E-11, persnnel de bureau Artpex exemple 4, persnnel de bureau Artpex Persnnel de bureau Nm du candidat : Pste : Interviewer(s) : Artpex Inc. Pr-Meubles Inc. Pr-Systèmes APX Inc. Artpex Plus Inc. Date de l entrevue : Intrductin et Questins d rdre général 1. Présentatin des interviewers, s il y a lieu. 2. Présentatin du dérulement de l entrevue La première entrevue est d apprendre à mieux cnnaître le candidat sur le plan prfessinnel. Des questins sernt psées sur sn cheminement de carrière et ces cmpétences. Bref aperçu de l entreprise Bref aperçu du département et du pste Remplir un cnsentement de prise de référence Répndre aux questins du candidat S il y a lieu, une deuxième entrevue aura lieu avec le respnsable du département. 3. Avertir le candidat de la prise de nte. 4. Cmment avez-vus pris cnnaissance de l ffre d empli? Prchaine étape Candidat à ne pas cnsidérer Prcéder à la prise de référence À cnsidérer pur un autre pste :
E-12, persnnel de bureau Artpex Persnnel de bureau Expérience(s) prfessinnelle(s) Parlez-mi de vtre parcurs prfessinnel. Questins cmplémentaires : Pste(s) ccupé(s) Respnsabilités et principales activités Jurnée type de travail Raisn(s) de départ Études, s il y a lieu Arrêt de travail, s il y a lieu Ambitins reliées Tâches préférées Tâches mins appréciées Quelles snt les tâches et/u respnsabilités que vus avez eues au curs de vs derniers emplis et que vus ne vudriez plus faire?
E-13, persnnel de bureau Artpex Persnnel de bureau Cmpétences techniques À déterminer seln le pste à cmbler. Questins cmplémentaires : Infrmatique (Excel, Wrd, etc.) Bilinguisme (Échelle 1 à 5) Mtivatin et intérêts Purqui avez-vus appliqué pur un empli chez Artpex? Questins cmplémentaires : Seln vus, quelles snt les caractéristiques d un bn «Nm du pste» chez Artpex? Quelles snt vs principales valeurs qui reflètent dans vtre travail? Qu est-ce qui est imprtant pur vus dans un empli? Questins cmplémentaires : Dans quel genre d envirnnement aimez-vus travailler? Quel défi cherchez-vus à relever à cette étape-ci de vtre carrière? Gestin des prirités et des erreurs Dnnez un exemple d erreur que vus avez cmmise au travail. Quelle en a été la raisn et cmment l avez-vus rectifiée?
E-14, persnnel de bureau Artpex Persnnel de bureau Cmment prcédez-vus pur ne rien ublier lrsque vus avez plusieurs tâches à effectuer et plusieurs demandes à répndre? Questins cmplémentaires : Cmment gérez-vus vs prirités? Dnnez-mi un exemple cncret dans vtre dernier empli. Êtes-vus dispnible seln l hraire de travail en vigueur? Attitude et persnnalité Cmment décririez-vus les rapprts que vus entretenez avec vs cllègues et vs supérieurs? Questins cmplémentaires : Quel est le trait de caractère qui vus dérange le plus chez un cllègue de travail? Cmment faites-vus pur vus en accmmder dans vtre travail? Quel est le mde d rganisatin du travail préfériez-vus? (Seul u en équipe) Purqui? Questin cmplémentaire : Cmment qualifiez-vus vtre rôle dans une équipe de travail? Décrivez une situatin, une difficulté u un cnflit que vus avez vécu au travail avec un cllègue. Cmment avez-vus fait pur le résudre?
E-15, persnnel de bureau Artpex Persnnel de bureau Décrivez le meilleur superviseur que vus avez eu. Questins cmplémentaires : Quels snt les aspects que vus avez appréciés? Cmment cette persnne s est-elle prise pur vus mtiver? Quels snt les aspects dans l apprche de vtre superviseur qui vnt vus démtiver? Si n appelait vtre ancien emplyeur, qu est-ce qu il me dirait de vus? Pints frts Pints à amélirer Divers Purqui devrins-nus vus embaucher plutôt qu un autre? Questins cmplémentaires : Où est-ce que vus vus vyez dans 5 ans? Quels snt vs bjectifs de carrière pur les prchaines années? Au niveau de la santé, y-a-t-il quelque chse que l n devrait savir? Accepteriez-vus de passer un examen médical? Oui Nn Quelles snt vs dispnibilités? Date de début : Quelles snt vs attentes salariales? Date de naissance : Avez-vus un permis de cnduire valide? Oui Nn
E-16, persnnel de bureau Artpex Persnnel de bureau Cnclusin Que savez-vus de ntre entreprise? Bref aperçu de l entreprise 4 usines (1 Laval classeur métal, 2 Granby systèmes, meubles mélamine et mbilier de bis, 1 Sherbrke chaises) Bref aperçu du département et du pste Nmbre d emplyés dans le département Descriptin du pste Cnditins de travail reliées au pste (hraire de travail, assurances, vacances, etc.) Remplir un cnsentement de prise de référence À faire remplir si le candidat est retenu pur la suite du prcessus de recrutement. Répndre aux questins du candidat Explicatin de la suite du prcessus d embauche Prise de références, délai de répnse pur la suite, date prévue d entrée en pste Remercier le candidat de sa présence. Cmmentaires :