2016 Guide Familles Rurales de l engagement de Service civique Mise à jour juillet 2016
Sommaire GUIDE FAMILLES RURALES DE L ENGAGEMENT DE SERVICE CIVIQUE INTRODUCTION 2 LE PROJET FAMILLES RURALES POUR LE SERVICE CIVIQUE 2 Qu est-ce que le service civique? Ce que n est pas le service civique Les objectifs du service civique QUI FAIT QUOI? 3 LE FINANCEMENT DU DISPOSITIF 4 ETAPE 1 : LE PROCESSUS D HABILITATION À ELISA 5 ETAPE 2 : PUBLIER LES OFFRES DE MISSION 7 COMMENT RÉDIGER UNE OFFRE DE MISSION? 7 COMMENT ET OÙ DÉPOSER UNE OFFRE DE SERVICE CIVIQUE? 7 Sur le site Service civique La procédure pour déposer l annonce sur le site service civique ETAPE 3 : SIGNER LE CONTRAT DE SERVICE CIVIQUE 12 Contenu du contrat d Engagement de Service Civique Signatures et envoi du contrat d engagement ETAPE 4 : TRANSMETTRE LES INFORMATIONS DU CONTRAT À L AGENCE DE SERVICES ET DE PAIEMENTS 13 ETAPE 5 : ACCUEIL DU VOLONTAIRE EN SERVICE CIVIQUE 15 ETAPE 6 : LE SUIVI DE LA MISSION PAR LE TUTEUR 15 Le rôle du tuteur en quelques mots : La formation Civique et Citoyenne La formation Prévention et Secours de niveau 1 (PSC1). Modules de formation citoyenne ETAPE 7 : LE SUIVI ADMINISTRATIF DE LA MISSION DANS L EXTRANET ELISA 17 Comment se service de l extranet ELISA pour la gestion de la mission de service civique? Nécessité d attester le suivi de la formation dans extranet ELISA ETAPE 8 : FAIRE LE BILAN DE LA MISSION : LE BILAN NOMINATIF 18 RÉCAPITULATIF DES ACTIONS À FAIRE POUR LA STRUCTURE AGRÉE 21 ANNEXES : EXEMPLES DE MISSIONS PROPOSÉES DANS LE RÉSEAU FAMILLES RURALES 22 3
Introduction GUIDE FAMILLES RURALES DE L ENGAGEMENT DE SERVICE CIVIQUE L engagement de Familles Rurales dans le service civique s inscrit dans son projet pour la Jeunesse. Tout en permettant aux jeunes de s engager, d agir et de prendre des responsabilités, les missions en service civique viennent soutenir le développement du Mouvement. A ce jour de nombreux volontaires ont pu être accueillis et accompagnés dans leurs projets par des structures du réseau, et participer à des missions d utilité sociale. Familles Rurales souhaite accompagner le développement du dispositif au plan national qui devrait porter le nombre de jeunes engagés de 110 000 en 2016 à 350 000 en 2018. En mobilisant l ensemble de son réseau, Familles Rurales entend poursuivre et amplifier de façon concrète son implication en faveur des jeunes en leur permettant d exercer leurs talents, d acquérir des compétences, dans le cadre d un engagement utile et porteur de sens. 4
Le projet Familles Rurales pour le Service Civique Qu est-ce que le Service civique? une mission d engagement volontaire ; destinée aux jeunes de 16 à 25 ans ; d une durée de 6 à 12 mois : dans le cadre de notre agrément : la durée fixée est de 8 mois ; pour l accomplissement d une mission d intérêt général dans un des neuf domaines d interventions reconnus prioritaires pour la nation : solidarité, santé, éducation pour tous, culture et loisirs, sport, environnement, mémoire et citoyenneté, développement international et action humanitaire, intervention d urgence; représentant au moins 24 heures hebdomadaires ; le service civique doit pouvoir rester compatible avec la poursuite d études ou un emploi à temps partiel ; donnant lieu au versement d une indemnité prise en charge par l État et d un soutien complémentaire, en nature ou argent, pris en charge par la structure d accueil ; ouvrant droit à un régime complet de protection sociale financé par l État. Ce que n est pas le Service civique le remplacement d un poste de travail, une mission permanente de la structure un recrutement classique d une personne embauchée pour son expérience professionnelle ou ses qualifications un contrat d intérim, un job d été, un stage Les objectifs du Service civique L objectif du service civique est à la fois de mobiliser la jeunesse face à l ampleur de nos défis sociaux et environnementaux, et de proposer aux jeunes de 16 à 25 ans un nouveau cadre d engagement, dans lequel ils pourront murir, gagner en confiance en eux, en compétences, et prendre le temps de réfléchir à leur propre avenir, tant citoyen que professionnel. Il a également pour objectif d être une étape de vie au cours de laquelle des jeunes de toute origine sociale et culturelle pourront se côtoyer et prendre conscience de la diversité de notre société. Le présent guide est une synthèse des différentes étapes pour la mise en place du dispositif. Pour aller plus loin, vous pouvez consulter le «Guide administratif du Service civique», mis à disposition sur le site. D autres guides sont également référencés dans le présent document, vous les trouverez également en ligne. 5
Service civique Qui fait quoi? Pour l ensemble du réseau Familles Rurales, la fédération nationale est l organisme porteur de l agrément ; à ce titre c est la structure qui est en charge du pilotage du dispositif service civique. Cet agrément est dit «collectif» : car il liste l ensemble des établissements agréés et pouvant du fait accéder au dispositif tant pour elles que pour le compte de leurs associations. Ce sont donc les fédérations qui sont identifiées dans l agrément et qui sont en charge de gérer les demandes et les gestions des services civiques. Le numéro d agrément en cours actuellement est le suivant : NA-000-15-00173-00 ATTENTION : L ouverture des services civiques doit être calée sur le calendrier prévisionnel des ouvertures de services civiques arrêté avec l Agence Nationale du Service Civique. Ce calendrier prévisionnel prévoit un certain nombre d ouverture de missions de services civiques par mois. Depuis le mois de Mai 2016, le nombre d ouvertures a été doublé passant de 5 ouvertures par mois à 10 ouvertures. Pour une bonne gestion de ces ouvertures, il faut donc s assurer que chaque fédération départementale ait équitablement accès aux ouvertures. Pour cela une enquête sur les besoins des fédérations et de leurs associations est régulièrement menée afin de réguler au mieux ces demandes et faire en sorte qu elles n excèdent pas les capacités d ouvertures mensuelles. En cas de dépassement des capacités d ouverture, le système bloque la réalisation des contrats! et il faut donc attendre le mois suivant pour faire cette demande. L agrément Familles Rurales et l avenant portant augmentation du nombre des ouvertures sont consultables dans les documents mis en ligne 6
Service civique Le financement du dispositif Le volontaire perçoit (montants 2016-augmentés au 01/07/2016 et au 01/02/2017 suite à la hausse du point d indice brut de la fonction publique annoncée au 17 mars 2016, qui entraine une hausse des indemnités et des cotisations sociales versées aux volontaires (voir note «barème des indemnités des cotisations sociales dans le cadre du service civique au 1er juillet 2016 et au 1er février 20017- annexe Une indemnité de base payée par l Etat et versée par le biais de l Agence de Services et de Paiements (ASP) d un montant de : 467,34 euros qui passera à 470.14 euros au 01/07/2016 et 472.97 euros au 01/02/2017. En complément de l indemnité de base, une majoration (sur critères sociaux) de cette indemnité, d un montant de : 106,38 euros_ qui passera à 107.03 euros en 01/07/2016 et 107.67 euros au 01/02/2017. D une indemnité versée en espèces ou en nature par la structure d accueil (indemnité de subsistance pour hébergement, transport, équipement...), d un montant de : 106,31 eurosqui passera à 106.94 euros au 01/07/2016 et 107.58 euros au 01/02/2017. La structure d accueil perçoit : Une aide mensuelle par volontaire versée par l Etat pour couvrir une partie des coûts exposés pour l accueil et l accompagnement du volontaire d un montant de 100 euros Une aide pour couvrir les frais d organisation de la formation Civique et Citoyenne de 100 euros par accueil de service civique. L Etat prend en charge l intégralité du coût de la protection sociale du volontaire au titre des différents risques ainsi que le versement d une fraction complémentaire de la cotisation retraite due au titre de l indemnité pour permettre la validation de l ensemble de la période de service. Les volontaires services civiques ne peuvent prétendre à la couverture santé complémentaire obligatoire. 7
Etape 1 : Le processus d habilitation à Elisa Cette habilitation est à faire pour l accueil du premier volontaire dans votre structure, il ne sera pas nécessaire de recommencer cette démarche pour les volontaires suivants. Pour gagner du temps et anticiper les délais administratifs, il est conseillé de commencer à se faire habiliter sur l extranet ELISA avant toute chose, l accueil du volontaire ne pouvant être effective que lorsque l habilitation sera obtenue. Les structures agréées doivent se faire habiliter sur le site extranet ELISA (Extranet Local pour l Indemnisation et le Suivi financier de l Accueil des volontaires est l application extranet de gestion du Service Civique mis en place par l agence du Service Civique), pour assurer la gestion de leurs services civiques. https://elisa.service-civique.gouv.fr/civiq/index.php Une fiche d habilitation à ELISA est à remplir, disponible sur le site Cette fiche «Déclaration d habilitations Elisa Service Civique» est à retourner à la fédération nationale (pour signature et apposition du cachet) : Familles Rurales fédération nationale 7 Cité d Antin-75009 PARIS La fédération nationale retourne ensuite la fiche d habilitation à l ASP. A la réception de la fiche par l ASP, il vous sera transmis directement par l ASP les identifiants et mots de passe nécessaires pour vous connecter à l extranet. Qui mettre en contact pour la gestion de l extranet ELISA? Il faut mettre dans la fiche d habilitation pour ELISA, le contact de la personne (ou les contacts des personnes) en charge de la gestion des services civiques au sein de la fédération départementale, seule structure habilitée à gérer l extranet ELISA. Les associations n étant pas agréées directement (elles le sont indirectement par le biais des fédérations départementales), elles ne peuvent être mentionnées sur la fiche d habilitation. 8
Etape 1 : Le processus d habilitation à Elisa 9
ETAPE 2 : Publier les offres de mission Comment rédiger une offre de mission? Les missions proposées doivent rentrer dans les différents thèmes définis par l agrément accordés. Ces thèmes sont les suivants : Thèmes Titres de missions Titre de missions détaillés Solidarité Actions solidaires et intergénérationnelles Lutter contre l isolement des personnes âgées dans le cadre de la mobilisation nationale contre l isolement des âgés (MO- NALISA) Développer des actions solidaires et intergénérationnelles au profit des personnes isolées ou en perte d autonomie Santé Promotion et éducation à la santé en milieu rural Mettre en place des actions de promotion et d éducation à la santé en milieu rural Education pour tous Culture et loisirs Environnement Activités éducatives et accompagnement à la scolarité en milieu rural Promotion et développement des projets culturels en milieu rural Education au développement rural Accompagner la scolarité en milieu rural et mettre en place des projets et des activités éducatives au profit des enfants des jeunes et des adultes Promouvoir et développer des projets culturels en milieu rural Eduquer les familles au développement durable Mémoire et citoyenneté Education à la citoyenneté en milieu rural Eduquer les enfants à la citoyenneté en milieu rural Le thème précisé dans les rubriques de la mission doit être repris dans cette liste et peut être formulé différemment pour le rendre plus explicite, plus clair pour le jeune qui postule. Il peut également indiquer le projet sur lequel le volontaire sera mobilisé. Attention à éviter les titres trop généralistes. Il n est pas nécessaire d intégrer la mention homme/femme (H/F). Il n est pas nécessaire d intégrer la référence interne ou la nomenclature de votre offre de mission dans le titre. 10
Comment et où déposer une offre de Service civique? Sur le site Service civique Aller sur : www.service-civique.gouv.fr Le dépôt de l offre de mission doit obligatoirement se faire sur ce site, celui-ci assurant la mise en relation des structures souhaitant accueillir des volontaires et les jeunes souhaitant accomplir un service civique. Les structures agréées peuvent en plus diffuser leur offre vers d autres cibles (missions locales, PIJ, site Familles Rurales...) Procédure pour se créer un compte : Suivre les flèches rouges 1 2 3 4 11
Comment et où déposer une offre de Service civique? 5 6 Attention : Une fois l annonce déposée, il faut assurer le suivi des candidatures et le suivi de l annonce jusqu à son pourvoi 12
Comment et où déposer une offre de Service civique? 7 8 13
ETAPE 3 : Signer le contrat de Service civique La structure accueillante doit signer avec le candidat retenu un «Contrat d engagement de Service civique» Attention : ce contrat est généré directement pas l extranet ELISA, la saisie se fait directement sur le site. Le modèle joint ci-dessous est disponible pour vous présenter les différentes rubriques de ce contrat d engagement. Ce modèle est disponible sur le site ELISA. Contenu du contrat d Engagement de Service Civique Doivent obligatoirement figurer sur le contrat : L identité de la structure et du volontaire et leur adresse respective Une description de la mission confiée au volontaire La durée de la mission Les modalités de préparation à l exercice de la mission (attention cette rubrique est à ajouter sur le modèle de contrat généré directement pas l extranet ELISA) Le ou les lieux d exercice de la mission L identité et les coordonnées du tuteur Le régime des congés applicable au volontaire Les conditions de rupture anticipée du contrat Le montant de l indemnité versée par l Etat au volontaire Les prestations versées au volontaire et leurs modalités de versement Les modalités de participation du volontaire à la formation civique et citoyenne et celles de son accompagnement dans sa réflexion sur son projet d avenir Signatures et envoi du contrat d engagement Le contrat d engagement de Service Civique doit être signé en deux exemplaires originaux (un pour le volontaire/ un pour la structure d accueil). Attention : ne pas oublier de transmettre une copie de ce contrat à l Agence de Service Civique (94 avenue de France-75013 Paris) et à la Fédération Nationale. Un modèle de contrat d engagement se trouve dans la rubrique «Service civique» dans l intranet fédération. 14
ETAPE 4 : Transmettre les informations du contrat à l Agence de Services et de paiements Une fois le contrat d Engagement Service Civique signé, il faut le transmettre à l Agence de Services et de Paiements (ASP). En principe, l envoyer à l ASP dont relève la structure habilitée. L Agence de Services de Paiement requiert les documents : 1. Le Relevé d Identité Bancaire du volontaire 2. Le Relevé d Identité Bancaire de la Fédération Départementale (structure habilitée et identifiée par l agrément national Attention si le volontaire est rattaché à une association, ce n est pas le RIB de l association qui est à transmettre- l agence de paiement ne reconnaitra pas cette structure) 3.La copie de la pièce d identité du volontaire (CNI, passeport ou permis de séjour en cours de validité- pour toute question relative à l éligibilité au dispositif d un volontaire ayant un permis de séjour, vous pouvez contacter le numéro dédié au renseignements sur le dispositif : 4. La Notification de Contrat d Engagement de Service Civique (formulaire Cerfa) la notification est générée par l extranet ELISA et doit être envoyée sous format papier signée par les parties www.service-civique.gouv.fr/uploads/content/files/5491acc1214e8ed4cc8decd955cb819bee48e9ed.pdf La notification du contrat d engagement de Service civique se trouve dans l intranet fédération. Avec ces éléments et les éventuels justificatifs joints, l ASP est en mesure : de s assurer de la conformité du contrat passé avec l agrément obtenu de mettre en place le versement de l indemnité du volontaire du versement de la subvention mensuelle de 100 euros pour les associations de déterminer si le volontaire peut bénéficier d une majoration de son indemnité au regard de critères sociaux L exemplaire original du formulaire Cerfa Notification de Contrat d Engagement Service Civique doit être envoyé à l ASP, une copie est conservée par la structure d accueil et une copie est remise au volontaire. Attention : il existe différents centre ASP en fonction de votre sectorisation
ETAPE 5 : Accueil du volontaire en service civique L accueil du volontaire est essentiel pour la réussite future de la mission confiée. C est l occasion pour la structure d accueil du volontaire de présenter le volontaire à toute l équipe, de lui présenter les lieux de travail, de le sensibiliser à la sécurité sur les lieux de travail (réaliser un accueil sécurité), de lui présenter plus en détail sa mission au sein de la structure. Le tuteur a un rôle important dans l intégration du volontaire, c est lui qui est son référent. Le guide du volontaire en service civique est un guide à disposition sur le site : https://elisa.service-civique.gouv.fr/civiq/index.php, l accueil du volontaire est le moment privilégié pour lui remettre. http://www.service-civique.gouv.fr/uploads/content/files/ f537027dc4ec06d6c1a586d470bad44502aed3ff.pdf Le Guide du volontaire se trouve dans l intranet fédérations. 16
ETAPE 6 : Le suivi de la mission par le tuteur Le rôle du tuteur en quelques mots Le tuteur joue un rôle essentiel d accompagnement tout au long de la mission de service civique : il est le référent principal du jeune et est le garant du bon fonctionnement de la mission il accompagne le jeune dans son parcours d engagement volontaire, donne un cadre et des repères de fonctionnement en vie collective, il suit la motivation du volontaire il est référent pour les acteurs extérieurs à la structure d accueil impliqués dans le suivi du contrat Il est amené à : partager sa connaissance de l organisme d accueil et de son environnement sensibiliser à l importance d un comportement adéquat dans un contexte donné accompagner le volontaire vers la définition d un projet d avenir professionnel ou personnel par la prise en comptes des compétences et des attentes du volontaire et la mise à disposition de son réseau professionnel ou personnel partager son expérience de travail : valoriser le travail, la notion d effort et d esprit d équipe Un guide proposé par l Agence du Service Civique : Accompagner un volontaire/guide du tuteur est à disposition pour une information plus complète, des conseils ainsi que des outils de suivi à destination des tuteurs sur le site : https://elisa.service-civique.gouv.fr/civiq/index.php Le Guide du tuteur se trouve dans ll intranet fédération. La formation Civique et Citoyenne Cette formation civique et citoyenne comprend, de manière obligatoire une formation aux premiers secours (PSC1) La formation Prévention et Secours de niveau 1 (PSC1) L organisation de cette formation est assurée par la Fédération des Sapeurs-Pompiers de France (FNSPF). Toutes les structures doivent inscrire leurs volontaires à une formation organisée par la FNSPF. Cette formation est directement prise en charge par l Agence du Service Civique. Pour son organisation, la FNSPF s appuie sur le réseau des unions départementales de sapeurs-pompiers (UDSP). Pour connaitre les dates et lieux des prochaines sessions de formations : contactez directement l UDSP dont vous dépendez. Il revient ensuite à la structure d informer les volontaires des dates, horaires et lieu de la session de formation. Modules de formation citoyenne : Elle comprend également des modules, définis et organisés par l organisme d accueil, destinés à développer la formation citoyenne et le civisme des volontaires. www.service-civique.gouv.fr/uploads/content/files/2ee63dd4a3176808cd594068117d1c10218470a8.pdf Le Guide de la formation PSC1 se trouve dans la rubrique Service civique de l intranet fédération. 17
ETAPE 7 : Le suivi administratif de la mission dans l extranet ELISA Comment se servir de l extranet ELISA pour la gestion de la mission de Service civique? Toutes les informations relatives à la gestion de l extranet sont disponibles sur le Manuel Utilisateur ELISA, disponible sur le site : https://elisa.service-civique.gouv.fr/civiq/index.php Nécessité d attester le suivi de la formation dans extranet ELISA ATTENTION : vous devez attester dans ELISA que la formation a effectivement été délivrée aux volontaires s ils veulent conserver le bénéfice de cette aide. Pour attester de la réalisation de cette formation, une fiche thématique dédiée (8-Attester les formations) est à votre disposition sur la page d'accueil d'elisa. Il est indispensable de vous connecter sur chaque agrément, y compris les agréments clos ou n'ayant plus de contrats actifs. Cette déclaration dans ELISA devra être faite au plus tard deux mois après la fin du contrat. Tous les organismes ayant reçu l aide de 100 euros au titre de la formation civique et citoyenne et ayant mis en place une formation doivent donc se connecter à ELISA pour saisir cette attestation ; si cette démarche n est pas effectuée, l aide devra être remboursée (soit sur les prochains paiements ou, s'il n'y a plus aucun paiement en cours effectué par l'agence de services et de paiement, un courrier de demande de remboursement vous sera envoyé). 18
ETAPE 8 : Bilan de la mission : le bilan nominatif En application de l article L. 120-1 du Code du service national, chaque volontaire en Service Civique doit recevoir, au terme de sa mission, une attestation de Service Civique et un bilan nominatif «qui décrit les activités exercées et évalue les aptitudes, les connaissances et les compétences acquises pendant la durée du Service Civique». Les structures agréées au titre du Service Civique doivent établir conjointement avec les volontaires qu elles accueillent le bilan nominatif décrivant les activités exercées et évaluant les compétences acquises au cours de leur mission. L Agence du Service Civique propose un guide : Accompagner un volontaire/guide du tuteur Un modèle est proposé dans ce guide : ATTENTION : Bilan nominatif à renvoyer à l Agence du Service Civique après la fin de la mission. Il doit être généré en 3 exemplaires : 1 pour l Agence du Service Civique, 1 pour la Fédération Nationale et 1 pour le volontaire. La Fédération nationale devra faire, à partir de ces bilans nominatifs, un bilan consolidé à l Agence du Service civique. 19
Récapitulatif des actions à faire pour la structure agrée La fédération qui pilote le dispositif au niveau local doit : se faire habiliter sur l extranet ELISA ; envoyer la fiche habilitation ELISA Service Civique à la fédération nationale (qui posera le cachet/signera et enverra à l ASP) ; déposer sur le site Agence du Service Civique l annonce de la mission ; gérer l annonce sur le site ; établir le contrat d engagement de Service Civique sur l extranet ELISA : 2 exemplaires (pour volontaire et structure d accueil) + envoi copies à l Agence de Service Civique et fédération nationale ; établir le cerfa notification de contrat d engagement de Service Civique généré sur l extranet ELISA (avec documents demandés) et le transférer à l ASP + copie à la structure d accueil et au volontaire ; inscrire le jeune à la formation PSC1 (en contactant l Union départementale des Sapeurs- Pompiers dont elle dépend) ; gérer le suivi du contrat de Service Civique sur le site extranet ELISA (déclaration présence, renseignement du suivi des formations...) ; s assurer de la remise de l attestation de Service Civique au volontaire à la fin du contrat s assurer que le Bilan nominatif a été fait par le tuteur, puis envoyé à l Agence du Service Civique + copie au volontaire et à la fédération nationale. 20
ANNEXES Exemples de missions proposées EDUQUER LES FAMILLES AU DEVELOPPEMENT DURABLE TITRE DE LA MISSION : SENSIBILISER A L ENVIRONNEMENT ET AU DEVELOPPEMENT DURABLE THEMATIQUE : ENVIRONNEMENT DUREE ET DATE DE LA MISSION : DU 1er MARS 2016 AU 31 OCTOBRE 2016. La mission s organise sur 24h par semaine réparties entre 9h et 18h NOM DE LA STRUCTURE D ACCUEIL : FAMILLES RURALES RACAN ACTIVITE DE LA STRUCTURE : L association implantée en zone de revitalisation rurale œuvre au service des familles en menant des activités en direction de l enfance, par la gestion de deux Accueils Collectifs de Mineurs pour la Communauté de Communes et l organisation des Temps d Activités Périscolaires sur deux communes ; elle développe l animation locale en direction de tous les publics. DESCRIPTION DE LA MISSION : Le projet vise à développer des activités autour de l environnement et du développement durable, au sein de l équipe d animation et en collaboration avec les acteurs du territoire. Les objectifs sont de : Sensibiliser différents publics aux questions environnementales Mener des activités autour de l environnement Participer aux actions de l association PRINCIPALES ACTIVITES : Le volontaire aura la charge en lien avec l équipe d animation de : Conduire des ateliers autour du développement durable et de l environnement dans le cadre des Temps d Activités Périscolaires (à Saint Paterne Racan et Neuvy-le-Roi) et dans le cadre des accueils de loisirs pendant les vacances d été ; Accompagner un projet autour du jardin pédagogique de Neuvy-le-Roi ; Sensibiliser l équipe d animation et les familles aux questions environnementales ; Proposer des actions autour de l environnement ; Travailler en lien avec les acteurs du territoire (élus, AMAP, la conseillère technique départementale Familles Rurales en charge des actions liées à la thématique...) Le planning prévoit 24 heures par semaine, correspondant à 14h fixes (réunion d équipe mardi matin et activités périscolaires lundi mardi jeudi et vendredi entre 14h et 16h30) auxquelles s ajoutent 10 heures hebdomadaires de préparation, de rencontres avec les partenaires et d actions ponctuelles. 21
ANNEXES Exemples de missions proposées Modèle d annonce projet «EcoSphèRES» Thématique : Environnement Développement durable Titre de la mission : Ambassadeur EcoSphèRES - Type de contrat : Service Civique Région : Ville : Date de début de la mission : / /2011 Durée de la mission (mois) : 9 Date limite de réponse : / /2011 Date de publication : / /2011 Type de mission : Familles Rurales, association nationale familiale, d éducation populaire et de défense des consommateurs, propose une mission de 9 mois en Service Civique. L objectif est d accompagner localement le projet EcoSphèRES, qui vise à permettre aux familles qui le souhaitent d adopter des actions quotidiennes pour le développement durable. Une formation initiale de 2 jours permettra d acquérir les connaissances et savoir-faire nécessaires pour mener à bien les missions. Le volontaire aura pour mission de : participer à la réalisation des animations et actions de sensibilisation autour du développement durable à destination des familles contribuer à organiser des réunions avec ces familles sensibilisées pour leur présenter le site Internet et l outil crées par Familles Rurales qui leur permettront d adopter au quotidien des gestes favorables au développement durable établir une relation de confiance et de proximité avec les familles et les accompagner dans leur démarche d Agenda 21, afin qu elles envisagent dans le temps des changements de comportements. participer à la mobilisation et formation des bénévoles des associations locales si possible, faire le lien avec les établissements scolaires, dans le cadre des programmes pour l Education à l Environnement et au Développement Durable Conditions de réalisation de la mission : Contrat : Service Civique Durée : 9 mois Indemnité : 542 par mois Durée hebdomadaire de la mission : xx heures (min 24h) Sensibilité environnementale et aux enjeux du développement durable Si possible permis B et véhicule personnel (?) Pour en savoir plus sur le Service Civique : www.service-civique.gouv.fr 22
ANNEXES Exemples de missions proposées Community Manager, ambassadeur des associations Familles Rurales du Loiret sur les réseaux sociaux Quoi? Cette mission consistera à parler et faire parler de Familles Rurales en intervenant à la fois sur la la création et la mise en place contenus ainsi l animation de communautés sur les réseaux sociaux. Cet appui à la communication grand public et réseau familles rurales a pour objectif de mieux faire connaitre les actions du mouvement, de recruter de nouveaux bénévoles et de mobiliser un plus grand nombres de jeunes. L ambassadeur (community manager) sera créateur de liens entre la fédération, les associations et les adhérents en étant à la fois porte-parole des adhérents en interne (CA) et celui du mouvement en externe. Ses missions : Assurer une veille sur le web Créer des contenus web (facebook, twitter...) et les animer Créer une communauté conviviale qu il devra animer (créer des événements on-line, jeux concours...) Diffuser du contenu informatif sur les différents sites et auprès des adhérents et partenaires (newsletters, reportages, interviews...) Faire vivre et mettre à jour le site de la fédération (presse, événements...) Il est possible également de consulter les nombreuses annonces mises en ligne sur le site de l agence nationale du service civique 23
Retrouvez l offre de formations BAFA et BAFD de Familles Rurales sur le site : www.ma-formation-bafa.fr @Jeunes : Action @JeunesactionFR Fédération nationale Familles Rurales Fédération nationale 7, Cité d'antin 75009 Paris Tél : 01 44 91 88 88 Fax : 01 44 91 88 89 infos@famillesrurales.org www.famillesrurales.org www.famillesrurales.org - famille - consommation - éducation - jeunesse - loisirs Toute l actualité du Mouvement Association loi 1901 reconnue d utilité publique, agréée et habilitée pour son action : - tourisme - environnement - vie associative - formation - santé Mise en page : Fédération nationale, Maximilian Pied - Photos : Fotolia.com - Juin 2016