Bilan social Groupe Caisse des Dépôts

Bilan social 2015 Groupe Caisse des Dépôts

Liste des sigles ARTT : Aménagement, réduction du temps de travail BOE : Bénéficiaire de l obligation d emploi CIFRE : Convention industrielle de formation par la recherche CUI-CAE : Contrat unique d insertion (contrat d accompagnement dans l emploi dans le secteur non marchand) CUI-CIE : Contrat unique d insertion (contrat initiative emploi dans le secteur marchand) CLM : Congé longue maladie CLD : Congé longue durée BPCE : Groupe Banque populaire Caisse d Épargne MPCDC : Mutuelle du personnel de la Caisse des Dépôts EPI : Encouragement à la prévoyance individuelle PEE : Plan d épargne entreprise PERCO : Plan d épargne retraite collectif n.d : Non disponible n.s : Non significatif 2 Groupe Caisse des Dépôts bilan social Groupe 2015

Méthodologie Ce document présente les données consolidées relatives aux personnels des entités incluses en 2015 dans le champ de l accord portant sur l organisation sociale du groupe Caisse des Dépôts : L Établissement public Caisse des Dépôts et entités rattachées CNP Assurances & filiales Informatique CDC & CNP-TI SNI & filiales Icade & filiales Egis & filiales Compagnie des Alpes (holding) Bpifrance Le bilan social Groupe reprend les données 2015 des entités répondant aux critères définis à l article 2 de l accord du 2 octobre 2001, révisé le 18 juin 2008, le 13 mai 2013 et plus récemment par l avenant du 23 juillet 2014, régissant le comité mixte d information et de concertation. La liste des entités retenues pour 2015 figure en annexe du présent document. Compte tenu du caractère restrictif et évolutif de ce périmètre, les effectifs concernés peuvent être en deçà de ceux cités dans le rapport annuel 2015 de la Caisse des Dépôts. Les informations collectées sont ventilées au sein de huit grands pôles. Cette articulation étant retenue pour l ensemble du document, les effectifs pris en compte se rapportent aux personnels du pôle dans lequel ils exercent leurs fonctions. Ainsi pour illustration : les effectifs de «Caisse des Dépôts et entités» regroupent les personnels des directions de l Établissement public et des entités qui lui sont rattachées ; les fonctionnaires de l Établissement public en fonction à la CNP, sont comptabilisés dans la colonne CNP Assurances pour tous les indicateurs. L évolution annuelle du périmètre des entités retenues rend inopérante une comparaison globale entre millésimes, les références aux années antérieures n ayant dès lors qu un caractère purement informatif. Compte tenu de la création de Bpifrance le 12 juillet 2013, les chiffres relatifs à cette entité, présentés en annexe dans le bilan de l année 2013, sont intégrés dans les tableaux à partir de 2014. Des analyses par comparaisons des données 2014/2013 sont donc difficiles à mesurer. Les rappels n ont pas été recalculés. Des graphiques ainsi que des commentaires visent à faciliter la lecture en faisant apparaître les éléments essentiels. Ce document recense les éléments relevant du bilan social du Groupe : il ne se substitue en aucune manière aux bilans sociaux établis par chaque employeur. Nous remercions l ensemble des correspondants du réseau statistique RH Groupe pour leur contribution à la réalisation de ce bilan social Groupe. Définitions CDI, agents permanents ou contrats sans limitation de durée : fonctionnaires, contrats de droit public sur emploi permanent, contrats de droit public à durée indéterminée, contrats de droit privé à durée indéterminée, contrats d aide à l insertion à durée indéterminée. CDD, agents non permanents ou contrats avec limitation de durée : contrats de droit public pour remplacement momentané, pour pourvoi temporaire d une vacance d emploi, pour accroissement d activité temporaire ou saisonnier, contrats de droit privé à durée déterminée, contrats saisonniers de droit privé (contrats à durée déterminée conclus pour la durée de la saison), contrats d aide à l insertion à durée déterminée. Cadres : sont inclus les agents de catégorie A de la fonction publique, ceux sous statut CANSSM et ceux qui ont la qualité de «cadre» au sens des conventions collectives. Non cadres : catégorie réunissant les agents des catégories intermédiaires de droit privé, selon les différentes conventions collectives (agents de maitrise, techniciens, employés...), les catégories B et C de droit public et sous statut CANSSM. Sont inclus les salariés ne répondant pas à la définition de cadres ci-dessus. Pôle : entité dans laquelle le personnel exerce ses fonctions quels que soient son employeur et son statut. Exemple : Pôle CNP Assurances = son personnel est composé de salariés directs relevant de l employeur CNP Assurances et de fonctionnaires relevant de l employeur Caisse des Dépôts, ainsi que du personnel de MFPrévoyance et d Age d or expansion. Effectif total : nombre de personnels présents, rémunérés ou non mais gérés c est-à-dire gardant un lien avec l employeur (droit de retour pour congé sabbatique, congé formation, contrats suspendus, effectifs en fin de carrière, effectifs détachés, etc). «Document examiné par le comité mixte d information et de concertation (CMIC) le 8 décembre 2016». bilan social Groupe 2015 Groupe Caisse des Dépôts 3

Sommaire Effectif total du groupe Caisse des Dépôts...6 Effectif total par genre et par catégorie...8 Effectif en CDI et en CDD...10 Répartition des contrats d aide à l insertion...12 Effectif moyen mensuel...12 Âge moyen et ancienneté moyenne...14 Flux de personnels au cours de l année :...16 Entrées...16 Recrutements par âge...18 Emploi Mobilités Groupe...18 Sorties...20 Mouvements de personnels non permanents...24 Personnel extérieur sous contrat ou convention temporaire...25 Promotions...26 Nombre de bénéficiaires de l obligation d emploi (BOE)...28 Principales mesures en faveur du handicap...30 Obligation d emploi...31 Absentéisme...32 Nombre d arrêts pour motif «maladie» par durée...33 Masse salariale annuelle totale... 34 Rémunérations moyennes annuelles brutes... 34 Rémunérations médianes annuelles brutes... 34 Rémunérations et charges accessoires Charges accessoires... 35 Grille de rémunérations annuelles brutes... 36 Hiérarchie des rémunérations... 38 Montant global des 10 rémunérations brutes annuelles les plus élevées... 39 Intéressement versé en 2015 au titre du dispositif 2014... 40 Participation versée en 2015 au titre du dispositif 2014... 41 Santé et sécurité au travail Accidents du travail et de trajet... 42 Enjeux en matière de santé et de sécurité... 43 Dépenses en matière de sécurité / Effectifs formés... 43 Maladies professionnelles... 44 Comité d hygiène de sécurité et des conditions de travail...44 4 Groupe Caisse des Dépôts bilan social Groupe 2015

Aménagement et réduction du temps de travail (ARTT)... 45 Dépenses d amélioration des conditions de travail... 45 Répartition des salariés selon les quotités de temps de travail... 46 Autres conditions de travail Effectif relevant d un forfait... 48 Nombre de télétravailleurs... 48 Dépenses de formation... 50 Politiques mises en œuvre en matière de formation... 51 Formation continue... 52 Congés de formation... 54 Formation Apprentissage... 54 Pourcentage de salariés bénéficiant d entretiens d évaluation annuels... 54 Dialogue social dans le Groupe... 55 Représentants du personnel (CMIC)... 55 Délégués syndicaux du Groupe... 55 Accords signés... 55 Organisation du dialogue social... 56 Représentants du personnel au sein du Groupe... 56 Bilan des accords collectifs... 58 Salariés couverts par une convention collective... 59 Relations professionnelles Activités sociales... 60 Contributions de l employeur aux prestations complémentaires... 60 Autres conditions de vie Pôles, filiales et entités du Groupe en France... 61 Annexes bilan social Groupe 2015 Groupe Caisse des Dépôts 5

Emploi Effectif total du Groupe au 31 décembre 2015 1 Effectifs totaux CDI, CDD Caisse des Dépôts et entités CNP Assurances Informatique CDC et CNP-TI SNI Cadres Non cadres Total Cadres Non cadres Total Cadres Non cadres Total Cadres Non cadres Total Effectif présent par pôle hors contrats d'insertion 3 576 3 297 6 873 1 771 1 139 2 910 1 036 11 1 047 1 743 4 989 6 732 Fonctionnaires 2 985 2 601 3 586 5 126 131 8 8 0 Salariés 3 2 591 696 3 287 1 766 1 013 2 779 1 028 11 1 039 1 743 4 989 6 732 Effectif sous contrat d'aide à l'insertion ou contrat d'apprentissage 0 196 196 0 139 139 51 23 74 1 112 113 CDI 0 0 0 1 3 4 CDD 196 196 139 139 51 23 74 109 109 Effectif présent par pôle 3 576 3 493 7 069 1 771 1 278 3 049 1 087 34 1 121 1 744 5 101 6 845 dont expatriés et détachés 0 15 15 0 0 Effectif rémunéré non présent dans le groupe Mis à disposition hors Groupe 4 85 152 237 0 3 3 1 0 1 0 0 0 81 81 162 0 1 1 0 CLM/CLD 5 3 71 74 3 3 0 0 Pré-retraite 1 1 0 0 0 Effectif non rémunéré, non présent dans le Groupe 251 177 428 27 20 47 34 2 36 5 53 58 Congés non rémunérés 6 222 131 353 27 20 47 34 2 36 5 53 58 Effectifs non rémunérés hors Groupe 7 29 46 75 0 0 0 Effectif total 3 912 3 822 7 734 1 798 1 301 3 099 1 122 36 1 158 1 749 5 154 6 903 2014 3 839 3 927 7 766 1 771 1 330 3 101 1 108 37 1 145 1 158 3 195 4 353 2013 3 742 4 020 7 762 1 777 1 409 3 186 1 068 37 1 105 1 080 3 154 4 234 Répartition de l effectif total par pôle (en %) 6 0,5 8 10 31 Principales évolutions de l effectif du Groupe > Caisse des Dépôts et entités Le périmètre Caisse des Dépôts et entités rattachées recouvre 6 567 agents pour l Établissement public et 1 167 personnes pour les 23 entités rattachées. Plusieurs réinternalisations de salariés de droit privé à l Établissement public ont eu lieu au cours de l année : CDC numérique (36 salariés, juin 2015), CDC Climat et CDC Infrastructure (respectivement 16 et 14 salariés, septembre 2015). Chiffres-clés L effectif total du Groupe au 31 décembre 2015 s élève à 24 939 salariés, soit une augmentation de 11 % par rapport à 2014. Cela s explique principalement par l entrée de la filiale Adoma au sein du groupe SNI (plus de 2 400 salariés) en juin 2015. 12 28 5 Caisse des Dépôts et entités CNP Assurances Informatique CDC et CNP-TI SNI Icade Egis Compagnie des Alpes Bpifrance 6 Groupe Caisse des Dépôts bilan social Groupe 2015

Icade Egis Compagnie des Alpes Bpifrance Total 2015 2014 2013 Cadres Non cadres Total Cadres Non cadres Total Cadres Non cadres Total Cadres Non cadres Total Cadres Non cadres Total Total Total 893 516 1 409 1 589 408 1 997 119 7 126 1 911 380 2 291 12 638 10 747 23 385 20 946 18 691 0 0 0 0 0 0 998 2 727 3 725 3 719 3 700 893 516 1 409 1 589 408 1 997 119 7 126 1 911 380 2 291 11 640 8 020 19 660 17 227 14 991 0 28 28 7 33 40 0 0 0 0 98 98 59 629 688 639 478 0 0 0 0 1 3 4 1 1 28 28 7 33 40 0 98 98 58 626 684 638 477 893 544 1 437 1 596 441 2 037 119 7 126 1 911 478 2 389 12 697 11 376 24 073 21 585 19 169 0 147 2 149 0 9 9 171 2 173 187 165 0 0 0 0 0 0 0 0 0 8 0 8 94 155 249 285 315 0 0 0 0 82 81 163 188 191 0 0 0 0 3 74 77 78 93 0 0 0 8 8 9 0 9 19 31 16 22 38 0 0 0 0 0 0 8 2 10 341 276 617 594 593 16 22 38 0 0 8 2 10 312 230 542 540 532 0 0 0 0 29 46 75 54 61 909 566 1 475 1 596 441 2 037 119 7 126 1 927 480 2 407 13 132 11 807 24 939 22 464 20 077 938 590 1 528 1 691 482 2 173 123 9 132 1 840 426 2 266 12 468 9 996 22 464 908 571 1 479 1 710 480 2 190 116 5 121 n.d. n.d. n.d. 10 401 9 676 20 077 Répartition des effectifs par activité (en %) 1 2 Transport, ingénierie et conseil Investisseur d intérêt général 5 10 Logement et immobilier 10 Tourisme et loisirs Assurances 12 Financement des entreprises Technologies numériques 1 Environnement Autre 34 26 1. Photographie au 31/12/2015 des effectifs physiques. 2. Y compris personnel rémunéré par la Caisse des Dépôts et mis à la disposition de la structure. 3. Y compris les fonctionnaires et personnels détachés et en position «hors cadres» comptabilisés dans la structure d accueil du Groupe. 4. Y compris les fonctionnaires mis à disposition du groupe Caisse d épargne BPCE. 5. Cette position ne concerne que les fonctionnaires. 6. Congé sabbatique, parental, formation, disponibilité, invalidité, salariés en suspension de contrat en fonction à BPCE. 7. Position de détachement et hors cadres. bilan social Groupe 2015 Groupe Caisse des Dépôts 7

Emploi Effectif total par genre et par catégorie Effectifs totaux CDI, CDD Caisse des Dépôts et entités CNP Assurances Informatique CDC et CNP-TI SNI Cadres Non cadres Total Cadres Non cadres Total Cadres Non cadres Total Cadres Non cadres Total Effectif total 3 912 3 822 7 734 1 798 1 301 3 099 1 122 36 1 158 1 749 5 154 6 903 Hommes 1 936 1 166 3 102 878 332 1 210 773 20 793 795 1 978 2 773 Femmes 1 976 2 656 4 632 920 969 1 889 349 16 365 954 3 176 4 130 Part des femmes 51 % 69 % 60 % 51 % 74 % 61 % 31 % 44 % 32 % 55 % 62 % 60 % 2014 50 % 69 % 60 % 52 % 74 % 61 % 31 % 41 % 31 % 54 % 66 % 63 % 2013 49 % 70 % 60 % 51 % 74 % 61 % 32 % 41 % 32 % 53 % 67 % 64 % Chiffres-clés : Le groupe Caisse des Dépôts compte 56 % de femmes. Cette part reste stable. La population cadre se compose de façon assez équilibrée d hommes et de femmes alors que la population non cadres se compose très majoritairement de femmes. La part des cadres dans l effectif diminue. Elle s élève à 53 % contre 56 % en 2014. 8 Groupe Caisse des Dépôts bilan social Groupe 2015

Icade Egis Compagnie des Alpes Bpifrance Total 2015 2014 2013 Cadres Non cadres Total Cadres Non cadres Total Cadres Non cadres Total Cadres Non cadres Total Cadres Non cadres Total Total Total 909 566 1 475 1 596 441 2 037 119 7 126 1 927 480 2 407 13 132 11 807 24 939 22 464 20 077 536 139 675 1 109 189 1 298 58 3 61 846 94 940 6 931 3 921 10 852 9 756 8 765 373 427 800 487 252 739 61 4 65 1 081 386 1 467 6 201 7 886 14 087 12 708 11 312 41 % 75 % 54 % 31 % 57 % 36 % 51 % 57 % 52 % 56 % 80 % 61 % 47 % 67 % 56 % 57 % 56 % 41 % 75 % 54 % 30 % 60 % 37 % 52 % 56 % 52 % 56 % 83 % 61 % 46 % 69 % 57 % 40 % 77 % 54 % 30 % 60 % 37 % 53 % 60 % 54 % n.d. n.d. n.d. 44 % 69 % 56 % Répartition des Hommes et des Femmes par catégorie en 2015 67 % 53 % 47 % 44 % 56 % 33 % Cadres Non cadres Total Hommes Femmes bilan social Groupe 2015 Groupe Caisse des Dépôts 9

Emploi Effectif en contrat à durée indéterminée (Effectifs totaux CDI) Caisse des Dépôts et entités CNP Assurances Informatique CDC et CNP-TI SNI Cadres Non cadres Total Cadres Non cadres Total Cadres Non cadres Total Cadres Non cadres Total Contrats à durée indéterminée 3 804 3 475 7 279 1 782 1 147 2 929 1 043 13 1 056 1 716 4 732 6 448 Hommes 1 892 1 029 2 921 867 271 1 138 730 7 737 783 1 833 2 616 Femmes 1 912 2 446 4 358 915 876 1 791 313 6 319 933 2 899 3 832 Contrats d aide à l insertion en contrat à durée indéterminée 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 3 4 Hommes 0 0 0 1 1 Femmes 0 0 0 1 2 3 Total CDI 3 804 3 475 7 279 1 782 1 147 2 929 1 043 13 1 056 1 717 4 735 6 452 Hommes 1 892 1 029 2 921 867 271 1 138 730 7 737 783 1 834 2 617 Femmes 1 912 2 446 4 358 915 876 1 791 313 6 319 934 2 901 3 835 2014 3 745 3 587 7 332 1 759 1 185 2 944 1 042 12 1 054 1 125 2 953 4 078 2013 3 661 3 739 7 400 1 758 1 247 3 005 1 025 9 1 034 1 056 2 953 4 009 Effectif en contrat à durée déterminée (Effectifs totaux CDD) Caisse des Dépôts et entités CNP Assurances Informatique CDC et CNP-TI SNI Cadres Non cadres Total Cadres Non cadres Total Cadres Non cadres Total Cadres Non cadres Total Contrats à durée déterminée 108 151 259 16 15 31 28 0 28 32 310 342 Hommes 44 56 100 11 3 14 14 14 12 113 125 Femmes 64 95 159 5 12 17 14 14 20 197 217 Contrats d aide à l insertion en contrat à durée déterminée 0 196 196 0 139 139 51 23 74 0 109 109 Hommes 81 81 58 58 29 13 42 31 31 Femmes 115 115 81 81 22 10 32 78 78 Total CDD 108 347 455 16 154 170 79 23 102 32 419 451 Hommes 44 137 181 11 61 72 43 13 56 12 144 156 Femmes 64 210 274 5 93 98 36 10 46 20 275 295 2014 94 340 434 12 145 157 66 25 91 33 242 275 2013 81 281 362 19 162 181 43 28 71 24 201 225 Chiffres-clés La proportion des effectifs en CDI reste stable (94,2 % en 2015 contre 94,5 % en 2014). Le nombre de salariés en CDI a augmenté de 6 % au sein de Bpifrance. Cette hausse traduit un effort considérable porté pour renforcer les équipes et pour accompagner la forte croissance de l entreprise sur l ensemble de ses métiers. Le recours aux contrats CDD a diminué de 28 % au sein d Icade. 10 Groupe Caisse des Dépôts bilan social Groupe 2015

Icade Egis Compagnie des Alpes Bpifrance Total 2015 2014 2013 Cadres Non cadres Total Cadres Non cadres Total Cadres Non cadres Total Cadres Non cadres Total Cadres Non cadres Total Total Total 895 505 1 400 1 560 398 1 958 114 3 117 1 925 382 2 307 12 839 10 655 23 494 21 221 19 072 528 115 643 1 082 161 1 243 57 1 58 845 62 907 6 784 3 479 10 263 9 241 8 348 367 390 757 478 237 715 57 2 59 1 080 320 1 400 6 055 7 176 13 231 11 980 10 724 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 3 4 1 1 0 0 0 0 0 1 1 0 1 0 0 0 0 1 2 3 1 0 895 505 1 400 1 560 398 1 958 114 3 117 1 925 382 2 307 12 840 10 658 23 498 21 222 19 073 528 115 643 1 082 161 1 243 57 1 58 845 62 907 6 784 3 480 10 264 9 241 8 349 367 390 757 478 237 715 57 2 59 1 080 320 1 400 6 056 7 178 13 234 11 981 10 724 909 515 1 424 1 662 433 2 095 120 2 122 1 835 338 2 173 12 197 9 025 21 222 888 511 1 399 1 674 440 2 114 111 1 112 n.d. n.d. n.d. 10 173 8 900 19 073 Icade Egis Compagnie des Alpes Bpifrance Total 2015 2014 2013 Cadres Non cadres Total Cadres Non cadres Total Cadres Non cadres Total Cadres Non cadres Total Cadres Non cadres Total Total Total 14 33 47 29 10 39 5 4 9 2 0 2 234 523 757 604 525 8 11 19 22 6 28 1 2 3 1 1 113 191 304 238 190 6 22 28 7 4 11 4 2 6 1 1 121 332 453 366 335 0 28 28 7 33 40 0 0 0 0 98 98 58 626 684 638 479 13 13 5 22 27 0 32 32 34 250 284 277 226 15 15 2 11 13 0 66 66 24 376 400 361 253 14 61 75 36 43 79 5 4 9 2 98 100 292 1 149 1 441 1 242 1 004 8 24 32 27 28 55 1 2 3 1 32 33 147 441 588 515 416 6 37 43 9 15 24 4 2 6 1 66 67 145 708 853 727 588 29 75 104 29 49 78 3 7 10 5 88 93 271 971 1 242 20 60 80 36 40 76 5 4 9 n.d. n.d. n.d. 228 776 1 004 Répartition des CDI et des CDD CDI CDD 95,0 % 94,5 % 94,2 % 5,0 % 5,5 % 5,8 % 2013 2014 2015 bilan social Groupe 2015 Groupe Caisse des Dépôts 11

Emploi Répartition des contrats d aide à l insertion et d apprentissage (CDD) Contrats d aide à l'insertion et d'apprentissage Caisse des Dépôts et entités CNP assurances Informatique CDC et CNP-TI SNI Icade Egis Compagnie des Alpes Bpifrance Total 2015 2014 2013 196 139 74 109 28 40 n.d. 98 684 638 479 Apprentissage 152 52 55 22 9 19 50 359 307 296 Professionnalisation 5 57 12 52 19 17 48 210 235 134 Contrat initiative emploi (CUI-CIE) Contrat d accompagnement dans l'emploi (CUI-CAE) 0 0 0 39 39 30 29 CIFRE 4 4 5 6 Emploi d'avenir 35 35 30 14 CDD senior 30 7 37 31 2014 193 131 58 98 36 41 0 81 638 2013 195 97 58 68 28 29 4 n.d. 479 Effectif moyen mensuel Effectifs totaux CDI, CDD Effectif moyen mensuel = somme des effectifs mensuels / 12 Caisse des Dépôts et entités CNP Assurances Informatique CDC et CNP-TI SNI Cadres Non cadres Total Cadres Non cadres Total Cadres Non cadres Total Cadres Non cadres Total CDI 3 713,0 3 606,8 7 319,8 1 778,0 1 157,2 2 935,1 1 041,4 12,2 1 053,6 1 682,1 4 702,0 6 384,1 Hommes 1 863,3 1 108,0 2 971,3 868,1 274,4 1 142,4 726,0 6,5 732,5 772,9 1 819,0 2 591,9 Femmes 1 849,7 2 498,8 4 348,5 909,9 882,8 1 792,7 315,4 5,7 321,1 909,2 2 883,0 3 792,2 CDD 104,5 348,5 453,0 14,0 156,2 170,2 74,0 23,7 97,7 40,8 409,3 450,1 Hommes 46,8 140,8 187,6 7,0 61,7 68,7 42,3 16,5 58,8 16,7 137,9 154,6 Femmes 57,7 207,7 265,4 7,0 94,5 101,5 31,7 7,2 38,9 24,1 271,4 295,5 Effectif moyen mensuel 3 817,5 3 955,3 7 772,8 1 792,0 1 313,4 3 105,3 1 115,4 35,9 1 151,3 1 722,9 5 111,3 6 834,2 Hommes 1 910,1 1 248,8 3 158,9 875,1 336,0 1 211,1 768,3 23,0 791,3 789,6 1 956,9 2 746,5 Femmes 1 907,4 2 706,5 4 613,9 916,9 977,3 1 894,2 347,1 12,9 360,0 933,3 3 154,4 4 087,7 2014 3 757,7 3 986,2 7 743,9 1 751,0 1 357,0 3 108,0 1 090,1 37,3 1 127,4 1 132,3 3 174,3 4 306,6 2013 3 713,6 4 066,8 7 780,4 1 792,1 1 446,3 3 238,4 1 079,0 41,5 1 120,5 1 064,2 3 142,9 4 207,1 Chiffres-clés Les effectifs moyens mensuels du Groupe sont de 24 926,9 en 2015. Au global, ils ont augmenté de 10 % par rapport à 2014 : - augmentation de 6 % pour les cadres (18 % en 2014). - augmentation de 18 % pour les non-cadres (3 % en 2014). 12 Groupe Caisse des Dépôts bilan social Groupe 2015

Répartition des contrats d aide à l insertion et d apprentissage (en %) 1 6 5 5 52 Apprentissage Professionnalisation Contrat unique d'insertion (CUI) CIFRE Emploi d'avenir Chiffres-clés : Les contrats de professionnalisation et d apprentissage représentent 83 % des contrats d aide à l insertion (85 % en 2014). L apprentissage est au cœur de la politique RH d Informatique CDC. Il représente 6 % de l effectif total de l entreprise. Concernant l emploi des jeunes et des seniors, un accord «contrat de génération» est en vigueur au sein d Egis. À fin 2015, le taux d emploi des plus de 55 ans dans l effectif total était de 15 % pour un objectif de 10 %. 31 CDD Senior Dans le cadre de l accord-cadre 2015-2017, l Établissement public a décidé de renforcer l intégration des apprentis au sein des équipes qui les accueillent. À ce titre, l accord du 16 octobre 2015 relatif aux conditions de travail des apprentis au sein de l Établissement public a pour objet de leur offrir des conditions d accueil, d emploi et de garanties sociales au plus proche de la communauté de travail à laquelle ils participent durant leur formation. Caractéristiques des principaux contrats d aide à l insertion professionnelle Apprentissage : Formation professionnelle rémunérée en alternance dispensée en partie dans l entreprise et en partie en centre de formation. Professionnalisation : CDD ou CDI à temps plein ou à temps partiel. Contrat unique d insertion (CUI) : Associe formation et aide financière pour faciliter l embauche de personnes dont les candidatures pour occuper un emploi sont habituellement rejetées. Il se divise en deux catégories : le contrat initiative emploi (CUI-CIE), qui concerne le secteur marchand industriel et commercial, et le contrat d accompagnement dans l emploi (CUI-CAE), qui s adresse au secteur non marchand, public ou associatif. Convention industrielle de formation par la recherche (CIFRE) : Permet à l entreprise de bénéficier d une aide financière pour recruter un jeune doctorant. Emploi d avenir : Contrat de droit privé (CDI ou CDD minimum 1 an et maximum 3 ans renouvellements et prolongements inclus), destiné aux jeunes particulièrement éloignés de l emploi, en raison de leur défaut de formation ou de leur origine géographique. CDD senior : Contrat à durée déterminée visant à favoriser le retour à l emploi d un demandeur d emploi proche de la retraite. Ce contrat doit lui permettre d acquérir des droits supplémentaires en vue de la liquidation de la retraite à taux plein. Icade Egis Compagnie des Alpes Bpifrance Total 2015 2014 2013 Cadres Non cadres Total Cadres Non cadres Total Cadres Non cadres Total Cadres Non cadres Total Cadres Non cadres Total Total Total 897,3 507,2 1 404,5 1 609,0 412,0 2 021,0 115,0 3,0 118,0 1 902,9 355,5 2 258,4 12 738,7 10 755,8 23 494,5 21 231,9 19 231,3 530,5 112,0 642,5 1 118,0 165,0 1 283,0 57,0 1,0 58,0 836,2 53,8 890,0 6 772,0 3 539,6 10 311,6 9 215,2 8 448,4 366,8 395,2 762,0 491,0 247,0 738,0 58,0 2,0 60,0 1 066,7 301,7 1 368,4 5 966,7 7 216,2 13 182,9 12 016,7 10 782,9 20,0 66,6 86,6 28,0 46,0 74,0 3,0 6,0 9,0 2,9 89,0 91,8 287,2 1 145,2 1 432,4 1 132,0 1 026,2 12,5 31,4 43,9 20,0 24,0 44,0 4,0 4,0 1,6 30,9 32,5 146,9 447,2 594,1 470,0 414,4 7,5 35,2 42,7 8,0 22,0 30,0 3,0 2,0 5,0 1,3 58,0 59,3 140,3 698,0 838,3 662,0 611,8 917,3 573,8 1 491,1 1 637,0 458,0 2 095,0 118,0 9,0 127,0 1 905,8 444,4 2 350,2 13 025,8 11 901,1 24 926,9 22 363,9 20 257,5 543,0 143,4 686,4 1 138,0 189,0 1 327,0 57,0 5,0 62,0 837,8 84,7 922,5 6 918,9 3 986,8 10 905,7 9 685,2 8 862,8 374,3 430,4 804,7 499,0 269,0 768,0 61,0 4,0 65,0 1 068,0 359,7 1 427,7 6 107,0 7 914,3 14 021,2 12 678,7 11 394,7 950,9 589,8 1 540,7 1 702,0 484,0 2 186,0 113,0 10,0 123,0 1 816,6 411,8 2 228,3 12 313,6 10 050,4 22 363,9 954,0 583,3 1 537,3 1 752,0 508,0 2 260,0 108,4 5,4 113,8 n.d. n.d. n.d. 10 463,3 9 794,2 20 257,5 Évolution des effectifs moyens mensuels 15 000 13 025,8 12 313,6 10 463,3 10 000 5 000 9 794,2 10 050,4 11 901,1 2013 2014 2015 0 Cadres Non cadres bilan social Groupe 2015 Groupe Caisse des Dépôts 13

Emploi Âge moyen et ancienneté moyenne (au 31 décembre 2015) Effectifs totaux CDI, CDD Caisse des Dépôts et entités CNP Assurances Informatique CDC et CNP-TI SNI Cadres Non cadres Total Cadres Non cadres Total Cadres Non cadres Total Cadres Non cadres Total Âge moyen 46,4 48,1 47,2 45,8 43,9 44,9 46,1 32,4 45,7 44,2 43,6 43,8 Hommes 46,5 47,1 46,6 45,3 41,8 44,4 45,7 31,3 45,4 45,1 44,9 45,0 Femmes 46,3 48,5 47,6 46,1 44,5 45,3 47,0 33,9 46,4 43,5 42,8 42,9 2014 45,4 47,8 46,5 45,4 43,8 44,7 45,7 32,7 45,3 43,4 44,4 44,1 2013 45,6 48,4 46,9 44,9 42,4 44,2 45,5 28,7 45,0 43,7 44,4 44,2 Ancienneté moyenne 15,6 21,1 18,3 14,8 15,9 15,3 15,8 4,7 15,4 11,8 9,6 10,2 Hommes 15,0 20,2 17,1 13,6 14,2 13,7 15,3 1,9 14,9 11,6 8,6 9,4 Femmes 16,3 21,5 19,3 15,9 16,5 16,2 16,7 7,9 16,3 11,9 10,3 10,7 2014 14,8 21,1 18,0 14,4 16,0 15,2 16,0 6,2 15,7 11,4 10,3 10,6 2013 14,7 22,1 18,6 14,0 15,6 14,7 16,3 5,9 15,9 11,9 11,0 11,2 Chiffres-clés L âge moyen des collaborateurs dans le Groupe s établit à 44,8 ans. L âge moyen par pôle est compris entre 41,9 ans pour Bpifrance et 47,2 ans pour la Caisse des Dépôts et entités. 11 % des effectifs du Groupe ont moins de 30 ans et 23 % ont 55 ans et plus. L ancienneté moyenne dans le Groupe s élève à 14,1 ans. L ancienneté moyenne est comprise entre 10 ans pour la Compagnie des Alpes et 18,3 ans pour la Caisse des Dépôts et entités. 9 % des effectifs ont moins d un an d ancienneté et 14 % ont plus de 30 ans d ancienneté. Pyramide des âges - Cadres 65 ans et plus 60 à 64 ans 55 à 59 ans 50 à 54 ans 45 à 49 ans 40 à 44 ans 35 à 39 ans 30 à 34 ans 25 à 29 ans moins de 25 ans 2 500 2 000 1 500 1 000 500 0 500 1 000 1 500 2 000 2 500 Hommes Femmes Pyramide des anciennetés - Cadres 30 ans et plus 25 à 29 ans 20 à 24 ans 15 à 19 ans 10 à 14 ans 5 à 9 ans 1 à 4 ans moins d'1 an 2 500 2 000 1 500 1 000 500 0 500 1 000 1 500 2 000 2 500 Hommes Femmes 14 Groupe Caisse des Dépôts bilan social Groupe 2015

Icade Egis Compagnie des Alpes Bpifrance Total 2015 2014 2013 Cadres Non cadres Total Cadres Non cadres Total Cadres Non cadres Total Cadres Non cadres Total Cadres Non cadres Total Total Total 44,2 41,9 43,3 43,2 39,9 42,5 45,0 34,0 44,0 43,7 34,9 41,9 45,1 44,5 44,8 44,7 44,9 44,4 38,6 43,2 44,2 37,0 43,2 47,0 26,0 46,0 42,4 30,2 41,2 45,1 44,3 44,8 44,0 43,0 43,5 40,8 42,1 41,3 53,0 40,0 43,0 44,7 36,0 42,4 45,0 44,6 44,8 44,1 41,1 42,9 42,9 39,1 42,1 45,0 29,5 44,0 44,2 36,9 42,9 44,2 44,8 44,7 43,5 41,1 42,7 42,2 38,9 41,5 44,9 26,4 43,6 n.d. n.d. n.d. 44,5 45,2 44,9 12,1 10,6 11,5 12,2 10,3 11,8 10,0 5,0 10,0 14,8 7,9 13,5 14,2 14,0 14,1 14,5 14,8 11,4 7,3 10,6 12,5 9,2 12,0 10,0 1,0 9,0 12,4 4,2 11,5 13,4 12,4 13,0 13,1 11,7 12,3 11,4 11,2 11,3 11,0 8,0 10,0 16,8 8,8 14,7 15,0 14,9 14,9 11,7 10,2 11,1 11,7 9,6 11,2 10,0 6,0 10,0 15,5 10,2 14,5 13,8 15,2 14,5 11,1 9,8 10,6 11,0 9,3 10,6 10,0 5,9 9,6 n.d. n.d. n.d. 13,5 16,1 14,8 Pyramide des âges - Non cadres Pyramide des âges - Total 65 ans et plus 60 à 64 ans 55 à 59 ans 50 à 54 ans 45 à 49 ans 40 à 44 ans 35 à 39 ans 30 à 34 ans 25 à 29 ans moins de 25 ans 2 500 2 000 1 500 1 000 500 0 500 1 000 1 500 2 000 2 500 Hommes Femmes 65 ans et plus 60 à 64 ans 55 à 59 ans 50 à 54 ans 45 à 49 ans 40 à 44 ans 35 à 39 ans 30 à 34 ans 25 à 29 ans moins de 25 ans 2 500 2 000 1 500 1 000 500 0 500 1 000 1 500 2 000 2 500 Hommes Femmes Pyramide des anciennetés - Non cadres Pyramide des anciennetés - Total 30 ans et plus 25 à 29 ans 20 à 24 ans 15 à 19 ans 10 à 14 ans 5 à 9 ans 1 à 4 ans moins d'1 an 2 500 2 000 1 500 1 000 500 0 500 1 000 1 500 2 000 2 500 Hommes Femmes 30 ans et plus 25 à 29 ans 20 à 24 ans 15 à 19 ans 10 à 14 ans 5 à 9 ans 1 à 4 ans moins d'1 an 2 500 2 000 1 500 1 000 500 0 500 1 000 1 500 2 000 2 500 Hommes Femmes bilan social Groupe 2015 Groupe Caisse des Dépôts 15

Emploi Flux de personnels au cours de l année : entrées 1 Effectifs totaux Caisse des Dépôts et entités CNP Assurances Informatique CDC et CNP-TI SNI Cadres Non cadres Total Cadres Non cadres Total Cadres Non cadres Total Cadres Non cadres Total Recrutement de CDI 244 142 386 68 20 88 32 4 36 135 388 523 Hommes 120 50 170 40 4 44 26 3 29 53 173 226 Femmes 124 92 216 28 16 44 6 1 7 82 215 297 Recrutements de contrats d'aide à l insertion en CDI 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 Hommes 0 0 0 0 Femmes 0 0 0 0 Sous-total recrutement de CDI 244 142 386 68 20 88 32 4 36 135 388 523 Hommes 120 50 170 40 4 44 26 3 29 53 173 226 Femmes 124 92 216 28 16 44 6 1 7 82 215 297 Recrutements de CDD 147 225 372 22 46 68 33 1 34 45 967 1 012 Hommes 58 76 134 15 13 28 13 1 14 18 387 405 Femmes 89 149 238 7 33 40 20 20 27 580 607 Recrutements de contrats d'aide 0 125 125 0 97 97 25 18 43 0 38 38 à l insertion en CDD Hommes 49 49 45 45 14 9 23 9 9 Femmes 76 76 52 52 11 9 20 29 29 Recrutements de contrats de travailleurs 0 25 25 0 0 0 0 0 0 0 0 0 saisonniers Hommes 17 17 0 0 0 Femmes 8 8 0 0 0 Sous-total recrutement de CDD 147 375 522 22 143 165 58 19 77 45 1 005 1 050 Hommes 58 142 200 15 58 73 27 10 37 18 396 414 Femmes 89 233 322 7 85 92 31 9 40 27 609 636 Recrutements CDI et CDD 391 517 908 90 163 253 90 23 113 180 1 393 1 573 Hommes 178 192 370 55 62 117 53 13 66 71 569 640 Femmes 213 325 538 35 101 136 37 10 47 109 824 933 Gains de marchés 2 0 0 0 0 0 0 0 0 0 519 1 954 2 473 Hommes 0 0 0 241 883 1 124 Femmes 0 0 0 278 1 071 1 349 Total Entrées 391 517 908 90 163 253 90 23 113 699 3 347 4 046 Hommes 178 192 370 55 62 117 53 13 66 312 1 452 1 764 Femmes 213 325 538 35 101 136 37 10 47 387 1 895 2 282 2014 302 517 819 84 121 205 102 16 118 154 782 936 2013 289 431 720 55 141 196 36 13 49 110 693 803 Chiffres-clés 47 % des recrutements concernent des contrats en CDI hors contrats d aide à l insertion. Près de 70 % des personnes recrutées sont des noncadres (65 % en 2014). Voir graphique page 22. 1. Y compris les mobilités Groupe (Focus page 18) et les gains de marché, hors transformations de contrat CDD en CDI (cf. «Mouvements des personnels non permanents» page 24). 2. Entrées d entités dans le périmètre. 16 Groupe Caisse des Dépôts bilan social Groupe 2015

Icade Egis Compagnie des Alpes Bpifrance Total 2015 2014 2013 Cadres Non cadres Total Cadres Non cadres Total Cadres Non cadres Total Cadres Non cadres Total Cadres Non cadres Total Total Total 61 33 94 47 6 53 5 2 7 158 115 273 750 710 1 460 1 149 892 40 16 56 33 2 35 2 1 3 83 37 120 397 286 683 584 431 21 17 38 14 4 18 3 1 4 75 78 153 353 424 777 565 461 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 2 1 0 0 0 0 0 0 0 2 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 61 33 94 47 6 53 5 2 7 158 115 273 750 710 1 460 1 151 893 40 16 56 33 2 35 2 1 3 83 37 120 397 286 683 586 432 21 17 38 14 4 18 3 1 4 75 78 153 353 424 777 565 461 25 45 70 38 18 56 4 1 5 2 2 4 316 1 305 1 621 1 063 928 15 13 28 27 8 35 1 1 1 1 148 498 646 405 327 10 32 42 11 10 21 3 1 4 1 2 3 168 807 975 658 601 0 19 19 5 21 26 0 4 4 0 83 83 30 405 435 426 308 10 10 3 16 19 2 2 29 29 17 169 186 186 134 9 9 2 5 7 2 2 54 54 13 236 249 240 174 0 15 15 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 40 40 51 70 9 9 0 0 0 0 26 26 20 22 6 6 0 0 0 0 14 14 31 48 25 79 104 43 39 82 4 5 9 2 85 87 346 1 750 2 096 1 540 1 306 15 32 47 30 24 54 1 2 3 1 29 30 165 693 858 611 483 10 47 57 13 15 28 3 3 6 1 56 57 181 1 057 1 238 929 823 86 112 198 90 45 135 9 7 16 160 200 360 1 096 2 460 3 556 2 691 2 199 55 48 103 63 26 89 3 3 6 84 66 150 562 979 1 541 1 197 915 31 64 95 27 19 46 6 4 10 76 134 210 534 1 481 2 015 1 494 1 284 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 519 1 954 2 473 90 0 0 0 0 0 241 883 1 124 38 0 0 0 0 0 278 1 071 1 349 52 0 86 112 198 90 45 135 9 7 16 160 200 360 1 615 4 414 6 029 2 781 2 199 55 48 103 63 26 89 3 3 6 84 66 150 803 1 862 2 665 1 235 915 31 64 95 27 19 46 6 4 10 76 134 210 812 2 552 3 364 1 456 1 284 137 152 289 75 66 141 20 13 33 124 116 240 998 1 783 2 781 57 141 198 130 72 202 26 5 31 n.d. n.d. n.d. 703 1 496 2 199 bilan social Groupe 2015 Groupe Caisse des Dépôts 17

Emploi FOCUS Recrutements par âge Caisse des Dépôts et entités CNP Assurances Informatique CDC et CNP-TI SNI Cadres Non cadres Total Cadres Non cadres Total Cadres Non cadres Total Cadres Non cadres Total Recrutement de moins de 30 ans 118 275 393 34 109 143 44 17 61 55 747 802 Hommes 60 120 180 22 46 68 26 9 35 21 248 269 Femmes 58 155 213 12 63 75 18 8 26 34 499 533 Recrutement de moins de 30 ans CDI 42 48 90 21 13 34 10 0 10 34 167 201 Hommes 22 18 40 14 3 17 9 9 11 64 75 Femmes 20 30 50 7 10 17 1 1 23 103 126 Recrutement de moins de 30 ans CDD 76 227 303 13 96 109 34 17 51 21 580 601 Hommes 38 102 140 8 43 51 17 9 26 10 184 194 Femmes 38 125 163 5 53 58 17 8 25 11 396 407 Recrutement de 55 ans et plus 30 24 54 7 20 27 8 1 9 20 32 52 Hommes 16 7 23 4 5 9 3 1 4 8 22 30 Femmes 14 17 31 3 15 18 5 0 5 12 10 22 Recrutement de 55 ans et plus CDI 25 7 32 4 0 4 1 1 2 11 6 17 Hommes 15 3 18 2 2 1 1 2 7 4 11 Femmes 10 4 14 2 2 0 4 2 6 Recrutement de 55 ans et plus CDD 5 17 22 3 20 23 7 0 7 9 26 35 Hommes 1 4 5 2 5 7 2 2 1 18 19 Femmes 4 13 17 1 15 16 5 5 8 8 16 Chiffres-clés Sur le total des entrées, 49 % concernent des recrutements de collaborateurs de moins de 30 ans et 5 % des 55 ans et plus. Près de 60 % des entrées au sein d Egis concernent les moins de 30 ans. Plus de 10 % des entrées au sein de CNP Assurances concernent les 55 ans et plus. FOCUS Mobilités Groupe Sont considérés comme mobilités les mouvements à l intérieur d une entité, à l intérieur d un même pôle et entre pôles Caisse des Dépôts et entités CNP Assurances Informatique CDC et CNP-TI SNI Cadres Non cadres Total Cadres Non cadres Total Cadres Non cadres Total Cadres Non cadres Total Mobilités intra-entités 1 283 197 480 117 121 238 76 1 77 0 0 0 Hommes 126 43 169 45 35 80 44 1 45 0 Femmes 157 154 311 72 86 158 32 32 0 Mobilités intra-pôles 2 21 0 21 0 0 0 2 0 2 17 17 34 Hommes 16 16 0 2 2 8 6 14 Femmes 5 5 0 0 9 11 20 Entrées en provenance d un autre pôle 18 0 18 4 0 4 3 0 3 6 2 8 Hommes 9 9 2 2 2 2 2 2 Femmes 9 9 2 2 1 1 4 2 6 Sorties à destination d un autre pôle 11 0 11 2 0 2 7 0 7 3 0 3 Hommes 8 8 1 1 4 4 1 1 Femmes 3 3 1 1 3 3 2 2 Les écarts entre les entrées et les sorties proviennent de la comptabilisation des entrées et départs hors périmètre CMIC. Les mobilités intra-pôle, les entrées et les sorties en provenance du Groupe sont déjà comptabilisées dans le tableau des entrées et sorties. 1. Changement de direction/service au sein de la même entité (exemple : mobilité d un salarié d Egis dans la direction Marketing vers la direction des Finances). 2. Mouvement au sein d un pôle (exemple : Mobilité d Egis Eau vers Egis Rail). 18 Groupe Caisse des Dépôts bilan social Groupe 2015

Icade Egis Compagnie des Alpes Bpifrance Total 2015 2014 2013 Cadres Non cadres Total Cadres Non cadres Total Cadres Non cadres Total Cadres Non cadres Total Cadres Non cadres Total Total Total 38 61 99 48 32 80 n.d. n.d. n.d. 90 83 173 427 1 324 1 751 1 325 1 080 25 29 54 34 20 54 47 26 73 235 498 733 579 453 13 32 45 14 12 26 43 57 100 192 826 1 018 746 627 31 19 50 20 1 21 89 82 171 247 330 577 414 296 21 8 29 14 14 47 26 73 138 119 257 193 138 10 11 21 6 1 7 42 56 98 109 211 320 221 158 7 42 49 28 31 59 1 1 2 180 994 1 174 911 784 4 21 25 20 20 40 0 97 379 476 386 315 3 21 24 8 11 19 1 1 2 83 615 698 525 469 7 4 11 8 0 8 n.d. n.d. n.d. 1 0 1 81 81 162 163 88 5 1 6 7 0 7 0 0 0 43 36 79 96 50 2 3 5 1 0 1 1 0 1 38 45 83 67 38 2 2 4 0 0 0 1 0 1 44 16 60 96 25 1 1 2 0 0 26 9 35 63 18 1 1 2 0 1 1 18 7 25 33 7 5 2 7 8 0 8 0 0 0 37 65 102 67 63 4 4 7 7 0 17 27 44 33 32 1 2 3 1 1 0 20 38 58 34 31 Répartition des recrutements par type de contrat selon l âge 80 % 60 % 40 % 33% 67% 37 % 63 % CDI CDD 20 % 0 % Recrutement de moins de 30 ans Recrutement de 55 ans et plus Icade Egis Compagnie des Alpes Bpifrance Total 2015 2014 2013 Cadres Non cadres Total Cadres Non cadres Total Cadres Non cadres Total Cadres Non cadres Total Cadres Non cadres Total Total Total n.d n.d n.d 123 11 134 0 0 0 0 0 0 599 330 929 621 0 100 6 106 0 0 315 85 400 310 0 23 5 28 0 0 284 245 529 311 6 3 9 44 15 59 1 0 1 0 2 2 91 37 128 229 4 4 24 1 25 1 1 2 2 55 9 64 123 2 3 5 20 14 34 0 0 36 28 64 106 1 0 1 0 0 0 1 0 1 2 0 2 35 2 37 62 42 0 0 1 1 2 2 18 0 18 35 19 1 1 0 0 0 17 2 19 27 23 10 2 12 0 0 0 3 0 3 4 0 4 40 2 42 68 59 4 4 0 0 2 2 20 0 20 36 24 6 2 8 0 3 3 2 2 20 2 22 32 35 bilan social Groupe 2015 Groupe Caisse des Dépôts 19

Emploi Flux de personnels au cours de l année : sorties 1 Effectifs totaux Caisse des Dépôts et entités CNP Assurances Informatique CDC et CNP-TI SNI Cadres Non cadres Total Cadres Non cadres Total Cadres Non cadres Total Cadres Non cadres Total Démission 59 19 78 24 11 35 4 0 4 19 69 88 Hommes 32 9 41 11 3 14 3 3 9 22 31 Femmes 27 10 37 13 8 21 1 1 10 47 57 Licenciement économique 0 3 3 0 0 0 0 0 0 0 5 5 Hommes 1 1 0 0 3 3 Femmes 2 2 0 0 2 2 Licenciement pour d'autres causes 15 13 28 10 4 14 4 0 4 14 83 97 Hommes 11 7 18 5 2 7 3 3 9 52 61 Femmes 4 6 10 5 2 7 1 1 5 31 36 Fin de CDD 90 320 410 16 121 137 49 17 66 57 930 987 Hommes 38 129 167 6 51 57 26 13 39 24 358 382 Femmes 52 191 243 10 70 80 23 4 27 33 572 605 Rupture conventionnelle 11 6 17 16 3 19 0 0 0 16 45 61 Hommes 9 1 10 8 1 9 0 7 24 31 Femmes 2 5 7 8 2 10 0 9 21 30 Retraite et préretraite 58 162 220 29 36 65 16 1 17 19 70 89 Hommes 31 51 82 16 8 24 11 11 11 30 41 Femmes 27 111 138 13 28 41 5 1 6 8 40 48 Décès 4 12 16 3 1 4 1 0 1 2 8 10 Hommes 2 4 6 2 1 3 1 1 5 5 Femmes 2 8 10 1 1 0 2 3 5 Autres 2 39 11 50 1 5 6 8 0 8 28 49 77 Hommes 24 6 30 1 1 2 4 4 14 23 37 Femmes 15 5 20 4 4 4 4 14 26 40 Total sorties 276 546 822 99 181 280 82 18 100 155 1 259 1 414 Hommes 147 208 355 49 67 116 48 13 61 74 517 591 Femmes 129 338 467 50 114 164 34 5 39 81 742 823 Pertes de marchés / cessions d'entités 0 1 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 Hommes 1 1 0 0 0 Femmes 0 0 0 0 Total 276 547 823 99 181 280 82 18 100 155 1 259 1 414 Hommes 147 209 356 49 67 116 48 13 61 74 517 591 Femmes 129 338 467 50 114 164 34 5 39 81 742 823 2014 293 588 881 113 173 286 67 11 78 130 684 814 2013 304 603 907 127 189 316 66 12 78 111 678 789 Chiffres-clés Les trois plus importants motifs de sorties sont : > les fins de CDD qui représentent 55 % de l ensemble des sorties, > les départs à la retraite qui en représentent 15 % avec un certain fléchissement du flux en 2015, > les démissions qui en représentent 11 %. Voir graphique page 23. 20 Groupe Caisse des Dépôts bilan social Groupe 2015

Icade Egis Compagnie des Alpes Bpifrance Total 2015 2014 2013 Cadres Non cadres Total Cadres Non cadres Total Cadres Non cadres Total Cadres Non cadres Total Cadres Non cadres Total Total Total 28 15 43 65 7 72 0 1 1 38 5 43 237 127 364 321 277 14 6 20 50 1 51 0 19 2 21 138 43 181 173 153 14 9 23 15 6 21 1 1 19 3 22 99 84 183 148 124 0 0 0 20 11 31 0 0 0 0 0 0 20 19 39 3 3 0 12 1 13 0 0 12 5 17 2 2 0 8 10 18 0 0 8 14 22 1 1 29 12 41 20 12 32 1 0 1 15 3 18 108 127 235 154 157 16 3 19 13 4 17 1 1 8 8 66 68 134 76 85 13 9 22 7 8 15 0 7 3 10 42 59 101 78 72 29 83 112 23 37 60 2 6 8 2 60 62 268 1 574 1 842 1 217 1 215 19 38 57 13 16 29 3 3 1 23 24 127 631 758 475 424 10 45 55 10 21 31 2 3 5 1 37 38 141 943 1 084 742 791 7 7 14 27 2 29 2 1 3 6 1 7 85 65 150 148 117 7 3 10 16 16 0 4 4 51 29 80 67 45 4 4 11 2 13 2 1 3 2 1 3 34 36 70 81 72 14 8 22 33 3 36 1 0 1 51 6 57 221 286 507 625 565 11 3 14 29 2 31 1 1 19 19 129 94 223 258 235 3 5 8 4 1 5 0 32 6 38 92 192 284 367 330 2 1 3 3 0 3 0 0 0 3 0 3 18 22 40 24 26 1 1 2 2 0 1 1 8 11 19 11 13 2 2 1 1 0 2 2 10 11 21 13 13 0 0 0 8 4 12 4 1 5 9 8 17 97 78 175 173 239 0 6 2 8 1 1 2 5 3 8 55 36 91 84 122 0 2 2 4 3 3 4 5 9 42 42 84 89 117 109 126 235 199 76 275 10 9 19 124 83 207 1 054 2 298 3 352 2 665 2 599 67 54 121 141 26 167 3 4 7 57 28 85 586 917 1 503 1 146 1 079 42 72 114 58 50 108 7 5 12 67 55 122 468 1 381 1 849 1 519 1 520 5 1 6 0 0 0 1 0 1 0 0 0 6 2 8 9 213 5 5 0 1 1 0 6 1 7 3 140 1 1 0 0 0 0 1 1 6 73 114 127 241 199 76 275 11 9 20 124 83 207 1 060 2 300 3 360 2 674 2 812 72 54 126 141 26 167 4 4 8 57 28 85 592 918 1 510 1 149 1 219 42 73 115 58 50 108 7 5 12 67 55 122 468 1 382 1 850 1 525 1 593 111 73 184 148 76 224 20 9 29 111 67 178 993 1 681 2 674 243 188 431 174 95 269 17 5 22 n.d. n.d. n.d. 1 042 1 770 2 812 1. Y compris les mobilités Groupe (Focus page 18), hors transformations de contrat CDD en CDI (cf. «Mouvements des personnels non permanents» page 24). 2. Rupture de période d essai à l initiative de l employé ou de l employeur. bilan social Groupe 2015 Groupe Caisse des Dépôts 21

Emploi Flux de personnels au cours de l année : entrées (hors gains de marché) Répartition des recrutements (CDI et CDD) par pôle (en %) 6 4 0,4 10 26 Caisse des Dépôts et entités CNP Assurances Informatique CDC et CNP-TI SNI 7 Icade Egis 44 3 Compagnie des Alpes BpiFrance Taux de recrutement (CDI et CDD) par pôle 30 % 25 % 2014 2015 22 23 27 20 % 15 % 10 % 5 % 11 12 7 8 10 10 13 13 6 6 13 11 15 0 % Caisse des Dépôts et entités CNP Assurances Informatique CDC et CNP-TI SNI Icade Egis Compagnie des Alpes Taux de recrutement = nombre total de recrutements (CDI-CDD) hors gains de marché / effectif moyen mensuel Bpifrance Répartition des recrutements (CDI et CDD) par genre selon la catégorie 70 % 60 % 50 % 40 % 30 % 20 % 10 % 0 % 60 % 57 % 51 % 49 % 43 % 40 % Cadres Non cadres Total Hommes Femmes Chiffres-clés Évolution des entrées En volume, les recrutements ont majoritairement lieu à la SNI et à la Caisse des Dépôts et entités. 892 1 149 1 460 928 1 063 1 621 309 428 435 2013 2014 2015 En effet, sur le total des entrées, SNI comptabilise 1 573 recrutements et la Caisse des Dépôts et entités 908 recrutements. Ce qui représente respectivement pour ces deux pôles 44 % des entrées en 2015 contre 35 % en 2014 et 26 % des entrées en 2015 contre 30 % en 2014. Les sorties se concentrent également sur ces deux pôles. Recrutements de CDI Recrutements de CDD Recrutements en contrats d'insertion (CDI et CDD) 70 51 40 Recrutements de contrats de travailleurs saisonniers SNI et Bpifrance sont les entités où le taux de recrutement est le plus important. 22 Groupe Caisse des Dépôts bilan social Groupe 2015

Flux de personnels au cours de l année : sorties (hors pertes de marché) Répartition des départs de CDI et de CDD par pôle (en %) 8 1 6 25 Caisse des Dépôts et entités 7 CNP Assurances Informatique CDC et CNP-TI SNI Icade 8 Egis Compagnie des Alpes 3 Bpifrance 42 Taux de turnover* des salariés par pôle (hors cessions) 25 % 23,6 20 % 15 % 10 % 11,4 10,6 9,0 9,0 6,9 8,7 19,9 20,7 11,2 15,8 10,2 13,1 15,0 8,0 8,8 12,7 13,4 5 % 0 % Caisse des Dépôts et entités CNP Assurances Informatique CDC et CNP-TI SNI Icade Egis Compagnie Bpifrance Groupe des Alpes 2014 2015 Selon une enquête de la DARES, le taux de turnover pour les établissements de 50 salariés ou plus au premier trimestre 2015 est de 15,6 % (tous secteurs d activité confondus). Celui du groupe Caisse des Dépôts est moindre et s élève à 13,4 %.* * Taux de «turnover» = Nombre total de sorties (hors cessions) / Effectif moyen mensuel. Évolution des sorties 2013 2014 2015 1 842 1 215 1 217 565 625 507 277 321 364 3 3 39 157 154 235 117 148 150 26 24 40 239 173 175 Démission Licenciement économique Licenciement pour d'autres causes Fin de CDD Rupture conventionnelle Retraite et préretraite Décès Autres bilan social Groupe 2015 Groupe Caisse des Dépôts 23

Emploi Mouvements des personnels non permanents Recrutements stagiaires écoles Caisse des Dépôts et entités CNP assurances Informatique CDC et CNP-TI SNI Icade Egis Compagnie des Alpes Bpifrance Total 2015 2014 2013 174 54 34 92 47 130 7 236 774 670 640 Hommes 101 35 21 30 31 89 4 140 451 372 361 Femmes 73 19 13 62 16 41 3 96 323 298 279 Départs stagiaires 153 48 34 101 47 130 7 220 740 651 747 Hommes 86 30 21 33 29 87 4 131 421 366 421 Femmes 67 18 13 68 18 43 3 89 319 285 326 Intégration en CDD 14 2 1 6 0 7 1 1 32 30 20 Hommes 8 1 1 7 17 17 14 Femmes 6 1 1 5 1 1 15 13 6 Intégration en CDI 0 2 0 1 0 10 0 7 20 8 13 Hommes 1 6 7 6 7 Femmes 1 1 4 7 13 2 6 Recrutements de contrat de 8 40 12 36 13 0 1 42 152 151 103 professionalisation Hommes 5 19 6 9 9 12 60 58 38 Femmes 3 21 6 27 4 1 30 92 93 65 Départs de contrat de professionalisation 4 42 3 32 16 9 1 23 130 105 74 Hommes 2 18 1 12 11 5 1 5 55 43 31 Femmes 2 24 2 20 5 4 18 75 62 43 Intégration en CDD 0 2 0 3 0 0 2 0 7 4 7 Hommes 2 2 1 5 2 4 Femmes 1 1 2 2 3 Intégration en CDI 0 5 0 5 0 2 0 1 13 4 5 Hommes 2 3 2 7 3 1 Femmes 3 2 1 6 1 4 Recrutements de contrats en 129 38 31 20 6 27 3 43 297 252 176 apprentissage Hommes 51 21 17 7 1 20 2 17 136 129 85 Femmes 78 17 14 13 5 7 1 26 161 123 91 Départs de contrats en apprentissage 98 28 31 19 11 15 5 35 242 205 168 Hommes 42 14 23 6 7 9 2 17 120 106 81 Femmes 56 14 8 13 4 6 3 18 122 99 87 Intégration en CDD 8 1 3 1 0 0 0 0 13 18 11 Hommes 2 1 2 5 12 2 Femmes 6 1 1 8 6 9 Intégration en CDI 10 2 4 0 0 0 0 6 22 18 5 Hommes 4 1 4 4 13 10 2 Femmes 6 1 2 9 8 3 Transformation de CDD en CDI 45 16 1 137 21 13 2 7 242 148 156 Hommes 22 5 1 57 7 6 1 2 101 65 67 Femmes 23 11 80 14 7 1 5 141 83 89 24 Groupe Caisse des Dépôts bilan social Groupe 2015

Personnel extérieur sous contrat ou convention temporaire Intérim Caisse des Dépôts et entités CNP assurances Informatique CDC et CNP-TI SNI Icade Egis Nombre de contrats 2 344 710 15 251 77 196 Durée totale des contrats (en jours ouvrés) Durée moyenne des contrats Agents occasionnels 1 Nombre d agents occasionnels Compagnie des Alpes Bpifrance Total 2015 2014 2013 341 3 934 3 907 3 081 26 734 39 384 1 040 5 517 2 981 9 462 n.d. 27 811 112 929 106 630 50 216 11,4 55,5 69,3 22,0 38,7 48,3 81,6 28,7 27,3 16,3 740 64 53 108 15 0 113 1 093 1 146 1 129 Nombre de jours ouvrés 13 320 1 344 1 149 2 541 360 n.d. 2 362 21 076 21 999 25 557 Durée moyenne des contrats de travail 18,0 21,0 21,7 23,5 24,0 20,9 19,3 19,2 22,6 Stagiaires écoles 2 Nombre de stagiaires 224 88 34 289 50 140 281 1 106 1 024 930 Durée < 2 mois 75 48 8 222 3 35 35 426 370 373 Durée 2 mois 149 40 26 67 47 105 n.d. 246 680 654 557 Nombre de jours ouvrés 15 499 4 345 2 488 11 172 4 746 13 263 22 827 74 340 73 632 57 173 Durée moyenne par stagiaire en jours 69,2 49,4 73,2 38,7 94,9 94,7 81,2 67,2 71,9 61,5 Chiffres-clés En 2015, 774 stagiaires écoles (16 % de plus par rapport à 2014), 152 jeunes en contrats de professionnalisation (1 % de plus par rapport à 2014) et 297 apprentis (18 % de plus par rapport à 2014) ont été recrutés. 242 transformations de contrats CDD en CDI ont eu lieu, soit une augmentation de 64 % par rapport à 2014. 1. Agents occasionnels : enfants du personnel ou jeunes intérimaires d été (CNP Assurances) ayant apporté leur aide pendant la période estivale. 2. Stagiaires école : sont comptabilisés les stagiaires dont la durée du stage est supérieure à une semaine. bilan social Groupe 2015 Groupe Caisse des Dépôts 25

Emploi Promotions La promotion s entend comme le passage d une des catégories de la grille de qualification à une autre (Effectifs totaux) Caisse des Dépôts et entités CNP Assurances Informatique CDC et CNP-TI SNI Promotion dans la categorie cadre 174 65 78 90 Hommes 75 39 53 37 Femmes 99 26 25 53 Promotion de non cadre à cadre 38 30 3 43 Hommes 8 12 14 Femmes 30 18 3 29 Promotion dans la categorie non cadre 275 32 0 335 Hommes 80 13 172 Femmes 195 19 163 Total 487 127 81 468 Hommes 163 64 53 223 Femmes 324 63 28 245 2014 518 120 95 359 2013 526 175 111 305 Répartition des promotions 43 % 43 % 51 % 11 % 10 % 12 % 46 % 47 % 38 % 2013 Dans catégorie non cadre 2014 De non cadre à cadre Dans catégorie cadre 2015 26 Groupe Caisse des Dépôts bilan social Groupe 2015

Icade Egis Compagnie des Alpes Bpifrance Total 2015 2014 2013 32 112 0 41 592 742 687 19 84 9 316 397 385 13 28 32 276 345 302 7 7 0 57 185 160 158 1 4 15 54 39 59 6 3 42 131 121 99 6 45 0 102 795 669 636 2 16 43 326 205 199 4 29 59 469 464 437 45 164 0 200 1 572 1 571 1 481 22 104 0 67 696 641 643 23 60 0 133 876 930 838 49 217 0 213 1 571 77 283 4 n.d. 1 481 Répartition des promotions par genre (en %) 71 % 59 % 53 % 47 % 29 % 41 % Dans catégorie cadre De non cadre à cadre Dans catégorie non cadre Hommes Femmes Chiffres-clés Dans la population totale du Groupe, les femmes représentent 67 % des effectifs totaux non cadres et 47 % des effectifs totaux cadres. Elles ont majoritairement bénéficié des promotions de non cadres à cadres avec une proportion de 71 %. Pour les promotions dans la catégorie cadres, la proportion de femmes promues est identique à celle dans l effectif total. En 2015, le nombre total de promotions est stable mais recouvre des évolutions notables : dans la catégorie cadres, le nombre de promotions diminue, majoritairement dans les pôles Bpifrance, Egis et Informatique CDC. L augmentation de 19 % dans la catégorie de non cadres est due à l effet de périmètre (entrée de la filiale Adoma dans le groupe SNI) et de variation dans le pôle Bpifrance. bilan social Groupe 2015 Groupe Caisse des Dépôts 27

Emploi Nombre de bénéficiaires de l obligation d emploi (BOE) Article R.2323-17 du code du travail faisant référence à la déclaration obligatoire que les entreprises de 20 salariés et plus sont tenues d effectuer chaque année Caisse des Dépôts et entités 1 CNP Assurances Informatique CDC et CNP-TI SNI Cadres Non cadres Total Cadres Non cadres Total Cadres Non cadres Total Cadres Non cadres Total Bénéficiaires de l obligation d emploi 53 269 322 40 90 130 32 4 36 38 329 367 Hommes 20 95 115 20 30 50 16 1 17 21 148 169 Femmes 33 174 207 20 60 80 16 3 19 17 181 198 Travailleurs reconnus handicapés à la suite d accidents du travail intervenus dans l entreprise 4 5 9 0 0 0 0 0 0 4 24 28 Hommes 2 2 0 0 3 9 12 Femmes 4 3 7 0 0 1 15 16 Total 57 274 331 40 90 130 32 4 36 42 353 395 Hommes 20 97 117 20 30 50 16 1 17 24 157 181 Femmes 37 177 214 20 60 80 16 3 19 18 196 214 2014 55 249 304 1 37 79 116 26 3 29 27 211 238 2013 48 236 284 35 109 144 25 3 28 24 193 217 Nombre de bénéficiaires de l obligation d emploi Chiffres-clés 41 L Établissement public a mis en œuvre des actions innovantes en matière de sensibilisation de ses collaborateurs. Depuis trois années, elle apporte notamment son soutien à l école de chien-guide d aveugles de Paris en parrainant l éducation de chiens-guides. 31 36 Lors de la Semaine pour l emploi des personnes handicapées en novembre 2015, l installation d un «Dark Lab» a permis de sensibiliser les collaborateurs au vécu des personnes non-voyantes et de découvrir la richesse et la diversité des métiers qu elles exercent. Par ailleurs, une initiation à la langue des signes française a été proposée. 738 808 985 Près de 60 % des entités font une déclaration annuelle obligatoire d emploi des travailleurs handicapés et assimilés. Les autres entités, ayant moins de 20 salariés, ne sont pas assujetties. 2013 Bénéficiaires de l'obligation d'emploi 2014 Travailleurs reconnus handicapés à la suite d'accidents du travail intervenus dans l'entreprise 2015 1. Établissement public : ne sont pas compris 20 emplois réservés et 4 CAE en 2014. 28 Groupe Caisse des Dépôts bilan social Groupe 2015