SITUATION DU MARCHE DU TRAVAIL Publication Mars 2016 Taux de chômage 1 au 3ème trimestre 2015 3ème trimestre 2015 Evolution sur un an (en point) France métropolitaine 10,2 0,2 Région des Pays de la Loire 9,1 0,3 Départements Pays de la Loire Loire Atlantique 9 0,3 Mayenne 7,2 0,5 Sarthe 10,3 0,4 Vendée 8,7 0,1 Maine et Loire 9,7 0,4 Zone de 10,6 0,1 Le taux de chômage atteint 9,1% à l échelle de la région des Pays de la Loire. En France métropolitaine, il culmine à 10,2%. Au sein des départements ligériens, il est compris entre 7,2% en Mayenne et 10,3% en Sarthe (9.7% en Maine-et-Loire). A l échelle des zones d emploi des Pays de la Loire, il oscille entre 5.7% (Herbiers) et 11.6% (Les-Sablesd Olonne). La zone d emploi de demeure l une des zones les plus touchées par le chômage au sein de la région des Pays de la Loire. Son taux de chômage s établit à 10.6% au troisième trimestre 2015. Entre la zone d emploi et la région des Pays de la Loire, l écart des taux de chômage est de 1.5 point au 3e trimestre 2015 (0.9 point par rapport au département 49). Près de 10 300 demandeurs d emploi inscrits à Pôle emploi dans les catégories A, B et C 2. Grand ois Département 49 Région Pays de la Loire déc-15 Poids evo déc-14 déc-15 Poids evo déc-14 déc-15 Poids evo déc-14 DEFM cat. A 6 113 2,6% 41 970 2,4% 181 327 1,3% dont moins de 25 ans 1 144 18,1% 1,2% 7 414 14,7% -3,4% 31 630 17,4% -5,3% dont 50 ans et plus 1 600 26,1% 3,9% 9 922 23,6% 6,8% 42 335 23,3% 7,0% dont femmes 3 043 50,1% 2,6% 20 419 48,7% 3,6% 87 408 48,2% 3,2% dont DELD 2 959 46,1% 3,2% 18 370 43,8% 8,4% 73 729 40,7% 8,5% dont obligation 588 9,8% -1,4% 4 146 9,9% -3,3% 21 406 11,8% 6,2% dont Indemnisés 3 138 53,8% 12,2% 20 211 48,2% 5,0% 92 111 50,8% 3,6% dont bénéficiaires RSA 1 572 23,5% 6,2% 11 506 27,4% 11,0% 44 584 24,6% 9,7% DEFM cat. B 1 493 5,7% 10 624 2,3% 46 917 4,1% DEFM cat. C 2 736 7,1% 21 343 12,5% 91 756 14,2% DEFM cat A+B+C 10 342 4,3% 73 937 12,5% 320 000 5,1% A l échelle du Grand ois, près de 1 demandeur d emploi sur 2, a exercé une activité réduite durant le mois 41% des demandeurs d emploi du Grand ois en recherche active d un emploi ont exercé une «activité réduite» au cours du mois. Près de 27% d entre eux ont exercé une activité réduite longue (de plus de 78 heures). 1 Le taux de chômage (défini par l Insee) est le pourcentage de chômeurs dans la population active (actifs occupés + chômeurs) 2 Source Pôle emploi, données au 31/12/2015, commentaire : Maison de l emploi - Catégorie A : demandeurs tenus de faire des actes positifs de recherche, sans emploi - Catégorie B : demandeurs tenus de faire des actes positifs de recherche, ayant exercé une activité réduite courte de 78 heures ou moins au cours du mois - Catégorie C : demandeurs tenus de faire des actes positifs de recherche, ayant exercé une activité réduite longue de plus de 78 heures au cours du mois
Zoom activité réduite longue 3 La pratique de l activité réduite correspond souvent à des emplois à temps partiel, des CDD, des missions d intérim ou du travail occasionnel. Elle permet au demandeur d emploi de ne pas rester éloigné du marché du travail. A l échelle des EPCI 4 du Grand ois : ils sont près de 33% à avoir exercé une «activité réduite» longue à l échelle de la communauté de communes de Doué la Fontaine, 26% à l échelle de la communauté de communes Loire-Longué et 25% à l échelle des EPCI de agglo et du Gennois. Agglo CC Loire-Longué CC région de Doué-la- Fontaine CC du Gennois déc-15 Poids evo déc-14 déc-15 Poids evo déc-14 déc-15 Poids evo déc-14 déc-15 Poids evo déc-14 DEFM cat. A 3 987-0,5% 1 061 5,5% 647 2,5% 418 3,0% dont moins de 25 ans 742 18,6% -5,6% 207 19,5% 16,3% 146 22,6% 15,0% 49 11,7% -21,0% dont 50 ans et plus 1 057 26,5% 7,5% 262 24,7% -4,7% 166 25,7% 6,4% 115 27,5% 6,5% dont femmes 1 962 49,2% 1,0% 552 52,0% 4,9% 312 48,2% 4,3% 217 51,0% dont DELD 1 842 46,2% 3,1% 520 49,0% 7,9% 293 45,3% 3,2% 184 44,0% -1,6% dont obligation 381 9,6% -8,2% 95 9,0% 10,5% 72 11,1% -5,3% 40 9,6% -2,4% dont Indemnisés 1 965 49,3% 4,4% 590 55,6% 18,0% 345 53,3% 7,5% 238 56,9% 19,0% dont bénéficiaires RSA 1 117 28,0% 6,9% 213 20,1% 4,9% 144 22,3% 1,4% 98 23,4% 11,4% DEFM cat. B 892 2,8% 276 14,5% 180 1,1% 145 4,3% DEFM cat. C 1 655 4,9% 480 1,5% 412 14,1% 189 8,0% DEFM cat, A+B+C 6 534 1,3% 1 817 5,6% 1 239 5,9% 752 4,4% A l échelle de agglo : ils sont près de 31% à avoir exercé une «activité réduite» longue à l échelle des communes situées autour de Montreuil-Bellay, 29% à l échelle des communes situées dans les environs d Allonnes, 28% à l échelle des communes situées dans les environs de -Sud et 20% à l échelle de la ville de. Ville de Territoires située aux environs de Sud Territoires situées aux environs d'allonnes Territoires situées aux environs de Montreuil-Bellay déc-15 Poids evo déc-14 déc-15 Poids evo déc-14 déc-15 Poids evo déc-14 déc-15 Poids evo déc-14 DEFM cat. A 2 057-2,0% 452 5,1% 764-2,3% 714 2,6% dont moins de 25 ans 380 18,5% -5,7% 80 17,7% -10,1% 145 19,0% -13,7% 137 19,2% 8,7% dont 50 ans et plus 543 26,4% 6,7% 140 31,0% 15,7% 185 24,2% 2,2% 189 26,5% 9,9% dont femmes 962 46,8% -1,3% 217 48,0% 4,3% 391 51,2% -0,3% 392 54,9% 6,5% dont DELD 950 46,2% 1,5% 187 41,4% -2,1% 375 49,1% 13,3% 330 46,2% 0,3% dont obligation 215 10,5% -8,9% 39 8,6% 5,4% 68 8,9% -6,8% 59 8,3% -14,5% dont Indemnisés 840 40,8% 261 57,7% 19,2% 461 60,3% -1,3% 403 56,4% 12,9% dont bénéficiaires RSA 724 35,2% 5,4% 92 20,4% 9,5% 156 20,4% 12,2% 145 20,3% 7,4% DEFM cat. B 387 3,2% 136 21,4% 185-5,6% 184-0,5% DEFM cat. C 623 0,8% 227-3,8% 393 17,3% 412 6,2% DEFM cat, A+B+C 3 067-0,8% 815 4,8% 1 342 2,2% 1 310 3,2% 3 L activité réduite longue concerne les demandeurs d emploi inscrits en catégorie C, à savoir : demandeurs tenus de faire des actes positifs de recherche, ayant exercé une activité réduite longue de plus de 78 heures au cours du mois. 4 EPCI : Etablissement Public à Caractère Intercommunal
Fin décembre 2015, près de 6 000 demandeurs d emploi du Grand ois inscrits en catégorie A 5, sur une période d un an 6, leur nombre est en hausse de 2.6% (2.4% en Maine-et-Loire, 1.3% en Pays de la Loire). Grand ois Sur une période de 5 années 7 Leur nombre a enregistré, en moyenne, une augmentation de près de 33% à l échelle des EPCI agglo Leur nombre est passé de 3 013 à 3 987 (+ 974, 32.3%). CC Loire Longué Leur nombre est passé de 797 à 1061(+ 264, 33.1%). CC Doué la Fontaine Leur nombre est passé de 480 à 647 (+ 167,34.8%). CC du Gennois Leur nombre est passé de 316 à 418 (+ 102, 32.3%). 4 500 4 000 3 500 3 000 2 500 2 000 1 500 1 000 500 0 Evolution du nombre de demandeurs par EPCI entre fin 2010 et fin 2015 déc-10 déc-11 dec-12 déc-13 déc-14 déc-15 agglo CC Loire Longué CC Doué la Fontaine CC Gennois agglo : A l échelle infra agglo Ville de Leur nombre est passé de 1 621 à 2 057 (+ 436) Communes situées autour de -Sud Leur nombre est passé de 331 à 452 (+ 121) Communes situées autour d Allonnes Leur nombre est passé de 516 à 764 (+ 248) Communes situées autour de Montreuil-Bellay Leur nombre est passé de 545 à 714 (+ 169) 2 500 2 000 1 500 1 000 500 0 Evolution du nombre de demandeurs de catégorie A entre fin et fin 2015 déc-10 déc-11 dec-12 déc-13 déc-14 déc-15 Ville de Montreul-Bellay et territoires environnants Allonnes et territoires environnants -Sud et territoires environnants Durant les 2 derniers trimestres 2015 L évolution de leur nombre diffère d un territoire à un autre La ville de a enregistré une constante inflexion à la baisse de leur nombre. Evolution (en%) du nombre de demandeurs de catégorie A durant les 2 derniers trimestres de 2015 (comparaison avec le département 49 et la région PDL) 16,0% 14,0% 12,0% 10,0% 8,0% 6,0% 4,0% 2,0% 0,0% -2,0% -4,0% -6,0% agglo CC Doué LF CC Gennois CC Loire Longué Ville de DEP 49 Région PDL Entre juillet 2014 et juillet 2015 1,6% 3,4% 7,8% -0,4% -0,9% 4,7% 4,9% Entre août 2014 et août 2015 0,9% 7,1% 13,9% 6,0% -3,3% 5,8% 5,8% Entre sept 2014 et sept 2015-1,2% -2,1% 4,1% 9,1% -1,9% 3,6% 3,3% Entre oct 2014 et oct 2015 1,5% 9,9% 8,3% 3,0% -2,1% 3,8% 3,1% Entre nov 2014 et nov 2015-1,4% -2,6% 1,5% -0,5% -3,6% 2,2% 1,7% Entre déc 2014 et déc 2015-0,5% 2,5% 3,0% 5,5% -2,0% 2,4% 1,3% 5 Demandeurs d emploi inscrits en catégorie A fin décembre 2015, sans aucune activité, source Pôle emploi 6 Entre fin décembre 2014 et fin décembre 2015 7 Entre 2010 et 2015
Grand ois : plus de 3 200 offres d emploi proposées par les employeurs auprès de Pôle emploi En cumul sur 12 mois 8, Pôle emploi a enregistré plus de 3 200 offres d emploi à l échelle du Grand ois. Ce volume s inscrit en hausse de 9.8%, par rapport à la période précédente. La progression de l offre d emploi est beaucoup plus prononcée à l échelle du bassin de (+22%). Entre 2010 et 2015 L offre d emploi a enregistré une baisse de 31.8% à l échelle du Grand ois L offre d emploi est passée de 4 734 en 2010 à 3 230 en 2015 soit près de 1 500 offres de moins. 5 000 4 000 3 000 2 000 1 000 0 Grand ois : évolution de enregistré à Pôle emploi 4 734 4 526 2010 2011 3 959 2012 3 421 2013 2 943 2014 3 230 2015 60,0% durable (comparaison avec les moyennes départementale et régionale) 50,0% Le poids de l offre d emploi durable 9 du Grand ois demeure inférieur aux moyennes départementale et régionale. 40,0% 30,0% 20,0% 10,0% 0,0% 2010 2011 2012 2013 2014 2015 Grand ois 26,1% 27,6% 24,5% 32,9% 35,7% 33,0% DEP 49 34,2% 36,0% 34,9% 38,5% 44,0% 43,5% Région 40,0% 40,8% 38,8% 42,6% 44,3% 48,0% Grand ois DEP 49 Région 60,0% 50,0% Part de durable par EPCI et à l'échelle de la ville de A l échelle infra-grand ois 10 L offre d emploi durable pèse plus lourd au niveau de la communauté de communes Loire-Longué et à l échelle de la ville de. 40,0% 30,0% 20,0% 10,0% 0,0% agglo CC Gennois CC Doué la Fontaine Ville de CC Loire- Longué Poids offre 2010 33,4% 13,9% 23,9% 44,0% 33,2% Poids offre 2011 27,3% 17,5% 25,9% 37,4% 39,5% Poids offre 2012 26,1% 17,1% 19,5% 34,8% 35,1% Poids offre 2013 34,3% 17,7% 30,7% 40,2% 49,0% Poids offre 2014 42,3% 19,4% 29,6% 41,2% 51,3% Poids offre 2015 42,4% 10,0% 34,5% 44,0% 44,9% 8 De janvier à décembre 2015 9 CDI et CDD de plus de 6 mois 10 Les territoires observés sont ceux des EPCI de agglo, Loire-Longué, du Gennois, de la région de Doué-la-Fontaine et de la ville de
A partir du 18 janvier et jusqu au 31 décembre 2016, les embauches réalisées par des entreprises de moins de 250 salariés bénéficient d une prime trimestrielle de 500 durant les 2 premières années du contrat, soit 4 000 au total. Pour quelles entreprises? «Embauche PME» s adresse aux petites et moyennes entreprises de moins de 250 personnes qui embauchent un salarié payé jusqu à 1,3 fois le Smic, quels que soient leurs statuts (SA, associations, groupements d employeurs ). Pour quel type de recrutement? Le bénéfice de l aide financière est réservé à l embauche d un salarié en : CDI, CDD de 6 mois et plus, transformation d un CDD en CDI, contrat de professionnalisation d une durée supérieure ou égale à 6 mois. Quel est le montant de la prime? La prime est versée à l échéance de chaque période trimestrielle, à raison de 500 par trimestre. Pour les contrats qui durent au moins deux ans, l aide financière atteindra donc 4 000. MODE D EMPLOI FAIRE LA DEMANDE En ligne, sur le site EmbauchePME.gouv.fr Aucune pièce à fournir Coordonnées bancaires (facultatives) ACTUALISER LES PERIODES D EMPLOI Chaque trimestre civil, vous devez confirmer sur le site Sylae.asp-public.fr que les salariés embauchés restent employés dans l entreprise en complétant une attestation trimestrielle de présence. Lors de la première attestation, vous devez préciser vos coordonnées bancaires (sauf si vous les avez communiquées au moment de la demande d aide). RECEVOIR L AIDE La prime sera versée par virement par tranche trimestrielle de 500 euros (pour un temps plein).
Actualités importantes à l échelle du Grand ois Mobilité professionnelle A destination des PME OPCALIA, porte un projet expérimental sur le territoire du Grand ois sur la thématique des mobilités professionnelles, avec l appui de l Unité Départementale 49 de la DIRECCTE des Pays de la Loire, en partenariat avec la MDE de. Ainsi, une vingtaine d'entreprises se retrouvent pour travailler ensemble sur la question de la mobilité interne mais aussi à l'extérieur de leurs murs avec l'appui de Jean-Luc AMOUR, Avocat associé au sein du cabinet CAPSTAN, spécialiste du droit du travail et Fabrice CHAPLIN, consultant en accompagnement du changement. GEPC Aide à domicile A destination des professionnels de l'aide à domicile La Maison de l emploi porte un projet qui s inscrit dans le cadre de la Gestion Prévisionnelle des Emplois et Compétences dans le secteur des Services à la personne. Le projet est mené en partenariat avec les acteurs de l emploi, les institutionnels et les employeurs du ois. GPEC Bâtiment A destination des artisans et salariés du bâtiment BATICEF, organisme régional de formation et de conseil pour les entreprises du BTP, organise prochainement des formations dédiées aux professionnels du Bâtiment sur le territoire ois. Pour en savoir plus sur les thématiques proposées : Contact BATICEF : Sandrine MALLET Chef de produits formations techniques : 02 40 89 87 22 ou par mail sandrine.mallet@baticef.fr - Maison de l emploi : Ahcène BELKHAMSA, chargé de mission : 02 41 67 94 82 Découvrez les offres de formation sur www.baticef.fr. Maison de l Emploi «Loire Vallées d Anjou», place de l Arche Dorée 49 400 Pour tout complément d information Votre contact : Ahcène BELKHAMSA - Tel. 02 41 67 94 82