MODE D EMPLOI SALARIES DU BTP CRÉEZ VOTRE DOSSIER DE FORMATION COMPTE PERSONNEL DE FORMATION Le CPF est un compte d heures de formation, qui vous permet tout au long de votre vie professionnelle d accéder à la formation. Le CPF est un droit qui vous appartient, c est à vous de décider de le mobiliser pour vous former. Avant toute formation, il est indispensable de vous connecter sur la plateforme Web créée par l État (www.moncompteformation.gouv.fr). Celle-ci constitue le portail unique du CPF. Pour cela, vous devez avoir une adresse mail et une connexion Internet. Ce mode d emploi est là pour vous aider à créer votre compte sur ce site dédié. ALORS N HÉSITEZ PLUS ET LANCEZ-VOUS!
CONSTRUCTYS OPCA DE LA CONSTRUCTION QUI SOMMES-NOUS? Constructys est l OPCA - Organisme Paritaire Collecteur Agréé - de la Construction, au service des professionnels du Bâtiment et des Travaux Publics. Son rôle est de collecter auprès de 210 000 entreprises, qui représentent 1,5 million de salariés, les fonds de la formation professionnelle pour financer des projets de formation. VOUS DONNER ACCÈS À LA FORMATION Que vous soyez ouvrier, agent de maîtrise ou cadre, vous pouvez bénéficier de formations pour : renforcer vos savoir-faire techniques développer vos compétences en gestion ou en management acquérir des qualifications nouvelles, en lien avec votre métier faire reconnaître votre expertise par un diplôme, un titre, une certification professionnelle La mission première de Constructys est donc de vous donner accès à la formation continue, que vous travailliez dans une petite ou une grande entreprise. 02
LE CPF C EST QUOI? Depuis le 1 er janvier 2015, le Compte Personnel de Formation (CPF) succède au Droit Individuel à la Formation (DIF). Ce nouveau dispositif a pour but de vous faire devenir acteur de votre parcours professionnel grâce à la formation. Comme son nom l indique, le CPF est : UN COMPTE qui capitalise chaque année des heures que vous pouvez mobiliser quand vous le souhaitez pour suivre une formation PERSONNEL, chaque salarié doit le gérer de manière autonome grâce au site dédié : www.moncompteformation.gouv.fr Véritable capital individuel, le CPF vous suit dans vos changements de poste ou durant vos éventuelles périodes de chômage, du début de votre activité professionnelle jusqu à votre retraite. COMBIEN D HEURES? Chaque année, un nombre d heures est crédité automatiquement sur votre compte : 24 heures pour les salariés à temps plein (en proportion pour les temps partiel) pendant 5 ans, puis 12 heures par an, jusqu à un maximum de 150 heures. QUI DÉCIDE? Le CPF vous appartient : votre accord est indispensable pour l utiliser. QUELLES FORMATIONS? Les actions relevant du BTP que vous pouvez mettre en œuvre avec le CPF sont accessibles sur : www.metiers-btp.fr/les-diplomes/la-liste-des-certifications-eligibles-au-cpf.html Toutes les formations interprofessionnelles éligibles au CPF sont sur le portail dédié : www.moncompteformation.gouv.fr QUEL FINANCEMENT? Les formations que vous sélectionnez peuvent être prises en charge financièrement. Pour des formations que vous souhaitez réaliser sur votre temps de travail et dont la durée est supérieure aux heures capitalisées sur votre compte, il est recommandé d en parler avec votre employeur, en particulier lors de l entretien professionnel. 03
CRÉER VOTRE DOSSIER DE FORMATION MODE D EMPLOI VOUS FAIRE ACCOMPAGNER Le Conseil en Évolution Professionnelle a été créé pour vous aider dans vos démarches, que vous les réalisiez avec ou sans votre entreprise. Un conseiller peut donc vous aider à mobiliser votre CPF ou de manière plus large, à réaliser un projet professionnel. Vous êtes salarié, vous pouvez contacter : > le Fongecif (non cadres) > l APEC (cadres) > CAP EMPLOI (salariés en situation de handicap) Vous êtes en recherche d emploi, vous pouvez contacter : > Pôle emploi > Les Missions locales (si vous avez entre 16 et 25 ans) D autres acteurs en charge du CEP peuvent exister dans votre région : pour les identifier, contactez votre conseil régional CRÉEZ VOTRE DOSSIER DE FORMATION RAPPEL : au préalable, vous devez avoir créé votre compte et vous être identifié sur www.moncompteformation.gouv.fr. Pour cela, reportez-vous au guide dédié à la création de votre compte CPF. Pour créer un dossier de formation, dans le menu gauche, cliquez sur Mes dossiers de formation puis sur Créer un dossier de formation Renseignez la formation choisie Étape indispensable pour que votre dossier de formation puisse être éligible à un financement. Dans la partie Recherche simplifiée, indiquez le code formation éligible CPF de la formation voulue Cliquez sur Rechercher L intitulé de la formation s affiche automatiquement. Cliquez ensuite sur Choisir cette formation Si vous n êtes pas encore décidé, vous pouvez également créer votre dossier sans définir la formation en cliquant sur Je choisirai ma formation plus tard Vous êtes automatiquement redirigé vers la page de votre dossier de formation. ATTENTION : si vous ne souhaitez pas informer votre employeur de votre projet de formation, cochez la case «dossier confidentiel» en haut à gauche de la page. 04
CRÉER VOTRE DOSSIER DE FORMATION MODE D EMPLOI Renseignez l onglet Le titulaire Pour cela, pensez à vous munir du numéro SIRET de votre entreprise et du code NAF : ces informations figurent sur votre bulletin de salaire. Renseignez les différents champs du formulaire et n oubliez pas de cliquer sur Enregistrer Renseignez l onglet La session Vous avez reçu la convention de formation de la part de l organisme de formation que vous avez choisi. Reportez toutes les informations utiles pour compléter cet onglet. Renseignez l onglet Le financement Cet onglet est rempli par l OPCA de votre branche professionnelle. Pour cela, vous devez lui adresser une demande de financement. Plusieurs solutions existent > Vous avez coché «dossier confidentiel» : vous téléchargez vous-même le formulaire de demande de financement et de gestion qui vous est proposé sur www.moncompteformation.gouv.fr > Vous n avez pas coché «dossier confidentiel» : votre employeur est associé à votre projet, il vous accompagne en téléchargeant le formulaire de demande de prise en charge sur www.constructys.fr Dans les deux cas, vous pouvez vous faire aider par un interlocuteur en charge du CEP (Conseil en Évolution Professionnelle) L examen de votre demande : > Dans le cas d un projet confidentiel, Constructys vous envoie une réponse écrite à votre domicile. > Dans le cas d un projet où votre entreprise est associée, Constructys envoie une réponse écrite à votre employeur. Le suivi de votre dossier Dès lors que vous avez créé un dossier de formation en ligne, vous pouvez à tout moment vous connecter et le compléter. N oubliez pas d enregistrer vos modifications à chaque connexion en cliquant sur Enregistrer 05
UNE OFFRE DE SERVICES DÉDIÉE AU COMPTE PERSONNEL DE FORMATION Rendez-vous sur www.cpf-salarie.constructys.fr Vous informer La présentation générale du CPF La fiche dispositif sur le fonctionnement du CPF La fiche dispositif sur le fonctionnement du CEP Le portail du CPF : www.moncompteformation.gouv.fr Créer votre compte en ligne Créer un dossier de formation Trouver votre formation La liste des formations BTP accessibles avec le CPF : www.metiers-btp.fr Préparer votre entretien professionnel Le kit de l entretien professionnel VOTRE KIT ENTRETIEN PROFESSIONNEL SOMMAIRE DESTINATAIRES 1 I Pour tous >> Présentation du nouvel entretien professionnel Les salariés et les entreprises trouveront dans cette information générale les réponses aux questions qu ils se posent sur l entretien professionnel et sa mise en œuvre. >> Support d entretien professionnel Cette trame guide la réalisation de l entretien professionnel et contribue à formaliser les échanges. 2 I Pour le dirigeant >> Fiche d aide à la mise en place de l entretien professionnel Cette fiche guide le dirigeant dans le questionnement et l analyse du projet de l entreprise pour favoriser la conduite de l entretien professionnel. >> Fiche de relevé d heures de DIF Cette fiche permet au dirigeant d informer les salariés sur leur nombre d heures de DIF acquises et non utilisées. 3 I Pour le chargé d entretien >> Support de préparation à la conduite de l entretien professionnel Il propose une trame de préparation pour faciliter l échange et le suivi du développement professionnel des collaborateurs. 4 I Pour le salarié >> Support de préparation de l entretien professionnel Il propose des repères et des pistes pour préparer un échange de qualité lors de l entretien professionnel. >> Présentation du Compte Personnel de Formation Il présente le Compte Personnel de Formation et ses nouvelles modalités d utilisation. >> Fiche de relevé d heures de DIF Cette fiche informe les salariés de leur nombre d heures de DIF acquises et non utilisées, à inscrire sur leurs Compte Personnel de Formation. l Vous aider à bâtir votre développement professionnel l Conception Cinaps, Conseil et formation 06
NOTES 07
Toutes les informations sur la formation dans votre secteur sur notre site www.constructys.fr Constructys 32, rue René Boulanger - CS 60033-75483 Paris Cedex 10 01 82 83 95 00