TEMPS DE CONDUITE ET DE REPOS DES CONDUCTEURS ROUTIERS : LE 561/2006 APPLICABLE LE 11 AVRIL 2007

Documents pareils
CONVENTION COLLECTIVE NATIONALE DES TRANSPORTS ROUTIERS ET DES ACTIVITES AUXILIAIRES DU TRANSPORT

Fiche 37 Notions clés sur le temps de travail des agents de la FPT

NOR : INT/C/02/00190/C Le ministre de l intérieur, de la sécurité intérieure et des libertés locales

MINISTÈRE DE L EMPLOI, DE LA COHÉSION SOCIALE ET DU LOGEMENT CONVENTIONS COLLECTIVES. Convention collective nationale

DUREE DU TEMPS DE TRAVAIL DANS LA FONCTION PUBLIQUE TERRITORIALE PRINCIPE DE L ANNUALISATION

Le compte épargne temps

Note : les parties surlignées en jaune relèvent du champ de décision de la collectivité qui devra définir certaines modalités.

CONVENTION COLLECTIVE NATIONALE DE TRAVAIL DES ASSISTANTS MATERNELS DU PARTICULIER EMPLOYEUR

Social. Précisions ministérielles. Avantages en nature et frais professionnels

Par jour : Par semaine : 3. Compensations au travail de nuit : 31. Compensation pécuniaire : 32. Compensation sous forme de repos :

Règlement intérieur de l Université Sorbonne Paris Cité

Dépannage Conditions générales

III. Le temps de travail :

REGLEMENT DU COMPTE EPARGNE-TEMPS

ÉPARGNE TEMPS DÉCRET CIRCULAIRE DECRET

SEGPA EREA. académie Versailles ENTRE : Nom du stagiaire : Prénom : Éducation Nationale Enseignement Supérieur Recherche

LETTRE CIRCULAIRE N

de formation Navigation sur les eaux intérieures cerfa n * 01

Les congés de maternité, paternité et adoption

AVANTAGES EN NATURE 4 AVANTAGE EN NATURE REPAS 4 TITRES - RESTAURANT 4 AVANTAGE EN NATURE LOGEMENT (EVALUE FORFAITAIREMENT) 4

ENTRE LES SOUSSIGNES :

85 Bd de la République La Rochelle cedex 9 Tel Fax Courriel. cdg17@cdg17.fr

MBA Spécialisé en Alternance

P.L.U. Plan Local d'urbanisme PRESCRIPTION D'ISOLEMENT ACOUSTIQUE AU VOISINAGE DES INFRASTRUCTURES TERRESTRES DOCUMENT OPPOSABLE

MINISTÈRE DU TRAVAIL, DE L EMPLOI ET DU DIALOGUE SOCIAL CONVENTIONS COLLECTIVES. Convention collective nationale IDCC : CABINETS DENTAIRES

PRESTATIONS DE NETTOYAGE DES LOCAUX COMMUNAUX DE COUPVRAY CAHIER DES CLAUSES ADMINISTRATIVES PARTICULIÈRES (C.C.A.P)

LES CONGES DU PRATICIEN HOSPITALIER FICHES PRATIQUES

ACCORD SUR LE COMPTE EPARGNE TEMPS

Direction du Logement et de l'habitat Sous-Direction de l'habitat

CONTRAT DE BAIL POUR UN APPARTEMENT Entre : 1. Monsieur... et Madame... domicilies a... ci-apres denomme bailleur - et 2. Monsieur... et madame...

La validité du CET était limitée à 10 ans, courant à partir de la date où le compte comportait 20 jours.

MODE D EMPLOI DE L APPRENTISSAGE

Politique de remboursement des dépenses de fonction

Quelle est l influence d une réduction des prestations d 1/5, via le crédit-temps et l interruption de carrière, sur le revenu du ménage?

Le temps partiel. Guide du temps partiel des fonctionnaires et des agents non titulaires des trois fonctions publiques

STATUT LE TEMPS DE TRAVAIL DANS LA FONCTION PUBLIQUE TERRITORIALE

NOTE D INFORMATION. Approbation du Conseil Communautaire du 27 septembre 2012

Convention. transports et logistique

A u g m e n t a t i o n c o t i s a t i o n s a u 1 er J a n v i e r

CIRCULAIRE d INFORMATIONS N 2010/05 du 23 JUIN 2010

VILLE DE NIEUL-SUR-MER LOT N 1

Annexe I Préconisation pour le travail sur écran

Journée de solidarité

Annexe 4 CONVENTION RELATIVE À L ORGANISATION DE STAGE D'APPLICATION EN MILIEU PROFESSIONNEL

Les contrôles routiers

ARRETE NOR: EQUS A. Version consolidée au 27 mars 2015

ACCORD SUR LES ASTREINTES UES CAPGEMINI

Mai Avis n en date du 20 avril 2010

Décret n du 26 janvier version consolidée au 5 janvier 2007

AGECFA - VOYAGEURS GUIDE DU CONGE DE FIN D ACTIVITE

CONTRAT-TYPE DE TRAVAIL POUR LE PERSONNEL AU SERVICE DE LA VENTE DANS LE COMMERCE DE DETAIL DU 10 JUILLET 1985 EDITION

Régimes complémentaires de retraite et prévoyance

CDG 68. Interface Internet

Équilibre entre vie professionnelle et vie privée

Assistants d éducation, Assistants Vie Scolaire, Assistants pédagogiques Texte En date

MBA Spécialisé en Alternance

Restauration rapide IDCC 1501 BROCHURE JO 3245

Sommaire. L entrée en vigueur de l avenant n 21 sur les salaires minima au 1 er novembre 2013

COMPTE EPARGNE-TEMPS. En application du décret n du 29 avril 2002 portant création du CET dans la fonction publique de l Etat 1/11

Choisir une pointeuse, badgeuse ou système de gestion des temps

Liste des pièces justificatives demandées

Quelle durée retenir?

Charte de partenariat Risque Routier Professionnel

CONTRAT DE PRESENCE POSTALE TERRITORIALE

JOURNEE DE SOLIDARITE CONDITIONS DE MISE EN PLACE

VILLE DE FROUARD PRESTATIONS NETTOYAGE DES VITRES DES BATIMENTS COMMUNAUX CAHIER DES CLAUSES ADMINISTRATIVES PARTICULIERES (C.C.A.

Convention collective des transports routiers marchandises & voyageurs

TARIFS DES CARTES GRISES MODALITES DE REGLEMENT

LE MAINTIEN DES COTISATIONS VIEILLESSES ET RETRAITE

Règlement du programme bonus 2015 pour les points de vente de la Loterie Nationale

REFORME DES RYTHMES SCOLAIRES LES POINTS CLE DE LA GESTION DU TEMPS DE TRAVAIL

Le Compte Epargne -Temps (C.E.T.)

Suppression de la taxe professionnelle et création de la Contribution Economique Territoriale (CET)

REGLEMENT de la 16 ème NUIT FRANC COMTOISE Edition 2012

MINISTÈRE DU TRAVAIL, DE L EMPLOI ET DU DIALOGUE SOCIAL CONVENTIONS COLLECTIVES. Convention collective nationale IDCC : 2511.

Cegid Business Paie. Mise à jour plan de paie 01/11/2014. Service d'assistance Téléphonique

L Y C É E D E L A C O M M U N I C A T I O N

Ministère des affaires sociales et de la santé

FONCTION DE DEMANDE : REVENU ET PRIX

juin 2013 septembre 2012 Le crédit-temps

Vu la circulaire n du 8 septembre 2003 relative aux modalités d accueil en milieu professionnel des élèves mineurs de moins de seize ans :

LES CONDITIONS D ACCES A LA FORMATION

Charte des Agents Territoriaux Spécialisés des Ecoles Maternelles

MINISTERE DE LA FONCTION PUBLIQUE MINISTERE DU BUDGET, DES COMPTES PUBLICS ET DE LA REFORME DE L ETAT. Paris, le 18 janvier 2012

MINISTÈRE DU TRAVAIL, DE L EMPLOI, DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE ET DU DIALOGUE SOCIAL CONVENTIONS COLLECTIVES

Accord instituant un Compte Épargne Temps

AVENANT N 3 À L ACCORD SUR L AMÉNAGEMENT ET LA RÉDUCTION DU TEMPS DE TRAVAIL DU 29 JUIN 1999

RÈGLEMENT RELATIF AU TEMPS DE TRAVAIL DANS LES EPLE. version 2012

INFORMATIONS PRATIQUES

TITRE 1 - DISPOSITIONS GÉNÉRALES

Yourcegid Fiscalité On Demand

CE : comment obtenir vos budgets

Le ministre de l intérieur, de la sécurité intérieure et des libertés locales

Objet : Proposition de partenariat avec le Fastt

Réduction d impôts pour l achat d un véhicule électrique

LICENCE PROFESSIONNELLE. Systèmes informatiques et logiciels

Les Franciliens utilisent autant les transports en commun que la voiture pour se rendre au travail

LE COMPTE EPARGNE TEMPS

POINT REGLEMENTAIRE - Le 15/11/2006

REFORME DE LA FISCALITE DU PATRIMOINE (communication du 18/07/2011)

Transcription:

N 65 - MATÉRIEL n 5 - SOCIAL n 30 En ligne sur le site www.fntp.fr / extranet le 18 avril 2007 ISSN 1769-4000 TEMPS DE CONDUITE ET DE REPOS DES CONDUCTEURS ROUTIERS : LE 561/2006 APPLICABLE LE 11 AVRIL 2007 L essentiel Pendant presque deux ans ont cohabité deux règlements européens relatifs à l harmonisation de certaines dispositions de la législation sociale dans le domaine des transports par route. A partir du 11 avril 2007, le nouveau règlement 561/2006* sur les temps de conduite et de repos des chauffeurs routiers entre en application. Il est identique dans tous les Etats membres de l Union Européenne et il abroge toutes les dispositions du règlement. Il concerne tous les conducteurs, salariés ou travailleurs indépendants, conduisant de manière habituelle ou occasionnelle des véhicules de transport de marchandises, soit dans une entreprise de transport public soit dans une entreprise de transport pour compte propre. Il s applique à tous les véhicules de masse maximale autorisée de plus de 3,5 tonnes, quel que soit le pays d immatriculation du véhicule et pour les transports effectués dans la Communauté ou entre la Communauté, la Suisse et les pays parties à l accord sur l Espace économique européen. Les dispositions sur l Accord Européen relatif au travail des équipages des véhicules effectuant des transports internationaux par route (A.E.T.R.) et sur les transports de voyageurs ne sont pas reprises dans la présente fiche. La dérogation pour les véhicules de masse maximale de moins de 7,5 tonnes à utiliser dans un rayon de 50 kilomètres autour du lieu d établissement de l entreprise n a pas évoluée. Les notions d autres «tâches (signe marteaux) et disponibilité (signe carré barré)» figurent dans le bulletin d informations N 71 - MATÉRIEL N 10 du 10 mai 2006. Elles ont pris effet le 1 er mai 2006. Contacts : dtr3@fntp.fr - social@fntp.fr TEXTE DE REFERENCE : *Règlement 561/2006 du Parlement Européen et du Conseil du 15 mars 2006 (JO du 11.04.06) relatif à l harmonisation de certaines dispositions de la législation sociale dans le domaine des transports par route, modifiant les règlements CEE 3821/85 et 2135/98 du Conseil et abrogeant le règlement CEE du Conseil.

LES CHANGEMENTS DANS LES DÉFINITIONS 1) Le conducteur Par conducteur, on entend toute personne qui conduit le véhicule, même pendant une courte période ou qui se trouve à bord pour le conduire dans l hypothèse d un double équipage. 2) Le repos SUPPRESSION DU DELAI MINIMUM D UNE HEURE Le repos est une période ininterrompue pendant laquelle un conducteur dispose librement de son temps. Le véhicule est donc à l arrêt. Le nouveau règlement ne fixe plus aucune notion de durée du repos alors que l article 1 er alinéa 5 de l ancien règlement fixait ce délai à 1 heure ininterrompue. 3) La pause ON PARLE DE PAUSE AU LIEU D INTERRUPTIONS La règle générale vaut que la pause se définie comme toute période pendant laquelle un conducteur n a pas le droit de conduire ou d effectuer d autre tâches. Ce temps de pause doit uniquement lui permettre de se reposer. Le nouveau règlement parle de «pause» alors que le parlait «d interruptions». 4) La semaine La semaine est la période comprise entre le lundi 00 heure et le dimanche 24 heures. DISPOSITION INCHANGEE LES TEMPS DE REPOS 1) Le temps de repos journalier LE TEMPS DE REPOS JOURNALIER RESTE INCHANGE Le temps de repos journalier est considéré comme toute partie de la journée pendant laquelle le conducteur dispose librement de son temps. Le repos journalier normal est de 11 heures par période de 24 heures et peut être réduit à 9 heures trois fois par semaine. 2

2) Le repos journalier normal LE FRACTIONNEMENT DU REPOS JOURNALIER SE DECOMPOSE MAINTENANT EN DEUX TRANCHES AU LIEU DE TROIS Hors la conduite en équipage, au cours des 24 heures maximum qui suivent sa prise de service, le conducteur doit avoir pris un nouveau temps de repos journalier normal. La durée minimale de ce temps de repos journalier normal est fixée à 11 heures consécutives par période de 24 heures. Elle peut se découper en deux périodes. Si c est le cas, c est obligatoirement au moins 3 heures consécutives puis 9 heures minimum sans interruption, soit 12 heures dans la période de 24 heures. Le autorisait le fractionnement du repos journalier en trois périodes. Exemple d un repos journalier normal en une période : Repos journalier + + 24 h maximum + + 11 heures de Nouvelle période Exemple d un repos journalier normal en deux périodes : 24 h maximum Repos journalier 3 h de 9 h de Début nouvelle activité 3) Le repos journalier réduit COMPENSATION SUPPRIMEE Hors la conduite en équipage, le repos journalier réduit se définit comme une période de repos d au moins 9 heures mais de moins de 11 heures, maximum trois fois par semaine. Pour un seul conducteur, la compensation de 2 heures à la récupération liée à la réduction du repos journalier n existe plus dans le nouveau règlement. Exemple d un repos journalier réduit : Lundi Mardi Mercredi Jeudi Vendredi Samedi Normal Normal Réduit Réduit Réduit Normal 11 h 3h+9 h 10 h 9 h 9h30 Repos hebdomadaire 3

4) Le repos hebdomadaire Le repos hebdomadaire est une période hebdomadaire pendant laquelle un conducteur dispose librement de son temps. L article 8-6 du règlement 561/2006 mentionne qu au cours de deux semaines consécutives, un conducteur prend au moins :! deux temps de repos hebdomadaires normaux ; ou LE REPOS HEBDOMADAIRE EST TOUJOURS SOIT NORMAL SOIT REDUIT! un temps de repos hebdomadaire normal et un temps de repos hebdomadaire réduit d au moins 24 heures. Toutefois, la réduction est compensée par une période de repos équivalente prise en bloc avant la fin de la troisième semaine suivant la semaine en question. Tout repos pris en compensation de la réduction d un temps de repos hebdomadaire est rattaché à un autre temps de repos d au moins 9 heures. Un temps de repos hebdomadaire commence au plus tard à la fin de 6 périodes de 24 heures à compter du temps de repos hebdomadaire précédent. 5) Le repos hebdomadaire normal Le repos hebdomadaire normal est toujours fixé à au moins 45 heures consécutives. Ce temps de repos hebdomadaire commence au plus tard à la fin des 6 périodes de 24 heures à compter du temps de repos hebdomadaire précédent. 6) Le repos hebdomadaire réduit COMPENSATION APRES UN REPOS REDUIT DE 24 HEURES AU LIEU DE 36 HEURES Hors la conduite en équipage, le repos hebdomadaire réduit est toute période de repos de moins de 45 h. Ce repos peut-être réduit à un minimum de 24 heures consécutives sous réserve des dispositions de l article 8 6 explicitées au chapitre 4 sur le repos hebdomadaire. Ce repos hebdomadaire qui peut donc être réduit de 24 h minimum est obligatoirement compensé par un repos équivalent avant la fin de la troisième semaine. Le règlement prévoyait bien une compensation mais pour un repos de 36 h minimum au domicile du conducteur ou de 24 h hors de sa résidence. Il n est pas possible de cumuler deux repos hebdomadaires réduits consécutifs. Par conséquent, après un repos hebdomadaire réduit, le conducteur bénéficie obligatoirement d un repos hebdomadaire normal. 4

LES TEMPS DE CONDUITE 1) Durée maximale de conduite journalière La durée maximale de conduite journalière est fixée à 9 heures. Cependant, elle peut-être portée à 10 heures sur une journée, deux fois par semaine. 2) Durée maximale de conduite hebdomadaire La durée de conduite hebdomadaire est fixée à 56 heures pour les conducteurs grands routiers et 52 heures pour les conducteurs courte distance (décrets des 31 mars 2005 et 4 janvier 2007 et accords paritaires). En pratique les durées hebdomadaires maximales de travail des secteurs du transport pour compte propre ne permettent pas d atteindre 56 heures de conduite par semaine. 3) Durée de conduite totale La durée de conduite totale accumulée au cours de deux semaines consécutives ne doit pas dépasser 90 heures. 4) Durée maximale de conduite continue Le temps de conduite continue est fixé à 4 heures 30. Deux uniques possibilités existent : 1. Après 4 heures 30 de conduite sans interruption, est obligatoire, une pause de 45 minutes au moins prise en une seule fois. 4h30 de conduite continue LA PAUSE REMPLACE LES INTERRUPTIONS Pause de 45 minutes 5

2. Dans les 4 heures 30 de conduite, la pause est fractionnée en deux périodes, la première est d au moins 15 minutes et la seconde est d au moins 30 minutes. IL N EST PAS AUTORISÉ D INVERSER LES TEMPS DE PAUSE. Pause 15 minutes 2 PAUSES AU LIEU DE 3 INTERRUPTIONS 1ère période de conduite 2ème période de conduite Pause 30 minutes Le règlement fixait dans les 4 heures 30 de conduite, 3 interruptions de 15 minutes. LA CONDUITE EN ÉQUIPAGE 1) Conduite en équipage La conduite en équipage est la situation dans laquelle, pendant une période de conduite comprise entre deux temps de repos journaliers consécutifs ou entre un temps de repos journalier et un temps de repos hebdomadaire, il y a au moins deux conducteurs à bord du véhicule pour assurer la relève. 2) Repos journalier en double équipage UNE HEURE DE PLUS DE REPOS JOURNALIER Un conducteur participant à une conduite en équipage d un véhicule doit avoir pris un nouveau temps de repos journalier d au moins 9 heures toujours dans les 30 heures qui suivent la fin d un temps de repos journalier ou hebdomadaire. L ancien règlement fixait une heure de moins, soit 8 heures. 3) Repos hebdomadaire en double équipage Au cours de 2 semaines consécutives, un conducteur bénéficie de 45 heures de repos hebdomadaire ou 45 heures et au moins 24 heures avec un repos compensateur, à condition qu il soit rattaché à un repos d au moins 9 heures. 6

LES CIRCONSTANCES PARTICULIERES 1) Prise en charge du véhicule et en revenir DISPOSITIONS NOUVELLES! Conduite d un véhicule de plus de 3,5 tonnes de PTAC : Si le véhicule n est pas stationné au domicile du conducteur ni chez l employeur, le temps passé pour se rendre sur le lieu de sa prise en charge ou en revenir n est pas considéré comme du repos ou d une pause. (sauf si le chauffeur se trouve dans un ferry ou un train et ait accès à une couchette).! Conduite d un véhicule de moins de 3,5 tonnes de PTAC pour la prise en charge d un véhicule de plus de 3,5 tonnes de PTAC : Si le conducteur conduit un véhicule non soumis au 561/2006 (moins de 3,5 tonnes de PTAC) pour prendre en charge un véhicule soumis au 561/2006 ou en revenir, s il ne se trouve pas au lieu de résidence du chauffeur ni à l établissement de l employeur le temps passé est considéré comme «autre tâche». 2) Possibilité de déroger au texte Il est toujours possible de déroger pour des mesures sécuritaires aux dispositions des temps de conduite et de repos pour permettre au véhicule de rejoindre un point d arrêt. 7