Bassin d'emploi ALBI CARMAUX

LES PORTRAITS DE TERRITOIRE EDITION 2016 Bassin d'emploi ALBI CARMAUX Paru en septembre 2016 Pôle emploi Languedoc Roussillon Midi Pyrénées / Statistiques, Études et Évaluations

Sommaire I - II - III - IV - L ENVIRONNEMENT SOCIO-ECONOMIQUE p. 3 LES DEMANDEURS D EMPLOI p. 11 LES RECRUTEMENTS p. 14 PÔLE EMPLOI SUR LE DÉPARTEMENT p. 20 LISTE DES COMMUNES RATTACHÉES AU TERRITOIRE p. 22 2 Portrait de territoire : ALBI CARMAUX

I L environnement socio économique 3

137 100 habitants sur 123 communes, soit 36% de la population du département Blaye-les-Mines Carmaux Lescure d'albigeois Saint-Juéry Marssac sur-tarn Albi Top 5 des communes (soit 53 % de la population): Albi 36 % Carmaux 7 % Saint Juéry 5 % Lescure D'Albigeois 3 % Réalmont 2 % Nombre d'habitants par commune Moins de 200 habitants De 200 à moins de 500 habitants De 500 à moins de 3 000 habitants 3 000 habitants et plus Réalmont Délimitation du bassin Sources: INSEE Recensement 2013 / Cartographie Pôle emploi 4

Comparée à la région, la population du bassin d'emploi est... Moins de 25 ans 50 ans et plus 27% 29% 44% 39% Plus âgée Inférieur ou égal CAP/BEP Bac + 2 et plus 24% 27% 59% 55% Moins diplômée Ouvriers Employés Prof. intermédiaires Cadres, Prof. Intell. Sup. Artisans Agriculteurs exploitants 11% 15% 8% 8% 3% 2% 21% 20% 32% 30% 25% 25% Plus souvent composée d'employés Taux d'emploi 61% 61% ALBI CARMAUX Région Letaux d'emploiest la proportion de personnes disposant d'un emploi parmi celles en âge de travailler (15 à 64 ans). Le taux d'emploireflète la capacité d'une économie à utiliser ses ressources en main d'œuvre. Source: INSEE Recensement 2013 5

2 800 habitants de plus en 5 ans sur le territoire La population du territoire évolue de +0,4 % par an contre +1,0 % en région Mouzieys-Panens Taïx Vaour C'est l'installation de nouveaux arrivants sur le territoire qui explique l'évolution démographique. Saussenac Saint-Grégoire Crespinet Villefranche-d'Albigeois Evolution annuelle moyenne de la population Moins de 0,0% De 0,0% à moins de 1,0% De 1,0% à moins de 3,0% 3,0% et plus Sieurac Ronel Délimitation du bassin Sources: INSEE Recensement 2013 / Cartographie Pôle emploi Évolution annuelle moyenne de la population entre 2008 et 2013 6

51 600 actifs en emploi soit 39 % des actifs en emploi du département 77 emplois sur 100 dans le tertiaire, contre 78 en région. 44% ALBI CARMAUX Région 38% 39% 34% 8% 7% 10% 10% 4% 5% Adm. Publique, enseignement, santé, action sociale Commerce, transports, services divers Construction Industrie Agriculture Pour100actifsenemploi: Tertiaire I82 sont salariés (83 en région). I18 ne sont pas salariés. Ce sont les exploitants, artisans, commerçants, chefs d'entreprises, professions libérales. Source: INSEE Emploi total, 2013. 7

31 300 emplois salariés privés fin 2015 soit 41 % des salariés du département Les piliers de l'emploi (1) : Santé humaine et action sociale Commerce réparation d'automobiles et de motocycles Industrie manufacturière Activités de services administratifs et de soutien Construction 2 700 2 300 3 800 5 500 6 700 Albi Carmaux est le bassin leplus tertiarisédu départementdu Tarn. Les emplois sont le plus souvent à vocation présentielle c'est à dire liés à la production de biens et services à destination de la population locale. La santé action sociale est le premier employeur du bassin devant le commerce. Ce secteur concentre 21 % des emplois salariés du privé soit une des proportions les plus élevées de la région. Le tissu industriel local s'articule autour de plusieurs activités : agroalimentaire, travail des métaux, fabrication de machines, de produits en plastique et en verre. Les activités de télécommunications, de finances et assurances sont bien implantées sur le bassin. Transports et entreposage 1 700 Activités spécialisées, scientifiques et techniques 1 400 (1) Répartition de l'emploi salarié privé non agricole en 21 groupes NAF Source: ACOSS Secteur privé non agricole à fin décembre 2015 8

Baisse de l'emploi salarié 2,0% entre 2010 et 2015 soit 600 emplois salariés de moins sur 5 ans Avec des secteurs en difficulté......et d'autres qui restent porteurs d'emplois Construction Santé humaine et action sociale Commerce réparation d'automobiles et de motocycles Activités financières et d'assurance Industrie manufacturière Arts, spectacles et activités récréatives Activités de services administratifs et de soutien Activités immobilières Administration publique Production et distribution d'électricité, de gaz, de vapeur et d'air conditionné Source: ACOSS Secteur privé non agricole 9

Un taux de chômage inférieur à celui de la région au 1er trimestre 2016 Avec 10,7% de la population active au chômage, le territoire affiche un taux de chômage moins élevé que le taux régional (11,9 %). 13 12 11 10 11,9 10,7 10,7 9 8 7 6 5 4 Région ZE : Albi Dpt : Tarn T1 T2 T3 T4 T1 T2 T3 T4 T1 T2 T3 T4 T1 T2 T3 T4 T1 T2 T3 T4 T1 T2 T3 T4 T1 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 Source: INSEE Taux de chômage par région, département et zone d'emploi 10

II Les demandeurs d'emploi 11

10 900 demandeurs d'emploi suivis sur le territoire à fin juin 2016 soit 34 % des demandeurs d'emploi du département Blaye-les-Mines Carmaux Top 5 des communes (soit 62 % des demandeurs d'emploi) : Lescure d'albigeois Saint-Juéry Albi Albi 42 % Carmaux 9 % Saint Juéry 5 % Lescure D'Albigeois 3 % Blaye Les Mines 3 % Demandeurs d'emploi ABC Moins de 20 demandeurs De 20 à moins de 100 demandeurs De 100 à moins de 300 demandeurs 300 demandeurs et plus Délimitation du bassin Source: Pôle emploi Demandeurs d'emploi en catégories ABC Données brutes 12

Le profil des demandeurs d'emploi Par rapport à la région + de jeunes + de BOE + de CAP/BEP Bac+2 et + Selon le sexe et l'âge Selon le niveau de formation 51% 51% 15% 13% 25% 25% 44% 45% 16% 17% 16% 10% 15% 16% 43% 38% 22% 22% 20% 24% Femme Moins de 25 ans 50 ans et plus DELD BOE RSA <CAP/BEP CAP/BEP Bac Bac+2 et plus Selon le niveau de qualification 44% 47% 23% 20% 11% 13% AMT/Cadres Empl. Qual. + Empl. Non Qual. + Ouv. Non Qual. 12% 11% 10% 8% Selon le domaine professionnel Territoire Région Services à la personne et à la collectivité 23% 21% Commerce, vente et grande distribution 16% 15% Support à l'entreprise 11% 11% Construction, bâtiment et travaux publics 10% 10% Hôtellerie restauration tourisme loisirs et animation 8% 9% AMT, cadre Employé qualifié Employé non qualifié Ouvrier qualifié Ouvrier non qualifié Source : Pôle emploi - Demandeurs d'emploi en catégories ABC - Données brutes à fin juin 2016 ALBI CARMAUX Région DELD :Demandeurs d'emploi de Longue Durée BOE: Bénéficiaire de l'obligation d'emploi 13

III Les recrutements 14

9 900 recrutements de plus d'un mois, déclarés en 2015 par les employeurs du territoire soit 40 % des recrutements du département Carmaux Lescure d'albigeois Saint-Juéry Albi Top 5 des communes (soit 71 % des recrutements de plus d'un mois): Albi 53 % Carmaux 8 % Le Sequestre 4 % Lescure D'Albigeois 3 % Saint Juéry 3 % DPAE 2015 (en % du bassin) Moins de 0,1% De 0,1,0% à moins de 1,0% De 1,0% à moins de 3,0% 3,0% et plus Délimitation du bassin Le Sequestre La mesure de la reprise d emploi est construite en rapprochant les déclarations préalables à l embauche (DPAE), issues de l ACOSS et de la CCMSA, des fichiers de Pôle emploi. Seuls les contrats de travail d un mois ou plus sont pris en compte. Un même demandeur d emploi peut bénéficier de plusieurs reprises d emploi au cours de l'année. Pour 100 reprises d'emploi identifiées dans des établissements du bassin d'albi Carmaux : 73 concernent un demandeur d'emploi du bassin, 18 d'un bassin voisin (11 de Graulhet, 6 de Castres Mazamet, 1 à Rodez), 9 d'un autre bassin de la région (4 de Toulouse). Source : ACOSS / MSA, données hors intérim pour les DPAE / Pôle emploi fichier historique des demandeurs d'emploi (FH) période observée : année 2015 15 Les recrutements sont identifiés à partir des Déclarations Préalables à l'embauche (DPAE)

9 900 embauches de plus d'un mois, déclarées en 2015 par les employeurs du territoire Données hors intérim CDD de 31 à 180 jours 40% CDI 37% 60 % des embauches concernent des emplois durables (CDI et CDD de plus de 6 mois). Cette proportion se traduit par un nombre conséquent d'embauches : 5 900 au cours de l'année 2015, dont 3 700 en CDI. CDD de plus de 6 mois 23% Rappel région : 42% 38% 20% Source: ACOSS / MSA 16

Les secteurs qui recrutent pour des contrats supérieurs à un mois Données hors intérim Les employeurs des activités santé humaine et action sociale et hébergement et restauration déclarent 42 % des contrats supérieurs à un mois 9 900 recrutements supérieurs à un mois en 2015 dont 60 % en contrats durables Part des contrats > un mois Part des contrats durables (1) Industrie 9% 62% Construction 7% 69% Commerce 16% 58% Services 67% 59% Santé humaine et action sociale 23% 52% Hébergement et restauration 19% 65% Activités de services administratifs et de soutien 12% 44% (1) CDI et CDD de plus de 6 mois Source: ACOSS/MSA 17

Les métiers les plus recherchés par les employeurs qui confient leurs offres à Pôle emploi Pour des contrats : DURABLES TEMPORAIRES Services domestiques Éducation, surveillance au sein d'étb d'enseignement Personnel de cuisine Service en restauration Personnel polyvalent en restauration Mécanique automobile Coiffure Install. maintenance équip. industriels, exploitation Assistance auprès d'enfants Vente en habillement et accessoires de la personne Personnel de cuisine Téléconseil et télévente Service en restauration Soins d'hygiène, de confort du patient Soins infirmiers généralistes Comptabilité Enseignement général du second degré Nettoyage de locaux Opérations administratives Vente en habillement et accessoires de la personne Ces dix métiers regroupent 34 % des offres d'emploi durables Ces dix métiers regroupent 33 % des offres d'emploi temporaires Source : Pôle emploi Analyse sur les offres d'emploi déposées entre juillet 2015 et juin 2016 Contrat durable : CDI et CDD de plus de 6 mois Temporaire : Contratde 1 à 6 mois 18

Le profil des demandeurs d'emplois recrutés... selon le sexe et l'âge... selon le niveau de formation... selon l'expérience professionnelle Femme Moins de 26 ans 50 ans et plus 17% 13% 27% 25% 49% 51% Demandeurs d'emploi recrutés en 2015 Demandeurs d'emploi à fin juin 2016 Demandeurs d'emploi recrutés, au sens de l'ict1 soit : nombre de demandeurs d emploi en catégorie A et B (au cours du mois M 1) qui sont repérés comme reprenant un emploi de plus d un mois (CDD ou CDI) au cours du mois M 15% 10% < CAP/BEP 39% 43% CAP/BEP 25% 22% BAC selon la famille de métier recherché par les demandeurs d'emploi 26% 20% BAC+2 et plus 54% 53% 3 ans et plus 23% 20% 23% 27% Demandeurs d'emploi recrutés en 2015 Demandeurs d'emploi à fin juin 2016 Demandeurs d'emploi recrutés en 2015 Moins de 3 ans Débutant Demandeurs d'emploi à fin juin 2016 Commerce, vente et grande distribution 18% 16% Services à la personne et à la collectivité 17% 23% Construction, bâtiment et travaux publics 12% 10% Hôtellerie restauration, tourisme, loisirs, animation 11% 8% Support à l'entreprise 11% 11% Transport et logistique 7% 8% Santé 6% 5% Industrie 5% 6% Installation et maintenance 5% 5% Agriculture 4% 4% Communication, média et multimédia 2% 2% Banque, assurance, immobilier 1% 1% Spectacle 1% 1% Arts et Façonnage d'ouvrages d'art 0% 0% Source: Fichier DPAE / Pôle emploi _ fichier historique des demandeurs d'emploi (FH) période observée : année 2015 19

IV- Pôle emploi sur le département 20 Portrait de territoire : ALBI CARMAUX

8 agences au service des demandeurs d'emploi et des entreprises dans le département du Tarn 15 millions d'euros versés en moyenne chaque mois aux 19 100 allocataires du département Lafrançaise 82 Montauban Carmaux Gaillac nt gne St Sulpice Graulhet Castelginest Blagnac Lavaur Toulouse omiers Labège Garonne Muret Revel Villefranche de Lauragais Castelnaudary 81 12 Agences spécialisées Millau Visioguichets Albi Lacaune Castres Aussillon Agences de proximité Agences thématiques 34 Lézignan Cle l'h Péz Béziers 95% 64% 76% Nos résultats en région 369 148 Reprises d emploi entre avril 2015 et mars 2016 A fin juin 2016 premiers paiementsdans les délais des demandeurs d emploi satisfaits de leur accompagnement des employeurs satisfaits de leur dernière opération de recrutement Sources: Etats comptables, Fichier National des Allocataires, Fichier Historique des demandeurs d'emploi (Pôle emploi) et DPAE (ACOSS-MSA) 21 Portrait de territoire : ALBI CARMAUX

Retrouvez la liste des communes rattachées à ce territoire sur l'observatoire régional de l'emploi Languedoc-Roussillon-Midi-Pyrénées http://www.observatoire-emploi-lrmp.fr/document/decoupage_bassins.pps En savoir + www.observatoire-emploi-lrmp.fr Directeur de publication : Serge LEMAITRE Conception et réalisation : Statistiques, Études et Évaluations 22 Portrait de territoire : ALBI CARMAUX