Bassin d'emploi LANNEMEZAN

LES PORTRAITS DE TERRITOIRE EDITION 2016 Bassin d'emploi LANNEMEZAN Paru en septembre 2016 Pôle emploi Languedoc Roussillon Midi Pyrénées / Statistiques, Études et Évaluations

Sommaire I - II - III - IV - L ENVIRONNEMENT SOCIO-ECONOMIQUE p. 3 LES DEMANDEURS D EMPLOI p. 11 LES RECRUTEMENTS p. 14 PÔLE EMPLOI SUR LE DÉPARTEMENT p. 20 LISTE DES COMMUNES RATTACHÉES AU TERRITOIRE p. 22 2

I L environnement socio économique 3

39 200 habitants sur 200 communes, soit 17% de la population du département Trie-sur-Baïse Lannemezan Capvern Saint-Laurent de-neste La Barthe de-neste Arreau Top 5 des communes (soit 26 % de la population) : Lannemezan 15 % Capvern 3 % La Barthe De Neste 3 % Trie Sur Baïse 3 % Saint Laurent De Neste 2 % Saint-Lary Soulan Nombre d'habitants par commune Moins de 100 habitants De 100 à moins de 200 habitants De 200 à moins de 800 habitants 800 habitants et plus Délimitation du bassin Sources : INSEE Recensement 2013 / Cartographie Pôle emploi 4

Comparée à la région, la population du bassin d'emploi est... Moins de 25 ans 50 ans et plus 22% 29% 39% 50% Plus âgée Inférieur ou égal CAP/BEP Bac + 2 et plus 21% 27% 55% 62% Moins diplômée Ouvriers Employés Prof. intermédiaires Cadres, Prof. Intell. Sup. Artisans Agriculteurs exploitants 8% 9% 8% 6% 2% 22% 20% 32% 30% 23% 25% 15% Plus souvent composée d'ouvriers Plus souvent composée d'employés Plus souvent composée d'agriculteurs Taux d'emploi 65% 61% Plus souvent en emploi LANNEMEZAN Région Le taux d'emploi est la proportion de personnes disposant d'un emploi parmi celles en âge de travailler (15 à 64 ans). Le taux d'emploi reflète la capacité d'une économie à utiliser ses ressources en main d'œuvre. Source : INSEE Recensement 2013 5

600 habitants de plus en 5 ans sur le territoire La population du territoire évolue de +0,3 % par an contre +1,0 % en région Laran C'est l'installation de nouveaux arrivants sur le territoire qui explique l'évolution démographique. Esconnets Samuran Ris Mont Evolution annuelle moyenne de la population Moins de 0,0% De 0,0% à moins de 1,0% De 1,0% à moins de 6,0% 6,0% et plus Délimitation du bassin Sources : INSEE Recensement 2013 / Cartographie Pôle emploi Évolution annuelle moyenne de la population entre 2008 et 2013 6

14 700 actifs en emploi soit 17 % des actifs en emploi du département 75 emplois sur 100 dans le tertiaire, contre 78 en région. 44% LANNEMEZAN Région 34% 37% 38% Bonne implantation de l'agriculture. 8% 7% 10% 10% 4% 8% Adm. Publique, enseignement, santé, action sociale Commerce, transports, services divers Construction Industrie Agriculture Pour 100 actifs en emploi : Tertiaire I 77 sont salariés (83 en région). I 23 ne sont pas salariés. Ce sont les exploitants, artisans, commerçants, chefs d'entreprises, professions libérales. Source : INSEE Emploi total, 2013. 7

7 200 emplois salariés privés fin 2015 soit 14 % des salariés du département Les piliers de l'emploi (1) : Santé humaine et action sociale Commerce réparation d'automobiles et de motocycles Industrie manufacturière Hébergement et restauration Transports et entreposage 1 300 1 200 1 000 800 800 La majorité des emplois est liée à la production de biens et services à destination de la population locale et des touristes : santé et action sociale, commerce, hébergement restauration, transport (remontées mécaniques), construction. L'emploi industriel du bassin d'emploi de Lannemezan est concentré sur la fabrication de produits chimiques, de fibres de verre et de meubles de bureau et de magasin. Construction 600 Activités de services administratifs et de soutien 500 (1) Répartition de l'emploi salarié privé non agricole en 21 groupes NAF Source : ACOSS Secteur privé non agricole à fin décembre 2015 8

Baisse de l'emploi salarié 0,4% entre 2010 et 2015 soit 0 emplois salariés de moins sur 5 ans Avec des secteurs en difficulté......et d'autres qui restent porteurs d'emplois Commerce réparation d'automobiles et de motocycles Santé humaine et action sociale Construction Industrie manufacturière Activités de services administratifs et de soutien Transports et entreposage Hébergement et restauration Information et communication Enseignement Activités financières et d'assurance Source : ACOSS Secteur privé non agricole 9

Un taux de chômage inférieur à celui de la région au 1er trimestre 2016 Avec 11,3% de la population active au chômage, le territoire affiche un taux de chômage moins élevé que le taux régional (11,9 %). 13 12 11 11,9 11,3 11,3 10 9 8 7 6 5 4 Région ZE : Tarbes Lourdes Dpt : Hautes Pyrenees T1 T2 T3 T4 T1 T2 T3 T4 T1 T2 T3 T4 T1 T2 T3 T4 T1 T2 T3 T4 T1 T2 T3 T4 T1 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 Source : INSEE Taux de chômage par région, département et zone d'emploi 10

II Les demandeurs d'emploi 11

2 900 demandeurs d'emploi suivis sur le territoire à fin juin 2016 soit 15 % des demandeurs d'emploi du département Castelnau Magnoac La Barthe de-neste Trie-sur Baïse Capvern Sarrancolin Arreau Lannemezan Top 5 des communes (soit 29 % des demandeurs d'emploi) : Lannemezan 17 % Saint Lary Soulan 4 % Capvern 3 % Arreau 3 % La Barthe De Neste 2 % Saint-Lary Soulan Demandeurs d'emploi ABC Moins de10 demandeurs De 10 à moins de 20 demandeurs De 20 à moins de 60 demandeurs 60 demandeurs et plus Délimitation du bassin Source : Pôle emploi Demandeurs d'emploi en catégories ABC Données brutes 12

Le profil des demandeurs d'emploi Par rapport à la région Selon le sexe et l'âge + de seniors + de BOE de RSA Selon le niveau de formation Inf CAP/BEP + de CAP/BEP + de Bac Bac+2 et + 52% 51% 12% 13% 28% 25% 44% 45% 12% 16% 10% 10% 16% 10% 44% 38% 24% 22% 22% 24% Femme Moins de 25 ans 50 ans et plus DELD BOE RSA <CAP/BEP CAP/BEP Bac Bac+2 et plus Selon le niveau de qualification 12% 13% 53% 47% 20% 15% 13% 11% + Empl. Qual. Empl. Non Qual. + Ouv. Qual. Ouv. Non Qual. 6% 8% Selon le domaine professionnel Territoire Région Services à la personne et à la collectivité 20% 21% Commerce, vente et grande distribution 15% 15% Hôtellerie restauration tourisme loisirs et animation 12% 9% Support à l'entreprise 11% 11% Construction, bâtiment et travaux publics 9% 10% AMT, cadre Employé qualifié Employé non qualifié Ouvrier qualifié Ouvrier non qualifié Source : Pôle emploi - Demandeurs d'emploi en catégories ABC - Données brutes à fin juin 2016 LANNEMEZAN Région DELD : Demandeurs d'emploi de Longue Durée BOE : Bénéficiaire de l'obligation d'emploi RSA : Revenu de Solidarité Active 13

III Les recrutements 14

4 500 recrutements de plus d'un mois, déclarés en 2015 par les employeurs du territoire soit 19 % des recrutements du département Lannemezan Capvern Saint-Laurent de-neste Arreau Top 5 des communes (soit 61 % des recrutements de plus d'un mois) : Saint Lary Soulan 32 % Lannemezan 14 % Germ 6 % Arreau 5 % Capvern 4 % Saint-Lary-Soulan Aragnouet DPAE 2015 ( en % du bassin) Moins de 0,1% De 0,1% à moins de 1,0% De 1,0% à moins de 3,0% 3,0% et plus Délimitation du bassin Germ Génos La mesure de la reprise d emploi est construite en rapprochant les déclarations préalables à l embauche (DPAE), issues de l ACOSS et de la CCMSA, des fichiers de Pôle emploi. Seuls les contrats de travail d un mois ou plus sont pris en compte. Un même demandeur d emploi peut bénéficier de plusieurs reprises d emploi au cours de l'année. Pour 100 reprises d'emploi identifiées dans des établissements du bassin de Lannemezan : 70 concernent un demandeur d'emploi du bassin, 19 d'un bassin voisin (10 de Tarbes, 8 de Saint Gaudens et 1 d'auch), 11 d'un autre bassin de la région (4 de Toulouse). Source : ACOSS / MSA, données hors intérim pour les DPAE / Pôle emploi fichier historique des demandeurs d'emploi (FH) période observée : année 2015 15 Les recrutements sont identifiés à partir des Déclarations Préalables à l'embauche (DPAE)

4 500 embauches de plus d'un mois, déclarées en 2015 par les employeurs du territoire Données hors intérim CDD de 31 à 180 jours 68% CDI 16% CDD de plus de 6 mois 16% Rappel région : 32 % des embauches concernent des emplois durables (CDI et CDD de plus de 6 mois). Cette proportion se traduit par un nombre conséquent d'embauches : 1 400 au cours de l'année 2015, dont 700 en CDI. 42% 38% 20% Source : ACOSS / MSA 16

Les secteurs qui recrutent pour des contrats supérieurs à un mois Données hors intérim Les employeurs des activités hébergement et restauration et transports et entreposage déclarent 54 % des contrats supérieurs à un mois 4 500 recrutements supérieurs à un mois en 2015 dont 32 % en contrats durables Part des contrats > un mois Part des contrats durables (1) Industrie 8% 56% Construction 5% 61% Commerce 11% 38% Services 77% 27% Hébergement et restauration 35% 14% Transports et entreposage 19% 10% Santé humaine et action sociale 12% 53% (1) CDI et CDD de plus de 6 mois Source : ACOSS/MSA 17

Les métiers les plus recherchés par les employeurs qui confient leurs offres à Pôle emploi Pour des contrats : DURABLES TEMPORAIRES Téléconseil et télévente Soins d'hygiène, de confort du patient Personnel de cuisine Services domestiques Éducation, surveillance au sein d'étb d'enseignement Soins infirmiers généralistes Peinture en bâtiment Animation de loisirs auprès d'enfants ou d'adolescents Service en restauration Mécanique automobile Nettoyage de locaux Personnel de cuisine Service en restauration Services domestiques Plonge en restauration Café, bar brasserie Vente en articles de sport et loisirs Soins d'hygiène, de confort du patient Animation de loisirs auprès d'enfants ou d'adolescents Animation d'activités culturelles ou ludiques Ces dix métiers regroupent 40 % des offres d'emploi durables Ces dix métiers regroupent 60 % des offres d'emploi temporaires Source : Pôle emploi Analyse sur les offres d'emploi déposées entre juillet 2015 et juin 2016 Contrat durable : CDI et CDD de plus de 6 mois Temporaire : Contrat de 1 à 6 mois 18

Le profil des demandeurs d'emplois recrutés... selon le sexe et l'âge Femme Moins de 26 ans 50 ans et plus 19% 17% 16% 33% 51% 51% Demandeurs d'emploi recrutés en 2015 Demandeurs d'emploi à fin juin 2016 Demandeurs d'emploi recrutés, au sens de l'ict1 soit : nombre de demandeurs d emploi en catégorie A et B (au cours du mois M 1) qui sont repérés comme reprenant un emploi de plus d un mois (CDD ou CDI) au cours du mois M... selon le niveau de formation 20% 10% < CAP/BEP 44% 39% CAP/BEP 27% 23% BAC selon la famille de métier recherché par les demandeurs d'emploi 24% 14% BAC+2 et plus... selon l'expérience professionnelle 63% 64% 24% 18% 13% 18% Demandeurs d'emploi recrutés en 2015 Demandeurs d'emploi à fin juin 2016 Demandeurs d'emploi recrutés en 2015 3 ans et plus Moins de 3 ans Débutant Demandeurs d'emploi à fin juin 2016 Hôtellerie restauration, tourisme, loisirs, animation 19% 9% Commerce, vente et grande distribution 16% 13% Services à la personne et à la collectivité 15% 23% Support à l'entreprise 10% 8% Transport et logistique 8% 10% Construction, bâtiment et travaux publics 8% 9% Installation et maintenance 5% 5% Santé 5% 4% Agriculture 5% 6% Industrie 4% 8% Communication, média et multimédia 1% 1% Banque, assurance, immobilier 1% 0% Spectacle 1% 1% Arts et Façonnage d'ouvrages d'art 0% 0% Source : Fichier DPAE / Pôle emploi _ fichier historique des demandeurs d'emploi (FH) période observée : année 2015 19

IV- Pôle emploi sur le département 20

5 agences au service des demandeurs d'emploi et des entreprises dans le département des Hautes-Pyrénées 11 millions d'euros versés en moyenne chaque mois aux 12 600 allocataires du département Tarbes Trie-sur Baïse Lannemezan Lourdes Luz St Sauveur 65 L'isle To Jourdain Auch Colomiers Saint Gaudens 31 L Portet/Garonne Muret Villefran de Laura Pamiers Foix Saint Girons 09 Agences de proximité Agences thématiques Agences spécialisées Visioguichets 95% 64% 76% Nos résultats en région 369 148 Reprises d emploi entre avril 2015 et mars 2016 A fin juin 2016 premiers paiements dans les délais des demandeurs d emploi satisfaits de leur accompagnement des employeurs satisfaits de leur dernière opération de recrutement Sources : Etats comptables, Fichier National des Allocataires, Fichier Historique des demandeurs d'emploi (Pôle emploi) et DPAE (ACOSS-MSA) 21

Retrouvez la liste des communes rattachées à ce territoire sur l'observatoire régional de l'emploi Languedoc-Roussillon-Midi-Pyrénées http://www.observatoire-emploi-lrmp.fr/document/decoupage_bassins.pps En savoir + www.observatoire-emploi-lrmp.fr Directeur de publication : Serge LEMAITRE Conception et réalisation : Statistiques, Études et Évaluations 22