Formation Chef de projet SIRH Toutes les clés et les outils pour réussir votre projet de Système d'information Ressources Humaines (SIRH) Formation présentielle Formation Cette formation est disponible en intra-établissement seulement Réf. 3462
Objectifs Comprendre les enjeux et le déroulement d'un projet informatique dans le domaine des Ressources Humaines publiques Acquérir une réelle méthodologie de la gestion de projet SIRH Intégrer et planifier les phases de son projet Pour quel public? Professionnel des ressources humaines en collectivité territoriale, hospitalière ou à l Etat intervenant au sein d un projet de mise en œuvre d un SIRH (Système d Information Ressources Humaines) ou d un progiciel RH Futur chef de projet utilisateur ou responsable fonctionnel RH, référent métier au coté de la maîtrise d ouvrage Chef de service RH associé au projet Pré-requis / Niveau: Aucun pré-requis nécessaire. Cette formation s'adresse à tous les débutants en gestion de projet, et toute personne ayant un fort intérêt pour la thématique.
Programme détaillé 1ÈRE JOURNÉE La gestion de projet informatique : comprendre les grandes étapes de la gestion de projet informatique Connaître les grandes phases d un projet Identifier les acteurs (MOA, MOE, intégrateur) et leurs rôles Evaluer la charge de travail globale et par acteur Cadrer la planification Se positionner dans son projet sur les axes temps, charges de travail et tâches à venir A l issue du cas pratique, les stagiaires pourront se positionner par rapport à leur propre projet Prendre en compte les spécificités d un projet informatique dans le domaine des RH Quels sont les enjeux de l informatisation des ressources humaines publiques (ROI, relation usager, dématérialisation, )? Comprendre le marché des solutions informatiques RH (ERP, progiciel, développement spécifique) Sur quels critères choisir la solution la mieux adaptée? Etudes de cas concrets de projets informatiques RH publiques Dossier unique de l agent Droit à l information retraite Migration Paie 2ÈME JOURNÉE Mise en situation Echanges sur les phases projet vécues ou à venir, constitution de sa boîte à outils de documents modèles Comprendre la finalité et l organisation de chacune des grandes phases
Définir son organisation générale au regard d un planning type, d un organigramme type et d exemples de charges L'appel d offre Le cahier des charges Les étapes de conceptions La recette Le pilote Le démarrage Structurer et rédiger un cahier des charges : quelle(s) méthodologie(s) mettre en œuvre Définition d un cahier des charges : objectifs et contenu Clarifier les grandes étapes: de son élaboration à sa validation Les personnes à impliquer à chaque étape Définir le contenu : de l analyse des besoins aux techniques rédactionnelles La rédaction du plan Appréhender la conduite du changement et la communication projet Réfléchir au besoin d assistance et de prestation de conseil
Retrouvez le programme de la formation sur www.comundi.fr, indiquez la référence de la formation dans le moteur de recherche : 3462 3462 Bulletin d'inscription Merci de bien bouloir nous renvoyer un bulletin par personne et par stage. Par courrier : Comundi Pôle Inscriptions Formation Immeuble Pleyad 1 39 boulevard Ornano 93288 Saint-Denis Cedex Par fax : 01 84 03 05 58 Par email : inscription@comundi.fr Inscription à la formation "Formation Chef de projet SIRH" Participant Dates sélectionnées Prénom - Nom : Journées Formation (2 jours - 14 h) - 1 390 HT Fonction : Service : Tél : Fax : Email : Mode d inscription : Site Comundi Bulletin imprimé referer=https://www.comundi.fr/formation-ressources-humaines-secteur-public/formation-chef-de-projet-sirh/download
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