1ère Journée de l Achat Responsable sur le territoire Nord-Ouest 91 Jeudi 4 décembre 2014 Synchrotron SOLEIL
Atelier 4 «Etre soi-même responsable: se démarquer de la concurrence en valorisant son engagement responsable» Animé par Nathalie BEAN Consultante Achats Avec les interventions de Elsa DUVAL (Coordinatrice Act ESSonne), Marie Andrée VASSAS (Directrice Hercule Insertion), Représentants Club FACE Nord-Ouest Essonne, Thierry SMITH (Président PUZZLE, réseau d entreprises) et David THIROT (Gérant - La Cave de la Ferme).
Ouverture de l atelier par Nathalie BEAN, Consultante Achats Se démarquer, avec quels outils?
Définition de l AFNOR «Les achats durables préservent de manière équilibrée et pérenne l intérêt environnemental, social et économique de l ensemble des parties intéressées et servent la performance de l organisme donneur d ordres à court, moyen et long termes.» 4
Se démarquer de ses concurrents => Offre et Communication différenciées L argument sociétal et environnemental n est pas un argument de vente comme les autres Une communication loyale et explicite, base d une confiance solide Des actions pérennes et économiquement fiables 5
Des outils pour des achats responsables Le cahier des charges fonctionnels Relation partenariat client/ fournisseur ECO-conception Analyse du cycle de vie (ACV) Redesignto cost(ce qui est juste nécessaire) Marketing achat TCO Critères/fiches conseils/labels Innovation Analyse et Gestion du flux des déchets 6
Intervention d Elsa DUVAL, Coordinatrice Act ESSonne Développer des collaborations avec des SIAE
Act ESSonne : La plateforme Collaborative des Acteurs de l Emploi Solidaire en Essonne Animer le réseau des SIAE Promouvoir l Insertion par l Activité Economique sur le département Organiser la gestion de projets collectifs pour mutualiser les moyens Comité d Œuvres Sociales Médecine du travail Formation Achats Groupes
L IAE. «L'insertion par l'activité économique a pour objet de permettre à des personnes sans emploi, rencontrant des difficultés sociales et professionnelles particulières, de bénéficier de contrats de travail en vue de faciliter leur insertion professionnelle. Elle met en œuvre des modalités spécifiques d'accueil et d'accompagnement.» 30 millions 38 IAE en Essonne 3320
Les Structures d Insertion par l Activité Economique (SIAE) Mise à disposition de personnel Production de biens et de services Type de SIAE Association Intermédiaire (AI) Entreprise de travail Temporaire d Insertion (ETTI) Atelier et Chantier d Insertion (ACI) Entreprise d Insertion (EI) Type de parcours d insertion Activité Economique Support L activité professionnelle reste un support d insertion Mise à disposition auprès d utilisateurs (particuliers, associations, collectivités, entreprises) pour des missions ponctuelles ou régulières Projet professionnel confirmé Mise à disposition de personnel en entreprise selon la réglementation du travail temporaire L activité professionnelle reste un support d insertion Activités d utilité sociale couplées à des activités de production de biens et de services Projet professionnel confirmé Production de biens et de services marchands en vue de leur commercialisation
SIAE ET ENTREPRISES : QUELS PARTENARIATS POSSIBLES?
Les SIAE : partenaires pour répondre à la clause d insertion L article 14 : Dans le marché, en tant que condition d exécution L article 14 : Comment répondre à la clause d insertion : La cotraitance ou sous traitance (EI / ACI) La Mise à Disposition de personnel (AI / ETTI) L embauche directe L article 53-1 : Dans la procédure de passation du marché, en tant que critère de sélection des offres L article 30 : Un marché d insertion, l insertion étant l objet principal du marché Contacter les chargés de mission CLAUSES SOCIALES pour toutes autres informations
AI et ETTI : Proximité, flexibilité et réactivité pour répondre à vos besoins de personnel Solutions sur des missions ponctuelles ou régulières pour : Répondre à un accroissement temporaire d activité Remplacer du personnel Réactivité et savoir faire dans les secteurs : Entretien des locaux Espaces verts Gros œuvre second œuvre Logistique Manutention
Des passerelles emploi : De la SIAE vers l entreprise! Les SIAE représentent un vivier de salariés qu elles forment et accompagnent, opérationnels immédiatement en entreprises Un réservoir important de compétences Pré sélection de candidat par la SIAE Possibilité de mettre en place une période d immersion teste gratuitement Nos salariés ont des atouts! Opérationnels rapidement Expérimentés Motivés
MENER UNE POLITIQUE D ACHATS RESPONSABLES Motiver vos collaborateurs autours d une politique d achat qui a du sens Valoriser votre image Un levier pour la responsabilité sociétale des Entreprises Testez-nous! A prix égal, vous participerez au développement économique de notre territoire!
UN EXEMPLE DE COLLABORATION SIAE ET ENTREPRISES Témoignage : Marie-Andrée VASSAS Directrice Hercule Insertion
Partage d expériences : adhérer à un réseau d entreprises responsables, engager une démarche RSE et innover pour développer son activité. Thierry SMITH, Président - PUZZLE, réseau d entreprises David THIROT, Gérant -La Cave de la Ferme, Alix BARBIER, Chargée de clientèle Crédit Coopératif et Michel François JOUSSET, Directeur - ADECCO représentants Club FACE Nord-Ouest Essonne.