UNE ORGANISATION AU SERVICE DES AGRICULTEURS

Documents pareils
L agrément des entreprises pour le conseil indépendant à l utilisation de produits phytopharmaceutiques. Ordre du jour

PAC. ce qui change. vraiment

De vraies perspectives d avenir Des dispositifs d accompagnement et de financements De multiples complémentarités

Cahier des charges pour l appel d offres. février 2015 SOMMAIRE

PROJET DE REFERENTIEL D ACTIVITES ET DE COMPETENCES CADRE DIRIGEANT D ENTREPRISE AGRICOLE FRUITS ET LEGUMES

Annexe 1 b : Description des actions de l opération 0412 Maîtrise de l énergie Programmation

CERTIFICATION CERTIPHYTO

Manuel Management Qualité ISO 9001 V2000. Réf Indice 13 Pages : 13

Écoute. Coopérative. Partenaire régional. Projets. Service. Engagement. Conseil. Proximité. Chiffres. Innovation. Territoire. Clés. Mutualisme.

La lettre électronique du service économie agricole de l'essonne n 3 juillet 2012

Au cours du séminaire de clôture seront présentés les livrables suivants :

Questionnaire WEB de Mise à jour des offres en V5

FORMULAIRE DE DEMANDE DE SUBVENTION 2014

Le certificat individuel (Produits phytosanitaires)

Collecte et gestion de l information zootechnique

Les Réunions d information aux associations

Autodiagnostic d'exploitation préalable aux demandes d'aides aux investissements

2. Identification de l'organisme de formation : Adresse BP 7

Les titres (TH) inscrits au Répertoire national des certifications professionnelles

Evelyne DUCROT. Spécialiste de l accompagnement du changement et des relations humaines

RECUEIL SOMMET DE L ÉLEVAGE 2009 IDENTIFICATION ÉLECTRONIQUE DES BOVINS, OVINS ET CAPRINS

COMPTE RENDU. Conseil Municipal du 28 juin 2013

Caisse Nationale de Mutualité Agricole

Auteur : Françoise NICOLAS, Responsable Qualité. Approuvé par : Michel ROUVELLAT, Président. Dernière date de mise à jour : 01 avril 2015

Stratégie locale en faveur du commerce, de l artisanat & des services

Journée scientifique 21 novembre «Base de données e-prpv Etat des lieux et perspectives Bernard Reynaud, Henri Brouchoud, Bruno Hostachy»

DORDOGNE-PERIGORD. Le label d excellence

Eric CIOTTI Président du Conseil général des Alpes-Maritimes

CATALOGUE DE FORMATIONS

CONVENTION. Syndicat des éleveurs limousins de la Vienne. Syndicat des éleveurs charolais de la Vienne

L Assurance agricole au Sénégal

N O R D - P A S D E C A L A I S

4 FORMATIONS pour rebondir

République de Côte d Ivoire NOTE D INFORMATION UN INSTRUMENT PROFESSIONNEL AU CŒUR DU DEVELOPPEMENT AGRICOLE ET DES FILIERES DE PRODUCTION

Union des Coopératives Agricoles de l ALlier Approuvé par :

Projet de création d un site internet en appui à la vente de produits locaux de qualité.

La Qualité de SFR Business Team

Les audits de l infrastructure des SI

Programme de formation des bénévoles et salariés de l ESS en Corse 2015

Evaluation du projet Fonds pour la consolidation de la paix, Welthungerhilfe Butembo République Démocratique du Congo

BREVET DE TECHNICIEN SUPERIEUR

Ce document est la propriété de la MAP. Il ne peut être utilisé, reproduit ou communiqué sans son autorisation. MECANIQUE AERONAUTIQUE PYRENEENNE

Bienvenue chez ASTARE. Groupe WESTINGHOUSE

Version définitive 01/08/2003 DES PRODUITS AGRICOLES DE QUALITÉ DANS LES ZONES DE MONTAGNE EUROPÉENNES

Formation de dirigeant de PME

PRESTATIONS de SERVICES en ASSURANCES. Lot N 2 Responsabilité Civile et Risques ann exes

Le CACES en 20 questions

Activités. Boîte à idées pour remplir la fiche de poste * Direction. Animation d équipe et organisation du travail. Conduite de projets

ANNEXE DETAILLEE DU CV DANS LE CHAMP SOCIAL ET MEDICO-SOCIAL

Pour renforcer la politique foncière d aménagement rural et d installations agricoles : le partenariat Région Safer

Agriculture et Finances

Le champ d application de notre système de management

Réserve Internationale de Ciel Etoilé du Pic du Midi. Informations et chiffres essentiels

3 ème année. Cet appel à proposition s inscrit dans la continuité du travail engagé en année 1 et 2.

Qualité. Sécurité Alimentaire


C.R.I.T.E.R. Centre de Ressources et d Ingénierie du Tourisme en Espace Rural

RECRUTER ET INTÉGRER UN NOUVEAU COLLABORATEUR GÉRER LES RISQUES PSYCHO-SOCIAUX GÉRER LES RESSOURCES HUMAINES : LES BONNES PRATIQUES

Cliquer ici. Cliquer ici. Maîtrise sanitaire en tuerie de palmipèdes gras et volailles

La traduction des sites internet touristiques en langues étrangères comme outil de valorisation et de promotion des territoires aquitains

EVALUATION DE LA MISE EN ŒUVRE DE LA CONSOLIDATION DU PROGRAMME DE

Appliquer la réglementation dans la filière

Modalités de Contrôle des Connaissances A partir de septembre 2014

Les 5 à 7 du SYRPA. Photographie et évolution de la population agricole professionnelle française

10 ème Forum IES 2010 Enjeux et Perspectives de l Intelligence Economique Au carrefour des Pratiques REIMS 6-8 octobre 2010

Pour vos aides PAC. Le site internet des aides de la PAC

Notre métier : Vous accompagner dans votre Projet

PLAN BIO MIDI-PYRENEES , UN PLAN SANS AMBITION

Compte rendu de la journée technique du mardi 23 septembre organisée par ODIT France à la Maison du Tourisme Paris

PROFIL DE POSTE AFFECTATION. SERIA (service informatique académique) DESCRIPTION DU POSTE

Les formations agroalimentaires dans la Loire

Réponse à l Appel d Offre CRT 40, Présentation de CIS Valley

SPECIAL FINANCEMENT DE L AGRICULTURE

MANUEL DE MANAGEMENT QUALITE SECURITE - ENVIRONNEMENT

Programme Réunions d information TIC

AIDES EN MATIERE D AGRICULTURE. Investissements de création ou de modernisation pour les fermes auberges

Groupement ICS eau et William Terry Conseil, représenté par:

CADev : au service de la compétitivité et de l attractivité régionale. Agence de développement économique de la région Champagne-Ardenne

Pour la mise en place d une licence de conseil stratégique au service de l agroécologie

N 2976 ASSEMBLÉE NATIONALE PROPOSITION DE LOI

PROFIL PROFESSIONNEL «ASSISTANT COMMERCIAL IMPORT EXPORT»

Cahier des charges pour la création du site internet Pays Sologne Val Sud

Manuel de Management de la Qualité. Adecco France. 17 janvier Adecco France 4, rue Louis Guérin Villeurbanne Tel :

Manuel de management intégré

Acquisition. d une centrale de surveillance des températures CAHIER DES CHARGES. Maître de l'ouvrage :

ouvrir les frontières de l entreprise

Foncia. Votre référence habitat. Le groupe FONCIA

Après le collège. Terminale. Terminale générale. Terminale professionnelle. technologique. 2 ème année de. 1 ère générale.

Plan de soutien à l élevage français

Système de Management par la Qualité

SYSTÈME DE MANAGEMENT DE LA QUALITÉ

MASTER EUROPEEN EN MANAGEMENT ET STRATEGIE D ENTREPRISE SPECIALISATION MANAGEMENT DU DEVELOPPEMENT DURABLE

Charte d exploitation et de demande d accès aux Géoservices. Plateforme Territoriale GUYANE SIG

CERTIFICATION DE SERVICES FORMATION RECHERCHE. 12, rue de Kergoat

L étudiant devra être capable d élaborer des stratégies de développement dans l entreprise, en situation réelle.

AGEFOS PME Nord Picardie Appel à propositions MutEco Numérique Picardie

Réseau national de courtage en travaux immobiliers Création d ambiances et vente de biens d équipement

ENTREPRISE DE NETTOYAGE

ARTICULATION STRATEGIQUE CNOPS ET MUTUELLES : «Pour une destinée commune» -Cas de la MODEP- Présenté par : M. Mohammed Faidi

12. Tourisme : vos interlocuteurs dans le 04

Transcription:

UNE ORGANISATION AU SERVICE DES AGRICULTEURS Conseils Formations Etudes Marketing

Sommaire La double mission de la chambre d Agriculture : représentation et intervention...page 3 La politique qualité...page 4 Une assemblée d élus professionnels...page 10 Les services de la chambre d Agriculture au plus près des territoires...page 13

Chambre d Agriculture Représenter et intervenir La chambre d Agriculture est un établissement public dirigé par des membres élus, représentant l ensemble des composantes de l agriculture et du monde rural. La mission de la structure consulaire est double : une mission consultative et une mission d intervention. Le porte-parole des agriculteurs, une mission consultative - Être l interlocuteur des collectivités territoriales et des pouvoirs publics. - Représenter toutes les composantes de l agriculture - Être consultée dans toutes les grandes décisions concernant le monde agricole et rural, par les Collectivités locales et les Pouvoirs publics. - Intervenir dans les commissions compétentes sur l organisation économique, la planification, l enseignement, la recherche, l aménagement foncier, le tourisme, l habitat rural, l urbanisme et sur les affaires sanitaires et sociales. Écouter, conseiller, intervenir, une mission d intervention 100 techniciens, ingénieurs et assistantes répartis dans le département mettent en oeuvre à la fois les actions correspondant aux orientations décidées par les élus professionnels, et les services réglementaires confiés par délégation de l État. Ils agissent en terme de : - conseils individuels d ordre technique, économique ou administratif, auprès des agriculteurs - formations des agriculteurs - études proposées sur les territoires - recherche / expérimentations, notamment en viticulture et agronomie - animation et émergence de projets - Conseiller les pouvoirs publics aux niveaux local, départemental, régional, national 3

Nos orientations stratégiques La chambre d Agriculture des Pyrénées-Atlantiques est engagée dans une démarche qualité afin d améliorer continuellement son niveau de performance et d adapter son offre de services aux attentes des agriculteurs, des collectivités et des salariés. Un nouveau plan d entreprise a été mis en place en 2019 : Cap 2025. Le projet de la chambre d Agriculture pour les années à venir se décline autour de six ambitions majeures : Nous voulons, avec pour principal objectif l amélioration du revenu des agriculteurs, coordonner efficacement l animation des filières avec toutes nos connaissances et notre expertise. Nous voulons être la référence du conseil au service de la performance de toutes les exploitations agricoles des Pyrénées-Atlantiques. Nous voulons être capables d accompagner les groupes d agriculteurs en s appuyant sur la dynamique collective et l innovation. Nous voulons être reconnus comme la référence du développement territorial et agricole par les collectivités locales. Nous voulons être force de proposition dans la définition des politiques publiques des collectivités territoriales qui impactent les agriculteurs. Nous voulons créer, avec l ensemble des partenaires, une réelle dynamique pour développer l image des produits, des savoirs-faire et des territoires des Pyrénées-Atlantiques La chambre d Agriculture déploie ses activités autour de trois missions principales : Améliorer la performance économique, sociale et environnementale des exploitations agricoles. Accompagner dans les territoires la démarche entrepreneuriale des agriculteurs, favoriser la création et la transmission d entreprises en mettant l Homme au coeur du dispositif Porter l intérêt général dans la définition des politiques publiques en matière d agriculture, de gestion des ressources, de conquête et de valorisation des opportunités de marchés. Quatre axes stratégiques structurent les activités fonctionnelles Un prestataire au service des agriculteurs Un acteur du développement agricole et de l innovation économique en lien avec les filières agro-alimentaires Un développeur de la vie des territoires Un représentant institutionnel de l intérêt général Une politique qualité au service des agriculteurs Avec une conjoncture qui impacte fortement la bonne marche des exploitations agricoles, la Chambre d agriculture des Pyrénées-atlantiques a la volonté de renforcer sa proximité auprès des agriculteurs en développant une offre de conseil et de formation adaptée à leurs besoins. Nos priorités : Notre démarche d amélioration continue pour évaluer l efficacité de nos actions L écoute client pour mieux servir les agriculteurs, avec l objectif de capter en permanence les nouvelles attentes Le développement des compétences des collaborateurs pour garantir la qualité de nos services. La prise en compte des spécificités territoriales pour adapter nos offres la communication au service de la diffusion de nos actions auprès du monde agricole et du grand public 4

Qualité Les priorités d actions Pour chaque domaine d activités, des priorités d actions ont été fixées afin de servir de repères quotidiens à l ensemble des équipes. Les décisions opérationnelles doivent être cohérentes avec ces priorités. DÉVELOPPEMENT TERRITORIAL CONSEIL MISSIONS CONSULAIRES HORS PÉRIMÈTRE ISO 9001 PRODUCTIONS ET FILIÈRES Rénover l organisation professionnelle territoriale pour apporter plus de proximité, de réactivité dans l action et la représentation Consolider la mission de représentation consulaire de la chambre d Agriculture dans les territoires. Initier les démarches stratégiques dans le cadre du développement local Préserver, pour les agriculteurs, dans les territoires à enjeux ou sensibles aux conflits d usage, l accès aux ressources (foncier, eau, estives) et en faciliter la gestion Développer et animer en réseau des groupes d agriculteurs vecteurs d innovation Produire, assembler, coordonner, diffuser les connaissances et les références utiles au développement agricole et au transfert de l innovation. Développer un réseau d expertises Optimiser les missions réglementaires en bénéficiant du réseau Coordonner l animation des filières Promouvoir les produits et les savoirsfaire de qualité du département en lien avec les entreprises et autres acteurs économiques MISSIONS RELEVANT DU PÉRIMÈTRE ISO 9001 Rassembler et actualiser les données stratégiques des territoires Vendre aux collectivités locales une offre de prestations certifiées en matière de conseil territorial, aménagement, environnement, valorisation locale des productions et des services agricoles Promouvoir, détecter, faciliter, accompagner la création, la reprise et le développement d entreprises agricoles Vendre une offre de prestations certifiées et de services compétitifs pour les agriculteurs, couvrant les domaines techniques, économiques, stratégiques et réglementaires Proposer aux agriculteurs une offre de formation attrayante, facilitant la gestion du changement Identifier, être en veille des opportunités pouvant consolider certains projets dans leur développement Concevoir les outils, les méthodes, les solutions utiles aux prestations de service Former et réassurer le pôle conseil dans sa mission de prestataire de services 5

Qualité Trois pôles opérationnels Afin de répondre efficacement aux attentes de nos interlocuteurs, agriculteurs, organisations économiques, collectivités, les services fonctionnels sont organisés autour de trois pôles opérationnels : «Développement territorial», «Conseil» et «Productions et filières». Communication Claire Ramezi Marketing Claire Ramezi / Nicolas Prévost Qualité Joël Dupont Veille documentaire et AAP Joël Dupont /Anne Chanceaulme RESSOURCES Thierry Péré Services externalisés CRANA Administration Financière Ressources Humaines Système d Information DIRECTION GÉNÉRALE Marc Aramendi DÉVELOPPEMENT TERRITORIAL TERRITOIRE PAYS BASQUE Maider Laphitz TERRITOIRE BÉARN Thierry Péré Relation aux collectivités territoriales Jean-Luc Lafargue / Gaëlle Bence Foncier Urbanisme Jean-Luc Lafargue / Gaëlle Bence Eau/ Environnement / Energie Thierry Péré / Julien Boyer Pastoralisme Maider Laphitz / Cécile Aguerre Agriculture de proximité Agritourisme Claire Ramezi / Laurence Batby CONSEIL Thierry Péré Installation transmission Claire Ramezi / Bixente Doyhenard PAC Joël Dupont / Bixente Doyhenard Service de proximité Joël Dupont / Bixente Doyhenard Agriculteurs fragilisés Joël Dupont / Bixente Doyhenard Bâtiment Thierry Péré / Gérard Camdessus Internet à la ferme Thierry Péré / Guillaume Narbais- Jaureguy Bovins Croissance Thierry Péré / Eric Heurtaux Conseil Élevage Thierry Péré / Julie Hachard Animation de groupes Formation Emploi Claire Ramezi / Nicolas Prévost PRODUCTIONS ET FILIÈRES Maider Laphitz Joël Dupont Recherche Développement Innovation Maider Laphitz / Jean-Marc Arranz Economie et Prospective Joël Dupont / Anne Chanceaulme Coordination filières animales, Herbe et Fourrages Maider Laphitz EDE Joël Dupont / Stéphane Etienne Coordination filières Végétales Joël Dupont Agriculture Biologique Joël Dupont Gestion des risques Joël Dupont / Daniel Vergnes Promotion des produits Claire Ramezi 6

Formation L agrément Vivea certifie les compétences Afin de garantir aux agriculteurs la meilleure pertinence des formations dispensées, la chambre d Agriculture certifie son activité de formation. Dans un contexte économique fluctuant, le perfectionnement continu des compétences des agriculteurs est essentiel à la performance des exploitations. Pour que les chefs d exploitation soient en mesure de s adapter et de relever les défis, la chambre d Agriculture a décidé en 2012 de restructurer l organisation des équipes qui assurent la gestion du plan de formation, de renouveler et diversifier son offre de formations en adéquation avec les besoins exprimés par les agriculteurs. Le catalogue s est considérablement étoffé et diversifié : plus de 80 thèmes sont aujourd hui proposés à un public de plus de 1000 stagiaires. Pour garantir la qualité des formations dispensées, organisées majoritairement dans le cadre du VIVEA, la chambre d Agriculture a obtenu la certification VIVEA de cette activité de formation afin de mieux maîtriser toutes les étapes du processus depuis la création de la formation à son bilan final, en passant par la gestion des inscriptions et l organisation de son déroulement. Certiphyto et certification conseil phyto Le plan ECOPHYTO qui découle du Grenelle de l Environnement, a pour objectif de réduire de moitié, l utilisation des produits phytosanitaires, notamment grâce à un plan ambitieux de formation. Il s agit à la fois de réduire l usage de ces produits et de limiter l impact de ceux qui resteront indispensables pour protéger les cultures des bioagresseurs. Tout utilisateur, conseiller ou distributeur de produits phytosanitaires à des fins professionnelles, doit posséder un certificat d aptitude obligatoire : le Certificat individuel. Depuis 2011 la chambre d Agriculture des Pyrénées-Atlantiques, s est engagée dans cette démarche en formant spécifiquement 5 conseillers au cahier des charges officiel afin de proposer des formations, concrètes et adaptées aux productions et conditions de culture locales, aux agriculteurs du département et leur permettre ainsi d obtenir leur certificat individuel. En 2019 la chambre d Agriculture poursuit son engagement. Dans le cadre de ses missions de conseil technique, notamment dans les filières viticoles, grandes cultures ou herbe et fourrage, elle est amenée à apporter un conseil quant à l utilisation de produits phytosanitaires*. La chambre d Agriculture a obtenu la certification pour le conseil indépendant à l utilisation des produits phytopharmaceutiques (agrément n AQ00335). *L activité liée aux produits phytopharmaceutiques est pratiquée exclusivement au siège de la chambre d Agriculture des Pyrénées-Atlantiques. 7

Cartographie des processus MANAGER LES ACTIVITÉS Marc Aramendi PILOTER LES SYSTÈMES QUALITÉ Joël Dupont MRK CONCEVOIR DES PRESTATIONS C. RAMEZI CSL RÉALISER DES ACTIVITÉS DE CONSEIL T. PERE ETU RÉALISER DES ACTIVITÉS D ÉTUDE J.L. LAFARGUE CLIENTS FOR RÉALISER DES ACTIVITÉS DE FORMATION REG ASSURER LES MISSIONS RÉGLEMENTAIRES Hors ISO C. RAMEZI J. DUPONT CLIENTS EXP RÉALISER DES EXPÉRIMENTATIONS ET PRODUIRE DES RÉFÉRENCES M. LAPHITZ ANI ANIMER DES FILIÈRES ET DES RÉSEAUX M. LAPHITZ REP ASSURER LES MISSIONS DE REPRÉSENTATION M. ARAMENDI DOC INFORMATION ET DOCUMENTATION COM COMMUNICATION RH RESSOURCES HUMAINES MAT ACHATS ET RESSOURCES MATERIELLES REC RECETTES/ FACTURATION ET CONVENTIONS Service régionalisé Service informatique régionalisé Service AF régionalisé La démarche de certification ISO 9001 version 2015 porte sur les activités de conseil, d études, de marketing et de formation aux agriculteurs et collectivités territoriales. Sont exclues les processus sur fond marron. Le numéro d agrément AQ 00335 permet à la chambre d Agriculture des Pyrénées-Atlantiques d exercer une activité de conseil à l utilisation des produits phytopharmaceutiques. Toutes les exigences de la norme 2015 sont appliquables, notamment la maîtrise des prestataires. 8

Fonctionnement Satisfaire les attentes de nos ressortissants La cartographie schématise le fonctionnement de la chambre d Agriculture et identifie l ensemble des activités orientées vers la satisfaction des attentes de clients, qu ils soient externes (agriculteurs, collectivités...) ou internes (élus ou salariés). Chaque processus fait l objet d une description qui permet de préciser l organisation propre de l activité (qui pilote le processus? quelle est la finalité du processus et les indicateurs de suivi?) mais aussi ses interactions avec les autres processus. Sur le schéma, on distingue 3 types de processus au sein de la chambre d Agriculture : - en rouge des processus de management visant à piloter et améliorer l efficacité du système, sous la responsabilité de Marc Aramendi, directeur général - en vert et marron des processus de réalisation pilotés par les membres du comité de direction, dont Thierry Péré pour les processus «Réaliser des prestations de conseil» destiné aux agriculteurs Jean-Luc Lafargue pour les processus «Réaliser des activités d études, Claire Ramezi «Réaliser des activités de formation» permettant de répondre aux attentes des collectives territoriales et des agriculteurs. - en orange des processus support, pour apporter les ressources nécessaires au bon fonctionnement des processus de réalisation, pilotés par Marc Aramendi. Régionalisation : Les fonctions systèmes informatiques, Administration, Finance et Ressources Humaines sont partiellement centralisées à la chambre régionale de Nouvelle Aquitaine. Une qualité garantie par une documentation référencée et partagée Dans le cadre du système de management par la qualité la chambre d Agriculture a entrepris de formaliser ses pratiques afin d homogénéiser et stabiliser dans le temps la qualité de ses services quelle que soit l activité concernée. La formalisation de ces pratiques se traduit au travers de procédures, d instructions et de formulaires et permet de diffuser des règles communes et partagées à l ensemble des salariés. Les procédures du système de management par la qualité PR MGT 01 Gérer les outils de management PR SMQ 01 Auditer en interne PR SMQ 02 Traiter les anomalies et éviter leurs récurrences PR FOR 01 Gérer une formation PR ETU 01 Répondre à un appel d offre PR ETU 02 Réaliser une étude PR REC 01 Gérer la facturation PR MAT 01 Gérer les achats PR RH 01 Gérer le personnel PR DOC 01 Gérer la documentation Système Management Qualité 9

Une assemblée d élus professionnels La Chambre d agriculture représente l ensemble de la profession agricole du département auprès des Pouvoirs Publics et des collectivités. En effet, ses membres sont élus. Les dernières élections se sont déroulées en janvier 2019. Conformément au Code rural, son assemblée est composée de 33 élus répartis dans 8 collèges, le collège des chefs d exploitation représentant la majorité des membres. Les prochaines élections interviendront en 2025. En 2019 l Assemblée réunie en session d installation, a élu le président, Bernard Layre, ainsi que les 12 membres du bureau qui a pouvoir de prendre des décisions dans l intervalle des réunions en session, à l exception du vote des budgets pour lesquels l assemblée est souveraine. Les élus professionnels définissent les orientations de la chambre d Agriculture et suivent leurs mises en œuvre. Leurs travaux s organisent dans le cadre d instances professionnelles, les Comités d orientation et les Commissions. Propriétaires - agricoles - forestiers Anciens exploitants Chefs d exploitation et associés Groupements professionnels 18 Salariés 1 1 6 - production 3 1 - organisme 3 Assemblée plénière 33 Membres Bureau LES COMITÉS D ORIENTATION LES COMMISSIONS CO Territoire Béarn CO Territoire Pays Basque CO Élevage (en relation avec le Comité d orientation Régionale Élevage COREL) CO Économie Développement (en relation avec le Comité d orientation Régionale COREDEF) CO Installation Transmission (en relation avec le Comité régional d orientation Installation Transmission CROIT) CO Montagne et pastoralisme Agriculture biologique Agriculture de proximité / Production fermière Bovins viande Bovins Lait Communication Eau, environnement / Energie climat Emploi et formation Foncier Herbes et Fourrages Ovins et caprins Palmipèdes et volailles Promotion Ressources végétales (Grandes cultures, Agro Réseau) Viticulture 10

Session Chefs d exploitation Philippe Basta Lacabanne Sylvain Bordenave Nathalie Boscq Jean-Louis Campagne Jean-Philippe Carricondo Arzacq Lasseube Ordiarp Momas Domezain- Berraute Gilles Casaux- Estrem Patricia Dagorret Anne-Marie Doumecq Guy Estrade Patrick Etchegaray Cardesse Bardos Accous Boumourt Lantabat Marie-Christine Iribarren Maryvonne Lagaronne Bernard Layre Pierre Moureu Iban Pebet Banca Gestas Uzein Mazerolles Bussunarits Sébastien Uthurriague Larrau Bernard Molimos de Bunus Dorothée Nabarra de Lacarry 11

Session Une assemblée d élus professionnels Propriétaires et usufruitiers Jean-Louis Loustalet Uzein Propriétaires forestiers Organisations Syndicales agricoles à vocation générale d exploitants agricoles Corinne Nousty Monein Sociétés Coopératives agricoles de la production agricole Jean-Luc Broca Garlin Jean-Jacques Chalmeau Orsanco Caisses de Crédit agricole Salariés de la production agricole Nelly Jaunay Bédeille Brust Lolita, St-Etienne-de-Baigorry Davidou Franck Coarraze Pascal Bourguignat Tadousse- Ussau Salariés des groupements agricoles Jean-Philippe Hardy Jacques Larroude Yves Bignalet Assurances mutuelles agricoles Guethary Navarrenx Bizanos Alex Casteret Montfort Autres sociétés coopératives agricoles Christophe Congues Marie-Pierre Trouilh Jean-Pierre Delgue Membres associés Moumour Geus d Oloron Meharin Nicolas Bernatas de Sendets Xavier Harispe de Bidarray Franck Laborde de Préchacq-Navarrenx Jean-Pierre Mounho de Saint-Jean-le-Vieux Pierre Foueillassar de Gurmençon Alain Sanz de Pau Philippe Etcheveste de Pau 12

Équipes Les services de la chambre d agriculture Le management des équipes de la chambre d Agriculture est assuré par un comité de direction composé de six membres qui assurent le pilotage des différents processus du système de management par la qualité et le management des équipes répartis en quatre directions. Marc Aramendi Directeur général Jean-Luc Lafargue Joël Dupont Thierry Péré Directeur adjoint Maider Laphitz Claire Ramezi DÉVELOPPEMENT TERRITORIAL TERRITOIRE PAYS BASQUE Maider Laphitz TERRITOIRE BÉARN Thierry Péré DIRECTION GÉNÉRALE Marc Aramendi CONSEIL Thierry Péré PRODUCTIONS ET FILIÈRES Maider Laphitz et Joël Dupont RESSOURCES Thierry Péré 13

La chambre d Agriculture mobilise les moyens nécessaires pour permettre à tous les agriculteurs, sur l ensemble du territoire d accéder à l ensemble des services proposés. Afin de faciliter l accès des services aux agriculteurs, les équipes de la chambre d Agriculture des PyrénéesAtlantiques assurent un accueil quotidien et une orientation du public au siège social à Pau mais aussi au sein de deux antennes sur le Pays Basque à Saint Palais et Hasparren. Le site de Saint-Palais a été entièrement rénové et agrandi en 2015. Pour un accueil direct et personnalisé de certains publics tels que les agriculteurs fragilisés ou les futurs installés la chambre d Agriculture a mis en place des numéros verts spécifiques. Point accueil installation - transmission 0800 505 507 Ensemble pour la relance des agriculteurs fragilisés : 0800 62 00 69 14 Afin d accompagner les agriculteurs dans leur déclaration PAC ou la préparation de leur contrôle, la chambre d Agriculture a mis en place un numéro spécifique Sécur PAC : 09 69 32 81 47 Des conseillers proposent par ailleurs des permanences hebdomadaires dans différents bureaux décentralisés répartis sur l ensemble du territoire à Oloron, Garlin, Orthez, Saint-Jean-Le-Vieux, Mauléon, Tardets.

Proximité Au plus près des territoires Pays Basque Béarn 1 Saint Palais Place Jean Errecart 64120 Saint-Palais Tél. : 05 59 65 86 09 Fax : 05 59 65 29 07 saintpalais@pa.chambagri.fr Permanence : le vendredi matin 2 Hasparren Rue Francis Jammes 64240 Hasparren Tél. : 05 59 70 29 20 Fax : 05 59 70 29 29 hasparren@pa.chambagri.fr Permanence : le mardi matin 3 Saint-Jean-Le-Vieux Pôle territorial Garazi Baigorri Lutxiborda 64220 Saint-Jean-Le-Vieux Tél:Fax 05 59 37 32 03 Permanence : le lundi matin 4 Mauléon Centre Multiservices Rue des Frères Barenne - 64130 Mauléon Tél./Fax : 05 59 28 78 86 Permanence : le matin tous les 1 er et 3 e mardis du mois 5 Tardets Centre Multiservices - 64 470 Tardets Tél. : 06 07 43 49 57 Permanence : le matin, tous les 2 e et 4 e mardis du mois 6 Orthez Centre Commercial Rive Gauche Avenue du Pesqué - 64300 Orthez Tél. : 05 59 69 32 52 Fax : 05 59 67 08 58 orthez@pa.chambagri.fr Permanence : le mardi matin 7 Oloron Sainte-Marie Centre d activités économiques 6, avenue de la Gare 64400 Oloron Tél. : 05 59 39 59 39 Fax : 05 59 39 59 99 Permanence : le vendredi matin 8 Pau - siège social 124, bd Tourasse 64000 Pau Tél. : 05 59 80 70 00 Fax : 05 59 80 70 01 accueil@pa.chambagri.fr Permanence : le lundi matin 9 Garlin Hôtel des entreprises ZAE La porte du Béarn 64330. Garlin Tél. : 05 59 82 76 53 Permanence : le mercredi matin des semaines paires 6 9 2 1 8 3 4 7 5 15

Nous contacter 124 Bd Tourasse 64078 Pau Cedex Tel : 05 59 80 70 00 Rue Francis Jammes 64240 Hasparren Tél : 05 59 70 29 20 Place Jean Errecart 64120 Saint-Palais Tél : 05 59 65 86 09 Nous découvrir www.pa.chambagri.fr pour tout savoir sur la Chambre, ses missions et ses prestations www.jaimelagriculture64 pour découvrir les produits agricoles du département, les signes officiels de qualité présents, les marchés de producteurs de pays ainsi que les possibilités d'accueil à la ferme des agriculteurs du réseau Bienvenue à la ferme Revu et approuvé Marc Aramendi Directeur général Manuel qualité - Réf MQ n 03 - version septembre 2020 Réalisation Le Sillon Crédits photos : J.-M. Arranz - GIS - ID 64