNE CENTRE LIMOUSIN Madame Sandrine KWASNEWSKI 1, rue de Châteaudun 63966 CLERMONT-FERRAND Cedex LORGEOUX Pascal Téléphone : 06 63 83 13 73 25 févr. 2013 251

Liste des modifications apportées à cette annonce - compléments (suppression effectif constant) Ref 13-02913.01 Date de première publication : 12 févr. 2013 E R D F Position F GF 9.10 DIRECTION OPERATIONS REGION URE LANGUEDOC ROUSSILLON SERVICE RACCORDEMENT LARO AGENCE RAC MARCHE AFFAIRE MAITRISE OUVRAGE ET CONCEPTION DES RESEAUX CHARGE D'ETUDES RESEAU ELECTRICITE 1 AGENT TECHNIQUE EXPERT ETUDES H/F Au sein de l'agence Raccordement du Marché d'affaires et du Service Raccordement, le titulaire de l'emploi réalise les études et la préparation des Décisions d'investissement Electricité pour des opérations imposées de raccordements des consommateurs et des producteurs du Marché d'affaires et de déplacements d'ouvrages pour la région Languedoc Roussillon. A ce titre, et dans le cadre des politiques nationales techniques et réglementaires, il est amené à : - Instruire les demandes de raccordements ou déplacements d'ouvrages qui lui sont soumises ; - Etudier l'impact électrique de ces demandes sur les réseaux de distribution et élaborer des solutions techniques de raccordement dans un souci de maîtrise des coûts, de respect des normes techniques et réglementaires (C14-100, loi SRU,...), de respect des délais, et de satisfaction du client ; - Réaliser et suivre le traitement de demandes de raccordements complexes tels que les zones d'aménagements ; - Etablir et rédiger des propositions techniques et financières et éventuellement les porter auprès du client. - Eventuellement, contrôler et valider les solutions techniques élaborées par les chargés d'études. De bonnes connaissances dans le domaine de la conception de réseaux et du matériel basse tension sont souhaitées. Une expérience reconnue dans le domaine technique électricité sera appréciée. Maîtrise des outils informatiques bureautiques (MS-Office), et spécifiques (PGI SAP, Ing-e-Pilot, MOA-Pilot, SIG Mercator,... ) souhaitée. Organisé et très autonome, vous possédez un excellent relationnel vous permettant d'échanger aisément avec vos interlocuteurs internes et externes. Emploi à 35 heures, ATT Type A2. Majoration résidentielle saisonnière à 25 % de juin à septembre L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs des réseaux distribution. 382, rue Raimon Trencavel - 34926 MONTPELLIER ( Hérault - Languedoc-Roussillon ) ERDF - GrDF USL Méditerranée 252

Pôle Contrat de Travail 382 rue Trencavel 34926 MONTPELLIER CEDEX 9 Les candidats doivent joindre impérativement à leur demande de mutation (modèle 6) une fiche de situation individuelle résumée (C01) ainsi que les coordonnées téléphoniques de leur hiérarchie. Ivan MITROCHINE 04.67.69.78.58 ou 06.60.40.48.00 GCT Montpellier Téléphone : Fax : 04.67.69.83.75 5 mars 2013 Ref 13-02911.01 Date de première publication : 12 févr. 2013 E D F Position F GF 9.10.11 Commerce Optim Trading S E I Direction Commerce I D F PME Pros & Activités Mutualisées Vente PME PRO COMMERCIAL ET CLIENTELE VENDEUR EN LIGNE 1 Conseiller Commercial Vente Senior H/F Le/la Conseiller(ère) Commercial Vente Senior (H/F) réalise la vente à distance doffres dénergies et de services auprès de clients Entreprises (des PME-PMI et des professionnels). Au sein d'une équipe sédentaire de Vente PME-Pro, le/la Conseiller(ère) Commercial Vente Senior a pour mission : daccueillir les clients par téléphone, de recueillir et comprendre les besoins du client pour pouvoir lui proposer les offres les plus adaptées (dans le cadre de campagnes commerciales sortantes ou en rebond dopportunités détectées par les équipes de Relation client Entreprise), de négocier, réaliser les contrats dénergie et lancer leur mise en production et leur facturation, de vendre et facturer les services de la gamme Entreprises et si besoin dorienter le client vers les équipes produisant ces services, dalimenter la base de données client. Pour cela, le/la Conseiller(ère) Vente bénéficiera d'une formation sur les fondamentaux relatifs à : la connaissance du marché Entreprises, des offres et règles commerciales, de la tarification, des services énergétiques associés, la connaissance des techniques de Vente, la pratique des outils informatiques et de téléphonie. Vous avez le goût du contact client et le souci de sa satisfaction. Lécoute client et le sens commercial sont indispensables. Vous être enthousiaste et convaincant(e) et à la fois rigoureux(se) et organisé(e). Vous appréciez de travailler en équipe et maîtrisez les outils bureautiques. Ce métier nécessite dêtre adaptable et prêt à acquérir des connaissances ou des expériences en commerce, vente ou services. 7 allée de l'arche Tour Cèdre Courbevoie 92 Ultérieurement Colombes ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France ) 253

EDF - DSP CSP RH Agence de Nancy 2 boulevard Cattenoz TSA 70002 54608 VILLERS LES NANCY CEDEX Fax : 03 83 95 70 20 (Merci de joindre un exemplaire modèle 6 par voie directe accompagné d'une fiche CO1 récente avec les coordonnées de votre manager et 1 exemplaire modèle 6 par voie hiérarchique accompagné d'une fiche CO1 récente) GHESQUIERES CHLOE 06 64 68 05 65 5 mars 2013 Ref 13-02909.01 Date de première publication : 12 févr. 2013 E D F Position F GF 9.10.11 Commerce Optim Trading S E I Direction Commerce I D F PME Pros & Activités Mutualisées Vente PME PRO COMMERCIAL ET CLIENTELE APPUI COMMERCIAL 1 Aide à la Vente Senior H/F LAide à la Vente Senior (H/F) vient en appui aux Conseillers(ères) Vente PME-Pro pour préparer les ventes et les contrats associés et sassurer de la maîtrise des gestes métiers par les vendeurs. Il/elle est intégré(e) à léquipe de Vente PME-Pro qui réalise la vente doffres dénergies et de services auprès de clients Entreprises (des PME-PMI et des professionnels). Ses missions consistent, en collaboration avec les Conseillers(ères) Vente avec qui il est en relation quotidienne, à : effectuer une veille sur les différentes bases de données Clients pour détecter les anomalies et contribuer à lélaboration de plans dactions individuels et collectifs, notamment la planification des renégociations, appuyer les vendeurs dans lélaboration de devis/contrats complexes et le traitement de leurs réclamations vente, prendre en charge lenvoi des courriers Clients et relances associées du processus de renégociation, qualifier la base de données client, assurer le rôle de formateur relais auprès des Conseillers(ères) Vente sur les gestes métiers dans la base de données, peut être amené(e) à rédiger des études spécifiques : synthèses commerciales, comptes rendus dactivité. Son activité est sédentaire. Pour cela, laide à la Vente Senior bénéficiera d'une formation sur les fondamentaux relatifs à : la connaissance des outils et procédures métiers de la vente, la connaissance du marché Entreprises, des offres et règles commerciales, de la tarification, des services énergétiques associés, la pratique des outils informatiques (cloé/felix) et de téléphonie. 254

Vous avez le souci de la satisfaction client, êtes disponible et réactif(ve) face aux demandes. Des capacités danalyse et de synthèse sont indispensables. Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e), vous maîtrisez les outils bureautiques. Vous appréciez de travailler en équipe. Ce métier sintègre dans une équipe en construction et nécessite donc dêtre adaptable et prêt à acquérir des connaissances ou des expériences du commerce. 7 allée de l'arche Tour Cèdre Courbevoie 92 Ultérieurement Colombes ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France ) EDF - DSP CSP RH Agence de Nancy 2 boulevard Cattenoz TSA 70002 54608 VILLERS LES NANCY CEDEX Fax : 03 83 95 70 20 (Merci de joindre un exemplaire modèle 6 par voie directe accompagné d'une fiche CO1 récente avec les coordonnées de votre manager et 1 exemplaire modèle 6 par voie hiérarchique accompagné d'une fiche CO1 récente) GHESQUIERES Chloé 06 64 68 05 65 26 févr. 2013 Ref 13-02908.01 Date de première publication : 12 févr. 2013 E D F Commerce Optim Trading S E I Direction Commerce R A A COLLECTIVITE TERRITORIALE SOLIDARITE VENTE COLL TERR VENTE CT RHONE AIN LOIRE Position F GF 9 COMMERCIAL ET CLIENTELE CHARGE DE SERVICES CLIENTS 1 CHARGE SCES CLTS COL TER SR H/F Dans le cadre de la politique commerciale de la Division Collectivités Territoriales au sein de la DCR Rhône Alpes Auvergne, lemploi intervient sur laprès-vente, et pour cela, il assure : - Laccueil des clients - Le traitement de leurs demandes courantes - La détection et le rebond commercial - La mise en uvre des programmes relationnels - Le traitement des réclamations - Laccompagnement ponctuel des commerciaux dans le traitement de dossiers complexes - La réalisation de missions complémentaires qui lui seront confiées afin de contribuer à la performance de léquipe : satisfaction et fidélisation des clients, atteinte des résultats commerciaux de la Direction Collectivités Territoriales. Il garantit la qualité, la cohérence et la pertinence des informations quil fournit au commercial ou au client, en effectuant les recherches adéquates et en vérifiant leur 255

exactitude. Vous avez le sens de l'écoute et vous êtes rigoureux. Vous appréciez de travailler en équipe et maîtrisez les applications bureautiques de lenvironnement Windows. Un esprit "service" et un comportement constructif (capacité à remonter les dysfonctionnements rencontrés et à émettre des propositions argumentées en rapport avec ces anomalies) sont des atouts indispensables dans vos activités Lemploi utilise les applications bureautiques de lenvironnement Windows. Il utilise également les outils de gestion de la relation client ainsi que les portails vers les opérateurs de réseau gaz et électricité. Le candidat retenu est susceptible de se voir confier des responsabilités dexpertise Félix niveau B 196 avenue Thiers LYON ( Rhône - Rhône-Alpes ) ACCUEILUS-MODELE6/F/EDF/FR@EDF ou : EDF/DSP-CSPRH-Agence Direction Commerce-10 Viton-13482 MARSEILLE CDX20 merci de noter sur le modèle 6+C01, les coordonnées de vos Managers & GCT Olivier DUPONT Téléphone : 06.85.93.55.55 26 févr. 2013 Ref 13-02906.01 Date de première publication : 12 févr. 2013 E D F Position F GF 9.10.11 Commerce Optim Trading S E I Direction Commerce I D F PME Pros & Activités Mutualisées Vente PME PRO COMMERCIAL ET CLIENTELE APPUI COMMERCIAL 1 Appui Métier H/F LAppui Métier Vente (H/F) est intégrée à léquipe Vente PME PRO qui assure la vente de fourniture et de services auprès de clients Entreprises (des PME-PMI et des professionnels). Au sein de cette équipe, lappui Métier Vente (H/F) a pour mission de : former et accompagner les vendeurs au téléphone et en face à face sur les offres, les techniques de vente, assurer le lien avec le Centre de Relation Clients Entreprises pour dynamiser les opportunités vers la vente, est référent sur la veille concurrentielle, travailler en lien étroit avec le Manager et les formateurs de la Direction Marketing et Efficacité Energétique pour monter des actions de professionnalisation, challenges et actions de prospection commerciales sortantes. Vous avez le goût du contact client et le souci de sa satisfaction. Lécoute et le sens commercial sont indispensables. Vous être enthousiaste et convaincant(e) et à la fois rigoureux(se) et organisé(e). Vous appréciez de travailler en équipe et maîtrisez les outils bureautiques. Expérience dans la vente fortement souhaitée. Déplacements en Ile de France à 256

prévoir pour accompagner les vendeurs face à face. 7 allée de l'arche Tour Cèdre Courbevoie 92 Ultérieurement Colombes ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France ) EDF - DSP CSP RH Agence de Nancy 2 boulevard Cattenoz TSA 70002 54608 VILLERS LES NANCY CEDEX Fax : 03 83 95 70 20 (Merci de joindre un exemplaire modèle 6 par voie directe accompagné d'une fiche CO1 récente avec les coordonnées de votre manager et 1 exemplaire modèle 6 par voie hiérarchique accompagné d'une fiche CO1 récente) GHESQUIERES Chloé 06 64 68 05 65 26 févr. 2013 Ref 13-02898.01 Date de première publication : 12 févr. 2013 E D F Position F GF 9.10.11 PRODUCTION INGENIERIE DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE C N P E DE CHINON SERVICE ELECTRO MECANIQUE METHODES ET CONTROLES MECANIQUE CHAUDRONNERIE ROBINETTERIE CHARGE DE PREPARATION ET/OU D'AFFAIRE ME 2 CHARGES DE PREPARATION H/F Dans le cadre de programme pluriannuel et des opérations de maintenance préventive ou curative sur les matériels de responsabilité du service, et dans le respect des référentiels, le chargé de préparation est responsable de la programmation et du suivi des interventions sur les matériels de son domaine. A ce titre, l'emploi : - traduit le programme bâti dans des documents opérationnels (intégration du prescriptif) locaux ou paliers (PNM). Il crée et suit l'échéancier qui en découle. - renseigne et met à jour le système local et national relevant de sa spécialité, et traite les écarts entre les constats et les valeurs attendues. - rédige les REX technique des affaires dont il a la responsabilité. - bâtit un programme local de maintenance, d'essais d'activités ou d'analyses à partir de données variées - est en appui à la section dans la résolution des problèmes techniques relevant de sa spécialité. Il détermine les actions à mettre en oeuvre et en assure la traçabilité. Afin de : - garantir l'intégration du prescriptif - contribuer à l'atteinte des objectifs du programme pluriannuel de maintenance, d'essais ou d'analyses en cohérence avec les processus TEM et TEA. POSTE SUSCEPTIBLE DE COMPORTER UNE ASTREINTE D'ACTION IMMEDIATE (pers.530). L'agent retenu devra habiter un logement situé à l'intérieur de la zone d'habitat définie par l'unité. Dans le cadre des interventions liées à l'astreinte, l'agent devra utiliser son véhicule personnel pour effectuer les déplacements domicile-cnpe. 257

QUALIFICATION SERVICES CIVILS : AVEC ASTREINTE : 50% SANS ASTREINTE : 35% CNPE CHINON AVOINE ( Indre-et-Loire - Centre ) Actifs - Taux : 35 % EDF - CNPE DE CHINON AGENCE RH DPN - POLE GCT CENTRE LOIRE GESTION COLLECTIVE CHINON B.P. 80 37420 AVOINE ACTION IMMEDIATE PERS 530 Mr BELLY Philippe Téléphone : 02.47.98.7015 5 mars 2013 Ref 13-02896.01 Date de première publication : 12 févr. 2013 E D F Position F GF 9.10.11 PRODUCTION INGENIERIE DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE C N P E DE CHINON SERVICE ELECTRO-MECANIQUE Section Travaux MECANIQUE CHAUDRONNERIE ROBINETTERIE CHARGE INTERVENTION ET/OU SURVEILLANCE M 1 CHARGE DE SURVEILLANCE ET D'INTERVENTION H/F Dans le cadre de l'arrêté qualité et du manuel qualité environnement du site, des règles de sécurité-radioprotection, de sûreté-qualité, de réglementation du travail, de politique industrielle, l'emploi définit, planifie, réalise ou fait réaliser les actions de surveillance des interventions confiées à des prestataires externes. Il coordonne ou réalise des interventions de maintenance dans son domaine d'activité. L'emploi contribue à garantir la qualité et la conformité des prestations de maintenance réalisées par les prestataires ou par lui-même. POSTE SUSCEPTIBLE DE COMPORTER UNE ASTREINTE D'ACTION IMMEDIATE (pers.530). L'agent retenu devra habiter un logement situé à l'intérieur de la zone d'habitat définie par l'unité. Dans le cadre des interventions liées à l'astreinte, l'agent devra utiliser son véhicule personnel pour effectuer les déplacements domicile-cnpe. QUALIFICATION SERVICES CIVILS : AVEC ASTREINTE : 60% SANS ASTREINTE : 40% CNPE CHINON BP 80 AVOINE ( Indre-et-Loire - Centre ) Actifs - Taux : 40 % EDF - CNPE DE CHINON AGENCE RH DPN - POLE GCT CENTRE LOIRE -GESTION COLLECTIVE CHINON B.P. 80 258

37420 AVOINE ACTION IMMEDIATE PERS 530 Philippe BELLY Téléphone : 02.47.98.70.15 5 mars 2013 Ref 13-02895.01 Date de première publication : 12 févr. 2013 E D F Position F GF 9.10.11 Commerce Optim Trading S E I Direction Commerce R A A PARTICULIERS PARTENARIAT RENO HABITAT OUEST COMMERCIAL ET CLIENTELE VENDEUR TERRAIN 1 ANIMATEUR PARTENAIRE SENIOR H/F Dans le cadre de la politique commerciale de la Direction Commerce, l'emploie assure au sein de la Direction Marché des Particuliers l'animation d'un portefeuille de partenaires sur le marché de la rénovation ( recrutement / décrutement, suivi de la production des CEE, optimiation du portefeuille,...) afin de contribuer aux objectifs de la Direction Commerciale Régionale RAA. L'emploi travaille sur des plages horaires compatibles avec l'activité commerciale, définies dans l'accord local sur l'aménagement du temps de travail. recherché : Autonome sur son activité et sachant partager son expérience au sein d'une équipe Sens du relationnel Capacité d'écoute Rigoureux et organisé Connaissance de la filière des professionnels du second uvre Maitrise des outils informatiques Une expérience, des connaissances dans le domaine de lhabitat, de la rénovation et des Certificats d'economie d'energétique seraient appréciées. Permis B indispensable 2 rue Lamartine SAINT-ETIENNE ( Loire - Rhône-Alpes ) ACCUEILUS-MODELE6/F/EDF/FR@EDF ou : EDF/DSP-CSPRH-Agence Direction Commerce-10 Viton-13482 MARSEILLE CDX20 merci de noter sur le modèle 6+C01, les coordonnées de vos Managers & GCT Olivier VEYRAT Téléphone : 06 76 09 16 02 ALEGRE Ghislain Téléphone : 06 80 07 51 76" 26 févr. 2013 259

Fax : Ref 13-02881.01 Date de première publication : 12 févr. 2013 E D F Position F GF 9 Commerce Optim Trading S E I Direction Commerce R A A PARTICULIERS BOUTIQUES CANAL BOUTIQUE LOIRE SUD RHONE COMMERCIAL ET CLIENTELE VENDEUR TERRAIN 1 ANIMATEUR BOUTIQUE H/F Dans le cadre de la politique commerciale de la Direction Commerce EDF, lemploi assure : - La dynamique commerciale au quotidien - l'organisation et le pilotage de l'animation commerciale - Lorganisation de l'accueil en gérant les flux clients -- Le bon fonctionnement de la boutique : planning, organisation des activités, suivi de lintendance - Le reporting quotidien et hebdomadaire des résultats commerciaux - La gestion des grilles des rendez-vous pour les conseillers - Un appui à la professionnalisation des conseillers - Un relais au responsable d'equipe du secteur afin de contribuer à la satisfaction et la fidélisation de la clientèle, et à l'atteinte des objectifs commerciaux de la Direction Particuliers Boutiques Rhône Alpes Auvergne L'emploi peut aussi être amené à se déplacer en remplacement sur d'autres boutiques conformément à l'avenant à l'accord du 8 nov. 2004, ATT, des accueils physiques. L'évolution dans un univers concurrentiel vous motive et vous disposez des compétences et qualités nécessaires pour assumer vos fonctions au regard de cet enjeu majeur pour l'entreprise : rigueur, organisation, innovation et réactivité. Votre dimension relationnelle vous permet de travailler aisément en équipe et vous aimez la relation client en face à face. 22 rue Victor Hugo - Valence Valence ( Drôme - Rhône-Alpes ) ACCUEILUS-MODELE6/F/EDF/FR@EDF ou : EDF/DSP-CSPRH-Agence Direction Commerce-10 Viton-13482 MARSEILLE CDX20 merci de noter sur le modèle 6+C01, les coordonnées de vos Managers & GCT Florence CABEZUDO Téléphone : 06 22 96 25 10 Fax : Delphine BONNEVIALLE Téléphone : 06 66 58 41 45 26 févr. 2013 260

Ref 13-03153.01 Date de première publication : 14 févr. 2013 E D F DIRECTION SYSTEMES ENERGETIQUES INSULAIRES EDF MARTINIQUE SERVICE SYSTEME ELECTRIQUE GR TEMPS REEL Position E GF 10.11.12 DISTRIBUTEUR INSULAIRE CONDUITE EXPLOITATION SYSTEME 1 Technicien de Planification Temps Réel H/F VACANCE EVENTUELLE Lemploi participe activement à la professionnalisation des dispatchers et conducteurs HTA. Il peut être amené à assister le dispatcher en cas détat dégradé du système électrique ou pour réaliser des manuvres. Il élaborera les tableaux de bord de lactivité Temps Réel. Lemploi sera très impliqué dans la mise en place du nouveau CESE et de loutil de conduite SYSCODOM. En cas dabsence, lemploi sera amené à remplacer le dispatcher. De même il assurera les activités temps réel du Chef de GR en son absence. Agent diplômé BAC + 2 dans une spécialité touchant au domaine de lélectricité ou agent de maîtrise de formation technique ayant une solide expérience du fonctionnement du système électrique. Le taux de service actif de l'emploi publié est celui défini par le référentiel de branche "spécificité des métiers". Conformément à ce référentiel, ce taux s'applique à la date de mutation sans mesure de raccordement possible. Siège - Pointe-des-Carrières - 97200 FORT-DE-FRANCE ( Martinique - Départements d'outre-mer ) EDF Martinique Service Ressources Humaines BP 573 97242 Fort-de-France cedex 01 Fax : 05.96.59.23.14 Evelyne YP-TCHA BAVIER Téléphone : 05 96 59 20 16 Mail : evelyne.yp-tcha-bavier@edf.fr 28 févr. 2013 Ref 13-03139.01 Date de première publication : 14 févr. 2013 E D F Secrétariat Général Direction des Services Partagés D S P - C S P A O A et Services DEPARTEMENT APPROS-VENTE 261

Groupe Approvisionnements CHARTRES Position E GF 10.11.12 LOGISTIQUE - SERVICES LOGISTICIEN APPROVISIONNEMENTS 1 ANIMATEUR APPROVISIONNEMENT H/F Rattaché au Responsable de Groupe au sein du Département Appros-Ventes du CSP AOA & Services nouvellement créé, l'emploi a en charge les missions suivantes : - assurer lanimation fonctionnelle de léquipe Approvisionnement et être linterface avec les différents acteurs du processus approvisionnement en se fondant sur son expertise du domaine des Achats et des outils appropriés, - organiser et planifier au quotidien lactivité au sein de léquipe en répartissant la charge de travail, - assurer le contrôle et la validation des commandes dans le respect des règles applicables au processus appros, - optimiser le fonctionnement de léquipe, gèrer les priorités en fonction de la fluctuation des activités et des contraintes opérationnelles, - gèrer le premier niveau des difficultés particulières rencontrées par les membres de son équipe, - accompagner les nouveaux arrivants au sein de léquipe en vue de participer à leur montée en compétences et à leur professionnalisation, - assurer linterface avec la Direction des Achats pour le suivi de certains contrats cadre stratégiques - réaliser à la demande des clients de certaines requêtes et analyses, - apporter aux unités clientes un appui de premier niveau notamment vis-à-vis des prescripteurs en les aidant à rédiger des CCTPs. Lemploi propose des mesures doptimisation du processus et est en appui à la maîtrise douvrage. Vous êtes réactif (ive), rigoureux (se) et appréciez travailler en autonomie. Vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles, votre sens de linitiative et des responsabilités. Votre forte capacité danalyse et de synthèse ainsi que votre aisance relationnelle vous permettront de réussir pleinement sur ce poste. Une bonne connaissance de la Direction des Achats, des outils associés (PGI, DAUPHIN, Natachat), des logiciels Word et Excel ainsi que du fonctionnement des bases notes serait appréciée. Poste sédentaire 11 AVENUE DE SULLY 28011 CHARTRES ( Eure-et-Loir - Centre ) Envoi par mail : dsp-csprh-agence-tertiaire-dspt-publi-candidat@edf.fr de votre dossier de candidature scanné EN 1 SEUL FICHIER (Modèle 6 + toutes fiches C01 actualisées et indiquer les coordonnées de votre GCT actuel et de votre hiérarchie) Sinon par courrier si impossibilité mail : EDF/CSP RH Agence RH Tertiaire GCT DSP T Gestion Collective Immeuble M+M - 5ème étage 177 rue Garibaldi 69399 LYON Cédex 03 PORCHET Dominique Téléphone : 02 37 30 60 11 7 mars 2013 262

Mail : dominique.porchet@edf.fr Ref 13-03081.01 Date de première publication : 14 févr. 2013 E D F Position F GF 10 Commerce Optim Trading S E I Direction Commerce I D F Grandes Entreprises Relations Clients GE COMMERCIAL ET CLIENTELE APPUI COMMERCIAL 1 Appui Métier H/F VACANCE EVENTUELLE Au sein d'une équipe de la Relation Client Entreprise, l Appui Métier a pour mission dassurer la professionnalisation des équipes de CRC, CCRC et CCRC Seniors qui composent la RCGE-IDF : - la formation outils (montées de version applicatives (CLOE, FELIX, SGE, OMEGA ) - le déploiement des gestes métiers, lévolution du référentiel métier, conformément au cadrage fixé par lexpertise Activité de léquipe Professionnalisation Métiers (Direction Marketing et Efficacité Energétique), - le déploiement des offres, conformément au cadrage fixé par les marketeurs Offres de léquipe Professionnalisation Offre (Direction Marketing et Efficacité Energétique), - les coachings des agents en situation daccueil et de détection / vente (posture), - la mise à jour de la cartographie des compétences afin de cibler les actions de professionnalisation. Vous serez également amené à travailler autour dactions concourant à la satisfaction client : traitement de cas (ex : rejets) faisant lobjet dun suivi spécifique. Vous faites preuve de pédagogie Vous maitrisez notre cur de métier Vous avez le goût du contact client et le souci de sa satisfaction Vous êtes rigoureux et organisé Vous appréciez de travailler en équipe et maîtrisez l'outil informatique Un esprit "service" et un sens du relationnel client sont indispensables 7 allée de l'arche Tour Cèdre Courbevoie 92 ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France ) EDF DSP CSP RH Agence RH Direction Commerce 2 boulevard Cattenoz TSA 70002 54608 VILLERS LES NANCY CEDEX Fax : 03 83 95 70 20 (Merci de joindre un exemplaire modèle 6 par voie directe accompagné d'une fiche CO1 récente avec les coordonnées de votre manager et 1 exemplaire modèle 6 par voie hiérarchique accompagné d'une fiche CO1 récente) Hervé CARETTE 06 61 70 04 72 7 mars 2013 263

Ref 13-03078.01 Date de première publication : 14 févr. 2013 E D F Position F GF 10 Commerce Optim Trading S E I Direction Commerce I D F Grandes Entreprises Relations Clients GE COMMERCIAL ET CLIENTELE CHARGE DE SERVICES CLIENTS 1 Conseiller Commercial Relation Client Senior H/F Au sein d'une équipe de la Relation Client Entreprise, le Conseiller Commercial Relation Client Senior a pour mission : - d'écouter les attentes client et de comprendre leurs besoins, - de qualifier les données client, - de connaître les procédures et guides métier, - de traiter les demandes clients complexes dans le respect des règles commerciales et de les tracer, - de reformuler l'attente client, - de savoir expliquer le contenu d'une facture, - de connaître les niveaux de responsabilité entre commercialisateur et distributeur, - de connaître et maîtriser les différentes techniques de détection et de vente en rebond. En tant que Conseiller Commercial Relation Client Senior, lemploi sera également amené à : - être appui au management du responsable déquipe : participer activement à la vie et à la dynamique de léquipe, animer des briefs déquipe - mettre à disposition son expertise métiers : faire bénéficier léquipe de ses connaissances et de son expérience. Vous avez le goût du contact client et le souci de sa satisfaction. Vous êtes rigoureux et organisé Vous appréciez de travailler en équipe et maîtrisez l'outil informatique. Un esprit "service" et un sens du relationnel client sont indispensables Central 2 La Courtine Noisy le Grand 93 ( Seine-Saint-Denis - Ile-de-France ) EDF DSP CSP RH Agence RH Direction Commerce 2 boulevard Cattenoz TSA 70002 54608 VILLERS LES NANCY CEDEX Fax : 03 83 95 70 20 (Merci de joindre un exemplaire modèle 6 par voie directe accompagné d'une fiche CO1 récente avec les coordonnées de votre manager et 1 exemplaire modèle 6 par voie hiérarchique accompagné d'une fiche CO1 récente) Hervé CARETTE 06 61 70 04 72 7 mars 2013 264

Ref 13-03074.01 Date de première publication : 14 févr. 2013 E D F Position F GF 10 PRODUCTION INGENIERIE DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE CNPE DE SAINT ALBAN SERVICE PREVENTION DES RISQUES INFIRMERIE MEDICO-SOCIAL INFIRMIER 1 INFIRMIER H/F Infirmier(e) diplômé d'état avec expérience, vous participez à l'organisation de la protection de la santé des salariés contre l'ensemble des risques résultant des activités professionnelles. Pour cela, vous : Assistez le médecin du travail dans la surveillance médicale continue de l'état de santé des salariés, Participez aux actions de prévention, à l'information des salariés sur les risques professionnels dont le secourisme du travail et aux études de poste et visite de chantier, Assurez les soins infirmiers, des urgences médicales et radiologiques (expositions aux rayonnements ionisants), Participez à l'organisation des secours ainsi qu'à la mise en place du plan d'urgence interne, Fournissez les informations médico-administratives réglementaires nécessaires à l'employeur (accidents du travail, attestation d'aptitude,..) Le taux de service actif est de 0 sans astreinte et de 30 % avec astreinte technique Disponible et organisé(e), votre sens relationnel sera un atout indispensable pour travailler en équipe pluri disciplinaire. Vos capacités d'organisation et votre réactivité vous permettent de gérer les priorités. Vous êtes particulièrement motivé(e) pour travailler dans le nucléaire et pour poursuivre votre formation technique ( les rayonnements ionisants et la radioprotection, la spectrométrie gamma, la métrologie,...). D'autres formations en santé au travail vous seront proposées en interne à l'entreprise (ergonomie, risque chimique, psychosociaux, électrique,..) L'embauche est soumise à une aptitude médicale préalable liée à l'exposition aux rayonnements ionisants. Opérationnel(le), vous prendrez en charge les astreintes liées à la fonction (tour d'astreinte infirmiers hors heures ouvrables). Pour cela, le permis de conduire est indispensable. Vous résiderez dans la zone d'habitat d'astreinte. Merci d'adresser votre candidature (modèle 6 scanné accompagné d'une C01 récente et des coordonnées téléphoniques de votre hiérarchie) par mail à la boîte générique suivante : DSP-CSPRH-DPN-GRANDSUD-CANDIDATURES/F/edf.fr en indiquant en objet CNPE ST ALBAN - Mme PELUYET. En cas d'impossibilité vous pourrez toujours utiliser la voie postale dont l'adresse figure ci-dessous Transmettre par mail un exemplaire de votre demande à votre responsable hiérarchique CNPE ST ALBAN BP 31 ST MAURICE L'EXIL ( Isère - Rhône-Alpes ) DSP-CSPRH-DPN-GRANDSUD-CANDIDATURES/F/EDF/FR En cas d'impossibilité: DSP CSP RH - CNPE ST ALBAN BP 31 38550 ST MAURICE L'EXIL 265

A l'attention de Mme PELUYET ACTION IMMEDIATE Olivier CRETEL Téléphone : 04.74.41.32.44 Mail : olivier.cretel@edf.fr Eric LAPORTE Téléphone : 04.74.41.32.45 7 mars 2013 Ref 13-03065.01 Date de première publication : 13 févr. 2013 E D F Position F GF 10 PRODUCTION INGENIERIE DIV. INGENIERIE NUCLEAIRE C I D E N Département Travaux Exploitation Structure Déconstruction de Saint Laurent A Section Exploitation EXPLOITATION CONDUITE NUCLEAIRE ET THERM FLAM APPUI TECHNIQUE A L'EXPLOITATION CONDUIT 1 CHARGE DAFFAIRE H/F Dans le cadre des orientations de la DIN, du Système de Management du CIDEN complété par la note dorganisation de la Structure Déconstruction de Saint Laurent A et des instructions de son responsable hiérarchique, lemploi a pour mission de planifier, de gérer et de réaliser ou faire réaliser certaines manuvres dexploitation. Il est chargé de consignation au titre du carnet de prescription. Il lui incombe également la préparation et la mise en uvre de mises sous régime. Il suit par ailleurs les activités qui lui sont confiées afin de garantir lexécution des prestations techniques liées aux activités dexploitation et de maintenance de St-Laurent A. Une expérience chantier dans la maintenance industrielle et dans les manuvres dexploitation est souhaitée Joindre la fiche C01 Aptitude DATR requise Permis de conduire Site de Saint LAURENT A SAINT LAURENT NOUAN ( Loir-et-Cher - Centre ) Actifs - Taux : 49 % EDF DSP - Agence RH ACTHYIN Pôle ACTHYIN GCT-DIN-DC 161 rue Frédéric Joliot Curie 77196 DAMMARIE LES LYS CEDEX à l'attention de Brigitte DERMONT Patrick BUGEON Téléphone : 02.54.45.81.30 6 mars 2013 266

Ref 13-03063.01 Date de première publication : 13 févr. 2013 E D F Position F GF 10 PRODUCTION INGENIERIE DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE C N P E DE CRUAS MEYSSE MISSION COMMUNICATION COMMUNICATION CHARGE ET ASSISTANT DE COMMUNICATION 1 Assistant communication H/F VACANCE EVENTUELLE L'emploi exerce son activité au sein de la Mission Communication du Centre de Production Nucléaire d'electricité (CNPE) de 4 tranches de 900 MW de CRUAS-MEYSSE. Rattaché au chef de mission communication, l'emploi contribue à la réalisation des actions de communication définies dans le plan de communication de l'unité en apportant un appui aux chargés de communication. Il réalise également les activités d'assistance liées au fonctionnement de l'équipe. Les activités de l'emploi sont a minima Assistance- appui à l'équipe communication : gestion courrier, gestion fichiers, appels téléphoniques, fournitures, archives, affichage, etc. Gestion de l'entretien du matériel et des locaux Suivi des demandes entrantes et gestion des réponses Contribution rédactionnelle aux supports internes et externes Conception graphique de certains supports (invitations, affiches, présentations, etc.) Contribution à l'organisation d'événementiels Gestion des bases de données et contacts presse Autonomie, rigueur, capacité d'initiative et de travail en équipe Merci d'adresser votre candidature (modèle 6 scanné accompagné d'une C01 récente et des coordonnées téléphoniques de votre hiérarchie) par mail à la boite générique suivante: DSP-CSPRH-DPN-GRANDSUD-CANDIDATURES/F/EDF/FR en indiquant en objet CNPE CRUAS - MME. LOMBERGET.Ne pas oublier de mettre votre manager en copie. En cas d'impossibilité, vous pourrez toujours utiliser la voie postale dont l'adresse figure ci-dessous CNPE DE CRUAS MEYSSE 07350 CRUAS ( Ardèche - Rhône-Alpes ) dsp-csprh-dpn-grandsud-candidatures@edf.fr En cas d'impossibilité EDF CSP RH AGENCE DPN PARC DE LA CHOCOLATERIE 26290 DONZERE Emmanuel LAMBERT Téléphone : 04 75 49 30 42 Virginie HOOGE Téléphone : 04 75 49 35 00 27 févr. 2013 267

Ref 13-02189.01 Date de première publication : 13 févr. 2013 E D F Position E GF 10 Commerce Optim Trading S E I Dir CRC Part Rhône Alpes Auv CRC SAINT-ETIENNE MONISTROL MANAGEMENT ET ORGANISATION COMMERCIAL ET CLIENTELE MPL COMMERCIAL CLIENTELE 1 RESPONSABLE EQUIPE H/F Dans le cadre de la politique commerciale du Commercialisateur EDF Particuliers, lemploi assure pour une équipe de Conseillers Client : - lanimation, la coordination des activités et des actions de professionnalisation, - le pilotage de la performance individuelle et collective, - laccompagnement individuel et collectif, afin de garantir le fonctionnement optimal, la performance individuelle et collective de léquipe, et de contribuer à la satisfaction et la fidélisation de la clientèle et à latteinte des objectifs commerciaux de la Direction des CRC PARTICULIERS Rhône-Alpes Auvergne. L'évolution dans un univers concurrentiel vous motive et vous disposez des compétences et qualités nécessaires pour assumer vos fonctions au regard de cet enjeu majeur pour l'entreprise : capacité à mobiliser, sens relationnel, rigueur et réactivité. La maîtrise du domaine commercial et/ou clientèle est un atout décisif. A la tête de votre groupe, vous savez prendre les bonnes décisions et faire adhérer les Conseillers Clients à la posture commerciale. Vous faites en outre preuve d'une forte capacité à organiser le travail en équipe. Rattachement hiérarchique et emplois de même rattachement hiérarchique. Lemploi est rattaché hiérarchiquement au Responsable de CRC 2 Rue Lamartine SAINT-ETIENNE ( Loire - Rhône-Alpes ) ACCUEILUS-MODELE6/F/EDF/FR@EDF ou : EDF/DSP-CSPRH-Agence Direction Commerce-10 Viton-13482 MARSEILLE CDX20 merci de noter sur le modèle 6+C01, les coordonnées de vos Managers & GCT ERIC POUZET Téléphone : 06 60 51 24 42 14 févr. 2013 268

Ref 13-02195.01 Date de première publication : 13 févr. 2013 E D F Position E GF 10 Commerce Optim Trading S E I Dir CRC Part Rhône Alpes Auv CRC SAINT-ETIENNE MONISTROL MANAGEMENT ET ORGANISATION COMMERCIAL ET CLIENTELE MPL COMMERCIAL CLIENTELE 2 RESPONSABLES EQUIPE H/F Dans le cadre de la politique commerciale du Commercialisateur EDF Particuliers, lemploi assure pour une équipe de Conseillers Client : - lanimation, la coordination des activités et des actions de professionnalisation, - le pilotage de la performance individuelle et collective, - laccompagnement individuel et collectif, afin de garantir le fonctionnement optimal, la performance individuelle et collective de léquipe, et de contribuer à la satisfaction et la fidélisation de la clientèle et à latteinte des objectifs commerciaux de la Direction des CRC PARTICULIERS Rhône-Alpes Auvergne. L'évolution dans un univers concurrentiel vous motive et vous disposez des compétences et qualités nécessaires pour assumer vos fonctions au regard de cet enjeu majeur pour l'entreprise : capacité à mobiliser, sens relationnel, rigueur et réactivité. La maîtrise du domaine commercial et/ou clientèle est un atout décisif. A la tête de votre groupe, vous savez prendre les bonnes décisions et faire adhérer les Conseillers Clients à la posture commerciale. Vous faites en outre preuve d'une forte capacité à organiser le travail en équipe. Rattachement hiérarchique et emplois de même rattachement hiérarchique. Lemploi est rattaché hiérarchiquement au Responsable de CRC BD PIERRE VANNEAU - MONISTROL SUR LOIRE ( Haute-Loire - Auvergne ) ACCUEILUS-MODELE6/F/EDF/FR@EDF ou : EDF/DSP-CSPRH-Agence Direction Commerce-10 Viton-13482 MARSEILLE CDX20 merci de noter sur le modèle 6+C01, les coordonnées de vos Managers & GCT ERIC POUZET Téléphone : 06 60 51 24 42 14 févr. 2013 Ref 13-03008.01 Date de première publication : 13 févr. 2013 G R T Gaz G R T Gaz REGION CENTRE ATLANTIQUE POLE RESEAU DEPARTEMENT RESEAU EXPLOITATION BRETAGNE Secteur de Quimper 269

Position F GF 10.11 EXPLOITATION DES OUVRAGES GAZ EXPLOITANT TRANSPORT GAZ 1 Responsable de Secteur (H/F) VACANCE EVENTUELLE La Région Centre Atlantique est l'une des quatre unités territoriales de GRTgaz en charge du transport de gaz sur le Grand Ouest et le Centre de la France. Quimper (29) ( Finistère - Bretagne ) Actifs - Taux : 30 % Au sein du Département Réseau Exploitation Bretagne, rattaché au Responsable de Département, le Responsable de secteur (H/F) anime, coordonne, planifie et supervise les activités de l'équipe du secteur composé de 6 emplois, afin de : - garantir la qualité de la maintenance des installations de transport dont il a la charge - contribuer à la continuité du transit et de la fourniture de gaz aux Clients, ainsi qu'à la qualité du comptage des volumes vendus - contribuer à la sécurité des personnes et des ouvrages et à l'optimisation des coûts - atteindre les objectifs du contrat de gestion de la région C'est un acteur déterminant dans la mise en oeuvre et la réussite de la démarche QSE de l'unité au sein du secteur, tout particulièrement dans l'animation de la sécurité auprès des agents du secteur conformément aux ambitions affichées par l'unité. Comme toute offre déposée sur ce site, celle-ci peut s'inscrire dans le cadre de l'accord triennal pour l'emploi des personnes handicapées signé le 4 juin 2010 par GRTgaz. Emploi avec astreinte d'action immédiate et à 35h en aménagement temps de travail. - Expérience avérée dans le domaine de l'exploitation et de la maintenance de réseau gaz - Expérience managériale souhaitée - Connaissances dans le domaine électrique souhaitées - Niveau BAC à BAC+2 - Permis B nécessaire Adresse email de l'entité de gestion prenante GRTgaz - Région Centre Atlantique Pôle RH - Eva CUCCHI 10 Quai Emile Cormerais BP 70252 44818 Saint-Herblain Merci de joindre impérativement un CV et votre fiche carrière 2013 ou 2012. eva.cucchi@external.grtgaz.com Astreinte d'action immédiate Didier ROUSSEAU Responsable de Département Téléphone : Tel : 02 40 38 17 42 / 06 66 27 71 10 27 févr. 2013 Ref 13-02978.01 Date de première publication : 12 févr. 2013 E D F Commerce Optim Trading S E I Direction Commerce I D F 270

PME Pros & Activités Mutualisées Facturation PME PRO Position F GF 10 COMMERCIAL ET CLIENTELE CHARGE DE SERVICES CLIENTS 1 Conseiller Commercial Activités Spécialisées Senior H/F Au sein de l'équipe d'expertise de la facturation, vous intervenez principalement sur l'outil FELIX (outil de facturation des offres EDF Entreprises), mais également sur CLIO. Les principales activités sont : - le suivi de la qualité de facturation, - le traitement de demandes clients liées à la facturation, - les relations avec l'opr pour le traitement des demandes client ou émanant de l'opr, - l'accompagnement et le coaching du Conseiller Clients Activités Spécialisées et du Conseiller Commercial Activités Spécialisées, dans le traitement de dossiers complexes, - l'appui au responsable déquipe, dans le suivi de l'activité de et le respect des procédures, - l'animation de l'équipe et le déploiement des évolutions des procédures et/ou des cas particuliers rencontrés et des solutions apportées, - l'appui à la professionnalisation de léquipe, afin de contribuer à la performance de l'équipe, à la qualité de service, à la satisfaction, à la fidélisation des clients et à l'atteinte des objectifs financiers et commerciaux de la Direction Commerce. Vous avez le sens de l'écoute et êtes rigoureux. Vous appréciez de travailler en équipe et avez une bonne maîtrise de l'outil informatique. 9 rue des 3 Fontaines Cergy 95 ( Val-d'Oise - Ile-de-France ) EDF DSP CSP RH Agence RH Direction Commerce 2 boulevard Cattenoz TSA 70002 54608 VILLERS LES NANCY CEDEX Fax : 03 83 95 70 20 (Merci de joindre un exemplaire modèle 6 par voie directe accompagné d'une fiche CO1 récente avec les coordonnées de votre manager et 1 exemplaire modèle 6 par voie hiérarchique accompagné d'une fiche CO1 récente) Isabelle BEHERETCHE 01 72 58 12 22 ou 06 98 58 76 67 26 févr. 2013 Ref 13-02970.01 Date de première publication : 12 févr. 2013 E D F Position F Commerce Optim Trading S E I Direction Commerce I D F PME Pros & Activités Mutualisées Recouvrement PME PRO COMMERCIAL ET CLIENTELE CHARGE DE SERVICES CLIENTS 271

GF 10 1 Conseiller Commercial Activités Spécialisées Senior H/F Dans le cadre de la Direction Commerciale Entreprises et Collectivités Locales Ile de France, vous contribuez à la satisfaction des Clients et à l'optimisation des résultats du commercialisateur en recouvrant les impayés des Clients. Vous serez un appui permanent au Responsable dequipe dans lanimation dune équipe de Conseillers Commerciaux Activités Spécialisées. Dans ce cadre vous serez chargé de laffectation des demandes et des activités sur CLOE. La gestion du planning dans GTA Les revues dactivités des C.C.A.S. Vous pouvez être amené à participer à des groupes de travail sur demande de votre Responsable dans le cadre de votre activité ou sur des thèmes transverses à lunité. Vous faites preuve de qualités relationnelles, de force de conviction mais aussi de capacité d'analyse et de synthèse. Vous êtes rigoureux et réactif. Votre sens du service aux Clients, votre goût pour les relations commerciales ainsi que votre capacité à travailler en équipe seront un atout pour la réussite des missions qui vous seront confiées. Connaissance des applications CLIO, FELIX, CLOE et dexcel appréciée 7 allée de l'arche Tour Cèdre Courbevoie 92 ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France ) EDF DSP CSP RH Agence RH Direction Commerce 2 boulevard Cattenoz TSA 70002 54608 VILLERS LES NANCY CEDEX Fax : 03 83 95 70 20 (Merci de joindre un exemplaire modèle 6 par voie directe accompagné d'une fiche CO1 récente avec les coordonnées de votre manager et 1 exemplaire modèle 6 par voie hiérarchique accompagné d'une fiche CO1 récente) Sylvie CAPLANNE 01 49 97 54 79 ou 07 63 21 41 37 5 mars 2013 Ref 13-02964.01 Date de première publication : 12 févr. 2013 E D F Position E GF 10.11.12 PRODUCTION INGENIERIE DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE C N P E DE CHINON SERVICE AUTOMATISMES-ELECTRICITE-ESSAIS Sections ANA 34 AUTOMATISMES ELECTRONIQUE INFORMATIQUE INDUST CHARGE DE PREPARATION ET/OU AFFAIRE AUTO 1 CHARGE D'AFFAIRES ET DE PROJETS TEM H/F VACANCE EVENTUELLE 272

Dans le cadre du manuel d'organisation du CNPE de Chinon, des règles générales d'exploitation, de sûreté des installations, et dans le respect des référentiels et des exigences nationales et réglementaires, le Chargé d'affaires et de Projets : - pilote des affaires multi-spécialités ou complexes, constituées d'un ensemble de prestations portant sur des matériels de son domaine d'activité, - coordonne les chargés d'affaires intervenant sur son portefeuille d'affaires, - assure l'interface entre le Métier et les projets TEM, afin de garantir : - l'exhaustivité et la qualité de réalisation des interventions -l'atteinte des objectifs de résultats des affaires dont il a la charge, et de contribuer à la conformité du fonctionnement des matériels du site. La section est en aménagement collectif du temps de travail qui conduit en fonction des amplitudes couvertes à une durée de travail hebdomadaire effective moyenne de 34h. L'agent retenu devra habiter un logement situé à l'intérieur de la zone d'habitat définie par l'unité. Dans le cadre des interventions liées à l'astreinte, l'agent devra utiliser son véhicule personnel pour effectuer les déplacements domicile-cnpe. CNPE de CHINON AVOINE ( Indre-et-Loire - Centre ) Actifs - Taux : 35 % EDF - CNPE DE CHINON ARRHO - GESTION COLLECTIVE CHINON B.P. 80 37420 AVOINE ACTION IMMEDIATE PERS 530 Monsieur Jean-Christophe ADAM Téléphone : 02.47.98.79.10 5 mars 2013 Ref 13-02961.01 Date de première publication : 12 févr. 2013 E D F Position E GF 10.11.12 PRODUCTION INGENIERIE DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE C N P E DE CHINON SERVICE AUTOMATISMES-ELECTRICITE-ESSAIS Section ESSAIS 12 ESSAIS CHARGE DE PREPARATION ET/OU D'AFFAIRE ES 1 CHARGE D'AFFAIRES ET DE PROJETS TEM H/F VACANCE EVENTUELLE Dans le cadre du manuel d'organisation du CNPE de Chinon, des règles générales d'exploitation, de sûreté des installations, et dans le respect des référentiels et des exigences nationales et réglementaires, le Chargé d'affaires et de Projets : - pilote des affaires multi-spécialités ou complexes, constituées d'un ensemble de prestations portant sur des matériels de son domaine d'activité, - coordonne les chargés d'affaires intervenant sur son portefeuille d'affaires, - assure l'interface entre le Métier et les projets TEM, afin de garantir : - l'exhaustivité et la qualité de réalisation des interventions -l'atteinte des objectifs de résultats des affaires dont il a la charge, et de contribuer à la conformité du fonctionnement des matériels du site. 273

La section est en aménagement collectif du temps de travail qui conduit en fonction des amplitudes couvertes à une durée de travail hebdomadaire effective moyenne de 34h. POSTE SUSCEPTIBLE DE COMPORTER UNE ASTREINTE D'ACTION IMMEDIATE (pers.530). L'agent retenu devra habiter un logement situé à l'intérieur de la zone d'habitat définie par l'unité. Dans le cadre des interventions liées à l'astreinte, l'agent devra utiliser son véhicule personnel pour effectuer les déplacements domicile-cnpe. CNPE de CHINON AVOINE ( Indre-et-Loire - Centre ) Actifs - Taux : 35 % EDF - CNPE DE CHINON CSP RH - POLE GCT CENTRE LOIRE Gestion Collective chinon B.P. 80 37420 AVOINE ACTION IMMEDIATE PERS 530 Jean Christophe ADAM Téléphone : 02.47.98.79.10 5 mars 2013 Ref 13-02959.01 Date de première publication : 12 févr. 2013 E D F Position E GF 10.11.12 PRODUCTION INGENIERIE DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE C N P E DE CHINON SERVICE AUTOMATISMES-ELECTRICITE-ESSAIS Section ESSAIS 34 ESSAIS CHARGE DE PREPARATION ET/OU D'AFFAIRE ES 1 PREPARATEUR REFERENT H/F Dans le cadre du prescriptif et de sa déclinaison, et des REX et des modifications des matériels de responsabilité méthode, l'emploi gère les gammes opératoires et les interventions préventives de son domaine, afin de contribuer à la maintenance et aux réglages exhaustifs des matériels de responsabilité Méthode, dans le respect des critères de qualité sûreté, de sécurité, de disponibilité et de coûts. Dans le respect des référentiels, de programmes nationaux et locaux, des exigences nationales et réglementaires, le préparateur référent a pour mission de : - apporter un appui technique aux chargés d'affaires et aux équipes d'intervention pour le traitement des écarts rencontrés. Afin de : - garantir l'intégration du prescriptif, - contribuer à l'élaboration du programme pluriannuel en cohérence avec les processus TEM et TEA. Pour les nouvelles prescriptions définitives ou en projet, le préparateur référent : - analyse, et évalue leur faisabilité et leur impact. - traduit le programme bâti dans des documents opérationnels - s'assure de la qualité du système par une actualisation régulière et des contrôles périodiques. - analyse les écarts d'activité méthode et détermine les solutions correctrices et préventives à mettre en oeuvre. 274

POSTE SUSCEPTIBLE DE COMPORTER UNE ASTREINTE D'ACTION IMMEDIATE (pers.530). L'agent retenu devra habiter un logement situé à l'intérieur de la zone d'habitat définie par l'unité. Dans le cadre des interventions liées à l'astreinte, l'agent devra utiliser son véhicule personnel pour effectuer les déplacements domicile-cnpe CNPE de CHINON AVOINE ( Indre-et-Loire - Centre ) Actifs - Taux : 35 % EDF - CNPE DE CHINON CSP RH - POLE GCT CENTRE LOIRE GESTION COLLECTIVE CHINON B.P. 80 37420 AVOINE ACTION IMMEDIATE PERS 530 ADAM JC Téléphone : 02.47.98.79.10 DESMOULINS Elodie Téléphone : 02.47.98.78.31 5 mars 2013 Ref 13-02951.01 Date de première publication : 12 févr. 2013 E D F Position E GF 10.11 Commerce Optim Trading S E I Direction CRC Part Med CRC MARSEILLE MANAGEMENT ET ORGANISATION COMMERCIAL ET CLIENTELE MPL COMMERCIAL CLIENTELE 1 RESPONSABLE EQUIPE H/F Dans le cadre de la politique commerciale dedf sur le marché de masse dans un contexte concurrentiel ouvert, lemploi assure au sein dun Centre de Relation Client (CRC) passé sous SIMM : - le management dune équipe de Conseillers Client (Senior) chargée de laccueil des clients, de la vente doffres énergétiques et de bouquets de services communs ainsi que de la gestion des comptes et des contrats, - le pilotage de la performance individuelle et collective de léquipe dans loptique de répondre aux objectifs de satisfaction clientèle et commerciaux, - lanimation et la coordination des activités et des actions de professionnalisation. Lemploi est rattaché hiérarchiquement au Responsable du CRC. Il fait partie de léquipe dencadrement élargie de la Direction des CRC Lévolution dans un univers concurrentiel vous motive et vous disposez des compétences et qualités nécessaires pour assumer vos fonctions au regard de cet enjeu majeur pour lentreprise : capacité à mobiliser, sens relationnel, rigueur et goût de la performance. Tourné vers votre groupe, vous savez prendre les bonnes décisions et faire adhérer les Conseillers clientèle à la nouvelle posture commerciale. Vous faites preuve dune forte capacité à organiser le travail en équipe. MARSEILLE ( Bouches-du-Rhône - Provence-Alpes-Côte-d'Azur ) 275

Merci de priviégier l'envoi par courriel : ACCUEILUS-MODELE6/F/EDF/FR@EDF Sinon courrier postal : EDF/DSP-CSPRH-Agence Direction Commerce-10 Viton-13482 MARSEILLE CDX20 Merci de joindre dans tous les cas : C01+Modèle6+tel de votre gestionnaire et de votre manager Patrice COURTOIS Téléphone : 06 26 16 12 91 5 mars 2013 Ref 13-02943.01 Date de première publication : 12 févr. 2013 E R D F Position F GF 10 DIRECTION OPERATIONS REGION URE SILLON RHODANIEN AGENCE RACCORDEMENT LOIRE CONSTRUCTION OUVRAGES ET INSTALLATIONS INDUST CHARGE D'AFFAIRES ET PROJETS DISTRIBUTIO 1 CHARGE AFFAIRES SENIOR H/F Au sein de l'agence raccordement Loire, l'emploi est rattaché au groupe pilotage. Il joue un rôle important dans le suivi de la satisfaction des clients. Il assure en relation avec les entreprises prestataires, la planification et le suivi des chantiers marché d'affaires. Il sera l'interlocuteur de l'agence pour l'outil e-travaux, et en assurera le portage. Il pilotera et traitera les ORC en lien avec les interlocuteurs raccordement. Il contribuera au développement d'outils informatiques liés au pilotage de l'agence. Une bonne connaissance des logiciels ACCESS, EXCEL et WORD est donc nécessaire. Il pourra également assurer des formations aux interlocuteurs raccordement. lieu de travail: SAINT ETIENNE ETIVALLIERE. Maîtrise des outils du domaine raccordement (IEP, PGI...). Aisance dans l'expression écrite et orale. Des capacités relationnelles, de rigueur et d'autonomie sont nécessaires. Un bon esprit d'équipe est indispensable. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non-discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. SAINT ETIENNE ( Loire - Rhône-Alpes ) Actifs - Taux : 20 % ERDF GrDF Unité de Services Rhone-Alpes Bourgogne Agence RH - CONTRAT DE TRAVAIL 83-85 Boulevard Vivier Merle BP 13227 69404 LYON Cédex 03 27 févr. 2013 276

ROBIN Philippe Téléphone : 04 77 43 63 10 Mail : philippe.robin@erdf-grdf.fr Ref 13-02936.01 Date de première publication : 12 févr. 2013 E R D F Position F GF 10 DIRECTION OPERATIONS REGION URE LANGUEDOC ROUSSILLON AMEPS LARO BASE SUD ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION TECHNICIEN POSTE SOURCE 1 TECHNICIEN AMEPS SENIOR H/F Au sein du pôle AMEPS de PERPIGNAN, l'emploi réalise les activités de mise en service, maintenance et dépannage des postes sources 63/20 kv ou 220/20 kv. Il réalise la recherche et le diagnostic sur les câbles HTA ou BT. Il assure les missions d'expertise et d'appui dans les applicatifs "métier" (GMAO, MAXIMO etc..) et pour les nouveaux matériels de contrôle commande numériques. Salarié expérimenté, rigoureux, doté de solides compétences techniques dans le domaine Emploi à 35 heures temps plein Zone d'habitat d'astreinte L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs des réseaux de distribution. 96, route de Prades - 66000 PERPIGNAN ( Pyrénées-Orientales - Languedoc-Roussillon ) Actifs - Taux : 80 % ERDF - GrDF USL Méditerranée Pôle Accueil RH / GCT Montpellier 382 rue Trencavel 34926 MONTPELLIER CEDEX 9 Les candidats doivent joindre impérativement à leur demande de mutation (modèle 6) une fiche de situation individuelle résumée (C01) ainsi que les coordonnées téléphoniques de leur hiérarchie. Astreinte Action Immédiate François VIGUE Téléphone : 04.68.56.32.68-06.20.78.71.05 Pôle Accueil RH Téléphone : Fax : 04.67.69.83.75 5 mars 2013 Ref 13-02930.01 Date de première publication : 12 févr. 2013 E R D F DIRECTION OPERATIONS REGION 277

URE ILE DE FRANCE EST Raccordements Etudes Comptage MOAD BT 2E Couronne Position F GF 10.11 MAITRISE OUVRAGE ET CONCEPTION DES RESEAUX ASSISTANT RESEAU DISTRIBUTION ELECTRICIT 1 CHARGE ETUDES SENIOR H/F Dans le cadre du projet de Simplification du Parcours Client de l'ure Ile-de-France Est, il est créé au sein de l'agence MOAD de l'unité un emploi de Correspondant Projets. L'emploi se voit confier un portefeuille de clients (Grands Comptes, Aménageurs et Grands Projets) qu'il accompagne dans leurs demandes de prestations nécessitant une intervention de la maîtrise d'ouvrage d'erdf. L'emploi : - organise des rencontres régulières avec les clients pour identifier et anticiper les projets - est référent pour porter aux clients l'organisation d'erdf en matière de raccordement et les offres de services proposées par ERDF (pré-études, mises en service groupées) - facilite et coordonne les phases amont notamment pour accompagner le client lors de la phase de pré-étude et de recevabilité des demandes de raccordement - est un recours en cas de blocage de l'affaire pour activer les acteurs internes. Plus particulièrement, dans le cas des projets de zones d'aménagement, l'emploi : - collecte l'expression des besoins de la zone - rédige la Convention Cadre - assure l'identification et l'accompagnement des opérations de promotions au sein du secteur d'aménagement et le suivi des conventions cadres - assure un suivi global du bilan financier de l'opération. Il contribue notamment aux prévisions d'investissement sur leur portefeuille. Il est ainsi garant : - de la satisfaction des clients appartenant au portefeuille qui lui est confié via un suivi spécifique et anticipé des affaires concernées. - d'une meilleure coordination des acteurs internes pour fluidifier le Parcours Client - du respect des engagements de l'entreprise notamment en termes de délais - du respect des termes contractuels établis avec le client. Le candidat devra disposer : - de connaissances avérées en matière de maîtrise d'ouvrage des réseaux BT et HTA, - des qualités relationnelles nécessaires pour assurer une relation client et travailler dans un contexte transverse à plusieurs services - de connaissances avérées dans les structures de réseau et la technique électricité appliquées aux réseaux. Lemploi est régi par lobligation de protection des informations commercialement sensibles, dobjectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de Distribution. Une aide individualisée au Logement est possible aux conditions définies par la doctrine. 3 place Arthur Chaussy MELUN ( Seine-et-Marne - Ile-de-France ) ERDF-GRDF USL Ile de France Agence Contrat de Travail IDF Est BP 50108 91004 EVRY CEDEX courriel : sylvie.bedon@erdf-grdf.fr 278

Laurent JACQUIN Téléphone : 06 62 13 94 42 26 févr. 2013 Ref 13-02899.01 Date de première publication : 12 févr. 2013 E D F Position F GF 10 Commerce Optim Trading S E I Direction Commerce I D F Collectivités Territoires et Solidarité Relation Clients Coll Terr COMMERCIAL ET CLIENTELE CHARGE DE SERVICES CLIENTS 1 Chargé de Service Client Senior CT H/F VACANCE EVENTUELLE Au sein d'une équipe installée à Evry, vous êtes responsable de la gestion d'un portefeuille de clients Bailleurs Sociaux dont la finalité est le développement de la marge et du chiffre d'affaires. Vous assurez auprès de ces clients les activités suivantes : - laccueil et le traitement des demandes clients ainsi que la production de bilans annuels, - la gestion des interfaces avec le Distributeur pour lensemble des demandes du client, - la détection des besoins des clients, la proposition de services associés à la facturation ou au suivi des consommations, - le contrôle des factures. Dans ce cadre, vous êtes linterlocuteur privilégié des clients de votre portefeuille pour toutes ses demandes en étant le garant du respect des règles commerciales et contractuelles. Au travers de ces contacts, vous exercez un rôle de veille et d'analyse sur les collectivités territoriales et le marché. Vous assurez également auprès de léquipe le rôle de référent sur les aspects contractuels et doutils (CLOE, FELIX, SGE en particulier). 28 cours Blaise Pascal Evry 91 ( Essonne - Ile-de-France ) EDF DSP CSP RH Agence RH Direction Commerce 2 boulevard Cattenoz TSA 70002 54608 VILLERS LES NANCY C2DEX Fax : 03 83 95 70 20 (Merci de joindre un exemplaire modèle 6 par voie directe accompagné d'une fiche CO1 récente avec les coordonnées de votre manager et 1 exemplaire modèle 6 par voie hiérarchique accompagné d'une fiche CO1 récente) Sandrine COUVELARD 01 45 19 85 10 ou 06 65 74 42 45 26 févr. 2013 279

Ref 13-02892.01 Date de première publication : 12 févr. 2013 E D F Position E GF 10.11.12 PRODUCTION INGENIERIE DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE C N P E DE CHINON SERVICE AUTOMATISMES-ELECTRICITE-ESSAIS Section ANA 12 AUTOMATISMES ELECTRONIQUE INFORMATIQUE INDUST CHARGE DE PREPARATION ET/OU AFFAIRE AUTO 1 CHARGE D'AFFAIRES ET DE PROJETS H/F Dans le cadre du manuel d'organisation du CNPE de Chinon, des Règles Générales d'exploitation, de sûreté des installations, et dans le respect des référentiels et des exigences nationales et réglementaires, le Chargé d'affaires et de Projets : - pilote des affaires multi-spécialités ou complexes, constituées d'un ensemble de prestations portant sur des matériels de son domaine d'activité, - coordonne les chargés d'affaires intervenant sur son portefeuille d'affaires, - assure l'interface entre le Métier et les projets TEA ou TEM, Afin de garantir : - l'exhaustivité et la qualité de réalisation des interventions, - l'atteinte des objectifs de résultats des affaires dont il a la charge, et de contribuer à la conformité du fonctionnement des matériels du site. La section est en aménagement collectif du temps de travail qui conduit en fonction des amplitudes couvertes à une durée de travail hebdomadaire effective moyenne de 34h. POSTE SUSCEPTIBLE DE COMPORTER UNE ASTREINTE D'ACTION IMMEDIATE (pers.530). L'agent retenu devra habiter un logement situé à l'intérieur de la zone d'habitat définie par l'unité. Dans le cadre des interventions liées à l'astreinte, l'agent devra utiliser son véhicule personnel pour effectuer les déplacements domicile-cnpe. QUALIFICATIONS SERVICES CIVILS : AVEC ASTREINTE : 55% SANS ASTREINTE : 35% CNPE de CHINON AVOINE ( Indre-et-Loire - Centre ) Actifs - Taux : 35 % EDF - CNPE DE CHINON CSP RH - POLE GCT CENTRE LOIRE GESTION COLLECTIVE CHINON B.P. 80 37420 AVOINE ACTION IMMEDIATE PERS 530 ADAM JC Téléphone : 02.47.98.79.10 P. MERCEREAU Téléphone : 02.47.98. 7974 5 mars 2013 Ref 13-02891.01 Date de première publication : 12 févr. 2013 280

E D F Position E GF 10.11.12 PRODUCTION INGENIERIE DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE C N P E DE CHINON SERVICE AUTOMATISMES-ELECTRICITE-ESSAIS Section ANA 12 AUTOMATISMES ELECTRONIQUE INFORMATIQUE INDUST CHARGE DE PREPARATION ET/OU AFFAIRE AUTO 1 CHARGE D'AFFAIRES ET DE PROJETS TEM H/F Dans le cadre du manuel d'organisation du CNPE de Chinon, des règles générales d'exploitation, de sûreté des installations, et dans le respect des référentiels et des exigences nationales et réglementaires, le Chargé d'affaires et de Projets : - pilote des affaires multi-spécialités ou complexes, constituées d'un ensemble de prestations portant sur des matériels de son domaine d'activité, - coordonne les chargés d'affaires intervenant sur son portefeuille d'affaires, - assure l'interface entre le Métier et les projets TEM, afin de garantir : - l'exhaustivité et la qualité de réalisation des interventions -l'atteinte des objectifs de résultats des affaires dont il a la charge, et de contribuer à la conformité du fonctionnement des matériels du site. La section est en aménagement collectif du temps de travail qui conduit en fonction des amplitudes couvertes à une durée de travail hebdomadaire effective moyenne de 34h. L'agent retenu devra habiter un logement situé à l'intérieur de la zone d'habitat définie par l'unité. Dans le cadre des interventions liées à l'astreinte, l'agent devra utiliser son véhicule personnel pour effectuer les déplacements domicile-cnpe. CNPE de CHINON AVOINE ( Indre-et-Loire - Centre ) Actifs - Taux : 35 % EDF - CNPE DE CHINON ARRHO - GESTION COLLECTIVE CHINON B.P. 80 37420 AVOINE ACTION IMMEDIATE PERS 530 Monsieur Jean-Christophe ADAM Téléphone : 02.47.98.79.10 5 mars 2013 Ref 13-02888.01 Date de première publication : 12 févr. 2013 E D F Position E GF 10.11.12 PRODUCTION INGENIERIE DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE C N P E DE CHINON SERVICE AUTOMATISMES-ELECTRICITE-ESSAIS Sections ANA 12 et 34 AUTOMATISMES ELECTRONIQUE INFORMATIQUE INDUST CHARGE DE PREPARATION ET/OU AFFAIRE AUTO 1 CHARGE D'AFFAIRES ET DE PROJETS TEM H/F VACANCE EVENTUELLE 281

Dans le cadre du manuel d'organisation du CNPE de Chinon, des règles générales d'exploitation, de sûreté des installations, et dans le respect des référentiels et des exigences nationales et réglementaires, le Chargé d'affaires et de Projets : - pilote des affaires multi-spécialités ou complexes, constituées d'un ensemble de prestations portant sur des matériels de son domaine d'activité, - coordonne les chargés d'affaires intervenant sur son portefeuille d'affaires, - assure l'interface entre le Métier et les projets TEM, afin de garantir : - l'exhaustivité et la qualité de réalisation des interventions -l'atteinte des objectifs de résultats des affaires dont il a la charge, et de contribuer à la conformité du fonctionnement des matériels du site. La section est en aménagement collectif du temps de travail qui conduit en fonction des amplitudes couvertes à une durée de travail hebdomadaire effective moyenne de 34h. L'agent retenu devra habiter un logement situé à l'intérieur de la zone d'habitat définie par l'unité. Dans le cadre des interventions liées à l'astreinte, l'agent devra utiliser son véhicule personnel pour effectuer les déplacements domicile-cnpe. CNPE de CHINON AVOINE ( Indre-et-Loire - Centre ) Actifs - Taux : 35 % EDF - CNPE DE CHINON ARRHO - GESTION COLLECTIVE CHINON B.P. 80 37420 AVOINE ACTION IMMEDIATE PERS 530 Monsieur Jean-Christophe ADAM Téléphone : 02.47.98.79.10 5 mars 2013 Ref 13-02263.02 Date de première publication : 31 janv. 2013 Date de dernière publication : 14 févr. 2013 E R D F Position E GF 11.12 DIRECTION OPERATIONS REGION USL EST ARCTERH R.H. GESTIONNAIRE DU PERSONNEL 1 Appui Métier Contrat de Travail (h/f) Dans le cadre de la réglementation interne et externe, des politiques RH locales et nationales en vigueur dans nos Entreprises, l'emploi contribue en appui au responsable déquipe Contrat de Travail à la planification des activités, apporte en coordination avec le relais dexpertise un appui métier et technique à lensemble des gestionnaires et animateurs du domaine Contrat de Travail. Il participe au plan de contrôle des activités afin de garantir la professionnalisation des acteurs et le respect de la mise en uvre des consignes. Il contribue ainsi à la fiabilisation du système dinformation RH et par la même à la satisfaction des Unités clientes. Lemploi joue un rôle dappui technique au sein du pôle Contrat de Travail et des Unités Clientes. En concertation avec le relais dexpertise, il envisage les répercussions de tout nouveau texte ou note dun point de vue métier et outil. Lemploi participe à lanimation du collectif des animateurs piloté par le responsable déquipe Contrat de Travail et les appuie dans le portage de notes RH ou de 282

nouvelles règles techniques. Agent reconnu comme étant dynamique, rigoureux et méthodique, vous maîtrisez bien les activités du contrat de travail et avez de bonnes connaissances des SIRH utilisés dans le domaine. Vous possédez de bonnes capacités d'écoute et d'animation primordiales dans la mission qui vous sera confiée. - force de propositions quant à la recherche permanente d'actions de progrès tant dans l'amélioration de la qualité des données RH que des prestations fournies aux Unités Clientes, - rigueur et autonomie dans le suivi des projets confiés, - capacité d'analyse et d'adaptation à des situations très variées, L'emploi est tenu à l'obligation de réserve. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non-discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. Des déplacements occasionnels possibles sur Paris ou sur la Région EST. - Allée Philippe Lebon - MONTIGNY LES METZ ( Moselle - Lorraine ) 1 exemplaire par la voie hiérarchique + 1 exemplaire adressé directement à : UNITE SERVICE ET LOGISTIQUE EST Agence Contrat de Travail Régionale Allée Philippe Lebon- BP 80428 57954 MONTIGNY-LES-METZ CEDEX ou à l'adresse suivante : ERDF-GRDF-USLEST-POSTULATION@ERDF-GRDF.FR Les candidats sont priés de joindre à leur fiche de mutation "Modèle 6" une fiche de situation individuelle résumée (C01) ainsi que les coordonnées de leur hiérarchie. Olivier LONG Téléphone : 06 89 30 84 52-03 87 56 60 95 Mail : olivier.long@erdf-grdf.fr Hervé SIMONNOT Téléphone : 03 29 68 84 11 Mail : herve.simonnot@erdf-grdf.fr 7 mars 2013 Liste des modifications apportées à cette annonce - Prolongation de l'annonce Ref 13-03136.01 Date de première publication : 14 févr. 2013 E D F Position E GF 11 PRODUCTION INGENIERIE DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE C N P E DE GRAVELINES LOGISTIQUE NUCLEAIRE COMBUSTIBLE COMBUSTIBLE DECHETS ET LOGISTIQUE CHANTIER CHARGE PREPA ET/OU AFF COMBUST DECHETS L 1 PREPARATEUR REFERENT H/F 283

Dans le cadre des règles générales dexploitation, du manuel qualité et des règles de sécurité, dosimétriques et de sûreté en vigueur, l'emploi sassure de la mise en application des prescriptions en vigueur afin de contribuer à la sûreté des installations et aux objectifs des projets dans les domaines de la sûreté, de la sécurité - radioprotection, de la qualité et des coûts. Sous l'autorité d'un chef d'équipe, il possède les compétences nécessaires à la préparation, au suivi et au retour d'expérience des activités du Service Logistique Nucléaire. En complément aux activités de préparateur, il intervient dans les domaines techniques et sûreté en qualité de référent pour les matériels et activités de son domaine. Il se positionne en appui-conseil dans l'expertise de matériel et la rédaction des documents de maintenance. Il vérifie et valide le REX établi dans son domaine de spécialité en contrôlant les analyses 2ème niveau des préparateurs. Il traite à la demande de son chef d'équipe des dossiers transverses en sappuyant sur sa connaissance approfondie du domaine. Il exerce également des responsabilités d'affaires locales et nationales, d'animation de processus et de contrôle. A ce titre, il peut être amené à se déplacer au sein d'autres centrales ou d'entités nationales. Il professionnalise les préparateurs et chargés d'affaires de son domaine en transmettant ses compétences. Il pourra évoluer à terme vers les autres activités du service. Le profil professionnel recherché est celui de personne ayant une solide expérience technique, une bonne connaissance des installations, de la réglementation, des référentiels internes applicables et de l'organisation d'un CNPE. Le candidat doit posséder de bonnes qualités relationnelles, des capacités d'organisation et de rigueur professionnelle. Taux de services actifs: 55 % avec astreinte 35% sans astreinte Emploi susceptible de comporter une astreinte d'action immédiate avec obligation de résider dans la zone définie par le site. Rue de la Digue Level - BP 149 59820 GRAVELINES ( Nord - Nord - Pas-de-Calais ) Actifs - Taux : 35 % UN PREMIER EXEMPLAIRE AVEC C01 + COPIE DE L'ANNONCE et UN SECOND EXEMPLAIRE AVEC C01 REMIS A VOTRE HIERARCHIE (ET QUI COMPREND SON AVIS)SONT A ENVOYER A L'ADRESSE SUIVANTE OU PAR MAIL: EDF SA DSP-CSP RH Agence RH DPN A l'attention de G. Andres 26, Place Gadeau de Kerville BP 1136 76175 ROUEN CEDEX 1 Adresse mail: DSP-CSPRH-REALISATION-CSP-CNPE-GRAVELINES/F/EDF/FR Action immédiate Yannick SIMONET Téléphone : 03.28.68.44.20 Fax : 03.28.68.44.27 Jérôme BRINDEAU Téléphone : 03.28.68.43.01 28 févr. 2013 284

Ref 13-03131.01 Date de première publication : 14 févr. 2013 R T E Position GF 11.12.13.14.15 Opérations RTE - SYST ELEC SUD EST Service Exploitation TRANSPORT ET SYSTEME ELECTRIQUE EXPLOITATION DU SYSTEME ELECTRIQUE 1 MANAGER CONDUITE ET ETUDES H/F L'emploi est garant en temps réel de la sûreté de fonctionnement du système électrique. Il contribue à l'optimisation des coûts et de la qualité d'alimentation des clients en régime normal et en régime d'incident dans le respect des contrats et convention d'exploitation. Il est le manager de son équipe, il organise et coordonne les activités au sein de la salle de conduite. Il peut exercer, dans le cadre d'une "alternance" dont les modalités sont prédéfinies, des activités hors quart. Compétences requises : - références en management, - connaître le fonctionnement du système électrique, - connaître les principes de fonctionnement et les particularités des composants du réseau, - savoir élaborer et actualiser une stratégie d'exploitation en maitrisant les risques. Position : PO4 Système Electrique Sud-Est 82 avenue de Haïfa 13008 MARSEILLE ( Bouches-du-Rhône - Provence-Alpes-Côte-d'Azur ) Actifs - Taux : 100 % RTE - Agence RH Sud-Est 51 avenue de Hambourg 13008 MARSEILLE Vous pouvez aussi envoyer votre candidature par mail à l'adresse suivante : RTE-FCENT-RH-SE-CANDIDATURES@rte-france.com Cyril LEBREVELEC Téléphone : 04.91.30.97.00 Philippe DEVE Téléphone : 04.91.30.97.11 28 févr. 2013 Ref 13-03129.01 Date de première publication : 14 févr. 2013 R T E Opérations RTE - SYST ELEC SUD EST Service Exploitation Pôle Appui Conduite et Système d'information 285

Position GF 11.12.13.14.15 TRANSPORT ET SYSTEME ELECTRIQUE EXPLOITATION DU SYSTEME ELECTRIQUE 1 CHARGE D'AFFAIRES EXPLOITATION H/F Au sein du pôle Appui Conduite et Système d'information du Service Exploitation de RTE - SESE, le titulaire de lemploi est en appui des Chefs de Pôle Exploitation et Responsable d'affaires Exploitation sur la mise en oeuvre opérationnelle des dossiers. Il réalise des bilans, plannings, études techniques et élabore des synthèses pour préparer, analyser ou améliorer l'exploitation en prenant en compte les enjeux de RTE (notamment ceux de l'ingénierie, de la maintenance et Clients/Marchés). Connaissance en TCD, TCM, Réseau. Connaissance dans les métiers de la conduite / exploitation des réseaux électriques. Management de projet. Connaissance du fonctionnement du système électrique. Position : PO4 Système Electrique Sud-Est 82 avenue de Haïfa 13008 MARSEILLE ( Bouches-du-Rhône - Provence-Alpes-Côte-d'Azur ) RTE - Agence RH Sud-Est 51 avenue de Hambourg 13008 MARSEILLE Vous pouvez aussi envoyer votre candidature par mail à l'adresse suivante : RTE-FCENT-RH-SE-CANDIDATURES@rte-france.com Cyril LEBREVELEC Téléphone : 04.91.30.97.00 Philippe DEVE Téléphone : 04.91.30.97.11 28 févr. 2013 Ref 13-03117.01 Date de première publication : 14 févr. 2013 E R D F Position D GF 11.12.13 DIRECTION OPERATIONS REGION URE PYRENEES ET LANDES Agence Racc Elec Aquitaine Sud Pôle Ingénierie Sud Aquitaine CONSTRUCTION OUVRAGES ET INSTALLATIONS INDUST MPL INGENIERIE DISTRIBUTION 1 Responsable d'équipe Ingénierie H/F Au sein du service Raccordements et Ingénierie des Réseaux - Agence Ingénierie Landes Pays Basque, vous êtes responsable hiérarchique de l'équipe ingénierie Landes. L'équipe ingénierie Landes est composée de Chargé d'affaires et Chargé d'affaires senior répartis sur les sites de Dax et Mont de Marsan. Elle réalise les activités suivantes : - Raccordement des clients (injection et soutirage)>36kva, des collectifs et des clients <36kVA avec adaptation du réseau. 286

Maîtrise d'oeuvre des travaux de raccordement sur le réseau électricité (Marché d'affaires et Grands Comptes). - Déplacement d'ouvrages et mise en conformité. Maîtrise d'oeuvre du Déplacement d'ouvrages des travaux de mise en conformité sur le réseau électricité (Marché d'affaires et Grands Comptes). - Délibéré BT et HTA Renouvellement des ouvrages en assurant la maîtrise d'oeuvre des travaux sur le réseau électricité. Gestion des dossiers de délibéré BT et HTA programmés en concertation avec les collectivités locales. Gestion des dossiers de Maintenance Lourde confiés par la MOAD. Vous serez en charge de piloter les activités du groupe avec un fort enjeu sur l'amélioration de la satisfaction clients. L'emploi requiert une bonne connaissance des domaines technique, réseau et client. Une forte expérience réussie en management est requise. Des capacités d'analyse, d'écoute, d'innovation, d'autonomie, le sens de l'organisation, des qualités relationnelles seront fortement recherchées. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non-discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. L'emploi assure la permanence de Direction (territoire des Landes). 13 Avenue Francis Plante 40100 DAX ( Landes - Aquitaine ) AGENCE RH SERVICES SUD OUEST DIVISION CONTRAT DE TRAVAIL 4 RUE ISAAC NEWTON BP 39 33705 MERIGNAC Cedex fax:05.57.92.78.07 Joindre à l'envoi votre C01-Préciser le nom et les coordonnées de votre hiérarchique. CATOIR Hervé Téléphone : 06.64.44.22.65 Mail : herve.catoir@erdf-grdf.fr 7 mars 2013 Ref 13-03112.01 Date de première publication : 14 févr. 2013 R T E Position GF 11.12.13.14.15 TRANSPORT ELECTRICITE RTE - TRANS ELEC RHON ALP AUV GEMCC Pôle Dispatching Configuration de Données (PDCD) TRANSPORT ET SYSTEME ELECTRIQUE CONTROLE COMMANDE 1 COORDONNATEUR DONNEES H/F VACANCE EVENTUELLE 287

Position : PO4 Dans le cadre des activités du PDCD, l'emploi pilote, en qualité de Coordonnateur Données Régionales, la collecte, la saisie, le contrôle et la livraison des informations nécessaires aux différents systèmes du réseau de téléconduite (données de téléconduite et d'électrotechnique). - Il a un rôle de conseil pour la phasage de la configuration accompagnant les projets d'ingénierie complexes. - Il pilote les activités d'intégration de bases de données, et définit notamment le planning. - Il garantit la qualité des bases de données notamment en s'assurant de la Validation de la Chaine de téléconduite. - Il est l'interlocuteur du CIMPSI et du CNER pour l'évolution des équipements de configuration. - Il participe aux activités de configuration et de maintenance sur les équipements au même titre qu'un Technicien Spécialiste. - Il apporte un appui technique dans le déroulement des activités exercées par les salariés chargés des données de la téléconduite. Des compétences dans le domaine contrôle commande sont indispensables, ainsi que des capacités d'organisation et de rigueur. 15 rue des cuirassiers 69003 LYON (Déménagement du lieu de travail à prévoir dans Lyon et ses environs) LYON ( Rhône - Rhône-Alpes ) RTE - Agence RH Rhône Alpes Auvergne TSA 32001 69399 LYON CEDEX 03 Joindre impérativement votre fiche C01 et les coordonnées de votre hiérarchie. Monsieur BLAY André Téléphone : 04 27 86 06 70 21 mars 2013 Ref 13-03111.01 Date de première publication : 14 févr. 2013 R T E Position GF 11.12.13.14.15 TRANSPORT ELECTRICITE RTE - TRANS ELEC RHON ALP AUV GEMCC Pôle Etudes ASI TRANSPORT ET SYSTEME ELECTRIQUE CONTROLE COMMANDE 1 CHARGE D'ETUDES ASI H/F VACANCE EVENTUELLE Position : PO4 Dans le cadre des activités du Pôle Etudes ASI, l'emploi réalise dans son domaine de compétence les études des domaines TCD/CE/TCM confiées au pôle études : - L'emploi s'assure du déploiement des projets à enjeux pour l'entreprise, l'application des doctrines nationales et la coordination des déploiements et insertions en exploitation des systèmes TCD-CE-TCM et comptage. 288

- A ce titre, dans le domaine d'activité qui lui est confié, l'emploi déploie en région des projets nationaux, pilote le déploiement de politiques techniques TCD-CE-TCM et comptage et réalise des études régionales. - Selon l'organisation il contribue à l'animation régionale des outils patrimoniaux des domaines TCD CE TCM. - Il contribue au bon fonctionnement du réseau de transport en garantissant la qualité des réglages des protections et en réalisant des études de protégeabilité et en définissant des solutions qui permettent de maîtriser les élévations de potentiels et de respecter les normes de sécurité - Il s'assure de la qualité de l'expertise concernant l'influence électrique des ouvrages en réalisant des études et en préconisant des solutions adaptées - Il contribue au retour d'expérience sur les systèmes de protection du réseau de transport, en réalisant les analyses dincident complexes. Des compétences dans le domaine contrôle commande sont indispensables, ainsi que des capacités d'organisation et de rigueur. 15 rue des Cuirassiers 69003 LYON (Déménagement du lieu de travail à prévoir dans Lyon et ses environs) LYON ( Rhône - Rhône-Alpes ) RTE - Agence RH Rhône Alpes Auvergne TSA 32001 69399 LYON CEDEX 03 Joindre impérativement votre fiche C01 et les coordonnées de votre hiérarchie. Monsieur FERRAND Serge Téléphone : 04 27 86 05 60 21 mars 2013 Ref 13-02087.04 E D F Position E GF 11 PRODUCTION INGENIERIE DIV. INGENIERIE NUCLEAIRE CEIDRE DEPARTEMENT ETUDES SERVICE EQUIPEMENTS SOUS PRESSION GROUPE IRF MECANIQUE CHAUDRONNERIE ROBINETTERIE CHARGE INTERVENTION ET/OU SURVEILLANCE M 1 INSPECTEUR NIVEAU 3 H/F Date de première publication : 29 janv. 2013 Date de dernière publication : 14 févr. 2013 Le Service ESP intervient sur les Equipements sous Pression (ESP) des parcs nucléaire et thermique dedf en construction ou en exploitation dans les domaines dactivités suivants : Garantir la conformité réglementaire des équipements sous pression et des ensembles conventionnels et nucléaires destinés aux Centres de production délectricité dedf (nucléaire ou thermique) en construction (projets EPR) ou en exploitation (cf. 3.3.1), Réaliser des audits dévaluation de lapplication de la réglementation des équipements sous pression (cf. 3.3.2), Assurer lappui technique à la mise en place et au fonctionnement des Services Inspection (SIR) des CNPE et CPT dedf (cf. 3.3.3). 289

Pour assurer ses missions, le Service ESP comprend trois groupes spécialisés par domaines techniques. L'emploi intervient au sein du groupe IRF, en charge de lévaluation de conformité réglementaire de la fabrication des ESP. Lemploi garantit que la fabrication des ESP destinés à EDF est réalisée suivant les impositions réglementaires permettant dassurer un usage sûr. Cette mission implique de nombreux contacts avec les fabricants, et les spécialistes techniques de lunité. Lemploi participe à lactivité liée à la fabrication de lepr et à lapplication de la nouvelle réglementation aux ESP nucléaires. Maîtrise mécanique/matériaux avec des compétences ou une expérience dans lun ou plusieurs des domaines suivants : équipements sous pression, soudage, CND, inspection réglementaire, utilisation de codes de fabrication des ESP (CODAP, CODETI, RCCM..), radio protection, fonctionnement du circuit eau/vapeur. EDF - CEIDRE - SITE DE FLAMANVILLE 50340 FLAMANVILLE ( Manche - Basse-Normandie ) Actifs - Taux : 40 % EDF- DIRECTION DES SERVICES PARTAGES - Agence RH ACTHYIN - Pôle GCT Saint Denis Patricia VISCARDI - SPALLIS - Bureau 5EF-39 2 rue Michel Faraday 93285 SAINT DENIS CEDEX Merci de joindre une C01 actualisée à la demande de mutation MARMONIER MARIELLE Téléphone : 01 43 69 80 48 15 févr. 2013 Liste des modifications apportées à cette annonce - Modification du lieu de travail et date de forclusion reportée au 15/02/2013 - modification de la majoration résidentielle - Modification du taux de services actifs Ref 13-03105.01 Date de première publication : 14 févr. 2013 E R D F DIRECTION OPERATIONS REGION URE ILE DE FRANCE OUEST Domaine Exploitation Réseau Hauts de Seine GIR Arcueil Position D GF 11.12.13 ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION MPL ACCUEIL DEPANNAGE EXPLOITATION ELECT 1 Adjoint Chef de Pôle H/F VACANCE EVENTUELLE 290

Dans le cadre des orientations et règles de lopérateur électricité et des objectifs de lunité, lemploi pilote, anime et contrôle les activités du Pôle Interventions sous l'autorité du Chef de Pôle afin de garantir la qualité des activités de conduite, maintenance, dépannage et intervention sur le réseau Electricité, defficacité économique et de respect de lenvironnement, et de contribuer à la satisfaction de la clientèle et à latteinte des objectifs de lensemble de lagence Exploitation Electricité. Il mesure et évalue le professionnalisme, propose les actions de formation et veille au strict respect des règles de prévention et de sécurité. Lemploi pourra se voir confier des missions transverses au sein de l'unité Réseau Electricité Ouest IDF. L'évolution dans un environnement technique opérationnel vous motive et vous disposez des compétences nécessaires pour assumer les fonctions de manager opérationnel : sens relationnel, esprit de décision, capacité d'anticipation et de réaction. La maîtrise du domaine technique électricité et une première expérience de lexploitation des réseaux serait un plus. Une implication forte dans le domaine de la prévention sécurité sont impératives. Des déplacements sont à prévoir sur la plaque Ile de France Ouest L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. Merci de bien vouloir préciser les coordonnées de votre gestionnaire contrat de travail sur votre modèle 6 et de joindre une copie de l'annonce. 28 rue Bertholet 94110 ARCUEIL ( Val-de-Marne - Ile-de-France ) ERDF GrDF USL Ile de France Agence Contrat de travail de l'ouest Francilien Gestion Collective 11 Place des Vosges 92061 LA DEFENSE CEDEX Olivier TERRAL Téléphone : 01 30 57 80 10 06 68 74 02 85 7 mars 2013 Ref 13-03093.01 Date de première publication : 14 févr. 2013 E D F Position E GF 11 PRODUCTION INGENIERIE DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE CNPE DE SAINT ALBAN SERVICE TRAVAUX SECTION MAITRISE DE REALISATION MECANIQUE CHAUDRONNERIE ROBINETTERIE CHARGE DE PREPARATION ET/OU D'AFFAIRE ME 1 CHARGE D'AFFAIRES H/F VACANCE EVENTUELLE 291

Dans le cadre des Règles Générales dexploitation, de lassurance Qualité, des objectifs nationaux et locaux des arrêts de tranche et des limites définies de son affaire, lemploi coordonne les activités de son affaire en phase de préparation, de réalisation et de retour d'expérience, et évalue les ressources humaines et/ou matérielles nécessaires afin de contribuer au respect des objectifs en matière de sûreté, de qualité, de sécurité, de dosimétrie, de délais et de coût. Le taux de service actif est de 55 % avec astreinte, et de 35 % sans astreinte Expérimenté dans le domaine de la maintenance des centrales nucléaires. Merci d'adresser votre candidature (modèle 6 scanné accompagné d'une C01 récente et des coordonnées téléphoniques de votre hiérarchie) par mail à la boîte générique suivante : DSP-CSPRH-DPN-GRANDSUD-CANDIDATURES/F/edf.fr en indiquant en objet CNPE ST ALBAN - Mme PELUYET. En cas d'impossibilité vous pourrez toujours utiliser la voie postale dont l'adresse figure ci-dessous Transmettre par mail un exemplaire de votre demande à votre responsable hiérarchique CNPE ST ALBAN BP 31 38550 ST MAURICE L'EXIL ( Isère - Rhône-Alpes ) Actifs - Taux : 35 % DSP-CSPRH-DPN-GRANDSUD-CANDIDATURES/F/EDF/FR En cas d'impossibilité: DSP CSP RH - CNPE ST ALBAN BP 31 38550 ST MAURICE L'EXIL A l'attention de Mme PELUYET ACTION IMMEDIATE Laurent CHARLES Téléphone : 04.74.41.33.20 Mail : laurent.charles@edf.fr Hélène VERGNEAU Téléphone : 04.74.41.35.56 28 févr. 2013 Ref 13-03089.01 Date de première publication : 14 févr. 2013 E D F Position D GF 11.12.13 Commerce Optim Trading S E I Direction Commerce I D F PME Pro & Activités Spécialisées RC PME PRO COMMERCIAL ET CLIENTELE APPUI COMMERCIAL 1 Appui Métier Senior H/F Dans le cadre de la politique commerciale de la Division Entreprises, l'emploi assure: - la professionnalisation des Conseillers Commerciaux et des Conseillers Clients Entreprises Relation Client et Vente, par des accompagnements individuels et l'animation de modules de formation collective, - un relais d'expertise sur un ou plusieurs domaine(s) de compétences, afin de contribuer à la satisfaction et la fidélisation des clients et à l'atteinte des objectifs commerciaux de la Direction Commerce. -la validation de l'efficacité de ses actions de professionnalisation en évaluant le niveau d'appropriation des Conseillers Commerciaux et des Conseillers Clients 292

Entreprises, - un appui opérationnel au déploiement des offres, des postures dans la relation client, des procédures et des gestes métiers dans le système dinformation, - laccompagnement des appuis métiers dans son domaine dexpertise. Vous possédez une bonne capacité d'animation de réunions et une bonne aisance relationnelle. Vous faites preuve de qualités d'écoute, de compréhension et de diplomatie auprès de vos interlocuteurs internes. 7 allée de l'arche Tour Cèdre Courbevoie 92 Ultérieurement Colombes ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France ) EDF DSP CSP RH AGENCE RH DIRECTION COMMERCE Agence de Nancy 2 boulevard Cattenoz TSA 70002 54608 VILLERS LES NANCY C2DEX Fax : 03 83 95 70 20 (Merci de joindre un exemplaire modèle 6 par voie directe accompagné d'une fiche CO1 récente avec les coordonnées de votre manager et 1 exemplaire modèle 6 par voie hiérarchique accompagné d'une fiche CO1 récente) Jérôme LESPINASSE 01 45 19 84 71 ou 06 76 26 49 65 7 mars 2013 Ref 13-03083.01 Date de première publication : 14 févr. 2013 ORGANISMES SOCIAUX Ensemble des CAS CCAS de Montreuil Caisse Centrale dactivités Sociales du Personnel des IEG DIRECTION GENERALE CABINET DASSISTANCE AUX ELUS Position D GF 11.12.13 GESTION DE PROJET TECHNIQUE DEVELOPPEMENT CHARGE D'INGENIERIE DE PROJET TECHNIQUE 1 CHEF DE PROJET (TH N DCA22) H/F Le/ la chef de projet est chargé de mener un projet sur une durée maximale de 12 mois sur validation du CA phrase à rajouter à la fiche de poste chef de projet élémentaire. Il/elle peut travailler avec une équipe de manière permanente ou à temps partagé entre divers projets. Le terme sapplique dans divers secteurs (informatique, marketing, communication) pour la conception ou la modification de produits, de services, de systèmes ou bien la mise en place de nouveaux procédés ou démarches (par exemple la démarche qualité, la gestion de la relation bénéficiaires). Son autorité est fonctionnelle c'est-à-dire liée au projet et non pas hiérarchique. Nature et étendue des activités description des grands domaines dactivités : - Recueillir les besoins du/de la Directeur(trice) de Filière ou du/de la Responsable de Pôle afin de définir précisément les enjeux du projet confié et les sujets d'études - Définir, avec la Direction ou le/la Responsable de Pôle les délais impartis, les 293

budgets alloués, la finalité du projet - Etudier le cahier des charges prédéfini et le respecter - Concevoir une équipe projet (collaborateurs internes et/ou partenaires extérieurs) et mettre en synergie les différentes compétences réunies - Définir un calendrier général des actions à mener afin que chaque collaborateur puisse organiser son travail - Commander les études adéquates, structurer les résultats, restituer linformation de façon lisible, et présenter des rapports réguliers à sa Direction/son Pôle - Proposer des préconisations à lissue de ses travaux ; formuler des propositions, préconiser des choix - Exercer une fonction de veille sur le(s) domaine(s) concerné(s) et les exploiter - Suivre les avancements du projet et les actions initiées, évaluer les améliorations mises en place - Elaborer la documentation du projet dans le cadre des procédures et documents de référence compétences spécifiques et transverses : - Maîtriser le fonctionnement des structures de lorganisme et en connaître les ressources - Maîtriser les techniques de gestion de projets - Détenir des connaissances techniques dans les domaines concernés - Savoir identifier les compétences requises pour le projet et négocier les allocations de ressources nécessaires (humaines, matérielles, financières, logistiques) - Faire preuve de capacité de conviction, de négociation et d'animation d'une équipe - Faire preuve dautonomie, de rigueur, de méthode, de compétences rédactionnelles et relationnelles Le pourvoi de cet emploi par un salarié issu d'une entreprise des IEG se fera dans le cadre d'une convention de mise à disposition. Joindre impérativement votre CO1 et indiquer les coordonnées de votre hiérarchique. MONTREUIL (93) ( Seine-Saint-Denis - Ile-de-France ) CCAS Direction Générale M.Gérard LEMONNIER 8 rue de Rosny BP 629-93104 MONTREUIL Cedex M.Gérard LEMONNIER Téléphone : 01 48 18 65 04 7 mars 2013 Ref 13-03041.01 Date de première publication : 13 févr. 2013 E D F Position D GF 11 Commerce Optim Trading S E I Dir CRC Part Rhône Alpes Auv CRC SAINT-ETIENNE MONISTROL MANAGEMENT ET ORGANISATION COMMERCIAL ET CLIENTELE MPL COMMERCIAL CLIENTELE 1 RESPONSABLE EQUIPE SENIOR H/F 294

Dans le cadre de la politique commerciale du Commercialisateur EDF Particuliers, lemploi assure pour une équipe de Conseillers Client : - lanimation, la coordination des activités et des actions de professionnalisation, - le pilotage de la performance individuelle et collective, - laccompagnement individuel et collectif, afin de garantir le fonctionnement optimal, la performance individuelle et collective de léquipe, et de contribuer à la satisfaction et la fidélisation de la clientèle et à latteinte des objectifs commerciaux de la Direction des CRC PARTICULIERS Rhône-Alpes Auvergne. L'évolution dans un univers concurrentiel vous motive et vous disposez des compétences et qualités nécessaires pour assumer vos fonctions au regard de cet enjeu majeur pour l'entreprise : capacité à mobiliser, sens relationnel, rigueur et réactivité. La maîtrise du domaine commercial et/ou clientèle est un atout décisif. A la tête de votre groupe, vous savez prendre les bonnes décisions et faire adhérer les Conseillers Clients à la posture commerciale. Vous faites en outre preuve d'une forte capacité à organiser le travail en équipe. Rattachement hiérarchique et emplois de même rattachement hiérarchique. Lemploi est rattaché hiérarchiquement au Responsable de CRC 2 Rue Lamartine SAINT-ETIENNE ( Loire - Rhône-Alpes ) ACCUEILUS-MODELE6/F/EDF/FR@EDF ou : EDF/DSP-CSPRH-Agence Direction Commerce-10 Viton-13482 MARSEILLE CDX20 merci de noter sur le modèle 6+C01, les coordonnées de vos Managers & GCT ERIC POUZET Téléphone : 06 60 51 24 42 27 févr. 2013 Ref 13-03040.01 Date de première publication : 13 févr. 2013 E D F Position D GF 11 Commerce Optim Trading S E I Dir CRC Part Rhône Alpes Auv CRC SAINT-ETIENNE MONISTROL MANAGEMENT ET ORGANISATION COMMERCIAL ET CLIENTELE MPL COMMERCIAL CLIENTELE 1 RESPONSABLES EQUIPE SENIOR H/F Dans le cadre de la politique commerciale du Commercialisateur EDF Particuliers, lemploi assure pour une équipe de Conseillers Client : - lanimation, la coordination des activités et des actions de professionnalisation, - le pilotage de la performance individuelle et collective, - laccompagnement individuel et collectif, afin de garantir le fonctionnement optimal, la performance individuelle et collective de 295

léquipe, et de contribuer à la satisfaction et la fidélisation de la clientèle et à latteinte des objectifs commerciaux de la Direction des CRC PARTICULIERS Rhône-Alpes Auvergne. L'évolution dans un univers concurrentiel vous motive et vous disposez des compétences et qualités nécessaires pour assumer vos fonctions au regard de cet enjeu majeur pour l'entreprise : capacité à mobiliser, sens relationnel, rigueur et réactivité. La maîtrise du domaine commercial et/ou clientèle est un atout décisif. A la tête de votre groupe, vous savez prendre les bonnes décisions et faire adhérer les Conseillers Clients à la posture commerciale. Vous faites en outre preuve d'une forte capacité à organiser le travail en équipe. Rattachement hiérarchique et emplois de même rattachement hiérarchique. Lemploi est rattaché hiérarchiquement au Responsable de CRC BD PIERRE VANNEAU - MONISTROL SUR LOIRE ( Haute-Loire - Auvergne ) ACCUEILUS-MODELE6/F/EDF/FR@EDF ou : EDF/DSP-CSPRH-Agence Direction Commerce-10 Viton-13482 MARSEILLE CDX20 merci de noter sur le modèle 6+C01, les coordonnées de vos Managers & GCT ERIC POUZET Téléphone : 06 60 51 24 42 27 févr. 2013 Ref 13-01919.02 Date de première publication : 28 janv. 2013 Date de dernière publication : 13 févr. 2013 E D F Position D GF 11.12.13 Commerce Optim Trading S E I Direction Commerce I D F Particuliers Boutiques Secteur Est COMMERCIAL ET CLIENTELE MPL COMMERCIAL CLIENTELE 1 Responsable d'equipe boutiques Senior H/F VACANCE EVENTUELLE Dans le cadre de la politique commerciale d'edf sur le marché de masse dans un contexte concurrentiel ouvert, l'emploi assure au sein du Réseau Boutiques : -le management direct d'une équipe d'une dizaine de Conseillers Boutiques chargée de l'accueil des clients, de la vente de la gamme d'offres d'edf, -le pilotage de la performance individuelle et collective de l'équipe dans l'optique de répondre aux objectifs de satisfaction clientèle et commerciaux, -l'animation et la coordination des activités et des actions de professionnalisation, -l'amélioration de la performance d'un processus Qualité à la maille du réseau boutiques et l'alimentation de la boucle d'amélioration terrain. L'emploi contribue activement au niveau du Plan d'actions et est rattaché 296

hiérarchiquement au Responsable du réseau Boutique. Il fait partie de l'équipe d'encadrement élargie de la Direction Marchés des Particuliers. L'évolution dans un univers concurrentiel vous motive et vous disposez des compétences et qualités nécessaires pour assumer vos fonctions au regard de cet enjeu majeur pour l'entreprise : capacité à mobiliser, sens relationnel, rigueur et réactivité. La maîtrise du domaine commercial et/ou clientèle est un atout indispensable. Tourné vers votre groupe, adepte d'un management de proximité dans un contexte de boutiques éloignées géographiquement, vous savez prendre les bonnes décisions et faire adhérer les conseillers clients à la nouvelle posture commerciale. Vous faites preuve d'une forte capacité à organiser le travail en équipe. L'offre d'emploi est à pourvoir dans le secteur Est composé actuellement de 4 boutiques situées aux adresses suivantes : - Centre commercial Val d'europe Espace 630 Marne la Vallée 77 - Centre commercial La Verriere 25 allée JL Barrault Meaux 77-160-162 avenue Salengro Bondy 93-81 rue d'avron Paris 75 Centre Commercial Val d'europe Espace 630 Marne la Vallée 77 ( Seine-et-Marne - Ile-de-France ) EDF DSP CSP RH Agence RH Direction Commerce 2 boulevard Cattenoz TSA 70002 54608 VILLERS LES NANCY CEDEX Fax : 03 83 95 70 20 (Merci de joindre un exemplaire modèle 6 par voie directe accompagné d'une fiche CO1 récente avec les coordonnées de votre manager et 1 exemplaire modèle 6 par voie hiérarchique accompagné d'une fiche CO1 récente) Géraldine GAVIOT 01 45 19 87 00 ou 06 62 87 75 91 6 mars 2013 Liste des modifications apportées à cette annonce - Date de forclusion Ref 13-01431.02 Date de première publication : 23 janv. 2013 Date de dernière publication : 13 févr. 2013 E R D F DIRECTION OPERATIONS REGION URE VAL D'ALLIER AGENCE BRIPS BRIPS BLOIS 297

Position E GF 11.12 CONSTRUCTION OUVRAGES ET INSTALLATIONS INDUST CHARGE D'AFFAIRES ET PROJET SOURCE 1 RESPONSABLE EQUIPE E H/F VACANCE EVENTUELLE Lemploi exerce son activité au sein du BRIPS Auvergne Centre Limousin, entité mutualisée dont la zone dactivité couvre le territoire de la DIR Auvergne Centre Limousin (13 départements), à partir de deux sites, Montluçon et Blois. Dans le cadre du processus AEPS (Adapter et Exploiter les Postes Sources), des politiques et règles techniques, comptables, administratives et juridiques, des règles de sécurité, et suivant le partage de responsabilité entre ERDF et RTE, lemploi assure la fonction de Responsable d'equipe au sein du Bureau Régional dingénierie Postes Sources. A ce titre, il est en charge du pilotage de la base BRIPS de Blois, il contrôle au quotidien l'activité du groupe d'une dizaine de chargés d'affaires en charge de la réalisation de chantiers Postes Sources Il planifie en appui du chef dagence lactivité des chefs de projets et chargés daffaires de la base. Il affecte les affaires, réoriente en fonction des priorités, valide les Avant-projets, les commandes de matériels et travaux dans la limite de ses délégations. Il sassure du respect des règles dimmobilisation des ouvrages, veille à la qualité de la collecte des bases de données patrimoniales en contrôlant et validant les Organigrammes Techniques de Projet, les fiches dimmobilisation. Il participe au pilotage des investissements Postes Sources en étroite collaboration avec le Maître douvrage de Décision, en assurant des revues de portefeuille régulières. Il anime son équipe en matière de prévention sécurité, contrôle et valide lactivité (GTA), réalise les entretiens annuels dappréciation du professionnalisme. Une bonne connaissance du domaine Poste Sources, ouvrages HTB, HTA, BT et Génie Civil serait appréciée. Bonne maîtrise des outils informatiques Word, Excel et PGI Rigueur, dynamique et autonomie dans ses activités ; Souci permanent de la prévention et de la sécurité Aptitudes au management, qualités relationnelles, et sens de lorganisation. Autorité vis à vis des entreprises prestataires. L'emploi est soumis pour certaines de ses activités aux dispositions de l'art.20 de la loi n 2000-108 du 10/02/00 relative à la modernisation et au développement du service public de l'électricité, traitant de la confidentialité des informations commercialement sensibles et au décret du 16/07/01 pris en application de la loi précitée et précisant les informations concernées. Des déplacements fréquents sur la totalité du territoire de la DIR ACL sont à prévoir. Prière de joindre les coordonnées de votre hiérarchique ainsi que votre fiche CO1. Mail Pierre Charlot 41000 BLOIS ( Loir-et-Cher - Centre ) ERDF DR AUVERGNE Elodie OTO Pôle RH 1 rue de Chateaudun 63966 CLERMONT-FERRAND cedex9 Michel BONHEUR Téléphone : 04-70-03-55-52 22 mars 2013 Liste des modifications apportées à cette annonce 298

- Date de forclusion prolongée Ref 13-02967.01 Date de première publication : 12 févr. 2013 E D F FINANCES Immobilier Groupe DIRECTION IMMOBILIER DELEGATION IMMOBILIERE REGIONALE MANCHE MER DU NORD Département INGENIERIE ET CONDUITE TRAVAUX Position F GF 11 LOGISTIQUE - SERVICES CHARGE DE TRAVAUX IMMOBILIER TERTIAIRE 1 CHARGE D'AFFAIRES TRAVAUX - DIR MMN H/F La Direction Immobilier Groupe (DIG) a pour mission de définir et de mettre en oeuvre la politique immobilière tertiaire et foncière de l'entreprise en relation avec sa stratégie sur un périmètre s'étendant à l'ensemble des biens tertiaires et fonciers de celle-ci. Sous la responsabilité du responsable d'opération (et dans le cadre éventuel d'une animation par un chef de projet) : Il assure seul la conduite d'opérations (comme représentant du maître d'ouvrage) ne présentant pas un caractère complexe ou ne requérant pas une expertise technique pointue, ou assiste le chef de projet dans le montage technique et organisationnel d'une opération immobilière (entretien du patrimoine et/ou travaux occupants), Il consolide l'expression des besoins de travaux, Le cas échéant, il définit un dossier d'opération pour les opérations de travaux occupants et définit le dossier programme d'opération immobilière (cahier des charges du Maître d'ouvrage au Maître duvre), Selon le type d'opération, il réalise la consultation d'entreprises de travaux ou participe à la sélection des entreprises dans le cadre d'un binôme Acheteur / Chargé d'affaires. Il pilote les contrats de prestataires intellectuels et de travaux : contrôler la bonne exécution des prestations travaux, régler les prestations correspondantes, arbitrer les litiges. Il réalise les démarches pour obtenir les autorisations administratives telles que permis de construire ou autorisation de travaux auprès des services compétents. Il assure le suivi de la gestion financière des opérations. Il renseigne les outils de pilotage d'activité. Il met en oeuvre la politique environnementale de la DIG sur son chantier. Il représente le Maître d'ouvrage sur l'opération et à ce titre, met en oeuvre les obligations réglementaires en matière de sécurité au titre de la loi 93 et décret 94. Il réalise la réception de l'opération et clôture l'affaire (financier, transfert des installations à l'exploitant). * Connaissances techniques liées : - à la construction (urbanisme, incendie), aux caractéristiques techniques des immeubles, aux obligations légales et réglementaires du domaine d'activité (amiante, assainissement, dépollution), - à la doctrine et à la réglementation propre des achats et de passation de marchés, - à la sécurité des biens, aux règles d'hygiène et de sécurité, * Connaissance des intervenants techniques du marché, * Connaissance des applications spécifiques métier et bureautique. * Compétences transverses : - Capacités à piloter des projets simples, 299

- Organisation et planification, - Analyse et résolution de problèmes, - Autonomie Quelques déplacements sur tout le périmètre de la DIR sont à prévoir 253 Boulevard de Leeds 59777 EURALILLE ( Nord - Nord - Pas-de-Calais ) EDF - DIRECTION IMMOBILIER GROUPE DELEGATION IMMOBILIERE REGIONALE MMN 253 Boulevard de Leeds TSA 81101 59777 EURALILLE A l'attention de Corine CREGNIAUX Didier BAYART Téléphone : 03.20.15.37.76 26 févr. 2013 Ref 13-02932.01 Date de première publication : 12 févr. 2013 E R D F Position D GF 11.12.13 DIRECTION OPERATIONS REGION SERVICE REG EST TERRITOIRE ET DEVELOPPEMENT GRDF CONCESSIONS COLLECTIVITES LOCALES CONSEILLER COLLECTIVITES LOCALES DISTRIB 1 Conseiller Collectivités Territoriales Sénior (h/f) VACANCE EVENTUELLE Vous êtes un acteur prépondérant de la relation du territoire avec les collectivités locales. Vous avez un rôle de facilitateur, de relais, de veilleur qui évolue dans un cadre de relations durables avec les collectivités locales et ainsi, vous contribuerez à : - Conforter la légitimité du distributeur gaz GrDF, - Améliorer la satisfaction des collectivités locales. A l'écoute de ces dernières, vous suivez avec rigueur leurs demandes en garantissant des réponses dans les délais, en collaborant activement avec les métiers. Vous contribuez aux actions du plan de territoire, en particulier celles liées au développement. Outre des compétences dans le domaine de la relation, vous devrez faire preuve de disponibilité, d'une aptitude certaine à comprendre, gérer, suivre et piloter les demandes des collectivités locales. Vos compétences commerciales et techniquesdans le domaine gazier, vos connaissances du cahier des charges de concession gaz, votre sens de l'écoute, la connaissance des entreprises et des acteurs à solliciter tant à l'interne qu'à l'externe seront des atouts indéniables de votre réussite. Votre dimension relationnelle vous permettra de travailler aisémentavec l'équipe de l'agence et en transverse avec les métiers de l'urg et de l'ucf. Enfin, vous aimez écouter, communiquer, solutionner et convaincre. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non-discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. Des déplacements sont à prévoir sur l'ensemble du territoire de la moselle et ponctuellement sur la Lorraine. 300

Temps de Travail : 35 heures AIA possible. - Allée Philippe Lebon - MONTIGNY LES METZ ( Moselle - Lorraine ) 1 exemplaire par la voie hiérarchique + 1 exemplaire adressé directement à : Unité Service et Logistique Est Agence Régionale Contrat de Travail Etudes RH Allée Philippe Lebon - BP 80428 57954 MONTIGNY-LES-METZ Cedex Les candidats sont priés de joindre à leur fiche de mutation Modèle 6 une fiche individuelle résumée (C01) ainsi que les coordonnées de leur hiérarchie. Didier FESSARD Téléphone : 06 81 15 02 00 Mail : didier.fessard@erdf-grdf.fr Patrick KRENC Téléphone : 06 22 42 01 28 Mail : patrick.krenc@erdf-grdf.fr 26 févr. 2013 Ref 13-02926.01 Date de première publication : 12 févr. 2013 Gr D F Position D GF 11 SERVICE GAZ SERVICE GAZ DCI ILE DE FRANCE POLE MARKETING COMMERCIAL ET MARKETING GAZ CHARGE DE MARKETING OPERATIONNEL 1 ASSISTANT MARKETING H/F Dans le cadre des orientations stratégiques du Distributeur Gaz et de sa politique de Développement, l'emploi intervient en tant qu'appui au Chef de Pôle Marketing pour : - mettre en oeuvre des processus de Marketing Direct - gérer la création de nouvelles offres - mettre en place le Plan d'action Développement sur le segment de la Copropriété - assurer la coordination de différents projets au sein du pôle - assurer la coordination du plan de communication en Diffus neuf L'emploi exerce ses activités au sein de l'équipe du Développement Réseau en région Ile-de-France, où il est rattaché hiérarchiquement au Chef de Pôle Marketing à qui il reporte. Pour remplir ces missions, vos atouts sont les suivants : - créativité - sens de l'organisation et de la coordination - expérience en Marketing requise - bonnes connaissances des outils informatiques (Indesign souhaité) Il est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, par le respect de l'objectivité, de la transparence et de la non-discrimination à l'égard de l'ensemble des utilisateurs du réseau de distribution. A ce titre, le titulaire de l'emploi veillera à respecter et faire respecter le code de bonne conduite du distributeur GrDF. Des déplacements sont à prévoir sur le périmètre de l'ile de France. 301

6 rue Condorcet 75009 PARIS ( Paris - Ile-de-France ) ERDF - GrDF USL IDF Agence Contrat de Travail Ouest Gestion Collective 11 place des Vosges Immeuble Jean Monnet 92061 La Défense cedex 5 A l'attention de M. Michel DAVID Joindre impérativement votre fiche C01 et les coordonnées de votre hiérarchie. Agnès BAILLOT Téléphone : 06 19 10 27 70 Mail : agnes.baillot@grdf.fr Carla MARCANTEI Téléphone : 06 98 70 89 71 Fax : carla.marcantei@grdf.fr 26 févr. 2013 Ref 13-02917.01 Date de première publication : 12 févr. 2013 R T E Position GF 11.12.13.14.15 TRANSPORT ELECTRICITE RTE - TRANS ELEC EST GEMCC Pôle Maintenance Spécialisée Automatismes Systèmes Industriels TRANSPORT ET SYSTEME ELECTRIQUE CONTROLE COMMANDE 1 CHARGE DE MAINTENANCE ASI H/F Classement : PO4 L'emploi réalise dans son domaine de compétence les actions de maintenance niveau 3 TCD CE TCM telles que : réalisation des mesures électrotechniques, renouvellement d'appareils, télémesure... L'emploi : - organise la gestion régionale des lots de maintenance des trois domaines, - appuie l'adjoint au Chef de Pôle GEMCC pour le pilotage et la coordination des CMEE, - a en charge le pilotage des mesures sur le terrain (mesures de résistance de terre des postes, de pylônes,...) - pilote la réalisation des activités de métrologie, - assure le rôle de correspondant régional du Groupe Méthodes de Mises en service et Maintenance (G4M), - assure la mise en oeuvre de la politique de renouvellement des équipements de comptage et l'installation d'automates simples, - assure l'appui opérationnel à l'insertion en exploitation des projets du programme Outils du Système Electrique, - réalise les activités de gestion nationale confiées par le CNER ou le CIMPSI à la région. Compétences solides dans le domaine de la planification et de la réalisation des opérations de controle de mise en exploitation et de maintenance des matériels de controle commande. 302

Horaire de Travail : 35 Heures 8 rue de Versigny VILLERS LES NANCY ( Meurthe-et-Moselle - Lorraine ) RTE - DIRECTION RESSOURCES HUMAINES Agence Ressources Humaines Est 8 rue de Versigny - TSA 60010 54608 VILLERS LES NANCY CEDEX Stéphane TRASSAERT Téléphone : 03.83.92.21.44 Fax : 03.83.92.26.94 26 févr. 2013 Ref 13-02900.01 Date de première publication : 12 févr. 2013 E D F Commerce Optim Trading S E I Direction Commerce I D F Direction Grandes Entreprises Position D GF 11.12.13 COMMERCIAL ET CLIENTELE VENDEUR TERRAIN 1 Chargé Relations Commerciales Confirmé H/F Responsable de la marge et du chiffre d'affaires sur votre portefeuille de grandes entreprises, vous prospectez et fidélisez vos clients dans le cadre de la politique commerciale d'edf tout en veillant à leur satisfaction. Pour ce faire, vous : - maîtrisez les différents marchés dans lesquels ils évoluent (formation des prix, règlementation), - maîtrisez les offres en domaine standard, - élaborez des plans dactions, - gérez et maîtrisez des environnements clients complexes et variables, - êtes en capacité de proposer et suivre des affaires/projets complexes, - développez un maillage client/filière élargi avec des interlocuteurs avertis, de haut niveau, - gérez des situations difficiles à enjeux et faites face à des aléas liés à la dynamique des marchés. Vous êtes également responsable de la gestion des contrats de votre portefeuille. Pour cela, vous assurez la revue périodique des contrats et proposez éventuellement des adaptations contractuelles aux clients. Outre une bonne aptitude à la gestion de la relation client et à la négociation commerciale, vous faites preuve d'autonomie et de disponibilité. Vous êtes dynamique, persuasif et rigoureux. Votre dimension relationnelle vous permettra de travailler aisément en équipe. Enfin, vous êtes créatif et aimez prendre des initiatives. 7 allée de l'arche Tour Cèdre Courbevoie 92 ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France ) 303

EDF DSP CSP RH Agence RH Direction Commerce 2 boulevard Cattenoz TSA 70002 54608 VILLERS LES NANCY C2DEX Fax : 03 83 95 70 20 (Merci de joindre un exemplaire modèle 6 par voie directe accompagné d'une fiche CO1 récente avec les coordonnées de votre manager et 1 exemplaire modèle 6 par voie hiérarchique accompagné d'une fiche CO1 récente) Didier ALBI 06 87 69 37 76 5 mars 2013 Ref 13-02893.01 Date de première publication : 12 févr. 2013 E D F Position D GF 11 Commerce Optim Trading S E I Direction Commerce R A A EFF ENER PARTN MARCHE AFFAIRES EXPERTISE TECHNIQUE B TO B COMMERCIAL ET CLIENTELE METIER NON IDENTIFIE 1 EXPERT TECHNICO COMMERCIAL QUALITE KWH H/F Dans le cadre de la politique commerciale du Commercialisateur EDF, lemploi assure les prestations réseaux liées aux offres de fourniture dénergie afin de contribuer au développement de la marge et du chiffre daffaires des clients Entreprises. Il garantit la satisfaction des clients en assurant auprès deux une prestation technique de qualité. Lemploi contribue au développement des compétences des forces commerciales en mettant son expertise à leur disposition. Il contribue à lévolution des offres du Groupe EDF en participant à la boucle de retour sur leur perception par les clients. Il contribue au respect des règles et des procédures dans les relations avec les clients en appliquant les réglementations techniques, juridiques et commerciales en vigueur. Lemploi, outre ses compétences techniques et sa connaissance de la réglementation associée, doit prouver sa capacité à conduire un diagnostic ou une étude, sa rigueur d'organisation et sa qualité de conseil. Sa dimension relationnelle lui permettra de travailler aisément en équipe. 2 RUE J. CONSTANT MILLERET SAINT-ETIENNE ( Rhône - Rhône-Alpes ) ACCUEILUS-MODELE6/F/EDF/FR@EDF ou : EDF/DSP-CSPRH-Agence Direction Commerce-10 Viton-13482 MARSEILLE CDX20 merci de noter sur le modèle 6+C01, les coordonnées de vos Managers & GCT 304

Gilbert TERSIGNI Téléphone : 06.72.91.77.17 26 févr. 2013 Ref 13-02889.01 Date de première publication : 12 févr. 2013 E D F Position D GF 11.12.13 PRODUCTION INGENIERIE DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE C N P E DE CHINON SERVICE AUTOMATISMES ELECTRICITE ESSAIS SECTION ANA 1/2 AUTOMATISMES ELECTRONIQUE INFORMATIQUE INDUST CHARGE INGENIERIE AUTOMAT ELECTRONIQUE I 1 CADRE D APPUI H/F Dans le respect des référentiels et des exigences nationales et réglementaires, l'emploi pilote des affaires de sa spécialité A ce titre, il : - élabore le cahier des charges de l'affaire, - évalue les ressources internes nécessaires - valide le dossier d'intervention et l'analyse de risques - organise et anime les réunions d'enclenchement et de jalonnement de l'affaire. L'emploi coordonne les différentes phases de l'intervention et s'assure du respect de l'ensemble des exigences (qualité, sûreté, sécurité, radioprotection, environnement, coût et délais). L'emploi assure des missions d'appui (contribution au plan de contrôle,, réalisation de bilans, ) et il garantit l'atteinte des objectifs sur les affaires ou missions qui lui sont confiées. L'emploi contribue à la maîtrise des coûts et à l'optimisation de la maintenance en gérant les moyens matériels et humains mis à sa disposition. POSTE SUSCEPTIBLE DE COMPORTER UNE ASTREINTE D'ACTION IMMEDIATE (pers.530) L'agent retenu devra habiter un logement situé à l'intérieur de la zone d'habitat définie par l'unité. Dans le cadre des interventions liées à l'astreinte, l'agent devra utiliser son véhicule personnel pour effectuer les déplacements domicile-cnpe. BP 80 AVOINE ( Indre-et-Loire - Centre ) Actifs - Taux : 30 % EDF - CNPE CHINON ARH DPN - GESTION COLLECTIVE CHINON BP 80 37420 AVOINE 530 Action Immédiate - Pers ADAM JEAN CHRISTOPHE Téléphone : 02-47-98-79-10 5 mars 2013 305

Ref 13-02883.01 Date de première publication : 12 févr. 2013 E D F Position F GF 11 Commerce Optim Trading S E I Direction Commerce R A A MARKETING OPERATIONS ROR COMMERCIAL ET CLIENTELE APPUI COMMERCIAL 1 APPUI EXPERTISE ROR H/F Dans le cadre de la politique commerciale du Commercialisateur EDF, lemploi au sein du Pôle «Relations Opérateurs de Réseaux» apporte un appui aux équipes commerciales dedf Commerce en région dans son domaine de spécialité assure le suivi du déploiement des directives, des procédures, des outils en lien avec les fonctions supports des deux unités apporte une assistance au pilotage du processus ( indicateurs, contrôle internes, etc.), afin de garantir lappui de niveau 2 aux équipes commerciales en région et de contribuer au déploiement des procédures et à latteinte des objectifs commerciaux de la DCRRAA. Lemploi contribue à la professionnalisation des «acteurs métier», en leur apportant une assistance sur lutilisation des outils et des procédures et en animant des actions de formation. Lemploi contribue à la capitalisation des connaissances et au partage des savoir-faire du domaine ROR, en enrichissant les bases dinformations et assurant la communication des directives nationales et locales. Bonnes connaissances des outils de gestion client (QE, SIMM, SGE, OMEGA) et des procédures ROR. Bonnes capacités de résolutions de problèmes, danalyses et de synthèse avec un sens du service au client 2 RUE J. CONSTANT MILLERET SAINT-ETIENNE ( Loire - Rhône-Alpes ) ACCUEILUS-MODELE6/F/EDF/FR@EDF ou : EDF/DSP-CSPRH-Agence Direction Commerce-10 Viton-13482 MARSEILLE CDX20 merci de noter sur le modèle 6+C01, les coordonnées de vos Managers & GCT Laurent DEBELLIS Téléphone : 06 70 17 03 93 26 févr. 2013 Ref 13-02882.01 Date de première publication : 12 févr. 2013 E D F PRODUCTION INGENIERIE DIV. INGENIERIE NUCLEAIRE 306

CTRE ING DU PARC NUCL EN EXPLT Département Projets et Réalisations Equipe Commune PALUEL Section Génie Civil Position D GF 11 GENIE CIVIL CHARGE D'INGENIERIE GENIE CIVIL 1 Adjoint au Chef de Section H/F Par délégation du chef de section, l'emploi organise et coordonne les actions techniques dans le domaine du Génie Civil afin de contribuer à la performance de l'equipe Commune en terme de sûreté, de disponibilité et de coût, sur le CNPE de Paluel. CNPE de PALUEL BP26 76460 CANY BARVILLE ( Seine-Maritime - Haute-Normandie ) EDF - DIRECTION DES SERVICES PARTAGES CSPRH - AGENCE RH DE DAMMARIE A l'attention de Mme Marie Christine VILAINE 161 rue F Joliot Curie 77196 Dammarie Les Lys Joindre impérativement votre C01 Eric LONDERO Téléphone : 02 35 57 68 51 5 mars 2013 Ref 13-02874.01 Date de première publication : 12 févr. 2013 E D F Position F GF 11 Commerce Optim Trading S E I Direction Commerce R A A PARTICULIERS BOUTIQUES CANAL BOUTIQUE ALPES COMMERCIAL ET CLIENTELE VENDEUR TERRAIN 1 ANIMATEUR BOUTIQUE H/F Dans le cadre de la politique commerciale de la Direction Commerce EDF, lemploi assure au sein de la boutique d'annecy : - La dynamique commerciale au quotidien - l'organisation et le pilotage de l'animation commerciale - Lorganisation de l'accueil en gérant les flux clients -- Le bon fonctionnement de la boutique : planning, organisation des activités, suivi de lintendance - Le reporting quotidien et hebdomadaire des résultats commerciaux - La gestion des grilles des rendez-vous pour les conseillers - Un appui à la professionnalisation des conseillers - Un relais au responsable d'equipe du secteur 307

afin de contribuer à la satisfaction et la fidélisation de la clientèle, et à l'atteinte des objectifs commerciaux de la Direction Particuliers Canal Physique Rhône Alpes Auvergne L'emploi peut aussi être amené à se déplacer en remplacement sur d'autres boutiques conformément à l'avenant à l'accord du 8 nov. 2004, ATT, des accueils physiques. L'évolution dans un univers concurrentiel vous motive et vous disposez des compétences et qualités nécessaires pour assumer vos fonctions au regard de cet enjeu majeur pour l'entreprise : rigueur, organisation, innovation et réactivité. Votre dimension relationnelle vous permet de travailler aisément en équipe et vous aimez la relation client en face à face. Amplitude horaire : 9h15 à 12h45 et de 13h45 à 18h15 Horaire de la boutique : 9H30 12H30 / 14 h 18h 5 rue des Romains ANNECY ( Haute-Savoie - Rhône-Alpes ) ACCUEILUS-MODELE6/F/EDF/FR@EDF ou : EDF/DSP-CSPRH-Agence Direction Commerce-10 Viton-13482 MARSEILLE CDX20 merci de noter sur le modèle 6+C01, les coordonnées de vos Managers & GCT Florence CABEZUDO Téléphone : 06 22 96 25 10 Sandrine Messiez Bollon Téléphone : 06 20 67 53 37 26 févr. 2013 Ref 13-03148.01 Date de première publication : 14 févr. 2013 E D F Position D GF 12 PRODUCTION INGENIERIE Division Production & Ingenierie Hydraulique UNITE PRODUCTION MEDITERRANEE GEH VAR ROYA GROUPEMENT SIAGNE EXPLOITATION CONDUITE HYDRAULIQUE CHARGE DE CONDUITE HYDRAULIQUE 1 CADRE EXPLOITATION H/F Dans le cadre des consignes générales d'exploitation des ouvrages hydrauliques et des directives d'organisation et de gestion de la Sous-Unité, l'emploi assiste le Manager Première Ligne dans le pilotage, l'animation et la coordination des activités de l'exploitation hydraulique du Groupement de Siagne. Il propose des actions/améliorations afin de contribuer à la sûreté hydraulique, à la disponibilité et à la fiabilité des installations dans le respect de l'environnement et de la sécurité des personnes et des biens. L'emploi est plus particulièrement chargé de l'animation des activités temps réel (évènements d'exploitation, optimisation de production, analyse d'incidents) et d'évènements ESP, ESSH, ESE. Cet emploi fait l'objet d'un missionnement sur le rôle de Planificateur Local dans le cadre du projet RenouvEau. Expérience dans le domaine de l'exploitation hydraulique - aptitude au management. 308

Emploi en Contrainte Hydraulique - Possibilité de travaux postés. Equipe en ATT 35 heures. Mobilité encouragée Groupement SIAGNE 83440 TANNERON ( Alpes-Maritimes - Provence-Alpes-Côte-d'Azur ) Actifs - Taux : 28 % EDF CSP RH Agence ACTHYIN Pôle GCT Hydraulique 5 rue Claude Marie Perroud Zone d'activité Basso Cambo 31000 TOULOUSE Fax. 05.67.69.43.45 DSP-CSPRH-SO-GCT-MOA-DPIH Martine GIUGE Téléphone : 06 65 09 61 93 Mail : martine.giuge@edf.fr 28 févr. 2013 Ref 13-03146.01 Date de première publication : 14 févr. 2013 E D F Position D GF 12 PRODUCTION INGENIERIE Division Production & Ingenierie Hydraulique UNITE PRODUCTION MEDITERRANEE GEH VAR ROYA GROUPEMENT ROYA EXPLOITATION CONDUITE HYDRAULIQUE CHARGE DE CONDUITE HYDRAULIQUE 1 CADRE EXPLOITATION H/F Dans le cadre des consignes générales d'exploitation des ouvrages hydrauliques et des directives d'organisation et de gestion de la Sous-Unité, l'emploi assiste le Manager Première Ligne dans le pilotage, l'animation et la coordination des activités de l'exploitation hydraulique du Groupement de Roya. Il propose des actions/améliorations afin de contribuer à la sûreté hydraulique, à la disponibilité et à la fiabilité des installations dans le respect de l'environnement et de la sécurité des personnes et des biens. L'emploi est plus particulièrement chargé de l'animation des activités temps réel (évènements d'exploitation, optimisation de production, analyse d'incidents) et d'évènements ESP, ESSH, ESE. Cet emploi fait l'objet d'un missionnement sur le rôle de Planificateur Local Suppléant dans le cadre du projet RenouvEau. Expérience dans le domaine de l'exploitation hydraulique - aptitude au management. Taux additionnel de service actif de 20% dans le cadre de l'astreinte portant le taux de l'emploi à 48%. Emploi en Contrainte Hydraulique. Possibilité de travaux postés. Equipe en ATT 35 heures. Mobilité encouragée 309

Groupement ROYA 06430 TENDE ( Alpes-Maritimes - Provence-Alpes-Côte-d'Azur ) Actifs - Taux : 28 % EDF CSP RH Agence ACTHYIN Pôle GCT Hydraulique 5 rue Claude Marie Perroud Zone d'activité Basso Cambo 31000 TOULOUSE Fax. 05.67.69.43.45 DSP-CSPRH-SO-GCT-MOA-DPIH SOUTIEN Martine GIUGE Téléphone : 06 65 09 61 93 28 févr. 2013 Ref 13-03110.01 Date de première publication : 14 févr. 2013 E D F Position D GF 12 PRODUCTION INGENIERIE Division Production & Ingenierie Thermique CAP INITIATIVE CADRE : REFERENT MATERIEL AUTOMATISMES ELECTRONIQUE INFORMATIQUE INDUST CHARGE DE PREPARATION ET/OU AFFAIRE AUTO 1 REFERENT MATERIEL H/F UPTI - CCG de Bouchain Dans le cadre de la modernisation des centrales techniques à flamme dedf, une nouvelle unité de production de lupti, un Cycle Combiné Gaz (CCG) de 510MW, sera mise en service en 2015 sur le site de Bouchain (59). Vous êtes chargé du maintien en bon état de fonctionnement du matériel des installations, et du patrimoine (bâtiment, génie civil, ). Vous conduisez de nombreuses missions techniques et pilotez des projets transverses en intégrant la gestion des ressources humaines et financières. Membre de létat major du Service Maintenance, vous contribuez à lamélioration de la performance des organisations et des installations. Au quotidien, votre rôle est de garantir la sécurité, la sûreté et la performance technico-économique des installations et du matériel. Vous apportez également conseil, assistance et innovation dans la résolution des problèmes techniques complexes. Vous participez à la définition de la stratégie de sous-traitance, coordonnez et assurez la maîtrise des prestations. Vous pouvez aussi être chargé doptimiser les programmes de maintenance, après analyse des interventions sur les équipements dont vous avez la charge. Enfin, vous contribuez au maintien et au développement des compétences du Service, par exemple en concevant et en animant des actions de formation, ou en évaluant sur le terrain la réalisation des interventions. 310

* le poste revêt à la fois une dimension managériale et technique dans une sous-unité de lupti qui se révèle un acteur majeur et stratégique de léquilibre production-consommation de la région Nord-Pas de Calais Le poste est par ailleurs au cur de la dynamique de progrès techniques majeurs que lupti met en uvre pour répondre aux nouvelles exigences environnementales et garantir la performance de production Description de la formation REFERENT MATERIEL CIC : Ingénieur d'exploitation des Systèmes de Production Le cursus de formation se déroulera en 2 parties : * «une période dharmonisation» comprenant les matières suivantes : math, chimie, électricité, mécanique thermodynamique, communication, connaissance de lentreprise. Un mini projet sera à réaliser en entreprise au cours de cette période. Lélève Ingénieur passe 3 jours par mois à lécole, le reste du temps se déroule en entreprise. * «une période de mission Ingénieur» comprenant des enseignements métier/sciences et techniques/sciences humaines. Un séminaire linguistique dune semaine minimum est intégré au module de langue à la fin du cycle. Lélève Ingénieur passe une semaine par mois à lécole. Le reste du temps est passé en entreprise. Lieu de formation http://www.polytech-lille.fr/ecole-d-ingenieurs.html Polytech'Lille Université des Sciences et des Technologies Cité scientifique Villeneuve d'asq ( Nord - Nord - Pas-de-Calais ) recherché : Etre titulaire dun diplôme de niveau BAC+2 a minima, dans les domaines scientifiques (mécanique, électrotechnique) et disposer de 3 ans minimum dexpérience professionnelle Curiosité et discernement lui permettent dintégrer les implications économiques, techniques et sociales de ses choix Sens critique et sens collectif assoient son leadership sur léquipe Procédure de candidature Impliqué et autonome, le titulaire a la possibilité de prendre dautres responsabilités après avoir fait ses preuves en tant que Manager de Première Ligne dune équipe de maintenance Entre Avril et Juin 2013, une épreuve orale et un entretien devant un comité de sélection régional permettront à l'entreprise de valider votre potentiel à occuper un poste de cadre. Une sélection académique orale sera ensuite réalisée entre Juillet et mi-septembre 2013, par l'organisme de formation, dans le but d'apprécier votre capacité à suivre le programme de formation proposé Les candidats intéressés sont invités à constituer un dossier de candidature en deux exemplaires faisant référence à cette offre et comprenant une lettre de motivation, la fiche C01, un CV. Chaque candidat doit également postuler sur la bourse de l'emploi pour que sa candidature soit prise en compte. Ne pas renseigner de modèle 6 mais faire un courrier à DSP CSPRH à l'adresse indiquée dans l'annonce faisant référence à cette parution EDF - DSP - CSP RH - Agence RH ACTHYIN Sud Ouest - 682 cours de la Libération BP 81-33402 TALENCE CEDEX 311

FAX : 08.11.37.02.10 Merci d'adresser votre formulaire demande de mutation avec une C01 actualisée par voie postale et de remettre un exemplaire de cet envoi à votre hiérarchie. THIRION Dominique Téléphone : 01 58 86 70 25 Fax : 01 58 86 70 57 Mail : dominique.thirion@edf.fr LUCZAK Dominique Téléphone : 01 58 86 70 20 31 mars 2013 Ref 13-03006.02 Date de première publication : 12 févr. 2013 Date de dernière publication : 14 févr. 2013 E D F Position D GF 12 PRODUCTION INGENIERIE DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE C N P E DE PALUEL STRUCTURE PALIER 1300 RADIOPROTECTION PREVENTION DES RISQUES SECURI CHARGE INGENIERIE RADIOPROTECTION PREVEN 1 CADRE METHODES PALIER CONDUITE H/F La Structure Palier a pour mission la déclinaison des exigences et des évolutions techniques dans le Système d'information Palier. Au sein de chacun des trois pôles, le cadre méthodes palier agit dans le cadre des règles administratives et techniques en vigueur sur le CNPE. L'emploi garantit : - les choix de solutions techniques performantes sur l'ensemble des enjeux du parc, - par déclinaison ou supervision, la mise à jour et la qualité des bases de données et des documents opératoires parc/palier de sa spécialité, ainsi que la prise en compte du REX. - le fonctionnement du réseau métier Il contribue activement à l'évolution du professionnalisme des agents de son pôle. Il rend compte de son activité au Chef de pôle. - Expérience de préparation dans le domaine de la maintenance et méthodes, et dans le domaine de la conduite. - Connaissances approfondies des matériels et du fonctionnement de l'installation dans son domaine. - Capacités d'animation d'équipe et de réseau métier. Poste susceptible de comporter à terme une astreinte de soutien Pers 939 avec obligation de résider à l'intérieur de la zone d'habitat d'astreinte du CNPE DE PALUEL. Emploi actif sans astreinte 30% Emploi actif avec astreinte 50% CNPE DE PALUEL STRUCTURE PALIER 1300 ( Seine-Maritime - Haute-Normandie ) Actifs - Taux : 30 % Un exemplaire par voie postale : EDF - CSP RH - Agence RH DPN Pôle DPN GCT MMN - Equipe de Paluel 20-26, place Gadeau de Kerville BP 1136-76175 ROUEN CEDEX 1 312

ET Un exemplaire à l'adresse mail : DSP-CSPRH-REALISATION-CSP-CNPE-PALUEL@EDF.FR Merci de joindre une C01 au Modèle 6 Alex CRESSON Téléphone : 02 35 99 75 11 5 mars 2013 Liste des modifications apportées à cette annonce - Modification profil recherché Ref 13-03048.01 Date de première publication : 14 févr. 2013 E R D F Position D GF 12 Description de la formation Lieu de formation DIRECTION OPERATIONS REGION FORMATION PROMOTIONNELLE CAP INITIATIVE CADRE - DEFI FORMATION ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION MPL ACCUEIL DEPANNAGE EXPLOITATION ELECT 1 CHEF DE POLE H/F URE PAYS DE LA LOIRE - ETAT MAJOR URE PAYS DE LOIRE L'emploi assure le management dune base d'intervention. A ce titre, il garantit : - un haut niveau de santé/sécurité des agents et des tiers - l'amélioration de la performance de l'agence dans les domaines : qualité de fourniture, satisfaction de la clientèle et optimisation des ressources en s'appuyant fortement sur la démarche excellence opérationnelle, - le respect des engagements de l'ure dans les champs pour lesquels il assure la responsabilité (Travaux neufs, dépannages, programmes réglementaires d'entretien, programme PCB, solde des fiches CAD, plan annuel de contrôle interne,...), - Il s'implique dans le professionnalisme des agents de son pôle. Au titre de collaborateur du chef d'agence, l'emploi se voit confier chaque année des objectifs personnels et contribue à la performance de lagence au travers de son contrat. Les pré-requis demandés par l'école sont : titulaire d'un diplôme de niveau bac+2 en rapport avec la filière de formation choisie et 3 années d'expérience professionnelle minimum à ce niveau de qualification. Diplôme d'ingénieur ITII spécialité Maîtrise des énergies, délivré par l'ecole Polytech'Nantes. Le cursus de formation se déroulera de janvier 2014 à l'été 2016. Il se décompose de la façon suivante : - cycle préparatoire de 200h de janvier à juin 2014, les enseignements ont lieu Hors Temps de Travail le vendredi soir et le samedi toute la journée. - formation diplomante de septembre 2014 à juin 2016, en alternance à St Nazaire et Nantes. Plus de renseignements sur le site de l'itii : www.itii-pdl.com Institut des Techniques d'ingénieur de l'industrie (ITII) Pays de la Loire 25 bd Guy Mollet Nantes 313

Procédure de candidature ( Loire-Atlantique - Pays-de-la-Loire ) Entre avril et juin 2013, une épreuve orale et un entretien devant un Comité de Sélection Régional permettront à l'entreprise de valider votre potentiel à occuper un poste de cadre. Une sélection académique écrite et orale sera ensuite réalisée par l'organisme de formation, dans le but d'apprécier votre capacité à suivre le programme de formation proposé. L'emploi respecte le code de bonne conduite du distributeur ERDF : transparence, non-discrimination, objectivité et confidentialité des informations commercialement sensibles. Votre candidature doit être déposée dans l'application SIEM du groupe EDF en y joignant une lettre de motivation, un CV et la C01. Ne pas envoyer de modèle 6. Lien vers SIEM : https://siem.edf.fr/ Numéro de l'offre : 19936 Votre candidature doit être déposée dans l'application SIEM du Groupe EDF (n appel à compétences : 19936) Christophe GROSJEAN Téléphone : 02.51.78.50.13-06.82.55.53.87 30 mars 2013 Ref 13-02255.02 Date de première publication : 31 janv. 2013 Date de dernière publication : 14 févr. 2013 E D F Position D GF 12.13 PRODUCTION INGENIERIE DIV APPUI INDUSTRIEL PROD UNITE LOGISTIQUE et MAINTENANCE AGENCE LOGISTIQUE NATIONALE SERVICE TRANSPORT LOURD Section Organisation Transport LOGISTIQUE - SERVICES GESTIONNAIRE DE MOYENS INTERNES 1 CHEF DE SECTION ORGANISATION TRANSPORT H/F VACANCE EVENTUELLE Au sein de lunité Logistique Maintenance, lagence Logistique Nationale assure pour le compte dentités du groupe EDF des prestations: - de transports lourds et de manutention associées, - de stockage et la conservation de pièces de rechange du parc nucléaire, - de gestion et darchivage de documents techniques et de référence. Au sein de l'aln, le SErvice TRAnsport Lourd (SETRAL) regroupe les compétences de l'entreprise en matière de préparation et de réalisation de transports exceptionnels et de manutention. Ses activités couvrent : - la réalisation de transports exceptionnels et/ou contaminés, - la préparation technique des transports et l'appui aux donneurs d'ordres dans le choix d'un «mode de transport optimisé» combinant la route, le fer et le fluvio-maritime, L'emploi garantit le pilotage opérationnel du champs d'activités dont il a la charge au sein du service en coordonnant les moyens humains et matériels de son domaine d'activités et en validant les pointages techniques et administratifs. Il garantit la qualité des prestations réalisées conformément aux contrats de prestations établis avec les Unités Clientes au sein du Service, en assurant le suivi technique et budgétaire des interventions et en s'assurant de la cohérence du processus de production. 314

Il contribue au fonctionnement général du Service en participant à l'élaboration du budget et du Contrat de Management, en étant consulté sur les actions ressources humaines, en proposant des mesures d'optimisation des processus de production. Il contribue à la satisfaction clientèle en participant à l'élaboration technique des prestations du Service en prenant en compte les dysfonctionnements signalés. L'emploi peut convenir à un profil justifiant d'une expérience d'animation d'équipe dans le domaine du transport exceptionnel. - Capacité d'analyse et de synthèse. - Capacité d'adaptation à un nouveau contexte et à de nouvelles techniques. - Capacité à travailler en mode projet. - Autonomie, initiatives, reporting - Capacité d'écoute, d'animation et de négociation. Lors de l'envoi de votre candidature, merci de nous indiquer vos coordonnées, ainsi que celles de votre hiérarchie. EDF - DAIP - ULM - ALN 8 rue Marcel Paul ZI du Renoir St Leu d'esserent ( Oise - Picardie ) EDF - DAIP - ULM - ALN Mission Ressources Humaines 8 rue Marcel Paul ZI du Renoir 60340 St Leu d'esserent Action Immédiate Grégory CARLU Téléphone : 06.58.24.86.92 Marc DUREY Téléphone : 06.79.92.34.30 8 mars 2013 Liste des modifications apportées à cette annonce - PROLONGATION Ref 13-00595.03 Date de première publication : 11 janv. 2013 Date de dernière publication : 14 févr. 2013 E D F Position D GF 12.13 PRODUCTION INGENIERIE DIV APPUI INDUSTRIEL PROD UNITE LOGISTIQUE et MAINTENANCE AGENCE LOGISTIQUE NATIONALE SERVICE INGENIERIE LOGISTIQUE - SERVICES GESTIONNAIRE DE MOYENS INTERNES 2 CHARGE D'ETUDES INGENIERIE H/F VACANCE EVENTUELLE 315

L'ALN regroupe les compétences du Groupe EDF en transport et logistique et réalise ou sous-traite des transports de colis lourds (stator, rotor, transfos), affrète des moyens de transport conventionnels, stocke les pièces de rechange pour ses différentes entités clientes. Le Service Ingénierie réalise les études technico-économiques en matière de transport et de stockage, maintient en conditions opérationnelles les itinéraires routiers et ferroviaires d'acheminement des colis lourds vers les sites de production, et apporte son expertise aux projets de construction (EPR, postes RTE) et de démantèlement. L'emploi travaille avec des entités très variées (CNPE, CPT, CIT, CNEN, CNEPE, CIPEN, CIDEN, CIH, RTE, ERDF, SEI, DPN, DPIT, DPIH). Il nécessite une capacité à s'intégrer dans des projets à enjeu (EPR, démantèlement) et à faire partager à l'ensemble des acteurs les problématiques liées aux transports de colis lourds et au stockage de pièces. Après analyse du besoin, il définit les objets d'analyse (reconnaissance d'itinéraire, étude d'ouvrage d'art, recherche de surfaces de stockage accessibles aux colis lourds), et les étapes de l'étude qui feront l'objet de rapports écrits et/ou de réunions de suivi avec l'entité-cliente. L'étude peut nécessiter de piloter des prestataires (Ouvrages d'art, Transports exceptionnels, levageurs, logisticiens). Il rédige le cahier des charges des prestations sous-traitées, coordonne et valide les travaux des prestataires, pilote la réalisation des études et informe le client sur la qualité technique, la tenue des délais, la pertinence économique des solutions proposées et la prise en compte de la sûreté, de la sécurité et de l'environnement. Il assure également le portage des conclusions de ses études auprès des parties prenantes (gestionnaires des infrastructures de transport, services de l'etat, ASN) Les études confiées peuvent porter sur des projets de grande ampleur (ex : EPR, nouvelles centrales thermiques, etc) ou plus ponctuels. - Autonomie, rigueur, curiosité, esprit d'équipe et capacité à travailler en mode projet, adaptabilité aux évolutions des demandes des clients, capacité d'écoute, d'animation et de négociation, capacités d'analyse et de synthèse, capacités rédactionnelles. Cet Emploi peut être pourvu par des ingénieurs de profils variés : ingénieurs génie civil, ingénieur d'exploitation, ingénieur Etudes Optimisation, ingénieur topographe. La maîtrise de l'anglais est un plus. Des formations dans ce domaine peuvent être dispensées au sein de l'aln si nécessaire. Compte tenu des spécificités de l'aln, des formations spécifiques aux domaines de compétence sont dispensées en fonction des besoins des nouveaux arrivants (réglementation du transport exceptionnel, principes d'étude de résistance des ouvrages d'art, manutention et arrimage des colis sur remorques). Tout nouvel arrivant bénéficie d'un accompagnement interne (tuteur). 8 rue Marcel Paul ZI du Renoir St Leu d'esserent ( Oise - Picardie ) Mission Ressources Humaines 8 rue Marcel Paul ZI du Renoir 60340 St Leu d'esserent Nunzia Paolacci Téléphone : 01.49.92.91.83 Fax : 06.85.33.19.39 Benoît Facq Téléphone : 01.49.92.91.13 Fax : 06.85.92.85.49 1 mars 2013 Liste des modifications apportées à cette annonce - PROLONGATION 316

- PROLONGATION Ref 13-03066.01 Date de première publication : 14 févr. 2013 E R D F Position D GF 12 Description de la formation Lieu de formation DIRECTION OPERATIONS REGION FORMATION PROMOTIONNELLE CAP INITIATIVE CADRE - CIC - DEFI FORMATION CONSTRUCTION OUVRAGES ET INSTALLATIONS INDUST MPL INGENIERIE DISTRIBUTION 1 CHEF DE POLE H/F URE BRETAGNE L'emploi organise l'animation du pôle avec son équipe d'encadrants. Il veille à la réalisation des missions du pôle : l'entretien, la maintenance, le dépannage, les services aux clients sur les réseaux HTA et BT du territoire. Il recherche les meilleures conditions de performance et de sécurité de son pôle dans le cadre des politiques nationales et régionales. Plus particulièrement il s'implique : - dans la démarche Prévention Sécurité en veillant à l'application des règles et en cultivant l'esprit Prévention au sein de son pôle, - dans la mise en oeuvre des programmes de maintenance affectés à son pôle en respect des ressources allouées et des échéances fixées, - dans la boucle d'amélioration des activités (démarche EODP, efficience aux interfaces avec d'autres entités), - dans le professionnalisme des agents de son pôle. Il participe au Comité de Pilotage de l'agence. Il est porteur du projet d'agence et peut piloter des missions transverses du domaine exploitation. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non-discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. Les pré-requis demandés par l'école sont : Justification d'une expérience professionnelle d'au moins : - 3 années si vous êtes titulaire d'un titre ou diplôme de niveau III (DUT, BTS,...), - 2 années si vous êtes titulaire d'un titre ou diplôme de niveau II, - 9 années à défaut des diplômes cités ci-dessus. Master en Management à l'essca d'angers. Le cursus comprend 4 modules pour un total de 900 heures de formation, dont un tiers en formation à distance : - Module 1 : Acquérir les fondamentaux du management, - Module 2 : Renforcer ses compétences managériales, - Module 3 : Opérer en environnement international, - Module 4 : Concevoir et mettre en oeuvre une stratégie. La formation débute en janvier 2014 pour 24 mois. ESSCA d'angers 1 rue Lakanal 49000 Angers Emploi basé en région BRETAGNE ( Ille-et-Vilaine - Bretagne ) Entre mars et juin 2013, une épreuve orale et un entretien devant un comité de sélection régional permettront à l'entreprise de valider votre potentiel à occuper un poste de cadre. Une sélection académique, écrite et orale sera ensuite réalisée entre juin et décembre, par l'organisme de formation, dans le but d'apprécier votre capacité à suivre le programme de formation proposé. 317

Procédure de candidature Travaux devant écran. Taux service civil : sédentaire. Les candidats intéressés sont invités à déposer un dossier de candidature dans l'application SIEM, en faisant référence à l'offre (n appel à compétences : 19894) en y incluant : - une fiche C01, - une lettre de motivation, - un CV. Ce dossier peut être complété d'éléments pouvant intéresser le comité de sélection (VAE, bilan de compétences, copie des derniers entretiens de professionnalisation). Ne pas envoyer de modèle 6. Votre candidature doit être déposée dans l'application SIEM du Groupe EDF (n appel à compétences : 19894). Christophe GROSJEAN Téléphone : 02.51.78.50.13 Mail : christophe.grosjean@erdf-grdf.fr 30 mars 2013 Ref 13-03056.01 Date de première publication : 13 févr. 2013 E R D F Position D GF 12 DIRECTION OPERATIONS REGION URE ILE DE FRANCE EST Conduite Accès Dépannage Sources BRIPS CONSTRUCTION OUVRAGES ET INSTALLATIONS INDUST MPL INGENIERIE DISTRIBUTION 1 CHARGE DE PROJET H/F VACANCE EVENTUELLE Au sein du Bureau Régional dingénierie Postes Sources de lunité Réseau Electricité Ile de France Est, vous assurez le pilotage de projets industriels. Ces projets comprennent les études, la gestion technique, administrative et financière daffaires de renouvellement, de création et de fiabilisation pour les 74 postes sources du territoire de lunité. Dans le cadre du programme travaux, vous garantirez la réalisation des affaires qui vous seront confiées, en pilotant les entreprises intervenantes et les équipes en interne, dans un souci des règles de lart et des consignes de sécurité. En maîtrisant les coûts et les délais de vos affaires, vous participerez à la rigueur de gestion des investissements. Vous avez une expérience reconnue dans les Postes Sources ou dans la gestion d'affaires/ projets, vous savez gérez votre portefeuille, planifier vos activités, réunir les personnes impliquées sur les affaires et prendre des initiatives pour faire avancer vos chantiers. Aimant être sur le terrain, vous appréciez aussi la gestion administrative et financière de vos dossiers. Vous savez aussi vous intégrer dans l'équipe BRIPS composée dune vingtaine de chargés d'affaires, afin de partager vos expériences individuelles. Lemploi est régi par lobligation de protection des informations commercialement sensibles, dobjectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de Distribution. Une aide individualisée au Logement est possible aux conditions définies par la doctrine. 318

12 rue du Centre - Immeuble Le Vendôme 1 - NOISY LE GRAND ( Seine-Saint-Denis - Ile-de-France ) ERDF-GRDF USL Ile de France Agence Contrat de Travail IDF Est BP 50108 91004 EVRY CEDEX courriel : sylvie.bedon@erdf-grdf.fr Jean-Luc LACOUR Téléphone : 01 41 67 91 87 27 févr. 2013 Ref 13-03047.01 Date de première publication : 13 févr. 2013 STORENGY Position D GF 12 STORENGY Direction Technique Département Géosciences Pôle Etudes Réservoirs EXPLORATION - PRODUCTION GAZ GEOLOGUE/GEOPHYSICIEN 1 Ingénieur Géologue Débutant H/F Le Département Géosciences (DGS) de Storengy regroupe des géologues, des pétrophysiciens, des géophysiciens et des ingénieurs réservoir travaillant sur des projets ou dossiers à enjeux stratégiques et financiers au périmètre France (Concessions, optimisations techniques pour lopérationnel, Performances, Ventes) ou à LInternational notamment Chine, Inde et USA. Au sein du DGS les géologues travaillent dans en équipe multi disciplinaire dans les domaines de lexploration, développement/conversion et exploitation des stockages souterrains de gaz. Lemploi aura pour principales missions : Etudes géologiques Mener des interprétations structurales et des modélisations géologiques Réaliser des études et analyses de diagraphies en puits tubé et non tubé. Réaliser des travaux dinterprétations pétrophysiques notamment la détermination de loi K/Phi, des paramètres de cut-offs, contacts de fluides pour des études de réservoir. Intéresser par la géologie de sonde et de supervision géologique de forages ou de reprises de puits. Elaborer des rapports géologiques prévisionnels ou des rapports de fin de sondage. Le(la) candidat(e) doit posséder de solides bases dans les domaines de la géologie/pétrophysique et de la géophysique avec au moins 5 ans détudes supérieures en géologie. Une bonne connaissance des fondamentaux du secteur des stockages de gaz souterrains est un plus. Le(la) candidat(e) est familiarisé(e) avec lutilisation des logiciels courants de la modélisation géologique et pétrophysique de lindustrie pétrolière De plus, il/elle fera preuve de bonnes qualités relationnelles, de réactivité et dadaptabilité, il/elle devra être à laise dans un environnement de travail international et être capable de participer activement lors des réunions techniques avec des partenaires. 319

Adresse email de l'entité de gestion prenante Dynamique, curieux(se) ayant le sens de la communication technique, capacité à travailler en équipe. Maitrise de langlais (oral/écrit). Aide au Logement dans le cadre de la mobilité Immeuble DJINN 12 rue Raoul Nordling Bois Colombes (92) ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France ) GDF SUEZ /USPI/CSP-RH Commission Secondaire Storengy 8, quai Emile Cormerais 44800 SAINT-HERBLAIN Merci de nous adresser également une copie par mail de votre demande de mutation et de votre fiche carrière. commissionsecondairestorengy@gdfsuez.com M. Raouf NABIL Téléphone : 01 46 52 33 20 14 mars 2013 Ref 13-03036.01 Date de première publication : 13 févr. 2013 STORENGY Position D GF 12.13 STORENGY Direction Technique Département Exploitation Performances et Mines EXPLOITATION DES OUVRAGES GAZ INGENIEUR D EXPLOITATION GAZIERE 1 Ingénieur d'études et projets H/F VACANCE EVENTUELLE Au sein de la Direction Technique de Storengy, le domaine dactivité est celui du stockage de gaz naturel en cavités salines. Le champ des études est celui du sous sol profond, appliqué notamment aux phases de design des cavités de stockage puis du suivi de ces ouvrages souterrains. Vous évoluerez dans une petite équipe (7 ingénieurs), expérimentée, qui positionne Storengy parmi les tous premiers mondiaux en terme de savoir faire et dexpertise pour ce domaine très spécifique. Vous serez chargé détudes dans le domaine du sous sol pour des projets de développement de sites de stockage en France et à létranger. Ces études permettront de définir le dimensionnement des ouvrages souterrains que sont les cavités de stockage. Elles porteront notamment sur la qualification de lintégrité de ces ouvrages et loptimisation de leur design. Vous serez également chargé du suivi de la stabilité des cavités en exploitation. Les domaines physiques des études sont la mécanique des roches ou des fluides ainsi que la thermodynamique. Pour ces domaines, vous aurez à utiliser et développer les codes numériques de simulation du comportement des cavités qui sont les outils métier essentiels de cette 320

Adresse email de l'entité de gestion prenante activité. Ingénieur généraliste ou mécanicien H/F ( mécanique des solides ou des fluides ), expérience appréciée dans le domaine des géosciences ou de la modélisation numérique des phénomènes physiques. Maîtrise de langlais nécessaire. Aide au logement dans le cadre de la mobilité. Immeuble DJINN 12 rue Raoul Nordling Bois Colombes (92) ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France ) GDF SUEZ /USPI/CSP-RH Commission Secondaire Storengy 8, quai Emile Cormerais 44800 SAINT-HERBLAIN Merci de nous adresser également une copie par mail de votre demande de mutation et de votre fiche carrière. commissionsecondairestorengy@gdfsuez.com M. Eric CHAUDAN Téléphone : 01 46 52 32 80 6 mars 2013 Ref 13-03014.01 Date de première publication : 13 févr. 2013 E R D F Position D GF 12 DIRECTION OPERATIONS REGION SERVICE REG SUD-EST TERRITOIRE RHONE COLLECTIVITE LYON METROPOLE CONCESSIONS COLLECTIVITES LOCALES CONSEILLER COLLECTIVITES LOCALES DISTRIB 1 CONSEILLER DES COLLECTIVITES TERRITORIALES H/F Sur le territoire Lyon Métropole, l'emploi garantit la reconnaissance par les collectivités locales et autorités concédantes, de son rôle d'interlocuteur chef de file par la pertinence de ses actions et la disponibilité dont il fait preuve pour exercer des relations de proximité. Il contribue à la satisfaction des collectivités locales et autorités concédantes afin de pérenniser les concessions. Il conforte l'image positive de GrDF par le lobbying, la veille, via les médias et sa présence au sein des institutions. Il contribue au développement du gaz naturel, de ses usages et à la fidélisation des collectivités locales. Il participe aux relations contractuelles et négociations associées. Sur le territoire Lyon Métropole, l'emploi participe à l'élaboration du plan territorial, aux reportings et aux différentes présentations des bilans d'activité du domaine. Sur des dossiers sensibles, pour des demandes d'élus majeurs ou pour des situations présentant des enjeux lourds, l'emploi propose au Directeur Territorial une réponse adaptée à la demande de la collectivité. De plus pour les concessions à enjeux faible ou moyen l'emploi peut être amené à piloter les phases de négociation du contrat de concession et de ses avenants. Il peut être appuyé par le Directeur Territorial et par le Pôle Concession DCI. 321

LYON ( Rhône - Rhône-Alpes ) Créativité. Aisance relationnelle. Disponibilité. Sens des responsabilités. Ouverture aux autres. Capacité d'initiative et capacité à négocier. EMPLOI SEDENTAIRE.L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non-discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. Il veillera à respecter le Code de Bonne Conduite du Distributeur GrDF. Joindre IMPERATIVEMENT une C01 et les coordonnées complètes du hiérarchique. Envoyer une copie du modèle 6 et de la C01 à l'adresse suivante UFS-RAB-MOARH@erdf-grdf.fr ERDF GrDF USL RAB Agence RH 83/85 BD VIVIER MERLE BP 13227 69404 LYON CEDEX 03 B.P. 13227 69404 LYON CEDEX Joindre impérativement une fiche carrière (C01) Alain GOJON Téléphone : 04.72.16.45.30 Mail : alain.gojon@erdf-grdf.fr 27 févr. 2013 Ref 13-02138.03 Date de première publication : 30 janv. 2013 Date de dernière publication : 13 févr. 2013 E R D F Position D GF 12 DIRECTION OPERATIONS REGION CAP INITIATIVE CADRE ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION MPL ACCUEIL DEPANNAGE EXPLOITATION ELECT 1 CIC - ADJOINT CHEF DE POLE H/F DR AQUITAINE NORD CIC - Cap Initiative Cadre Vous exercerez une mission dencadrement sur la Direction Régionale Aquitaine Nord. A ce titre, vous participez au management, au pilotage dun pôle opérationnel. En vous appuyant sur les principes de lexcellence opérationnelle, vous garantirez latteinte des objectifs fixés en optimisant les ressources, et en veillant au respect des règles dans tous les domaines et plus particulièrement dans le domaine de la prévention. Lécole demande que le candidat soit titulaire d'un diplôme de niveau BAC +2 dans les domaines scientifique ou techniques (électrotechnique, ) et justifiant de 3 années d'expérience professionnelle à minima. La sélection des candidats se fera via un comité de sélection de la formation promotionnelle en amont du processus de sélection de lécole. 322

Description de la formation Lieu de formation Procédure de candidature Capacités à évoluer vers un emploi de cadre. Esprit d'initiative et d'adaptabilité. Capacité d'analyse, de synthèse et d'expression écrite. Une bonne expérience dans le domaine de la distribution et lexploitation électricité est souhaitée. DIPLOME DINGENIEUR au CESI La formation se déroule sur 20 mois à temps plein répartis en deux périodes : - une période de 13 mois en centre de formation, - une période de 7 mois en entreprise CESI - Centre de Bordeaux 140 av du 11 Novembre BP17 33291 Blanquefort ( Gironde - Aquitaine ) L'emploi est régi par les obligations de protection des informations commercialements sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. Qualification des services civils: service sédentaire : Aquitaine Nord (Gironde, Dordogne, Lot et Garonne) ETAPE 1 - faire acte de candidature dans SIEM: Pour candidater, cliquer sur le bouton "proposer sa candidature" et suivre la procédure. Inclure un CV, une lettre de motivation et la C01. Ce dossier peut être complété d'éléments pouvant intéresser le comité de sélection (VAE, bilan de compétence, copie des derniers entretiens de professionnalisation...) ETAPE 2 - faire acte de candidature dans la bourse de l'emploi: Annonce en cours de publication. Suivre les modalités de candidatures spécifiées dans l'offre. ETAPE 3 - Le jury de sélection de la formation promotionnelle au lieu en avril ou mai 2013. ETAPE 4 - Les candidats sélectionnés déposeront ensuite leur dossier auprès de l'organisme de formation. Le passage devant le jury d'admission de l'organisme de formation se fera courant mai ou juin 2013 Application SIEM du groupe EDF https://siem.edf.fr Les offres CIC et CIM sont visibles aussi dans la bourse de lemploi, mais les candidatures doivent être déposées dans lapplication SIEM Christophe CRES Téléphone : 05 57 92 75 47 Mail : christophe.cres@erdf-grdf.fr Dominique AUPETIT Téléphone : 05 57 92 73 40 Mail : dominique.aupetit@erdf-grdf.fr 31 mars 2013 Liste des modifications apportées à cette annonce - REPORT DATE DE FORCLUSION - REPORT DATE DE FORCLUSION Ref 13-00818.02 Date de première publication : 14 janv. 2013 Date de dernière publication : 12 févr. 2013 E D F 323

PRODUCTION INGENIERIE Division Production & Ingenierie Hydraulique FORMATION PROMOTIONNELLE CAP INITIATIVE CADRE Région Sud Ouest Position D GF 12 Description de la formation EXPLOITATION CONDUITE HYDRAULIQUE APPUI TECHNIQUE A L'EXPLOITATION CONDUIT 1 CIC - Ingénieur Exploitation H/F unité production Sud-Ouest Conciliant les exigences de qualité, de sûreté, de disponibilité et de compétitivité, vous contribuez à l'exploitation quotidienne et à la recherche permanente de performance des installations hydroélectriques, dans un souci constant de sécurité des personnes et des biens, de la Sûreté hydraulique et de respect de l'environnement. A ce titre, vous pourrez : - assurer la conduite et/ou l'exploitation d'un ou de plusieurs ouvrages : organisation, coordination et contrôle des activités d'une équipe d'exploitants et contribution au développement de leurs compétences, - superviser la maintenance courante, mécanique et électrique : organisation, validation des besoins, planification de l'indisponibilité des installations, pilotage des chantiers, détection de besoins de maintenance approfondie..., - effectuer ou contribuer à, des analyses a priori et a posteriori sur le process, des études technico-économiques et êtes force de proposition sur les méthodes de travail, l'organisation, l'allocation des ressources,... afin d'améliorer les performances techniques et économiques des ouvrages, - piloter, ou contribuer à des projets ou chantiers transverses au Groupe d'exploitation Hydraulique ou à l'unité, en relation avec les unités d'ingénierie notamment, - piloter ou contribuer à la maîtrise des risques sûreté hydraulique : organisation, création et suivi de l'activité, production d'analyses et élaboration de plan d'actions Vous avez le goût de la technique, de l'action sur le terrain et du contact humain, vous appréciez une grande variété de vos activités. Vous faites preuve d'autonomie, d'ouverture d'esprit, d'initiative et de rigueur. Grâce à vos qualités relationnelles, votre leadership et votre force de conviction, vous fédérez vos interlocuteurs autour de vos projets. Pré-requis : Etre titulaire d'un diplôme de niveau bac+2 (DUT, BTS ou titre professionnel de niveau III ) dans les domaines scientifiques ou techniques (électricité, électrotechnique, informatique industrielle, automatismes, mesures physiques...) Justifier d'une expérience professionnelle de 3 ans à minima en lien avec le diplôme Etre en capacité de reprendre les études et avoir des aptitudes au déplacement en montagne Ingénieur diplômé de l'ecole nationale supérieure des arts et métiers La formation se déroulera au CFAI de Bruges prés de Bordeaux qui réalise la formation en alternance avec l'ensam de bordeaux. La formation se déroule sur 3 ans, et permet d'obtenir un titre d'ingénieur arts et métiers. contact au CFAI Aquitaine Tél. : 33 (0)5 56 57 44 50 Pendant la durée globale de sa formation, le candidat sera affecté au GEH adour et gaves au groupement d'usines de Baralet (usines de montagne en vallée d'aspe département pyrénées atlantiques). Lieu de formation Centre Arts et Métiers ParisTech de Bordeaux-Talence CFAI d'aquitaine, 40 avenue Maryse Bastié - 33523 Bruges Cedex Talence ( Gironde - Aquitaine ) Pendant la durée globale de sa formation, le candidat sera affecté au GEH Adour et gaves. A l'issue de la formation, le lieu de travail pourra être élargi à la Région Sud 324

Ouest. Procédure de candidature Cette formation sera inscrite en catégorie 2 «développement du potentiel» au Plan de Formation de l Unité. La sélection des candidats se fera via un Comité de sélection de la formation promotionnelle, en amont du processus d'admission à l'école possibilité de logement au parc EDF sur oloron Ste marie Les agents intéressés sont invités à ne pas utiliser la "Fiche de demande de mutation (modèle 6)" mais à présenter leur dossier de candidature (lettre datée et signée faisant référence à l annonce, fiche C01, CV) et à l envoyer à la DSP - EDF CSP RH Agence régionale RH Sud Ouest 5 Rue Claude Marie Perroud TSA 40003 31096 Toulouse cedex 01 En parallèle, les salariés intéressés déposeront leur candidature dans l application SIEM du Groupe edf ( N appel à compétences 19648) EDF DSP CSP RH-GCT agence ACTHYIN 5 rue claude marie PERROUD TSA 4003 31096 - TOULOUSE Cedex 1 FAX : 05 67 69 43 45 PALASSOE valerie Téléphone : chef pole ressources du GEH adour et gaves Fax : 0659680700 Carole FRUGIER, Conseiller RH Téléphone : Tel : 0582060456 Fax : Mail : carole.frugier@edf.fr 15 mars 2013 Liste des modifications apportées à cette annonce - date de forclusion Ref 13-02955.01 Date de première publication : 12 févr. 2013 E D F Position D GF 12.13 PRODUCTION INGENIERIE DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE C N P E DU BLAYAIS SERVICE MACHINES STATIQUES ROBINETTERIE SECTION AFFAIRES MECANIQUE CHAUDRONNERIE ROBINETTERIE CHARGE DE PREPARATION ET/OU D'AFFAIRE ME 1 CADRE TECHNIQUE EN ETOFFEMENT EN NOMBRE H/F Dans le cadre de la politique de Maintenance en Exploitation du Parc Nucléaire, du Noyau de Cohérence de la Maintenance en Exploitation, des référentiels de la DPN, du Manuel Qualité, des programmes nationaux et locaux et dans le respect de la démarche qualité, l'emploi coordonne et anime : - un pôle de techniciens, CA, CAE et CAP, spécialité robinetterie, sous la responsabilité du MPL de la section, 325

afin de garantir la réalisation optimale des opérations de maintenance réalisées en AT de son pôle et de contribuer à l'atteinte des objectifs des projets et du site. Le candidat doit : - avoir une expérience confirmée en maintenance mécanique (robinetterie), - avoir de l'expérience dans l'utilisation d'outils informatiques de bureautique (dont EAM et ECM) et de gestion, - maîtriser l'assurance de la qualité, la réglementation et la prévention des risques. Le poste est susceptible de comporter une astreinte avec obligation de résider dans la zone d'habitat d'astreinte. Taux de services actifs avec astreinte : 55 %. Joindre une fiche C01 à la demande de mutation. EDF - CNPE DU BLAYAIS Service MSR BRAUD-ET-ST-LOUIS ( Gironde - Aquitaine ) Actifs - Taux : 35 % 1 exemplaire par la voie hiérarchique 1 exemplaire adressé directement à : EDF - CSP RH - Agence RH DPN Grand Sud Pôle GCT du CNPE du BLAYAIS (Mme PAJON Catherine) BP 27 33820 BRAUD-ET-ST-LOUIS Action immédiate Jean-Philippe VALLIN Téléphone : 05.57.33.32.40 Damien MARQUET Téléphone : 05.57.33.33.28 5 mars 2013 Ref 13-02894.01 Date de première publication : 12 févr. 2013 E D F Position E GF 12 PRODUCTION INGENIERIE Division Production & Ingenierie Thermique Unité de Production Thermique Inter-régionale CPT VITRY SUR SEINE SERVICE MAINTENANCE Mécanique MECANIQUE CHAUDRONNERIE ROBINETTERIE CHARGE DE PREPARATION ET/OU D'AFFAIRE ME 1 COORDONNATEUR TECHNIQUE INTERVENTIONS H/F Dans le respect du recueil de prescriptions du personnel, des règles de sécurité et d'environnement, des contraintes d'exploitation du Centre de Production Thermique de Vitry sur Seine, et par délégation du MPL, l'emploi : - anime une équipe qui intervient dans le cadre d'un programme défini - s'assure du respect des exigences réglementaires et des référentiels - en tant qu'interlocuteur privilégié du projet TEM, il gère, priorise et programme les DI en tenant compte des impératifs d'exploitation. - conseille et contrôle les intervenants - valide les résultats de l'activité avant la filière préparation - contribue au maintien et au développement des compétences et a recours aux contrats de maintenance. - participe au REX et à ce titre rend compte au référent matériel - rend compte régulièrement au MPL du résultat des activités et difficultés rencontrées. 326

Experience professionnelle dans le domaine de la Mécanique. connaissances du domaine d'une centrale thermique à flamme, sens de l'écoute et du dialogue. CPT de Vitry sur Seine 18rue des Fusillés 94400 VITRY SUR SEINE ( Val-de-Marne - Ile-de-France ) Actifs - Taux : 35 % EDF - DSP - CSP RH - Agence RH ACTHYIN Sud Ouest - 682 cours de la Libération BP 81-33402 TALENCE CEDEX FAX : 08.11.37.02.10 Merci d'adresser votre formulaire demande de mutation avec une C01 actualisée par voie postale et de remettre un exemplaire de cet envoi à votre hiérarchie. Astreinte Action Immédiate Régis LESAGE Téléphone : 01 45 73 56 92 BESSIERE JEAN PIERRE Téléphone : 01 45 73 55 60 26 févr. 2013 Ref 13-03151.01 Date de première publication : 14 févr. 2013 Gr D F Position C GF 13.14.15 SERVICE GAZ SERVICE GAZ CI MANCHE MER DU NORD DEVELOPPEMENT POLE MARKETING COMMERCIAL ET MARKETING GAZ MANAGER PREMIERE LIGNE 1 RESPONSABLE DU POLE MARKETING H/F VACANCE EVENTUELLE Dans le cadre des orientations stratégiques de GrDF et de sa politique de développement, vous êtes responsable de la qualité et de la Performance du marketing opérationnel en région Manche Mer du Nord. Vous exercez vos activités au sein de l'équipe Développement. En tant que Chef du Pôle Marketing, vous définissez et mettez en oeuvre, en lien avec les équipes commerciales et la Direction Développement Nationale, la stratégie marketing par segment de marché en accord avec la politique de communication. Vous savez par ailleurs animer de façon fonctionnelle les acteurs du Développement afin de favoriser l'atteinte des objectifs des placements gaz naturel tout en développant le professionnalisme de vos interlocuteurs. Vous possédez de bonnes connaissances des fonctions marketing tant sur les marchés Grand Public que sur les approches "B to B". Vous élaborez les plans marketing : analyse des marchés, détermination des cibles (définition et recherche des fichiers), plan d'actions, choix et élaboration des supports marketing (conception des argumentaires et des messages) - dans le cadre d'un budget défini. Vous mesurez et analysez les retombées de chaque action et réadaptez la stratégie en fonction des résultats et de l'évomution des marchés. Vous appréhendez les indicateurs de suivi de l'activité et en assurer un reporting permanent. Vous managez et motivez le déploiement de chacune des actions marketing auprès de chaque 327

Assistant marketing. Vous avez de bonnes capacités relationnelles et pédagogiques.vous avez le sens de la satisfaction Client. Vous êtes rigoureux et créatif. Vous avez le sens de l'écoute, de l'observation, de l'anticipation et de l'initiative. Sens de l'analyse et de la synthèse. Solides capacités rédactionnelles et très bonne expression orale. Capacité à fédérer et animer une équipe. Capacité à convaincre. Formation BAC + 5 en marketing /Communication (école de commerce ou école d'ingénieur + master marketing) Maîtrise des logiciels de PAO, tableurs bases de données (Excel, Access). compétences en webmarketing et nouveaux supports numériques. Des connaissances en programmation informatique seraient un plus. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non-discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. 11, Parvis de Rotterdam 59777 EURALILLE ( Nord - Nord - Pas-de-Calais ) ERDF - GrDF USL IDF Agence Contrat de Travail Ouest Gestion Collective 11 place des Vosges Immeuble Jean Monnet 92061 La Défense cedex 5 A l'attention de M. Michel DAVID Joindre impérativement votre fiche C01 et les coordonnées de votre hiérarchie. DUBES Marie-Françoise Téléphone : 01 71 26 23 86 Fax : 01 71 26 23 61 Mail : marie-francoise.dubes@grdf.fr GUENAULT Lionel Téléphone : 01 71 26 23 79 Fax : lionel.guenault@grdf.fr 7 mars 2013 Ref 13-03150.01 Date de première publication : 14 févr. 2013 Gr D F Position C GF 13.14.15 SERVICE GAZ SERVICE GAZ CI MANCHE MER DU NORD POLE RESSOURCES-GESTION COMPTABILITE GESTION FINANCE CONTROLE DE GESTION 1 CONTROLEUR DE GESTION REGIONAL H/F VACANCE EVENTUELLE Vous êtes en charge du contrôle de gestion du Service Gaz en région Manche Mer du Nord, structure de 175 salariés en charge du développement des réseaux de gaz naturel, des investissements et des relations avec les autorités concédantes. Dans le cadre du cycle de gestionde cette Unité, vous éclairez le management sur les trajectoires financières en produisant les éléments de pilotage adéquats et en assurant les reportings régionaux. Vous assurez un rôle d'alerte en cas de dérive et mettez en oeuvre toutes les analyses et études utiles à l'amélioration de la 328

performance de l'unité : élaboration du budget, tableau de bord, analyse et reporting. Par ailleurs, vous animez le contrôle internede l'unité en lien avec les différents acteurs opérationnels et assurez un rôle de "correspondant achat" auprès des chargés de commandes, et en relais des politiques nationales du domaine. Vous garantissez que les habilitations et délégations de pouvoir sont à jour dans le cadrage national. En appui au Délégué Finances Gestion de GrDF en région Manche Mer du Nord, vous participez aux différents travaux et étapes du cycle de gestion régional: contractualisation, analyse et reporting nationaux. Vous tenez à jour les délégations de pouvoir au fur et à mesure des arrivées / départs et des évolutions d'organisation. Vous êtes amené à piloter des groupes de travail au niveau régiona La tenue de l'emploi requiert une maîtrise du domaine gestion et contrôle interne, ainsi que de la rigueur et de l'organisation. De bonnes capacités d'analyse, de synthèse et d'écoute sont nécessaires afin d'assurer un appui au management pertinent et de qualité. La maîtrise de l'outil informatique et des différents logiciels bureautiques et comptables sont indispensables. Sens de la confidentialité. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non-discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. Il veillera à respecter et à faire respecter le Code de Bonne Conduite du Distributeur GrDF. 11, Parvis de Rotterdam 59777 EURALILLE ( Nord - Nord - Pas-de-Calais ) ERDF - GrDF USL IDF Agence Contrat de Travail Ouest Gestion Collective 11 place des Vosges Immeuble Jean Monnet 92061 La Défense cedex 5 A l'attention de M. Michel DAVID Joindre impérativement votre fiche C01 et les coordonnées de votre hiérarchie. DUBES Marie-Françoise Téléphone : 01 71 26 23 86 Fax : 01 71 26 23 61 Mail : marie-francoise.dubes@grdf.fr 7 mars 2013 Ref 13-03149.01 Date de première publication : 14 févr. 2013 E D F PRODUCTION INGENIERIE Division Production & Ingenierie Hydraulique DTG Département SURVEILLANCE EAU ET OUVRAGES Centre Hydrométéorologique Alpes Position C GF 13 CHIMIE ENVIRONNEMENT CHARGE D'INGENIERIE CHIMIE ENVIRONNEMENT 1 CHARGE(E) D'AFFAIRES SENIOR H/F 329

Au sein du département Surveillance Eau et Ouvrages de la DTG, et du service «Centre Hydrométéorologique Alpes (36 personnes), lemploi est intégré à une équipe qui a pour mission permanente la gestion opérationnelle dun réseau de mesure et la surveillance hydrométéorologique des bassins des Alpes (stations de mesure de débit, pluie, neige, température de lair). Léquipe réalise également des prestations pour les exploitants hydraulique et nucléaire (Mesure de débits, études, ingénierie de réseau). Le titulaire du poste est chargé : - de réaliser la surveillance des paramètres hydro-météorologiques sur les bassins à enjeux pour EDF et de réaliser des prévisions de débit à court et moyen/long terme ainsi que des prévisions de température de leau, et ce pour des clients internes EdF (Exploitants, Services Centraux, optimiseurs) - de contribuer au fonctionnement transverse de léquipe (classeur outil, recalage de modèles, Retour dexpérience) et au développement de nouveaux modèles ou de nouvelles prestations. Il peut se voir confier des projets transverses et la responsabilité dun domaine dactivité au sein de léquipe. Chargé daffaires avec une solide expérience dans la mesure et lanalyse de paramètres hydroclimatiques. De bonnes capacités relationnelles et danimation sont attendues. Il participe au roulement dastreinte dalerte (pers 530) et de soutien (pers 939) de léquipe. Travail le dimanche matin (1 fois toutes les 3 à 4 semaines). Horaire dembauche à 6h00 une semaine toutes les 3 à 4 semaines Des déplacements sont possibles sur lensemble du territoire national ou à l'étranger pour des missions de courtes durées. Équipe en réduction collective du temps de travail. Possibilité dintégrer la RCTT. Classement emploi : services actifs 8%. L'imprimé de candidature "modèle 6" devra être accompagné d'une fiche C01 actualisée (merci d'indiquer les coordonnées de votre manager). Merci de privilégier l'envoi par mail (possibilité de demander un AR). 21 avenue de l'europe GRENOBLE ( Isère - Rhône-Alpes ) Adresse email de l'entité de gestion prenante EDF CSP RH RH - Agence ACTHYIN 5 rue Claude Marie PERROUD TSA 40003 31093 Toulouse cedex 1 DSP-CSPRH-ACTHYIN-CANDIDATURES-DPIH@EDF.FR Annick GINGRAS-GENOIS, Chef du CHA Téléphone : 04 76 20 20 87 28 févr. 2013 Ref 13-03147.01 Date de première publication : 14 févr. 2013 E D F PRODUCTION INGENIERIE Division Production & Ingenierie Hydraulique UNITE PRODUCTION MEDITERRANEE GEH VAR ROYA GROUPEMENT SIAGNE 330

Position D GF 13 EXPLOITATION CONDUITE HYDRAULIQUE CHARGE DE CONDUITE HYDRAULIQUE 1 CADRE EXPLOITATION H/F Dans le cadre des consignes générales d'exploitation des ouvrages hydrauliques et des directives d'organisation et de gestion de la Sous-Unité, l'emploi assiste le Manager Première Ligne dans le pilotage, l'animation et la coordination des activités de l'exploitation hydraulique du Groupement de Siagne. Il propose des actions/améliorations afin de contribuer à la sûreté hydraulique, à la disponibilité et à la fiabilité des installations dans le respect de l'environnement et de la sécurité des personnes et des biens. L'emploi est plus particulièrement chargé de la mise en oeuvre d'opérations liées au maintien en état de fonctionnement des installations et fait l'objet d'un missionnement dans le cadre du déploiement de la composante Maintenir du projet RenouvEau sur les rôles de Responsable Maintenance Locale et de Planificateur Local supppléant. Expérience dans le domaine de l'exploitation hydraulique - aptitude au management. Possibilité de travaux postés. Equipe en ATT 35 heures. Mobilité encouragée Groupement SIAGNE 83440 TANNERON ( Alpes-Maritimes - Provence-Alpes-Côte-d'Azur ) Actifs - Taux : 28 % EDF CSP RH Agence ACTHYIN Pôle GCT Hydraulique 5 rue Claude Marie Perroud Zone d'activité Basso Cambo 31000 TOULOUSE Fax. 05.67.69.43.45 DSP-CSPRH-SO-GCT-MOA-DPIH Martine GIUGE Téléphone : 06 65 09 61 93 Mail : martine.giuge@edf.fr 28 févr. 2013 Ref 13-03138.01 Date de première publication : 14 févr. 2013 E R D F Position C GF 13.14.15 DIRECTION OPERATIONS REGION U R E CHAMPAGNE ARDENNES ETAT MAJOR R.H. CHARGE DE CONSEIL RH 1 Cadre Appui (h/f) VACANCE EVENTUELLE 331

La Délégation Ressources Humaines de la Direction Régionale ERDF Champagne Ardenne recherche un Cadre Appui Métier. Cet emploi est rattaché au Responsable Ressources Humaines d'erdf Champagne Ardenne. Le titulaire de l'emploi est l'interlocuteur de l'agence Contrat de Travail pour le compte de la Région CAR. Il assure l'appui et le conseil auprès des membres du CODIR Elargi et de leurs encadrants. L'emploi a en charge les dossiers préparatoires aux IRP (CE, DP, CHSCT, CSP), comme ceux ayant trait à la concertation ou à la négociation collective. Il contribue au dialogue social, par entre autres sa participation aux différentes réunions (DP, concertation...). Il anime les matinales RH auprès du réseau Management sur les aspects réglementaires et outils. L'emploi est au fait de l'évolution des politiques RH - Il participe activement à leur mise en oeuvre sur la Région. Il est un acteur du dispositif de contrôle interne. Capacité d'animation et de travail en réseau. Qualités relationnelles et de communication, capacités à conduire le changement. Connaissance de la réglementation du travail, des procédures RH. Rigueur, organisation, esprit de synthèse. Sens de la relation client. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non-discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. Temps de travail : 35 heures Des déplacements sont à prévoir sur l'ensemble de la Région Champagne Ardenne. 50 Boulevard Gambetta - TROYES ( Aube - Champagne-Ardenne ) 1 exemplaire par la voie hiérarchique + 1 exemplaire adressé directement soit par mail : erdf-grdf-uslest-postulation@erdf-grdf.fr soit par courrier : UNITE SERVICES ET LOGISTIQUE EST Agence Régionale Contrat de Travail Etudes RH Allée Philippe Lebon - BP 80428 57954 MONTIGNY LES METZ CEDEX Les candidats sont priés de joindre à leur fiche de mutation Modèle 6 une fiche de situation individuelle résumée (C01) ainsi que les coordonnées de leur hiérarchie. Martial SCHOUB Téléphone : 03 25 72 40 30 7 mars 2013 Ref 13-03133.01 Date de première publication : 14 févr. 2013 R T E Position GF 13.14.15.16.17 Opérations RTE - SYST ELEC SUD EST Service Exploitation TRANSPORT ET SYSTEME ELECTRIQUE EXPLOITATION DU SYSTEME ELECTRIQUE 332

1 RESPONSABLE D'AFFAIRES EXPLOITATION H/F VACANCE EVENTUELLE Lemploi pilote des affaires opérationnelles à forts enjeux en lien avec tous les acteurs de l'exploitation. A ce titre, il a un rôle de conseil, dappui auprès du management et des acteurs de lexploitation. Il porte les politiques techniques dont il a la charge en animant la conduite du changement. Il est force de proposition dans lévolution de lexploitation : - nouvelles méthodes et expérimentations, - définition de cursus de formation quil porte en animation métier régionale, voire nationale. Il contribue à la prise en compte des évolutions du domaine en pilotant linsertion des nouvelles doctrines, règles et outils en validant et assurant le suivi des plans dactions. Il participe à des groupes de travail régionaux ou nationaux. Connaissance générale de l'exploitation du réseau et tout particulièrement la doctrine associée (CCRT, CGM...), le fonctionnement du matériel. Une connaissance dans la conduite de projet et dans l'ingénierie de formation est également nécessaire. Position : P05 Système Electrique Sud-Est 82 avenue de Haïfa 13008 MARSEILLE ( Bouches-du-Rhône - Provence-Alpes-Côte-d'Azur ) RTE - Agence RH Sud-Est 51 avenue de Hambourg 13008 MARSEILLE Vous pouvez aussi envoyer votre candidature par mail à l'adresse suivante : RTE-FCENT-RH-SE-CANDIDATURES@rte-france.com Alerte Cyril LEBREVELEC Téléphone : 04.91.30.97.00 7 mars 2013 Ref 13-03132.01 Date de première publication : 14 févr. 2013 E R D F Position D DIRECTION OPERATIONS REGION URE PARIS AGENCE CONDUITE REGIONALE GROUPE CONDUITE ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION EXPERT TECHNIQUE ELECTRICITE 333

GF 13 1 APPUI METIER SENIOR H/F VACANCE EVENTUELLE Le titulaire de lemploi assure un appui à la conduite des réseaux HTA et des postes sources HTB/HTA de Paris. Il valide les propositions de schémas de conduite qui optimisent la qualité de fourniture vue du client et la performance économique du réseau et du Distributeur ERDF Il contribue au retour dexpérience pour améliorer la performance de la conduite. Il réalise la gestion prévisionnelle et la préparation des sorties douvrages HTB2, HTB/HTA et HTA dans le cadre de concertation avec les différentes entités ( RTE, BRIPS, AMEPS, Ingénierie, Exploitation HTA,). Il veille à loptimisation du contrat souscrit auprès de RTE concernant les Conditions daccès au Réseau Transport et la bonne facturation. Une connaissance du réseau HTA ou des postes sources Parisiens serait appréciée. Sens de lécoute, esprit danalyse et autonomie. Niveau de formation générale souhaitée :de formation BAC +2 ou personne disposant dune expérience significative en téléconduite des réseaux HTA et poste source. 13, rue des Batignolles 75017 PARIS ( Paris - Ile-de-France ) ERDF-GrDF USL IDF Agence Contrat de Travail Paris A l'attention de Mme Patricia COUTANT Immeuble Jean Monnet 11, Place des Vosges 92061 - LA DEFENSE CEDEX M. Frédéric ALONSO Téléphone : 01 44 70 15 30 7 mars 2013 Ref 13-03130.01 Date de première publication : 14 févr. 2013 E D F PRODUCTION INGENIERIE DIV. INGENIERIE NUCLEAIRE C I D E N DEPARTEMENT TRAVAUX EXPLOITATION Structure Déconstruction de Brennilis Section Prévention des risques Position C GF 13 RADIOPROTECTION PREVENTION DES RISQUES SECURI MPL RADIOPROTECTION PREV. DES RISQUES SE 1 CHEF DE SECTION H/F Dans le cadre des orientations de la DIN, du Système de management du CIDEN complété par la note dorganisation de la Structure de Déconstruction de Brennilis, lemploi a en charge lensemble des missions opérationnelles ou dingénierie dans les domaines sécurité, radioprotection, incendie et transport de matières dangereuses. Rattaché au chef daménagement, il manage la section composée de 4 chargés daffaires et du service médical rattaché. Il est membre de léquipe de direction, à ce titre, il contribue à la préparation des décisions structurantes sur les activités du site. Il est en relation avec les services de secours (pompiers, cellule radioprotection) le service de santé des armées et la gendarmerie. 334

Goût du terrain et expérience DIN ou DPN souhaitée Joindre la fiche C01 Emploi comportant une astreinte dalerte 1/5 Site de BRENNILIS ( Finistère - Bretagne ) Actifs - Taux : 30 % EDF DSP - Agence RH ACTHYIN Pôle ACTHYIN GCT-DIN-DC 161 rue Frédéric Joliot Curie 77196 DAMMARIE LES LYS CEDEX à l'attention de Brigitte DERMONT Jean Christophe COUTY Téléphone : 02 98 99 69 03 28 févr. 2013 Ref 13-03120.01 Date de première publication : 14 févr. 2013 E D F Position C GF 13 PRODUCTION INGENIERIE DIV APPUI INDUSTRIEL PROD UNITE LOGISTIQUE et MAINTENANCE AGENCE DE MAINTENANCE THERMIQUE NORD-OUEST POLE THERMIQUE A FLAMME MECANIQUE CHAUDRONNERIE ROBINETTERIE CHARGE DE PREPARATION ET/OU D'AFFAIRE ME 1 Ingénieur d'affaires H/F Le titulaire du poste assure le management en mode projet, de prestations de maintenance des groupes turbo-alternateurs pour les sites de production thermique à flammes A partir de l'expression des exigences de maintenance de l'unité considérée et en tenant compte des règles, normes et presciptions en vigueur dans le domaine, il organise et pilote son projet sous les angles budgétaires, techniques planning et qualité, en prenant en charge les achats des prestations externes, les relations avec les prestataires externes et les autres entités d'edf (CIT, DA...) et les relations client avec le site. Il prépare le budget de ses projets, en suit l'avancement et rend compte au responsable budgétaire du pôle. Il s'appuie sur les compétences techniques de l'équipe de pilotage opérationnel présente sur le site. Il devra prendre du recul sur l'opérationnel et sera amené à proposer des solutions techniques au site. La fin de chaque prestation fera l'objet d'une présentation et d'un REX vers chaque site. Le cadidat doit posséder une bonne expérience dans le domaine de la maintenance des GTA. Il doit posséder le goût et l'aptitude au management en mode projet. Rigueur, compétence dynamisme, sens du relationnel, ouverture d'esprit et loyauté seront les qualités recherchées chez le candidat. De fréquents déplacements sur l'ensemble des sites du Thermique à Flammes du territoire national sont à prévoir. Quai de Danemark 76380 DIEPPEDALLE - CROISSET 335

( Seine-Maritime - Haute-Normandie ) Actifs - Taux : 25 % Adresse email de l'entité de gestion prenante EDF - AMT NORD-OUEST Mr. J. F. TACHON 2 rue de la Deûle 59320 SEQUEDIN jean-francois.tachon@edf.fr Jean-Luc PETRU Téléphone : 0235528939-0624099729 Mail : jean-luc.petru@edf.fr 28 févr. 2013 Ref 13-03119.01 Date de première publication : 14 févr. 2013 E D F Position D GF 13 PRODUCTION INGENIERIE DIV APPUI INDUSTRIEL PROD UNITE LOGISTIQUE et MAINTENANCE AGENCE DE MAINTENANCE THERMIQUE NORD - OUEST POLE THERMIQUE A FLAMME MECANIQUE CHAUDRONNERIE ROBINETTERIE CHARGE DE PREPARATION ET/OU D'AFFAIRE ME 1 Ingénieur de réalisation H/F Le titulaire du poste assure le management en mode projet de prestations de maintenance des groupes turbo-alternateurs pour les sites de production d'électricité thermique à flammes. A partir de l'expression des exigences de maintenance de l' unité considérée et en tenant compte des règles, normes et prescriptions en vigueur dans le domaine, il organise et pilote son projet. Il organise les relations avec les prestataires externes et les autres entités d'edf et les relations client avec le site. Il sera amené à proposer des solutions techniques aux sites. La fin de chaque prestation fera l'objet d'une présentation et d'un REX vers chaque site. Le candidat doit posséder une bonne expérience dans le domaine de la maintenance des GTA. Il doit posséder le goût et l'aptitude au management en mode projet. Rigueur, compétence, sens du relationnel, ouverture d'esprit et loyauté seront les qualités recherchées chez le candidat. DE fréquents déplacements sur les sites du thermique à flammesdu territoire national sont à prévoir. Quai de Danemark 76380 DIEPPEDALLE - CROISSET ( Seine-Maritime - Haute-Normandie ) Actifs - Taux : 25 % EDF - AMT NORD-OUEST Mr. J. F. TACHON 2 rue de la Deûle 59320 SEQUEDIN 336

tour d'astreinte à 4 Jean-Luc PETRU Téléphone : 0235528939-0624099729 28 févr. 2013 Ref 13-03118.01 Date de première publication : 14 févr. 2013 E D F Position D GF 13 PRODUCTION INGENIERIE DIV APPUI INDUSTRIEL PROD UNITE LOGISTIQUE et MAINTENANCE AGENCE DE MAINTENANCE THERMIQUE NORD - OUEST POLE THERMIQUE A FLAMME MECANIQUE CHAUDRONNERIE ROBINETTERIE CHARGE DE PREPARATION ET/OU D'AFFAIRE ME 1 Ingénieur de réalisation H/F Le titulaire du poste assure le management en mode projet de prestations de maintenance des groupes turbo-alternateurs pour les sites de production d'électricité thermique à flammes. A partir de l'expression des exigences de maintenance de l' unité considérée et en tenant compte des règles, normes et prescriptions en vigueur dans le domaine, il organise et pilote son projet. Il organise les relations avec les prestataires externes et les autres entités d'edf et les relations client avec le site. Il sera amené à proposer des solutions techniques aux sites. La fin de chaque prestation fera l'objet d'une présentation et d'un REX vers chaque site. Le candidat doit posséder une bonne expérience dans le domaine de la maintenance des GTA. Il doit posséder le goût et l'aptitude au management en mode projet. Rigueur, compétence, sens du relationnel, ouverture d'esprit et loyauté seront les qualités recherchées chez le candidat. DE fréquents déplacements sur les sites du thermique à flammesdu territoire national sont à prévoir. Quai de Danemark 76380 DIEPPEDALLE - CROISSET ( Seine-Maritime - Haute-Normandie ) EDF - AMT NORD-OUEST Mr. J. F. TACHON 2 rue de la Deûle 59320 SEQUEDIN tour d'astreinte à 4 Jean-Luc PETRU Téléphone : 0235528939-0624099729 28 févr. 2013 Ref 13-03108.01 Date de première publication : 14 févr. 2013 337

E D F Position C GF 13 Secrétariat Général SECRETARIAT GENERAL DIRECTION CONTROLE DES RISQUES GROUPE DEPARTEMENT RISQUES MARCHES ENERGIES GROUPE AUDIT-QUALITE-HYGIENE-SECURITE-ENVIRONNEMENT CHARGE PREVENTION GESTION DE RISQUES HSE 1 ANALYSTE RISQUES MARCHES JUNIOR H/F Dans un contexte très évolutif de développement et d'ouverture des marchés de l'énergie, la maîtrise des risques marchés énergies est au coeur de l'évolution des métiers du Groupe. Le Département «Contrôle des Risques Marchés Energies Groupe (RMEG)», de la Direction du Contrôle des Risques du Groupe est la fonction support de la Direction du Groupe qui permet de maîtriser le profil de risques marchés énergies d'edf et de sécuriser ses profits. L'emploi est situé au sein de l'équipe Analyse du Département et contribue au : - contrôle de deuxième niveau d'une ou plusieurs entités du Groupe EDF pour ce qui relève des risques marchés énergies - pilotage des projets avec la R&D sur les marchés de l'énergie - l'instruction de dossier d'investissement ou de désinvestissement du groupe sur la dimension risques marchés énergies - à l'animation de la filière «Risques Marchés Energies» et plus généralement au développement des compétences dont le Groupe a besoin sur les risques marchés énergies - à l'évolution de la politique générale des risques Groupe (qu'a en charge la DCRG) - consolidation des risques marchés énergies au niveau du Groupe Sur certains sujets, il peut être amené à coordonner les activités d'autres membres du Département. Expérimenté, en particulier dans le domaine des marchés de l'énergie et de la gestion des risques. Formation : Ecole d'ingénieur ou équivalent. Connaissances appréciées dans les domaines suivants : marchés de l'énergie, fonctionnement des systèmes électriques, mathématiques financières, statistiques, finance. Pratique courante de l'anglais dans un cadre professionnel. Goût du travail en équipe. Pilotage de dossiers transverses et complexes. Excellentes qualités relationnelles. Capacité d'analyse, de modélisation et de synthèse. Autonomie et réactivité. Utilisation courante des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint). Capacité à utiliser des modèles numériques. 22-30 avenue de wagram 75008 PARIS ( Paris - Ile-de-France ) DRH France - Pôle RH Siège 45 rue Kléber 92300 Levallois Perret Valérie MALVISI Stanislas MARTIN Téléphone : 01 40 42 32 44 28 févr. 2013 Ref 13-03050.02 338

Date de première publication : 13 févr. 2013 Date de dernière publication : 14 févr. 2013 R T E Opérations RTE - SYST ELEC EST Service Développement Optimisation du Patrimoine Pole Etudes Position GF 13.14.15.16.17 TRANSPORT ET SYSTEME ELECTRIQUE DEVELOPPEMENT DU RESEAU 3 Responsables d'études réseau et ingénierie H/F Position d'emploi : PO5 L'emploi réalise, encadre ou supervise les études régionales les plus complexes et les plus stratégiques, notamment en relation avec SEDRE dont il est l'interlocuteur privilégié. Pour cela, l'emploi élabore ou pilote plusieurs stratégies d'évolution de réseau pour en déduire celle présentant le meilleur compromis technique, économique et environnemental. L'emploi réalise et porte auprès des instances décisionnelles les décisions d'ouverture et autres documents fonctionnels, et contribue à l'élaboration du dossier décisionnel d'engagement. L'emploi réalise également diverses études de raccordement en intégrant les spécificités techniques et contractuelles, tant côté HTB que HTA, notamment sur les zones à forts enjeux externes. A ce titre, l'emploi peut représenter RTE auprès de porteurs de projets, erdf et les services de l'etat, en particulier dans la démarche SRCAE / S3RENR. L'emploi participe à divers GT nationaux de par sa maîtrise du domaine développement de réseau. L'emploi participe à l'animation métier en tant que référent et la décline au sein du service. Capacité à travailler en équipe avec l'ensemble des services internes et externes à SDOP. Savoir porter, adapter et argumenter un discours face à un auditoire externe. Capacité à encadrer et former les nouveaux arrivants. Bonne compréhension de l'électrotechnique des réseaux et du fonctionnement du système électrique avec maîtrise des phénomènes complexes (écroulement de tension,..) Une bonne connaissance des outils de simulation de développement de réseau est nécessaire, notamment au niveau des modèles dynamiques. Capacités rédactionnelles exigées. Aptitude à présenter et défendre un dossier devant un comité décisionnel. Services sédentaires 8 rue de Versigny VILLERS LES NANCY ( Meurthe-et-Moselle - Lorraine ) RTE - DIRECTION RESSOURCES HUMAINES Agence Ressources Humaines Est 8 rue de Versigny - TSA 60010 54608 VILLERS LES NANCY CEDEX QUIQUEMPOIX Olivier Téléphone : 03.83.92.21.94 27 févr. 2013 339

Fax : 03.83.92.26.55 Liste des modifications apportées à cette annonce - Majoration résidentielle Logement Ref 13-03102.01 Date de première publication : 14 févr. 2013 E R D F Position D GF 13 DIRECTION OPERATIONS REGION DIRECTION REGIONALE E R D F CENTRE AGENCE EXPLOITATION LOIRET Site Orléans ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION EXPERT TECHNIQUE ELECTRICITE 1 ADJOINT CHEF AGENCE H/F Dans le cadre du Projet Managérial d'agence, lemploi : -contribue aux résultats Prévention de lunité en pilotant et s'impliquant dans la démarche Prévention-Sécurité au sein de son agence, en veillant au respect des règles de Sécurité et impulsant l'esprit Prévention -Pilote les diverses programmes afin datteindre les objectifs attendus de lagence, - s'assure de la mise en uvre du dispositif managérial et de la cohésion entre les managers au sein de lagence Lemploi se voit confier des missions transverses au sein de l'unité visant à améliorer la performance de son agence et/ou de son domaine d'activités. Compétences managériales, capacité d'animation multi-sites et esprit de synthèse. L'emploi peut être amené en cas de besoin à intervenir sur le territoire des centres voisins et au delà dans le cadre de la FIRE du Centre Loiret. L'emploi effectue des déplacements sur tout le territoire du Centre. L'emploi est soumis pour certaines de ses activités à l'obligation de la confidentialité des données sensibles inscrites dans l'article 20 de la loi N 2000-108 du 10 février 2000 et dans le décret du 16 juillet 2001.L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. Joindre impérativement une fiche C01. Préciser les coordonnées de votre gestionnaire de contrat de travail au dos du modèle 6. R CLAUDE LEWY - Orléans ( Loiret - Centre ) ERDF DR CENTRE SERVICE RH 47 AVENUE DE ST MESMIN 45077 ORLEANS CEDEX 2 MONNET Fréderic Téléphone : 06 66 33 39 18 7 mars 2013 340

Ref 13-03095.01 Date de première publication : 14 févr. 2013 E D F Position C GF 13 PRODUCTION INGENIERIE DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE C N P E DE GRAVELINES TRANCHE EN MARCHE ETAT-MAJOR GESTION DE PROJET TECHNIQUE DEVELOPPEMENT CHARGE D'INGENIERIE DE PROJET TECHNIQUE 1 INGENIEUR TRANCHE EN MARCHE H/F Pilotage et validation de la planification des activités sur tranches en marche Suivi et résolution des problématiques long terme, portage des exigences d'exploitation Animation des réunions de coordination inter-métiers Relations avec les projets d'at avant et après AT Assurer la continuité du pilotage opérationnel TEM dans le cadre de l'astreinte TEM1 Expérience technique dans le domaine du nucléaire Expérience du fonctionnement en mode projet Bonnes connaissances process Taux de services actifs: 50% avec astreinte 30% sans astreinte Rue de la Digue Level - BP 149 59820 GRAVELINES ( Nord - Nord - Pas-de-Calais ) Actifs - Taux : 30 % UN PREMIER EXEMPLAIRE AVEC C01 + COPIE DE L'ANNONCE et UN SECOND EXEMPLAIRE AVEC C01 REMIS A VOTRE HIERARCHIE (ET QUI COMPREND SON AVIS)SONT A ENVOYER A L'ADRESSE SUIVANTE OU PAR MAIL: EDF SA DSP-CSP RH Agence RH DPN A l'attention de G. Andres 26, Place Gadeau de Kerville BP 1136 76175 ROUEN CEDEX 1 Adresse mail: DSP-CSPRH-REALISATION-CSP-CNPE-GRAVELINES/F/EDF/FR Action immédiate Philippe RIOT Téléphone : 03.28.68.48.20 Fax : 03.28.68.45.85 Mail : philippe.riot@edf.fr 28 févr. 2013 341

Ref 13-03090.01 Date de première publication : 14 févr. 2013 E D F Position C GF 13.14.15 Commerce Optim Trading S E I Direction Commerce I D F PME Pro & Activités Mutualisées RC PME PRO COMMERCIAL ET CLIENTELE MPL COMMERCIAL CLIENTELE 1 Manager de Ressources CRC Senior H/F Dans le cadre de la Relation avec les clients PME-PRO et SGI (syndicats de Gestion dimmeuble), afin de garantir leur satisfaction, leur fidélisation et l'atteinte des objectifs commerciaux, l'emploi assure au sein d'un Centre de Relation Client (CRC) : -la prévision de charge sur les différents activités et la relation avec les équipes dhypervision nationale, -la négociation et la contractualisation des ressources des équipes à mettre à disposition sur ces différentes activités, -le management de cinq Assistants Organisation, qui assurent la planification des activités et le pilotage des activités, -la coordination de lorganisation des actions de professionnalisation en lien avec lassistant management en charge de la professionnalisation, -le pilotage de certaines missions transverses pour le CRC en appui au chef de CRC. L'emploi est rattaché hiérarchiquement au Responsable du CRC. Des déplacements sont à prévoir sur le site de Noisy. L'évolution dans un univers concurrentiel vous motive et vous disposez des compétences et qualités nécessaires pour assumer vos fonctions au regard de cet enjeu majeur pour l'entreprise : organisation, sens de la négociation, alliés à des capacités d'anticipation et de réaction. Une expérience dans le domaine commercial et/ou clientèle est un atout, soit dans l'expertise ou encore dans le management. 7 allée de l'arche Tour Cèdre Courbevoie 92 Ultérieurement Colombes ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France ) EDF DSP CSP RH AGENCE RH DIRECTION COMMERCE Agence de Nancy 2 boulevard Cattenoz TSA 70002 54608 VILLERS LES NANCY C2DEX Fax : 03 83 95 70 20 (Merci de joindre un exemplaire modèle 6 par voie directe accompagné d'une fiche CO1 récente avec les coordonnées de votre manager et 1 exemplaire modèle 6 par voie hiérarchique accompagné d'une fiche CO1 récente) Jérôme LESPINASSE 01 45 19 84 71 ou 06 76 26 49 65 7 mars 2013 Ref 13-03071.01 Date de première publication : 14 févr. 2013 342

E D F Position C GF 13 Deregulé France Autre Direction Optimisation Amont/Aval et Trading DIRECTION OPTIMISATION AMONT/AVAL et TRADING CENTRE OPERATIONNEL PRODUCTION MARCHES GESTION PORTEFEUILLE MARCHES Gestion du Portefeuille OPTIMISATION TRADING NEGOCIATION INGENIEUR DE RECHERCHE EN OPTIMISATION T 1 INGENIEUR H/F La Direction Optimisation Amont/Aval & Trading (DOAAT) est responsable de la gestion de l'équilibre offre-demande électricité d'edf en France, cest à dire de léquilibre entre les activités de production et de commercialisation. L'optimisation consiste à effectuer des arbitrages économiques entre les ressources disponibles (moyens de production, achats sur les marchés) pour satisfaire les engagements de fourniture d'edf auprès de ses clients, tout en maîtrisant les risques liés aux aléas de production, de consommation ou de marché et leurs conséquences financières. Au sein de la DOAAT, le Service Gestion de Portefeuille et Marchés (GPM, entité du COPM Centre Opérationnel Production Marchés), 35 personnes, a pour mission principale doptimiser le portefeuille EDF sur lhorizon moyen terme (du mois M+1 à lannée N+3). Au sein de GPM, léquipe Gestion de Portefeuille Moyen Terme (10 personnes) est principalement chargée de : - Etablir une vision prévisionnelle du portefeuille dactifs dedf (productions nucléaire, thermique, hydraulique ; consommation des clients ; contrats à long terme), en lien avec la DPI et de la DCO ; - Mettre en uvre les politiques de risques physiques et financiers, notamment en proposant des achats et ventes délectricité et de commodités (charbon, fioul, gaz, CO2) sur les marchés ; - Conduire des travaux de modélisation du portefeuille dactifs dans les outils doptimisation. Le titulaire de lemploi se verra confier à la fois des activités opérationnelles, et des études à réaliser en lien avec diverses entités dedf (entités de la DOAAT, ou externes, telles que EDF-Trading, DCO, R&D). Le titulaire de lemploi devra posséder des qualités danalyse et de synthèse, faire preuve dautonomie, de rigueur et de réactivité. Quel que soit le profil du (de la) candidat(e), lacquisition des compétences propres au métier doptimiseur est assurée au travers dun cursus de formation au sein de léquipe. La pratique de langlais est nécessaire à la tenue de lemploi. 1 place Pleyel SAINT DENIS(93) ( Seine-Saint-Denis - Ile-de-France ) Madame SANTOS EDF-DSP-CSP RH-AGENCE FONCTIONS CENTRALES BP 319 Place Marcel Paul 92003 NANTERRE Mail: DSP-CSPRH-GCCT-NANTERRE/F/EDF/FR (Merci de joindre une C 01 actualisée et de nous transmettre l'avis hiérarchique avant la date de la forclusion) 343

Catherine BAUBY Téléphone : 01 43 69 32 31 Mail : catherine.bauby@edf.fr 28 févr. 2013 Ref 13-03052.01 Date de première publication : 13 févr. 2013 E D F PRODUCTION INGENIERIE DIV. INGENIERIE NUCLEAIRE S E P T E N DIVISION PHYSIQUE DES REACTEURS Groupe transitoires Neutroniques Accidentels Position C GF 13 COMBUSTIBLE DECHETS ET LOGISTIQUE CHANTIER CHARGE D'INGENIERIE EN PHYSIQUE NUCLEAIR 1 INGENIEUR CONFIRME H/F "Lemploi appartient à la Division Physique des Réacteurs du SEPTEN ; cette Division réalise et surveille des études dans le domaine des performances et du fonctionnement accidentel de la chaudière nucléaire. Au sein de la Division Physique des Réacteurs, lemploi fait partie du Groupe «Transitoires Neutroniques Accidentels». L'emploi exerce ses activités dans le domaine de la neutronique accidentelle. En tant que chargé détudes confirmé, le titulaire de lemploi aura en charge les dossiers et activités suivants : La réalisation détudes et la surveillance des études concepteur relatives au domaine des «transitoires neutroniques accidentels» et en particulier des accidents de perte de débit primaire, Loptimisation de la prise en compte des pénalités neutroniques dans les études daccident et la prise en main des outils informatiques dédiés, en interface avec les ingénieurs expérimentés du groupe, Le pilotage et la réalisation dactions de surveillance sur des études à enjeu pour le compte du Projet «Remplacement des Générateurs de Vapeur», Le pilotage et la réalisation dactions issues de linstruction du dossier «Produit Parité MOX NT 2012». " Lemploi possède de solides connaissances dans le domaine de la neutronique et de la physique des réacteurs REP, maîtrise les outils et codes de calculs correspondants. Il maîtrise les référentiels détudes et dexploitation des curs. 12/14 AVENUE ANTOINE DUTRIEVOZ VILLEURBANNE ( Rhône - Rhône-Alpes ) EDF DSP - CSP RH - AGENCE ACTHYIN A l'attention de Mr MUNOZ A 161 rue F.Joliot Curie 77196 DAMMARIE LES LYS CEDEX 344

BELNET Frederic Téléphone : 04.72.82.78.82 27 févr. 2013 Ref 13-03043.01 Date de première publication : 13 févr. 2013 E D F FINANCES Immobilier Groupe DIRECTION IMMOBILIER DELEGATION IMMOBILIERE REGIONALE MANCHE MER DU NORD DEPARTEMENT INGENIERIE ET CONDUITE DE TRAVAUX Position C GF 13 LOGISTIQUE - SERVICES CHARGE DE TRAVAUX IMMOBILIER TERTIAIRE 1 CHEF DE PROJET TRAVAUX SENIOR- DIR MMN H/F La Direction Immobilier Groupe (DIG) a pour mission de définir et de mettre en oeuvre la politique immobilière tertiaire et foncière du Groupe EDF en relation avec la stratégie patrimoniale permettant d'atteindre les objectifs de performance attendus par le Groupe EDF. Dans le cadre du plan stratégique et du contrat de gestion de la Direction Immobilier Groupe, des mandats confiés par les propriétaires d'immeubles de bureaux, de la politique définie par l'entreprise en matière d'investissements et d'entretien des bâtiments de bureaux du Groupe EDF, et de la réglementation des travaux correspondants, l'emploi, sous la responsabilité du Chef de Département Ingénierie et Conduite de Travaux garantit et assure : - la qualité des prestations fournies aux Unités en procédant à l'analyse de la demande, et au suivi de leur réalisation et en contrôlant le résultat obtenu eu égard aux besoins exprimés, - la maîtrise des coûts des opérations immobilières en procédant à une mise en concurrence des différents intervenants, en contrôlant le coût estimé au regard des ratios marchés et en optimisant les choix techniques à effectuer, - la qualité des aspects techniques par leur participation active aux montages d'opérations importantes et complexes, - l'appui au Chargé d'affaires travaux dans le cadre de la réalisation de leurs opérations (organisation par secteur) - la relation transverse avec les secteurs FM pour les interfaces liées aux travaux, - l'aide au reporting auprès du Chef du Département en pilotant par secteur les revues de portefeuilles, Il est soumis à des évolutions fréquentes en matière de techniques et technologies des bâtiments et doit donc en permanence actualiser ses connaissances Le candidat devra posséder de bonnes connaissances techniques afférentes à l'activité : -liées à la construction, aux caractéristiques techniques des immeubles, aux obligations légales et réglementaires du domaine d'activité (amiante, assainissement, dépollution de site) ainsi qu'à la doctrine relative à la passation de marchés ; -liées à la sécurité des biens, aux règles d'hygiène et de sécurité ; -connaissance des intervenants techniques du marché ; -expérience en travaux immobiliers (tous corps d'états) appréciée ; -management et pilotage de projets ; -organisation et planification ; -analyse et résolution de problèmes ; 345

-retour d'expérience et capitalisation ; -compétences relationnelles (culture client, respect des engagements). Déplacements sur tout le périmètre de la DIR à prévoir 253 Boulevard de Leeds 59777 EURALILLE ( Nord - Nord - Pas-de-Calais ) EDF - DIRECTION IMMOBILIER GROUPE DELEGATION IMMOBILIERE REGIONALE MMN 253 Boulevard de Leeds TSA 81101 59777 EURALILLE A l'attention de Corine CREGNIAUX Jean-Marc CAMBIER Téléphone : 03.20.15.37.97 6 mars 2013 Ref 13-02966.02 E D F Position C GF 13 Deregulé France Autre Direction Optimisation Amont/Aval et Trading DIRECTION OPTIMISATION AMONT/AVAL et TRADING CENTRE OPERATIONNEL PRODUCTION MARCHES GESTION PORTEFEUILLE MARCHES production OPTIMISATION TRADING NEGOCIATION INGENIEUR DE RECHERCHE EN OPTIMISATION T 1 Ingénieur H/F Date de première publication : 12 févr. 2013 Date de dernière publication : 13 févr. 2013 Au sein de la DOAAT, le COPM est en charge doptimiser lutilisation des différentes ressources disponibles (moyens de production, achats sur les marchés, contrats spécifiques) pour satisfaire les engagements de fourniture d'edf auprès de ses clients à moindre coût et den maîtriser les risques associés. Au sein du Service GPM de COPM chargé des stratégies à moyen terme, lequipe Production est responsable, en relation avec les métiers des parcs Nucléaire et THF, avec RTE, du placement des arrêts des tranches nucléaires et thermiques et des stratégies d'utilisation des tranches. Elle est également responsable de la gestion des stocks en fioul et charbon pour les centrales d'edf en France et de leur approvisionnement. Intégré à léquipe Production du service Gestion de Portefeuille Marchés, lingénieur optimisation de la production nucléaire instruit les dossiers liés à lexploitation du parc nucléaire. A ce titre, il est linterlocuteur DOAAT de la DPN (Etat-Major, UTO, UNIE, CNPE), de la DCN et de RTE. Il réalise des analyses techniques et économiques spécifiques, en lien avec diverses entités dedf (internes DOAAT, ou externes telles que DPN, DCN ou RTE) pour aider à la décision du management : REX sur les stratégies mises en place, anticipation et adaptation des contraintes de placement des arrêts de tranche pour rechargement et maintenance, optimisation des stocks énergétiques en réacteur, hypothèses de fonctionnement des tranches nucléaires, valorisation de la performance économique Il est en charge dactivités à caractère opérationnel : élaboration du planning 346

prévisionnel des arrêts des centrales nucléaires sur 3 ans et, suivi des contraintes des parcs Nucléaire et ThF dans les différentes réunions décisionnelles du COPM. Dans ce cadre il suit lutilisation des stocks de combustible en réacteur et propose des adaptations des stratégies dutilisation. "Formation initiale: Ecole d'ingénieur ou équivalent. Compétences requises : le candidat doit posséder, si possible, des compétences dans un ou plusieurs des domaines suivants : exploitation ou ingénierie du parc nucléaire, ingénierie liée au combustible nucléaire, optimisation et économie du parc de production, modélisation. Il doit faire preuve dinitiative et savoir travailler en équipe. De plus, il doit posséder de bonnes qualités relationnelles, être réactif et adaptable, avoir une bonne capacité danalyse et de synthèse associée à des qualités rédactionnelles. Il devra être à laise avec lutilisation doutils informatiques." Une formation est assurée au sein du service pour le nouvel arrivant. Elle vise en particulier à faire acquérir une vision globale des activités de lentité et à transmettre toutes les connaissances économiques et techniques spécifiques utiles à lemploi. p 1 place Pleyel SAINT DENIS (93) ( Seine-Saint-Denis - Ile-de-France ) Madame SANTOS EDF-DSP-CSP RH-AGENCE FONCTIONS CENTRALES BP 319 Place Marcel Paul 92003 NANTERRE Mail: DSP-CSPRH-GCCT-NANTERRE/F/EDF/FR (Merci de joindre une C 01 actualisée et de nous transmettre l'avis hiérarchique avant la date de la forclusion) Florence MILLE Téléphone : 01 43 69 44 19 26 févr. 2013 Liste des modifications apportées à cette annonce - description de l'emploi: principales activités profil recherché Ref 13-03016.01 Date de première publication : 13 févr. 2013 E D F Position C GF 13 PRODUCTION INGENIERIE DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE C N P E DE CHOOZ PROJETS PLANIFICATION PLURIANNUEL MANAGEMENT DE PROJET GESTION DE PROJET TECHNIQUE DEVELOPPEMENT CHARGE D'INGENIERIE DE PROJET TECHNIQUE 1 Ingénieur H/F 347

Dans le cadre du Manuel Qualité, de la note d'organisation du CNPE de Chooz, du Projet de Site, des doctrines et prescriptions du Parc, des règles de sûreté et de sécurité, l'emploi est en appui management au Chef de service pour le suivi des dossiers internes au Service, en appui technique à l'ensemble des agents impactés par les missions du Service en tant que référentiel du Palier N4 sur les affaires relevant de son domaine de compétences, participe au REX sur le Site et permettant la prévision des actions à plus ou moins long terme, afin de contribuer à la qualité, la sûreté, la disponibilité du Palier N4. Services Actifs 30%, si astreinte technique sollicitante 50%. Possibilité de travail en roulement. CNPE de CHOOZ GIVET ( Ardennes - Champagne-Ardenne ) Actifs - Taux : 30 % EDF - DSP - CSP RH Agence RH DPN Pôle GCT Nord-Est Site de Cattenom B.P 41 57570 CATTENOM Immédiate VALET Jean-Michel Téléphone : 03.24.36.31.69 27 févr. 2013 Ref 13-02660.02 E D F Position C GF 13 PRODUCTION INGENIERIE DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE C N P E DE PALUEL SERVICE CHAUDRONNERIE ROBINETTERIE MECANIQUE CHAUDRONNERIE ROBINETTERIE MPL MECANIQUE CHAUDRONNERIE ROBINETTERIE 1 CHEF DE POLE CHAUDRONNERIE H/F Date de première publication : 7 févr. 2013 Date de dernière publication : 12 févr. 2013 Dans le cadre du Manuel Qualité, du Projet de Site, des Règles Générales d'exploitation, des Règles de Sécurité et de Sûreté des installations et du référentiel propre aux activités du Pôle, l'emploi anime, supervise, coordonne et contrôle un pôle d'activité afin de contribuer à l'amélioration de la fiabilité ou des performances du site. Poste susceptible de comporter à terme une astreinte Pers 530 avec obligation de résider à l'intérieur de la zone d'habitat d'astreinte du CNPE de Paluel. Emploi actif sans astreinte 30% Emploi actif avec astreinte 50% CNPE DE PALUEL ( Seine-Maritime - Haute-Normandie ) Actifs - Taux : 30 % Un exemplaire par voie postale : EDF - CSP RH - Agence RH DPN Pôle DPN GCT MMN - Equipe de Paluel 20-26, place Gadeau de Kerville 348

BP 1136-76175 ROUEN CEDEX 1 ET Un exemplaire à l'adresse mail : DSP-CSPRH-REALISATION-CSP-CNPE-PALUEL@EDF.FR Merci de joindre une C01 au Modèle 6 Pers 530 MELANIE FAUCONNET Téléphone : 02.35.57.64.51 28 févr. 2013 Liste des modifications apportées à cette annonce - LIBELLE EMPLOI Ref 13-02997.01 Date de première publication : 12 févr. 2013 R T E Position GF 13.14.15.16.17 MOYENS CENTRAUX RTE - Fonctions centrales DIRECTION DE LA R & D ET DE L'INNOVATION Département Expertise Système Pôle Intégration des Nouvelles Technologies NON PRECISEE METIER NON CODIFIE 1 Responsable d'études R & D H/F Position PO5 Au sein du Département «Expertise Système» (DES) qui est rattaché à la Direction de la R&D et de linnovation, le pole Intégration des Nouvelles Technologies travaille sur linsertion, au sens électrotechnique, des nouveaux moyens de production (énergies renouvelables, thermiques) et des ouvrages de transport atypiques (liaisons à courant continu, off-shore), ainsi que sur le développement des outils de simulation dynamique utilisés actuellement et dans le futur pour ces études. Le titulaire du poste sera reponsable de lanimation au sein des pôles de ces activités relatives aux développements doutils de simulation dynamiques. Il assurera le pilotage opérationnel et le suivi des projets de R&D relatifs à ce domaine, en relation avec les éventuels partenaires externes de ces projets. Il réalisera la coordination des activités de Maintien en Condition Opérationnelle (MCO) des outils existants (ASTRE, EUROSTAG), la gestion des relations avec les partenaires avec lesquels ces projets sont développés ainsi la gestion des demandes des unités opérationnelles qui les utilisent. Il participera également en tant que besoin directement aux développements et à la MCO de ces outils ou des prototypes. Ingénieur généraliste possédant de solides connaissances en électrotechnique des réseaux électriques, notamment sur les aspects modélisation des composants et de leur fonctionnement dynamique, ainsi quune expérience de programmation et de développement de modèles dans des outils informatiques de simulation des réseaux électriques. Les candidats doivent adresser un CV et une fiche carrière récente avec leur modèle 6. 349

Immeuble le Colbert 78000 VERSAILLES ( Yvelines - Ile-de-France ) RTE - DRH - Agence RH-Normandie Paris Immeuble Coeur Défense 100 Esplanade du Général de Gaulle 92932 PARIS LA DEFENSE CDX Sébastien HENRY Téléphone : 01 39 27 39 95 Fax : 01 39 24 39 89 Alexandre PARISOT Téléphone : 01 39 24 40 89 Fax : 01 39 24 39 89 26 févr. 2013 Ref 13-02976.01 Date de première publication : 12 févr. 2013 E D F Position C GF 13.14.15 PRODUCTION INGENIERIE DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE C N P E DE FLAMANVILLE SERVICE PROJETS GESTION DE PROJET TECHNIQUE DEVELOPPEMENT CHARGE D'INGENIERIE DE PROJET TECHNIQUE 3 RESPONSABLES DE SOUS PROJET SENIOR H/F Dans le cadre du manuel qualité du site, de la législation de son domaine et des prescriptions édictées par l'entreprise, le responsable de Sous Projet senior pilote le sous projet dont il a la responsabilité afin de garantir l'optimisation de l'ensemble des interventions sous les différents aspects (sûreté, durée, dosimétrie, sécurité, coûts). L'emploi a la responsabilité fonctionnelle des RSP dans la limite de leur périmètre dédiés. Il contribue au professionnalisme des responsables sous projet, et plus largement des acteurs du TEA. L'emploi garantit : - la conduite de l'arrêt de Tranche et l'atteinte des objectifs définis dans le contrat d'objectifs en pilotant la préparation et la réalisation de l'arrêt, en veillant à la maîtrise de la sûreté, de la qualité, de la durée, des coûts, de la sécurité-radioprotection, et en mettant en oeuvre les actions qui lui sont spécifiques. - tant en phase de préparation, de réalisation que de REX de la bonne execution de l'ensemble du sous projet. - le traitement des risques et dérives par rapport aux prévisions, dans les différents domaines, en fixant les priorités et en utilisant les appuis «correspondants» du Projet. L'emploi contribue aux choix organisationnels de l'arrêt de Tranche en cohérence avec l'organisation générale du site : - en animant et en coordonnant l'équipe Projet, - en entretenant un dialogue permanent avec les Chefs de service. Il contribue à l'amélioration de la qualité globale de la réalisation d'un arrêt en capitalisant et en formalisant le REX. L'emploi est susceptible de comporter une astreinte d'action immédiate (PERS 530). Le candidat retenu devra habiter à l'intérieur du périmètre d'astreinte du CNPE de Flamanville 1-2. Emploi actif sans astreinte 30% Emploi actif avec astreinte 50% 350

CNPE DE FLAMANVILLE 1-2 SERVICE PROJETS LES PIEUX ( Manche - Basse-Normandie ) Actifs - Taux : 30 % 1 exemplaire par la voie hiérarchique 1 exemplaire adressé avec C01 directement à : EDF - AGENCE RH DPN - GCT (FLA 1-2) 20-26, place H Gadeau de Kerville BP 1136 76175 ROUEN CEDEX ou par mail à : DSP-CSPRH-REALISATION-CSP-CNPE-FLAMANVILLE12/F/EDF/FR@EDF d'action immédiate Sébastien VAN ELSLANDER Téléphone : 02 33 78 75 03 5 mars 2013 Ref 13-02971.01 Date de première publication : 12 févr. 2013 R T E Position GF 13.14.15.16.17 MOYENS CENTRAUX RTE - Fonctions centrales DIRECTION DE LA R & D ET DE L'INNOVATION Département Expertise Système Pôle Gestion Prévisionnelle et Maintenance NON PRECISEE METIER NON CODIFIE 1 Responsable d'etudes R & D H/F Position PO5 Au sein du pôle «Gestion Prévisionnelle et Maintenance»du Département «Expertise Système» (DES) qui est rattaché à la Direction de la R&D et de linnovation, le titulaire du poste sera responsable des développements et du maintien en conditions opérationnelles de la plateforme détudes réseau probabiliste ASSESS. La définition du besoin et le suivi des réalisations se fait avec les utilisateurs de SEDRE mais aussi pour certaines applications avec ceux du CNES, le pilotage étant réalisé avec le Département Gestion des Actifs. La définition de larchitecture applicative et de son hébergement se fait avec le CEESI et le maintien en conditions opérationnelles avec le CIMPSI. Le titulaire du poste assure le pilotage des prestations associées et toutes les tâches de gestion du projet. Ce poste requiert une connaissance des études de réseau probabilistes et donc des connaissances en statistiques et probabilités. Une bonne connaissance du fonctionnement du système électrique et en particulier des études de développement de réseau est nécessaire à lexercice de lemploi. Il nécessite aussi une connaissance du langage de développements C++ et des modules de calculs intégrés à la plateforme (calcul de répartition, optimseur, simulations dynamiques). Ingénieur généraliste avec une spécialisation en probabilités et statistiques et une connaissance du comportement du système électrique, études de développement de réseau. Une expérience de pilotage de projet et dencadrement de prestataires informatiques 351

serait appréciée. Les candidats doivent adresser un CV et une fiche carrière récente avec leur modèle 6. Immeuble le Colbert 78000 VERSAILLES ( Yvelines - Ile-de-France ) RTE - DRH - Agence RH-Normandie Paris Immeuble Coeur Défense 100 Esplanade du Général de Gaulle 92932 PARIS LA DEFENSE CDX Sébastien HENRY Téléphone : 01 39 24 39 95 Fax : 01 39 24 39 89 Gabriel BAREUX Téléphone : 01 39 24 40 52 Fax : 01 39 24 39 89 26 févr. 2013 Ref 13-02968.01 Date de première publication : 12 févr. 2013 E D F FINANCES Immobilier Groupe DIRECTION IMMOBILIER DELEGATION IMMOBILIERE REGIONALE MANCHE MER DU NORD MISSION APPUI Position C GF 13 AUDIT-QUALITE-HYGIENE-SECURITE-ENVIRONNEMENT CHARGE DE QUALITE 1 CHARGE DE MISSION SI & QUALITE - DIR MMN H/F La Direction Immobilier Groupe (DIG) définit et met en uvre la politique immobilière tertiaire et foncière de l'entreprise, en relation avec sa stratégie propre aux biens tertiaires et fonciers de celle-ci. Sous la responsabilité du Délégué Immobilier Régional Adjoint, le titulaire de lemploi : - réalise des expertises sur le terrain, en qualité de relais local Qualité et met en uvre localement le «Système de Management par la Qualité» élaboré par la DIG. - propose et réalise des actions de contrôle interne sur les démarches liées à la Qualité en lien avec la certification ISO 9001. - pilote la constitution du Plan de Qualité, en assure le suivi et lanalyse afin de mettre en place les actions correctrices qui en découlent. - contrôle la gestion de la qualité au niveau local et produit les résultats dans le cadre de la recherche de la performance en veillant à la remontée des indicateurs. - collecte et traite les demandes des agents concernant les besoins doutils bureautiques et la téléphonie en cohérence avec la politique informatique et télécom de la DIG - contrôle la gestion des habilitations réalisées au sein des départements métier de la DIR - participe au déploiement de nouveaux outils informatiques en relai du département informatique de la DIG ou du prestataire (interne) en charge de ces questions - Connaissance de la politique de lentreprise et de la DIG - Connaissance des missions et des engagements de la DIG en matière de performance et de suivi de la qualité - Connaissance en matière des normes qualité 352

- Connaissance des outils informatiques du métier - Sens du relationnel et qualité de négociation - Sens de lorganisation et capacité de traitement de linformation - Sens du relationnel et qualité de communication - Esprit de rigueur et capacité dadaptation. 253 Boulevard de Leeds 59777 EURALILLE ( Nord - Nord - Pas-de-Calais ) EDF - DIRECTION IMMOBILIER GROUPE DELEGATION IMMOBILIERE REGIONALE MMN 253 Boulevard de Leeds TSA 81101 59777 EURALILLE A l'attention de Corine CREGNIAUX Marc DALLENNE Téléphone : 03.20.15.37.53 5 mars 2013 Ref 13-02965.01 Date de première publication : 12 févr. 2013 R T E Position GF 13.14.15.16.17 MOYENS CENTRAUX RTE - Fonctions centrales DIRECTION DE LA R & D ET DE L'INNOVATION Département Expertise Système Pôle Gestion Prévisionnelle et Maintenance NON PRECISEE METIER NON CODIFIE 1 Responsable d'études R & D H/F Position PO5 Au sein du pôle «Gestion Prévisionnelle et Maintenance»du Département «Expertise Système» (DES) qui est rattaché à la Direction de la R&D et de linnovation, le titulaire du poste participera en tant que responsable des développements informatique au projet européen itesla (Innovative Tools for Electrical Security over Large Areas). A ce titre il sera en relation avec des nombreux partenaires (21 au total) représentants à la fois des Gestionnaires de Réseau de Transport mais aussi des universitaires et des industriels. Lexercice de la mission se fera en étroite collaboration avec le chef de projet itesla et le responsable technique fonctionnel tous deux membres du pôle «Gestion Prévisionnelle et Maintenance».Le titulaire du poste participera au choix de larchitecture applicative du projet itesla, il sera aussi responsable du suivi des développements et de la qualité du code de lensemble du projet itesla. Ce poste requiert une très bonne connaissance des choix de modélisation et de réalisation des plateformes détudes de réseau (Business Process management, hypothèses dévolution du réseau, ) et notamment de la modélisation des différents composants du système électrique dans nos plateformes informatiques et nos outils de simulation. Une connaissance de linterface des plateformes détudes de réseau vis à vis des différents modules de simulation (optimisation, calcul de répartition, calculs dynamiques, ) est une condition indispensable à lexercice de lemploi. 353

Ingénieur généraliste avec une spécialisation en informatique et une expérience en modélisation du système électrique. Expérience dans le pilotage de projet et lencadrement de prestataires informatiques. Expérience au sein dun projet européen de recherche. Anglais lu, écrit et parlé Les candidats doivent adresser un CV et une fiche carrière récente avec leur modèle 6. Immeuble le Colbert 78000 VERSAILLES ( Yvelines - Ile-de-France ) RTE - DRH - Agence RH-Normandie Paris Immeuble Coeur Défense 100 Esplanade du Général de Gaulle 92932 PARIS LA DEFENSE CDX Sébastien HENRY Téléphone : 01 39 24 39 95 Fax : 01 39 24 39 89 Gabriel BAREUX Téléphone : 01 39 24 40 52 Fax : 01 39 24 39 89 26 févr. 2013 Ref 13-02950.01 Date de première publication : 12 févr. 2013 E D F Position C GF 13 Deregulé France Autre Direction Optimisation Amont/Aval et Trading DIRECTION OPTIMISATION AMONT/AVAL et TRADING CENTRE OPERATIONNEL PRODUCTION MARCHES GESTION PORTEFEUILLE MARCHES Production OPTIMISATION TRADING NEGOCIATION INGENIEUR DE RECHERCHE EN OPTIMISATION T 1 Ingénieur H/F Au sein de la DOAAT, le COPM est en charge doptimiser lutilisation des différentes ressources disponibles (production, achats sur les marchés, contrats spécifiques) pour satisfaire les engagements de fourniture d'edf auprès de ses clients et den maîtriser les risques à court et moyen termes. Au sein du Service GPM de COPM chargé des stratégies à moyen terme, lequipe Production est responsable, en relation avec les métiers des parcs Nucléaire et THF, avec RTE, du placement des arrêts des tranches nucléaires et thermiques et des stratégies d'utilisation des tranches. Elle est également responsable de la gestion des stocks en fioul et charbon pour les centrales d'edf en France et de leur approvisionnement. Intégré à léquipe Production du service Gestion de Portefeuille Marchés, lingénieur optimisation de la production thermique instruit les dossiers liés à lexploitation et à l'approvisionnement en combustible du parc Thermique à Flamme (charbon, fioul et gaz). Il est en charge dactivités à caractère opérationnel : élaboration du planning prévisionnel des arrêts des centrales thermiques, suivi des contraintes, des stocks et des approvisionnements sur le parc en exploitation et calcul des indicateurs associés, commandes de combustibles. Dans le cadre des affaires qui lui sont confiées, l'ingénieur réalise des études 354

technico-économiques ou coordonne leur réalisation par d'autres entités. A ce titre, il est l'interlocuteur DOAAT de la DPIT, des sites de production, d'edftl et de RTE sur les problématiques de stratégies dexploitation et dapprovisionnement du parc thermique. Par sa connaissance des évolutions de contexte d'exploitation et de performance du parc thermique et par son expérience d'analyses technico-économiques, il est force de propositions et participe à lévolution des méthodes et outils utilisés en lien avec le SI et la R&D. Formation initiale: Ecole d'ingénieur ou équivalent. Compétences requises : le candidat doit posséder, si possible, des compétences dans un ou plusieurs des domaines suivants : centrale de production thermique à flamme, optimisation du parc de production, traitement de problématiques technico-économiques, gestion des stocks, modélisation. Il doit faire preuve dinitiative et savoir travailler en équipe. De plus, il doit posséder de bonnes qualités relationnelles, être réactif et adaptable, avoir une bonne capacité danalyse et de synthèse associée à des qualités rédactionnelles. Il devra être à laise avec lutilisation doutils informatiques. La maîtrise de langlais est nécessaire. 1 place Pleyel SAINT DENIS (93) ( Seine-Saint-Denis - Ile-de-France ) Madame SANTOS EDF-DSP-CSP RH-AGENCE FONCTIONS CENTRALES BP 319 Place Marcel Paul 92003 NANTERRE Mail: DSP-CSPRH-GCCT-NANTERRE/F/EDF/FR (Merci de joindre une C 01 actualisée et de nous transmettre l'avis hiérarchique avant la date de la forclusion) Florence MILLE Téléphone : 01 43 69 44 19 Mail : florence.mille@edf.fr 26 févr. 2013 Ref 13-02942.01 Date de première publication : 12 févr. 2013 E D F Position C GF 13 PRODUCTION INGENIERIE DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE C N P E DE CRUAS MEYSSE SERVICE CONDUITE 1/2 EXPLOITATION CONDUITE NUCLEAIRE ET THERM FLAM MPL EXPLOITATION CONDUITE 1 CHEF D'EXPLOITATION EN FORMATION H/F L'emploi est un emploi de professionnalisation à l'emploi de chef d'exploitation. La période de professionnalisation est mise à profit pour valider au fur et à mesure les compétences nécessaires à l'emploi cible. Dans ce cadre, des missions ponctuelles sont confiées de manière à contribuer aux missions définies par la DI 106. L'emploi nécessite des formations complémentaires dans le domaine de la sûreté et du management qui sont réalisées sur site et au niveau national tant en salle que sur simulateur d'ensemble. Un jury national valide les compétences acquises. 355

Le taux " Spécificité des métiers " est 100% Services Actifs; Pour le GF 13: une expérience antérieure de chef d'exploitation délégué serait appréciée Merci de privilégier l'envoi de votre candidature ( modèle 6 scanné précisant les coordonnées téléphoniques de votre hiérarchie) par mail avec accusé de réception à la boite générique suivante accompagnée d'une fiche de situation C01 récente scannée: DSP-CSPRH-DPN-GRANDSUD-CANDIDATURES/F/EDF/FR en mettant en objet CRUAS- POUR MME ESTEVES.Ne pas oublier de mettre votre manager en copie. En cas d' impossibilité, vous pourrez toujours utiliser la voie postale ( adresse ci -dessous) CNPE CRUAS CRUAS ( Ardèche - Rhône-Alpes ) Actifs - Taux : 100 % dsp-csprh-dpn-grandsud-candidatures@edf.fr En cas d'impossibilité EDF CSP RH AGENCE DPN PARC DE LA CHOCOLATERIE 26290 DONZERE R.GUILLAUME Téléphone : 04 075 49 39 10 26 févr. 2013 Ref 13-02938.01 Date de première publication : 12 févr. 2013 E D F Position C GF 13 PRODUCTION INGENIERIE DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE C N P E DE CRUAS MEYSSE SERVICE CONDUITE 3/4 EXPLOITATION CONDUITE NUCLEAIRE ET THERM FLAM MPL EXPLOITATION CONDUITE 2 CHEFS D'EXPLOITATION EN FORMATION H/F L'emploi est un emploi de professionnalisation à l'emploi de chef d'exploitation. La période de professionnalisation est mise à profit pour valider au fur et à mesure les compétences nécessaires à l'emploi cible. Dans ce cadre, des missions ponctuelles sont confiées de manière à contribuer aux missions définies par la DI 106. L'emploi nécessite des formations complémentaires dans le domaine de la sûreté et du management qui sont réalisées sur site et au niveau national tant en salle que sur simulateur d'ensemble. Un jury national valide les compétences acquises. Le taux " Spécificité des métiers " est 100% Services Actifs; Pour le GF 13: une expérience antérieure de chef d'exploitation délégué serait appréciée Merci de privilégier l'envoi de votre candidature ( modèle 6 scanné précisant les coordonnées téléphoniques de votre hiérarchie) par mail avec accusé de réception à la boite générique suivante accompagnée d'une fiche de situation C01 récente scannée: DSP-CSPRH-DPN-GRANDSUD-CANDIDATURES/F/EDF/FR en mettant en objet CRUAS- POUR MME ESTEVES.Ne pas oublier de mettre votre manager en copie. En cas d' impossibilité, vous pourrez toujours utiliser la voie postale ( adresse ci -dessous) 356

CNPE CRUAS CRUAS ( Ardèche - Rhône-Alpes ) Actifs - Taux : 100 % DSP-CSPRH-DPN-GRANDSUD-CANDIDATURES/F/EDF/FR En cas d'impossibilité DSP CSP RH- AGENCE RH DPN 145 RUE DE LA CHOCOLATERIE 26290 DONZERE E.CAILLAUD Téléphone : 04 075 49 38 10 26 févr. 2013 Ref 13-02590.02 E R D F Position C GF 13.14.15 DIRECTION NATIONALE UNITE OPERATIONNELLE ACHATS PLATE-FORME ACHATS MONTPELLIER ACHATS ACHETEUR 1 ACHETEUR SENIOR H/F Date de première publication : 6 févr. 2013 Date de dernière publication : 12 févr. 2013 Dans le cadre de la politique industrielle et de la politique dachat derdf dans le secteur électricité et pour le domaine des travaux de réseaux et services associés, lemploi réalise toutes les étapes du processus achats pour le compte des Unités Clientes, afin de garantir, au coût optimal et en conformité des dispositions réglementaires en vigueur, les prestations adaptées aux besoins exprimés. Il élabore avec les entités métiers les stratégies dachats et contribue aux objectifs de performance globale, en sappuyant sur la connaissance du marché et sur les retours dexpérience des Unités utilisatrices des contrats. Après la notification des contrats, il est responsable de leur portage, de leur suivi et de leur utilisation optilmale auprès des différentes entités utilisatrices. Il met en uvre les leviers de performance achats (standardisation et simplification des exigences, globalisation des marchés, mise en concurrence active, ). Il contribue au processus de qualifications et daptitudes des fournisseurs, participe activement à lélaboration et à la maintenance des référentiels achats (contrats, systèmes de rémunération). Il collabore à l'élaboration de la politique achats et à sa mise en place sur les différents segments dont il a la charge ainsi qu'à la définition et à la gestion des panels fournisseurs. Il est l'interlocuteur d'une DR et à en charge le suivi des affaires la concernant et sa satisfaction. Dautres missions complémentaires peuvent lui être confiées ( animation de ligne de produit, accompagnement des nouveaux arrivants,..) Rigoureux, méthodique, organisé, ouvert, intègre, le candidat doit faire preuve dun bon relationnel, de la maîtrise les outils informatiques et a de bonnes connaissances dans les domaines économiques, et commerciaux. Une expérience dans le domaine achats bien que souhaitée, n'est pas indispensable, des connaissances techniques réseaux seraient appréciées. L'emploi est régi par les obligations de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs 357

du réseau de distribution. Des interventions sont à prévoir sur les régions Méditerranée et Corse, ce qui implique une forte disponibilité. 382, rue de Trencavel 34926 MONTPELLIER Cédex ( Hérault - Languedoc-Roussillon ) ELECTRICITE RESEAU DISTRIBUTION FRANCE -USL Domaine RH- Agence Contrat de Travail - Carole PAULE - Immeuble Jean Monnet - 11 place des Vosges _ 92061 LA DEFENSE. Emmanuel CHOQUET Téléphone : 04.67.69.82.08 Fax : 04.67.69.82.02 27 févr. 2013 Liste des modifications apportées à cette annonce - MODIFICATION DES LIEUX D'INTERVENTION(COMPLEMENTS D'INFORMATION) Ref 13-02592.02 E R D F Position C GF 13.14.15 DIRECTION NATIONALE UNITE OPERATIONNELLE ACHATS PLATE-FORME ACHATS MONTPELLIER ACHATS ACHETEUR 1 ACHETEUR SENIOR H/F VACANCE EVENTUELLE Date de première publication : 6 févr. 2013 Date de dernière publication : 12 févr. 2013 Dans le cadre de la politique industrielle et de la politique dachat derdf dans le secteur électricité et pour le domaine des travaux de réseaux et services associés, lemploi réalise toutes les étapes du processus achats pour le compte des Unités Clientes, afin de garantir, au coût optimal et en conformité des dispositions réglementaires en vigueur, les prestations adaptées aux besoins exprimés. Il élabore avec les entités métiers les stratégies dachats et contribue aux objectifs de performance globale, en sappuyant sur la connaissance du marché et sur les retours dexpérience des Unités utilisatrices des contrats. Après la notification des contrats, il est responsable de leur portage, de leur suivi et de leur utilisation optilmale auprès des différentes entités utilisatrices. Il met en uvre les leviers de performance achats (standardisation et simplification des exigences, globalisation des marchés, mise en concurrence active, ). Il contribue au processus de qualifications et daptitudes des fournisseurs, participe activement à lélaboration et à la maintenance des référentiels achats (contrats, systèmes de rémunération). Il collabore à l'élaboration de la politique achats et à sa mise en place sur les différents segments dont il a la charge ainsi qu'à la définition et à la gestion des panels fournisseurs. Il est l'interlocuteur d'une DR et à en charge le suivi des affaires la concernant et sa satisfaction. 358

Dautres missions complémentaires peuvent lui être confiées ( animation de ligne de produit, accompagnement des nouveaux arrivants,..) Rigoureux, méthodique, organisé, ouvert, intègre, le candidat doit faire preuve dun bon relationnel, de la maîtrise les outils informatiques et a de bonnes connaissances dans les domaines économiques, et commerciaux. Une expérience dans le domaine achats bien que souhaitée, n'est pas indispensable, des connaissances techniques réseaux seraient appréciées. L'emploi est régi par les obligations de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. Des interventions sont à prévoir sur les régions Méditerranée et Corse, ce qui implique une forte disponibilité. 382, rue de Trencavel 34926 MONTPELLIER Cédex ( Hérault - Languedoc-Roussillon ) ELECTRICITE RESEAU DISTRIBUTION FRANCE -USL Domaine RH- Agence Contrat de Travail - Carole PAULE - Immeuble Jean Monnet - 11 place des Vosges _ 92061 LA DEFENSE. Emmanuel CHOQUET Téléphone : 04.67.69.82.08 Fax : 04.67.69.82.02 27 févr. 2013 Liste des modifications apportées à cette annonce - MODIFICATION DES LIEUX D'INTERVENTION(COMPLEMENTS D'INFORMATION) Ref 13-02555.01 Date de première publication : 12 févr. 2013 E R D F Position C GF 13.14.15 DIRECTION NATIONALE DIRECTION SYSTEME INFORMATION APPUI PERFORMANCE ACHATS ACHETEUR 1 APPUI TRANSVERSE H/F Assure le pilotage des marchés massifiés multi-attributaires de la DSI : - appui aux départements métier de la DSI (rédaction des CCTPs,...), - suivi de la mise en concurrence, - analyse économique des offres, - suivi contractuel Assure le suivi des marchés : - suivi de la consommation, 359

- relation avec les fournisseurs, - préparation de leurs renouvellements. Connaissances informatiques souhaitables Expérience achats appréciée. Bonnes qualités relationnelles nécessaires Capacités rédactionnelles nécessaires. Immeuble Crysalis 345, avenue Georges Clémenceau 92012 NANTERRE ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France ) ELECTRICITE RESEAU DISTRIBUTION FRANCE -USL- Domaine RH-Agence Contrat de travail - Carole PAULE - Immeuble Jean Monnet - 11,place des Vosges -92061 LA DEFENSE Cedex. Robert STANGRET Téléphone : 01.81.97.74.63 Fax : 01.81.97.74.05 Mail : 20 févr. 2013 Ref 13-02914.01 Date de première publication : 12 févr. 2013 R T E Position GF 13.14.15.16.17 MOYENS CENTRAUX RTE - Fonctions centrales DIRECTION DE LA R & D ET DE L'INNOVATION Département Expertise Système Pôle Equilibre Offre Demande Court Terme NON PRECISEE METIER NON CODIFIE 1 Responsable d'études R & D H/F Position PO5 Au sein du Département «Expertise Système» (DES) qui est rattaché à la Direction de la R&D et de linnovation, le pôle EOD CT (Equilibre Offre Demande Court-Terme) traite de l'ensemble des problématiques de R&D liées au domaine de léquilibre offre demande court-terme : développement de modèles de prévisions de consommation ; développement de modèles de prévisions de la production intermittente ; développement et maintien en condition opérationnelle des plateformes de prévision court-terme de consommation ; développement des modèles de suivis des performances vues du réseau des groupes de production ; représentation de RTE, sur le domaine court-terme, au sein des projets français de démonstrateurs «smart grid» ; projet européen de simulateurs de marché ; études, analyses et recherches de mécanismes de marchés européens (couplages de marchés, ). Doté de fortes connaissances en informatique et dans le domaine de la prévision, le titulaire de lemploi sera en charge, pour le département, du pilotage opérationnel du projet associé à la plateforme PRELUDE (prévision de consommation). Le titulaire 360

contribuera également aux évolutions des modèles de prévision de la production EnR (FOSPHOR et PREOLE, ainsi quà leur intégration dans le logiciel IPES. Des compétences en terme de pilotage de projet et dencadrement de prestataires informatiques seraient appréciées. En tant que pilote opérationnel du projet, le titulaire devra être capable danimer et de coordonner les contributions internes et externes (prestataires) et de préparer les arbitrages techniques ou organisationnels. Outre les activités relatives aux modèles de contrôle de performances des groupes de production, le titulaire du poste pourra contribuer à des études liées au domaine de léquilibre offre/demande (par exemple : analyse de cas, étude de risque du système électrique, ). Ingénieur généraliste possédant de solides connaissances en développement informatique, dans le domaine de léquilibre offre demande et dans le domaine de la prévision. Une expérience de pilotage de projet et dencadrement de prestataires informatiques serait appréciée. Bon niveau danglais. Les candidats doivent adresser un CV et une fiche carrière récente avec leur modèle 6. Immeuble le Colbert 78000 VERSAILLES ( Yvelines - Ile-de-France ) RTE - DRH - Agence RH-Normandie Paris Immeuble Coeur Défense 100 Esplanade du Général de Gaulle 92932 PARIS LA DEFENSE CDX Sébastien HENRY Téléphone : 01 39 24 39 95 Fax : 01 39 24 39 89 Frédéric EVE Téléphone : 01 39 24 41 23 Fax : 01 39 24 39 89 26 févr. 2013 Ref 13-02910.01 Date de première publication : 12 févr. 2013 G R T Gaz Position C GF 13.14 G R T Gaz DIRECTION SYSTEME GAZ Pôle Exploitation Système NON PRECISEE METIER NON CODIFIE 1 Ingénieur Etudes Système de Transport Confirmé (H/F) GRTgaz est détenue à 75% par GDF SUEZ et à 25% par la Société dinfrastructures Gazières (SIG), consortium public composé de CNP Assurances, de CDC Infrastructure et de la Caisse des Dépôts. GRTgaz est gestionnaire du réseau de transport de gaz naturel haute pression. Au sein de la Direction Système Gaz, le Pôle Exploitation Système a pour mission dopérer le système de transport. L'emploi réalise les missions suivantes : * Adaptation des méthodes et outils nécessaires au Dispatching lors des évolutions de loffre * Réalisation du retour dexpérience du fonctionnement du système de transport 361

Adresse email de l'entité de gestion prenante * Réalisation du contrôle a posteriori de la qualité de production du service * Réalisation des études prévisionnelles dexploitation * Participation à la négociation et au pilotage des accords inter-opérateurs ou accords dinterconnexion avec les opérateurs adjacents * Participation aux projets transverses confiés au Département ou au Pôle * Participation occasionnelle au roulement de «Préparation Travaux» au Dispatching, en appui des Chargés de Planification Travaux. C'est-à-dire étudier et définir les modalités opératoires de mise en uvre des travaux planifiés avec lensemble des instances concernées et en fonction du besoin, adapter en temps réels ces modes opératoires en fonction des aléas. Activités confiées : L'emploi : pilote en tant que référent le portefeuille dactivités qui lui sont confiées par son responsable hiérarchique, Réalise des études prévisionnelles dexploitation du réseau principal, conjuguant les aspects techniques et contractuels, Réalise le retour dexpérience relatif à la production de loffre, Contribue à la définition et à la mise en uvre des outils et du référentiel en matière déquilibrage du système gaz. Elabore des consignes pour les acteurs en charge de la conduite du système. Contribue au pilotage des accords dinterconnexion avec les opérateurs adjacents. Participe occasionnellement au roulement de «Préparation Travaux» au Dispatching. Langues : Anglais courant. Qualités : Fibre technique. Qualités relationnelles pour un travail en équipe. Capacités danalyse et de synthèse. Qualités rédactionnelles. Force de proposition, créativité. Goût pour lopérationnel. Autonomie et rigueur. Formation : Ingénieur généraliste, génie mécanique ou énergétique Les activités de lemploi sont exercées durant les heures ouvrées hors sujétion de service. Dans le cadre de son activité, lemploi est conduit à connaitre ou à traiter des informations commercialement sensibles. Il est tenu de ce fait à une obligation de confidentialité Dans le cadre de la préparation des travaux, Il assure un roulement (en heures ouvrées) au sein du Dispatching National. Le planning du roulement est établi sous la responsabilité de son responsable hiérarchique. Les roulements sont planifiés sur la base de 2 à 4 semaines consécutives. Immeuble Bora 6 rue Raoul Nordling Bois Colombes ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France ) GRTgaz DRH/Service Ressources Humaines 6 rue Raoul Nordling 92 270 Bois Colombes (y compris fiche individuelle résumée C01) brigitte.licitri@grtgaz.com 26 févr. 2013 362

Marc TANCRE Téléphone : 01 55 66 46 27 Brigitte LICITRI Téléphone : 01 55 66 41 76 Ref 13-02907.01 Date de première publication : 12 févr. 2013 R T E Position GF 13.14.15.16.17 MOYENS CENTRAUX RTE - Fonctions centrales DIRECTION DE LA R & D ET DE L'INNOVATION Département Expertise Système Pôle Equilibre Offre Demande Court Terme NON PRECISEE METIER NON CODIFIE 1 Responsable d'études R & D H/F Position 5 Au sein du Département «Expertise Système» (DES) qui est rattaché à la Direction de la R&D et de linnovation, le pôle EOD CT (Equilibre Offre Demande Court-Terme) traite de l'ensemble des problématiques de R&D liées au domaine de léquilibre offre demande court-terme : développement de modèles de prévisions de consommation ; développement de modèles de prévisions de la production intermittente ; développement et maintien en condition opérationnelle des plateformes de prévision court-terme de consommation ; développement des modèles de suivis des performances vues du réseau des groupes de production ; représentation de RTE, sur le domaine court-terme, au sein des projets français de démonstrateurs «smart grid» ; projet européen de simulateurs de marché ; études, analyses et recherches de mécanismes de marchés européens (couplages de marchés, ). Doté de fortes connaissances dans le domaine de léquilibre offre demande et des marchés de lélectricité, le titulaire de lemploi sera en charge du pilotage opérationnel du projet de simulateur de marché, dont le premier prototype a été développé dans le cadre du projet européen «Optimate». Ce poste requiert des compétences en modélisation et en développement informatique. Des compétences en terme de pilotage de projet et dencadrement de prestataires informatiques et une expérience au sein dun projet européen de recherche seraient appréciées. En tant que pilote opérationnel du projet, le titulaire devra être capable danimer et de coordonner les contributions internes et externes (prestataires, partenaires européens du projet, ) et de préparer les arbitrages techniques ou organisationnels. Le titulaire devra lire, écrire et parler langlais. En outre, le titulaire pourra être amené à contribuer ou à piloter des études réalisées avec le simulateur de marché. Ingénieur généraliste possédant de fortes connaissances dans le domaine de léquilibre offre demande et des marchés de lélectricité, ainsi quen modélisation et en développement informatique. Une expérience de pilotage de projet et dencadrement de prestataires informatiques serait appréciée. Une expérience au sein dun projet européen de recherche serait appréciée. Anglais lu, écrit et parlé. Les candidats doivent adresser un CV et une fiche carrière récente avec leur modèle 6. Immeuble le Colbert 78000 VERSAILLES ( Yvelines - Ile-de-France ) 363

RTE - DRH - Agence RH-Normandie Paris Immeuble Coeur Défense 100 Esplanade du Général de Gaulle 92932 PARIS LA DEFENSE CDX Sébastien HENRY Téléphone : 01 39 24 39 95 Fax : 01 39 24 39 89 Frédéric EVE Téléphone : 01 39 24 41 23 Fax : 01 39 24 39 89 26 févr. 2013 Ref 13-02890.01 Date de première publication : 12 févr. 2013 E D F Position C GF 13 PRODUCTION INGENIERIE DIV. INGENIERIE NUCLEAIRE CTRE ING DU PARC NUCL EN EXPLT Département Etudes Service Systèmes & Procédés Groupe Circuit Secondaire & Sauvegarde AUTOMATISMES ELECTRONIQUE INFORMATIQUE INDUST CHARGE INGENIERIE AUTOMAT ELECTRONIQUE I 1 Ingénieur Etudes H/F Dans le cadre des affaires dites complexes qui lui sont confiées, l'emploi produit des solutions techniques et contractuelles, en fonction d'objectifs qu'il définit à partir d'orientations générales, afin de garantir la qualité, le coût optimum et le respect des délais pour les études et les réalisations confiées. EDF - CIPN 140 avenue Viton 13401 MARSEILLE CEDEX 20 ( Bouches-du-Rhône - Provence-Alpes-Côte-d'Azur ) EDF - DIRECTION DES SERVICES PARTAGES CSPRH - Agence RH de Dammarie A l'attention de Mme Marie Christine VILAINE 161, rue F Joliot Curie 77196 Dammarie Les Lys Joindre impérativement votre C01 M. BERNARD Mickael Téléphone : 04.91.74.80.54 26 févr. 2013 Ref 13-02887.01 Date de première publication : 12 févr. 2013 E D F PRODUCTION INGENIERIE DIV. INGENIERIE NUCLEAIRE CTRE ING DU PARC NUCL EN EXPLT 364

DEPARTEMENT PROJETS et REALISATIONS Equipe Commune de Paluel Position C GF 13 FONCTIONNEMENT QUALITE TECHNIQUE CHARGE D'INGENIERIE FONCTIONNEMENT QUALI 1 CHARGE DE MISSION H/F Rattaché à l'equipe commune de Paluel et dans le cadre des règles et prescriptions qui régissent son fonctionnement et ses activités au sein du CIPN, l'emploi assure des missions de renfort à l'équipe dédiées aux opérations lourdes de type Nettoyage Préventif des Générateurs de Vapeur (NPGV), cadrées par une lettre de mission. EDF - EC Paluel BP 26 76450 CANY BARVILLE ( Seine-Maritime - Haute-Normandie ) EDF - DIRECTION DES SERVICES PARTAGES CSPRH - AGENCE RH DAMMARIE A l'attention de Mme Marie Christine VILAINE 161 rue F Joliot Curie 77196 DAMMARIE LES LYS Joindre impérativement votre C01 M. LONDERO Eric Téléphone : 02.35.57.68.51 5 mars 2013 Ref 13-03113.01 Date de première publication : 14 févr. 2013 E D F Position C GF 14 Commerce Optim Trading S E I Tête de direction Commerce Direction Economie Tarif et Prix Pôle Amont Aval Electricité COMMERCIAL ET CLIENTELE AGREGATEUR 1 Prévisionniste H/F VACANCE EVENTUELLE Le Pôle Amont-Aval Electricité est un centre dexpertise pour lensemble dedf Commerce en terme de : Prévision de consommation (moyen terme, court terme, profilage) Elaboration de la vision consolidée du portefeuille (suivi volumes, CA, marges, pilotage), Valorisation de risque et costing (haut et bas de portefeuille), Analyse des marchés (marchés de gros, mécanisme de marché, analyse concurrentielle), Gestion avec les contreparties (effacements, NEB, transferts, suivi des options physiques et financières des clients). Léquipe Agrégateur Front Office a en charge : La production quotidienne de la prévision des consommations Court terme du portefeuille dedf Les Activités de permanence marché et effacements. Elle assure notamment les 365

opérations de permanence relative à lactivation des effacements, à la mise en uvre dopérations de marché par les clients (tops doffres indexées, CO2, envoi des programmes de NEB) et cale les modes opératoires avec les parties prenantes (directions Marketing, entités commerciales, DOAAT, EDF-T) Au sein de léquipe Front Office, le titulaire du poste : participe à lélaboration quotidienne tous les jours de lannée de la prévision de consommation du portefeuille EDF SA court terme (pour les jours J+2, J+1 et en infra journalier), réalise linterface entre dune part les clients et réseaux commerciaux et dautre part la DOAAT, pour la gestion opérationnelle des effacements et remontées de consommations prévisionnelles des clients, est le référent de léquipe pour une activité qui lui sera affectée. Du fait de lévolution permanente du contexte réglementaire et de ladaptation des processus métiers associés, le candidat devra faire preuve de réactivité, dadaptabilité, dautonomie et desprit dinitiative. De plus, le poste comporte une composante opérationnelle et une composante fonctionnelle qui nécessite dêtre rigoureux et de disposer de bonnes capacités de communication et de synthèse. Le poste comporte une astreinte. Tour PB6 20, Place de la Défense 92050 PARIS LA DEFENSE LA DEFENSE ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France ) EDF CSP RH - ARRHO-GCT DA-DC Equipe Gestion des Entités Nationales 65 rue de la Perverie BP 42408 44324 NANTES CEDEX 3 Fax : 02 40 67 42 79 (Merci de joindre une fiche individuelle de situation C01 récente, les coordonnées de votre manager et celles de votre gestionnaire Contrat de Travail) M. JANIN JEAN-MARC Téléphone : 01 56 65 13 28 28 févr. 2013 Ref 13-03106.01 Date de première publication : 14 févr. 2013 E D F Position C GF 14 PRODUCTION INGENIERIE DIV. INGENIERIE NUCLEAIRE CTRE NAT EQUIP PRODUCT ELECTR DEPARTEMENT ETUDES SERVICE GENIE CIVIL - GROUPE STRUCTURES GENIE CIVIL CHARGE D'INGENIERIE GENIE CIVIL 1 INGENIEUR REFERENT C H/F 366

Dans le cadre de la note dorganisation de la Direction de lunité, complétée par celle du Service Génie Civil et ses notes dinstructions, lemploi a pour mission de piloter, coordonner et réaliser des études à enjeux stratégiques pour le Parc en Exploitation et les projets neufs. Ces activités permettent de garantir la qualité technique et de contrôler le respect des doctrines techniques. Lemploi sexerce au sein du groupe Structures. Lemploi est directement rattaché au Chef de Groupe. Lemploi est référent dans le domaine du séisme relatifs aux ouvrages et équipements de site et de lilôt Conventionnel des centrales du Parc Nucléaire dedf et pour les projets neufs. Il réalise, dans son domaine de référence, des études d'avant projet et pré-dimensionnement, pilote ou réalise des calculs de dimensionnement, des analyses sur le traitement des aléas techniques et des définitions de pièces techniques de marchés de réalisation. 8 RUE DE BOUTTEVILLE - 37204 - TOURS ( Indre-et-Loire - Centre ) EDF - DSP - CSP RH - ARRH ACTHYIN Immeuble SPALLIS - 2 RUE MICHEL FARADAY - Bureau 5 EF 39-93285 SAINT-DENIS CEDEX A l'attention de Fabienne GODIN ou Christine ALLAIN Merci de joindre impérativement une C 01 actualisée. Frédéric ARRAULT Téléphone : 02.47.21.21.35 Mail : frederic.arrault@edf.fr 7 mars 2013 Ref 13-03077.01 Date de première publication : 14 févr. 2013 E D F Position C GF 14.15 Commerce Optim Trading S E I Direction Commerce I D F Gestion finance pilotage COMPTABILITE GESTION FINANCE Contrôle gestion dimension managériale centre opérationnel et support 1 Cadre Contrôle de Gestion H/F Au sein de la Direction Pilotage - Gestion de la DCR Ile-de-France, et en lien avec le Directeur Pilotage Gestion, lemploi sarticule autour des axes suivants : Plan de Performance Opérationnel de la DCR : o Contribution active à lélaboration du Plan Commercial de la DCR, en collaboration avec lensemble des Directions Opérationnelles de lunité et sous le Pilotage de la Directrice de la Direction Marketing Efficacité Energétique de la DCR o Mise en perspective de lensemble des contributions au PPO : Plan Commercial, Plan dambition Sociale, Plan daction Territoriale et élaboration - Du support de présentation à destination du Directoire - Des documents de synthèse et de mise en perspective destinés aux fonctions centrales (Marketing, Gestion Finance ) o Adéquation trajectoire effectifs / ambitions commerciales : en intégrant les modèles dactivité et de productivité des Directions de Marché Nationales et en collaboration étroite dune part avec le contrôleur de gestion IDF, la DMEE et dautre part les Directions Opérationnelles, sassurer de ladéquation ressources / performance commerciale o Appui à la Communication pour lélaboration des supports de déploiement vers le 367

management et les équipes Appui au Directeur Pilotage Gestion dans lélaboration du CAP de lunité et des Caps des Directions o Appui dans les itérations avec DGF pour caler le CAP de lunité o Appui à lélaboration des CAP de lensemble des Directions (opérationnelles ou support) o En fin dannée, note de synthèse à destination du DCR et du DCRD sur latteinte par les Directions des objectifs de leur CAP Pilotage de la performance au regard du CAP de lunité : o Elaboration des reportings à destination du CODIR o Elaboration du reporting mensuel à destination de DGF en collaboration avec les Directions opérationnelles pour les commentaires associés o Réalisation du support du CODIR performance mensuel de la DCR o Préparation du COPIL Performance en amont des revues de performance des Directions Opérationnelles et de la revue de performance DCR o Elaboration du support de la revue de performance de la DCR vers le Directoire o Fourniture des éléments de suivi du CAP pour la communication interne / externe de lunité Déclinaison des délégations dans lunité : o Dans le cas de nouvelles délégations, élaboration, en collaboration avec lensemble des Directions du synoptique de délégations de pouvoirs et de signatures o Etablissement de lensemble des lettres de délégations o Rédaction et suivi du dispositif de gestion des délégations à la DCR o Mise en cohérence des dispositifs internes de «délégation» avec les dispositifs de dérogation à la politique commerciale ou procédures métier en place Participation à des projets transverses pour les Directions Opérationnelles et en collaboration avec la DMEE (Direction Marketing et Efficacité Energétique) de la DCR IDF Encadrement de léquipe Pilotage / TDB (optionnel) o Possibilité de prendre à terme la responsabilité de lanimation et lencadrement de léquipe (3 personnes) en charge de la production de lensemble des tableaux de bord de performance DCR et Directions opérationnelles et de pilotage de lactivité des équipes de la DCR (DO ou Directions support) 7 allée de l'arche Tour Cèdre Courbevoie 92 ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France ) EDF DSP CSP RH Agence RH Direction Commerce 2 boulevard Cattenoz TSA 70002 54608 VILLERS LES NANCY CEDEX Fax : 03 83 95 70 20 (Merci de joindre un exemplaire modèle 6 par voie directe accompagné d'une fiche CO1 récente avec les coordonnées de votre manager et 1 exemplaire modèle 6 par voie hiérarchique accompagné d'une fiche CO1 récente) Hélène MAHEUT 01 45 19 82 38 ou 06 62 25 92 10 7 mars 2013 368

Ref 13-03038.01 Date de première publication : 13 févr. 2013 E D F Commerce Optim Trading S E I Tête de direction Commerce Direction Economie Tarif et Prix Département Prix Position C GF 14 COMPTABILITE GESTION FINANCE Pricing - Costing 1 ANALYSTE JUNIOR H/F L'emploi est à la Direction Economie Prix Tarifs, rattachée à la tête de Direction Commerce, et plus particulièrement au Pôle Prix au sein du Département Tarifs et Prix. La direction Economie, Tarifs et Prix (DETP) a un rôle de pilotage et d'appui à la prise de décision dans les instances de gouvernance de l'entreprise, concernant la maximisation des marges et de la valeur du portefeuille aval, et un rôle opérationnel en ce qui concerne la gestion du portefeuille gaz, le cadrage des prix des offres de fourniture d'électricité et l'évolution des tarifs réglementés de vente de l'électricité. L'emploi consiste à : calculer les prix des offres électricité en concurrence dans le contexte NOME offres en cours ou nouvelles offres mises sur le marché, et offres horizon 2015 participer activement et à rédiger les compte-rendus et relevés de décision des réunions des comités de DCO validant les conditions économiques de lensemble des offres en concurrence de DCO préparer linstruction des offres dans les comités DCO, en travail transverse avec les parties prenantes impliquées (Directions Marketing des marchés, Service Juridique, Direction Gestion Finances, autres Départements DETP ) Les candidats seront issus dune école dingénieur ou dune école de commerce. Compétences et qualités de calculs, rédaction, rigueur, synthèse, pédagogie. Capacités à travailler en équipe et en transverse avec les autres entités de DETP et les différentes directions de la Direction Commerce Connaissances appréciées dun ou plusieurs des domaines suivants : clientèle, marketing, finance, cadre réglementaire du marché de lélectricité Tour PB 6 20, Place de la Défense 92050 LA DEFENSE PUTEAUX ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France ) EDF CSP RH - ARRHO-GCT DA-DC Equipe Gestion des Entités Nationales 65 rue de la Perverie BP 42408 44324 NANTES CEDEX 3 Fax : 02 40 67 42 79 (Merci de joindre une fiche individuelle de situation C01 récente, les coordonnées de votre manager et celles de votre gestionnaire Contrat de Travail) M. LENSEL Téléphone : 01 56 65 39 19 6 mars 2013 369

Ref 13-02631.02 Date de première publication : 7 févr. 2013 Date de dernière publication : 12 févr. 2013 E D F Position C GF 14 PRODUCTION INGENIERIE DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE Unité d'ingenierie d'exploitation Groupe Performance de la Sûreté Nucléaire Management de la Sûreté Nucléaire GESTION DE PROJET TECHNIQUE DEVELOPPEMENT CHARGE D'INGENIERIE DE PROJET TECHNIQUE 1 INGENIEUR ETUDES H/F Au sein de lunie/gpsn, lemploi exerce les missions suivantes : - Appui aux opérationnels du Parc et de lunie dans la prise en compte des FH - Développement de la culture FH - Contribution au REX évènementiel Ancien CFH de site. Des compétences en analyse évènementielle, en démarches damélioration continue et en Performance Humaine seront appréciées. CAP AMPERE 1 Place PLEYEL 93282 SAINT DENIS CEDEX ( Seine-Saint-Denis - Ile-de-France ) EDF - DSP - CSP RH - Agence RH DPN - 26 place Gadeau de Kerville - BP 1136-76175 ROUEN CEDEX 1 A l'attention de M.Dominique METZGER Merci d'adresser votre formulaire demande de mutation avec une C01 actualisée - par voie postale OU - par mail à l'adresse suivante:dsp-csprh-realisation-csp-unie-emdpn/f/edf/fr Transmettre également un exemplaire de votre demande de mutation à votre hiérarchique. ROSSIGNY Pierric Téléphone : 0143694064 Fax : 0143692147 Mail : pierric.rossigny@edf.fr GOT Jean-Michel Téléphone : 0143693511 Fax : 0143692147 Mail : jean-michel.got@edf.fr 28 févr. 2013 Liste des modifications apportées à cette annonce - GF DE PUBLICATION Ref 13-02946.01 Date de première publication : 12 févr. 2013 Gr D F SERVICE GAZ SERVICE GAZ 370

CI MEDITERRANEE CONTRACTUALISATION/GESTION Position C GF 14.15 COMPTABILITE GESTION FINANCE CONTROLE DE GESTION 1 CONTROLEUR DE GESTION REGIONAL H/F L'emploi est rattaché au Délégué Gestion Finances de la région Méditerranée. Vous êtes en charge du contrôle de gestion du service gaz en région Méditerranée, structure de 180 salariés en chargé du développement des réseaux de gaz naturel, des investissements et des relations avec les autorités concédantes. Dans le cadre du cycle de gestion de cette Unité, vous éclairez le management sur les trajectoires financières en produisant les éléments de pilotage adéquats et en assurant les reportings régionaux. Vous assurez un rôle d'alerte en cas de dérive et mettez en uvre toutes les analyses et études utiles à l'amélioration de la performance de l'unité : élaboration du budget, tableau de bord, analyse et reporting. Par ailleurs, vous animez le contrôle interne de l'unité en lien avec les différents acteurs opérationnels et assurez un rôle de «correspondant achats» auprès des chargés de commandes, et en relais des politiques nationales du domaine. Vous garantissez aussi que les habilitations et délégations de pouvoir sont à jour dans le respect du cadrage national. La tenue de l'emploi requiert une maîtrise du domaine gestion et contrôle interne, ainsi que de la rigueur et de l'organisation. De bonnes capacités d'analyse, de synthèse et d'écoute sont nécessaires afin d'assurer un appui au management pertinent et de qualité L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non-discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. Il veillera à respecter et faire respecter le Code de Bonne Conduite du Distributeur Gaz. Parc de la Duranne 105 rue René Descartes 13110 Aix-en-Provence ( Bouches-du-Rhône - Provence-Alpes-Côte-d'Azur ) ERDF - GrDF USL IDF Agence Contrat de Travail Ouest Gestion Collective 11 place des Vosges Immeuble Jean Monnet 92061 La Défense cedex 5 A l'attention de M. Michel DAVID Joindre impérativement votre fiche C01 et les coordonnées de votre hiérarchie. Jean-Philippe Champion Téléphone : 04 42 90 62 16 26 févr. 2013 Ref 13-01759.02 Date de première publication : 25 janv. 2013 Date de dernière publication : 12 févr. 2013 E R D F DIRECTION OPERATIONS REGION UCF MIDI-PYRENEES 371

Agence SI Sud Midi Pyrénées Site de Toulouse Position C GF 14.15 CLIENTS FOURNISSEURS MPL CLIENTS FOURNISSEURS 1 CHEF AGENCE C H/F VACANCE EVENTUELLE Lunité Clients Fournisseurs Midi Pyrénées est composée denviron 470 agents au service de prés de 2 millions de clients électricité et gaz avec comme enjeu majeur leur satisfaction tout au long de leur parcours client en lien avec nos activités. Membre du comité de direction élargi de lunité, vous contribuez par votre engagement et votre solidarité à la réalisation du projet dunité. Vous êtes responsable de lagence services interventions «Sud Midi Pyrénées» qui couvre les départements de la Haute Garonne, de lariège et du Gers. Vous pilotez et assurez la performance des activités du domaine technique clientèle. Vous contribuez à la démarche Prévention, Santé, Sécurité en veillant au respect des règles de sécurité et en cultivant lesprit prévention. Vous représentez lunité dans différentes instances groupes ou comités régionaux ou nationaux. Lemploi requiert une bonne connaissance du domaine technique clientèle, ainsi quune solide expérience en management et une forte motivation pour le changement et lamélioration de la performance. Des capacités danimation et de dialogue sont nécessaires pour favoriser et impulser les démarches de changement afin datteindre le niveau de performance attendu Autonomie, rigueur, aisance relationnelle. Des déplacements sont à prévoir sur lensemble du territoire de la région Midi Pyrénées. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. Toulouse 31000 ( Haute-Garonne - Midi-Pyrénées ) ERDF-GrDF AGENCE RH SERVICES SUD OUEST Division contrat de travail 22, bd de la Marquette - BP 20301 31003 TOULOUSE CEDEX 6 FAX : 05.61.29.93.66 Joindre impérativement à votre envoi une FICHE DE SITUATION C01 datée du mois de postulation. Merci d'indiquer au recto de votre demande de mutation le NOM et les COORDONNEES de votre hiérarchique à contacter. Didier DUR Téléphone : 05.61.29.94.00 1 mars 2013 Liste des modifications apportées à cette annonce - PROLONGATION 372

Ref 13-02933.01 Date de première publication : 12 févr. 2013 E D F Position C GF 14 PRODUCTION INGENIERIE Division Production & Ingenierie Hydraulique UNITE PRODUCTION MEDITERRANEE GEH DURANCE Groupement de Mallemort EXPLOITATION CONDUITE HYDRAULIQUE MDL EXPLOITATION CONDUITE HYDRAULIQUE 1 CHEF DE GROUPEMENT D'USINES H/F VACANCE EVENTUELLE Sous l'autorité du Directeur du GEH, le Chef de GU est responsable des résultats contractualisés du GU de Mallemort dans les domaines de l'exploitation, de performance de l'outil de production, de la maintenance des installations, des relations avec l'externe au périmètre du groupement. Il est le MPL de l'équipe, et à ce titre assure la gestion prospective et quotidienne des RH. Il définit les besoins d'actions de professionnalisation, d'accompagnement des agents de son groupement. Dans le contexte du déploiement du Modèle Maintenir de Renouveau, il accompagnera le changement, dans le groupement sur les volets techniques, organisationnel et humain. Dans le cadre du systeme de management intégré de l'up Méditerranée, il assure la responsabilité d'exploitation des 6 aménagements du GU (5 usines et 2 barrages) et de l'ensemble des ouvrages de son territoire dans le respect des règles de la DPIH et la maîtrise des risques Sûreté hydraulique, SST, Environnement. Avec l'appui de son équipe d'encadrement, il priorise et arbitre dans un projet de site formalisé, puis au quotidien, l'ensemble des plans d'actions à mettre en oeuvre sur le GU en fonction des orientations stratégiques de la DPIH, déclinés au niveau de l'unité et des priorités par domaine. Il reçoit du Directeur de GEH Durance des délégations nécessaires à l'exercice de ses responsabilités. Il contribue au pilotage du GEH Durance, en participant activement au CODIR de la sous unité et en réalisant des missions confiées par le chef de sous unité. Agent ayant des capacités managériales confirmées ainsi qu'un fort niveau de connaissance de l'exploitation des aménagements hydrauliques. Le taux de service actif hors astreinte est de 28%. Cette offre d'emploi est associée à une astreinte de soutien sur le périmètre du groupement, qui ouvre droit à un taux de service actif additionnel de 20%, avec versement d'une ISPH mensualisée, roulement à 4 agents. Equipe en ATT 35 heures. Groupement de Mallemort - 13370 MALLEMORT ( Bouches-du-Rhône - Provence-Alpes-Côte-d'Azur ) Actifs - Taux : 48 % EDF CSP RH Agence ACTHYIN Pôle GCT Hydraulique 5 rue Claude Marie Perroud Zone d'activité Basso Cambo 31000 TOULOUSE 373

Astreinte de Soutien Vincent RIVIERE Téléphone : 04 92 70 68 01 26 févr. 2013 Ref 13-02885.01 Date de première publication : 12 févr. 2013 E D F Position C GF 14 PRODUCTION INGENIERIE DIV. INGENIERIE NUCLEAIRE CTRE ING DU PARC NUCL EN EXPLT Département Etudes Service Maintenance Levage Groupe Prévention des risques MECANIQUE CHAUDRONNERIE ROBINETTERIE CHARGE D'INGENIERIE MECANIQUE CHAUDRONNE 1 Ingénieur Etudes H/F Dans le cadre des affaires dites complexes qui lui sont confiées, l'emploi produit des solutions techniques et contractuelles, en fonction d'objectifs qu'il définit à partir d'orientations générales, afin de garantir la qualité, le coût optimum et le respect des délais pour les études et les réalisations confiées. EDF - CIPN 140 avenue Viton 13401 MARSEILLE CEDEX 20 ( Bouches-du-Rhône - Provence-Alpes-Côte-d'Azur ) EDF - DIRECTION DES SERVICES PARTAGES CSPRH - Agence RH de Dammarie A l'attention de Mme Marie Christine VILAINE 161, rue F Joliot Curie 77196 Dammarie Les Lys Joindre impérativement votre C01 Gilles NAVARRO Téléphone : 04.91.74.80.38 5 mars 2013 Ref 13-02816.02 Date de première publication : 11 févr. 2013 Date de dernière publication : 12 févr. 2013 E D F Position C PRODUCTION INGENIERIE DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE C N P E DE CRUAS MEYSSE SERVICE SURETE QUALITE FONCTIONNEMENT QUALITE TECHNIQUE CHARGE D'INGENIERIE FONCTIONNEMENT QUALI 374

GF 14 1 INGENIEUR AUDITEUR ANALYSTE H/F L'emploi fait partie du Service Sûreté Qualité du Centre Nucléaire de Production d'electricité de CRUAS-MEYSSE. Il est rattaché hiérarchiquement au Chef de Service Sûreté Qualité et n'a pas d'organisation subordonnée. Dans le cadre des Règles Générales d' Exploitation ( RGE), des Instructions et Directives de La Division Production Nucléaire (DPN) et du Manuel Qualité du site, l'emploi met en oeuvre les processus de Contrôle Qualité du site, pilote des dossiers initiés par le Parc ou la Direction de L'unité et intervient en appui auprès des opérationnels dans les domaines techniques, humains et organisationnels afin de contribuer à la réalisation des activités du site dans des conditions optimales de sûreté. L'activité dominante de l'emploi concerne les relations avec l'autorité de Sûreté. L'emploi est responsable de l'organisation et du pilotage des Visites De Surveillance de l'autorité de Sûreté, du suivi des engagements et du processus d'élaboration des CRESS. Merci de privilégier l'envoi de votre candidature ( modèle 6 scanné précisant les coordonnées téléphoniques de votre hiérarchie) par mail avec accusé de réception à la boite générique suivante accompagnée d'une fiche de situation C01 récente scannée: DSP-CSPRH-DPN-GRANDSUD-CANDIDATURES/F/EDF/FR en mettant en objet CRUAS- POUR MME ESTEVES.Ne pas oublier de mettre votre manager en copie. En cas d' impossibilité, vous pourrez toujours utiliser la voie postale ( adresse ci -dessous) L'emploi peut participer à un roulement d'astreinte PUI et à un roulement d'astreinte au niveau du service en alternance avec les Ingénieurs Sûreté d'arrêt de Tranche (ISAT). CNPE DE CRUAS-MEYSSE CRUAS ( Ardèche - Rhône-Alpes ) DSP-CSPRH-DPN-GRANDSUD-CANDIDATURES/F/EDF/FR En cas d'impossibilité DSP CSP RH- AGENCE RH DPN 145 RUE DE LA CHOCOLATERIE 26290 DONZERE G.MERESSE Téléphone : 04 75 49 30 60 4 mars 2013 Liste des modifications apportées à cette annonce - MODIFICATION DU CLASSEMENT 375

Ref 13-02829.01 Date de première publication : 14 févr. 2013 ORGANISMES SOCIAUX Position B GF 15.16.17 Ensemble des CAS CCAS de Montreuil CAISSE CENTRALE D'ACTIVITE SOCIALE DES IEG TERRITOIRE CORSE DIRECTION PERSONNEL DE DIRECTION DIRECTEUR D'UNITE 1 DIRECTEUR DE TERRITOIRE MAJEUR (TH N COR01) H/F VACANCE EVENTUELLE Le/la Directeur(trice) de Territoire, dans le cadre de la transformation des activités sociales, accompagne le changement, réorganise et anime son réseau opérationnel vers le développement de la nouvelle offre de proximité. Il/elle est relais de la stratégie de lorganisme et garantit la mise en uvre des politiques nationales et des décisions des conseils dadministration des CMCAS, contribuant au développement des activités sociales. Nature et étendue des activités description des grands domaines dactivités :. Diriger son équipe de Direction pour la mise en uvre du plan de développement national en animant le réseau territorial selon les orientations des CA des CMCAS du territoire. Mettre en uvre la stratégie sociale de lorganisme et assurer la relation avec les partenaires sociaux. Présenter, mettre en valeur et défendre les actions menées. Développer et renforcer les relations avec les partenaires locaux, des partenariats innovants. Assurer la qualité de service interne et externe au territoire. Manager ses équipes, fixer leurs objectifs et les accompagner dans la réalisation des actions menées. Déléguer à ses collaborateurs des travaux de préparation, des suivis de dossiers. Entretenir une relation de coordination avec les élu(e)s du Territoire. Présider les instances représentatives du personnel du territoire. Effectuer le reporting et l'analyse de lactivité. Assurer l'interface avec les services support du siège En organisant et en contrôlant le fonctionnement du territoire, il/elle garantit lefficacité et le développement des relations et services rendus aux bénéficiaires ainsi que la qualité et la fiabilité des informations transmises auprès des instances décisionnaires et hiérarchiques. Son action sinscrit dans un contrat dengagement signé par la direction de lexploitation et les Président(e)s de CMCAS. - compétences spécifiques et transverses : Savoir mettre en perspective les politiques des organismes sociaux Maîtriser les techniques de management pour : => Traduire des objectifs stratégiques en objectifs opérationnels => Anticiper des évolutions et proposer des innovations => Organiser et animer une structure (fixer des objectifs, motiver, déléguer) Avoir un excellent relationnel, une grande capacité d'écoute Faire preuve de diplomatie Avoir le sens de la pédagogie Savoir responsabiliser et mobiliser ses équipes Faire preuve de capacité de conviction, de négociation et d'animation d'une équipe Etre autonome, rigoureux et organisé Etre mobile et pouvoir assurer de nombreux déplacements Le pourvoi de cet emploi par un salarié issu d'une entreprise des IEG se fera dans le cadre d'une convention de mise à disposition. Joindre impérativement votre CO1 et indiquer les coordonnées de votre hiérarchique. 376

AJACCIO ( Corse du sud - Corse ) CCAS - DIRECTION DE L'EXPLOITATION - Séverine FURCHERT 8, rue de Rosny - B.P. 629 93104 MONTREUIL CEDEX Mme FURCHERT Séverine Téléphone : 06.74.69.47.89 4 mars 2013 Ref 13-03128.01 Date de première publication : 14 févr. 2013 E D F Position C GF 15 PRODUCTION INGENIERIE DIV APPUI INDUSTRIEL PROD U N I T E P Département ESIP Service CS NUCLEAIRE Groupe Combustible SYSTEME D'INFORMATION ETUDES DEVELOPPEMENT ET INTEGRATION 1 CHEF DE PROJET H/F Le titulaire de l'emploi est responsable du pilotage du projet, pour un résultat conforme au référentiel établi au point de vue qualité, performances, coût et délai. Il organise et planifie la réalisation du projet, depuis sa phase de conception, jusqu'à son achèvement, en s'appuyant sur des compétences internes ou externes. Il gère les risques, priorise les actions et en assure la traçabilité. Il coordonne l'équipe projet et pilote la communication. Expérience en projets SI. Capacité à dynamiser une équipe d'acteurs aux profils différents. Aptitude à communiquer et à écouter. Capacité à gérer les conflits. Rigueur et méthode. Sens des priorités et des urgences. 99 cours Gambetta 69003 LYON ( Rhône - Rhône-Alpes ) EDF-DSP-CSP RH Agence RH Nord Ouest Pôle GCT LILLE 253 boulevard de Leeds TSA 71091 59777 EURALILLE CEDEX SACHON Sébastien Téléphone : 06 10 43 34 76 7 mars 2013 377

Ref 13-03049.02 R T E Opérations RTE - SYST ELEC EST Service Développement Optimisation du Patrimoine Pole Projets Date de première publication : 13 févr. 2013 Date de dernière publication : 14 févr. 2013 Position GF 15.16.17.18.19 TRANSPORT ET SYSTEME ELECTRIQUE DEVELOPPEMENT DU RESEAU 1 Pilote de projets D&I H/F Position d'emploi : PO6 L'emploi conduit des projets de développement de réseau de transport (essentiellement 225 ou 400 kv) présentant un impact important sur l'externe ou une complexité technologique particulière et nécessitant une mobilisation et une coordination de nombreux acteurs internes et externes. Il est garant de leur réussite en recherchant la performance technique, économique et environnementale et en prenant en compte la dimension réglementaire. Il anime une équipe projet dont il choisit les compétences mises à contribution en relation directe avec les managers des entités concernées. L'activité est conduite en étroite relation avec les chargés d'études réseau et ingénierie de SEDRE ou SEE/DOP, en charge des études décisionnelles, et les équipes d'ingénierie. Il construit le dossier décisionnel et propose les décisions d'engagement de projets. Il est garant du respect de l'expression fonctionnelle du besoin exprimée lors du dossier décisionnel. Il définit la stratégie de concertation et conduit les actions de communication internes et externes. Il est porte-parole sur ses projets. Il a mandat du commanditaire pour prendre des engagements à l'externe. Il prend en charge les relations externes et conduit la concertation et les procédures administratives (JTE, DUP..). Il peut assurer une veille territoriale sur le plan socio-économique. Il est responsable de la négociation des conventions et partenariats avec les parties prenantes (collectivités locales, associations, Parcs Naturels Régionaux,...). Il est responsable du respect des coûts et délais de son projet et rend compte auprès de son commanditaire par l'intermédiaire de reporting techniques et financiers réguliers. Le candidat devra posséder de bonnes capacités relationnelles et de conviction pour assurer auprès des élus, riverains, associations et services de l'etat, la concertation préalable à la réalisation d'un ouvrage. Aptitude au pilotage des projets. Capacité à travailler en équipe avec l'ensemble des services internes et externes à RTE. Leadership affirmé au sein d'une équipe. Rigueur budgétaire et reporting de qualité. Capacités rédactionnelles et expression orale exigées. Aptitude à présenter et défendre un dossier devant un comité décisionnel. Services sédentaires Equipe en réduction collective du temps de travail à 32h 8 rue de Versigny VILLERS LES NANCY ( Meurthe-et-Moselle - Lorraine ) RTE - DIRECTION RESSOURCES HUMAINES Agence Ressources Humaines Est 8 rue de Versigny - TSA 60010 378

54608 VILLERS LES NANCY CEDEX QUIQUEMPOIX Olivier Téléphone : 03.83.92.21.94 Fax : 03.83.92.26.55 27 févr. 2013 Liste des modifications apportées à cette annonce - Majoration résidentielle Logement Ref 13-02042.01 Date de première publication : 14 févr. 2013 E R D F Position B GF 15.16.17 DIRECTION NATIONALE DIRECTION DEVELOPPEMENT ETAT MAJOR COMMERCIAL ET CLIENTELE MARKETEUR DE CONCEPTION 1 RESPONSABLE DU DEPLOIEMENT DU VEHICULE ELECTRIQUE SUR PARC ERDF H/F Cet emploi vise à accompagner managérialement la mise en place du véhicule électrique dans les exploitations : il assurera l'animation des pilotes ECOFLOT 2015 en régions, notamment sur la mise en place des formations, l'orchestration des travaux immobiliers, la production des outils de communication, l'aménagement des tableaux de bord, la production des bilans carbone. Il s'agit de mettre à disposition tous les supports utiles à la conduite du changement afin d'éviter de refaire à maille régionale. Il renseignera la base VE-VH ( base lotus support) qui constitue la paque tournante du déploiement et en assurera la mise à jour pour le compte de tous les utilisateurs. Cet accompagnement managérial passe par une bonne connaissance des métiers (ingénierie, clientèle, réseau, comptage, fsl...) afin de garantir un déploiement harmonieux des VE dans le parc interne : le véhule vient au métier et pas l'inverse. Il conviendrait à un salarié motivé, passioné par les évolutions technologiques qui aimera s'aventurer sur des chemins non établis, en lien avec des pojets d'avenir comme GIREVE, SMART GRID et Linky. Le candidat participera à la gouvernance du projet (pilotage financier, RH,...) et assurera le pilotage des coûts et délais : il asurera le secrétariat du comité de pilotage opérationnel du véhicule électrique et du Comité de pilotage stratégique. Il prendra à sa charge le suivi des décisions et leur relais dans les unités. Expérience de management dans un ou plusieurs métiers d'erdf, expérience de conduite de projets, expérience d'un projet de conduite du changement, expérience éventuelle FSL. Sens du relationnel, capacité pédagogique, fonctionnement en équipe, rigueur et discipline personnelle, créativité, sens de l'effort. 379

Tour Winterthur 102,terrasse Boieldieu 92085 PARIS LA DEFENSE ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France ) ELECTRICITE RESEAU DISTRIBUTION FRANCE -USL-Agence Contrat de Travail - Carole PAULE - Immeuble Jean Monnet 11 place des Vosges - 92061 LA DEFENSE. Bruno DOBROWOSLKI Téléphone : 01.81.97.48.95 19 févr. 2013 Ref 13-03042.01 Date de première publication : 13 févr. 2013 E R D F Position B GF 15.16 DIRECTION OPERATIONS REGION UNITE OPERAT INFORMATIQUE AGENCE INFORMATIQUE DE NANTES ASSISTANCE INFORMATIQUE ET TELECOM MANAGER 1ERE LIGNE INFORMATIQUE-TELECOM 1 RESPONSABLE POLE ASSISTANCE H/F L'Unité Opérationnelle Informatique est responsable de l'infrastructure informatique du service commun des distributeurs ERDF et GrDF. Au sein de l'agence Informatique de Nantes de l'uoi, l'emploi assure le management du pôle assistance informatique. Dans le cadre de l'offre de services de l'uoi, cette équipe constituée d'une vingtaine de personnes assure l'accueil téléphonique, l'assistance et le dépannage des utilisateurs pour tout problème informatique (technique, matériel, et logiciel ou applicatif). Sous la responsabilité du chef d'agence et du responsable du processus assistance, l'emploi contribue à : - l'animation de l'équipe en relation avec de nombreux partenaires, - la coordination des superviseurs du pôle dans leurs activités, - l'optimisation de la qualité de service offerte aux utilisateurs, - la montée en compétence des techniciens, - l'atteinte des objectifs contractualisés entre l'unité et ses clients, ainsi qu'à la conduite de missions transverses ou d'actions à la maille de l'unité. Aptitude et attrait pour le management. Bon relationnel avec des capacités d'entrainement et d'écoute. Forte capacité d'adaptation et de conduite du changement. Sens aigu du service client. Capacité à gérer les aléas et sens des priorités. Disponibilité, ouverture d'esprit, rigueur et autonomie. Engagement dans les démarches d'amélioration continue. Expérience dans le domaine des systèmes souhaitable, mais non indispensable. L'emploi : - offre l'opportunité de manager, de façon autonome, une équipe dans un environnement opérationnel ; - propose une gestion d'activités par processus, à travers un système de management par la qualité éprouvé ; - permet d'appréhender les enjeux d'erdf et de GrDF et de contribuer concrètement aux objectifs de performance des entreprises, à travers la participation à des travaux 380

transverses de l'unité, et les relations avec les unités bénéficiaires du processus ; - donne la possibilité d'acquérir ou d'approfondir des connaissances dans le domaine des systèmes. Cet emploi permet ensuite d'évoluer vers d'autres fonctions dans le domaine des systèmes mais également vers d'autres domaines. Déplacements occasionnels à prévoir sur les autres sites de l'unité. Pour des activités planifiées ou en cas de panne grave, l'emploi peut être amené à travailler en dehors de ses horaires ou le week-end. L'emploi est soumis aux règles de confidentialité applicables aux distributeurs. 4 rue du petit Châtelier 44000 Nantes ( Loire-Atlantique - Pays-de-la-Loire ) Joindre impérativement la demande de mutation (modèle 6), votre fiche C01 (à exporter en PDF avant impression) et les coordonnées de votre hiérarchie. Merci de privilégier l'envoi par Courriel à : ERDF-GRDF-USLO-ACTO-GTION-CO@erdf-grdf.fr en précisant : UOI + numero annonce ou par courrier postal : ERDF-GrDF / USL Ouest / ACTO Gestion Collective (LRL) 13, Allée des Tanneurs - BP 74116 44041 NANTES Cedex 01 Eric VELLY Téléphone : 03.28.02.73.00 Alain DESCHAMPS Téléphone : 02.51.83.48.00 13 mars 2013 Ref 13-03030.01 Date de première publication : 13 févr. 2013 Gr D F Position B GF 15.16 SERVICE GAZ SERVICE GAZ DELEGATION SYSTEME D'INFORMATION ETAT MAJOR SI INFORMATIQUE ET TELECOM CHEF DE PROJET INFORMATIQUE 1 ARCHITECTE SI H/F Filiale à 100% de GDF SUEZ, Gaz réseau Distribution France (GrDF) gère le plus long réseau de distribution de gaz naturel d'europe et emploie 12000 collaborateurs répartis sur l'ensemble du territoire français;gage de la sécurité des biens et des personnes, de la qualité de desserte en gaz naturel et du respect de l'environnement. La Délégation Système dinformation de GrDF (DSI) assure le pilotage des applications informatiques de GrDF (120 applications), la gestion des projets (90 projets en cours) et des infrastructures informatiques et télécom pour les 12 000 collaborateurs de GrDF. Pour assurer ses missions, la DSI s'appuie sur une communauté de 300 collaborateurs, à Paris et en Province. Au sein de l'état Major de la Délégation Système dinformations, vous êtes en charge pour un ou plusieurs projets, de concevoir larchitecture technique de la solution et son évolution à moyen/long terme, en recherchant le meilleur compromis entre : - Larchitecture applicative définie par les architectes SI, - Ladéquation au cadre de référence du SI GrDF 381

- La performance SI (évolutivité, maintenabilité, réutilisation, optimisation économique, ) Dans ce cadre, vous assurez les activités suivantes : - Conception de larchitecture technique de projets avec vérification et analyse des impacts techniques et financiers des solutions informatiques proposées, - Contribution à la maîtrise des coûts en sassurant de lévolutivité, de la maintenabilité et de la réutilisabilité des choix darchitecture, - Contribution à la définition de standards techniques du cadre de référence du SI, - Préconisations, conseils et support auprès des équipes informatiques de létude amont au suivi de production dune solution, - Promotion de larchitecture technique auprès des équipes informatiques (Architecture IS, Sécurité, Performance, responsables de projets. Issu(e) dune formation Bac+5, vous avez acquis de solides connaissances techniques pratiques et théoriques. Vous faite preuve dune bonne capacité danalyse et de synthèse pour conduire les études darchitecture tout en étant force de proposition. Votre sens du contact sera fortement sollicité pour expliciter les choix darchitecture technique et conseiller les équipes projets dans loptimisation des systèmes informatiques. Une première expérience de gestion de dossiers darchitecture technique est attendue. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non-discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. 6 rue Condorcet 75009 PARIS ( Paris - Ile-de-France ) ERDF - GrDF USL IDF Agence Contrat de Travail Ouest Gestion Collective 11 place des Vosges Immeuble Jean Monnet 92061 La Défense cedex 5 A l'attention de Mme Sylvie LE-DANTEC Joindre impérativement votre fiche C01 et les coordonnées de votre hiérarchie. Vetter François Téléphone : 01 71 19 19 14 Mail : françois.vetter@grdf.fr 6 mars 2013 Ref 13-03005.01 Date de première publication : 12 févr. 2013 G D F S U E Z Position C GF 15 Branche Global Gaz & GNL B3G Direction GNL Direction des Systèmes dinformation et Qualité SYSTEME D'INFORMATION SUPPORT ET ASSISTANCE AUX UTILISATEURS ET AUX METIERS 1 Pilote Opérationnel d'infrastructure H/F VACANCE EVENTUELLE 382

Au sein de la Direction des Systèmes dinformation et Qualité, le Domaine Infrastructure assure le pilotage des activités de projet et de maintien en condition opérationnelles des infrastructures réseau de la Branche. Il assure également une mission de supports aux projets applicatifs en assurant la pérennité et lefficacité des moyens matériels mise en uvre. Dans ce cadre, nous recherchons un(e) : Pilote Opérationnel dinfrastructure H/F Poste basé à La Défense (92) Rattaché directement au Chef de Domaine, vos missions seront de : - Maintenir et développer les infrastructures dinterconnections réseau existantes de la Branche : Le Pilote Opérationnel dinfrastructures sera responsable de la maintenance corrective, adaptative et évolutive des infrastructures en place. Il devra coordonner la mise en uvre des solutions dinterconnexion dans le respect des délais et budgets convenus avec les différents acteurs concernés et en effectuer le reporting. - Apporter une expertise technique en matière dinfrastructure réseau en appui aux responsables dapplication du périmètre de la branche : Le Pilote Opérationnel dinfrastructures interviendra en conseil, effectuera les études de faisabilité dans le cadre des projets de développement ou dévolution dapplications de la branche. Il sera chargé de vérifier que les solutions retenues par les projets sont conformes à la politique et aux standards du groupe. Diplômé(e) dune formation Télécom ou ingénieur généraliste avec une option dans ce domaine, vous possédez une solide expérience dans le domaine des Réseaux (LAN et WAN), de la messagerie et de la téléphonie. Rigoureux (se) et analytique, vous êtes capable de comprendre les problématiques dans leur globalité et les contraintes de sécurité qui leur sont liées afin de prendre les décisions nécessaires dans votre domaine. Fort dun bon relationnel, vous êtes capable de travailler en équipe et dinteragir avec de nombreux acteurs pour assurer le pilotage transverse de vos activités. La pratique de langlais courant à loral comme à lécrit est indispensable. 1 Place Samuel de Champlain 92930 PARIS LA DEFENSE CEDEX ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France ) GDF SUEZ CSP-RH - TSA 91356 75621 Paris Cedex 13 Olivier PALISSON Téléphone : 01.56.65.46.38 Mail : olivier.palisson@gdfsuez.com 26 févr. 2013 Ref 13-02998.01 Date de première publication : 12 févr. 2013 R T E MOYENS CENTRAUX RTE - Fonctions centrales DIRECTION DE LA R & D ET DE L'INNOVATION Département Expertise Système Pôle Intégration des Nouvelles Technologies 383

Position GF 15.16.17.18.19 NON PRECISEE METIER NON CODIFIE 1 Expert R & D H/F Position PO6 Au sein du Département «Expertise Système» (DES) qui est rattaché à la Direction de la R&D et de linnovation, le pole Intégration des Nouvelles Technologies travaille sur linsertion, au sens électrotechnique, des nouveaux moyens de production (énergies renouvelables, thermiques) et des ouvrages de transport atypiques (liaisons à courant continu, off-shore), ainsi que sur le développement des outils de simulation dynamique utilisés actuellement et dans le futur pour ces études. Le titulaire du poste portera lexpertise de RTE en matière de commande et danalyse des systèmes dynamiques (stabilité transitoire et en petits mouvements des réseaux électriques, régulation des groupes de production ou automates associés notamment dans le cadre du plan de défense ou de la stabilisation des oscillations interzones, méthodes pour la réalisation déquivalents dynamiques, etc). Dans ce domaine, il contribuera à la réalisation et au pilotage technique de projets à enjeu et encadrera notamment des travaux de stage ou de thèses. Référent du domaine, il appuiera et participera à la formation des ingénieurs du département et de RTE plus globalement sur ces problématiques. Il assuera également la représentation de RTE dans des groupes de travail internationaux sur ces thèmes. Ingénieur ou diplomé dun doctorat possédant une expertise > 5 ans dans le domaine de lautomatique et danalyse des systèmes dynamiques appliquée aux réseaux électriques. Le titulaire doit pouvoir justifier dune expérience de publications darticles scientifiques, idéalement dans le domaine. La possession dune habilitation à diriger des recherches (HDR) serait fortement appréciée. Les candidats doivent adresser un CV et une fiche carrière récente avec leur modèle 6. Immeuble le Colbert 78000 VERSAILLES ( Yvelines - Ile-de-France ) RTE - DRH - Agence RH-Normandie Paris Immeuble Coeur Défense 100 Esplanade du Général de Gaulle 92932 PARIS LA DEFENSE CDX Sébastien HENRY Téléphone : 01 39 24 39 95 Fax : 01 39 24 39 89 Alexandre PARISOT Téléphone : 01 39 24 40 89 Fax : 01 39 24 39 89 26 févr. 2013 Ref 13-02991.01 Date de première publication : 12 févr. 2013 R T E MOYENS CENTRAUX RTE - Fonctions centrales DIRECTION DE LA R & D ET DE L'INNOVATION Département Expertise Système Pôle Gestion Prévisionnelle et Maintenance Position 384

GF 15.16.17.18.19 NON PRECISEE METIER NON CODIFIE 1 Expert R & D H/F Position PO6 Au sein du pôle «Gestion Prévisionnelle et Maintenance»du Département «Expertise Système» (DES) qui est rattaché à la Direction de la R&D et de linnovation, le titulaire du poste, en lien avec le département Exploitation et les unités systèmes devra mener les études électrotechniques afin de faire de dresser des constats sur les pratiques dexploitation courantes et leurs limites. Il devra aussi proposer des évolutions de ces pratiques afin de contribuer à une exploiation performante et sûre du réseau de transport français. Parmi les missions confiées certaines sont en lien avec les experts dautres GRTs européens (ELIA, Amprion) ou avec le centre de coordination CORESO. Le titulaire du poste participera en tant quexpert aux différents groupes de travail sur la thématique tension et notamment au groupe «Experts tension».le titulaire du poste sera aussi un référent au sein du Département Expertise Système sur la thématique tension et les études dynamiques. Ce poste requiert une expertise dans la modélisation des différents composants du système électrique (machines, régulations, automates, charges). Une maîtrise des logiciels de simulation ASTRE et EUROSTAG est indispensable à lexercice de la fonction. Le titulaire du poste doit aussi être force de propositions sur les évolutions des pratiques dexploitation du système électrique (caractérisation des risques décroulement de tension, mise en place dautomates de défense,..) Ingénieur généraliste avec une expertise en études dynamiques, modélisation des composants du réseau et globalement sur comportement électrotechnique du système électrique. Les candidats doivent adresser un CV et une fiche carrière avec leur modèle 6. Immeuble le Colbert 78000 VERSAILLES ( Yvelines - Ile-de-France ) RTE - DRH - Agence RH-Normandie Paris Immeuble Coeur Défense 100 Esplanade du Général de Gaulle 92932 PARIS LA DEFENSE CDX Sébastien HENRY Téléphone : 01 39 24 39 95 Fax : 01 39 24 39 89 Gabriel BAREUX Téléphone : 01 39 24 40 52 Fax : 01 39 24 39 89 26 févr. 2013 Ref 13-02980.01 Date de première publication : 12 févr. 2013 R T E MOYENS CENTRAUX RTE - Fonctions centrales DIRECTION DE LA R & D ET DE L'INNOVATION Département Expertise Système Pôle Gestion Prévisionnelle et Maintenance Position 385

GF 15.16.17.18.19 NON PRECISEE METIER NON CODIFIE 1 Expert R & D H/F Position PO6 Au sein du pôle «Gestion Prévisionnelle et Maintenance»du Département «Expertise Système» (DES) qui est rattaché à la Direction de la R&D et de linnovation, le titulaire du poste participera en tant quexperts à des projets informatiques du département. Son rôle consistera à orienter les choix darchitectures applicatives et matérielles, les choix dimplémentation des différents logiciels développés au sein du Département Expertise Système. Parmi les logiciels concernés on peut notamment citer ANTARES, CONVERGENCE, ASSESS et itesla. Une part de lemploi consiste en de la veille technique lors de laquelle le titulaire du poste est amené à participer à des conférences sur les sujets qui lui sont confiés (ex : SuperComputing). Le titulaire du poste orientera notamment les choix du département sur la parallélisassions des plateformes de calcul électrotechniques, les choix sur la persistance des données. Un part de prototypage des choix techniques peut être nécessaire pour orienter nos choix. Ce poste requiert une expertise sur les architectures informatiques (applicatives et matérielles) pertinentes pour les plateformes de calculs de réseau et notamment une expertise sur les sytèmes de type High Performance Computing. Ces choix ne pouvant être faits sans une connaissance des finalités, une maitrise de la modélisation du système électrique dans nos plateformes et nos outils de simulations est une composante indispensable à lexercice de la fonction. Ingénieur généraliste avec une spécialisation en informatique et une expertise en architectures applicatives et matérielles dédiées aux études de réseau. Une expérience de pilotage de projet et dencadrement de prestataires informatiques serait appréciée. Les candidats doivent adresser un cv et une fiche carrière récente avec leur modèle 6. Immeuble le Colbert 78000 VERSAILLES ( Yvelines - Ile-de-France ) RTE - DRH - Agence RH-Normandie Paris Immeuble Coeur Défense 100 Esplanade du Général de Gaulle 92932 PARIS LA DEFENSE CDX Sébastien HENRY Téléphone : 01 39 24 39 95 Fax : 01 39 24 39 89 Gabriel BAREUX Téléphone : 01 39 24 40 52 Fax : 01 39 24 39 89 26 févr. 2013 Ref 13-02929.01 Date de première publication : 12 févr. 2013 R T E MOYENS CENTRAUX RTE - Fonctions centrales DIRECTION DE LA R & D ET DE L'INNOVATION Département Expertise Système Pôle Exploitation du Système 386

Position GF 15.16.17.18.19 NON PRECISEE METIER NON CODIFIE 1 Expert R & D H/F Position PO6 Au sein du Département Expertise Système (DES) qui est rattaché à la Direction de la R&D et de linnovation, le pôle Exploitation du Système (ES) a pour objectif de préparer lavenir et accompagner les évolutions de lexploitation du système. Les activités du pôle ES sont variées et transverses à limage des enjeux de lexploitation du système électrique avec pour dénominateur commun linsertion de nouvelles méthodes, outils et moyens de réglage concourant à lamélioration de la performance de lexploitation. Doté de fortes connaissances dans le domaine de lexploitation du système électrique, le titulaire de lemploi aura en charge dassurer et de développer lexpertise dans les outils de réglage de tension et les automates. Ces outils contribuent à la sûreté du système électrique et à une exploitation plus efficace et performante du réseau. Le titulaire apportera un rôle de maintien et de développement des compétences dans les réglages secondaires de tension et les automates centralisés. Il orientera et coordonnera les axes de recherche du Département dans le domaine. Il apportera son appui et son expertise aux entités opérationnelles de RTE qui exploitent ces outils. Ingénieur expérimenté dans les réglages de tension, les systèmes de télé-information et linformatique temps-réel. Connaissance de lexploitation du système électrique. Expérience dans le pilotage et la réalisation détudes techniques et prospectives. Expérience dans le développement doutils logiciels. Anglais lu, écrit et parlé. Les candidats doivent adresser un CV et une fiche carrière récente avec leur modèle 6. Immeuble le Colbert 78000 VERSAILLES ( Yvelines - Ile-de-France ) RTE - DRH - Agence RH-Normandie Paris Immeuble Coeur Défense 100 Esplanade du Général de Gaulle 92932 PARIS LA DEFENSE CDX Sébastien HENRY Téléphone : 01 39 24 39 95 Fax : 01 39 24 39 89 Stéphane CHATELLIER Téléphone : 01 39 24 40 33 Fax : 01 39 24 39 89 26 févr. 2013 Ref 13-02927.01 Date de première publication : 12 févr. 2013 R T E MOYENS CENTRAUX RTE - Fonctions centrales DIRECTION DE LA R & D ET DE L'INNOVATION 387

Département Expertise Système Pôle Equilibre Offre Demande Court Terme Position GF 15.16.17.18.19 NON PRECISEE METIER NON CODIFIE 1 Expert R & D H/F Position PO6 Au sein du DES qui est rattaché à la Direction R&D et Innovation, le pôle EOD CT traite de l'ensemble des problématiques de R&D liées au domaine de léquilibre offre demande court-terme : développement de modèles de prévisions de consommation ; développement de modèles de prévisions de la production intermittente ; développement et maintien en condition opérationnelle des plateformes de prévision court-terme de consommation ; développement des modèles de suivis des performances vues du réseau des groupes de production ; représentation de RTE, sur le domaine court-terme, au sein des projets français de démonstrateurs «smart grid» ; projet européen de simulateurs de marché ; études, analyses et recherches de mécanismes de marchés européens (couplages de marchés, ). Doté de fortes connaissances dans le domaine de léquilibre offre demande, des marchés de lélectricité et technologies informatiques, le titulaire de lemploi aura un rôle important dans le maintien des compétences dans ces domaines au sein du département et une mission de conseil et dappui auprès dautres entités de RTE. Ce poste requiert une expérience prolongée dans ces domaines. Le titulaire contribuera notamment à lorientation des missions confiées aux chargés et responsables détude R&D intervenant sur les sujets liés à la modélisation des marchés dans les modèles de R&D et dans les choix informatiques concernant les plateformes détudes et de simulation de marchés. Il sera amené à représenter le département, et plus largement lentreprise, lors de la présentation des travaux et positions de RTE et actions de formation sur ces domaines. Il veillera à la bonne diffusion interne et externe de ces travaux. Par ailleurs, le titulaire continuera à participer à des études, au développement doutils dédiés et à la veille technologique associée. Il accompagnera le chef de projet en charge du développement du simulateur des marchés court-terme, notamment dans les choix informatiques et de modélisation. Ingénieur généraliste possédant de fortes connaissances dans le domaine de léquilibre offre demande et des marchés de lélectricité, ainsi quen modélisation et en développement informatique. Des expériences notables dans ces domaines de R&D sont requises. Une expérience de pilotage de projet serait appréciée. Une expérience au sein dun projet européen de recherche serait appréciée. Anglais lu, écrit et parlé. Les candidats doivent adresser un CV et une fiche carrière récente avec leur modèle 6. Immeuble le Colbert 78000 VERSAILLES ( Yvelines - Ile-de-France ) RTE - DRH - Agence RH-Normandie Paris Immeuble Coeur Défense 100 Esplanade du Général de Gaulle 92932 PARIS LA DEFENSE CDX Sébastien HENRY Téléphone : 01 39 24 39 95 Frédéric EVE Téléphone : 01 39 24 41 23 26 févr. 2013 388

Fax : 01 39 24 39 89 Fax : 01 39 24 39 89 Ref 13-02916.01 Date de première publication : 12 févr. 2013 R T E Position GF 15.16.17.18.19 MOYENS CENTRAUX RTE - Fonctions centrales DIRECTION DE LA R & D ET DE L'INNOVATION Département Expertise Système Pôle Equilibre Offre Demande Court Terme NON PRECISEE METIER NON CODIFIE 1 Expert R & D H/F Position PO6 Au sein du Département «Expertise Système» (DES) qui est rattaché à la Direction de la R&D et de linnovation, le pôle EOD CT (Equilibre Offre Demande Court-Terme) traite de l'ensemble des problématiques de R&D liées au domaine de léquilibre offre demande court-terme : développement de modèles de prévisions de consommation ; développement de modèles de prévisions de la production intermittente ; développement et maintien en condition opérationnelle des plateformes de prévision court-terme de consommation ; développement des modèles de suivis des performances vues du réseau des groupes de production ; représentation de RTE, sur le domaine court-terme, au sein des projets français de démonstrateurs «smart grid» ; projet européen de simulateurs de marché ; études, analyses et recherches de mécanismes de marchés européens (couplages de marchés, ). Doté de fortes connaissances dans le domaine de léquilibre offre demande et des marchés de lélectricité, le titulaire de lemploi aura un rôle important dans le maintien des compétences dans ces domaines au sein du département et une mission de conseil et dappui auprès dautres entités de RTE. Ce poste requiert une expérience prolongée dans ces domaines. Le titulaire contribuera notamment à lorientation des missions confiées aux chargés et responsables détude R&D intervenant sur les sujets liés à lintégration des EnR dans le système électrique et à la modélisation des risques de court-terme pesant sur le système. Il sera amené à représenter le département, et plus largement lentreprise, lors de la présentation des travaux et positions de RTE et actions de formation sur ces domaines. Il veillera à la bonne diffusion interne et externe de ces travaux. Par ailleurs, le titulaire continuera à participer à des études, au développement doutils dédiés et à la veille technologique associée. Il peut intervenir dans lanimation de stages dingénieur liés à ces sujets. Ingénieur généraliste possédant de fortes connaissances dans le domaine de léquilibre offre demande et des marchés de lélectricité, ainsi quen modélisation et en développement informatique. Une expérience de pilotage de projet et dencadrement de prestataires informatiques serait appréciée. Une expérience au sein dun projet européen de recherche serait appréciée. Anglais lu, écrit et parlé. Les candidats doivent adresser un CV et une fiche carrière récente avec leur modèle 6. Immeuble le Colbert 78000 VERSAILLES ( Yvelines - Ile-de-France ) 389

RTE - DRH - Agence RH-Normandie Paris Immeuble Coeur Défense 100 Esplanade du Général de Gaulle 92932 PARIS LA DEFENSE CDX Sébastien HENRY Téléphone : 01 39 24 39 95 Fax : 01 39 24 39 89 Frédéric EVE Téléphone : 01 39 24 41 23 Fax : 01 39 24 39 89 26 févr. 2013 Ref 13-02522.02 Date de première publication : 5 févr. 2013 Date de dernière publication : 12 févr. 2013 E R D F Position B GF 15.16 DIRECTION OPERATIONS REGION URE LIMOUSIN AUVERGNE ETAT MAJOR DR LIMOUSIN CONSTRUCTION OUVRAGES ET INSTALLATIONS INDUST MDL INGENIERIE DISTRIBUTION 1 ADJOINT DIRECTEUR DELEGUE RACCORDEMENT PATR H/F VACANCE EVENTUELLE Au sein du Comité de Direction de la Direction Régionale Limousin, vous assurer les missions de Chef de Service Raccordement et Développement réseau: Accueil des demandes clients soutirage et injection (réponse aux AU/CU et aux demandes de raccordement) Etudes électriques des raccordements Réalisation des travaux de branchement, dextension de réseau, de déplacement douvrage, de modification/renouvellement de réseau Contrôles qualité des prestations sous-traitées Animation externe des partenaires (aménageurs, lotisseurs, entreprises délectricité, etc) Vous êtes garant de la satisfaction des clients sur le domaine raccordement Vous manager les ressources du Services réparties sur plusieurs sites des trois départements du Limousin, notamment : Evaluation des collaborateurs Participation à la GPEC du domaine, au recrutement Suivi des apprentis Votre expertise dans le domaine réseau de distribution électricité, votre goût pour le travail en équipe et lanimation transverse de projets sont des qualités indispensables pour rejoindre l'équipe. Vos qualités d'organisation, de gestion de projet, votre goût du relationnel sont des atouts forts. Les candidats doivent adresser un CV, une lettre de motivation (facultative) et une fiche C01 récente avec leur modèle 6. Déplacements à prévoir sur l'ensemble du territoire de la région Limousin. Qualification des services civils (selon DS du 24/05/12) : Sédentaire Participation possible à la permanence de Direction. L'emploi est soumis pour certaines de ses activités aux dispositions de l'art.20 de la loi n 2000-108 du 10/02/00 relative à la modernisation et au développement du service public de l'électricité, traitant de la confidentialité des informations commercialement sensibles et au décret du 16/07/01 pris en application de la loi 390

précitée et précisant les informations concernées 19 bis avenue de la révolution LIMOGES ( Haute-Vienne - Limousin ) ERDF D.R. Limousin Appui Management-RH - 6ème étage - L.MERCIER 19 bis, Avenue de la Révolution BP 406 87012 LIMOGES Cedex Adresse email de l'entité de gestion prenante erdf-grdf-drlimousin-moa-rh@erdf-grdf.fr Claude HARTMANN Téléphone : 05.55.44.21.80 Mail : claude.hartmann@erdf-grdf.fr Bruno JOULAIN Téléphone : 05.55.44.20.72 26 févr. 2013 Liste des modifications apportées à cette annonce - modification compléments Ref 13-02912.01 Date de première publication : 12 févr. 2013 G R T Gaz Position B GF 15.16 G R T Gaz DIRECTION SYSTEME GAZ Pôle Exploitation Système NON PRECISEE METIER NON CODIFIE 1 Chargé de Mission Système de Transport (H/F) GRTgaz est détenue à 75% par GDF SUEZ et à 25% par la Société dinfrastructures Gazières (SIG), consortium public composé de CNP Assurances, de CDC Infrastructure et de la Caisse des Dépôts. GRTgaz est gestionnaire du réseau de transport de gaz naturel haute pression. Au sein de la Direction Système Gaz, le Pôle Exploitation Système a pour mission dopérer le système de transport. Vous réalisez les missions principales suivantes : * Analyse de la faisabilité des évolutions de loffre et la définition des adaptations, en termes de méthodes et outils, nécessaires au Dispatching * Négociation et pilotage des accords inter-opérateurs ou accords dinterconnexion avec les opérateurs adjacents * Constitution et animation du retour dexpérience du fonctionnement du système de transport * Définition et animation du dispositif de contrôle a posteriori de la qualité de production du service * Pilotage des études prévisionnelles dexploitation * Participation au roulement dingénieur dastreinte Activités hors astreinte : Piloter en tant que référent le portefeuille dactivités qui lui sont confiées par son 391

responsable hiérarchique, dont certaines sont réalisées par les ingénieurs études sous le contrôle de lemploi. Réaliser des études prévisionnelles dexploitation du réseau principal, conjuguant les aspects techniques et contractuels, Organiser et réaliser le retour dexpérience relatif à la production de loffre, Négocier et piloter des accords opérationnels avec les opérateurs dinfrastructures adjacents, Contribuer à la définition et à la mise en uvre des outils et du référentiel en matière déquilibrage du système gaz. Activités exercées durant la période dastreinte : Vous assurez lanimation des acteurs du Dispatching National lors de briefings quotidien, à savoir : - Les chargés de programmation, - Le chargé de planification en préparation travaux, - Lopérateur réseau, - Lopérateur relation clientèle. Langues : Anglais courant. Qualités : Fibre technique Autonomie et rigueur Capacités danalyse et de synthèse Qualités rédactionnelles. Force de proposition, créativité Qualités relationnelles pour un travail en équipe Goût pour lopérationnel Résistance au stress Leadership Force de persuasion Formation : Ingénieur généraliste, génie mécanique ou énergétique Adresse email de l'entité de gestion prenante Les activités de lemploi sont exercées durant les heures ouvrées hors sujétion de service. Lemploi participe à un roulement dastreinte dalerte. Le cycle de lastreinte est dune semaine sur 5 en moyenne. La planification des cycles dastreinte est réalisée sur une base semestrielle. Dans le cadre de son activité, lemploi est conduit à connaitre ou à traiter des informations commercialement sensibles. Il est tenu de ce fait à une obligation de confidentialité. Immeuble Bora 6 rue Raoul Nordling Bois Colombes ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France ) GRTgaz DRH/Service Ressources Humaines 6 rue Raoul Nordling 92 270 Bois Colombes (y compris fiche individuelle résumée C01) brigitte.licitri@grtgaz.com d'alerte Marc TANCRE Téléphone : 01 55 66 46 27 Brigitte LICITRI Téléphone : 01 55 66 41 76 26 févr. 2013 392

Ref 13-02884.01 Date de première publication : 12 févr. 2013 E D F Secrétariat Général Direction des Services Partagés DSP-CSP IT EXPLOITATION 6278 CSP IT EXPLOITATION 627802 SERVICES DATACENTER & PATRIM. 62780205 CC PILOTAGE DE CONTRATS Position B GF 15 SYSTEME D'INFORMATION PRODUCTION ET EXPLOITATION INFORMATIQUE 1 CHEF DE GROUPE H/F La DSP offre à ses clients du groupe EDF des prestations informatiques de : - conseil, conception, réalisation, maintenance et exploitation des systèmes de gestion ; - bureautique, téléphonie et services aux utilisateurs. Au sein du CSP IT-Exploitation, le groupe Centre de Compétences de Pilotage de Contrats (CCPC) rattaché au Département Services DataCenter & Patrimoine (SDP) a pour rôle le pilotage et la maîtrise des contrats d'infogérance du CSP. Le groupe est garant de l'application correcte des contrats; il suit l'aspect contractuel, les niveaux de service, le plan qualité, l'évolution des procédures, la facturation, l'aspect sécurité. Il assure une mission transverse de support aux utilisateurs EDF des contrats, et gère les litiges entre utilisateurs et infogérants. Par ailleurs CCPC contrôle la consommation des contrats d'infogérance. Le chef du groupe Centre de Compétences de Pilotage de Contrats (CCPC) a plus particulièrement en charge la supervision du plilotage de l'ensemble des contrats de prestations massifiées du CSP IT-Exploitation......Dans le cadre des règles de fonctionnement du CSP IT-Exploitation l'emploi : assure le 1er niveau de management du processus de gestion du personnel et des moyens d'un groupe afin de garantir le plein emploi de ses membres et de contribuer au développement de leur professionnalisme, gère la répartition des ressources nécessaires aux projets informatiques de son groupe, peut lui même gérer un ou plusieurs projets, mène les réflexions nécessaires à lévolution des produits et services informatiques concernés, afin de garantir leur aboutissement et leur adéquation aux besoins exprimés par les demandeurs et de contribuer à la maîtrise des coûts et à lamélioration de la performance de la DSP. Aptitude au management Rigueur Autonomie Leadership Bon relationnel Le groupe CCPC est localisé sur 2 sites : Clamart et Olivet. Des déplacements sur le site d'olivet et en région parisiennesont à prévoir. 1 AV DU GAL DE GAULLE CLAMART ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France ) DSP-CSPRH-AGENCE-TERTIAIRE-CANDIDATURES-CSP-IT/F/EDF/FR@EDF Sinon par courrier : AGENCE TERTIAIRE Pôle GCT IT - Gestion CO 37 Rue Diderot - BP 43 38040 GRENOBLE Modèle 6 + votre fiche C01 actualisée. 393

Indiquer les coordonnées de votre GCT actuel et de votre hiérarchie. L'exemplaire de l'avis hiérarchique devra nous parvenir avant la date de forclusion. DUCROCQ Daniel Téléphone : 01 47 65 55 87 DESBORDES Marc Téléphone : 02 38 64 86 04 26 févr. 2013 Ref 13-03126.01 Date de première publication : 14 févr. 2013 E D F Position B GF 16 Commerce Optim Trading S E I Marché Particuliers Direction Marketing Dépt Offres Groupe Offres Efficacité Energétique COMMERCIAL ET CLIENTELE MARKETEUR DE CONCEPTION 1 Chef de Projet Junior H/F Lemploi apporte une expertise technique produits et solutions liées aux solutions déconomies dénergie auprès des clients particuliers - Appui à la réglementation Certificats déconomies dénergie : fiches ATEE, argumentaires pour DGEC, relecture des projets darrétés CEE, transcription des arrêtés dans le processus de production des CEE - Pilotage opérationnel du Référentiel technique, référentiel des solutions et matériels utilisés par les partenaires Bleu Ciel dedf - Référent de la base des matériels éligibles aux CEE, - Contribution à lanimation du réseau des experts produits énergie en région : règlementation, évolutions produits, fiscalité, mise en place de formations nécessaires aux canaux - Expertise technique dans le cadre des développements doffres, des actions de communication, des partenariats, contributions des métiers aux programmes de R&D. Expériences souhaitées : expérience réussie dans un domaine technique (R&D, ingénierie) et dans un métier commerce Compétences : expert technique produits performance énergétique, savoir travailler en mode projet et en réseau, connaissance des métiers (canaux Commerce) Tour EDF 20 Place de la Défense 92050 Paris la Défense Cedex 92400 COURBEVOIE ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France ) EDF - CSP RH - Agence Régionale RH Ouest 65 rue de la Perverie BP 42408 44324 NANTES CEDEX 03 Fax : 02 40 67 42 79 394

(merci de joindre à votre demande de mutation "modèle 6", une fiche C01 récente ainsi que les coordonnées de votre manager et celle de votre gestionnaire du contrat de travail). G. GUYON Téléphone : 01 56 65 31 21/06 82 66 43 08 28 févr. 2013 Ref 13-03135.01 Date de première publication : 14 févr. 2013 E N N Position GF 17.18 ENN, Régie ou SICAE Régie du Syndicat Electrique Intercommunal du pays Chartrain NON PRECISEE METIER NON CODIFIE 1 DIRECTEUR TECHNIQUE H/F Rattaché à une nouvelle Direction générale, le titulaire du poste assurera la direction Technique de la RSEIPC, distributeur délectricité et de gaz constitué selon décret du 8 Octobre 1917, et managera une équipe denviron 45 Agents dont 5 cadres techniques Responsables de services coordonnant lensemble des services liés à lexploitation, la maintenance, les études, les travaux, la qualité et la sécurité. Véritable moteur, vous représentez votre entreprise notamment dans différents groupes de travail et au sein de lanroc. Activité Electricité 2011 : 47 000 clients sur 71 communes ; Réseau HTA : 1200 km dont 79% souterrains ; Réseau BT : 950 km dont 71% souterrains ; 4 postes sources dont un 225/15 kv ; injection réseau 560 GWh ; CA 42 M ; investissement réseau 6 M / an ; investissement EP 1,9 M / an ; 96 agents statutaires IEG. Activité Gaz 2011 : opérateur gazier depuis juin 2000 ; 497 clients ; 17 exploitations propane ou gaz naturel ; 1 poste de livraison HP/MPB ; 45 km de réseaux Pehd MPB ; 12 GWh répartis entre propane et GN ; CA 875 k. En tant que membre du comité de direction, vous proposez et mettez en uvre une politique technique adaptée et évolutive. Vous assurez directement ou en faisant appel à des compétences externes un soutien technique et une expertise dans les domaines électricité et gaz. Vous participez à la permanence de direction. Vous pouvez être amené à participer à des missions transverses. Les compétences nécessaires à l'exercice de cet emploi sont : - Bonne connaissance technique des métiers de la distribution d'électricité et de gaz - Expérience en management d'équipe et conduite de projets - Excellentes qualités relationnelles (partenaires, autorités) et sens du dialogue. sédentaire 0 % 12-14, rue du Président Kennedy LUCE ( Eure-et-Loir - Centre ) Mme Aurélie BODDI - 12-14 Rue du Président Kennedy - BP 29 28111 LUCE Cédex 395

ASTREINTE PERS. 530 Monsieur André DUNAND Téléphone : 02.37.91.80.05 7 mars 2013 Ref 13-03064.01 Date de première publication : 13 févr. 2013 E D F Position A GF 17 PRODUCTION INGENIERIE Division Production & Ingenierie Thermique Niveau Central D P I T DELEGATION TECHNIQUE ENVIRONNEMENT PATRIMOINE FONCTIONNEMENT QUALITE TECHNIQUE CHARGE D'INGENIERIE FONCTIONNEMENT QUALI 1 INGENIEUR EXPERT H/F Au sein de la branche Patrimoine Industriel le titulaire de l'emploi : - Elabore les politiques de la DPIT dans le domaine des risques industriels et vérifie leur application, (domaines se rapportant à lemploi : risque pression du Thf, protection de site et malveillance, assurance, ascenseur, amiante sur opération de maintenance,); - Défini et pilote un projet THF ; - Constitue et anime un réseau de spécialistes ; - Représente le groupe EDF auprès dinstances nationales et internationales. Des qualités rédactionnelles,de synthèse et d'expression orale en présence d'auditoire sont requises. Egalement l'aptitude à animer un groupe de travail et à en présenter les résultats dans le cadre d'instances de décision est nécessaire. CAP AMPERE - 1 Place Pleyel - 93282 SAINT DENIS ( Seine-Saint-Denis - Ile-de-France ) EDF - DSP - CSP RH - Agence RH DPI ACTHYIN 682 Cours de la Libération BP81 33402 TALENCE FAX :08.11.37.02.10 Merci d'adresser votre formulaire demande de mutation avec une C01 actualisée par voie postale et de remettre un exemplaire de cet envoi à votre hiérarchique. Monsieur Alain BARTEL Téléphone : 01 43 69 34 39 Fax : 01 43 69 34 87 27 févr. 2013 Ref 13-03051.01 Date de première publication : 13 févr. 2013 396

E D F PRODUCTION INGENIERIE DIV. INGENIERIE NUCLEAIRE S E P T E N DIVISION PHYSIQUE DES REACTEURS Groupe Transitoires Thermohydrauliques Lents Position B GF 17 COMBUSTIBLE DECHETS ET LOGISTIQUE CHANTIER CHARGE D'INGENIERIE EN PHYSIQUE NUCLEAIR 1 INGENIEUR SENIOR H/F "Lemploi appartient à la Division Physique des Réacteurs du SEPTEN ; cette Division réalise et surveille des études dans le domaine des performances et du fonctionnement accidentel de la chaudière nucléaire. Au sein de la Division Physique des Réacteurs, lemploi fait partie du Groupe «Transitoires thermohydrauliques Lents». L'emploi exerce ses activités dans le domaine de la thermohydraulique accidentelle. En tant quingénieur détudes sénior, le titulaire de lemploi aura en charge les dossiers et activités suivants : - Réalisation/surveillance détudes daccidents du Rapport de Sûreté, en particulier relatifs aux transitoires de dilution inhérente, dilution externe et de thermosiphon, - Réalisation détudes pour le projet post-fukushima, - Pilotage des actions du programme international dessais de thermohydraulique PKL3, - Vérification technique de notes produites par le groupe. " Lemploi possède de solides connaissances dans le domaine de la thermohydraulique. Il a une bonne connaissance de la physique accidentelle et de linformatique industrielle. Il maîtrise les référentiels détudes et de sûreté. 12/14 AVENUE ANTOINE DUTRIEVOZ VILLEURBANNE ( Rhône - Rhône-Alpes ) EDF DSP - CSP RH - AGENCE ACTHYIN A l'attention de Mr MUNOZ A 161 rue F.Joliot Curie 77196 DAMMARIE LES LYS CEDEX BELNET Frederic Téléphone : 04.72.82.78.82 27 févr. 2013 Ref 13-00148.03 Date de première publication : 7 janv. 2013 Date de dernière publication : 13 févr. 2013 397

STORENGY Position A GF 17.18.19 STORENGY DOP Pôle Salin - Etat Major Stockage d'etrez EXPLOITATION DES OUVRAGES GAZ MANAGER PREMIERE LIGNE 1 Directeur de pôle H/F VACANCE EVENTUELLE Storengy, filiale du groupe GDF SUEZ, regroupe les activités de stockage de gaz naturel en France et à l'étranger. Au sein de Storengy la Direction des Opérations a en charge l'exploitation et la maintenance des installations. Rattaché(e) au Directeur des Opérations (DOP), vous assurez le management de votre pôle, déclinez et conduisez la mise en oeuvre de la politique industrielle de Storengy. Vous possédez le pouvoir hiérarchique et le pouvoir d'habilitation. Vous avez la responsabilité de la gestion budgétaire et de la gestion des ressources humaines de votre pôle. Vous représentez l'employeur au sein des institutions représentatives du personnel. Vous animez, organisez et contrôlez les activités du pôle en concertation avec vos chefs de site et de département. Vous réalisez l'animation managériale et le pilotage des chefs de site et des entités qui vous sont directement rattachées. Vous présidez le CODIR pôle et participez au CODIR de la Direction des Opérations. Vous représentez Storengy auprès des instances politiques et administratives de haut niveau (préfet, directeur régional des services déconcentrés de l'état, sénateur, député, président du conseil régional, président du conseil général). Vous êtes l'interlocuteur privilégié des élus. Issu(e) d'une formation BAC +5, Ecole d'ingénieur, vous bénéficiez d'expériences réussies d'activités opérationnelles sur sites industriels et de management. Vous êtes sensibilisé(e) à la dimension sécurité environnement. Vos capacités d'analyse, de synthèse et d'argumentation vous garantissent une réussite dans vos missions. Votre sens de l'organisation, vos facultés relationnelles et votre ouverture d'esprit vous permettent de communiquer avec l'ensemble des collaborateurs. Adresse email de l'entité de gestion prenante Prime de site industriel. Examen annuel des services civils en application des PERS.226 et 292. Emploi sédentaire. Aide au logement dans le cadre de la mobilité. Astreinte : Permanence de Direction. Division stockage / Compression Etrez ( Ain - Rhône-Alpes ) GDF SUEZ/ USPI / CSP-RH Commission Secondaire Storengy 8 Quai Emile Cormerais 44800 Saint Herblain Merci de nous adresser également une copie par mail de votre modèle 6 et fiche fiche carrière. commissionsecondairestorengy@gdfsuez.com 398

M. Thierry MUNIER Téléphone : 01 46 52 75 77 14 mars 2013 Liste des modifications apportées à cette annonce - Prolongation de la date de forclusion - Date de Forclusion Ref 13-02958.01 Date de première publication : 12 févr. 2013 E D F Position B GF 17 Secrétariat Général SECRETARIAT GENERAL DIRECTION DES SERVICES GENERAUX Etat-Major LOGISTIQUE - SERVICES MANAGER 1ERE LIGNE LOGISTIQUE SERVICES 1 CHARGE DE MISSION H/F Au sein de la Direction des Services Généraux, les missions confiées à lemploi sont : - Le domaine restauration : l'emploi assiste le Directeur des Services Généraux dans lanalyse et lélaboration des documents concernant la restauration nécessaires au pilotage du Domaine. - Le management de la qualité de la DSG (plan de contrôle interne, lélaboration et le suivi du tableau de bord, le suivi EFQM). Lemploi assure le pilotage opérationnel et le contrôle de la mise en uvre de la Politique Restauration : - réalisation de benchmarks et veille auprès des grands groupes en termes de Prescription sur les bonnes pratiques du marché, - participation aux comités de Prescription Groupe Restauration, aux Groupes transverses Amont (GTA), - pilotage opérationnel de la restauration en termes de Prescription, - coordination avec les filiales françaises et internationales (échanges et réunions en anglais), - implication dans les consultations liées aux achats de restauration et au sourcing, - participation aux Comités de suivi fournisseurs nationaux et internationaux, - communication aux unités en liaison avec la Direction des Achats, - animation de lactivité Prescription (coordination et validation des cahiers des charges liés à la restauration), - organisation des relations avec la Direction des Achats chargée de négocier les marchés conformément aux cahiers des charges transmis par la Prescription, - pilotage opérationnel sur la partie Prescription du chantier Synergies Groupe, - coordination avec le CERH conformément aux attendus du chantier avec le support du Directeur, - animation de la relation avec les filiales nationales et internationales au niveau de la Prescription avec le support du Directeur. Des qualités d'initiative, de rigueur et de synthèse. Un bon relationnel. 399

Capacité à travailler de manière autonome. Bonne expression écrite et orale. Une pratique professionnelle de l'anglais indispensable. 45 rue Kléber 92300 LEVALLOIS PERRET ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France ) DRH France- Pôle RH Siège 45 rue Kléber 92309 LEVALLOIS PERRET CEDEX Valérie MALVISI Pascale CHAPIEL Téléphone : 01 40 42 40 80 26 févr. 2013 Ref 13-02915.01 Date de première publication : 12 févr. 2013 E R D F Position A GF 17.18.19 DIRECTION NATIONALE DIRECTION SYSTEME INFORMATION APPUI PERFORMANCE ACHATS ACHETEUR 1 APPUI TRANSVERSE H/F VACANCE EVENTUELLE Appuie le chef de pôle dans le suivi opérationnel de l'activité d'achats-appros réalisée au sein du pôle A&P et en particulier sur les contrats passés avec les autres entités du Groupe apporte son appui au chef du pôle dans l'élaboration de la stratégie proposée par A&P pilote les évolutions des processus mis en uvre au sein du pôle. Expérience achats nécessaire Connaissances informatiques souhaitables. Bonnes qualités relationnelles nécessaires Esprit de synthèse indispensable. Immeuble Crysalis 345, avenue Georges Clémenceau 92012 NANTERRE ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France ) ELECTRICITE RESEAU DISTRIBUTION FRANCE -USL- Domaine RH-Agence Contrat de travail - Carole PAULE - Immeuble Jean Monnet - 11,place des Vosges -92061 LA DEFENSE Cedex. 400

Robert STANGRET Téléphone : 01.81.97.74.63 Fax : 01.81.97.74.05 Mail : 26 févr. 2013 Ref 13-03144.01 Date de première publication : 14 févr. 2013 E D F Position A GF 18 PRODUCTION INGENIERIE Division Production & Ingenierie Thermique Niveau Central D P I T DELEGATION TECHNIQUE ENVIRONNEMENT PATRIMOINE FONCTIONNEMENT QUALITE TECHNIQUE CHARGE D'INGENIERIE FONCTIONNEMENT QUALI 1 INGENIEUR EXPERT CHEF DE PROJET H/F VACANCE EVENTUELLE Au sein de la Branche Environnement le titulaire de l'emploi a pour objectif principal d'oeuvrer à un cadre réglementaire environnemental assurant la poursuite des activités du métier du THF. A ce titre il sera amener à travailler sur les domaines suivants : - Représenter le groupe EDF auprès d'instances nationales et internationales ; négociation au niveau européen et national des Directives et Arrêtés concernant le parc THF. - Proposer et mettre au point des stratégies pour appui au propriétaire et à l'exploitant ; appui aux sites de production dans leurs rapports avec l'administration et dans la mise en oeuvre opérationnel des réglementations environnementales. Participation à la mise en place d'actions et pilotage de projets dédiés à finalité environnementale : projet aquatique DPIT, performances environnementales des tranches fioul et respect des Directives SEVESO. - Constituer et animer un réseau de spécialistes ; pilotage du "reporting" environnemental pour le compte de la Division (indicateurs DD), pour EDF SA (politique DD), validation des déclarations à l'administration (CO2, rejets...); pilotagedu système de Management Environnemental DPIT (ISO 14001); mission particulière concernant le développement des synergies "environnement" des centrales thermiques du Groupe EDF (domaine Eau). Expérience d'ingénieur d'exploitation ainsi que dans le domaine de l'environnement nécessaires. Savoir s'intégrer à un réseau externe et animer des groupes de travail éventuellement structurés en projet. Posséder une aisance relationnelle. Maîtriser l'anglais et avoir des qualités rédactionnelles et de synthèse à l'écrit et à l'oral. CAP AMPERE - 1 Place Pleyel - 93282 SAINT DENIS ( Seine-Saint-Denis - Ile-de-France ) 401

EDF - DSP - CSP RH - Agence RH DPI ACTHYIN 682 Cours de la Libération BP81 33402 TALENCE FAX :08.11.37.02.10 Merci d'adresser votre formulaire demande de mutation avec une C01 actualisée par voie postale et de remettre un exemplaire de cet envoi à votre hiérarchique. Monsieur Jean-Paul JACQUOT Téléphone : 01 43 69 24 14 Fax : 01 43 69 34 87 28 févr. 2013 Ref 13-03127.01 Date de première publication : 14 févr. 2013 E D F Position A GF 18 PRODUCTION INGENIERIE DIV APPUI INDUSTRIEL PROD U N I T E P ETAT MAJOR - DIRECTION INFORMATIQUE ET TELECOM MANAGER 2EME LIGNE INFORMATIQUE-TELECOM 1 Directeur de département H/F L'Unité Nationale système d'information et Télécoms d'exploitation du Producteur (UNITEP) exerce pour le compte de la Direction Production Ingénierie des activités mutualisées d'appui industriel à la production hydraulique, nucléaire et thermique à flamme dans les domaines des systèmes, des télécoms d'exploitation et de la maintenance des simulateurs. Dans le cadre des engagements contractuels avec les divisions et unités clientes et du Contrat de Gestion négocié avec le Directeur d'unité, l'emploi : - Assure le management général du département Maintenance des Simulateurs - Participe en qualité de Membre du Collège de Direction de l'unité à l'élaboration des politiques et stratégies et aux prises de décisions, afin de garantir le fonctionnement optimal et latteinte des objectifs du Contrat de Gestion du département et de contribuer au pilotage de lunité. Il représente le Directeur de lunitep dans ses domaines de compétences. Expérience avérée dans le management. Lemploi est amené à se déplacer sur le territoire de lunitep. CNPE DE BUGEY (Centre de formation UFPI) BP 70130 01155 - LAGNIEU CEDEX ( Ain - Rhône-Alpes ) Merci d'adresser votre modèle 6 ainsi qu'une Fiche individuelle C01 actualisée - soit dans la bal : DSP-CSPRH-ACTHYIN-GCT-LILLE/F/EDF/FR@EDF - soit par Fax au 0811-370-129 402

LAQUET Laurence - Directrice des RH Téléphone : 04.88.56.61.29 Mail : laurence.laquet@edf.fr 7 mars 2013 Majoration résidentielle LEGENDE DES ICONES Astreinte Possibilité de logement locatif Pour plus s... Majoration résidentielle avec majoration saisonnière Travaux devant écran Logement imposé Travail en centrale nucléaire - D.A.T.R. (Directement Affecté aux travaux sous Rayonnement) Visite médicale pour le candidat susceptible d'être retenu Permis voiture nécéssaire Aide individualisée au logement Date de forclusion Permis poids-lourd nécessaire &nb 403