EHPAD SAINT MENS
INTRODUCTION : L EHPAD Bellevue est un lieu où va se dérouler une partie de l existence de la personne âgée. Ce temps de vie est souvent de plusieurs mois voire plusieurs années. Nous avons ainsi la chance d avoir le temps de faire connaissance, de s apprivoiser et de vivre ensemble. Il nous revient d accompagner nos pensionnaires le plus longtemps possible et, dans l idéal, jusqu à la fin de leur vie. Cette volonté ne saurait exister sans la mise en place de moyens humains et techniques adaptés. La vie doit continuer à se dérouler dans les meilleures conditions possibles tout en respectant le vécu antérieur de la personne. Nous souhaitons pouvoir proposer à nos futurs résidents un lieu de vie agréable, dans lequel ils pourront être accueillis dans un logement privé afin de recréer un «chez soi». Nous devons leur permettre de rester acteur de leur vie. La liberté d aller et venir sera préservée. La liberté individuelle sera respectée. Le maintien des libertés doit tenir compte du rapport bénéfice-risque de chaque situation ainsi que des situations légales. Si les conditions de vie matérielles et morales peuvent faire beaucoup, il est également essentiel d arriver à offrir une ambiance chaleureuse dans laquelle la personne âgée pourra, à son rythme, bénéficier d un entourage favorisant le respect de l indépendance et le droit de faire dignement son dernier parcours de vie. Bâtiment Bellevue: 7500 m2 de surface. Un jardin d hiver de 120 m2. Un espace extérieur aménagé. Bâtiment Saint Mens : 4600 m2 de surface Un jardin d hiver de 100 m2 Un espace extérieur aménagé
HISTORIQUE DU FOYER BELLEVUE : L idée de construire à GAP un foyer destiné à accueillir des personnes âgées est née en 1967. En 1968, le permis de construire est délivré et les travaux débutent en février 1969. L ensemble comprend 76 logements répartis en F1 de 13 m2, en F1bis de 36 m2 et F2 de 45 m2, destinés à des personnes âgées seules et en couples. Cet établissement réalisé pour la ville de GAP par l Office Département HLM est alors géré par une association de type loi 1901 à but non lucratif. En 1973, à la demande de l ensemble du personnel et par délibération du Conseil Municipal, le Foyer devient un établissement public géré par le C.C.A.S. Les agents du Foyer intègrent le statut de la fonction publique territoriale. Ce premier bâtiment se remplit rapidement et s avère bientôt insuffisant face aux nombreuses demandes d admission en attente. Devant cette situation, les responsables municipaux décident l extension de l Etablissement avec la construction d un bâtiment annexe qui sera situé dans le parc du Foyer. Cette annexe est opérationnelle en septembre 1977 et porte la capacité du Foyer à 116 places avec 39 chambres de 20 m2. Les années qui suivent voient émerger un système d aides diversifiées pour le maintien de la personne âgée à son domicile. Ces mesures entraînent des demandes d entrée au Foyer de personnes de plus en plus âgées et par voie de conséquence, de plus en plus dépendantes, tant sur le plan médical que sur celui du nursing. Parallèlement, à l intérieur de l établissement, l évolution de la population hébergée est significative avec une moyenne d âge élevée. Devant une croissance régulière des besoins, une réflexion s engage sur le devenir du foyer. En 1983, le Conseil d Administration décide de solliciter l Office HLM pour une rénovation et une remise aux normes du bâtiment plus ancien. En 1987, la création d une section de Cure Médicale de 10 lits est accordée. Cette dernière a pour conséquence le recrutement d agents supplémentaires, afin d assurer une surveillance plus rapprochée des personnes médicalement plus dépendantes. Cette création est suivie de deux extensions, en 1991 et 1997 portant l effectif à 33 lits. Enfin, en 1997, pour faire face à l accentuation de la dépendance et pour permettre aux résidents de rester plus longtemps au Foyer dans de bonnes conditions, «une section d aide à la vie quotidienne» est mise en place. Cette dernière est plus particulièrement chargée de l accompagnement des personnes en salle à manger ou des portages des repas en chambres, ainsi que des tâches ménagères quotidiennes dans les chambres de résidents particulièrement dépendants. Cette situation est entérinée par la création de postes d agents titulaires en 1999. Une Convention tripartite «EHPAD» est signée en 2006 entre l Etat, Le Conseil Général et le CCAS de la ville de GAP. En janvier 2009, ouverture d une extension sur le site Saint Mens, d une capacité de 71 lits, portant ainsi l effectif global de l EHPAD à 171 résidents, dont 5 en hébergement temporaire. Une équipe plurisdisplinaire accueille les résidents à l EHPAD Bellevue.
ARCHITECTURE ET SERVICES EXISTANTS : GESTION : L EHPAD Bellevue est un établissement PUBLIC, géré par le Centre Communal d Action Sociale de la ville de GAP. Le CONSEIL D ADMINISTRATION de ce dernier décide des orientations de service de l établissement et la Directrice est chargée de la gestion quotidienne. L EHPAD «BELLEVUE» est composé de deux sites : LE SITE BELLEVUE 16bis, bd Bellevue 05000 GAP - Tél 04 92 52 02 30 Comprend deux immeubles : Le bâtiment «Charance», de six étages, et le bâtiment «Chaillol», de quatre étages, reliés par un jardin d hiver paysagé. L établissement dispose d une capacité de 100 lits habilités à l Aide Sociale. Différents types de DOMICILES PRIVATIFS équipés de salles de bain individuelles sont proposés aux résidents. LE SITE ST MENS rue de St mens 05000 GAP - Tél 04 92 55 45 57 Comprend un immeuble de 3 étages agrémenté d un jardin d hiver. L établissement dispose d une capacité de 71 lits habilité à l Aide Sociale. Il propose deux types de DOMICILES PRIVATIFS, équipés de salle de bain individuelle.
DES SERVICES COLLECTIFS SONT A LA DISPOSITION DES RESIDENTS : Un service administratif assure des tâches d accueil et de secrétariat. Il apporte aux résidents qui le souhaitent une aide ponctuelle en matière administrative ou un suivi pour des démarches personnelles. Un service infirmier présent 24H/24. composé d une équipe d infirmières et d auxiliaires de soins. Ce personnel diplômé, est formé à la gestion des situations d urgence et à l aide spécifique à apporter aux personnes âgées. Ce service a en charge la gestion des traitements médicaux. Une permanence est assurée par le service de 13 H à 14 H 30. Vous conservez le libre choix de votre médecin traitant ainsi que de vos autres intervenants libéraux. Une psychologue est présente dans l EHPAD «Bellevue» dans le cadre de ses missions, vous pourrez solliciter un rendez-vous, afin de la rencontrer. Deux médecins coordonnateurs interviennent dans l établissement. Un service d accompagnement aux personnes gère les rendez-vous médicaux en collaboration avec le service infirmier et conduit les résidents chez les médecins. Un service restauration/cuisine prépare les repas. Deux cuisines sont en service : une cuisine centrale sur le site ST Mens et une cuisine satellite sur le site Bellevue. L équipe cuisine propose des menus variés et prépare les repas à ST Mens. Les résidents lors de rencontres mensuelles ont la possibilité de donner leur avis sur le choix des menus, qui sont au préalable validés, par le médecin coordonnateur. Chaque bâtiment est équipé d une salle à manger où les résidents prennent leur repas en commun. Les repas sont servis en salle à manger à 12 H et 18 H 45. Il vous sera demandé d être présent un quart d heure avant le service pour votre prise de médicaments. Les petits déjeuners seront servis en appartements à partir de 8 H. Les résidents du site «Bellevue» sont libres de se préparer leur petit déjeuner. Les régimes médicalement prescrits sont respectés. Un service aide à la personne prend en charge l accompagnement des résidents au cours de la journée et l hygiène des logements. Un service animation propose des activités, des sorties, des promenades chaque jour, en tenant compte des besoins physiques et ludiques des résidents. Le planning des animations de la semaine sera affiché.
Un service technique réalise les petits travaux dont les résidents ont besoin dans les appartements. Il assure un suivi régulier afin d entretenir les logements. Un service lingerie entretien le linge personnel non délicat des résidents, la couture éventuelle et le marquage du linge. Les draps fournis par l établissement sont entretenus par un prestataire extérieur. Le linge doit être déposé à la lingerie le lundi et récupéré au même endroit le vendredi matin sur le site «Bellevue». Sur le site «St Mens» ce service sera pris en charge par le personnel. Nous vous rappelons que tout le linge doit être marqué afin d éviter les erreurs et les pertes. Le marquage du linge peut être effectué par le service moyennant un tarif particulier. NFORMATIONS DIVERSES : Les résidents ont la possibilité de pratiquer le culte de leur choix dans une salle mise à leur disposition. Un minibus affecté à l établissement permet d accompagner les résidents au centre ville, dans les grandes surfaces ou à des sorties organisées. VOTRE APPARTEMENT : Vous arrivez dans votre nouveau logement, vous avez la possibilité d aménager votre lieu de vie avec du petit mobilier et des objets personnels (bibelots, photos, etc ) suivant votre désir et votre goût. Nous mettons à votre disposition une clef de votre logement et une clef de votre boîte aux lettres. Prenez garde de ne pas les égarer. Pour des raisons de sécurité, nous vous remercions de ne pas effectuer de reproductions de ces clefs sans nous en informer.
Votre tranquillité et celle de vos voisins sont une de nos priorités, aidez-nous à les faire respecter. Pour des raisons de sécurité ou d hygiène, l équipe de direction ou le personnel soignant pourra être amené à pénétrer dans votre logement, tout en respectant l intimité de votre domicile. Nous veillerons bien entendu à préserver votre liberté. Vous êtes chez vous! Vous pouvez donc vaquer à vos occupations durant la journée suivant vos souhaits. Votre famille et vos amis pourront vous rendre visite. Vous avez la possibilité de recevoir des invités en salle à manger pour les repas, pour cela il vous suffit de prévenir la veille le service. Le repas est facturé par le secrétariat du site «Bellevue». L établissement a été primé à trois reprises par la Fondation de France depuis 1997-1997 : initiative innovante/perte d autonomie 1999 : formation du personnel 2005 : trophée «s unir pour agir».
LES RESPONSABLES DE L ETABLISSEMENT : Directrice : Madame Jocelyne MARTIN Adjointe de Direction/Infirmière coordonnatrice : Madame Christine AMAURISSE Médecins Coordonnateurs : Docteur Hélène ADAMO Docteur Léandre MUNARON Psychologue : Madame Anne ANDRE Cadre infirmier Site «St Mens» : Madame Isabelle CORDIER Responsable Infirmière Site «Bellevue» : Madame Anne CEA Responsable du personnel : Madame Martine FOURNIER Responsable de la restauration : Madame Martine BELLUE Responsable de l entretien bâtiment : Monsieur Didier CALONNE