Mars 2017 # 14 BRETAGNE SOMMAIRE P2 Avertissements P3LE TAUX DE CHÔMAGE P4-8 LA DEMANDE D EMPLOI : p4 Principales évolutions p5profil de la catégorie A p6profil de s catégories ABC p7les flux d entrées et de sorties p8les flux par métier DÉPARTEMENT DU MORBIHAN Mars 2017 L essentiel Tableau 1 Taux de chômage (4e trim 2016) DEFM catégorie A - dont DELD* Chômage Demande d'emploi en fin de mois (DEFM) DEFM catégories ABC Taux 9% Nombre évol. mars. 17 / mars. 16 35 040-3,1% 60 780-0,7% 27 060-3,7% P9 L INDEMNISATION P10-11 LES OFFRES D EMPLOI : p10 Les offres d emploi enregistrées p11 Les métiers en tension P12-16 LE MARCHÉDE L EMPLOI : p12 Les embauches (DPAE) p13 Les reprises d emploi p14 L emploi salarié - Volumes p15 L emploi salarié - Evolutions p16 L intérim P17-18 Annexes offres P19 Annexes emploi salarié P20 Glossaire et définitions Flux mensuels Entrées sur les listes du chômage Sorties des listes du chômage Offres d'emploi (Pôle emploi) Indemnisation Bénéficiaires d'allocation en fin de mois Marché de l'emploi Etablissements Salariés Intérimaires Nombre évol. mars. 17 / mars. 16 évol. du cumul annuel (12 mois glissants) 5 361 +8,0% +8% 6 425 +13,3% +13% 3 777 +10,8% -5,4% Nombre évol. mars. 17 / mars. 16 34 510 +0,1% Nombre fin 2015 21 930 évol. sur 1 an évol. sur 5 ans 176 883 +0,8% -0,8% 8 784 +21,0% *DELD : Demandeurs d Emploi de Longue Durée (inscrits depuis un an ou plus à Pôle Emploi) parmi les DEFM ABC. - 1 397 C'est le nombre de demandeurs d'emploi sans activité (DEFM cat. A) en moins depuis un an sur le territoire.
2 -Eclairages et synthèses # 06 Avertissements En pages 5 et 6 du document, le RSA + la PPA (prime d activité ) sont disponibles à partir de septembre 2016. La mise en œuvre de la PPA au 1er janvier 2016 empêche toute comparaison sur les données RSA entre avant décembre 2015 et après janvier 2016. En effet, un nombre important de demandeurs d emploi anciennement au RSA socle semblent maintenant bénéficiaires de la PPA, ce qui peut expliquer une partie du recul du nombre de bénéficiaires du RSA socle. En outre, les règles d attribution de la PPA diffèrent de celles du RSA activité. En page 14 et 15, les données sur le marché de l emploi sont actualisées à fin 2015. En page 15, nous avons intégré les salariés relevant des MSA d Armorique (départements 22 et 29) et des Portes de Bretagne (départements 35 et 56) pour le calcul des évolutions sur un an. Territoire d étude Carte 1 Découpage de la zone géographique par communes Le territoire s'étend sur 256 communes et compte 741 051 habitants.
Le taux de chômage Tableau 2 Taux de chômage local, départemental, régional et national 4ème trimestre 2016 Taux de chômage (en %) Evolution sur 1 trim. (en points) Eclairages et synthèses # 06-3 Evolution sur 1 an (en points) Côtes-d'Armor 9,1% +0,1 +0,0 Finistère 8,8% -0,2-0,4 Ille-et-Vilaine 7,8% +0,0-0,2 Morbihan 9,0% -0,1-0,4 Bretagne 8,5% -0,1-0,3 France Métropolitaine 9,7% -0,1-0,2 Graphique 1 Evolution trimestrielle du taux de chômage local Taux de chômage (en %) 12 11 10 9 8 7 6 5 4 T1 T2 T3 T4 T1 T2 T3 T4 T1 T2 T3 T4 T1 T2 T3 T4 T1 T2 T3 T4 T1 T2 T3 T4 2011 2012 2013 2014 2015 2016 Carte 2 Les taux de chômage par zones d emploi Encadré 1. Définition du taux de chômage Le taux de chômage est une donnée INSEE publiée chaque trimestre. Il est disponible par zones d'emploi INSEE, découpage géographique dont le périmètre diffère des Zones SPEL (Service Public de l'emploi Local) et des bassins d'emploi (définis par Pôle emploi). Le dénominateur du taux de chômage, qui représente la population active en âge de travailler, est obtenu via l'enquête emploi menée par l'insee.
4 -Eclairages et synthèses # 06 La demande d emploi : principales évolutions Graphique 2 Séries CVS des DEFM en catégories A et ABC 67 600 55 000 Cat. A (CVS) Cat. ABC (CVS) (Données CVS) (Données CVS) 60 780 35 040 Demandeurs d'emploi sont inscrits en catégories ABC à la fin du mois de mars 2017 Demandeurs d'emploi sont inscrits en catégories A à la fin du mois de mars 2017 42 400 29 800 Tableau 3 Evolution CVS des DEFM en catégories A et ABC Evolution en CVS Evol. sur un mois Cat. A Evol. sur trois mois Evol.sur un an Evol. sur un mois Cat. ABC Evol. sur trois mois Evol. sur un an Morbihan +2,0% +1,2% -3,1% -0,6% +0,3% -0,7% 17 200 Bretagne +2,4% +1,7% -2,0% -0,8% +0,5% +0,2% déc.-14 mars-15 juin-15 sept.-15 déc.-15 mars-16 juin-16 sept.-16 déc.-16 mars-17 Tableau 4 Chiffres clés par sexe et âge Données CVS Cat. A part % Evol. Annuelle Cat. ABC part % Evol. Annuelle Hommes 17 710 50,5% -4,7% 28 140 46,3% -2,3% Femmes 17 330 49,5% -1,4% 32 640 53,7% +0,7% - 25 ans 5 060 14,4% -8,8% 8 510 14,0% -8,4% 25-49 ans 20 160 57,5% -4,3% 36 600 60,2% -1,2% 50 ans et + 9 820 28,0% +2,8% 15 670 25,8% +5,4% DELD* 9 646 27,3% +6,4% 27 060 44,5% -3,7% Total 35 040 - -3,1% 60 780 - -0,7% *DELD : Pour la catégorie A, il s agit des demandeurs d emploi inscrits en continus dans cette catégorie pendant les 12 derniers mois. PourlescatégoriesA,BetC,ils agitdesdemandeursd emploiinscritsdanscescatégoriesdepuisunanouplus. Tableau 5 Les DEFM par catégories Données CVS Nombre de DEFM Evol. Annuelle Poids catégorie A 35 040-3,1% 51% catégorie B 8 860-3,2% 13% catégorie C 16 880 +6,2% 24% catégorie D 3 880 +24,8% 6% catégorie E 4 320-5,7% 6% Total 68 980 +0,1% 100% Encadré 2. Définitions des catégories -Catégorie A : tenus de faire des actes positifs de recherche d emploi, sans emploi. -Catégorie B : tenus de faire des actes positifs de recherche d emploi ayant exercé une activité réduite courte( 78 heures aucoursdumois). -Catégorie C : tenus de faire des actes positifs de recherche d emploi, ayant exercé une activité réduite longue (> 78 heures au cours du mois). -Catégorie D : non tenus de faire des actes positifs de recherche d emploi (en raison d un stage, d une formation, d une maladie ), sans emploi. - Catégorie E : non tenus de faire des actes positifs de recherche d emploi, en emploi(par exemple: bénéficiaires de contrats aidés, créateurs d entreprise).
La demande d emploi : profil de la catégorie A Graphique 3 Les DEFM de catégorie A par type de public Eclairages et synthèses # 06-5 49% 49% Morbihan Bretagne 14% 15% 28% 26% 28% 27% 14% 13% 21% 22% 5% 6% 6% 5% Jeunes Séniors Femmes DELD*** Oblig. d'emploi**rsa+ppa* Cadres QP Lecture : sur Département du Morbihan, les jeunes représentent 14% des demandeurs d'emploi de catégorie A (fin mars 2017). Tableau 6 Les DEFM de catégorie A par type de public (volumes et évolutions annuelles) Population Jeunes Séniors Femmes DELD*** ND : données non disponibles. *RSA+PPA : RSA + prime d activité ** Essentiellement les travailleurs handicapés. *** DELD : Demandeurs d Emploi de Longue Durée inscrits en continus dans la catégorie A au cours des 12 derniers mois. Tableau 9 Les DEFM A selon le métier recherché (10 principaux métiers) Obligation d'emploi** RSA+ prime d'activité* Cadres Tableau 8 Les DEFM A selon le niveau de formation Quartier Prioritaire Volume 5 060 9 820 17 330 9 646 4 923 7 487 1 895 1 611 Evol. annuelle -9% +3% -1% +6% -3% +26% -5% -13% Evol. annuelle Bretagne -6% +3% -0% +6% -0% +27% -2% -7% Tableau 7 Les DEFM A selon la qualification Niveau de qualification Total DEFM Ouvrier non qualifié 2 754 8% Ouvrier qualifié 4 480 13% Employé non qualifié 6 372 18% Employé qualifié 16 863 48% Agent maîtrise / technic. 2 723 8% Cadre 1 895 5% Niveau de formation Sans diplôme CAP ou BEP Bac ou Bac Pro Bac+2 Bac+3 et plus Total DEFM 2 331 16 573 8 032 4 243 3 936 7% Inférieur Bac : 54% Bac et + : 46% 47% 23% 12% 11% Métier recherché Total DEFM % Femmes % % % Defm > jeunes séniors 1an Assistance auprès d'enfants 1 095 99% 12% 37% 49% Nettoyage de locaux 949 70% 7% 32% 49% Vente en habillement et accessoires de la personne 887 89% 26% 19% 35% Conduite d'équipement de production alimentaire 855 49% 13% 27% 43% Services domestiques 854 98% 6% 47% 50% Secrétariat 783 98% 6% 42% 46% Magasinage et préparation de commandes 733 13% 10% 26% 41% Entretien des espaces verts 713 5% 15% 31% 47% Opérations manuelles d'assemblage, tri ou emballage 685 57% 16% 27% 42% Mise en rayon libre-service 680 54% 29% 13% 36%
6 -Eclairages et synthèses # 06 La demande d emploi : profil des catégories A, B et C Graphique 4 Les DEFM de catégories A, B, C par type de public 54% 53% 45% 45% 42% 43% Morbihan Bretagne 14% 14% 26% 24% 11% 10% 20% 21% 5% 5% 4% 5% Jeunes Séniors Femmes DELD*** Activité réduite OE** RSA+PPA* Cadres QP Lecture du graphique: sur Département du Morbihan, les jeunes représentent 14% des demandeurs d'emploi de catégories A, B, C (fin mars 2017). Tableau 10 Les DEFM des catégories A, B, C par type de public (volumes et évolutions annuelles) Population Jeunes Séniors Femmes DELD*** Activité réduite Obligation d'emploi** RSA+ prime d'activité* Cadres Quartier Prioritaire Volume 8 510 15 670 32 640 27 060 25 740 6 670 12 231 2 758 2 336 Evol. annuelle -8% +5% +1% -4% +3% -0% +73% -2% -9% Evol. annuelle Bretagne -6% +6% +2% -1% +4% +2% +77% -0% -3% * RSA + PPA : RSA + prime d activité. ** Essentiellement les travailleurs handicapés. *** DELD : demandeurs d emploi de longue durée, c.à.d. inscrits au chômage depuis plus d un an. Tableau 11 Les DEFM A, B, C selon la qualification Total Niveau de qualification DEFM Ouvrier non qualifié 4 332 Ouvrier qualifié 7 887 Employé non qualifié 10 178 Employé qualifié 30 690 Agent maîtrise / technic. 4 902 8% Cadre 2 758 5% 7% 13% 17% Tableau 12 Les DEFM A, B, C selon le niveau de formation Niveau de formation Sans diplôme CAP ou BEP Bac ou Bac Pro Bac+2 Bac+3 et plus Inférieur Bac : 52% Total DEFM 3 397 28 250 14 530 7 682 6 923 Bac et + : 48% 6% 47% 24% 13% 11% Tableau 13 Les DEFM A, B, C selon le métier recherché (10 principaux métiers) Métier recherché Total % % % en activité % femmes % DELD DEFM jeunes séniors réduite Assistance auprès d'enfants 3 147 99% 7% 38% 59% 65% Services domestiques 1 749 98% 6% 48% 54% 51% Nettoyage de locaux 1 621 74% 7% 33% 53% 41% Conduite d'équipement de production alimentaire 1 523 53% 13% 26% 47% 44% Vente en habillement et accessoires de la personne 1 503 90% 28% 17% 39% 41% Secrétariat 1 377 98% 8% 32% 51% 43% Assistance auprès d'adultes 1 351 95% 12% 36% 48% 54% Magasinage et préparation de commandes 1 223 17% 10% 22% 46% 40% Opérations manuelles d'assemblage, tri ou emballage 1 197 63% 14% 28% 50% 43% Mise en rayon libre-service 1 086 59% 29% 12% 40% 37%
La demande d emploi : les flux d entrées et de sorties Eclairages et synthèses # 06-7 73 734 entrées sur 12 mois cumulés soit +8% 16 949 demandes d'emploi enregistrées depuis le début 2017 soit une hausse de +9,3% en cumul annuel (Bretagne:+8.3%). 73 602 sorties sur 12 mois cumulés soit +13% 17 828 demandes d'emploi sorties depuis le début 2017 soit une hausse de +5,1% en cumul annuel (Bretagne:+5.1%). Graphique 5 Graphique 6 Les entrées et sorties mensuelles de Pôle Emploi Evolution moyenne sur 12 mois glissants Tableau 14 Répartition des motifs d entrée Graphique 7 Répartition des entrées par sexe 2 800 2 700 2 600 2 500 2 400 2 300 2 200 Entrées Evolution sur un an 5 361 Demande Enregistrée +7% Volume 12 mois glissants Hommes 6 425 Demande Sortie +7% sur un an (mars-17 par rapport à mars-16) Evolution sur un an Poids mars 16 mars 17 Femmes +7% +8% Volume mensuel mars.17 Fin CDD 17 380-6% 24% 886 Reprise d'activité 14 205 72% 19% 1 199 Fin de mission 4 737 17% 6% 383 Autre licenciement 4 604 13% 6% 408 Fct conventionnelle 5 024 20% 7% 425 Licenciement éco * 1 461-2% 2% 107 Démission 2 228 16% 3% 179 Primo DE 4 789 48% 6% 281 Autres cas 19 306-14% 26% 1 493 Total 73 734 8,0% 100% 5 361 6 600 6 400 6 200 6 000 5 800 5 600 5 400 5 200 5 000 Tableau 15 Répartition des motifs de sortie Graphique 8 Répartition des sorties par sexe 3500 3000 2500 2000 1500 1000 500 0 avr.-16 Sorties mai-16 juin-16 juil.-16 Hommes Entrées août-16 Volume 12 mois glissants sept.-16 oct.-16 nov.-16 Evolution sur un an déc.-16 mars 16 mars 17 Sorties Femmes +3% +11% janv.-17 Poids févr.-17 mars-17 Volume mensuel mars.17 Absence 28 499 4% 39% 2 474 Reprise d'emploi 14 475 5% 20% 1 427 Formation 10 660 61% 14% 820 Suspension 5 165 67% 7% 469 Maladie 3 834 8% 5% 350 Chgmnt géo 2 022-3% 3% 101 Arrêt recherche 1 882 18% 3% 173 Retraite 736 3% 1% 74 Autres cas 6 329 4% 9% 537 Total 73 602 13% 100% 6 425
8 -Eclairages et synthèses # 06 La demande d emploi : les flux d entrées et de sorties par métier Graphique 9 Les flux mensuels par métier (5 principaux métiers) - 145 Nettoyage de locaux + 122-139 Mise en rayon libre-service + 125-189 Assistance auprès d'enfants + 126-170 - 154 Vente en habillement et accessoires de la personne Conduite d'équipement de production alimentaire + 128 + 132 200 0 0 200 Sorties Entrées Graphique 10 Les flux sur 12 mois cumulés (5 principaux métiers) - 1586 Personnel de cuisine + 1583-1779 Conduite d'équipement de production alimentaire + 1637-1632 Service en restauration + 1681-2201 - 1895 Vente en habillement et accessoires de la personne Assistance auprès d'enfants + 1952 + 2178 2000 1000 Tableau 16 Le taux d écoulement des principaux métiers Métiers Assistance auprès d'enfants Vente en habillement et accessoires de la personne Conduite d'équipement de production alimentaire Nettoyage de locaux Services domestiques Assistance auprès d'adultes Service en restauration Taux d'écoulement sur l'ensemble de la zone 0 Taux 42% 55% 55% 51% 46% 53% 62% 55% 0 1000 2000 Lecture : 42% des personnes recherchant le métier de Assistance auprès d'enfants, présentes sur la liste il y a un an, ou inscrites au cours des 12 derniers mois, n'étaient plus présentes sur les listes de Pôle emploi fin février 2017. Encadré 3. Le taux d écoulement pour chaque métier mesure l importance des sorties des listes du chômage sur les 12 derniers mois. Une valeur élevée de ce taux indique qu une forte proportion des demandeurs d emploi entrés au chômageaucoursdel année,oudéjàprésentssurleslistesilyaunan,estsortieduchômageentretemps.
Eclairages et synthèses # 06-9 L indemnisation des demandeurs d emploi (données brutes) Nombre d'indemnisés Département du Morbihan : 34 510 Part dans la région : 23% Tableau 17 Evolution des indemnisés sur un an août-16 Morbihan Bretagne Evolution sur 1 an +0,1% +1,4% Encadré 4. Personne indemnisée Personne bénéficiant d un droit à l indemnisation (droit ouvert) en fin de mois, et percevant au moins un euro au titre du dernier jour du mois. Certaines informations ayant des conséquences sur le versement d une allocation chômage (décisions d admission, activité réduite, maladie, formations ) peuvent ne pas être connues au moment où le demandeur d emploi actualise sa situation, en raison des délais de production et de transmission des pièces justificatives. Le nombre d indemnisés à la fin d un mois donné n est donc connu de manière exhaustive qu avec un certain délai : pour cette raison l effectif des indemnisés est considéré comme définitif lorsqu il est établi avec 6 mois de recul. Graphique 11 Evolution du nombre d indemnisés 40 000 37 250 34 500 31 750 29 000 juin-14 août-14 oct.-14 déc.-14 févr.-15 avr.-15 juin-15 août-15 oct.-15 déc.-15 févr.-16 avr.-16 juin-16 août-16 Tableau 18 Bénéficiaires par statut et régime d allocation Indemnisés Assurance Chômage (1) Indemnisés Etat** Autres*** Type d'allocations Total Département du Morbihan dont formation* dont CSP* dont formation BFM évol. Annuelle poids 29 415 +0,1% 85% 619-2% 751-30,5% 2% 4 609-2,8% 13% 198 +15,8% 1% 486 +42,5% 1% 34 510 +0,1% 100% Graphique 12 Part des indemnisés Indemnisés Non indemnisés 51% 49% (1) Essentiellement indemnisés en ARE(hors convention de gestion) *LesformationsréaliséesdanslecadredudispositifCSPsontcomptabiliséesdansla ligne«dontcsp»,mais pasdanslaligne«dontformation» ** Essentiellement indemnisés en ASS. Hors ATA1(Allocation Temporaire d'attente). *** ARE et AREF convention de gestion, RFPE(Rémunération Formation Pôle Emploi) indemnisés assurance chômage + Etat + autres (hors alloc. Formations) DEFM A+B+C+D+E
10 -Eclairages et synthèses # 28 Les offres d emploi déposées à Pôle emploi (données brutes) Encadré 5. Méthodes Les offres enregistrées sont ici localisées en fonction de la commune de l'établissement ayant déposé l'offre. Ceci explique certains écarts avec des indicateurs internes à Pôle emploi, qui sur le thème des "offres enregistrées", sont calculés sur le bassin de suivi de l'offre. Depuis juillet 2013, des offres déposées auprès de partenaires de Pôle emploi sont également publiées sur le site de Pôle emploi. Le nombre d offres publié ici ne correspond donc pas à l'ensemble des offres accessibles par les demandeurs d emploi. Tableau 19 Résultats et évolutions Données brutes Type d'offres collectées Emploi durable (> 6mois) Emploi temporaire (1 à 6 mois) Emploi occasionnel (<1 mois) Total offres collectées Résultats du mois Depuis le 1er janvier Sur les 12 derniers mois mars-16 mars-17 2016 2017 Cumul 12m Cumul 12m 2016 2017 1 836 1 647 4 802 4 429 17 551 15 303 1 403 1 926 3 311 4 127 13 029 13 866 170 204 448 522 2 388 2 007 3 409 3 777 8 561 9 078 32 968 31 176 Ecarts sur un an Ecarts sur cumul annuel Ecarts sur cumul 12 mois Emploi durable (> 6mois) Emploi temporaire (1 à 6 mois) Emploi occasionnel (<1 mois) Total offres collectées -189-10,3% -373-7,8% -2 248-12,8% +523 37,3% +816 24,6% +837 6,4% +34 20,0% +74 16,5% -381-16,0% +368 10,8% +517 6,0% -1 792-5,4% Graphique 13 Evolutions mensuelles (données brutes) 4 000 3 500 3 000 2 500 2 000 1 500 Graphique 14 Offres par type de contrats 45% 6% 49% 1 000 500 0 janv. févr. mars avr. mai juin juil. août sept. oct. nov. déc. Emploi durable (> 6mois) Emploi temporaire (1 à 6 mois) Emploi occasionnel (<1 mois) 2016 2017 Tableau 20 Résultats selon le secteur économique (données brutes) Résultats du mois Depuis le 1er janvier Secteur mars-16 mars-17 Variations 2016 2017 Variations Agriculture 98 171 +74,5% 228 350 +53,5% BTP 164 366 +123,2% 492 858 +74,4% Industrie 250 481 +92,4% 682 1 094 +60,4% Tertiaire 2 897 2 759-4,8% 7 159 6 776-5,3% Total 3 409 3 777 +10,8% 8 561 9 078 +6,0%
Les offres d emploi et les métiers en tension Eclairages et synthèses # 27-11 La notion de «tension» consiste à rapprocher pour chaque métier l offre et la demande d emploi. L indicateur détermine pour chaque métier le nombre d offres d emploi enregistrées à Pôle emploi par rapport au nombre de demandeurs d emploi inscrits sur les listes. Tableau 21 Les métiers en tension Principaux métiers (présentés par nombre décroissant d'offres) Relation commerciale auprès de particuliers Personnel de cuisine Conduite de transport de marchandises sur longue distance Management/gestion de rayon produits alimentaires Animation de vente Relation technico-commerciale Abattage et découpe des viandes Installation et maintenance d'équipements industriels et d'expl Personnel d'étage Téléconseil et télévente Pose et restauration de couvertures Boucherie Distribution de documents Fabrication de pièces en matériaux composites Conduite d'équipement d'usinage NB : Le total desoffres de ce tableau peut différer de celui de la page 11. En effet, il s'agit ici des offres d emploi localisées enbretagne,etportantsuruncontratdetravaildeplusd 1mois. Encadré 6. Méthode, interprétation et limites du taux de tension Méthode de calcul pour chaque métier: Tauxdetension = 3/4*(OEE/DEE) + 1/4*(OEE/DEFM ) où: *Offres enregistrées = flux d offres d emploi(contrats >1mois et localisés en Bretagne) déposées à Pôle Emploi sur 12 mois. *Demandes entrées = flux entrant de demandes d emploi en catégories ABC sur 12 mois. *Demandefindemois=stockmoyendedemandeursd emploiencatégoriesabcsur12mois. Interprétation des résultats pour chaque métier: Offres enregistrées* Demandes entrées* Demande fin de mois* Taux de tension Tension 1 207 270 208 4,8 ++ 1 148 1 583 940 0,8 + 1 056 1 062 849 1,1 ++ 530 89 78 6,2 ++ 368 71 83 5,0 ++ 309 305 279 1,0 ++ 274 186 183 1,5 ++ 262 278 190 1,1 ++ 248 276 198 1,0 + 214 231 214 0,9 + 197 240 162 0,9 + 159 173 126 1,0 ++ 147 78 98 1,8 ++ 126 92 82 1,4 ++ 124 127 106 1,0 ++ Taux de tension > 1 : le métier est dit «en tension» : manque de demandeurs d emploi inscrits par rapport aux offres collectées. Notation ++ dans le tableau. Tauxentre0,8et1:quasiadéquationentrelal offreetlademande.notation+. Taux < 0,8: excès de demandeurs d emploi sur le métier considéré par rapport aux offres enregistrées. Notation-. Limitesdutauxdetension: Le taux de tension ne décrit qu'imparfaitement les phénomènes d'équilibre ou de déséquilibre entre offre et demande d'emploi sur un métier. Des précautions d'interprétation à prendre, en effet: Pôle emploi ne collecte pas l'exhaustivité des offres d'emploi disponibles sur le marché. Le taux de tension peut augmenter et, sur la même période, les volumes de demande et d'offres d'emploi diminuer. Ce cas est dû à une diminution relative plus forte des demandeurs d emploi par rapport aux offres. Doit-on alors encore parler de tension? Une orientation vers un métier alors que le marché de l'emploi de celui-ci diminue devra s'appuyer sur une analyse plus approfondie. Toutes les personnes inscrites n ont pas forcément l expérience et la formation demandée. Les offres de courte durée (contrats < 1 mois) ne sont pas comptabilisées car un fort volume d offres sur des contrats courts peut augmenter mécaniquement le taux de tension sans que cela traduise de réelles tensions sur le métier.
12-Eclairages et synthèses # 28 Le marché de l emploi : Déclarations Préalables à l Embauche (DPAE) Graphique 15 Les DPAE durables (CDI et CDD >6 mois) -cumul sur 12 mois 38 800 36 760 34 720 32 680 Tableau 22 Les DPAE cumulées sur 12 mois DPAE (cumul sur 12 mois glissants*) ( * Période de avril 2016 à mars 2017 ) Hors intérim Total (y compris intérim) Volume Evol. annu. Volume Evol. annu. Morbihan 227 135-4,7% 510 954-4,8% Bretagne 1 192 457 +0,2% 2 370 904-2,4% 30 640 28 600 janv.-14 juil.-14 janv.-15 juil.-15 janv.-16 juil.-16 janv.-17 Tableau 23 Evolution des DPAE selon le type de contrat Type de contrat Evol. Annuelle Morbihan Poids % des embauchés inscrits à Pôle emploi Evol. Annuelle Bretagne Total DPAE -5% 76% -2% 75% *Contrats de 1 à 6 mois. **Contrats < 1 mois. Tableau 24 Evolution des DPAE selon le type de contrat Encadré 7. Définitions et méthodes La DPAE est une déclaration obligatoire préalable à toute reprise d emploi, effectuée au maximum 8 jours avant la date prévisible d embauche. L ensemble des DPAE sont réceptionnées par Pôle Emploi quotidiennement (ACOSS) ou mensuellement (CCMSA). 70% d entre elles sont exploitées, correspondant aux NIR certifiés des DE connus dans les 36 derniers mois. En moyenne plus de 90% des DPAE aboutissent à une embauche effective. Encadré 8. Méthodes Pour recenser le nombre de DPAE, la clé d entrée retenue est le lieu de domiciliation de l entreprise ayant fait une déclaration préalable à l embauche.(en effet le but de cette page est avant tout d avoir une meilleure vision du marché de l emploi au travers des entreprises bretonnes). Les DPAE étant fortement saisonnières, les données sont cumulées sur 12 mois glissants afin de mieux visualiser la tendance globale. Poids % des embauchés inscrits à Pôle emploi Emplois durables +3% 7% 67% +3% 8% 64% dont CDI -1% 4% 66% +2% 5% 63% dont CDD + 6mois +9% 3% 69% +7% 3% 64% Emplois temporaires* -4% 8% 68% -0% 8% 68% Emplois occasionnels** -6% 30% 68% -0% 35% 68% Total hors intérim -5% 44% 68% +0% 50% 68% Contrats intérimaires -5% 56% 83% -5% 50% 82% Secteurs économiques Les 10 principaux secteurs : CDI CDD +6 mois CDD 1 à 6 mois DPAE (hors intérim) Morbihan CDD < 1 mois Total Poids du secteur % des embauchés inscrits à Pôle emploi Hébergement et restauration 3 285 2 298 7 108 28 064 40 755 18% 62% Santé humaine et action sociale 1 585 1 145 5 090 31 100 38 920 17% 85% Commerce - réparation d'automobiles et de moto 4 697 1 967 6 269 15 485 28 418 13% 59% Activités de services administratifs et de soutien 1 540 474 4 373 17 568 23 955 11% 75% Agriculture, sylviculture et pêche 630 77 329 22 156 23 192 10% 45% Arts, spectacles et activités récréatives 353 356 880 12 466 14 055 6% 83% Agroalimentaire 1 537 1 205 2 837 4 526 10 105 4% 63% Autres activités de services 749 600 3 820 4 382 9 551 4% 78% Administration publique 285 1 226 2 705 3 961 8 177 4% 64% Activités spécialisées, scientifiques et techniques 1 385 450 1 273 3 235 6 343 3% 71% Autres secteurs 6 058 3 292 5 518 8 796 23 664 10% 66% Total (hors intérim) 22 104 13 090 40202 151 739 227 135 68%
Eclairages et synthèses # 27-13 Le marché de l emploi : les reprises d emploi Tableau 25 Les volumes trimestriel des reprises d emploi Morbihan Reprises d'emploi : Tableau 26 Les reprises d emploi par type Type de reprise d'emploi 4ème trim. 2016 Ecart sur 1 an Evol. sur 1 an 10 385 +1 066 +10% Volume Ecart sur 1 an Evol. sur 1 an Poids Encadré 9. Définition L indice de reprise d emploi (IRE) mesure le nombre de reprises d emploi au mois M parmi les demandeurs d emploi en catégories A et B au cours du mois M-1. Pour obtenir un indicateur robuste, les reprises d emploi sont ensuite sommées sur un trimestre. Reprise déclarée DPAE : CDD 1 à 3 mois DPAE : CDD 3 à 6 mois DPAE : CDD > 6mois DPAE : CDI Passage en activité réduite > 78h Création d'entreprise Emploi via formation AFPR/POE Total 764-31 -4% 7% 1 913 +155 +8% 18% 973 +3 +0% 9% 1 004 +208 +21% 10% 1 892 +226 +12% 18% 3 747 +295 +8% 36% 18 +7 +39% % 74-1 -1% 1% 10 385 +1 066 +10% Tableau 27 Les reprises d emploi selon le profil du demandeur d emploi Profil Hommes Femmes Jeunes 25-49 ans Séniors Chômeurs longue durée Chômeurs < 1 an Reprises d'emploi Part Evol. sur 1 an 4 977 48% +10% 5 408 52% +14% 2 433 23% +9% 6 471 62% +12% 1 481 14% +18% 3 309 32% +12% 7 076 68% +12% 10 385 100% +10% Total 8% Tableau 28 Les reprises d emploi selon la qualification du demandeur d emploi Taux de reprises d'emploi* 8% 8% 12% 8% 4% 6% 9% Niveau de qualification Ouvrier non qualifié Ouvrier qualifié Employé non qualifié Employé qualifié Agent maîtrise / technicien Cadre Reprises d'emploi Part Evol. sur 1 an 615 6% +41% 1 457 14% +40% 1 484 14% +26% 5 353 52% +10% 917 9% +26% 461 4% +20% Taux de reprises d'emploi* 8% 9% 7% 8% 10% 7% * = Reprises d emploi sur le trimestre / DEFM cat. A et B moyenne sur le trimestre Encadré 10. Composition de l IRE L IRE se compose des déclarations préalables à l embauche (DPAE) de l ACOSS et de la CCMSA, pour les CDI et les CDD d au moins un mois. D autres données sont disponibles dans les fichiers Pôle emploi (car les DPAE ne couvrent ni les salariés de droit public ni ceux de de particuliers employeurs): Les sorties pour reprise d emploi déclarée; les bascules en catégoriecoue;lesentréesenafpr/poe.lesrèglesdecalculssontappliquéesdefaçonàévitertoutdoublecompte.
14-Eclairages et synthèses # 28 Le marché de l emploi : l emploi concurrentiel en volumes Tableau 29 Répartition des salariés et des entreprises dans les principaux secteurs économiques 79% des salariés sont regroupés dans 10 secteurs économiques (avec l'intérim 83%) : Salariés fin 2015 Etabs. fin 2015 Libellé des 10 principaux secteurs économiques Vol. Vol. Commerce - réparation d'automobiles et de motocycles Industries agro alimentaire Santé humaine et action sociale Autres industries manufacturières Construction Transports et entreposage Activités de services administratifs et de soutien Hébergement et restauration* Activités spécialisées, scientifiques et techniques Activités financières et d'assurance Intérimaires** Autres secteurs Total Carte 3 Répartition des salariés fin 2015 par commune Dont affiliés MSA Poids % Dont affiliés MSA Poids % 31 160 5% 18% 4 562 1% 21% 1,0 17 946 17% 10% 763 4% 3% 1,2 16 330 9% 9% 1 249 4% 6% 0,9 15 862 0% 9% 814 2% 4% 1,3 15 747 0% 9% 2 620 0% 12% 1,1 11 113 1% 6% 591 1% 3% 0,9 8 956 19% 5% 1 212 31% 6% 1,0 8 940 0% 5% 2 280 0% 10% 1,1 7 568 11% 4% 1 267 4% 6% 0,8 5 805 26% 3% 945 1% 4% 0,8 7 621 0% 4% 198 1% 1% 1,0 29 835 20% 17% 5 429 32% 25% 0,8 176 883 9% 100% 21 930 11% 100% - * Activités de services administratifs et de soutien (hors intérim) ** Il s'agit ici des intérimaires inscrits dans les établissements de travail temporaire du territoire. Lecture : 18% des salariés se concentrent dans le secteur Commerce - réparation d'automobiles et de motocycles. L'indice de spécialisation de ce secteur est de 1,0. Indice de spécialisation Encadré 11. Champ Les données de l emploi concurrentiel, datéesdefin2015,sont mises à disposition par l URSSAF. Les MSA d Armorique et des Portes de Bretagne complètent les données du marché de l emploi en fournissant les nombres de salariés et établissements relevant de leur propre régime. Sont exclus des emplois concurrentiel : les administrations publiques, l éducation non marchande, la santé non marchande et l emploi par les ménages de salariés à domicile. Encadré 11 bis. Indice de spécialisation L indice de spécialisation permet, dans chaque territoire, de repérer les secteurs d activité sur- ou sousreprésentés par rapport à la région. Un indice de spécialisation > 1 signifie que le territoire est spécialisé dans l activité : plus l indice est élevé, plus le territoire est spécialisé.
Eclairages et synthèses # 27-15 Le marché de l emploi : l emploi concurrentiel en évolutions Tableau 30 Les évolutions de l emploi salariés par secteur économiques (situation à fin 2015) Morbihan Bretagne Evolution annuelle données brutes Evol. sur un an Evol. sur 5 ans** Evol. sur un an Evol. sur 5 ans** Agroalimentaire -1,7% -3,8% +1,1% +0,4% Autres industries manufacturières +1,2% +1,2% -0,6% -2,9% Total industrie -0,4% -0,5% +0,2% -1,8% Construction -2,1% -12,6% -1,6% -9,6% Commerce +0,9% -0,2% +0,2% -0,5% Santé humaine et action sociale +1,0% +9,6% +1,7% +7,3% Transports et entreposage +1,7% -3,2% +1,3% -0,6% Hébergement et la restauration -0,8% -0,7% +1,6% +0,8% Tertiaire (hors intérim) +0,8% +0,9% +1,2% +2,8% Intérim * 16,4% 5,4% +10,0% +3,4% Total +0,8% -0,8% +1,2% +0,6% * Il s'agit ici des intérimaires inscrits dans les établissements de travail Carte 4 Les évolutions de l emploi salariés par commune (années 2014-2015) Graphique 16 Les volumes annuels 2015 : 2014 : 2013 : 2012 : 2011 : 2010 : 159 710 160 929 163 276 162 042 176 883 175 414 143100,00 155575,00 168050,00 180525,00 193000,00
16-Eclairages et synthèses # 28 Le marché de l emploi : l intérim (données CVS) Intérimaires en fin de mois Poids dans la région : Graphique 17 Estimation de l évolution mensuelle 9 000 8 784 Il s'agit ici des intérimaires dont les missions ont eu lieu dans les établissements utilisateurs du territoire. Tableau 31 Estimation des intérimaires en fin de mois (CVS) janvier 2017 Evol. sur 1 mois Evol. sur 1 an 20,7% Morbihan +4,1% +21,0% Bretagne +9,0% +22,7% 8 000 7 000 6 000 5 000 janv.-06 janv.-07 janv.-08 janv.-09 janv.-10 janv.-11 janv.-12 janv.-13 janv.-14 janv.-15 janv.-16 janv.-17 Tableau 32 L intérim par grand secteur d activité Evol. sur 1 Evol. sur 1 Intérimaires Volume mois an Agriculture 72 +9,1% +45,3% 1% Poids Industrie 5 475 +1,2% +23,8% 62% Construction 1 488 +37,9% +19,3% 17% Tertiaire 1 749-7,1% +13,4% 20% Total 8 784 +4,1% +21,0% Tableau 33 Les 10 principaux secteurs ayant recours à de l intérim (nomenclature NAF 17 postes) évolution écart Secteur d'activité intérimaires sur 1 sur 1 sur 1 mois an mois sur 1 an Fabrication de denrées alimentaires, de boissons et de produits à base de tabac 3 511 +1% +20% +38 +581 Fabrication d'autres produits industriels 1 503 +4% +41% +53 +440 Construction 1 488 +27% +19% +409 +241 Commerce réparation automobile motocycles 662-5% +12% -33 +72 Transports et entreposage 502 +3% +38% +15 +137 Activités scientifiques et techniques- services administratifs et de soutien 301-46% -4% -139-12 Fabrication d'équipements électriq., électroniq., informatiq. - et de machines 203 +18% +23% +37 +38 Industries extractives, énergie, eau, gestion des déchets et dépollution 182-19% +21% -34 +31 Fabrication de matériels de transport 76-39% -32% -30-36 Hébergement et restauration 75 +40% -0% +30-0 Total (17 secteurs) 8 784 +4% +21% +346 +1 524 Nicolas MAXIME, Maxime ANGÉE et Jacques PESLERBES Service des Statistiques, des Études et de l Évaluation
Annexe : détail des offres d emploi par métier Tableau 34 Les offres d emploi du mois Offres d'emplois enregistrées par métier en mars 2017 Personnel de cuisine Service en restauration Nettoyage de locaux Services domestiques Conduite de transport de marchandises sur longue distance Conduite d'équipement de production alimentaire Vente en alimentation Assistance auprès d'adultes Abattage et découpe des viandes Relation commerciale auprès de particuliers Sous-total 10 premiers métiers Autres métiers Total offres Tableau 35 Les offres d emploi cumulées depuis le début de l année Offres enregistrées par métiers depuis le 1er janvier 2017 Personnel de cuisine Service en restauration Conduite de transport de marchandises sur longue distance Services domestiques Nettoyage de locaux Conduite d'équipement de production alimentaire Assistance auprès d'adultes Personnel polyvalent en restauration Abattage et découpe des viandes Vente en alimentation Sous-total 10 premiers métiers Autres métiers Total offres Tableau 36 Les offres d emploi cumulées sur 12 mois glissants Offres enregistrées par métiers sur les 12 derniers mois Personnel de cuisine Relation commerciale auprès de particuliers Conduite d'équipement de production alimentaire Conduite de transport de marchandises sur longue distance Service en restauration Services domestiques Nettoyage de locaux Assistance auprès d'adultes Mise en rayon libre-service Management/gestion de rayon produits alimentaires Sous-total 10 premiers métiers Autres métiers Total offres Eclairages et synthèses # 27-17 Volume %/ total %empl. Ecart / durables mars 16 145 3,8% 54,2% 45 161 4,3% 39,8% -4 90 2,4% 38,0% 49 92 2,4% 73,1% 40 94 2,5% 39,6% 36 75 2,0% 8,3% 50 55 1,5% 59,8% 27 72 1,9% 76,8% 8 5 0,1% 46,2% 71 433 11,5% 58,8% -360 1 222 32,4% - -38 2 555 67,6% - 406 3 777 100,0% 43,6% 368 Volume %/ total %empl. durables Ecart 2017 350 3,9% 54,2% 43 368 4,1% 39,8% 1 212 2,3% 38,0% 101 230 2,5% 73,1% 75 232 2,6% 39,6% 53 189 2,1% 8,3% 87 180 2,0% 59,8% 29 67 0,7% 76,8% 114 13 0,1% 46,2% 160 131 1,4% 58,8% 39 1 972 21,7% - 702 7 106 78,3% - -185 9 078 100,0% 48,8% 517 Volume %/ total %empl. Ecart 12 durables mois 1 045 3,4% 52,0% 168 2 575 8,3% 98,2% -1 368 1 014 3,3% 10,4% 100 1 017 3,3% 29,3% 95 1 217 3,9% 40,2% -140 1 319 4,2% 67,6% -362 871 2,8% 36,0% 68 1 084 3,5% 50,3% -158 713 2,3% 68,2% -134 861 2,8% 97,4% -330 11 716 37,6% - -2 061 19 460 62,4% - 269 31 176 100,0% 49,1% -1 792
18-Eclairages et synthèses # 28 Annexe : détail des offres d emploi par secteur d activité Tableau 37 Les offres d emploi du mois Offres d'emplois enregistrées par secteurs en mars 17 Activités liées à l'emploi Restauration Commerce de détail, à l'exception des automobiles et des Action sociale sans hébergement Industries alimentaires sous-total 5 premiers secteurs Autres secteurs Total offres Les 3 principaux secteurs recruteurs Industrie Construction BTP Transport et logistique Tableau 38 Les offres d emploi cumulées depuis le début de l année Offres enregistrées par secteurs depuis le 1er janvier 2017 Activités liées à l'emploi Restauration Commerce de détail, à l'exception des automobiles et des Hébergement Action sociale sans hébergement Total 5 premiers secteurs Autres secteurs Total offres Les 3 principaux secteurs recruteurs Industrie Construction BTP Transport et logistique Tableau 39 Les offres d emploi cumulées sur 12 mois glissants Offres enregistrées par secteurs sur 12 derniers mois Activités liées à l'emploi Restauration Commerce de détail, à l'exception des automobiles et des Action sociale sans hébergement Industries alimentaires Total 5 premiers secteurs Autres secteurs Total offres Les 3 principaux secteurs recruteurs Industrie Construction BTP Transport et logistique Volume % / total Zoom sur le secteur activités liées à l'emploi (l'intérim) %empl. durables Ecart / mars 16 467 12,4% 16,6% 1 026 318 8,4% 53,5% 172 210 5,6% 50,0% 179 210 5,6% 54,1% -291 148 3,9% 50,5% 125 1 353 35,8% - 1 211 2 424 64,2% - -843 3 777 100,0% 43,6% 368 Volume %empl. durables Ecart / mars 16 139 10,3% 143 82 5,9% 171 74 5,6% 50 Volume % / total Zoom sur le secteur activités liées à l'emploi (l'intérim) %empl. durables Ecart 2017 1 245 13,7% 16,2% 823 740 8,2% 52,7% 181 504 5,6% 48,5% 59 528 5,8% 39,8% 17 461 5,1% 58,1% 50 3 478 38,3% - 1 130 5 600 61,7% - -613 9 078 100,0% 48,8% 517 Volume %empl. durables Ecart 2017 385 17,7% 286 256 6,1% 302 212 8,0% 124 Volume % / total Zoom sur le secteur activités liées à l'emploi (l'intérim) %empl. durables Ecart 12 mois 5 980 19,2% 16,6% 1 026 2 404 7,7% 53,5% 172 1 860 6,0% 50,0% 179 2 173 7,0% 54,1% -291 1 468 4,7% 50,5% 125 13 885 44,5% - 1 211 17 291 55,5% - -3 003 31 176 100,0% 49,1% -1 792 Volume %empl. durables Ecart 12 mois 1 999 17,9% 93 1 206 7,8% 599 1 160 7,6% 79
Eclairages et synthèses # 27-19 Annexe : détail de l emploi salarié sur les 6 secteurs dominants Graphiques 18 à 23 Comparatif géographique en base 100 depuis l année 2010 110 105 100 95 90 Commerce - réparation d'automobiles et de motocycles 2010 2011 2012 2013 2014 2015 110 105 100 95 90 85 80 Agroalimentaire 2010 2011 2012 2013 2014 2015 120 115 110 105 100 95 90 Santé humaine et action sociale 2010 2011 2012 2013 2014 2015 110 105 100 95 90 Autres industries manufacturières 2010 2011 2012 2013 2014 2015 110 105 100 95 90 85 80 Construction 2010 2011 2012 2013 2014 2015 110 105 100 95 90 Transports et entreposage 2010 2011 2012 2013 2014 2015 Tableaux 40 et 41 Top 10 des secteurs en terme de créations et destructions d emploi Créations d'emploi en 2015 par secteur d'activité (NAF 88 postes) Enseignement Fabrication de produits métalliques, à l'exception des machines et des équipements Entreposage et services auxiliaires des transports Commerce de détail, à l'exception des automobiles et des motocycles Culture et production animale, chasse et services annexes Hébergement médico-social et social Action sociale sans hébergement Commerce et réparation d'automobiles et de motocycles Commerce de gros, à l'exception des automobiles et des motocycles Activités juridiques et comptables Autres secteurs (hors intérim) Total (dont intérim) Destructions d'emploi en 2015 par secteur d'activité (NAF 88 postes) Industries alimentaires Travaux de construction spécialisés Services relatifs aux bâtiments et aménagement paysager Activités immobilières Génie civil Industrie chimique Hébergement Activités créatives, artistiques et de spectacle Activités pour la santé humaine Fabrication de produits en caoutchouc et en plastique Autres secteurs (hors intérim) Total (dont intérim) Gains annuels 231 212 184 177 124 110 107 83 77 76 677 3 127 Pertes annuelles -318-224 -187-127 -94-87 -67-48 -44-32 -236-1 464 Légende des graphiques : 56 Bretagne
20-Eclairages et synthèses # 28 Glossaire : Le Chômage : Taux de chômage Donnée INSEE publiée trimestriellement, disponible par zones d'emploi (découpage géographique défini par l'insee). Le périmètre de ces zones d'emploi est différent de celui des zones d'emploi définies par le SPEL(Service Public de l'emploi Local) ainsi que de celui des bassins d'emploi définis par Pôle emploi. Le dénominateur du taux de chômage, qui représente la population active en âge de travailler, est obtenu via l'enquête emploi menée par l'insee. Le Marché du Travail : DEFM catégorie A catégorie B catégorie C catégorie D catégorie E DELD BOE RSA + PA QPV ZUS Flux DEE DES Taux d'écoulement Offres d'emploi OEE ROME Taux de tension Demandeurs d'emploi en fin de mois: tenus d'effectuer des actes positifs de recherche d emploi, sans emploi. tenus d'effectuer des actes positifs de recherche d emploi ayant exercé une activité réduite courte ( 78 heures au cours dumois). tenus d'effectuer des actes positifs de recherche d emploi, ayant exercé une activité réduite longue (> 78 heures au cours dumois). non tenus d'effectuer des actes positifs de recherche d emploi (en raison d un stage, d une formation, d une maladie ), sans emploi. non tenus d'effectuer des actes positifs de recherche d emploi, en emploi (par exemple : bénéficiaires de contrats aidés, créateurs d entreprise). Demandeurs d'emploi de longue durée. Il s'agit des demandeurs d'emploi au chômage depuis plus d'un an. Bénéficiaires de l'obligation d'emploi. Il s'agit pour l'essentiel des travailleurs handicapés. Revenu de solidarité active + Prime d'activité Quartier Prioritaire de la ville Zone urbaine sensible. Entrées/sortiesdeslistesduchômagedePôleemploi: Demande d'emploi entrante. Demande d'emploi sortie. Parmétier,exprimela potentialitéàsortirduchômagesur unan. VautDESsur12mois/(DEEsur12mois+DEFMABCde l'année précédente). Offres d'emploi collectées par les agences Pôle emploi: Offres d'emploi enregistrées. Répertoire opérationnel des métiers et des emplois. Chaque code ROME correspond à un métier spécifique. Par métier, rapport de l'offre à la demande. Vaut 3/4 (OEE sur 12 mois / DEE sur 12 mois) + 1/4 (OEE sur 12 mois / moyenne desdefmabcsur12mois). Indemnisation : BFM Part des indemnisés Bénéficiaires en fin de mois. Demandeurs d'emploi bénéficiant d'une allocation de l'assurance chômage ou du régime de solidarité. La part des indemnisés est le rapport entre les indemnisés (= indemnisés assurance chômage + indemnisés solidarité Etat, hors allocataires formation ou préretraite) et l'ensemble des demandeurs d'emploi potentiellement indemnisables (= DEFM ABCDE). Méthodes statistiques : CVS 12 mois glissants Correction des variations saisonnières, ou"désaisonnalisation". Pour une série de données évoluant dans le temps, il s'agit de supprimer les effets saisonniers ou irréguliers afin d'en extraire la véritable tendance. Il s'agit d'une méthode de lissage. Comparaison d'un cumul(ou moyenne) sur 12 mois avec le cumul(ou moyenne) sur les 12 mois correspondants de l'année précédente.
Glossaire (suite ) : Marché de l'emploi : NAF Eclairages et synthèses # 27-21 Nomenclature d'activités française. Chaque code NAF correspond à un secteur d'activités spécifique. Plusieurs regroupements de secteurs existent, dans ce document sont utilisées les NAF en 88 postes (pour l'emploi salarié) et en 17 postes(pour l'intérim). Emploi salarié Indice de spécialisation Emploi concurrentiel, source Urssaf / Acoss. Sont exclus du marché de l'emploi concurrentiel les administrations publiques, l éducation non marchande, la santé non marchande et l emploi par les ménages de salariés à domicile. L agriculture et une partie de l industries agroalimentaires sont affiliées à la MSA. Distinction de la surreprésentation ou de la sous-représentation d'un secteur d'activité sur une zone géographique donnée. Si cet indice est supérieur à 1, le territoire est spécialisé dans l activité associée. Plus l indice est élevé, plus le territoire est spécialisé dans cette activité. Intérim Sur la page "emploi salarié" : intérimaires inscrits dans les établissements de travail temporaire du territoire. Sur la page "intérim" : Estimation du nombre d'intérimaires en fin de mois ayant effectué leur missions chez les employeurs utilisateurs de main-d'œuvre du territoire. Obtenu à partir des déclarations mensuelles d'intérim des employeurs. Zonages géographiques : Bassin d emploi Zone définie par Pôle emploi. Espace géographique où la majeure partie de la population habite et travaille. Correspond à l aire fonctionnelle des agences Pôle emploi: en fonction de son lieu de résidence, chaque demandeur d emploi s inscrit à l agence Pôle emploi qui couvre son bassin d emploi. La Bretagne en compte 26. ALE Zone d'emploi Zone SPEL MDE Agence locale pour l'emploi. Zone définie par Pôle emploi. Dans la plupart des bassins d'emploi, le bassin d'emploi correspond à une ALE. Les bassins les plus urbanisés comptent plusieurs ALE : il s'agit des bassins de Brest, Quimper, St- Brieuc, Lorient, Vannes et Rennes. La Bretagne compte 39 ALE. Zone définie par l'insee (2010). Espace géographique où la plupart des actifs résident et travaillent, et dans lesquels les établissements peuvent trouver l essentiel de la main d œuvre nécessaire pour occuper les emplois offerts. La Bretagne compte 18 zones d emploi. Service public de l'emploi local. Défini par la DGEFP (Délégation Générale à l'emploi et à la Formation Professionnelle). Implique les acteurs publics chargés de l'application de la politique de l'emploi et de la formation professionnelle. La Bretagne compte 18 zones SPEL. Maison de l'emploi. Mises en place dans le cadre du Plan de cohésion sociale (2004) sous la responsabilité des collectivités territoriales. Elles ne couvrent pas l'ensemble du territoire breton. La Bretagne en compte 14.
EN SAVOIR PLUS Les chiffres mensuels du marché du travail en Bretagne Le marché du travail localisé par territoire Le marché du travail par secteur d activité L enquête Besoins en Main-d Œuvre 2017 en Bretagne Directeur de la publication Philippe Siebert Directeurs de la rédaction N. Draut, N. Maxime Pôle Emploi, 36 rue de Léon 35053 Rennes cedex 9 Réalisation Service des Statistiques, des Études et de l Évaluation