Guide d entrevue Et diagnostic des Enjeux d affaires

Documents pareils
GUIDE PRATIQUE déplacements professionnels temporaires en France et à l étranger

Mises de fonds et documentation requise

CARACTÉRISTIQUES ET PARTICULARITÉS DES PRODUITS

AMFIE. Association coopérative financière des fonctionnaires internationaux. Séminaire pré-retraite ONUG Mars 2015

OPTIMAXMD. Assurance vie permanente avec participation. Faites fructifier votre argent

LES PRESTATIONS D ASSURANCE TRAITEMENT (Pour une invalidité de 104 semaines et moins)

Régime de retraite individuel

Le risque de négociation dans la gouvernance des régimes de retraite

L outil ou le processus?

CONDITIONS DE L OFFRE DE TRADING 10% Mises à jour le 22/04/2015

ACCORD DE REACTUALISATION DU 1er JUILLET 2014 CC INDUSTRIES DU BOIS DE PIN MARITIME EN FORET DE GASCOGNEE (CC 172)

SADC Document de référence

Nos régimes d épargne-retraite collectifs F-AOÛT13. Des solutions simples pour vous faciliter la vie!

Mode d emploi de la boîte vocale. Table des matières

Évaluation de l admissibilité financière aux certificats d aide juridique

Les échanges Internationaux. L environnement monétaire international

Politique de services en matière de sécurité sociale

III. Le temps de travail :

Avis en vertu du Règlement sur la communication en cas de prorogation (Coopératives de crédit fédérales)

MegaStore Manager ... Simulation de gestion d un hypermarché. Manuel du Participant

Le réseau social des filles en lien avec les gangs : mieux connaître pour mieux intervenir

Formation 12. Lutter contre les impayés. Formation + modèle de contrat. Module 1 : LES OUTILS POUR CONNAITRE LA SOLVABILITE DES CLIENTS

DROIT, ÉCONOMIE & GESTION DUT GESTION DES ENTREPRISES ET DES ADMINISTRATIONS (GEA)

L ORGANISATION DU TRAVAIL DANS LA POLICE NATIONALE

(613) (819) x 3421 Lucie.malette@groupeinvestors.com

Plan de la présentation


LIVRET 3 (LDSS-4148C-FR)

Entreprises Artisanales de Boulangerie Patisserie

de l assurance-santé au Canada Juin 2014

Document d information n o 4 sur les pensions

DISPOSITIFS Accompagnement

L Equilibre Macroéconomique en Economie Ouverte

ANALYSE FINANCIERE RETROSPECTIVE ( ) SICTOBA. Mai 2010

LE COMPTE EPARGNE TEMPS

PLAN EXPERT TNS. Prévoyance : En pourcentage de la base des garanties, de 1 à 4 plafonds annuels de la Sécurité Sociale

Frais de remboursement d interchange de Visa Canada

VOTRE BILAN. VOTRE ACTIF Vous Votre conjoint. Liquidités Comptes chèques Comptes épargne Obligations d épargne Autres. Sous-total!

Girafe & Cie, compagnie d assurance-vie

LES G AR ANTIES INTERNATIONALES

concessionnaire, le permissionnaire ou l amodiataire déclare avoir produites au cours du mois précédent.

Annexe I. Liste de contrôle des documents du dossier en matière familiale. Remarques préliminaires :

ANNEXE DE RÉMUNÉRATION DU COURTIER DU DISTRIBUTEUR

Rapport du vice-président responsable de la prévention, de la réparation, du régime de retraite et des assurances pour l année 2014.

Compléter une demande de crédit Desjardins. Solutions de paiement et de financement. Services de cartes Desjardins

Minimiser vos impôts sur votre rémunération d entrepreneur : pouvez vous faire mieux?

vie 50+ Une solution avantageuse et abordable

GUIDE DU PRODUIT F-MAR12

Les régimes d avantages sociaux au Canada

Aperçu des prix SOMMAIRE. Valables à partir du 1 er janvier Sous réserve de modifications

Aperçu des prix SOMMAIRE. Valable à partir du 1 er septembre Sous réserve de modifications

Analyse synthétique de l emploi et de la formation professionnelle dans le secteur des assurances

ANNEXE 3 ASSISTANCE MÉDICALE

La retraite de nos enfants Colloque Question-Retraite Centre Mont-Royal, Montréal

La protection sociale des salariés

Une extension de garantie pour tous mes appareils électroménagers *? Au meilleur prix, je dis oui!

Vos dépôts sont protégés, c est garanti! Au Québec, l Autorité des marchés financiers protège vos dépôts jusqu à $

Demande de participation au régime de retraite simplifié (Québec) et police y afférente

ANNEXE (article 10) ANNEXE (articles 38 a41) FORMULE 1 CERTIFICATION CONCERNANT UN RETRAIT FONDE SUR DES DIFFICULTES FINANCIERES

ROULEZ ÉLECTRIQUE Cadre normatif 14 janvier 2014

DEMANDE D ÉTUDE ASSURANCE-CRÉDIT

Stratégie d assurance retraite

LA PROTECTION SOCIALE DU DIRIGEANT

>> Concrètement, qu est-ce que l Assurance Maladie Risques Professionnels vous propose?

Préambule Autodiagnostic 1) QRU - La Banque centrale est : 2) QRU - L encadrement du crédit était une technique :

ATHAIS CONSULTING. Portage administratif. Ressource Management

AG2R LA MONDIALE - RÉUNICA - VIASANTÉ 1 AG2R LA MONDIALE - RÉUNICA - VIASANTÉ

PARTIE 2 : LES POLITIQUES ÉCONOMIQUES CONJONCTURELLES

Comment concilier les intérêts de mon entreprise avec les attentes de mes salariés?

Dossier de presse. Adaptation des logements à la perte d autonomie : Des moyens renforcés pour Mars 2013

L assurance est là pour protéger votre famille

Le compte épargne temps

Conditions pour la souscription du contrat assurance obsèques :

N contrat :

Le système de retraite québécois : constats et grands enjeux

Les comptes. A propos d Amen Bank. Information Financières. Revues de Presse. Particuliers. Plan du site AMENBANK.COM.TN. Présentation d Amen Bank

Assurance-maladie complémentaire (LCA)

ERREUR DANS LE CALCUL DU COMPTE DE DIVIDENDE EN CAPITAL

PROTECTION DE VOS DÉPÔTS. De 1 $ jusqu à $

BIEN santé re- gar- aire icit L ub P ctère der cara L à ctue ontra c non Document t /

ET ATTENDU QUE le FRVR comprend une demande, une déclaration de fiducie et des addenda, le cas échéant.

Options de 10, 15 et 20 ans

La Réforme des Chemins de Fer: Manuel pour l Amélioration Etude de Cas : de la Performance du Secteur ferroviaire. Etude de Cas.

45 / 60 / x DES CONSEILS MALINS! C'EST DE ÇA QU'IL S'AGIT AVEC LES ESCALIERS ET LES PASSERELLES! 40% de rabais + 10% EURO-Bonus sur prix de liste

CI-APRÈS DÉSIGNÉ LE «MINISTÈRE»,

Les sept piliers de la sécurité sociale

VOUS PROTÉGEZ LA VIE DES AUTRES. ET VOUS, QUI VOUS PROTÈGE?

Module 5 - L épargne Document 5-7

Aidez vos clients à planifier leur avenir

3 e pilier, prévoyance privée. Assurance vie

UNE FISCALITE MAROCAINE ATTRACTIVE

Votre avenir assuré quoi qu il arrive Offre de produits pour indépendants et chefs d entreprise

PRECOMPTE PROFESSIONNEL. à partir du 1 janvier

MODELE DE CONTRAT DE TRAVAIL A DUREE INDETERMINEE ENTRE PARENTS ET ASSISTANTES MATERNELLES

La trousse financière pour les nouveaux arrivants. Feuilles de travail

Bordeaux, le 22 mars Le Président Références à rappeler : Ch.R//CB/ROD II/ / Monsieur le Président,

LES CONGES DU PRATICIEN HOSPITALIER FICHES PRATIQUES

FISCALITÉ DES REVENUS DE PLACEMENT

Table des matières Préambule... 3 Schéma des compétences des CRHA et CRIA... 7

Transcription:

Guide d entrevue Et diagnostic des Enjeux d affaires Centre FlexAffaires Date (AAAA MM JJ) Nom légal de l entreprise Directeur / Chargé de comptes ENTREPRISES APPARENTÉES Nom de l entreprise 1 Nom de l entreprise 4 Nom de l entreprise 2 Nom de l entreprise 5 Nom de l entreprise 3 Nom de l entreprise 6 Page 1 sur 5

COMPRENDRE VOTRE ENTREPRISE Création, structure et associés Création : Année Circonstances Nom des actionnaires Conseil d administration % actionnariat Organigramme du groupe, s il y a lieu Organigramme des compagnies, s il y a lieu Formation des actionnaires Grandes étapes de développement : Nature de l entreprise Produits et services actuels Mode de distribution Ententes commerciales (ex : sous-traitance) Conditions particulières Saisonnier / cyclique Clients et fournisseurs / partenaires Type de client/fournisseur Nombre Répartition géographique Niveau de dépendance (clients / fournisseurs importants) Clients : Fournisseurs / Partenaires Page 2 sur 5

Cycle d encaisse Délais : Production / fabrication / durée des contrats Livraison Comptes payables Comptes recevables Gestion des liquidités : Stratégie, court et moyen terme Ressources humaines Nombre d employés Profil de compétence Enjeux particuliers Syndicat Programme d avantages sociaux (assurances collectives, REER collectifs, Offre RH, Régime de prension) PROJETS Acquisition d entreprise Achat d équipement Expansion Amélioration locative Restructuration Fusion Vente de l entreprise Diversification de produits Nouveau marché Plan de relève : Immédiat : 1 à 2 ans : 3 et plus : Page 3 sur 5

ATTENTES DU CLIENT Institution financière actuelle et ou Banque Nationale Discussion de financement en cours Produits et services utilisés Relation/appréciation Attentes envers le directeur de comptes, la succursale d affaires et la Banque GESTION FINANCIERE PERSONNELLE Banque actuelle Bilan personnel (actif/passif) Projet à venir (ex : achat de maison, vente, retraite-reer, REEE) Protection (décès, invalidité) Page 4 sur 5

DIAGNOSTIC DES ENJEUX D AFFAIRES Gestion de trésorerie Priorité 1 à 6 : Date cible (AAAA MM JJ) : Avez-vous à l occasion des surplus de liquidités? Souhaiteriez-vous réduire les coûts et les délais de paiement de vos fournisseurs? Souhaiteriez-vous réduire les coûts et les délais de paiement de vos clients? Aimeriez-vous avoir l assurance que vos opérations financières sont pleinement efficaces et au meilleur coût possible? Commerce international et domestique Priorité 1 à 6 : Date cible (AAAA MM JJ) : Êtes-vous à la recherche de moyens efficaces pour soutenir votre croissance dans votre développement de nouveaux marchés locaux et internationaux? Êtes-vous à la recherche de solutions de paiement sécuritaire et efficace pour régler vos achats locaux et internationaux? La solvabilité de vos acheteurs ou la non-performance de vos fournisseurs sont-elles des préoccupations pour vous? La volatilité de la devise, du prix de l énergie ou des taux d intérêts sont-elles des préoccupations pour vous? Planifiez-vous ouvrir un bureau à l extérieur du pays? Ressources humaines Priorité 1 à 6 : Date cible (AAAA MM JJ) : Souhaiteriez-vous réduire le taux de roulement de vos employés? Considérez-vous votre plan de rémunération et d avantages sociaux comme pleinement concurrentiel? Aimeriez-vous faire profiter à vos partenaires et employés clé d un abri fiscal plus important que le REER? Souhaiteriez-vous aider vos employés à épargner pour leur retraite, avec ou sans contribution de votre part? Y a-t-il certains aspects dans la population de votre paie qui pourraient être améliorés? Relève de l entreprise Priorité 1 à 6 : Date cible (AAAA MM JJ) : Songez-vous à modifier votre rôle dans l entreprise d ici les prochaines années? Le choix d un successeur pour la transition de l entreprise est-il fait? Les aspects financiers, légaux et fiscaux du transfert d entreprise vous préoccupent-ils? Stabilité et continuité des affaires Priorité 1 à 6 : Date cible (AAAA MM JJ) : Disposez-vous d une convention entre actionnaires? Advenant le décès d un des actionnaires, les autres actionnaires disposent-ils des liquidités afin d acheter sa participation? Advenant que l un des actionnaires ou un employé clé tombe malade ou soit victime d un accident, l entreprise aura-telle les fonds pour couvrir les pertes potentielles en découlant? Gestion financière personnelle Priorité 1 à 6 : Date cible (AAAA MM JJ) : Avez-vous en main un plan financier complet, à jour misant sur une stratégie financière dans le but d atteindre vos projets de retraite et vos objectifs successoraux? Avez-vous prévu judicieusement l éventualité d une incapacité temporaire, d une invalidité à long terme, d une incapacité partielle ou de votre décès? Êtes-vous confiant que vous maximiserez vos rendements tout en respectant le niveau de risque maximum que vous souhaitez prendre? Êtes-vous préoccupé quant à l autonomie financière d un de vos proches, soit un enfant, un petit-enfant, une sœur, un frère, un parent? Page 5 sur 5