Les Métiers de la Sécurité et l'accessibilité des formations correspondantes pour les demandeurs d'emploi via la POE (Préparation Opérationnelle à l'emploi) par : -Sophie Dhérot:de formation commerciale, a évolué dans le monde de l entreprise au sein de PME puis de grands groupes industriels comme Renault VI. S engage ensuite dans le milieu associatif pendant 5 ans. Forte de ce parcours, elle rejoint l EEIE (Ecole Européenne d Intelligence Economique) pour prendre en charge le suivi pédagogique de l école, l organisation évènementielle et le développement des nouvelles formations proposées aux étudiants et aux salariés. Depuis juin 2013, elle dirige l EESP (École Européenne de la Sécurité Privée) -Jean-ClaudeSonnois:spécialisé dans la GPEC, et la formation professionnelle «tout au long de la vie», il a développé cette expertise comme directeur du développement des projets et des partenariats dans le cadre de l AGEFOS PME Ile de France, pendant de nombreuses années puis directeur de la formation de l EEIE, il collabore aussi avec l EESP comme intervenant RH ; il est également en charge du développement des partenariats et en appui au recrutement des stagiaires - Thierry Olland: est secrétaire général délégué RH et formation pour Torann France (société de sécurité privée), directeur d'asgarth Consultants (organisme de formation) et président de la CPNEFP : Commission Paritaire Nationale de l'emploi et de la Formation professionnelle, pour la branche prévention et sécurité. A ce titre il participe aux travaux et orientations du CNES, Conseil National des Activités Privées de Sécurité
GROUPE EEIE
Formation de 400 heures réalisée via la POEI Préparation opérationnelle à l'emploi individuelle
La P O E OBJECTIFS : - Satisfaire, les besoins de recrutement des entreprises - Contribuer à accroître les chances de retour à l emploi des demandeurs d'emploi notamment les personnes sans qualification, de faible qualification, ou en reconversion. Ce dispositif permet d'assurer une adaptation au poste préalable à l'embauche.
La P O E et la POE individuelle Quels avantages? La préparation opérationnelle à l emploi (notamment la POEI) permet l entreprise d'embaucher, à l'issue d'une formation définie avec elle, un candidat immédiatement opérationnel sur son poste de travail. L'acquisition des compétences pour occuper ce poste peut se faire soit dans l entreprise via l organisme de formation interne à celle ci, soit dans un centre de formation externe.
PUBLICS VISÉS Une offre d'emploi doit être déposée à Pôle Emploi avec un descriptif des compétences requises pour occuper le poste, défini par l'entreprise, l'opca et Pôle emploi. QUI FORMER? Le demandeur d'emploi, indemnisé ou non est formé sur une durée de 400 heures maximum, afin de lui permettre d'acquérir les qualifications et compétences professionnelles nécessaires pour accéder à un emploi vacant. La préparation opérationnelle à l emploi peut être mise en place pour une formation pré-qualifiante précédant un contrat de professionnalisation. EMPLOYEURS VISÉS Tout employeur du secteur privé. La P O E
Les aides: La P O E Une aide au financement de la formation est versée à l entreprise si elle embauche le demandeur d'emploi: aide maximale de5 net par heure pour une formation interne, dans la limite de 2 000, Une aide maximale de8 net par heure de formation externe, soit 3 200 au maximum pour 400h de formation. L OPCA dont dépend l entreprise peut, s il est signataire de la convention nationale avec Pôle emploi, peut financer tout ou parti du coût restant àla charge de l entreprise pour les heures de formation réalisées en organisme de formation.
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100% d embauche garantie pour les diplômés En CDI Chez TORANN FRANCE EcoleEuropéenne de SécuritéPrivée Sophie Dhérot Directrice Pédagogique 7 rue des réservoirs 78000 Versailles 01 78 521 421 www.eesp.fr