ZOOM TERRITORIAL BASSIN D'EMPLOI DE RENNES

ZOOM TERRITORIAL BASSIN D'EMPLOI DE RENNES Juillet 2015

Avertissements Impact de la meilleure complétude des données administratives : À compter de juin 2015, Pôle emploi accède à des données administratives plus complètes lui permettant de mieux classer les demandeurs d emploi en formation, en service civique ou en contrat aidé dans l insertion par l activité économique dans la catégorie correspondant à leur situation. Ces opérations, réalisées principalement sur le mois de juin 2015, se poursuivent à la marge en juillet et ont un impact à la baisse sur les évolutions du nombre de demandeurs d emploi en catégories A, B et C. Quartiers Prioritaires de la Politique de la Ville (QP): Les données permettant de localiser la présence d un demandeur d emploi dans un Quartier Prioritaire sont désormais disponibles. Cependant, de par la nouveauté des QP, aucune évolution annuelle n est disponible dûàl absence d historique.

1 SOMMAIRE 2 3 3 4 4 5 6 7 8 9 9 10 10 11 12 12 13 14 16 17 18 20 SYNTHÈSE LE CHÔMAGE LE TAUX DE CHÔMAGE LA DEMANDE D'EMPLOI PRINCIPALES ÉVOLUTIONS PROFIL DE LA CATÉGORIE A PROFIL DES CATÉGORIES ABC LES FLUX LES FLUX PAR MÉTIER L'INDEMNISATION LES BÉNÉFICIAIRES FIN DE MOIS LES OFFRES D'EMPLOI OFFRES D'EMPLOI ENREGISTRÉES LES MÉTIERS EN TENSION LE MARCHÉ DE L'EMPOI DÉCLARATIONS PRÉALABLES A L EMBAUCHE (DPAE) LES REPRISES D EMPLOI LE MARCHÉ DE L'EMPOI CONCURRENTIEL L'INTÉRIM ANNEXES DÉTAIL DES OFFRES DÉTAIL DE L'EMPLOI SALARIÉ 21 GLOSSAIRE ET DÉFINITIONS

SYNTHÈSE 2 Le territoire s'étend sur 158 communes et compte 627 403 habitants. CHIFFRES CLÉS Chômage Taux Taux de chômage (1e trim 2015) 8.1% Bassin d'emploi de Rennes Juillet 2015 Demande d'emploi Nombre évolution juil. 15 / juil. 14 Demande en fin de mois (ABC) 50 535 +8.7% Demandes d'emploi entrées 6 273 +4.1% Demandes d'emploi sorties 4 551 +1.1% Indemnisation Ille-et-Vilaine Nombre évolution juin. 15 / juin. 14 Bénéficiaires d'allocation 41 999 +2.6% Offres d'emploi Nombre évolution juil. 15 / juil. 14 Offres enregistrées 2 827 +11.6% Marché de l'emploi Nombre Etablissements (fin 2013) 17 651 Salariés (fin 2013) 203 972 +0.4% évolution sur 1 an Intérim Nombre Intérimaires 7 532-0.5% évolution sur 1 an

3 LE CHÔMAGE LE TAUX DE CHOMAGE Taux de chômage local, départemental, régional et national 1er trimestre 2015 Evolution trimestrielle du taux de chômage local Taux de chômage (en %) 12 11 10 9 8 7 6 5 4 3 Carte comparative Taux de chômage (en %) Evolution sur 1 trim. (en points) Evolution sur 1 an (en points) Zone d'emploi de Rennes 8.1% -0.1 +0.2 Côtes-d'Armor 9.1% -0.1 +0.2 Finistère 9.1% -0.1 +0.2 Ille-et-Vilaine 8.1% -0.1 +0.2 Morbihan 9.5% -0.1 +0.3 Bretagne 8.8% -0.1 +0.2 France Métropolitaine 10.0% -0.1 +0.2 Zone d'emploi de Rennes T1 T2 T3 T4 T1 T2 T3 T4 T1 T2 T3 T4 T1 T2 T3 T4 T1 2011 2012 2013 2014 2015 Encadré 1 : Le taux de chômage Le taux de chômage est une donnée INSEE publiée trimestriellement. Il est disponible par zones d'emploi, découpage géographique défini par l'insee : le périmètre de ces zones d'emploi est différent de celui des zones d'emploi définies par le SPEL (Service Public de l'emploi Local) ainsi que de celui des bassins d'emploi définis par Pôle emploi. Le dénominateur du taux de chômage, qui représente la population active en âge de travailler, est obtenu via l'enquête emploi menée par l'insee.

LA DEMANDE D EMPLOI PRINCIPALES ÉVOLUTIONS 4 Evolution des DEFM catégories A et ABC : 52 700 48 300 43 900 39 500 35 100 30 700 26 300 21 900 17 500 13 100 Cat. A (CVS) Cat. ABC (CVS) janv-07 juil-07 janv-08 juil-08 janv-09 juil-09 janv-10 juil-10 janv-11 juil-11 janv-12 juil-12 janv-13 juil-13 janv-14 juil-14 janv-15 juil-15 50 535 (Données Brutes) 30 109 (Données Brutes) Evolution en CVS Demandeurs d'emploi sont inscrits en catégories ABC à la fin du mois de juillet 2015 Demandeurs d'emploi sont inscrits en catégories A à la fin du mois de juillet 2015 Evol. sur un mois Cat. A Evol.sur un an Evol. sur un mois Cat. ABC Evol. sur un an Rennes -0.4% +4.5% +0.1% +8.7% Ille-et-Vilaine +0.1% +4.6% +0.3% +9.1% Bretagne +0.1% +4.6% +0.3% +8.3% Chiffres clés par sexe et âge Données Brutes Cat. A part % Evol. Annuelle Cat. ABC part % Evol. Annuelle Hommes 15 560 51.7% +3.0% 25 089 49.6% +7.3% - 25 ans 2 404 15.4% +5.9% 3 795 15.1% +8.9% 25-49 ans 10 282 66.1% +1.6% 17 235 68.7% +6.4% 50 ans et + 2 874 18.5% +6.0% 4 059 16.2% +9.7% Femmes 14 549 48.3% +6.2% 25 446 50.4% +10.0% - 25 ans 2 301 15.8% +5.6% 4 094 16.1% +13.1% 25-49 ans 9 718 66.8% +6.4% 17 034 66.9% +9.5% 50 ans et + 2 530 17.4% +5.9% 4 318 17.0% +9.4% Total 30 109 - +4.5% 50 535 - +8.7% - 25 ans 4 705 15.6% +5.7% 7 889 15.6% +11.1% 25-49 ans 20 000 66.4% +3.8% 34 269 67.8% +7.9% 50 ans et + 5 404 17.9% +5.9% 8 377 16.6% +9.6% Les DEFM par catégories Données Brutes Nombre de Evol. DEFM Annuelle Poids catégorie A 30 109 +4.5% 54% catégorie B 7 184 +6.3% 13% catégorie C 13 242 +21.1% 24% catégorie D 1 833-4.5% 3% catégorie E 3 718 +1.3% 7% Total 56 086 +7.7% 100% Encadré 2 : Définition des catégories -Catégorie A : tenus de faire des actes positifs de recherche d emploi, sans emploi. -Catégorie B : tenus de faire des actes positifs de recherche d emploi ayant exercé une activité réduite courte ( 78 heures au cours du mois). -Catégorie C : tenus de faire des actes positifs de recherche d emploi, ayant exercé une activité réduite longue (> 78 heures au cours du mois). -Catégorie D : non tenus de faire des actes positifs de recherche d emploi (en raison d un stage, d une formation, d une maladie ), sans emploi. - Catégorie E : non tenus de faire des actes positifs de recherche d emploi, en emploi (par exemple : bénéficiaires de contrats aidés, créateurs d entreprise).

5 LA DEMANDE D EMPLOI PROFIL DE LA CATÉGORIE A Les DEFM de catégorie A par type de public 60% BASSIN Rennes 50% 48% Bretagne 40% 30% 20% 10% 16% 18% 11% 19% 9% 13% 0% Jeunes Séniors Femmes Oblig emploi RSA Cadres QP Lecture : sur Bassin d'emploi de Rennes, les jeunes représentent 16% des demandeurs d'emploi de cat. A (fin juillet 2015). Population Jeunes Séniors Femmes Obligation d'emploi** RSA Cadres Les DEFM A selon la qualification et le niveau de formation Quartier Prioritaire *** 4 705 5 404 14 549 3 297 5 753 2 742 3 775 Evol. annuelle +6% +6% +6% +13% +7% +4% ND Evol. annuelle +2% +7% +4% +10% +9% +5% Bretagne * ND : Données non disponibles ** Essentiellement les travailleurs handicapés. *** Nouveaux Quartiers Prioritaires Niveau de qualification Ouvrier non qualifié Ouvrier qualifié Employé non qualifié Employé qualifié Agent maîtrise / technic. Cadre Total DEFM 1 792 6% 2 995 10% 5 618 19% 13 803 46% 3 144 10% 2 742 9% Niveau de formation Sans diplôme CAP ou BEP Bac ou Bac Pro Bac+2 Bac+3 et plus ND Total DEFM 2 318 8% 11 231 37% 6 668 22% 4 004 13% 5 877 20% Inférieur Bac : 45% Bac et + : 55% Les DEFM A selon le métier recherché (10 principaux métiers) Total % % % % Defm Métier recherché DEFM Femmes jeunes séniors > 1an Assistance auprès d'enfants 1 116 99% 15% 25% 39% Nettoyage de locaux 1 015 70% 11% 23% 41% Magasinage et préparation de commandes 811 16% 18% 17% 44% Vente en habillement et accessoires de la personne 679 84% 38% 9% 30% Secrétariat 622 95% 10% 27% 44% Services domestiques 524 97% 9% 25% 42% Personnel de cuisine 493 29% 30% 11% 26% Maçonnerie 471 1% 13% 16% 39% Manutention manuelle de charges 465 3% 18% 16% 42% Mise en rayon libre-service 462 49% 38% 6% 31%

1 5 % 2 2 % 5 1 % 4 3 % 4 3 % 1 1 % 1 4 % 5 % 6 % LA DEMANDE D EMPLOI PROFIL DES CATÉGORIES ABC Les DEFM de catégories ABC par type de public 6 60% 50% 50% 42% 40% BASSIN Rennes Bretagne 40% 30% 20% 10% 16% 17% 8% 15% 8% 10% 0% Jeunes Séniors Femmes DELD Act réduite Oblig emploi RSA Cadres QP Lecture du graphique: sur Bassin d'emploi de Rennes, les jeunes représentent 16% des demandeurs d'emploi de cat ABC (fin juillet 2015). Population Jeunes Séniors Femmes DELD* Activité réduite Obligation d'emploi** RSA Cadres Quartier Prioritaire *** 7 889 8 377 25 446 21 197 20 426 4 152 7 503 3 807 5 214 Evol. annuelle +11% +10% +10% +12% +15% +15% +7% +8% ND Evol. annuelle Bretagne +8% +10% +9% +13% +14% +11% +9% +9% ND DELD : demandeurs d emploi de longue durée, c.à.d. inscrits au chômage depuis plus d un an. ** Essentiellement les travailleurs handicapés. *** Nouveaux Quartiers Prioritaires Les DEFM ABC selon la qualification et le niveau de formation Niveau de qualification Ouvrier non qualifié Total DEFM 2 729 5% 5 314 11% Ouvrier qualifié Employé non qualifié Employé qualifié Agent maîtrise / technic. 5 703 11% Cadre 3 807 8% 8 560 17% 24 406 48% Niveau de formation Sans diplôme CAP ou BEP Bac ou Bac Pro Bac+2 Bac+3 et plus Inférieur Bac : 43% Les DEFM ABC selon le métier recherché (10 principaux métiers) Métier recherché Assistance auprès d'enfants Nettoyage de locaux Magasinage et préparation de commandes Vente en habillement et accessoires de la personne Secrétariat Services domestiques Personnel polyvalent des services hospitaliers Conduite de transport de marchandises sur longue distance Personnel de cuisine Maçonnerie Total DEFM 3 340 7% 18 421 36% 11 875 24% 7 147 14% 9 739 19% Bac et + : 57% Total DEFM % femmes % % % en activité % DELD jeunes séniors réduite 2 921 99% 10% 29% 48% 62% 1 472 70% 11% 21% 45% 31% 1 295 17% 17% 15% 45% 37% 1 067 84% 40% 8% 32% 36% 986 96% 11% 24% 47% 37% 927 97% 8% 29% 48% 43% 875 88% 40% 7% 33% 48% 750 5% 3% 23% 51% 57% 739 28% 29% 11% 30% 33% 723 1% 11% 17% 44% 35%

7 LA DEMANDE D EMPLOI LES FLUX Les entrées et sorties du chômage 34 587 62 319 entrées demandes d'emploi enregistrées depuis le début 2015 sur 12 mois cumulés soit une hausse de +5.8% en cumul annuel (Bretagne:+3.8%). soit +4% 57 681 sorties sur 12 mois cumulés soit +1% 32 769 demandes d'emploi sorties depuis le début 2015 soit une hausse de +4.7% en cumul annuel (Bretagne:+1.6%). Demandes entrées et sorties mensuelles Evolution moyenne sur 12 mois glissants 6 273 4 888 Demande Enregistrée +6% Demande Sortie +14% sur un an (juil-15 par rapport à juil-14) 5 500 5 400 5 300 5 200 5 100 5 000 4 900 4 800 4 700 4 600 4 500 4 400 Entrées Sorties août-14 sept-14 oct-14 nov-14 déc-14 janv-15 févr-15 mars-15 avr-15 mai-15 juin-15 juil-15 Répartition des motifs d entrée et de sortie Entrées 12 mois glissants Evolution sur un an Poids mensuel juil.15 Fin CDD 15 103 0% 24% 1 370 Reprise d'activité 6 735 9% 11% 1 216 Fin de mission 3 601 8% 6% 289 Autre licenciement 3 684 0% 6% 332 Fct conventionnelle 3 445 3% 6% 377 Licenciement éco * 1 336 15% 2% 148 Démission 1 770-4% 3% 168 Primo DE 4 388 13% 7% 355 Autres cas 22 257 4% 36% 2 018 Total 62 319 4.1% 100% 6 273 Sorties 12 mois glissants Evolution sur un an Poids mensuel juil.15 Absence 26 584-1% 47% 2 431 Reprise d'emploi 11 104-4% 20% 793 Formation 6 121 10% 11% 294 Suspension 2 354 7% 4% 235 Maladie 2 414-2% 4% 191 Chgmnt géo 2 029 1% 4% 160 Arrêt recherche 1 241 0% 2% 82 Retraite 490 19% 1% 25 Autres cas 4 104-12% 7% 340 Total 56 441 1% 100% 4 551 Licenciement éco*= licenciement économique + fin CSP. Répartition des entrées et sorties par sexe juil 14 juil 15 juil 14 juil 15 3 500 3000 3 000 2000 2 500 1000 2 000 Hommes Femmes 0 Hommes Femmes

LA DEMANDE D EMPLOI LES FLUX PAR MÉTIERS Les flux mensuels par métier (5 principaux métiers) 8-100 Services domestiques + 123-168 - 140 Vente en habillement et accessoires de la personne Nettoyage de locaux + 148 + 180-83 Personnel polyvalent des services hospitaliers + 210-169 Assistance auprès d'enfants + 271 200 0 0 200 Sorties Entrées Les flux sur 12 mois cumulés par métier (5 principaux métiers) - 1009 Personnel de cuisine + 1270-1626 - 1724 Magasinage et préparation de commandes Vente en habillement et accessoires de la personne + 1369 + 1755-1076 Nettoyage de locaux + 1845-2253 Assistance auprès d'enfants + 2604 2000 1000 0 0 1000 2000 Le taux d écoulement des principaux métiers Métiers K1303 - Assistance auprès d'enfants K2204 - Nettoyage de locaux D1214 - Vente en habillement et accessoires de la personne N1103 - Magasinage et préparation de commandes J1301 - Personnel polyvalent des services hospitaliers K1304 - Services domestiques G1602 - Personnel de cuisine Taux d'écoulem ent sur l'ensem ble de la zone Taux 43% Lecture : 43% des personnes recherchant le métier de K1303 - Assistance auprès d'enfants, présentes sur la liste il y a un an, ou inscrites au cours des 12 derniers mois, n'étaient plus présentes sur les listes de Pôle emploi fin juillet 2015. 54% 59% 49% 53% 52% 60% 52% Encadré 3 : Le taux d écoulement Pour chaque métier, il mesure l importance des sorties des listes du chômage sur les 12 derniers mois. Une valeur élevée de ce taux indique qu une forte proportion des demandeurs d emploi entrés au chômage au cours de l année, ou déjà présents sur les listes il y a un an, est sortie du chômage entre temps.

9 INDEMNISATION LES BÉNÉFICIAIRES FIN DE MOIS (BFM) Estimation des bénéficiaires fin de mois (données CVS) BFM sur le département 41 999 Part dans la région 30% juin-15 Ille-et-Vilaine Bretagne Evolution sur 1 an +2.6% +4.0% Evolution des bénéficiaires fin de mois (données CVS) 43 000 38 500 34 000 29 500 25 000 janv.- 07 juil.- 07 janv.- 08 juil.- 08 janv.- 09 juil.- 09 janv.- 10 juil.- 10 janv.- 11 juil.- 11 janv.- 12 juil.- 12 janv.- 13 juil.- 13 janv.- 14 juil.- 14 janv.- 15 juil.- 15 Estimation des Bénéficiaires par statut et régime d allocation* (données CVS) Type d'allocations Indemnisés Assurance Chômage BFM évol. Annuelle 32 918 +3.6% 8% 14% Indemnisés Solidarité-Etat Allocataires en formation 5 728-3.0% 3 352 +3.4% 78% Allocataires en préretraite 2 - Total Ille-et-Vilaine 41 999 +2.6% * Source : Etats 12 en données corrigées des variations saisonnières Indemnisés Assurance Chômage Indemnisés Solidarité-Etat Allocataires en formation Part des indemnisés* (données CVS) DEFM ABCDE Indemnisés 38 646 Non indemnisés 50 624 Total 89 270 * Indemnisés = indemnisés assurance chômage + indemnisés solidarité Etat (hors allocataires formation ou préretraite) Indemnisés 43% Non indemnisés 57%

LES OFFRES D EMPLOI OFFRES D EMPLOI ENREGISTRÉES 10 Résultats et évolutions (données brutes) Les offres enregistrées sont ici localisées en fonction de la commune de l'établissement ayant déposé l'offre. Ceci explique certains écarts avec des indicateurs internes à Pôle emploi, qui sur le thème des "offres enregistrées", sont calculés sur le bassin de suivi de l'offre. Données brutes Type d'offres collectées Emploi durable (> 6mois) Emploi temporaire (1 à 6 mois) Emploi occasionnel (<1 mois) Total offres collectées Emploi durable (> 6mois) Emploi temporaire (1 à 6 mois) Emploi occasionnel (<1 mois) Total offres collectées Résultats du mois Depuis le 1er janvier juil.-14 juil.-15 2014 2015 Sur les 12 derniers mois Cumul 12m Cumul 12m 2014 2015 1 535 1 621 8 624 9 651 14 094 15 879 819 1 038 5 736 6 534 8 867 9 978 180 168 1 002 1 319 1 774 1 938 2 534 2 827 15 362 17 504 24 735 27 795 Ecarts sur un an Ecarts sur cumul annuel Ecarts sur cumul 12 mois 86 5.6% 1 027 11.9% 1 785 12.7% 219 26.7% 798 13.9% 1 111 12.5% -12-6.7% 317 31.6% 164 9.2% 293 11.6% 2 142 13.9% 3 060 12.4% Evolution mensuelle (données brutes) 4 000 3 500 3 000 2 500 2 000 1 500 1 000 500 0 janv févr mars avr mai juin juil août sept oct nov déc 2014 2015 Offres enregistrées par type de contrat 37% 8% Emploi durable (> 6mois) 55% Emploi temporaire (1 à 6 mois) Emploi occasionnel (<1 mois) Résultats selon le secteur (données brutes) Résultats du mois Depuis le 1er janvier Secteur juil.-14 juil.-15 Variations 2014 2015 Variations Agriculture 65 69 +6.2% 413 481 +16.5% BTP 208 223 +7.2% 1 190 1 436 +20.7% Industrie 126 202 +60.3% 1 122 1 286 +14.6% Tertiaire 2 135 2 333 +9.3% 12 637 14 301 +13.2% Total 2 534 2 827 +11.6% 15 362 17 504 +13.9% Détail des offres par métiers et par secteurs dans les annexes. Depuis juillet 2013, des offres déposées auprès de partenaires de Pôle emploi sont également publiées sur le site de Pôle emploi. Le nombre d offres publiéici ne correspond donc pas àl'ensemble desoffres accessibles par les demandeurs d emploi.

11 LES OFFRES D EMPLOI LES MÉTIERS EN TENSION La notion de «tension» consiste à rapprocher pour chaque métier l offre et la demande d emploi. L indicateur détermine pour chaque métier le nombre d offres d emploi enregistrées à Pôle emploi par rapport au nombre de demandeurs d emploi inscrits sur les listes. Principaux métiers (présentés par nombre décroissant d'offres) Offres enregistrées* Demandes entrées* Demande fin de mois* Taux de tension Tension Téléconseil et télévente 288 328 256 0.9 + Relation commerciale auprès de particuliers 265 192 133 1.5 ++ Installation et maintenance d'équipements industriels et d'exploitation 203 176 134 1.2 ++ Abattage et découpe des viandes 183 108 96 1.7 ++ Secrétariat et assistanat médical ou médico-social 162 161 166 1.0 + Distribution de documents 160 91 82 1.8 ++ Conseil clientèle en assurances 128 97 62 1.5 ++ Rédaction et gestion en assurances 127 78 66 1.7 ++ Pose et restauration de couvertures 117 122 83 1.1 ++ Boucherie 106 120 72 1.0 ++ Intervention technique en laboratoire d'analyse industrielle 103 96 77 1.1 ++ Câblage électrique et électromécanique 100 97 98 1.0 ++ Installation et maintenance télécoms et courants faibles 92 116 74 0.9 + Conduite d'équipement de conditionnement 91 73 76 1.2 ++ Management/gestion de rayon produits alimentaires 79 49 48 1.6 ++ NB : Le total des offres de ce tableau peut différer de celui de la page 11. En effet, il s'agit ici des offres d emploi localisées en Bretagne, et portant sur un contrat de travail de plus d 1 mois. Interprétation Pour chaque métier : Taux de tension > 1 : le métier est dit «en tension» : manque de demandeurs d emploi inscrits par rapport aux offres collectées. Notation ++ dans le tableau. Taux entre 0,8 et 1 : quasi adéquation entre la l offre et la demande. Notation +. Taux < 0,8 : excès de demandeurs d emploi sur le métier considéré par rapport aux offres enregistrées. Notation -. Limites Le taux de tension ne décrit qu'imparfaitement les phénomènes d'équilibre ou de déséquilibre entre offre et demande d'emploi sur un métier. Des précautions d'interprétation à prendre, en effet : Pôle emploi ne collecte pas l'exhaustivité des offres d'emploi disponibles sur le marché. Le taux de tension peut augmenter et, sur la même période, les volumes de demande et d'offres d'emploi diminuer. Ce cas est dû à une diminution relative plus forte des demandeurs d emploi par rapport aux offres. Doit-on alors encore parler de tension? Une orientation vers un métier alors que le marché de l'emploi de celui-ci diminue devra s'appuyer sur une analyse plus approfondie. Toutes les personnes inscrites n ont pas forcément l expérience et la formation demandée. Les offres de courte durée (contrats < 1 mois) ne sont pas comptabilisées car un fort volume d offres sur des contrats courts peut augmenter mécaniquement le taux de tension sans que cela traduise de réelles tensions sur le métier. * Encadré 4 : Méthode de calcul du taux de tension Pour chaque métier, Taux de tension = 3/4 * ( OEE / DEE ) + 1/4 * ( OEE / DEFM ) où : OEE = flux d offres d emploi (contrats >1mois et localisés en Bretagne) déposées à Pôle Emploi sur 12 mois. DEE = flux entrant de demandes d emploi en catégories ABC sur 12 mois. DEFM = stock moyen de demandeurs d emploi en catégories ABC sur 12 mois.

LE MARCHÉDE L EMPLOI DÉCLARATIONS PRÉALABLES A L EMBAUCHE (DPAE) 12 DPAE (cumul sur 12 mois glissants*) Hors intérim Total (y compris intérim) Evol. annu. Evol. annu. Rennes 261 082-1.8% 514 978 +2.9% Ille-et-Vilaine 375 489-1.5% 777 389 +3.6% Bretagne 1 123 611-2.5% 2 290 340 +2.0% * P ério de de ao ût 2014 à juillet 2015. 60 200 56 680 53 160 49 640 46 120 42 600 Focus sur les DPAE durables (CDI et CDD>6mois) - cumul sur 12 mois glissants - déc-12 juin-13 déc-13 juin-14 déc-14 juin-15 La DPAE est une déclaration obligatoire préalable à toute reprise d emploi, effectuée au maximum 8 jours avant la date prévisible d embauche. L ensemble des DPAE sont réceptionnées par Pôle Emploi quotidiennement (ACOSS) ou mensuellement (CCMSA). 70% d entre elles sont exploitées, correspondant aux NIR certifiés des DE connus dans les 36 derniers mois. En moyenne plus de 90% des DPAE aboutissent à une embauche effective. Encadré 5 : Nombre de DPAE Pour recenser le nombre de DPAE, la clé d entrée retenue est le lieu de domiciliation de l entreprise ayant fait une déclaration préalable à l embauche. (En effet le but de cette page est avant tout d avoir une meilleure vision du marché de l emploi au travers des entreprises bretonnes). Les DPAE étant fortement saisonnières, les données sont cumulées sur 12 mois glissants afin de mieux visualiser la tendance globale. Evolution des DPAE selon le type de contrat (12 mois glissants) Type de contrat Evol. Annuelle *Contrats de 1 à 6 mois. **Contrats < 1 mois. BASSIN Rennes Poids % des embauchés inscrits à Pôle emploi Evol. Annuelle Bretagne Poids % des embauchés inscrits à Pôle emploi Emplois durables -2% 9% 58% -1% 7% 62% dont CDI -1% 6% 58% -3% 5% 62% dont CDD + 6mois -3% 3% 56% +3% 2% 61% Emplois temporaires* +2% 7% 66% +4% 8% 66% Emplois occasionnels** -3% 35% 69% -4% 34% 68% Total hors intérim -2% 51% 67% -3% 49% 67% Contrats intérimaires +8% 49% 80% +7% 51% 81% Total DPAE +3% 73% +2% 74% DPAE par secteur économique et type de contrat (12 mois glissants) Secteurs économiques Les 10 principaux secteurs : CDI CDD +6 mois CDD 1 à 6 mois DPAE (hors intérim) BASSIN Rennes CDD < 1 mois CDD durée non renseignée Total Poids du secteur % des embauchés inscrits à Pôle emploi Santé humaine et action sociale 2 712 1 076 6 368 35 270 1 45 427 17% 72% Activités de services administratifs et de soutien 3 046 463 4 797 35 824 30 44 160 17% 70% Arts, spectacles et activités récréatives 581 963 943 34 203 6 36 696 14% 84% Hébergement et restauration 6 163 720 1 842 22 759 9 31 493 12% 56% Commerce - réparation d'automobiles et de motocycles 5 121 1 553 4 495 14 075 15 25 259 10% 54% Information et communication 1 772 533 558 7 656 0 10 519 4% 83% Autres activités de services 1 643 833 1 530 5 941 2 9 949 4% 53% Transports et entreposage 2 088 537 1 529 5 405 26 9 585 4% 71% Enseignement 639 2 326 1 952 4 255 0 9 172 4% 46% Activités spécialisées, scientifiques et techniques 2 741 1 468 1 580 2 620 6 8 415 3% 61% Autres secteurs 6 365 4 254 8 101 11 666 21 30 407 12% 58% Total (hors intérim) 32 871 14 726 33695 179 674 116 261 082 67%

13 LE MARCHÉDE L EMPLOI LES REPRISES D EMPLOI trimestriel : Rennes 1er trim. 2015 Ecart sur 1 an Evol. sur 1 an Reprises d'emploi : 9 033 +1 197 +13% Le volume des reprises d emploi est estimé via l indice de reprise d emploi (IRE) en retenant uniquement les contrats de travail d une durée d au moins 1 mois (voir l encadré explicatif ci-dessous). Reprises d emploi par type Type de reprise d'emploi Ecart sur 1 an Evol. sur 1 an Reprise déclarée 851-35 -4% DPAE : CDD 1 à 3 mois 1 195 +17 +1% DPAE : CDD 3 à 6 mois 852-3 -0% DPAE : CDD > 6mois 974 +14 +1% DPAE : CDI 2 084 +117 +6% Passage en activité réduite > 78h 2 996 +139 +5% Création d'entreprise 17-14 -82% Emploi via formation AFPR/POE 64 +19 +30% Total 9 033 +1 197 +13% Création d'entreprise 0% Passage en activité réduite > 78h 34% DPAE : CDI 23% Emploi via formation AFPR/POE 1% Reprise déclarée 9% DPAE : CDD 1 à 3 mois 13% DPAE : CDD > 6mois 11% DPAE : CDD 3 à 6 mois 9% Reprises suivant le profil du demandeur d emploi Profil Reprises suivant la qualification Niveau de qualification Reprises d'emploi Reprises d'emploi Part Part Evol. sur 1 an Hommes 4 702 52% +16% Femmes 4 331 48% +16% Jeunes 1 706 19% +26% 25-49 ans 6 425 71% +14% Séniors 902 10% +22% Chômeurs longue durée 2 704 30% +15% Chômeurs < 1 an 6 329 70% +17% Total 9 033 100% +13% Evol. sur 1 an Ouvrier non qualifié 410 5% +34% Ouvrier qualifié 1 052 12% +32% Employé non qualifié 1 178 13% +26% Employé qualifié 4 516 50% +18% Agent maîtrise / technicien 1 119 12% +13% Cadre 755 8% +25% Taux de reprises d'emploi * 8% 8% 10% 8% 5% 6% 9% 8% * = Reprises d emploi sur le trimestre / DEFM cat. A et B moyenne sur le trimestre Taux de reprises d'emploi * 7% 9% 6% 8% 9% 8% * = Reprises d emploi sur le trimestre / DEFM cat. A et B moyenne sur le trimestre Encadré 6 : Indice de Reprise d Emploi L indice de reprise d emploi (IRE) mesure le nombre de reprises d emploi au mois M parmi les demandeurs d emploi en catégories A et B au cours du mois M-1. Pour obtenir un indicateur robuste, les reprises d emploi sont ensuite sommées sur un trimestre. L IRE se compose : des déclarations préalables à l embauche (DPAE) de l ACOSS et de la CCMSA, pour les CDI et les CDD d au moins un mois ; d autres données disponibles dans les fichiers Pôle emploi (car les DPAE ne couvrent ni les salariés de droit public ni ceux de de particuliers employeurs) : -les sorties pour reprise d emploi déclarée ; -les bascules en catégorie C ou E ; -les entrées en AFPR/POE. Les règles de calculs sont appliquées de façon à éviter tout double compte.

LE MARCHÉDE L EMPLOI LE MARCHÉ DE L EMPLOI CONCURRENTIEL 14 Répartition des salariés et établissements des principaux secteurs Les données de l emploi concurrentiel sont des données qui sont mises à disposition par l URSSAF. Sont exclus du marché de l'emploi concurrentiel, les administrations publiques, l éducation non marchande, la santé non marchande et l emploi par les ménages de salariés à domicile. L agriculture et une partie de l industries agroalimentaires sont affiliées à la MSA. 77% des salariés sont regroupés dans 10 secteurs économiques (avec l'intérim 80%). Salariés Etablissements Indice Libellé des 10 principaux secteurs de Poids Poids économiques Vol. Vol. spécialisation % % Commerce - réparation d'automobiles et de motocycles 32 397 16% 3 709 21% 0.9 Transports et entreposage 18 622 9% 469 3% 1.2 Santé humaine et action sociale 17 392 9% 1 026 6% 0.8 Construction 16 858 8% 1 915 11% 0.9 Activités spécialisées, scientifiques et techniques 16 451 8% 1 608 9% 1.5 Information et communication 16 078 8% 532 3% 2.3 Activités de services administratifs et de soutien 12 785 6% 1 319 7% 1.3 Hébergement et restauration 8 905 4% 1 474 8% 0.9 Activités financières et d'assurance 8 817 4% 1 025 6% 1.3 Autres industries manufacturières 8 257 4% 508 3% 0.5 Intérimaires* 7 094 3% 198 1% 0.9 Autres secteurs 40 316 20% 3 868 22% 1.1 Total 203 972 100% 17 651 100% 1.0 * Il s'agit ici des intérimaires inscrits dans les établissements de travail temporaire du territoire. Lecture : 16% des salariés se concentrent dans le secteur Commerce - réparation d'automobiles et de motocycles. L'indice de spécialisation de ce secteur est de 0.9. Encadré 7 : Indice de spécialisation L indice de spécialisation de l emploi salarié privé permet de repérer les secteurs d activité surreprésentés ou sousreprésentés dans les différents territoires étudiés par rapport à la région. Un indice de spécialisation supérieur à 1 signifie que le territoire est spécialisé dans l activité : plus l indice est élevé, plus le territoire est spécialisé. Répartition des salariés par commune Réalisation : Service Statistiques Pôle Emploi - Bretagne Le libellé des communes est affiché pour les communes ayant au moins 2000 salariés.

15 LE MARCHÉDE L EMPLOI LE MARCHÉ DE L EMPLOI CONCURRENTIEL Evolution de l emploi salarié par secteur Evolution annuelle données brutes Evol. sur un an Rennes Evol. sur 5 ans Ille-et-Vilaine Evol. Evol. sur un sur 5 an ans Bretagne Evol. sur un an Evol. sur 5 ans Agroalimentaire -0.1% +9.7% +0.0% +7.3% -1.0% -1.4% Autres industries manufacturières -1.6% -6.3% -1.9% -3.2% -1.3% -2.6% Total industrie -2.4% -5.9% -2.0% -3.4% -1.3% -2.9% Construction -0.7% +0.1% -1.6% -2.2% -2.9% -6.0% Commerce +1.1% +2.2% +0.9% +2.3% -0.4% -0.2% Santé humaine et action sociale +1.9% +9.3% +2.0% +8.9% +0.9% +4.4% Transports et entreposage -0.9% -0.9% -0.8% +0.1% -1.2% -0.8% Hébergement et la restauration +1.8% +10.4% -0.1% +8.0% -1.6% +1.3% Tertiaire (hors intérim) +0.7% +4.7% +0.5% +4.5% -0.2% +1.7% Intérim * 9.0% 0.9% +7.1% +8.1% +2.7% +10.6% Total +0.4% +2.6% +0.1% +2.4% -0.5% +0.2% * Il s'agit ici des intérimaires inscrits dans les établissements de travail temporaire du territoire. s annuels 2013 : 2012 : 2011 : 2010 : 2009 : 2008 : 17900 0.00 19030 0.00 203 972 203 146 203 730 200 415 198 896 202 906 20160 0.00 21290 0.00 22420 0.00 Evolution de l emploi salarié par communes Réalisation : Service Statistiques Pôle Emploi - Bretagne Le libellé des communes est affiché pour les communes ayant au moins 2000 salariés.

LE MARCHÉDE L EMPLOI L INTÉRIM 16 Estimation des intérimaires fin de mois (CVS) Intérimaires en fin de mois 7 532 Estimation de l évolution mensuelle 10 000 juin 2015 Evol. sur 1 mois Evol. sur 1 an Poids dans la région 22.1% BASSIN Rennes +2.2% -0.5% Il s'agit ici des intérimaires dont les missions ont eu lieu Ille-et-Vilaine +4.7% +7.5% dans les établissements utilisateurs du territoire. Bretagne -2.6% -1.9% 9 000 8 000 7 000 6 000 janv.-06 janv.-07 janv.-08 janv.-09 janv.-10 janv.-11 janv.-12 janv.-13 janv.-14 janv.-15 Par secteur d activité Evol. sur 1 Evol. sur 1 Intérimaires mois an Agriculture 38 +87.1% +57.5% Industrie 2 619-0.8% +1.6% Construction 2 006 +3.3% -8.6% Tertiaire 2 869 +3.6% +3.6% Total 7 532 +2.2% -0.5% 38% 35% 27% Agriculture Industrie Construction Tertiaire Les 10 principaux secteurs ayant recours à l intérim (nomenclature A-17 postes) Construction Secteur d'activité Fabrication de denrées alimentaires, de boissons et de produits à base de tabac Transports et entreposage Fabrication d'autres produits industriels Commerce réparation automobile motocycles Activités scientifiques et techniques- services administratifs et de soutien Fabrication d'équipements électriq., électroniq., informatiq. - et de machines Industries extractives, énergie, eau, gestion des déchets et dépollution Administrations publiques, enseignement, santé humaine et action sociale Activités financières et d'assurance Total (17 secteurs) évolution écart intérimaires sur 1 sur 1 sur 1 mois an mois sur 1 an 2 006 +3% -9% +65-190 1 218-2% +1% -19 +7 944 +2% +12% +21 +99 749-4% +10% -28 +68 681 +7% -5% +44-33 541 +1% +1% +8 +5 352 +10% +0% +33 +1 260 +1% -13% +3-38 208 +6% +10% +12 +20 200 +10% +26% +20 +42 7 532 +2% -0% +162-36

17 ANNEXES

DÉTAIL DES OFFRES Les offres d emploi du mois 18 Offres d'emplois enregistrées par métier en juillet 2015 K1303 - Assistance auprès d'enfants K2204 - Nettoyage de locaux K1304 - Services domestiques N4101 - Conduite de transport de marchandises sur longue distance G1703 - Réception en hôtellerie G1602 - Personnel de cuisine K1302 - Assistance auprès d'adultes D1507 - Mise en rayon libre-service K2104 - Éducation et surveillance au sein d'établissements d'enseignement D1106 - Vente en alimentation Sous-total 10 premiers métiers Autres métiers Total offres % / total %empl. durables Ecart / juil 14 115 4.1% 86.1% -113 101 3.6% 35.6% 19 94 3.3% 79.8% 53 80 2.8% 18.8% 12 76 2.7% 98.7% 56 67 2.4% 65.7% 5 62 2.2% 64.5% 28 57 2.0% 84.2% 38 50 1.8% 86.0% 7 49 1.7% 81.6% 3 751 26.6% - 108 2 076 73.4% - 185 2 827 100.0% 57.3% 293 Les offres d emploi cumulées depuis le début de l année Offres enregistrées par métiers depuis le 1er janvier 2015 K1303 - Assistance auprès d'enfants K2204 - Nettoyage de locaux N4101 - Conduite de transport de marchandises sur longue distance K1304 - Services domestiques G1602 - Personnel de cuisine K1302 - Assistance auprès d'adultes N1103 - Magasinage et préparation de commandes D1507 - Mise en rayon libre-service M1203 - Comptabilité G1603 - Personnel polyvalent en restauration Sous-total 10 premiers métiers Autres métiers Total offres % / total %empl. durables Ecart 2015 639 3.7% 89.0% -184 615 3.5% 48.9% 66 513 2.9% 30.8% 124 496 2.8% 81.0% 173 357 2.0% 69.5% -7 304 1.7% 69.7% 94 290 1.7% 49.3% -38 278 1.6% 75.9% 153 276 1.6% 56.5% -14 270 1.5% 74.8% 116 4 038 23.1% - 483 13 466 76.9% - 1 659 17 504 100.0% 55.1% 2 142 Les offres d emploi cumulées sur 12 mois glissants Offres enregistrées par métiers sur 12 derniers mois K1303 - Assistance auprès d'enfants K2204 - Nettoyage de locaux K1304 - Services domestiques N4101 - Conduite de transport de marchandises sur longue distance G1602 - Personnel de cuisine N1103 - Magasinage et préparation de commandes M1203 - Comptabilité G1603 - Personnel polyvalent en restauration K1302 - Assistance auprès d'adultes G1803 - Service en restauration Sous-total 10 premiers métiers Autres métiers Total offres % / total %empl. durables Ecart 12 mois 1 315 4.7% 91.2% -135 997 3.6% 49.1% 42 798 2.9% 81.3% 228 723 2.6% 33.9% 179 673 2.4% 71.2% 118 499 1.8% 49.1% -51 465 1.7% 55.5% 28 462 1.7% 76.8% 168 455 1.6% 69.0% 103 427 1.5% 65.8% -51 6 814 24.5% - 629 20 981 75.5% - 2 431 27 795 100.0% 57.1% 3 060

19 DÉTAIL DES OFFRES Les offres d emploi du mois Offres d'emplois enregistrées par secteurs en juillet %empl. Ecart / % / total 15 durables juil 14 Activités liées à l'emploi 520 18.4% 20.8% 60 Enseignement 380 13.4% 90.8% 129 Action sociale sans hébergement 214 7.6% 70.6% -3 Activités des sièges sociaux - conseil de gestion 129 4.6% 85.3% -26 Administration publique et défense - sécurité sociale obligatoire123 4.4% 59.3% -21 sous-total 5 premiers secteurs 1 366 48.3% - 139 Autres secteurs 1 461 51.7% - 154 Total offres 2 827 100.0% 57.3% 293 Zoom sur le secteur activités liées à l'emploi (l'intérim) Les 3 principaux secteurs recruteurs %empl. Ecart / durables juil 14 Construction BTP 147 12.9% -8 Industrie 109 19.3% 49 Installation et maintenance 69 29.0% 30 Les offres d emploi cumulées depuis le début de l année Offres enregistrées par métiers depuis le 1er janvier 2015 % / total %empl. durables Ecart 2015 Activités liées à l'emploi 3 494 20.0% 23.4% 695 Enseignement 1 971 11.3% 85.6% 545 Action sociale sans hébergement 1 137 6.5% 72.9% 136 Activités des sièges sociaux - conseil de gestion 938 5.4% 81.4% 39 Restauration 719 4.1% 74.8% -3 Total 5 premiers secteurs 8 259 47.2% - 1 412 Autres secteurs 9 245 52.8% - 730 Total offres 17 504 100.0% 55.1% 2 142 Zoom sur le secteur activités liées à l'emploi (l'intérim) Les 3 principaux secteurs recruteurs %empl. Ecart durables 2015 Construction BTP 930 13.3% 191 Industrie 722 22.9% 175 Transport et logistique 426 16.4% 70 Les offres d emploi cumulées sur 12 mois glissants Offres enregistrées par secteurs sur 12 derniers mois % / total %empl. durables Ecart 12 mois Activités liées à l'emploi 5 304 19.1% 24.4% 1 066 Enseignement 2 909 10.5% 82.6% 633 Action sociale sans hébergement 2 009 7.2% 76.8% 242 Activités des sièges sociaux - conseil de gestion 1 500 5.4% 83.1% 23 Commerce de détail, à l'exception des automobiles et des motocycles 1 387 5.0% 61.6% -7 Total 5 premiers secteurs 13 109 47.2% - 1 957 Autres secteurs 14 686 52.8% - 1 103 Total offres 27 795 100.0% 57.1% 3 060 Zoom sur le secteur activités liées à l'emploi (l'intérim) Les 3 principaux secteurs recruteurs %empl. Ecart 12 durables mois Construction BTP 1 380 14.6% 231 Industrie 1 098 18.8% 240 Transport et logistique 674 19.0% 94

L EMPLOI SALARIÉ Détail des évolutions de l emploi salarié sur les 6 secteurs dominants (Comparatifs en base 100 en 2008) 20 BASSIN Rennes Ille-et-Vilaine Bretagne 110 C o mmerce - réparatio n d'auto mo biles et de mo to cycles T ranspo rts et entrepo sage 105 110 100 105 100 95 95 90 2008 2009 2010 2011 2012 2013 90 2008 2009 2010 2011 2012 2013 Santé humaine et actio n so ciale C o nstructio n 130 125 120 115 110 105 100 95 90 2008 2009 2010 2011 2012 2013 110 105 100 95 90 85 80 2008 2009 2010 2011 2012 2013 120 A ctivités spécialisées, scientifiques et techniques Info rmatio n et co mmunicatio n 115 110 120 115 105 110 100 105 95 90 2008 2009 2010 2011 2012 2013 100 95 90 2008 2009 2010 2011 2012 2013 Top 10 des secteurs en terme de créations et destructions d emploi Créations d'emploi en 2013 par secteur d'activité (NAF 88 postes) Gains annuels Destructions d'emploi en 2013 par secteur d'activité (NAF 88 postes) Pertes annuelles Commerce de détail, à l'exception des automobiles et des 266 motocycles Industrie automobile -656 Action sociale sans hébergement Restauration Industries alimentaires 227 137 133 Enseignement Travaux de construction spécialisés Autre mise à disposition de ressources humaines -244-199 -142 Commerce de gros, à l'exception des automobiles et des motocycles 123 Fabrication de boissons -138 Autres activités spécialisées, scientifiques et techniques 117 Transports terrestres et transport par conduites -88 Génie civil 115 Fabrication de produits en caoutchouc et en plastique -72 Activités d'architecture et d'ingénierie - activités de contrôle 114et analyses Activités techniques de poste et de courrier -62 Activités des organisations associatives 107 Télécommunications -61 Enquêtes et sécurité 88 Administration publique et défense - sécurité sociale obligatoire -57 Autres secteurs (hors intérim) Total (dont intérim) 895 2 905 Autres secteurs Total (dont intérim) -360-2 079

21 GLOSSAIRE ET DÉFINITIONS Taux de chômage Donnée INSEE publiée trimestriellement, disponible par zones d'emploi (découpage géographique défini par l'insee). Le périmètre de ces zones d'emploi est différent de celui des zones d'emploi définies par le SPEL (Service Public de l'emploi Local) ainsi que de celui des bassins d'emploi définis par Pôle emploi. Le dénominateur du taux de chômage, qui représente la population active en âge de travailler, est obtenu via l'enquête emploi menée par l'insee. Marché du travail DEFM Demandeurs d'emploi en fin de mois : catégorie A catégorie B catégorie C catégorie D catégorie E DELD BOE RSA ZUS tenus d'effectuer des actes positifs de recherche d emploi, sans emploi. tenus d'effectuer des actes positifs de recherche d emploi ayant exercé une activité réduite courte ( 78 heures au cours du mois). tenus d'effectuer des actes positifs de recherche d emploi, ayant exercé une activité réduite longue (> 78 heures au cours du mois). non tenus d'effectuer des actes positifs de recherche d emploi (en raison d un stage, d une formation, d une maladie ), sans emploi. non tenus d'effectuer des actes positifs de recherche d emploi, en emploi (par exemple : bénéficiaires de contrats aidés, créateurs d entreprise). Demandeurs d'emploi de longue durée. Il s'agit des demandeurs d'emploi au chômage depuis plus d'un an. Bénéficiaires de l'obligation d'emploi. Il s'agit pour l'essentiel des travailleurs handicapés. Revenu de solidarité active. Zone urbaine sensible. Flux Entrées / sorties des listes du chômage de Pôle emploi : DEE DES Taux d'écoulement Demande d'emploi entrante. Demande d'emploi sortie. Par métier, exprime la potentialité à sortir du chômage sur un an. Vaut DES sur 12 mois / (DEE sur 12 mois + DEFM ABC de l'année précédente). Offres d'emploi Offres d'emploi collectées par les agences Pôle emploi : OEE ROME Taux de tension BFM Part des indemnisés NAF Emploi salarié Indice de spécialisation Intérim CVS 12 mois glissants Bassin d emploi Offres d'emploi enregistrées. Chômage Répertoire opérationnel des métiers et des emplois. Chaque code ROME correspond à un métier spécifique. Par métier, rapport de l'offre à la demande. Vaut 3/4 (OEE sur 12 mois / DEE sur 12 mois) + 1/4 (OEE sur 12 mois / moyenne des DEFM ABC sur 12 mois). Indemnisation Bénéficiaires en fin de mois. Demandeurs d'emploi bénéficiant d'une allocation de l'assurance chômage ou du régime de solidarité. La part des indemnisés est le rapport entre les indemnisés (= indemnisés assurance chômage + indemnisés solidarité Etat, hors allocataires formation ou préretraite) et l'ensemble des demandeurs d'emploi potentiellement indemnisables (= DEFM ABCDE). Marché de l'emploi Nomenclature d'activités française. Chaque code NAF correspond à un secteur d'activités spécifique. Plusieurs regroupements de secteurs existent, dans ce document sont utilisées les NAF en 88 postes (pour l'emploi salarié) et en 17 postes (pour l'intérim). Emploi concurrentiel, source Urssaf / Acoss. Sont exclus du marché de l'emploi concurrentiel les administrations publiques, l éducation non marchande, la santé non marchande et l emploi par les ménages de salariés à domicile. L agriculture et une partie de l industries agroalimentaires sont affiliées à la MSA. Distinction de la surreprésentation ou de la sous-représentation d'un secteur d'activité sur une zone géographique donnée. Si cet indice est supérieur à 1, le territoire est spécialisé dans l activité associée. Plus l indice est élevé, plus le territoire est spécialisé dans cette activité. Sur la page "emploi salarié" : intérimaires inscrits dans les établissements de travail temporaire du territoire. Sur la page "intérim" : Estimation du nombre d'intérimaires en fin de mois ayant effectué leur missions chez les employeurs utilisateurs de main-d'œuvre du territoire. Obtenu à partir des déclarations mensuelles d'intérim des employeurs. Méthodes statistiques Correction des variations saisonnières, ou "désaisonnalisation". Pour une série de données évoluant dans le temps, il s'agit de supprimer les effets saisonniers ou irréguliers afin d'en extraire la véritable tendance. Il s'agit d'une méthode de lissage. Comparaison d'un cumul (ou moyenne) sur 12 mois avec le cumul (ou moyenne) sur les 12 mois correspondants de l'année précédente. Zonages géographiques Zone définie par Pôle emploi. Espace géographique où la majeure partie de la population habite et travaille. Correspond à l aire fonctionnelle des agences Pôle emploi : en fonction de son lieu de résidence, chaque demandeur d emploi s inscrit à l agence Pôle emploi qui couvre son bassin d emploi. La Bretagne en compte 26. ALE Zone d'emploi Zone SPEL Agence locale pour l'emploi. Zone définie par Pôle emploi. Dans la plupart des bassins d'emploi, le bassin d'emploi correspond à une ALE. Les bassins les plus urbanisés comptent plusieurs ALE : il s'agit des bassins de Brest, Quimper, St-Brieuc, Lorient, Vannes et Rennes. La Bretagne compte 39 ALE. Zone définie par l'insee (2010). Espace géographique où la plupart des actifs résident et travaillent, et dans lesquels les établissements peuvent trouver l essentiel de la main d œuvre nécessaire pour occuper les emplois offerts. La Bretagne compte 18 zones d emploi. Service public de l'emploi local. Défini par la DGEFP (Délégation Générale à l'emploi et à la Formation Professionnelle). Implique les acteurs publics chargés de l'application de la politique de l'emploi et de la formation professionnelle. La Bretagne compte 18 zones SPEL.

Directeur de la publication : Philippe Siebert Réalisation : Service Statistiques, Études et Évaluations Conception : Service Communication Contact : statistiques.35076@pole-emploi.fr Août 2015 Retrouvez nos publications et les informations sur le marchédu travail en flashant ce code :