Caisse de pensions de Bayer Suisse 2017

Caisse de pensions de Bayer Suisse 2017 Novembre 2016

Sommaire Le système de prévoyance de la Suisse Votre institution de prévoyance: la caisse de pensions de Bayer Suisse Ce qui change: adaptations apportées au plan de prestations dès le 01.01.2017 Page 2 Caisse de pensions de Bayer Suisse Novembre 2016

Partie 1: Le système de prévoyance de la Suisse Que fait une caisse de pensions? Le 2 e pilier expliqué brièvement Page 4 Caisse de pensions de Bayer Suisse Novembre 2016

Le système de prévoyance de la Suisse Page 5 Caisse de pensions de Bayer Suisse Novembre 2016

Que fait une caisse de pensions? Une entreprise doit assurer ses employés auprès d une institution de prévoyance. Pour ce faire, l entreprise peut créer sa propre caisse de pension. Page 6 Caisse de pensions de Bayer Suisse Novembre 2016

Que fait une caisse de pensions? Une partie du salaire de l'employé est versée à la caisse de pension sous forme de cotisation. L entreprise verse un montant au moins équivalent pour l'employé. La caisse de pensions place l argent pour l'employé. Page 7 Caisse de pensions de Bayer Suisse Novembre 2016

Que fait une caisse de pensions? Après son départ à la retraite, l'employé reçoit une rente de vieillesse viagère de la caisse de pensions. Le montant de celle-ci dépend du capital vieillesse. Sur demande, un retrait sous forme de capital est également possible. Page 8 Caisse de pensions de Bayer Suisse Novembre 2016

Que fait une caisse de pensions? En cas d incapacité de gain permanente, la caisse de pensions verse à l'employé une rente d invalidité. Page 9 Caisse de pensions de Bayer Suisse Novembre 2016

Que fait une caisse de pensions? En cas de décès d un employé, la caisse de pensions paie une rente de veuve ou veuf et une rente d orphelin aux survivants à charge. Page 10 Caisse de pensions de Bayer Suisse Novembre 2016

Que fait une caisse de pensions? Les droits et devoirs entre la caisse de pensions et l'employé sont régis par un règlement de prévoyance. La caisse de pensions remet à l'employé un certificat de prévoyance une fois par an. Page 11 Caisse de pensions de Bayer Suisse Novembre 2016

Partie 2: La caisse de pensions de Bayer Suisse Création: 2008 Membres: tous les collaborateurs Bayer en Suisse (hormis les expatriés) Assurés: 1170* Actifs: 360 millions CHF* Taux de couverture: 115%* *au 30.09.2016 Page 13 Caisse de pensions de Bayer Suisse Novembre 2016

Le Conseil de fondation La caisse de pensions est gérée par le Conseil de fondation: Représentant de l employeur: Pascal Bürgin, président Adriano Bruno Karl Reinmann Wolfgang Bäcker Représentant des employés: David Schoebel, vice-président Christopher Zulauf Yves Windhäuser Franz Hilber Secrétaire: Willis Towers Watson, Zurich Audit: PWC, Zurich Global Custody: Credit Suisse, Zurich Surveillance des fondations: Canton de Zurich Page 14 Caisse de pensions de Bayer Suisse Novembre 2016

Performance depuis le début de l année Page 15 Caisse de pensions de Bayer Suisse Novembre 2016

www.bayerpensionskasse.ch Vous trouverez toutes les informations sur la caisse de pensions de Bayer Suisse sur notre nouveau site Internet www.bayerpensionskasse.ch Page 16 Caisse de pensions de Bayer Suisse Novembre 2016

Partie 3: Adaptations apportées au plan de prestations à partir du 01.01.2017 Réduction du taux de conversion Augmentation des crédits d épargne Échelonnement des contributions d épargne en fonction de l âge Garantie des rentes de vieillesse assurées jusqu à présent Page 18 Caisse de pensions de Bayer Suisse Novembre 2016

Pourquoi des adaptations sont-elles nécessaires? Environnement de taux faibles avec intérêts négatifs Rendements escomptés à long terme sur les marchés de capitaux Espérance de vie croissante Des adaptations du niveau des prestations des caisses de pensions sont nécessaires Que sont les taux d intérêt négatifs? La Banque nationale suisse (BNS) a introduit des taux d intérêt négatifs en 2015. À partir d un montant exonéré défini, les titulaires d un compte courant auprès de la BNS doivent s acquitter de 0,75% d intérêts sur leurs dépôts. Les banques, assurances et gestionnaires de fortune sont directement concernés, mais tous les investisseurs ressentent indirectement l environnement de taux faibles. Page 19 Caisse de pensions de Bayer Suisse Novembre 2016

Pourquoi des adaptations sont-elles nécessaires? Le taux d intérêt technique (TIT) actuel de 3% est encore trop élevé dans le contexte actuel. Une stratégie de placement dénotant d'une prudence mesurée ne permet pas de dégager un tel rendement. Qu est-ce qu un taux d intérêt technique? Le taux d intérêt technique est une valeur mathématique qui correspond au produit d intérêts estimé pendant la durée d une rente. Il vise à déterminer le taux applicable aux versements de rente pour la rémunération du capital provisionné. Les caisses de pension doivent dégager durablement des rendements au moins aussi élevés que le taux d intérêt technique défini. Page 20 Caisse de pensions de Bayer Suisse Novembre 2016

Pourquoi des adaptations sont-elles nécessaires? Le taux de conversion découle du taux d intérêt technique (TIT). C est pourquoi celui-ci est également trop élevé pour l environnement de taux actuel. Qu est-ce que le taux de conversion? Le taux de conversion est le Text folgt... taux en pour cent appliqué au capital épargné versé annuellement aux retraités sous forme de rente. Page 21 Caisse de pensions de Bayer Suisse Novembre 2016

Concerne toutes les caisses de pensions suisses Page 22 Caisse de pensions de Bayer Suisse Novembre 2016

Nouveau plan de prestations à partir de 2017 Le Conseil de fondation de la caisse de pensions de Bayer Suisse a par conséquent décidé d un nouveau plan de prestations qui entrera en vigueur le 1 er janvier 2017 avec l accord du groupe Bayer. Réduction du taux d intérêt technique de 3% à 2,5% Réduction du taux de conversion de 6,4% à 5,4% Page 23 Caisse de pensions de Bayer Suisse Novembre 2016

Nouveau plan de prestations à partir de 2017 L objectif majeur du nouveau plan de prestations est de maintenir les prestations à leur niveau actuel. Nous y parvenons avec des contributions d épargne dépendantes de l âge. Page 24 Caisse de pensions de Bayer Suisse Novembre 2016

Contributions d épargne dépendantes de l âge Page 25 Caisse de pensions de Bayer Suisse Novembre 2016

Le plan d épargne Plus (3%) reste possible. Page 26 Caisse de pensions de Bayer Suisse Novembre 2016

Financement du plan de prestations Les cotisations continuent d être supportées pour 2/3 par l employeur et pour 1/3 par l'employé. La prime de risque sera comme par le passé supportée à 100% par Bayer. Garantie de la rente de vieillesse selon le plan de prévoyance actuel pour les assurés à partir de 50 ans. Mesures d atténuation par une réglementation des droits acquis en cas de conversion en rente. Le besoin de financement supplémentaire, voire la prime de retraite, est pris en charge par Bayer. Page 27 Caisse de pensions de Bayer Suisse Novembre 2016

Qu est-ce que cela signifie concrètement pour vous? Exemple 1 Mia, 32 ans Salaire déterminant: CHF 85 000 Prestation de libre passage disponible: CHF 15 000 Crédits d épargne 2017: 17% au lieu de 18% Contributions d épargne de l'employé 2017: CHF 3418 au lieu de CHF 3620 Contributions d épargne de l employeur 2017: CHF 6837 au lieu de CHF 7239 Rente de vieillesse projetée selon le plan de prévoyance actuel (âge 64 ans): CHF 40 100 Rente de vieillesse projetée selon le plan de prévoyance à partir du 01.01.2017 (âge 64 ans): CHF 40 300 Page 28 Caisse de pensions de Bayer Suisse Novembre 2016

Qu est-ce que cela signifie concrètement pour vous? Exemple 2 Sam, 40 ans Salaire déterminant: CHF 133 000 Prestation de libre passage disponible: CHF 150 000 Crédits d épargne 2017: 20% au lieu de 18% Contributions d épargne de l'employé 2017: CHF 7222 au lieu de CHF 6500 Contributions d épargne de l employeur 2017: CHF 14 443 au lieu de CHF 12 999 Rente de vieillesse projetée selon le plan de prévoyance actuel (âge 65 ans): CHF 65 900 Rente de vieillesse projetée selon le plan de prévoyance à partir du 01.01.2017 (âge 65 ans): CHF 67 700 Page 29 Caisse de pensions de Bayer Suisse Novembre 2016

Qu est-ce que cela signifie concrètement pour vous? Exemple 3 Jane, 45 ans, arrivée de l étranger Salaire déterminant: CHF 140 000 Prestation de libre passage disponible: CHF 0 Crédits d épargne 2017: 23% au lieu de 18% Contributions d épargne de l'employé 2017: CHF 8842 au lieu de CHF 6920 Contributions d épargne de l employeur 2017: CHF 17 683 au lieu de CHF 13 839 Rente de vieillesse projetée selon le plan de prévoyance actuel (âge 64 ans): CHF 31 000 Rente de vieillesse projetée selon le plan de prévoyance à partir du 01.01.2017 (âge 64 ans): CHF 35 500 Page 30 Caisse de pensions de Bayer Suisse Novembre 2016

Qu est-ce que cela signifie concrètement pour vous? Exemple 4 Fritz, 57 ans Salaire déterminant: CHF 150 000 Prestation de libre passage disponible: CHF 700 000 Crédits d épargne 2017: 26% au lieu de 18% Contributions d épargne de l'employé 2017: CHF 10 862 au lieu de CHF 7520 Contributions d épargne de l employeur 2017: CHF 21 723 au lieu de CHF 15 039 Rente de vieillesse projetée selon le plan de prévoyance actuel (âge 65 ans): CHF 62 200 Rente de vieillesse projetée selon le plan de prévoyance à partir du 01.01.2017 (âge 65 ans): CHF 57 200 sans garantie ou CHF 62 200 avec garantie Page 31 Caisse de pensions de Bayer Suisse Novembre 2016

Les avantages du nouveau plan de prestations L attractivité de la caisse de pensions de Bayer Suisse est assurée à long terme et le niveau des prestations est maintenu. La réorientation de la stratégie de prestations sécurise la capacité de paiement des rentes de la caisse de pensions. Le niveau de prestations correspond au niveau de référence de l industrie Life Science. Grâce aux adaptations, la caisse de pensions de Bayer continue de rester stable et attractive. C est une solution favorable aux employés. Page 32 Caisse de pensions de Bayer Suisse Novembre 2016

Quelles sont les prochaines étapes? Les nouveaux règlements qui contiennent les adaptations à la stratégie de prestations mentionnée se trouvent dès à présent sur le site www.bayerpensionskasse.ch dans la rubrique «Informations/règlements». Début décembre 2016, nous enverrons des fiches comparatives provisoires afin que vous puissiez vous-même avoir un aperçu des modifications annoncées et qui vous concernent. L envoi de la fiche comparative définitive aura lieu au printemps 2017. Page 33 Caisse de pensions de Bayer Suisse Novembre 2016

Merci Merci de votre attention. Nous restons à votre disposition pour répondre à vos questions. Hotline: +41 43 210 18 84 E-mail: pension.bayer@pfs.ch Page 34 Caisse de pensions de Bayer Suisse Novembre 2016

Explications sur les exemples types Le calcul de la rente de vieillesse projetée est basé sur le plan de prévoyance Standard (sans contribution d épargne supplémentaire pour les membres de la direction) ainsi que sur les suppositions pour déterminer la garantie de la rente de vieillesse assurée à ce jour, conformément au Règlement de prévoyance de la caisse de pensions de Bayer Suisse, qui entrera en vigueur le 1 er janvier 2017: Taux d intérêt appliqué sur le compte épargne à partir du 31 décembre 2016: 1,25% par an Augmentation du salaire assuré appliquée à partir du 31 décembre 2016: 1,00% par an Page 35 Caisse de pensions de Bayer Suisse Novembre 2016

Déclarations prévisionnelles Cette présentation peut contenir des déclarations prévisionnelles fondées sur les pronostics et hypothèses formulés par la caisse de pensions de Bayer. Cependant, divers risques, incertitudes et autres facteurs, connus mais aussi inconnus, peuvent aboutir à d importantes dissimilitudes entre les estimations fournies ici et les résultats réels, la situation financière, le développement ou la performance. Ces facteurs incluent ceux présentés par la caisse de pensions de Bayer dans les articles publiés. La caisse de pensions de Bayer ne s engage en aucune façon à continuer à publier de telles déclarations prévisionnelles, ni à les adapter aux évolutions et résultats futurs. Page 36 Caisse de pensions de Bayer Suisse Novembre 2016