> FORUM INTERNATIONAL - DANSE ET SANTE #1 Danse : entre performance et santé Jeudi 27 et vendredi 28 novembre 2014, de 10h à 18h. Le Centre national de la danse organise son premier Forum International consacré à la Santé, grâce au mécénat et à la collaboration du groupe Harlequin Floors. Pendant deux jours, professionnels français et étrangers viendront échanger, témoigner et apporter leur contribution sur les enjeux et pratiques en matière de santé. Tables rondes et ateliers permettront d aborder les questions d éducation, de nutrition, d entraînement, de récupération, et de prévention des risques liés à la pratique professionnelle de la danse. Ce temps fort souhaite confronter les pratiques développées dans plusieurs pays afin de sensibiliser les professionnels de la danse et de contribuer à une médecine mieux adaptée aux spécificités de la danse. Public Ce rendez-vous s adresse aux acteurs du secteur chorégraphique et aux acteurs de la santé : danseurs, chorégraphes, professeurs de danse, médecins, kinésithérapeutes, ostéopathes, psychologues, spécialistes du mouvement, responsables des institutions chorégraphiques (ccn, ballets de la ROF, écoles supérieures de danse, conservatoires régionaux ), équipes techniques. Programme complet, tarifs et réservation : http://www.cnd.fr/agenda/226082// > INFORMATION CONTR ATS À TEMPS PARTIELS!!ATTENTION!! Depuis le 1er juillet 2014, les contrats à temps partiel sont soumis à une durée minimale de travail qui ne peut être inférieure à 24 heures hebdomadaires ou à la durée mensuelle équivalente, soit 104 heures (article L3123-14-1 du code du travail). Il est possible de déroger à cette durée minimale de 24 heures hebdomadaires dans 3 cas : - Pour les salariés de moins de 26 ans qui poursuivent leurs études, - Sur demande écrite et motivée du salarié pour lui permettre de faire face à des contraintes personnelles, ou pour lui permettre de cumuler plusieurs emplois à temps partiel afin d atteindre une durée globale d activité correspondant à un temps plein ou au moins égale à 24 heures hebdomadaires, - Lorsqu un accord collectif le prévoit. Nota bene : dans les branches du spectacle vivant, de l animation, du sport notamment, des accords collectifs ont été signés entre les partenaires sociaux encadrant le recours au temps partiel. Ces accords n étant pas encore étendus par le Ministère du Travail, ils ne sont applicables qu aux employeurs adhérents à l un des syndicats signataires. Les contrats aidés (CUI-CAE, emploi tremplin ) ne sont pas soumis à cette durée minimale de travail. département Ressources professionnelles Avis d auditions et offres d emploi Semaine du 20 octobre 2014 1
> OFFRES D EMPLOI DIVERSES COMPAGNIE 4120.CORPS PARIS Danse contemporaine Recrute chargé (e) de diffusion et programmation de performances et spectacles de danse contemporaine. Très bonne connaissance des réseaux de diffusion du spectacle vivant et des institutions culturelles. CDD (du octobre 2014 au 5 décembre 2014 ) Motif du CDD : accroissement temporaire d activité Convention collective nationale des entreprises du secteur privé du spectacle vivant Envoyer CV à contact@4120pointcorps.com CCN DE LA ROCHELLE Recrute un (e) chargé (e) de diffusion Sous l autorité du directeur, il (elle) aura pour mission : - la diffusion : promouvoir, prospecter et négocier les spectacles de Kader Attou, Cie Accrorap, rechercher des partenariats institutionnels ou privés en lien avec la diffusion, - les tournées : gérer des plannings, assumer la responsabilité et le suivi de la logistique ; en déplacement représenter le CCN et la compagnie, assurer la coordination entre le lieu de diffusion et le CCN. Cette mission s effectuera en collaboration avec les équipes du CCN, du local à l international. Bonnes capacités rédactionnelles et aisance relationnelle Très bonne connaissance des réseaux de diffusion du spectacle vivant et des institutions culturelles Rigueur et sens de l organisation Sens du travail en équipe Disponibilité Bonne maîtrise de l outil informatique Anglais indispensable Expérience confirmée dans un poste similaire sur une période d au moins 5 ans Lieu de travail : La Rochelle + déplacements en fonction des lieux de tournées Temps de travail : 35h Salaire : selon la convention collective des entreprises artistiques et culturelles Contrat : CDI Poste à pourvoir dès que possible Envoyer lettre de motivation et CV au CCN de La Rochelle, Chapelle Fromentin, 14, rue du collège 17025 La Rochelle cedex 1 ou à direction@ccnlarochelle.com département Ressources professionnelles Avis d auditions et offres d emploi Semaine du 20 octobre 2014 2
MJC DE PONTAULT-COMBAULT Recherche un coordination du secteur Danse (H/F) Sous l'autorité de la directrice, le (la) coordinateur (coordinatrice) aura la responsabilité d'animer et de coordonner le secteur danse-forme-handicap de la MJC : activités régulières, événements, manifestations culturelles, rencontres chorégraphiques, formation professionnelle du danseur, résidences d'artistes. Capacité d'écoute, d'adaptation, disponibilité, fiabilité, rigueur, esprit d'équipe. Permis B indispensable, véhicule souhaité. Qualification : BPJEPS animation culturelle, DUT animation socioculturelle ou licence professionnelle animation souhaitée CDI Temps complet, Rémunération selon la convention collective de l'animation, groupe D, indice 300, 1794 salaire brut mensuel. Envoyer candidature à Madame la Directrice, MJC Boris Vian, 14 rue de Bellevue BP20, 77341 Pontault-Combault cedex, ou direction@mjcpontault.fr COMPAGNIE VLOVAJOB PRU - FRANÇOIS CHAIGNAUD / CECILIA BENGOLEA A l'occasion du déménagement de la compagnie en région Rhône Alpes, la compagnie recrute un/e administrateur/administratrice, qui travaillera avec la chargée de production. L'administrateur/administratrice sera en charge de : - la gestion administrative et financière (budget général, facturation, DUE, contrats d'engagement, demandes d'autorisation de travail, saisie des éléments comptables, remboursements de frais, suivi du volet social en partenariat avec le cabinet comptable) - du suivi et mise à jour du fonctionnement des instances de l'association (AG, CA, bureau, licence) - de la rédaction des dossiers de subventions, suivi des relations avec les tutelles et recherche de partenaires Expérience en compagnie fortement souhaitée CDI Poste à plein temps à Paris Salaire selon la convention collective des entreprises artistiques et culturelles et expérience Poste à pourvoir au 15 décembre Entretiens à partir du 10 novembre Envoyer CV avant le 5 novembre à pacokitchissimo@yahoo.fr et cecmar79@yahoo.com.ar www.vlovajobpru.com département Ressources professionnelles Avis d auditions et offres d emploi Semaine du 20 octobre 2014 3
LABORATOIRES D AUBERVILLIERS Les Laboratoires d Aubervilliers sont : - un lieu dédié à tous les champs de la création artistique, avec une attention particulière à l art chorégraphique et aux arts visuels ; - un lieu d expérimentation tant par la nature des projets accueillis, que par les modes de production et de rencontres avec le public, et qui crée les conditions pour le renouvellement et le questionnement des formes artistiques ; - un lieu qui pense son inscription territoriale depuis les projets des artistes. Les Laboratoires d Aubervilliers recrutent un/e Administrateur-trice Placé(e) sous la responsabilité de la direction des Laboratoires d Aubervilliers et en étroite collaboration avec l attachée à l administration et le comptable, l administrateur/trice aura en charge la supervision administrative et financière des Laboratoires d Aubervilliers. Il / elle aura la responsabilité de : La gestion générale administrative et financière, fiscale et juridique de la structure - supervision du budget de la structure, des investissements de la structure, suivi des relations avec les différents partenaires, suivi des obligations légales de l association, élaboration du bilan financier avec le cabinet d expertise comptable et le commissaire aux comptes, suivi des instances de représentation de l association La gestion administrative et financière des projets artistiques - Supervision administrative des budgets spécifiques, conventions et contrats avec les artistes, relations avec les partenaires, mise en place des rémunérations - Le développement des stratégies de financement, recherche et suivi des subventions et collecte de fonds privés (pour l'ensemble de la structure et par projet) veille et prospection, rédaction, montage et suivi des demandes, relations avec les partenaires financiers - La gestion de la trésorerie et contrôle de la comptabilité, élaboration des plans et gestion de la trésorerie, suivi des liens avec les fournisseurs, contrôle de la comptabilité analytique en lien avec le comptable La gestion administrative du personnel - Mise en place de la paie (établissement des contrats et salaires du personnel permanents et intermittents en lien avec le comptable), gestion de la formation professionnelle des salariés. - Formation supérieure en administration de la culture - Expérience confirmée dans une structure culturelle - Connaissance étendue du champ de l'art et du spectacle vivant (circuits de financement, réglementation juridique, sociale et fiscale) - Aisance rédactionnelle et relationnelle - Rigueur et autonomie - Bonne maîtrise de l anglais - Permis B (souhaité) département Ressources professionnelles Avis d auditions et offres d emploi Semaine du 20 octobre 2014 4
- CDI - Date de prise de fonction envisagée : fin janvier 2015 - Temps plein - Rémunération selon expérience et grille de la convention des entreprises artistiques et culturelles. Envoyer candidature à l attention d Alexandra Baudelot, Dora Garcia et Mathilde Villeneuve, directrices des Laboratoires d Aubervilliers à recrutement@leslaboratoires.org Avant le 14 novembre 2014 ASSOCIATION DANSE DENSE Recrute un(e) assistant(e) administratif(ve) Assister l administratrice sur le suivi administratif et la communication. Administration - Rédaction des contrats de travail, contrats de cession, conventions de partenariat. Etablissement des DUE - Enregistrements comptables, facturation, suivi des règlements - Transmission d éléments au cabinet comptable (paie, journaux de banque, déclarations organismes sociaux) - Déclaration, suivi et paiement des droits d auteur - Envoi et gestion des appels à projet - Gestion des adhésions et de l abonnement relais (revente de places de spectacles aux adhérents) - Gestion du courrier et des messages électroniques, accueil téléphonique, envoi des mailings, tenue et mise à jour du fichier de contacts, archivage, gestion des fournitures - Gestion du planning de prêt du studio (collecte demandes, transmission, réponses) Communication - Collecte des informations auprès des compagnies et partenaires, participation à la réalisation d outils de communication (programmes de salle, newsletter, dossiers de presse, mise à jour du site web ), suivi de l impression des supports de communication, diffusion des envois et dépôts de ces supports) Accueil et logistique - Lors des manifestations : Accueil des compagnies dans les lieux de représentation - Accueil du public - Gestion des réservations - Edition des billetteries pour chaque représentation - Tenue de la caisse lors des représentations, comptabilité de la billetterie - Participation à la mise en place dans les lieux (affichage, panneau presse, signalétique loges ) département Ressources professionnelles Avis d auditions et offres d emploi Semaine du 20 octobre 2014 5
- Bac+3 et/ou expérience. - Formation en administration culturelle souhaitée. - Aisance et qualités relationnelles et rédactionnelles, goût du travail en équipe. - Maîtrise de l outil informatique (Pack Office et outils internet). - Notions de comptabilité. - Connaissance du spectacle vivant et plus particulièrement du milieu chorégraphique appréciée - Personne dynamique, réactive, polyvalente, organisée, rigoureuse. - Permis B souhaité. - Anglais souhaité. - Flexibilité horaire et disponibilité lors des manifestations. - Eligibilité au dispositif CUI-CAE - CDD 12 mois - 20h à 26h hebdomadaires. - Rémunération selon convention collective des entreprises artistiques et culturelles, groupe 6, échelon 1. - Poste à pourvoir au 1er novembre 2014 à Pantin. Envoyer CV et lettre de motivation à contacts@dansedense.fr Les candidats retenus seront conviés à un entretien courant octobre. COMPAGNIE MOOD/RV6K Pour le développement de ses projets, la Cie MOOD/RV6K recherche un(e) chargé(e) de développement des projets artistiques et actions de médiation. Créée en 2006 par le chorégraphe Hervé Sika, la Cie MOOD/RV6K développe son action autour de trois axes : la création d'œuvres chorégraphiques, les projets d'actions artistiques et la transmission de la danse hip hop. L engagement humain et politique est plus que jamais le moteur de toute notre activité. Dans une démarche transdisciplinaire, pensée pour éclore dans et hors les murs, notre objectif est d'inviter les publics à franchir les frontières, qu'elles soient géographiques, culturelles, sociales ou mentales et d emmener la danse hip hop vers un ailleurs qui suscite les questions et décloisonne les univers. Les projets de la saison 2014/15 s'articulent autour de la nouvelle création de la compagnie : Herbe Folle, un solo d'hervé Sika. En étroite collaboration avec le directeur artistique et l'administratrice : Développement de projet - Mise en réseau des projets de la compagnie (spectacles et actions artistiques) à l échelle nationale et européenne - Prospection de nouveaux partenaires et suivi des contacts existants - Candidature à appels à projets - Recherche de financements (partenaires, mécénat, subvention etc.) - Repérage des réseaux et proposition de stratégie de développement - Mise à jour des fichiers et outils de prospection département Ressources professionnelles Avis d auditions et offres d emploi Semaine du 20 octobre 2014 6
- Veille informative au niveau des dispositifs de médiation artistique, de diffusion et des politiques culturelles Communication générale autour des projets de la compagnie - Mobilisation des publics sur les représentations et les événements organisés par la compagnie - Animation des réseaux sociaux de la compagnie (facebook, twitter, viméo ) - Rédaction et mise en forme des outils de communication (dossiers, flyers, site internet, newsletter) en lien avec notre graphiste et webmaster - Développement des relations presse Coordination administrative et logistique des actions de médiation - Adaptation des propositions aux spécificités des différents partenaires et de leurs publics - Mise en place et suivi logistique des actions artistiques (ateliers, stages, masterclass, réguliers ou ponctuels) - Interface entre les artistes intervenants et les structures partenaires (établissements scolaires, centres socioculturels, théâtres...) - Suivi des demandes de subventions et conventions associées aux projets de sensibilisation - rédaction et mise en forme des dossiers pédagogiques - Rédaction des bilans qualitatifs et quantitatifs des actions menées Gestion courante - Mise à jour du calendrier et gestion des plannings d'équipe - Préparation des feuilles de route - Rédaction des compte-rendus de réunion - Bac +2 en gestion de projet culturel, médiation culturelle - Bonne connaissance du champ artistique et des problématiques de démocratisation culturelle - Expérience dans le spectacle vivant (professionnelle ou stage) - Expérience souhaitée dans le développement de projet et la diffusion de spectacles - Maîtrise des logiciels de bureautique (word, excel...) - Maîtrise de la communication sur les réseaux sociaux (facebook...) - Connaissance des logiciels filemaker pro et mail serait un plus - Aisance relationnelle, goût du contact et sens de la diplomatie - Qualités de rédaction, d'analyse et de synthèse - Force de proposition, curiosité et créativité - Dynamisme et réactivité, capacité à mener plusieurs projets en parallèle - Organisation, rigueur et autonomie - Disponibilité soir et week-end ponctuelle en lien avec les activités de la compagnie - Sens du dialogue et du travail en équipe - Lieu de travail : bureau de la compagnie au Théâtre Louis Aragon de Tremblay en France (93) - Prise de poste : dès que possible département Ressources professionnelles Avis d auditions et offres d emploi Semaine du 20 octobre 2014 7
- Type de contrat : CDI 35h - Eligibilité emploi tremplin (à vérifier auprès du Pole Emploi) - Demandeur d'emploi de moins de 27 ans ou plus de 45 ans et/ou allocataire de minimas sociaux et/ou résidant sur territoire prioritaire de la politique de la ville - Rémunération selon expérience et grille de la convention des entreprises artistiques et culturelles. Envoyer candidature (CV + lettre de motivation) à ciemoodrv6k@live.fr Plus d'infos : www.ciemoodrv6k.com COMPAGNIE AFFARI ESTERI EDMOND RUSSO & SHLOMI TUIZER Recrute administrateur(trice) de production La compagnie Affari Esteri (Edmond Russo & Shlomi Tuizer) est une compagnie de danse contemporaine qui existe depuis 2004. Implantée à Dijon depuis 2014, elle travaille en étroite collaboration avec le CDC Art Danse Dijon Bourgogne depuis 2012 et reçoit le soutien de la Drac Bourgogne au titre de l aide à la compagnie et de la région Bourgogne depuis 2014. Deux pièces chorégraphiques sont actuellement en tournée et une nouvelle création est en cours de production avec des premières dates en janvier 2015 à Dijon et à Paris. Sous l autorité de la présidente de la structure et en étroite collaboration avec les deux chorégraphes, l administrateur (trice) aura en charge la finalisation de la production de la nouvelle création, la diffusion des pièces du répertoire pour les saisons à venir et participera au développement des activités de la compagnie. L association travaille avec un cabinet comptable qui effectue la comptabilité, les bilans annuels et la gestion de la paie et du social. Sous l autorité des directeurs artistiques, il/elle aura pour missions : Administration - Elaboration et suivi des budgets prévisionnels de l association - Suivi du plan de trésorerie - Suivi et paiement des factures - Suivi et rapprochement bancaire - Suivi comptable en lien avec le cabinet comptable de l association - Etablissement des ordres de salaires à transmettre au cabinet comptable - Elaboration et suivi des dossiers de demande de subventions. - Suivi administratif des dossiers avec les tutelles et les financeurs. - Autres tâches administratives : gestion générale de l association (renouvellement de la licence d entrepreneur de spectacles, assurance, rédaction des bilans d activité, conseils d administration ) Production - Elaboration et suivi des budgets de production. - Recherche de coproductions, pré-achats, résidences (accueils studios, prêts de studio) - Elaboration des contrats de coproductions, cessions, conventions. - Facturation et suivi des paiements. département Ressources professionnelles Avis d auditions et offres d emploi Semaine du 20 octobre 2014 8
- Suivi logistique : établissement des feuilles de route, note de frais, défraiements, organisation des tournées, des résidences (hébergement, transport ) Diffusion - Prospection, prise de contacts et relances, envoi de dossiers, suivi. - Elaboration d une stratégie de diffusion - Suivi et mise à jour du fichier de contacts - Suivi des relations avec les lieux de diffusion. - Elaboration des dossiers de production et de diffusion. - Elaboration de la revue de presse. - Réalisation, rédaction et envoi de newsletters. - Mise à jour du site internet. - Réalisation des éléments de communication (PAO). Autre - Mise en place d actions de sensibilisation et de rayonnement de la culture chorégraphique dans le territoire régional. Recherche de partenariats avec les structures culturelles régionales. - Formation administration / gestion des entreprises culturelles. - Expérience professionnelle dans le spectacle vivant et à un poste similaire de plus de 2 ans. - Connaissance des réseaux institutionnels et de diffusion. - Connaissance du milieu chorégraphique impérative. - Qualités rédactionnelles. - Anglais : lu, parlé, écrit - Autonomie et rigueur dans le travail - Maitrise des outils informatiques : Word, Excel, Photoshop, InDesign. Environnement Mac - Lieu de travail : Paris + déplacements en tournée - Environnement de travail : bureau équipé (ordinateur + imprimante + étagères de rangement) au sein d un espace de bureaux partagés avec d autres structures artistiques - Date de début : mi novembre 2014 - Type de contrat : CDD d usage 3 jours par semaine - Rémunération en fonction de l'expérience et selon la convention collective des entreprises artistiques et culturelles Envoyer CV + lettre de motivation à Anne-Mathilde Di Tomaso : contact@affari-esteri.com avant le 31 octobre 2014 LABORATOIRES D AUBERVILLIERS Les Laboratoires d Aubervilliers sont : - un lieu dédié à tous les champs de la création artistique, avec une attention particulière à l art chorégraphique et aux arts visuels ; - un lieu d expérimentation tant par la nature des projets accueillis, que par les modes de production et de rencontres avec le public, et qui crée les conditions pour le renouvellement et le questionnement des formes artistiques ; - un lieu qui pense son inscription territoriale depuis les projets des artistes. département Ressources professionnelles Avis d auditions et offres d emploi Semaine du 20 octobre 2014 9
Les Laboratoires d Aubervilliers recrutent un/e chargé/e de la communication et de la presse Placé(e) sous la responsabilité de la direction des Laboratoires d Aubervilliers, le/la chargé/e de la communication et de la presse aura pour mission de concevoir et de mettre en œuvre la politique de communication des Laboratoires d Aubervilliers et en assurera également les relations presse. Dans ce cadre, il/elle aura en charge : La mise en place d un plan de communication - Concevoir, rédiger et assurer le suivi de fabrication des différents outils de communications (flyer, newsletter, affiches, etc.) - Mettre en place des partenariats de communication (référencement, échanges de visibilité) - Coordonner la communication interne des Laboratoires (bilans et projets d activités) - Coordonner le site internet (mises à jour éditoriales et techniques) - Gérer et animer les réseaux sociaux - Gérer le fichier de contacts (logiciel Filemaker) - Établir et suivre le budget prévisionnel du plan de communication Le développement des relations presse - Assurer le lien avec les médias de la presse locale, nationale et internationale - Établir les dossiers de presse et la revue de presse - Assurer la gestion du fichier contacts presse - Accueil presse et partenaires dans le cadre des ouvertures publiques - Niveau Bac+3 au minimum - Expérience d'au moins deux ans sur un poste similaire, dans un service de communication - d un lieu dédié à la création artistique - Maîtrise parfaite de l anglais à l oral comme à l écrit - Connaissance des réseaux artistiques (art visuel et spectacle vivant) et des différents - acteurs de la création contemporaine au niveau national et international - Très bonnes capacités rédactionnelles - Connaissance du logiciel In design et maîtrise des logiciels courants de bureautique - Sens du travail en équipe, capacité d initiative et réactivité - Disponibilité les week-ends et en soirée - Permis B souhaité CDI Date de prise de fonction envisagée : janvier 2015 Temps plein / Rémunération selon expérience et grille de la convention des entreprises artistiques et culturelles. Envoyer candidature à l attention d Alexandra Baudelot, Dora Garcia et Mathilde Villeneuve, directrices des Laboratoires d Aubervilliers à recrutement@leslaboratoires.org Avant le 22 octobre 2014 département Ressources professionnelles Avis d auditions et offres d emploi Semaine du 20 octobre 2014 10