ZOOM TERRITORIAL BASSIN D'EMPLOI DE RENNES

ZOOM TERRITORIAL BASSIN D'EMPLOI DE RENNES Décembre 2016

Avertissements Nouveautés: Enpage14et15duzoom,lesdonnéessurlemarchédel emploisont actualisées à fin 2015. En page 15, nous avons intégré les salariés relevant des MSA d Armorique (dpt 22 et 29) et des Portes de Bretagne(dpt35et56)pourlecalculdesévolutionssurunan. Le RSA + la PPA (prime d activité ) sont disponibles à partir de septembre 2016 dans les pages 5 et 6 du zoom. La mise en œuvre de la PPA au 1 er janvier 2016 empêche toute comparaison sur les données RSA entre avant décembre 2015 et après janvier 2016. En effet, un nombre important de demandeurs d emploi anciennement au RSA socle semblent maintenant bénéficiaires de la PPA, ce qui peut expliquer une partie du recul du nombre de bénéficiaires du RSA socle. En outre, les règles d attribution de la PPA diffèrent de celles du RSA activité.

1 SOMMAIRE 2 3 3 4 4 5 6 7 8 9 9 10 10 11 12 12 13 14 16 17 18 20 SYNTHÈSE LE CHÔMAGE LE TAUX DE CHÔMAGE LA DEMANDE D'EMPLOI PRINCIPALES ÉVOLUTIONS PROFIL DE LA CATÉGORIE A PROFIL DES CATÉGORIES ABC LES FLUX LES FLUX PAR MÉTIER L'INDEMNISATION LES BÉNÉFICIAIRES FIN DE MOIS LES OFFRES D'EMPLOI OFFRES D'EMPLOI ENREGISTRÉES LES MÉTIERS EN TENSION LE MARCHÉ DE L'EMPOI DÉCLARATIONS PRÉALABLES A L EMBAUCHE (DPAE) LES REPRISES D EMPLOI LE MARCHÉ DE L'EMPOI CONCURRENTIEL L'INTÉRIM ANNEXES DÉTAIL DES OFFRES DÉTAIL DE L'EMPLOI SALARIÉ 21 GLOSSAIRE ET DÉFINITIONS

SYNTHÈSE 2 CHIFFRES CLÉS Chômage Taux Taux de chômage (3e trim 2016) 7,7% Bassin d'emploi de Rennes Décembre 2016 Demande d'emploi Nombre évolution déc. 16 / déc. 15 Demande en fin de mois (ABC) 53 113 +0,6% Demandes d'emploi entrées 5 551 +9,6% Demandes d'emploi sorties 6 261 +16,0% Indemnisation Nombre évolution mai. 16 / mai. 15 Bénéficiaires d'allocation 28 779 +3,4% Offres d'emploi Nombre évolution déc. 16 / déc. 15 Offres enregistrées 3 064 +28,8% Marché de l'emploi Nombre évolution sur 1 an Etablissements (fin 2015) 19 036 Salariés (fin 2015) 219 943 +1,5% Intérim Intérimaires Nombre évolution sur 1 an 9 001 +16,5%

3 LE CHÔMAGE LE TAUX DE CHOMAGE Taux de chômage local, départemental, régional et national 3ème trimestre 2016 Taux de chômage (en %) Evolution sur 1 trim. (en points) Evolution sur 1 an (en points) Zone d'emploi de Rennes 7,7% +0,0-0,4 Côtes-d'Armor 8,9% +0,0-0,4 Finistère 8,9% +0,0-0,5 Ille-et-Vilaine 7,7% +0,0-0,5 Morbihan 9,1% +0,0-0,5 Bretagne 8,6% +0,0-0,4 France Métropolitaine 9,7% +0,1-0,5 Evolution trimestrielle du taux de chômage local Taux de chômage (en %) 12 11 10 9 8 7 6 5 4 Zone d'emploi de Rennes T1 T2 T3 T4 T1 T2 T3 T4 T1 T2 T3 T4 T1 T2 T3 T4 T1 T2 T3 T4 T1 T2 T3 2011 2012 2013 2014 2015 2016 Encadré 1 : Le taux de chômage Le taux de chômage est une donnée INSEE publiée chaque trimestre. Il est disponible par zones d'emploi INSEE, découpage géographique dont le périmètre diffère des Zones SPEL (Service Public de l'emploi Local) ainsi que des bassins d'emploi définis par Pôle emploi. Le dénominateur du taux de chômage, qui représente la population active en âge de travailler, est obtenu via l'enquête emploi menée par l'insee.

LA DEMANDE D EMPLOI PRINCIPALES ÉVOLUTIONS 4 Evolution des DEFM catégories A et ABC : 58 300 Cat. A (CVS) Cat. ABC (CVS) 53 113 (Données Brutes) Demandeurs d'emploi sont inscrits en catégories ABC à la fin du mois de décembre 2016 47 000 29 087 (Données Brutes) Demandeurs d'emploi sont inscrits en catégories A à la fin du mois de décembre 2016 35 700 24 400 Evolution en CVS Evol. sur un mois Cat. A Evol. sur Evol.sur Evol. sur trois mois un an un mois Cat. ABC Evol. sur Evol. sur trois mois un an Rennes -0,4% -1,1% -4,5% -0,4% -0,2% +0,6% 13 100 déc.-14 mars-15 juin-15 sept.-15 déc.-15 mars-16 juin-16 sept.-16 déc.-16 Ille-et-Vilaine -0,2% -0,6% -4,1% -0,8% -0,5% +0,7% Bretagne -0,1% -0,3% -4,7% -0,8% -0,8% -0,4% Chiffres clés par sexe et âge Données Brutes Cat. A part % Evol. Annuelle Cat. ABC part % Evol. Annuelle Hommes 15 456 53,1% -4,9% 26 101 49,1% -0,7% Femmes 13 631 46,9% -4,0% 27 012 50,9% +1,8% - 25 ans 4 539 15,6% -9,8% 8 221 15,5% -5,1% 25-49 ans 18 848 64,8% -4,9% 35 395 66,6% +0,4% 50 ans et + 5 700 19,6% +2,0% 9 497 17,9% +6,9% DELD* 7 927 27,3% +8,1% 22 799 42,9% +2,1% Total 29 087 - -4,5% 53 113 - +0,6% *DELD : Pour la catégorie A, il s agit des demandeurs d emploi inscrits en continus dans cette catégorie pendant les 12 derniers mois. Pour les catégories A,B et C, il s agit des demandeurs d emploi inscrits dans ces catégories depuis un an ou plus. Les DEFM par catégories Données Brutes Nombre de Evol. DEFM Annuelle Poids catégorie A 29 087-4,5% 48% catégorie B 8 447-0,1% 14% catégorie C 15 579 +12,0% 26% catégorie D 4 107 +24,5% 7% catégorie E 3 780 +3,7% 6% Total 61 000 +2,1% 100% Encadré 2 : Définition des catégories -Catégorie A : tenus de faire des actes positifs de recherche d emploi, sans emploi. -Catégorie B : tenus de faire des actes positifs de recherche d emploi ayant exercé une activité réduite courte ( 78 heures au cours du mois). -Catégorie C : tenus de faire des actes positifs de recherche d emploi, ayant exercé une activité réduite longue (> 78 heures au cours du mois). -Catégorie D : non tenus de faire des actes positifs de recherche d emploi (en raison d un stage, d une formation, d une maladie ), sans emploi. - Catégorie E : non tenus de faire des actes positifs de recherche d emploi, en emploi (par exemple : bénéficiaires de contrats aidés, créateurs d entreprise).

5 LA DEMANDE D EMPLOI PROFIL DE LA CATÉGORIE A Les DEFM de catégorie A par type de public BASSIN Rennes 60% Bretagne 50% 47% 40% 30% 20% 10% 16% 20% 27% 11% 22% 9% 12% 0% Jeunes Séniors Femmes DELD*** Oblig. d'emploi** RSA+PPA* Cadres QP Lecture : sur Bassin d'emploi de Rennes, les jeunes représentent 16% des demandeurs d'emploi de catégorie A (fin décembre 2016). Population Jeunes Séniors Femmes DELD*** Les DEFM A selon la qualification et le niveau de formation Niveau de Total qualification DEFM Ouvrier non qualifié 1 654 6% Ouvrier qualifié 2 839 10% Employé non qualifié 5 452 19% Employé qualifié 13 337 46% Agent maîtrise / technic. 2 922 10% Cadre 2 652 9% Obligation d'emploi** Niveau de formation Sans diplôme CAP ou BEP Bac ou Bac Pro Bac+2 Bac+3 et plus RSA+ prime d'activité* ND : données non disponibles. *RSA+PPA : RSA + prime d activité ** Essentiellement les travailleurs handicapés. *** DELD : Demandeurs d Emploi de Longue Durée inscrits en continus dans la catégorie A au cours des 12 derniers mois. Total DEFM 2 302 8% 10 725 37% 6 167 21% 3 748 13% 5 952 21% Inférieur Bac : 45% Bac et + : 55% Les DEFM A selon le métier recherché (10 principaux métiers) Cadres Total DEFM % Femmes % % % Defm > Métier recherché jeunes séniors 1an Assistance auprès d'enfants 996 99% 13% 34% 47% Nettoyage de locaux 917 68% 9% 28% 43% Magasinage et préparation de commandes 743 16% 14% 20% 45% Secrétariat 616 94% 9% 32% 41% Vente en habillement et accessoires de la personne 615 82% 36% 9% 28% Personnel de cuisine 497 28% 26% 11% 29% Services domestiques 491 97% 8% 32% 43% Manutention manuelle de charges 477 3% 19% 14% 40% Mise en rayon libre-service 436 45% 35% 6% 30% Personnel polyvalent des services hospitaliers 399 86% 31% 10% 35% nd Quartier Prioritaire 4 539 5 700 13 631 7 927 3 173 6 323 2 652 3 405 nd Evol. annuelle -10% +2% -4% +8% -4% +5% ND -6% -10% Evol. annuelle Bretagne -12% +2% -3% +7% -2% +11% ND -4% -11%

1 5 % 2 4 % 5 3 % 4 5 % 4 3 % 1 0 % 2 0 % 5 % 5 % LA DEMANDE D EMPLOI PROFIL DES CATÉGORIES ABC Les DEFM de catégories ABC par type de public 6 60% 50% 51% 43% 45% BASSIN Rennes Bretagne 40% 30% 20% 10% 15% 18% 8% 20% 8% 10% 0% Jeunes Séniors Femmes DELD*** Activité Obligation RSA+PPA* Cadres QP réduite d'emploi** Lecture du graphique: sur Bassin d'emploi de Rennes, les jeunes représentent 15% des demandeurs d'emploi de catégories ABC (fin décembre 2016). Population Jeunes Séniors Femmes DELD*** Activité réduite Obligation d'emploi** RSA+ prime d'activité* Cadres Quartier Prioritaire 8 221 9 497 27 012 22 799 24 026 4 249 10 844 4 026 5 249 Evol. annuelle -5% +7% +2% +2% +7% +0% +35% ND -2% -3% Evol. annuelle Bretagne -7% +5% +1% +0% +6% +1% +40% ND -1% -5% *** DELD : demandeurs d emploi de longue durée, c.à.d. inscrits au chômage depuis plus d un an. ** Essentiellement les travailleurs handicapés. * RSA + PPA : RSA + prime d activité. Les DEFM ABC selon la qualification et le niveau de formation Niveau de qualification Ouvrier non qualifié Total DEFM 2 693 5% 5 214 10% Ouvrier qualifié Employé non qualifié Employé qualifié Agent maîtrise / technic. 5 932 11% Cadre 4 026 8% 9 063 17% 25 892 49% Niveau de formation Sans diplôme CAP ou BEP Bac ou Bac Pro Bac+2 Bac+3 et plus Inférieur Bac : 43% Total DEFM 3 507 Les DEFM ABC selon le métier recherché (10 principaux métiers) Métier recherché Assistance auprès d'enfants Nettoyage de locaux Magasinage et préparation de commandes Secrétariat Vente en habillement et accessoires de la personne Services domestiques Personnel polyvalent des services hospitaliers Conduite de transport de marchandises sur longue distance Personnel de cuisine Assistance auprès d'adultes 7% 19 006 36% 12 119 23% 7 439 14% 10 793 20% Bac et + : 57% Total DEFM % femmes % % jeunes séniors % DELD % en activité réduite 3 205 99% 9% 33% 55% 69% 1 485 71% 9% 25% 43% 38% 1 297 17% 16% 16% 46% 43% 1 088 95% 10% 26% 47% 43% 1 060 84% 37% 10% 33% 42% 952 98% 7% 34% 48% 48% 831 87% 37% 7% 38% 52% 812 6% 3% 25% 41% 52% 807 27% 26% 11% 34% 38% 712 92% 17% 23% 38% 48%

7 LA DEMANDE D EMPLOI LES FLUX Les entrées et sorties du chômage 71 035 71 035 entrées demandes d'emploi enregistrées depuis le début 2016 sur 12 mois cumulés soit une hausse de +9,6% en cumul annuel (Bretagne:+7.6%). soit +10% 70 289 sorties sur 12 mois cumulés soit +16% 70 289 demandes d'emploi sorties depuis le début 2016 soit une hausse de +16,0% en cumul annuel (Bretagne:+14.4%). Demandes entrées et sorties mensuelles 5 551 6 261 Demande Enregistrée +17% Demande Sortie +28% sur un an (déc-16 par rapport à déc-15) Evolution moyenne sur 12 mois glissants 6 200 6 000 5 800 5 600 5 400 5 200 5 000 4 800 janv.-16 févr.-16 mars-16 avr.-16 Entrées mai-16 juin-16 juil.-16 août-16 Sorties sept.-16 oct.-16 nov.-16 déc.-16 Répartition des motifs d entrée et de sortie Entrées 12 mois glissants Evolution sur un an Poids mensuel déc.16 Fin CDD 15 097-2% 21% 1 063 Reprise d'activité 11 485 61% 16% 1 096 Fin de mission 4 450 19% 6% 416 Autre licenciement 4 389 15% 6% 400 Fct conventionnelle 4 804 29% 7% 391 Licenciement éco * 1 186-11% 2% 97 Démission 2 267 22% 3% 157 Primo DE 6 148 39% 9% 365 Autres cas 21 209-9% 30% 1 566 Total 71 035 9,6% 100% 5 551 Sorties 12 mois glissants Evolution sur un an Poids mensuel déc.16 Absence 29 939 10% 43% 2 259 Reprise d'emploi 12 523 9% 18% 931 Formation 8 915 45% 13% 1 266 Suspension 2 823 35% 4% 310 Maladie 2 670 8% 4% 217 Chgmnt géo 2 005 0% 3% 138 Arrêt recherche 1 528 13% 2% 115 Retraite 423-3% 1% 21 Autres cas 9 463 28% 13% 1 004 Total 70 289 16% 100% 6 261 Licenciement éco*= licenciement économique + fin CSP. Répartition des entrées et sorties par sexe déc 15 déc 16 déc 15 déc 16 3 000 2 500 2 000 1 500 1 000 500 0 Hommes Femmes 4000 3000 2000 1000 0 Hommes Femmes

LA DEMANDE D EMPLOI LES FLUX PAR MÉTIERS Les flux mensuels par métier (5 principaux métiers) 8-135 - 142-153 - 173 Personnel polyvalent des services hospitaliers Vente en habillement et accessoires de la personne Magasinage et préparation de commandes Nettoyage de locaux + 107 + 126 + 127 + 131-226 Assistance auprès d'enfants + 154 200 0 0 200 Sorties Entrées Les flux sur 12 mois cumulés par métier (5 principaux métiers) - 1309-1679 - 1767-2169 Personnel de cuisine Magasinage et préparation de commandes Vente en habillement et accessoires de la personne Nettoyage de locaux + 1308 + 1569 + 1783 + 2071-2591 Assistance auprès d'enfants + 2629 2000 1000 0 Le taux d écoulement des principaux métiers 0 1000 2000 Nettoyage de locaux Magasinage et préparation de commandes Vente en habillement et accessoires de la personne Services domestiques Secrétariat Personnel de cuisine Taux d'écoulem ent sur l'ensem ble de la zone 59% 57% 61% 56% 50% 61% #N/A Encadré 3 : Le taux d écoulement Pour chaque métier, il mesure l importance des sorties des listes du chômage sur les 12 derniers mois. Une valeur élevée de ce taux indique qu une forte proportion des demandeurs d emploi entrés au chômage au cours de l année, ou déjà présents sur les listes il y a un an, est sortie du chômage entre temps. Taux d écoulement: il mesure l importance des sorties des listes de demandeurs d emploi. Une valeur élevée de ce taux indique qu une forte proportion des demandeurs d emploi entrés au chômage dans l année, ou

9 INDEMNISATION Demandeurs d emploi indemnisés (données brutes) Nombre d'indemnisés Bassin d'emploi de Rennes : 28 779 PART DANS LE DEPARTEMENT : 64% PART DANS LA REGION : 19,6% Evolution du nombre d indemnisés 31 000 mai-16 Rennes Ille-et-Vilaine Bretagne Evolution sur 1 an +3,4% +2,7% +1,3% Encadré 4 : Personne indemnisée Personne bénéficiant d un droit à l indemnisation (droit ouvert) en fin de mois, et percevant au moins un euro au titre du dernier jour du mois. Certaines informations ayant des conséquences sur le versement d une allocation chômage (décisions d admission, activité réduite, maladie, formations ) peuvent ne pas être connues au moment où le demandeur d emploi actualise sa situation, en raison des délais de production et de transmission des pièces justificatives. Le nombre d indemnisés à la fin d un mois donné n est donc connu de manière exhaustive qu avec un certain délai : pour cette raison l effectif des indemnisés est considéré comme définitif lorsqu il est établi avec 6 mois de recul. 29 250 27 500 25 750 24 000 juin-14 août-14 oct.-14 déc.-14 févr.-15 avr.-15 juin-15 août-15 oct.-15 déc.-15 févr.-16 avr.-16 Bénéficiaires par statut et régime d allocation Part des indemnisés* Type d'allocations Indemnisés Assurance Chômage (1) BFM évol. Annuelle poids 24 561 +3,4% 85% Indemnisés Non indemnisés dont formation* 1 297 +18,8% 5% Indemnisés Etat** Autres*** dont CSP* dont formation 579-26,6% 2% 3 557-3,7% 12% 476-2,7% 2% 661-2% 45% 55% Total Bassin d'emploi de Rennes 28 779 +3,4% 100% (1) Essentiellement indemnisés en ARE (hors convention de gestion) * Les formations réalisées dans le cadre du dispositif CSP sont comptabilisées dans la ligne «dont CSP», mais pas dans la ligne «dont formation» ** Essentiellement indemnisés en ASS. Hors ATA1 (Allocation Temporaire d'attente). *** ARE et AREF convention de gestion, RFPE (Rémunération Formation Pôle Emploi) indemnisés assurance chômage + Etat + Autres (hors allocataires formation) DEFM A+B+C+D+E

LES OFFRES D EMPLOI OFFRES D EMPLOI ENREGISTRÉES 10 Résultats et évolutions (données brutes) Les offres enregistrées sont ici localisées en fonction de la commune de l'établissement ayant déposé l'offre. Ceci explique certains écarts avec des indicateurs internes à Pôle emploi, qui sur le thème des "offres enregistrées", sont calculés sur le bassin de suivi de l'offre. Données brutes Type d'offres collectées Emploi durable (> 6mois) Emploi temporaire (1 à 6 mois) Emploi occasionnel (<1 mois) Total offres collectées Emploi durable (> 6mois) Emploi temporaire (1 à 6 mois) Emploi occasionnel (<1 mois) Total offres collectées Résultats du mois Depuis le 1er janvier déc.-15 déc.-16 2015 2016 Sur les 12 derniers mois Cumul 12m Cumul 12m 2015 2016 1 356 1 919 17 416 23 617 17 416 23 617 753 954 10 568 11 920 10 568 11 920 269 191 2 524 2 599 2 524 2 599 2 378 3 064 30 508 38 136 30 508 38 136 Ecarts sur un an Ecarts sur cumul annuel Ecarts sur cumul 12 mois 563 41,5% 6 201 35,6% 6 201 35,6% 201 26,7% 1 352 12,8% 1 352 12,8% -78-29,0% 75 3,0% 75 3,0% 686 28,8% 7 628 25,0% 7 628 25,0% Evolution mensuelle (données brutes) 4 500 4 000 3 500 3 000 2 500 2 000 1 500 1 000 500 0 janv. févr. mars avr. mai juin juil. août sept. oct. nov. déc. 2015 2016 Offres enregistrées par type de contrat 31% 7% Emploi durable (> 6mois) 62% Emploi temporaire (1 à 6 mois) Emploi occasionnel (<1 mois) Résultats selon le secteur (données brutes) Résultats du mois Depuis le 1er janvier Secteur déc.-15 déc.-16 Variations 2015 2016 Variations Agriculture 46 36-21,7% 772 698-9,6% BTP 180 225 +25,0% 2 565 3 353 +30,7% Industrie 180 309 +71,7% 2 133 2 762 +29,5% Tertiaire 1 972 2 494 +26,5% 25 038 31 323 +25,1% Total 2 378 3 064 +28,8% 30 508 38 136 +25,0% Détail des offres par métiers et par secteurs dans les annexes. Depuis juillet 2013, des offres déposées auprès de partenaires de Pôle emploi sont également publiées sur le site de Pôle emploi. Le nombre d offres publié ici ne correspond donc pas à l'ensemble des offres accessibles par les demandeurs d emploi.

11 LES OFFRES D EMPLOI LES MÉTIERS EN TENSION La notion de «tension» consiste à rapprocher pour chaque métier l offre et la demande d emploi. L indicateur détermine pour chaque métier le nombre d offres d emploi enregistrées à Pôle emploi par rapport au nombre de demandeurs d emploi inscrits sur les listes. Principaux métiers (présentés par nombre décroissant d'offres) Services domestiques Conduite de transport de marchandises sur longue distance Mise en rayon libre-service Vente en alimentation Comptabilité Personnel polyvalent en restauration Relation commerciale grands comptes et entreprises Sécurité et surveillance privées Mécanique automobile Sécurité publique Installation et maintenance d'équipements industriels et d'expl Éducation en activités sportives Enseignement général du second degré Études et développement informatique Téléconseil et télévente Offres enregistrées* Demandes entrées* Demande fin de mois* Taux de tension Tension 1 415 1 191 932 1,3 ++ 990 985 781 1,1 ++ 801 1 134 681 0,8 + 708 673 423 1,2 ++ 674 717 610 1,0 + 633 811 546 0,9 + 514 604 462 0,9 + 507 650 441 0,9 + 499 447 282 1,3 ++ 428 43 22 12,3 ++ 414 204 135 2,3 ++ 397 455 261 1,0 ++ 359 423 395 0,9 + 334 440 308 0,8 + 314 341 270 1,0 + NB : Le total des offres de ce tableau peut différer de celui de la page 11. En effet, il s'agit ici des offres d emploi localisées en Bretagne, et portant sur un contrat de travail de plus d 1 mois. Interprétation Pour chaque métier : Taux de tension > 1 : le métier est dit «en tension» : manque de demandeurs d emploi inscrits par rapport aux offres collectées. Notation ++ dans le tableau. Taux entre 0,8 et 1 : quasi adéquation entre la l offre et la demande. Notation +. Taux < 0,8 : excès de demandeurs d emploi sur le métier considéré par rapport aux offres enregistrées. Notation -. Limites Le taux de tension ne décrit qu'imparfaitement les phénomènes d'équilibre ou de déséquilibre entre offre et demande d'emploi sur un métier. Des précautions d'interprétation à prendre, en effet : Pôle emploi ne collecte pas l'exhaustivité des offres d'emploi disponibles sur le marché. Le taux de tension peut augmenter et, sur la même période, les volumes de demande et d'offres d'emploi diminuer. Ce cas est dû à une diminution relative plus forte des demandeurs d emploi par rapport aux offres. Doit-on alors encore parler de tension? Une orientation vers un métier alors que le marché de l'emploi de celui-ci diminue devra s'appuyer sur une analyse plus approfondie. Toutes les personnes inscrites n ont pas forcément l expérience et la formation demandée. Les offres de courte durée (contrats < 1 mois) ne sont pas comptabilisées car un fort volume d offres sur des contrats courts peut augmenter mécaniquement le taux de tension sans que cela traduise de réelles tensions sur le métier. * Encadré 5 : Méthode de calcul du taux de tension Pour chaque métier, Taux de tension = 3/4 * ( OEE / DEE ) + 1/4 * ( OEE / DEFM ) où : OEE = flux d offres d emploi (contrats >1mois et localisés en Bretagne) déposées à Pôle Emploi sur 12 mois. DEE = flux entrant de demandes d emploi en catégories ABC sur 12 mois. DEFM = stock moyen de demandeurs d emploi en catégories ABC sur 12 mois.

LE MARCHÉ DE L EMPLOI DÉCLARATIONS PRÉALABLES A L EMBAUCHE (DPAE) 12 DPAE (cumul sur 12 mois glissants*) Hors intérim Evol. annu. Evol. annu. Rennes 274 207 +2,4% 541 311 +2,4% Ille-et-Vilaine 392 702 +2,3% 804 354 +0,3% Bretagne 1 178 474 +1,2% 2 336 264-1,2% * P ério de de de de janvier janvier 2016 2016 à décembre à décembre 2016. 2016. 57 600 54 660 51 720 48 780 45 840 Total (y compris intérim) Focus sur les DPAE durables (CDI et CDD>6mois) - cumul sur 12 mois glissants - 42 900 janv.-14 juil.-14 janv.-15 juil.-15 janv.-16 juil.-16 La DPAE est une déclaration obligatoire préalable à toute reprise d emploi, effectuée au maximum 8 jours avant la date prévisible d embauche. L ensemble des DPAE sont réceptionnées par Pôle Emploi quotidiennement (ACOSS) ou mensuellement (CCMSA). 70% d entre elles sont exploitées, correspondant aux NIR certifiés des DE connus dans les 36 derniers mois. En moyenne plus de 90% des DPAE aboutissent à une embauche effective. Encadré 6 : Nombre de DPAE Pour recenser le nombre de DPAE, la clé d entrée retenue est le lieu de domiciliation de l entreprise ayant fait une déclaration préalable à l embauche. (En effet le but de cette page est avant tout d avoir une meilleure vision du marché de l emploi au travers des entreprises bretonnes). Les DPAE étant fortement saisonnières, les données sont cumulées sur 12 mois glissants afin de mieux visualiser la tendance globale. Evolution des DPAE selon le type de contrat (12 mois glissants) Type de contrat Evol. Annuelle BASSIN Rennes Poids % des embauchés inscrits à Pôle emploi Evol. Annuelle Bretagne Poids % des embauchés inscrits à Pôle emploi Emplois durables +4% 10% 59% +6% 8% 63% dont CDI +5% 7% 60% +4% 5% 63% dont CDD + 6mois +2% 3% 57% +11% 3% 65% Emplois temporaires* +1% 6% 67% -1% 8% 68% Emplois occasionnels** +2% 35% 70% +1% 35% 69% Total hors intérim +2% 51% 67% +1% 50% 68% Contrats intérimaires +2% 49% 80% -4% 50% 82% Total DPAE +2% 74% -1% 75% *Contrats de 1 à 6 mois. **Contrats < 1 mois. * Période de janvier 2016 à décembre 2016. DPAE par secteur économique et type de contrat (12 mois glissants) Secteurs économiques Les 10 principaux secteurs : CDI CDD +6 mois DPAE (hors intérim) BASSIN Rennes CDD 1 à 6 mois CDD < 1 mois Total Poids du secteur % des embauchés inscrits à Pôle emploi Santé humaine et action sociale 3 522 912 6 337 34 922 45 693 17% 73% Activités de services administratifs et de soutie 3 388 627 5 732 33 564 43 311 16% 71% Arts, spectacles et activités récréatives 597 908 948 35 356 37 809 14% 84% Hébergement et restauration 6 516 675 1 902 25 151 34 245 12% 58% Commerce - réparation d'automobiles et de mo 5 766 1 781 4 486 15 531 27 564 10% 55% Information et communication 2 353 613 617 8 425 12 008 4% 80% Transports et entreposage 2 171 611 1 166 6 718 10 666 4% 71% Enseignement 692 2 187 2 371 4 743 9 993 4% 48% Administration publique 319 1 801 4 215 3 554 9 889 4% 68% Autres activités de services 1 348 809 1 127 6 361 9 645 4% 57% Autres secteurs 9 665 4 512 6 087 13 120 33 384 12% 58% Total (hors intérim) 36 337 15 436 34988 187 445 274 207 67%

13 LE MARCHÉ DE L EMPLOI LES REPRISES D EMPLOI trimestriel : Rennes 2ème trim. 2016 Ecart sur 1 an Evol. sur 1 an Reprises d'emploi : 9 216 +700 +8% Le volume des reprises d emploi est estimé via l indice de reprise d emploi (IRE) en retenant uniquement les contrats de travail d une durée d au moins 1 mois (voir l encadré explicatif ci-dessous). Reprises d emploi par type Type de reprise d'emploi Ecart sur 1 an Evol. sur 1 an Reprise déclarée 635 +7 +1% DPAE : CDD 1 à 3 mois 1 457 +112 +8% DPAE : CDD 3 à 6 mois 940 +10 +1% DPAE : CDD > 6mois 859 +34 +4% DPAE : CDI 1 925 +193 +10% Passage en activité réduite > 78h 3 326 +91 +3% Création d'entreprise 11-8 -73% Emploi via formation AFPR/POE 63 +32 +51% Total 9 216 +700 +8% Reprises suivant le profil du demandeur d emploi Création d'entreprise 0% Passage en activité réduite > 78h 36% Emploi via formation AFPR/POE 1% DPAE : CDI 21% Reprise déclarée 7% DPAE : CDD 1 à 3 mois 16% DPAE : CDD > 6mois 9% DPAE : CDD 3 à 6 mois 10% Profil Reprises d'emploi Part Evol. sur 1 an Hommes 4 969 54% +5% Femmes 4 247 46% +14% Jeunes 1 993 22% +5% 25-49 ans 6 294 68% +8% Séniors 929 10% +24% Chômeurs longue durée 2 962 32% +16% Chômeurs < 1 an 6 254 68% +5% Total 9 216 100% +8% Taux de reprises d'emploi * 9% 8% 12% 9% 5% 7% 9% 8% Encadré 7 : Indice de Reprise d Emploi L indice de reprise d emploi (IRE) mesure le nombre de reprises d emploi au mois M parmi les demandeurs d emploi en catégories A et B au cours du mois M-1. Pour obtenir un indicateur robuste, les reprises d emploi sont ensuite sommées sur un trimestre. L IRE se compose : * = Reprises d emploi sur le trimestre / DEFM cat. A et B moyenne sur le trimestre Reprises suivant la qualification Niveau de qualification Reprises d'emploi Part Evol. sur 1 an Ouvrier non qualifié 483 5% +32% Ouvrier qualifié 1 070 12% +23% Employé non qualifié 1 379 15% +21% Employé qualifié 4 511 49% +8% Agent maîtrise / technicien 1 069 12% +18% Cadre 670 7% +9% Taux de reprises d'emploi * 9% 10% 7% 9% 9% 8% des déclarations préalables à l embauche (DPAE) de l ACOSS et de la CCMSA, pour les CDI et les CDD d au moins un mois ; d autres données disponibles dans les fichiers Pôle emploi (car les DPAE ne couvrent ni les salariés de droit public ni ceux de de particuliers employeurs) : -les sorties pour reprise d emploi déclarée ; -les bascules en catégorie C ou E ; -les entrées en AFPR/POE. Les règles de calculs sont appliquées de façon à éviter tout double compte. * = Reprises d emploi sur le trimestre / DEFM cat. A et B moyenne sur le trimestre

LE MARCHÉ DE L EMPLOI 14 Les données de l emploi concurrentiel, datées de fin 2015, sont mises à disposition par l URSSAF. Les MSA d Armorique et des Portes de Bretagne complètent les données du marché de l emploi en fournissant les nombres de salariés et établissements relevant de leur propre régime. Sont exclus des emplois concurrentiel : les administrations publiques, l éducation non marchande, la santé non marchande et l emploi par les ménages de salariés à domicile. 76% des salariés sont regroupés dans 10 secteurs économiques (avec l'intérim 80%) : Salariés fin 2015 Etabs. fin 2015 Indice Libellé des 10 principaux secteurs Dont Dont de Poids Poids économiques Vol. affiliés Vol. affiliés spécialisation % % MSA MSA Commerce - réparation d'automobiles et de motocycle 33 839 3% 15% 3 794 1% 20% 0,9 Transports et entreposage 18 676 0% 8% 511 1% 3% 1,2 Santé humaine et action sociale 18 673 1% 8% 1 060 0% 6% 0,9 Activités spécialisées, scientifiques et techniques 17 826 6% 8% 1 710 2% 9% 1,5 Information et communication 17 372 2% 8% 590 2% 3% 2,4 Construction 16 487 0% 7% 1 816 0% 10% 0,9 Activités de services administratifs et de soutien 14 459 9% 7% 1 421 13% 7% 1,2 Activités financières et d'assurance* 10 691 17% 5% 1 056 1% 6% 1,2 Industries agro alimentaire 10 455 16% 5% 453 3% 2% 0,6 Hébergement et restauration 8 988 0% 4% 1 508 0% 8% 0,9 Intérimaires** 7 582 2% 3% 224 4% 1% 0,8 Autres secteurs 44 895 10% 20% 4 893 18% 26% 1,0 Total 219 943 5% 100% 19 036 6% 100% - * Activités de services administratifs et de soutien (hors intérim) ** Il s'agit ici des intérimaires inscrits dans les établissements de travail temporaire du territoire. Lecture : 15% des salariés se concentrent dans le secteur Commerce - réparation d'automobiles et de motocycles. L'indice de spécialisation de ce secteur est de 0,9. Encadré 8 : Indice de spécialisation L indice de spécialisation de l emploi salarié privé permet de repérer les secteurs d activité surreprésentés ou sousreprésentés dans les différents territoires étudiés par rapport à la région. Un indice de spécialisation supérieur à 1 signifie que le territoire est spécialisé dans l activité : plus l indice est élevé, plus le territoire est spécialisé. Répartition des salariés fin 2015 par commune

15 LE MARCHÉ DE L EMPLOI LE MARCHÉ DE L EMPLOI CONCURRENTIEL Evolution de l emploi salarié par secteur (situation à fin 2015) Evolution annuelle données brutes Evol. sur un an Rennes Evol. sur 5 ans** Ille-et-Vilaine Evol. Evol. sur un sur 5 an ans** Bretagne Evol. sur un an Evol. sur 5 ans** Agroalimentaire +3,3% +13,0% +2,2% +9,0% +1,1% +0,4% Autres industries manufacturières -0,6% -8,8% -1,3% -3,9% -0,6% -2,9% Total industrie +0,2% -4,0% -0,0% -2,0% +0,2% -1,8% Construction -0,2% -2,0% -1,3% -5,5% -1,6% -9,6% Commerce +0,4% +1,0% +0,2% +0,9% +0,2% -0,5% Santé humaine et action sociale +4,0% +13,4% +3,7% +13,1% +1,7% +7,3% Transports et entreposage +0,8% -0,6% +0,8% +0,3% +1,3% -0,6% Hébergement et la restauration +0,9% +8,6% +2,3% +8,1% +1,6% +0,8% Tertiaire (hors intérim ) +1,6% +6,4% +1,7% +6,2% +1,2% +2,8% Intérim * 7,9% -2,7% +15,1% +5,4% +10,0% +3,4% Total +1,5% +3,8% +1,7% +3,6% +1,2% +0,6% * Il s'agit ici des intérimaires inscrits dans les établissements de travail temporaire du territoire. Volum es annuels 2015 : 2014 : 2013 : 2012 : 2011 : 2010 : ** Evolution sur 5 ans : Comparaison de l emploi salarié entre le 31/12/2010 et le 31/12/2015 (hors MSA). NB : Les évolutions sur un an sont calculées avec les données MSA. Evolution 2014 2015 de l emploi salarié par communes 204 250 203 148 203 874 200 504 219 943 216 712 180400,00 194900,00 209400,00 223900,00 238400,00 Le libellé des communes est affiché pour les communes ayant au moins 2000 salariés.

LE MARCHÉ DE L EMPLOI L INTÉRIM 16 Estimation des intérimaires fin de mois (CVS) Intérimaires en fin de mois 9 001 Estimation de l évolution mensuelle 10 000 novembre 2016 Evol. sur 1 mois Evol. sur 1 an Poids dans la région 22,9% BASSIN Rennes +1,2% +16,5% Il s'agit ici des intérimaires dont les missions ont eu lieu Ille-et-Vilaine +2,0% +18,8% dans les établissements utilisateurs du territoire. Bretagne +0,9% +12,1% 9 000 8 000 7 000 6 000 janv.-06 janv.-07 janv.-08 janv.-09 janv.-10 janv.-11 janv.-12 janv.-13 janv.-14 janv.-15 janv.-16 Par secteur d activité Intérimaires Agriculture 11 Evol. sur 1 mois Evol. sur 1 an Industrie 2 753-0,4% +10,0% Construction 2 721-1,6% +14,0% Tertiaire 3 516 +5,2% +27,6% Total 9 001 +1,2% +16,5% 39% 30% 31% Agriculture Industrie Construction Tertiaire Les 10 principaux secteurs ayant recours à l intérim (nomenclature A-17 postes) Construction Transports et entreposage Fabrication d'autres produits industriels Secteur d'activité Fabrication de denrées alimentaires, de boissons et de produits à base de tabac Commerce réparation automobile motocycles Activités scientifiques et techniques- services administratifs et de soutien Administrations publiques, enseignement, santé humaine et action sociale Industries extractives, énergie, eau, gestion des déchets et dépollution Fabrication d'équipements électriq., électroniq., informatiq. - et de machines Fabrication de matériels de transport Total (17 secteurs) évolution écart intérimaires sur 1 sur 1 sur 1 mois an mois sur 1 an 2 721-2% +14% -44 +335 1 057-5% -2% -58-21 1 016 +6% +18% +61 +155 889 +5% +21% +45 +157 808 +1% +25% +10 +159 746 +1% +36% +11 +198 402 +23% +61% +91 +152 300 +3% +6% +8 +18 288-2% -8% -5-26 219-0% +129% -0 +123 9 001 +1% +17% +107 +1 278

17 ANNEXES

DÉTAIL DES OFFRES 18 Les offres d emploi du mois Offres d'emplois enregistrées par métier en décembre 2016 Assistance auprès d'enfants Services domestiques Nettoyage de locaux Assistance auprès d'adultes Mise en rayon libre-service Conduite de transport de marchandises sur longue distance Vente en alimentation Magasinage et préparation de commandes Personnel de cuisine Service en restauration Sous-total 10 premiers métiers Autres métiers Total offres % / total %empl. durables Ecart / déc 15 160 5,2% 94,5% 48 139 4,5% 86,0% 47 114 3,7% 58,6% 29 93 3,0% 45,7% 41 87 2,8% 40,0% 26 78 2,5% 72,9% 39 71 2,3% 73,4% -1 70 2,3% 68,1% 0 65 2,1% 76,7% 29 65 2,1% 59,8% 33 942 30,7% - 291 2 122 69,3% - 395 3 064 100,0% 62,6% 686 Les offres d emploi cumulées depuis le début de l année Offres enregistrées par métiers depuis le 1er janvier 2016 Assistance auprès d'enfants Services domestiques Nettoyage de locaux Conduite de transport de marchandises sur longue distance Magasinage et préparation de commandes Mise en rayon libre-service Personnel de cuisine Vente en alimentation Assistance auprès d'adultes Comptabilité Sous-total 10 premiers métiers Autres métiers Total offres % / total %empl. durables Ecart 2016 2 070 5,4% 94,5% 516 1 445 3,8% 86,0% 450 1 227 3,2% 58,6% 189 1 013 2,7% 45,7% 233 832 2,2% 40,0% 268 812 2,1% 72,9% 234 751 2,0% 73,4% 160 733 1,9% 68,1% 241 701 1,8% 76,7% 113 689 1,8% 59,8% 193 10 273 26,9% - 2 597 27 863 73,1% - 5 031 38 136 100,0% 61,9% 7 628 Les offres d emploi cumulées sur 12 mois glissants Offres enregistrées par métiers sur 12 derniers mois Assistance auprès d'enfants Services domestiques Nettoyage de locaux Conduite de transport de marchandises sur longue distance Magasinage et préparation de commandes Mise en rayon libre-service Personnel de cuisine Vente en alimentation Assistance auprès d'adultes Comptabilité Sous-total 10 premiers métiers Autres métiers Total offres % / total %empl. durables Ecart 12 mois 2 070 5,4% 94,5% 516 1 445 3,8% 86,0% 450 1 227 3,2% 58,6% 189 1 013 2,7% 45,7% 233 832 2,2% 40,0% 268 812 2,1% 72,9% 234 751 2,0% 73,4% 160 733 1,9% 68,1% 241 701 1,8% 76,7% 113 689 1,8% 59,8% 193 10 273 26,9% - 2 597 27 863 73,1% - 5 031 38 136 100,0% 61,9% 7 628

19 DÉTAIL DES OFFRES Les offres d emploi du mois Offres d'emplois enregistrées par secteurs en %empl. Ecart / % / total décembre 16 durables déc 15 Activités liées à l'emploi 688 22,5% 28,9% 1 734 Enseignement 363 11,8% 88,2% 1 215 Action sociale sans hébergement 330 10,8% 82,8% 1 031 Administration publique et défense - sécurité sociale obliga 134 4,4% 59,0% 662 Activités des sièges sociaux - conseil de gestion 130 4,2% 81,7% 51 sous-total 5 premiers secteurs 1 645 53,7% - 4 693 Autres secteurs 1 419 46,3% - -4 007 Total offres 3 064 100,0% 62,6% 686 Zoom sur le secteur activités liées à l'emploi (l'intérim) Les 3 principaux secteurs recruteurs %empl. Ecart / durables déc 15 Industrie 113 23,9% 42 Construction BTP 128 17,9% -11 Transport et logistique 46 12,1% 53 Les offres d emploi cumulées depuis le début de l année Offres enregistrées par métiers depuis le 1er janvier %empl. Ecart % / total 2016 durables 2016 Activités liées à l'emploi 7 773 20,4% 28,9% 1 734 Enseignement 4 692 12,3% 88,2% 1 215 Action sociale sans hébergement 3 380 8,9% 82,8% 1 031 Administration publique et défense - sécurité sociale oblig 1 691 4,4% 59,0% 662 Activités des sièges sociaux - conseil de gestion 1 688 4,4% 81,7% 51 Total 5 premiers secteurs 19 224 50,4% - 4 693 Autres secteurs 18 912 49,6% - 2 935 Total offres 38 136 100,0% 61,9% 7 628 Zoom sur le secteur activités liées à l'emploi (l'intérim) Les 3 principaux secteurs recruteurs %empl. Ecart durables 2016 Construction BTP 2 119 18,1% 433 Industrie 1 413 25,9% 235 Transport et logistique 1 112 14,7% 413 Les offres d emploi cumulées sur 12 mois glissants Offres enregistrées par secteurs sur 12 derniers mois % / total %empl. durables Ecart 12 mois Activités liées à l'emploi 7 773 20,4% 28,9% 1 734 Enseignement 4 692 12,3% 88,2% 1 215 Action sociale sans hébergement 3 380 8,9% 82,8% 1 031 Administration publique et défense - sécurité sociale oblig 1 691 4,4% 59,0% 662 Activités des sièges sociaux - conseil de gestion 1 688 4,4% 81,7% 51 Total 5 premiers secteurs 19 224 50,4% - 4 693 Autres secteurs 18 912 49,6% - 2 935 Total offres 38 136 100,0% 61,9% 7 628 Zoom sur le secteur activités liées à l'emploi (l'intérim) Les 3 principaux secteurs recruteurs %empl. Ecart 12 durables mois Construction BTP 2 119 18,1% 433 Industrie 1 413 25,9% 235 Transport et logistique 1 112 14,7% 413

L EMPLOI SALARIÉ 20 Détail des évolutions de l emploi salarié sur les 6 secteurs dominants (Comparatifs en base 100 en 2010. Hors MSA) BASSIN Rennes Ille-et-Vilaine Bretagne 110 Commerce - réparation d'automobiles et de motocycles 110 Transports et entreposage 105 105 100 100 95 95 90 2010 2011 2012 2013 2014 2015 90 2010 2011 2012 2013 2014 2015 Santé humaine et action sociale Activités spécialisées, scientifiques et techniques 120 115 110 105 100 95 90 2010 2011 2012 2013 2014 2015 120 115 110 105 100 95 90 2010 2011 2012 2013 2014 2015 120 Information et communication Construction 115 110 105 100 110 105 100 95 95 90 2010 2011 2012 2013 2014 2015 90 85 80 2010 2011 2012 2013 2014 2015 Top 10 des secteurs en terme de créations et destructions d emploi Créations d'emploi en 2015 par secteur d'activité (NAF 88 postes) Entreposage et services auxiliaires des transports Action sociale sans hébergement Industries alimentaires Programmation, conseil et autres activités informatiq Activités des sièges sociaux - conseil de gestion Activités pour la santé humaine Administration publique et défense - sécurité socia Services d'information Activités d'architecture et d'ingénierie - activités de Enquêtes et sécurité Autres secteurs (hors intérim) Total (dont intérim) Gains annuels 772 429 337 278 189 174 170 161 155 151 1 747 5 090 Destructions d'emploi en 2015 par secteur d'activité (NAF 88 postes) Transports terrestres et transport par conduites Industrie automobile Enseignement Activités créatives, artistiques et de spectacle Réparation d'ordinateurs et de biens personnels et Fabrication de produits en caoutchouc et en plastiq Assurance Activités de poste et de courrier Génie civil Publicité et études de marché Autres secteurs (hors intérim) Total (dont intérim) Pertes annuelles -569-277 -116-87 -80-78 -75-57 -53-51 -380-1 823

21 GLOSSAIRE ET DÉFINITIONS Taux de chômage Donnée INSEE publiée trimestriellement, disponible par zones d'emploi (découpage géographique défini par l'insee). Le périmètre de ces zones d'emploi est différent de celui des zones d'emploi définies par le SPEL (Service Public de l'emploi Local) ainsi que de celui des bassins d'emploi définis par Pôle emploi. Le dénominateur du taux de chômage, qui représente la population active en âge de travailler, est obtenu via l'enquête emploi menée par l'insee. Marché du travail DEFM Demandeurs d'emploi en fin de mois : catégorie A catégorie B catégorie C catégorie D catégorie E DELD BOE RSA ZUS tenus d'effectuer des actes positifs de recherche d emploi, sans emploi. tenus d'effectuer des actes positifs de recherche d emploi ayant exercé une activité réduite courte ( 78 heures au cours du mois). tenus d'effectuer des actes positifs de recherche d emploi, ayant exercé une activité réduite longue (> 78 heures au cours du mois). non tenus d'effectuer des actes positifs de recherche d emploi (en raison d un stage, d une formation, d une maladie ), sans emploi. non tenus d'effectuer des actes positifs de recherche d emploi, en emploi (par exemple : bénéficiaires de contrats aidés, créateurs d entreprise). Demandeurs d'emploi de longue durée. Il s'agit des demandeurs d'emploi au chômage depuis plus d'un an. Bénéficiaires de l'obligation d'emploi. Il s'agit pour l'essentiel des travailleurs handicapés. Revenu de solidarité active. Zone urbaine sensible. Flux Entrées / sorties des listes du chômage de Pôle emploi : DEE DES Taux d'écoulement Demande d'emploi entrante. Demande d'emploi sortie. Par métier, exprime la potentialité à sortir du chômage sur un an. Vaut DES sur 12 mois / (DEE sur 12 mois + DEFM ABC de l'année précédente). Offres d'emploi Offres d'emploi collectées par les agences Pôle emploi : OEE ROME Taux de tension BFM Part des indemnisés NAF Emploi salarié Indice de spécialisation Intérim CVS 12 mois glissants Bassin d emploi Offres d'emploi enregistrées. Chômage Répertoire opérationnel des métiers et des emplois. Chaque code ROME correspond à un métier spécifique. Par métier, rapport de l'offre à la demande. Vaut 3/4 (OEE sur 12 mois / DEE sur 12 mois) + 1/4 (OEE sur 12 mois / moyenne des DEFM ABC sur 12 mois). Indemnisation Bénéficiaires en fin de mois. Demandeurs d'emploi bénéficiant d'une allocation de l'assurance chômage ou du régime de solidarité. La part des indemnisés est le rapport entre les indemnisés (= indemnisés assurance chômage + indemnisés solidarité Etat, hors allocataires formation ou préretraite) et l'ensemble des demandeurs d'emploi potentiellement indemnisables (= DEFM ABCDE). Marché de l'emploi Nomenclature d'activités française. Chaque code NAF correspond à un secteur d'activités spécifique. Plusieurs regroupements de secteurs existent, dans ce document sont utilisées les NAF en 88 postes (pour l'emploi salarié) et en 17 postes (pour l'intérim). Emploi concurrentiel, source Urssaf / Acoss. Sont exclus du marché de l'emploi concurrentiel les administrations publiques, l éducation non marchande, la santé non marchande et l emploi par les ménages de salariés à domicile. L agriculture et une partie de l industries agroalimentaires sont affiliées à la MSA. Distinction de la surreprésentation ou de la sous-représentation d'un secteur d'activité sur une zone géographique donnée. Si cet indice est supérieur à 1, le territoire est spécialisé dans l activité associée. Plus l indice est élevé, plus le territoire est spécialisé dans cette activité. Sur la page "emploi salarié" : intérimaires inscrits dans les établissements de travail temporaire du territoire. Sur la page "intérim" : Estimation du nombre d'intérimaires en fin de mois ayant effectué leur missions chez les employeurs utilisateurs de main-d'œuvre du territoire. Obtenu à partir des déclarations mensuelles d'intérim des employeurs. Méthodes statistiques Correction des variations saisonnières, ou "désaisonnalisation". Pour une série de données évoluant dans le temps, il s'agit de supprimer les effets saisonniers ou irréguliers afin d'en extraire la véritable tendance. Il s'agit d'une méthode de lissage. Comparaison d'un cumul (ou moyenne) sur 12 mois avec le cumul (ou moyenne) sur les 12 mois correspondants de l'année précédente. Zonages géographiques Zone définie par Pôle emploi. Espace géographique où la majeure partie de la population habite et travaille. Correspond à l aire fonctionnelle des agences Pôle emploi : en fonction de son lieu de résidence, chaque demandeur d emploi s inscrit à l agence Pôle emploi qui couvre son bassin d emploi. La Bretagne en compte 26. ALE Zone d'emploi Zone SPEL Agence locale pour l'emploi. Zone définie par Pôle emploi. Dans la plupart des bassins d'emploi, le bassin d'emploi correspond à une ALE. Les bassins les plus urbanisés comptent plusieurs ALE : il s'agit des bassins de Brest, Quimper, St-Brieuc, Lorient, Vannes et Rennes. La Bretagne compte 39 ALE. Zone définie par l'insee (2010). Espace géographique où la plupart des actifs résident et travaillent, et dans lesquels les établissements peuvent trouver l essentiel de la main d œuvre nécessaire pour occuper les emplois offerts. La Bretagne compte 18 zones d emploi. Service public de l'emploi local. Défini par la DGEFP (Délégation Générale à l'emploi et à la Formation Professionnelle). Implique les acteurs publics chargés de l'application de la politique de l'emploi et de la formation professionnelle. La Bretagne compte 18 zones SPEL.

Directeur de la publication : Philippe Siebert Réalisation : Service Statistiques, Études et Évaluations Conception : Service Communication Contact : statistiques.35076@pole-emploi.fr Janvier 2017 Retrouvez nos publications et les informations sur le marché du travail en flashant ce code :